Download pdf - Kurzüberblick social recruiting

Übersicht Social Recruiting | November 2013 | Smartcheck Deutschland | 1

ÜBERBLICKSocial Recruiting

Wir finden Ihre Mitarbeiter online -

In 3 Schritten zum Wunschkandidaten!


II Social Recruiting

1SUCHE

2AUSWAHL

3ERGEBNIS

1aStellenanzeige

ausarbeiten

1b Online Bewerbungs-

plattform

1cOnline Kanäle

auswählen

2bAuswahl TOP 5nach 2 Kriterien

2aSammlung Bewerber

3aBewerbungs-

gespräche

3bDer perfekte

Kandidat!

Profil-beschreibung

SocialMedia Scan


1a Stellenanzeige entwickeln

• Professionelle Stellenanzeige wird anhand der CI des Kunden

1b Online Bewerbungsplattform

• Individuelle Stellen-Webseite mit online Bewerbungsfunktion

1c Auswahl Online Kanäle

• Auswahl der richtigen Kanäle, um für Sichtbarkeit und Auffindbarkeit der offenen Stelle zu sorgen

• Posten und Veröffentlichen des Stellenangebots in ausgewählten Foren, Gruppen, Plattformen…

• Für bessere Ergebnisse sorgen zusätzlich kostenpflichtige Stellenanzeigen

1SUCHE1a

Stellenanzeige ausarbeiten

1b Online Bewerbungs-

plattform

1cOnline Kanäle

auswählen

1SUCHE


2a Sammlung der Bewerbungseingänge

• Bewerbermanagement

• Handlung der Bewerbungseingänge

• Bewerberkommunikation

• Kontaktperson

2b Auswahl TOP 5

• Auswahl der TOP 5 Kandidaten

• Übereinstimmung mit dem Stellenprofil

• Scan der Social Media Profile

2AUSWAHL

2bAuswahl TOP 5nach 2 Kriterien

2aSammlung Bewerber


3a Bewerbungsgespräche

• Terminierung der Bewerbergespräche

• Finale Einstellungsentscheidung

3b Der perfekte Kandidat!

• Sie profitieren vom besten Match!

3ERGEBNIS

3aBewerbungs-

gespräche

3bDer perfekte

Kandidat!


Faires Preis-Leistungs-Verhältnis

Basispaket pro Position

• Stellenanzeige und online Bewerbungsplattform

• Platzieren der Anzeige in passenden Kanälen

• Auswahl passender Bewerber

• Bewerberhandling und –kommunikation

Professionelles Bewerber-Recruiting

Active Sourcing

• Direkte Ansprache potentieller Kandidaten über Soziale Netzwerke

€ 950,-

€ 1.750,-Exkl. MwSt., ReisekostenZzgl. Kosten für kostenpflichtige online Stellenanzeigen

Referenzen-Check

• 2 Referenzen / TOP-Kandidat

€ 750,-


Ansichten

Ansicht der Stellenanzeige aus Sicht der Bewerber

Unmittelbar online Bewerbung möglich

Übersichtlicher Aufbau, individuell gestaltbar

Interessierte können offene Stelle in ihrem Netzwerk teilen


Ansichten

Ansicht des Online Bewerbungs-formulars

Bewerber können Daten aus ihrem-Xing- oder LinkedInProfil automatisch einpflegen lassen

Bewerber können spezifische Fragen beantworten

Manuelle Eingabe Daten, Lebenslauf, Foto etc.


Kurzvorstellung

Smartcheck bietet clevere Lösungen für Online Kommunikation. Verständnis undErfahrungen in der strategischen Unternehmensberatung kombiniert mitAnwendungspraxis und technischem Fachwissen resultiert in praktischen,kostengünstigen und effizienten Online Lösungen. Unsere Kunden können soschnell, zielgerichtet, selbständig und unabhängig online kommunizieren und inden Sozialen Medien agieren. Mit Social Recruiting finden wir online und übersoziale Business-Netzwerke neue Mitarbeiter für unsere Kunden, von derFachkraft über das mittlere Management bis hin zu Top-Führungskräften.

Smartcheck betreut erfolgreich von Düsseldorf, Amsterdam und Venlo ausAuftraggeber wie Heineken, Vrumona, Postbank Finanzberatung, Schiphol RealEstate, ABN-AMRO, Rabobank, innovent consult, 2 Brüder von Venlo, DTOConsulting, sowie Universitäten und Industrie- und Handelskammern.


Kunden

Clevere Lösungen für Online Kommunikation


Smartcheck Deutschland | Claudia Sunderkamp

Auf den Steinen 2a | 40221 Düsseldorf

[email protected] | @smartcheckDE | www.smartcheck.me