Andrés Abad
PhD en Administración
Escuela Politécnica Nacional
“La gestión y las
organizaciones a
partir de Bauman”
SIETE NOTAS SOBRE SUPENSAMIENTOY OBRA
DO: La metáfora de lo líquido vs. lo sólido
RE: Globalización y fragilidad humana
MI: Vida y desafección
FA: Trabajo no emancipado y consumo
SOL: Cultura e identidad líquida
LA: La trampa de las redes sociales
SI: La vida como obra de arte
I. “LA METÁFORA DE
LO LÍQUIDO VS. LO
SÓLIDO"
“Derretir los sólidos” significaba,
primordialmente, desprenderse de las
obligaciones “irrelevantes” que se interponían en
el camino de un cálculo racional de los efectos; tal
como lo expresara Max Weber.
(ZB, ML 2000).
TIEMPOS DE VIDA, AMOR,
VIGILANCIAY MODERNIDAD
LÍQUIDAS…
¿Y LA TEORÍA DE LA
POSMODERNIDAD?
2. “GLOBALIZACIÓN
Y FRAGILIDAD
HUMANA"
El hecho de que no podemos dejar de darnos cuenta de que la
aparición masiva y repentina de desconocidos que llaman a
nuestra puerta es un fenómeno que ni hemos provocado
nosotros ni podemos controlar.
3. “VIDA Y
DESAFECCIÓN"
Implica “el fin de la era del compromiso mutuo”,
donde el espacio público retrocede y se impone
un individualismo que lleva a “la corrosión y la
lenta desintegración del concepto de
ciudadanía”.
4. “TRABAJO NO
EMANCIPADO Y
CONSUMO”Una cosa es ser pobre en una comunidad de productores con
trabajo para todos; otra, totalmente diferente, es serlo en una
sociedad de consumidores cuyos proyectos de vida se
construyen sobre las opciones de consumo y no sobre el
trabajo.
Se esperaba que atrajeran a los pobres hacia las fábricas, se
erradicara la pobreza y garantizara la paz social. En la práctica,
sirvió para entrenar y disciplinar a la gente.
5. “CULTURA E
IDENTIDAD LÍQUIDA”
Bauman presenta el tema de la cultura desde
diferentes perspectivas: la moda, la globalización
cultural, la multiculturalidad, el Estado, la Unión
Europea, el arte o el mercado, y vincula el cambio
con el término de “identidad líquida".
La cultura de la modernidad líquida ya no tiene un
populacho que ilustrar y ennoblecer, sino clientes
que seducir.
IDENTIDAD LÍQUIDA
6. “LA TRAMPA DE LAS
REDES SOCIALES" “La diferencia entre la comunidad y la red es
que tú perteneces a la comunidad pero la red
te pertenece a ti. Puedes añadir amigos y
puedes borrarlos, controlas a la gente con la
que te relacionadas”.
“Las redes sociales son lugares donde la
vigilancia es voluntaria y autoinfligida”. “El
imperio fundado por Mark Zuckerberg, está
sustentado por el miedo de estar solo”.
7. “LA VIDA COMO
OBRA DE ARTE"Expresionismo contemporáneo de José Manuel
Merello (Madrid, en 1960): "Todo el mundo se
pregunta qué cosa es el arte. Yo pienso que el arte
es toda aquella creación humana que consigue
elevar el espíritu a un plano superior de emoción y
sobrecogimiento".
Bauman: “La estrecha correlación entre crecimiento
económico y felicidad suele considerarse una de las
verdades más incuestionables, quizás incluso la más
evidente”.
POSDATA:
LA GESTIÓNY LAS “ORGANIZACIONES LÍQUIDAS” EN LAS SOCIEDADADESCOMPLEJAS
LOS ESTUDIOS CRÍTICOS EN LA GESTIÓN
(CRITICAL MANAGEMENT STUDIES)
LAS “ORGANIZACIONES”, REFLEXIONANDO DESDE BAUMAN
La sociedad de las organizaciones y la flexibilidad laboral
La organización es el objeto científico de la gestión o administración.
Las organizaciones son sistemas sociales y microsociedades
Están insertas en el contexto global inestable y carente de valores duraderos.
Se habla del espacio-dinámica organizacional
Tiempo humano dedicado al trabajo
Funcionalismo hegemónico basado en la eficiencia y eficacia
Multiculturalismo en las empresas
Organizaciones en redes
Vigilancia tecnológica
LAS ORGANIZACIONES: ¿LÍQUIDAS?
METÁFORAS DE ORGANIZACIONES SÓLIDAS Y LÍQUIDAS
BIBLIOGRAFÍA MÍNIMA
BIBLIOGRAFÍA MÍNIMA
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