LAMPIRAN
PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN
INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA
NOMOR TAHUN 2018
TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN
FUNGSIONAL PRANATA SIARAN DAN JABATAN
FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
BAB I
PENDAHULUAN
A. Umum
1. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 30 Tahun 2017 tentang Jabatan
Fungsional Pranata Siaran dan Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 32 Tahun 2017
tentang Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran, ketentuan
tentang Jabatan Fungsional Andalan Siaran dan Jabatan Fungsional
Adikara Siaran sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 129/ MENPAN/1989
tentang Angka Kredit bagi Jabatan Andalan Siaran dan Keputusan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 130/
MENPAN/1989 tentang Angka Kredit bagi Jabatan Adikara Siaran,
sudah tidak sesuai dengan tuntutan perkembangan pelaksanaan
tugas di bidang produksi, penyiaran, dan layanan media baru.
2. Bahwa dalam rangka pembinaan profesi dan pengembangan karier
serta peningkatan profesionalisme Pejabat Fungsional Pranata Siaran
dan Pejabat Fungsional Asisten Pranata Siaran, maka perlu
ditetapkan Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Pranata Siaran dan
Asisten Pranata Siaran.
B. Pengertian
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga
negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai
pegawai aparatur sipil negara secara tetap oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.
2. Pejabat yang Berwenang yang selanjutnya disebut PyB adalah pejabat
yang mempunyai kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,
pemindahan, dan pemberhentian pegawai aparatur sipil negara sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
3. Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit yang selanjutnya
disebut PyBAK adalah adalah pejabat yang mempunyai kewenangan
menandatangani penetapan Angka Kredit.
4. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang mempunyai
kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan
pemberhentian pegawai aparatur sipil negara dan pembinaan
manajemen aparatur sipil negara di instansi pemerintah sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
5. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan
tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada
keahlian dan keterampilan tertentu.
6. Jabatan Fungsional Pranata Siaran yang selanjutnya disingkat JFPS
adalah jabatan yang diduduki oleh PNS yang melakukan kegiatan
produksi, Penyiaran, dan Layanan Media Baru pada Lembaga
Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia dan Lembaga Penyiaran
Publik Televisi Republik Indonesia.
7. Pejabat Fungsional Pranata Siaran yang selanjutnya disebut Pranata
Siaran adalah PNS yang diberikan tugas, tanggung jawab, dan
wewenang melakukan kegiatan produksi, Penyiaran, dan Layanan
Media Baru, dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara penuh
oleh PyB.
8. Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran yang selanjutnya disingkat
JFAPS adalah jabatan yang diduduki oleh PNS untuk melakukan
kegiatan di bidang produksi, Penyiaran, dan Layanan Media Baru pada
Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia dan Lembaga
Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia.
9. Pejabat Fungsional Asisten Pranata Siaran yang selanjutnya disebut
Asisten Pranata Siaran adalah PNS yang diberikan tugas, tanggung
jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan di bidang produksi,
Penyiaran dan Layanan Media Baru, dengan hak dan kewajiban yang
diberikan secara penuh oleh PyB.
10. Produksi Acara Siaran adalah suatu kemasan/produksi
program/acara siaran yang berisikan pesan atau rangkaian pesan
dalam bentuk suara, gambar, suara dan gambar, atau yang berbentuk
grafis atau karakter, baik yang bersifat interaktif maupun tidak, yang
disiarkan oleh lembaga Penyiaran.
11. Penyiaran adalah kegiatan pemancarluasan siaran melalui sarana
pemancaran dan/atau sarana transmisi di darat, di laut, atau di
antariksa dengan teknis menggunakan spektrum frekuensi radio
melalui udara, kabel, dan/atau media lainnya untuk dapat diterima
secara serentak dan bersamaan oleh masyarakat dengan perangkat
penerima siaran.
12. Layanan Media Baru adalah suatu sarana perantara baru teknologi
komunikasi yang memfasilitasi penggunanya untuk berinteraksi
antara sesama pengguna ataupun dengan informasi yang diinginkan.
13. Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia yang selanjutnya
disebut RRI adalah lembaga penyiaran publik yang menyelenggarakan
kegiatan penyiaran radio, bersifat independen, netral, tidak komersial,
dan berfungsi memberikan layanan untuk kepentingan masyarakat.
14. Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia yang
selanjutnya disebut TVRI adalah lembaga penyiaran publik yang
menyelenggarakan kegiatan penyiaran televisi, bersifat independen,
netral, tidak komersial, dan berfungsi memberikan layanan untuk
kepentingan masyarakat.
15. Formasi adalah susunan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan
berdasarkan analisis jabatan dan analis beban kerja, yang diperlukan
dalam suatu satuan organisasi untuk mampu melaksanakan tugas
pokok dalam jangka waktu tertentu.
16. Penyesuaian/Inpassing adalah proses pengangkatan PNS dalam
Jabatan Fungsional guna memenuhi kebutuhan organisasi sesuai
dengan peraturan perundang-undangan dalam jangka waktu tertentu.
17. Uji Kompetensi adalah penilaian kemampuan kerja yang dilakukan
secara sistematis serta mencakup aspek pengetahuan, keterampilan,
dan/atau keahlian, serta sikap kerja yang sesuai dengan bidang dan
jenjang profesi tertentu guna memperoleh sertifikasi.
18. Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana
kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS.
19. Angka Kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau
akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai Pranata Siaran
dan/atau Asisten Pranata Siaran dalam rangka pembinaan karier yang
bersangkutan.
20. Daftar Usul Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat
DUPAK adalah daftar kegiatan yang telah dilakukan oleh Pranata
Siaran dan/atau Asisten Pranata Siaran selama kurun waktu tertentu
beserta usulan Angka Kredit yang telah dibuat oleh Pranata Siaran
dan/atau Asisten Pranata Siaran yang diajukan kepada Tim Penilai.
21. Tim Penilai Angka Kredit Pranata Siaran dan Asisten Pranata Siaran
yang selanjutnya disebut Tim Penilai adalah tim yang dibentuk dan
ditetapkan oleh PyB dan bertugas menilai prestasi kerja Pranata
Siaran dan/atau Asisten Pranata Siaran.
22. Tim Penilai Pusat yang selanjutnya disingkat TPP adalah tim yang
bertugas membantu pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
kepegawaian Kementerian Komunikasi dan Informatika atau pejabat
pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian dalam
menetapkan Angka Kredit Pranata Siaran yang membidangi Penyiaran
pada RRI dan/atau TVRI untuk Pranata Siaran ahli madya golongan
IV/b dan IV/c.
23. Tim Penilai Unit Kerja yang selanjutnya disingkat TPUK adalah tim
yang bertugas membantu direktur yang membidangi kepegawaian atau
pejabat lain yang ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI dalam
menetapkan Angka Kredit Pranata Siaran untuk Pranata Siaran ahli
pertama sampai dengan Pranata Siaran ahli madya golongan IV/a
dan/atau Asisten Pranata Siaran di lingkungan RRI dan/atau TVRI.
24. Sekretariat Tim Penilai yang selanjutnya disebut Sekretariat adalah
sekretariat yang membantu pelaksanaan tugas Tim Penilai di bidang
teknis dan administratif.
25. Rapat Pleno adalah rapat yang ditujukan untuk membahas Penilaian
Pendahuluan dan menetapkan penetapan Angka Kredit.
26. Penilaian Pendahuluan adalah penilaian awal yang dilakukan oleh Tim
Penilai sebelum diputuskan dalam Rapat Pleno.
27. Berita Acara Penilaian adalah hasil Rapat Pleno yang memuat rincian
data penetapan Angka Kredit bagi Pranata Siaran dan/atau Asisten
Pranata Siaran yang mengajukan DUPAK.
28. Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK adalah
dokumen hasil penilaian yang ditetapkan oleh PyBAK.
29. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan
di bidang komunikasi dan informatika.
30. Kementerian adalah Kementerian Komunikasi dan Informatika.
BAB II
JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
A. Formasi JFPS
1. Ketentuan Formasi JFPS:
a. Formasi JFPS disusun berdasarkan analisis jabatan dan
penghitungan beban kerja.
b. Pengisian Formasi JFPS sebagaimana dimaksud pada huruf a
dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1) jabatan lowong pada Formasi;
2) perpindahan dalam jabatan karena mutasi atau promosi;
3) pemangku jabatan yang berhenti atau meninggal dunia;
dan/atau
4) penambahan beban kerja organisasi.
2. Langkah-Langkah Penyusunan Formasi JFPS:
a. menginventarisasi tugas pokok yang dilaksanakan (unsur, sub
unsur, dan butir kegiatan) masing-masing jenjang jabatan, yang
dapat dinilai dengan Angka Kredit;
b. menginventarisasi nilai Angka Kredit untuk masing-masing butir
kegiatan (Akb) yang besaran Angka Kredit tersebut telah
mencerminkan standar jam kerja efektif yang diperlukan untuk
menyelesaikan setiap kegiatan yaitu 1.250 (seribu dua ratus lima
puluh) jam pertahun;
c. menghitung angka konstanta (Kt) dengan cara membagi jumlah
Angka Kredit yang diperlukan untuk kenaikan jabatan dan/atau
kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi (Aknp) dan waktu kerja
efektif selama 4 (empat) tahun;
Rumus:
!" = $%&'1250-4
1) Aknp Pranata Siaran ahli pertama = 50
2) Aknp Pranata Siaran ahli muda = 100
3) Aknp Pranata Siaran ahli madya = 150
Berdasarkan perhitungan rumus sebagaimana dimaksud diatas,
ditetapkan angka konstanta masing-masing jenjang Pranata
Siaran sebagai berikut:
1) Pranata Siaran ahli pertama = 0,010
2) Pranata Siaran ahli muda = 0,020
3) Pranata Siaran ahli madya = 0,030
d. menghitung waktu efektif penyelesaian per butir kegiatan (Wpk)
dengan cara membagi besaran Angka Kredit untuk setiap butir
kegiatan tertentu (Akb) dengan angka konstanta (Kt);
Rumus:
/'% = $%0!"
e. menghitung jumlah waktu efektif penyelesaian kegiatan dari
seluruh butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun, sesuai dengan
jenjang jabatan yang bersangkutan (Wpv) dengan cara
mengalikan antara waktu efektif penyelesaian per butir kegiatan
dan volume kegiatan dalam satu tahun (V);
Rumus:
/'1 = /'%×3
f. penghitungan jumlah Formasi;
Rumus:
Formasi Pranata Siaran = Σ Wpv
1250
g. penentuan jumlah Formasi didasarkan atas penghitungan
Formasi, dengan ketentuan sebagai berikut:
1) apabila berdasarkan penghitungan, Formasi Pranata Siaran
memperoleh nilai kurang dari 0,50 maka tidak dapat
ditetapkan Formasi untuk Pranata Siaran;
2) apabila berdasarkan penghitungan tersebut Formasi Pranata
Siaran memperoleh nilai minimal 0,50 maka dapat
ditetapkan 1 (satu) Formasi untuk Pranata Siaran.
3. Contoh penghitungan Formasi Pranata Siaran ahli pertama, Pranata
Siaran ahli muda, dan Pranata Siaran ahli madya sebagaimana contoh
dibawah ini:
TABEL PERHITUNGAN FORMASI PRANATA SIARAN
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR
KEGIATAN Pelaksana Kegiatan
ANGKA KREDIT
KONSTANTA
WAKTU PENYELESAIAN BUTIR KEGIATAN
VOLUME KEGIATAN DALAM 1
(SATU) TAHUN
BUKTI FISIK
WAKTU PENYELE
SAIAN VOLUME KEGIATA
N
Akb Kt WPK V Wpv Akb/Kt Wpk x V
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 II TUGAS
JABATAN
A. Melakukan produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru dan pengembangan sistem penyiaran
1 Menyusun kerangka Acuan Kerja (TOR)
Ahli Pertama 0,148 0,01 14,8 20
Dokumen kerangka
Acuan Kerja (TOR)
296,0
2 Melakukan agenda setting produksi.
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
Laporan agenda setting
produksi
32,0
3 Melaksanakan survey lokasi produksi.
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
Laporan survey lokasi
produksi
32,0
4 Melakukan analisis kelayakan materi produksi
Ahli Pertama 0,018 0,01 1,8 20
Laporan analisis
kelayakan 36,0
5 Merencanakan tata letak
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
Dokumen perencana
an tata letak
32,0
6 Melakukan pertemuan produksi.
Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20
Laporan pertemuan produksi
34,0
7 Hunting lokasi/ survei
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
Laporan Hunting
lokasi/survei
32,0
8 Memeriksa naskah jurnalistik
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
Laporan pemeriksaan naskah jurnalistik
32,0
9 Mempelajari naskah produksi
Ahli Pertama 0,014 0,01 1,4 20
Laporan naskah
produksi 28,0
10 Membuat sketsa story board/hot clock
Ahli Pertama 0,018 0,01 1,8 20
Dokumen sketsa story
board/hot clock
36,0
11 Melakukan pembahasan naskah
Ahli Pertama 0,013 0,01 1,3 20
Laporan pembahasan naskah
26,0
12 Menulis treatment
Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20 Naskah
treatment 34,0
13 Membuat revisi audio/visual skenario berdasarka
Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20
Laporan revisi
audio/visual skenario berdasarka
34,0
n perubahan situasi di lapangan
n perubahan situasi di lapangan
14 Memeriksa naskah artistik
Ahli Pertama 0,013 0,01 1,3 20
laporan pemeriksaan naskah
artistik
26,0
15 Membuat aransemen musik
Ahli Pertama 0,023 0,01 2,3 20 aransemen
musik 46,0
16 Membuat musik ilustrasi/sound efek/visual efek
Ahli Pertama 0,026 0,01 2,6 20
aransemen musik
ilustrasi/sound
efek/visual efek
52,0
17 Menganalisis naskah jurnalistik
Ahli Pertama 0,011 0,01 1,1 20
laporan analisis naskah
jurnalistik
22,0
18 Menganalisis naskah artistik
Ahli Pertama 0,023 0,01 2,3 20
laporan analisis naskah artistik
46,0
19 Membuat laporan hasil evaluasi produksi penyiaran
Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20
laporan hasil
evaluasi produksi penyiaran
34,0
20 Membuat klasifikasi dan spesifikasi siaran
Ahli Pertama 0,019 0,01 1,9 20
dokumen klasifikasi
dan spesifikasi
siaran
38,0
21 Menyusun bentuk/format acara siaran
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
dokumen bentuk/format acara
siaran
32,0
22 Melaksanakan agenda setting penyiaran
Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20
laporan agenda seting
penyiaran
34,0
23 Menyampaikan ulasan dan komentar
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
naskah ulasan dan komentar
32,0
24 Memeriksa naskah kalaedoskop
Ahli Pertama 0,030 0,01 3 20
laporan naskah
kalaedoskop
60,0
25 Mengarahkan lalulintas reporter/nara sumber
Ahli Pertama 0,017 0,01 1,7 20
laporan pengarahan lalulintas reporter/narasumber
34,0
26 Mengendalikan lalulintas reporter/n
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
laporan pengendali
an lalulintas
32,0
ara sumber
27 Menyeleksi bahan berita dalam maupun luar negeri
Ahli Pertama 0,012 0,01 1,2 20
dokumen bahan berita dalam
maupun luar negeri
24,0
28 Mengawasi proses siaran jurnalistik
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
laporan pengawasan proses siaran
jurnalistik
32,0
29 Mengawasi proses siaran artistik
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
laporan pengawasan proses siaran artistik
32,0
30 Menentukan judul berita online
Ahli Pertama 0,016 0,01 1,6 20
laporan penentuan
judul berita online
32,0
31 Melakukan inovasi di bidang penyiaran yang bersifat tanpa modifikasi
Ahli Pertama 0,094 0,01 9,4 20
Dokumen inovasi di
bidang penyiaran
yang bersifat tanpa
modifikasi
188,0
B. Melakukan produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru dan pengembangan sistem penyiaran
32 Melakukan agenda setting produksi.
Ahli Muda 0,032 0,02 1,6 20
laporan agenda setting
produksi
32,0
33 Melakukan pertemuan produksi.
Ahli Muda 0,034 0,02 1,7 20
laporan pertemuan produksi
34,0
34 Melakukan analisis kelayakan data/bahan produksi
Ahli Muda 0,037 0,02 1,85 20
laporan analisis
kelayakan data/bahan produksi
37,0
35 Menyusun rencana visualisasi skenario artistik dan atau dramatik
Ahli Muda 0,030 0,02 1,5 20
naskah rencana
visualisasi skenario artistik
dan atau dramatik
30,0
36 Mengawasi jalannya pelaksanaan produksi/siaran
Ahli Muda 0,025 0,02 1,25 20
Laporan pengawasan jalannya pelaksanaa
n produksi/s
iaran
25,0
37 Melakukan pembahasan naskah
Ahli Muda 0,027 0,02 1,35 20
Laporan pembahasan naskah
27,0
38 Memimpin dan mengarahkan
Ahli Muda 0,028 0,02 1,4 20
Laporan pengarahan skenario / produksi
28,0
skenario / produksi
39 Menganalisis hasil pemantauan
Ahli Muda 0,038 0,02 1,9 20
Laporan analisa hasil
pemantauan
38,0
40 Menganalisis kelengkapan unsur produksi penyiaran
Ahli Muda 0,039 0,02 1,95 20
Laporan analisa
kelengkapan unsur produksi penyiaran
39,0
41 Melaksanakan agenda setting penyiaran
Ahli Muda 0,033 0,02 1,65 20
Laporan agenda setting
penyiaran
33,0
42 Menulis naskah ulasan dan komentar
Ahli Muda 0,029 0,02 1,5 20
naskah ulasan dan komentar
29,0
43 Menganalisis umpan balik/respon pendengar terhadap program/acara
Ahli Muda 0,040 0,02 2,0 20
Laporan Analisa umpan
terhadap program/a
cara
40,0
44 Mengevaluasi
Ahli Muda 0,030 0,02 1,5 20 laporan
evaluasi 30,0
penyiaran berita
penyiaran berita
45 Melakukan analisis data/bahan layanan dan media baru
Ahli Muda 0,039 0,02 2,0 20
laporan analisa layanan
dan media baru
39,0
46 Melakukan inovasi di bidang penyiaran yang bersifat modifikasi
Ahli Muda 0,830 0,02 41,5 20
Dokumen inovasi di
bidang penyiaran
yang bersifat
modifikasi
830,0
C. Melakukan produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru dan pengembangan sistem penyiaran
47 Melakukan agenda setting produksi.
Ahli Madya 0,048 0,03 1,6 20
Laporan agenda setting
produksi
32,0
48 Melakukan pertemuan produksi.
Ahli Madya 0,052 0,03 1,7 20
Laporan pertemuan produksi
34,7
49 Melakukan analisis data dan kelayakan siaran
Ahli Madya 0,089 0,03 3,0 20
Laporan analisa
data dan kelayakan
siaran
59,3
50 Melaksanakan agenda setting penyiaran
Ahli Madya 0,050 0,03 1,7 20
Laporan agenda setting
penyiaran
33,3
51 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang penyiaran yang bersifat pembaharuan
Ahli Madya 0,731 0,03 24,4 20
dokumen bahan
perumusan
kebijakan pengemba
ngan di bidang
penyiaran yang
bersifat pembahar
uan
487,3
52 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang penyiaran yang bersifat penyempurnaan
Ahli Madya 0,688 0,03 22,9 20
dokumen bahan
perumusan
kebijakan pengemba
ngan di bidang
penyiaran yang
bersifat penyempur
naan
458,7
53 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di
Ahli Madya 0,615 0,03 20,5 20
Dokumen bahan
perumusan
kebijakan pengemba
ngan di
410,0
bidang penyiaran melalui media baru yang bersifat pembaharuan
bidang penyiaran
melalui media
baru yang bersifat
pembaharuan
54 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang penyiaran melalui media baru yang bersifat penyempurnaan
Ahli Madya 0,665 0,03 22,2 20
Dokumen bahan
perumusan
kebijakan pengemba
ngan di bidang
penyiaran melalui media
baru yang bersifat
pembaharuan
penyempurnaan
443,3
55 Melakukan inovasi di bidang penyiaran yang bersifat original
Ahli Madya 0,688 0,03 22,9 20
Dokumen inovasi di
bidang penyiaran
yang bersifat original
458,7
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PRANATA SIARAN AHLI PERTAMA ∑Wpv 1480,000
PENENTUAN JUMLAH FORMASI PRANATA SIARAN AHLI PERTAMA ∑Wpv/125
0 1,184 JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PRANATA SIARAN AHLI MUDA ∑Wpv 1291,000
PENENTUAN JUMLAH FORMASI PRANATA SIARAN PRANATA SIARAN AHLI MUDA ∑Wpv/125
0 1,033 JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PRANATA SIARAN AHLI MADYA ∑Wpv 2417,333
PENENTUAN JUMLAH FORMASI PRANATA SIARAN AHLI MADYA ∑Wpv/125
0 1,934
1. Formasi Pranata Siaran ahli pertama adalah 1 orang 2. Formasi Pranata Siaran ahli muda adalah 1 orang 3. Formasi Pranata Siaran ahli madya adalah 2 orang
B. Tata Cara Pengangkatan dalam JFPS
1. Pengangkatan PNS kedalam JFPS dilakukan melalui pengangkatan:
a. pertama;
b. perpindahan dari jabatan lain;
c. Penyesuaian/Inpassing; dan/atau
d. promosi.
2. Syarat pengangkatan:
a. pengangkatan pertama:
1) berstatus PNS;
2) memiliki integritas dan moralitas yang baik;
3) sehat jasmani dan rohani;
4) berijazah paling rendah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV);
5) mengikuti dan lulus Uji Kompetensi; dan
6) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 1 (satu)
tahun terakhir,
b. perpindahan dari jabatan lain:
1) berstatus PNS;
2) memiliki integritas dan moralitas yang baik;
3) sehat jasmani dan rohani;
4) berijazah paling rendah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV);
5) mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;
6) memiliki pengalaman di bidang teknik produksi, Penyiaran,
dan Layanan Media Baru paling singkat 2 (dua) tahun;
7) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir; dan
8) berusia paling tinggi:
a) 53 (lima puluh tiga) tahun untuk JFPS ahli pertama dan
JFPS ahli muda;
b) 55 (lima puluh lima) tahun untuk JFPS ahli madya,
c. Penyesuaian/Inpassing:
1) berstatus PNS;
2) memiliki integritas dan moralitas yang baik;
3) sehat jasmani dan rohani;
4) berijazah paling rendah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV);
5) memiliki pengalaman di bidang teknik produksi, Penyiaran,
dan Layanan Media Baru paling sedikit 2 (dua) tahun; dan
6) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir,
d. promosi:
1) memenuhi jumlah Angka Kredit kumulatif yang ditentukan;
2) mengikuti dan lulus Uji Kompetensi; dan
3) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir.
3. Asisten Pranata Siaran yang memperoleh ijazah sarjana (S1)/diploma
IV (D.IV) dapat diangkat dalam JFPS, dengan syarat sebagai berikut:
a. tersedia kebutuhan untuk JFPS;
b. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;
c. telah mengikuti dan lulus diklat fungsional di bidang produksi,
Penyiaran, dan Layanan Media Baru untuk JFPS;
d. memenuhi jumlah Angka Kredit kumulatif yang ditentukan; dan
e. memiliki pangkat penata muda, golongan ruang III/a.
4. Persyaratan Administratif:
a. Pengangkatan pertama:
1) fotokopi ijazah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV)/pasca sarjana
(S2) yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) sertifikat pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional;
6) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) atau
sertifikat diklat prajabatan;
7) PAK;
8) fotokopi SKP 1 (satu) tahun terakhir yang dilegalisir oleh
pejabat yang menangani di bidang kepegawaian; dan
9) surat keterangan lulus Uji Kompetensi.
b. Perpindahan dari jabatan lain:
1) fotokopi ijazah Sarjana (S1)/Diploma IV (D.IV)/Pasca Sarjana
(S2) yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir;
6) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) atau
sertifikat diklat prajabatan;
7) surat keterangan dari kepala satuan kerja/kepala stasiun
atau kepala bagian yang membidangi kepegawaian di
lingkungan RRI dan/atau TVRI serendah-rendahnya pejabat
struktural eselon III bahwa yang bersangkutan telah dan
masih melakukan pekerjaan dalam bidang produksi,
Penyiaran, dan Layanan Media Baru;
8) surat keterangan lulus Uji Kompetensi; dan
9) PAK.
c. Penyesuaian/Inpassing:
1) fotokopi ijazah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV)/pasca sarjana
(S2) yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir; dan
6) surat keterangan dari kepala satuan kerja/kepala stasiun
atau kepala bagian yang membidangi kepegawaian di
lingkungan RRI dan/atau TVRI serendah-rendahnya pejabat
struktural eselon III bahwa yang bersangkutan telah dan
masih melakukan pekerjaan dalam bidang produksi,
Penyiaran, dan Layanan Media Baru.
d. Promosi:
1) fotokopi ijazah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV)/pasca sarjana
(S2) yang diakreditasi dan atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir;
6) PAK; dan
7) surat keterangan lulus Uji Kompetensi.
e. Perpindahan Asisten Pranata Siaran ke Pranata Siaran:
1) fotokopi ijazah sarjana (S1)/diploma IV (D.IV)/pasca sarjana
(S2) yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir;
6) PAK; dan
7) surat keterangan lulus Uji Kompetensi.
5. Tata Cara Pengangkatan ke dalam JFPS:
a. PNS yang telah memenuhi ketentuan dan persyaratan secara
hierarkis mengajukan usulan pengangkatan ke dalam JFPS
kepada kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian
yang membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI
dengan melampirkan persyaratan administratif sesuai dengan
ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka 4;
b. kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang
membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI
melakukan seleksi administrasi dan verifikasi kesesuaian
persyaratan pengangkatan dan menyampaikan ke direktur yang
membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI;
c. direktur yang membidangi kepegawaian atau pejabat lain yang
ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI melakukan seleksi
administrasi dan verifikasi persyaratan pengangkatan serta
menyampaikan usul pengangkatan kepada pimpinan tinggi
madya atau pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kepegawaian Kementerian untuk diproses pengangkatannya
sebagai Pranata Siaran;
d. pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian
Kementerian atau pejabat yang ditunjuk kemudian melakukan
verifikasi atas kebenaran dan keabsahan berkas pada lampiran
usulan pengangkatan PNS ke dalam JFPS sebagai berikut:
1) memeriksa kesesuaian usulan yang diterima dengan
kelengkapan lampiran dokumen administrasi yang
dipersyaratkan;
2) melakukan penelitian pangkat, golongan ruang, dan jumlah
Angka Kredit, serta jenjang jabatan yang bersangkutan; dan
3) menyiapkan rancangan surat keputusan pengangkatan
menjadi Pranata Siaran,
e. pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian
Kementerian atau pejabat yang ditunjuk menyampaikan
rancangan surat keputusan pengangkatan Pranata Siaran untuk
ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang
ditunjuk; dan
f. asli surat keputusan pengangkatan yang telah ditetapkan oleh
Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang ditunjuk
disampaikan kepada Pranata Siaran yang bersangkutan dengan
tembusan kepada:
1) Kepala Badan Kepegawaian Negara;
2) Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan;
3) Direktur SDM dan Umum RRI atau Direktur Umum TVRI;
4) PyBAK;
5) kepala KPPN setempat; dan
6) pimpinan unit kerja Pranata Siaran yang bersangkutan.
Contoh surat keputusan pengangkatan ke dalam JFPS
sebagaimana tercantum di bawah ini:
KEPUTUSAN
MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
NOMOR :.....................................
TENTANG
PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan ketentuan Pasal 12
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 30
Tahun 2017, perlu mengangkat Saudara
............................ dalam jabatan Pranata Siaran;
b. ................................................................................**);
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang
Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40
Tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri
Sipil;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang
Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan
Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun
2009 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan
dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 30
Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pranata Siaran
dan Angka Kreditnya;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan:
PERTAMA : Terhitung mulai tanggal ........................... pengangkatan Pegawai
Negeri Sipil:
a. nama : .........................................................
b. NIP : .........................................................
c. pangkat/golongan
ruang/TMT : .........................................................
d. unit kerja : .........................................................
dalam Jabatan Fungsional Pranata Siaran dengan Angka Kredit
sebesar .............. (...................).
KEDUA : ...................................................…………………..…………........ **)
KETIGA : ............................................................................................... **)
KEEMPAT : Apabila kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan
kembali sebagaimana mestinya.
Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan
untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di .…...........
pada tanggal ....…………
NIP.
C. Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit Pranata Siaran
TEMBUSAN :
1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional BKN yang
bersangkutan; *)
2. Direktur Jenderal Anggaran Departemen Keuangan
3. Direktur SDM dan Umum LPP RRI atau Direktur Umum LPP TVRI
4. Pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit;
5. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara yang bersangkutan;
6. Pejabat lain yang dianggap perlu.
*) Coret yang tidak perlu.
**) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.
1. Tugas dan Pembentukan Tim Penilai
a. Tugas Tim Penilai
1) TPP
TPP mempunyai tugas membantu pejabat pimpinan tinggi
madya yang membidangi kepegawaian Kementerian atau
pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kepegawaian dalam menetapkan Angka Kredit bagi Pranata
Siaran ahli madya, pangkat pembina tingkat I, golongan
ruang IV/b dan pangkat pembina utama muda, golongan
ruang IV/c di lingkungan RRI dan/atau TVRI, dan
melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan Angka
Kredit JFPS yang menjadi kewenangannya.
Dalam melaksanakan tugas, TPP melakukan kegiatan
sebagai berikut:
a) meneliti bukti-bukti yang dipersyaratkan bagi setiap
usulan DUPAK;
b) melakukan penilaian/pengujian terhadap DUPAK
Pranata Siaran yang menjadi kewenangannya; dan
c) menyampaikan hasil penilaian sebagaimana dimaksud
dalam huruf b kepada pejabat pimpinan tinggi madya
yang membidangi kepegawaian Kementerian atau
pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kepegawaian selaku PyBAK.
Dalam melaksanakan tugasnya, TPP bertanggung jawab
kepada pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
kepegawaian Kementerian atau pejabat pimpinan tinggi
pratama yang membidangi kepegawaian.
2) TPUK
TPUK mempunyai tugas membantu direktur yang
membidangi kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di
lingkungan RRI dan/atau TVRI dalam menetapkan Angka
Kredit bagi Pranata Siaran ahli pertama, pangkat penata
muda, golongan ruang III/a sampai dengan Pranata Siaran
ahli madya, pangkat pembina, golongan ruang IV/a di
lingkungan RRI dan/atau TVRI, dan melaksanakan tugas
lain yang berhubungan dengan Angka Kredit JFPS yang
menjadi kewenangannya.
Dalam melaksanakan tugas, TPUK melakukan kegiatan
sebagai berikut:
a) meneliti bukti-bukti yang dipersyaratkan bagi setiap
usulan DUPAK;
b) melakukan penilaian terhadap DUPAK Pranata Siaran
yang menjadi kewenangannya; dan
c) menyampaikan hasil penilaian sebagaimana dimaksud
pada huruf b kepada direktur yang membidangi
kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di
lingkungan RRI dan/atau TVRI selaku PyBAK.
Dalam melaksanakan tugasnya, TPUK bertanggung jawab
kepada direktur yang membidangi kepegawaian atau pejabat
lain yang ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI.
3) Sekretariat
a) Sekretariat mempunyai tugas memberikan bantuan
teknis dan administrasi untuk kelancaran pelaksanaan
tugas Tim Penilai dan PyBAK;
b) Sekretariat dipimpin oleh seorang sekretaris yang
secara fungsional dijabat oleh pejabat di bidang
kepegawaian;
c) kedudukan Sekretariat berada pada unit kerja yang
bertanggung jawab di bidang pembinaan kepegawaian
di lingkungan RRI dan/atau TVRI;
d) dalam melaksanakan tugasnya, Sekretariat melakukan
kegiatan sebagai berikut:
i. menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk
penilaian Angka Kredit Pranata Siaran;
ii. memeriksa bahan kelengkapan dan kebenaran
administrasi usulan DUPAK Pranata Siaran;
iii. menyampaikan usulan DUPAK kepada ketua Tim
Penilai;
iv. mempersiapkan dan menyelenggarakan Rapat
Pleno;
v. mempersiapkan dan menyampaikan PAK kepada
pimpinan unit Pranata Siaran yang bersangkutan
untuk digunakan sebagai salah satu bahan
pertimbangan dalam proses penetapan
pengangkatan dan/atau kenaikan jabatan
dan/atau kenaikan pangkat Pranata Siaran;
vi. menyusun laporan pelaksanaan tugas Tim Penilai;
dan
vii. hal-hal lain yang dipandang perlu oleh ketua Tim
Penilai,
e) dalam melaksanakan tugasnya, Sekretariat
bertanggung jawab kepada Ketua Tim Penilai.
b. Pembentukan Tim Penilai
1) TPP dibentuk dengan keputusan pejabat pimpinan tinggi
madya yang membidangi kepegawaian Kementerian, dengan
persyaratan dan masa keanggotaan sebagaimana diatur
dalam ketentuan peraturan perundang-undangan.
2) TPUK dibentuk dengan keputusan direktur yang
membidangi kepegawaian, dengan persyaratan dan masa
keanggotaan sebagaimana diatur dalam ketentuan
peraturan perundang-undangan.
3) Tim Penilai JFPS berjumlah gasal dengan susunan sebagai
berikut:
a) seorang ketua merangkap anggota, paling rendah
pejabat pimpinan tinggi pratama atau Pranata Siaran
ahli madya;
b) seorang sekretaris merangkap anggota, harus berasal
dari unsur kepegawaian; dan
c) paling sedikit 3 (tiga) orang anggota, paling sedikit 2
(dua) orang yang berasal dari Pranata Siaran.
4) Apabila jumlah anggota Tim Penilai tidak dapat dipenuhi dari
Pranata Siaran, maka dapat diangkat dari pejabat lain yang
memiliki kompetensi dalam menilai prestasi kerja Pranata
Siaran.
5) Syarat untuk menjadi Tim Penilai:
a) menduduki jabatan atau pangkat paling rendah sama
dengan jabatan atau pangkat Pranata Siaran yang
dinilai;
b) memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai
kinerja Pranata Siaran; dan
c) aktif melakukan penilaian.
6) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai ditetapkan
oleh:
a) pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
kepegawaian Kementerian untuk TPP; dan
b) direktur yang membidangi kepegawaian untuk TPUK.
7) Tembusan keputusan pembentukan Tim Penilai
sebagaimana dimaksud pada angka 1 disampaikan kepada
Menteri.
8) Tembusan keputusan pembentukan Tim Penilai
sebagaimana dimaksud pada angka 2 disampaikan kepada
pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
kepegawaian Kementerian atau pejabat pimpinan tinggi
pratama yang membidangi kepegawaian.
2. Tata Kerja Tim Penilai JFPS dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit
a. Setiap Pranata Siaran yang akan dinilai, secara mandiri
melakukan penilaian Angka Kredit terlebih dahulu sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
b. Hasil penilaian Angka Kredit secara mandiri sebagaimana
dimaksud pada huruf a dituangkan ke dalam formulir DUPAK
sesuai dengan format di bawah ini:
FORM A: DUPAK PRANATA SIARAN
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
NOMOR :
INSTANSI : TVRI Masa Penilaian : Bulan Mei 2017 - Oktober 2017
I KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama Fairuz Fashya Chaerunissa 2 NIP 19870619 201303 2 006 3 Nomor Seri KARPEG - 4 Pangkat/Golongan Ruang/TMT Pengatur - II/c / 5 Tempat dan tanggal lahir 1 April 2013 6 Jenis Kelamin Jakarta, 19 Juni 1987
7 Pendidikan yang telah diperhitungkan Angka Kreditnya
Perempuan
8 JabatanPranata Siaran/ TMT S1 (Sarjana)
9 Masa Kerja Golongan
LAMA 4 Tahun 3 bulan BARU
10 Satuan Kerja TVRI Stasiun Jawa Timur
UNSUR YANG DINILAI
NO UNSUR, SUB UNSUR, DAN BUTIR KEGIATAN
ANGKA KREDIT MENURUT KODE INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI
LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JML 1 2 3 4 5 6 7 8
UNSUR UTAMA
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar
1 Doktor (S3) I.A1
2 Magister (S2) I.A2
3 Sarjana (S1) I.A3
JUMLAH SUB UNSUR PENDIDIKAN FORMAL
B Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP)
1
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya lebih dari 960 jam
I.B1
2 Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan
I.B2
Pelatihan (STTP): Lamanya antara 641 s.d 960 jam
3
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 481 s.d 640 jam
I.B3
4
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 161 s.d 480 jam
I.B4
5
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 81 s.d 160 jam
I.B5
6
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 31 s.d 80 jam
I.B6
7
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya kurang dari 30 jam
I.B7
C Pendidikan dan pelatihan prajabatan.
1 Prajabatan Golongan III I.C1
JUMLAH UNSUR PENDIDIKAN/ PELATIHAN
JUMLAH UNSUR PENDIDIKAN
II PENGOPERASIAN PERALATAN TEKNIK PRODUKSI, PENYIARAN, DAN LAYANAN MEDIA BARU
Pengoperasian peralatan teknik produksi, penyiaran, dan layanan media baru
1 Menyusun kerangka Acuan Kerja (TOR)
II.A1
2 Melaksanakan agenda seting teknik produksi II.A2
3 Mengikuti agenda seting produksi dalam rangka menentukan kelayakan produksi
II.A3
4 Memeriksa dan menguji peralatan II.A4
5 Melaksanakan evaluasi teknik produksi II.A5
6 Instalasi peralatan teknik produksi II.A6
7 Melakukan uji coba hasil setting II.A7
8 Melakukan gladi produksi penyiaran II.A8
9 Merevisi/mengubah konfigurasi peralatan II.A9
10 Mengawasi pengoperasian peralatan teknik produksi II.A10
11 Melakukan modifikasi peralatan II.A11
12 Menentukan lokasi layak siaran II.A12
13 Merencanakan tata letak peralatan teknik II.A13
14 Mengawasi pelaksanaan teknik penyiaran II.A14
15 Memperbaiki peralatan II.A15
16 Membuat laporan evaluasi teknik penyiaran II.A16
17 Membuat desain virtual/chromakey II.A17
18 Membuat desain tune/ animasi II.A18
19 Merencanakan uji kelayakan terhadap sistem media baru II.A19
20 Menentukan kesisteman layanan media baru II.A20
21 Mengevaluasi jaringan dan sistem distribusi untuk layanan media baru
II.A21
22 Membuat laporan evaluasi sistem teknologi layanan media baru II.A22
23 Melakukan inovasi di bidang teknik produksi penyiaran atau II.A23
24 Mengevaluasi jaringan dan sistem distribusi untuk layanan media baru
II.A24
25 Membuat laporan evaluasi sistem teknologi layanan media baru II.A25
26
Melakukan inovasi di bidang teknik produksi penyiaran atau layanan media baru yang bersifat tanpa modifikasi
II.A26
B Pengoperasian peralatan teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru.
1 Melaksanakan agenda seting teknik produksi II.B1
2 Mengikuti agenda seting produksi dalam rangka menentukan kelayakan produksi
II.B2
3 Memberikan pengarahan teknis II.B3
4 Menganalisis pelaksanaan teknik produksi II.B4
5 Melaksanakan evaluasi teknik produksi II.B5
6 Mengawasi instalasi peralatan teknik produksi II.B6
7 Melakukan gladi produksi penyiaran II.B7
8 Merancang software II.B8
9 Mengendalikan pelaksanaan teknik penyiaran II.B9
10 Membuat laporan pelaksanaan II.B10
11 Menganalisis hasil pemantauan teknik penyiaran II.B11
12 Menganalisis perkembangan teknologi layanan media baru II.B12
13 Merencanakan sistem media baru II.B13
14 Mengintegrasikan layanan media baru dan program/konten II.B14
15 Menyusun SOP teknik produksi II.B15
16 Menentukan spesifikasi peralatan II.B16
17
Melakukan inovasi di bidang teknik produksi penyiaran atau layanan media baru yang bersifat modifikasi
II.B17
C Pengoperasian peralatan teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru
1 Melaksanakan agenda seting teknik produksi II.C1
2 Mengikuti agenda seting produksi dalam rangka menentukan kelayakan produksi
II.C2
3 Melaksanakan evaluasi teknik produksi II.C3
4 Menentukan kelayakan teknik penyiaran II.C4
5 Menentukan standar teknis peralatan. II.C5
6
Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang teknik produksi yang bersifat pembaharuan
II.C6
7
Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang teknik produksi yang bersifat penyempurnaan
II.C7
8
Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang teknik media baru yang bersifat pembaharuan
II.C8
9
Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pengembangan di bidang teknik media baru yang bersifat penyempurnaan
II.C9
10
Melakukan inovasi di bidang teknik produksi penyiaran atau layanan media baru yang bersifat original
II.C10
JUMLAH UNSUR PRODUKSI, PENYIARAN DAN LAYANAN MEDIA BARU
III PENGEMBANGAN PROFESI
A
Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang bidang teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru
1 a
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian di bid survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
III. A1.a
1 b
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian di bid survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Kementerian yang bersangkutan
III. A1.a
2 a
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk buku yang diedarkan secara nasional
III. A2.a
2 b
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah
III. A2.b
3 a
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
III. A3.a
3 b
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh Kementerian yang bersangkutan
III. A3.b
4 a
Membuat makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan dalam bentuk buku
III. A4.a
4 b
Membuat makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan dalam majalah
III. A4.b
5
Membuat tulisan ilmiah populer di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang disebarluaskan melalui media massa yang merupakan satu kesatuan
III. A5
6
Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan, atau ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah nasional (tidak harus memberikan rekomendasi tetapi harus ada kesimpulan akhir)
III. A6
B
Penerjemahan/ penyaduran buku dan bahan-bahan lain di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
1
Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
III. B1
2
Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah tingkat nasional
III. B2
3
Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk buku
III. B3
4
Menerjemahkan/menyadur di bidang bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah yang diakui oleh Instansi yang berwenang
III. B4
C
Penyusunan ketentuan pelaksanaan/ ketentuan teknis di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
1
Menyusun ketentuan pelaksanaan di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
III. C1
2
Menyusun ketentuan teknis di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
III.C2
JUMLAH UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI
JUMLAH UNSUR UTAMA I S.D. III
IV PENUNJANG
A Pengajar/pelatih di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru
IV.A
B
Peran serta dalam seminar/lokakarya/ konferensi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
1
a Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Pemrasaran / Penyaji/ Narasumber
IV.B1.a
b Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Pembahas/moderator/narasumber
IV.B1.b
c Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Peserta IV.B1.c
2
a Mengikuti/ berperan serta sebagai delegasi ilmiah sebagai Ketua IV.B2.a
b Mengikuti delegasi ilmiah sebagai Anggota IV.B2.b
C Keanggotaan dalam Organisasi
1 a Menjadi anggota organisasi profesi Nasional sebagai Pengurus Aktif IV.C1.a
1 b Menjadi anggota organisasi profesi Nasional sebagai Anggota Aktif IV.C1.b
D Keanggotaan dalam Tim Penilai Pranata Siaran
1 Menjadi Anggota Tim Penilai IV.D1
E Perolehan tanda penghargaan/tanda jasa
1
Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 30 (tiga puluh) tahun
IV.E1
2
Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 20 (dua puluh) tahun
IV.E2
3
Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 10 (sepuluh) tahun
IV.E3
4
Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Sarjana (S1)/Diploma IV
IV.E4
5 Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Pasca Sarjana (S2)
IV.E5
6 Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Doktor (S3)
IV.E6
JUMLAH UNSUR PENUNJANG
JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG
c. Formulir DUPAK sebagaimana dimaksud pada huruf b dilengkapi
dengan surat pernyataan melaksanakan tugas tentang:
1) pendidikan formal dan diklat;
2) kegiatan produksi, Penyiaran, dan Layanan Media Baru;
3) kegiatan pengembangan profesi; dan
4) kegiatan penunjang Pranata Siaran,
sesuai formulir dengan format di bawah ini:
FORM B: SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN
FORM B1: SURAT PERNYATAAN MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
SURAT PERNYATAAN MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL/TEKNIS
JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah mengikuti pendidikan formal/pendidikan dan pelatihan Jabatan Fungsional Pranata Siaran sebagai berikut:
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah Volume Kegiatan
Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit
Keterangan/ Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..
NIP………………………...
FORM B2: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN DAN LAYANAN MEDIA BARU
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN DAN
LAYANAN MEDIA BARU JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan produksi acara siaran, penyiaran dan layanan media baru sebagai berikut:
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah Volume Kegiatan
Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit
Keterangan/ Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..
NIP………………………...
FORM B3: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI
JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan pengembangan profesi sebagai berikut:
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah Volume Kegiatan
Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit
Keterangan/ Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..
NIP………………………...
FORM B4: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan penunjang Jabatan Fungsional Pranata Siaran sebagai berikut:
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah Volume Kegiatan
Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit
Keterangan/ Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..
NIP………………………...
d. Batas waktu penyampaian DUPAK adalah sebagai berikut:
1) DUPAK yang akan diajukan dalam sidang Tim Penilai pada
bulan Januari, untuk dapat diusulkan kenaikan jabatan
dan/atau kenaikan pangkat 1 (satu) tingkat lebih tinggi pada
bulan April, harus sudah masuk ke Sekretariat paling lambat
bulan November tahun sebelumnya;
2) DUPAK yang akan diajukan dalam sidang Tim Penilai pada
bulan Juli, untuk dapat diusulkan kenaikan jabatan
dan/atau kenaikan pangkat 1 (satu) tingkat lebih tinggi pada
bulan Oktober, harus sudah masuk ke Sekretariat paling
lambat bulan Mei tahun berjalan.
e. Untuk kelancaran penilaian dan penetapan Angka Kredit, setiap
JFPS wajib:
1) mencatat, menginventarisir seluruh kegiatan yang dilakukan
dan menyusun laporan Angka Kredit;
2) mengusulkan secara hirarkhi Daftar Usulan Penetapan
Angka Kredit (DUPAK) setiap 1 (satu) tahun sekali.
f. JFPS yang tidak mengajukan Angka Kredit dalam tahun berjalan
tidak dapat dinilai untuk tahun berikutnya.
g. Penilaian dan penetapan Angka Kredit JFPS dilakukan paling
kurang 1 (satu) kali dalam 1 (satu) tahun.
h. Pengajuan DUPAK sebagaimana dimaksud pada angka 2
disampaikan oleh Pranata Siaran kepada kepala satuan
kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang membidangi
kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI dengan
melampirkan:
1) salinan sah surat keputusan terakhir tentang pengangkatan
atau pengangkatan kembali dalam jabatan Pranata Siaran
bagi Pranata Siaran yang pernah diberhentikan dari jabatan
Pranata Siaran;
2) salinan sah surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
3) PAK terakhir;
4) ijazah yang telah diakreditasi dan/atau dilegalisir; dan
5) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) yang
dilegalisir oleh kepala unit diklat setempat.
i. Kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang
membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI
meneruskan DUPAK tersebut kepada direktur yang membidangi
kepegawaian untuk diteliti kelengkapan dan kebenarannya.
j. Direktur yang membidangi kepegawaian menyampaikan usulan
DUPAK kepada PyBAK yaitu:
1) pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
kepegawaian Kementerian atau pejabat pimpinan tinggi
pratama untuk usulan DUPAK Pranata Siaran ahli madya
golongan ruang IV/b dan golongan ruang IV/c;
2) direktur yang membidangi kepegawaian untuk usulan
DUPAK Pranata Siaran ahli pertama golongan ruang III/a
sampai dengan Pranata Siaran ahli madya golongan ruang
IV/a.
k. PyBAK menyampaikan DUPAK kepada ketua Tim Penilai.
l. Ketua Tim Penilai menugaskan kepada Sekretariat untuk
memverifikasi kelengkapan bukti fisik, jika terdapat kekurangan
berkas Sekretariat dapat meminta kekurangan tersebut kepada
Pranata Siaran yang bersangkutan paling lambat 14 (empat belas)
hari kerja.
m. Ketua Tim Penilai melalui Sekretariat menugaskan 2 (dua)
anggota Tim Penilai untuk melakukan penilaian secara mandiri.
n. Anggota Tim Penilai menerima berkas DUPAK untuk melakukan
Penilaian Pendahuluan.
o. Anggota Tim Penilai menilai kesesuaian bukti fisik usulan DUPAK
dengan butir kegiatan JFPS sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
p. Hasil penilaian pendahuluan dibahas dalam Rapat Pleno untuk
penetapan nilai Angka Kredit.
q. Apabila hasil Penilaian Pendahuluan dinilai kurang wajar, ketua
Tim Penilai menunjuk 2 (dua) orang anggota yang lain untuk
melakukan penilaian ulang.
r. Setelah dilakukan penilaian ulang nilai atau Angka Kredit yang
diberikan kepada Pranata Siaran yang dinilai adalah hasil rata-
rata dari penilaian ulang dan Penilaian Pendahuluan.
s. Apabila hasil penilaian ulang dinilai masih kurang wajar, maka
keputusan terakhir tentang nilai atau Angka Kredit diserahkan
kepada keputusan ketua Tim Penilai.
t. Hasil penilaian yang telah disetujui oleh Tim Penilai dituangkan
ke dalam berita acara penilaian dan dalam PAK sebagaimana
tercantum dalam formulir sesuai dengan format di bawah ini:
FORM C: PENETAPAN ANGKA KREDIT
PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PRANATA SIARAN
Nomor : /TP/JFPS/07/2018
Instansi : TVRI Masa Penilaian : Januari 2015 s/d Desember 2017
I KETERANGAN PERORANGAN 1 N a m a Fairuz Fashya Chaerunissa
2 N I P 19870619 201303 2 006
3 Nomor Seri KARPEG -
4 Pangkat / Golongan Ruang / TMT Pengatur - II/c /
5 Tempat dan Tanggal Lahir 1 April 2013
6 Jenis Kelamin Jakarta, 19 Juni 1987
7 Pendidikan Tertinggi Perempuan
8 Jabatan Fungsional / T M T S1 (Sarjana)
9 Masa Kerja Golongan LAMA 4 Tahun 3 Bulan
Baru 10 Satuan Kerja TVRI Stasiun Jawa Timur
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH 1 UNSUR UTAMA A 1) Pendidikan Formal 100 100 2) Pendidikan & Pelatihan dan
Mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan & Pelatihan ( STTPP )
3 3
3) Pendidikan dan Pelatihan 2 2 B Pengoperasian peralatan teknik
produksi, penyiaran, dan layanan media baru
0 0
C Pengembangan Profesi 1,5 1,5 JUMLAH UNSUR UTAMA 106,5 106,5
2 UNSUR PENUNJANG PRANATA SIARAN Penunjang tugas Pranata Siaran 1 1 JUMLAH UNSUR PENUNJANG 1 1 JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR
PENUNJANG 107,5 107,5
III
Ditetapkan di : Jakarta Pada tanggal : Juli 2018
DIREKTUR UMUM DAN SDM TVRI Selaku Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Angka
Kredit
Nurhanuddin Ar NIP. …………………
Asli disampaikan dengan hormat : Kepala BKN up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian, di Jakarta. TEMBUSAN disampaikan : 1. Pranata Siaran yang bersangkutan; 2. Pimpinan Unit Kerja yang bersangkutan; 3. Ketua Tim Penilai yang bersangkutan; 4. Direktur SDM dan Umum LPP RRI atau Direktur Umum LPP TVRI; 5. Menteri Komunikasi dan Informatika.
u. Hasil penilaian dalam bentuk PAK diserahkan oleh ketua Tim
Penilai kepada PyBAK untuk ditetapkan.
v. PAK yang telah ditetapkan oleh PyBAK, aslinya disampaikan
kepada kepala Badan Kepegawaian Negara, dan dibuatkan
tembusannya sebanyak 5 (lima) rangkap disampaikan kepada:
1) 1 (satu) untuk Pranata Siaran yang bersangkutan;
2) 1 (satu) untuk pimpinan unit kerja Pranata Siaran yang
bersangkutan;
3) 1 (satu) untuk ketua Tim Penilai Pranata Siaran yang
bersangkutan;
4) 1 (satu) untuk direktur yang membidangi kepegawaian di
lingkungan RRI dan/atau TVRI; dan
5) 1 (satu) untuk Menteri.
BAB III
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
A. Formasi JFAPS
1. Ketentuan Formasi JFAPS
a. Formasi JFAPS disusun berdasarkan analisis jabatan dan
penghitungan beban kerja.
b. Pengisian formasi JFAPS sebagaimana dimaksud pada huruf a
dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1) jabatan lowong pada Formasi;
2) perpindahan dalam jabatan karena mutasi atau promosi;
3) pemangku jabatan yang berhenti atau meninggal dunia;
dan/atau
4) penambahan beban kerja organisasi.
2. Langkah-Langkah Penyusunan Formasi JFAPS
a. menginventarisasi tugas pokok yang dilaksanakan (unsur, sub
unsur, dan butir kegiatan) masing-masing jenjang jabatan, yang
dapat dinilai dengan Angka Kredit;
b. menginventarisasi nilai Angka Kredit untuk masing-masing butir
kegiatan (Akb) yang besaran Angka Kredit tersebut telah
mencerminkan standar jam kerja efektif yang diperlukan untuk
menyelesaikan setiap kegiatan yaitu 1.250 (seribu dua ratus lima
puluh) jam pertahun;
c. menghitung angka konstanta (Kt) dengan cara membagi jumlah
Angka Kredit yang diperlukan untuk kenaikan jabatan dan/atau
kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi (Aknp) dan waktu kerja
efektif selama 4 (empat) tahun;
Rumus:
!" = $%&'1250-4
Berdasarkan perhitungan rumus sebagaimana dimaksud diatas,
ditetapkan angka konstanta masing-masing jenjang jabatan
Asisten Pranata Siaran sebagai berikut:
1) Asisten Pranata Siaran Pemula = 0,003
2) Asisten Pranata Siaran Terampil = 0,004
3) Asisten Pranata Siaran Mahir = 0,014
4) Asisten Pranata Siaran Penyelia = 0,024
d. menghitung waktu efektif penyelesaian per butir kegiatan (Wpk)
dengan cara membagi besaran Angka Kredit untuk setiap butir
kegiatan tertentu (Akb) dengan angka konstanta (Kt);
Rumus:
/'% = $%0!"
e. menghitung jumlah waktu efektif penyelesaian kegiatan dari
seluruh butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun, sesuai dengan
jenjang jabatan yang bersangkutan (Wpv) dengan cara
mengalikan antara waktu efektif penyelesaian per butir kegiatan
dan volume kegiatan dalam satu tahun (V);
Rumus:
/'1 = /'%×3
f. penghitungan jumlah Formasi;
Rumus:
Formasi Asisten Pranata Siaran = Σ Wpv
1250
g. penentuan jumlah Formasi didasarkan atas penghitungan
Formasi, dengan ketentuan sebagai berikut:
1) apabila berdasarkan penghitungan, Formasi Asisten Pranata
Siaran memperoleh nilai kurang dari 0,50 maka tidak dapat
ditetapkan Formasi untuk Asisten Pranata Siaran;
2) apabila berdasarkan penghitungan tersebut Formasi Asisten
Pranata Siaran memperoleh nilai minimal 0,50 maka dapat
ditetapkan 1 (satu) Formasi untuk Asisten Pranata Siaran.
3. Contoh penghitungan Formasi Asisten Pranata Siaran pemula, Asisten
Pranata Siaran terampil, Asisten Pranata Siaran mahir, dan Asisten
Pranata penyelia sebagaimana contoh dibawah ini:
TABEL PERHITUNGAN FORMASI ASISTEN PRANATA SIARAN
NO
UNSUR
SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN PELAKSANA
KEGIATAN
ANGKA
KREDIT
KONSTANTA
WAKTU PENYELESAIAN BUTIR
KEGIATAN
VOLUME KEGIATAN DALAM 1 (SATU) TAHUN
BUKTI FISIK
WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN
(Akb) (Kt) (Wpk) (V) (Wpv) Akb/Kt Wpk x V
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
II
TUGAS
JABATAN
Produksi acara
siaran, penyiaran,
layanan media
baru dan pengemba
ngan sistem
penyiaran
1 Melakukan
agenda setting produksi.
Pemula 0.004 0.003 1.333 100 Laporan agenda setting produksi 133.333
2 Mengumpulkan data dan materi produksi/siaran
Pemula 0.003 0.003 1.000 100 Dokumen data
dan materi produksi/siaran
100.000
3 Melakukan pertemuan produksi.
Pemula 0.004 0.003 1.333 100 Laporan
pertemuan produksi
133.333
4 Mengecek dan
mempersiapkan materi siaran
Pemula 0.004 0.003 1.333 100
Laporan Pengecekan dan Persiapan materi
siaran
133.333
5 Mengumpulkan dan menyusun bahan siaran.
Pemula 0.003 0.003 1.000 100 Dokumen bahan siaran 100.000
6
Melaksanakan agenda setting
penyiaran
Pemula 0.004 0.003 1.333 100 Laporan agenda
setting penyiaran
133.333
Produksi acara
siaran, penyiaran,
layanan media
baru dan pengemba
ngan sistem
penyiaran
7 Melakukan
agenda setting produksi.
Terampil 0.006 0.004 1.500 100 Laporan agenda setting produksi 150.000
8 Menyusun jadwal produksi Terampil 0.005 0.004 1.250 100
Dokumen Penyusunan
jadwal produksi 125.000
9 Mempersiapkan skrip editing Terampil 0.004 0.004 1.000 100 Naskah skrip
editing 100.000
10
Melakukan pertemuan produksi
Terampil 0.005 0.004 1.250 100 Laporan
pertemuan produksi
125.000
11
Mempelajari urutan mata acara siaran
Terampil 0.003 0.004 0.750 100 Laporan urutan
mata acara siaran
75.000
12
Melakukan pemasangan dan
penempatan elemen dekorasi
Terampil 0.010 0.004 2.500 100
Laporan lay out pemasangan dan
penempatan elemen dekorasi
250.000
13
Membuat daftar acara siaran. Terampil 0.004 0.004 1.000 100 Dokumen daftar
acara siaran 100.000
14
Menghimpun data/materi terjemahan
Terampil 0.006 0.004 1.500 100 Dokumen
data/materi terjemahan
150.000
15
Melaksanakan agenda setting
penyiaran
Terampil 0.005 0.004 1.250 100 Laporan agenda
setting penyiaran
125.000
16
Menghimpun data kalaedoskop
Terampil 0.007 0.004 1.750 100 Naskah data
kalaedoskop 175.000
17
Melakukan tugas penyiar
Pengantar/kesinambungan/Telang
kai
Terampil 0.010 0.004 2.500 100
Laporan tugas penyiar
Pengantar/ kesinambungan/
Telangkai
250.000
18
Memeriksa/mengecek
teks/audio/visual hasil liputan untuk siaran
Terampil 0.005 0.004 1.250 100
Laporan pengecekan
teks/audio/visual hasil liputan untuk siaran
125.000
19
Menyesuaikan suara dan
gambar Terampil 0.006 0.004 1.500 100
Laporan penyesuaian suara dan
gambar
150.000
20
Menghimpun bahan berita
dalam maupun luar negeri
Terampil 0.006 0.004 1.500 100
Dokumen bahan berita dalam maupun luar
negeri
150.000
21
Memeriksa/mengecek
teks/gambar/audio/video hasil liputan untuk media online
Terampil 0.005 0.004 1.250 100
Laporan pengecekan
teks/gambar/audio/video hasil liputan untuk media online
125.000
22
Melaksanakan pengambilan
gambar Terampil 0.007 0.004 1.750 100
Laporan pengambilan
gambar 175.000
23
Menghimpun data umpan balik/respon pendengar terhadap
program/acara
Terampil 0.006 0.004 1.500 100
Laporan data umpan
balik/respon pendengar terhadap
program/acara
150.000
24
Melakukan dokumentasi Terampil 0.006 0.004 1.500 100
Dokumen materi produksi penyiaran
150.000
25
Mengumpulkan bahan/data
materi layanan media baru
Terampil 0.006 0.004 1.500 100
Laporan pengumpulan bahan/data
materi layanan media baru
150.000
Produksi acara
siaran, penyiaran,
layanan media
baru, dan pengemba
ngan sistem
penyiaran
26
Menyusun kerabat kerja
produksi Mahir 0.012 0.01 1.200 100
Dokumen SK kerabat kerja
produksi 120.000
27
Melakukan agenda setting
produksi Mahir 0.015 0.01 1.500 100 Laporan agenda
setting produksi 150.000
28
Melakukan pertemuan produksi
Mahir 0.013 0.01 1.300 100 laporan
pertemuan produksi
130.000
29
Menulis naskah produksi Mahir 0.019 0.01 1.900 100 Naskah produksi 190.000
30
Melakukan bloking
suara/gambar Mahir 0.014 0.01 1.400 100 Laporan bloking
suara/gambar 140.000
31
Melakukan pembahasan
naskah Mahir 0.012 0.01 1.200 100
Laporan pembahasan
naskah 120.000
32
Mengarahkan pemberian nomor pada papan/plat
setiap adegan
Mahir 0.014 0.01 1.400 100
Laporan Pembuatan pemberian
nomor pada papan/plat
setiap adegan
140.000
33
Mengatur lalu lintas
pertunjukan Mahir 0.014 0.01 1.400 100
Laporan lalu lintas
pertunjukan 140.000
34
Melaksanakan make up
montage/tata rias Mahir 0.011 0.01 1.100 100
Laporan make up montage/tata
rias 110.000
35
Membuat pemberian nomor pada papan/plat
setiap adegan
Mahir 0.013 0.01 1.300 100
Laporan pembuatan pemberian
nomor pada papan/plat
setiap adegan
130.000
36
Menulis naskah jurnalistik Mahir 0.013 0.01 1.300 100 Naskah
jurnalistik 130.000
37
Menulis naskah artistik Mahir 0.014 0.01 1.400 100 Naskah artistik 140.000
38
Membuat dekorasi/konstru
ksi Mahir 0.018 0.01 1.800 100
Maket dekorasi/konstr
uksi 180.000
39
Melakukan prosess
perekaman materi siaran
Mahir 0.015 0.01 1.500 100 Dokumen proses
perekaman materi siaran
150.000
40
Membuat rencana siaran
bulanan Mahir 0.013 0.01 1.300 100 Dokumen
rencana siaran 130.000
41
Menyusun kerabat kerja
siaran Mahir 0.013 0.01 1.300 100
Dokumen kerabat kerja
siaran 130.000
42
Melakukan kegiatan peliputan
Mahir 0.012 0.01 1.200 100 Laporan hasil
kegiatan peliputan
120.000
43
Melaksanakan agenda setting
penyiaran Mahir 0.012 0.01 1.200 100
Laporan agenda setting
penyiaran 120.000
44
Menyampaikan laporan langsung Mahir 0.008 0.01 0.800 100 Laporan
langsung 80.000
45
Menyampaikan laporan suara (Voice report
)/Visual
Mahir 0.008 0.01 0.800 100 Laporan suara
(Voice report)/Visual
80.000
46
Menyusun naskah
kalaedoskop Mahir 0.019 0.01 1.900 100 Naskah
kalaedoskop 190.000
47
Melakukan tugas Penyiar Regular
time Mahir 0.019 0.01 1.900 100
Laporan tugas Penyiar Regular
time 190.000
48
Melakukan tugas Pembaca berita Mahir 0.004 0.01 0.400 100 Laporan tugas
Pembaca berita 40.000
49
Melakukan wawancara
Mahir 0.009 0.01 0.900 100 Laporan
wawancara 90.000
50
Menyusun urutan berita
Mahir 0.010 0.01 1.000 100 Laporan
penyusunan urutan berita
100.000
Produksi acara
siaran, penyiaran,
layanan media
baru dan pengemba
ngan sistem
51
Melakukan klasifikasi dan
distribusi berita online
Mahir 0.008 0.01 0.800 100
Laporan klasifikasi dan
distribusi berita online
80.000
52
Melaksanakan kegiatan
jurnalisme audio/visual/me
dia online
Mahir 0.008 0.01 0.800 100
Laporan kegiatan
jurnalisme audio/visual/me
dia online
80.000
53
Melaksanakan News
Teleconference/News call in
Mahir 0.008 0.01 0.800 100 Laporan News
Teleconference/News call in
80.000
54
Menyiapkan dan mendistribusikan
konten media sosial
Mahir 0.009 0.01 0.900 100
Dokumen Konten
Penyiapan dan pendistribusian konten media
sosial
90.000
55
Melakukan agenda setting
produksi. Penyelia 0.029 0.02 1.450 100 Laporan agenda
setting produksi 145.000
56
Menyusun naskah acara
siaran Penyelia 0.026 0.02 1.300 100 Naskah acara
siaran 130.000
57
Membuat Floor Plan Penyelia 0.030 0.02 1.500 100 Dokumen Floor
Plan 150.000
58
Melakukan pertemuan produksi
Penyelia 0.027 0.02 1.350 100 Laporan
pertemuan produksi
135.000
59
Merencanakan layout Penyelia 0.030 0.02 1.500 100 Draft/dokumen
layout 150.000
60
Mempersiapkan naskah/skenario Penyelia 0.031 0.02 1.550 100 Naskah
/skenario 155.000
61
Membuat sinopsis Penyelia 0.024 0.02 1.200 100 Naskah sinopsis 120.000
62
Menyusun tata letak/panggung Penyelia 0.035 0.02 1.750 100 Dokumen tata
letak/panggung 175.000
63
Melakukan pembahasan
naskah Penyelia 0.024 0.02 1.200 100
Laporan pembahasan
naskah 120.000
64
Mengendalikan proses editing Penyelia 0.022 0.02 1.100 100 Laporan proses
editing 110.000
65
Mengarahkan skrip
artis/pelaku Penyelia 0.028 0.02 1.400 100 Laporan skrip
artis/pelaku 140.000
66
Membuat skrip editing Penyelia 0.020 0.02 1.000 100 Dokumen skrip
editing 100.000
67
Mengarahkan sulih suara Penyelia 0.022 0.02 1.100 100 Laporan sulih
suara 110.000
68
Mengarahkan pengisian musik ilustrasi/sound efek/visual efek
Penyelia 0.030 0.02 1.500 100
Laporan pengisian musik ilustrasi/sound efek/visual efek
150.000
69
Menyusun playlist
Penyelia 0.031 0.02 1.550 100 Dokumen
playlist 155.000
70
Menyusun katalog
musik/suara /visual
Penyelia 0.027 0.02 1.350 100
Dokumen katalog
musik/suara /visual
135.000
71
Merevisi naskah artistik Penyelia 0.032 0.02 1.600 100 Laporan revisi
naskah artistik 160.000
72
Merevisi naskah jurnalistik Penyelia 0.015 0.02 0.750 100
Laporan revisi naskah
jurnalistik 75.000
73
Mengatur kesinambungan
seat dekorasi/konstru
ksi
Penyelia 0.011 0.02 0.550 100
Maket kesinambungan
seat dekorasi/konstr
uksi
55.000
74
Melakukan pemantauan
proses kegiatan produksi penyiaran
Penyelia 0.027 0.02 1.350 100
Laporan pemantauan
proses kegiatan produksi penyiaran
135.000
75
Melakukan evaluasi materi produksi siaran
Penyelia 0.025 0.02 1.250 100 laporan evaluasi materi produksi
siaran 125.000
76
Melakukan evaluasi proses produksi siaran
Penyelia 0.022 0.02 1.100 100 laporan evaluasi proses produksi
siaran 110.000
77
Membuat pola dan deskripsi
siaran Penyelia 0.055 0.02 2.750 100
Dokumen pola dan deskripsi
siaran 275.000
78
Menyusun kalender peristiwa
(calender of event)
Penyelia 0.037 0.02 1.850 100
dokumen kalender peristiwa
(calender of event)
185.000
79
Membuat run down siaran Penyelia 0.026 0.02 1.300 100 dokumen run
down siaran 130.000
80
Merencanakan isi dan kemasan
konten Penyelia 0.028 0.02 1.400 100 dokumen isi dan
kemasan konten 140.000
81
Menerjemahkan/menyadur bahan
siaran dari/ke bahasa
asing/bahasa daerah ke bahasa
indonesia
Penyelia 0.022 0.02 1.100 100
Dokumen hasil terjemahan
bahan siaran dari/ke bahasa
110.000
82
Melaksanakan agenda setting
penyiaran Penyelia 0.025 0.02 1.250 100
laporan agenda setting
penyiaran 125.000
83
Melakukan tugas Penyiar prime
time Penyelia 0.038 0.02 1.900 100
Laporan agenda setting
Melakukan tugas Penyiar
prime
190.000
84
Melakukan tugas Presenter Penyelia 0.015 0.02 0.750 100
Laporan pelaksanaan
tugas Presenter 75.000
85
Menyusun bahan/materi
wawancara Penyelia 0.030 0.02 1.500 100
Laporan bahan/materi
wawancara 150.000
86
Menentukan judul berita
online Penyelia 0.019 0.02 0.950 100
Laporan penentuan judul
berita online 95.000
87
Menentukan durasi/masa putar laporan
Penyelia 0.023 0.02 1.150 100
Laporan penentuan
durasi/masa putar laporan
115.000
88
Menentukan materi berita
dalam dan luar negeri
Penyelia 0.017 0.02 0.850 100
Laporan penentuan
materi berita dalam dan luar
negeri
85.000
89
Menentukan durasi/masa putar berita
Penyelia 0.021 0.02 1.050 100
Laporan penentuan
durasi/masa putar berita
105.000
90
Menentukan/memilih bahan
penunjang berita Penyelia 0.018 0.02 0.900 100
Laporan penentuan /pemilihan
bahan penunjang berita
90.000
91
Menentukan properti peralatan
perlakonan Penyelia 0.025 0.02 1.250 100
Laporan penentuan
properti peralatan
perlakonan
125.000
92
Mengelola teks berjalan
(Newsticker /running text)
Penyelia 0.015 0.02 0.750 100
Laporan pengelolaan teks
berjalan (Newsticker/run
ning text)
75.000
93
Mengevaluasi umpan balik hasil liputan
Penyelia 0.020 0.02 1.000 100 Laporan evaluasi
umpan balik hasil liputan
100.000
94
Membuat jadwal layanan media
baru
Penyelia 0.025 0.02 1.250 100 Dokumen jadwal layanan media
baru 125.000
95
Merancang promosi program
media online Penyelia 0.033 0.02 1.650 100
Dokumen rancangan
promosi program media online
165.000
96
Mengelola materi berita streaming dan media online
Penyelia 0.030 0.02 1.500 100 Naskah berita streaming dan media online
150.000
97
Mengevaluasi materi/isi dan
kemasan untuk layanan media
baru
Penyelia 0.033 0.02 1.650 100
Dokumen evaluasi
materi/isi dan kemasan untuk layanan media
baru
165.000
98
Membuat Pendokumentasia
n dan Laporan Produksi/Siaran
Penyelia 0.034 0.02 1.700 100
Laporan pembuatan
dokumentasi Produksi/Siaran
170.000
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PEMULA ∑Wpv 733.333 PENENTUAN JUMLAH FORMASI PEMULA ∑Wpv/1250 0.587
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN TERAMPIL ∑Wpv 2800.000 PENENTUAN JUMLAH FORMASI TERAMPIL ∑Wpv/1250 2.240
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN MAHIR ∑Wpv 3570.000 PENENTUAN JUMLAH FORMASI AHLI MAHIR ∑Wpv/1250 2.856
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN VOLUME KEGIATAN PENYELIA ∑Wpv 5785.000 PENENTUAN JUMLAH FORMASI PENYELIA ∑Wpv/1250 4.628
1. Formasi Asisten Pranata Siaran pemula adalah 1 orang 2. Formasi Asisten Pranata Siaran terampil adalah 2 orang 3. Formasi Asisten Pranata Siaran mahir adalah 3 orang 4. Formasi Asisten Pranata Siaran penyelia adalah 5 orang
B. Tata Cara Pengangkatan dalam JFAPS
1. Pengangkatan PNS kedalam JFAPS dilakukan melalui pengangkatan:
a. pertama;
b. perpindahan dari jabatan lain;
c. Penyesuaian/Inpassing; dan/atau
d. promosi.
2. Syarat pengangkatan:
a. pengangkatan pertama:
1) berstatus PNS;
2) memiliki integritas dan moralitas yang baik;
3) sehat jasmani dan rohani;
4) berijazah paling rendah sekolah lanjutan tingkat atas
(SLTA)/sederajat;
5) mengikuti dan lulus Uji Kompetensi; dan
6) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 1 (satu)
tahun terakhir,
b. perpindahan dari jabatan lain:
1) berstatus PNS;
2) memiliki integritas dan moralitas yang baik;
3) sehat jasmani dan rohani;
4) berijazah paling rendah sekolah lanjutan tingkat atas
(SLTA)/sederajat;
5) mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;
6) memiliki pengalaman di bidang teknik produksi, Penyiaran,
dan Layanan Media Baru paling singkat 2 (dua) tahun;
7) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir; dan
8) berusia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun,
c. Penyesuaian/Inpassing:
1) berstatus PNS;
2) memiliki integritas dan moralitas yang baik;
3) sehat jasmani dan rohani;
4) berijazah paling rendah sekolah lanjutan tingkat atas
(SLTA)/sederajat;
5) memiliki pengalaman di bidang teknik produksi, Penyiaran,
dan Layanan Media Baru paling singkat 2 (dua) tahun;
6) nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir,
d. Promosi.
a. memenuhi jumlah Angka Kredit kumulatif yang ditentukan;
b. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi;
c. nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir.
3. Persyaratan Administratif:
a. Pengangkatan pertama:
1) fotokopi ijazah sekolah lanjutan tingkat atas
(SLTA)/sederajat yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) sertifikat pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional;
6) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) atau
sertifikat diklat prajabatan;
7) PAK;
8) fotokopi SKP 1 (satu) tahun terakhir yang dilegalisir oleh
pejabat yang menangani di bidang kepegawaian; dan
surat keterangan lulus Uji Kompetensi.
b. Perpindahan dari jabatan lain:
1) fotokopi ijazah sekolah lanjutan tingkat atas
(SLTA)/sederajat yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir;
6) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) atau
sertifikat diklat prajabatan;
7) surat keterangan dari PyB serendah-rendahnya pejabat
struktural eselon III/IV bahwa yang bersangkutan telah dan
masih melakukan pekerjaan dalam bidang pengoperasian
peralatan teknik produksi, Penyiaran, dan Layanan Media
Baru;
8) surat keterangan lulus Uji Kompetensi; dan
9) PAK.
c. Penyesuaian/Inpassing:
1) fotokopi ijazah sekolah lanjutan tingkat atas
(SLTA)/sederajat yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) Fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir;
6) surat keterangan dari kepala satuan kerja/kepala stasiun
atau kepala bagian yang membidangi kepegawaian di
lingkungan RRI dan/atau TVRI serendah-rendahnya pejabat
struktural eselon III bahwa yang bersangkutan telah dan
masih melakukan pekerjaan dalam bidang produksi,
Penyiaran, dan Layanan Media Baru.
d. Promosi:
1) fotokopi ijazah sekolah lanjutan tingkat atas
(SLTA)/sederajat yang diakreditasi dan/atau dilegalisir;
2) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai calon PNS;
3) fotokopi surat keputusan pengangkatan sebagai PNS;
4) fotokopi surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
5) fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir;
6) PAK; dan
7) surat keterangan lulus Uji Kompetensi.
4. Tata cara pengangkatan ke dalam JFAPS adalah sebagai berikut:
a. PNS yang telah memenuhi ketentuan dan persyaratan secara
hierarkis mengajukan usulan pengangkatan ke dalam JFAPS
kepada kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian
yang membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI
dengan melampirkan persyaratan administratif sesuai dengan
ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka 3;
b. kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang
membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI
melakukan seleksi administrasi dan verifikasi kesesuaian
persyaratan pengangkatan dan menyampaikan ke direktur yang
membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI;
c. direktur yang membidangi kepegawaian atau pejabat lain yang
ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI melakukan seleksi
administrasi dan verifikasi persyaratan pengangkatan serta
menyampaikan usul pengangkatan kepada pimpinan tinggi
madya atau pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kepegawaian Kementerian untuk diproses pengangkatannya
sebagai Asisten Pranata Siaran;
d. pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian
Kementerian atau pejabat yang ditunjuk kemudian melakukan
verifikasi atas kebenaran dan keabsahan berkas pada lampiran
usulan pengangkatan PNS ke dalam JFAPS sebagai berikut:
1) memeriksa kesesuaian usulan yang diterima dengan
kelengkapan lampiran dokumen administrasi yang
dipersyaratkan;
2) melakukan penelitian pangkat, golongan ruang, dan jumlah
Angka Kredit, serta jenjang jabatan yang bersangkutan; dan
3) menyiapkan rancangan surat keputusan pengangkatan
menjadi Asisten Pranata Siaran,
e. pimpinan tinggi pratama yang membidangi kepegawaian
Kementerian atau pejabat yang ditunjuk menyampaikan
rancangan surat keputusan pengangkatan Pranata Siaran untuk
ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang
ditunjuk; dan
f. asli surat keputusan pengangkatan yang telah ditetapkan oleh
Pejabat Pembina Kepegawaian atau pejabat yang ditunjuk
disampaikan kepada Pranata Siaran yang bersangkutan dengan
tembusan kepada:
1) Kepala Badan Kepegawaian Negara;
2) Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan;
3) Direktur SDM dan Umum RRI atau Direktur Umum TVRI;
4) PyBAK;
5) kepala KPPN setempat.
6) pimpinan unit kerja Asisten Pranata Siaran yang
bersangkutan.
Contoh surat keputusan pengangkatan ke dalam JFAPS sebagaimana tercantum di bawah ini:
KEPUTUSAN
MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
NOMOR :.....................................
TENTANG
PENGANGKATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan ketentuan Pasal 12
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 32
Tahun 2017, perlu mengangkat Saudara
........................ dalam jabatan Asisten Pranata Siaran;
b. ................................................................................**).
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang
Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40
Tahun 2010 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri
Sipil;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang
Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan
Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun
2009 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan
dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Spil;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 32
Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Asisten
Pranata Siaran dan Angka Kreditnya;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
PERTAMA : Terhitung mulai tanggal ........................... pengangkatan
Pegawai Negeri Sipil:
a. nama : .........................................................
b. NIP : .........................................................
c. pangkat/golongan
ruang/TMT : ..........................................................
d. unit kerja : ..........................................................
dalam Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran dengan Angka
Kredit sebesar ................. (...................).
KEDUA : ..................................................……………………..……........ **)
KETIGA : ........................................................................................... **)
KEEMPAT : Apabila kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini, akan diadakan perbaikan dan perhitungan
kembali sebagaimana mestinya.
Asli Keputusan ini disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan
untuk diketahui dan diindahkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di .…............
pada tanggal ....………....
TEMBUSAN :
1. Kepala Badan Kepegawaian Negara/Kantor Regional BKN yang
bersangkutan; *)
2. Direktur Jenderal Anggaran Departemen Keuangan
3. Direktur SDM dan Umum LPP RRI atau Direktur Umum LPP TVRI
4. Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit;
5. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara yang bersangkutan;
6. Pejabat lain yang dianggap perlu.
*) Coret yang tidak perlu.
**) Diisi apabila ada penambahan diktum yang dianggap perlu.
C. Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit Asisten
Pranata Siaran
1. Tugas dan Pembentukan Tim Penilai
a. Tugas Tim Penilai
1) TPUK
TPUK mempunyai tugas membantu direktur yang
membidangi kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di
lingkungan RRI dan/atau TVRI dalam menetapkan Angka
Kredit bagi Asisten Pranata Siaran pemula, pangkat pengatur
muda, golongan ruang II/a sampai dengan Asisten Pranata
Siaran penyelia, pangkat penata tingkat I, golongan ruang
III/d di lingkungan RRI dan/atau TVRI, dan melaksanakan
tugas lain yang berhubungan dengan Angka Kredit JFAPS
yang menjadi kewenangannya.
Dalam melaksanakan tugas, TPUK melakukan kegiatan
sebagai berikut:
a) meneliti bukti-bukti yang dipersyaratkan bagi setiap
usulan DUPAK;
b) melakukan penilaian terhadap DUPAK Asisten Pranata
Siaran yang menjadi kewenangannya; dan
c) menyampaikan hasil penilaian sebagaimana dimaksud
pada huruf b kepada direktur yang membidangi
kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di
lingkungan RRI dan/atau TVRI selaku PyBAK.
Dalam melaksanakan tugasnya, TPUK bertanggung jawab
kepada direktur yang membidangi kepegawaian atau pejabat
lain yang ditunjuk di lingkungan RRI dan/atau TVRI.
2) Sekretariat
a) Sekretariat mempunyai tugas memberikan bantuan
teknis dan administrasi untuk kelancaran pelaksanaan
tugas Tim Penilai dan PyBAK;
b) Sekretariat dipimpin oleh seorang sekretaris yang
secara fungsional dijabat oleh pejabat di bidang
kepegawaian;
c) kedudukan Sekretariat berada pada unit kerja yang
bertanggung jawab di bidang pembinaan kepegawaian
di lingkungan RRI dan/atau TVRI;
d) dalam melaksanakan tugasnya, Sekretariat melakukan
kegiatan sebagai berikut:
i. menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk
penilaian Angka Kredit Asisten Pranata Siaran;
ii. memeriksa bahan kelengkapan dan kebenaran
administrasi usulan DUPAK Asisten Pranata
Siaran;
iii. menyampaikan usulan DUPAK kepada ketua Tim
Penilai;
iv. mempersiapkan dan menyelenggarakan Rapat
Pleno;
v. mempersiapkan dan menyampaikan PAK kepada
pimpinan unit Asisten Pranata Siaran yang
bersangkutan untuk digunakan sebagai salah satu
bahan pertimbangan dalam proses penetapan
pengangkatan dan/atau kenaikan jabatan
dan/atau kenaikan pangkat Asisten Pranata
Siaran;
vi. menyusun laporan pelaksanaan tugas Tim Penilai;
dan
vii. hal-hal lain yang dipandang perlu oleh Ketua Tim
Penilai,
e) dalam melaksanakan tugasnya, Sekretariat
bertanggung jawab kepada Ketua Tim Penilai.
b. Pembentukan Tim Penilai
1) TPUK dibentuk dengan keputusan direktur yang
membidangi kepegawaian, dengan persyaratan dan masa
keanggotaan sebagaimana diatur dalam ketentuan
peraturan perundang-undangan.
2) Tim Penilai JFAPS berjumlah gasal dengan susunan sebagai
berikut:
a) seorang ketua merangkap anggota, paling rendah
pejabat administrator atau Asisten Pranata Siaran
penyelia;
b) seorang sekretaris merangkap anggota, harus berasal
dari unsur kepegawaian; dan
c) paling sedikit 3 (tiga) orang anggota, paling sedikit 2
(dua) orang yang berasal dari Asisten Pranata Siaran.
3) Apabila jumlah anggota Tim Penilai tidak dapat dipenuhi dari
Asisten Pranata Siaran, maka dapat diangkat dari pejabat
lain yang memiliki kompetensi dalam menilai prestasi kerja
Asisten Pranata Siaran.
4) Syarat untuk menjadi Tim Penilai:
a) menduduki jabatan atau pangkat paling rendah sama
dengan jabatan atau pangkat Asisten Pranata Siaran
yang dinilai;
b) memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai
kinerja Pranata Siaran; dan
c) aktif melakukan penilaian.
5) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai ditetapkan
oleh direktur yang membidangi kepegawaian untuk TPUK.
6) Tembusan keputusan pembentukan Tim Penilai
sebagaimana dimaksud pada angka 1 disampaikan kepada
pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
kepegawaian Kementerian atau pejabat pimpinan tinggi
pratama yang membidangi kepegawaian.
2. Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit
a. Setiap Asisten Pranata Siaran yang akan dinilai, secara mandiri
melakukan penilaian Angka Kredit terlebih dahulu sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
b. Hasil penilaian Angka Kredit secara mandiri sebagaimana
dimaksud pada huruf a dituangkan ke dalam formulir DUPAK
sesuai dengan format di bawah ini:
FORM A: DUPAK ASISTEN PRANATA SIARAN
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN NOMOR :
INSTANSI : TVRI Masa Penilaian : Bulan Mei 2017 - Oktober 2017
I KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama Fairuz Fashya Chaerunissa 2 NIP 19870619 201303 2 006 3 Nomor Seri KARPEG - 4 Pangkat/Golongan Ruang/TMT Pengatur - II/c / 5 Tempat dan tanggal lahir 1 April 2013 6 Jenis Kelamin Jakarta, 19 Juni 1987 7 Pendidikan yang telah diperhitungkan Angka Kreditnya Perempuan 8 JabatanPranata Siaran/ TMT S1 (Sarjana)
9 Masa Kerja Golongan
LAMA 4 Tahun 3 bulan BARU
10 Satuan Kerja TVRI Stasiun Jawa Timur
UNSUR YANG DINILAI
NO UNSUR, SUB UNSUR, DAN BUTIR KEGIATAN
ANGKA KREDIT MENURUT KODE INSTANSI PENGUSUL TIM PENILAI
LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JML 1 2 3 4 5 6 7 8
UNSUR UTAMA
I PENDIDIKAN
A Pendidikan sekolah dan memperoleh gelar
1 Doktor (S3) I.A1
2 Magister (S2) I.A2
3 Sarjana (S1) I.A3
JUMLAH SUB UNSUR PENDIDIKAN FORMAL
B Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP)
1
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya lebih dari 960 jam
I.B1
2
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 641 s.d 960 jam
I.B2
3
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 481 s.d 640 jam
I.B3
4
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 161 s.d 480 jam
I.B4
5
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 81 s.d 160 jam
I.B5
6
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya antara 30 s.d 80 jam
I.B6
7
Pendidikan dan Pelatihan fungsional dan memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTP): Lamanya kurang dari 30 jam
I.B7
C Pendidikan dan pelatihan prajabatan.
1 Prajabatan Golongan III I.C1
JUMLAH UNSUR PENDIDIKAN/ PELATIHAN
JUMLAH UNSUR PENDIDIKAN
II PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN, LAYANAN MEDIA BARU, DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENYIARAN
A Produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru, dan pengembangan sistem penyiaran (Terampil)
1 Melakukan agenda setting produksi. II.A1
2 Mengumpulkan data dan materi produksi/siaran II.A2
3 Melakukan pertemuan produksi. II.A3
4 Mengecek dan mempersiapkan materi siaran II.A4
5 Mengumpulkan dan menyusun bahan siaran. II.A5
6 Melaksanakan agenda setting penyiaran II.A6
Produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru, dan pengembangan sistem penyiaran (Terampil)
1 Melakukan agenda setting produksi. II.B1
2 Menyusun jadwal produksi II.B2
3 Mempersiapkan skrip editing II.B3
4 Melakukan pertemuan produksi II.B4
5 Mempelajari urutan mata acara siaran II.B5
6 Melakukan pemasangan dan penempatan elemen dekorasi II.B6
7 Membuat daftar acara siaran. II.B7
8 Menghimpun data/materi terjemahan II.B8
9 Melaksanakan agenda setting penyiaran II.B9
10 Menghimpun data kalaedoskop II.B10
11 Melakukan tugas penyiar Pengantar/kesinambungan/Telangkai II.B11
12 Memeriksa/mengecek teks/audio/visual hasil liputan untuk siaran
II.B12
13 Menyesuaikan suara dan gambar II.B13
14 Menghimpun bahan berita dalam maupun luar negeri II.B14
15 Memeriksa/mengecek teks/gambar/audio/video hasil liputan untuk media online
II.B15
16 Melaksanakan pengambilan gambar II.B16
17 Menghimpun data umpan balik/respon pendengar terhadap program/acara
II.B17
18 Melakukan dokumentasi II.B18
19 Mengumpulkan bahan/data materi layanan media baru II.B19
20 Menghimpun bahan berita dalam maupun luar negeri II.B20
21 Memeriksa/mengecek teks/gambar/audio/video hasil liputan untuk media online
II.B21
22 Melaksanakan pengambilan gambar II.B22
23 Menghimpun data umpan balik/respon pendengar terhadap program/acara
II.B23
24 Melakukan dokumentasi II.B24
25 Mengumpulkan bahan/data materi layanan media baru II.B25
C Produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru, dan pengembangan sistem penyiaran (Mahir).
1 Menyusun kerabat kerja produksi II.C1
2 Melakukan agenda setting produksi II.C2
3 Melakukan pertemuan produksi II.C3
4 Menulis naskah produksi II.C4
5 Melakukan bloking suara/gambar II.C5
6 Melakukan pembahasan naskah II.C6
7 Mengarahkan pemberian nomor pada papan/plat setiap adegan II.C7
8 Mengatur lalu lintas pertunjukan II.C8
9 Melaksanakan make up montage/tata rias II.C9
10 Membuat pemberian nomor pada papan/plat setiap adegan II.C10
11 Menulis naskah jurnalistik II.C11
12 Menulis naskah artistik II.C12
13 Membuat dekorasi/konstruksi II.C13
14 Melakukan prosess perekaman materi siaran II.C14
15 Membuat rencana siaran bulanan II.C15
16 Menyusun kerabat kerja siaran II.C16
17 Melakukan kegiatan peliputan II.C17
18 Melaksanakan agenda setting penyiaran II.C18
19 Menyampaikan laporan langsung II.C19
20 Menyampaikan laporan suara (Voice report )/Visual II.C20
21 Menyusun naskah kalaedoskop II.C21
22 Melakukan tugas Penyiar Regular time II.C22
23 Melakukan tugas Pembaca berita II.C23
24 Melakukan wawancara II.C24
25 Menyusun urutan berita II.C25
D Produksi acara siaran, penyiaran, layanan media baru, dan pengembangan sistem penyiaran (Penyelia)
1 Melakukan klasifikasi dan distribusi berita online
2 Melaksanakan kegiatan jurnalisme audio/visual/media online
3 Melaksanakan News Teleconference/News call in
4 Menyiapkan dan mendistribusikan konten media sosial
5 Melakukan agenda setting produksi.
6 Menyusun naskah acara siaran
7 Membuat Floor Plan
8 Melakukan pertemuan produksi
9 Merencanakan layout
10 Mempersiapkan naskah/skenario
11 Membuat sinopsis
12 Menyusun tata letak/panggung
13 Melakukan pembahasan naskah
14 Mengendalikan proses editing
15 Mengarahkan skrip artis/pelaku
16 Membuat skrip editing
17 Mengarahkan sulih suara
20 Mengarahkan pengisian musik ilustrasi/sound efek/visual efek
21 Menyusun playlist
22 Menyusun katalog musik/suara /visual
23 Merevisi naskah artistik
24 Merevisi naskah jurnalistik
25 Mengatur kesinambungan seat dekorasi/konstruksi
26 Melakukan pemantauan proses kegiatan produksi penyiaran
27 Melakukan evaluasi materi produksi siaran
28 Melakukan evaluasi proses produksi siaran
29 Membuat pola dan deskripsi siaran
30 Menyusun kalender peristiwa (calender of event )
31 Membuat run down siaran
32 Merencanakan isi dan kemasan konten
33 Menerjemahkan/menyadur bahan siaran dari/ke bahasa asing/bahasa daerah ke bahasa indonesia
34 Melaksanakan agenda setting penyiaran
35 Melakukan tugas Penyiar prime time
36 Melakukan tugas Presenter
37 Menyusun bahan/materi wawancara
38 Menentukan judul berita online
39 Menentukan durasi/masa putar laporan
40 Menentukan materi berita dalam dan luar negeri
41 Menentukan durasi/masa putar berita
42 Menentukan/memilih bahan penunjang berita
43 Menentukan properti peralatan perlakonan
44 Mengelola teks berjalan (Newsticker /running text)
45 Mengevaluasi umpan balik hasil liputan
46 Membuat jadwal layanan media baru
47 Merancang promosi program media online
48 Mengelola materi berita streaming dan media online
49 Mengevaluasi materi/isi dan kemasan untuk layanan media baru
50 Membuat Pendokumentasian dan Laporan Produksi/Siaran
JUMLAH UNSUR PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN, LAYANAN MEDIA BARU, DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENYIARAN
III PENGEMBANGAN PROFESI
A Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
1 a
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian di bid survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
III. A1.a
1 b
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian di bid survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Kementerian yang bersangkutan
III. A1.a
2 a
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk buku yang diedarkan secara nasional
III. A2.a
2 b
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah
III. A2.b
3 a
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
III. A3.a
3 b
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah yang diakui oleh Kementerian yang bersangkutan
III. A3.b
4 a
Membuat makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan dalam bentuk buku
III. A4.a
4 b
Membuat makalah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan di perpustakaan dalam majalah
III. A4.b
5
Membuat tulisan ilmiah populer di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang disebarluaskan melalui media massa yang merupakan satu kesatuan
III. A5
6
Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan, atau ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah nasional (tidak harus memberikan rekomendasi tetapi harus ada kesimpulan akhir)
III. A6
B
Penerjemahan/ penyaduran buku dan bahan-bahan lain di bidang teknik produksi, penyiaran dan layanan media baru
1
Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
III. B1
2
Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang dipublikasikan dalam bentuk majalah ilmiah tingkat nasional
III. B2
3
Menerjemahkan/menyadur di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk buku
III. B3
4
Menerjemahkan/menyadur di bidang bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah yang diakui oleh Instansi yang berwenang
III. B4
C
Penyusunan ketentuan pelaksanaan/ ketentuan teknis di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
1
Menyusun ketentuan pelaksanaan di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
III. C1
2 Menyusun ketentuan teknis di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
III.C2
JUMLAH UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI
JUMLAH UNSUR UTAMA I S.D. III
IV PENUNJANG
A Pengajar/pelatih di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
IV.A
B
Peran serta dalam seminar/lokakarya/ konferensi di bidang produksi, penyiaran dan layanan media baru
1
a Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Pemrasaran / Penyaji/ Narasumber IV.B1.a
b Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Pembahas/moderator/narasumber IV.B1.b
c Mengikuti seminar/lokakarya sebagai Peserta IV.B1.c
2
a Mengikuti/ berperan serta sebagai delegasi ilmiah sebagai Ketua IV.B2.a
b Mengikuti delegasi ilmiah sebagai Anggota IV.B2.b
C Keanggotaan dalam Organisasi
1 a Menjadi anggota organisasi profesi Nasional sebagai Pengurus Aktif IV.C1.a
1 b Menjadi anggota organisasi profesi Nasional sebagai Anggota Aktif IV.C1.b
D Keanggotaan dalam Tim Penilai Pranata Siaran
1 Menjadi Anggota Tim Penilai IV.D1
E Perolehan tanda penghargaan/tanda jasa
1
Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 30 (tiga puluh) tahun
IV.E1
2
Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 20 (dua puluh) tahun
IV.E2
3
Memperoleh Penghargaan/ Tanda penghargaan/tanda jasa Satya Lencana Karya Satya 10 (sepuluh) tahun
IV.E3
4 Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Diploma III (DIII)
IV.E4
5 Memperoleh gelar kesarjanaan yang tidak sesuai bidang tugasnya: Diploma II (DII)
IV.E5
JUMLAH UNSUR PENUNJANG
JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG
c. Formulir DUPAK sebagaimana dimaksud pada huruf b dilengkapi
dengan surat pernyataan melaksanakan tugas tentang:
1) pendidikan formal dan diklat;
2) kegiatan pengoperasian peralatan teknik produksi, Penyiaran,
dan Layanan Media Baru;
3) kegiatan pengembangan profesi;
4) kegiatan penunjang AsistenTeknisi Siaran,
sesuai formulir dengan format di bawah ini:
FORM B: SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN
FORM B1: SURAT PERNYATAAN MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
SURAT PERNYATAAN MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL/TEKNIS
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah mengikuti pendidikan formal/pendidikan dan pelatihan Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran sebagai berikut:
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah Volume Kegiatan
Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit
Keterangan/ Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..
NIP………………………...
FORM B2: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN DAN LAYANAN MEDIA BARU
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PRODUKSI ACARA SIARAN, PENYIARAN DAN
LAYANAN MEDIA BARU JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan produksi acara siaran, penyiaran dan layanan media baru sebagai berikut:
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah Volume Kegiatan
Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit
Keterangan/ Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..
NIP………………………...
FORM B3: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan pengembangan profesi sebagai berikut:
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah Volume Kegiatan
Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit
Keterangan/ Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..
NIP………………………...
FORM B4: SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN KEGIATAN PENUNJANG
JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN Yang bertandatangan di bawah ini Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Menyatakan bahwa Nama : NIP : Pangkat/ Gol. Ruang/ TMT : Unit Kerja : Telah melaksanakan kegiatan penunjang Jabatan Fungsional Asisten Pranata Siaran sebagai berikut:
No Uraian Kegiatan Tanggal Satuan
Hasil
Jumlah Volume Kegiatan
Angka Kredit
Jumlah Angka Kredit
Keterangan/ Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 Jumlah
Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. ………, ……………………… Jabatan Atasan Langsung ……………………………..
NIP………………………...
d. Batas waktu penyampaian DUPAK adalah sebagai berikut:
1) DUPAK yang akan diajukan dalam sidang Tim Penilai pada
bulan Januari, untuk dapat diusulkan kenaikan jabatan
dan/atau kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi pada
bulan April, harus sudah masuk ke Sekretariat paling lambat
bulan November tahun sebelumnya;
2) DUPAK yang akan diajukan dalam sidang Tim Penilai pada
bulan Juli, untuk dapat diusulkan kenaikan jabatan
dan/atau kenaikan pangkat 1 (satu) tingkat lebih tinggi pada
bulan Oktober, harus sudah masuk ke Sekretariat paling
lambat bulan Mei tahun berjalan.
e. JFAPS yang tidak mengajukan Angka Kredit dalam tahun berjalan
tidak dapat dinilai untuk tahun berikutnya.
f. Penilaian dan penetapan Angka Kredit JFAPS dilakukan paling
kurang 1 (satu) kali dalam 1 (satu) tahun
g. Pengajuan DUPAK sebagaimana dimaksud pada angka 2
disampaikan oleh Asisten Pranata Siaran kepada kepala satuan
kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang membidangi
kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI dengan
melampirkan:
1) salinan sah surat keputusan terakhir tentang pengangkatan
atau pengangkatan kembali dalam jabatan Asisten Pranata
Siaran bagi Asisten Pranata Siaran yang pernah
diberhentikan dari jabatan Asisten Pranata Siaran;
2) salinan sah surat keputusan kenaikan pangkat terakhir;
3) PAK terakhir;
4) ijazah yang telah diakreditasi dan/atau dilegalisir; dan
5) surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP) yang
dilegalisir oleh kepala unit diklat setempat.
h. Kepala satuan kerja/kepala stasiun atau kepala bagian yang
membidangi kepegawaian di lingkungan RRI dan/atau TVRI
meneruskan DUPAK tersebut kepada direktur yang membidangi
kepegawaian atau pejabat lain yang ditunjuk di lingkungan RRI
dan/atau TVRI untuk Angka Kredit bagi Asistem Pranata Siaran
pemula, pangkat pengatur muda, golongan ruang II/a sampai
dengan Asisten Pranata Siaran penyelia, pangkat Penata Tingka I,
golongan ruang III/d di lingkungan RRI dan/atau TVRI untuk
diteliti kelengkapan dan kebenarannya.
i. Direktur yang membidangi kepegawaian menyampaikan usulan
DUPAK kepada PyBAK.
j. PyBAK menyampaikan DUPAK kepada ketua Tim Penilai.
k. Ketua Tim Penilai menugaskan kepada Sekretariat untuk
memverifikasi kelengkapan bukti fisik, jika terdapat kekurangan
berkas Sekretariat dapat meminta kekurangan tersebut kepada
Asisten Pranata Siaran yang bersangkutan sampai dengan jangka
waktu selama 14 (empat belas) hari kerja.
l. Ketua Tim Penilai melalui Sekretariat menugaskan 2 (dua)
anggota Tim Penilai untuk melakukan penilaian secara mandiri.
m. Anggota Tim Penilai menerima berkas DUPAK untuk melakukan
Penilaian Pendahuluan.
n. Anggota Tim Penilai menilai kesesuaian bukti fisik usulan DUPAK
dengan butir kegiatan JFAPS sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
o. Hasil penilaian pendahuluan dibahas dalam Rapat Pleno untuk
penetapan nilai Angka Kredit.
p. Apabila hasil Penilaian Pendahuluan dinilai kurang wajar, ketua
Tim Penilai menunjuk 2 (dua) orang anggota yang lain untuk
melakukan penilaian ulang.
q. Setelah dilakukan penilaian ulang nilai atau Angka Kredit yang
diberikan kepada Asisten Pranata Siaran yang dinilai adalah hasil
rata-rata dari penilaian ulang dan Penilaian Pendahuluan.
r. Apabila hasil penilaian ulang dinilai masih kurang wajar, maka
keputusan terakhir tentang nilai atau Angka Kredit diserahkan
kepada keputusan ketua Tim Penilai.
s. Hasil penilaian yang telah disetujui oleh Tim Penilai dituangkan
kedalam berita acara penilaian dan dalam PAK sebagaimana
tercantum dalam formulir sesuai format di bawah ini:
FORM C: PENETAPAN ANGKA KREDIT
PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN PRANATA SIARAN
Nomor : /TP/JFAPS/07/2018
Instansi : TVRI Masa Penilaian : Januari 2015 s/d Desember 2017
I KETERANGAN PERORANGAN
1 N a m a Fairuz Fashya Chaerunissa
2 N I P 19870619 201303 2 006
3 Nomor Seri KARPEG -
4 Pangkat / Golongan Ruang / TMT Pengatur - II/c /
5 Tempat dan Tanggal Lahir 1 April 2013
6 Jenis Kelamin Jakarta, 19 Juni 1987
7 Pendidikan Tertinggi Perempuan
8 Jabatan Fungsional / T M T S1 (Sarjana)
9 Masa Kerja Golongan LAMA 4 Tahun 3 Bulan
Baru 10 Satuan Kerja TVRI Stasiun Jawa Timur
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH 1 UNSUR UTAMA A 1) Pendidikan Formal 60 60 2) Pendidikan & Pelatihan dan
Mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan & Pelatihan (STTPP)
1 1
3) Pendidikan dan Pelatihan 2 2 B Produksi Acara Siaran, Penyiaran,
dan Layanan Media Baru 0 0
C Pengembangan Profesi 0 0 JUMLAH UNSUR UTAMA 63,5 63,5 2 UNSUR PENUNJANG ASISTEN
PRANATA SIARAN
Penunjang tugas Asisten Pranata Siaran JUMLAH UNSUR PENUNJANG
JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG 64,5
III
Ditetapkan di : Jakarta Pada tanggal : Juli 2018
DIREKTUR UMUM DAN SDM TVRI Selaku Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Angka
Kredit
Nurhanuddin Ar NIP. …………………
Asli disampaikan dengan hormat : Kepala BKN up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian, di Jakarta. TEMBUSAN disampaikan :
1. Asisten Pranata Siaran yang bersangkutan; 2. Pimpinan Unit Kerja yang bersangkutan; 3. Ketua Tim Penilai yang bersangkutan; 4. Direktur SDM dan Umum LPP RRI atau Direktur Umum LPP TVRI; 5. Menteri Komunikasi dan Informatika
t. Hasil penilaian dalam bentuk PAK diserahkan oleh ketua Tim
Penilai kepada PyBAK untuk ditetapkan.
u. PAK yang telah ditetapkan oleh PyBAK, aslinya disampaikan
kepada kepala Badan Kepegawaian Negara, dan dibuatkan
tembusannya sebanyak 5 (lima) rangkap disampaikan kepada:
1) 1 (satu) untuk Asisten Pranata Siaran yang bersangkutan;
2) 1 (satu) untuk pimpinan unit kerja Asisten Pranata Siaran
yang bersangkutan;
3) 1 (satu) untuk ketua Tim Penilai Asisten Pranata Siaran yang
bersangkutan;
4) 1 (satu) untuk direktur yang membidangi kepegawaian di
lingkungan RRI dan/atau TVRI; dan
5) 1 (satu) rangkap untuk Menteri.
MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
REPUBLIK INDONESIA,
RUDIANTARA