LAPORAN PENELITIAN

Riset Evaluasi Teambased Nusantara Sehat 2018(Evaluasi Sustainabilitas)

Penyusun :Dr. Lukman Waris dkk

5

Abstrak

Tenaga kesehatan adalah penggerak pelayanan kesehatan di fasyankes termasuk dipuskesmas dengan melakukan berbagai upaya kesehatan. Puskesmas termasuk yangberada di DTPK memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, namun tidaksedikit puskesmas di DTPK yang kekurangan tenaga sehingga dipenuhi dengan programNST. NST bertugas selama 2 tahun, selanjutnya digantikan NST berikutnya setelahmasa tugas berakhir. Riset ini bertujuan untuk melakukan evaluasi sustainibilitasdampak pergantian dengan pendekatan top-down, bottom-up dan penyusunan SOPMonev Binwil.

Metode penelitian dilakukan dengan pendekatan mix method, populasi penelitianadalah puskesmas penempatan NST tahun 2015-2017. Sampling studi kuantitatif adalahpuskesmas batch 1 dan 2 yang terpilih, sampling studi kualitatif adalah batch 4 dan 5.Uji statistik untuk menilai rata-rata cakupan program di puskesmas penempatan danpasca penempatan tahun 2016 dibandingkan tahun 2018 dengan t-test independent.

Hasil penelitian menujukkan program NST sustain, terlihat dari hasil anaisisstatistik diperoleh nilai p= 0,26 95% CI (0,11-0,41) atau >0,05 pada puskesmaspenempatan NST dan nilai p= 0,76 95% CI (0,36-0,49) pada puskesmas pascapenempatan. Program yang sustain adalah promosi kesehatan, pemberdayaan, kesehatanlingkungan, KIA dan Gizi. Program yang tidak sustain adalah penceghan penyakit.Sustainibilitas dipertahankan oleh NST melalui inovasi-inovasi sehingga program bisaberjalan disesuaikan dengan kondisi lokal masing-masing daerah

Kata kunci: Sustainibilitas, NST, inovasi