LEGISLAÇÃO
* FEDERAL Constituição Federal de 05 de outubro
de 1988 Emenda Constitucional nº 18, de 05 de
fevereiro de 1998. Emenda Constitucional nº 19, de 04 de
junho de 1998. Emenda Constitucional nº 20, de 15 de
dezembro de 1998. Emenda Constitucional nº 34, de 13 de
dezembro de 2001.
*ESTADUAL .Constituição Estadual de 05 de outubro de 1989• Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968.• Lei Complementar nº 207, de 05 de janeiro de 1979.• Lei Complementar nº 209, de 17 de janeiro de 1979.• Lei Complementar nº 444, de 27 de dezembro de 1985.• Lei Complementar nº 836, de 30 de dezembro de 1997.• Decreto nº 41.915, de 02 de julho de 1997.• Decreto nº 53.037, de 28 de maio de 2008.• Lei Complementar nº 1207, de 5 de julho de 2013;• Decreto nº 59.448, de 19 de agosto de 2013
ACUMULAÇÃOACUMULAÇÃO
REQUISITOS:
- CARGOS/FUNÇÕES ACUMULÁVEIS;
- COMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS;
-PERMITIDA ACUMULAÇÃO DE DOIS CARGOS, CARGO E FUNÇÃO; CARGO OU FUNÇÃO COM CONTRATO.
- NÃO HÁ PREVISÃO DE TRÍPLICE ACÚMULO.
REQUERIMENTOREQUERIMENTO
PREENCHER FORMULÁRIO INFORMANDO SE ACUMULA CARGO OU FUNÇÃO.
SE NÃO ACUMULAR – ARQUIVAR A DECLARAÇÃO PRONTUÁRIO.
SE ACUMULAR CARGO/FUNÇÃO/CONTRATO FAZER ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES PRESTADAS ATRAVÉS DE DOCUMENTAÇÃO FORNECIDA PELO INTERESSADO E PUBLICAR ATO DECISÓRIO.
PUBLICAÇÃO DO ATOPUBLICAÇÃO DO ATO
PRÉVIO A POSSE: a) Cargos do Quadro de Apoio Escolar –
QAE; b) Cargos do Quadro da Secretaria da
Educação - QSE
PRÉVIO AO EXERCÍCIO Para Cargos, Funções e Contratos do
Quadro Do Magistério.
ACÚMULO ILEGALACÚMULO ILEGAL
Se detectar que a acumulação não atende as exigências previstas nas legislações indicadas, publicar ato
decisório declarando que a acumulação ilegal.
SUSPENSÃO DE SUSPENSÃO DE PAGAMENTOPAGAMENTO
se o período de exercício irregular foi remunerado, o fato implicará
restituição/estorno de pagamento e, se não houve remuneração, não há que se cogitar na devolução de valores recebidos indevidamente.
CARGO TÉCNICOCARGO TÉCNICO
Cargo Técnico é aquele que para seu exercício necessita de
conhecimentos específicos de nível superior, ou técnico correspondente
ao ensino médio.
MILITARES MILITARES
Em atividade proibido acumular; Assumir cargo, emprego ou função
pública deve fica agregado. Na reserva – analisar de acordo com
artigo 4º Decreto nº 41.915/97.
CARGO ELETIVOCARGO ELETIVO Vereador: Afastamento - somente se
houver incompatibilidade de horários entre exercício do mandado e o
cargo/cargos. Prefeito – Vice-Prefeito: não é
permitido o exercício em regime de acumulação.
JUDICIÁRIOJUDICIÁRIO
Juiz – permitido acumular com cargo/função do magistério;
Membros do Ministério Público – permitido acumular com
cargo/função do magistério
APOSENTADORIAAPOSENTADORIA
somente permitido quanto se tratar de cargos
acumuláveis na atividade.
CARGO EM COMISSÃOCARGO EM COMISSÃO
Aposentado: deverá ser publicado ato decisório, mas não necessita atender o artigo 4º do Decreto nº 41.915/97.
atividade em regime de acúmulo de cargo - nomeado para cargo em comissão - pelo menos um deles deve atender os requisitos necessários.
Em exercício em um único cargo – deverá atender as exigências legais.
INSSINSS
Aposentadoria em que os proventos são advindos do INSS não representa
acúmulo de cargos.
DOCENTE X DOCENTEDOCENTE X DOCENTE Acúmulo de dois cargos, cargo e
funções ou até cargo/função com contrato de Professor é permitido desde que apresente:
a) compatibilidade de horários;b) Limite de 65 horas semanais (para
duas situações de cargos/funções desta pasta).
CARGO CARGO
PEB - II
PEB -I
Diretor de Escola/Supervisor
CARGO /FUNÇÃO/CONTRATO
PEB I ou II
Situações Passíveis de Acumulação
FUNÇÃO
CONTRATO
FUNÇÃO
CONTRATO
Cargo TécnicoCientifico
FUNÇÃODOCENTE
CARGODOCENTE
CONTRATODOCENTE
EVENTUALEVENTUAL
mesmo não configurando vínculo, consiste em exercício remunerado das funções docentes, caracterizando situação de acumulação
há necessidade da publicação de ato decisório.
VICE-DIRETOR DE ESCOLAVICE-DIRETOR DE ESCOLA
Exercício de dois cargos em regime de acumulação – designado posto de trabalho de Vice- Diretor de Escola deve ser verificada a compatibilidade de horários e o limite de 65 horas semanais.
Posto de trabalho, portanto, acumulável com cargo técnico
Inconveniência Administrativa situação acima.
LIMITE DE HORAS LIMITE DE HORAS SEMANAISSEMANAIS
Para o computo da carga horária deve ser somado o HTPC.
O total da carga horária deve ser coerente para o exercício de cada cargo/função/contrato
PRAZOSPRAZOS
Publicação de Ato Decisório Ilegal- Ciência do funcionário/servidor: Prazo de 30
(trinta) dias para pedir reconsideração e mesmo prazo para eventual pedido de recurso.
- Se dentro do prazo previsto não interpor pedido de reconsideração ou no caso de recurso, dar ciência que tem 30 (trinta) dias para optar por um dos cargos ou funções.
CONVOCAÇÃOCONVOCAÇÃO
A acumulação de cargos/funções considerada legal não exime do
cumprimento do exercício de cada um dos
cargos/funções.
LICENÇA PARA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDETRATAMENTO DE SAÚDE
Afastamento para tratamento de saúde deve ocorrer nos dois cargos/funções.
Afastamento para tratar da saúde não descaracteriza ilegalidade de acúmulo.
COMPATIBILIDADE DE COMPATIBILIDADE DE HORÁRIOSHORÁRIOS
1 hora de intervalo – mesmo Município;
15 minutos no mínimo se próximos os estabelecimentos;
2 horas se municípios diversos; Meios normais de Transporte.
AFASTAMENTO SEM AFASTAMENTO SEM VENCIMENTOSVENCIMENTOS
Afastado nos termos do artigo 202 da Lei nº 10.261/68 - não poderá exercer outro cargo/função pública.
Artigo 13 do Decreto nº 41.915/97 Vedação esta para cargos/funções na
esfera Estadual.
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOSPRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
Prestação de Serviços com emissão de nota fiscal não caracteriza acúmulo de cargos/funções.
EXERCÍCIO SEM A PUBLICAÇÃO EXERCÍCIO SEM A PUBLICAÇÃO DE ATO DECISÓRIODE ATO DECISÓRIO
Será responsabilizada a autoridade que der o exercício sem a publicação
do ato decisório.
AGENTE POLÍTICOAGENTE POLÍTICO
Emprego em Comissão de Secretário Municipal é definido como Agente Político, não caracterizado como
técnico ou cientifico – vedada acumulação.
PROFESSOR READAPTADOPROFESSOR READAPTADO
Em caso de readaptação nos dois cargos/funções – verificar a compatibilidade de horários e limite da carga horária diária;
cargos exercidos em esferas distintas – oficiar o órgão competente na manutenção de exercício em um deles.
DESCARACTERIZAÇÃO DE DESCARACTERIZAÇÃO DE ACÚMULO DE CARGOSACÚMULO DE CARGOS
Somente o afastamento sem vencimentos descaracteriza a
ilegalidade de acúmulo de cargos/funções quando
tratar de incompatibilidade de horários
FIMFIM
A única forma de chegar ao impossível, é acreditar que é possível.
(Alice no País das Maravilhas)(Lewis Carroll)