Sesión 3: Liderando el club hacia el éxito
Capacitación de Oficiales
David Vásquez CárdenasVeracruz English Toastmasters
Liderando el Club hacia el Éxito
Liderazgo Plan de Éxito del Club
Liderazgo
Beneficios del Liderazgo
Experiencia práctica en un ambiente seguro. Desarrollo de competencias de liderazgo. Oportunidades personales y profesionales. Construir el legado del club.
Herramientas de Líderes Exitosos
Motivar a los socios del club. Delegar tareas. Cochear a miembros del equipo. Establecer metas realistas y alcanzables.
5 principios de motivación
Entender lo que motiva a cada persona. Enfocarse en el beneficio del socio. Hacer claras las expectativas. Reconocer a los socios. Ser líder.
Jerarquía de Necesidades Toastmasters
Autovalidación
Estima
Socialización
Seguridad
Básica
La necesidad de cumplir tu potencial (Ej. El entender que se puede o ya se ha superado el miedo.
La necesidad de ser reconocido. (ej. Ser felicitado por un gran discurso
La necesidad de interactuar con otros (ej. Dar la bienvenida a nuevos socios)
Necesidad de estar seguro y a salvo (ej. En un ambiente de mutuo apoyo)
Las necesidades más básicas para la supervivencia. ( ej. Superar el miedo de hablar en público)
Los 5 pasos de la delegación
Decidir qué delegar. Decidir quién hará la tarea. Asignar responsabilidad. Otorgar autoridad. Establecer rendición de cuentas.
Los 4 pasos del coaching exitoso
Identifica y define metas. Define estrategias para cumplir metas. Establece una línea de tiempo e hitos para
medir progreso. Haz seguimiento en metas.
Jugar el rol de Coaching
Louis ha sido sargento de armas por tres semanas. Ha estado aprendiendo sobre el cargo por su cuenta. Sus responsabilidades son mayores de lo que había anticipado. Las sesiones empiezan mas tarde porque tarda más en alistar el espacio físico. Louis ha venido a pedirte que lo ayudes.
Roles Louis Tu cargo de oficial de club Facilitador
Establecer metas SMART
Especificas Mesurables Alcanzables Realistas Temporales
Establecer metas SMART
Específicas Quién? Qué? Cuándo? Dónde? Por qué? Cuál?
Establecer metas SMART
Mesurables Cuánto? Cuántos? Cómo sabremos cuando se haya logrado?
Establecer metas SMART
Alcanzables Actitud correcta. Habilidades y destrezas necesarias. Recursos financieros necesarios. Tiempo necesario.
Establecer metas SMART
Realistas Qué tan dispuestos estamos? Qué tan capaces somos? Cuáles son nuestras premisas actuales? Qué logros similares se han alcanzado?
Establecer metas SMART
Temporales Cuál es la fecha límite? Para cuándo debe haberse cumplido cada paso?
Plan de Éxito del Club
Análisis FODA
Fortalezas
Debilidades
Oportunidades
Amenazas
Ejemplo de Análisis FODA
Fortalezas• Plan de Éxito de club y
presupuesto bien desarrollado.• Oficiales de club que tienen
expectativas establecidas sobre sus deberes.
Debilidades• No hay presencia en redes
sociales.• La pagina web del club no ha
sido actualizada recientemente.• El manual CL no se usa
Oportunidades• Concursos de oratoria.• Concursos de fortalecimiento
de membresía.• Taller de oratoria (Item 204).• Serie del club exitoso (Item289)
Amenazas• Bajo índice de asistencias.• Socios inadecuadamente
preparados para hacer discursos.• Cuentas sin pagar.• No hay compromiso de socios en
sesiones.
Plan de Acción
Qué acciones deben tomarse? Qué recursos hay disponibles? Quién es responsable? Cuándo debe completarse esta acción?
Capacitación de Oficiales
Esto concluye la sesión 3