Esta política se refiere a los compromisos sociales que
deben asumir las Empresas en bien de la
Educación.
PRINCIPALES MEDIDAS a) Apertura de la
empresa paraque los estudiantes de
la localidad aprendan de
su proceso técnico
productivoy
comercialización(visitas guiadas, practicas o
activi-dades formativas.
b) Profesionales calificados de las empresas contribuye
a elevar la calidad de laenseñanza aprendizaje
de las II.EE de la comunidad
c) Modelación, mediante practicas empresariales deuna conducta ética y educa-dora de valores manifiestan principalmente en el cumpli-miento de sus responsabili-dades tributarias y el respe-
to al medio ambiente.
d) Oportunidades laborales ofresidos por la empresapara los estudiantes que
hayan concluido susestudios superiores con el
mejor rendimiento
e)Fomento de fondos empresa-riales para contribuir con
investigaciones , diagnósticoy elaboración de propuestas de mejora del nivel educati-
vo de la comunidad.
f) Participación de las Empresas en los Consejos Participativos Regionales (COPARE) (COPALE) paraaportar a la formulación
y evaluación de los proyectos Educativos Regionales
y Locales
g) Programas de formación Permanente a los trabaja-dores de la empresa en relación con los saberes
requeridos , formas de compor-tamiento y expectativa de
vida
h) Mecanismos de sanción a las empresas en practicas de
corrupción para accederirregularmente a beneficios
tributarios a través de donaciones amañadas
Estas políticas se dirigen a lograr el compromiso con la Educación de lideres e Insti-tuciones públicas y privadas
PRINCIPALES MEDIDAS
a) Movilización de las Instituciones
públicasy privadas de la
cumu-nidad para que
expresen Su compromiso con Equidad y calidad
c)Promoción de la responsabilidad de los partidos y movimientos
políticos ,sindicato y colegios profesionales
d) Promoción de espaciosEducativos y mayores
vínculos con la sociedadcivil en las Instituciones de las fuerza armadas y
Policiales .
PROMOVER EL COMPROMISOEDUCATIVO DE LÍDERES
SOCIALES.esta política busca que los
Gobiernos Locales y Regiona-les alientan a las personas con
liderazgo
PRINCIPALES MEDIDAS a) Combocatoria de
Personas que protagoni-Zan experiencias exitosasEn su campo de desempe-
ño laboral o social Para que comparta sus Conocimientos con los
demás