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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES

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INTRODUCCIÓN

El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Municipalidad

Distrital de Corrales, ha sido elaborado sobre la base de las disposiciones y normas vigentes

para la formulación de Reglamentos de Organización y funciones de los Organismos de la

Administración Pública, comprendiendo todas las funciones que por Ley le competen

desarrollar a los Gobiernos Locales.

Este documento es un instrumento normativo de gestión que determina la

naturaleza, finalidad, competencia y estructura orgánica de la Municipalidad Distrital de

Corrales.

El contenido del ROF, permite conocer funciones y/o facultades de los órganos

hasta el tercer nivel organizacional, cuya asignación toma en cuenta el cumplimiento de

metas por objetivos que delimitan los campos de acción sin perder los principios de

interrelación sistemática.

El Gobierno Central a puesto en marcha el Proceso de Modernización de la Gestión

del Estado con la Ley N° 27658, para obtener mayores niveles de eficiencia, brindando un

servicio óptimo a la colectividad, por tanto la Municipalidad Distrital de Corrales, inicia el

proceso de Modernización acorde con la nueva de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de

Municipalidades.

Las Jefaturas de los Órganos de Dirección, Control, Apoyo, Asesoramiento y de

Línea son cargos de confianza, cuya designación y cese es facultad del Alcalde Distrital,

salvo la remoción del Gerente Municipal, que puede ser dispuesta por acuerdo del Concejo

Municipal por causal de falta grave de carácter disciplinaria o por acto doloso. Corresponde

al Alcalde declarar otros cargos de confianza, de acuerdo a las facultades del Decreto

Supremo Nº 36-A-83-JUS

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GENERALIDADES

FINALIDAD:

El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento de gestión institucional

que tiene como fin describir la estructura, funciones generales y específicas de los órganos

estructurados y de los cargos; delimitando la amplitud, naturaleza y campo de acción.

Precisa además la interrelación jerárquica, de modo que se convertirá en un documento

normativo que permitirá al personal conocer con claridad sus deberes y responsabilidades

del cargo que le ha sido asignado en la Municipalidad Distrital de Corrales.

El presente Manual de Organización y Funciones, establece y determina las relaciones

funcionales específicas al interior de la Municipalidad Distrital de Corrales, determinando

las relaciones jerárquicas de los diferentes Órganos Funcionales, proporcionando los

conocimiento necesarios sobre las funciones administrativas, operativas, económicas o

financieras, desempeñando en forma eficiente el cumplimiento de sus labores. Facilitando

las labores de auditoria, mediante la ubicación precisa y rápida de las responsabilidades.

BASE LEGAL

La Constitución Política del Estado Peruano 1993.

Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades.

Ley del 12 de enero de 1871 de Creación de la Municipalidad Distrital de Corrales.

Ley N° 27783 Ley de Bases de la Descentralización.

Directiva N° 002-95-INAP/DNR

Instructivo Técnico N° 001-93-INAP/DNR.

Ley Nº 28175 Ley Marco del Empleo Público

Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM

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ALCANCE:

Las funciones contenidas en el presente Manual son de aplicación de los Órganos de

Gobierno, de Control, de Dirección, de Asesoramiento, de Apoyo, de Línea y

Desconcentrados de la Municipalidad Distrital de Corrales.

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TITULO II

COMPETENCIAS

La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo 191° y 192° de la

Constitución Política del Estado tiene las siguientes competencias:

a) Acordar su régimen de organización interior.

b) Votar su presupuesto.

c) Administrar sus bienes y rentas.

d) Crear, modificar, suprimir o exonerar sus contribuciones, arbitrios y derechos conforme

a Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades.

e) Regular el transporte colectivo, la circulación y el tránsito.

f) Organizar, reglamentar y administrar los servicios públicos locales.

g) Contratar con otras entidades públicas y no públicas preferentemente locales, la

atención de los servicios que no administra directamente.

h) Planificar el desarrollo de su circunscripción y ejecutar los planes correspondientes.

i) Exigir el cumplimiento de sus propias normas, sea con sus propios medios o con el

auxilio de la Policía Nacional.

j) Celebrar acuerdos con otras municipalidades para organizar servicios comunes.

k) Promover y organizar conforme a Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades, la

participación de los servicios en el desarrollo comunal.

l) Cooperar con la educación nacional dentro de su jurisdicción directamente, de

conformidad con la Ley General de Educación.

m) Las expresamente señaladas en el Artículo 73° "MATERIAS DE LA COMPETENCIA

MUNICIPAL" de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades, las mismas que

se detallan a continuación:

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- Organización del espacio físico - Uso del suelo.

- Servicios Públicos Locales.

- Protección y Conservación del Medio Ambiente. Desarrollo y Economía Local.

- Participación. Vecinal.

- Servicios Sociales Locales.

- Prevención, Rehabilitación y Lucha contra el Consumo de Drogas.

La Municipalidad Distrital de Corrales, asegura el cumplimiento de sus competencias

mediante la ejecución de las funciones descritas en los artículos de la Ley N° 27972

Orgánica de Municipalidades:

1) ARTÍCULO 79º "ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO FÍSICO Y USO DEL

SUELO"

2) ARTÍCULO 80º "SANEAMIENTO, SALUBRIDAD Y SALUD"

3) ARTÍCULO 81º "TRÁNSITO. VIABILIDAD Y TRANSPORTE

PÚBLICO"

4) ARTÍCULO 82º "EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y

RECREACIÓN"

5) ARTÍCULO 83º "ABASTECIMIENTO, COMERCIALIZACIÓN DE

PRODUCTOS Y SERVICIOS"

6) ARTÍCULO 84º "PROGRAMAS SOCIALES, DEFENSA Y PROMOCIÓN

DE DERECHO"

7) ARTÍCULO 85º "SEGURIDAD CIUDADANA".

8) ARTÍCULO 86º "PROMOCIÓN DEL DESARROLLO LOCAL". 870

"OTROS SERVICIOS PÚBLICOS"

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CAPITULO I

LINEAS GENERALES DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD,

COORDINACIÓN Y CONTROL

A. Conforme el Art. 191 y 192 de la Constitución Política del Estado y la Ley N°

27972 Orgánica de Municipalidades, la Municipalidad Distrital de Corrales es el

órgano de Gobierno Local emanado de la voluntad popular del Distrito de Corrales,

con autonomía política, económica y administrativa en los siguientes asuntos

principales:

1. Organización del espacio físico, uso del suelo, zonificación, catastro urbano y

rural, habilitación urbana, saneamiento físico legal de asentamientos humanos,

acondicionamiento territorial, renovación urbana, patrimonio histórico, cultural

y paisajístico.

2. Aprobar su organización interna y su presupuesto.

3. Administrar sus bienes y rentas

4. Organizar, reglamentar y administrar los servicios públicos locales de su

responsabilidad.

5. Crear, modificar y suprimir contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y derechos

municipales.

6. Planifica el desarrollo urbano y rural de sus circunscripciones, y ejecutar los

planes y programas correspondientes.

7. Participa en la gestión de las actividades y servicios inherentes al Estado,

conforme a Ley.

8. Sostiene o vigila, por lo menos los siguientes servicios públicos esenciales para

la Comunidad:

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Abastecimiento de agua potable y desagüe.

Mercados de abastos.

Carnales o mataderos.

Limpieza de vías públicas.

Caminos vecinales y carrozables.

Alumbrado público y doméstico.

Postas sanitarias

Cementerios.

Registros Civiles, Bibliotecas Populares, etc.

B. El Régimen Legal aplicable a la Municipalidad Distrital de Corrales se rige por las

Normas contenidas en la Constitución Política del Estado de 1993, en la Ley N°

27972 Ley Orgánica de Municipalidades, la del 12 de enero de 1871 de Creación de

la Municipalidad Distrital de Corrales, el Reglamento de Organización y Funciones,

las prescripciones del presente Reglamento, y las disposiciones legales emitidas

particularmente para ejecutar otras acciones que el Gobierno Local le asigne.

C. El Concejo Municipal es el Órgano de la Municipalidad Distrital de Corrales, está

conformado por un Alcalde o Alcaldesa y cinco (05) Regidores, encargados de las

funciones normativas y fiscalizadoras.

D. El Concejo Municipal de la Municipalidad Distrital de Corrales, por Línea de

Autoridad depende de los acuerdos de su propio Concejo Municipal, los que

deberán realizarse con estricta sujeción a las Leyes pertinentes de la República; y

ejerce autoridad sobre los Elementos aprobados en su Estructura Orgánica, e

influencia sobre los Caseríos y Centros Poblados que se indican:

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San Pedro de los Incas (Capital del Distrito)

Buena Vista Alta

Buena Vista Baja

Nueva Esperanza

San Martin

Cabeza de Vaca Sur

Cabeza de Vaca Norte

Miramar

Buenos Aires Norte

Buenos Aires Sur

El Triunfo

Barrio Nuevo

El Tablazo

Tablazo Alto

San Francisco

El Rodeo

Malval

Urcos

Cristales

Villa San Isidro

Pampa San Isidro

La Jota

Los Cedros

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Realengal

Santa Rosa

E. La Alcaldía es el Órgano Ejecutivo del Gobierno Local, el Alcalde o Alcaldesa es la

representación legal de la Municipalidad Distrital de Corrales, y su máxima

autoridad administrativa

F. Las Comisiones de Regidores de la Municipalidad Distrital de Corrales, son órganos

Consultivos y de participación, encargados de las siguientes funciones generales:

Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos.

Ejercitar la función de fiscalización y vigilancia de los actos de la

Administración Municipal.

Integrar las Comisiones Permanentes o Especiales de Regidores, que determine

el Reglamento Interno.

G. Conforme al acuerdo de concejo Nº 003-2007-MDC del 10 de Enero de 2007, las

Comisiones de Regidores en la Municipalidad Distrital de Corrales son las

siguientes:

Comisión de Logística, Comercialización y Transporte

Comisión de Educación, Cultura y Deporte

Comisión de Obras Públicas Asentamiento Humano y Servicios Básicos.

Comisión de Saneamiento, Salubridad, Salud y Asuntos Agrarios

Comisión de Presupuesto, Planificación, Economía y Tributación.

H. Los elementos componentes y dependientes de la Municipalidad Distrital de

Corrales, son los órganos encargados de las funciones de planeamiento,

asesoramiento, supervisión, mando y ejecución de las actividades de su

responsabilidad, necesarias para alcanzar las competencias Institucionales.

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I. La Municipalidad Distrital de Corrales, mantiene relaciones de coordinación con las

diferentes Instituciones Públicas y Privadas, en particular con los diferentes

Gobiernos Locales del ámbito Regional y Nacional, con la finalidad de coordinar

las acciones necesarias para el alcance de sus competencias y desarrollo integrado.

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CAPITULO II

FUNCIONES GENERALES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

CORRALES

A. La Municipalidad Distrital de Corrales, es competente para el ejercicio de las

siguientes funciones principales, con sujeción a la normatividad específica emanada

del Gobierno Central:

1. Aprobar su organización interna y su presupuesto participativo.

2. Administrar sus bienes y rentas.

3. Crear, modificar y suprimir impuestos, contribuciones, tasas, arbitrios,

licencias y derechos municipales.

4. Organizar, reglamentar y administrar los servicios públicos locales de su

responsabilidad.

5. Contratar con otras entidades públicas y no públicas preferentemente locales,

la atención de servicios que no administra directamente.

6. Planificar el desarrollo urbano y rural de su circunscripción y ejecutar los

planes y programas correspondientes.

7. Exigir el cumplimiento de sus propias normas y medios o con el auxilio de las

Fuerzas Policiales.

8. Celebrar acuerdos con otras Municipalidades para la ejecución de obras y la

prestación de servicios comunes.

9. Promover y organizar conforme a Ley la participación de los vecinos en el

desarrollo local.

10. Regular el transporte colectivo, la circulación y el tránsito,

11. Promover y/o desarrollar actividades culturales de recreación y deporte.

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12. Exigir el cumplimiento de sus propias normas por intermedio de la Policía

Municipal y/o con apoyo de la Policía Nacional.

13. Sostener o súper vigilar, por lo menos los siguientes servicios públicos

esenciales para la Comunidad:

- Abastecimiento de agua potable y desagüe.

- Mercados de Abastos.

- Camales o mataderos.

- Limpieza de vías públicas.

- Caminos vecinales y carrozables.

- Alumbrado público y doméstico.

- Postas sanitarias,

- Cementerios,

- Registros civiles,

- Bibliotecas populares, etc.

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TITULO III

DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

A. La Municipalidad Distrital de Corrales, asegura el cumplimiento de sus competencias,

mediante la ejecución de las funciones especificas de la siguientes Estructura Orgánica:

1. DE LOS ÓRGANO DE GOBIERNO:

1.1. Concejo Municipal

1.2. Alcaldía

2. DE LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS Y DE PARTICIPACIÓN

2.1 Comisión Distrital de Defensa Civil

2.2 Comité de Administración del Programa del Vaso de Leche

2.3 Consejo de Coordinación Local Distrital

2.4 Consejo Distrital de la Juventud

2.5 Junta de Delegados Vecinales y Comunales

2.6 Comité Distrital de Seguridad Ciudadana

3. DELOS ORGANOS DE DEFENSA:

3.1. Procuraduría Pública Municipal

4. DE LOS ORGANOS DE CONTROL:

4.1. Órgano de Control Institucional

5. DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN

5.1 Gerencia Municipal

6. DE LOS ÓRGANOS DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL

6.1 Comité de Coordinación Institucional

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7. DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

7.1 Oficina de Asesoría Jurídica

7.2 Oficina de Planeamiento y Presupuesto

7.3 Oficina de Informática y Sistemas

7.4 Oficina de Proyectos de Inversión (OPI)

7.5 Oficina de Cooperación Técnica

8. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO

8.1. Secretaría General

8.2. Oficina de Imagen Institucional

8.3. Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos

8.3.1. Unidad Contabilidad

8.3.2. Unidad de Tesorería

8.3.3. Unidad de Recursos Humanos

8.3.4. Unidad de Logística

8.5. Oficina de Administración Tributaria

8.5.1 Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización

8.5.2 Unidad de Comercialización

8.5.3 Unidad de Ejecución Coactiva

9. DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA

9.1. Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural

9.1.1 División de Obras Públicas y Privadas

9.2 Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales

9.2.1 División de Servicios Sociales y Comunales

9.2.2 División de Registro Civil

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9.2.3 División de DEMUNA

9.2.4 División de Transportes y Seguridad Vial

9.3 Sub Gerencia de Seguridad y Participación Ciudadana

9.3.1 División de Serenazgo y Policía Municipal

10. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS:

10.1 Agencias Municipales

10.2 Municipalidad de Centro Poblado

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CAPITULO I

FUNCIONES ESPECÍFICAS

A. El alcalde o Alcaldesa es la máxima autoridad administrativa de la Municipalidad y el

Gerente Municipal asume las funciones administrativas, son elementos de dirección y

control a tiempo completo y dedicación exclusiva.

B. Las municipalidades ejercen, de manera exclusiva o compartida, una función

promotora, normativa y reguladora, así como las de ejecución y de fiscalización y

control, en las materias de su competencia, conforme a la presente Ley N° 27972

Orgánica de Municipalidades y Ley Nº 27783 Ley de Bases de la Descentralización.

C. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo N° 78° DE LA

SUJECIÓN A LAS NORMAS TÉCNICAS Y CLAUSURA de la Ley N° 27972 Ley

Orgánica de Municipalidades y de conformidad con las normas técnicas de la materia

otorgarán licencias de construcción, bajo responsabilidad, ajustándose estrictamente a

las normas sobre barreras arquitectónicas y de accesibilidad. Asimismo pueden ordenar

la clausura transitoria o definitiva de edificios, establecimientos o servicios cuando su

funcionamiento este prohibido legalmente o constituya peligro o cuando esté en contra

de las normas reglamentarias o de seguridad de defensa civil, o produzcan olores,

humos, ruidos u otros efectos perjudiciales para la salud o tranquilidad del vecindario.

D. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 79° DEL

ESPACIO FISICO y USO DEL SUELO de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de

Municipalidades tiene las siguientes funciones específicas exclusivas:

1. Aprobar el plan de desarrollo distrital, según corresponda, con sujeción al plan y a

las normas municipales provinciales sobre la materia.

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2. Autorizar y fiscalizar la ejecución del plan de obras de servicios públicos o

privados que afecten o utilicen la vía pública o zonas aéreas, así como sus

modificaciones; previo cumplimiento de las normas sobre impacto ambiental.

3. Elaborar y mantener el catastro distrital.

4. Disponer la nomenclatura de. avenidas, jirones, calles, pasajes, parques, plazas, y la

numeración predial.

5. Reconocer los asentamientos humanos y a su vez promover su desarrollo y

formalización.

6. Normar, regular y otorgar autorizaciones, derechos, licencias, y realizar la

fiscalización de:

- Habilitaciones urbanas

- Construcción, remodelación o demolición de inmuebles y declaratorias de

fábrica.

- Ubicación de avisos publicitarios y propaganda política.

- Apertura de establecimientos comerciales, industriales y de actividades

profesionales de acuerdo con la zonificación.

- Construcción de estaciones radioeléctricas y tendidos de cables de cualquier

naturaleza.

- Las demás funciones específicas establecidas de acuerdo a los planes y normas

sobre la materia

E. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo N° 79° DEL

ESPACIO FISICO Y USO DEL SUELO de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de

Municipalidades tiene las siguientes funciones específicas compartidas:

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1. Ejecutar directamente o proveer la ejecución de las obras de infraestructura urbana

o rural que sean indispensables para el desenvolvimiento de la vida del vecindario,

la producción, el comercio, el transporte y la comunicación en el distrito, tales

como pistas o calzadas, vías, puentes, parques, mercados, canales de irrigación,

locales comunales, y obras similares, en coordinación con la municipalidad

provincial respectiva.

2. Identificar los inmuebles en estado ruinoso y calificar los tugurios en los cuales

deban realizarse tareas de renovación urbana en coordinación con la municipalidad

provincial y el gobierno regional. Diseñar y promover la ejecución de programas

municipales de vivienda para las familias de bajos recursos.

F. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 80°

SANEAMIENTO, SALUBRIDAD Y SALUD de la Ley N° 27972 Orgánica de

Municipalidades tiene las siguientes funciones especificas exclusivas:

1. Proveer del servicio de limpieza pública determinando las áreas de acumulación

de desechos, rellenos sanitarios y el aprovechamiento industrial de desperdicios.

2. Regular y controlar el aseo, higiene y salubridad en los establecimientos

comerciales, industriales, viviendas, instituciones educativas, piscinas, playas y

otros lugares públicos locales.

3. Instalar y mantener servicios higiénicos y baños de uso público.

4. Fiscalizar y realizar labores de control respecto de la emisión de humos, gases,

ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente.

5. Expedir carnés de sanidad.

G. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 80°

SANEAMIENTO, SALUBRIDAD Y SALUD de la Ley N° 27972 Orgánica de

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Municipalidades tiene las siguientes funciones específicas compartidas:

1. Administrar y reglamentar, directamente o por concesión el servicio de agua

potable, alcantarillado y desagüe, limpieza pública y tratamiento de residuos

sólidos, cuando esté en capacidad de hacerla.

2. Proveer los servicios de saneamiento rural y coordinar con las municipalidad de

centro poblado para la realización de campañas de control de epidemias y control

de sanidad animal.

3. Difundir programas de saneamiento ambiental en coordinación con las

municipalidades provinciales y los organismos regionales y nacionales

pertinentes.

4. Gestionar la atención primaria de salud, así como construir y equipar postas

médicas, botiquines y puestos de salud en los centros poblados que los necesiten,

en coordinación con las municipalidades provinciales, los centros poblados y los

organismos regionales y nacionales pertinentes.

5. Realizar campañas locales sobre medicina preventiva, primeros auxilios,

educación sanitaria y profilaxis.

H. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 81°

TRÁNSITO, VIALIDAD Y TRANSPORTE PÚBLICO de la Ley N° 27972 Orgánica

de Municipalidades tiene las siguientes funciones específicas compartidas:

1. Controlar, con el apoyo de la Policía Nacional, el cumplimiento de las normas de

tránsito y las de transporte colectivo; sin perjuicio de las funciones sectoriales de

nivel nacional que se deriven de esta competencia compartida, conforme a la Ley

de Bases de la Descentralización.

2. Organizar la señalización y nomenclatura de vías, en su jurisdicción

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3. Ejercer la función de supervisión del servicio público de transporte en

coordinación con la Municipalidad Provincial de Tumbes, contando con el apoyo

de la Policía Nacional asignada al control del tránsito.

4. Instalar, mantener y renovar los sistemas de señalización de tránsito en su

jurisdicción y establecer la nomenclatura de vías.

5. Otorgar licencias para la circulación de vehículos menores y demás, de acuerdo

con lo establecido en el TUPA de la Municipalidad.

I. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo N° 82°

EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y RECREACIÓN de la Ley N° 27972 Ley

Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones especificas compartidas

con el Gobierno Nacional y el Gobierno Regional:

1. Promover el desarrollo humano sostenible en el nivel local, propiciando el

desarrollo de comunidades educadoras.

2. Diseñar, ejecutar y evaluar el proyecto educativo de su jurisdicción, en

coordinación con la Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión

Educativas, según corresponda, contribuyendo en la política educativa regional y

nacional con un enfoque y acción intersectorial.

3. Promover la diversificación curricular, incorporando contenidos significativos de

su realidad sociocultural, económica, productiva y ecológica.

4. Monitorear la gestión pedagógica y administrativa de las instituciones educativas

bajo su jurisdicción, en coordinación con la Dirección Regional de Educación y

las Unidades de Gestión Educativas, según corresponda, fortaleciendo su

autonomía institucional.

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5. Construir, equipar y mantener la infraestructura de los locales educativos de su

jurisdicción de acuerdo al Plan de Desarrollo Regional Concertado y al

presupuesto que se le asigne.

6. Apoyar la creación de redes educativas como expresión de participación y

cooperación entre los centros y los programas educativos de su jurisdicción. Para

ello se harán alianzas estratégicas con instituciones especializadas de la

comunidad.

7. Impulsar y organizar el Consejo Participativo Local de Educación, a fin de

generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadanos.

8. Apoyar la incorporación y el desarrollo de nuevas tecnologías para el

mejoramiento del sistema educativo. Este proceso se realiza para optimizar la

relación con otros sectores.

9. Promover, coordinar, ejecutar y evaluar, con los gobiernos regionales, los

programas de alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales,

de acuerdo con las características socioculturales y lingüísticas de cada localidad.

10. Fortalecer el espíritu solidario y el trabajo colectivo, orientado hacia el desarrollo

de la convivencia social, armoniosa y productiva. a la prevención de desastres

naturales y a la seguridad ciudadana.

11. Organizar y sostener centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte en

provincias, distritos y centros poblados.

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12. Promover la protección y difusión del patrimonio cultural de la nación, dentro de

su jurisdicción, y la defensa y conservación de los monumentos arqueológicos,

históricos y artísticos, colaborando con los organismos regionales y nacionales

competentes para su identificación, registro, control, conservación y restauración.

13. Promover la cultura de la prevención mediante la educación para la preservación

del ambiente.

14. Promover y administrar parques zoológicos, jardines botánicos, bosques

naturales ya sea directamente o mediante contrato o concesión, de conformidad

con la normatividad en la materia.

15. Fomentar el turismo sostenible y regular los servicios destinados a ese fin, en

cooperación con las entidades competentes.

16. Impulsar una cultura cívica de respeto a los bienes comunales, de mantenimiento

y limpieza y de conservación y mejora del ornato local.

17. Promover espacios de participación, educativos y de recreación destinados a

adultos mayores de la localidad.

18. Normar, coordinar y fomentar el deporte y la recreación de la niñez y del

vecindario en general, mediante la construcción de campos deportivos y

recreacionales o el empleo temporal de zonas urbanas apropiadas. para los fines

antes indicados.

19. Promover actividades culturales diversas.

20. Promover la consolidación de una cultura de ciudadanía democrática y fortalecer

la identidad cultural de la población campesina, nativa y afro peruana.

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J. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 83°

ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIO de

la Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones

exclusivas:

1. Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y ordenamiento del acopio,

distribución, almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas, a

nivel distrital, en concordancia con las normas provinciales.

2. Regular y controlar el comercio ambulatorio, de acuerdo a las normas

establecidas por la municipalidad provincial.

3. Realizar el control de pesos y medidas, así como el del acaparamiento, la

especulación y la adulteración de productos y servicios.

4. Promover la construcción, equipamiento y mantenimiento de mercados de

abastos que atiendan las necesidades de los vecinos de su jurisdicción.

5. Promover la construcción, equipamiento y mantenimiento de camales, silos,

terminales pesqueros y locales similares, para apoyar a los productores y

pequeños empresarios locales.

6. Otorgar licencias para la apertura de establecimientos comerciales, industriales

y profesionales.

K. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 83°

ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIO de

la Ley Nº 27972 Ley Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones

compartidas:

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l. Promover la realización de ferias de productos alimenticios, agropecuarios y

artesanales, y apoyar la creación de mecanismos de comercialización y

consumo de productos propios de la localidad.

L. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 84°

PROGRAMAS SOCIALES, DEFENSA Y PROMOCIÓN DE DERECHOS de la Ley

N° 27972 Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones exclusivas:

1. Planificar y concertar el desarrollo social en su circunscripción en armonía con las

políticas y planes regionales y provinciales, aplicando estrategias participativas que

permitan el desarrollo de capacidades para superar la pobreza,

2. Reconocer y registrar a las instituciones y organizaciones que realizan acción y

promoción social concertada con el gobierno local.

3. Organizar, administrar y ejecutar los programas locales de lucha contra la pobreza

y de desarrollo social del Estado, propios y transferidos, asegurando la calidad y

focalización de los servicios, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de

la economía regional y local.

4. Organizar, administrar y ejecutar los programas locales de asistencia, protección y

apoyo a la población en riesgo, de niños, adolescentes, mujeres, adultos mayores,

personas con discapacidad y otros grupos de la población en situación de

discriminación.

5. Contribuir. al diseño de las políticas y planes nacionales, regionales y provinciales

de desarrollo social, y de protección y apoyo a la población en riesgo.

6. Facilitar y participar en los espacios de concertación y participación ciudadana para

la planificación, gestión y vigilancia de los programas locales de desarrollo social,

así como de apoyo a la población en riesgo.

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7. Promover y concertar la cooperación pública y privada en los distintos programas

sociales locales.

8. Organizar e implementar el servicio de Defensoría Municipal de los Niños y

Adolescentes DEMUNA- de acuerdo a la legislación sobre la materia.

9. Promover el desarrollo integral de la juventud para el logro de su bienestar físico,

psicológico, social, moral y espiritual, así como su participación activa en la vida

política, social, cultural y económica del gobierno local.

10. Resolver administrativamente los conflictos entre vecinos y fiscalizar el

cumplimiento de los acuerdos de las juntas de propietarios de edificios y de las

juntas vecinales de su localidad, con facultad para imponer sanciones por dichos

incumplimientos, luego de una obligatoria etapa de conciliación extrajudicial.

11. Ejecutar el Programa del Vaso de Leche y demás programas de apoyo alimentario

con participación de la población y en concordancia con la legislación sobre la

materia.

12. Crear la Oficina de Protección, Participación y Organización de los vecinos con

discapacidad como un programa dependiente de la dirección de servicios sociales.

M. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo N° 84°

PROGRAMAS SOCIALES, DEFENSA Y PROMOCIÓN DE DERECHOS de la Ley

N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones

compartidas:

1. Difundir y promover los derechos del niño y del adolescente, de la mujer y del

adulto mayor, propiciando espacios paro su participación en el nivel de las

instancias municipales.

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2. Promover, organizar y sostener, de acuerdo a sus posibilidades, cunas y

guarderías infantiles, establecimientos de protección a los niños y a personas con

impedimentos y ancianos desvalidos, así como casas de refugio.

3. Promover la igualdad de oportunidades con criterio de equidad.

N. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 85°

SEGURIDAD CIUDADANA de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades

tiene las siguientes funciones exclusivas:

1. Organizar un servicio de Serenazgo o vigilancia municipal cuando lo crea

conveniente, de acuerdo a las normas establecidas por la municipalidad

provincial respectiva.

2. Coordinar con el Comité de Defensa Civil del distrito las acciones necesarias

para la atención de las poblaciones damnificadas por desastres naturales o de otra

índole.

3. Establecer el registro y control de las asociaciones de vecinos que recaudan

cotizaciones o administran bienes vecinales, para garantizar el cumplimiento de

sus fines.

O. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 86°

PROMOCIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL de la Ley N° 27972 Ley

Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones exclusivas:

1. Diseñar un plan estratégico para el desarrollo económico sostenible del distrito y

un plan operativo anual de la municipalidad; e implementarlos en función de los

recursos disponibles y de las necesidades de la actividad empresarial de su

jurisdicción, a través de un proceso participativo.

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2. Ejecutar actividades. de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial en su

jurisdicción sobre información, capacitación, acceso a mercados, tecnología,

financiamiento y otros campos a fin de mejorar la competitividad.

3. Concertar con instituciones del sector público y privado de su jurisdicción sobre

la elaboración y ejecución de programas y proyectos que favorezcan el desarrollo

económico del distrito.

4. Brindar la información económica necesaria sobre la actividad empresarial en su

jurisdicción, en función de la información disponible, a las instancias

provinciales, regionales y nacionales.

5. Promover las condiciones favorables para la productividad y competitividad de

las zonas urbanas y rurales del distrito

P. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 87° OTROS

SERVICIOS PÚBLICOS de la Ley N° 27972, Las Municipalidades provinciales y

distritales, para cumplir con la necesidad de los vecinos, podrán ejercer otras funciones

y competencias no establecidas específicamente en la presente ley o en leyes

especiales, de acuerdo a sus posibilidades y en tanto dichas funciones y competencias

no estén reservadas expresamente a otros organismos públicos de nivel regional o

nacional.

Q. Todo cargo estructurado orgánicamente de la Municipalidad Distrital de Corrales, tiene

responsabilidades que deberá desempeñar cabalmente. A mayor Jerarquía mayor

responsabilidad y a mayor autoridad mayor vigilancia.

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TITULO IV

DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

CAPITULO I

CONCEJO MUNICIPAL

LINEA DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD, COORDINACIÓN Y CONTROL

1. El Concejo Municipal del Distrito de Corrales, esta conformado por el Alcalde o

Alcaldesa y el número de regidores hábiles que designe el Jurado Nacional de

Elecciones, estando integrado por un Alcalde o Alcaldesa y 05 (cinco) regidores,

ejerciendo funciones normativas y de fiscalización.

2. El Concejo Municipal del Distrito de Corrales, es el responsable de la Política Municipal

Institucional.

3. Ejerce autoridad sobre los Órganos aprobados en la Estructura Orgánica de la

Municipalidad Distrital de Corrales.

4. Mantiene relaciones de Coordinación con las diferentes Instituciones Públicas y/o

Privadas, en particular con los diferentes Gobiernos Locales, y el Gobierno Regional de

Tumbes.

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FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CONCEJO MUNICIPAL

Dentro de las funciones específicas del Concejo Municipal de Corrales, se encuentran

comprendidas las siguientes:

1. Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal concertados y el Presupuesto

Participativo.

2. Aprobar, Monitorear y controlar el Plan de Desarrollo Institucional y el Programa de

Inversiones, teniendo en cuenta los planes de desarrollo concertados y sus

Presupuestos Participativos.

3. Aprobar el Régimen de Organización Interior y funcionamiento del gobierno local.

4. Aprobar el Plan de Acondicionamiento Territorial a nivel Distrital.

5. Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo Rural, el Esquema de

Zonificación de áreas urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamiento Humanos y

demás Planes específicos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial.

6. Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades.

7. Aprobar el Sistema de Gestión Ambiental Local y sus Instrumentos en concordancia

con el sistema de gestión ambiental nacional y regional.

8. Aprobar, Modificar o Derogar las Ordenanzas y dejar sin efecto los Acuerdos.

9. Crear, Modificar, Suprimir o Exonerar de contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y

derechos conforme a Ley.

10. Declarar la Vacancia o suspensión de los cargos de Alcalde o Alcaldesa y Regidor.

11. Autorizar los viajes al Exterior del País que, en Comisión de Servicios o representación

de la Municipalidad, realicen el Alcalde o Alcaldesa, los Regidores, el Gerente

Municipal y cualquier otro funcionario.

12. Aprobar por Ordenanza, el Reglamento del Concejo Municipal.

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13. Aprobar los Proyectos de Ley, que en materia de su competencia sean propuestos al

Congreso de la República.

14. Aprobar Normas que garanticen una efectiva Participación Vecinal.

15. Constituir Comisiones Ordinarias y Especiales conforme a su reglamento.

16. Aprobar el Presupuesto Anual y sus Modificaciones dentro de los plazos señalados por

Ley, bajo responsabilidad.

17. Aprobar la Forma de participación de la Inversión Privada, permitida por Ley.

18. Aprobar el Balance y la Memoria de la Municipalidad Distrital de Corrales.

19. Aprobar la entrega de Construcciones de Infraestructura y Servicios Públicos

Municipales al sector privado a través de concesiones y cualquier otra - Artículo 33 de

la Ley N° 27972 Orgánica de Municipalidades.

20. Aprobar la creación de Centros Poblados y de Agencias Municipales.

21. Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad.

22. Solicitar la realización de exámenes especiales, auditorias económicas y otros actos de

control.

23. Autorizar y atender los pedidos de Información de los Regidores para efectos de

fiscalización.

24. Autorizar al procurador público municipal, para que, en defensa de los intereses y

derechos de la municipalidad y bajo responsabilidad, inicie o impulse procesos

judiciales contra los funcionarios, servidores o terceros respecto de los cuales el órgano

de control interno haya encontrado responsabilidad civil o penal; así como en los

demás procesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o sus representantes.

25. Aprobar endeudamientos Internos y Externos, exclusivamente para obras y servicios

públicos, por mayoría calificada y conforme a Ley.

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26. Aprobar la donación o cesión de uso de bienes muebles e inmuebles, a favor de

entidades públicas o privadas sin fines de lucro y la venta de sus bienes en subasta

pública.

27. Aprobar la celebración de convenios de Cooperación Nacional e Internacional y

convenios Interinstitucionales.

28. Aprobar las Licencias, solicitadas por el Alcalde o Alcaldesa y/o Regidores, no

pudiendo concederse licencias simultáneamente a un número mayor del 40% de los

regidores.

29. Aprobar la remuneración del Alcalde o Alcaldesa y la dieta de los regidores.

30. Aprobar el régimen de Administración de sus bienes y rentas, así como el régimen de

administración de los servicios públicos locales.

31. Disponer el cese del Gerente Municipal, cuando exista acto doloso o falta grave.

32. Plantear los conflictos de competencia.

33. Aprobar el cuadro de asignación de personal y las bases de las pruebas para la

selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo.

34. Fiscalizar la gestión de los funcionarios de la Municipalidad.

35. Aprobar los espacios de concertación y participación vecinal, a propuesta del Alcalde o

Alcaldesa, así como reglamentar su funcionamiento.

36. Las demás atribuciones que le correspondan conforme a Ley

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CAPITULO II

ALCALDIA

A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:

Cargo : Alcaldesa Distrital

Código : Cargo Político

Nivel o Categoría : F-2

B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

1. Defender y cautelar los derechos de la municipalidad y los vecinos;

2. Convocar, presidir y dar concluidas las Sesiones del Concejo Municipal.

3. Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal, bajo responsabilidad;

4. Proponer al Concejo Municipal proyectos de ordenanzas y acuerdos;

5. Promulgar las ordenanzas y disponer su publicación;

6. Dictar Decretos y Resoluciones de Alcaldía, con sujeción a las Leyes y

Ordenanzas;

7. Dirigir la formulación del Plan Integral de Desarrollo y el Programa de Inversiones

concertado con la sociedad civil; sometiendo a su aprobación en el Concejo.

8. Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo municipal;

9. Someter a aprobación del concejo municipal, bajo responsabilidad y dentro de los

plazos y modalidades establecidos en la Ley Anual de Presupuesto de la República,

10. Aprobar el presupuesto municipal, en caso de que el concejo municipal no lo

apruebe dentro del plazo previsto en la Ley;

11. Someter a aprobación del concejo municipal, dentro del primer trimestre del

ejercicio presupuestal siguiente y bajo responsabilidad, el Balance General y la

Memoria del Ejercicio económico fenecido;

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12. Proponer al concejo municipal la creación, modificación, suspensión o exoneración

de contribuciones, tasas, arbitrios, derechos y licencias; y, con acuerdo del concejo

municipal, solicitar al poder legislativo la creación de impuestos que considere

necesarios;

13. Someter al concejo municipal la aprobación del sistema de gestión ambiental local

y de sus instrumentos, dentro del marco del sistema de gestión ambiental nacional

y regional;

14. Proponer al concejo municipal los proyectos de Reglamento Interno del Concejo

Municipal, los de personal, los administrativos, y todos los que sean necesarios

para el gobierno y la administración municipal;

15. Informar al concejo municipal mensualmente respecto al control de la recaudación

de los ingresos municipales y autorizar los egresos de conformidad con la Ley y el

presupuesto aprobado;

16. Celebrar matrimonios civiles de los vecinos, de acuerdo a las normas del Código

Civil;

17. Designar y Cesar al Gerente Municipal y, a propuesta de este a los demás

funcionarios de confianza;

18. Autorizar las Licencias solicitadas por los funcionarios y demás servidores de la

municipalidad;

19. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones municipales con el auxilio del

Serenazgo y la Policía Nacional;

20. Delegar sus atribuciones políticas en un regidor hábil y las administrativas en el

Gerente Municipal;

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21. Proponer al Concejo Municipal la realización de auditorias, exámenes especiales y

otros actos de control;

22. Implementar, bajo responsabilidad las recomendaciones contenidas en los informes

de auditoria interna;

23. Celebrar los actos, contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus

funciones;

24. Proponer la creación de empresas municipales bajo cualquier modalidad

legalmente permitida, sugerir la participación accionaría, y recomendar la

concesión de obras de infraestructuras y servicios públicos municipales;

25. Supervisar la recaudación municipal, el buen funcionamiento y los resultados

económicos y financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios

públicos municipales ofrecidos directamente o bajo delegación al sector privado;

26. Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de carrera;

27. Proponer al concejo municipal las operaciones de crédito interno y externo,

conforme a Ley;

28. Presidir el Comité de Defensa Civil de su jurisdicción;

29. Suscribir convenios con otras municipalidades para la ejecución de obras y

prestación de servicios comunes;

30. Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales o, de ser

el caso, tramitarlos ante el consejo municipal;

31. Resolver en última instancia administrativa los asuntos de su competencia de

acuerdo al TUPA;

32. Proponer al consejo municipal espacios de concertación y participación vecinal;

33. Las demás que le correspondan conforme a Ley

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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:

1. DE AUTORIDAD:

El Alcalde o Alcaldesa Distrital de Corrales, es el personero Legal de la

Municipalidad autoridad administrativa. Tiene mando directo sobre los

siguientes cargos:

- Procurador Público Municipal.

- Jefe del Órgano de Control Institucional.

- Gerente Municipal.

- Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica.

- Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto

- Jefe de la Oficina de Informática y Sistemas.

- Jefe de la Oficina General de Administración y Finanzas.

- Jefe de la Oficina de Administración Tributaría.

- Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural

- Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales

- Sub Gerencia de Seguridad y Participación Ciudadana

- Jefe de la Oficina de Imagen Institucional

- Secretaría General

2. DE RESPONSABILIDAD:

1. La Alcaldesa dirige mediante el normado y control, las actividades administrativas

y financieras de la Municipalidad Distrital de Corrales, siendo el primer

responsable de su dirección y control. Asimismo, dirige la ejecución y control de

las Actividades de los Órganos de Línea, siendo por tanto el único responsable de

su dirección, control y funcionamiento.

2. Dirige y controla las actividades de la Municipalidad Distrital de Corrales,

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procurando por todos los medios que los mecanismos administrativos, operativos,

económicos y financieros funcionen adecuadamente, para alcanzar en la mejor

forma las Competencias Institucionales.

3. Su responsabilidad, por irregularidades en la actividad Institucionales es única y sin

atenuantes ante los Órganos de Control, sobre todo cuando es consecuencia de

actos personales negligentes, autoritarios y antirreglamentarios.

4. Ser inflexible y exigente para que los Órganos Componentes de la Estructura

Orgánica cumplan sus respectivas funciones, dictando las medidas que el mejor

control exige.

D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:

l. Ser peruano de nacimiento, con residencia no menor de DOS AÑOS en la

Jurisdicción del Distrito de Corrales.

2. Tener mayoría de edad.

3. Ser elegido en sufragio directo y secreto por los Vecinos de la Jurisdicción del

Distrito de Corrales con capacidad de elección.

4. No adolecer de enfermedad mental.

5. No estar inhabilitado por Sentencia Judicial para el desempeño de cargos

públicos.

6. Los demás que establezca el Jurado Nacional de Elecciones y la Oficina

Nacional de Procesos Electorales.

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TENIENTE ALCALDIA

1. La Tenencia Alcaldía es un Cargo no Estructurado que se activa cada vez que el

Alcalde o Alcaldesa se ausenta de la localidad. a través de Sesión Extraordinaria de

Concejo. y se materializa mediante Resolución de Alcaldía.

2. El Teniente Alcaldesa reemplaza a la Alcaldesa asumiendo todas sus funciones, en los

casos de licencia o impedimento legal y físico, temporal y por vacancia que establece

la Ley. En cualesquier otro caso, las funciones delegadas serán precisadas en la

respectiva Resolución de delegación.

3. Adicionalmente y sin necesidad de reemplazar al Alcalde o Alcaldesa, coordina las

actividades de las Comisiones de Regidores y apoya la Gestión Municipal para acelerar

la función normativa y fiscalizadora de las Comisiones.

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ASESOR DE LA ALCALDIA


Cargo : ASESOR II

Código : DS5-05-064-2

Grupo Ocupacional : Profesional


1. Ejecutar actividades de Asesoramiento Técnico-Administrativo y/o Político-

Sociales de la Alta Dirección Municipal.

2. Proponer pautas y políticas de promoción, desarrollo y/o perfeccionamiento de

Otras.

3. Programas y Proyectos diversos relacionados con el área de su especialidad.

4. Participar en comisiones, conferencias, seminarios y/o reuniones de

coordinación para la solución de problemas y elaboración de Políticas.

5. Absolver consultas formuladas presentando alternativas de solución.

6. Otras funciones que se le asigne.

C. LINEA DE AUTORIDAD V RESPONSABILIDAD:

1. DE AUTORIDAD:

Depende directamente del Alcalde


Es responsable de la ejecución de sus funciones y las tareas asignadas

por su jefe inmediato.

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1. Tener Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad requerida.

2. Capacitación especializada en el área requerida.

3. Capacitación en relaciones públicas y/o humanas.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIOS DE APOYO

CHOFER DE ALCALDIA


Cargo : Chofer II

Código : ES3-60-245-2

Grupo Ocupacional : Técnico D


2. Conducir la unidad móvil asignada a la alcaldía.

3. Utilizar la unidad móvil sólo con la papeleta firmada por la Alcaldesa y/o

Gerente Municipal.

4. Realizar el mantenimiento de primer escalón de la unidad móvil

5. Contar con la papeleta de autorización de salida del vehículo a su cargo.

6. Mantener en buen estado el vehículo al interior y exterior.

7. Jamás descuidar los frenos, combustible y lubricantes del vehículo asignado; y

asimismo sus lunas, micas, espejos, llantas, juegos de llaves, faros, etc.

7. Supervisar la labor del mecánico cuando el vehículo se encuentra en

mantenimiento y/o reparación.

8. El chofer deberá hacer firmar cargos de control a los usuarios.

9. Realizar diariamente el reporte de la labor realizada y novedades habidas.

10. Llevar la documentación del vehículo a su cargo.

11. Contar con la bitácora, lo cual deberá presentar cada fin de mes.

12. Prohibido llevar pasajeros o carga sin la autorización de la Autoridad Superior

competente, quedando terminantemente prohibido transportar contrabando.

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13. Al salir de sus labores de servicio en su turno deberá relevarse con toda la

documentación del vehículo asignado.

14. Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato

C. LINEA DE AUTORIDAD V RESPONSABILIDAD:

1. DE AUTORIDAD:

El Chofer de Alcaldía. depende directamente de la Autoridad Superior

competente


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas y del buen

estado, conservación y seguridad del vehículo a su cargo.


1. Tener instrucción secundaria.

2. Contar con Licencia de Conducir Profesional A-II

3. Experiencia en la conducción de vehículos motorizados.

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SECRETARÍA DE ALCALDÍA


Cargo : Secretaría III

Código : ES3-05-675-3

Grupo Ocupacional : Técnico A


1. Ejecución de actividades varias de apoyo secretarial al despacho de Alcaldía.

2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar a su Cargo por encargo del

señor Alcalde o Alcaldesa.

3. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación del

despacho de Alcaldía.

4. Redacta los documentos de acuerdo a instrucciones específicas indicadas por el

señor Alcalde o Alcaldesa o también sus Asesores.

5. Efectúa llamadas telefónicas concertando citas del Señor Alcalde o Alcaldesa, con

diferentes Autoridades Locales, Regionales, Nacionales y Extranjeras si fuera el

caso.

6. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.

7. Mantener la existencia de los útiles de oficina y encargarse de su distribución.

8. Orientar al público en general sobre las gestiones a realizar y la situación de

documentos.

C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:

1. DE AUTORIDAD:

La Secretaria de Alcaldía. depende directamente del Alcalde o Alcaldesa.

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Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones

asignadas en la Alcaldía.


1. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.

2. Experiencia en labores de oficina.

3. Estudios básicos de computación e ingles

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SECRETARIO TÉCNICO DE DEFENSA CIVIL


Cargo : Técnico Administrativo 1I

Código : ES4-05-707-2

Grupo Ocupacional : Técnico C


1. Ejecución de actividades varias de apoyo encomendadas por el despacho de

Alcaldía, en materia de Defensa Civil,

2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar por encargo del señor

Alcalde o Alcaldesa.


Alcalde o Alcaldesa.

4. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas el señor Alcalde o Alcaldesa.

5. Velar por la implementación de sistemas de seguridad y defensa civil.

6. Mantiene una adecuada conservación de los documentos del Comité de Defensa

Civil.


8. Promover planes de capacitación sectorial, en materia de Defensa Civil y

prevención de Desastres.


documentos.

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B. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:

1. DE AUTORIDAD:

El Secretario Técnico de Defensa Civil. depende directamente del Alcalde o

Alcaldesa.



asignadas por el Alcalde o Alcaldesa.


1. Tener mínimo educación secundaria completa, de preferencia estudios superiores

2. Experiencia en labores técnicas de Defensa Civil y Seguridad.

3. Capacitación técnica en materia de Defensa Civil y Prevención de Desastres.

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TITULO V

DE LOS ÓRGANOS DE DEFENSA

PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL


Cargo : Procurador Público Municipal

Código : No tiene



1. Conducir y dirigir la defensa de la Municipalidad Distrital de Corrales en los

procesos judiciales en materia civil, penal, contencioso administrativo, laboral,

tributario y derecho público, donde la Municipalidad o sus representantes tengan la

condición de demandado, demandante, denunciado o denunciante; siempre

relacionado a la función municipal y de interés de la misma.

2. Iniciar o impulsar los procesos judiciales contra los funcionarios, servidores o

terceros respecto de los cuales el órgano de control interno haya encontrado

responsabilidad civil o penal; así como en las demás procesos judiciales

interpuestos contra el Gobierno Local o sus representantes.

3. Supervisa y coordina los asuntos legales de la defensa judicial de la Municipalidad

Distrital de Corrales con organismos del sector público nacional.

4. Ejercer la representación plena en defensa de los intereses de la Municipalidad

Distrital de Corrales.

5. Emite pronunciamiento Técnico-Legal en asuntos de interés para la defensa

judicial de la Municipalidad Distrital de Corrales.

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6. Puede corresponderle, en representación de la Municipalidad prestar declaraciones

en juicios.

7. Las demás funciones contempladas en el Reglamento de Organización y

Funciones.


1 . DE AUTORIDAD:

La Procuraduría Pública Municipal, depende administrativamente del

Alcalde o Alcaldesa y normativamente de la Procuraduría de la Nación.

Tiene mando sobre el Técnico en Abogacía I y la Secretaria I.



asignadas.


1. Título de Abogado.

2. Capacitación especializada en el Área.

3. Experiencia en actividades técnico-legales

4. Alguna experiencia en conducción de personal.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIOS DE APOYO

ASISTENTE DE LA PROCURADURÍA

TÉCNICO EN ABOGACÍA


Cargo : Técnico en Abogacía II

Código : ES5-40-725-2



1. Ejecución de actividades técnicas de apoyo en asuntos jurídicos.

2. Seleccionar, clasificar y codificar información de carácter jurídico.

3. Participar en la preparación de proyectos de resoluciones diversas.

4. Proporcionar información sobre disposiciones y reglamentos administrativos.

5. Preparar cuadros e índice general de revistas de orden jurídico.

6. Puede corresponderle, informar sobre resultados de gestiones y/o embargos y/o

lanzamientos y redactar actas de comparendos y similares.

7. Tomar instructivas y testimonios y absolver sobre aspectos legales.


1 . DE AUTORIDAD:

El Asistente del Procurador Público Municipal, depende directamente de la

Procuraduría Pública Municipal.

Tiene mando sobre la Secretaria I.

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asignadas.


1. Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad.

2. Experiencia en labores de la especialidad.

3. Experiencia en conducción de personal.

4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.

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SECRETARÍA DE LA PROCURADURÍA


Cargo : Secretaria I

Código : ES1-05-675-1



1. Ejecución de actividades varias de apoyo secretarial al despacho de la

Procuraduría Pública Municipal.


despacho de la Procuraduría Pública Municipal.


Procurador Municipal.

4. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas del Procurador Municipal.

5. Velar por la seguridad y conservación de los documentos de la Procuraduría

Pública Municipal.



documentos en la Procuraduría Pública Municipal.

8. Ejecución de actividades técnicas de apoyo en asuntos jurídicos.

D. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:

1. DE AUTORIDAD:

La Secretaria de Procuraduría Pública Municipal, depende

directamente del Procurados Público Municipal.

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Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las

funciones asignadas.





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TITULO VI

DEL ÓRGANO DE CONTROL

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL


Cargo : Órgano de Control Institucional

Código : No tiene



1. Formular, ejecutar y evaluar el plan operativo, remitiendo copia a la Contraloría

General.

2. Prestar asistencia a la Alcaldesa y a regidores en materia de políticas y prácticas

de control para el mejor funcionamiento de la municipalidad.

3. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades del órgano a su cargo.

4. Dirigir las acciones de control contenidas en el plan operativo y las que

disponga la autoridad edil.

5. Elevar a la Alcaldesa y Contraloría general los informes de los resultados de las

auditorías y/o exámenes especiales.

6. Informar al Alcaldesa, el resultado de las investigaciones practicadas de acuerdo

a las disposiciones establecidas sobre el particular.

7. Proponer la organización interna y el proyecto de presupuesto del órgano a su

cargo.

8. Integrar o presidir los consejos, comisiones o comités, por encargo la Alcaldesa

o por mandato legal expreso.

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9. Proponer el nombramiento, designación, contratación, promoción, destaque,

reubicación o reasignación del personal a su cargo.

10. Proponer programas de capacitación para el personal a su cargo, así como los

candidatos para cursos y becas de perfeccionamiento.

11. Proponer la dación de resoluciones de alcaldía en los casos cuyo procedimiento

lo establezca la ley o el caso, así lo requiera.

12. Cumplir y hacer cumplir las normas y disposiciones legales en el ámbito de su

competencia.

13. Mantener informado a la Alcaldesa sobre las actividades de su plan de trabajo y

de otras que le hayan sido encomendadas.

14. Ejecutar y hacer cumplir las demás que le asigne La Alcaldesa y las que le

corresponde por mandato de las disposiciones legales sobre la materia.

15. Formular el proyecto de planeamiento de las actividades de auditoría

gubernamental.

16. Revisar y aprobar los programas de auditoría y cuestionarios de control interno

elaborados por los equipos de auditoría.

17. Revisar los hallazgos de auditoría que formulen los equipos de auditoría durante

el trabajo de campo.

18. Revisar los borradores de informes finales elaborados por los equipos de

auditoría como resultado de las actividades de auditoría gubernamental.

19. Remitir al despacho rectoral los informes finales resultantes de las acciones

programadas y actividades permanentes; y a la Contraloría General de la

República.

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APROBADO POR

20. Coadyuvar a la presentación sistematizada de información por parte de la

municipalidad.

21. Emitir opinión técnica relacionado a los expedientes puestos a su consideración.

22. Presentar a la Alcaldesa la memoria anual para su aprobación, en el primer mes

de cada año siguiente al año próximo pasado.

23. Realizar otras funciones afines al cargo y las asignadas por La Alcaldesa y la

Contraloría General de la República.


1 . DE AUTORIDAD:

El Técnico en Auditoria I y el Operador PAD I, depende directamente del

Órgano de Control Institucional.


Es responsable de la planificación, ejecución y evaluación del planeamiento

de actividades de auditoría gubernamental y responde ante La Alcaldesa,

así como ante la Contraloría general de la república.


1. Titulo de Contador Público, Ingeniero, Abogado, u otros afines.


3. Experiencia en actividades variadas de auditorias.

4. Alguna experiencia en conducción de personal.

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SUB-CAPITULO I

MEDIOS DE APOYO

ASISTENTE TECNICO DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

TÉCNICO EN AUDITORÍA


Cargo : Técnico en Auditoria I

Código : ES4-05- 740-1



1. Ejecución de actividades de apoyo en las inspecciones técnico-administrativos.

2. Participar en la ejecución de inspecciones en las distintas áreas administrativas de

la Municipalidad Distrital de Corrales.

3. Inspeccionar la correcta aplicación de las medidas correctivas emitidas por el

Auditor I.

4. Consolidar informaciones técnicas y elaborar cuadros estadísticos para los

respectivos procesos investiga tonos del Órgano de Control Institucional.

5. Llevar a cabo investigaciones preliminares en las áreas financieras, administrativas

y técnicas por encargo del Jefe del Órgano de Control Institucional.

6. Elaborar informes sobre las acciones de inspección rea1izadas.


1. DE AUTORIDAD:

El Asistente del Órgano de Control Institucional, depende directamente del

Jefe del Órgano de Control Institucional.

Tiene mando sobre El Operador PAD I.

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APROBADO POR


Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones asignadas

por el Jefe del Órgano de Control Institucional.


1. Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especia1idad.

2. Experiencia en labores de apoyo en el área de inspectoría.



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TITULO VII

DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN

GERENCIA MUNICIPAL


Cargo : Gerente Municipal

Código : F-1



1. Principal asesor del Alcalde o Alcaldesa en los aspectos Municipales

Administrativos de Ingeniería, Servicios Comunales, Economía y Legales.

2. Ejecuta las actividades administrativas, económicas y financieras que competen

a la administración municipal.

3. Planificar, organizar, dirigir y supervisar los servicios públicos, locales,

administrativos de la Municipalidad.

4. Proponer, políticas para la gestión y el desarrollo de los planes y programas

municipales.

5. Controlar la formulación. ejecución y/o reprogramación del Presupuesto

Municipal.

6. Controlar, dirigir y evaluar la gestión administrativa de los servicios

municipales.

7. Participar y/o presidir comisiones de trabajo para formular y recomendar

acciones de desarrollo municipal.

8. Representar a la Municipalidad en las Comisiones y Eventos que le sean

confiados.

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APROBADO POR

9. Asistir a las Sesiones de Concejo con derecho a voz pero sin voto, cuando lo

requiera la asamblea municipal.

10. Presta apoyo administrativo a las Comisiones de Regidores.

11. Ejercer las competencias que le delegue la Alcaldía.

12. Proponer y expedir normas y disposiciones resolutivas de carácter

administrativo y de ejecución de proyectos de Inversión.

13. Proponer a la Alcaldía acciones sobre administración de personal,

abastecimientos y economía.

14. Provee o decreta la diferente documentación ingresada en el día.

15. Firma toda la documentación interna de carácter administrativo.

16. Sostiene reuniones los con los Jefes de Unidades y Jefes de Áreas, a fin de

verificar las soluciones a los problemas presentados, adoptar acciones futuras y

en general, intercambiar opiniones para alcanzar la óptima marcha Institucional.

17. Establece las categorías de clasificación de seguridad de la correspondencia

(sólo hasta COMUN, RESERVADO Y CONFIDENCIAL), definiendo

asimismo las Jefaturas que pueden acceder a este tipo de correspondencia, así

como las normas de seguridad o de archivo de la misma.

18. Dar cuenta a la Alcaldía de las faltas, deficiencias e irregularidades que observe

y que no haya podido remediar a fin de provocar las órdenes destinadas a

subsanarlas.

19. Participar en los arqueos de caja mensuales, firmando el acta correspondiente;

eventualmente, podrá practicar arqueos de caja cuando lo juzgue necesario

dando cuenta a la Alcaldesa de los resultados obtenidos.

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APROBADO POR

20. Acompañará al Alcalde o Alcaldesa en todas las visitas e inspecciones y

vigilará el cumplimiento de las disposiciones que dicha Autoridad dicte.

21. Constata que los libros y registros están al día y sean llevados con exactitud.

22. En forma mancomunada con el respectivo jefe de área firma también los

diferentes libros y registros de cada Área.

23. Todos los cheques que sean girados por el área Tesorería deberán llevar su

firma, en el siguiente orden: Tesorero y Gerente Municipal.

24. Todas las órdenes de compra y las órdenes de servicio deberán también llevar

su firma.

25. Será Presidente nato de los siguientes Órganos no Estructurados:

. Comisión de Concurso de Personal

. Comité de Concurso y Licitaciones

. Comité de Adquisiciones, Bajas y Ventas

. CAFAE

26. A comienzos de cada ejercicio formula el Calendario de remisión de

documentos, para la remisión mensual, trimestral o semestral de la

correspondencia que debe remitirse a las diferentes instancias Públicas.


1. DE AUTORIDAD:

El Gerente Municipal depende directamente del Alcalde o Alcaldesa.

Tiene mando jerárquico directo sobre todas las áreas de la Municipalidad

Distrital de Corrales

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APROBADO POR


El Gerente Municipal, Jefe de la Gerencia Municipal, en la Estructura

Orgánica de la Municipalidad Distrital de Corrales, ocupa un cargo

gerencial de importancia después de la Alcaldía, siendo el responsable de la

dirección, ejecución y control de las diferentes Unidades, Áreas y

Departamentos de la Municipalidad y es el responsable de su normal

funcionamiento.

El Gerente Municipal, en la Estructura Orgánica de la Municipalidad

Distrital de Corrales, ocupa un cargo gerencial; por tanto debe ser ocupado

por Funcionario con experiencia en la administración pública.

El Gerente Municipal es único responsable de dictar sus disposiciones

encuadradas dentro del estricto cumplimiento de las leyes, reglamentos y

disposiciones legales vigentes.

El Gerente Municipal es único responsable de cumplir y hacer cumplir las

órdenes e instrucciones impartidas por el Alcalde o Alcaldesa, y para mejor

cumplimiento de aquellas dictará a su vez instrucciones precisas a fin que el

Personal encargado de ejecutarlas cumpla mejor su cometido.

Siendo el Gerente Municipal responsable de la documentación, velará por

su integridad y buena conservación.

B. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:

l. Título Profesional universitario relacionado con el área.

2. Experiencia en la conducción de programas municipales.

3. Amplia experiencia en la conducción de personal.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIOS DE APOYO

SECRETARIA DE GERENCIA


Cargo : Secretaría I

Código : ES1-05-675-1

Grupo Ocupacional : Técnico B


l. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad

Distrital de Corrales para la firma del Gerente.

2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que

ingresa y genera la Gerencia Municipal.

3. Mantener absoluta reserva de los documentos.

4. Tomar el dictado de los documentos que emita el Gerente Municipal y tipearlos.

5. Preparar la agenda de reuniones del Gerente Municipal.

6. Atender al Público y Servidores que acudan a la Gerencia Municipal por asuntos

relacionados con la Municipalidad Distrital de Corrales.

7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la Gerencia Municipal.

8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.

9. Mantener la existencia de útiles de oficina.

10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la

Gerencia Municipal, preparando periódicamente los informes de situación de

expediente.

11. Los demás que le asignen el Gerente Municipal.

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l. DE AUTORIDAD:

La Secretaria I, ejerce mando sobre el Operador PAD I; depende

administrativamente y jerárquicamente del Gerente Municipal I.


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Gerente

Municipal, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la

Municipalidad Distrital de Corrales





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APROBADO POR

PROCESADOR DE DATOS DE LA GERENCIA MUNICIPAL


Cargo : Operador PAD I

Código : AP3-10-590-2



1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento

Automático de Datos.

2. Prepara el computador par la fase de producción diaria.

3. Armar toda clase de tableros.

4. Operar el equipo de procesamiento Automático de Datos de acuerdo con las

instrucciones encomendadas por el Gerente Municipal.

5. Registrar el tiempo de utilización del equipo.

6. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.

7. Controla el funcionamiento de las máquinas y calidad de los documentos

procesados.

8. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.

9. Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliación y/o renovación de

equipos.


1. DE AUTORIDAD:

El Operador PAD 1, depende directamente del Gerente Municipal y de la

Secretaria I de Gerencia Municipal.

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APROBADO POR



por el Gerente Municipal y la Secretaria I de Gerencia Municipal.


1. Tener estudios superiores afines al cargo

2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de

Datos.


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TITULO IX

DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

CAPÍTULO I

OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

ABOGADO


Cargo : Director de Sistema Administrativo I

Código : DS3-05-295-1



1. Estudiar e informar sobre los expedientes de carácter técnico legal.

2. Absolver consultas y orientar a los usuarios en aspectos legales.

3. Interpretar y resumir dispositivos legales de carácter municipal y general.

4. Estudiar e informar sobre proyectos de convenios, contratos y similares.

5. Participar en diligencias judiciales para respaldar los intereses de la

Municipalidad.

6. Prestar asesoramiento especializado en asuntos legales tanto a la Alcaldía como

al Consejo Municipal.

7. Formular las actividades jurídicas de la Municipalidad.

8. Proponer soluciones a pliegos de reclamos diversos.

9. Emitir dictámenes jurídicos legales en los asuntos de su competencia.

10. Visar desde el punto de vista legal los contratos, bases para licitaciones,

concursos de precios, resoluciones y convenios que celebre o emita la

Municipalidad.

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11. Participar en las comisiones de procesos administrativos, concursos, licitaciones

y otros que por delegación encarguen los órganos de Gobierno.

12. Participar en la elaboración de proyectos de resoluciones y en la elaboración de

normas de carácter administrativo.

13. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Gerente Municipal y

Alcaldesa.


1. DE AUTORIDAD:

El Abogado 1, Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica, depende de la

Alcaldía y del Gerente Municipal.

Tiene mando directo sobre el Asistente Técnico de la Oficina de Asesoría

Jurídica, Técnico en Abogacía I.


El Abogado I, Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica, Personifica a la

Oficina de Asesoría Jurídica, y por tanto es el único autorizado en su oficina

a efectuar trámites y/o coordinaciones ante el Concejo Municipal, las

Comisiones de Regidores, la Alcaldía, Órgano de Control Institucional

Gerencia Municipal, Unidades, Áreas y otros Departamentos de la

Municipalidad Distrital de Corrales; quedando completamente prohibido a

sus niveles subalternos, realizar estos trámites y/o coordinaciones.

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1. Titulo de Abogado.

2. Capacitación especializada en el área

3. Experiencia en actividades Técnico-Legales.

4. Alguna experiencia en la conducción de personal.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIOS DE APOYO

AUXILIAR DE LA UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA

TÉCNICO EN ABOGACÍA


Cargo : Técnico en Abogacía I

Código : ES4-40- 725-1


B. FUNCIONES ESPEÍFICAS DEL CARGO:

l. Ejecución de actividades técnicas de apoyo en asuntos jurídicos.

2. Seleccionar, clasificar y codificar información de carácter jurídico.

3. Participar en la preparación de ante-proyectos de resoluciones diversas.

4. Proporciona información sobre las disposiciones y reglamentos administrativos.

5. Prepara cuadros e índice general de revistas de orden jurídico.

6. Puede corresponderle, informar sobre resultados de gestiones y/o embargos y/o

lanzamientos y redactar actas de comparendos y similares.

7. Tomar instructivas y testimonios y absolver sobre aspectos legales.


1. DE AUTORIDAD:

El Auxiliar de la Oficina de Asesoría Jurídica, depende administrativamente

y jerárquicamente Jefe de la Oficina de Asesoría legal.


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de

la Oficina de Asesoría Jurídica.

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APROBADO POR


ii. Estudios universitarios de un programa académico que incluya estudios

relacionados con la especialidad.

iii. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.

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SECRETARIA DE ASESORIA JURIDICA


Cargo : Secretaría II

Código : ES2-05-675-2



m. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad

Distrital de Corrales para la firma del Jefe.


ingresa y genera la Oficina.


4. Tomar el dictado de los documentos que emita el jefe y tipearlos.

5. Preparar la agenda de reuniones del jefe.

6. Atender al Público y Servidores que acudan a la oficina por asuntos relacionados

con la Municipalidad Distrital de Corrales.

7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la oficina.



10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la oficina,

preparando periódicamente los informes de situación de expediente.

11. Los demás que le asignen el jefe.

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APROBADO POR


l. DE AUTORIDAD:

La Secretaria II, depende administrativamente y jerárquicamente del Asesor

Legal.



Oficina, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad






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CAPITULO II

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUJESTO



Código : DS3-05-295-1



1. Investigación, estudio, análisis para la elaboración de sistemas y planes generales de

desarrollo.

2. Generalmente supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.

3. Investiga, analiza, programa y procesa datos empleando datos técnicos de

investigación.

4. Participa en la elaboración y discusión de documentos en cuanto a diagnósticos y

lineamientos de políticas.

5. Revisa planes, anteproyectos y prepara resúmenes.

6. Elabora estudios, diagnósticos y proyecciones de sistemas, planes y proyectos

generales de desarrollo socio-económico.

7. Actualiza y recomienda prioridades sobre proyectos y programas de desarrollo.

8. Participar en la elaboración y discusión de documentos en cuanto a diagnóstico y

lineamientos de política en materia de planificación, Presupuesto y

Racionalización.

9. Coordina reuniones sectoriales e intersectoriales para efectuar revisiones y ajustes de

los problemas socio-económicos.

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10. Elaborar estudios de diagnóstico y proyecciones de sistemas, planes y proyectos

generales de desarrollo Socio - Económico.

11. Actualizar y recomendar prioridades sobre proyectos y programas de desarrollo

Municipal.

12. Elaborar de acuerdo a las orientaciones de los lineamientos de políticas, las

propuestas de planes de corto, mediano y largo plazo y el respectivo programa

de inversiones públicas Distrital y evaluarlo periódicamente, así como

participar en la formulación del plan de desarrollo Municipal.

13. Opinar sobre las modificaciones presupuéstales que afecten la ejecución de

programas de presupuesto, preponiendo las medidas correctivas que se

requieran.

14. Efectuar la evaluación semestral del presupuesto de la Municipalidad Distrital

de Corrales, e informar a los Organismos Públicos respectivos, respecto al

avance financiero y de resultado en función de las metas previstas sobre la base

de la información que proporciones la Oficina responsable de la ejecución y

control presupuestario de la Municipalidad.

15. Asesorar a la Alcaldía y al Concejo Municipal en la toma de decisiones

orientadas al cumplimiento de los objetivos de la Municipalidad Provincial, y al

Proceso de Desarrollo Provincial.

16. Formular y proponer a los Órganos de Gobiernos el listado priorizado de

proyectos de inversión de Municipalidad Distrital de Corrales, para que sean

sometidos a Sesión de Concejo para su consideración. Una vez aprobados

coordina con la Oficina de Planificación y Presupuesto de la Municipalidad de

Tumbes, a efecto de ser incluidos en el Plan de Desarrollo Provincial.

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APROBADO POR

17. Formula en coordinación con la Oficina de Administración, Finanzas y

Recursos Humanos, la División de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural,

la División de Servicios Sociales y Comunales de acuerdo a los objetivos y

metas al Proyecto de Presupuesto Municipal.

18. Identifica y priorizar las. necesidades de Cooperación Técnica y programar los

respectivos proyectos.

19. Incluye en el Presupuesto de la Municipalidad los recursos provenientes de

donaciones internas y externas.

20. Propone y/o recomendar la actualización de la Organización Interna de la


21. Participa en el diseño de la metodología para la formulación del Plan de

Desarrollo Municipal y del Plan de Trabajo Institucional.

22. Firma para la Cuenta General Anual de la Municipalidad Distrital de Corrales,

los cuadros AP-2, AP-3 y AP-4; PP-l y PP-2.

23. Semestralmente concilia el Marco legal del Presupuesto con la Contaduría

Pública de la Nación.

24. Firma las notas para las modificaciones presupuestarias.

25. Firma los Calendarios de Gasto mensual.

26. Visa todas las Resoluciones que requiera la Municipalidad en materia de

Planificación y Presupuesto.

27. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el Gerente Municipal.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, depende del Gerente

Municipal.

El Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Personifica a la

Oficina de Planificación y Presupuesto, por lo tanto es el único autorizado

en esta Oficina a efectuar tramites y/o coordinaciones ante el Concejo

Municipal, las Comisiones de Regidores, la Alcaldía, Órgano de Control

Institucional, Gerencia Municipal, Unidades, Áreas y otras departamentos

de la Municipalidad Distrital de Corrales, quedando completamente

prohibido a sus niveles subalternos, realizar estos trámites y/o

coordinaciones.

El Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Ejerce mando directo

sobre el Técnico en Planificación y Presupuesto y el Técnico en

Racionalización.


Es responsable ante el Gerente Municipal, del cumplimiento de sus

funciones.


1. Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.

2. Alguna experiencia en labores especiales de planificación.


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SUB-CAPÍTULO I

MEDIOS DE APOYO

TÉCNICO EN PLANIFICACION


Cargo : Planificador I

Código : EJ3-05-610-1

Grupo Ocupacional : Técnico


1. Apoya en la Investigación, estudio, análisis para la elaboración de sistemas y

planes generales de desarrollo.

2. Apoya en la elaboración de estudios de diagnóstico y proyecciones de sistemas,

planes y proyectos generales de desarrollo Socio - Económico.

3. Apoya en la Elaboración de Presupuestos de la Municipalidad.

4. Apoya en la evaluación semestral y anual del presupuesto de la Municipalidad

Distrital de Corrales, respecto al avance financiero y de resultado en función de las

metas previstas sobre la base de la información que proporciones la Oficina

responsable de la ejecución y control presupuestario de la Municipalidad.

5. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el jefe.


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Planificación, depende del Jefe de la Oficina de Planeamiento

y Presupuesto.

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Es responsable ante el Jefe inmediato, del cumplimiento de sus funciones.


4. Título profesional técnico que incluya estudios relacionados con la

especialidad.



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TÉCNICO EN RACIONALIZACIÓN


Cargo : Técnico en Racionalización I

Código : ES4-05-8 I 5- 1



1. Ejecución de actividades técnicas de apoyo a programas de Racionalización.

2. Recopilar información para estudios e investigaciones propios de

racionalización.

3. Elabora, reforma y/o diseña formularios, fichas, cuestionarios y otros referente

al área.

4. Participa en el análisis de procedimientos para reformarlos, simplificarlos o

sustituirlos, y/o en otros procesos de racionalizaci6n administrativa.

5. Puede corresponderle realizar estudios preliminares de organización

administrativa.


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en racionalización depende del Jefe de la Oficina de

Planeamiento y Presupuesto.



la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

D. REQUISITOS MINIMOSDEL CARGO:

1. Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionados con el

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Área


3. Estudios universitarios relacionados con la especialidad, o educación

secundaria completa con capacitación en el Área.

4. Experiencia en actividades técnicas en el Área de acuerdo al nivel de

formación.

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CAPITULO III

OFICINA DE INFORMATICA Y SISTEMAS

INFORMATICA Y SISTEMAS



Código : DS3-05-295-1


C. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

1. Asesorar a la Alcaldesa y funcionarios de la municipalidad en materia de

política, asuntos técnicos y servicios que brinda el sistema de cómputo.

2. Elaborar los planes, programas y proyectos de actividades de la Unidad de

informática y sistemas, asegurando su ejecución y cumplimento efectivo.

3. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades del sistema de

información y de las redes de comunicaciones.

4. Formular y proponer el proyecto del plan operativo anual y el presupuesto del

órgano a su cargo.

5. Impartir las disposiciones necesarias para el desarrollo sistemático de las

acciones del sistema de información y de la expansión de las redes de

comunicaciones.

6. Proponer programas de capacitación para el personal a su cargo, así como los

candidatos para cursos de actualización y becas de perfeccionamiento.

7. Proponer el nombramiento, designación, contratación, promoción, destaque,

reubicación o reasignación del personal a su cargo, así como el otorgamiento

de estímulos o la aplicación de sanciones disciplinarias.

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APROBADO POR

8. Integrar o presidir los consejos, comisiones o comités, por encargo la

Alcaldesa o por mandato legal expreso.

9. Visar y proponer la dación de resoluciones de alcaldía en los casos cuyo

procedimiento así lo establezca.

10. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en el ámbito de su

competencia.

11. Mantener informado a la alta dirección sobre las actividades de su

competencia y de otras que le hayan sido encomendadas

12. Presentar a la Alcaldesa la memoria anual para su aprobación, en los primeros

meses de cada año siguiente al año próximo pasado.

13. Participar en la elaboración de la memoria anual de la Oficina de Informática

y sistemas para ser elevada a la Alcaldesa en el primer mes de cada año

siguiente al año próximo pasado.

14. Las demás que le asigne la Alcaldesa y las que le corresponda por las

disposiciones legales vigentes.


1. DE AUTORIDAD:

El jefe de la Oficina de Informática y Sistemas depende directamente de la

Alcaldesa.

Tiene mando jerárquico directo sobre el Operador PAD I, de la

Municipalidad Distrital de Corrales

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APROBADO POR


Es responsable por la ejecución de sus funciones y la buena administración

de la Oficina.


1. Título Profesional universitario relacionado con el área.

2.- Experiencia en la conducción de programas municipales.

3. Capacitación especializada el área.

4.- 1 año de experiencia en la conducción de programas de un sistema de cómputo.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIOS DE APOYO

PROCESADOR DE DATOS DE LA UNIDAD DE INFORMATICA Y SISTEMAS


Cargo : Operador PAD 1

Código : ES2-05-595-1





2. Preparar el computador para la fase de producción diaria.


4. Operar el equipo de procesamiento Automático de Datos de acuerdo con las

instrucciones impartidas por el Jefe de la Oficina de Informática y Sistemas.

5. Registrar el tiempo de utilización del equipo.



8. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento de los documentos.

9. Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliación de renovación de

equipos.

10. Realizar otras funciones propias por su naturaleza que le sean asignadas por su

jefe inmediato.

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1. DE AUTORIDAD:

El Operador PAD I, depende directamente del Jefe de la Oficina de

Informática y Sistemas


El Operador PAD 1; Es responsable del desempeño y el cumplimiento de

las funciones asignadas por el Jefe de la Oficina de Informática y Sistemas

D. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO:

1. Tener estudios superiores afines al cargo

2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de Datos.


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CAPÍTULO IV

OFICINA DE PRE INVERSION


Cargo : Director de Sistemas Administrativo I

Código : DS3-05-295-1



1. Coordinar la Programación, Evaluación y de los Proyectos de Inversión de la

Municipalidad de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de

Inversión Pública.

2. Evaluar y emitir informes técnicos sobre los estudios de Pre Inversión remitidos

a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

3. Recomendar la declaración de viabilidad de los estudios de Pre de conformidad

con la normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública.

4. Mantener Actualizado el Aplicativo del Banco de Proyectos del SNIP sobre los

proyectos recibidos para su evaluación.

5. Proponer metodologías y parámetros de evaluación de los Proyectos de

Inversión.

6. Evaluar el Programa Multianual de Inversión Publica de la Municipalidad.

7. Realizar el Seguimiento y Supervisión de los Proyectos y Programas de

Inversión ejecutados por la municipalidad en coordinación con las áreas

pertinentes.

8. Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato.

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1. DE AUTORIDAD:

El Director de Sistema Administrativo I; depende de la Gerencia

Municipal


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el

Gerente Municipal


1. Titulo de Profesional Universitario.

2. Estudios de especialización en el Área.

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Cargo : Ingeniero I

Código : EJ3-35-435-1



1. Planificar, dirigir y supervisar el desarrollo de estudios relacionados a la

ingeniería de proyectos de inversión, en coordinación con los profesionales a

cargo del diseño de las obras civiles y arquitectónicas y de la evaluación

económico financiero de los proyectos.

2. Analizar e interpretar todo tipo de información y aspectos de ingeniería,

relativos a la operación de la Unidad de Proyectos.

3. Desarrollar y/o coordinar estudios especiales de ingeniería de métodos,

tiempos, y movimientos, distribución de planta, estudios de mercado, etc. que le

sean solicitados.

4. Elaborar informes técnicos de su especialidad y proponer y/o elaborar o

participar en el desarrollo e implementación de normatividad de ingeniería

industrial aplicable al área.

5. Dirigir y apoyar el desarrollo de estudios de organización, medición de cargas

de trabajo, simulaciones a nivel piloto y otros que se estimen necesarios, como

parte de los estudios de preinversión de los proyectos que maneja la oficina.

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APROBADO POR

6. Brindar asesoría especializada y absolver consultas técnicas, relacionadas con

el ámbito de su competencia.

7. Participar y/o promover reuniones de trabajo y eventos diversos, que resulten

necesarios para el desarrollo de sus labores.

8. Conducir la labor del personal profesional o técnico que le sea asignado

eventualmente. Las demás atribuciones que se deriven del cumplimiento de sus

funciones que le sean asignadas por el jefe.


1. DE AUTORIDAD:

El Ingeniero I; depende del jefe de Oficina


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe

de Oficina




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Cargo : Economista I

Código : EJ5-25-304-3



1. Planificar, desarrollar y supervisar estudios de evaluación económico, financiero de

proyectos de inversión, en coordinación con los profesionales a cargo de la ingeniería

del proyecto y diseño de las obras civiles y arquitectónicas.

2. Elaborar planes y programas relativos a aspectos diversos de gestión, a desarrollar

bajo el marco de convenios de cooperación externa, técnica y financiera.

3. Proponer y gestionar las suscripción, adhesión, prórroga modificación y denuncia de

los convenios de cooperación internacional en aspectos relacionados con la

Municipalidad.

4. Emitir opinión técnica referida a los proyectos de convenios de cooperación

internacional. Diseñar los mecanismos orientados a captar fuentes de financiamiento

externo, de cooperación bilateral o multilateral.

5. Dirigir el desarrollo de perfiles y estudios de prefactibilidad y factibilidad técnico

económica de los proyectos encomendados por la Gerencia de Desarrollo urbano

rural.

6. Desarrollar acciones de seguimiento y evaluación de resultados de estudios y

proyectos desarrollados por administración directa o por consultores externos en el

ámbito de su competencia

7. Administrar Formular propuestas y desarrollar estudios de pre inversión y post

Inversión de proyectos en beneficio para la comunidad, que cuenten con la

aprobación correspondiente, así como la gestión de programas dentro del marco de

los convenios de cooperación local, nacional e internacional, que suscriba la

Municipalidad.

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APROBADO POR

8. Programar, supervisar y asesorar las labores para el desarrollo y evaluación de los proyectos de inversión corporativos. 9. Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo y formulación de proyectos de inversión de carácter relevante para la comunidad. 10. Organizar, dirigir y coordinar el desarrollo del perfil y los estudios de Prefactibilidad y Factibilidad, correspondientes a la etapa de Preinversión de los proyectos a su cargo. 11. Identificar y formular los Proyectos de Inversión Pública. Coordinar la aprobación del proyecto y la asignación de los recursos económicos requeridos para su desarrollo, ante las instancias correspondientes. 12. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la puesta en operación correspondiente a la etapa de post-inversión de los proyectos a su cargo. 13. Establecer y mantener actualizada la normatividad relativa a la formulación y ejecución de proyectos de inversión. 14. Coordinar con los órganos competentes las gestiones relativas al financiamiento de proyectos ante organismos del mercado financiero local, nacional e internacional. 15. Informar mensualmente al jefe inmediato y las áreas superiores que así lo requieran, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo. 16. Formular, revisar y coordinar los proyectos, de su competencia, contenidos en el Plan de Desarrollo Concertado del Distrito. 17. Administrar el Sistema de Trámite Documentario en el ámbito de su competencia, conforme a la normatividad vigente.

18. Coordinar con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional el análisis respectivo de los procesos y procedimientos dentro de su área y sistematizarlos generando indicadores de gestión.

19. Formular los lineamientos generales y las directivas específicas para los estudios de

los proyectos de inversión a su cargo.

20. Diseñar y apoyar el desarrollar de métodos cuantitativos y econométricos que se estimen necesarios para la sistematización de la información que maneja el área.

21. Racionalizar y sistematizar los procedimientos para los estudios y ejecución de los

proyectos, en conformidad con la normatividad legal en vigencia.

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APROBADO POR

22. Las demás atribuciones que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Urbano Rural.


1. DE AUTORIDAD:

El Economista I; depende de la Jefe de la Oficina.



Inmediato.




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Código : ES2-05-675-2



n. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad















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l. DE AUTORIDAD:

La Secretaria II, depende administrativamente jefe de la Oficina.









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CAPÍTULO V

OFICINA DE COOPERACIÓN TÉCNICA


Cargo : Especialista Administrativo I (Jefe del Área)

Código : EJ3-05-338-1



1. Planificar, programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades

relacionadas con la Cooperación Técnica.

2. Concertar ayuda técnica y financiera a través de la Cooperación Técnica

Nacional e Internacional para los diferentes proyectos y programas que

desarrolle la Municipalidad.

3. Elaborar el Programa de Cooperación Técnica de la Municipalidad Distrital de

Corrales, así como participar en las acciones de evaluación correspondientes,

informando a las instancias pertinentes.

4. Orientar, elaborar y evaluar convenios de cooperación técnica y/o financiera

con organizaciones no gubernamentales e instituciones públicas y privadas

en coordinación con las unidades orgánicas involucradas.

5. Elaborar y mantener actualizado el Banco de Proyectos de Desarrollo

Local, en coordinación con los demás órganos de la Municipalidad para

facilitar la toma de decisiones en la formulación de los Planes de

Desarrollo Integral.

6. Participar en la elaboración de la Memoria Anual del Informe de Gestión

Municipal y otros documentos técnicos correspondientes a la Oficina de

Cooperación Técnica.

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7. Las demás funciones de naturaleza similar que le asigne la Gerencia

Municipal.


1. DE AUTORIDAD:

Especialista Administrativo I (Jefe del Área); depende de la Gerencia

Municipal



Gerente Municipal



2. Estudios de especialización en el Afines al Área.

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Cargo : Planificador I

Código : EJ3-05-610-1



6. Apoya en la Investigación, estudio, análisis para la elaboración de sistemas y

planes generales de desarrollo en cooperación técnica nacional e internacional.

7. Apoya en la elaboración de estudios de diagnóstico y proyecciones de sistemas,

planes y proyectos generales de desarrollo Socio – Económico en cooperación

técnica nacional e internacional..

8. Apoya en la Elaboración de Presupuestos de la Municipalidad, en cooperación

técnica nacional e internacional.

9. Apoya en la evaluación semestral y anual del presupuesto de la Municipalidad

Distrital de Corrales, respecto al avance financiero y de resultado en función de las

metas previstas sobre la base de la información que proporciones la Oficina

responsable de la ejecución y control presupuestario de la Municipalidad. en

cooperación técnica nacional e internacional.

10. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el jefe.


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Planificación, depende del Jefe de la Oficina.



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7. Título profesional técnico que incluya estudios relacionados con la

especialidad.



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Cargo : Técnico Administrativo I

Código : ES-3-05-707-1



1. Ejecución de actividades sencillas en el registro de operaciones relacionadas

con la cooperación técnica internacional.

2. Recepcionar, revisar y registrar documentos de operaciones cooperación

técnica internacional

3. Archivar la documentación relacionada con la cooperación técnica

internacional de la Municipalidad Distrital de Corrales.


l. DE AUTORIDAD:

Técnico Administrativo I , depende del Jefe de la oficina.


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe.


l. Instrucción secundaria completa, de preferencia estudios superiores

2. Alguna experiencia en labores de apoyo en el área.

3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia en el Área.

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TITULO X

DE LOS ÓRGANOS APOYO

SECRETARÍA GENERAL


Cargo : Director de Sistema Administrativo I(Secretario General)

Código : DS3-05-295-1



1. Promover el intercambio de información con otras dependencias.

2. Desarrollar programas de actividades sociales, culturales y deportivas en la

entidad.

3. Interviene en la preparación y elaboración de comunicados en los medios de

comunicación, tales como ediciones radiofónicas, periódico mural, boletines y

otros.

4. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial de

la Alcaldía.

5. Recepcionar y atender a Comisiones o Delegaciones en asuntos relacionados


6. Administrar documentos clasificados de la Municipalidad.

7. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la

Alcaldía, preparando periódicamente los informes de situación.

8. Organizar y coordinas las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes.

9. Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativo de

acuerdo a las indicaciones de la Alcaldía.

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10. Citar a Sesiones de Concejo a los señores Regidores.

11. Llevar los Libros de Actas de las Sesiones de Concejo y asimismo suscribirlos,

y en especial es el RESPONSABLE de su seguridad, custodia y archivo.

12. Proyectar, dar forma final-y distribuir las Ordenanzas, acuerdos y Resoluciones

Municipales de conformidad con las disposiciones del Concejo; y

adicionalmente elaborar las Resoluciones que en materia de Secretaria General

requiera la Municipalidad Distrital de Corrales.

13. Conducir la administración documentaria de la Municipalidad.

14. Promover el intercambio de información con otras Municipalidades o

Dependencias Publicas.

15. Desarrollar programas de actividades sociales, culturales y deportivas, entre el

Personal de la Municipalidad Distrital de Corrales, con la finalidad de

incrementar la unión y la camaradería.

16. Organizar y supervisar campañas de Difusión de la labor de Alcaldía.

17. Verificar y autorizar por escrito las actividades de información, comunicación

antes de su impresión y/o divulgación.

18. Informar periódicamente al Alcalde o Alcaldesa, sobre el movimiento general

de los documentos, en especial de aquellos que están pendientes de solución.

19. Evaluar regularmente el trabajo de trámite documentario y de resoluciones para

verificar el cumplimiento de lo dispuesto, as! como su adecuado trámite.

20. Promover y apoyar las acciones de comunicación, información y de relaciones

publicas de la Municipalidad Distrital de Corrales.

21. Participar en la elaboración y el diseño de la información.

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22. Elaborar el boletín informativo de la Municipalidad Distrital de Corrales

mensualmente.

23. Mantener informada a la Opinión Publica a través de los diferentes medios de

comunicación tales como televisión, radio, folletos sobre la política, objetivos,

planes., programas y proyectos de la Municipalidad Distrital de Corrales.

24. Mantener informado al Alcaldesa, sobre los acontecimientos que suceden a

nivel Regional y Nacional relacionados directamente con las Municipalidades.

25. Asistir a la Alcaldía, en su política de información y relaciones públicas, tanto

el interior como al exterior de la Municipalidad Distrital de Corrales.

26. Organizar la celebración de las ceremonias y en general de los eventos que

organice la Municipalidad Distrital de Corrales.

27. Atender lar necesidades de bienes y servicios de la Oficina de Alcaldía, como

por ejemplo: materiales de escritorio, combustible para la unidad móvil, gastos

de movilidad local y Regional, fotocopiada de documentos, etc.

28. Administrar, controlar y actualizar el Inventario Físico de los bienes

patrimoniales asignados a la Alcaldía y a la Gerencia Municipal.

29. Las demás funciones que le asigne el Alcalde o Alcaldesa


1. DE AUTORIDAD:

El Jefe de la Secretaría General, depende del Alcalde o Alcaldesa.

Tiene mando directo sobre el Técnico Administrativo I, encargado de

Trámite Documentario y del Técnico en Archivo I, encargado del Archivo y

del Conserje.

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APROBADO POR


El Secretario General., es responsable de sus actos ante la Alcaldesa.


1. Título Profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación o afín de un

Programa Académico que, incluye estudios relacionados con la especialidad.

2. Capacitación especializada en el área.

3. Alguna experiencia en labores de la especialidad.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIOS DE APOYO

TRÁMITE DOCUMENTARIO

TÉCNICO ADMINISTRATIVO


Cargo : Técnico Administrativo II

Código : ES4-05- 707-1



1. Ejecutar actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una

entidad.

2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar.

3. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo

de documentos técnicos.

4. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos

en las áreas de los sistemas administrativos.

5. Coordinar actividades administrativas sencillas.

6. Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.

7. Recopilar y preparar información para estudios e investigación.

8. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas.

9. Puede corresponderle, colaborar en la programación de actividades técnicas,

administrativas y en reuniones de trabajo.

10. Puede corresponderle verificar el cumplimiento de disposiciones y

procedimientos.

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1. DE AUTORIDAD:

El Técnico Administrativo I, depende administrativamente de la Secretaria

General.



Secretario General.


1. Instrucción secundaria completa como mínimo de preferencia estudios

superiores.

2. Capacitación Técnica en el Área.


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TÉCNICO EN ARCHIVO


Cargo : Técnico en Archivo I

Código : ES2-05- 730-1



1. Ejecución de actividades variadas de archivo.

2. Realiza el Inventario de la documentación archivada de la Municipalidad.

3. Controla la salida y devolución de los documentos del archivo general.

4. Orienta a los usuarios en la utilización de los índices.

5. Ejecuta el servicio de préstamo de documentos.

6. Coordina y verifica la limpieza y conservación de fondos documentales,

ambientales, equipos y mobiliario.

7. Puede corresponderle participar en la depuración preliminar de fondos

documentales.


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Archivo I, depende del Secretario General.


Es responsable ante el Secretario General del cumplimiento de sus

funciones.

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superiores.

2. Capacitación básica en archivo.

3. Experiencia en labores variadas de archivo.


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CONSERJERÍA

TRABAJADOR DE SERVICIOS


Cargo : Trabajador de Servicio I (Conserje)

Código : AP1-05-870-1

Grupo Ocupacional : Auxiliar A


1. Ejecución de actividades de vigilancia y/o labores manuales de cierta dificultad.

2. Realiza las labores de conserjería, encomendadas por la Alcaldesa o el Secretario

General.

3. Recibe, distribuye documentos y materiales en las dependencias de la


4. Recibir, distribuir documentos y materiales en general a dependencias

gubernativas, privadas y otros dentro del ámbito regional de Tumbes.

5. Controlar y custodiar locales, oficinas, equipos, materiales, y/o personal que

ingresa y sale del local municipal.

6. Ayuda en la instalación de decorados escenográficos.


1. DE AUTORIDAD:

El Trabajador de Servicio I, depende la Alcaldesa y del Secretario General.


Es responsable ante el Secretario General, del cumplimiento de sus

funciones.

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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO

1. Instrucción secundaria.

2. Alguna experiencia en el Área correspondiente.


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CAPÍTULO II

OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

RELACIONISTA PÚBLICO


Cargo : Relacionista Público II

Código : EJ4-40-660-2



1. Ejecuta actividades orientadas a la divulgación de información y a la mejora de

la imagen institucional.

2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.

3. Diseñar, elaborar y aplicar materiales de información en los diferentes medios a

fin de mejorar las comunicaciones internas y externas.

4. Informar y difundir sobre las actividades de la Institución a través de los

diferentes medios de comunicación.

5. Desarrolla actividades socio cultural y deportivo de la entidad.

6. Interviene ella elaboración de ediciones radiofónicas, periódico mural, boletines

internos y otros.


1. DE AUTORIDAD:

El Jefe de la Oficina de Imagen Institucional, depende del Gerente

Municipal.

El Jefe de la Oficina de Imagen Institucional, Ejerce mando directo sobre el

Operador de Equipo de Cine y Televisión.

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Municipal.


1. Titulo Profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación o de un

Programa Académico que incluye estudios relacionados con la especialidad a

nivel técnico.


3. Capacitación en el Área.

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SUB-CAPÍTULO 1

MEDIOS DE APOYO


Cargo : Técnico Administrativo II

Código : ES4-05- 707-1



1. Ejecutar actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una

entidad.


3. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de

documentos técnicos.

4. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos en

las áreas de los sistemas administrativos.

5. Coordinar actividades administrativas sencillas.

6. Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.

7. Recopilar y preparar información para estudios e investigación.


9. Puede corresponderle, colaborar en la programación de actividades técnicas,



procedimientos.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico Administrativo I, depende administrativamente del Jefe de

Oficina.



Oficina.



superiores.

2. Capacitación Técnica en el Área.


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CAPITULO III

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y RECURSOS

HUMANOS

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO


Cargo : Director de Sistema Administrativo II

Código : DS4-05-295-2



1. Ejecuta actividades especializadas de los sistemas administrativos de la


2. Supervisa la labor del personal Profesional, Técnico, y Auxiliar de la


3. Ejecuta y coordina con a través del Consejo de Coordinación Institucional la

búsqueda a la solución de los problemas que se presenten en el ejercicio de la

función.

4. Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos proponiendo

metodologías de trabajos normas y procedimientos de los sistemas de personal,

abastecimiento y contabilidad.

5. Absolver consultas relacionadas con el campo de su competencia.

6. Clasificar la documentación contable y/o ejecutar el proceso de evaluación.

7. Revisar y/o estudiar documentos administrativos y emitir informes respectivos.

8. Controlar la recepción, registro, distribución, control y archivo de documentos

que ingresan o salen de la dependencia.

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APROBADO POR

9. Participar en la programación de actividades.

10. Puede corresponderle efectuar exposiciones y participar en comisiones y

reuniones especializadas.

11. Puede corresponderle llevar el control del almacén y/o elaborar presupuesto de

compras.


l. DE AUTORIDAD:

El Jefe de la Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos

Humanos, depende del Gerente Municipal.

El Jefe de la Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos

Humanos, Ejerce mando directo sobre las siguientes Áreas:

- Unidad de Contabilidad

- Unidad de Tesorería

- Unidad de Recursos Humanos

- Unidad de Recursos Logística



Municipal.


1. Título Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.


3. Capacitación en el Área.

4. Experiencia en la conducción de personal

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Código : ES2-05-675-2



o. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad















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APROBADO POR


l. DE AUTORIDAD:










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SECCION I

JEFATURA DE CONTABILIDAD

CONTADOR


Cargo : Contador I (Jefe de Contabilidad)

Código : EJ3-05-225-1



1. Cumplir y hacer cumplir las normas y disposiciones del Sistema de

Contabilidad Gubernamental.

2. Formular con sus respectivas notas y anexos los Estados Financiero y de

Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Corrales.

3. Firmar los Estados Financieros y de Presupuesto de la Municipalidad Distrital

de Corrales

4. Realizar los análisis de las operaciones contables y administrativas efectuadas

por las Unidades de Logística y Tesorería.

5. Elaborar el balance de comprobación y el balance constructivo, como

instrumentos básicos y racionales de la formulación de la Cuenta Anual de la

Municipalidad.

6. Elaborar los informes que indiquen la situación financiera y presupuestal del

Municipio, recomendando medidas correctivas.

7. Formular la Memoria Anual de la Municipalidad Distrital de Corrales. que se

remite a la Contaduría Pública de la Nación, para la Cuenta General Anual de la

República

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1. Presentar y sustentar ante la Dirección de Gobiernos Locales de la Contaduría

Pública de la Nación, La Cuenta Anual de la Municipalidad.

2. Llevar el control y mantener actualizada la Contabilidad Municipal,

confeccionando y remitiendo la información contable y presupuestaria en los

plazos que señala la Ley del Presupuesto.

3. Llevar la Contabilidad, haciendo los registros necesarios y firmando los libros

Diario, Mayor, Inventario y Balances, y registros auxiliares de la Municipalidad

Distrital de Corrales, de acuerdo al sistema de contabilidad y demás

dispositivos legales vigentes.

4. Emitir los Informes que le sean solicitados por el Jefe de la Oficina General de

Administración, Finanzas y Recursos Humanos

5. Mensualmente elaborar el Cuadro AF-IO: TRANSFERENCIAS RECIBIDAS

POR LOS GOBIERNOS, LOCALES, asimismo presentarlo al Jefe de la

Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos, para

conocer oportunamente los niveles de avance del gasto corriente y de capital.

6. Observar e informar cualquier deficiencia, observación e irregularidad en los

procesos administrativos y contables, recomendando al Jefe de la Oficina

General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos, la adopción de las

medidas correctivas.

7. Con orden del Jefe de la Oficina General de Administración, Finanzas y

Recursos Humanos, suministrar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la

información trimestral y semestral de la ejecución del Presupuesto, con la

finalidad de facilitar el proceso de evaluación presupuestaria.

8. Elaborar en forma permanente los estados de la ejecución presupuestal.

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APROBADO POR

9. Verificará y firmará en forma mensual las conciliaciones bancarias mensuales.

10. Firmará el Acta de Arqueo de Caja en forma mensual.

11. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la Oficina

General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.


1. DE AUTORIDAD:

Contador I, Jefe de Contabilidad depende del Jefe de la Oficina General de


El Jefe de Contabilidad, Ejerce mando directo sobre los medios de apoyo:

- Auxiliar de Contabilidad I



la Unidad de Administración y Finanzas.


1. Título Universitario de Contador Público

2. Amplia Experiencia en labores de Contabilidad y Presupuesto.

3. Conocer el Sistema de Contabilidad y de Presupuesto en la Sección Gobiernos

Locales del Sector Público, en particular las Normas del Sistema de

Contabilidad, Sistemas Administrativos del Área de Personal, Sistemas

Administrativos del Área de Tesorería, Sistemas Administrativos del Área de

Abastecimientos, La Ley Anual de Presupuesto, La Ley de Gestión

Presupuestaria del Estado y la Directiva del Proceso Presupuestario de los

Gobiernos Locales.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIO DE APOYO

TECNICO DEL ÁREA DE CONTABILIDAD

TECNICO EN CONTABILIDAD



Código : ES-3-05-707-1



4. Ejecución de actividades sencillas en el registro de operaciones contables.

5. Recepcionar. revisar y registrar documentos de operaciones contables.

6. Confrontar planillas de pagos. recibos, cheques, comprobantes y otros

documentos contables.

7. Confeccionar el estado consolidado de la estadística por objeto del gasto y los

ingresos por partidas específicas.

8. Intervenir en la elaboración de los partes diarios por áreas de fondos, bienes y

presupuestos.

9. Chequear planillas de pagos, cuadros de estados financieros, presupuestos y

similares.

10. Colaborar en la realización de inventarios patrimoniales de la Municipalidad


11. Archivar la documentación contable de la Municipalidad Distrital de Corrales.

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APROBADO POR


l. DE AUTORIDAD:

El Técnico de Contabilidad 1, depende del Jefe de Contabilidad.



Contabilidad.



2. Alguna experiencia en labores de apoyo en el área de contabilidad.

3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia en el Área de

Contabilidad.

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APROBADO POR



Código : ES2-05-675-2



p. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad















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APROBADO POR


l. DE AUTORIDAD:










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APROBADO POR

AUXILIAR EN EL ÁREA DE CONTABILIDAD

AUXILIAR EN CONTABILIDAD


Cargo : Auxiliar en Contabilidad I

Código : AP3-05-110-1

Grupo Ocupacional : Auxiliar


1. Ejecución de actividades sencillas en el registro de operaciones contables.

2. Recepcionar. revisar y registrar documentos de operaciones contables.

3. Confrontar planillas de pagos. recibos, cheques, comprobantes y otros

documentos contables.

4. Confeccionar el estado consolidado de la estadística por objeto del gasto y los

ingresos por partidas específicas.

5. Intervenir en la elaboración de los partes diarios por áreas de fondos, bienes y

presupuestos.

6. Chequear planillas de pagos, cuadros de estados financieros, presupuestos y

similares.

7. Colaborar en la realización de inventarios patrimoniales de la Municipalidad


8. Archivar la documentación contable de la Municipalidad Distrital de Corrales.


l. DE AUTORIDAD:

El Técnico de Contabilidad 1 y auxiliar, depende del Jefe de Contabilidad.

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APROBADO POR



Contabilidad.


l. Instrucción secundaria completa.

2. Alguna experiencia en labores de apoyo en el área de contabilidad.

3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia en el Área de

Contabilidad.

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SECCION II

JEFATURA DE TESORERIA


Cargo : Tesorero I

Código : EJ3-05-860-1



1. Ejecución y verificación de actividades variadas de Tesorería.

2. Supervisa la labor del personal técnico.

3. Revisar la documentación en general para su pago y disponer depósitos en las

correspondientes cuentas corrientes de bancos.

4. Asegurar y controlar el desarrollo de las actividades de Caja y Pagaduría,

presentando la información contable correspondiente.

5. Conciliar estados de cuentas corrientes bancarias.

6. Controlar y supervisar la utilización de los fondos para pagos en efectivo.

7. Verificar los montos de las autorizaciones de giro.

8. Elaborar y visar informes del movimiento de fondos.

9. Ejecutar liquidaciones, retenciones a favor del Tesoro Público y terceros.

10. Procesar la información del movimiento de fondos, hojas de ingresos y egresos

y presentar el Parte Diario respectivo.

11. Expedir constancias de pagos y descuentos de haberes.

12. Realiza los pagos en el Presupuesto Institucional Anual, con Autorización del

Jefe de la Unidad de Administración y Financiera de la Municipalidad Distrital

de Corrales.

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13. Elaborar los informes que indiquen la situación financiera y presupuestal

municipal, planteando los respectivos correctivos.

14. Informar mediante los partes diarios de fondos a la alcaldía acerca de los

movimientos económicos del día.

15. Formular la programación de caja, en concordancia a la captación de Ingresos y

el calendario de gastos.

16. Administra y controla el movimiento de dinero y especies valoradas de la

Municipalidad Distrital de Corrales, tales como fianzas, garantías, pólizas de

seguros y valores dejados en custodia.

17. Recomendar al Jefe de la Unidad de Administración y Finanzas, normas y

procedimientos para el mejoramiento de la recaudación.

18. Supervisar y coordinar las actividades de recepción y control de Ingresos y

Egresos financieros, e información contable de Pagaduría.

19. Visa y firma los comprobantes de pagos y cheques emitidos, verificando los

montos de las autorizaciones de giro, y que en especial cuenten con la totalidad

de su documentación sustentatoria, como valorización, informe de la División

de Desarrollo Urbano y Local.

20. Integra las comisiones sobre asuntos especializados en Finanzas Municipales.

21. Propone y absuelve consultas sobre normas y metodología del sistema

financiero municipal.

22. Puede corresponderle coordinar actividades sobre la formulación de calendarios

de pagos.

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1. DE AUTORIDAD:

El Tesorero I, Jefe de Tesorería depende del Jefe de la Oficina General de


El Jefe de Tesorería, Ejerce mando directo sobre el Medio de Apoyo:

- Cajero I



la Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos


1. Título de Contador Público.

2. Amplia experiencia en actividades de administración de fondos.

3. Experiencia en la conducción de Personal.

4. Capacitación especializada en el área de tesorería del sector público, en

particular las Normas Generales del Sistema de Contabilidad Gubernamental, la

Ley Anual del Presupuesto, la Directiva de Tesorería y la Directiva del Proceso

Presupuestario en los Gobiernos Locales.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIO DE APOYO

CAJERO - PAGADOR

CAJERO

A. DENOMINACÍÓN DEL CARGO:

Cargo : Cajero I

Código : ES4-05-195-1



1. Ejecución de actividades de caja y/o teneduría de libros auxiliares de

contabilidad.

2. Elaborar informes diarios y periódicos sobre el movimiento de fondos.

3. Verificar el monto de los cheques y otros documentos valorados con las

planillas respectivas.

4. Realizar pagos por remuneraciones y por otros conceptos y efectuar cálculos

sobre deducciones.

5. Llevar registros auxiliares de contabilidad referente al movimiento de fondos.

6. Extender y preparar recibos por pagos, cobranzas y aplicar deducciones por

timbres fiscales, seguro social y similares.

7. Seleccionar, codificar y archivar documentos valorados.


l. DE AUTORIDAD:

El Cajero I, depende del Jefe de Tesorería.

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Tesorería.


1. Estudios universitarios que incluya materias relacionadas con la especialidad.

2. Experiencia en labores de Caja.


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Cargo : Auxiliar de Sistema Administrativo II

Código : AP4-05-160-2

Grupo Ocupacional : Auxiliar B


1. Analizar y clasificar información, así como, apoyar la ejecución de procesos

técnicos del sistema administrativo de tesorería, siguiendo instrucciones generales.

2. Efectuar trámite y/o procesar información de cierta complejidad.

3. Mantener actualizado los registros, fichas y documentación del sistema de

tesorería según métodos técnicos.

4. Preparar informes de alguna complejidad en el área de su competencia.

5. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales.

6. Orientar al público sobre gestiones a realizar y la situación de los documentos

tramitados.

7. Realizar otras funciones propias por su naturaleza que le sean asignadas por su jefe

Inmediato y/o labores manuales de cierta dificultad.


1. DE AUTORIDAD:

Auxiliar de Sistema Administrativo II, depende del Jefe Inmediato.




1. Instrucción secundaria.

2. Alguna experiencia en el Área correspondiente.

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SECCION III

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS



Cargo : Especialista Administrativo I

Código : EJ3-05-338-1



1. Ejecución de actividades en los sistemas administrativos de apoyo de la


2. Supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.

3. Ejecutar y coordinar el desarrollo de los procesos técnicos proponiendo

metodologías de trabajo, normas y procedimientos de los sistemas de personal.

4. Absolver consultas relacionadas con la Jefatura de Personal.

5. Propone los lineamientos de política a fin de solucionar los problemas

referentes a los recursos humanos.

6. Integra el equipo de formulación del CAP y PAP.

7. Informa al Jefe de la Unidad de Administración y Financiera, las actividades

realizadas en la Jefatura de Personal.

8. Con autorización de Alcaldía, Gerencia Municipal y/o Oficina de

Administración, Finanzas y Recursos Humanos, representa a la Municipalidad

Distrital de Corrales. en actividades relacionadas con la Jefatura de Personal.

9. Formula el Plan Anual de Trabajo de la Jefatura de Recursos Humanos y

efectúa la supervisión respectiva.

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10. Procesa las acciones inherentes al movimiento del personal, prepara informes

técnicos y proyecta nombramientos, contratos, ascensos, licencias, etc.

11. Tramita los documentos referentes a vacaciones, licencias, permisos,

comisiones y otras acciones de personal.

12. Verifica la correcta aplicación de los dispositivos legales en materia de

personal.

13. Revisa cuadros de previsiones de leyes sociales del personal nombrado,

contratado y obrero.

14. Revisa los cuadros demostrativos de homologación y de incremento de

remuneraciones.

15. Expide constancias de pagos y descuentos.

16. Miembro nato de las Comisiones de Procesos Administrativos Disciplinarios.

17. Responsable de la administración y seguridad del archivo pasivo de la


18. Puede corresponderle efectuar exposiciones y participar en comisiones y

reuniones especializadas.

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1. DE AUTORIDAD:

El Especialista Administrativo 1, Jefe de Personal depende del Jefe de la

Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.

El Jefe del Área de Tesorería, Ejerce mando directo sobre el Medio de

Apoyo:

- El Técnico Administrativo 1, Asistente de Control de Personal y

Planillas.



de la Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos


1. Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionadas con la

especialidad.

2. Amplia experiencia en labores de la especialidad.

3. Alguna experiencia en la conducción de Personal.

4. Alguna capacitación especializada en el Área de Personal.

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SUB-CAPÍTULO I

MEDIO DE APOYO

ASISTENTE EN CONTROL DE PERSONAL Y PLANILLERO-ESCALAFON




Código : ES3-05- 707-1



1. Ejecución de actividades de recepción, clasificación, registro de distribución y

archivo de documentos técnicos de control del personal y de planillas.

2. Ejecuta los procedimientos de registro y control de asistencia, puntualidad y

permanencia del personal, y controla el ingreso y salida del personal.

3. Confecciona cuadros resúmenes, formatos afiches cuestionarios de incremento

de remuneraciones y normalizaciones.

4. Procesa y formula las planillas de haberes del personal nombrado, contratado,

obrero permanente y eventual.

5. Confecciona las constancias de pago y haberes.

6. Proyecta por encargo del Jefe de Personal, las resoluciones que se requieran en

materia de personal y planillas.

7. Tener Actualizado el legajo de Personal de la Municipalidad

8. Las demás inherentes relacionadas al cargo que le asigne el Especialista

Administrativo I, Jefe de Personal.

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1. DE AUTORIDAD:

El Técnico Administrativo I, depende del Jefe de Recursos Humanos.



de Recursos Humanos.


1. Titulo no universitarios de un Centro de Estudios Superiores relacionadas con

la especialidad.

2. Experiencia en labores de técnicas de la especialidad.

3. Alguna capacitación en el Área de Personal.

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Código : ES2-05-675-2



q. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad















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l. DE AUTORIDAD:










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SECCION IV

UNIDAD DE LOGISTICA



Cargo : Especialista Administrativo 1 (Jefe de Logística)

Código : EJ3-05-338-1



1. Programar, ejecutar, controlar, distribuir el abastecimiento de bienes y servicios

a las Unidades Orgánicas de la Municipalidad Distrital de Corrales

2. Elaborar el cuadro de necesidades de bienes y servicios para el Presupuesto

Anual.

3. Mantener actualizado el inventario de bienes que forman el Activo Fijo de la


4. Con Autorización del Gerente Municipal, gestionar en coordinación con la

Unidad de Asesoría Jurídica la Titulación de los bienes inmuebles de la


5. Participar en las Comisiones Apertura de Sobres y Cotizaciones, elaboración de

Cuadros comparativos y en el Acta de Otorgamiento de la Buena-Pro.

6. Absolver consultas relacionadas con el abastecimiento y el funcionamiento de

los Servicios Generales.

7. Revisar y visar los pedidos-comprobantes de salida y las órdenes de compra y

de servicios.

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8. Dirigir y controlar la adquisición de bienes y servicios bajo la modalidad de

concursos de precios y compras directas en los mercados locales y extranjeros.

9. Verificar el ingreso de los bienes, con su respectiva guía de internamiento,

dejando constancia de la conformidad o de cualquier diferencia o faltante en

dicha guía.

10. Velar por el mantenimiento, conservación y seguridad de las instalaciones de la


11. Controlar los bienes patrimoniales de la Municipalidad Distrital de Corrales.

12. Preparar mensualmente la relación de 6rdenes de compra y de servicios

aprobados y anulados.

13. Solicitar las necesidades y aprobar los cuadros de necesidades de las diferentes

dependencias de la Municipalidad Distrital de Corrales

14. Con autorización del Gerente Municipal y Alcaldesa representa a la Unidad de

Logística al interior y al exterior de la Municipalidad Distrital de Corrales

15. Formular la convocatoria de concursos de bienes y servicios de menor cuantía.

16. Participar en las diferentes comisiones de trabajo que se le encomiende.

12. Dicta las medidas de seguridad necesarias respecto a la custodia de las Especies

Valoradas en stock en el Almacén.

13. Elaborar las órdenes de compra y las órdenes de servicios.

14. Ejecutar y coordinar las actividades, relacionadas con el Registro,

Procesamiento, Clasificación, Verificación y Archivo del movimiento de

documentos del Área de Logística de la Municipalidad Distrital de Corrales

15. Elaborar las órdenes de compra y las órdenes de servicios.

16. Dar cumplimiento a las normas que rigen el proceso de adquisiciones.

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17. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Gerente Municipal.

C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: 1

1. DE AUTORIDAD:

El Especialista Administrativo I, Jefe de Logística depende del Jefe de la

Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.

El Jefe de Logística Ejerce mando directo sobre los Medios de Apoyo:

. El Técnico Administrativo I (Almacén)

. El Técnico Administrativo I (Encargado de Adquisiciones y Control

Patrimonial)



Municipal.


1. Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.



4. Conocer el marco legal del Sistema de Abastecimiento en el Sector Público, en

particular el R. U. A., aprobado por D. S. N° 064-85-PCM y la Ley de

Contrataciones del Estado, aprobado con la Ley N° 26850.

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SUB-CAPÍTULO 1

MEDIO DE APOYO

ALMACEN



Cargo : Técnico Administrativo 1 (Almacenero)

Código : ES3-05-707-1



1. Formular y firmar las pólizas de entradas y salidas de los bienes de la


2. Elaborar y firmar las notas de Entrada al Almacén.

3. Elaborar, atender y registrar las pecosas.

4. Llevar el Kardex y el bing kard.

5. Llevar el archivo técnico del almacén.

6. Firmar el "RECIBI CONFORME" en las ordenes de compra, a fin de dar la

conformidad del ingreso del o los bienes al almacén.

7. Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar los materiales y equipos que han

sido adquiridos por la Municipalidad.

8. Elaborar el movimiento mensual del Almacén.

9. Entregar las especies valoradas a la Unidad de Administración Tributaria, al

Área de Tesorería, y al Departamento de Registro Civil, debidamente

numerados y con la correspondiente PECOSA.

10. Las demás funciones encomendadas por el Jefe de la Unidad de Logística.

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1. DE AUTORIDAD:

El Técnico Administrativo I (Almacenero) depende del Jefe de la Unidad de

Logística.

2. DE RESPONSABILIDAI:


la Unidad de Logística.


1. Instrucción secundaria completa.

2. Capacitación en el Área de Abastecimiento, con conocimiento conservación y

almacenamiento de productos.

3. Alguna capacitación en el Área

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ENCARGADO DE CONTROL PATRIMONIAL




Código : ES3-05- 707-1



1. Programar, dirigir, evaluar y coordinar actividades relacionadas al control

2. patrimonial.

3. Participar en la formulación y la evaluación del plan operativo anual de la

Oficina

4. Coordinar el registro, control y actualización computarizado de los bienes

patrimoniales de la institución.

5. Constituir el registro de los bienes muebles de la Municipalidad Distrital de

Corrales e inscribir en el mismo, todo el patrimonio mobiliario, abriéndoles la

respectiva tarjeta de control unitario y depreciación, a fin de describir en ella, el

historial de cada bien (activo fijo no depreciable) desde su ingreso hasta su

transferencia o baja.

6. Administrar integralmente los bienes patrimoniales (muebles e inmuebles),

asignados en uso de la Municipalidad Distrital de Corrales

7. Supervisar la administración, registro, control, cautela y fiscalización del

patrimonio

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8. Precisar las instrucciones, plazos, mecanismos, instrumentos y

responsabilidades, para el levantamiento del inventario físico del patrimonio

mobiliario de la Municipalidad Distrital de Corrales

9. Remitir a la Superintendencia de bienes nacionales el inventario de los bienes

muebles de la Universidad Nacional de Tumbes, de acuerdo con las

disposiciones técnico- normativas emitidas por esta entidad y las que por ley se

dicten.

10. Identificar y codificar los bienes patrimonia les adquiridos, de acuerdo a su

naturaleza, asignándoles el respectivo valor monetario según documentos

fuentes.

11. Mantener actualizado el inventario físico de los bienes muebles e inmuebles de

la Municipalidad a nivel de unidades orgánicas.

12. Comprobar documentada y físicamente la exactitud del ingreso y egreso de

bienes patrimoniales al patrimonio institucional.

13. Salvaguardar los bienes patrimoniales de la entidad y del Estado en general,

comprobando si los registros y controles aplicados, son los más adecuados y

convenientes, inclusive si éstos corresponden a la realidad de cada bien de

acuerdo a su historial, valor, ubicación, dominio, uso, etc.

14. Coordinar labores conjuntas con dos o más sistemas, como en el caso

específico del inventario físico de bienes, en el cual deben concurrir

representantes de contabilidad, abastecimiento, auditoria y de la dependencia a

la cual pertenecen los usuarios de los bienes.

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APROBADO POR

15. Custodiar y emplear en forma selectiva, documentos-fuente utilizados en otras

áreas, así como aquellos especialmente diseñados para el cumplimiento de su

misión, como:

- catálogos de bienes existentes en la universidad;

- presupuestos valorados de bienes;

- inventarios de almacén;

- inventarios de bienes de activo fijo;

- pedido de comprobante de salida (PECOSA);


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico Administrativo I (Encargado de Adquisiciones y Control

Patrimonial) depende del Jefe de la Unidad de Logística.



la Unidad de Logística.


1. Título no universitario, de un Centro de Estudios Superiores en la especialidad de

Administración, o en Contabilidad.

2. Tener secundaria completa.

3. Amplia experiencia en labores de abastecimiento, con énfasis en adquisiciones y

control patrimonial.

4. Capacitación técnica en abastecimientos.

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CAPITULO V

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

ESPECIALISTA EN TRIBUTACION



Código : DS3-05-295-1



1. Norma, dirige, ejecuta y controla la Política de la Oficina de Administración

Tributaria de la Municipalidad Distrital de Corrales, incluyendo las actividades de

recaudación en la Caseta de Recaudación de la Tasa de Estacionamiento Vehicular.

2. Participa en la programación y ejecución del Presupuesto Municipal en cuanto a lo

que se refiere a la recaudación.

3. Interviene en la formulación de la programación de caja, en concordancia a la

recaudación de los ingresos directamente recaudados.

4. Diseña y administra los padrones de contribuyentes de acuerdo a la diferente

captación de tributos municipales.

5. Organiza y supervisa el sistema de control y cobranzas ordinarias y coactivas,

multas, centros autorizados de recaudación, cuentas corrientes de los

contribuyentes y venta de especies valoradas de la Municipalidad.

6. Efectúa los estudios de investigación del sistema tributario municipal y expone los

planes de mejoramiento de los recursos económicos, financieros, a través de la

optimizaci6n de la Unidad de Administración Tributaria.

7. Integra las comisiones cobre asuntos especializados en finanzas municipales.

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APROBADO POR

8. Lleva el estricto control y seguridad de las especies valoradas en poder de la

Oficina de Administración Tributaría.

9. Los demás inherentes al cargo que le asigne el Gerente Municipal.


1. DE AUTORIDAD:

El Jefe de la Oficina de Administración Tributaria, depende del Gerente

Municipal.

El Jefe de la Oficina de Administración Tributaría, Ejerce mando directo

sobre las siguientes Áreas:

- Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización.

- Unidad de Comercialización

- Unidad de Ejecución Coactiva



Gerente Municipal.


1. Titulo Profesional universitario o técnico superior afín que incluya estudios

relacionados con la especialidad.


3. Alguna experiencia en labores especiales de tributación.

4. Alguna experiencia en la conducción de personal

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APROBADO POR



Código : ES2-05-675-2



r. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad















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APROBADO POR


l. DE AUTORIDAD:










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APROBADO POR


Cargo : OPERADOR PAD I

Código : ES2-05-595-1







4. Operar el equipo de Procesamiento Automático de Datos de acuerdo a las

instrucciones impartidas por el Jefe de la Oficina.

5. Registrar el tiempo de utilización del equipo de cómputo.



8. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento.

9. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe.


l. DE AUTORIDAD:

El Operador PAD I. depende del Jefe de oficina.

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APROBADO POR



de Oficina.


1. Instrucción secundaria completa


Datos.


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SECCION I

RECAUDACIÓN, CONTROL Y FISCALIZACION


Cargo : Especialista en Tributación I

Código : EJ3-20-400-1



1. Ejecutar actividades técnicas de estudio, análisis, administración tributación de

la Municipalidad Distrital de Corrales.

2. Ejecuta labores de investigación y análisis.

3. Supervisa la labor del personal técnico y Auxiliar.

4. Ejecuta y verifica la actualización de los registros de contribuyentes de la


5. Con Autorización del Jefe de la Oficina de Administración Tributaria, gestionar

en coordinación con la Oficina de Asesoría Jurídica la Titulación de los bienes

inmuebles de la Municipalidad Distrital de Corrales.






de servicios.

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APROBADO POR

9. Dirigir y controlar la adquisición de bienes y servicios bajo la modalidad de

concursos de precios y compras directas en los mercados locales y extranjeros.

10. Verificar el ingreso de los bienes, con su respectiva guía de internamiento,

dejando constancia de la conformidad o de cualquier diferencia o faltante en

dicha guía.

11. Velar por el mantenimiento, conservación y seguridad de las instalaciones de la


12. Controlar los bienes patrimoniales de la Municipalidad Distrital de Corrales.

13. Preparar mensualmente la relación de órdenes de compra y de servicios

aprobados y anulados.

14. Solicitar las necesidades y aprobar los cuadros de necesidades de las diferentes

dependencias de la Municipalidad Distrital de Corrales.

15. Con autorización del Jefe de la Oficina de Administración Tributaria y la

Alcaldesa representar al Área de Recaudación y Control al interior y al exterior

de la Municipalidad Distrital de Corrales.


17. Dicta las medidas de seguridad necesarias respecto a la custodia de las Especies

Valoradas en stock en el Almacén.

18. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Oficina de

Administración Tributaría.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Especialista en Tributación 1, Jefe del Unidad de Recaudación,

Control y Fiscalización; depende del Jefe de la Oficina de

Administración Tributaria.

El Especialista en Tributación 1, Jefe de la Unidad de Recaudación,

Control y Fiscalización Ejerce mando directo sobre los Medios de

Apoyo:

- Recaudador 1 (Recaudador de Ambulantes SISA)

- Técnico de Tributación

- Operador PAD I.



de la Oficina de Administración Tributaria.


1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores menor de 06

semestres académicos relacionados con la especialidad.

2. Alguna experiencia en la especialidad.



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SUB-CAPÍTULO I

MEDIO DE APOYO

RECAUDADOR


Cargo : Recaudador I (Recaudador de Ambulantes SISA)

Código : ES1-O5-654-1



1. Ejecutar actividades relacionadas con la cobranza de recursos que constituyan

rentas de la Municipalidad Distrital de Corrales.

2. Ejecutar la recaudación de arbitrios, sisas, tasas y otros gravámenes de la


3. Ejecutar la recaudación de giros fijos y menores.

4. Registrar, custodiar, y controlar las especies valoradas a su cargo.

5. formular el parte diario de la cobranza efectuada, y entregar al Jefe de Tesorería la

recaudación de acuerdo al período desarrollado en su puesto de trabajo.

6. Elaborar resúmenes mensuales del estado de cobranzas.

7. Diseñar formulas que permitan una mejor captación de recursos en el área

destinada.

8. Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.

9. Las demás funciones encomendadas por el Jefe de la Unidad de Recaudación,

Control y Fiscalización, para el mejor desempeño de las funciones.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Recaudador I (Recaudador de Ambulante SISA) depende del Jefe de

la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización .



de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización. .



2. Alguna experiencia en labores de recaudación.


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APROBADO POR

TÉCNICO EN TRIBUTACIÓN


Cargo : Técnico en Tributación I

Código : ES4-20-835-1



1. Apoyar en actividades técnicas de estudio, análisis, administración tributación


2. Apoyar en labores de investigación y análisis.

3. Supervisa la labor del personal Auxiliar.

4. Verificar la actualización de los registros de contribuyentes de la Municipalidad


5. Con Autorización del Jefe inmediato, gestionar en coordinación con la Oficina

de Asesoría Jurídica la Titulación de los bienes inmuebles de la Municipalidad







de servicios.


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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Tributación 1,depende del Jefe de la Oficina



de la Oficina.







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APROBADO POR


Cargo : OPERADOR PAD I

Código : ES2-05-595-1








instrucciones impartidas por el Jefe de la Oficina.





9. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe.


l. DE AUTORIDAD:

El Operador PAD I. depende del Jefe de oficina.

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APROBADO POR



de Oficina.




Datos.


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APROBADO POR

RECAUDADOR


Cargo : Recaudador 1 (Recaudador de Estacionamiento y Parqueo)

Código : ES1-05-654-1



1. Ejecutar actividades relacionadas con la cobranza de recursos en la Caseta de

Cobranza de Estacionamiento y Parqueo de la Municipalidad Distrital de Corrales.





5. Formular el parte diario de la cobranza efectuada en la Caseta de Cobranza de

Estacionamiento y Parqueo de la Municipalidad Distrital de Corrales, y entregar al

Jefe de Tesorería la recaudación de acuerdo al desarrollo de sus actividades de

trabajo.

6. Elaborar resúmenes mensuales del estado de cobranzas en la Caseta de Cobranza

de Estacionamiento y Parqueo de la Municipalidad Distrital de Corrales,

7. Diseñar formulas que permitan una mejor captación de recursos en la Caseta de

Cobranza de Estacionamiento y Parqueo de la Municipalidad Distrital de Corrales.


9. Las demás funciones encomendadas por el Jefe de la Unidad de Recaudación,

Control y Fiscalización, para el mejor desempeño de las funciones.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Recaudador 1 (Recaudador de Estacionamiento y Parqueo) depende

del Jefe de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización.



de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización.





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APROBADO POR

RECAUDADOR

. DENOMINACIÓN DEL CARGO:

Cargo : Recaudador I (Recaudador de Servicios Higiénicos)

Código : ESl-O5-654-1



1. Ejecutar actividades relacionadas con la cobranza de recursos en los Servicios

Higiénicos Turísticos y/o del Mercado de Abastos de la Municipalidad Distrital de

Corrales.





5. Formular el parte diario de la cobranza efectuada en los Servicios Higiénicos

Turísticos y/o del Mercado de Abastos de la Municipalidad Distrital de Corrales, y

entregar al Jefe de Tesorería la recaudación de acuerdo al desarrollo de sus

actividades de trabajo.

6. Elaborar resúmenes mensuales del estado de cobranzas en los Servicios Higiénicos

Turísticos y/o del Mercado de Abastos de la Municipalidad Distrital de Corrales.

7. Diseñar formulas que permitan una mejor captación de recursos en los Servicios

Higiénicos Turísticos y/o del Mercado de Abastos de la Municipalidad Distrital de

Corrales.


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APROBADO POR

9. Las demás funciones encomendadas por el Jefe del Área de Recaudación y

Control, para el mejor desempeño de las funciones.


1. DE AUTORIDAD:

El Recaudador I (Recaudador de Estacionamiento y Parqueo) depende

del Jefe de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización.



de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización..





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APROBADO POR

POLICÍA MUNICIPAL

CONTROL DE PESAS Y MEDIDAS


Cargo : Policía Municipal 1 (Control de Pesas y Medidas)

Código : ESl-55-607-1


B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:

1. Controlar pesas y medidas en los mercados, establecimientos comerciales y de

servicios.

2. Velar por el cumplimiento de las leyes, resoluciones y otras disposiciones sobre

especulación, adulteración y acaparamiento, así como sobre construcciones y

otras.

3. Controlar y hace cumplir las disposiciones sobre seguridad, higiene y otros en

los establecimientos comerciales y servicios.

4. Notificar a los infractores por el incumplimiento a las normas municipales,

dando cuenta al Jefe de la Oficina de Administración Tributaría.

5. Controlar las licencias de construcción de inmuebles en general.

6. Controlar la no ocupación de las vías públicas y veredas, en las zonas

restringidas.

7. Velar por el incumplimiento de las disposiciones que autoriza las demoliciones.

8. Hacer cumplir las ordenanzas, reglamentos y demás disposiciones municipales

vigentes.

9. Levantar actas de inspecciones realizadas e informar sobre los resultados.

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APROBADO POR

10. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de

Recaudación, Control y Fiscalización., para el mejor desempeño de las

funciones.


1. DE AUTORIDAD:

El Policía Municipal I (Control de Pases y Medidas) depende del

Técnico Administrativo I, Jefe de la Unidad de Recaudación, Control y

Fiscalización.


Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Técnico

Administrativo 1, Jefe de la Unidad de Recaudación, Control y

Fiscalización.



2. Experiencia en labores propias de la Policía Municipal.

3. Capacitación Técnica en un centro de especialización especializada.

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APROBADO POR

SECCIÓN II

UNIDAD DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA

ESPECIALISTA EN TRIBUTACION


Cargo : Especialista en Tributación I

Código : EJ3-20-400-1



1. Ejecuta las labores preliminares de investigación y análisis de la estructura del

sistema tributario.

2. Selecciona y clasifica los dispositivos legales de carácter tributario.

3. Diseña los Padrones de Contribuyentes de acuerdo a los diferentes tributos que

tiene la Municipalidad.

4. Registra, programa y evalúa las cobranzas que efectúan los cobradores y

formula arqueos periódicos informando de sus resultados al Jefe de la Unidad

de Administración Tributaria.

5. Mantener actualizado el padrón de registro de fiscalización

6. Establece las normas y los procedimientos tendientes a mejorar el mecanismo

de recaudación de las Rentas Municipales

7. Recepcionar las liquidaciones de cobranza diarias.

8. Efectuar inspecciones de campo a fin de detectar irregularidades

9. Absolver consultas de carácter técnico relacionadas en tributación,

10. Realizar coordinaciones intermunicipales en aspectos tributario

11. Promover la recaudación de rentas y tributos

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APROBADO POR

12. Proyectar resoluciones de acotación de impuestos, recargos tributarios, multas y

similares

13. Elabora informes técnicos relacionados con sus funciones.

14. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de

Administración Tributaria.


1. DE AUTORIDAD:

Especialista en Tributación 1, Jefe del Área de Fiscalización Tributaria

depende del Jefe de la Unidad de Administración y Financiera.

Especialista en Tributación 1, Jefe del Área de Fiscalización Tributaria,

Ejerce mando directo sobre el Medio de Apoyo:

- Auxiliar del Sistema Administrativo I

- Técnico en Tributación I

- Operador PAD I



de la Unidad de Administración Tributaria.


1. Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.


3. Experiencia en labores especializadas de tributación.

4. Alguna experiencia en la conducción de personal

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APROBADO POR

SUB-CAPÍTULO I

MEDIO DE APOYO

ASISTENTE DEL ÁREA DE FISCALIZACÍÓN TRIBUTARIA

A DENOMINACÍÓN DEL CARGO:

Cargo : Auxiliar del Sistema Administrativo I

Código : AP3-O5-160-l



1. Ejecutar actividades de apoyo a la Unidad de Fiscalización Tributaria de la


2. Recopilar y clasificar la información básica para la ejecución de procesos

técnicos de la Unidad de Fiscalización Tributaria de la Municipalidad Distrital

de Corrales.

3. Tabular y verificarla información para la ejecución de procesos técnicos de la

Unidad de Fiscalización Tributaria de la Municipalidad Distrital de Corrales.

4. Tramitar documentación relativa al Unidad de Fiscalización Tributaria de la

Municipalidad Distrital de Corrales. y llevar el archivo correspondiente.

5. Mantener actualizado los registros, fichas y documentos técnicos.

6. Participar en análisis e investigaciones sencillas.

7. Puede corresponderle preparar informes sencillos, mecanografiar cuadros y

documentos diversos correspondientes a la Unidad de Fiscalización Tributaria

de la Municipalidad Distrital de Corrales y/o llevar el control de la aplicación

de algunas normas establecidas.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

Auxiliar del Sistema Administrativo I, depende del Jefe de la Unidad de

Fiscalización Tributaria.



de la Unidad de Fiscalización Tributaria.



2. Experiencia en labores variadas de oficina.


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APROBADO POR

TÉCNICO EN FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA


Cargo : Técnico en Tributación I (Técnico en Fiscalización

Tributaria)

Código : ES4-20-835-1



1. Ejecutar actividades técnicas de estudio, análisis, administración y fiscalización

tributaria de la Municipalidad Distrital de Corrales.

2. Ejecuta labores preliminares de investigación y análisis de la estructura del

sistema tributario de la Municipalidad Distrital de Corrales

3. Analizar los problemas detectados en los procesos de fiscalización tributaria y

proponer alternativas de solución, que permitan la recuperación de los tributos.

4. Apoyar en la administración, recaudación y fiscalización tributaria de la Unidad

de Fiscalización Tributaría de la Municipalidad Distrital de Corrales.

5. Llevar el archivo Técnico de dispositivos legales de carácter tributario, registro

de contribuyentes, de control, de fiscalización y otros.

6. Elaborar informes técnicos relacionados con la fiscalización tributaría de la


7. Realizar coordinaciones intermunicipales en aspectos tributarios.

8. Proyectar resoluciones de acotación de impuestos, recargos tributarios, multas y

similares.



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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Fiscalización Tributaría, depende del Jefe de la Unidad de




de la Unidad de Fiscalización Tributaria.







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APROBADO POR

PROCESADOR DE DATOS DE LA ÁREA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA


Cargo : OPERADOR PAD I (Procesador de Datos del Área de

Fiscalización Tributaria)

Código : ES2-05-595-1



10. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de

Procesamiento Automático de Datos.



13. Operar el equipo de Procesamiento Automático de Datos de acuerdo a

las instrucciones impartidas por el Jefe de la Unidad de Fiscalización

Tributaria.








l. DE AUTORIDAD:

El Operador PAD I. depende del Jefe de la Unidad de Fiscalización

Tributaria.

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APROBADO POR



de la Unidad de Fiscalización Tributaría.




Datos.


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APROBADO POR

SECCION III

UNIDAD DE COMERCIALIZACION


Cargo : Especialista en Comercialización 1

Código : EJ3-30-346-l



1. Efectuar los procesos técnicos de comercialización de productos tales como

estudios de mercado, cálculos de costos de comercialización, control de calidad,

abastecimientos y otros.

2. Regular el control del comercio ambulatorio, adecuándolos transitoriamente en

zonas no restringidas, ni rígidas.

3. Fomentar la producción y consumo de productos propios del distrito.

4. Tramitar las licencia de Funcionamiento de establecimientos comerciales e

industriales.

5. Mantener Actualizadas las fichas y documentos de los contribuyentes

6. Controlara el acopio, distribución y comercialización de productos alimenticios,

dentro del distrito.

7. Coordinar la información de multas por infracciones a las disposiciones legales.

8. Cuando sean creados, encargarse de asegurar un normal servicio tanto del mercado

como del camal.

9. Cumplir las demás funciones inherentes al cargo que les asigne el Jefe de la Unidad

de Administración Tributaria.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Especialista en Comercialización 1, Jefe de la Unidad de

Comercialización; depende del Jefe de la Oficina de Administración

Tributaria.

El Jefe de la Unidad de Comercialización, Ejerce mando directo sobre el

siguiente sobre los Medios de Apoyo:

- Auxiliar del Sistema Administrativo 1

- Policía Municipal (Control de establecimientos comerciales).

- Policía Municipal 1 (Mercado de Abastos)

- Operador PAD I



de la Oficina de Administración Tributaria.


1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el

área.


3. Estudios universitarios relacionados con el área, o Educación Secundaria y

capacitación en el área.

4. Experiencia en actividades de comercialización de acuerdo al nivel de

formación.

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APROBADO POR

SUB-CAPÍTULO I

MEDIO DE APOYO

ASISTENTE DEL ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN


Cargo : Técnico en Comercialización 1

Código : ES4-30-747-1



1. Ejecutar actividades de apoyo en el Área de Comercialización de la


2. Recopilar y clasificar la información básica para la ejecución de procesos

técnicos del Área de Comercialización de la Municipalidad Distrital de

Corrales.

3. Tabular y verificarla información para la ejecución de procesos técnicos del

Área de Comercialización de la Municipalidad Distrital de Corrales.

4. Tramitar documentación relativa al Área de Comercialización de la

Municipalidad Distrital de Corrales y llevar el archivo correspondiente.

5. Mantener actualizado los registros, fichas y documentos técnicos.

6. Participar en análisis e investigaciones sencillas.

7. Puede corresponderle preparar informes sencillos, mecanografiar cuadros y

documentos diversos correspondientes al Área de Comercialización de la

Municipalidad Distrital de Corrales y/o llevar el control de la aplicación de

algunas normas establecidas.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Comercialización 1, depende del Jefe de la Unidad de

Comercialización.



de la Unidad de Comercialización.



2. Experiencia en labores variadas de oficina.


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APROBADO POR

POLICIA MUNICIPAL


Cargo : policía municipal I (Control de Establecimientos

Comerciales)

Código : ESl-55-607-1



1. Controlar los establecimientos comerciales y de servicios.



otras.




dando cuenta al Jefe de la Unidad de Administración Tributaría.


6. Controlar la no ocupación de las vías públicas y veredas, en las zonas rígidas.



vigentes.


10. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe del Área de

Comercialización.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

Policía Municipal 1, encargado del Control de Establecimientos

Comerciales depende del Jefe de la Unidad de Comercialización.







3. Capacitación Técnica en un Centro de Instrucción especializada.

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APROBADO POR

POLICIA MUNICIPAL


Cargo : Policía Municipal I (Control del Mercado de Abastos)

Código : ESl-55-607 -1



1. Controlar los establecimientos comerciales y de servicios al interior del

Mercado de abastos.



otras.




dando cuenta al Jefe de la Oficina de Administración Tributaria.

5. Controlar la no ocupación de las vías públicas y veredas, en las zonas rígidas al

exterior del Mercado de abastos.


vigentes.


8. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de

Comercialización.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

Policía Municipal 1, encargado del Control de los Mercados de Abastos,

depende del Jefe de la Unidad de Comercialización.







3. Capacitación Técnica en un Centro de Instrucción especializada.

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APROBADO POR

PROCESADOR DE DA TOS DEL ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN


Cargo : Operador PAD I (Procesador de Datos del Área de

Comercialización)

Código : ES2-O5-595-1








instrucciones impartidas por el Jefe del Comercialización.






Comercialización.


1. DE AUTORIDAD:

El Operador PAD 1, depende del Jefe de la Unidad de

Comercialización.

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APROBADO POR







Datos.


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APROBADO POR

SECCION IV

EJECUCIÓN COACTIVA

EJECUTOR COACTIVO


Cargo : Abogado I

Código : EJ3-40-005-1



1. Llevar los libros y/o efectuar los registros correspondientes de la ejecutoria

coactiva,

2. Elaborar las actas, notificaciones e informes de la Unidad de Ejecución

Coactivo.

3. Verificar la conformidad de expedientes antes de emitir una opinión legal y

plantear las acciones necesarias de la Unidad de Ejecución Coactivo.

4. Proyectar las resoluciones de acotación de multas.

5. Recepcionar y/o tramitar, clasificar la documentación, así como los dispositivos

legales de carácter tributario.

6. Estudiar, definir y actualizar en el procedimiento de la Unidad de Ejecución

Coactivo.

7. Practicar las notificaciones e inventarios bajo orientaciones se especificas.

8. Presentar con la debida anticipación al Jefe de la Oficina de Administración

Tributaria, sus requerimientos de apoyo policial.

9. Cumplir las demás funciones inherentes al cargo que les asigne el Jefe de la


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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Abogado 1, Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva; depende del

Jefe de la Oficina de Administración Tributaría.

El Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva, Ejerce mando directo sobre

los siguientes medios de apoyo:

- Técnico en Tributación

- Auxiliar Coactivo

- Operador PAD 1

- Secretaria 1

- Policía Municipal 1


Es responsable del cumplimiento de las Funciones asignadas por el Jefe de

la Oficina de Administración Tributaria.


1. Título profesional de Abogado.


3. Experiencia en Tributación.

4. Alguna experiencia en la conducción de persona1.

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APROBADO POR

SUB-CAPÍTULO I

MEDIO DE APOYO

TÉCNICO EN TRIBUTACIÓN


Cargo : Técnico en Tributación I

Código : ES4-20-835-1



1. Apoyar en actividades técnicas de estudio, análisis, administración tributación


2. Apoyar en labores de investigación y análisis.

3. Supervisa la labor del personal Auxiliar.

4. Verificar la actualización de los registros de contribuyentes de la Municipalidad


5. Con Autorización del Jefe inmediato, gestionar en coordinación con la Oficina

de Asesoría Jurídica la Titulación de los bienes inmuebles de la Municipalidad







de servicios.


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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Tributación 1,depende del Jefe de la Oficina



de la Oficina.






4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia

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APROBADO POR

AUXILIAR COACTIVO


Cargo : Auxiliar Coactivo I

Código : ES4-40-083-1



1. Ejecución de actividades de apoyo en el procedimiento de cobranza coactiva.

2. Llevar los libros de Cobranza Coactiva y/o efectuar los registros

correspondientes.

3. Elaborar actas, notificaciones e informes.

4. Verificar la conformidad de expedientes antes de su estudio y prepara el

despacho del Ejecutor Coactivo.

5. Proyectar resoluciones de acotación de multas.

6. Recepcionar, tramitar y/o clasificar la documentación de la Unidad de

Cobranza Coactiva, así como los dispositivos legales de carácter tributario.

7. Llevar el archivo técnico de las cobranzas coactivas.

8. Practicar las notificaciones e inventarios bajo orientaciones específicas.

9. Digitar y/o mecanografiar documentación variada de la Unidad de Cobranza

Coactiva.


l. DE AUTORIDAD:

El Auxiliar Coactivo 1, depende del Jefe de la Unidad de Ejecución

Coactiva.

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APROBADO POR



la Unidad de Ejecución Coactiva.


1. Título no universitarios de un Centro de Estudios Superiores no menor de 06

Semestres académicos relacionadas con la especialidad.

2. Capacitación técnica en el área.

3. Experiencia en labores relacionadas con la especialidad.


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APROBADO POR

EJECUTOR COACTIVO


Cargo : Ejecutor Coactivo I

Código : EJ5-40-312-1



1. Llevar los libros y/o efectuar los registros correspondientes de la ejecutoria

coactiva,

2. Elaborar las actas, notificaciones e informes de la Unidad de Ejecución

Coactivo.

3. Verificar la conformidad de expedientes antes de emitir una opinión legal y

plantear las acciones necesarias de la Unidad de Ejecución Coactivo.

4. Proyectar las resoluciones de acotación de multas.

5. Recepcionar y/o tramitar, clasificar la documentación, así como los dispositivos

legales de carácter tributario.

6. Estudiar, definir y actualizar en el procedimiento de la Unidad de Ejecución

Coactivo.

7. Practicar las notificaciones e inventarios bajo orientaciones se especificas.

8. Presentar con la debida anticipación al Jefe de la Oficina de Administración

Tributaria, sus requerimientos de apoyo policial.

9. Cumplir las demás funciones inherentes al cargo que les asigne el Jefe de la


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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

El Ejecutor Coactivo 1, depende del Jefe de la Unidad de Ejecución

Coactiva.


Es responsable del cumplimiento de las Funciones asignadas por el Jefe de

la Oficina de Administración Tributaria y Jefe de la Unidad de Ejecución

Coactiva.


5. Título profesional de Abogado.


7. Experiencia en Tributación.

8. Alguna experiencia en la conducción de persona1.

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APROBADO POR

POLICIA MUNICIPAL


Cargo : Policía Municipal I (Asignado al Área de Ejecución Coactiva)

Código : ES1-55-607-1



1. Ejecución de actividades relacionadas como apoyo a la Unidad de Ejecución Coactiva.

2. Controlar el cumplimiento de las disposiciones emanadas por la Municipalidad

Distrital de Corrales, en materia de Ejecución coactiva.

3. Notificar a los Infractores por el incumplimiento de obligaciones y/o

disposiciones municipales de acuerdo a instrucciones específicas indicadas por

el Ejecutor Coactivo.


1. DE AUTORIDAD:

La Policía Municipal I, asignado al Área de Ejecución coactiva depende del

Ejecutor Coactivo.



por el Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva.


1. Tener secundaria completa


3. De no tener titulo secretarial, contar con certificado de estudios secretariales, no

menor de un año.

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PROCESADOR DE DATOS DEL ÁREA DE EJECUCIÓN COACTIVA


Cargo : Operador PAD I (Procesador de Datos del Área de

Ejecución Coactiva)

Código : ES2-05-595-1








instrucciones impartidas por el Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva.





9. Las demás inherentes al cargo que le asigne el jefe de la Unidad de Ejecución

Coactiva


l. DE AUTORIDAD:

El Operador PAD 1, depende del Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva.

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APROBADO POR



la Unidad de Ejecución Coactiva.




Datos.


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APROBADO POR

TITULO XI

DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA

SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y RURAL


Cargo : Director de Programa Sectorial I (Jefe de la Sub Gerencia

de Desarrollo Urbano y Local)

Código : DS3-05-290-1



1. Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades técnicas administrativas

de Ingeniería de Construcciones y el primer escalón de otras Ingeniería que

eventualmente se le requieran en la Municipalidad Distrital de Corrales.

2. Proponer a la Alcaldía en coordinación con la Oficina de Planeamiento y

Presupuesto, las alternativas de proyectos en el ámbito de su competencia en

concordancia con el marco legal vigente.

3. Preparar la documentación técnica correspondiente para el proceso de

concursos, licitación. adjudicación de obras por contrata.

4. Calificar, evaluar, los estudios definitivos y expedientes técnicos emitiendo

opinión sobre su factibilidad y conveniencia técnica, para la aprobación

correspondiente.

5. Elaborar el proyecto de presupuesto de la División a su cargo de acuerdo con

las directivas vigentes.

6. Elaborar la Evaluación Semestral de los Proyectos de Inversión, conforme a la

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APROBADO POR

Directiva del Proceso Presupuestario en los Gobiernos Locales.


8. Controlar permanentemente el proceso de ejecución de las obras y su

equipamiento.

9. Mantener actualizados los registros y los expedientes de obras sobre estado de

situación de los proyectos en cuanto a avance físico y financiero.

10. Proponer a la Alcaldía las acciones de desarrollo agropecuario en la jurisdicción

del Distrito.

11. Participar en el planeamiento y construcción de la infraestructura menor de

riesgo y drenaje.

12. Formula y propone al Concejo Municipal, el Plan de desarrollo Urbano y Rural,

supervisando el desarrollo del mismo.

13. Regula y conduce el desarrollo de los Asentamientos Humanos y el

saneamiento físico legal.

14. Mantener el archivo catalogado e intangible de los planos generales,

topográficos de redes de servicios públicos de pavimento, de áreas agrícolas de

ubicación de monumentos históricos, artísticos, etc.

15. Informar sobre la autorización para la venta garantizada de lotes.

16. Promover la construcción de viviendas de tipo económico y el saneamiento.

17. Organizar las acciones referentes al planeamiento urbano, rural, catastro y obra.

18. Prestar las facilidades al Órgano de Control Institucional para sus acciones de

fiscalización.

19. Derivar con su firma a la Oficina General de Administración, Finanzas y

Recursos Humanos, los informes de adelantos para obras y estudios, las

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APROBADO POR

valorizaciones y liquidaciones respectivas.

20. Visar las Resoluciones sobre aspectos de Ingeniería.

21. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el Gerente Municipal.


1. DE AUTORIDAD:

El Jefe de la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural,

depende del Gerente Municipal.

El Jefe de la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural,

Ejerce mando directo sobre los siguientes Departamentos:

- Supervisor de Programa Sectorial I

- Ingeniero II

- Tipógrafo

- Dibujante I

- Operador PAD I

- Técnico en Ingeniería

- Auxiliar de Sistema Administrativo I

- Secretaria II



Gerente Municipal.


1. Titulo Profesional de Ingeniero Civil, Industrial y/o Arquitecto.



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APROBADO POR



Código : ES2-05-675-2



s. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad















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APROBADO POR


l. DE AUTORIDAD:

La Secretaria II, depende administrativamente del Jefe de la Sub Gerencia

de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.



la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural, para el

cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad Distrital de

Corrales





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APROBADO POR


Cargo : Supervisor de Programa Sectorial I

Código : DS2-05-695-1



1. Ejecución de actividades especializadas en Ingeniería.


3. Ejecutar proyectos y programas de irrigación, industrialización, electrónica,

pesquería, mecánica, sanitaria, geológica y de Ingeniería Civil, entre otras.

4. Calcular y/o diseñar estructura, planos y especificaciones de los proyectos y

obras.

5. Participar en estudios de factibilidad de obras, inversiones y proyectos.

6. Efectuar trabajos de investigación científica y técnica en la Jefe de la División

Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural

7. Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades técnicas administrativas

de Ingeniería de Construcciones y el primer escalón de otras Ingeniería que

eventualmente se le requieran en la Municipalidad Distrital de Corrales.

8. Proponer a la Alcaldía en coordinación con la Oficina de Planeamiento y

Presupuesto, las alternativas de proyectos en el ámbito de su competencia en

concordancia con el marco legal vigente.

9. Preparar la documentación técnica correspondiente para el proceso de

concursos, licitación. adjudicación de obras por contrata.

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APROBADO POR

10. Calificar, evaluar, los estudios definitivos y expedientes técnicos emitiendo

opinión sobre su factibilidad y conveniencia técnica, para la aprobación

correspondiente.

11. Elaborar el proyecto de presupuesto de la División a su cargo de acuerdo con

las directivas vigentes.

12. Elaborar la Evaluación Semestral de los Proyectos de Inversión, conforme a la

Directiva del Proceso Presupuestario en los Gobiernos Locales.


14. Controlar permanentemente el proceso de ejecución de las obras y su

equipamiento.

15. Mantener actualizados los registros y los expedientes de obras sobre estado de

situación de los proyectos en cuanto a avance físico y financiero.

16. Proponer a la Alcaldía las acciones de desarrollo agropecuario en la jurisdicción

del Distrito.

17. Participar en el planeamiento y construcción de la infraestructura menor de

riesgo y drenaje.

18. Formula y propone al Concejo Municipal, el Plan de desarrollo Urbano y Rural,

supervisando el desarrollo del mismo.

19. Regula y conduce el desarrollo de los Asentamientos Humanos y el

saneamiento físico legal.

20. Mantener el archivo catalogado e intangible de los planos generales,

topográficos de redes de servicios públicos de pavimento, de áreas agrícolas de

ubicación de monumentos históricos, artísticos, etc.

21. Informar sobre la autorización para la venta garantizada de lotes.

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APROBADO POR

22. Promover la construcción de viviendas de tipo económico y el saneamiento.

23. Organizar las acciones referentes al planeamiento urbano, rural, catastro y obra.

24. Prestar las facilidades al Órgano de Control Institucional para sus acciones de

fiscalización.

25. Derivar con su firma a la Oficina General de Administración, Finanzas y

Recursos Humanos, los informes de adelantos para obras y estudios, las

valorizaciones y liquidaciones respectivas.

26. Visar las Resoluciones sobre aspectos de Ingeniería.

27. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el Sub Gerente de Infraestructura,

Desarrollo Urbano y Rural


1. DE AUTORIDAD:

El Supervisor de Programa Sectorial I, depende del Jefe de la Sub Gerencia

de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.

El Supervisor de Programa Sectorial I, Ejerce mando directo sobre los

siguientes Departamentos:

- Ingeniero II

- Tipógrafo

- Dibujante I

- Operador PAD I

- Técnico en Ingeniería

- Auxiliar de Sistema Administrativo I

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APROBADO POR


- Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de la Sub

Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.


4. Titulo Profesional de Ingeniero Civil.



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APROBADO POR

SECCION I

DEPARTAMENTO DE OBRAS PÚBLICAS Y PRIVADAS

INGENIERO


Cargo : Ingeniero II

Código : EJ4-35-435-2



1. Ejecución de actividades especializadas en Ingeniería.


3. Ejecutar proyectos y programas de irrigación, industrialización, electrónica,

pesquería, mecánica, sanitaria, geológica y de Ingeniería Civil, entre otras.

4. Calcular y/o diseñar estructura, planos y especificaciones de los proyectos y

obras.

5. Participar en estudios de factibilidad de obras, inversiones y proyectos.

6. Efectuar trabajos de investigación científica y técnica en la Jefe de la División

Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural

7. Elaborar presupuestos de valorizaciones, cotización de las obras y equipos, así

como las bases de licitaciones.

8. Efectuar delimitaciones, tasaciones y otras acciones similares en extensiones de

terreno.

9. Proponer la adquisición de equipos, herramientas y materiales necesarios para

el desarrollo de programas de Ingeniería.

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10. Analizar, evaluar y preparar informes técnicos sobre denuncios, concesiones,

posibilidad de explotación de yacimientos, de conservación de equipos y

maquinarias; y sobre otras áreas de la ingeniería.

11. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Sub Gerencia de

Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.


1. DE AUTORIDAD:

El Ingeniero II , depende del Jefe de la Sub Gerencia de Infraestructura,

Desarrollo Urbano y Rural


- Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de la Sub

Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.


7. Titulo Profesional de Ingeniero Civil.



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SUB-CAPÍTULO 1

MEDIO DE APOYO

TOPÓGRAFO


Cargo : Topógrafo I (Asistente Técnico)

Código : ES3-35-865-1



1. Ejecución de actividades técnica en el delineamiento y descripción de

extensiones de terrenos en el ámbito del Distrito de Corrales.

2. Generalmente supervisa la labor del personal auxiliar.

3. Ejecutar levantamientos planimétricos de nivelación de terrenos.

4. Efectuar mediciones y correcciones barométricas.

5. Presentar en croquis los datos obtenidos a través de los cálculos efectuados.

6. Realizar mediciones de terrenos urbanos y rurales para la confección de los

Planos Catastrales.

7. Estudiar los elementos preliminares necesarios para el levantamiento de planos

topográficos.

8. Controlar los trabajos de señalización de terrenos u otros similares.

9. Las demás funciones encomendadas por el Jefe de la División de Obras

Públicas y Privadas, para el mejor desempeño de las funciones.

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1. DE AUTORIDAD:

El Topógrafo I, Asistente Técnico; depende del Jefe de la División de

Obras Públicas y Privadas.



de la División de Obras Públicas y Privadas.



2. Capacitación técnica en topografía.

1. Alguna experiencia en labores similares.


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DIBUJANTE


Cargo : Dibujante I (Dibujante Técnico)

Código : ES2-35-255-1



1. Efectuar trabajos de dibujos cartográficos, proyectos interpretando los datos

técnicos, planos de arquitectura.

2. Realizar aplicaciones y/o reducciones de planos.

3. Efectuar trabajos de dibujo topográficos interpretando datos técnicos.

4. Modificar escalas de diferentes gráficos.

5. Calcular el costo de los trabajos a efectuar..

6. Controlar y mantener los útiles y materiales de dibujo a su cargo y bajo

responsabilidad.

7. Elaborar los planos de replanteo que se le encomiende.

8. Desarrollar planos de proyectos de obras de arquitectura, ingeniería y otros.

9. Desarrollar planos de estructura interpretando hojas de cálculo.

10. Corregir y verificar trabajos de dibujo.

11. Confeccionar, croquis, organigramas, diagramas, cuadros estadísticos y otros de

acuerdo a indicaciones.

12. Tipear toda la documentación de la División de Obras Públicas y Privadas.

13. Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División de Obras Públicas y

Privadas.

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1. DE AUTORIDAD:

El Dibujante I, Dibujante Técnico; depende del Jefe de la División de

Obras Públicas y Privadas.






2. Formación técnica y experiencia en labores de dibujo.

3. Alguna capacitación en el área.

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PROCESADOR DE DATOS DEL DEPARTAMENTO DE OBRAS PÚBLICAS Y

PRIVADAS


Cargo : Operador PAD 1 (Procesador de la División de Obras

Públicas y Privadas)

Código : ESI-05-595-1








instrucciones impartidas por el Jefe de la División de Obras Públicas y

Privadas.





9. Las demás inherentes al cargo que le asigne el jefe de la División de Obras

Públicas y Privadas.

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1. DE AUTORIDAD:

El Operador PAD I, depende del Jefe de la División de Obras Públicas y

Privadas







Datos.


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Cargo : Técnico en Ingeniería II

Código : ES4-35-775-1

Grupo Ocupacional : Técnico Auxiliar B


1. Verificar el equipo y/o material a utilizarse en los estudios de campo y en las

2. inspecciones técnicas.

3. Efectuar cálculos y/o diseños preliminares de estructuras, planos y

especificaciones de obras y proyectos.

4. Recopilar datos técnicos para estudios de ingeniería de campo y/o gabinete.

5. Participar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones de obras de

inversión.

6. Elaborar informes técnicos, analizar los documentos de estudio y evaluar la

aplicación de las normas y procedimientos establecidos.

7. Verificar el equipo y/o material a utilizarse en los estudios de campo y en

especificaciones técnicas relativas a la seguridad en ingeniería.

8. Participar en la elaboración de presupuestos de valorización, cotizaciones de

obras de inversiones.

9. Efectuar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de

investigación.

10. Elaborar estadísticas referentes a las actividades de su entorno laboral.


jefe inmediato.

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1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Ingeniería II, depende del Jefe de la División de Obras

Públicas y Privadas





1. Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el

área

2. Capacitación especializada en el área

3. Capacitación en computación


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Cargo : Auxiliar de Sistemas Administrativos I

Código : AP3-05-160-1

Grupo Ocupacional : Auxiliar C






4. Recopilar y clasificar información básica para la ejecución de procesos técnicos

de la División de Obras Publicas y Privadas.

5. Tabular y verificar información para la ejecución de procesos técnicos.

6. Tramitar documentación relativa a la División de Obras Publicas y Privadas y

llevar el archivo correspondiente.

7. Mantener actualizados los registros, fichas y documentos técnicos.

8. Preparar informes sencillos, digitar cuadros y documentos diversos

correspondientes a las áreas de la División de Obras Publicas y Privadas.

9. Llevar el control de la aplicación de algunas normas establecidas.

10. Orientar al público sobre gestiones y trámites a realizar.


jefe inmediato.

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1. DE AUTORIDAD:

El Auxiliar de Sistemas Administrativos I, depende del Jefe de la

División de Obras Públicas y Privadas







Datos.


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CAPITULO II

SUB GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES Y COMUNALES

DIRECTOR DEL PROGRAMA SECTORIAL


Cargo : Director de Programa Sectorial I

Código : DS3-05-290-1



1. Programar, Administrar, Dirigir, ejecutar, coordinar y controlar el

cumplimiento de las actividades concernientes a la proyección y promoción de

los servicios en asistencia social, registros civiles, DEMUNA, educación,

cultura y deportes, la limpieza pública, bienestar, salud y promoción social,

ecología y control ambiental.

2. Proponer la política de servicios sociales y comunales a aplicarse en el ámbito

del Distrito.

3. Velar por el normal funcionamiento de los servicios públicos básicos locales.

4. Promueve la participación vecinal en tareas de bien común

5. Elabora y visa las resoluciones en materia de aspectos de asuntos comunales,

remitiéndolos luego al Gerente municipal para su trámite ante los otros órganos

componentes de la cadena administrativa.

6. Prestar las facilidades del caso al Órgano de Control Institucional, y a las

Comisiones de Regidores en asuntos investigativos.

7. Los demás inherentes al cargo que le asigne el Gerente Municipal.

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1. DE AUTORIDAD:

El Director del Programa Sectorial I, Jefe de la Sub Gerencia de

Servicios Sociales y Comunales; depende de la Gerencia Municipal.

El Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales; Ejerce

mando directo sobre los siguientes Departamentos:

- División de Registro Civil.

- División de Educación, Cultura y Deportes.

- División de Limpieza Pública, Parques y Jardines.

- División de Bienestar, Salud y Promoción Social.

- División de Ecología y Control Ambiental.

- División de DEMUNA

- División de Transporte y Seguridad Vial.


Es respomab1e del cumplimiento de las funciones asignadas por el

Gerente Municipal.


1. Titulo Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.


3. Experiencia en la conducción de programas de la División.

4. Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia.

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Código : ESl-05-675-l



1. Ejecución de actividades varias de apoyo secretarial al Departamento de

Servicios Sociales.

2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar a su cargo por encargo

del Jefe Inmediato.


despacho de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.

4. Redacta los documentos de acuerdo a instrucciones específicas indicadas por su

Jefe inmediato.

5. Efectúa llamadas telefónicas concertando citas del Jefe del Jefe Inmediato




documentos.


1. DE AUTORIDAD:

La Secretaria I, depende directamente de la Sub Gerencia de Servicios

Sociales y Comunales.

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asignadas en el Jefe inmediato.


1. Tener secundaria completa y titulo secretarial.



menor de un año.

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Cargo : Técnico Administrativo II (Jefe de Registro Civil)

Código : ES3-05-707-1



1. Realizar las actividades técnicas de registro referidas a inscripciones de

nacimientos, matrimonio y defunciones.

2. Conceder las partidas, de nacimiento, matrimonio y defunciones

3. Celebrar matrimonios de acuerdo ley, previa revisión y organización de los

expedientes matrimoniales.

4. Inscripción de divorcios, rectificaciones judiciales y reconocimiento de hijos.

5. Mantener al día el índice por orden alfabético de los hechos vitales registrables.

6. Efectuar inscripciones extraordinarias de nacimientos.

7. Expedir constancias certificadas de soltería y viudez.

8. Organizar y mantener los archivos, velando por la seguridad y reserva de los

libros y asientos.

9. Absolver consultas relacionadas con su especialidad.

10. Puede corresponderle celebrar matrimonios civiles por delegación escrita la

Alcaldesa.

11. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Gerente de Servicios


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1. DE AUTORIDAD:

El Registrador Civil I, Jefe del Departamento de Registro Civil; depende

del Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.



de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales




3. Experiencia en labores técnicas registrales.


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Cargo : Promotor Social I

Código : ES4-55-635-1



1. Ejecución de Actividades de promoción y desarrollo social en grupos

organizados.

2. Promover la formación de organizaciones de interés socia1.

3. Participar en la organización y desarrollo de campanas de ayuda mutua.

4. Intervenir en el estudio, elaboración e implementación de proyectos de

desarrollo social.

5. Promover el diálogo entre los miembros de una organización con otros

organismos representativos.

6. Orientar a los integrantes de organizaciones en la solución de problemas

sociales y laborales.

7. Participar en la organización de eventos culturales, sociales y recreativos en

diferentes organizaciones.

8. Puede corresponderle participar en las realizaciones de empadronamientos,

censos y muestreos diversos.


1. DE AUTORIDAD:

El Promotor Social I, depende del Jefe de la Sub Gerencia de Servicios


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de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales



2. Alguna experiencia en labores promoción social.


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Cargo : Técnico en Biblioteca I (Bibliotecario)

Código : ES3-25- 741-1



1. Ejecutar actividades técnicas de apoyo en el área de bibliotecología.

2. Pre-clasificar y pre-codificar el material bibliográfico.

3. Participar en la elaboración de catálogos de la biblioteca municipal.

4. Confeccionar los pedidos de suscripción de publicaciones.

5. Supervisar los procesos complementarios de la colección bibliográfica y

documental (Rotulación, bolsillo, tarjetas de libros y papeletas de fechas)

6. Elaborar informes mensuales y listas de publicaciones para su difusión

respectiva.

7. Puede corresponderle llevar registros de editoriales y librerías y proponer la

adquisición de publicaciones.

8. Las demás funciones encomendadas por el Encargado de Educación, Cultura y

Deportes, para el mejor desempeño de sus funciones.


l. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Biblioteca I, Bibliotecario Municipal, depende del

Encargado de Educación, Cultura y Deportes.



Encargado de Educación. Cultura y Deportes.

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3. Experiencia en labores variadas de Biblioteca.


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Cargo : Inspector Sanitario I

Código : ES3-50-480-1



1. Ejecuta actividades de apoyo a programas de saneamiento ambiental.

2. Supervisa la labor del personal auxiliar.

3. Realiza inspecciones, verificando el estado higiénico de viviendas, mercados y

establecimientos de expendios de alimentos, plazas y otros lugares públicos.

4. Controlar el estado higiénico del agua potable, bebidas y similares

5. Promover y participar en campañas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.

6. Empadronar establecimientos públicos y hacer encuestas sanitarias.

7. Orientar en la construcción de letrinas sanitarias, incineración de basura.

eliminación de excrementos, aguas servidas y la construcción de servicios

higiénicos.

8. Participar en 'la formulación de planes y programas de saneamiento ambiental y

educación sanitaria.

9. Realizar actividades de capacitación en lo referente a la limpieza pública de

parques, jardines y saneamiento ambiental.

10. Dirigir. las actividades de limpieza y barrido de calles, así como el recojo de basura

a domicilio y disposición final de la misma.

11. Mantener y conservar las áreas verdes de parques y jardines de propiedad de la


12. Proponer y desarrollar programas y proyectos de forestación y reforestación de la ciudad.

13. Controlar la higiene de pozos de aguas, tanques y/o cisternas de servicio público.

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14. Emitir informes para el otorgamiento de la Licencia Municipal de Funcionamiento.

15. Las demás funciones , inherentes al cargo, que le asigne el Jefe de la Sub Gerencia

de Servicios Sociales y Comunales.


1. DE AUTORIDAD:

El Inspector Sanitario I, Jefe del Departamento de Limpieza Pública de

Parques y Jardines; depende del Jefe de la Sub Gerencia de Servicios


El Inspector Sanitario I, Jefe del Departamento de Limpieza Pública de

Parques y Jardines, Ejerce mando directo sobre el Medio de Apoyo:

- Supervisor de Personal de Limpieza y Vigilancia.

- Trabajadores de Servicio.

- Promotor Social J (Encargado de Bienestar, Salud y Promoción

- Social. Encargado de Ecología y Control Ambiental.



de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.



2. Capacitación en Inspectoría sanitaria.


4. Experiencia en la conducción de personal.


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Cargo : Supervisor de Conservación Y Servicios I

Código : AP4-05-690-1



1. Distribuir al Trabajador de Servicios, para la realización de las labores diarias

de limpieza.

2. Verificar el cumplimiento de las labores de los Trabajadores de Servicios en su

labor diaria.

3. Ubica con precisión e informa al Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales

y Comunales, las áreas o lugares que necesitar la realización prioritaria del

servicio de limpieza pública.

4. Presenta oportunamente a la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales,

las necesidades de los trabajadores a su cargo, de las herramientas y equipos.

5. Efectuar los pedidos de material y su distribución.

6. Puede corresponderle llevar el control del mantenimiento de vehículos, cuadros

y/o registros de los movimientos del material, herramientas, equipos y

similares.


l. DE AUTORIDAD:

Supervisor de Conservación y Servicios I, depende de la Sub Gerencia

de Servicios Sociales y Comunales


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe inmediato.

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2. Experiencia en labores de conservación y servicios.



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Cargo : Trabajador de Servicios I

Código : AP1-05-870-1



1. Efectuar los arreglos y conservación de los parques y jardines.

2. Efectuar el servicio de Limpieza Pública en los lugares que se les ordene.

3. Solicitar el material que considere necesario para el normal cumplimiento de

sus funciones.

4. Realizar la fumigación y desinfección de los locales públicos o privados con

equipo de propiedad de la Municipalidad Distrital de Corrales.

5. Preparar el material, las herramientas, equipos a emplearse en las labores de

limpieza pública, así como el solicitar su reposición.

6. Cumplir con las operaciones de limpieza y mantenimiento de los servicios.

7. Otras tareas afines con sus funciones, que les sean indicadas por el Jefe

inmediato.


1. DE AUTORIDAD:

Los Trabajadores de Servicios, depende del Jefe del Jefe del

Departamento de Servicios Comunales.


Son responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe

Sub Gerente de Servicios Sociales y Comunales y del Supervisor de

Personal de Limpieza y Vigilancia.

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1. Instrucción primaria y/o secundaria.

2. Experiencia en labores similares.


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Código : ES4-55-635-1



1. Ejecutar actividades de promoción y desarrollo social en grupos organizados.

2. Promover la formación de organizaciones de interés social.

3. Participar en la organización y desarrollo de campañas educativas, culturales y

deportivas.

4. Intervenir en el estudio, elaboración de proyecto de apoyo a la educación,

cultura y deporte.

5. Promover la construcción, implementación de la Biblioteca Municipal.

6. Promover eventos participativos de interés educativo y cultural, en

Coordinación con organismos públicos afines.

7. Orientar a las organizaciones para la determinación de proyectos educativos,

culturales y deportivos dentro de su comunidad.

8. Participar en eventos educativos, culturales y deportivos; creativos en


9. Puede corresponderle participar en la realización de empadronamiento, censos

y muestreos diversos.

10. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Jefe inmediato.

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l. DE AUTORIDAD:

El Promotor Social I, Encargado de Educación, Cultura y Deportes;

depende de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.

El Promotor Social I, ejerce mando directo sobre:

- El Técnico en Biblioteca 1 (Bibliotecario)



inmediato.



2. Alguna experiencia en labores de Promoción Social.


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Cargo : Asistente en Servicio de Recursos Naturales I,

(Encargado de Ecología y Control Ambiental)

Código : EJ1-45- 075-1



1. Formular, concertar y conducir las políticas, normas, estrategias, programas y

planes para el aprovechamiento racional y sostenido de los recursos: agua, suelo,

flora y fauna silvestre, recursos genéticos y medio ambiente a nivel distrital.

2. Formular, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas en materia

de defensa civil localizando los sectores de riesgos de inundaciones y otros.

3. Coordinar y concertar con la población lo concerniente a la utilización y

aprovechamiento racional de los recursos naturales y medio ambiente.

4. Coordinar con Instituciones públicas y privados lo concerniente a la utilización,

aprovechamiento racional, sostenible y protección de los recursos naturales y

medio ambiente en un marco de promoción de la inversión pública.

5. Ejecutar políticas específicas sectoriales en materia de áreas protegidas, medio

ambiente y defensa civil.

6. Otras funciones que la sean asignadas por el Jefe inmediato.


l. DE AUTORIDAD:

El Asistente en Servicio de Recursos Naturales I, Encargado de

Ecología y Control Ambiental; depende de la Sub Gerencia de Servicios


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El Asistente en Servicio de Recursos Naturales 1, Encargado de

Ecología y Control Ambiental, Es responsable del cumplimiento de las

funciones asignadas por el Jefe del Departamento de Servicios

Comunales.


1. Grado académico de Bachiller Universitario o Título de Instituto Superior

Tecnológico con estudios no menores de un año.


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CAPITULO III

DIVISION DE SERVICIOS SOCIALES Y COMUNALES

SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL


Cargo : Supervisor de Programa Sectorial I

Código : DS2-05-695-1



1. Supervisar, Dirigir, ejecutar, coordinar y controlar el cumplimiento de las

actividades concernientes a la proyección y promoción de los servicios en

asistencia social, registros civiles, DEMUNA, educación, cultura y deportes, la

limpieza pública, bienestar, salud y promoción social, ecología y control

ambiental.

2. Proponer la política de servicios sociales y comunales a aplicarse en el ámbito

del Distrito.

3. Velar por el normal funcionamiento de los servicios públicos básicos locales.

4. Promueve la participación vecinal en tareas de bien común

5. Elabora y visa las resoluciones en materia de aspectos de asuntos comunales,

remitiéndolos luego al Gerente municipal para su trámite ante los otros órganos

componentes de la cadena administrativa.

6. Prestar las facilidades del caso al Órgano de Control Institucional, y a las

Comisiones de Regidores en asuntos investigativos.

7. Los demás inherentes al cargo que le asigne el Sub Gerente de Servicios


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1. DE AUTORIDAD:

El Supervisor de Programa Sectorial I, Jefe de la División de Servicios

Sociales y Comunales; depende de la Sub Gerencia de Servicios


El Jefe de la División de Servicios Sociales y Comunales;; Ejerce

mando directo sobre los siguientes Departamentos:

- División de Registro Civil.

- División de Educación, Cultura y Deportes.

- División de Limpieza Pública, Parques y Jardines.

- División de Bienestar, Salud y Promoción Social.

- División de Ecología y Control Ambiental.

- División de DEMUNA

- División de Transporte y Seguridad Vial.


Es respomab1e del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe




Especialidad.



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Cargo : Especialista en Educación I

Código : EJ3-25-355-1



1. Programar, ejecutar y evaluar las acciones de supervisión especializada en las

Instituciones educativas de Educación Inicial y Primaria

2. Analizar la Estructura Curricular Básica de Educación Inicial y Primaria y elaborar

propuestas curriculares diversificados para el trabajo docente.

3. Desarrollar los planes de trabajo, supervisión y monitoreo.

4. Mejorar los métodos, técnicas y los procesos educativos de aprestamiento

5. Elaborar y validar material educativo que coadyuve a elevar la productividad del

aprendizaje.

6. Evaluar el proceso de enseñanza de aprestamiento y propone correctivas

7. Recepcionar, analizar y ejecutar los documentos normativos de las instancias

educativas superiores.

8. Verificar el cumplimiento de las normas y dispositivos emanados de los estamentos

superiores en las Instituciones Educativas

9. identificar la problemática de las Instituciones Educativas del nivel Inicial y

Primaria de la jurisdicción, proponiendo alternativas de solución.

10. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

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1. DE AUTORIDAD:

El Especialista en educación I, depende de la Sub Gerencia de Servicios






1. Titulo Profesional Pedagógico y/o universitario que incluya estudios

relacionados con la Especialidad.



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DENOMINACIÓN DEL CARGO:

Cargo : Técnico en Turismo I

Código : ES4-30-840-1



1. Brindar orientación y apoyar actividades de Promoción Turística a los turistas y

público en general.

2. Participar y apoyar actividades de Promoción Turística (Eventos, festividades,

ferias, folklore, etc.)

3. Apoyar y participar en la organización de eventos de capacitación.

4. Recopilar, procesar y actualizar información turística del ámbito Local y Regional.

5. Preparar material de información turística.

6. Manejar y administrar los videos de información turística de la Municipalidad.

7. Mantener información turística actualizada de los principales atractivos y

productos turísticos del ámbito Local y Regional.

8. Participar en actividades de promoción turística.

9. Ejecutar inspecciones en las empresas de servicios turísticos para evaluar la

condiciones existentes

10. Otras que se le asigne y corresponda.

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1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Turismo I, depende de la Sub Gerencia de Servicios






1. Titulo Universitario y/o Tecnológico que incluya estudios relacionados con la

Especialidad.



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DENOMINACIÓN DEL CARGO:

Cargo : Técnico en RED I

Código : ES4-25-817-1



1. Administrar el funcionamiento y operatividad de los sistemas de instalaciones de

cómputo.

2. Determinar las especificaciones técnicas para la adquisición de hardware y software

de la Institución.

3. Instalar y configurar software en los equipos de cómputo y periféricos.

4. Activar el sistema de Red de la Institución.

5. Desarrollar e implementar proyectos de tecnologías que amplíen la ínter

conectividad y que generen ventajas competitivas.

6. Efectúa análisis del soporte de Redes de la Municipalidad Distrital de Corrales

7. Elaborar proyectos que planteen la actualización de los equipos informáticos de la I

institución tanto en software como hardware.

8. Identificar y evaluar tecnologías de carácter estratégico y competitivo para la

Municipalidad.

9. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

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1. DE AUTORIDAD:

El Técnico en RED I, depende de la Sub Gerencia de Servicios Sociales

y Comunales.





1. Titulo Universitario y/o Tecnológico que incluya estudios relacionados con la

Especialidad.



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MEDIOS DE APOYO



Código : ES4-55-635-1



1. Ejecutar actividades de promoción y desarrollo social en grupos organizados.


3. Participar en la organización y desarrollo de campañas educativas, culturales y

deportivas.

4. Intervenir en el estudio, elaboración de proyecto de apoyo a la educación,

cultura y deporte.

5. Promover la construcción, implementación de la Biblioteca Municipal.

6. Promover eventos participativos de interés educativo y cultural, en

Coordinación con organismos públicos afines.

7. Orientar a las organizaciones para la determinación de proyectos educativos,

culturales y deportivos dentro de su comunidad.

8. Participar en eventos educativos, culturales y deportivos; creativos en


9. Puede corresponderle participar en la realización de empadronamiento, censos

y muestreos diversos.

10. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Jefe inmediato.

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APROBADO POR


l. DE AUTORIDAD:

El Promotor Social I, depende de la División de Servicios Sociales y

Comunales.

El Promotor Social I, ejerce mando directo sobre:

- El Técnico en Administrativo I (Vaso de Leche)



inmediato.





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APROBADO POR



Código : ES-3-05-707-1



1. Ejecución de actividades sencillas en el registro de operaciones

relacionadas con la cooperación técnica internacional.

2. Recepcionar, revisar y registrar documentos de operaciones cooperación

técnica internacional

3. Archivar la documentación relacionada con la cooperación técnica

internacional de la Municipalidad Distrital de Corrales.


l. DE AUTORIDAD:

Técnico Administrativo I , depende del Jefe de la oficina.


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe.



2. Alguna experiencia en labores de apoyo en el área.

3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia en el Área.

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APROBADO POR


Cargo : Técnico en Biblioteca I (Bibliotecario)

Código : ES3-25- 741-1



1. Ejecutar actividades técnicas de apoyo en el área de bibliotecología.

2. Pre-clasificar y pre-codificar el material bibliográfico.

3. Participar en la elaboración de catálogos de la biblioteca municipal.

4. Confeccionar los pedidos de suscripción de publicaciones.

5. Supervisar los procesos complementarios de la colección bibliográfica y

documental (Rotulación, bolsillo, tarjetas de libros y papeletas de fechas)

6. Elaborar informes mensuales y listas de publicaciones para su difusión

respectiva.

7. Puede corresponderle llevar registros de editoriales y librerías y proponer la

adquisición de publicaciones.

8. Las demás funciones encomendadas por el Encargado de Educación, Cultura y

Deportes, para el mejor desempeño de sus funciones.


l. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Biblioteca I, Bibliotecario Municipal, depende del

Encargado de Educación, Cultura y Deportes.



Encargado de Educación. Cultura y Deportes.

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3. Experiencia en labores variadas de Biblioteca.


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Cargo : Técnico en Promotor Social I

Código : ES4-55-635-1



1. Encargada de Organizar, Ejecutar y Planificar el Programa de Vaso de Leche.

2. Controlar el estricto funcionamiento del Programa de Vaso de Leche.

3. Mantener coordinaciones, con las dependencias que corresponde de acuerdo a

ley, en concordancia a su Plan Operativo de Trabajo.

4. Velar que la calidad de producto sea óptimo para el consumo humano

5. Alcanzar la información oportunamente en forma trimestral a la Contraloría

General de la República.

6. Mantener los padrones de los beneficiarios debidamente actualizados,

debiéndolos presentar cuando sean requeridos por los organismos competentes.

7. Emitir informes de la calidad del producto y de la aceptación de las

beneficiarias del programa, orientando a mejorar las deficiencias que existieran

en el Programa.

8. Participar en las reuniones de trabajo con las beneficiarias del Programa.

9. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne La Alcaldesa o el Jefe

de la División de Servicios Sociales y Comunales.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

Técnico en Asistencia Social I, Coordinadora del Programa del Vaso de

Leche; depende la Alcaldesa y del Jefe de la División de Servicios




del División de Servicios Sociales y Comunales.


1. Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el

área o educación secundaria completa


3. Capacitación especializada en asistencia social.

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Cargo : Inspector Sanitario I

Código : ES3-50-480-1



1. Ejecuta actividades de apoyo a programas de saneamiento ambiental.

2. Supervisa la labor del personal auxiliar.

3. Realiza inspecciones, verificando el estado higiénico de viviendas, mercados y

establecimientos de expendios de alimentos, plazas y otros lugares públicos.

4. Controlar el estado higiénico del agua potable, bebidas y similares

5. Promover y participar en campañas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.

6. Empadronar establecimientos públicos y hacer encuestas sanitarias.

7. Orientar en la construcción de letrinas sanitarias, incineración de basura.

eliminación de excrementos, aguas servidas y la construcción de servicios

higiénicos.

8. Participar en 'la formulación de planes y programas de saneamiento ambiental y

educación sanitaria.

9. Realizar actividades de capacitación en lo referente a la limpieza pública de

parques, jardines y saneamiento ambiental.

10. Dirigir. las actividades de limpieza y barrido de calles, así como el recojo de basura

a domicilio y disposición final de la misma.

11. Mantener y conservar las áreas verdes de parques y jardines de propiedad de la


12. Proponer y desarrollar programas y proyectos de forestación y reforestación de la ciudad.

13. Controlar la higiene de pozos de aguas, tanques y/o cisternas de servicio público.

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14. Emitir informes para el otorgamiento de la Licencia Municipal de Funcionamiento.

15. Las demás funciones, inherentes al cargo, que le asigne el Jefe de la Sub Gerencia

de Servicios Sociales y Comunales.


1. DE AUTORIDAD:

El Inspector Sanitario I, depende de la división de Servicios Sociales y

Comunales.



inmediato.



2. Capacitación en Inspectoría sanitaria.




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Cargo : Supervisor de Conservación y Servicios I

Código : AP4-05-690-1



1. Distribuir al Trabajador de Servicios, para la realización de las labores diarias

de limpieza.

2. Verificar el cumplimiento de las labores de los Trabajadores de Servicios en su

labor diaria.

3. Ubica con precisión e informa al Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales

y Comunales, las áreas o lugares que necesitar la realización prioritaria del

servicio de limpieza pública.

4. Presenta oportunamente a la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales,

las necesidades de los trabajadores a su cargo, de las herramientas y equipos.

5. Efectuar los pedidos de material y su distribución.

6. Puede corresponderle llevar el control del mantenimiento de vehículos, cuadros

y/o registros de los movimientos del material, herramientas, equipos y

similares.


l. DE AUTORIDAD:

Supervisor de Conservación y Servicios I, depende de la división de

Servicios Sociales y Comunales


Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe inmediato.

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2. Experiencia en labores de conservación y servicios.



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Código : AP1-05-870-1



8. Efectuar los arreglos y conservación de los parques y jardines.

9. Efectuar el servicio de Limpieza Pública en los lugares que se les ordene.

10. Solicitar el material que considere necesario para el normal cumplimiento de

sus funciones.

11. Realizar la fumigación y desinfección de los locales públicos o privados con

equipo de propiedad de la Municipalidad Distrital de Corrales.

12. Preparar el material, las herramientas, equipos a emplearse en las labores de

limpieza pública, así como el solicitar su reposición.

13. Cumplir con las operaciones de limpieza y mantenimiento de los servicios.


inmediato.


1. DE AUTORIDAD:

Los Trabajadores de Servicios, depende de la división de Servicios

Sociales y Comunales



inmediato.

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Cargo : Asistente en Servicio de Recursos Naturales I,

Código : EJ1-45- 075-1



7. Formular, concertar y conducir las políticas, normas, estrategias, programas y

planes para el aprovechamiento racional y sostenido de los recursos: agua, suelo,

flora y fauna silvestre, recursos genéticos y medio ambiente a nivel distrital.

8. Formular, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas en materia

de defensa civil localizando los sectores de riesgos de inundaciones y otros.

9. Coordinar y concertar con la población lo concerniente a la utilización y

aprovechamiento racional de los recursos naturales y medio ambiente.

10. Coordinar con Instituciones públicas y privados lo concerniente a la utilización,

aprovechamiento racional, sostenible y protección de los recursos naturales y

medio ambiente en un marco de promoción de la inversión pública.

11. Ejecutar políticas específicas sectoriales en materia de áreas protegidas, medio

ambiente y defensa civil.

12. Otras funciones que la sean asignadas por el Jefe inmediato.


l. DE AUTORIDAD:

El Asistente en Servicio de Recursos Naturales I, de la división de

Servicios Sociales y Comunales.

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El Asistente en Servicio de Recursos Naturales 1, es responsable de las

funciones asignadas por el Jefe de la división de Servicios Comunales.


1. Grado académico de Bachiller Universitario o Título de Instituto Superior

Tecnológico con estudios no menores de un año.


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Cargo : Secretaria II

Código : ES2-05-675-2



1. Ejecución de actividades varias de apoyo secretarial a la división de Servicios

Sociales.

2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar a su cargo por encargo

del Jefe división de Servicios Sociales.


despacho de la Jefe división de Servicios Sociales.

4. Redacta los documentos de acuerdo a instrucciones especificas indicadas por el

Jefe de la Jefe división de Servicios Sociales.

5. Efectúa llamadas telefónicas concertando citas del Jefe de la Jefe división de

Servicios Sociales.




documentos.

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1. DE AUTORIDAD:

La Secretaria II, depende directamente del Jefe de la división de

Servicios Sociales.



asignadas por el Jefe de la división de Servicios Sociales.


4. Tener secundaria completa y titulo secretarial.



menor de un año.

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DIVISION DE DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL


Cargo : Especialista en Tránsito I

Código : EJ3-60-395-1



1. Supervisión y coordinación de actividades variadas de tránsito vehicular

terrestre.

2. Supervisa la labor del personal técnico.

3. Realizar estudios e investigaciones para determinar- vías, direcciones y señales

de semáforos y señalización para la regulación del tránsito.

4. Supervisar y coordinar la elaboración de proyectos de tránsito.

5. Diseñar señales de tránsito para las mejoras del tráfico vehicular.

6. Elaborar formatos para las diferentes encuestas de tránsito.

7. Dirigir el procesamiento de datos de tráfico obtenidos en el campo.

8. Coordinar las actividades de tránsito en entidades públicas y privadas, para la

mejora del mismo.

9. Revisar expedientes sobre la tramitación de solicitudes de concesiones,

ampliaciones, modificaciones, incremento de flota para el transporte de

pasajeros y/o carga en vehículos automotores menores (Trimóviles).

10. Revisar y verificar a los vehículos automotores menores, para la expedición de

su Revisión Técnica, bajo responsabilidad.

11. Programar, administrar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar el cumplimiento

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de las actividades concernientes al transporte público de pasajeros y de carga.

12. Responsable del correcto funcionamiento y operatividad del Terminal Terrestre

13. Coordina y supervisa las acciones del tránsito vehicular y peatonal dentro de la

Jurisdicción del Distrito.

14. Promueve la organizaci6n de programas de educación vial y mantiene el

sistema de señalización, semaforización y regulación del tránsito vehicular y

peatonal

15. Define, implementa y actualiza la política de transporte urbano, mediante la

aprobación, control y ejecución de programas y proyectos sobre la circulación

terrestre, tránsito, Terminal Terrestre, autorizaciones de concesiones de líneas

de conformidad a la normatividad vigente.

16. Elabora y visa las resoluciones en materia de aspectos de Transporte y

Circulación Vial, remitiéndolas luego al Gerente Municipal para su trámite ante

los otros Órganos componentes de la cadena administrativa.

17. Vela por el orden del tránsito en el Terminal Terrestre y en especial por la

seguridad de los pasajeros al desembarcarse y al embarcarse en el respectivo

vehículo de transporte

18. Coordina y tramita directamente con el Jefe de la División de Servicios

Sociales y Comunales, las diferentes necesidades de Infraestructura en el

Terminal Terrestre

19. Prestar las facilidades del caso al Órgano de Interno de Control.


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1. DE AUTORIDAD:

Especialista en Tránsito I, depende del Jefe de la División.

El Jefe de la División de Transportes y Seguridad Vial, Ejerce mando

directo sobre los siguientes Medio de Apoyo:

- Técnico en Transito 1

- Técnico en Transportes 1

- Operador de Equipo Pesado I

- Chofer II

- Chofer 1

- Policías Municipal 1

- Trabajador de Servicio I



inmediato.


1. Titulo de Ingeniero Civil.


3. Experiencia en labores técnicas de tránsito.


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SUB-CAPITULO I


Cargo : Técnico en Transito I

Código : ES4-60-825-l



1. Estudio y ejecución técnica de actividades técnicas del transito público de

pasajeros y carga en el ámbito del distrito de Corrales.

2. Realizar estudios e investigaciones sobre el transito de pasajeros, relacionados

con la utilización de los vehículos del servicio público.

3. Determinar recorridos, itinerarios y números de unidades necesarias para cubrir

el servicio público de transporte de pasajeros.

4. Redactar informes para regularizar servicios establecidos, ampliaciones de rutas

y otorgar nuevas concesiones.

5. Recomendar medidas de seguridad para el transito de pasajeros y carga.

6. Estudiar expedientes sobre transito y recomendar soluciones al Jefe del

Departamento de Transportes y Seguridad Vial.


1. DE AUTORIDAD:

El. Técnico en Transito I, Asistente Técnico; depende del Jefe del

División de Transportes y Seguridad Vial.

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de la División de Transportes y Seguridad Vial.


1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado el

área.



4. Instrucción secundaria completa con capacitación en el área

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SUB-CAPITULO I


Cargo : Técnico en Transportes I

Código : ES4-60-830-l



1. Estudio y ejecución técnica de actividades técnicas del transporte público de

pasajeros y carga en el ámbito del distrito de Corrales.

2. Realizar estudios e investigaciones sobre el transporte de pasajeros,

relacionados con la utilización de los vehículos del servicio público.

3. Determinar recorridos, itinerarios y números de unidades necesarias para cubrir

el servicio público de transporte de pasajeros.

4. Redactar informes para regularizar servicios establecidos, ampliaciones de rutas

y otorgar nuevas concesiones.

5. Recomendar medidas de seguridad para el transporte de pasajeros y carga.

6. Estudiar expedientes sobre transportes y recomendar soluciones al Jefe de la



1. DE AUTORIDAD:

El. Técnico en Transportes J, Asistente Técnico; depende del Jefe de la


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APROBADO POR





1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado el

área.



4. Instrucción secundaria completa con capacitación en el área

5. Experiencia en actividades técnicas de transporte.

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OPERADOR DE EQUIPO PESADO


Cargo : Operador de Equipo Pesado I

Código : APl-35-580-1



1. Ejecutar labores de operación de equipo pesado.

2. Conducir y operar la maquinaria pesada de la Municipalidad Distrital de Corrales.

3. Realizar reparaciones y revisiones sencillas de la maquinaria de la Municipalidad


4. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el del Jefe inmediato.


l. DE AUTORIDAD:

El Operador de Equipo Pesado l. depende de Jefe de la División de

Transportes y Seguridad Vial.




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2. Licencia de Conducir.

3. Alguna experiencia en labor de operación de equipo similar.


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CHOFER


Cargo : Chofer II

Código : ES3-60-245-2



1. Conducción y reparaciones sencillas de vehículos motorizados.

2. Actividades similares al del Chofer l. diferenciándose en la mayor complejidad

y responsabilidad.

3. Efectuar viajes interprovinciales en comisión de servicio, estando prohibido el

transporte de contrabando, armas o sustancias alucinógenas.

4. Realizar el mantenimiento del primer escalón.

5. Contar con la autorización de la Papeleta de Salida del Vehículo asignado a su

cargo, debidamente firmado por el Jefe de la División.

6. Mantener en perfectas condiciones y cuidado el vehículo asignado, debiendo

responsabilizarse por las pérdidas o sustracciones que se produjeran.

7. Solicitar el segundo, tercer y cuarto escalón de mantenimiento de la unidad

móvil.

8. Apoyar al mecánico cuando el vehículo se encuentre en reparación.

9. Hacer firmar los cargos de control a los usuarios.

10. Realizar diariamente el reporte de las labores realizadas y novedades habidas.

11. Llevar los documentos reglamentarios del vehículo a su cargo, los que serán

presentados a la Autoridad correspondiente cuando lo requiera.

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APROBADO POR

12. Contar con la bitácora, debiendo presentar cada fin de mes al Jefe de la

División.

13. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe..


l. DE AUTORIDAD:

El Chofer II, depende del Jefe de la División de Transportes y Seguridad

Vial.


El Chofer II, Es responsable del cumplimiento de las funciones

asignadas por el Jefe inmediato.


1. Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con el

área o Educación Secundaria..


3. Capacitación en el área.

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CHOFER


Cargo : Chofer I

C6digo : ES2-60-245-1



1. Conducción y reparaciones sencillas de la Camioneta de Servicios.

2. Efectuar recorridos y viajes interprovinciales en la Camioneta de Servicio,

estando prohibido el transporte de contrabando, armas o sustancias

alucinógenas.

3. Realizar mantenimiento preventivo de la Camioneta de Servicio.

4. Contar con la autorización de la Papeleta de Salida del Vehículo asignado a su

cargo, debidamente firmado por el Jefe.

5. Mantener en perfectas condiciones y cuidado el vehículo asignado, debiendo

responsabilizarse por las pérdidas o sustracciones que se produjeran.

6. Solicitar el segundo, tercer y cuarto escalón de mantenimiento la Camioneta de

Servicio.

7. Apoyar al mecánico cuando el vehículo se encuentre en reparación.

8. Hacer firmar los cargos de control a los usuarios.

9. Realizar diariamente el reporte de las labores realizadas y novedades habidas.

10. Llevar los documentos reglamentarios del vehículo a su cargo.

11. Contar con la bitácora, debiendo presentar cada fin de mes al Jefe de la

División de Servicios Sociales y Comunales el reporte respectivo.

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APROBADO POR

12. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe.


1. DE AUTORIDAD:

El Chofer I, Conductor de la Camioneta de Servicio; depende del Jefe de

la División de Transportes y Seguridad Vial.


EL conductor de la. Camioneta" de Servicio Es responsable del

cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de la División de

Transportes y Seguridad Vial.


1. Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con el

área o Educación Secundaria..


3. Capacitación en el área.

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Código : AP1-05-870-1



1. Custodias los bienes muebles e inmuebles de la Cochera de la Municipalidad



inmediato.


1. DE AUTORIDAD:

Los Trabajadores de Servicios, depende de su Jefe Inmediato.



inmediato.





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Código : EJ3-05-338-1



1. Realizar las actividades de registro referidas a inscripciones de nacimientos,

matrimonio y defunciones.

2. Conceder las partidas, de nacimiento, matrimonio y defunciones

3. Celebrar matrimonios de acuerdo ley, previa revisión y organización de los

expedientes matrimoniales.

4. Inscripción de divorcios, rectificaciones judiciales y reconocimiento de hijos.

5. Mantener al día el índice por orden alfabético de los hechos vitales registrables.

6. Efectuar inscripciones extraordinarias de nacimientos.

7. Expedir constancias certificadas de soltería y viudez.

8. Organizar y mantener los archivos, velando por la seguridad y reserva de los

libros y asientos.

9. Absolver consultas relacionadas con su especialidad.

10. Puede corresponderle celebrar matrimonios civiles por delegación escrita la

Alcaldesa.

11. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Gerente de Servicios


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1. DE AUTORIDAD:

El Registrador Civil I, Jefe de la División de Registro Civil; depende del

Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.



de inmediato.


1. Instrucción Técnica y/o secundaria.



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Cargo : Técnico Administrativo

Código : ES3-05-707-1

Grupo Ocupacional : Técnico.


1. Realizar las actividades de apoyo al registro referidas a inscripciones de

nacimientos, matrimonio y defunciones.

2. Apoyo al jefe en los matrimonios de acuerdo ley, previa revisión y organización

de los expedientes matrimoniales.

3. Apoyo en la Inscripción de divorcios, rectificaciones judiciales y

reconocimiento de hijos.

4. Apoyar en mantener al día el índice por orden alfabético de los hechos vitales

registrables.

5. Apoyo en inscripciones extraordinarias de nacimientos.

6. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Jefe Inmediato.

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1. DE AUTORIDAD:

El Técnico Administrativo, depende de la División de Registro Civil.



de inmediato.


l. Titulo Universitario.


3. Experiencia en labores técnicas registrales.


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DIVISIÓN DE DEMUNA Y ATENCION AL DISCAPACITADO



Código : EJ3-05-338-1



1. Realizar las actividades técnicas referidas a la defensa del niño, el adolescente,

la mujer y del discapacitado.

2. Promueve y organiza cursos de capacitación a las familias del distrito de

Corrales.

3. Absolver consultas relacionadas a su cargo.

4. Apoya y ejecuta programas en defensoría del niño, el adolescente, la mujer y

del discapacitado.

5. Puede corresponderle informar sobre el resultado de las gestiones y/o actas de

comparendo, y similares; tomar instructivas y testimonios en los casos

relacionados a su dependencia y absolver sobre aspectos legales.

6. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la División de

Servicios Sociales y Comunales

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1. DE AUTORIDAD:

El Especialista Administrativo 1, Jefe de la División de DEMUNA y

atención al discapacitado, depende de la Sub Gerencia de Servicios




inmediato.


1. Estudios universitarios que incluya materias relacionadas con la especialidad.


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SECRETARIA DE LA DEMUNA



Código : ES1-05-675-1



1. Ejecución de actividades variadas de apoyo al Departamento de la DEMUNA y

atención al Discapacitado.


3. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la

DEMUNA y atención al Discapacitado.

4. Tomar dictado taquigráfico y mecanográfico de documentos variados.

5. Redactar documentos de acuerdo a las instrucciones impartidas por el Jefe de



7. Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución

8. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y situaciones de los

documentos en la DEMUNA.

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1. DE AUTORIDAD:

La Secretaria I, depende del Jefe de la DEMUNA y Atención al

Discapacitado.

2. DE RESPONSABILIDAD


de la DEMUNA y Atención al Discapacitado.


1. Instrucción secundaria completa y titulo secretaria1.



menor de un año.

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Cargo : Auxiliar de Asistencia Social I

Código : AP2-55-095-1

Grupo Ocupacional : Auxiliar.C


l. Ejecución de actividades de apoyo al Departamento de la DEMUNA y atención

al Discapacitado.

2. Recopilar, clasificar y tabular información necesaria para la ejecución de

programas y actividades de asistencia social en el Departamento de DEMUNA

y atención al Discapacitado.

3. Colaborar en el desarrollo de actividades asistencia les, recreativas y deportivas

del Departamento de la DEMUNA y atención al Discapacitado.

4. Proporcionar al público información sobre aspectos diversos relativos a la


5. Mantener el archivo clasificado del servicio de asistencia social.


1. DE AUTORIDAD:

El Auxiliar de Asistencia Social I, Auxiliar de la DEMUNA y atención

al Discapacitado depende del Jefe de la DEMUNA y atención al

Discapacitado.

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APROBADO POR


Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Jefe de la

DEMUNA y Atención al Discapacitado.





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SUB GERENCIA DE SEGURIDAD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

A. DENOMINACIÓN DEL CARGO


Código : EJ3-05-338-1



1. Dirigir y coordinar las actividades técnico-administrativos en programas de

participación ciudadana.

2. Supervisar la labor del personal técnico.

3. Intervenir en la investigación orientadas a la participación ciudadana.

4. Diseña y administra los padrones de contribuyentes de acuerdo a la diferente

captación de tributos municipales.

5. Dirigir y supervisar las actividades técnicas y administrativas de la dependencia a

su cargo.

6. Planificar y supervisar programas de participación ciudadana en los diferentes

sectores.

7. Coordinar con otras Instancias públicas y privadas, la ejecución de programas de

participación vecinal.

8. Elaborar los informes pertinentes de las reuniones programas con la población.

9. Puede corresponderle coordinar con organismos públicos y privados la solución de

problemas de los programas participativos.

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1. DE AUTORIDAD:

El Especialista Administrativo I, Sub Gerente de Seguridad y

Participación Ciudadana, depende del Gerente Municipal.


Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Gerente

Municipal.



especialidad.


3. Alguna experiencia en conducción de programas de participación ciudadana.


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Código : ES3-05-707-1



1. Ejecución de actividades técnicas de la División de Participación Ciudadana.


3. Ejecuta actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo

de documentos de la División de Participación Ciudadana.

4. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos

en la División de Participación Ciudadana.

5. Coordinar actividades de la División de Participación Ciudadana sencillas.

6, Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.

7. Recopilar y preparar información para estudios e investigaciones.


9. Puede corresponderle colaborar en la programación de actividades técnico-



procedimientos.

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l. DE AUTORIDAD:

El Técnico Administrativo I, Técnico Administrativo de la División de

Participación Ciudadana depende del Jefe de la División de

Participación Ciudadana.

El Técnico Administrativo de la División de Participación Ciudadana,

Ejerce mando directo sobre los siguientes medios auxiliares de apoyo:

- Telegrafista I

- Operador PAD I.


Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Jefe de la

División de Participación Ciudadana.


l. Titulo Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la

especialidad.

2 Capacitación especializada en el Área.

3. Alguna experiencia en conducción de programas de participación ciudadana.


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Cargo : Promotor Social I.

Código : ES4-55-635-1



1. Ejecutar actividades de bienestar, salud y promoción social en grupos organizados.


3. Participar en la organización y desarrollo de campañas de bienestar y salud.

4. Intervenir en el estudio, elaboración de proyecto de apoyo al bienestar social, la

salud y la promoción social de la población.

5. Promover eventos, participativos de salud, en coordinación con organismos

públicos y privados afines.

6. Orientar a las organizaciones para la determinación de proyectos de bienestar

social. de salud y de promoción social.

7. Puede corresponderle participar en la realización de empadronamiento, censos y

muestreos diversos.

8. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Jefe del Departamento de

Servicios Comunales

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1. DE AUTORIDAD:

El Promotor Social I, depende del Jefe inmedito.



inmediato.





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DIVISIÓN DE SERENAZGO Y POLICIA MUNICIPAL


Cargo : Especialista en Seguridad I

Código : EJ3-55-387-1



1. Programar y ejecutar actividades y acciones a desarrollar en los servicios de

seguridad ciudadana.

2. Normar, activar, administrar y ejecutar el funcionamiento del servicio de

Serenazgo, cuando sea activado en la Municipalidad Distrital de Corrales.

3. Asesorar a la Alcaldía para coordinar con la Policía Nacional, la ejecución de

acciones necesarias para erradicar y/o minimizar la delincuencia.

4. Promover los servicios públicos de seguridad. y apoyando en coordinación con

el Comité de Defensa Civil las acciones oportunas para conjurar cualquier

siniestro.

5. Responsable de la seguridad personal la Alcaldesa.

6. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe Inmediato.


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l. DE AUTORIDAD:

El Especialista en Seguridad I, depende del Gerente Municipal.


Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Gerente

Municipal.



especialidad.

2. Capacitación especializada en Seguridad Integral

3. Experiencia en actividades de seguridad.

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Cargo : Técnico en Seguridad I

Código : ES3-55-822-1



1. Ubicar los focos delincuencia les en la circunscripción del distrito de Corrales,

dando cuenta al Jefe de la División de Seguridad Ciudadana.

2. Responsable de la búsqueda de la información de inteligencia de Seguridad

Ciudadana.

3. Preparar semanalmente su resumen de trabajo y presentarlo a su Jefe inmediato

Superior.

4. Responsable de la seguridad la Alcaldesa.

5. Cumplir otras funciones inherentes al cargo que le disponga su Jefe de División de

Seguridad Ciudadana.


l. DE AUTORIDAD:

El Técnico en Seguridad I, depende del Jefe de División de Seguridad

Ciudadana.

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de División de Seguridad Ciudadana.


1. Titulo profesional universitario, que incluya estudios relacionados con la

especialidad de seguridad.

2. Experiencia en actividades de seguridad.

3. Capacitación especializada en seguridad integral.


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POLICIA MUNICIPAL


Cargo : Policía Municipal I

Código : ES1-55-607-1



1. Ejecuta actividades relacionadas con la vigilancia y control de los servicios que

presta la Municipalidad Distrital de Corrales, garantizando su cumplimiento.

2. Controlar pesas y medidas en los mercados, establecimientos comerciales y/o

de servicios.

3. Velar por el cumplimiento de leyes, resoluciones y otras disposiciones sobre


otras.


los establecimientos comerciales, industriales, y/o servicios.

5. Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales, referentes al código

sanitario.

6. Notificar a los infractores por el incumplimiento de las normas municipales y

dar cuenta a la superioridad.


8. Controlar la no ocupación de las vías públicas y veredas, en las zonas rígidas

y/o restringidas.

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vigentes.

11. Levantar actas de-inspecciones realizadas e informar sobre los resultados.

12. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe del Área de

Recaudación y Control, para el mejor desempeño de las funciones.


1. DE AUTORIDAD:

* El Policía Municipal I, asignado al Departamento de la Policía

Municipal depende del Técnico Administrativo I. Jefe del

Departamento de la Policía Municipal.


* Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Técnico

Administrativo I, Jefe del Departamento de la Policía Municipal.




3. Capacitación Técnica en un centro de especialización especializada.

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Cargo : Operador de Radio I

Código : AP2-10-590-1

Grupo Ocupacional : Auxiliar.B


l. Ejecución de labores de recepción y transmisión de mensajes radiales.

2. Poner en funcionamiento transmisiones y equipos de radio.

3. Transmitir y recibir diversos mensajes autorizados de radio usando códigos

convencionales.

4. Grabar programas diversos.

5. Efectuar reparaciones sencillas de los equipos.

6. Llevar el control de las transmisiones y las recepciones.

7. Puede corresponderle efectuar la vigilancia de equipos radiales, mediante

lectura de instrumentos.

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APROBADO POR


1. DE AUTORIDAD:

* El Operador de Radio I, depende del Jefe del Departamento de

Serenazgo Municipal.


* El Técnico en Seguridad Ciudadana es responsable del

cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe del

Departamento de Serenazgo Municipal.


l. Instrucción Secundaria.

2. Capacitación en operación de Radio.

3. Alguna experiencia en operación de equipo de radio.
