Download ppt - MEDNARODNA ZAKLJUČNA KONFERENCA

MEDNARODNA ZAKLJUČNA KONFERENCA

PROJEKT HAPPY FARM26.9.2008

Sabina Petek, prof.def.

VESELA KMETIJAVESELA KMETIJAPILOTSKI PROGRAM LEONARDO DA VINCI PILOTSKI PROGRAM LEONARDO DA VINCI

Izobraževanje za zagon in delo v okviru Izobraževanje za zagon in delo v okviru socialnega podjetništva – ekonomije na kmetiji socialnega podjetništva – ekonomije na kmetiji

in podeželju in podeželju Krajše in mednarodno ime Krajše in mednarodno ime

““Happy Farm”Happy Farm”

Začetki

• Zaznavanje potreb težje zaposljivih ciljnih skupin• Sodelovanje z območno enoto Republiškega zavoda za zaposlovanje• Eksperimentalni programi socialnega podjetja v okviru programa javnih del• Spremljanje modelov dobrih praks doma in v tujini ter spremljanje strateških

nacionalnih in evropskih usmeritev• Razvojna strategija ustanove VDC POLŽ Maribor• Iskanje novih modelov integriranega zaposlovanja in novih oblik obravnave

za dvig kakovosti življenja uporabnikov VDC• Izobraževanje • Stik s promotorji in svetovalci, sprva spontano, nato načrtno• Aktualni razpisi • Poslovni stiki in povezave• Podpora nacionalne agencije in prijava projekta

Partnerji projekta Happy FarmPartnerji projekta Happy Farm

• Varstveno delovni center Polž Maribor, Slovenija

• CPI – Center za poklicno izobraževanje Slovenija

• Chance B – Gesellschaft für Arbeitund Bildung der Chance B, Avstrija

• BIP- Büro für Integrationsprojekte, Avstrija • EASPD – European Association of Service Providers

for Persons with Disabilities, Belgija

• Donegal Cheese, Irska

• Szimbiozis Foundation, Madžarska


• VDC POLŽ Maribor: je javna socialno varstvena ustanova financirana s strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve. Center ima 184 uporabnikov in 70 zaposlenih.

• Osnovna dejavnost pokriva storitve vodenja, varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji za odrasle osebe z motnjo v telesnem in duševnem razvoju.

• Dejavnost dnevnega varstva poteka na 6. lokacijah v regiji, medtem ko je institucionalno varstvo organizirano v 2. enotah.

• Izvaja številne dodatno financirane programe.


• CPI- Center Republike Slovenije za poklicno izobraževanje je nacionalni koordinator na področju poklicnega izobraževanja, ki skrbi za sodelovanje socialnih partnerjev pri določanju in izvajanju nacionalne kvalifikacijske strukture.

• Chance B je nevladna organizacija, ki so jo ustanovili starši otrok s

posebnimi potrebami in učitelji posebnih šol z namenom, preseči institucionalizacijo otrok ali njihovo odrinjenost od izobraževanja. Njihovo geslo »življenje, kot ga imajo vsi ostali« oblikuje njihov metodološki koncept, »če se želiš naučiti, kako živijo drugi ljudje, moraš tudi živeti kot drugi ljudje«.

• BIP- Büro für Integrationprojekte je podjetje, ki se ukvarja z integracijo oseb s posebnimi potrebami. Njihov pristop temelji na konceptu, da je potrebno vajeništvo (sestavni del izobraževalnega sistema) prilagoditi individualnim zmožnostim posameznika.


• EASPD- The European Association of Service Providers for Persons with Disabilities je evropska organizacija, ki povezuje okoli 8000 organizacij po državah celotne Evrope. Promovirajo izenačevanje možnosti za osebe s prizadetostmi in v ta namen podpirajo kakovostni sistem storitev v evropskem prostoru.

• Donegal Cheese je organizacija, ki se ukvarja s prikrajšanimi ljudmi v družbi in težje zaposljivimi skupinami. Za ljudi s težavami v duševnem zdravju pripravljajo inovativne programe za zaposlovanje na kmetijah.

• Szimbiozis Alapitvany je fundacija, ki se ukvarja z usposabljanjem in socialnimi programi za osebe s posebnimi potrebami ter še posebej za ljudi z avtizmom. Razvili so programe usposabljanja na področju ekološkega kmetovanja in izdelovanja košar, sedaj pa razvijajo program vzreje koz in kozjega sira.

Cilji projekta Happy FarmCilji projekta Happy Farm

• Ojačati evropsko dimenzijo in izmenjati znanje in izkušnje med partnerskimi državami.

• Preprečevati socialno izključenost ranljivih skupin in posameznikov ter povečati zaposlitvene priložnosti za nezaposlene.

• Povečati kvaliteto življenja ciljnih skupin prikrajšanih na trgu dela.

• Zagotoviti nove poklicne kvalifikacije, posredno prispevati k povečanju njihove kompetentnosti, zaposlitvenih možnosti in odpiranju novih delovnih mest ter novih oblik zaposlovanja za nezaposlene osebe, prikrajšane na trgu dela.

Cilji projekta Happy FarmCilji projekta Happy Farm

• Razviti nov model socialnega podjetja na kmetiji in tako prispevati k oživitvi podeželja in vzpostavljanju socialne ekonomije na podeželju.

• Prispevati k vzpostavitvi turistične, rekreativne in izobraževalne ponudbe na podeželju

• Prispevati k ekološki ozaveščenosti javnosti.

• Informirati širšo javnost o rezultatih projekta in razširiti primere dobre prakse.

Ciljne skupine projekta Happy FarmCiljne skupine projekta Happy Farm

• invalidi, osebe z upadom delovnih sposobnosti• osebe z motnjami v duševnem in telesnem razvoju• starejši brezposelni• mladi brez zaposlitve in formalne izobrazbe• člani projektnih skupin in nosilci zagona socialne

ekonomije v državah partneric• posredno širša skupnost ter lokalno okolje• Druge skupine brezposelnih, ki so v državah partnericah

opredeljene kot ranljive skupine oziroma prikrajšane na trgu dela.

Rezultati projekta Happy FarmRezultati projekta Happy Farm

HAPPY FARMVESELA KMETIJA

3X STRATEŠKI / POSLOVNI NAČRTI

POKLICNI STANDARD IN PROGRAM USPOSABLJANJA IZOBRAŽEVANJE

TESTIRANJESEGMENTA

VZREJEC ŽIVALI IN PRIDELAVA SIRA

POMOČNIK/CA OSKRBNIKA/CE

PREGLED CERTIFIKATNIH SISTEMOV IZOBRAŽEVANJ- ANALIZA PARTNERJEV

TESTIRANJESEGMENTA

Rezultati projekta Happy FarmRezultati projekta Happy Farm • Poglobiti znanje in usposobljenost članov projektne skupine in potencialnih izvajalcev socialne

ekonomije na podeželju.

• Razvijati socialno ekonomijo na podeželju v okviru nekmetijskih dejavnosti; turistične, rekreativne, izobraževalne ponudbe ter v manjšem obsegu tudi kmetijske dejavnosti s ponudbo ekološko pridelanih in predelanih produktov.

• Razvoj družbeno potrebnih in koristnih storitev na kmetiji za dvig kvalitete življenja širšemu prebivalstvu.

• Izmenjava znanj in izkušenj ter modelov dobrih praks v državah partnericah


• Kakovosten program za usposabljanje bodočih zaposlenih (težje zaposljivih oseb za delo na kmetiji), ki bo prilagojen vsaj trem različnim posebej ranljivim ciljnim skupinam

• Nov poklicni standard za poklicni profil do 3. stopnje zahtevnosti, prilagojen prikrajšanim skupinam na trgu dela in oblikovan na način, ki omogoča pridobitev certifikata oziroma nacionalne poklicne kvalifikacije.

• Testiranje delov oz. segmentov izobraževalnih vsebin programa znotraj eksperimentalnih skupin z izvedbo ocene programov.


• Načrtovani 3 konkretni programi (strateški poslovni načrti) socialnega podjetja na kmetiji (izdelani 4), ki bodo omogočali zaposlovanje in pomoč pri integraciji najbolj ranljivih posameznikov na trgu dela.

• Preverba ekonomske izvedljivosti modelov socialnega podjetja.

• Oblikovani programi bodo deloma temeljili tudi na ekološki pridelavi in predelavi in s tem prispevali k ekološkem ozaveščanju javnosti.

• Izdelava in objava analize obstoječega certifikatnega poklicnega sistema in programov za ljudi z zmanjšanimi sposobnostmi.


• Testiranje segmentov programov socialnega podjetništva (valorizacija).

• Diseminacija: Obveščanje javnosti, objave, spletna stran, priročnik z rezultati, cd ali dvd-ji,

• Vsi izdelki so prevedeni v najmanj tri jezike: slovenščino, angleščino, nemščino ter v jezik države partnerice, če njen jezik ni eden od navedenih

Način delaNačin dela

• 4 Mednarodna srečanja ter dodatna srečanja v parih: - Avstrija- Irska- Madžarska- Zaključno srečanje z zaključno konferenco - Slovenija

• Delo v okviru internih projektnih skupin na nacionalni ravni• Sodelovanje s potencialnimi izvajalci socialnih ekonomij • Sodelovanje s strokovnjaki, svetovalci in promotorji• Sodelovanje z eksperimentalno skupino uporabnikov izobraževalnih programov• Številni kontakti med partnerji – e-pošta, telefon, skype• Kontakti preko aktivne spletne strani (izmenjava delovnih gradiv)• Kontrolni obiski nosilca projekta in nadzor s strani nacionalne agencije

Način delaNačin dela

• Izmenjava znanj in izkušenj, ogledi modelov, skupna izobraževanja• Usklajevanja terminologije, razumevanja pojmov, stališč, definicij,

rokov, razumevanja medsebojnih razlik • Dogovori in sklepi: glede orodij za izdelke, definicije, avtorstvo, … • Poročanje o opravljenih nalogah med srečanji• Analize izdelkov in dopolnjevanje• Načrtovanje nadaljnjega dela

Mednarodno srečanjeMednarodno srečanjeGleisdorf – Avstrija 11.-13.1.2007Gleisdorf – Avstrija 11.-13.1.2007

2. Mednarodno srečanje- Irska -Buncrana13-15.9.2007

3. mednarodno srečanje - Madžarska Miskolc 10.- 12.4.2008

Monitoring - Kontrolni obiski

VDC POLŽ Maribor -po zaključku projekta

• Še naprej promotor socialnega podjetništva in programov Happy farm

• Iskalec in izvajalec novih zaposlitvenih programov • Izvajalec programa čajnice

• Izvajalec programov usposabljanj

• Partner ali sodelavec v programih integriranega zaposlovanja uporabnikov VDC v programih ( Happy farm)

• Partner v programih sociale ekonomije na podeželju

PESNIŠKI DVOR

Vesela kmetija - Happy FarmVesela kmetija - Happy Farm

Odgovorna za projekt:Odgovorna za projekt: Sabina PetekKontaktna oseba:Kontaktna oseba: Vesna Vudler Tel.:Tel.: + 386 2 320 86 54 Faks:Faks: + 386 2 320 86 58 Elektronska pošta:Elektronska pošta: [email protected] Spletna stranSpletna stran: www.happy-farm.si www.vdcpolz.si