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MEMORIA DESCRIPTIVA DE LOS PROYECTOS DE COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA

Programa Emple@Joven y Emple@30+ INTRODUCCIÓN

El Excmo. Ayuntamiento de Morón de la Frontera en base a la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, en el que se aprueba la Iniciativa de cooperación social y comunitaria Emple@Joven y Emple@30+, presenta la solicitud de un proyecto enmarcado dentro de una de la línea de actuación: “Proyectos de cooperación social y comunitaria”.

En función de los criterios establecidos en dicho decreto‐ley, en los que se establece las características y requisitos de los jóvenes que pueden participar en dicho programa, Morón cuenta en los registros de la Oficina SAE local con un elevado número de desempleados potenciales beneficiarios del conjunto de medidas recogidas en su ordenamiento.

Así pues, la corporación municipal ha diseñado un programa para la localidad en el que se recogen un total de 28 proyectos, repartidos 21 de ellos dedicados al Programa Emple@joven y 7 de ellos dedicados al Programa Emple@30+.

En este conjunto de acciones se propone la contratación de 127 personas, de las cuales, 76 son

desempleados menores de 29 años y 51 desempleados mayores de 30 años.

En esta memoria se recogen los proyectos propuestos, especificando sus características fundamentales, las contrataciones a realizar para su ejecución, su localización, duración y fechas.

La duración de los proyectos será de seis o doce meses, estando previsto su comienzo el 1 de junio de 2016.

La memoria concluye con un apartado de costes salariales del Programa de Morón, en el que a modo de tabla se recogen las contrataciones por: puesto de trabajo, duración en meses, salarios según grupos de cotización, jornada laboral, total de contratos por grupos, total costes por grupos, total contratos del programa global, total costes de contratación del programa global, así como una columna en la que se especifican los costes derivados de las indemnizaciones de finalización de contratos; estos costes serán financiados por la corporación municipal.

I. PROGRAMA EMPLE@JOVEN

RELACIÓN DE OBRAS A REALIZAR O SERVICIOS A PRESTAR POR EL AYUNTAMIENTO

FICHA RESUMEN INICIATIVA COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA

PROGRAMA EMPLE@JOVEN

Denominación: Proyecto 1. APOYO AL VOLUNTARIADO Y A LA DINAMIZACIÓN COMUNITARIA

__ Realización de obra _X_ Prestación de Servicio

Ámbito del proyecto:

X Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio __ Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad __ Protección del Medio Ambiente __ Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas __ Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía __ Promoción del Turismo y del deporte __ Promoción y desarrollo del comercio y productos locales __ Promoción y desarrollo cultural

Ocupaciones objeto de contratación (Clasificación de Ocupaciones CO‐SISPE 2011)

Código ocupación Nº de personas trabajadoras

Grupo cotización

Duración de los contratos

(nº de meses)

Importe según la duración de los contratos en €

(según Art. 9.1 de la Ley 2/2015 de 29 de diciembre)

Importe de la ayuda (en €)

37151038 2 2 6 meses 9.600 19.200

Nº Total de personas trabajadoras: 2 Importe total de la ayuda: 19.200 €



Denominación: Proyecto 2. TALLER OCUPACIONAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD ALBATROS

__ Realización de obra _ X_ Prestación de Servicio





Grupo cotización


(nº de meses)




56291025 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600




Denominación: Proyecto 3. REFUERZO DEL SERVICIO DE INFORMACIÓN, VALORACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO DE LOS SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS






Grupo cotización


(nº de meses)




28241065 2 2 6 meses 9.600 19.600




Denominación: Proyecto 4. REFUERZO EN EL CENTRO COMARCAL DE DROGODEPENDENCIA






Grupo cotización


(nº de meses)




28241065 2 2 6 meses 9.600 19.600


FICHA RESUMEN

INICIATIVA COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA


Denominación: Proyecto 5. SERVICIO DE APOYO EN LA OFICINA MUNICIPAL DE INFORMACIÓN AL CONSUMIDOR Y EL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES






Grupo cotización


(nº de meses)




43091029 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600




Denominación: Proyecto 6. PROYECTO INTEGRAL DE FORMACIÓN PARA MUJERES 201617



__ Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio X Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad __ Protección del Medio Ambiente __ Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas __ Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía __ Promoción del Turismo y del deporte __ Promoción y desarrollo del comercio y productos locales __ Promoción y desarrollo cultural



Grupo cotización


(nº de meses)




23211052 2 1 6 meses 10.200 20.400




Denominación: Proyecto 7. AUXILIAR DE ACOMPAÑAMIENTO ASISTENCIAL PARA EDUCACIÓN INFANTIL






Grupo cotización


(nº de meses)




57211015 4 4‐10 6 meses 7.800 31.200




Denominación: Proyecto 8. PLAN DE EDUCACIÓN VIAL






Grupo cotización


(nº de meses)




22401012 2 2 6 meses 9.600 19.200




Denominación: Proyecto 9. PARQUE INFANTIL DE TRÁFICO Y PROTECCIONES EN VIALES

_X_ Realización de obra __ Prestación de Servicio





Grupo cotización


(nº de meses)




72311035 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

71211015 1 4‐10 6 meses 7.800 7.800

96021013 1 4‐10 6 meses 7.800 7.800




Denominación: Proyecto 10. ELABORACIÓN DEL INVENTARIO DE EDIFICACIONES, CONSTRUCCIONES E INSTALACIONES EN SUELO NO URBANIZABLE DE MORÓN DE LA FRONTERA



__ Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio __ Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad X Protección del Medio Ambiente __ Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas __ Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía __ Promoción del Turismo y del deporte __ Promoción y desarrollo del comercio y productos locales __ Promoción y desarrollo cultural



Grupo cotización


(nº de meses)




24511016 1 1 7 meses 11.900 11.900

31221142 1 1 6 meses 7.800 7.800




Denominación: Proyecto 11. MEJORAS PAISAJÍSTICAS EN LA JARDINERÍA MUNICIPAL



__ Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio __ Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad __ Protección del Medio Ambiente X Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas __ Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía __ Promoción del Turismo y del deporte __ Promoción y desarrollo del comercio y productos locales __ Promoción y desarrollo cultural



Grupo cotización


(nº de meses)




61201028 6 4‐10 6 meses 7.800 46.800




Denominación: Proyecto 12. CENTRO MUNICIPAL DE FLAMENCO






Grupo cotización


(nº de meses)




71311049 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

72211012 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

71211015 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

96021013 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

73211020 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600




Denominación: Proyecto 13. PLAN DE LIMPIEZA VIARIA






Grupo cotización


(nº de meses)




92101050 8 4‐10 6 meses 7.800 62.400




Denominación: Proyecto 14. SEÑALIZACIÓN VIAL






Grupo cotización


(nº de meses)




72311035 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600




Denominación: Proyecto 15. ACONDICIONAMIENTO CEMENTERIO MUNICIPAL






Grupo cotización


(nº de meses)




71211015 1 4‐10 6 meses 7.800 7.800

96021013 1 4‐10 6 meses 7.800 7.800




Denominación: Proyecto 16. LIMPIEZA DEL PRIMER TRAMO DE LAS RIBERAS DEL RÍO GUADAIRA



__ Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio __ Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad __ Protección del Medio Ambiente __ Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas X Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía __ Promoción del Turismo y del deporte __ Promoción y desarrollo del comercio y productos locales __ Promoción y desarrollo cultural



Grupo cotización


(nº de meses)




31431022 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

61201028 6 4‐10 6 meses 7.800 46.800




Denominación: Proyecto 17. PLANTACIÓN Y TRATAMIENTOS EN TALUDES DEL PARQUE DE CANILLAS MINIMIZADORES DE LOS EFECTOS EROSIVOS






Grupo cotización


(nº de meses)




61201028 4 4‐10 6 meses 7.800 31.200




Denominación: Proyecto 18. PROMOCIÓN TURÍSTICA



__ Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio __ Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad __ Protección del Medio Ambiente __ Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas __ Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía X Promoción del Turismo y del deporte __ Promoción y desarrollo del comercio y productos locales __ Promoción y desarrollo cultural



Grupo cotización


(nº de meses)




58251029 4 2 6 meses 9.600 38.400




Denominación: Proyecto 19. PLAN MORÓN ECOLÓGICA



__ Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio __ Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad __ Protección del Medio Ambiente __ Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas __ Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía __ Promoción del Turismo y del deporte X Promoción y desarrollo del comercio y productos locales __ Promoción y desarrollo cultural



Grupo cotización


(nº de meses)




23261011 2 1 6 meses 10.200 20.400

43091029 1 4‐10 6 meses 7.800 7.800




Denominación: Proyecto 20. ESTUDIO, DISEÑO Y GESTIÓN DEL PLAN DE COMUNICACIÓN DEL ÁREA DE CULTURA, TURISMO, FLAMENCO Y CARNAVAL



__ Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio __ Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad __ Protección del Medio Ambiente __ Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas __ Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía __ Promoción del Turismo y del deporte __ Promoción y desarrollo del comercio y productos locales X Promoción y desarrollo cultural



Grupo cotización


(nº de meses)




29221044 2 1 6 meses 10.200 20.400




Denominación: Proyecto 21. DINAMIZACIÓN DEL ESPACIO "CASA DE LA JUVENTUD"






Grupo cotización


(nº de meses)




22401012 2 2 6 meses 9.600 19.200


AMBITO DE ACTUACIÓN: CUIDADOS ASISTENCIALES Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO PROYECTO nº 1 TITULO: Apoyo al voluntariado y a la dinamización comunitaria JUSTIFICACIÓN

La puesta en funcionamiento en Morón de la Frontera de un Programa Municipal de Voluntariado forma parte de la necesidad de instrumentar la participación de ciudadanos, ciudadanas y entidades sociales en defender los intereses de personas y contribuir, por una vía justa y democrática, a mejorar la calidad de vida de las personas.

El Programa de Voluntariado nace de la idea de coordinar y estimular todos los programas que el Ayuntamiento desarrolle para encauzar y promover el espíritu solidario y de servicio a los demás que, de forma altruista, realiza el voluntariado. Lleva en funcionamiento casi dos años, y una de las iniciativas que lleva a cabo es la ejecución del Plan de Ayuda Alimentaria.

En base al desarrollo de este programa, así como a seguir fomentando el voluntariado en nuestra ciudad se solicita personal de apoyo que refuerce a la organización de actividades, consolide los programas que actualmente se desarrollan e impulse cauces de información a la ciudadanía para nuevos voluntarios y voluntarias. LOCALIZACIÓN

Centro municipal de servicios sociales comunitarios ACTUACIONES

- Apoyo a potenciar el voluntariado en el Ayuntamiento. - Apoyo a impulsar y coordinar el voluntariado en las asociaciones de nuestra localidad. - Coordinación y apoyo en el Plan de Ayuda Alimentaria. - Elaboración de informes sociales para los destinatarios y destinatarias del Plan de Ayuda

Alimentaria. - Participación en las funciones propias que se planifiquen dentro del Programa Municipal de

Voluntariado. - Llevar a cabo actividades de dinamización comunitaria en colaboración con las entidades

asociadas en Morón. - Llevar a cabo tareas de apoyo en el áreas de Participación ciudadana.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, Titulado universitario grado medio. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR

Ocupación Código Ocupación Nº de

personas trabajadoras

Grupo cotización

Duración de los contratos (nº meses)

Dinamizador 37151038 2 2 6 meses

PROYECTO nº 2 TITULO: Taller ocupacional de personas con discapacidad Albatros JUSTIFICACIÓN

La Ley de Atención a las personas con Discapacidad en Andalucía tiene como objeto regular las actuaciones dirigidas a la atención y promoción del bienestar de las personas con discapacidad físicas, psíquicas y sensoriales, con el fin de hacer efectivas la igualdad de oportunidades y posibilitar su rehabilitación e integración social, así como la prevención de las causas que generan deficiencias, discapacidades y minusvalías.

Para la efectividad de los derechos reconocidos en esta Ley, la Administración de la Junta de Andalucía y de las entidades locales, en función de sus respectivas competencias, actuarán mediante el ejercicio de una acción administrativa coordinada entre sí, y con la cooperación de la iniciativa social.

Los Servicios Comunitarios del Excmo. Ayuntamiento de Morón de la Frontera, configuran el primer nivel de atención a las personas con Discapacidad. Dentro de los cuales, se encuentra el programa Convivencia y Reinserción social al que pertenece.

Este Servicio se presta de forma continuada desde el año 1995, aunque su creación data del año 1991 y, en la actualidad atiende a un total de 48 usuarios/as. De los cuales todos son mayores de 18 años con discapacidad intelectual, y minusvalías asociadas. El centro está dividido en Centro Ocupacional y Unidad de Día de personas gravemente afectadas, todas ellas dependientes. El C.O. atiende a 30 chicos/as y la Unidad de Día a 18 personas.

El personal adjunto a este servicio se compone de, 1 coordinadora‐monitora, 3 monitoras y un celador –conductor. Realizando tareas formativas, ocupacionales y asistenciales, sobre todo en la Unidad de Día. LOCALIZACIÓN

Taller Municipal de Personas con Discapacidad Albatros. Paseo de la Alameda nº 26. Morón de la Frontera. ACTUACIONES

‐ Acompañamiento en actividades formativas y de carácter ocupacional. ‐ Ayuda en la alimentación. ‐ Trabajos de asistencia diaria en labores de aseo (cambio de pañal, etc.) ‐ Supervisión de tareas básicas de la vida diaria. ‐ Seguimiento y evaluación de los usuarios del Centro.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, título de grado medio de Formación profesional. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Monitor/a de apoyo 56291025 2 4‐10 6 meses

PROYECTO nº 3 TITULO: Refuerzo del servicio de información, valoración, orientación y asesoramiento de Servicios Sociales comunitarios. JUSTIFICACIÓN:

La Constitución Española en su art. 148.20 establece la Asistencia Social como competencia asumible por las Comunidades Autónomas. Así pues la Ley 2/88, de 4 de abril, se Servicios Sociales de Andalucía, estructura el Sistema Público de Servicios Sociales en nuestra Comunidad en Servicios Sociales Comunitarios y Servicios Sociales Especializados en su art.5, así como el equipamiento básico de estos Servicios Sociales que han de prestarse en cada una de las Zonas de Trabajo Social, dotados de los medios humanos y materiales precisos, señalando que el Servicio de Información, Valoración, Orientación y Asesoramiento comprenderá:

a) La información a los ciudadanos/as sobre sus derechos y los recursos sociales existentes en el ámbito de los Servicios Sociales. b) La detección y análisis de los distintos sectores de la población con objeto de conseguir una mejor planificación de los Servicios Sociales. La misma ley señala a los Ayuntamientos como responsables de los Servicios Sociales en su ámbito

territorial y de la gestión de los Centros de Servicios Sociales Comunitarios en los municipios de más de 20.000 habitantes (art. 19).Y por otra parte, el art. 3 del Decreto 11/1992, de 28 de enero, de esta ley establece la naturaleza y prestaciones de los Servicios Sociales Comunitarios, definiendo a los mismos como la estructura básica del Sistema Público de Servicios Sociales y subrayando que están dirigidos con carácter integral y polivalente a todos los ciudadanos, como primer nivel de actuación, para el logro de unas mejores condiciones de vida de la población.

El citado decreto, de conformidad con lo previsto en el art. 10 de la Ley 2/1988, de 4 de abril, establece los Servicios que se prestarán desde éstos Servicios Sociales Comunitarios: Información, Valoración, Orientación y Asesoramiento, Ayuda a Domicilio, Convivencia y Reinserción Social, Cooperación Social y otro que la Dinámica Social exija.

Para garantizar estas prestaciones básicas a los ciudadanos/as se articulan una serie de convenios que posibiliten la financiación de estas prestaciones: El Plan Concertado, iniciado en 1.988, ha permitido el desarrollo y la consolidación de la red básica

del los Servicios Sociales de atención primaria y la cooperación entre las Administraciones Central, Autonómica y Local.

Y los Convenios de Cooperación entre la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Morón de la Frontera.

La Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, en su Decreto 168/2007 de 12 de junio, por el que se regula el procedimiento para el Reconocimiento de la Situación de Dependencia y del derecho a las Prestaciones a la Autonomía y Atención a la Dependencia, atribuye importantes competencias a las Entidades Locales y asigna a los Servicios Sociales Comunitarios iniciar la tramitación del procedimiento, así como, la elaboración de la propuesta del Programa Individual de Atención.

Además este refuerzo se hace necesario dada las circunstancias excepcionales a nivel nacional derivada de la crisis económica y social actual que desemboca en situaciones de exclusión social que aumentan el volumen de demandas de estos colectivos que tienen como objeto la intervención prioritaria desde los Servicios Sociales para paliar la situaciones en riesgo de exclusión social.

Por todo ello, persistiendo y aún agravándose la situación de crisis económica actual y sus consecuencias se establece de manera permanente y continuada la colaboración con otras Administraciones Públicas a la hora de la implantación de las distintas medidas y programas para intentar solventar estas situaciones tales como las medidas extraordinarias y urgentes para la lucha contra la exclusión social que ha tenido como antecedente el Decreto‐Ley 7/2013 de 30 de Abril, con el Programa de Ayuda a la Contratación, también con la continuidad del Programa de Urgencia Social Municipal, la inclusión en el Programa de prevención de familias en situación de riesgo social (Plan de Ayuda Alimentaria del FEGA)

El Servicio de Información, Valoración, Orientación y Asesoramiento se define como una estructura organizativa que permite la realización de un conjunto de medidas que facilitan al ciudadano/a y a la comunidad en general el conocimiento y acceso a los recursos sociales, al objeto de garantizar sus derechos sociales constituyendo a la vez un instrumento dinámico y eficaz para la planificación.

Este refuerzo para el Servicio de Información, Valoración, Orientación y Asesoramiento, contempla la incorporación de más Profesionales, y cobertura a las necesidades de la población, con un servicio de apoyo que no sustituya al servicio existente, es decir, que lo complemente y dirigido a toda la Comunidad. LOCALIZACIÓN

Municipio: Morón de la Frontera. Centro de Servicios Sociales Comunitarios. (S.I.V.O.A) ACTUACIONES

Mantener entrevistas individuales para informar o dar a conocer a usuarios/usuarias de sus derechos, recursos sociales, etc.

Recepcionar las demandas sociales. Orientar y dar Asesoramiento. Tramitar los expedientes. Derivar los expedientes hacia otros servicios dentro de Servicios Sociales o fuera. Asistir a reuniones. Informatizar los datos en el S.I.U.S.S. Realización de Visitas Domiciliarias y a Instituciones. Participar en todas las actuaciones que se lleven a cabo desde otras Administraciones Públicas, con la

puesta en marcha en el Programa de Urgencia Social Municipal de la Excelentísima Diputación Provincial, en el Programa de Ayuda a la Contratación de la Junta de Andalucía, en el Plan de Ayuda Alimentaria del Fondo Español de Garantía Agraria, etc.

Atender el teléfono, recoger y entregar documentación en el Ayuntamiento, hacer fotocopias, recoger certificados en S.A.E. y S.E.P.E., entregar cartas a domicilio, Centros Educativos, Centro de Salud, Asociaciones, etc.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, titulado universitario grado medio. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Trabajador social 28241065 2 2 6 meses

PROYECTO nº 4 TITULO: Refuerzo en el centro comarcal de Drogodependencia JUSTIFICACIÓN:

El Plan andaluz sobre Drogas, como desarrollo autonómico del Plan nacional de Drogas, implica la creación –mediante el decreto 72/1985, de 3 de abril,‐ del comisionado para la Droga de Andalucía (CDA) que pretende la prevención del consumo de drogas, la prestación de asistencia integral al drogodependiente y la promoción y la participación social ante el fenómeno de las drogodependencias. Para ello, se configura una red pública de recursos en Andalucía, cuyo eje central lo constituyen los Centros Provinciales de Drogodependencias (CPD), creados en 1985‐ Decreto 73/1985, de 3 de Abril‐ y puesto en funcionamiento mediante convenio entre la Junta de Andalucía y las Diputaciones Provinciales, que actúan como centros de tratamiento ambulatorio que asumen, funcionalmente la coordinación de los programas de prevención, asistencia e integración social de drogodependientes previstos en la PAD, operando como estructura periférica del CDA. Esta red se complementa con recursos asistenciales especializados: comunidades terapéuticas, unidades de desintoxicación hospitalarias, pisos de reinserción, centros de día, unidades de dispensación de metadona, etc. Es destacable el Decreto 162/1990, de 28 de Mayo, por el que se regulan los tratamientos con opiáceos a personas dependientes de los mismos. Por tanto, desde el CPD de Sevilla y sus centros periféricos se desarrollan actuaciones de prevención comunitaria; de asistencia a afectados y familiares; de reinserción social, de formación e información a la población en general, de promoción social. El consumo y adicción a las drogas generan, evidentemente, gran número de problemas personales, familiares, escolares, laborales y sociales; pero a su vez, el fenómeno de las adicciones tienen su etiología en un complejo multicausal (personal, familiar, escolar, sociocultural, etc.) difícilmente abordable con la óptica de solucionar rápidamente un problema. El trabajo y la experiencia acumulada permite afirmar que se puede incidir con todas y cada una de las manifestaciones de este fenómeno‐más cordial que sanitario‐ siempre que con continúe la voluntad ciudadana e institucional de persistir en acciones preventivas, asistencial y de incorporación social. El Centro Comarcal de Drogodependencias de Morón de la Frontera constituye el primer nivel asistencial de las drogodependencias. En el tratamiento de éstas, se pueden diferenciar distintas fases: desintoxicación, deshabituación, rehabilitación e integración social, en las que se aplican diferentes abordajes terapéuticos; además, se ofrece información asistencial a pacientes y familiares, se desarrollan programas de prevención en el ámbito comunitario.

El equipo técnico está formado por Una Psicóloga, un médico, una Trabajadora social (actualmente coordinadora) y una Monitora (coordinadora del Programa “ciudades ante las Drogas”).

Tiene la consideración de comarcal porque atiende a una zona geográfica compuesta por varios pueblos (Morón, Montellano, Pruna y Coripe) La intervención asistencial está encuadrada bajo una serie de principios que garanticen un abordaje, lo más óptimo posible, de la persona con adicción, entre los que se encuentran: Individualización, Flexibilidad, Integralidad, Participación, confidencialidad.

LOCALIZACIÓN

Comprende la comarca de actuación a Morón, Montellano, Pruna y Coripe ACTUACIONES

La atención al paciente con adicción genera un conjunto de actividades asistenciales desarrolladas por los componentes del equipo de un centro de tratamiento ambulatorio. La mayor incidencia de actividades asistenciales (revisiones) en una tipología profesional está determinada por la dinámica individual de cada proceso terapéutico, que determina en cada momento de la evolución de un paciente, mayor o menor protagonismo de un abordaje concreto. No obstante, a lo largo de todo el proceso asistencial, a la mayoría de los pacientes requerirán de una intervención

interdisciplinar. Las actividades se concretan según el área de intervención. Trabajo social La trabajadora social forma parte del equipo interdisciplinar del CCD y es la encargada de estudiar y valorar los aspectos socioeconómico, laboral , familiar, jurídico, de ocio y tiempo libre, relacional y formativo de la persona con problemas de adicción con el fin de jerarquizar y dar prioridad a las necesidades de dicho problema entre todos los campos donde el sujeto forme parte. Actividades que realiza: *Entrevistas individuales para la valoración diagnóstica y seguimiento del caso *Acogidas/FIBATs/aperturas de Historias Sociales *Información, Valoración y _Asesoramiento sobre recursos *Derivación hacia otros servicios *Asistencia a reuniones de coordinación y de casos *Realización de visitas domiciliarias *Registro e Informatización de datos en el PASDA *Realización de Protocolos de Derivación a otros recursos especializados externos *Protocolos de inserción Social y Seguimiento *Participación puntual en actividades de Prevención *Realización y Emisión de informes *Actividades propias derivadas de la coordinación del CCD (Memorias, Justificación de la Subvención, etc.) *Tareas de gestión y Administrativas *Participación en todas las actuaciones que se lleven a cabo desde otras administraciones Públicas (Programa de Urgencia Social Municipal de la Excma. Diputación Provincial y Programa de Ayuda a la contratación de la Junta de Andalucía) *Intervención en población con problemática jurídico‐penal, estructurada en : Realización de informes a petición de los Juzgados, de los propios pacientes, solicitud de pensiones no contributivas u otras ayudas económicas, del Banco de Alimentos, causas judiciales pendientes, a petición del juez de Vigilancia Penitenciaria (Centro de Inserción Social), a petición de otras entidades o instituciones, por ejemplo, atención de reclusos con permiso temporal, o los solicitado por servicios administrativos de protección al menor . Asistencia pericial a juicios. *Apoyo a la Reinserción Social de aquellas personas cuya evolución en los programas de tratamiento haya sido favorable. A través de la Información y asesoramiento a Programas de Formación y empleo, ayuda en la gestión de recursos y ayuda en la propia formación para facilitar la integración e inclusión en otros recursos locales. Área médica *Atender la sintomatología del síndrome de abstinencia orgánico. *Prevenir, detectar y atender la patología orgánica y psiquiátrica asociada a las conductas adictivas. *Valorar y en su caso incluir en tratamientos sustitutivos a aquellos pacientes que lo requieran *Informar de forma individual y familiar sobre la dependencia a las drogas y sus consecuencias. Área psicológica *Realizar el diagnóstico y la valoración de la conducta adictiva *motivar al paciente para que tome conciencia del problema, adquiera un compromiso *motivar a la familia o miembros relevantes del paciente, a participar en el proceso terapéutico *enseñar estrategias para el manejo de la ansiedad y aumento de la autoestima y autoeficacia (creencia del paciente para resolver sus problemas), así como técnicas de autocontrol ante situaciones conflictivas en relación a su adicción *Enseñar habilidades sociales y técnica de asertividad para el abordaje de problemas de relaciones interpersonales (familiares, de pareja, amigos, etc.) que faciliten su incorporación social. *analizar y prevenir posibles recaídas *Terapias a nivel individual y familiar

Área de prevención *Reducir o paliar el uso y/o abuso de drogas legales e ilegales fomentando estrategias encaminadas a suprimir y/o reducir los factores responsables del consumo de drogas y de potenciar factores de protección en la población juvenil de Morón de la Frontera. *Potenciar y coordinar programas de prevención de drogodependencias que actúen en el ámbito familiar, escolar y comunitario *Dotar a los niños y jóvenes de habilidades sociales y personales que actúen como factores de protección, contribuyendo así al desarrollo integral del sujeto y que le haga más competente para afrontar el consumo de drogas. *Sensibilizar a la población infantil y juvenil sobre aspectos relacionados con la promoción de la salud a través de campañas informativas, formativas y de orientación. CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, titulado universitario grado medio. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Trabajador social 28241065 2 2 6 meses

PROYECTO nº 5 TITULO: Servicio de apoyo en la Oficina Municipal de Información al Consumidor y el departamento de Servicios Sociales JUSTIFICACIÓN:

La Oficina Municipal de Información al Consumidor (O.M.I.C.), es un servicio de consulta, información, ayuda, orientación y resolución de conflictos que de forma gratuita el Ayuntamiento de Morón de la Frontera, ofrece a los Consumidores y Usuarios de su municipio y de las localidades más cercanas, que en su mayoría no disponen de OMIC.

En general, todo aquello que asegure con eficacia la defensa de los consumidores y usuarios protegiendo su salud y sus legítimos intereses. LOCALIZACIÓN

Dependencias de la Oficina Municipal de Información al Consumidor (O.M.I.C.). Calle Cantarranas núm. 33. ACTUACIONES

- Información y educación de los consumidores y usuarios para el adecuado y efectivo ejercicio del Acto de Consumo y de sus derechos y deberes como consumidor.

- Apoyo a la orientación y asesoramiento sobre los derechos como consumidor y los causes existentes para su adecuado ejercicio.

- Recepción y tramitación las consultas, denuncias y reclamaciones que presenten los consumidores, remitiéndolas a los organismos o entidades correspondientes.

- Tramitación de expedientes para diversas delegaciones municipales (Vivienda, Salud, Educación, etc.)

- Apoyo y la coordinación con las Asociaciones de Consumidores - Apoyo a las tareas administrativas del área de Servicios Sociales.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, titulo de grado medio Formación profesional o equivalente IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Administrativo/a 43091029 2 4‐10 6 meses

AMBITO DE ACTUACIÓN: SERVICIOS DE PROXIMIDAD, LIMPIEZA, VIGILANCIA Y SEGURIDAD. PROYECTO Nº 6 TITULO: Proyecto integral de formación para mujeres 201617 JUSTIFICACIÓN

El proyecto que se presenta desde el Centro Municipal de Información a la Mujer consolida el desarrollo de las acciones formativas que se han llevado a cabo en el Proyecto Integral de Formación para mujeres, actualmente en fase de ejecución, así como aquellos programas de igualdad y formación que semestralmente organiza este departamento municipal en nuestra localidad. Estas propuestas están encaminadas principalmente a favorecer la formación y la empleabilidad de este colectivo con una especial dificultad para acceder a un puesto de trabajo. Por otro lado, el proyecto pretende la participación de mujeres en espacios creados con características similares a sus necesidades y la inserción laboral, a través del asesoramiento individual y colectivo para facilitar los medios de acceso a una formación específica dirigida a mujeres demandantes de empleo y encaminada a la búsqueda de empleo principalmente, fomentando una integración socio laboral de un colectivo doblemente desfavorecido. LOCALIZACIÓN

Centro Municipal de Información a la Mujer. Ayuntamiento de Morón.

ACTUACIONES

‐Planificación, organización e impartición de formación dirigida a mujeres.

‐Desarrollo de actividades que planifique y organice el Centro Municipal de Información la Mujer.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, mujer, Titulada universitaria de grado superior IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Pedagoga / Psicopedagoga 23211052 2 1 6 meses

PROYECTO Nº 7 TITULO: Auxiliar de acompañamiento asistencial para educación JUSTIFICACIÓN El servicio que planteamos se enmarca precisamente en este marco de inserción temporal de desempleados, a través de un proyecto de intervención asistencial dirigido a los centros educativos de educación infantil y primaria del municipio de Morón de la Frontera.

LOCALIZACIÓN

Centros escolares de Morón.

ACTUACIONES

Dotar de una ayuda por una parte, a las familias del alumnado de nivel de 3 años que, por cuestiones principalmente laborales o por tener a cargo familiares en situación de dependencia tienen limitaciones y/o dificultades, no pueden acudir para atender a sus hijos/as cuando el centro solicita su presencia en horario escolar, bien para resolución de incidencias higiénicas (control de esfínteres o escapes) o alimenticias (intervención en desayuno y aseo).

Reforzar y/ apoyar a los docentes de los distintos niveles educativos en su labor, delegando funciones de atención al alumnado en incidentes que perturban el orden del aula. (Salidas, caídas, baño, desayuno, recreo, etc.). Tales incidencias suceden principalmente con el primer nivel, ya que algunos niños/as acceden al centro cuando aún no han cumplido los 3 años de edad y no tienen la autonomía ni madurez necesaria para actuar de manera autónoma.

Colaborar en el acompañamiento del alumnado a los aseos evitando posibles riesgos e incidentes durante el transcurso, ya que en un número elevado de centros los alumnos tienen que recorrer una larga distancia para acceder a éstos.

Atención integral a los alumnos/as de todos los cursos de la Educación Infantil durante los recreos, así como en actividades complementarias y extraescolares que el centro pretenda llevar a cabo en su proyecto educativo: visitas a monumentos, parques, cines, teatros, pasacalles.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, Título de grado medio de Formación profesional IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Auxiliar de educación 57211015 4 4‐10 6 meses

PROYECTO Nº 8 TITULO: PLAN DE EDUCACIÓN VIAL JUSTIFICACIÓN

El área de Movilidad de la Delegación Municipal de Seguridad Ciudadana y Movilidad está desarrollando, entre otras líneas de actuación, un programa de Educación Vial y Medioambiental.

El proyecto principal de este programa es el Parque Infantil de Tráfico, que entró en funcionamiento durante el mes de septiembre de este año 2014.

Con este proyecto se pretende continuar con la implementación las actividades de educación vial dirigidas a los escolares de la localidad en materia de educación vial. LOCALIZACIÓN El Parque está ubicado en el recinto municipal de “La Fábrica”, junto a las dependencias de la Policía Local y Protección Civil. ACTUACIONES

Puesta en marcha y desarrollo del programa de educación vial municipal. Establecimiento del calendario de atención y formación a los centros escolares de Morón. Seguimiento y evaluación del programa de educación ambiental en coordinación con los

centros escolares de la localidad. Planificación de actividades de acompañamiento en materia de educación medioambiental.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, Título universitario de grado medio IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Maestro / Educador vial 22401012 2 2 6 meses

PROYECTO Nº 9 TITULO: PARQUE INFANTIL DE TRÁFICO Y PROTECCIONES EN VIALES JUSTIFICACIÓN

El área de Movilidad de la Delegación Municipal de Seguridad Ciudadana y Movilidad está desarrollando, entre otras líneas de actuación, un programa de Seguridad en Educación Vial y Medioambiental, así como de mejora de los viales con elementos de protección.

El proyecto principal de este programa es el Parque Infantil de Tráfico, que entró en funcionamiento durante el mes de septiembre de este año 2014. LOCALIZACIÓN El Parque está ubicado en el recinto municipal de “La Fábrica”, junto a las dependencias de la Policía Local y Protección Civil. ACTUACIONES

Ejecución de la 2ª fase de los trabajos de acondicionamiento del Parque Infantil de Tráfico. Creación y construcción de la pistas del parque infantil de tráfico, en los viales del interior de la

fábrica de cementos. Colocación de barreras laterales en la carretera de acceso al castillo, utilizando los postes de

madera del tendido eléctrico con base de estructura metálica. CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, sin titulación requerida. Para los Oficiales con algún conocimiento de la materia. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Oficial pintor 72311035 1 4‐10 6 mesesPeón pintor 72311035 1 4‐10 6 mesesOficial albañil 71211015 1 4‐10 6 mesesPeón albañil 96021013 1 4‐10 6 meses

AMBITO DE ACTUACIÓN: PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE PROYECTO Nº 10 TITULO: Elaboración del Inventario de edificaciones, construcciones e instalaciones en suelo no urbanizable de Morón de la Frontera JUSTIFICACIÓN

Este proyecto se encuadra dentro de las iniciativas para el desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales y naturales, así como para la protección del medio ambiente, ya que forma parte de los trabajos previos de estudio de las zonas rurales del municipio.

La nueva legislación vigente en materia de urbanismo y medio ambiente, modifica el tratamiento del suelo rústico, con el objetivo de promover el uso racional y sostenible de los recursos naturales y proteger el medio ambiente y el paisaje. Con este nuevo enfoque legislativo, el suelo no urbanizable adquiriere un contenido propio y sustantivo, perdiendo definitivamente el carácter residual de regulaciones anteriores. Este nuevo marco legislativo, en aras a la redacción de regulaciones específicas de protección de los ámbitos rurales y naturales, obliga a los Ayuntamientos a realizar un estudio previo, en profundidad, de la realidad edificatoria del suelo no urbanizable.

El objetivo de este estudio previo, es el de poder realizar, posteriormente, el análisis del conjunto del término municipal, detectando aquellas zonas con mayor degradación medioambiental en el medio rural o aquellas donde, la existencia de asentamientos, requiera una regulación específica para su preservación, protección y desarrollo. LOCALIZACIÓN El trabajo de campo se realizará en el suelo no urbanizable del término de Morón de la Frontera y el trabajo de oficina se llevará a cabo en las oficinas del Departamento de Urbanismo de este Ayuntamiento, sitas en c/Cantarranas, 33, en Morón de la Frontera. ACTUACIONES

El inventario de edificaciones, construcciones e instalaciones en suelo no urbanizable de Morón de la Frontera consiste en la realización de una base de datos y un documento formado por un conjunto de fichas, una memoria resumen y planos. Cada ficha se referirá a una construcción, describiéndola de forma literal, gráfica y fotográfica, recogiendo, además, información a cerca de la clasificación y calificación urbanísticas de la parcela, afecciones y situación legal de la construcción. Una vez elaboradas todas las fichas, se redactará una memoria de análisis del estado conjunto del territorio, acompañada de planos.

El trabajo de documentación constará de una fase de trabajo de campo que consistirá en la toma de datos in situ, de las edificaciones y construcciones en suelo rústico, y otra fase de trabajo de oficina, introduciendo los datos obtenidos en la base de datos y generando las fichas. Una vez terminadas las fichas se elaborará una memoria de resumen y análisis de los datos obtenidos que se acompañará de unos planos. CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, Título universitario de grado superior y título de grado medio de Formación Profesional

IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Arquitecto 24511016 1 1 7 mesesAuxiliar de Topografía 31221142 1 1 6 meses

AMBITO DE ACTUACION: REVALORIZACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS URBANOS PROYECTO nº 11 TITULO: Mejoras paisajísticas en la jardinería municipal. JUSTIFICACIÓN:

El presente proyecto se justifica en la necesidad de desarrollar las tareas necesarias tendentes a mejorar el medioambiente urbano. Es en las ciudades donde el efecto antrópico provoca episodios de contaminación multicausal, originando daños de diversa gravedad, aunque con difícil solución y evaluación.

Los espacios verdes son sumideros de contaminación tanto de dióxido de carbono, como de múltiples agentes contaminantes de las ciudades y los mejores aliados en la mejora del medioambiente urbano. En los últimos años el Ayuntamiento de Morón de la Frontera, ha realizado profundos esfuerzos en mejorar la calidad de su medioambiente urbano, creando numerosas zonas verdes y mejorando las ya existentes, en esa línea se encuadra el presente proyecto, con la intención de potenciar, aún más, la calidad del medioambiente urbano, facilitando la calidad de vida de las personas en las ciudades. La reposición del arbolado viario, la restitución de la jardinería asociada a viales, setos, medianas, isletas, así como la mejora edafológica y cuidados del material vegetal va beneficiar su establecimiento y valor medioambiental. LOCALIZACIÓN

Zonas verdes del casco urbano de Morón de la Frontera ACTUACIONES

- Trabajos de jardinería paisajística en las zonas verdes del casco urbano de Morón. CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, sin titulación requerida. Para los Oficiales con algún conocimiento de la materia. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Oficial jardinero 61201028 2 4‐10 6 mesesPeón jardinero 61201028 4 4‐10 6 meses

PROYECTO nº 12 TITULO: Centro municipal de flamenco JUSTIFICACIÓN:

El Ayuntamiento de Morón ha elaborado el Plan Turístico 2014‐2015 como un marco de referencia para el desarrollo turístico de Morón de la Frontera. Este plan se fundamenta en la potenciación del desarrollo turístico como actividad estratégica que facilite el progreso, dinamice la economía y genere empleo.

Para desarrollar el Plan de acción se han diseñado siete líneas de actuación que abordan el tratamiento integral de los recursos turísticos del municipio y coordinan los diferentes productos turísticos con el objeto de establecer sinergias y optimizar los recursos.

La línea de actuación sobre el Flamenco se marca como objetivo fundamental el llevar a cabo una revalorización del Flamenco como recurso turístico potenciando como elemento diferenciador el toque de Morón. La principal actuación se fundamentará en la creación del Centro Municipal de Flamenco, cuyo cometido fundamental será la conservación, salvaguardia y difusión de todo el legado cultural flamenco de Morón aprovechando las potencialidades de nuestro patrimonio flamenco y tratando de convertirlo en un factor de desarrollo turístico, económico, cultural y social para el municipio.

El Centro Municipal del Flamenco canalizará todas las iniciativas que ponga en marcha el Ayuntamiento en materia de difusión, promoción, investigación y divulgación del flamenco en nuestra ciudad y hacia el exterior. LOCALIZACIÓN

Centro Municipal de flamenco. Calle Carrera Nº 6 (antigua comisaría de Policía Nacional). ACTUACIONES

- Coordinación de los trabajos de acondicionamiento y rehabilitación del edificio que albergará el Centro Municipal de Flamenco.

- Colaboración y apoyo en materia de dirección y coordinación de obras en otras acciones recogidas en el programa Emple@Joven.

- Mantenimiento y reparación de las puertas y ventanas de madera del Centro, incluyendo sustitución de herrajes, cerraduras, persianas y cristales cuando sea necesario.

- Revisión, mantenimiento y reparación de averías de la red de fontanería del Centro. - Colaboración y apoyo en materia de fontanería en otras acciones recogidas en el programa

Emple@Joven. - Rehabilitación de paramentos incluyendo reparación de enfoscados y enlucidos de mortero o

yeso en algunas dependencias interiores del edificio incluyendo tratamiento antihumedad. - Reparación de solerías, incluyendo sustitución cuando sea necesario, en dependencias

interiores. - Redistribución de espacios interiores mediante demolición de tabiques existentes o

construcción de nueva tabiquería. - Limpieza y mantenimiento de cubiertas y canalones.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, sin titulación requerida. Para los Oficiales con algún conocimiento de la materia




Grupo cotización


Oficial carpintero 71311049 2 4‐10 6 mesesOficial fontanero 72211012 2 4‐10 6 mesesOficial albañil 71211015 2 4‐10 6 mesesPeón albañil 96021013 2 4‐10 6 mesesOficial herrero 73211020 2 4‐10 6 meses

PROYECTO Nº 13 TÍTULO: Plan de limpieza viaria JUSTIFICACIÓN:

Morón cuenta con una extensa red viaria en su núcleo urbano, cuyo entramado, especialmente en el centro de la ciudad y algunos barrios como El Pantano, Santa María y San Francisco hacen necesario la realización de un nuevo dimensionamiento en cuanto a su limpieza y adecentamiento, teniendo en cuenta las necesidades, carencias e insuficiencias de cada zona del municipio. Con ello se consigue que zonas o calles menos limpias y que son generadoras de mayor volumen de residuos, también estén dotadas de más medios para su correcta limpieza.

Con este objetivo de mejora, en la calidad de los servicios que se presta, se ha diseñado este Plan de actuación que pretende intensificar, en todos los barrios, calle a calle, las labores de limpieza. Para ello se programarán actuaciones intensivas, un "plan de choque", en zonas delimitadas en el tiempo, las cuales se someterán a una limpieza general para eliminar pintadas, carteles, tierra acumulada, chicles, excrementos y llegar a todos los rincones a los que habitualmente no se puede acceder. Este Plan también incluye incrementar la retirada de chicles y manchas de las aceras, una campaña con promotores cívicos contra los excrementos de perro.

Con este "plan de choque" se pretende ampliar y reforzar aún más los servicios ordinarios de limpieza y que Morón se convierta en una ciudad más limpia y con mayor calidad de vida.

Habrá información general en cada sector a través de carteles y otros medios para que unos días antes se conozca dónde se va a actuar, pues la colaboración de los ciudadanos es fundamental, ya que deben retirar los coches para lograr una limpieza más efectiva.

Este equipo especial de limpieza dispondrá del apoyo de la plantilla que opera normalmente en cada zona de la ciudad. Trabajarán a pie y a bordo de camiones de baldeo, para actuar hasta en los callejones de más difícil acceso. Además, dispondrán material para la limpieza de pintadas y de carteles que proliferan en farolas y tapias. Este refuerzo no conlleva que los actuales medios se retiren, sino que se incrementan. LOCALIZACIÓN

Núcleo urbano de Morón ACTUACIONES

- Limpieza de espacios públicos: Plazuelas, parques infantiles y red viaria en general. - Sustitución de equipamiento urbano obsoleto. - Eliminación de residuos y carteles. - Eliminación de pintadas. - Campaña sensibilización contra los excrementos de perros. - Retirada de residuos procedentes de obras menores.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, sin titulación requerida IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Operario de limpieza viaria 92101050 8 4‐10 6 meses

PROYECTO Nº 14 TÍTULO: Señalización vial JUSTIFICACIÓN: La Delegación municipal de Seguridad Ciudadana y Movilidad, tiene entre sus cometidos la gestión y mantenimiento de la señalización vial del municipio. Esta señalización conlleva una periódica labor de mantenimiento y señalización de nuevos espacios e hitos viarios en función del uso y remodelaciones del entramado urbano conforme a las modificaciones de los circuitos interiores del núcleo urbano de Morón.

Asimismo, la puesta en marcha del Parque Infantil de Trafico, hacen necesario el diseño y ejecución de las señalizaciones viarias del mencionado circuito infantil. LOCALIZACIÓN Red viaria del municipio de Morón. Núcleo urbano y Parque Infantil de Tráfico, sito en el recinto municipal de “La Fábrica”. ACTUACIONES

Reparación de pintura en pasos de peatones. Señalización horizontal de tráfico. Aparcamientos y áreas reservadas. Espacios escolares y lúdicos deportivos. Trama viaria del Parque Infantil de Tráfico.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, sin titulación requerida. Para los Oficiales con algún conocimiento de la materia IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Oficial pintor 72311035 2 4‐10 6 mesesPeón pintor 72311035 2 4‐10 6 meses

PROYECTO Nº 15 TÍTULO: Acondicionamiento cementerio municipal JUSTIFICACIÓN: Debido al derribo de sepulturas expropiadas en el Cementerio y ante la demanda de los ciudadanos de dichas solicitudes se hace necesario una labor de acondicionamiento de algunas zonas del cementerio municipal.

LOCALIZACIÓN Cementerio Municipal de Morón. ACTUACIONES

- Trabajos de acondicionamiento de la zona de osarios del cementerio muiniciapl. - Construcción de nuevos osarios. - Trabajos de apoyo a los enterramientos.




Grupo cotización


Oficial albañil 71211015 1 4‐10 6 mesesPeón albañil 96021013 1 4‐10 6 meses

AMBITO DE ACTUACION: DESARROLLO, PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ZONAS RURALES O NATURALES PROYECTO Nº 16 TÍTULO: Limpieza del primer tramo de las riberas del río Guadaira JUSTIFICACIÓN

Con fecha 20 de octubre de 2011 el Pleno Municipal aprobó por unanimidad, una moción sobre Elaboración de Proyectos de Limpieza de la Cuenca del Guadaíra, cuyos acuerdos eran:

1.‐ Solicitar a la Consejería de Medio Ambiente la realización de un Proyecto Global de Limpieza de los Cauces y Riberas de la Cuenca del Guadaíra, que incluya a todos los afluentes y arroyos dentro del término municipal de Morón. Este Proyecto Global debe estar evaluado económicamente y dividido en fases, usando como criterio prioritario la generación de empleo.

2.‐ De manera simultánea a la realización del Proyecto Global, solicitar la realización de un Proyecto Detallado de Limpieza del tramo del río Guadaíra desde su cruce con la carretera de Coripe hasta el final de la urbanización de La Ramira. Este Proyecto Detallado también debe estar dividido en tramos y fases y se presentará para su autorización ante el organismo de cuenca competente.

3.‐ Realizar la adscripción temporal de cuantos técnicos y personal municipal se consideren necesarios para la realización de dichos Proyectos Global y Detallado.

Por otro lado en el pleno municipal de 15 de septiembre de 2014, se aprobaron también por unanimidad, los proyectos de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria para el impulso del programa Emple@30+, y dentro de esos proyectos se incluyó un proyecto que se está ejecutando en la actualidad, denominado: Proyecto nº17 Estudio y Proyecto de Limpieza de la ribera del Guadaíra en término municipal de Morón de la Frontera. LOCALIZACIÓN

Tramo A – B del río Guadaira Punto A: cruce del río con carretera Morón‐Coripe (A‐8126)

Punto B: paso del río al final de la urbanización La Ramira

ACTUACIONES PREVISTAS:

- Limpieza del cauce y orillas: retirada de basuras y residuos sólidos. - Limpieza del cauce y orillas: retirada de restos vegetales secos y desbroce de vegetación con fines

preventivos. - Acondicionamiento de los accesos existentes al río. - Acondicionamiento de áreas de descanso existentes: accesos y mobiliario. - Señalización y cartelería informativa. - Campaña de sensibilización.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO

Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, titulo grado medio de Formación profesional. Para los peones sin titulación requerida IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Técnico Forestal y/o silvicultura 31431022 2 4‐10 6 mesesPeón operario 61201028 6 4‐10 6 meses

PROYECTO Nº 17 TÍTULO: Plantación y tratamientos en taludes del Parque de Canillas minimizadores de los efectos erosivos JUSTIFICACIÓN

El Parque de Canillas procede de la restauración de una antigua cantera a cielo abierto y como tal, las pendientes abruptas constituyen una de las señas de identidad de su orografía. Junto al lago, procedente de una antigua balsa de lavado de los áridos durante su explotación, las pendientes están sometidas a una continua erosión por los agentes atmosféricos, provocando profundas cárcavas y arrastrando las escasas capas fértiles de sus degradados suelos.

A través de estos trabajos, basados en la plantación de numerosas especies, así como el desarrollo de técnicas concretas, provocamos una disminución de los efectos erosivos, sobre el suelo, a la vez que se constituye una cobertura vegetal formada por diferentes especies que fijan nitrógeno y evitan con sus raíces y portes rastreros y tapizantes la continua degradación y arrastre de suelo. Estas plantas “colonizadoras” de fácil establecimiento y desarrollo sirven además para dar soporte y protección a otras especies más exigentes en suelo, agua y nutrientes, proporcionándole además un microclima imprescindible para su crecimiento. LOCALIZACIÓN

Parque Canillas. Morón de la Frontera ACTUACIONES PREVISTAS:

- Plantación de especies para la fijación de taludes. - Desarrollo de técnicas antierosivas.




Grupo cotización


Oficial jardinero 61201028 2 4‐10 6 mesesPeón jardinero 61201028 2 4‐10 6 meses

AMBITO DE ACTUACION PROMOCIÓN DEL TURISMO Y DEL DEPORTE PROYECTO Nº 18 TÍTULO: Promoción turística JUSTIFICACIÓN

El Ayuntamiento de Morón ha elaborado el Plan Turístico 2014‐2015 como un Marco de Referencia para el desarrollo Turístico de Morón de la Frontera.

Este plan se fundamenta en la potenciación del desarrollo turístico como actividad estratégica que facilite el progreso, dinamice la economía y genere empleo. Para ello el Plan de acción se estructura en siete líneas de actuación que abordan el tratamiento integral de los recursos turísticos del municipio y coordinan los diferentes productos turísticos con el objetivo de establecer sinergias y optimizar los recursos.

Con el proyecto se trataría de incrementar las actuaciones turísticas y la prestación de servicios de calidad mediante el refuerzo de personal cualificado. LOCALIZACIÓN

Oficina municipal de turismo ACTUACIONES PREVISTAS:

- Ampliación del horario de apertura de la oficina municipal de turismo. - Organización de visitas guiadas a nuevos recursos turísticos. - Promocionar y potenciar el sector gastronómico de la ciudad, mediante la puesta en marcha

del proyecto “cocina de Morón”. CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, Titulación universitaria de grado medio IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Dinamizador turístico 58251029 4 2 6 meses

AMBITO DE ACTUACION: PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL COMERCIO Y PRODUCTOS LOCALES. PROYECTO Nº 19 TÍTULO: Plan Morón Ecológica JUSTIFICACIÓN

El Plan Morón Ecológica es un proyecto de colaboración entre el Ayuntamiento de Morón de la Frontera y la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía a través de la Dirección General de Calidad, Industrias Agroalimentarias y Producción Ecológica.

El objetivo fundamental del proyecto es la reconversión de la finca municipal Casilla Alcázar en una finca de producción ecológica experimental y demostrativa potenciando los recursos existentes y posibilitando una imagen ecológica del proyecto.

Para la consecución del objetivo se ha diseñado un Plan de Actuación apoyado en ocho acciones. Estas acciones abarcan el total ámbitos de actuación que contempla el plan y cumplen con el objetivo de rentabilizar los recursos existentes. LOCALIZACIÓN

Centro de Formación La Estación. Avda. La Estación s/n. 41530. Morón de la Frontera ACTUACIONES PREVISTAS:

- Diseñar y desarrollar actividades de educación ambiental en el marco del Plan Morón Ecológica dirigida a distintos colectivos: escolares, mayores, discapacitados, mujeres, etc.

- Apoyo al desarrollo de actividades en el marco del Plan Morón Ecológica. - Campaña de sensibilización Río Guadaira.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, Titulación universitaria de grado superior y titulación de grado medio de Formación profesional o similar IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Educador ambiental 23261011 2 1 6 mesesAdministrativo/a 43091029 1 4‐10 6 meses

AMBITO DE ACTUACION: PROMOCIÓN Y DESARROLLO CULTURAL PROYECTO Nº 20 TITULO: Estudio, diseño y gestión del plan de comunicación del Área de Cultura, Turismo, Flamenco y Carnaval JUSTIFICACIÓN

El proyecto surge de la necesidad de dar solución a las necesidades de comunicación del programa coordinado de desarrollo local puesto en funcionamiento de manera conjunta por las delegaciones de Cultura, Turismo, Flamenco y Carnaval. LOCALIZACIÓN

Casa de la Cultura ACTUACIONES

- Diseño y puesta en marcha de un plan de comunicación del Área. - Redacción de contenidos y administración de los soportes digitales del Área. - Gestionar la relación con los medios de comunicación, preparación de ruedas de prensa,

elaboración de notas de prensa, etc. - Gestión y administración de redes sociales del Área.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, Titulación universitaria de grado superior IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Periodista 29221044 2 1 6 meses

PROYECTO Nº 21

TÍTULO: Dinamización del espacio "Casa de la Juventud"

JUSTIFICACIÓN

La población juvenil, al igual que el resto de la sociedad, ha sufrido en los últimos tiempos una metamorfosis tanto en la forma de vivir como de entender la vida, un cambio que conlleva nuevos comportamientos y, por ello, la necesidad de transformar métodos y vías de diálogo que se establecen con y entre l@s jóvenes.

La existencia de un espacio específico para los y las jóvenes, en la línea de alternativa a las ofertas de ocio convencionales, es imprescindible como instrumento básico ya que posibilitan espacios y tiempos permanentes, siempre disponibles para acceder a ellos, incorporándolos progresivamente a sus intereses de ocio.

Al mismo tiempo los adolescentes de menor edad disponen de menos posibilidades de ocio, ya que aún no se han incorporado mayoritariamente al ocio comercial y no disponen de otras alternativas, limitándose a "callejear" y haciendo los cimientos para unos valores únicamente basados en el consumismo.

Desde las instituciones se debe proporcionar un espacio donde invertir el tiempo, donde los y las jóvenes se sientan protagonistas. Se trata de un proyecto no sólo basado en el uso de las instalaciones, sino que ese uso se convierta en una herramienta para la participación.

Este proyecto tiene un número de usuarios potenciales muy importante, ya que la población juvenil de nuestro municipio es de 6273 personas de edades comprendidas entre los 10 y los 29 años que es el rango de edad con el que desarrollamos todas las actividades.

LOCALIZACIÓN

Casa de la Juventud. Parque Huerta del Hospital. C/ San Francisco s/n. Morón de la Frontera

ACTUACIONES PREVISTAS:

La experiencia acumulada durante nuestra andadura hace evidente la necesidad de trascender las intervenciones centradas en la actividad y en el cambio individual, y de proponer estrategias de cooperación y aprendizaje que sean capaces de asegurar el desarrollo personal de los jóvenes.

Con respecto a la acción municipal se hace necesario asegurar el máximo aprovechamiento de los recursos existentes para la consolidación de estructuras de participación eficaces dentro del municipio; y aumentar las posibilidades de uso de la Casa de la Juventud nos parece fundamental para conseguirlo.

Para ello pretendemos empezar con una experiencia en la que se combinen actividades propuestas desde el Área de Juventud, atendiendo a la demanda de la juventud, y por otro lado, dejar un espacio para trabajar con los y las jóvenes para poner en marcha proyectos y actividades propuestos por ellos, con nuestra ayuda y asesoramiento:

- Talleres: Talleres de Verano y Tardes Abiertas - Ludoteca: Juegos de mesa, Juegos populares y tradicionales - Escuela de tenis de mesa - Actividades en fines de semana: Proyecciones, Talleres de creación artística, excursiones, etc. - Actividades formativas: Educación no formal y en valores (Cursos, Jornadas, Deportes

alternativos, Iniciación al baile y disciplinas de expresión artística, Salud, Empleo, etc.)

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO

Jóvenes entre 18 y 29 años, hombre o mujer, Titulación universitaria de grado medio




Grupo cotización


Monitor de apoyo / Maestro/a 22401012 2 2 6 meses

TEMPORALIZACIÓN DEL PROGRAMA Fecha prevista de inicio del Programa Emple@joven: 1 de julio de 2016 Fecha prevista de terminación del Programa Emple@joven: 31 de diciembre de 2017 Todos los proyectos recogidos en el programa Emple@joven tienen una duración de seis o doce meses. Los proyectos de doce meses de duración comenzarán durante el primer semestre del programa y los proyectos de seis meses de duración se desarrollarán durante el año y medio que dura el programa.

II. PROGRAMA EMPLE@30+

RELACIÓN DE OBRAS A REALIZAR O SERVICIOS A PRESTAR POR EL AYUNTAMIENTO


PROGRAMA EMPLE@30+

Denominación: Proyecto 1. CUIDADOS ASISTENCIALES EN LA RESIDENCIA DE MAYORES






Grupo cotización


(nº de meses)




56111022 4 4‐10 6 meses 7.800 31.200

51101026 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600



PROGRAMA EMPLE@30+

Denominación: Proyecto 2. MANTENIMIENTO DE CENTROS PÚBLICOS, COLEGIOS PÚBLICOS E INSTALACIONES DEPORTIVAS

_X_ Realización de obra ___ Prestación de Servicio





Grupo cotización


(nº de meses)




71211015 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

72311035 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

72211012 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

96021013 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600



PROGRAMA EMPLE@30+

Denominación: Proyecto 3. ACCESIBILIDAD CALLE A CALLE






Grupo cotización


(nº de meses)




24811013 2 2 6 meses 9.600 19.200

71211015 4 4‐10 6 meses 7.800 31.200

73211020 1 4‐10 6 meses 7.800 7.800

75101033 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

96021013 3 4‐10 6 meses 7.800 23.400

96021013 1 4‐10 5 meses 6.500 6.500

Nº Total de personas trabajadoras: Importe total de la ayuda: 103.700 €


PROGRAMA EMPLE@30+

Denominación: Proyecto 4. ATENCIÓN A NÚCLEOS DISEMINADOS






Grupo cotización


(nº de meses)




71211015 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600 71211015 2 4‐10 5 meses 6.500 13.000 96021013 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600 96021013 2 4‐10 5 meses 6.500 13.000



PROGRAMA EMPLE@30+

Denominación: Proyecto 5. MULTIPLICACIÓN Y MANTENIMIENTO EN LOS VIVEROS MUNICIPALES DEL MATERIAL VEGETAL PARA JARDINERÍA MUNICIPAL






Grupo cotización


(nº de meses)




61201028 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

61201095 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

84321042 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600

78201013 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600



PROGRAMA EMPLE@30+

Denominación: Proyecto 6. SERVICIO DE APOYO A RECURSOS HUMANOS EN MATERIA DE FORMACIÓN, EMPLEO Y FOMENTO DE LAS ACTIVIDADES COMERCIALES Y PROMOCIÓN DE LOS PRODUCTOS LOCALES.

__ Realización de obra _X_ Prestación de Servicio Ámbito del proyecto:

__ Cuidados asistenciales del Servicio de Ayuda a domicilio __ Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad __ Protección del Medio Ambiente __ Revalorización de espacios públicos urbanos __ Gestión de residuos y de aguas __ Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales __ Ahorro y control de la energía __ Promoción del Turismo y del deporte X Promoción y desarrollo del comercio y productos locales __ Promoción y desarrollo cultural



Grupo cotización


(nº de meses)




37131014 2 1 6 meses 10.200 20.400

13261021 2 2 6 meses 9.600 19.200

43091029 2 4‐10 6 meses 7.800 15.600



PROGRAMA EMPLE@30+

Denominación: Proyecto 7. MORÓN DE LA FRONTERA, SUS CALLES Y MONUMENTOS






Grupo cotización


(nº de meses)




29121018 2 1 6 meses 10.200 20.400


AMBITO DE ACTUACIÓN: CUIDADOS ASISTENCIALES Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO PROYECTO nº 1 TITULO: Cuidados asistenciales en la Residencia de Mayores JUSTIFICACIÓN

El objeto del proyecto es la prestación de servicios y cuidados asistenciales en el entorno de una Residencia de personas mayores, cuya gestión pertenece al ayuntamiento de Morón.

La residencia de Ancianos de Morón de la Frontera cuenta con un elevado número de usuarios residentes a los que se les presta una amplia gama de servicios ligados a la salud, alimentación, así como actividades ligadas al ocio y la cultura.

En línea con este programa de actuación, el ayuntamiento pretende llevar a cabo nuevas actividades a través de la Iniciativa Emple@25+ que faciliten una experiencia profesional a mayores de 25 años desempleados con formación en diversas materias, a fin de ampliar su trayectoria curricular, de forma que puedan posicionarse mejor en el mercado laboral, adquiriendo experiencia profesional. LOCALIZACIÓN Residencia de Mayores San Francisco. Plaza de San Francisco 14. 41530. Morón de la Frontera. ACTUACIONES Auxiliar de Enfermería:

Higiene personal de las personas usuarias. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los

utensilios de las personas usuarias, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de las personas usuarias.

Dar de comer a aquellas personas usuarias que no lo puedan hacer por sí mismas. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su

preparación técnica le sean encomendados. Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín. Acompañar a las personas usuarias en las salidas que este deba realizar ya sean para citas

médicas, excursiones, gestiones, etc. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que

complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de las personas usuarias y su inserción en la vida social.

Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional, a familiares de las personas usuarias y colaborar a la integración de éstas en la vida del centro.

Ayudante de Cocina:

Bajo las órdenes del cocinero/a realizarán la preparación de los víveres para su condimento. Encendido y mantenimiento del horno, así como su limpieza y la limpieza de los útiles de cocina y

comedor. Mantenimiento de la cocina y uso de instrumental y equipamiento bajo supervisión del

cocinero/a.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Desempleados demandantes de empleo mayores de 29 años, hombre o mujer, Titulación de grado medio de Formación profesional IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Auxiliar de enfermería geriatría 56111022 4 4‐10 6 mesesAyudante de cocina 51101026 2 4‐10 6 meses

AMBITO DE ACTUACIÓN: REVALORIZACION DE ESPACIOS PUBLICOS URBANOS PROYECTO nº 2 TITULO: Mantenimiento de Centros públicos, Colegios públicos e instalaciones deportivas JUSTIFICACIÓN Morón cuenta con un elevado número de edificios y centros públicos que necesitan un permanente mantenimiento de sus instalaciones y dependencias. Entre estos, se encuentran los centros escolares con los que la corporación colabora intensamente. Así pues, este proyecto va dirigido a realizar un programa de mejoras en dichas instalaciones, abarcando diferentes tareas y trabajos de albañilería, pintura, herrería y fontanería. LOCALIZACIÓN Centros e instalaciones municipales, y centros educativos de Morón. ACTUACIONES

Reparación de paramentos y suelos. Arreglo de alcorques y acerados. Eliminación de pequeñas barreras arquitectónicas. Mejoras en aseos. Pintura exterior e interior. Reparación de rejas, barandillas y pasamanos. Limpieza de espacios comunes y restos de obra. Mantenimiento de instalaciones en general (pequeñas reparaciones). Reparación y pintura de pista de atletismo del Complejo Deportivo de La Alameda. Pequeñas reparaciones en Complejo Deportivo Alameda

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Desempleados demandantes de empleo mayores de 29 años, hombre o mujer. Sin titulación requerida. Para los oficiales conocimientos en la materia IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Oficial albañil 71211015 2 4‐10 6 mesesOficial pintor 72311035 2 4‐10 6 mesesOficial fontanero 72211012 2 4‐10 6 mesesPeón albañil 96021013 2 4‐10 6 meses

PROYECTO nº 3 TITULO: Accesibilidad calle a calle JUSTIFICACIÓN

La ciudad de Morón ha experimentado en los últimos años una fuerte inversión pública para revitalizar y mejorar el casco urbano, las distintas áreas han mejorado desde el punto de vista urbanístico y es indudable que se ha avanzado mucho en la aplicación de criterios de accesibilidad.

Este hecho unido al amplio programa de mejoras y obras de mantenimiento de la red viaria urbana, hacen necesario la realización de un permanente seguimiento y apoyo a los servicios municipales para la realización de pequeñas obras de reparación y acondicionamiento de las calles de la ciudad. LOCALIZACIÓN Municipio de Morón de la Frontera. Núcleo urbano. ACTUACIONES

- Mejoras en el pavimento urbano. - Eliminación y sustitución del pavimento en aquellos casos detectados por inadecuado del mismo

(falta de dureza, inestabilidad, mal adoquinado) - Piezas sueltas. Reposición de piezas sueltas, resaltes, bordes, huecos y rejillas inadecuadas. - Alcorques: Alcorques de arbolado o equipamiento sin cubrir o con resaltas. - Pendientes puntuales en aceras. Accesos a cocheras, vados de peatones, accesos a portales. - Pasos de peatones. Inexistencia de los mismos, pasos no utilizables, incorrecta pavimentación,

desnivel entre acera y paso en calzada. - Escaleras. Inadecuado diseño, riesgo de tropiezos, falta de pasamanos o barandillas. - Rampas. Anchura insuficiente, pendientes o longitud de tramo superior a la legislación. - Bancos y papeleras. Inexistencia o mal diseño, mala ubicación. - Bolardos. Eliminación de los que incumplen la normativa y en su caso sustitución. - Contenedores de residuos. Ubicación y facilidad de uso. - Aparcamientos reservados. Adecuación del número, tamaño y señalización. - Pequeñas Reparaciones en redes de suministro. - Eliminación de pintadas y mejoras en el aspecto y limpieza viaria - Sustitución de luminaria y pequeñas reparaciones en red de alumbrado público.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Desempleados demandantes de empleo mayores de 29 años, hombre o mujer. Para los técnicos Titulación universitaria de grado medio. Para los operarios sin titulación requerida. Para los oficiales conocimientos en la materia IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Arquitecto técnico 24811013 2 2 6 mesesOficial albañil 71211015 4 4‐10 6 mesesOficial herrero 73211020 1 4‐10 6 mesesOficial electricista 75101033 2 4‐10 6 mesesPeón albañil 96021013 3 4‐10 6 mesesPeón albañil 96021013 1 4‐10 5 meses

AMBITO DE ACTUACIÓN: DESARROLLO, PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ZONAS RURALES O NATURALES PROYECTO nº 4 TITULO: Atención a núcleos diseminados JUSTIFICACIÓN

Morón de la Frontera cuenta en su término municipal con cuatro grandes núcleos de población diseminados que podemos definir como históricos. Estos núcleos, antes llamados aldeas, se diferencian totalmente de los nuevos asentamientos de población en urbanizaciones de chalets y segundas residencias, ya que las personas que residen en ellos utilizan las viviendas como primera residencia.

Estos cuatro núcleos son La Romera, El Algaravejo, Las Caleras de la Sierra y Las Caleras del prado.

En los núcleos de La Romera y El Algaravejo viven familias dedicadas tradicionalmente a las labores agrícolas y ganaderas, aunque actualmente hay iniciativas relacionadas con el turismo rural y la reconversión de la producción agrícola y ganadera en ecológica. Por su parte en los núcleos de las Caleras de la Sierra y del prado, viven familias más ligadas a la industria de la cal de Morón. El hecho de que la cal de Morón haya sido reconocida por la UNESCO como patrimonio inmaterial de la Humanidad, ha supuesto que en esta aldea se hayan puesto en marcha diferentes iniciativas relacionadas con el turismo, como el Museo de la Cal y alguna oferta de restauración.

El proyecto se fundamentará en atender labores de mantenimiento y mejora en estos cuatro núcleos diseminados de Morón. Los trabajos se realizarán de forma itinerante para atender a los máximos requerimientos posibles. LOCALIZACIÓN Núcleos de La Romera, El Algaravejo, Las Caleras de la Sierra y Las Caleras del Prado. ACTUACIONES Trabajos de mantenimiento y reparación de accesos a los núcleos, zonas comunes públicas, plazas, señalizaciones, etc. en definitiva todo tipo de trabajos de mantenimiento y reparación de elementos e instalaciones de responsabilidad municipal. CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Desempleados demandantes de empleo mayores de 29 años, hombre o mujer. Sin titulación requerida. Para los oficiales conocimientos en la materia IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Oficial albañil 71211015 2 4‐10 6 mesesOficial albañil 71211015 2 4‐10 5 mesesPeón albañil 96021013 2 4‐10 6 mesesPeón albañil 96021013 2 4‐10 5 meses

PROYECTO nº 5 TITULO: Multiplicación y mantenimiento en los viveros municipales del material vegetal para jardinería municipal JUSTIFICACIÓN Mediante este proyecto se llevará a cabo en los viveros municipales la multiplicación de 30.000 unidades de diferentes especies tanto de árboles, arbustos y herbáceos. En las instalaciones citadas existe material vegetal de diferentes especies, portes y estadíos vegetativos, cuyo mantenimiento permite al Ayuntamiento contar en un stock de material vegetal suficiente para el desarrollo de futuros proyectos medioambientales, paisajísticos, restauración y ornamentación. LOCALIZACIÓN Finca municipal Casilla Alcázar. Carretera de la Alcoba km. 3 ACTUACIONES PREVISTAS:

- Producción vegetal en viveros - Trabajos de producción de compost de origen vegetal

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Desempleados demandantes de empleo mayores de 29 años, hombre o mujer. Para los encargados titulación de grado medio de Formación profesional. Para los operarios sin titulación requerida. Para los oficiales conocimientos en la materia IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Encargado viveros 61201028 2 4‐10 6 mesesOficial viverista 61201095 2 4‐10 6 mesesConductor 84321042 2 4‐10 6 mesesOficial carpintero 78201013 2 4‐10 6 meses

AMBITO DE ACTUACIÓN: PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL COMERCIO Y PRODUCTOS LOCALES PROYECTO nº 6 TITULO: Servicio de apoyo a Recursos Humanos en materia de Formación, Empleo y Fomento de las actividades comerciales y promoción de los productos locales. JUSTIFICACIÓN

El ayuntamiento de Morón viene llevando a cabo diversos programas e iniciativas para el fomento del empleo y la promoción del tejido productivo local, con el objetivo de mejorar su competitividad y posicionamiento en el mercado, a través de proyectos que incidan sobre cuatro elementos fundamentales: cualificación de los RRHH de la localidad, innovación, diversificación y sostenibilidad.

Dentro de este planteamiento se pretende la puesta en marcha de diferentes líneas estratégicas de actuación relacionadas con el diseño y gestión de proyectos de formación y empleo, el asesoramiento y apoyo a empresas y emprendedores y el asesoramiento y apoyo técnico a la corporación local en estas materias. ACTUACIONES

- Asesoramiento a empresas y emprendedores en el diseño de proyectos de formación para empleados, adquisición de competencias profesionales, y procesos selectivos para la incorporación de nuevos trabajadores.

- Asesoramiento y apoyo a empresas y emprendedores para iniciativas dirigidas a la inversión, diversificación y comercialización de productos y servicios locales.

- Asesoramiento y apoyo a desempleados de la localidad para su incorporación a programas de formación y empleo, ofertas de empleo de los sectores productivos locales, recualificación profesional, etc.

- Apoyo técnico a la corporación municipal en la gestión y el seguimiento de los planes de empleo.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Desempleados demandantes de empleo mayores de 29 años, hombre o mujer. Con titulaciones universitarias de grado superior o medio y titulaciones de grado medio de Formación profesional o similar. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Técnico de gestión 37131014 2 1 6 mesesCoordinador técnico 13261021 2 2 6 mesesAdministrativo/a 43091029 2 4‐10 6 meses

AMBITO DE ACTUACIÓN: PROMOCIÓN Y DESARROLLO CULTURAL PROYECTO nº 7 TITULO: Morón de la Frontera, sus calles y monumentos. JUSTIFICACIÓN Actividad encaminada a insertar el libro en el ámbito total de la cultura con los siguientes objetivos:

- Conocimiento y valoración de nuestro entorno más cercano - Utilización y primer acercamiento a las fuentes bibliográficas locales sobre el particular, - Importancia de la Colección Local de la biblioteca

LOCALIZACIÓN Bibliotecas Municipales: Biblioteca Pública Municipal "Cristóbal Bermúdez Plata" (central) y Biblioteca Pública Municipal "Cronista Juan José García López" (sucursal) ACTUACIONES PREVISTAS:

- Presentación del proyecto en los medios de comunicación (radio y televisión). - Sesiones teóricas explicativas en los centros escolares o en las bibliotecas - Preparación de visitas, sesiones presenciales, a los distintos monumentos. - Preparación y realización de visitas escolares a las bibliotecas públicas de Morón.

CARACTERIZACIÓN DEL COLECTIVO Desempleados demandantes de empleo mayores de 29 años, hombre o mujer, Titulación universitaria de grado superior. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO A GENERAR



Grupo cotización


Bibliotecario 29121018 2 1 6 meses

TEMPORALIZACIÓN DEL PROGRAMA Fecha prevista de inicio del Programa Emple@30+: 1 de julio de 2016 Fecha prevista de terminación del Programa Emple@30+: 31 de diciembre de 2017 Todos los proyectos recogidos en el programa Emple@30+ tienen una duración de doce meses, excepto uno con una duración de once meses. Todos los proyectos comenzarán durante el primer semestre del programa. III TUTORIZACIÓN DEL PROCESO De conformidad con lo previsto en el artículo 10 f) de la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, el Ayuntamiento de Morón llevará a cabo la tutorización de todas las personas contratadas cumplimentando el cuaderno de seguimiento correspondiente a cada trabajador, donde se detallarán las competencias profesionales con sus respectivas realizaciones profesionales incluidas en cualificaciones vigentes del catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Para el cumplimiento de esta obligación, el Ayuntamiento nombrará en cada Delegación Municipal donde se desarrolle algún proyecto a una o varias personas responsables según la siguiente relación:

- Persona de enlace con el equipo coordinador del programa. Esta persona se encargará de mantener contacto continuo con el equipo coordinador del programa para llevar a cabo un seguimiento de todos los proyectos que tengan relación con su Delegación.

- Tutor o tutores. Estas personas serán responsables de llevar a cabo la tutorización de todas las personas contratadas por el programa a través de la cumplimentación de los cuadernos de seguimiento.

Por otro lado, el Ayuntamiento conformará un Equipo de Coordinación y Gestión del Programa constituido por personal técnico de las Delegaciones de Recursos Humanos y Desarrollo Económico.

Programa Emple@Joven (30‐) RELACIÓN DE PROYECTOS Y CONTRATACIONES DE PERSONAL CON COSTES TOTALES

Proyecto Concejalía Ocupación 1ª fase de

contratación (6 meses jornada completa)

2ª fase de contratación

(6 meses jornada completa)

Total contratos

Grupo cotización

Coste total contratos

Coste total del

proyecto

Limpieza Primer tramo Riberas Río Guadaira

Medio Ambiente Técnico grado medio FP 1 1 2

4‐10 15.600

62.400 Peón 3 3 6 46.800

Parque Canillas Medio Ambiente Oficial 1 1 2

4‐10 15.600

31.200 Peón 1 1 2 15.600

Parques y Jardines públicos Medio Ambiente Oficial 1 1 2

4‐10 15.600

46.800 Peón 2 2 4 31.200

Plan Morón Ecológica Medio Ambiente Biólogo 2 0 2 1 20.400

28.200 Administrativo 1 0 1 4‐10 7.800

Promoción Turística Turismo Dinamizador turístico 2 2 4 2 38.400 38.400

Plan de comunicación Área de Cultura, Turismo, Carnaval y Flamenco

Cultura Periodista 1 1 2 1 20.400 20.400

Voluntariado y Dinamización comunitaria

Bienestar social y Participación

Coordinador/Dinamizador 1 1 2 2 19.200 19.200

Proyecto integral de Formación para la mujer. CMIM

Bienestar social Pedagogía 1 1 2 1 20.400 20.400

Taller ocupacional Albatros Bienestar social Monitor apoyo (Auxiliar ) 1 1 2 4‐10 15.600 15.600

Refuerzo al SIVOA Bienestar social Trabajador social 1 1 2 2 19.200 19.200

Refuerzo al Centro comarcal Drogodependencia

Bienestar social Trabajador social 1 1 2 2 19.200 19.200

Apoyo oficina OMIC y Servicios sociales

Bienestar social Administrativo 1 1 2 4‐10 15.600 15.600

Dinamización del espacio Casa de la Juventud

Juventud Monitor (maestro) 1 1 2 2 19.200 19.200

Centro municipal de flamenco Urbanismo

Oficial carpintero 1 1 2

4‐10

15.600

78.000

Oficial fontanero 1 1 2 15.600

Oficial albañil 1 1 2 15.600

Peón 1 1 2 15.600

Oficial herrero 1 1 2 15.600

Limpieza viaria Urbanismo Peón 4 4 8 4‐10 62.400 62.400

Apoyo para el acompañamiento asistencial en Educación

Educación Auxiliares 4 0 4 4‐10 31.200 31.200

Inventario edificaciones suelo no urbanizable

Urbanismo Arquitecto 1

Contrato de 7 meses 0 1 1 11.900

19.700 Auxiliar topografía 1 0 1 4‐10 7.800

Plan Educación Vial (2ª Fase) Movilidad y Seguridad

Diplomado en educación 2 0 2 2 19.200 19.200

Señalización horizontal Movilidad y Seguridad

Oficial pintor 1 0 1 4‐10

7.800 15.600

Peón 1 0 1 7.800

Acondicionamiento cementerio municipal

Movilidad y Seguridad

Oficial albañil 1 0 1 4‐10

7.800 15.600

Peón 1 0 1 7.800

2ª Fase Parque infantil de tráfico y protecciones en viales

Movilidad y Seguridad

Oficial albañil 1 0 1

4‐10

7.800

31.200 Peón albañil 1 0 1 7.800

Oficial pintor 1 0 1 7.800

Peón pintor 1 0 1 7.800

47 28 75 628.700

Programa Emple@30+ RELACIÓN DE PROYECTOS Y CONTRATACIONES DE PERSONAL CON COSTES TOTALES

Proyecto Concejalía Ocupación 1ª fase de

contratación (6 meses jornada completa)

2ª fase de contratación

(6 meses jornada completa)

Total contratos

Grupo cotización

Coste total

contrato

Coste total del proyecto

Servicio de apoyo a Recursos Humanos en materia de Formación, Empleo y Fomento de las actividades comerciales y promoción de los productos locales (Coordinación del programa)

Desarrollo Local

Técnico de gestión 1 1 2 1 20.400

55.200 Coordinador 1 1 2 2 19.200

Administrativo 1 1 2 4‐10 15.600

Moron de la Frontera sus calles y monumentos

Cultura Bibliotecario 1 1 2 1 20.400 20.400

Cuidados asistenciales en la Residencia de mayores

Bienestar social Ayudante de cocina 1 1 2

4‐10 15.600

46.800 Auxiliar enfermería 2 2 4 31.200

Accesibilidad calle a calle Urbanismo

Arquitecto técnico 1 1 2 2 19.200

103.700


4‐10

31.200

Oficial herrero 1 0 1 7.800

Oficial electricista 1 1 2 15.600

Peón 2 1 3 23.400

1 (contrato 5 meses)

1 6.500

Mantenimiento de centros públicos, colegios públicos e instalaciones deportivas

Urbanismo


4‐10

15.600

62.400 Oficial pintor 1 1 2 15.600

Oficial fontanero 1 1 2 15.600

Peón 1 1 2 15.600

Atención a núcleos diseminados (La Romera, El Algarabejo, Caleras de la sierra y del Prado)

Urbanismo Oficial albañil 2

2 (contrato 5 meses)

4 4‐10

28.600 57.200

Peón 2 2

(contrato 5 meses)4 28.600

Multiplicación y mantenimiento en los Viveros municipales de Casilla Alcázar

Medio Ambiente

Encargado 1 1 2

4‐10

15.600

62.400 Oficial viverista 1 1 2 15.600

Conductor 1 1 2 15.600

Oficial carpintero 1 1 2 15.600

7 proyectos 26 25 51 408.100