(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................1/29)
MINISTÉRIO DA DEFESA
EXÉRCITO BRASILEIRO
22º GRUPO DE ARTILHARIA DE CAMPANHA AUTOPROPULSADO
GRUPO URUGUAIANA
EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO Nº 001/2016 – 22º GRUPO DE
ARTILHARIA DE CAMPANHA AUTOPROPULSADO – FORÇAS NO ESPORTE
NUP 64566.001018/2016-81
O 22º Grupo de Artilharia de Campanha Autopropulsado, no uso de suas atribuições legais e
em cumprimento ao que estabelece o art. 37, inc. IX, da Constituição Federal de 1988,
concomitantemente ao art. 2º, inc. VI, da Lei nº 8.745, de 09 de dezembro de 1993,
subsidiariamente pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e ao estabelecido nas
instruções Gerais para a Contratação de pessoal Civil, por tempo determinado, no âmbito do
Comando do Exército - IG 10-70, aprovada pela Portaria nº 509, de 28 de junho de 2010, do
Comandante do Exército, conjugado com o § 3º do art. 3º, do mesmo diploma legal, Portaria
Normativa Interministerial nº 2.203-MD/ME, de 26 de julho de 2013, torna público para
conhecimento dos interessados a abertura de inscrições e o estabelecimento de normas
relativas à realização de Processo Seletivo destinado a seleção de candidatos, visando atender
a necessidade temporária de excepcional interesse público para contratação de Professor de
Educação Física e Monitor Esportivo para atuarem no 22º Grupo de Artilharia de Campanha
Autopropulsado, participante do Programa Forças no Esporte (PROFESP) integrante do
Programa Segundo Tempo do Ministério do Esporte.
1. Das Disposições Preliminares:
1.1 O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para
serem contratados, em caráter temporário, para o preenchimento de 02 (DUAS) vagas,
distribuídas da seguinte forma: 01 (UMA) de Professor Esportivo e 01 (UMA) vaga para
a função de Monitor de Atividades Esportivas, conforme quadro abaixo.
1.1.1 QUADRO DEMONSTRATIVO DO CARGO E DA VAGA: As vagas disponíveis para
a chamada do Programa Segundo Tempo – Programa Forças no Esporte.
CARGO QUALIFICAÇÃO VAGAS
REMUNERAÇÃO
MENSAL
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
Professor Esportivo Bacharel em Educação física 01 1.200,00 20h
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Monitor de
atividades
esportivas
Acadêmico de Educação
física. 01 750,00 20h
1.2 As atribuições das funções são:
1.2.1 Professor Esportivo:
a) Desenvolver juntamente com o Coordenador de Núcleo o planejamento semanal e mensal
das atividades esportivas e complementares, de forma a organizar e desenvolver as atividades
relativas ao ensino e ao funcionamento do núcleo, levando-o à consideração da Coordenação
Geral;
b) Responsabilizar-se, juntamente com a Coordenação do Núcleo, pela segurança dos
beneficiados durante o desenvolvimento das atividades;
c) Assessorar e apoiar os Coordenadores de Núcleo e/ou Instrutores, no desempenho de suas
atividades e serviços relativos ao núcleo;
d) Desenvolver as atividades esportivas e complementares previstas nos planos de aula,
sistematicamente nos dias e horários estabelecidos junto aos beneficiários do projeto, de
acordo com as Diretrizes do Programa;
e) Zelar pela segurança integral dos beneficiados durante o período de sua permanência no
local de funcionamento do núcleo;
f) Estabelecer, em conjunto com o Coordenador de Núcleo, Setorial e Geral, mecanismos e
instrumentos pedagógicos de frequência e registro das atividades desenvolvidas diariamente e
semanalmente;
g) Acompanhar a participação dos beneficiados nas atividades, efetuando o controle de
frequência, sua atualização semanal e mensalmente, bem como a organização e o
desenvolvimento das atividades planejadas;
h) Elaborar e apresentar à Coordenação do Núcleo os relatórios mensais sobre as atividades
desenvolvidas;
i) Desenvolver, juntamente com o Coordenador de Núcleo, os relatórios periódicos a serem
submetidos à aprovação da Coordenação Geral do Projeto;
j) Comunicar ao Coordenador de Núcleo, de imediato, quaisquer fatos que envolvam membro
da equipe ou beneficiado em situação não convencional;
l) Cumprir o planejamento estabelecido e os respectivos horários;
m) Manter-se atualizado sobre assuntos de interesse sobre a sua área de atuação; n) Viabilizar
e operacionalizar a coleta de depoimentos escritos, quanto à execução e satisfação do
Programa, de pais, beneficiados, responsáveis, professores e entes das comunidades. Esse
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................3/29)
material deverá ser submetido ao Coordenador de Núcleo do projeto para organização e
posterior envio ao Ministério do Esporte;
n) Participar do processo de capacitação oferecido pela Coordenação local do Projeto;
o) Assessorar o Coordenador do Núcleo no desenvolvimento das atividades esportivas e
complementares junto aos beneficiados.
1.2.2 Monitor de Atividades Esportivas (estagiário):
a) Desenvolver juntamente com o Coordenador de Núcleo e supervisão do Professor
Esportivo, o planejamento semanal e mensal, de forma a organizar e desenvolver as atividades
relativas ao ensino e ao funcionamento do núcleo, conforme proposta pedagógica, levando-o à
consideração da Coordenação Geral;
b) Responsabilizar-se, juntamente com a Coordenação do Núcleo, pela turma de beneficiados
durante o desenvolvimento das atividades complementares;
c) Assessorar e apoiar o Coordenador de Núcleo e/ou Instrutores, no desempenho de todas as
atividades e serviços relativos ao núcleo, em especial, às atividades complementares;
d) Desenvolver atividades complementares, sistematicamente nos dias e horários
estabelecidos no Planejamento e Proposta Pedagógica, junto aos beneficiários do projeto, de
acordo com as Diretrizes do Programa;
e) Zelar pela organização, segurança e a qualidade das atividades complementares
desenvolvidas no núcleo;
f) Estabelecer, em conjunto com o Coordenador de Núcleo e Pedagógico, mecanismos e
instrumentos pedagógicos de frequência e registro das atividades complementares
desenvolvidas semanalmente;
g) Acompanhar a participação dos beneficiados nas atividades complementares, efetuando o
controle de frequência, sua atualização semanal e mensalmente, bem como a organização e o
desenvolvimento das atividades planejadas;
h) Elaborar e apresentar à Coordenação do Núcleo os relatórios mensais sobre as atividades
complementares desenvolvidas;
i) Desenvolver, juntamente com o Coordenador de Núcleo, os relatórios periódicos a serem
submetidos à aprovação da Coordenação Geral do Projeto;
j) Comunicar ao Coordenador de Núcleo, de imediato, quaisquer fatos que envolvam membro
da equipe ou beneficiado em situação não convencional;
l) Cumprir o planejamento estabelecido e os respectivos horários;
m) Manter-se atualizado sobre assuntos de interesse sobre a sua área de atuação;
n) Viabilizar e operacionalizar a coleta de depoimentos escritos, quanto à execução e
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satisfação do Programa, de pais, beneficiados, responsáveis, professores e entes das
comunidades. (Esse material deverá ser submetido ao Coordenador de Núcleo do projeto para
organização e posterior envio ao Ministério do Esporte);
o) Participar do processo de capacitação oferecido pela Coordenação local do Projeto;
p) Assessorar o Coordenador do Núcleo no desenvolvimento das atividades complementares
junto aos beneficiados.
1.3 – Dos pré-requisitos:
1.3.1 Professor Esportivo: profissional de nível superior graduado no curso de licenciatura em
Educação Física em Instituição reconhecida pelo MEC (ambos os sexos).
1.3.2. Monitor de Atividades Esportivas: Estudantes de graduação regularmente matriculados
entre o 2º ao 7º semestre no curso de Educação Física (ambos os sexos).
1.4 - Retribuição mensal:
1.4.1 Professor Esportivo: R$ 1.200,00 (Mil e duzentos reais) mensais, com retenção 11%
de INSS e 3% de ISSQN;
1.4.2. Monitor de Atividades Esportivas: R$ 750,00. (Setecentos e cinquenta reais) mensais.
com retenção de 3% de ISSQN;
1.5 – Da carga horária:
1.5.1 – Professor Esportivo: A jornada de trabalho será de 20 (vinte) horas semanais.
1.5.2 - Monitor de Atividades Esportivas: A jornada de trabalho será de 20 (vinte) horas
semanais.
1.6 – Vigência da contratação:
1.6.1 – As atividades serão iniciadas imediatamente assinatura do contrato, a execução dos
trabalhos para o Professor(a) de Educação Física e Monitor(a) Esportivo será conforme
Projeto Básico – Anexo IX.
2. Dos requisitos para admissão:
a) Ter sido aprovado para integrar o quadro de recursos humanos, na forma estabelecida neste
Edital;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos políticos, nos termos do artigo 12, parágrafo 1º, da Constituição Federal e na forma
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do disposto no artigo 13 do Decreto nº 70.436, de 18.04.1972 e nos artigos 15 e 17 do Decreto
nº 3.927, de 19.09.2001;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, estas últimas apenas para os
candidatos do sexo masculino;
d) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos;
e) possuir, até a data da apresentação para as providências preliminares de admissão, a
escolaridade em instituição devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação; e
f) cumprir as determinações deste Edital.
g) É vedado à participação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como empregados ou servidores de suas
subsidiárias e controladas face ao disposto no Art. 6º da Lei nº 8.745/93.
3. Das Inscrições:
3.1 As inscrições serão, gratuitas, efetuadas no período entre 18 de agosto de 2016 e 31 de
agosto de 2016 nas formas descritas neste Edital.
3.2 As inscrições serão realizadas pessoalmente ou por procuração de caráter particular com
firma devidamente reconhecida no 22º GRUPO DE ARTILHARIA DE CAMPANHA
AUTOPROPULSADO, Endereço: Rua Quinze de Novembro S/Nº, Bairro Quartéis, Fone
(55) 3413-6487, de segunda a quinta-feira das 08:00h às 12:00h e 13:30h às 16:30 h e sexta-
feira das 08:00h as 12:00h. Não serão aceitas inscrições por via postal, fax, correio eletrônico
e a falta de qualquer dos documentos exigidos para inscrição é fato impeditivo para sua
execução.
3.3 No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar cópia dos seguintes documentos:
a) Ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada;
b) Carteira de Identidade ou outro documento oficial com foto (original e cópia
simples);
c) CPF (original e cópia simples);
d) Diploma de Graduação Escolar e Pós-Graduação (maior título) ou
Certificado de Conclusão do Curso (original e cópia simples);
e) Comprovante oficial de matricula do semestre atual (Para monitores
esportivos) - (original e cópia simples);
f) Currículo Lattes/CNPQ; (devidamente acompanhado dos
certificados/diplomas dos referidos cursos/estágios) Observação: Utilizar o
modelo da Plataforma Lattes.
3.4 Terminado o prazo de inscrição, as fichas de inscrição serão apreciados pela Comissão
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de Seleção Simplificada de Instrutores e Monitores para o PROFESP, que decidirá pelo
deferimento ou pelo indeferimento, no prazo de dez dias úteis, dando-se ciência aos
candidatos da decisão tomada.
3.5 No caso de indeferimento do pedido de inscrição será facultado ao candidato recorrer,
com efeito suspensivo, ao dirigente da UG contratante, no prazo de dois dias úteis, a contar
da data de divulgação do indeferimento.
4. Do Processo de Seleção:
4.1 O processo de seleção para Professor de Educação Física compreenderá em 03 (três)
fases, sendo elas:
4.1.1 - 1ª Fase: Análise da documentação apresentada (currículo Lattes) no ato da inscrição,
onde serão atribuídas pontuações de acordo com o nível de formação e tempo de experiência
de cada concorrente (classificatória), conforme se segue:
a. Pós-Graduação – 1 (um) ponto para cada pós-graduação;
b. Mestrado – 2 (dois) pontos para cada mestrado;
c. Doutorado – 3 (três) pontos para cada doutorado;
d. Coordenação ou orientação de projetos voltados ao esporte ou a educação –
1 (um) ponto para cada coordenação ou orientação de projetos voltados ao
esporte ou a educação; (máximo de 03 pontos)
e. Magistério de Educação física em instituições de ensino público ou privado
– 0,5 (meio) ponto para cada semestre de magistério de educação física em
instituições de ensino público ou privado. (máximo de 05 pontos)
f. Participação em comissão organizadora de evento acadêmico, cientifico
e/ou tecnológico – 0,3 (três décimos) pontos. (máximo 1,8 pontos)
g. Apresentação de trabalhos em eventos científicos – 0,5 (meio) ponto.
(máximo 02 pontos)
h. Artigos científicos publicados em revistas e seminários – 0,5 (meio) ponto.
(máximo 03 pontos)
i. Palestras ministradas – 1 (um) ponto. (máximo 5 pontos)
j. Participação em juntas acadêmicas, cientificas e/ou tecnológicas como
ouvinte – 0,2 (dois décimos) pontos por evento. (máximo 5 pontos)
k. Cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação ou
aperfeiçoamento (Educação Física):
10 horas até 40 horas aulas / atividades – 0,3 (três)
pontos; (máximo de 1,5 pontos)
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................7/29)
40 horas até 80 horas aulas / atividades – 0,4 (três)
pontos; (máximo de 1,6 pontos)
81 horas até 120 horas aulas / atividades – 0,5
(cinco) pontos; (máximo de 1,7 pontos)
Maior do que 121 horas aulas / atividades – 0,6
(sete) pontos; (máximo de 1,8 pontos)
A pontuação final de cada concorrente será o somatório dos pontos atribuídos na
análise do curriculum vitae.
Em caso de empate será seguida, pela ordem, a maior pontuação nos seguintes itens,
para o desempate:
Coordenação ou orientação de projetos voltados ao esporte ou a
educação;
Magistério de Educação física em instituições de ensino público ou
privado;
Cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação ou
aperfeiçoamento (Educação Física);
Por fim o concorrente de maior idade terá prioridade na contratação.
4.1.2 2ª Fase: Entrevista (Convocação para a fase de entrevista dos 04 (quatro) primeiros
classificados na 1ª Fase, onde será admitido o grau satisfatório e/ou insatisfatório).
4.1.3 3ª Fase: Aplicação de prova escrita, na modalidade redação, a ser realizada no 22º
Grupo de Artilharia de Campanha Autopropulsado.
4.1.3.1 Assuntos: Futebol, vôlei, basquete, atletismo, lazer e recreação, handebol e
fisiologia do exercício.
4.2 O processo de seleção para Monitor Esportivo (Estagiário) compreenderá em 03
(três) fases, sendo elas:
4.2.1 1ª Fase: Análise do curriculum vitae apresentado no ato da inscrição, onde serão
atribuídas pontuações de acordo com o tempo de experiência de cada concorrente
(classificatória), conforme se segue:
a) Participação em projetos voltados ao esporte ou a educação – 1
(um) ponto para cada projeto que tenha participado. (máximo 3
pontos)
b) Participação em projetos de pesquisa – 0,3 (três décimos) ponto
por semestre. (máximo de 1,8 pontos)
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................8/29)
c) Participação em comissão organizadora de evento acadêmico,
cientifico e/ou tecnológico – 0,3 (três décimos) ponto. (máximo 1,8
pontos)
d) Participação em eventos acadêmicos, científicos e/ou tecnológicos –
0,2 (dois décimos) ponto. (máximo 5 pontos)
e) Apresentação de trabalhos em eventos acadêmicos, científicos e/ou
tecnológicos – 0,5 (meio) ponto. (máximo 2 pontos)
f) Artigos científicos publicados em revistas e seminários – 0,5 (meio)
ponto. (máximo 03 pontos)
g) Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos
de capacitação ou aperfeiçoamento (Educação Física):
10 horas até 40 horas aulas / atividades – 0,3 (três)
pontos; (máximo 1,5 pontos)
40 horas até 80 horas aulas / atividades – 0,4 (três)
pontos; (máximo 1,6 pontos)
81 horas até 120 horas aulas / atividades – 0,5 (cinco)
pontos; (máximo 1,7 pontos)
Maior do que 121 horas aulas / atividades – 0,6 (sete)
pontos; (máximo 1,8 pontos)
Em caso de empate será seguida, pela ordem, a maior pontuação nos seguintes itens,
para o desempate:
Participação em projetos voltados ao esporte ou a educação;
Somatório das Cargas horárias relativas às participações em cursos de
capacitação ou aperfeiçoamento (Educação Física);
Por fim o concorrente de maior idade terá prioridade na contratação.
4.2.2 2ª Fase: Entrevista (Convocação para a fase de entrevista dos 04 (quatro) primeiros
classificados na 1ª Fase, será admitido o grau satisfatório e/ou insatisfatório); e
4.2.3 3ª Fase: Aplicação de prova escrita, na modalidade redação, a ser realizada no 22º
Grupo de Artilharia de Campanha Autopropulsado.
4.2.3.1 Assuntos: Futebol, vôlei, basquete, atletismo, lazer e recreação, handebol e
fisiologia do exercício.
4.3 A média final do candidato será representada pela média aritmética ponderada das notas
atribuídas a cada uma das fases.
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................9/29)
4.4 Será considerado habilitado o candidato que obtiver a média final igual ou superior a
seis, qualquer que seja o nível para o qual tenha sido realizado o processo seletivo
simplificado, e que tenha obtido grau satisfatório na entrevista.
4.5 Os candidatos habilitados serão classificados segundo a ordem decrescente das médias
finais obtidas no processo seletivo simplificado.
4.6 À vista do relatório de classificação final, o Comandante do 22º Grupo de Artilharia de
Campanha Autopropulsado divulgará a classificação dos candidatos por meio de publicação
no Boletim Interno da OM e por comunicação direta aos interessados na Seção de Licitações
e Contratos do 22º GAC AP, e pelo site: www.22gac.eb.mil.br.
4.7 O aproveitamento dos candidatos será rigorosamente na ordem de classificação.
4.8 Havendo desistência de candidato, serão chamados os que, não tendo sido
aproveitados, sigam o desistente na ordem de classificação, até que haja aproveitamento de
um deles.
4.9 O não comparecimento do candidato a qualquer prova ou à entrevista importará em sua
eliminação no processo seletivo simplificado.
5. Da contratação:
5.1 Os candidatos classificados para as vagas oferecidas deverão comparecer para contratação
nas datas e locais informados pelo 22º GRUPO DE ARTILHARIA DE CAMPANHA
AUTOPROPULSADO.
5.2 No ato da Contração, o candidato deverá apresentar original e cópia da seguinte
documentação: Carteira de Identidade (RG); CPF; Titulo de Eleitor e comprovação de
quitação com as obrigações eleitorais; Certidão negativa de Débitos com a Receita Federal;
Número de inscrição no INSS; Comprovante de quitação com as obrigações militares (se
candidato de sexo masculino); Comprovante de escolaridade (para as vagas de monitor
esportivo a declaração da Universidade/Faculdade que estar devidamente matriculado no
semestre de acordo com este edital.
5.3 O candidato que for convocado para contratação e não comparecer no local e data
marcados ou não apresentar qualquer um dos documentos citados, será desclassificado para
todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de classificação.
5.4 A aprovação e classificação final do Processo Seletivo não assegura ao candidato o direito
de contratação, mas apenas a expectativa de realização de tal ato, segundo a rigorosa ordem
classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada à oportunidade e conveniência
da Administração.
5.5 Os candidatos não eliminados, excedentes às vagas atualmente existentes, serão mantidos
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................10/29)
em cadastro reserva e poderão ser convocados para contratação em função da disponibilidade
de vagas futuras, durante o prazo de validade do presente Processo Seletivo.
5.6 Está proibido à contratação de servidores da Administração Direta ou Indireta de
quaisquer entes federativos, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e
controladas, sob pena de nulidade do contrato, responsabilidade administrativa da autoridade
e do contratado e, se for o caso, solidariedade quanto à devolução dos valores pagos ao
contrato (Art. 6º, Caput e § 2º, Lei 8.745/1993);
5.7 Submissão do pessoal contratado ao regime Geral da Previdência Social (Art. 8º, Lei
8.745/1993);
5.8 Vedação a que o pessoal contratado: (i) receba atribuições ou encargos não previstos no
respectivo contrato; (ii) seja nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em
substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança; (iii) seja
novamente contratado com fundamento na Lei 8.745/1993 antes de decorrido 24 meses do
encerramento de seu contrato anterior (Art. 9º, Lei 8.745/1993, e Art. 9º, Decreto 4.748/2003);
sob pena de rescisão contratual nas hipóteses (i) e (ii) e de declaração de insubsistência do
contrato na hipótese (iii), sem prejuízo da responsabilidade administrativa das autoridades
envolvidas na transgressão (Art. 9º § único, Decreto 4.748/2003);
5.9 Extinção do contrato, sem direito a indenização, pelo término do prazo contratual ou por
iniciativa do contratado, comunicada com a antecedência mínima de trinta dias; a extinção do
contrato por iniciativa do órgão ou entidade contratante, decorrente de conveniência
administrativa, importará no pagamento ao contratado de indenização correspondente à
metade do que lhe caberia referente ao restante do contrato (Art. 12 da Lei 8.745/1993).
6. Das disposições gerais:
6.1 O candidato poderá obter informações e orientações sobre o Processo Seletivo tal como
Edital, processo de inscrição, processo de seleção, resultados no 22º GRUPO DE
ARTILHARIA DE CAMPANHA AUTOPROPULSADO.
6.2 O 22º GRUPO DE ARTILHARIA DE CAMPANHA AUTOPROPULSADO se reserva o
direito de repor as vagas oferecidas neste edital oriundas da ruptura de contratos firmados
motivadas por iniciativa própria ou dos contratados.
6.3 Na hipótese da existência de vagas e na situação descrita no subitem 6.2, a convocação de
candidatos não eliminados será mediante contato do 22º GRUPO DE ARTILHARIA DE
CAMPANHA AUTOPROPULSADO e obedecerá, estritamente, à ordem de classificação. Os
candidatos convocados ficam obrigados a declarar, por escrito, se aceitam ou não a função
que lhe está sendo oferecida. O não pronunciamento do candidato, por escrito, no prazo
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................11/29)
definido na convocação, implicará a desistência da vaga.
6.4 Os candidatos serão informados sobre os resultados finais na sede do 22º GRUPO DE
ARTILHARIA DE CAMPANHA AUTOPROPULSADO.
6.5 O prazo de validade do Processo Seletivo será de 180 (cento e oitenta) dias, contados a
partir da data da divulgação dos resultados finais, prorrogável apenas uma vez por igual
periodo.
6.6 Os casos omissos, no que tange à realização deste Processo Seletivo, serão resolvidos pela
Comissão de Processo Seletivo Simplificado.
7. Do local, data e horários
7.1 Todo processo de seleção será realizado, no 22º Grupo de Artilharia de Campanha
Autopropulsado. Cronograma de processo de seleção:
FASES DO PROCESSO PERÍODO HORÁRIO LOCAL
1) Inscrição e entrega dos
currículos
18/08/2016
a
31/08/2016
09:00 às 11:30 horas e
14:00 às 16:30 horas 22º GAC AP
2) Análises dos currículos 01/09/2016 09:00 às 11:30 horas e
14:00 às 16:30 horas 22º GAC AP
3) Convocação para fase de
entrevista
02/09/2016
09:00 às 11:30 horas e
14:00 às 16:30 horas 22º GAC AP
4) Entrevista 05/09/2016 09:00 às 11:30 horas e
14:00 às 16:30 horas 22º GAC AP
5) Aplicação da prova 06/09/2016 08:30 horas 22º GAC AP
6) Divulgação de
classificação e selecionados
para as referidas vagas
08/09/2016 09:00 às 11:30 horas e
14:00 às 16:30 horas 22º GAC AP
7) Prazo para interposição de
recurso 09/09/2016 09:00 às 11:30 horas 22º GAC AP
8) Divulgação de resultado
dos recursos (se houver) 12/08/2016
09:00 às 11:30 horas e
14:00 às 16:30 horas 22º GAC AP
9) Divulgação do resultado
final do processo de seletivo
13/09/2016
09:00 às 11:30 horas e
14:00 às 16:30 horas 22º GAC AP
9. Retirada do edital
a. O Edital completo e informações serão fornecidas através do site: www.22gac.eb.mil.br
ou pessoalmente no 22º Grupo de Artilharia de Campanha Autopropulsado.
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................12/29)
10. Anexos:
ANEXO I – REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO
ANEXO II – FICHA DE AVALIAÇÃO DO CURRICULUM DE PROFESSOR
ANEXO III – FICHA DE AVALIAÇÃO DO CURRICULUM DE MONITOR
ANEXO IV – FICHA DE AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA
ANEXO V – INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
ANEXO VI – ATA DE SELEÇÃO
ANEXO VII – MINUTA DE CONTRATO COM PROFESSOR
ANEXO VIII – MINUTA DE TERMO DE COMPROMISSO DE
ESTAGIÁRIO
ANEXO IX – PROJETO BÁSICO
Uruguaiana-RS, RS 15 de agosto de 2016.
MARCOS HERNANDEZ BARREIROS – Cel
Ordenador de Despesas do 22º GAC AP
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................13/29)
MINISTÉRIO DA DEFESA
EXÉRCITO BRASILEIRO
22º GRUPO DE ARTILHARIA DE CAMAPANHA AUTOPROPULSADO
GRUPO DE URUGUAIANA
PROGRAMA FORÇAS NO ESPORTE – PROFESP 2016
(ANEXO I - REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO)
Pelo presente, solicito inscrição como candidato(a) ao Processo Seletivo nº 1/2016
para contratação temporária de
_____________________________________________________, para atuar junto
ao Programa Forças no Esporte, Núcleo 22º GAC AP, do 22º Grupo de Artilharia
de Campanha Autopropulsado.
Informações Pessoais:
Nome completo:
Data de nascimento: …..../..................../............. Naturalidade: UF
R.G. Órgão expedidor: C.P.F
.
. . -
Formação Ano:
Endereço: Nº.
Bairro: Complemento:
Cidade: UF CEP
Telefone: Residencial: Celular:
E-mail:
Informações Acadêmicas:
Curso: Semestre/ano:
Nº de matricula:
Campus Universitário:
Uruguaiana, RS,____de_______________de 2016.
_______________________
Assinatura do Candidato(a)
Observação: Os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição os documentos
constantes no item nº 3.3 deste Edital.
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................14/29)
MINISTÉRIO DA DEFESA
EXÉRCITO BRASILEIRO
22º GRUPO DE ARTILHARIA DE CAMAPANHA AUTOPROPULSADO
GRUPO DE URUGUAIANA
PROGRAMA FORÇAS NO ESPORTE – PROFESP 2016
(ANEXO II - FICHA DE AVALIAÇÃO DO CURRICULUM)
Candidato (a): ______________________________________________________________
Modalidade: PROFESSOR
PONTUAÇÃO DO CURRÍCULO
Ord. Critérios de Enquadramento Valor
Unitário
Valor
Máximo no
Item Pontos
01 Pós-Graduação – 1 (um) ponto para cada pós-graduação 1,0 2,0
02 Mestrado – 2 (dois) pontos para cada mestrado 2,0 2,0
03 Doutorado – 3 (três) pontos para cada doutorado 3,0 3,0
04 Coordenação ou orientação de projetos voltados ao esporte ou a educação 1,0 3,0
05 Participação em em orientação de projetos voltados ao esporte ou a educação 1,0 3,0
06 Magistério de Educação física em instituições de ensino público ou privado por semestre. 0,5 5,0
07 Participação em comissão organizadora de evento acadêmico, cientifico e/ou tecnológico 0,3 1,8
08 Participação em eventos acadêmicos, científicos e/ou tecnológicos na condição de ouvinte 0,2 5,0
09 Apresentação de trabalhos em eventos acadêmicos, científicos e/ou tecnológicos 0,5 2,0
10 Artigos científicos publicados em revistas e periódicos 0.5 3,0
11 Palestras ministradas 1,0 5,0
12 Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação ou aperfeiçoamento
(Educação Física): 10 horas até 40 horas aulas / atividades
0,3 1,5
13 Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação ou aperfeiçoamento
(Educação Física): 40 horas até 80 horas aulas / atividades
0,4 1,6
14 Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação ou aperfeiçoamento
(Educação Física): 81 horas até 120 horas aulas / atividades
0,5 1,7
15 Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação ou aperfeiçoamento
(Educação Física):Maior do que 121 horas aulas / atividades
0,6 1,8
Total
Banca avaliadora:
Presidente: ___________________
Membro da Banca: ____________________________
Membro da Banca: ____________________________
Uruguaiana, RS,____de_______________de 2016.
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(ANEXO III - FICHA DE AVALIAÇÃO DO CURRICULUM)
Candidato (a): ______________________________________________________________
Modalidade: MONITOR
PONTUAÇÃO DO CURRÍCULO
Ord. Critérios de Enquadramento Valor
Unitário
Valor
Máximo
no Item
Pontos
01 Participação em projetos voltados ao esporte ou a educação 1,0 3,0
02 Participação em projetos de pesquisa 0,3 1,8
03 Participação em comissão organizadora de evento acadêmico, cientifico e/ou
tecnológico
0,3 1,8
04 Participação em eventos acadêmicos, científicos e/ou tecnológicos na condição
de ouvinte
0,2 5,0
05 Apresentação de trabalhos em eventos acadêmicos, científicos e/ou tecnológicos 0,5 2,0
06 Artigos científicos publicados em revistas e periódicos 0.5 3,0
07 Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação
ou aperfeiçoamento (Educação Física):
10 horas até 40 horas aulas / atividades
0,3 1,5
08 Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação
ou aperfeiçoamento (Educação Física):
40 horas até 80 horas aulas / atividades
0,4 1,6
09 Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação
ou aperfeiçoamento (Educação Física):
81 horas até 120 horas aulas / atividades
0,5 1,7
10 Somatório das cargas horárias relativas às participações em cursos de capacitação
ou aperfeiçoamento (Educação Física):
Maior do que 121 horas aulas / atividades
0,6 1,8P
Total
Banca avaliadora:
Presidente: ___________________
Membro da Banca: ____________________________
Membro da Banca: ____________________________
Uruguaiana, RS,____de_______________de 2016.
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(ANEXO IV - FICHA DE AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA)
Candidato (a): ______________________________________________________________
Modalidade: ________________________________________________________________
Ord. Critérios de Enquadramento Valor
Unitário
Valor
Máximo
no Item
Pontos
01 Apresenta experiência na área do programa 0,5 1,0
02 Possui conhecimento compatível com a atividade a ser desenvolvida 1,0 3,0
03 Demonstra atender aos requisitos e habilidades necessários para desempenhar a
função
1,0 3,0
04 Apresenta facilidade de relacionamento interpessoal 0,25 3,0
Total
Grau obtido (SATISFATÓRIO/INSATISFATORIO) Obs.: A pontuação máxima na avaliação da ENTREVISTA será de no máximo 10 pontos.
Abaixo de 6 pontos = GRAU INSATISFATÒRIO
Acima de 6 pontos = GRAU SATISFATÓRIO
Comentários:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
____________________________________
Banca avaliadora:
Presidente: ___________________
Membro da Banca: ____________________________
Membro da Banca: ____________________________
Uruguaiana, RS,____de_______________de 2016.
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(ANEXO V - MODELO DE INTERPOSIÇÃO DE RECURSO)
À Banca Examinadora do Processo Seletivo nº 1/2016, do 22º GAC AP.
(Nome), (nacionalidade), (estado civil), residente e domiciliado (a)
_________________________, bairro: _____________________Cidade ___________,
portador do RG n° _______________ e CPF n° __________________, devidamente inscrito
sob o nº ______ no referido Processo Seletivo, vem respeitosamente perante Vossa Senhoria
interpor , haja vista não concordar com a avaliação obtida no Processo Seletivo nº 1/2016,
pelos motivos de fato e de direito abaixo expostos:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Local), ____ de __________ de 2016.
Assinatura do candidato
OBS: OS RECURSOS INTERPOSTOS FORA DO PRAZO NO SERÃO
JULGADOS
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(ANEXO VI - ATA DE SELEÇÃO)
I – Identificação: Edital de Seleção Simplificado Nº 1/2016
II – Modalidade: ___________________________________
III – Ata de abertura:
Aos _______ (___________________________) dias do mês de _______________________ do
ano de 2016, às _______ horas no (a) _____________________________ reuniu-se a Banca
Avaliadora para avaliação dos candidatos ao processo seletivo simplificado para o programa Forças
no Esporte, composta por
_______________________________________________________________________________
(Presidente)
_______________________________________________________________________________
(Membro)
_______________________________________________________________________________
(Membro). Participaram do processo seletivo todos os (as) candidatos (as) que constam da lista a
seguir, sendo que o resultado final, em ordem de classificação, configurou-se da seguinte forma:
Ord. Candidatos inscritos para seleção Pontuação
Currículo
Pontuação
Prova
Grau
Entrevista
Pontuação
Final
Situação
Final
01
02
03
04
05 Obs.: Aumentar ou diminuir a quantidade de linhas, caso seja necessário.
IV – Observações: (preencher este campo somente se necessário)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
V – Fechamento:
Nada mais havendo a relatar, deu-se por encerrado os trabalhos e eu,
_________________, designado secretario da Banca Avaliadora, lavrei a presente
ata, que após lida e aprovada, será assinada por mim e pelos demais componentes.
Banca avaliadora:
Presidente: ___________________
Membro da Banca: ____________________________
Membro da Banca: ____________________________
Uruguaiana, RS,____de_______________de 2016.
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................19/29)
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(ANEXO VII - MINUTA DE CONTRATO COM PROFESSOR)
TERMO DE CONTRATO Nº ........./2016,
CELEBRADO ENTRE A UNIÃO, POR
INTERMÉDIO DO 22º GRUPO DE
ARTILHARIA DE CAMPANHA
AUTOPROPULSADO, E SR. (A)
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXX.
A União, por meio do 22º Grupo de Artilharia de Campanha Autopropulsado, inscrito
no CNPJ sob o nº..................., neste ato representado pelo Sr.
......................................................., Ordenador de Despesas do 22º Grupo de Artilharia de
Campanha Autopropulsado, nomeado pela Portaria n° ......, de ..... de .......... de 20..... do
Comandante do Exército, inscrito no CPF nº ...................., portador da carteira de identidade
nº ..................... MD, doravante denominada CONTRATANTE, e
........................................................., inscrito(a) no CPF sob o nº ...............................,
portador(a) da Carteira de Identidade nº ................................., residente e domiciliado na
......................................, doravante designado CONTRATADO, tendo em vista o que consta
no Processo nº ......................................., e em observância às disposições da Lei nº 8.666/93,
da Lei nº 8.745/93 e do Decreto nº 4.748/03, bem como o do Edital nº ............., resolvem
celebrar o presente Termo de Contrato, mediante as cláusulas e condições a seguir enunciadas.
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
O objeto do presente Termo de Contrato é a contratação de professor (a) para apoiar o
PROFESP, relativos à organização, controle e execução das atividades, envolvendo escolares
que vêm ao 22º GAC AP, conforme estabelecidos no Edital.
CLÁUSULA SEGUNDA: VIGÊNCIA
O prazo de vigência deste Termo de Contrato é aquele fixado no Edital, com início na data de
....../......./........ e encerramento em ....../......../........., podendo ser prorrogado por interesse das
partes até o limite de 12 meses, desde que haja autorização formal da autoridade competente e
observados os seguintes requisitos:
- que os serviços estejam sendo prestados regularmente;
- que CONTRATANTE e CONTRATADO manifestem expressamente interesse na
prorrogação;
- que a prorrogação seja promovida mediante a celebração de termo aditivo.
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................20/29)
CLÁUSULA TERCEIRA – DO PREÇO
O valor mensal da contratação é de R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais), perfazendo o valor
total de R$.................. (.............................).
PARÁGRAFO ÚNICO – O preço é irreajustável.
CLÁUSULA QUARTA – DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
As despesas decorrentes desta contratação estão programadas em dotação orçamentária
própria, prevista no orçamento da União, para o exercício de 2016, na classificação abaixo:
Gestão/Unidade:
Fonte:
Programa de Trabalho:
Elemento de Despesa:
PI:
PARÁGRAFO ÚNICO – No(s) exercício(s) seguinte(s), correrão à conta dos recursos
próprios para atender às despesas da mesma natureza, cuja alocação será feita no início de
cada exercício financeiro.
CLÁUSULA QUINTA – OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE E DO CONTRATADO
As obrigações da CONTRATANTE e do CONTRATADO são aquelas previstas no Edital.
CLÁUSULA SEXTA – SANÇÕES ADMINISTRATIVAS
As sanções relacionadas à execução do contrato são aquelas prevista na Lei nº 8.112/1990,
quando aplicáveis à contratação por tempo determinado em virtude da Lei nº 8.745/1993.
CLÁUSULA SÉTIMA – SUBMISSÃO A REGIME PREVIDENCIÁRIO
O CONTRATADO se submete, para efeitos deste Termo de Contrato, ao Regime Geral de
Previdência Social.
CLÁUSULA OITAVA – EXTINÇÃO
O presente Termo será rescindido, inclusive, nas seguintes hipóteses:
- caso o CONTRATADO receba atribuições, funções ou encargos não previstos neste Termo;
- caso o CONTRATADO seja nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em
substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – O presente Termo será declarado insubsistente caso o
CONTRATADO seja novamente contratado na Lei nº 8.745/1993, antes de decorridos 24
meses do encerramento de seu contrato anterior.
PARÁGRAFO SEGUNDO – O presente Termo será extinto, sem direito a indenizações:
- pelo término do prazo contratual;
- por iniciativa do CONTRATADO, comunicado com a antecedência mínima de trinta dias.
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................21/29)
PARÁGRAFO TERCEIRO – A extinção do presente Termo por iniciativa da
CONTRATANTE, decorrente de conveniência administrativa, importará no pagamento ao
CONTRATADO de indenização correspondente à metade do que lhe caberia referente ao
restante do contrato.
CLÁUSULA NONA – VEDAÇÕES
É vedado ao CONTRATADO:
- receber atribuições, funções ou encargos não previstos neste Termo;
- ser nomeado ou designado, ainda que a título precário eu em substituição, para o exercício
de cargo em comissão ou função de confiança;
- ser novamente contratado com fundamento na Lei nº 8.745/1993 antes de decorridos 24
meses do encerramento de seu contrato anterior.
PARÁGRAFO ÚNICO – É proibida a contratação de servidores da Administração Direta ou
Indireta de quaisquer entes federativos, bem como de empregados ou servidores de suas
subsidiárias e controladas, sob pena de nulidade do contrato, responsabilidade administrativa
da autoridade contratante e do contratado e, se for o caso, solidariedade quanto à devolução
dos valores pagos ao contratado.
CLÁUSULA DÉCIMA – CASOS OMISSOS
Os casos omissos serão decididos pela CONTRATANTE, segundo as disposições contidas na
Lei nº 8.745/1993, e, no que for aplicável, na Lei nº 8.112/1990.
CLÁUSULA DÉCIMA-PRIMEIRA – PUBLICAÇÃO
Incumbirá à CONTRATANTE providenciar a publicação deste instrumento, por extrato, no
Diário Oficial da União, no prazo previsto na Lei nº 8.666 de 1993.
CLÁUSULA DÉCIMA-SEGUNDA – FORO
O Foro para solucionar os litígios que decorrerem da execução deste Termo de Contrato será
o da Seção Judiciária de Uruguaiana – Justiça Federal.
Para firmeza e validade do pactuado, o presente Termo de Contrato foi lavrado em duas
(duas) vias de igual teor, que, depois de lido e achado em ordem, vai assinado pelos
contraentes.
Uruguaiana, RS,____de_______________de 2016.
Ordenador de despesas do 22º GAC AP
XXXXXXXXXXXXXX Contratada
Testemunhas:
IDT: XXXXXXXXX-X
CPF: XXXXXXXXX-XX
IDT: XXXXXXXXX-X
CPF: XXXXXXXXXXX-XX
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................22/29)
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GRUPO DE URUGUAIANA
(ANEXO VIII – MINUTA DE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTAGIÁRIO)
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTAGIÁRIO Nº ........./2016
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
CNPJ:
TELEFONES:
ENDEREÇO:
CIDADE:
ESTAGIÁRIO:
MATRÍCULA:
SEMESTRE:
TELEFONES:
ENDEREÇO:
CEP:
CIDADE:
DATA DE NASCIMENTO:
CPF:
RG:
E-MAIL:
ORGANIZAÇÃO MILITAR:
TELEFONE:
ENDEREÇO:
CIDADE:
DIRIGENTE:
CLÁUSULA PRIMEIRA
O presente Termo de Compromisso formaliza a realização de estágio, conforme a legislação
vigente, sem caracterização de vínculo empregatício, visando à realização de atividades
compatíveis com a programação curricular e o projeto pedagógico do curso, devendo permitir
ao ESTAGIÁRIO, regularmente matriculado, a prática complementar do aprendizado.
CLÁUSULA SEGUNDA
O ESTAGIÁRIO desenvolverá as suas atividades na área de Monitoria para Atividades
Esportivas do Programa Forças no Esporte do 22º Grupo de Artilharia de Campanha
Autopropulsado.
CLÁUSULA TERCEIRA
O estágio será realizado no período de ........./.........../20..... a ........./........../20.......
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................23/29)
CLÁUSULA QUARTA
O estágio terá uma jornada de atividade de 20 (vinte) horas semanais, no horário de segunda-
feira a sexta-feira das xx:00 horas às xx:00 horas, no local de atuação.
CLÁUSULA QUINTA
São obrigações da INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
a) avaliar as instalações da ORGANIZAÇÃO MILITAR e sua adequação à formação cultural
e profissional do ESTAGIÁRIO;
b) indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo
acompanhamento e avaliação das atividades do estágio;
c) exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de
relatório das atividades;
d) zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro
local em caso de desligamento.
e) elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus
educandos;
f) comunicar à ORGANIZAÇÃO MILITAR, no início do período letivo, as datas de
realização de avaliações acadêmicas;
g) notificar à ORGANIZAÇÃO MILITAR quando ocorrer a transferência, trancamento de
curso, abandono ou outro fato impeditivo da continuidade do estágio.
CLÁUSULA SEXTA
São obrigações da ORGANIZAÇÃO MILITAR
a) designar um coordenador técnico para atuar de forma integrada com a INSTITUIÇÃO DE
ENSINO;
b) oferecer condições para que os estagiários sejam supervisionados por docentes da
INSTITUIÇÃO DE ENSINO, em conjunto com o profissional da área;
c) pagar ao ESTAGIÁRIO, durante a realização do estágio, bolsa no valor de R$ 750,00
(setecentos e cinquenta reais).
PARÁGRAFO ÚNICO – O seguro contra acidentes pessoais visa assegurar ao
ESTAGIÁRIO cobertura contra danos pessoais que venham a ocorrer em atividades
vinculadas à ORGANIZAÇÃO MILITAR durante a jornada de estágio, bem como no
percurso para a execução de tal jornada.
CLÁUSULA SÉTIMA
São obrigações do ESTAGIÁRIO:
a) cumprir com empenho e interesse toda a programação estabelecida para seu estágio;
b) observar e cumprir as normas internas da ORGANIZAÇÃO MILITAR, inclusive as
relativas ao sigilo e confidencialidade das informações a que tiver acesso;
c) informar imediatamente à INSTITUIÇÃO DE ENSINO a rescisão antecipada do presente
termo para que possa adotar as providências administrativas cabíveis;
d) informar de imediato à ORGANIZAÇÃO MILITAR qualquer fato que interrompa,
suspenda ou cancele sua matrícula na INSTITUIÇÃO DE ENSINO;
e) manter atualizadas, junto à ORGANIZAÇÃO MILITAR, seus dados pessoais e escolares.
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................24/29)
CLÁUSULA OITAVA
O presente Termo de Compromisso de Estágio somente poderá ser prorrogado ou alterado
mediante assinatura de termo aditivo, podendo, no entanto, ser:
a) extinto automaticamente ao término do estágio;
b) rescindido por deliberação da ORGANIZAÇÃO MILITAR ou do ESTAGIÁRIO;
c) rescindido por conclusão, abandono ou trancamento de matrícula do curso realizado pelo
ESTAGIÁRIO.
Para firmeza e validade do pactuado, o presente Termo foi lavrado em 03 (três) vias de igual
teor, que, depois de lido e achado em ordem, vai assinado pelas partes.
Uruguaiana-RS,........... de .................... de 2016.
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
ESTAGIÁRIO
Comandante do 22º Grupo de Artilharia de Campanha Autopropulsado
TESTEMUNHA
TESTEMUNHA
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................25/29)
ANEXO IX
MINISTÉRIO DA DEFESA
EXÉRCITO BRASILEIRO
22º GRUPO DE ARTILHARIA DE CAMPANHA AUTOPROPULSADO
GRUPO URUGUAIANA
PROJETO BÁSICO/2016
PROGRAMA SEGUNDO TEMPO – FORÇAS NO ESPORTE DO 22º GAC AP
1. IDENTIFICAÇÃO
ENTIDADE: 22º GRUPO DE ARTILHARIA DE CAMPANHA AUTOPROPULSADO
UF: RS
DIRIGENTE: Cel MARCOS HERNANDEZ BARREIROS
ENDEREÇO: RUA XV DE NOVEMBRO, S/Nº
FONE: 55 3413-2504
2. COORDENAÇÃO GERAL DO PROJETO
RESPONSÁVEL: 1º Ten RICARDO DA SILVA CASTRO
EMAIL: [email protected]
FONE: 55 3413 2504
FAX: 55 3413 2504
3. METAS
a. Número total de crianças/adolescentes
100 (cem) crianças/adolescentes
b. Faixa etária das crianças/adolescentes
11 (onze) a 14 (quatorze) anos
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................26/29)
c. Municípios participantes
Uruguaiana-RS
d. Período de vigência do Programa
5 meses
e. Frequência das atividades
5 vezes por semana
4. JUSTIFICATIVAS
a. Comunidades Beneficiadas
O Projeto Forças no Esporte favorece a inclusão social de diversos jovens que se
situam à margem da sociedade, vivendo em condições desfavoráveis. Desta forma, o 22º GAC
AP procura selecionar, junto à Secretaria Municipal de Educação, escolas localizadas em
áreas carentes da cidade para participarem do programa, para atender ao objetivo estabelecido
pelo mesmo e complementar a carga horária escolar, com ênfase na atividade física e no
desporto.
b. Objetivos
Conhecer e vivenciar os fundamentos técnicos e táticos dos esportes coletivos e
individuais no núcleo, visando práticas esportivas educacionais, estimulando crianças e
adolescentes do Programa a manter uma interação efetiva que contribua para o seu
desenvolvimento integral, buscando estabelecer relações e vínculos com fenômenos sociais e
culturais, dando sentido e significado às ações ou experiências pelos beneficiados.
5. RECURSOS HUMANOS
ORDEM QTDE FUNÇÃO
01 01 Professor de Educação Física.
02 01 Aluno do Curso de Educação Física (Nível Superior)
TOTAL 02
Obs: Os demais monitores, educadores e pessoal para acompanhamento e controle das
atividades serão encargo da OM, sem custo para o Programa.
6. PARCERIAS
A Prefeitura Municipal fica encarregada pelo transporte das crianças/adolescentes nas
respectivas escolas.
7. SELEÇÃO
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................27/29)
Crianças matriculadas na rede pública de ensino, residentes em áreas de risco e em
situação de vulnerabilidades social, selecionadas pelas Escolas Municipais.
8. NÚCLEO
UF MUNICÍPIO NÚCLEO Nº CRIANÇAS
RS URUGUAIANA 22º GAC AP 100
9. QUADRO GERAL DAS AÇÕES
AÇÃO ESPECIFICAÇÃO ORGÃO/ENTIDADE VALOR (R$)
01 Reforço alimentar MDS 34.344,00
02 Material esportivo ME 36.824,00
03 Solicitação de material
esportivo
ME 6.525,96
04 Material de apoio ME 120,00
05 Pagamento de educadores ME 17.550,00
06 Transporte --- ---
10. DETALHAMENTO DE CUSTOS
a. Ação nº 1 – Reforço alimentar
Número de refeições diárias: 02 (duas)
Valor unitário de cada refeição: R$ 3,00
Custo diário por criança: R$ 6,00
c. Ação nº 2 – Solicitação de material esportivo
ITEM ESPECIFICAÇÃO UNIDADE QUANTIDADE
01 Rede de futebol de
campo
Par 02
02 Rede de basquete Par 02
03 Bola de basquete Unidade 10
04 Bola de futebol de
campo
Unidade 10
05 Cones para atividades Unidade 30
06 Jogo de coletes Conjunto c/ 15 08
d. Ação nº 3 – Material de apoio
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................28/29)
ITEM ESPECIFICAÇÃO UNIDADE QTDE VALOR (R$)
UNITÁRIO TOTAL
01 Pincel p/ quadro
branco
Um 10 2,50 25,00
02 Apagador quadro
branco
Um 02 5,00 10,00
03 Jogos diversos Conjunto 10 20,00 200,00
04 Pasta c/ trilho Uma 20 2,50 50,00
05 Papel tamanho A4 Resma 10 12,00 120,00
06 Tesoura Uma 02 10,00 20,00
07 Papel toalha com
02 rolos
Pacote 200 3,50 700,00
08 Caneco plástico Um 100 6,00 600,00
09 Copo descartável
300 ml
Pacote c/
100
10 4,50 45,00
10 Escova dental Uma 200 5,00 1.000,00
11 Creme dental Um 400 2,50 1.000,00
12 Bolsa para
material
Uma
13 Caderno de 200
folhas
Um 100 12,00 1.200,00
14 Caneta
esferográfica
Uma
20 2,00 40,00
16 Régua milimétrica Uma 02 2,00 4,00
18 Caneta hidrocor cx 10 10,00 100,00
TOTAL 5.114,00
e. Ação nº 4 – Pagamento de educadores
Nº MUNICÍPIO NÚCLEO ESPECIFICAÇÃO QTDE VALOR (R$)
UNITÁRIO TOTAL
(nº de
meses)
01 Uruguaiana OM Professor de
Educação Física
01 1.200,00 6.000,00
(Edital de Seleção Simplificado nº 001/2016 – 22º GAC AP, de 15 de agosto de 2016.....................................................29/29)
02 Uruguaiana OM Estagiário 01 750,00 3.750,00
TOTAL 9.750,00
f. Ação nº 5 – Transporte
A Prefeitura Municipal fica encarregada pelo transporte dos participantes.
11. ATIVIDADES
a. Prática esportiva
Atletismo, Basquetebol, futebol de campo, voleibol, handebol, futsal.
b. Orientação educacional
Palestras e filmes orientados para os atributos da área afetiva, não ao consumo de
drogas, artes visuais e entretenimento.
c. Reforço escolar
Ações sócio-educativas.
12. GRADE HORÁRIA
a. Município
Uruguaiana-RS
b. Núcleo
Projeto Forças no Esporte 22º GAC AP.
c. Total de crianças:
100 (cem) crianças/adolescentes
13. QUADRO SEMANAL
SIGLA ESPORTE LOCAL
FUT Futebol Ginásio do 22º GAC AP
BAS Basquetebol Ginásio do 22º GAC AP
ATL Atletismo Pista Atletismo
RA Reforço alimentar Refeitório
AC Atividades complementares Auditório
RICARDO DA SILVA CASTRO – 1º Ten
Coordenador de Núcleo