NAMA : Reza Irian Rama P.
NIM : P2CC14067
PT Semen Indonesia (persero) Tbk.
PT Semen Indonesia (persero) Tbk. merupakan suatu perusahaan yang bergerak
dibidang produksi semen. Perusahaan tersebut banyak memiliki perkembangan inovasi-
inovasi dan ide kreatif dalam bidang produksi. Berkembangnya ide-ide kreatif dan
inovatif para karyawan Semen Indonesia Group (Perseroan) dalam kegiatan inovasi
yang dikemas dalam kegiatan Manajemen Inovasi Semen Indonesia (MI-SI), semakin
mengukuhkan eksistensi Perseroan sebagai BUMN Inovatif dalam membangun budaya
inovasi yang kokoh dan mengakar kuat kepada seluruh karyawan. Seiring dengan
transformasi korporasi yang dimulai dengan tahapan konsolidasi, sinergi dan
pengembangan bisnis, Perseroan telah menerapkan Manajemen Inovasi Semen
Indonesia (MI-SI) yang dimulai sejak tahun 2009 sebagai salah satu keunggulan
kompetitif di era global dan persaingan industri semen yang semakin kompetitif.
Perseroan berkeyakinan bahwa inovasi merupakan salah satu upaya untuk
meningkatkan daya saing menuju pertumbuhan yang berkelanjutan. Dalam rangka
menumbuhkan semangat berinovasi, Perseroan secara berkelanjutan melakukan
penggalian ide-ide kreatif yang sejalan dengan strategi Perseroan.
Inovasi yang diterapkan Perseroan tersebut terdiri atas dua kategori yaitu:
incremental innovation dan breakthrough innovation. Incremental innovation adalah
suatu usaha atau kegiatan untuk menemukan dan mengeliminasi penyebab utama suatu
permasalahan serta memastikan tidak terulangnya permasalahan tersebut, melalui
kegiatan GKM (Gugus Kendali Mutu), SS (Sistem Saran), Program 5R (Ringkas, Resik,
Rapi, Rawat, Rajin) dan TPM (Total Productive Maintenance). Breakthrough
innovation adalah suatu usaha untuk menemukan, merencanakan, dan
mengimplementasikan ide baru yang member dampak positif secara signifikan melalui
penerapan Management Inovasi di lingkungan Perseroan dan kegiatan kompetisi
inovasi
Gambar 1.1 Skema Tata Kelola Manajemen Inovasi Semen Indonesia (MI-SI)
Manajemen Inovasi Semen Indonesia (MI-SI) adalah tata kelola yang meliputi
promosi, stimulasi, inisiasi, implementasi dokumentasi dan apresiasi inovasi di
lingkungan Semen Indonesia dalam rangka peningkatan daya saing, sustainabilitas dan
nilai Perseroan. Tujuan penerapan MI-SI adalah :
1. Memberikan stimulus kepada seluruh karyawan untuk berinovasi sesuai dengan
nilai-nilai dalam Budaya Perusahaan.
2. Sebagai media untuk menampung ide inovasi dari seluruh karyawan.
3. Mendokumentasikan inovasi dan media sharing knowledge.
4. Sebagai media pembelajaran berkelanjutan (continous learning).
5. Memberikan apresiasi terhadap inovasi-inovasi yang dilakukan karyawan.
6. Merencanakan, menetapkan terhadap inovasi-inovasi yang dilakukan karyawan.
7. Mendukung penerapan Baldrige Criteria for Performance Excellence (Indonesian
Quality Award/IQA) untuk mencapai kinerja ekselen yang telah diadopsi sebagai
Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) BUMN sebagaimana yang dtetapkan
oleh Kementerian BUMN.
8. Meningkatkan daya saing sustainabilitas dan nilai Perseroan.
Selain itu perseroan tersebut juga melakukan beberapa inovasi yang diantaranya
adalah Kegiatan Semen Indonesia Award on Innovation (SIAI) yang dimulai sejak
tahun 2009. Kegiatan tersebut telah memberikan kontribusi yang signifikan melalui
penghematan operasional dari berbagai aspek yang berasal dari inovasi-inovasi
karyawan Perseroan. Jumlah proposal dan potensi penghematan inovasi senantiasa
meningkat sejak tahun 2009 sampai tahun 2013. Jika tahun 2009 jumlah proposal
inovasi sebanyak 111 dengan potensi penghematan mencapai Rp 295 miliar, maka di
tahun 2013 jumlah porposal inovasi sebanyak 221 dengan potensi penghematan
mencapai Rp 695 miliar.
Pada ajang SIAI 2013 kategori inovasi yang dilombakan meliputi 5 (lima)
kategori yaitu: bahan baku dan produk, teknologi & proses produksi tambang, teknologi
& proses produksi kiln-packer, manajemen, anak perusahaan & afilisasi.
Gambar 1.2 Kategori inovasi
Tahun 2013 Perseroan mengembangkan aplikasi Manajemen Inovasi Semen
Indonesia (MI-SI) dengan membangun dan mengintegrasikan aplikasi Semen Indonesia
Quality Convention (SIQC) untuk mendukung kegiatan Incremental Innovation.
Perseroan juga memberikan perlindungan terhadap produk-produk inovasi melalui
pendaftaran hak paten sebagai upaya menumbuhkan semangat dan sekaligus
memberikan apresiasi kepada inovator atas hasil inovasinya. Sebagai bentuk komitmen
dan keseriusan Perseroan dalam mengelola kegiatan inovasi, seiring dengan proses
transformasi korporasi, Perseroan telah membentuk Innovation Council yang akan
mengelola kegiatan inovasi di seluruh lingkungan Perseroan secara berkelanjutan.
Inovasi-inovasi yang telah dihasilkan sangat berpengaruh terhadap peningkatan
nilai tambah bagi Perseroan secara dramtis baik dalam perspektif peningkatan kinerja
Perseroan melalui efisiensi yang dihasilkan maupun dalam perspektif peningkatan
produktivitas karyawan melalui peningkatan budaya inovasi bagi karyawan. Hasil-hasil
inovasi juga mendapatkan penghargaan di tingkat nasional maupun internasional, antara
lain :
1. BUMN Innovation Award 2013
Perseroan mendapatkan 4 (empat) penghargaan, yaitu :
a. The Best Technology Innovation of Energy & Mining Sector
b. The Best Product Innovation of Energy & Mining Sector
c. The Best Innovation of Green Product
d. The Best Corporate Innovation Culture & Management
2. ASEAN Energy Award 2013
Perseroan mendapatkan 2 (dua) penghargaan yaitu: Winner "ASEAN Energy
Management Awards 2013" & Winner "ASEAN Coal Awards 2013".
3. Penghargaan dalam National & International Convention
Perseroan mendapatkan berbagai penghargaan, yaitu :
a. Temu Karya Mutu & Produktivitas Nasional (TKMPN) 2013 di Medan
b. Indonesia Quality Convention on Quality Control Circle (ICCQCC) 2013 di
Taipei
c. Asian National Quality Congress (ANQ) 2013 di Bangkok
d. International Exposition on Team Excellence (IETEX) 2013 di Singapore