REGIONE SICILIANA
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
C A T A N I A
U.O.C. Coordinamento Staff U.O. Formazione Permanente e Aggiornamento del Personale
Centro Aziendale ECM
Struttura certificata
PIANO FORMATIVO AZIENDALE
2020
INDICE
Premessa ………………………………………………….………………………... p. 2
I° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per aree di intervento
Comunicazione, relazione e privacy .............................................................. p. 4
Continuità assistenziale tra ospedale e territorio …………………………… p. 4
Dipendenze patologiche ……………………………………………………. p. 4
Emergenza e urgenza ………………………………………………………. p. 4
Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute …………………… p. 5
Fragilità (minori, disabili, anziani) ………………………………………… p. 6
Management e aspetti giuridico-legali …………………….……………….. p. 6
Management e risorse umane ………………………………………………. p. 7
Qualità e innovazione ……………………………………………………… p. 7
Riabilitazione……………………………………………………………….. p. 7
Sicurezza del paziente ……………………………………………………… p. 7
Sicurezza negli ambienti di lavoro ……………………….………………… p. 8
Specialistica: diagnosi e terapia …………………………………………… p. 8
II° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per competenze
professionali (dossier formativo)
a) Competenze tecnico-professionali …………………………....................... p. 9
b) Competenze di processo …………………………………........................... p. 10
c) Competenze di sistema .…………………………………............................ p. 11
III° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per professioni
Figure ECM ……………………………………………………………….. p. 14
Figure NON ECM…………………………………………………………. p. 15
Tutte le professioni ………………………………………………………... p. 15
IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture
proponenti ………………………………………………………………
p. 16
V° - Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 …….…...………………… p. 22
I ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per aree di intervento
4
AREA: Comunicazione, relazione e privacy
TITOLO N° PFA
Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni
per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge
europea 2017)
6
La rete antiviolenza nell'ASP di Catania: analisi socio-
culturale, buone prassi e prospettive evolutive 20
La Programmazione Neuro Linguistica (PNL) nelle
Aziende Sanitarie – Corso Introduttivo 22
Utilizzo del software gestionale dedicato agli screening oncologici per favorire la semplificazione dei processi di
acquisizione dei consensi e della archiviazione della documentazione degli utenti coinvolti nelle attività di
screening
28
Benessere dall'esperienza: curarsi dei curanti per rispondere ai bisogni dell'utenza, contrastando fenomeni
di “burnout” 39
AREA: Continuità assistenziale tra ospedale e territorio
TITOLO N° PFA
Gestione dell'urgenza-emergenza tra Ospedale e
territorio 37
AREA: Dipendenze patologiche
TITOLO N° PFA
Modelli eziopatogenetici, modelli di intervento e Medicina
di precisione nelle dipendenze patologiche
38
AREA: Emergenza e urgenza
TITOLO N° PFA
Corso Basic Life Support Defribillation (BLSD) 1
Il Triage in pronto soccorso 2
Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV)
in area critica 3
La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente
critico 4
I ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per aree di intervento
5
Pediatric Basic Life Support Defribillation (PBLSD) 5
L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali 19
Frequenza aree critiche Medici dell'emergenza sanitaria 55
Gestione operativa carrello dell'emergenza 56
AREA: Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO N° PFA
Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2024
23
Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della
rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2024. Programmazione nei distretti
24
Monitoraggio della diffusione della Legionella nelle
strutture turistico-ricettive e socio-sanitarie: presentazione dei dati
25
Il ruolo del laboratorio di tossicologia nella gestione della dipendenza: realtà e prospettive
26
Metodi chimici: assicurazione di validità dei dati e validazioni
27
Ristorazione ospedaliera 29
IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per
la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida
30
Controllo Ufficiale delle acque destinate al consumo umano
31
Impatto dei cambiamenti climatici sull'uomo e sull'ambiente
32
La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea
guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro
33
I ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per aree di intervento
6
Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione,
Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza 34
La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di
macchine ed attrezzature da lavoro 35
La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi
di lavoro - il Decreto dell'Assessorato per la Salute n. 1432 dell'8 luglio 2019
36
Salute e benessere psico-sociale della donna in
gravidanza con riferimento alla popolazione migrante 40
Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro
obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo regionale
42
Farmaci biosimilari nella pratica clinica: strumento
necessario alla sostenibilità del sistema sanitario e delle terapie innovative
43
Appropriatezza terapeutica nella gestione delle malattie
respiratorie croniche 44
Supporto all'implementazione in realtà regionali italiane
della rete di promozione della salute sui luoghi di lavoro - rete WHP
21
AREA: Fragilità (minori, disabili, anziani)
TITOLO N° PFA
Disabilità gravissima: dall'istanza al riconoscimento dello status. Procedure, valutazione, esito
41
Ambulatorio Infermieristico: modello organizzativo del
PTA S. Luigi applicato nella realtà aziendale 51
AREA: Management e aspetti giuridico-legali
TITOLO N° PFA
La prevenzione e la repressione della corruzione e
dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo
7
I ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per aree di intervento
7
La gestione degli adempimenti fiscali 48
Elementi di risk Assessment 13
Nuovo CCNL - Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria 45
AREA: Management e risorse umane
TITOLO N° PFA
Team working 47
Regolamento in materia di misurazione e valutazione
della performance aggiornato alla luce delle linee guida n. 5 dicembre 2019
46
La gara d'appalto di forniture e servizi dopo la L. 55/2019
- cd sblocca cantieri- richieste di fabbisogno elementi essenziali e criteri di valutazione
49
AREA: Qualità ed innovazione
TITOLO N° PFA
BPCO: le modalità di presa in carico. Applicazione linee-guida
52
AREA: Riabilitazione
TITOLO N° PFA
Il percorso riabilitativo nella persona con ictus cerebrale
50
AREA: Sicurezza del paziente
TITOLO N° PFA
Percorso psico-socio-sanitario per le donne che subiscono violenza
9
Il rischio clinico e la norma in materia di consenso
informato e di disposizioni anticipate di trattamento per la sicurezza delle cure
11
I ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per aree di intervento
8
La prevenzione del rischio di infezioni resistenti agli
antibiotici. Appropriatezza e uso corretto. 12
Addetto sicurezza laser (ASL). L'uso in sicurezza del
laser e le responsabilità dell'ASL. 57
L'uso dei mezzi di contrasto radiologico nei pazienti a
rischio 58
AREA: Sicurezza negli ambienti di lavoro
TITOLO N° PFA
Corso di formazione per lavoratori del comparto e della
dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011
14
Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37
D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011
15
Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute
per il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011
16
Comunicazione non conflittuale nei luoghi di lavoro
17
Gestione dei rifiuti sanitari
10
AREA: Specialistica: diagnosi e terapia
TITOLO N° PFA
La gestione degli accessi vascolari
8
Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati
18
Declino cognitivo e demenza: cosa è necessario
conoscere
53
Corso teorico-pratico in partoanalgesia
54
Choosing Wisely "Fare di più non sempre significa
meglio" 59
II ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per competenze professionali (dossier formativo)
9
COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI N°
Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti
a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni
del 21/12/2011
14
Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti
a rischio medio, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato
Regioni del 21/12/2011
15
Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per il preposto ex
art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011 16
Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati 18
L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali 19
Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita
(PNEMoRc) 2019-2023 23
Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2024. Programmazione nei distretti
24
Utilizzo del software gestionale dedicato agli screening oncologici per favorire la semplificazione dei processi di acquisizione dei consensi e della archiviazione
della documentazione degli utenti coinvolti nelle attività di screening 28
Ristorazione Ospedaliera 29
IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee
Guida 30
Controllo Ufficiale delle acque destinate al consumo umano 31
Impatto dei cambiamenti climatici sull'uomo e sull'ambiente 32
II ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per competenze professionali (dossier formativo)
10
La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro
33
Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione, Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza
34
La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro
35
La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - il Decreto dell'Assessorato per la Salute n. 1432 dell'8 luglio 2019
36
Salute e benessere psico-sociale della donna in gravidanza con riferimento alla popolazione migrante
40
Il percorso riabilitativo nella persona con ictus cerebrale 50
Supporto all'implementazione in realtà regionali italiane della rete di promozione della salute sui luoghi di lavoro - rete WHP
21
Gestione dell'urgenza-emergenza tra Ospedale e territorio 37
Addetto sicurezza laser (ASL). L'uso in sicurezza del laser e le responsabilità dell'ASL.
57
PROCESSO N°
Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti
dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge europea 2017) 6
Percorso psico-socio-sanitario per le donne che subiscono violenza 9
La rete antiviolenza nell'ASP di Catania: analisi socio-culturale, buone prassi e prospettive evolutive
20
La Programmazione Neuro Linguistica (PNL) nelle Aziende Sanitarie – Corso
Introduttivo 22
Monitoraggio della diffusione della Legionella nelle strutture turistico-ricettive e socio-sanitarie: presentazione dei dati
25
Il ruolo del laboratorio di tossicologia nella gestione della dipendenza: realtà e prospettive
26
II ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per competenze professionali (dossier formativo)
11
Metodi chimici: assicurazione di validità dei dati e validazioni 27
Disabilità gravissima: dall'istanza al riconoscimento dello status. Procedure, valutazione, esito
41
Team working 47
La gara d'appalto di forniture e servizi dopo la L. 55/2019 - cd sblocca cantieri- richieste di fabbisogno elementi essenziali e criteri di valutazione
49
Ambulatorio Infermieristico: modello organizzativo del PTA S. Luigi applicato nella realtà aziendale
51
BPCO: le modalità di presa in carico. Applicazione linee-guida 52
Declino cognitivo e demenza: cosa è necessario conoscere 53
SISTEMA
Corso Basic Life Support Defribillation (BLSD) 1
Il Triage in pronto soccorso 2
Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica 3
La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente critico 4
Pediatric Basic Life Support Defribillation (PBLSD) 5
La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento
attuativo 7
La gestione degli accessi vascolari 8
II ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per competenze professionali (dossier formativo)
12
Il rischio clinico e la norma in materia di consenso informato e di disposizioni anticipate di trattamento per la sicurezza delle cure
11
Comunicazione non conflittuale nei luoghi di lavoro 17
Gestione dei rifiuti sanitari 10
Modelli eziopatogenetici, modelli di intervento e Medicina di precisione nelle dipendenze patologiche
38
Benessere dall'esperienza: curarsi dei curanti per rispondere ai bisogni dell'utenza, contrastando fenomeni di burn out
39
Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo
regionale 42
Farmaci biosimilari nella pratica clinica: strumento necessario alla sostenibilità del sistema sanitario e delle terapie innovative
43
Appropriatezza terapeutica nella gestione delle malattie respiratorie croniche 44
La gestione degli adempimenti fiscali 48
La prevenzione del rischio di infezioni resistenti agli antibiotici. Appropriatezza e uso corretto.
12
Elementi di risk Assessment 13
Nuovo CCNL - Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria 45
Regolamento in materia di misurazione e valutazione della performance aggiornato alla luce delle linee guida n. 5 dicembre 2019
46
Corso teorico-pratico in partoanalgesia 54
Frequenza aree critiche Medici dell'emergenza sanitaria. 55
II ° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per competenze professionali (dossier formativo)
13
Gestione operativa carrello dell'emergenza 56
L'uso dei mezzi di contrasto radiologico nei pazienti a rischio 58
Choosing Wisely "Fare di più non sempre significa meglio" 59
III° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per professioni
14
FIGURE ECM
Professione N° CORSO PFA
ANESTESISTA 42
ASSISTENTE SANITARIO 24 – 40
BIOLOGO 25 – 26 – 27 – 28 – 32 – 43
CHIMICO 26 – 27 – 32
EDUCATORE PROFESSIONALE
38
FARMACISTA 42 – 43 – 44
FISIOTERAPISTA 3 – 4 – 50 – 57
INFERMIERE 2 – 3 – 4 – 8 – 9 – 11 – 24 – 28 – 38 – 39 – 40 – 41 – 50 – 51 – 52 – 56 – 58
INFERMIERE PSICHIATRICO
38
MEDICO
2 – 3 – 4 – 9 – 11 – 18 – 23 – 24 – 25 – 26 – 27 – 28 – 32 – 33 – 35 – 36 – 38 – 39 – 41 – 42 – 43 – 44 – 50 – 51 – 52 – 54 – 55 – 57 – 58
OSTETRICA/O 11 – 54
PSICOLOGO 9 – 18 – 19 – 38 – 39 – 40 – 41 – 42 – 50
TECNICO DELLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO
25 – 26 – 32 – 33 – 34 – 35 – 36
TECNICO DI RADIOLOGIA 28 – 58
TECNICO SANITARIO LABORATORIO BIO-MEDICO
25 – 26 – 27
VETERINARIO 32 – 6 – 7
III° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per professioni
15
FIGURE NON ECM
Professione N° CORSO PFA
AMMINISTRATIVO 38 – 41 – 45 – 47 – 48 – 49
ASSISTENTE SOCIALE 9 – 19 – 20 – 38 – 39 – 40 – 41 – 42 – 50
AUSILIARIO 38
INGEGNERE 33 – 34 – 35 – 36
PEDAGOGISTA 38 – 39 – 41
SOCIOLOGO 38
TUTTE LE PROFESSIONI
Professione N° CORSO PFA
TUTTE LE PROFESSIONI 1 – 5 – 6 – 7 – 10 – 12 – 13 – 14 – 15 – 16 – 17 – 21 – 22 – 22 – 29 – 30 – 31 – 37 – 46 – 53 – 59
IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture proponenti
16
DIPARTIMENTO / SERVIZIO / U.O.
TITOLO N°
PFA
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
Corso Basic Life Support Defribillation (BLSD) 1
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
Il Triage in pronto soccorso 2
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica
3
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
La gestione dell'emergenza intraospedaliera nel paziente critico
4
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
Pediatric Basic Life Support Defribillation (PBLSD) 5
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente – Dipartimento Prevenzione Veterinaria
Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni
per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge
europea 2017)
6
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente – Dipartimento Prevenzione Veterinaria
La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo.
7
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
La gestione degli accessi vascolari 8
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
Percorso psico-socio-sanitario per le donne che subiscono violenza
9
Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
Gestione dei rifiuti sanitari 10
Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità
Il rischio clinico e la norma in materia di consenso informato e di disposizioni anticipate di trattamento per la
sicurezza delle cure 11
Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità
La prevenzione del rischio di infezioni resistenti agli antibiotici. Appropriatezza e uso corretto.
12
Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità - Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
Choosing Wisely "Fare di più non sempre significa meglio" 59
UOC Coordinamento dello Staff - Funzione di Internal Audit
Elementi di risk Assessment 13
IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture proponenti
17
DIPARTIMENTO / SERVIZIO / U.O.
TITOLO N°
PFA
U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione Corso di formazione per lavoratori del comparto e della
dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011
14
U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione Corso di formazione per lavoratori del comparto e della
dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011
15
U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per
il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011
16
U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione
Comunicazione non conflittuale nei luoghi di lavoro 17
U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione
Addetto sicurezza laser (ASL). L'uso in sicurezza del laser e le responsabilità dell'ASL.
57
U.O.C. - Servizio di Psicologia
Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati 18
U.O.C. - Servizio di Psicologia
L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali 19
Servizio Sociale Aziendale
La rete antiviolenza nell'ASP di Catania: analisi socio-culturale, buone prassi e prospettive evolutive
20
UO Educazione e Promozione alla Salute Aziendale
Supporto all'implementazione in realtà regionali italiane
della rete di promozione della salute sui luoghi di lavoro - rete WHP
21
Dipartimento di Prevenzione La Programmazione Neuro Linguistica (PNL) nelle Aziende
Sanitarie – Corso Introduttivo 22
IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture proponenti
18
DIPARTIMENTO / SERVIZIO / U.O.
TITOLO N°
PFA
Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Epidemiologia e Prevenzione
Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2023
23
Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Epidemiologia e Prevenzione
Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2023.
Programmazione nei distretti 24
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica
Monitoraggio della diffusione della Legionella nelle strutture turistico-ricettive e socio-sanitarie: presentazione dei dati
25
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica
Il ruolo del laboratorio di tossicologia nella gestione della dipendenza: realtà e prospettive
26
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica
Metodi chimici: assicurazione di validità dei dati e validazioni
27
Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Prevenzione malattie cronico degenerative - screening oncologici
Utilizzo del software gestionale dedicato agli screening oncologici per favorire la semplificazione dei processi di
acquisizione dei consensi e della archiviazione della documentazione degli utenti coinvolti nelle attività di
screening
28
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN Ristorazione ospedaliera 29
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per
la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida
30
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIAN
Controllo Ufficiale delle acque destinate al consumo umano 31
Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIAV
Impatto dei cambiamenti climatici sull'uomo e sull'ambiente. 32
IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture proponenti
19
DIPARTIMENTO / SERVIZIO / U.O.
TITOLO N°
PFA
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SIA Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione,
Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza 34
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SPRESAL
La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale
Salute e Sicurezza sul Lavoro 33
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SPRESAL
La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro
35
Dipartimento di Prevenzione – U.O.C. SPRESAL
La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - il Decreto dell'Assessorato per la Salute n. 1432
dell'8 luglio 2019 36
Dipartimento Salute Mentale
Gestione dell'urgenza-emergenza tra Ospedale e territorio 37
Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Dipendenze Patologiche
Modelli eziopatogenetici, modelli di intervento e Medicina di precisione nelle dipendenze patologiche
38
Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Neuropsichiatria infantile
Benessere dall'esperienza: curarsi dei curanti per rispondere ai bisogni dell'utenza, contrastando fenomeni di
burn out 35
U.O.C. Coordinamento Territoriale Materno Infantile
Salute e benessere psico-sociale della donna in gravidanza con riferimento alla popolazione migrante
40
U.O.C. Handicap, Riabilitazione Territoriale ed Assistenza Protesica
Disabilità gravissima: dall'istanza al riconoscimento dello status. Procedure, valutazione, esito
41
Dipartimento Materno Infantile Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro
obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo regionale
42
Dipartimento Strutturale del farmaco Farmaci biosimilari nella pratica clinica: strumento
necessario alla sostenibilità del sistema sanitario e delle terapie innovative
43
Dipartimento di Medicina L'uso dei mezzi di contrasto radiologico nei pazienti a
rischio 58
IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture proponenti
20
DIPARTIMENTO / SERVIZIO / U.O.
TITOLO N°
PFA
Dipartimento Strutturale del farmaco - UOC Farmaceutica Convenzionata Monitoraggio e Farmacovigilanza
Appropriatezza terapeutica nella gestione delle malattie respiratorie croniche
44
UOC Trattamento Economico e Previdenziale e Acquisizione Risorse Umane. Relazioni sindacali - UOC Trattamento Economico e Previdenziale delle Risorse Umane Aziendali
Nuovo CCNL - Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria 45
U.O.C. Controllo di Gestione e Sistema Informatico Aziendale - UOS SIS e STP
Regolamento in materia di misurazione e valutazione della performance aggiornato alla luce delle linee guida n. 5
dicembre 2019 46
Dipartimento delle risorse tecnologiche e finanziarie - UOC Bilancio e Programmazione
Team working 47
Dipartimento delle risorse tecnologiche e finanziarie - UOC Bilancio e Programmazione
La gestione degli adempimenti fiscali 48
U.O.C. Approvvigionamenti
La gara d'appalto di forniture e servizi dopo la L. 55/2019 - cd sblocca cantieri- richieste di fabbisogno elementi
essenziali e criteri di valutazione 49
Dipartimento diagnostica di laboratorio Dipartimento di Riabilitazione - U.O.C. Medicina Fisica e Riabilitazione P.O. Caltagirone
Il percorso riabilitativo nella persona con ictus cerebrale 50
U.O.C. PTA S. Luigi Ambulatorio Infermieristico: modello organizzativo del PTA S. Luigi applicato nella realtà aziendale
51
U.O.C. PTA S. Luigi BPCO: le modalità di presa in carico. Applicazione linee-guida
52
U.O.C. NEUROLOGIA P.O. CALTAGIRONE Declino cognitivo e demenza: cosa è necessario conoscere 53
Dipartimento Emergenza Corso teorico-pratico in partoanalgesia 54
IV° - Corsi del Piano Formativo Aziendale (PFA) 2020 per strutture proponenti
21
DIPARTIMENTO / SERVIZIO / U.O.
TITOLO N°
PFA
Dipartimento Emergenza Frequenza aree critiche Medici dell'emergenza sanitaria. 55
UOC Rianimazione P.O. Caltagirone Gestione operativa carrello dell'emergenza 56
22
N° 1
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
AREA Emergenze e urgenza
TITOLO Corso Basic Life Support Defribillation (BLSD).
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell’evidence based practice (ebm – ebn – ebp).
MOTIVAZIONE
Diffondere la cultura dell'emergenza sanitaria con particolare riferimento alle tecniche BLS, secondo le linee guida dell'American Heart Associatione al fine di fornire un metodo che consenta di gestire il primo intervento (rianimazione cardipolmonare) con l'utilizzo del defribillatore.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 9
EDIZIONI 12
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Costa Martino
\
N° 2
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
AREA Emergenze e urgenza
TITOLO Il Triage in pronto soccorso.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida – Protocolli – Procedure – Documentazione clinica.
MOTIVAZIONE
Fare acquisire elementi di conoscenza utili a svolgere le funzioni di triage come primo momento di accoglienza, identificazione e riconoscimento dei pazienti che necessitano di trattamento immediato.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI medico, Infermiere
GIORNI 2
ORE 16
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Venora Salvatore
\
N° 3
PROPONENTE Staff Direzione Generale – U.O.S. Formazione Permanente
AREA Emergenze e urgenza
TITOLO Impiego della ventilazione meccanica non invasiva (NIV) in area critica.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell’evidence based practice (EBM – EBN – EBP).
MOTIVAZIONE Acquisire un modello organizzativo intraospedlaiero per ottimizzare il percorso assistenziale e l'outcome del paziente che necessita di NIV.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Medico, Infermiere, Fisioterapista
GIORNI 1
ORE 9
EDIZIONI 4
N° PARTECIPANTI 25
RESP. SCIENTIFICO Interlandi Fabio
\
N° 4
PROPONENTE Staff Direzione Generale – U.O.S. Formazione Permanente
AREA Emergenze e urgenza
TITOLO La gestione dell’emergenza intraospedaliera nel paziente critico.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell’evidence based practice (ebm – ebn – ebp).
MOTIVAZIONE Informare, sensibilizzare, coinvolgere e addestrarre il personale sanitario chiamato ad affrontare l'emergenza/urgenza in ambito ospedaliero.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Medico, Infermiere, fisioterapista, ostetrica, tecnico sanitario rx, tecnico laboratorio biomedico
GIORNI 1
ORE 9
EDIZIONI 4
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Interlandi Fabio
\
N° 5
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
AREA Emergenze e urgenza
TITOLO Pediatric Basic Life Support Defribillation (PBLSD).
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell’evidence based practice (ebm – ebn – ebp).
MOTIVAZIONE
Diffondere la cultura dell'emergenza sanitaria con particolare riferimento alle tecniche BLS, secondo le linee guida dell'American Heart Associatione al fine di fornire un metodo che consenta di gestire il primo intervento (rianimazione cardipolmonare) con l'utilizzo del defribillatore.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 9
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Costa Martino
\
N° 6
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente - Dipartimento di Prevenzione Veterinaria
AREA Comunicazione, relazione e privacy
TITOLO
Il nuovo Regolamento sulla Privacy. D.Lgs. 196/2003 aggiornato con Legge n. 167 del 20/11/2017. (Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - Legge europea 2017).
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato.
MOTIVAZIONE Migliorare le conoscenze in merito agli aggiornamenti normativi e procedurali introdotte dalla norma europea.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 15
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 35
RESP. SCIENTIFICO Nava Stefano
\
N° 7
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente - Dipartimento di Prevenzione Veterinaria
AREA Management e aspetti giuridico-legali
TITOLO
La prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella P.A. e il codice di comportamento dei dipendenti pubblici come relativo strumento attuativo.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Argomenti di carattere generale: informatica e lingua inglese scientifica di livello avanzato. Normativa in materia sanitaria : i principi etici e civili del SSN
MOTIVAZIONE Adempiere a specifico obbligo stabilito dal Piano Nazionale e dal Piano Aziendale Anticorruzione per le aree di rischio di particolare sensibilità
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 3
ORE 21
EDIZIONI 6
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO Runza Gianpaolo
\
N° 8
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
AREA Specialistica: diagnosi e terapia
TITOLO La gestione degli accessi vascolari.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida – protocolli – procedure
MOTIVAZIONE La Gestione del Rischio Infettivo nei pazienti con Catetere Venoso Centrale.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Infermiere
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 4
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Alba Luigi
\
N° 9
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
AREA Sicurezza del paziente
TITOLO Percorso psico-socio-sanitario per le donne che subiscono violenza.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Aspetti relazionali (la comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione delle cure.
MOTIVAZIONE
Sviluppare le conoscenze del fenomeno sotto il profilo culturale e psico-sociale, fare acquisirei processi conoscitivi per l'individuazione di casi di violenza dichiarata o sospetta, acquisizione dei modelli operativi per l'accoglienza e l'assistenza anche attraverso la rete dei servizi dedicati.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Medico, Infermiere, OSS, Psicologo, Assistente sociale
GIORNI 3
ORE 24
EDIZIONI 7
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Spampinato Giuseppe
\
N° 10
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
AREA Sicurezza negli ambienti di lavoro
TITOLO Gestione dei rifiuti sanitari.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida - protocolli – procedure.
MOTIVAZIONE
Acquisizione di procedure tecniche relative alla gestione dei rifiuti. Aggiornare le conoscenze degli operatori sulle normative e linee guida del sistema di tracciabilità dei rifiuti.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 6
EDIZIONI 10
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Cafarella Nicola
N° 11
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità
AREA Sicurezza del paziente
TITOLO
Il rischio clinico e la norma in materia di consenso informato e di disposizioni anticipate di trattamento per la sicurezza delle cure.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie.
MOTIVAZIONE Apprendere e/o aggiornare le conoscenze delle procedure da attivare in materia di consenso informato.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Medico, infermiere, ostetrica/o
GIORNI 1
ORE 6
EDIZIONI 4
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO Fisicaro Emilia
\
N° 12
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità
AREA Sicurezza del paziente
TITOLO La prevenzione del rischio di infezioni resistenti agli antibiotici. Appropriatezza e uso corretto.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie.
MOTIVAZIONE Corretta appropriatezza prescrizione antibiotici.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Fisicaro Emilia
N° 13
PROPONENTE UOC Coordinamento dello Staff - Funzione di Internal Audit
AREA Management e aspetti giuridico-legali
TITOLO Elementi di risk Assessment.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida - protocolli – procedure.
MOTIVAZIONE Esigenza connessa agli ordinari adempimenti dei Direttori di UOC.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 6
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Di Pasqua Orazio
N° 14
PROPONENTE U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione
AREA Sicurezza negli ambienti di lavoro
TITOLO
Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio alto, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.
MOTIVAZIONE Obbligo di legge posto in capo al datore di lavoro.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 2
ORE 16
EDIZIONI 8
N° PARTECIPANTI 35
RESP. SCIENTIFICO Aiello Natale
\
N° 15
PROPONENTE U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione
AREA Sicurezza negli ambienti di lavoro
TITOLO
Corso di formazione per lavoratori del comparto e della dirigenza soggetti a rischio medio, ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.
MOTIVAZIONE Obbligo di legge posto in capo al datore di lavoro.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 2
ORE 12
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 35
RESP. SCIENTIFICO Aiello Natale
\
N° 16
PROPONENTE U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione
AREA Sicurezza negli ambienti di lavoro
TITOLO
Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute per il preposto ex art. 37 d.lgs. 81/08 e dell'accordo stato regioni del 21/12/2011.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.
MOTIVAZIONE Obbligo di legge posto in capo al datore di lavoro.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO Aiello Natale
\
N° 17
PROPONENTE U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione
AREA Sicurezza negli ambienti di lavoro
TITOLO Comunicazione non conflittuale nei luoghi di lavoro.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida - protocolli – procedure
MOTIVAZIONE Ottimizzare il comportamento del personale quando impegnato a fronteggiare eventuali situazioni di rischio di aggressione.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 2
ORE 13
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO Aiello Natale
\
N° 18
PROPONENTE U.O.C. - Servizio di Psicologia
AREA Specialistica: diagnosi e terapia
TITOLO Interventi psicoterapici e percorsi di cura integrati.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Sul Campo (FSC)
OBIETTIVO Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura.
MOTIVAZIONE
Confronto e supervisione degli approcci psicoterapici nei contesti istituzionali di cura (salute mentale, dipendenze patologiche, neuropsichiatria infantile, consultori).
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Psicologo psicoterapeuta, Medico psicoterapeuta
GIORNI 4
ORE 20
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Alioto Maria Luisa
\
N° 19
PROPONENTE U.O.C. - Servizio di Psicologia
AREA Emergenze e urgenza
TITOLO L'intervento psico-sociale nelle emergenze ambientali.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.
MOTIVAZIONE
Nell'ambito delle emergenze ambientali, con particolare riferimento ai gravi disastri sismici, diventa necessario prevedere l'attivazione di interventi psico-sociali sia di sostegno che a matrice terapeutica nell'ambito dello stress post traumatico.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Psicologo, Assistente sociale
GIORNI 2
ORE 16
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO Alioto Maria Luisa
\
N° 20
PROPONENTE Servizio Sociale Aziendale
AREA Comunicazione, relazione e privacy
TITOLO
La rete antiviolenza nell'ASP di Catania: analisi socio-culturale, buone prassi e prospettive evolutive.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Aspetti relazionali (la comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione delle cure.
MOTIVAZIONE
Migliorare le competenze sul fenomeno fornendo ai partecipanti strumenti per una tempestiva attivazione di percorsi mirati e specifici dal pronto soccorso alla rete territoriale di riferimento.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Assistente sociale
GIORNI 2
ORE 16
EDIZIONI 4
N° PARTECIPANTI 15
RESP. SCIENTIFICO Sucato Loredana
\
N° 21
PROPONENTE UO Educazione e Promozione alla Salute Aziendale
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Supporto all'implementazione in realtà regionali italiane della rete di promozione della salute sui luoghi di lavoro - rete WHP.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.
MOTIVAZIONE Promuovere conoscenze e competenze negli operatori sanitari e socio-sanitari coinvolti nella implementazione del programma rete WHP.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 10
ORE 80
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Cacciola Salvatore
N° 22
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione
AREA Comunicazione, relazione e privacy
TITOLO La Programmazione Neuro Linguistica (PNL) nelle Aziende Sanitarie – Corso Introduttivo.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato.
MOTIVAZIONE
La qualità della comunicazione dell'operatore sanitario è una delle principali risorse da mettere in campo nella costruzione di un rapporto con l'utenza basato su uno spirito di lealtà e collaborazione; alla base della maggior parte dei contenziosi con l'utenza ci sono problematiche riconducibili ad una errata comunicazione. Questo percorso formativo permetterà di fare esperienza diretta dell’efficacia dell’uso di alcuni strumenti peculiari della PNL per gestire i processi di comunicazione nelle Aziende Sanitarie ed esplorare alcuni elementi costitutivi dell'esperienza soggettiva ai fini del cambiamento nelle relazioni comunicative.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 3
ORE 18
EDIZIONI 10
N° PARTECIPANTI 25
RESP. SCIENTIFICO Leonardi Antonio
\
N° 23
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Epidemiologia e Prevenzione
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2023.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.
MOTIVAZIONE
Nei primi mesi del 2020 verà approvato il nuovo piano dell'eleminazione del morbillo e della rosalia congenita 2019-2023 che è attualmente all'esame della Conferenza stato-regioni. La recente epidemia di morbillo, non ancora del tutto esaurita, ha posto delle questioni nuove per quanto riguarda le strategie vaccinali; pertanto risulta di particolare interesse sviluppare le necessarie iniziative per l'implementazione del nuovo piano.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico
GIORNI 6
ORE 27
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 12
RESP. SCIENTIFICO Cuccia Mario
\
N° 24
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Epidemiologia e Prevenzione
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO
Piano nazionale per l'eliminazione del morbillo e della rosalia congenita (PNEMoRc) 2019-2024. Programmazione nei distretti.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali
MOTIVAZIONE
Nei primi mesi del 2020 verà approvato il nuovo piano dell'eleminazione del morbillo e della rosalia congenita 2019-2023 che è attualmente all'esame della Conferenza stato-regioni. La recente epidemia di morbillo, non ancora del tutto esaurita, ha posto delle questioni nuove per quanto riguarda le strategie vaccinali; pertanto risulta di particolare interesse sviluppare le necessarie iniziative per l'implementazione del nuovo piano.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Infermiere, Assistente sanitario
GIORNI 6
ORE 21
EDIZIONI 9
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Cuccia Mario
\
N° 25
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO
Monitoraggio della diffusione della Legionella nelle strutture turistico-ricettive e socio-sanitarie: presentazione dei dati.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualità.
MOTIVAZIONE Conoscenza e condivisione della rilevanza epidemiologica.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Medico, Biologo, Tecnico di laboratorio biomedico, Tecnico della prevenzione
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Calì Salvo
\
N° 26
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Il ruolo del laboratorio di tossicologia nella gestione della dipendenza: realtà e prospettive.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualità
MOTIVAZIONE Le procedure e le applicazioni da utilizzare per le valutazione delle dipendenze.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Medico, Chimico, Biologo, Tecnico di laboratorio biomedico, Tecnico della prevenzione, Perito chimico.
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Calì Salvo
\
N° 27
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Laboratorio Sanità Pubblica
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Metodi chimici: assicurazione di validità dei dati e validazioni.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La cultura della qualità.
MOTIVAZIONE Le procedure e le applicazioni da utilizzare per migliorare i processi di validazione.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Medico, Chimico, Biologo, Tecnico di laboratorio biomedico.
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Calì Salvo
\
N° 28
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. Prevenzione malattie cronico degenerative - screening oncologici
AREA Comunicazione, relazione e privacy
TITOLO
Utilizzo del software gestionale dedicato agli screening oncologici per favorire la semplificazione dei processi di acquisizione dei consensi e della archiviazione della documentazione degli utenti coinvolti nelle attività di screening.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato.
MOTIVAZIONE
Supportare gli operatori dei consultori e degli ambulatori dedicati alle attività di screening nell'applicazione di procedure omogenee per la gestione, nel rispetto del Regolamento 679/2016, della documentazione relativa: ai consensi all'esecuzione degli esami; ai referti; alle schede per la rilevazione del rischio eredo familiare compilate. Mediante la formazione degli operatori si cercherà di favorire un miglioramento di una comunicazione e informazione efficace agli utenti rispetto al trattamento dei dati e alle procedure per l'accesso alle prestazioni di screening.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Infermiere, Ostetrica/o, Tecnico radiologia, Biologo, Tecnico laboratorio biomedico
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Scillieri Renato
\
N° 29
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIAN
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Ristorazione ospedaliera.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza alimentare e/o patologie correlate.
MOTIVAZIONE
Aggiornamento del personale sulle nuove linee di indirizzo Nazionali del Ministero della Salute sul recupero e lo spreco nelle ristorazioni collettive e sull'importanza del Manuale di Corretta Prassi per il recupero dei pasti della ristorazione collettiva.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 4
ORE 32
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO Alonzo Elena
\
N° 30
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIAN
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO
IL CONTROLLO UFFICIALE. Aggiornamento annuale per la Programmazione, Gestione e corretta applicazione delle Procedure, dei Protocolli e delle Linee Guida.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza alimentare e/o patologie correlate.
MOTIVAZIONE
Garantire che il Personale sia costantemente aggiornato per svolgere i Controlli Ufficiali in modo coerente. Disporre di Personale adeguatamente formato ed aggiornato in linea con le Normative Comunitarie. Aderire alle Raccomandazioni impartite del DASOE.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 2
ORE 16
EDIZIONI 4
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO Alonzo Elena
\
N° 31
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIAN
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Controllo Ufficiale delle acque destinate al consumo umano.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza alimentare e/o patologie correlate.
MOTIVAZIONE Aggiornamento piani di sicurezza dell'acqua.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 4
ORE 32
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO Alonzo Elena
\
N° 32
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIAV
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Impatto dei cambiamenti climatici sull'uomo e sull'ambiente.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.
MOTIVAZIONE
Conoscenza delle modifiche indotte dai cambiamenti climatici sull'ambiente e in particolare suolo acque aria e i conseguenti impatti sugli esseri viventi al fine di fronteggiare meglio le emergenze a garanzia del benessere e della salute dell'uomo.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Biologo, Chimico, Veterinari, Tecnico della prevenzione.
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Pulvirenti Domenica
\
N° 33
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIA - SPRESAL
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO
La vigilanza nei cantieri e mobili: Applicazione della linea guida nazionale redatta dal Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida - protocolli – procedure.
MOTIVAZIONE Attuazione di specifici obiettivi del settore.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Tecnico della prevenzione, Ingegnere.
GIORNI 3
ORE 12
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 25
RESP. SCIENTIFICO Leonardi Antonio
\
N° 34
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SIA
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Spazi Confinati: Identificazione, Classificazione, Valutazione dei Rischi e misure di sicurezza.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.
MOTIVAZIONE Aggiornamento inerenti le problematiche di sicurezza in Ambienti di lavoro particolari.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tecnici della prevenzione, ingegneri SIA e SPRESAL
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Leonardi Antonio
\
N° 35
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione - U.O.C. SPRESAL
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO La vigilanza nel settore agricolo: Requisiti di sicurezza di macchine ed attrezzature da lavoro.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.
MOTIVAZIONE Attuazione di specifico obiettivi del settore.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Tecnico della prevenzione, Ingegnere
GIORNI 3
ORE 12
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 25
RESP. SCIENTIFICO De Luca Santo
\
N° 36
PROPONENTE Dipartimento di Prevenzione -U.O.C. SPRESAL
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO
La formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - il Decreto dell'Assessorato per la Salute n. 1432 dell'8 luglio 2019.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.
MOTIVAZIONE Formazione inerente l'applicazione del Decreto Assessoriale 1432/2019.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Tecnico della prevenzione, Ingegnere.
GIORNI 2
ORE 12
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Leonardi antonio
\
N° 37
PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale
AREA Continuità assistenziale Ospedale-Territorio
TITOLO Gestione dell'urgenza-emergenza tra Ospedale e territorio.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza - profili di cura.
MOTIVAZIONE Gestione e attività organizzative nei servizi del DSM.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 2
ORE 15
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Ortoleva Roberto
N° 38
PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Dipendenze Patologiche
AREA Dipendenze patologiche
TITOLO
Modelli eziopatogenetici, modelli di intervento e Medicina di precisione nelle dipendenze patologiche.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie.
MOTIVAZIONE
Utilizzare nuove indicazioni diagnostiche e terapeutiche nell'ambito delle dipendenze patologiche. Analizzare il nuovo concetto di "medicina di precisione", la sistematizzazione dei dati clinici e la valutazione di efficacia (outcome).
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Educatore professionale, Infermiere, Medico, Psicologo, Assistente Sociale, Ausiliario, Infermiere psichiatrico, Pedagogista, Sociologo
GIORNI 2
ORE 16
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 60
RESP. SCIENTIFICO Zanardi Gabriele
\
N° 39
PROPONENTE Dipartimento Salute Mentale - U.O.C. Neuropsichiatria dell'infanzia e dell'adolescenza
AREA Comunicazione, relazione e privacy
TITOLO
Benessere dall'esperienza: curarsi dei curanti per rispondere ai bisogni dell'utenza, contrastando fenomeni di burn out.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Aspetti relazionali (la comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione delle cure.
MOTIVAZIONE
Valutazione e miglioramento benessere luogo di lavoro per migliorare il clima dell'equipe curanti, ridurre lo stress del cliente interno, potenziare le capacità di cura delle strutture sanitarie.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Medico, Psicologo, Pedagogista, Assistente sociale, Infermiere,
GIORNI 4
ORE 24
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 55
RESP. SCIENTIFICO Costanza Giancarlo
\
N° 40
PROPONENTE U.O.C. Coordinamento Territoriale materno Infantile
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO
Salute e benessere psico-sociale della donna in gravidanza con riferimento alla popolazione migrante.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.
MOTIVAZIONE Approfondimento di tematiche inerenti le malattie sessualmente trasmesse e le infezioni virali in gravidanza.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Infermiere, Psicologo, Assistente sociale, ostetricha/o, Assistenti sanitario
GIORNI 2
ORE 15
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 45
RESP. SCIENTIFICO Sucato Loredana
\
N° 41
PROPONENTE U.O.C. Handicap, Riabilitazione Territoriale ed Assistenza Protesica
AREA Fragilità (minori, disabili, anziani)
TITOLO
Disabilità gravissima: dall'istanza al riconoscimento dello status. Procedure, valutazione, esito.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale.
MOTIVAZIONE Aggiornamento operatori inseriti nei processi di acquisizione istanza, valutazione multidimensionale esito e monitoraggio della disabilità gravissima.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI medico, Infermiere, Psicologo, Assistente sociale, Pedagogista, Logopedista, Amministrativo
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Ciriacono Marco
\
N° 42
PROPONENTE Dipartimento Materno Infantile
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO
Piano Regionale della prevenzione 2014-2019 Macro obiettivo 1 "Azione Promozione allattamento al seno" D.A. n. 597/2017 programma formativo regionale.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida - protocolli –procedure.
MOTIVAZIONE
La promozione dell' allattamento al seno è una priorità per la salute pubblica e il latte materno è largamente raccomandato dall' OMS come alimento esclusivo nei primi sei mesi di vita del bambino ed è suggerito fino ai due anni.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Anestesista, Psicologo, Assistente sociale, Medico, Farmacista, Rappresentanti terzo settore.
GIORNI 2
ORE 16
EDIZIONI 5
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Indriolo Carmelo
\
N° 43
PROPONENTE Dipartimento Strutturale del farmaco
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO
Farmaci biosimilari nella pratica clinica: strumento necessario alla sostenibilità del sistema sanitario e delle terapie innovative.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie.
MOTIVAZIONE Necessità di approfondire la tematica inerente i farmaci biosimilari nell'ottica del ritorno positivo nella pratica clinica.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Farmacista, Biologo, Medico
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 40
RESP. SCIENTIFICO D'Agata Maria Anna
\
N° 44
PROPONENTE Dipartimento Strutturale del farmaco - UOC Farmaceutica Convenzionata Monitoraggio e Farmacovigilanza
AREA Epidemiologia, prevenzione e promozione della salute
TITOLO Appropiatezza terapeutica nella gestione delle malattie respiratorie croniche.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Appropriatezza prestazioni sanitarie nei LEA. Sistemi di valutazione, verifica e miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia.
MOTIVAZIONE
Migliorare la conoscenza in merito al trattamento farmacologico delle malattie respiratorie croniche che hanno rappresentato la quarta categoria terapeutica a maggiore spesa nell'anno 2018 per l'ASP di Catania.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Farmacista, Medico
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO D'Agata Maria Anna
\
N° 45
PROPONENTE
UOC Trattamento Economico e Previdenziale e Acquisizione Risorse Umane. Relazioni sindacali - UOC Trattamento Economico e Previdenziale delle Risorse Umane Aziendali
AREA Management e aspetti giuridico-legali
TITOLO Nuovo CCNL - Dirigenza medica, veterinaria e sanitaria.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Argomenti di carattere generale: informatica e lingua inglese scientifica di livello avanzato. Normativa in materia sanitaria : i principi etici e civili del SSN.
MOTIVAZIONE Approfondimento di tematiche inerenti gli aspetti applicativi giuridici e retribuitivi.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Amministrativo
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Messina Santo – Cavallaro Elvira
N° 46
PROPONENTE U.O.C. Controllo di Gestione e Sistema Informatico Aziendale - UOS SIS e STP
AREA Management e risorse umane
TITOLO Regolamento in materia di misurazione e valutazione della performance aggiornato alla luce delle linee guida n. 5 dicembre 2019.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida - protocolli -procedure
MOTIVAZIONE Aggiornamento normativo.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 6
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Blanco Francesco
N° 47
PROPONENTE Dipartimento delle risorse tecnologiche e finanziarie - UOC Bilancio e Programmazione
AREA Management e risorse umane
TITOLO Team working.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Aspetti relazionali (la comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione delle cure.
MOTIVAZIONE Migliorare la coesione del gruppo degli operatori.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Amministrativo
GIORNI 2
ORE 12
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Di Pasqua Orazio
\
N° 48
PROPONENTE Dipartimento delle risorse tecnologiche e finanziarie - UOC Bilancio e Programmazione
AREA Management e aspetti giuridico-legali
TITOLO La gestione degli adempimenti fiscali.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Linee guida - protocolli -procedure
MOTIVAZIONE Esigenza connessa agli obblighi fiscali dell'ASP.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Amministrativo
GIORNI 2
ORE 12
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Di Pasqua Orazio
\
N° 49
PROPONENTE U.O.C. Approvvigionamenti
AREA Management e risorse umane
TITOLO
La gara d'appalto di forniture e servizi dopo la L. 55/2019 - cd sblocca cantieri- richieste di fabbisogno elementi essenziali e criteri di valutazione.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Sul Campo (FSC)
OBIETTIVO Management sanitario. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali.
MOTIVAZIONE
Aggiornamento sul codice appalti; approfondimenti competenze presidi sanitari e UOC approvviggionamenti per richieste di acquisto beni e forniture servizi.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI personale amministrativo
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Galatà Pietro
\
N° 50
PROPONENTE Dipartimento di Riabilitazione - U.O.C. Medicina Fisica e Riabilitazione P.O. Caltagirone
AREA Riabilitazione
TITOLO Il percorso riabilitativo nella persona con ictus cerebrale.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale.
MOTIVAZIONE Predisposizione di un corretto setting nel percorso valutativo-assistenziale.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Fisioterapista, Logopedista, Massoterapista, Infermiere, Psicologo, Assistente sociale
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Torrisi Roberto
\
N° 51
PROPONENTE U.O.C. PTA S. Luigi
AREA Fragilità (minori, disabili, anziani)
TITOLO Ambulatorio Infermieristico: modello organizzativo del PTA S. Luigi applicato nella realtà aziendale.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Management sanitario. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali.
MOTIVAZIONE Miglioramento dei percorsi assistenziali del paziente fragile.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Medico, Infermiere
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Papa Francesca
\
N° 52
PROPONENTE U.O.C. PTA S. Luigi
AREA Qualità e innovazione
TITOLO BPCO: le modalità di presa in carico. Applicazione linee-guida.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Management sanitario. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali.
MOTIVAZIONE Implementazione ed applicazione del Chronic Care Model.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Medico, Infermiere
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Papa Francesca
\
N° 53
PROPONENTE U.O.C. NEUROLOGIA P.O. CALTAGIRONE
AREA Specialistica: diagnosi e terapia
TITOLO Declino cognitivo e demenza: cosa è necessario conoscere.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale.
MOTIVAZIONE Aggiornamento, connessione territorio-ambiente.
COMPETENZE PROCESSO
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 100
RESP. SCIENTIFICO La Greca Franz
\
N° 54
PROPONENTE Dipartimento Emergenza
AREA Specialistica: diagnosi e terapia
TITOLO Corso teorico-pratico in partoanalgesia.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practice (EBM - EBN - EBP).
MOTIVAZIONE Promuovere la diffusione della tecnica d'analgesia peridurale continua.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Medico, ostetrica/o
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Scarpinati Giuseppe
N° 55
PROPONENTE Dipartimento Emergenza
AREA Emergenza e urgenza
TITOLO Frequenza aree critiche Medici dell'emergenza sanitaria.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Sul Campo (FSC)
OBIETTIVO Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie.
MOTIVAZIONE Conoscenza delle tecniche clinico-operative delle aree critiche ospedaliere.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Medico
GIORNI 8
ORE 72
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 100
RESP. SCIENTIFICO Ciadamidaro Pietro
N° 56
PROPONENTE UOC Rianimazione P.O. Caltagirone
AREA Specialistica: diagnosi e terapia
TITOLO Gestione operativa carrello dell'emergenza
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Sul Campo (FSC)
OBIETTIVO Linee guida - protocolli –procedure.
MOTIVAZIONE Implementazione della procedura aziendale sulla "Gestione del carrello dell'emergenza" e miglioramento della governance in tutte le sue fasi.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Infermiere
GIORNI 2
ORE 10
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 20
RESP. SCIENTIFICO Ciadamidaro Pietro
N° 57
PROPONENTE U.O.C. Servizio di Prevenzione e Protezione
AREA Sicurezza del paziente
TITOLO Addetto sicurezza laser (ASL). L'uso in sicurezza del laser e le responsabilità dell'ASL.
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate.
MOTIVAZIONE Promuovere le conoscenze relative alle procedure di sicurezza nell'uso del Laser.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
PROFESSIONI Medico, Fisioterapista
GIORNI 3
ORE 24
EDIZIONI 1
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Aiello Natale
N° 58
PROPONENTE Dipartimento di Medicina
AREA Sicurezza del paziente
TITOLO L'uso dei mezzi di contrasto radiologico nei pazienti a rischio
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO La sicurezza del paziente. Risk management.
MOTIVAZIONE Migliorare la conoscenza delle idonee procedure di utilizzo.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Medico, Infermiere, Tecnico di radiologia
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 3
N° PARTECIPANTI 30
RESP. SCIENTIFICO Garozzo Maurizio
N° 59
PROPONENTE Staff Direzione Generale - U.O.S. Rischio Clinico - CAVS - Qualità - Staff Direzione Generale - U.O.S. Formazione Permanente
AREA Specialistica: diagnosi e terapia
TITOLO Choosing Wisely "Fare di più non sempre significa meglio"
TIPO DI FORMAZIONE Formazione Residenziale (RES)
OBIETTIVO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practice (EBM - EBN - EBP).
MOTIVAZIONE Condivisione dei principi generali del programma regionale appropriatezza.
COMPETENZE SISTEMA
PROFESSIONI Tutte le professioni
GIORNI 1
ORE 8
EDIZIONI 2
N° PARTECIPANTI 50
RESP. SCIENTIFICO Fisicaro Emilia