Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 434 – 28/09/2017 - Fim da Página 01/10
Norminha DESDE 18/AGOSTO/2009
Tarifa Branca entra em vigor a
partir de 1º de janeiro de 2018
adotam. O uso da tecnologia será
fundamental para colher os dados de
consumo remotamente, cruzar esses
dados e direcionar melhor ações de
eficiência energética na distribuição
de energia. Atualmente, a tecnologia
de medição e análise de dados da
CAS Tecnologia já está presente em
20 das 26 concessionárias do país e
terá um papel bastante relevante nes-
se processo.
5. Por que a tarifa branca pode ser
importante para a nossa economia?
Com a adesão da Tarifa Branca por
grande parte dos brasileiros, o hábito
de consumo de energia no país pode-
ria mudar, resultando em melhora e
aumento da eficiência das distribui-
doras de energia e diminuição de
custos repassados à sociedade, in-
clusive no alivio da inflação. Um am-
plo programa de comunicação por
parte do governo sobre as vantagens
da Tarifa Branca seria de fundamental
importância.
6. Quem pode e quem não pode
aderir? A Aneel determina um crono-
grama de 3 fases: (1) Unidades que
consomem mais de 500 quilowatts-
hora (kWh) em média por mês pode-
rão optar por aderir à tarifa branca a
partir de 2018; (2) para quem conso-
me entre 250 e 500, a partir de 2019;
(3) e o restante das unidades a partir
de 2020. Caso a unidade que aderir
não fique satisfeita, poderá retornar
para a tarifa convencional depois de
30 dias. Se mudarem de ideia nova-
mente e quiserem voltar para a tarifa
branca, só poderão fazê-lo depois de
180 dias. Vale ressaltar que a tarifa
diferenciada não valerá para os gran-
des consumidores, como as indús-
trias, nem para quem é incluído na
tarifa social de energia.
7. O que será preciso fazer para
aderir? Para aderir à tarifa branca, os
consumidores precisam formalizar
sua opção na distribuidora a partir de
janeiro do ano referente ao planeja-
mento. A distribuidora irá instalar um
novo tipo de medidor de energia que
contabilize o consumo para os dife-
rentes postos horários. Os custos do
medidor e do serviço serão de res-
ponsabilidade da distribuidora.
8. Qual a expectativa de adesão?
A expectativa da ANEEL é que 2,5 mi-
lhões de unidades consumidoras fa-
çam a adesão à tarifa branca nessa
primeira fase.
Por Juliana Rios, Gerente da CAS
Tecnologia (www.castecnologia.com.br)
Curitiba terá
curso eSocial
na prática para
profissionais
da SST
O Curso presencial eSo-
cial na Prática para Profissionais da
área de Segurança e Saúde do Traba-
lho será aplicado pelo Professor Aze-
vedo, numa parceria com o SINTES-
PAR.
O evento será realizado em Curiti-
ba (PR) nos dias 6 e 7 de outubro de
2017, das 8 às 17 horas.
Clique no link abaixo, tenha mais
informações e faça sua inscrição ago-
ra mesmo:
http://azevedoeducacional.com.br/pr
oduto/esocial-na-pratica-para-
profissionais-da-area-de-seguranca-
e-saude-do-trabalho/
Encontro em
Porto Alegre
reúne médicos
do trabalho e
profissionais de
segurança
O Brasil é a quarta nação do
mundo que mais registra acidentes
durante atividades laborais, atrás a-
penas da China, Índia e Indonésia.
Desde 2012, a economia já sofreu um
impacto de R$ 22 bilhões, por conta
de pessoas afastadas de suas funções
após sofrerem ferimentos durante o
trabalho. Se fossem incluídos os ca-
sos de acidentes em ocupações infor-
mais, esse número poderia chegar a
R$ 40 bilhões. Atenta a este assunto
a Sociedade Gaúcha de Medicina do
Trabalho (SOGAMT) promove nos
dias 26, 27 e 28 de outubro, a 24ª
Jornada Gaúcha de Medicina do Tra-
balho e o I Fórum de Saúde e Segu-
rança Ocupacional SOGAMT, na AM-
RIGS, em Porto Alegre. Será realizado
na Avenida Ipiranga, 5311 – Porto
Alegre/RS.
O evento, inédito, é voltado para
médicos do trabalho, engenheiros de
segurança, técnicos de segurança,
enfermeiros do trabalho e técnicos de
enfermagem do trabalho e tem o ob-
jetivo de demonstrar a importância da
atuação conjunta dessas áreas nas
empresas. A médica Márcia Bandini,
presidente da ANAMT – Associação
Nacional de Medicina do Trabalho –
abrirá o evento com uma palestra so-
bre o perfil do médico do trabalho na
atualidade. O foco da exposição será
o impacto do e-social na saúde e se-
gurança ocupacional, os novos desa-
fios frente às terceirizações e os cui-
dados com a gestão do tempo e saú-
de dos profissionais que atuam em
Serviço Especializado em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Tra-
balho (SESMT).N Informações ANAMT
A partir de 1º de janeiro
de 2018, os consumidores poderão
solicitar a adesão à tarifa branca de e-
nergia elétrica, que é a adoção de
preço diferente de acordo com o ho-
rário de consumo. Com a tarifa bran-
ca, a energia consumida fora do ho-
rário de pico será mais barata, se-
gundo a Agência Nacional de Energia
Elétrica (Aneel). Dessa forma, Juliana
Rios, gerente da CAS Tecnologia, es-
creveu o seguinte artigo abaixo es-
clarecendo alguns dos principais
pontos da tarifa branca.
Você já ouviu falar em tarifa bran-
ca? É uma nova opção de tarifa para
a conta de luz do consumidor brasi-
leiro, prevista para entrar em vigor
em janeiro de 2018. Abaixo esclare-
cemos os principais pontos:
1. O que é a tarifa branca? A partir
de 1º de janeiro do próximo ano, os
consumidores poderão solicitar a a-
desão à tarifa branca de energia elé-
trica, que basicamente é a escolha da
adoção de preço diferente de acordo
com o horário de consumo, o que já
ocorre em países da Europa. Com a
tarifa branca, a energia consumida
fora do horário de pico será mais ba-
rata, porém, é importante que cada
consumidor conheça o seu perfil de
consumo na hora de optar entre a ta-
rifa branca e a convencional.
2. O que muda para o consumi-
dor? Com as novas regras, nos dias
úteis o preço da energia será dividido
em três postos horários: ponta, inter-
mediário e fora de ponta. O horário de
ponta, com a energia mais cara, terá
duração de três horas, geralmente na
parte da noite. A taxa intermediária
será uma hora antes e uma hora de-
pois do horário de ponta. Nos feria-
dos nacionais e nos fins de semana,
o valor é sempre fora de ponta. As fai-
xas de horários variam de acordo
com a distribuidora que atende a re-
gião.
3. Como saber se a adesão é van-
tajosa ou não? É necessário observar
em que horários você e sua família
normalmente fazem uso do chuveiro
elétrico e dos eletrodomésticos, tais
como ar condicionado, forno elétrico,
micro-ondas, ferro de passar roupa e
secador de cabelos (que são geral-
mente os que mais consomem ener-
gia). Se optar pela Tarifa Branca, você
pode adotar hábitos que priorizem o
uso desses itens fora do período de
ponta. O chuveiro elétrico é o ele-
mento da residência que mais conso-
me energia, portanto, se você utiliza
chuveiro a gás, a adesão à tarifa já
pode se justificar sem a necessidade
de alterar o padrão de consumo.
4. E o que muda para as conces-
sionárias e distribuidoras de ener-
gia? A distribuição do consumo ao
longo do dia deve resultar em poster-
gação de investimentos na rede de e-
nergia. A adoção da tarifa branca tem
um impacto significativo nos proces-
sos de medição e eficiência energé-
tica que as distribuidoras de energia
No Rio de Janeiro
Seminário sobre
Análise e
Prevenção de
Acidentes
O CREA-RJ vai realizar um
Seminário sobre Análise e Prevenção
de Acidentes no dia 03 de outubro de
2017, das 14 às 18 horas no Audi-
tório do CREA-RJ, que fica no 5º an-
dar na Rua Buenos Aires, 40, Centro
do Rio de Janeiro.
Com vagas limitadas as inscri-
ções serão feitas somente pelo e-
mail [email protected] e informar
nome, telefone, e-mail, profissão e
empresa/instituição.
PROGRAMAÇÃO:
As palestras a serem apresenta-
das serão:
“Prevenção em instalações de gás
natural veicular – GNV” com Ottilio
Guernelli Junior – Eng. Mecãnico e
de Segurança do Trabalho;
“Prevenção em instalações de e-
nergia elétrica” com Roberto Franco
de Oliveira – Eng. Eletricista, Oper.
Eletrônico e de Seg. do Trabalho;
“Prevenção na construção civil”
com Jorge Luiz Muniz de Mattos –
Eng Civil;
“Prevenção de acidentes” com
Marcio de Queiroz Ribeiro – Eng.
Civil e de Seg. Trabalho.
Participem! N
Cobrança foi durante a audiência pública
que debateu os princípios básicos para
um Estatuto do Trabalho e para a CLT,
na CDH do Senado, nesta segunda-feira,
25 de setembro
A diretora do Sinait, Francimary
Michiles, disse que o Brasil tem con-
dições legal e constitucional para re-
vogar a desregulamentação traba-
lhista imposta aos trabalhadores com
a reforma aprovada pelo governo.
“Temos que combater esta afronta
aos princípios constitucionais con-
sagrados na Constituição da Repú-
blica, que assegura o princípio da
dignidade da pessoa humana, sem o
qual o Estado Democrático de Direito
não se perfaz”, argumentou a repre-
sentante do Sindicato durante audi-
ência pública, nesta segunda-feira,
25 de agosto.
A audiência reuniu sindicalistas e
juristas para debater os “Princípios
Basilares para um Estatuto do Traba-
No Senado, Sinait pede a revogação
da reforma trabalhista
Revista Digital Semanal - Diretor responsável: Maioli, WC Mte 51/09860-8 - Ano 09 - 28 de Setembro de 2017 - Nº 434
Para contato e envio de material de divulgação: [email protected] - Divulgue sua empresa ou seus negócios: [email protected] - Receba toda quinta-feira gratuitamente: [email protected]
lho e Princípios da CLT”, na comis-
são de Direitos Humanos e Legisla-
ção Participativa do Senado – CDH.
De acordo com Francimary, dia-
riamente os Auditores-Fiscais do
Trabalho constatam inúmeras irregu-
laridades cometidas contra os traba-
lhadores, e depois da reforma traba-
lhista a situação tende a piorar, uma
vez que os trabalhadores estão total-
mente desprotegidos, com a quanti-
dade de direitos que foram surru-
piados.
Dados estatísticos dos últimos dez
anos, 2007 a 2016, apresentados pe-
la Auditora-Fiscal, revelam que no re-
colhimento do FGTS os Auditores-
Fiscais notificaram 18,65 bilhões,
num universo de mais de 3,1 milhões
de estabelecimentos fiscalizados, que
resultaram em mais de 1,8 milhão de
autuações. Os segmentos econômi-
cos mais autuados foram o comércio,
a construção civil e a indústria, res-
pectivamente.
Neste mesmo período, a fiscaliza-
ção ainda resgatou 28.409 trabalha-
dores em situação de trabalho análo-
go ao escravo. No combate ao traba-
lho infantil foram 60.860 ações com
a retirada de 92.749 crianças em si-
tuação de trabalho irregular.
Compartilhamos com Lourdes Marinho
Edição: Nilza Murari - SINAIT
Temas Atuais no Cenário de SST
serão apresentados em Porto Alegre
Pesquisadores da Fundacentro do
Rio Grande do Sul serão os
palestrantes
fa no Rio Grande do Sul”, que será a-
presentado pela pesquisadora da
Fundacentro/RS, Cristiane Paim da
Cunha. Das 13h30 às 16h30 Palestra
sobre “Riscos no trabalho exercido
em ambiente ao ar livre”, será discor-
rido pelo pesquisador da Fundacen-
tro/RS, Augusto P. Barros.
No dia 18/10 das 09 às 12h Pales-
tra “Impactos das nanotecnologias na
Segurança e Saúde no Trabalho”, que
será abordado pelo pesquisador da
Fundacentro/RS, Luis Renato Balbao
Andrade. Das 13h30 às 16h45 Mo-
mento lúdico onde será feito um jogo
dramático sobre “Agentes Psicosso-
ciais e a Saúde Mental no Trabalho –
A História dos Vínculos e seus Des-
dobramentos”, que será mediado por
Maria Muccillo.
Informações e inscrição podem
ser realizadas pelo telefone:
(51) 3225.6688 ou por e-mail:
inscriçõ[email protected]
N
Por ACS/Débora Maria Santos
De 17 a 19 de outubro de
2017, a Fundacentro do Rio Grande
do Sul realizará um “Mosaico de Te-
mas Atuais no Cenário de Segurança
e Saúde no Trabalho”, o título do e-
vento trata-se de um conjunto de pa-
lestras cujos temas, de acordo com
os organizadores, são atuais e em
plena discussão na comunidade em
SST.
O evento ocorrerá das 8h30 às
12h e das 13h30 às 16h45, na pró-
pria regional situada à avenida Bor-
ges de Medeiros, nº 659 – 10º andar
– Porto Alegre – RS.
São disponibilizadas 25 vagas. A
proposta do evento é aproximar a so-
ciedade de temas presentes na atua-
lidade do mundo do trabalha e sua
interface com a segurança e saúde no
trabalho. “Mesmo sendo aberto ao
público em geral, o público alvo se
constitui de profissionais da área,
professores, estudantes, trabalhado-
res e gestores de empresas privadas
e instituições públicas por serem a-
gentes embrionários para a constru-
ção de uma cultura em SST”, informa
a pesquisadora e educadora Maria
Muccillo, da Fundacentro/RS.
No dia 17/10 das 09 às 12h Pa-
lestra “Condições de Saúde e Segu-
rança no Trabalho em Hospitais –
Relato de experiências da Força Tare-
ÚLTIMAS VAGAS
Curso Higiene
Ocupacional
Prático
Presidente Prudente (SP)
Está confirmado a realização do
Curso de Higiene Ocupacional Práti-
co em Presidente Prudente (SP) nos
dias 12, 13 e 14 de outubro de 2017.
O curso será ministrado pelo Dr.
José Luis Garcia Navarro.
Informações e inscrições:
(18) 99765-2705 (WhatSapp)
Curso NR-12 em Birigui
Já o Curso profissionalizante para
aprender a trabalhar com todas as
etapas do ciclo da NR-12 será
realizado de 25 a 28 de outubro em
Birigui (SP). Tem vagas!
(18) 99765-2705 (WhatSapp)
COMPARTILHAMOS:
Segurança e Saúde Ocupacional
Gestões Integradas e Informações
Ao bem estar aos trabalhadores
Maioli, Wilson Célio – Diretor
Mte. 51/09860-8
Comenda SST
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São José dos Campos vai receber o II Encontro
Nacional PAM e RINEM 2017
O evento abordará temas e
cases baseados em atendimento à e-
mergência e promoverá a troca de ex-
periências entre os setores público e
privado, cujo objetivo será fomentar
discussões sobre melhores práticas
de atuação na busca de soluções efi-
cazes para as intercorrências que afe-
tam diretamente a operação dos gru-
pos de atuação conjunta em emer-
gência.
Contando com a participação das
maiores autoridades em controle de
emergência do Brasil e por profissio-
nais das áreas de emergência, saúde,
segurança do trabalho, meio ambien-
te da iniciativa privada, órgãos de se-
gurança pública e demais entidades,
a Comissão Organizadora tem a ex-
pectativa de superar o público do ano
Fundacentro de Santos realiza eventos de SST
ração, de transporte e de distribuição
de combustíveis das empresas do
Litoral Norte do estado de São Paulo.
As pesquisadoras da Fundacentro
de São Paulo, Arline Sydneia Abel
Arucri e Patrícia Moura Dias estarão
presentes no seminário. Arline abor-
dará sobre o “Acordo Nacional Ben-
zeno”, já Patrícia, a “Exposição Ocu-
pacional ao Benzeno em Postos Re-
vendedores de Combustíveis”.
Além das duas especialistas, o-
correrão mais duas palestras sobre
“Recuperação de Vapores de Hidro-
carbonetos em Navios”, que será dis-
corrido por Dinartson Costa, da Ul-
tracargo; e pelo fiscal Claudio Au-
gusto Tarifa, do Ministério do Traba-
lho, o tema sobre “Atuação da Fisca-
lização do Ministério do Trabalho no
Litoral Norte”.
Sob responsabilidade do servidor
Josué Amador Silva, da Fundacen-
tro/Santos, atual coordenador da Co-
missão Regional do Benzeno (CRBz),
o seminário é oferecido aos repre-
sentantes das empresas, autoridades
públicas, servidores, cipeiros e de-
mais profissionais da área de Saúde
e Segurança, com destaque para os
representantes do Grupo dos Traba-
lhadores do Benzeno (GTB) das em-
presas da região.
Informações e inscrição estão dis-
poníveis no site da instituição. N
5º Workshop
Internacional
GSI Segurança contra incêndio em
edificações
O Grupo de Fomento a Segurança
contra incêndio (GSI) irá realizar o 5º
Workshop Internacional com o tema
“Segurança Contra Incêndio em edi-
ficações”.
O evento será realizado no dia 31
de outubro de 2017, das 8h30 às 17
horas no Auditório da Faculdade de
Arquitetura e Urbanismo da Univer-
sidade de São Paulo, que fica na Rua
do Lago, 876 – Cidade Universitária,
Butantã – São Paulo (Capital).
Maiores informações para inscri-
ção:
www.gsi-incendio.com.br
PROGRAMA:
Balanço das atividades na área
2016/2017. O relator será Marcos
Vargas Valentim – Doutorando e
Secretário do GSI;
“Formação em engenharia de
segurança contra incêndio – O caso
do Japão” com Ken Matsuyama –
professor da Tokyo University of
Science – Japão;
“Tendências da regulamentação
de segurançacontra incêndio” com
Brian Meacham com Professor da
Worcester Polytechnic Institute,
EUA;
“Proteção contra incêndios de
populações vulneráveis” com Ai
Sekizawa – Professor da Tokyo
University of Science – Japão;
“Particularidades da segurança
contra incênio em edifícios altos”
com Brian Maecham – Professor da
Worcester Polytechnic Institute –
EUA;
“Saídas de emergências em
edifícios altos” com Ai Sekizawa –
Professor da Tokyo University of
Science – Japão.
As palestras serão proferidas em
inglês. Haverá tradução simultâ-nea.
Sobre o EIA/RIMA – Estudo de
Impacto Ambiental/Relatório de
Impacto ao Meio Ambiente
crição e análise dos recursos ambi-
entais e suas interações, tal como e-
xistem, de modo a caracterizar a situ-
ação ambiental da área, antes da im-
plantação do projeto, considerando:
a) o meio físico – o subsolo, as
águas, o ar e o clima, destacando os
recursos minerais, a topografia, os
tipos e aptidões do solo, os corpos
d’água, o regime hidrológico, as cor-
rentes marinhas, as correntes atmos-
féricas;
b) o meio biológico e os ecos-
sistemas naturais – a fauna e a flora,
destacando as espécies indicadoras
da qualidade ambiental, de valor ci-
entífico e econômico, raras e amea-
çadas de extinção e as áreas de pre-
servação permanente;
c) o meio sócio-econômico – o
uso e ocupação do solo, os usos da
água e a sócio-economia, destacando
os sítios e monumentos arqueoló-
gicos, históricos e culturais da comu-
nidade, as relações de dependência
entre a sociedade local, os recursos
ambientais e a potencial utilização fu-
tura desses recursos.
II – Análise dos impactos ambien-
tais do projeto e de suas alternativas,
através de identificação, previsão da
magnitude e interpretação da impor-
tância dos prováveis impactos rele-
vantes, discriminando: os impactos
positivos e negativos (benéficos e ad-
versos), diretos e indiretos, imediatos
e a médio e longo prazos, tempo-
rários e permanentes; seu grau de re-
versibilidade; suas propriedades cu-
mulativas e sinérgicas; a distribuição
dos ônus e benefícios sociais.
III – Definição das medidas miti-
gadoras dos impactos negativos, en-
tre elas os equipamentos de controle
e sistemas de tratamento de despe-
jos, avaliando a eficiência de cada
uma delas.
lV – Elaboração do programa de
acompanhamento e monitoramento
(os impactos positivos e negativos,
indicando os fatores e parâmetros a
serem considerados.”
Acesso em:
http://www.licenciamentoambiental.eng.br/so
bre-o-eiarima-estudo-de-impacto-
ambientalrelatorio-de-impacto-ao-meio-
ambiente/
Uma ótima semana a todos e até a
próxima!
Patrícia Milla Gouvêa Dantas
Especialistas abordarão temas
sobre “Segurança e Saúde no
Trabalho Portuário e Benzeno”
Por ACS/Débora Maria Santos
Hoje, dia 28 de setem-
bro de 2017, a Fundacentro de San-
tos (SP) realizará a palestra sobre
“Segurança e Saúde no Trabalho
Portuário: Conhecendo a NR nº 29”,
das 13h às 17h, no Centro de Exce-
lência Portuária de Santos (CENEP –
Santos), situado à rua Otávio Correa,
174 – Estuário – Santos – SP.
O objetivo é de capacitar técnicos,
sindicalistas e profissionais de insti-
tuições públicas na aplicação das re- comendações contidas na Norma Re-
gulamentadora nº 29, que trata de se-
gurança e saúde portuária.
De acordo com o tecnologista e
palestrante Antônio Carlos Garcia Ju-
nior, os conhecimentos técnicos das
diferentes atividades que ocorrem
nas operações portuárias sejam de
manutenção, estivagem, transporte,
planejamento e prevenção são com-
plexos e abrangidos por diversas
normas de fabricantes, normas inter-
nacionais e da Associação Brasileira
de Normas Técnicas (ABNT).
Nesse sentido, a abordagem do
tema pelo tecnologista pretende-se
informar como aplicar as recomen-
dações da NR nº29 e, sobretudo, ob-
ter melhores resultados na prevenção
de acidentes.
Os servidores da Fundacentro/
Santos, Josué Amador Silva e Tarsila
Baptista Ponce são os responsáveis
pela coordenação do evento.
Informações podem ser obtidas
pelo e-mail:
[email protected] ou por
telefone: (13) 3224.5156.
Seminário sobre Prevenção à
Exposição ao Benzeno
Dando continuidade aos eventos
da regional, no dia 05 de outubro,
das 8h às 16h, ocorrerá o Seminário
sobre Prevenção à Exposição ao Ben-
zeno, no auditório do Sindicato Unifi-
cado dos Petroleiros do Estado de
São Paulo (Sindipetro-LP), localiza-
do à rua Auta Pinder, nº 218 – Centro
– São Sebastião – SP.
O intuito é proporcionar conheci-
mento técnico e ampliar o debate a
respeito do controle da emissão e da
exposição dos trabalhadores ao ben-
zeno, agente cancerígeno presente
nas atividades de exploração, de ope-
do segmento.
Comemorando os 10 anos do
Congresso, a UDOP trará para esta
edição salas de Inovações Tecnoló-
gicas, com apresentação de cases de
sucesso de startups voltadas tanto
para as áreas Agrícola ou Industrial
de usinas/destilarias.
Realizado desde 2008 pela Uni-
UDOP - Universidade Corporativa da
UDOP, o Congresso Nacional da Bio-
energia é referência na troca de expe- riências entre os participantes e na
difusão das boas práticas que podem
ser aplicadas imediatamente nas em-
ceiras da UDOP têm descontos espe-
ciais.
Inscrições Promocionais até 29
de setembro. Aproveite!
N
Com mais de 12 salas temáticas
divididas entre as principais áreas
que norteiam a cadeia bioenergética,
a UDOP (União dos Produtores de
Bioenergia) realizará nos dias 22 e 23
de novembro de 2017 em Araçatuba
(SP) o 10º Congresso Nacional da
Bioenergia, evento já consagrado co-
mo o maior congresso do setor e que
a cada ano vem batendo recordes de
público, palestrantes e moderadores,
que buscam no evento novas tecno-
logias, sistemas de produção e con- ceitos modernos de gestão para ala-
vancar o atual momento de retomada
Lançada a Programação do 10º Congresso Nacional da Bioenergia!
Evento será realizado nos dias 22 e 23 de novembro de 2017 em Araçatuba (SP)
Dentre os estudos ambientais,
é muito importante conhecer o estudo
de Avaliação de Impacto Ambiental
chamado de Estudo de Impacto Am-
biental/Relatório de Impacto ao Meio
Ambiente, ou EIA/RIMA. Estes dois
documentos, que constituem um
conjunto, objetivam avaliar os impac-
tos ambientais decorrentes da insta-
lação de um empreendimento e esta-
belecer programas para monitora-
mento e mitigação desses impactos.
A obrigação da elaboração de um
estudo de Avaliação de Impacto Am-
biental (AIA), na forma de um EIA/
RIMA, é imposta apenas para algu-
mas atividades com potencial alta-
mente poluidor, pelos órgãos licenci-
adores competentes (estadual, muni-
cipal e o IBAMA) e pela legislação
pertinente como a Resolução CONA-
MA no 001 de 1986 (vide figura 2),
no âmbito do processo de licencia-
mento ambiental.
O Estudo de Impacto Ambiental e
o Relatório de Impacto sobre o Meio
Ambiente são um conjunto, a dife-
rença entre estes dois documentos é
que apenas o RIMA é de acesso pú-
blico, pois o EIA contém maior núme-
ro de informações sigilosas a res-
peito da atividade. Assim, o texto do
RIMA deve ser mais acessível ao pú-
blico, e instruído por mapas, qua-
dros, gráficos e tantas outras técnicas
quantas forem necessárias ao enten-
dimento claro das consequências
ambientais do projeto.
O EIA/RIMA é feito por uma equi-
pe multidisciplinar, pois deve consi-
derar o impacto da atividade sobre os
diversos meios ambientais: natureza,
patrimônio cultural e histórico, o me-
io ambiente do trabalho e o antrópico.
O EIA/RIMA cumpre o princípio da
publicidade, pois permite a participa-
ção pública na aprovação de um pro-
cesso de licenciamento ambiental
que contenha este tipo de estudo,
através de audiências públicas com a
comunidade que será afetada pela
instalação do projeto.
O conteúdo de um EIA/RIMA é es-
tipulado por termo de referências dos
órgãos ambientais competentes e pe-
la legislação pertinente, como de-
monstra o extrato abaixo da Resolu-
ção CONAMA no 001 de 1986.
“Artigo 6º – O estudo de impacto
ambiental desenvolverá, no mínimo,
as seguintes atividades técnicas:
I – Diagnóstico ambiental da área
de influência do projeto completa des
presas dos participantes, o que agre-
ga muito valor e expertise para toda a
cadeia.
Associadas UDOP têm direito a 20
inscrições isentas. Associados
Orplana, Sindicatos e Entidades par-
Será no dia 30 de novembro de 2017, das 8 às 18 horas em São José
dos Campos (SP) – Inscrições gratuitas.
gãos de segurança pública.
Inscrições gratuita, contribua le-
vando 1 kg de alimento não perecível
(que serão doados a uma instituição).
Contatos:
(11) 3010-3700
Ramal 2567 ou 2566
N
de 2015.
O evento é voltado para profissio-
nais das áreas de emergência, segu-
rança, saúde e meio ambiente; com-
ponentes de PAMs, RINEMs e outros
grupos de auxílio mútuo em casos de
emergência; Bombeiros Militares,
bombeiros públicos municipais ou
voluntários; Membros dos órgãos de
Defesa Civil, Forças Armadas e ór-
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Ações por doença do
trabalho crescem 64%
a terceirização, também tem influên-
cia no maior ingresso de ações tra-
balhistas. O presidente do Sindicato
dos Químicos do ABC, Raimundo
Suzart, partilha da opinião. “Com o
risco maior de perder o trabalho tanto
por conta da crise quanto pelo temor
pós-reforma, ele (o trabalhador) aca-
ba recorrendo a isso (o ingresso das
ações) para, quem sabe, se sair do
emprego, ter algum tipo de reserva.”
Profissionais da região sofrem
com movimentos repetitivos
Quem faz parte da estatística é Uil-
son Ventura Piovezani, morador da
Vila São Pedro, em São Bernardo,
que contabiliza diversos problemas
ocasionados por 22 anos atuando no
chão de fábrica da Ford. “Tenho ten-
dinite, bursite, ruptura no tendão, ar-
trose, hérnia de disco e, há mais ou
menos quatro anos, ingressei com a-
ções por danos morais, periculosi-
dade e, também, por irregularidades
nas horas extras”, contou o ex-fun-
cionário que atuou nas áreas de es-
tamparia e pintura da montadora nor-
te-americana, localizada no bairro
Taboão, na mesma cidade.
Outro operário, morador de Santo
André, que trabalhou na Mercedes-
Benz e preferiu não se identificar, re-
latou que possui três procedimentos
em tramitação na Justiça. “Tenho
duas (ações) contra a empresa a res-
peito do horário de janta e da lesão
que tenho no ombro, além de mais
uma outra contra o INSS (Instituto
Nacional do Seguro Social).”
Especialistas elencam motivos
para doenças
As ações motivadas por doença o-
cupacional podem ter três reflexos,
aponta o especialista em Direito Pre-
videnciário e sócio do escritório Aith,
Badari e Luchin, João Badari.
“O primeiro se dá na esfera tra-
balhista, em que a pessoa tem direito
à estabilidade de 12 meses após o
fim do período de incapacidade e re-
cebe uma indenização”, afirma. “O
segundo, no âmbito previdenciário,
prevê que o segurado do INSS (Ins-
tituto Nacional do Seguro Social) po-
derá receber auxílio-doença, auxílio-
acidente ou será aposentado por in-
validez”, completa. “Já o terceiro é na
esfera securitária. A maioria das em-
presas possui um seguro para o caso
de acidentes, então, caso aconteça
algum, a vítima também terá direito a
receber quantia.”
Para a diretora do Sindicato dos
Bancários do ABC e integrante do se-
tor de Saúde da entidade, Adma Go-
mes, a quantidade de casos de sín-
drome do pânico e depressão estão
crescendo muito na categoria, mas
muitos não reconhecem que estão
com a doença, além de terem medo e
vergonha da condição.
Para o médico especialista em
medicina trabalhista Rodrigo Camar-
go, “na maioria dos casos, o motivo
que leva à doença ocupacional é co-
nhecido, por isso ela deveria ser evi-
tada”. Compartilhamos: Diário do Grande
ABC
1. Concessão de pensão especial
Dois policiais militares de Goiás
receberão pensão especial em razão
das sequelas que sofreram no traba-
lho de descontaminação de áreas afe-
tadas pelo acidente radiológico com
o césio-137 em Goiânia, em 1987.
O colegiado seguiu o voto do rela-
tor Fausto Moreira Diniz. Para ele, fi-
cou claro que os oficiais participaram
ativamente das atividades de policia-
mento ostensivo nos locais do aci-
dente radioativo.
Também observou que os atesta-
dos médicos comprovam a doença
grave existente em dois policiais.
Nos embargos de declaração, o
estado de Goiás argumentou que os
laudos médicos apresentados pelos
policiais foram feitos por profissio-
nais particulares:
“sem o crivo do contraditório,
não evidenciando direito líquido e
certo para o fim de impetração do
mandado de segurança”
Mas a decisão aponta que o go-
verno goiano não demonstrou a exis-
tência de omissão, obscuridade, con-
Palestra pública em Curitiba (PR)
Investigação de
acidentes de
trabalho e alguns
modelos de análise
Será no dia 6 de outubro de 2017,
das 17 às 19h30 na Universidade
Tuiuti do Paraná – Campus Barigui
Rua Sydnei Antonio Rangel Santos,
245 Santo Inácio – Curitiba (PR).
Inscrições gratuitas pelo site:
http://www.utp.edu.br/curso/investig
acao-de-acidentes-de-trabalho-e-
alguns-modelos-de-analise/
Apresentação: Professor Areosa,
da Escola Superior de Ciências Em-
presariais do Instituto Politécnico de
Setúbal – Portugal.
tradição ou erro material, mas apenas
sua intenção de obter a revisão do
julgado.
2. Outras ações
Segundo o sistema de atos judici-
ais do TJ-GO, há 361 registros de
despachos e sentenças a respeito do
acidente com o césio-137 na primeira
instância. No segundo grau, há 238,
entre acórdãos e relatórios.
Apesar de o sistema não diferen-
ciar a natureza das ações para fins de
pesquisa, são pedidos relacionados a
pensão, remédios e inclusão no Insti-
tuto de Assistência aos Servidores
Públicos do Estado de Goiás.
Com informações da Assessoria
de Imprensa do TJ-GO e Revista Con-
sultor Jurídico.
Compartilhamos com
Ian Ganciar Varella Advogado Previdenciário
tes, como as agências reguladoras –
Agência Nacional de Transportes Ter-
restres (ANTT) e Agência Nacional de
Transportes Aquaviários (ANTAQ),
por exemplo –, que é de maioria ab-
soluta”, disse.
Tramitação
O projeto será analisado conclu-
sivamente pelas comissões de Viação
e Transportes; e de Comissão de
Constituição e Justiça e de Cida-dania.
Compartilhamos com
Reportagem – Murilo Souza
Edição – Roberto Seabra
Agência Câmara de Notícias
A intensificação da crise e-
conômica observada nos últimos
dois anos fez com que o desemprego
e a insegurança no mercado de tra-
balho da região aumentassem. Te-
mendo perder seus postos de traba-
lho, muitos operários acometidos por
doença ocupacional resolveram bus-
car respaldo na Justiça, a fim de obter
indenização pelas sequelas provoca-
das ou acentuadas, geralmente, por
atividades repetitivas.
Como reflexo, o volume de ações
trabalhistas tramitando no Judiciário
cresceu 64,7% entre 2014 e 2016, ao
saltar de 2.283 para 3.762 processos.
Neste ano, até agosto, foi verificado o
ingresso de 2.419 documentos à
Justiça, número que corresponde a
dez ações por dia e supera o total de
2014. Os dados são do TRT (Tribunal
Regional do Trabalho) da 2ª Região,
que engloba toda a Região Metro-
politana de São Paulo e a Baixada
Santista.
Para o secretário-geral do Sindi-
cato dos Metalúrgicos de Santo An-
dré e Mauá, Sivaldo Pereira, o Espir-
ro, as massivas demissões das mon-
tadoras de veículos da região podem
ter influenciado no aumento dos pro-
cessos. “Causou um efeito em cade-
ia. As autopeças, inclusive, sentiram
bastante nos últimos tempos por
conta disso. O medo em perder o em-
prego também impulsionou o ingres-
so de ações”, avalia.
É importante ressaltar que o Gran-
de ABC conta com seis fabricantes
nas sete cidades: Ford, Mercedes-
Benz, Scania, Toyota e Volkswagen
em São Bernardo, além da General
Motors, situada em São Caetano.
“O principal motivo para o au-
mento do número de ações por causa
de doença ocupacional é a infor-
mação. As pessoas estão ficando
mais cientes dos seus direitos e de
que elas não serão mandadas embora
por isso. Ao contrário, terão direito à
estabilidade”, explica o advogado es-
pecialista em Direito Previdenciário
João Badari, sócio do escritório Aith,
Badari e Luchin, João Badari.
Na concepção do médico especia-
lista em medicina do trabalho e sócio
da Ziviti, empresa voltada à realiza-
ção de perícia médica Rodrigo Ca-
margo, as doenças ocupacionais são
causadas não apenas por problemas
na ergonomia física, mas também na
cognitiva. “Por este motivo, tanto al-
guém que desempenha um movi-
mento repetitivo quanto a pressão p-
sicológica podem desencadear al-
gum problema. Assim, uma das do-
enças que mais estão crescendo é a
depressão”, afirma. “No Grande ABC,
uma das enfermidades mais comuns
é a síndrome do impacto, problema
desenvolvido no ombro, quando o
trabalhador passa longos períodos
com o braço elevado acima de 60
graus.”
Camargo destaca que a reforma
trabalhista, que passará a vigorar a
partir de novembro e deverá ampliar
A Comissão de Viação e
Transportes aprovou proposta que o-
briga o Conselho Nacional de Trânsi-
to (Contran) a submeter todas as mi-
nutas de atos normativos do órgão a
consultas públicas antes da efetiva
validade.
O Contran é o órgão máximo nor-
mativo e consultivo das regras de
trânsito previstas no Código de Trân-
sito Brasileiro (Lei 9.503/97). Pelo
texto aprovado, as minutas dos atos
normativos deverão ser publicadas
no Diário Oficial da União e ficar dis-
poníveis para consulta em relatórios
abertos à sociedade no site do De-
partamento Nacional de Trânsito
(Denatran).
Relator no colegiado, o deputado
Vanderlei Macris (PSDB-SP) con-
cordou com a iniciativa. Segundo
ele, apesar de o Contran possuir a
assessoria de câmaras temáticas e
do Fórum Consultivo do Sistema Na-
cional de Trânsito, não há previsão
de estudos técnicos prévios. “Assim,
alguns equívocos ainda acontecem”,
disse.
Trabalho em regime de tempo parcial Mudanças promovidas pela lei 13.467 de 2017 - Reforma trabalhista
po parcial sofreu alteração quanto a
duração das férias e a possibilidade
de opção da conversão de 1\3 das fé-
rias em abono pecuniário. As novas
regras são, as férias serão de até 30
dias conforme artigo 130 da CLT e
será possível a opção pelo trabalha-
dor na conversão de 1\3 em abono
pecuniário do período de gozo a que
tiver direito.
Confira: Arts 58-A (caput com re-
dação alterada e inclusão de novos
parágrafos), Art. 130, Art. 130-A (re-
vogado), § 3º do art. 143 (revogado).
Compartilhamos com
Mayara Barbosa Soares Santos Moura
Advogada
O trabalho em regime de
tempo parcial é aquele cuja a duração
não exceda 25 horas semanais, sen-
do vedado fazer horas extras e optar
por abono de férias. Vale dizer que a
férias possui período de gozo dife-
renciado a depender da quantidade
de horas na prestação dos serviços.
Esta modalidade possui essas carac-
terísticas, pois a intenção na época
de sua criação era fomentar a criação
de novos posto de trabalho.
Acontece que, a reforma traba-
lhista atingiu esta modalidade de tra-
balho e promoveu significativas um-
danças. A partir de 11 de novembro
de 2017, o trabalho em regime de
tempo parcial será aquele cuja dura-
ção não exceda 30 horas semanais
sem a realização de horas suplemen-
tares ou aquele que não exceda 26
horas semanais com a possibilidade
de prestação de até 6 horas extras.
Além da mudança na limitação da
jornada, o trabalho em regime de tem
PMs que atuaram em acidente
com césio-137 vão receber
pensão especial
disse.
Macris, no entanto, decidiu apre-
sentar um substitutivo à proposição
original - Projeto de Lei 3711/15, do
deputado Max Filho (PSDB/ES) – pa-
ra incluir alterações previstas no PL
5957/16, que tramita apensado.
A alteração determina que as deci-
sões do Contran sejam tomadas por
maioria absoluta. Macris acredita que
assim os atos terão maior legitimi-
dade e respaldo.
“Entendemos que esse quórum
deva estar alinhado com aquele pre- visto para outros órgãos consultivos
e deliberativos do setor de transpor-
Aprovada proposta que submete normas do Contran a consulta pública
Texto aprovado também define que as decisões do Conselho Nacional
de Trânsito sejam tomadas por maioria absoluta, como acontece em
outros órgãos consultivos.
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Químicos da Força e da CUT entregam Pauta de
Reivindicações dos trabalhadores no setor químico
ao setor patronal
Juntas, a FEQUIMFAR/
Força Sindical e FETQUIM/CUT re-
presentam cerca de 380 mil trabalha-
dores em todo o estado de São Paulo,
onde cerca de 300 mil estão envol-
vidos diretamente nesta Campanha
Salarial e Social, com data-base em
1º de novembro.
Para fortalecer as negociações co-
letivas nesta Campanha Salarial e
Social, líderes da FEQUIMFAR (Fe-
deração dos Trabalhadores nas In-
dústrias Químicas e Farmacêuticas
do Estado de São Paulo, filiada à For-
ça Sindical e à CNTQ) em unidade
com a FETQUIM/CUT, entregaram no
último dia 25 de setembro a Pauta de
Reivindicações dos trabalhadores do
setor industrial químico aos repre-
sentantes patronais do Grupo CEAG-
10 da FIESP.
Sergio Luiz Leite, Serginho, Pre-
sidente da FEQUIMFAR e 1º secreta-
rio da Força Sindical afirmou:
“Nesta campanha, nossa luta é
pelo reajuste e aumento dos salários,
valorização do Piso Salarial e PLR, e
custeio sindical para fortalecimento
da negociação coletiva. Daremos
continuidade na construção de cláu-
sulas que beneficiem os trabalhado-
res da categoria, fortalecendo e mo-
dernizando as relações de trabalho, e
mantendo conquistas já garantidas
em Convenção Coletiva.”
A Pauta de Reivindicações dos
Químicos da Força inclui:
– Reajuste salarial: Inflação + 2%
de aumento real
– Piso Salarial de R$ 1.650,00
– PLR no valor de 2 Pisos Sala-
riais
– Piso do técnico químico: R$
2.200,00
– Cartão alimentação: R$ 160,00
Edson Dias Bicalho, Secretário
geral da FEQUIMFAR e Presidente do
Sindicato dos Químicos de Bauru e
Região durante a solenidade de en-
trega fez o seguinte comentário:
“Neste momento em que a nova
lei trabalhista vai vigorar, temos uma
responsabilidade muito grande na
construção, valorização e fortaleci-
mento de nossa Convenção Coletiva
de Trabalho a fim de fazer valer nos-
sos direitos.”
“Nossos esforços são para que
possamos garantir e assegurar a toda
categoria uma condição mais digna
de trabalho e uma qualidade de vida
melhor.” Reforçou Antonio Silvan O-
liveira, Presidente da CNTQ (Confe-
deração Nacional dos Trabalhadores
SINTESP recebe pela 11ª vez consecutiva
o Prêmio Marca Brasil
Entrega da pauta setor químico em 25 de setembro de 2017
no Ramo Químico) e presidente do
Sindicato dos Químicos de Guaru-
lhos e Região.
Jurandir Pedro de Souza, diretor
financeiro da FEQUIMFAR e presi-
dente do Sindicato dos Químicos de
Itapetininga fez a seguinte colocação
no evento:
“No atual contexto, é importante
resistir para que possamos manter as
conquistas já alcançadas ao longo
dos anos em Convenção Coletiva.
Para isso, será preciso muita mobi-
lização e esclarecimentos nas portas
das fábricas a fim de estabelecer a
união em defesa de direitos e con-
quistas.”
A data base da categoria é 1º de
Novembro e os Químicos da Força
contam com o apoio da central Força
Sindical, CNTQ e da INDUSTRIALL
nesta Campanha Salarial e Social.
Informações da Imprensa da FEQUIMFAR
Aplicativos e marketing digital
são temas da 4ª Jornada de
Tecnologia da Informação
Gratuito, evento promovido pelo Senac Jaboticabal acontece a partir de
2 de outubro
Reserve sua vaga
agora mesmo!
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Sílica e silicose em marmorarias Panorama atual e lançamento da história em quadrinhos “Detetive Ari e o
mistério de Poeirópolis – uma saga nas marmorarias”
ria: Quo vadis?” com Maria de Fátima
Torres Faria Viegas (Fundacentro);
“Controle da exposição ocupacio-
nal à poeira de sílica” com Ana Maria
Tibiriçá Bom (Servidora aposentada
– Fudacentro);
“Vigilância em amrmorarias da re-
gião do Cerest – Regional Osasco:
conhecendo a realidade de adesão ao
processo de umidificação de corte e
acabamento em pedras ornamentais”
com Vilton Raile (Cerest Osasco e
Região);
Mesa redonda “Ações desenvol-
vidas em SST no ramo de benefi-
ciamento de mármores e granito” sob
coordenação de Feticom-SP; Repre-
sentante do Sitimagran: Aristóteles
da Silva Magalhães; Representante
do Simagran: Carlos Antonio Caval-
cante; Representante do Minsitério
Público do Trabalho: Eliane Lucina
(Procuradora do Trabalho PRT2).
A seguir ocorrerá um debate entre
os apresentadores e o lançamento da
cartilha “Detetive Ari e o mistério de
Poeirópolis – uma saga nas marmo-
rarias”. “Trabalho e subjetividade no
trabalho em marmorarias com Tereza
Luiz Ferreira dos Santos (Funda-
centro). N
mercado. O palestrante ainda oferece-
rá dicas de como ultrapassar o ca-
minho das pedras e conseguir o su-
cesso.
Retratar o cenário atual do merca-
do brasileiro no segmento de tecno-
logia da informação, seus desafios e
soluções são os objetivos da roda de
conversa: E o mercado brasileiro co-
mo está para a T.I.?. Os mediadores
do encontro, que acontece na quarta-
feira (4), às 19h30, serão Diego Gua-
riz, gerente de projetos da Midas So-
lutions, e Marcelo Lafranchi, coorde-
nador dos cursos da área na Facul-
dade São Luiz e FATEC de Jabo-
ticabal.
A 4ª Jornada de Tecnologia da In-
formação encerra com um bate-papo
sobre Growth Hacking no Marketing
Digital. Gustavo Henrique Pereira, di-
retor de tecnologia da Academia PME
de Araraquara, falará sobre a estra-
tégia de encontrar espaços para pro-
mover o crescimento acelerado. O
objetivo é demonstrar as aplicações
da tecnologia a essa nova tendência
do marketing digital.
Inscrição
A participação é gratuita.
A tecnologia facilita processos,
acelera comunicações e gera resulta-
dos rápidos. Por isso, a necessidade
de utilizá-la é cada vez maior. Para
compreender as tendências e inova-
ções do setor, o Senac Jaboticabal
promove a 4ª Jornada de Tecnologia
da Informação, entre 2 e 5 de outubro.
“Durante três dias, profissionais e
interessados no setor de tecnologia
poderão debater temas que podem
ser utilizados para multiplicar os re-
sultados corporativos. Perguntas e
resoluções colaborativas serão in-
centivadas entre os participantes”,
destaca Danilo Leal, coordenador de
cursos do Senac Jaboticabal.
A jornada inicia com a oficina Talk
Tech – Falando de Tecnologia, na
qual serão propostos assuntos como
instalação de softwares servidores
(Linux e Windows) e pacote Office,
internet, redes sociais e backup nas
nuvens. A atividade acontece a partir
das 14 horas.
Já na terça-feira (3), a palestra A-
plicativos de Sucesso – Dicas de De-
senvolvimento, ministrada por Jeffer-
son Ricardo Zuchi, analista de siste-
mas sênior da empresa BeBlüe, de-
monstrará aplicativos de sucesso no
O Prêmio MARCA BRASIL,
segundo dados do site oficial, tem
uma história de respeito. Ao longo
dos seus dezoito anos de existência,
revela números expressivos, que
mostram a importância e a credibili-
dade do Prêmio. Foram apurados
cerca de 950.000 votos em 673 cate-
gorias pesquisadas, distribuídas em
27 setores econômicos e 838 marcas
de empresas e produtos laureadas.
A premiação é atualmente consi-
derada uma dos mais importantes e
expressivas para o segmento empre-
sarial em nosso País. Por meio de
votação virtual, o que permite grande
participação e praticidade, os consu-
midores e simpatizantes dos diversos
mercados abrangidos elejam as mar-
cas em que confiam.
A iniciativa, além de cumprir pa-
pel relevante para o desenvolvimento
dos mercados, estimula todas as em-
presas e organizações envolvidas a
almejarem o fortalecimento da sua
imagem e marca por meio dessa pre-
miação.
E, nesta décima oitava edição do
Prêmio MARCA BRASIL seus organi-
zadores informaram que, “somente
neste ano foram tabuladas 214 cate-
gorias de 13 setores econômicos e
laureadas 151 marcas de empresas e/
ou produtos”.
E, dentre as diversas categorias, o
público voltado à segurança e saúde
do trabalhador, o movimento sindical
e os técnicos de segurança do traba-
lho, em especial, puderam mais uma
vez escolher o SINTESP, como uma
marca diferenciada, onde o seu pro-
duto é a representação de uma cate-
goria de trabalhadores, que tem co-
mo foco a qualidade de vida e a se-
gurança de outros trabalhadores, e a
busca pelo trabalho decente.
E o SINTESP - já fazendo história
- recebe pela décima primeira vez
consecutiva, o Prêmio Marca Brasil,
por ter sido considerado por eleitores
da Revista CIPA, a Melhor Marca de
Entidade Setorial do Setor de Segu-
rança e Saúde no Trabalho. O Sindi-
cato que prisma pela ética, compe-
tência, dignidade e compromisso
com a categoria, vê o reconheci-
mento chegar por uma via importante
como a premiação.
“Este é o resultado dos trabalhos
realizados pela diretoria, funcioná-
rios, parceiros e amigos. Parabéns a
nós todos e que outros reconheci-
mentos venham que serão muito bem
vindos”, declara Marcos Ribeiro, pre-
sidente do SINTESP, que agradeceu
também os leitores da Revista CIPA
que votaram na Marca SINTESP.
É alérgico a pó?
Saiba como
evitar o acúmulo
de sujeira
Com alguns hábitos práticos,
sua casa estará livre da poeira
É só botar o pé em casa
que você já começa a espirrar? Isso
significa que tem poeira demais den-
tro do ambiente.
Livrar-se de qualquer aglomera-
ção pode ser um bom começo. E isso
vale para roupas, papéis, alimen-
tos… Tudo o que ficar parado em
um canto vai acumular poeira, não
tem jeito! Descarte o que não for usar
e guarde o que tiver serventia. Faça
disso um hábito!
Se você tem alergia, evite deixar
a casa fechada por muito tempo,
para não acumular bactérias
Foto: Shutterstock
Para os alérgicos não sentirem
desconforto ao chegar em casa, ela
precisa estar arejada. Experimente
deixar uma fresta da janela aberta ou
faça isso assim que entrar pela porta.
Ambientes fechados por muito tem-
po são mais suscetíveis à poeira.
Se você tiver muita alergia, expe-
rimente também diminuir os objetos
de decoração da sua casa. Quando
menos enfeites, menos poeira. Você
pode apostar em uma casa mais mi-
nimalista e, de quebra, ainda respirar
melhor!
Dar uma varrida na casa todos os
dias também evita que a poeira fique
acumulada. Você pode passar a vas-
soura antes de ir para o trabalho e
tirar algumas sujeirinhas. O bom é
que ao chegar em casa está tudo lim-
pinho!
Tchau, poeira!
Alguns lugares na casa são os
preferidos da poeira, sabia? Nas pra-
teleiras, nos ventiladores e entre os
móveis está a maior concentração
dos ácaros. Por isso é importante vo-
cê manter esses locais sempre lim-
pos. N
O evento será realizado em
São Paulo, no dia 08 de novembro de
2017, das 9 às 16 horas no FETICOM
– Federação dos Trabalhadores na
Indústria da Construção e do Mobi-
liário do Estado de São Paulo, que fi-
ca na Rua Gualachos, 41, 3º andar –
Aclimação.
As inscrições estão abertas:
www.fundacentro.gov.br/cursos-e-
eventos/
Voltado para empresários e traba-
lhadores do setor; pesquisadores;
profissionais da saúde e dirigentes
sindicais também do ramo da cons-
trução civil o evento tem o seguinte
objetivo:
Efetuar o lançamento da história
em quadrinhos (HQ) “Detetive Ari e o
mistério de Poeirópolis – uma saga
nas marmorarias” e fornecer um pa-
norama das condições de saúde e se-
gurança dos trabalhadores no ramo
de beneficiamento de mármore e gra-
nito.
A coordenação geral é de Tereza
Luiza Ferreira dos Santos (Funda-
centro) e a Comissão Organizadora é
formada por Tereza Luiz Ferreira dos
Santos (Fundacentro), Leila Cristina
Alves (Fundacentro), Aristóteles da
Silva Magalhães (Sitimagran), José
Augusto Moraes (Sitimagran) e Aris-
tides de Oliveira Santos (Sitimagran).
Programação:
Logo após a Cerimônia de aber-
tura terão as seguintes apresenta-
ções:
“Marmorarias no Programa Naci-
onal de Palestras Eliminação da Sili-
cose com Eduardo Algranti (Funda-
centro);
“Uma reflexão sobre a saúde e se-
gurança do trabalhador de Marmora-
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Parcerias que dão certo
chamada Expo Proteção.
O sucesso deu-se a partir daí, e de
dois em dois anos realizamos, como
co-promotores e com muita satisfa-
ção, esta importante feira no ramo da
Segurança e Saúde do Trabalho.
Este ano, mais uma vez, mesmo
com as condições políticas e econô-
micas adversas as quais o nosso país
está atravessando, e nem precisamos
comentar por causa de quem esta-
mos nesta situação, a feira foi rea-
lizada novamente e como sempre se
firmando como um dos eventos mais
relevantes para as áreas prevencio-
nistas e emergencista brasileiras, a
Expo Proteção - 7ª Feira Internacio-
nal de Segurança e Saúde e do Tra-
balho e a Expo Emergência - 10ª Fei-
ra de Resgate, Atendimento Pré-Hos-
pitalar, Combate a Incêndio e Emer-
gências Químicas, realizadas pela
Proteção Publicações e Eventos e em
parceria com o nosso SINTESP como
entidade co-promotora, entre os dias
16 e 18 de agosto, no Expo Center
Norte, em São Paulo, SP, atendendo
às expectativa e trazendo bons resul-
tados aos expositores. Os mais de 40
mil visitantes tiveram acesso às últi-
mas novidades em produtos e servi-
ços voltados à SST e Emergência.
SINTESP marcou sua participação
congregando ações importantes co-
mo o VI CIPASSAT – Ciclo de Pales-
Auditório da posse
ria da Mulher, Giani Cristina de Sou-
za; Marta Livia Suplicy, Presidente
Nacional da Liga das Mulheres Elei-
toras do Brasil; Newton Dias Lara, Di-
retor Administrativo da Anamt; Kiko
Beloni, Vereador da Câmara Munici-
pal de Valinhos; Jairo José da Silva
representando a Feticom, Alvaro
Gonçalves, representando a Febra-
ban; Thiago Rodrigues representan-
do o deputado Roberto de Lucena;
Marco Antonio Ribeiro, Presidente
do Sintesp; Achilli Sfizzo Junior, che-
fe da Fundacentro de Campinas; Fla-
vio Santos, chefe da Fundacentro de
Santos; Carlos Fiorentino, Vereador
da Câmara Municipal de Vinhedo, di-
retores, assessores, servidores e co-
laboradores da Fundacentro.
tras sobre Saúde, Segurança e Aci-
dentes do Trabalho; o 7º ENEC – En-
contro Estadual de Cipeiros da Cons-
trução Civil, em parceria com o Sin-
tracon-SP; e o ENETEST – Encontro
Estadual dos TSTs e Comemoração
ao Dia do SESMT.
Para nós, desta diretoria atual,
participar como co-promotor da Expo
Proteção foi uma grande honra, pois,
a cada ano, a feira e seus eventos pa-
ralelos conquistam resultados signi-
ficativos e que contribuem para a me-
lhoria contínua do mercado de SST.
E os números, conforme apresenta-
dos na matéria especial desta edição,
comprovam os esforços realizados
em conjunto para o sucesso do e-
vento.
Por isso, temos a certeza que “es-
ta parceria deu certo” de que outras
também sempre serão bem-vindas
para a nossa entidade. É desta manei-
ra que galgamos nosso crescimento
no mercado de SST e ajudamos na
melhoria contínua em prol de todos
os trabalhadores.
Por:
Marcos Antonio de Almeida Ribeiro
Presidente do SINTESP
Leia este edital e outras informações
do SINTESP no Primeiro Passo 295
N
Com a presença de pro-
fissionais das regiões de Araçatuba
(SP), São José do Rio Preto (SP) e
Presidente Prudente (SP), o Profes-
sor Azevedo, com apoio de Normi-nha, realizou o Curso eSocial na
prática para profissionais da área de
segurança e saúde do trabalho. O
evento foi desenvolvido nos dias 23
e 24 de setembro de 2017 no audi-
tório do SINDALCO em Araçatuba.
No primeiro dia foi apresentado
eSocial Versão 2.2 – Visão Geral
(Demonstração da Parte Prática
Relativa aos Leiautes).
Foi uma apresentação de uma vi-
são completa do eSocial incluindo o
detalhamento do leiaute, os princi-
pais impactos nos processos da em-
presa e dicas sobre como se preparar
para o atendimento desta nova obri-
gação, inclusive de como fazer a im-
plantação com sucesso.
eSocial – Análise Detalhada do
Leiaute e da Documentação Técnica
(Versão 2.2.)
Este curso abordou questões a-
vançadas do eSocial, ou seja, pro-
cessos que foram identificados du-
rante os vários treinamentos minis-
trados por nossa equipe e que apre-
Piracicaba terá sábado de
capacitação 30/09
Local: Sub Sede de Piracicaba. -
Rua Benjamin Constant, 2139 – Cen-
tro - Piracicaba/SP a partir das 9 ho-
ras.
Entrada: 01 Quilo de alimento não
perecível e/ou 01 Litro de Leite.
Inscrições: (19) 3036-2634 / (19)
98155-9544 WhatsApp Marcelo
Zambon
www.sintesp.org.br "link cursos e
eventos". N
a implementação do eSocial.
Aproveitando a presença de Dr.
Magno, o professor Azevedo aprovei-
tou para gravar uma entrevista com o
profissional para que pudesse levar
um pouquinho de seus conhecimen-
tos aos internautas.
CURITIBA
Nos próximos dias 6 e 7 de outu-
bro de 2017, o Professor Azevedo es-
tará desenvolvendo aula presencial
sobre o eSocial voltado à SST.
O evento é uma parceria com o
SINTESPAR.
https://www.youtube.com/watch?v=U
352l1ir3s8&feature=youtu.be
Inscrições neste link:
http://azevedoeducacional.com.br/produt
o/esocial-na-pratica-para-profissionais-
da-area-de-seguranca-e-saude-do-
trabalho/
Toda e qualquer organiza-
ção seja ela de qual ramo for, para
que tenha sucesso em suas ativida-
des, necessita, sem dúvida nenhuma,
de poder contar com bons parceiros
para que seu negócio alcance pleno
êxito. Neste sentido, o nosso SIN-
TESP, desde a sua criação, mesmo
antes quando era uma associação de
profissionais, já tinha como meta es-
ta prerrogativa. Passaram-se vários
anos e em todas as diretorias que as-
sumiam a nova gestão, entre as me-
tas tinha-se como ponto principal,
sobretudo, angariar uma quantidade
significativa de parceiros, mas sem-
pre visando a excelência nestas par-
cerias, pois sempre acreditamos que
parceria tem que ser boa e de quali-
dade para ambos os lados.
Assim sendo, em um determinado
tempo, depois de inúmeros contatos
e reuniões, recebemos um convite pa ra participar de uma importante par-
ceria no ramo de feiras e congressos,
sendo que que se tratava de entrar-
mos co-promotores de uma das mai-
ores feiras de segurança e proteção
do país. É claro que a diretoria sabia
das inúmeras dificuldades que am-
bos encontraríamos, mas o gestor
que administrava o sindicato na épo-
ca aceitou mais este desafio. Foi as-
sim, então, que começamos a parti-
cipar da organização da primeira feira
Leonice da Paz é empossada Presidente
da Fundacentro
Discurso do Ministro do Trabalho
O Ministro falou ainda dos desa-
fios do País e da missão tanto do Mi-
nistério do Trabalho quanto da Fun-
dacentro em promover políticas pú-
blicas de proteção ao trabalhador.
Público presente na posse
zas do nosso país, o capital intelec-
tual com base na ciência”, colocou.
O Termo de Posse contou com a
presença do Chefe de Gabinete do
Ministério do Trabalho, Willis Taran-
ger; o Superintendente Regional do
Trabalho de São Paulo, Eduardo A-
nastasi; o Presidente da UGT, Ricar- do Patah; a Secretária do Trabalho de
Guarulhos, Telma Cardia; a Secretá-
Leonice da Paz foi nomeada em 17 de agosto de 2017 e tomou posse no dia
21 de setembro, Presidente da Fundacentro.
Escola de
Inventor
participa do
HackRibeirão No evento, instituição apresenta
produtos tecnológicos de Internet
das Coisas; participantes devem pro-
por novas soluções à administração
pública
Uma mistura de maratona com
hackers. Assim que será o HackRi-
beirão, que acontece entre 30 de se-
tembro e 1º de outubro, no Supera
Parque. Com o intuito de oferecer
melhores soluções para a gestão
pública, a Escola de Inventor é pre-
sença garantida no evento com a a-
presentação de protótipos de última
geração de Internet das Coisas (IoT).
No evento, os participantes vão a-
presentar propostas nos recursos de
plataforma, sistemas e aplicativos
para problemas reais de gestão pú-
blica. Por exemplo, como diminuir e
controlar a quantidade de vazamen-
tos de água e esgoto, promover a in-
tegração entre as secretarias e a des-
burocratização dos processos inter-
nos dos órgãos.
Mais informações sobre o evento
e inscrições no site:
https://goo.gl/rGRTrm.
O HackRibeirão reúne programa-
dores profissionais ligados ao em-
preendedorismo. N
Sábado de Capacitação
neste próximo sábado, dia 30 de se-
tembro de 2017 no Sintesp Regional
Campinas "Sub Sede Piracicaba”
com o tema “Gerenciamento de Pro-
jetos, que pode ser aplicado em qual-
quer área”.
O palestrante será Jimmy Johann
Montenegro - Engenheiro Mecânico,
Engenheiro de Segurança no Traba-
lho, Palestrante na área de Educação
e Negócios, Docente Universitário,
consultor de empresas.
sentam as maiores dificuldades na
implantação do eSocial nas empre-
sas. O programa também inclui as re-
centes atualizações, como a Resolu-
ção nº 1 que estabelece o Cronogra-
ma de Implantação e Versão 2.2 do
Manual Técnico de Orientação.
Foram apresentadas as melhores
Práticas Trabalhistas e Previdenciá-
rias para Implantação do eSocial;
transmitindo informações atualizadas
e desenvolve exemplos práticos para
a correta aplicação da Legislação Tra-
balhista e Previdenciária, necessária
para a implantação do eSocial.
No segundo dia foi debatido sobre
o eSocial para Gestores (Visão do
Projeto eSocial para Diretores, Líde-
res, Profissionais do SESMT e Ges-
tores).
No período da manhã do domin-
go, esteve presente o reconhecido
Médico do Trabalho Dr. Magno Ama-
dei, que a convite do Professor Aze-
vedo fez uma apresentação sobre os
serviços da medicina do trabalho e as
medidas cabíveis e necessárias com
Por ACS/ Alexandra Rinaldi - Fotos:
Clodoaldo Caetite de Novaes e Edson dos
Anjos
O Ministro do Trabalho, Ro-
naldo Nogueira deu posse à Presi-
dente da Fundacentro, Leonice da
Paz, na manhã do último dia 21 de
setembro na sede da Fundacentro,
em São Paulo.
Nomeada em 17 de agosto de
2017, por meio da Portaria nº 799,
antes de assumir o cargo de Presi-
dente, Leonice da Paz foi Diretora de
Administração e Finanças da Funda-
centro.
Emocionada pela recente perda do
pai, Leonice diz que a sua ausência
veio seguida de uma data especial.
“Recebo com muita honra, oficial-
mente a nobre missão de presidir es-
ta casa, que em tão pouco tempo a-
prendi a admirar e amar”, disse.
Leonice reforçou o papel da enti-
dade como um local histórico de ser-
viços prestados à saúde do trabalha-
dor e comentou sobre sua forma de
fazer gestão. “Elegi duas prioridades
para minha gestão: recolocar a insti-
tuição ao seu legitimo lugar, que é no
protagonismo dos estudos e ações
contra os acidentes de trabalho e na
valorização do nosso time, do nosso
capital humano”. A Presidente desta-
cou ainda seu comprometimento
com uma gestão participativa, de éti-
ca e transparência.
Para o Ministro do Trabalho, Ro-
naldo Nogueira, Leonice terá um pa-
pel de revigorar a Fundacentro, junta-
mente com seu corpo técnico. “Reco-
nheço a importância da Fundacentro
e vejo como uma das maiores rique-
http://azevedoeducacional.com.br/produto/esocial-na-pratica-
para-profissionais-da-area-de-seguranca-e-saude-do-trabalho/
Professor Azevedo capacita e cativa
profissionais em Araçatuba (SP)
Curso sobre eSocial na Prática para Profissionais da Área de Segurança e Saúde do Trabalho foi ricamente
desenvolvido em Araçatuba (SP) nos dias 23 e 24 de setembro de 2017
Página 06/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 434 - 28/09/2017
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 434 - 28/09/2017 - Fim da Página 06/10
“Broto Legal” realiza em Porto Ferreira sua 5ª SIPAT com sucesso “Um descuido pode ser tarde demais, segurança é você quem faz” – Por Lucas Murilo Bressam
palestrante Marco da empresa Labor-
seg.
Em todos os dias do evento houve
uma ótima participação dos colabo-
radores. E após cada palestra foram
sorteados diversos brindes para os
participantes.
A Broto Legal agradece a todos a-
queles que, direta ou indiretamente,
contribuíram para o sucesso da 5ª
SIPAT.
Entre em contato:
Veja abaixo alguns dos bons momentos do evento:
As fotos abaixo mostram como foi o sucesso da 5ª Semana Interna de
Prevenção de Acidentes da “Broto Legal” em sua unidade de Porto Ferreira (SP),
a qual faz parte do programa de prevenção e segurança no trabalho.
Cozinha
Japonesa está
com inscrições
abertas no
Senac Franca
Com alta demanda por profissionais
qualificados, setor se desenvolve e
requer conhecimento específico
A culinária oriental trouxe no-
vos sabores e experiências gastronô-
micas aos brasileiros, com varieda-
des de preparos frios e quentes. Nes-
se cenário, negócios foram estabe-
lecidos e a demanda por profissio-
nais qualificados na área ganhou for-
ça. Para impulsionar a formação dos
interessados em atuar no ramo, o
Senac Franca oferta o curso Cozinha
Japonesa.
Com início em 9 de outubro, as
aulas ensinarão sobre a história e as
influências da cozinha japonesa, os
equipamentos e utensílios, o preparo
de bases, tipos e auxiliares de coc-
ção, o cálculo dos insumos, a aplica-
ção de técnicas, a decoração de pra-
tos frios e a higienização de frutas,
legumes e verduras.
“O profissional dessa área tem
que surpreender e corresponder às e-
xigências dos clientes – que estão
cada vez mais interessados em novi-
dades –, sem perder o sabor e as
características da tradicional gastro-
nomia asiática”, pontua Viviana Cos-
ta Pereira, docente da área de gas-
tronomia do Senac Franca.
Michelle Munita Lima, também
docente da unidade, destaca ainda
que técnicas incorretas durante a ma-
nipulação dos produtos podem cau-
sar infecções ou intoxicações ali-
mentares. “Os ingredientes com mai-
ores riscos são os perecíveis, como
os da culinária japonesa. Nesse ra-
mo, são técnicas, processos de ma-
nipulação, armazenagem, refrigera-
ção e preparos que somente um pro-
fissional capacitado consegue repro-
duzir. E esses fatores representam a
garantia de sucesso do negócio, pois
oferecem qualidade aos clientes”.
Durante a formação no Senac, os
alunos aprenderão receitas como go-
han, shari, hossomaki kappa maki,
tarê, molho wasabi, temaki, tempurá,
karaage, yakissoba, harumaki, guio-
za, molho ponzu, lula recheada e so-
bremesa amitsu, além de variedades
em sushi e sahimi.
As inscrições para o curso Co-
zinha Japonesa estão abertas pelo
Portal www.sp.senac.br/franca ou
pessoalmente na unidade. O candi-
dato ao curso garante ainda o des-
conto da campanha do Senac São
Paulo, que oferece 30% de redução
de custo em todos os seus cursos
livres e técnicos presenciais. Para
turmas oferecidas nos períodos da
manhã e tarde, o desconto pode che-
gar a 40%. A campanha não é cumu-
lativa a outros benefícios concedidos
pela instituição.
N
trante Claudemir representando a em-
presa Walmar;
• Dengue, Zica Vírus e Chikun-
gunya com a palestrante Talita repre-
sentando a empresa São Francisco
Saúde;
• Noções Básicas de Saúde e Hi-
giene com a palestrante Talita repre-
sentando a empresa São Francisco
Saúde;
• Prevenção de Acidentes com o
Aconteceu na semana
de 11 a 15 de setembro de 2017 na
unidade de Porto Ferreira (SP) a
quinta Semana Interna de Prevenção
de Acidentes de Trabalho da “Broto
Legal”, promovida pela CIPA, SES-
MT e RH.
O objetivo que foi alcançado com
sucesso absoluto é sensibilizar os
colaboradores para a eliminação dos
acidentes de trabalho e criar uma ati-
tude vigilante que permita reconhecer
e corrigir condições e práticas que
possam provocar acidentes.
A quinta edição da SIPAT promo-
veu a além da prevenção de acidentes
de trabalho; à promoção da saúde e à
valorização da vida. O evento contou
com uma programação variada com
os temas:
• Peça de Teatro: Entre o Céu e o
Inferno com a Companhia de Teatro
Sia Santa;
• Utilização de EPI com o pales-
Peça teatral “Entre o céu e o inferno” mobilizou participantes com muita informações e alegria
O Sistema Nacional de Emprego
(Sine) disponibiliza 27.440 vagas
para pessoas com deficiência (PcDs).
Deste total, 66,38% são voltadas para
deficiências múltiplas (18.213), 7.
712 para deficientes físicos, 1.170
para aqueles com alguma dificuldade
auditiva e 300 para deficientes visu-
ais.
Do total de vagas abertas no Sine,
9.296, ou 33,88%, são exclusivas pa-
ra PcDs, ou seja, só podem ser ocu-
padas por esse grupo. São 8.493
postos de trabalho para múltipla defi-
ciência, 702 só para deficiência físi-
ca, e 88 para surdos e apenas duas
para cegos.
Das vagas exclusivas, Rio de Já-
neiro é o estado com maior oferta (23,
5%), são 2.189 abertas, seguido por
São Paulo com 2.015; Paraná, 1386;
e Rio Grande do Sul, 912. Esses nú-
meros sofrem alteração diariamente
tanto para mais quanto para menos.
Além do Sine, o empregador tem
outras plataformas que fazem a in-
termediação de mão de obra.
Ministério do Trabalho
INSCRIÇÕES: http://azevedoeducacional.com.br/produto/esocial-na-
pratica-para-profissionais-da-area-de-seguranca-e-saude-do-trabalho/
O que o beijo
provoca no
nosso corpo
Foto: Shutterstock.com
O beijo começa na boca - e
por isso é tão importante que ela es-
teja saudável e bem cuidada! - mas
desencadeia muitas sensações no
corpo todo!
A boca é uma das partes do nosso
corpo onde há mais terminações ner-
vosas e por isso aquele beijo gera ca-
lor, frio na barriga, borboletas no es-
tômago e etc. São trocadas milhões
de bactérias, mas mesmo assim o e-
feito é mais positivo que negativo.
Quando beijamos são liberados
pelo menos quatro neurotransmisso-
res: a dopamina, que nos faz sentir
prazer e bem-estar; a serotonina, com
a qual sentimos excitação e otimis-
mo; a epinefrina, que aumenta a fre-
quência cardíaca, o tônus muscular e
o suor (bate coração!); e a oxitocina,
que gera afeto e confiança.
Então o que você está esperando
para beijar? Para servir de inspiração,
separamos beijos, literalmente, de ci-
nema!
Cena do filme "500 Dias com Ela"
Cena do filme "Azul é a Cor Mais
Quente"
Cena do filme "Bonequinha de
Luxo"
Cena do filme "Dirty Dancing"
Cena do filme "Homem-Aranha"
Cena do filme "Titanic"
Compartilhamos com
Saúde TERRA
Mais de 27 mil vagas disponíveis para
pessoas com deficiência no Sine
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AI MEU CORAÇÃO
O Código de Trânsito Brasileiro completou 20 anos!
O que temos a comemorar?
4 segredos
para manter
sua escova de
dentes livre
de bactérias
A escova de dentes desem-
penha um papel fundamental no cui-
dado com a saúde bucal, pois é a res-
ponsável por ajudar a remover a placa
e eliminar as bactérias que se encon-
tram na cavidade oral.
Porém, o que muitos não sabem é
que ela também precisa de cuidados.
Se a escova de dentes não é armaze-
nada de maneira correta, ela se trans-
forma em um ambiente ideal para a
proliferação de bactérias e pode virar
uma inimiga dos nossos dentes.
Para manter sua escova de dentes
sempre limpa, siga estas 4 truques:
1. Depois da escovação, limpe
bem a escova de dentes em água cor-
rente e retire o excesso de água com
uma pequena batida na escova. De-
pois borrife ou pingue antisséptico
bucal.
2. Não deixe sua escova de dentes
descoberta, use uma daquelas capi-
nhas que protegem a cabeça da esco-
va.
3. Muitas famílias guardam as es-
covas de dentes juntas, mas é acon-
selhável evitar o contato entre elas,
pois isso pode causar o que chama-
mos de contaminação cruzada, que é
quando as bactérias e germes de um
membro da família contaminam outro
membro.
4. Especialistas em odontologia e
saúde oral recomendam renovar a es-
cova de dentes a cada três meses,
mas se você descobrir que tem algu-
ma doença infecciosa, é recomendá-
vel trocá-la imediatamente.
Compartilhamos com Saúde Terra
Olá caro leitor.
O álcool pode ter um efeito duplo
no organismo, já que no início pro-
duz uma grande sensação de satisfa-
ção e alegria, porém mais a frente co-
meça a produzir visão borrada e gra-
ves problemas de coordenação. As
membranas das células não podem
deter a passagem do álcool e já es-
tando no sangue, ele se espalha pela
maior parte dos tecidos que compõe
o corpo. E quais os efeitos do álcool
no coração e outros órgãos essen-
ciais do corpo?
NO CORAÇÃO E NO APARELHO
RESPIRATÓRIO
• Aumenta a atividade cardíaca
(sobrecarga).
• O consumo de doses muito ele-
vadas pode aumentar a pressão san-
guínea ou pressão arterial, ocasio-
nando danos no músculo cardíaco
devido ao efeito tóxico do álcool.
• O músculo cardíaco é debilitado
e por isso sua capacidade para bom-
bear o sangue reduz.
• Produz vasodilatação periférica,
o que ocasiona avermelhamento da
pele e aumento da temperatura su-
perficial da mesma.
NO APARELHO DIGESTIVO: ES-
TÔMAGO, PÂNCREAS, FÍGADO E E-
SÔFAGO
Todas as moléstias gástricas a-
contecem porque o etanol corrói e ir-
rita a mucosa gástrica, provocando
ardor estomacal que pode ser incre-
mentado se você toma vários tipos de
bebidas alcoólicas de vez.
• O álcool aumenta a produção de
ácido gástrico, provocando irritação
e inflamação nas paredes do estô-
mago, o que pode provocar úlceras e
hemorragias internas que podem ser
fatais.
• O elevado consumo de álcool
pode ocasionar câncer de estômago,
laringe, esôfago e pâncreas.
• Pode provocar esofagite, ou se-
ja, a inflamação do esôfago, além de
varizes esofágicas sangrentas.
• Causa pancreatite aguda, que é
a inflamação severa do pâncreas, o
que pode levar a morte.
• A pancreatite também pode ser
crônica provocando uma intensa dor
permanente.
• O consumo de álcool pode levar
a pessoa a sofrer de diabetes tipo II e
com as graves consequências que
esta doença provoca.
• O órgão que tem a função de
metabolizar o álcool é o fígado. As
enzimas do fígado transformam o ál-
cool primeiro em acetaldeído e logo
em acetato e outros compostos. O
processo é muito lento, por isso pro-
duz danos nos tecidos do fígado.
• Pela irritação e a inflamação ce-
lular hepática é provável que uma he-
patite alcoólica apareça. Desta ma-
neira o fígado pode ser afetado trans-
formando-se primeiro em fígado gor-
duroso, logo pode chegar a hepatite
e depois cirrose, terminando por che-
gar ao câncer de fígado e causando a
morte.
• Outras alterações deste órgão
podem ser a icterícia, ou seja, a colo-
ração amarela da pele, a esclerótica e
a acumulação de líquidos nas extre-
midades.
• A função renal é alterada, já que
o hormônio antidiurético tem seus
níveis reduzidos, o que provoca desi-
dratação.
• O álcool traz uma grande quan-
tidade de calorias com muito pouco
valor nutritivo, impede a absorção de
alguns minerais e vitaminas, elimina
o apetite, provocando desnutrição.
SISTEMA IMUNE E REPRODU-
TOR
• Reduz o desejo sexual.
• Pode causar infertilidade e dis-
função erétil.
• O consumo de álcool durante a
gravidez pode provocar no feto a sín-
drome alcoólica fetal, os sintomas
desta condição se manifestam como
retardo de crescimento, alteração nos
traços craniofaciais, má formação
cardíaca, hepática, renal e ocular.
• O dano mais grave acontece no
sistema nervoso central do feto, que
pode produzir um marcante atraso
mental.
Como vimos, os efeitos podem
ser extremos e graves no organismo
imerso pelo álcool. E para a semana
que vem quais os efeitos do abuso de
álcool sobre as relações humanas?
Beba com moderação e até a pró-
xima!
Carla Lima
Psicóloga Especialista Junguiana, TST,
Docente, Analista de TD & E,
Palestrante de Educação em Saúde,
Sexualidade e Segurança do trabalho.
(11) 957870878
Email: [email protected]
Fanpage:
facebook.com/psicologacarlalima
Por ocasião do lançamento do
CTB, em 23 de setembro de 1997, o
governo contou com grande cobertu-
ra dos meios de comunicação que, ao
enfatizarem os valores das multas,
criaram certo pânico principalmente
entre os motoristas com relação à o-
bediência às novas leis. Não foi de
surpreender que os números de fata-
lidades, de acidentes e mesmo de in-
frações tenham baixado radicalmen-
te.
Foi impressionante ver o cresci-
mento vertiginoso do uso do cinto de
segurança, bem como um maior res-
peito aos limites de velocidade.
É preciso deixar claro que, além
do olhar aguçado da imprensa sobre
o assunto, havia também uma fisca-
lização mais firme por parte dos ór-
gãos ligados ao trânsito, como PMs,
companhias de trânsito e Polícias
Rodoviárias Estaduais e Federal.
Na época do lançamento do CTB,
houve, por parte da sociedade civil,
um aumento de prudência, mensura-
do pela ligeira redução das infrações.
Mas à medida que a inação dos go-
vernantes foi sendo constatado, ve-
lhos hábitos voltaram a ser pratica-
dos. Hoje, passados 20 anos da en-
trada em vigor do Código, consta-
tamos que diariamente 150 pessoas
são mortas por dia no trânsito brasi-
leiro e uma pessoa sequelada a cada
minuto.
Mais da metade dos pacientes dos
leitos hospitalares são ocupados por
vítimas de acidentes de trânsito.
Para a sociedade, significa a per-
da de mais de 40 mil vidas, sem falar
nas centenas de milhares de mutila-
dos e gravemente feridos; Para os co-
fres da Previdência Social, a econo-
mia de bilhões de reais com o paga-
mento de indenizações, internações
hospitalares; Para os hospitais trata-
se de milhares de leitos ocupados
por vítimas de acidentes de trânsito
que poderiam ser ocupados por tan-
tos brasileiros que necessitam de a-
tendimento hospitalar. Para o setor
privado, sobre quem recai o grosso
da conta, a grande interrupção da
produção e da produtividade com o
absenteísmo. Para as famílias, a dor
e preocupações causadas pelos aci-
dentes, além da indiscutível perca da
qualidade de vida da população co-
mo um todo que passa a ter no trân-
sito mais um sentimento triste frente
ao país em que vive e um compro-
metimento maior da auto-estima.
Com um trânsito melhor as cida-
des ganham maior poder de competi-
tividade, pois podem oferecer aos in-
vestidores uma melhor qualidade de
vida aos visitantes. Aliás, esse argu- mento poderia ser largamente utiliza-
do por algumas prefeituras, interes-
sadas em fisgar bons investimentos
para suas cidades.
Apesar da existência da Lei 9503,
Artigo 76 do Código de Trânsito Bra-
sileiro que diz que a educação para o
trânsito será promovida na pré-es-
cola e nas escolas de 1º., 2º. E 3º.
Graus, além de poucas ações isola-
das, nada é feito sobre isso.
Com isso, o acidente de trânsito é
a principal causa de morte acidental
de crianças e adolescentes de um a
14 anos de idade no Brasil.
Para piorar, boa parte de nossos
legisladores e executivos acreditam,
por conveniência, que o acidente a-
contece porque tem que acontecer.
Essa tese do fatalismo exclui a res-
ponsabilidade de todos.
Quase 75% dos acidentes estão
na população economicamente ativa.
São pessoas que deveriam estar tra-
balhando.
E os gastos, pelo INFOSIGA, su-
gerem 15 milhões por dia.
São números muito assustado-
res! E estão relacionados a destruí-
ção do veículo, despesas hospitala-
res e a perda de produtividade, SO-
MENTE.
Para alguns especialistas econô-
micos, os números demonstram ur-
gência no investimento em seguran-
ça viária no país. Mas isso por si só
não resolve o problema.
Com um investimento em educa-
ção, o conceito e participação de to-
dos sobre direitos e responsabili-
dades, participação, não somente de
placas e sinalizações, mas de vários
fatores que comprometem a sua se-
gurança, estaríamos trazendo ganhos
para a nossa sociedade. Somente al-
gumas campanhas isoladas sobre
Segurança no Trânsito não está sen-
do o suficiente.
Em minha opinião, estamos apa-
gando um enorme incêndio na flo-
resta com contagotas.
Primeiro porque precisamos sim
de rodovias em ótimo estado de con-
servação. Além de ser um direito do
cidadão que paga impostos, a pro-
dução do país precisa ser movimen-
tada gerando ganhos naturais para o
país, mas sem preparo ideal para es-
ses condutores, nós só estamos ex-
pandindo o número de mortos nes-
sas vias. Para isso basta olhar os nú-
meros: 81% dos acidentes graves o-
correm em rodovias em ótimo estado
de conservação.
Isso ocorre porque os condutores
brasileiros não sabem lidar com o
que deveria ser o melhor para ele.
Rodovias em ótimo estado de con-
servação. Ninguém foi preparado pa-
ra usá-las em nosso país!
A meu ver, antes de ensinar o ho-
mem a dirigir, devemos ensiná-lo a
caminhar, a pedalar e, se for o caso a
pilotar.
Mas não educamos e habilitamos
muito mal.
Pulando essas etapas, como faze-
mos hoje e distribuindo folhetos uma
semana por ano para alguns brasi-
leiros, em nome da Semana Nacional
do Trânsito, estamos assistindo a
uma epidemia que, se não for tratada
imediatamente, com uma “educação
de trânsito” como consta no CTB, se-
remos um país muito famoso no
mundo por não dar valor nenhum à
vida das pessoas e não fazer nada
para mudar isso.
Não basta trabalhar o tema apenas
durante uma semana, é muito impor-
tante que a abordagem se estenda du-
rante todo o ano, contribuindo para
uma efetiva mudança de comporta-
mento da população.
Não é aceitável que tantas pessoas
continuem morrendo no trânsito. Os
números falam por si. O Brasil é o 4º
colocado nesse triste ranking global,
com mais de 40 mil mortes por ano,
e por isso tem grandes desafios. A
boa notícia é que existem soluções e
experiências de diferentes cidades do
mundo capazes de transformar essa
realidade.
Ninguém quer matar ou morrer a-
penas por estar se deslocando de um
lugar para outro. Cabe a quem planeja
antecipar eventuais casualidades,
salvar vidas antes que elas estejam
por um fio. O padrão atual de desen-
volvimento urbano, voltado principal-
mente pela priorização de desloca-
mentos de veículos individuais, mos-
trou-se violento demais. Ele clara-
mente não está dando certo e não po-
de mais ser tolerado em sociedades
deste século.
“Eduquem as crianças, e não será
necessário punir os homens!” (Pitá-
goras);
Isto é possível, é fácil e é barato!
Eu garanto!
Com um terço do que desperdi-
çamos a cada ano com custos provo-
cados pelos acidentes, construiria-
mos uma nova realidade de seguran-
ça no trânsito no Brasil.
Salete Romero
Especialista em
Psicologia no Trânsito
Especialista em
Segurança no Trânsito
www.condu.com.br
soalmente na unidade.
Os interessados ainda poderão a-
proveitar a campanha de descontos
do Senac São Paulo, que oferece 30
% de redução de custo em todos os
seus cursos livres e técnicos presen-
ciais. Para turmas nos períodos da
manhã e da tarde, no interior, o des-
conto pode chegar a 40%.
tos, pois essa atuação é um caminho
certeiro para novas oportunidades de
trabalho”, diz Sérgio.
O curso Noções de Contabilidade
para Não Contadores já está com
inscrições abertas e, como pré-re-
quisito, exige dos candidatos o ensi-
no médio completo. As inscrições
podem ser realizadas pelo Portal
www.sp.senac.br/bebedouro ou pes-
oportunidade para todos que não são
da área e desejam conhecer como
funciona o setor contábil de uma for-
ma básica e simples. “O trabalho do
contador auxilia a elaboração de um
bom planejamento estratégico, com a
avaliação de riscos e perdas. No cur-
so, o aluno terá a noção de índices fi-
nanceiros, patrimônios, entre outros
processos que são fundamentais pa-
ra qualquer corporação”, afirma.
O coordenador também reforça
que a qualificação vai ao encontro
das necessidades do mercado pro-
fissional. “Os funcionários devem ter
visão estratégica de diversos segmen
Senac Bebedouro tem curso inédito na área de gestão e negócios
Responsável pelas questões
financeiras, tributárias, econômicas e
patrimoniais de uma empresa e tam-
bém pela elaboração de relatórios de
desempenho, visando a redução de
custos, o contador é uma das figuras
mais importantes na estrutura orga-
nizacional. Ciente da relevância do
setor entre profissionais e corpora-
ções, o Senac Bebedouro aumentou
o portfólio e abriu a primeira turma
do curso Noções de Contabilidade
para Não Contadores.
Com apenas 30 horas de duração
e vagas limitadas, as aulas iniciam
em 7 de outubro e qualificam o par-
ticipante para analisar e interpretar os
procedimentos e relatórios conta-
beis, mobilizando conhecimentos
sobre os processos envolvidos no
contexto financeiro.
Segundo Sérgio Cardona, coor-
denador de cursos do Senac Bebe-
douro, a formação é uma excelente
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Trabalhadores de todo o
Brasil podem verificar se têm direito
ao saque do Abono Salarial do PIS/
Pasep – Ano Base 2015 em um apli-
cativo para aparelhos móveis lançado
pelo Ministério do Trabalho (MTb).
Um levantamento divulgado nesta
semana pela Coordenação do Abono
Salarial do MTb revelou que mais de
1,46 milhão de pessoas ainda não
sacaram os recursos disponíveis,
que chegam a R$ 1,018 bilhão.
O prazo para os saques, que ter-
minaria no dia 30 de junho, foi pror-
rogado e vai até 28 de dezembro des-
te ano. “O prazo foi ampliado para be-
neficiar esses trabalhadores que es-
tavam deixando o dinheiro para trás.
É um recurso que pode ajudar muito
no sustento do dessas famílias e, por
isso, é importante não deixar para a
última hora. E agora ainda existe a fa-
cilidade de fazer a consulta pelo apli-
cativo do Ministério”, salienta o mi-
nistro do Trabalho, Ronaldo Noguei-
ra.
O saque foi reaberto no dia 27 de
julho. O volume já retirado, contando
todo o calendário de pagamento, ini-
ciado em 2016, chega a R$ 15,99 bi-
lhões. Foram beneficiados 24,26 mi-
lhões de trabalhadores, o equivalente
a 93,98% do total previsto. Ainda há,
portanto, mais de R$ 1,01 bilhão es-
perando pelo saque, segundo esti-
mativa que leva em consideração a
média dos valores já retirados por
trabalhador, de R$ 697.
A maior parte dos recursos é para
trabalhadores da região Sudeste, on-
de estão disponíveis R$ 536,54 mi-
lhões para 773,84 mil beneficiários.
São Paulo é o estado com mais as-
ques pendentes – são 445,95 mil
participantes do PIS/Pasep identifi-
cados, que ainda não retiraram um
montante de R$ 305,53 milhões.
É mais do que o dobro dos 159,02
milhões de trabalhadores que podem
sacar um total de R$ 111,46 milhões
no Rio de Janeiro, ou do que os 142,
68 mil que podem retirar R$ 101,05
milhões em Minas Gerais.
A região Sul é a segunda na lista
de valores disponíveis, com um
montante de R$ 182,27 milhões para
265,70 mil trabalhadores. O Paraná
desponta com o maior número de
pendências, tendo R$ 67,39 milhões
par serem divididos entre 97,71 mil
Mais de 1,46 milhão de
trabalhadores ainda não sacaram os
recursos, que chegam a R$ 1,018
bilhão; prazo foi prorrogado até 28
de dezembro
participantes do sistema. Em seguida
vêm o Rio Grande do Sul, com R$ 60,
80 milhões para 89,05 mil trabalha-
dores, e Santa Catarina, que têm R$
54,07 milhões liberados para saque a
78,93 mil pessoas.
A região com o maior número de
saques relativos, até agosto, foi o
Nordeste. De 5,49 milhões de traba-
lhadores com direito, mais de 5,31
milhões já retiraram o dinheiro, atin-
gindo 96,73% do total. Restam R$
130,63 milhões para outros 179,54
mil cadastrados no PIS/Pasep. A ma-
ior parte dos recursos no Nordeste é
para 47,03 mil baianos, que têm R$
34,16 milhões à disposição. Depois
vem Pernambuco, com R$ 27,55 mi-
lhões esperando por 38,30 mil tra-
balhadores, e o Ceará, onde 37,85
mil trabalhadores ainda podem sacar
R$ 700,68 milhões.
O destaque no Nordeste é a Paraí-
ba, estado que já realizou 97,90%
dos saques previstos, o maior índice
do País. Restam ainda R$ 6,55 mi-
lhões para 8,73 mil paraibanos.
Quem tem direito - A decisão de
ampliar o prazo para a retirada do A-
bono Salarial de 2015 foi anunciada
pelo Conselho Deliberativo do Fundo
de Amparo ao Trabalhador (Codefat),
no final de junho. Pela decisão, tem
direito ao dinheiro quem estava ins-
crito no PIS/Pasep há pelo menos
cinco anos; trabalhou formalmente
por pelo menos 30 dias em 2015,
com remuneração mensal média de
até dois salários mínimos; e teve
seus dados informados corretamente
pelo empregador na Relação Anual
de Informações Sociais (Rais). Os re-
cursos do PIS, de trabalhadores da
iniciativa privada, podem ser sacados
na Caixa; e os do Pasep, para fun-
cionários públicos, no Banco do Bra-
sil.
Baixe o aplicativo
Ministério do Trabalho
O dia a dia do vendedor de uma
loja em um shopping de Cuiabá era
preenchido por broncas, cobranças
de metas, ameaças e humilhações.
Rotina que afetou sua saúde mental e
o fez recorrer à Justiça do Trabalho
para pedir indenização por danos
morais.
O terror psicológico dentro da
empresa se traduzia em ameaças de
que seria mudado de setor, bloqueio
de senhas para que não pudesse e-
fetuar vendas e demissão, caso as
metas impostas não fossem cumpri-
das.
Prática que, conforme o relator do
processo no Tribunal Regional do
Trabalho, desembargador Roberto
Benatar, também pode ser conhecido
como “mobbing, bullying, bossing,
harassment, psicoterror, ou muraha-
chibu” e se caracteriza por comporta-
mentos, sejam palavras ou gestos,
que humilhem ou atinjam a honra do
empregado.
As alegações do trabalhador, con-
firmadas pelas testemunhas, com-
provaram o assédio moral e o sofri-
mento que o empregado enfrentou.
Segundo uma das testemunha, o
gerente da loja humilhava os empre-
gados constantemente na presença
dos colegas e clientes chamando-os
de “vendedorzinhos”. “Assim é que
restaram demonstrados tanto o ex-
cesso na cobrança de cumprimento
de metas, com ameaça de demissão,
quanto a situação vexatória a que es-
tava submetido o reclamante para
que as metas fossem cumpridas’,
destacou o relator.
Ainda conforme o desembarga-
dor, o terror psicológico dentro da
empresa pode se manifestar por me-
io de comunicações verbais e não
verbais como insinuações, zomba-
rias, ou mesmos castigos por não
haver alcançado a meta, com o obje-
tivo de desestabilizar emocional-
mente o empregado.
A prática de aumentar as vendas
às custas de submissão de seus em-
pregados a tratamento humilhante foi
considerada assédio moral pela 2ª
Turma do TRT de Mato Grosso, que
condenou a empresa a indenizar o
trabalhador. “É importante frisar que
tal prática constitui inegável abuso
do poder de direção, fiscalização e
regulamentar da prestação laboral,
assumindo a feição de ato ilícito que,
a teor dos artigos 186 e 187 do Có-
digo Civil, sujeitam o infrator à repa-
ração do dano”, concluiu o relator.
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho
Justiça do Trabalho disponibiliza
ferramenta para realização de
cálculos trabalhistas
cados)” do site do TRT mato-gros-
sense. Para usar a ferramenta, não é
necessária a conexão com a internet.
O PJe-Calc, do qual o PJe-Calc
Cidadão é oriundo, foi desenvolvido
pelo TRT do Pará/Amapá (8ª Região)
a pedido do Conselho Superior da
Justiça do Trabalho (CSJT) para uti-
lização em toda a Justiça trabalhista
brasileira como ferramenta padrão de
elaboração de cálculos trabalhistas e
liquidação de sentenças. O objetivo
foi dar uniformidade de procedi-
mentos e confiabilidade nos resulta-
dos apurados pelo Judiciário. A ver-
são disponibilizada ao público em
geral apresenta as mesmas funcio-
nalidades da usada por servidores e
magistrados.
Fonte: Tribunal Regional do Tribunal 23ª
Região Mato Grosso
Ministério do Trabalho lança
aplicativo para consulta do Abono
Salarial 2015
Assédio moral: vendedor é
indenizado após sofrer com rotina
de ameaças e humilhações
os documentos prontos para entrega
aos trabalhadores no prazo máximo
de 15 dias, a partir da data de proto-
colo de atendimento.
“A mudança do atual processo de
emissão de carteiras será um avanço,
pois a CTPS Informatizada foi criada
para inibir fraudes e beneficiar o tra-
balhador com o recebimento do nú-
mero do PIS, que é gerado com a no-
va carteira”, explica a gerente régio-
nal da SRT-SP em Presidente Pru-
dente, Silvana Vianna Passarello.
Além da segurança, a previsão é
de aumento na demanda no muni-
cípio, que hoje emite em média sete
carteiras por mês, manualmente.
“Nossa expectativa é de aumento da
demanda no município de Anhumas,
para até 20 documentos por mês, a-
tendendo trabalhadores dos municí-
pios próximos de Anhumas como Es-
trela do Norte, Indiana e Caiabú (que
ainda não estão conveniados), além
da expectativa de adesão de outros
municípios da nossa região que estão
fora do novo sistema, como Adaman-
tina, Rancharia e outros”, diz Silvana
Passarello.
Ela lembra que, dos 54 municí-
pios da circunscrição da Gerência de
Presidente Prudente, 21 prefeituras já
aderiram ao Sistema CTPSWEB – SI-
CAC. Além de Anhumas, contam com
emissão informatizada os municípios
de: Euclides da Cunha Paulista, Iepê,
Junqueirópolis, Marabá Paulista,
Martinópolis, Mirante do Paranapa-
nema, Nantes, Narandiba, Osvaldo
Cruz, Panorama, Paulicéia, Pirapozi-
nho, Quatá, Regente Feijó, Sandova-
lina, Santa Mercedes, Santo Anastá-
cio, Taciba, Tarabai e Tupi Paulis-ta.
Ministério do Trabalho
Assessoria de Imprensa Daniel Hirschmann
Por Acs/fundacentro
A Fundacentro promove
no próximo dia 29 de setembro, das
9h30 às 12h, o ciclo de debates em
SST cujo tema central será “A eficácia
dos equipamentos de proteção respi-
ratória se utilizados de acordo com o
programa de uso”.
Criado em março de 2017, o ob-
jetivo do ciclo de debates em SST é
promover a realização de encontros
mensais para a discussão de temas
emergentes e relevantes que possam
contribuir para a melhoria das políti-
cas públicas relacionadas com a se-
gurança e saúde do trabalhador.
Realizado todas as sextas-feiras
de cada mês, o último ciclo abordou
a temática sobre o tripartismo, a par-
tir da experiência realizada entre o
Sindicato dos Trabalhadores nas In-
dústrias de Calçados de Birigui (tra-
balhadores), pela Fundacentro e Au-
ditoria Fiscal do Ministério do Tra-
balho (governo) e pelo Sindicato das
Indústrias de Calçados e Vestuário de
Birigui e Região (empregadores).
O ciclo de debates faz parte do
“Segurança e Saúde do Trabalhador
em Debate: Uma Contribuição para
as Políticas Públicas” e é um evento
que vem sendo realizado nos perío-
dos de março a maio e setembro a
novembro de 2017.
O Chefe do Setor de Equipa-
mentos de Proteção da Fundacentro,
Antonio Vladimir Vieira será o pales-
trante, com a participação dos deba-
tedores, Mauro David Ziwian, Médi-
co do Trabalho e Analista Pericial do
Ministério Público do Trabalho – 2ª
Região; Gilberto Almazan, Secretá-
rio-Geral do Sindicato dos Metalúr-
gicos de Osasco e Região – SIND-
METAL e Osny Ferreira de Camargo,
Presidente da Associação Brasileira
de Higienistas Ocupacionais – AB-
HO.
No programa do evento, o pa-
lestrante terá até 40min para expo-
sição do tema, sendo seguido por
dois ou três debatedores que terão
cerca de 20min cada um para argu-
mentação. A réplica do palestrante
será de até 10min. Posteriormente,
será aberta a palavra ao público para
perguntas.
O ciclo de debates conta com a
coordenação técnica de José Damá-
sio de Aquino, Marcelo Prudente de
Assis, Milda Jodelis e Rogério Gal-
vão da Silva.
A Fundacentro em São Paulo está
localizada à rua Capote Valente, 710,
Pinheiros.
Informações e inscrições poderão
ser obtidas pelos telefones (11)
3066-6323 / 3066-6368, ou e-mail:
N
Está disponível para do-
wnload, na página do TRT de Mato
Grosso, o PJe-Calc Cidadão, versão
para desktop da mesma ferramenta
utilizada pela Justiça do Trabalho pa-
ra levantamento dos valores devidos
ao empregado, tendo como base o
que foi estabelecido na decisão judi-
cial.
O PJe-Calc Cidadão pode ser usa-
do por advogados, peritos e público
em geral para realizar ou simular cál-
culos trabalhistas com precisão. É o
caso de quando se quer saber, por e-
xemplo, o montante devido ao empre-
gado na rescisão do contrato de tra-
balho, o valor a ser pago a título de
horas-extras, as contribuição devi-
das, como as previdenciárias e de Im-
posto de Renda, entre outros.
O software pode ser baixado por
meio do link “Serviços/Cálculos Tra-
balhistas (Sistemas Nacionais Unifi-
Novo sistema está sendo implantado
a partir de acordo da SRT-SP com a
prefeitura local, para tornar o serviço
mais ágil, seguro e transparente
Servidores da Prefeitura de
Anhumas (SP) terminaram na terça-
feira (26) o treinamento para o início
da emissão informatizada de carteiras
de trabalho. O novo processo será
implantado após a assinatura de um
acordo entre a Superintendência Re-
gional do Trabalho de São Paulo
(SRT-SP) e a administração munici-
pal. “É mais um avanço que beneficia
os trabalhadores da região, porque o
processo informatizado torna o ser-
viço mais ágil, seguro e transpa-
rente”, comentou o ministro do Tra-
balho, Ronaldo Nogueira.
O acordo, com prazo de quatro
anos, regulamenta a emissão do do-
cumento em um posto com equipa-
mentos instalados pela prefeitura. No
local, também foram feitos ajustes
para a utilização do Sistema CTPS
WEB - SICAC.
Depois do treinamento, realizado
pela Gerência Regional de Presidente
Prudente (SP), os servidores de A-
nhumas começarão a atender os tra-
balhadores na prefeitura da cidade de
4 mil habitantes.
Entrega - Com o sistema CTPS
WEB, serão coletadas informações do
trabalhador, foto, impressão e assina-
tura digitais. Esses dados serão trans mitidos para a Gerência de Presidente
Prudente, que validará o número do
PIS e gerará a carteira, com o res-
pectivo número. A prefeitura retirará
INSCRIÇÕES:
http://azevedoeducacional.com.br/produto/esocial-na-pratica-para-profissionais-da-area-de-seguranca-e-
saude-do-trabalho/
São Paulo vai receber Ciclo de
debates tem como tema a
eficácia dos equipamentos de
proteção respiratória
Anhumas (SP) terá emissão
informatizada de carteiras de trabalho
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Três mulheres morrem em curtume do interior paulista
esmagadas por prensa de secadora de couros Possível falha em equipamento será investigada pela polícia
Mesmo vencida,
CNH vale como
documento de
identificação em
todo o país
Agora, a Carteira Nacional de
Habilitação (CNH) pode ser utilizada
como documento de identificação em
todo o país, mesmo se estiver fora da
validade. Segundo decisao do Con-
selho Nacional de Trânsito (Contran),
publicada em 29 de junho, a validade
se refere apenas à vigência da per-
missão para dirigir e dos exames de
aptidão.
Com essa decisão, os órgãos da
administração pública devem aceitar
a CNH como documento, ainda que
fora do prazo de validade. Isso per-
mite, por exemplo, que o cidadão fa-
ça procedimentos eleitorais como os
de revisão, transferência e segunda
via do título de eleitor. O Tribunal Su-
perior Eleitoral, inclusive, publicou
uma notícia interna alertando seus
servidores para essa mudança.
Compartilhamos com Douglas Barreto
Entendendo e aplicando o anexo IV -
NR16 - Atividade e operações
perigosas com energia elétrica -
Parte 2
Cresce o número de falências entre usinas
sucroalcooleiras Após quase uma década
de crise, cresce o número de usinas
no país que não consegue cumprir
compromissos com credores e que,
por consequência, deve engrossar as
listas das que buscam proteção judi-
cial ou das que estão tendo a falência
decretada. A deterioração financeira
dessas usinas se dá em meio à queda
dos preços de açúcar e etanol no
primeiro trimestre da safra 2017/18.
Segundo levantamento da RPA
Consultoria, há 52 unidades em re-
cuperação judicial e 27 em falência,
dentro de um universo de 444 plan-
tas no Brasil. Em 2016, a lista de usi-
nas em recuperação tinha 16 unida-
des a mais, porém 13 delas tiveram a
falência decretada pela Justiça e três
foram vendidas. O estudo avalia a si-
tuação de cada unidade industrial e
não das empresas. A última a ampliar
a lista de recuperandas foi a Usina
Vista Alegre, da família Tavares de
Almeida, de Itapetininga (SP).
Entre as que tiveram a falência de-
cretada este ano estão as quatro da
Infinity Bio-Energy, a Usina São Fer-
nando, de José Carlos Bumlai, impli-
cado na Lava-Jato, e duas do grupo
Ângela (esq.), Thaís e Carla ainda foram socorridas com vida; ao
fundo, curtume onde ocorreu o acidente
Camaq. Nesses casos, as usinas já
estavam paradas e os processos se
estendiam há mais tempo. A falência
da Infinity foi recentemente suspensa
em liminar de segunda instância e
ainda aguarda julgamento.
A situação do setor, porém, deve
piorar. Para Ricardo Pinto Arruda, só-
cio da consultoria, ao menos 25 uni-
dades estão prestes a pedir recupera-
ção judicial e uma já nessa situação
deve ter a falência decretada.
A deterioração financeira para par-
te das usinas ainda reflete a crise do
setor, iniciada em 2008, mas também
Thais pela sobrancelha devido ao es-
tado em que seu crânio ficou. E um
lado apenas. "Estava difícil (de reco-
nhecer)", afirmou. Eles estavam ca-
sados havia cerca de dez anos. Ela
deixa uma filha de 6 anos. "Era uma
pessoa honesta e esforçada", definiu.
Thais, segundo o marido, acordou
tarde nesta segunda-feira para ir ao
serviço e pediu para que ele a levasse
ao curtume de moto, mas o veículo
não funcionou. A moça, então, pediu
um mototáxi, que não compareceu.
"Foi um vizinho que a levou", conta.
Ao meio-dia, Souza foi buscá-la
para almoçar. Por causa dos atrasos
do dia, a mãe não pôde levar a filha à
escola e pediu ao marido para fazer
isso. Depois, Thais foi trabalhar de
bicicleta. Este foi o último contato
dos dois. "Agora é pedir força a Deus
e aos amigos para criar a minha fi-
lha."
FELIZ
O pedreiro Valdeci Rodrigues da
Silva e Carla, casados há 20 anos, ti-
veram dois filhos: um de 13 e outro
de 17 anos. "Vai ser difícil (viver sem
a esposa). Ela tomava conta de mim",
declarou. "Ela gostava muito do tra-
balho. Era a vida dela o serviço."
Silva disse que a esposa estava
feliz nesta segunda-feira. "A gente
planejava comprar umas coisas, ago-
ra, com os dois trabalhando. Arrumar
a nossa casa", afirmou. A última con-
versa entre os dois foi sobre obras
que planejavam fazer no imóvel.
erros de gestão. A queda recente dos
preços do açúcar e do etanol foi o
golpe de misericórdia.
No primeiro trimestre da safra (de
abril a junho), os contratos futuros de
açúcar de segunda posição na bolsa
de Nova York caíram 18%, enquanto
o indicador Cepea/Esalq para o eta-
nol hidratado em São Paulo recuou
10%. "Com a piora dos preços, a si-
tuação de quem já estava em pré-re-
cuperação judicial ficou quase insus-
tentável", afirma Arruda.
Leia mais em Valor
Por Camila Souza Ramos
Com relação às atividades exe-
cutadas em equipamentos ou instala-
ções do SEC- Sistema Elétrico de
Consumo, o direito ao adicional de
periculosidade é mais restritivo, onde
a Portaria 1.078/2014 confere, de
uma forma geral, aos trabalhadores
que executam atividades em Alta
Tensão em equipamentos ou instala-
ções energizados o direito ao adicio-
nal de periculosidade, conforme item
1, alínea a 1.
Têm direito ao adicional de peri-
culosidade os trabalhadores:
a) que executam atividades ou o-
perações em instalações ou equipa-
mentos elétricos energizados em alta
tensão;
Assim, por força do disposto nes-
se item, os trabalhadores do SEC
quando realizam atividades em Alta
Tensão em equipamentos ou instala-
ções energizados, também têm direi-
to à periculosidade, exemplificado na
FIG 1, numa operação de disjuntor de
MT – AT de 13,8kv, sendo predomi-
nante no segmento industrial a reali-
zação de atividades como essa, ca-
racterizadas como método de traba-
lho ao contato indireto, e que segun-
do o Anexo, também deve ser carac-
terizado.
FIG 1 – Operação de equipamento MT -
AT em contato indireto na em indústria.
Nota – A média tensão estabeleci-
da pela NBR14039 – Instalações Elé-
tricas de Media Tensão 1- 36,2kv, e
caracterizada como alta tensão pela
NR10.
Atividades para execução de ma-
nobras para “desenergização “de cir-
cuitos elétricos de MT, como por e-
xemplo instalação de aterramento
temporário vide FIG 2, também e fator
de caracterização ao adicional de pe-
riculosidade por trabalhos em alta
tensão (método a distância), pois o
circuito elétrico de alta tensão ainda
será considerado energizado até que
seja finalizado o processo de dese-
nergização conforme estabelecido no
item 10.5.da NR10.
FIG 2 – Atividade de instalação de
aterramento temporário MT/AT.
A maior dúvida e consequente in-
terpretações errôneas refere-se a ca-
racterização do adicional de periculo-
sidade para profissionais que reali-
zam atividades em locais de serviços
elétricos que possuem instalações e-
létricas energizadas em alta tensão,
por exemplo CCM, entretanto, não e-
xecuta atividades de intervenções nas
instalações elétricas, ou seja, reali-
zam outras atividades como por e-
xemplo, inspeção visual, supervisão,
levantamento para projetos, etc, onde
e necessário uma avaliação criteriosa
quanto a real exposição ao “ risco a-
centuado”, uma vez que somente o
fato de acessar um local de serviço
elétrico que contenha instalações e-
létricas de alta tensão, por si só não
caracteriza o conceito de “trabalho
em proximidade”, que está condici-
onado a característica construtiva
das instalações elétricas quanto a
segregação das mesmas.
Ressalta –se que a caracterização
de Risco Acentuado como critério in-
trínseco a possível enquadramento
do adicional de periculosidade pelo
agente eletricidade no SEC- Sistema
Elétrico de Consumo, e condição in-
trínseca, sob pena da banalização da
condição de exposição ao risco elé-
trico, levando a analises equivocadas
e inadequadas.
No próximo artigo continuaremos
com a análise do Anexo IV- NR16.
Aguinaldo Bizzo de Almeida
Engenheiro Eletricista/ Segurança do
Trabalho
Membro do GT/ GTT / CPNSEE – NR10
- Segurança em Instalações Elétricas e
Serviços com Eletricidade
Membro do GT/GTT – Anexo IV- NR16
– Atividades e Operações Perigosas com
Energia Elétrica
Membro do GT/ GTT/ CPN da NR35 –
Trabalho em Altura
Diretor da DPST – Desenvolvimento e
Planejamento em Segurança do
Trabalho
Contato: [email protected]
Pagina no facebok: Engenheiro Bizzo:
@engenheirobizzo
Compartilhamos com Roni Willer e José
Marcos Taveira – Folha da Região
Três mulheres morreram
esmagadas na tarde da última segun-
da-feira (25/09) em um curtume de
Andradina, interior de São Paulo.
Elas eram funcionárias e foram atin-
gidas por uma prensa que serve para
enxugamento de peles e couros, por
volta de 14h.
Carla Cristina Pires Faria, 35 a-
nos, Ângela Evangelista dos Santos,
44, e Thais Costa Martins, 29, foram
removidas com a ajuda de uma empi-
lhadeira. Com a chegada do resgate,
os bombeiros constataram traumatis-
mo e parada cardiorrespiratória.
O Curtume Andradina fica no final
da rua Paes Leme, perto da peni-
tenciária do município, no bairro Pe-
reira Jordão. Ângela trabalhava na
empresa havia três anos; Carla, há
dois; Thais ainda estava em período
de experiência.
SECAGEM
A máquina onde ocorreu a tragé-
dia faz a secagem do couro em duas
peças. O equipamento, quando acio-
nado, sobe uma delas para que as
funcionárias possam trabalhar na ou-
tra, esticando o couro para a seca-
gem.
Para a prensa descer, deveria ser
acionada novamente, mas baixou so-
zinha, esmagando as funcionárias. A
máquina tem três metros de compri-
mento e dois de largura, pesando a-
proximadamente uma tonelada.
O encarregado de setor, José das
Neves Chagas Filho, 48, estava em
uma sala, quando ouviu os gritos. Foi
ele foi que conduziu a empilhadeira
que abriu a prensa e retirou as fun-
cionárias.
Todos os funcionários foram dis-
pensados após o acidente.
MANUTENÇÃO
A prensa passou por manutenção
há cerca de um mês, mas seria desa-
Movimentação no curtume onde
ocorreram as mortes.
Foto: Divulgação
tivada nas próximas semanas porque
a fábrica adquiriu uma nova, o que
permitirá ampliar a produção. O novo
equipamento ainda não estava funci-
onando porque havia a necessidade
da troca de um transformador, pois
desligava sozinho.
ESCAPARAM DA MORTE
Duas funcionárias escaparam da
morte. Uma delas deveria estar traba-
lhando com as colegas no momento
do acidente, mas precisou sair tem-
porariamente da sala; a outra foi re-
manejada para substituir um funcio-
nário que faltou em outro setor.
NOTA OFICIAL
Em nota divulgada à imprensa, a
direção do Curtume Andradina infor-
mou que "os detalhes sobre o ocorri-
do ainda são desconhecidos, mas
rei-tera que está colaborando com as
au-toridades na apuração do caso".
Além disso, iniciou processo interno
para averiguar as causas do acidente.
"De profunda tristeza para com
nossos pares, pois, em mais de 74
anos de funcionamento, nunca ocor-
reu um acidente desta natureza", la-
menta. "Neste momento, a única e
principal preocupação da empresa é
prestar total apoio e assistência aos
familiares das vítimas".
INVESTIGAÇÃO
O delegado Raoni Manuel Spetic
da Selva, responsável pela investiga-
ção do caso, afirmou que as vítimas
já haviam sido levadas para o pronto-
socorro quando chegou ao curtume.
"Verificamos o local e foi acionada a
perícia", destacou.
"Aconteceu algum problema (na
máquina) e vamos apurar em inqué-
rito policial", disse. Selva ouviu o
proprietário da empresa e um funcio-
nário, que é mecânico e cuida da ma-
nutenção da máquina, além de outro
que sabe todos os procedimentos do
equipamento. Chagas Filho, que au-
xiliou no resgate das três vítimas,
também prestou depoimento.
SOBRANCELHA
Manoel Fernandes de Souza, 34,
disse que conseguiu reconhecer
Usina fora de operação em Sertãozinho (SP): preços baixos e erros de gestão
Mato Grosso do Sul dispõe de 6,1 mil
vagas para pessoas com deficiência
Mato Grosso do Sul possui um total de 7.222 cotas para pessoas com defi-
ciência (PcDs), mas apenas 1.122 estão preenchidas, aponta levantamento da Su-
perintendência Regional do Trabalho do Mato Grosso do Sul (SRT-MS). Isso quer
dizer que 6.100 vagas estão disponíveis.
Do total de empresas existentes no estado, apenas 28 estão com a cota completa
e 366 com a cota incompleta. Por isso, amanhã sexta (29/09), a SRT-MS vai pro-
mover o Dia Nacional da Contratação da Pessoa com Deficiência e Reabilitados do
INSS. Saiba mais!
Página 10/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 09 - Nº 434 - 28/09/2017
automaticamente isentos de IPVA,
dada a sua função.
· Máquinas agrícolas;
· Veículos ferroviários (trens);
· Máquinas usadas na construção
civil, na indústria e no comércio para
manejo de cargas (empilhadeiras,
guindastes, entre outras).
O veículo também pode estar i-
sento de IPVA por conta de seu ano
de fabricação. Esse caso de isenção é
variável de um estado para outro e
pode valer a partir de períodos dife-
rentes. Veja a lista:
· Isenção a partir de 10 anos: Rio
Grande do Norte, Roraima e Goiás.
· Isenção a partir de 15 anos: A-
mazonas, Amapá, Rondônia, Ceará,
Bahia, Distrito Federal, Espírito San-
to, Maranhão e Mato Grosso do Sul,
Pará, Paraíba, Piauí, Rio de Janeiro,
Sergipe e Tocantins.
· Isenção a partir de 20 anos: Acre,
Alagoas, Paraná, Rio Grande do Sul e
São Paulo.
Alguns outros estados utilizam
uma lógica diferente na cobrança do
IPVA, promovendo uma redução pro-
gressiva do valor do imposto. Os es-
tados que adotam essa prática são
Minas Gerais e Pernambuco.
O estado de Mato Grosso deter-
mina a isenção de IPVA a partir de 18
anos da fabricação do automóvel e,
em Santa Catarina, os veículos pro-
duzidos até 1985 são isentos de pa-
gamento do imposto.
Isenção de IPVA para portadores
de deficiência
Há uma longa lista de deficiências
e doenças que permitem solicitar a
isenção do IPVA. No entanto, ela ain-
da é pouco divulgada.
No caso de isenções de IPVA, o
proprietário não poderá ter mais de
um veículo com benefício cadastrado
em seu nome. Por exemplo, se ele o-
ptar por obter a isenção para táxi, não
poderá solicitar isenção de outro car-
ro por conta de uma deficiência.
Além disso, a Lei nº 10.690/03,
que trata da isenção, ainda determina
uma série de pré-requisitos que os
veículos devem seguir. Por exemplo,
o carro deve ser nacional ou nacio-
nalizado (produção em país do Mer-
cosul) e não pode ter menos de 4 por-
tas, incluindo o bagageiro.
Como solicitar o benefício
O primeiro passo para saber se
você tem direito ao benefício e, caso
tenha, iniciar o processo de solicita-
ção, é acessar o site da Secretaria de
Fazenda do seu estado. Lá, você en-
contrará uma série de informações
sobre documentos, pré-requisitos e
os formulários que precisará preen-
cher.
Os procedimentos podem variar
um pouco de estado para estado. Por
exemplo, em alguns lugares, é possí-
vel enviar os formulários com preen-
chimento eletrônico e pela internet.
Em outros, você precisará dele im-
presso.
De maneira geral, será necessário
um laudo médico que ateste sua con-
dição de beneficiário e diga as adap-
tações que o veículo precisará ter, a-
lém da a CNH (Carteira Nacional de
Habilitação) Especial. Depois, a soli-
citação será feita preenchendo alguns
formulários que serão enviados para
avaliação da Sefaz.
Doutor Multas
Carga de concreto despenca
do maior prédio do país em
Balneário Camboriú (SC)
As torres 1 e 2 do empreendimento mais alto do Brasil estão em construção
em Balneário Camboriú, SC
O pedestre pode ser multado? Infração de trânsito cometida por pedestre?
Sim, pelo menos é o que prevê
nosso CTB (Código de Trânsito Bra-
sileiro), em algumas situações que o
pedestre pode ser autuado por infra-
ção de trânsito e receber uma multa
por isso.
É o que estabelece o artigo 254,
que diz: “É proibido ao pedestre:
I - permanecer ou andar nas pistas
de rolamento, exceto para cruzá-las
onde for permitido;
II - cruzar pistas de rolamento nos
viadutos, pontes, ou túneis, salvo on-
de exista permissão;
II - atravessar a via dentro das á-
reas de cruzamento, salvo quando
houver sinalização para esse fim;
IV - utilizar-se da via em agrupa-
mentos capazes de perturbar o trân-
sito, ou para a prática de qualquer fol
Você conhece as condições para isenção de IPVA?
Entenda melhor e economize
guedo, esporte, desfiles e similares,
salvo em casos especiais e com a de-
vida licença da autoridade compe-
tente;
V - andar fora da faixa própria,
passarela, passagem aérea ou sub-
terrânea;
VI - desobedecer à sinalização de
trânsito específica.”
Prescreve, inclusive, infração leve
e multa, está em 50% (cinquenta por
cento) do valor da infração de natu-
reza leve.
Pois, bem...
Ocorre que não sabemos como
seria aplicável. Na prática, imagina-
mos talvez uma espécie de caça às
bruxas??
A norma também carece de regu-
lamentação específica.
Tiago Cippollini
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 434 – 28/09/2017 - Fim da Página 10/10
Uma carga de concreto des-
pencou da obra do edifício Yach-
thouse no final da manhã da segun-
da-feira, 25/09. Carros que estavam
estacionados ao lado da construção
foram atingidos, mas não há feridos.
O Yachthouse figura no ranking
internacional The Skyscrapper Center
como o maior prédio residencial do
Brasil, com 81 andares e está sendo
construído em Balneário Camburiú
(SC). A carga caiu do 50º pavimento.
Em nota, a construtora informou
que o incidente ocorreu durante a
concretagem dos pilares na torre 2,
feita por uma empreiteira contratada.
Uma das bases que seguram os ali-
cerces até que o cimento esteja seco
se rompeu e o concreto vazou. As
bandejas de proteção se romperam
com a pressão, o que provocou os
estragos.
O vereador Marcelo Achutti (PP),
que acompanhou o acidente, disse
que vai cobrar providências da pre-
feitura de Balneário Camboriú. O par-
lamentar também quer procurar o Mi-
nistério Público.
Leia a nota da construtora na ín-
tegra:
A Construtora Yachthouse Incor-
poradora Ltda, devido ao incidente
ocorrido nessa manhã (25/09/2017)
no canteiro de obras, vem a através
desta nota esclarecer que:
1 – A empreiteira SAES é a empre-
sa terceirizada responsável pela exe-
cução da estrutura do empreen-
dimento, e estava procedendo a con-
cretagem dos pilares do 50º pavimen
to, da Torre 02;
2 – Ocorre que, a base dos pilares
são alicerçadas em uma “régua de
sustentação” até o endurecimento do
concreto. Entretanto, uma das madei-
ras rompeu e deslocou todo o con-
creto para o “sistema de forca” – pro-
teção em tela dupla- e ainda, as ban-
dejas de periferia foram consequen-
temente rompidas devido à pressão,
despejando o concreto na Avenida
Normando Tedesco. Além disso, sa-
lienta-se que não houve qualquer
queda de guindaste ou equipamento
fixo da obra;
3 – A Yachthouse Incorporadora
informa que não houve nenhum in-
cidente envolvendo transeuntes e
funcionários, ocasionando apenas
em danos materiais nos veículos es-
tacionados na via;
4 – A Yachthouse Incorporadora
está tomando todas as providencias
necessárias para assegurar o trânsito
na via e a segurança dos transeuntes,
com a devida limpeza e o reparação
dos danos causados, e reiteramos
nosso compromisso com a seguran-
ça de todos os envolvidos no empre-
endimento;
5 – A Yachthouse Incoporadora
informa que a obra respeita todos os
critérios de segurança e é assistida
pela Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes – CIPA, e ainda, possui
todas as proteções coletivas a segu-
rança do trabalho;
Diante disso, a Yachthouse Incor-
poradora fica à disposição para qual-
quer esclarecimento sobre os fatos.
A diretoria.
Compartilhamos com DC
Possuir um carro acarre-
ta uma série de despesas, e todas
elas devem ser pensadas antes de fa-
zer a aquisição, considerando o orça-
mento disponível para isso. Temos o
combustível, a manutenção e diver-
sas outras despesas, dentre as quais
está o IPVA.
O IPVA é o Imposto sobre Propri-
edade de Veículo Automotor. Anual-
mente, todas as pessoas que pos-
suem um automóvel devem realizar o
pagamento desse imposto para o go-
verno todos os anos. Seu valor de-
pende de muitas variáveis relaciona-
das ao veículo e ao local de residên-
cia de seu proprietário.
No entanto, há uma parcela consi-
derável da população que pode se i-
sentar do pagamento desse imposto
por conta de deficiências e limitações
físicas ou mentais, algumas doenças
crônicas e até mesmo pelo ano de
seu veículo.
A isenção de pagamento do IPVA
é um direito que deve ser solicitado
na Secretaria da Fazenda estadual e
está disponível em todos os estados
brasileiros. Para conseguir a dispen-
sa do imposto, é necessário que o
candidato se encaixe nos requisitos e
faça a solicitação no órgão compe-
tente do governo estadual.
Neste artigo, te explicaremos co-
mo funciona essa isenção, quais são
os motivos pelos quais ela pode ser
concedida e como solicitá-la.
Imunidade, Dispensa e Isenção
Há três casos em que o automóvel
não demandará pagamento do IPVA:
por imunidade, por dispensa ou por
isenção. Cada uma dessas possibili-
dades se refere a condições diversas
e, em alguns estados, não há distin-
ção entre a dispensa e a isenção, di-
ferindo apenas o beneficiário e o mo-
tivo da desobrigação.
A imunidade é cedida a veículos
que pertençam a entidades com ga-
rantia constitucional de não paga-
mento de tributos. Nessa categoria,
se encaixam:
· Órgãos públicos federais, esta-
duais e municipais, suas autarquias e
fundações;
· Partidos políticos e suas funda-
ções;
· Sindicatos de trabalhadores;
· Instituições de educação e de
assistência social, desde que sem
fins lucrativos;
· Templos de qualquer culto.
A dispensa de pagamento do IP-
VA, por sua vez, abrange casos de
perda da propriedade ou da posse nas
quais ocorre rompimento da relação
entre o proprietário e o veículo. No
caso da perda de posse, a dispensa
perdura durante o período da perda,
não sendo permanente de maneira
automática. Assim, os casos para dis-
pensa são:
Furto ou roubo; Baixa permanente;
Leilão do veículo como sucata; Desa-
parecimento ou perecimento do veí-
culo; Questionamento da proprieda-
de; Perdimento; Arresto, sequestro,
penhora, apreensão judicial ou apre-
ensão administrativa para fins de ave-
riguação ou instrução de inquérito
policial.
Essa última previsão, quanto às a-
preensões judiciais ou administrati-
vas, ainda implica que a simples a-
preensão por infração cometida no
trânsito não resulta em dispensa do
pagamento.
A isenção, tema deste artigo, pos-
sui características diferentes da imu-
nidade e da dispensa. Ela é concedida
para algumas categorias de trabalha-
dores que utilizam o veículo para e-
xercer sua profissão, caso de taxistas
e moto-taxistas, entre outros. Abaixo,
os grupos que se encaixam na isen-
ção de IPVA:
Táxi e moto-táxi; Deficientes físi-
cos ou mentais; Entidades e pessoas
com direito a tratamento diplomático;
Ônibus ou micro-ônibus utilizado em
fretamento ou no transporte escolar.
Há certos tipos de veículos que são
http://azevedoeducacional.com.br/produto/esocial-na-pratica-
para-profissionais-da-area-de-seguranca-e-saude-do-trabalho/
Foto: Marcelo Achutti / Arquivo Pessoal / Arquivo Pessoal
Há uma parcela considerável da população que pode se isentar do pagamento
do IPVA por conta de deficiências e limitações físicas ou mentais, algumas
doenças crônicas e até mesmo pelo ano de seu veículo.