Tú eres NCE por excelencia
Somos NESTLÉ®, una Familia
Segura
Venezuela entera prepara la sopa
más sabrosa
rEViSTa iNTErNa dE nestlé® VENEzuELa # 139 • aBriL-JuNiO 2012 • diSTriBuCióN graTuiTa • © TOdOS LOS dErEChOS rESErVadOS
Fábrica la encrucijada
cumple 55 años
“
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Índice139
EDITORIAL
Coordinación General: Gerencia de Comunicaciones. VenezuelaProducción, Redacción y Edición: Publicis Dialog Venezuela, s.A.Diseño gráfico: estudio Piso 11Impresión: Gráficas Acea5.100 ejemplares.© 2012. NESTLÉ® Todos los derechos reservados
AGRADeCiMientos: a todos y a cada uno de los colaboradores de NESTLÉ® que compartieron sus vivencias, logros y comentarios para hacer posible esta edición de la revista.
Querida nestlé Venezuela:Hoy me toca despedirme de ustedes. lo hago con la satisfacción de haber tenido el honor de ser parte de este gran equipo durante estos dos últimos años, que aunque nos han parecido cortos, han estado repletos de retos, aprendizajes y alegrías.
este mercado me ratificó que el haber estado acompañada de un equipo tan com-prometido, apasionado y profesional como el de ustedes, fue sin duda clave para alcan-zar las metas y superar los desafíos que fuimos viviendo juntos día a día.
Con orgullo recuerdo los logros que alcanzamos en mi recorrido por Venezuela: celebramos los 70 años de sAVOY; los 50 años de la Fábrica el tocuyo; los 55 años de la Fábrica la encrucijada; la satisfactoria auditoría e integración final de la Fábrica Valencia; el continuo trabajo de la Fábrica el Piñal para aumentar la productividad, los galardones de los premios AnDA, el lanzamiento de nestlé excelencia Continua; la apertura del Gate en Fábrica el tocuyo, entre muchos otros. nos comprometimos en seguir mejo-rando todo lo que hacíamos con más foco, disciplina y transparencia, lo cual se tradujo en resultados positivos dentro de un entorno complejo y retador.
supimos desempeñarnos como un equipo flexible y A Gusto con la Vida consoli-dando nuestra presencia en cada hogar venezolano a través de la indiscutible calidad de nuestros productos así como nuestra diferenciadora filosofía de nutrición, salud y bienestar.
el 2012 continúa y con él, se mantiene nuestra meta de cumplimiento de los ob-jetivos de 12 meses en 9. este equipo aguerrido me ha demostrado que sI es posible lograrlo. Ahora lo harán de la mano de Fausto Costa, quien llega a este mercado lleno de entusiasmo y con ganas de trabajar codo a codo con ustedes. estoy segura que una vez más, le harán sentir como en casa y él, con su sólida experiencia en el mercado brasileño, consolidará junto a ustedes una gestión todavía más ganadora como equipo.
les deseo mucho éxito y les agradezco por haber dejado una huella importante e imborrable en mi vida tanto profesional como personal. ¡siem-pre los llevaré en mi corazón! ¡Hasta pronto!
Sandra MartínezPresidente Ejecutivo NESTLÉ® Venezuela
P3~4 / Mundo NESTLÉ®• Fábrica la encrucijada: ¡55 años de la mano del mejor talento: nuestra Gente!
P5 / Mundo NESTLÉ®• nestlé Professional: un equipo con energía, determinación y buena vibra
P6 / Comprometidos Contigo•¡nuestro compromiso es tu bienestar!
P7 /Sumando logros• la Unidad de Confites sigue evolucionando• Apegados a la ley
P8 / NESTLÉ® a la vanguardia• eres nCe por excelencia
P9 /NESTLÉ® a la vanguardia• nestlé®: cumplidor de la promoción y protección de la lactancia moderna• Hablemos el mismo idioma: Conectar – sumar – saber
P10~11 /Nuestra gente• Aniversarios
P12~13 /Nuestra gente• Juntos navegando hacia puerto seguro
P14 /Nuestra gente• la Gerencia de sHe vela por la seguridad de los trabajadores
P15 /Nuestra gente• Previsión y anticipación para asegurar el éxito• Fábrica santa Cruz inaugura la cancha deportiva
P16 /Nuestra gente• Voluntarios nestlé en acción
P17 /Pasión por consumidores y clientes• Venezuela prepara la sopa más sabrosa• sigue la Pista
P18 /Pasión por consumidores y clientes• PURInA® CAt CHOW® muestra su nueva imagen
P19 /Pasión por consumidores y clientes• CAnPROlAC® 1+ ayuda a proteger a los niños
P20 / Pasión por consumidores y clientes• Vuelven las tapas decoradas GeRBeR®• estrechando lazos con profesionales de la salud
P21 / Pasión por consumidores y clientes• en esos momentos en que te provoca una sOPA MAGGI®
P22 / Pasión por consumidores y clientes• BOlIBOMBA® con nueva campaña• Campaña sAMBA® vive al máximo
P23 / Nutrición, Salud y Bienestar• Innovadoras rutinas de ejercicios para tu bienestar
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Mundonestlé
Conoce nuestra historia:Durante más de 75 años, PURInA® Pet CARe® ha ayudado a los dueños de mascotas a asegurar que sus perros y gatos disfruten de una vida más larga, sana y feliz; y en los últimos 55 años la marca ha contado con el apoyo incondicional de Fábrica la en-crucijada, que en su esencia está consti-tuida por más de 200 colaboradores cuya pasión por las mascotas y el compromiso por su trabajo han hecho que hoy este-mos orgullosos de lo que somos.
Con la apertura de la planta en turme-ro en el estado Aragua se instala en Vene-zuela en 1957 Ralston PURInA®, para fabri-car con nuestra alta tecnología y nuevas fórmulas de alimentos concentrados pa-ra mascotas y ser distribuidos a clientes especiales y asociados, asesorando a pe-queños fabricantes.
A partir de 1957, se invirtió en la instala-ción de plantas para ofrecer nuestros pro-ductos de gran aceptación como lo fueron “sabuesin”, el cual posteriormente sería co-nocido como K-nInA®, “Fiel” y “Bonzo”.
PURInA® se ha distinguido entre sus competidores por la investigación, el de-sarrollo tecnológico y por el crecimien-to de los colaboradores, factores que han incidido en el éxito de la compañía, desa-rrollándose un sólido espíritu de cordia-lidad con una firme convicción en que el éxito del negocio está basado en la cali-dad humana.
FábRiCA lA enCRuCijADA:
¡55 años de la mano del mejor talento: nuestra Gente!
Ricardo Rodríguez Actual Country manager de nestlé PuRinA® de México: “Como Presidente de PURInA® Venezuela, car-go que asumí en el año 1989 y hasta 2009, me siento sumamente orgulloso al saber que he-mos llegado a cumplir 55 años siendo la em-presa que somos. Cuando entré, en la fábrica había un extrusor seco que realmente funcio-naba para secar soya y no alimento para mas-cota. levantamos el punto y por teléfono, pe-dimos que hicieran llegar el extrusor húme-do, que realmente fue la clave para que 4 años después, llegáramos a ser líderes del mercado por encima de PeRRARInA® que en ese mo-mento no era parte de nuestro portafolio. Pa-ra mí es un orgullo haber sido parte de este equipo y hoy en día me alegra mucho saber que mi granito de arena aportó para que hoy en día PURInA® Venezuela sea la hermosa em-presa que es”.
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Mundonestlé
Héctor Vallejo Actual Gerente de Fábrica: “es un orgullo para mí ser parte de esta gran familia y de esta celebración de los 55 años en Venezuela. Como líder de Fábrica la encrucijada es un placer ver cómo cada día la fábrica evolucio-na y ver el producto del trabajo que todos hemos construido para llegar hasta donde hemos llegado: ser líderes en un mercado cada vez más deman-dante y que tiene mucha pasión por las mascotas. les expreso a cada uno de ustedes mis sinceras felicitaciones y agradecimiento por su compromi-so, dedicación y pasión que han hecho de ésta una gran empresa. sigamos cosechando éxitos y celebremos juntos estos 55 años, en hora buena y ¡qué viva nestlé PURInA®!”.
Gente Que VAloRA AyuDAR A otRos
esta es una razón más para sentirnos orgullo-sos: ¡nuestro apoyo a los perritos sin hogar!nuestros Voluntarios de la fábrica apoyaron la iniciativa de PURInA® DOG CHOW® “Compar-tir es fácil”, haciendo entrega del donativo des-tinado a AsOGUAO, uno de los refugios más importante de Valencia, siendo esta una razón más para sentirse orgullosos, así como se sintió Merwuil Chirinos del Departamento de Ase-guramiento de la Calidad, quien asegura que “es bastante gratificante tener esta experiencia. nosotros nos dedica-mos a la producción y a velar por las condicio-nes adecuadas del pro-ducto y es un orgullo saber que aportamos en ese producto final que le da la alegría a estos perritos y a las personas encargadas de este refugio”.
Recordando algunos hitos históricos de los últimos años, en los que nuestra gente fue pieza clave del éxito, no podemos dejar pasar:• lanzamiento de sAP, el 13 de abril de 2009, cuando se imprime la 1era factura.• las certificaciones nIMs y la auditoria nGA que reiteran nuestro compromiso con tener equipos de alto desempeño.• los 2 años sin accidentes, celebrados en el 2011, ratificando que la seguridad de nuestra gente es una prioridad.
somos exitosos por nuestra gente
¿Cómo hemos crecido con PuRinA®?Carlos FloresRecepcionista de materia prima: “Durante mis 34 años en esta em-presa, he conocido a muchas per-sonas. el día que me vaya, voy a es-tar feliz de haber dedicado mi vida a PURInA®. el mensaje que le doy a mis compañeros es que aprovechen las oportunidades que se les pre-senten y que cuiden su trabajo por-que la estabilidad y la relación con las personas que nos rodean no se comparan con los de ninguna otra empresa. siento un profundo agra-decimiento con PURInA® porque es aquí donde aprendí a hacer vida”.
bibiano Carrillooperador de Montacarga: “Después de haber trabajado en esta fábrica durante 27 años, pue-do decir que es un orgullo ser par-te de esta Gran Familia. Para mí lo más importante en el trabajo es tener responsabilidad: hacer las cosas por amor al trabajo y no só-lo por la recompensa económica. Uno debe sentir que la compañía es parte de la familia. Una de las cosas que siempre agradeceré a la organización es lo que he aprendi-do y todo lo que me ha aportado. eso no se me olvidará nunca”.
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nestlé® Venezuela recibió la visita de Christof leuenberger, Jefe del negocio de nestlé Professio-nal para latinoamérica. en esta jornada, luego de la visita al mercado y revisión de negocio, compartió sus impresiones y visión con el equipo de Oficina Central, Pt Boleíta, Jefes Regionales de Venta y su-pervisores técnicos.
señaló que el equipo venezolano tiene pasión por exceder los resultados y una actitud ganadora, lo que le permite al negocio cumplir con los retos del año 2012 mientras se prepara para un 2013 aún más desafiante bajo una cultura de alto desempeño.
Resaltó la solidez del equipo en el manejo y con-trol de las máquinas de nesCAFé® y nesteA® y la re-novación de imagen de las marcas. De igual forma, identificó oportunidades en la implementación de la ejecución en el camino a la compra y en las activi-dades en el punto de venta.
oscar Guerrero supervisor técnico de Pt Maturín:Al tener la oportunidad de compartir con un Jefe de latinoamérica mi compromiso con la compañía se ratifica, debido a que generó en mi gestión mucho más valor, y como líder puedo transmitir toda esa energía y optimismo a mi equipo.
juan Carlos Chacínjefe Regional de Ventas oriente:la visita del sr. Christof fue de gran valor al conocer la visión, perspectivas y planes que se tienen para la región y en especial. para Venezuela. sus palabras nos invitaron a superar los retos venideros y afron-tarlos con foco y pasión.
Karina Carruyojefe Regional de Ventas occidente:Muy cierto lo que señaló: “las oportunidades están en la calle y debemos buscarlas”, es así tenemos muchí-simo potencial y nos lo resaltó. ¡sigamos trabajando!
Mundonestlé
nestlé PRoFessionAl: un equipo con energía, determinación y buena vibra
una cultura de alto desempeño es fundamental para afrontar los retos del 2012
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Comprometidoscontigo
“nos damos cuenta que la labor diaria vale la pe-na”, “es bueno conocer otra parte de nuestra empre-sa para así integrarnos más”, son algunos de los co-mentarios de los colaboradores que asistieron a las visitas del Museo del Chocolate, organizadas por el Departamento de Bienestar. esta iniciativa tiene co-mo objetivo involucrar a nuestras familias con nues-tra organización y generar mayor integración entre compañeros de trabajo.
Colaboradores de Oficina Central, Pt la Yaguara, Pt Guacara, Pt Boleita y Fábrica Valencia disfrutaron y aprendieron de forma divertida sobre la fabrica-ción del chocolate.
¡NuEsTRO cOmpROmIsO Es Tu bIENEsTAR!
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¡Felicitaciones a todos los involucrados!
sumandologros
Confites dio inicio a sus operaciones en GlOBe bajo la herramienta de siste-ma de Manejo de Almacenes Full con Ra-dio Frecuencia y Orden de Pago estándar para Retail. De esta manera, Venezuela se convierte en el primer mercado en la Zona AMs utilizando un sistema interco-nectado entre sAP y legacy con los Glo-bal Plugins.
Con esta implementación, el Centro de Distribución de Fábrica santa Cruz se suma a los módulos de Demand Planing en APO (Advanced Planner and Optimi-zer), técnico y Producción, Compras, Fi-nanzas & Control y Recursos Humanos, los cuales ya vienen funcionando en sAP. Adicionalmente, se logra tener bajo el sistema sAP los inventarios de los Pun-tos de trasbordo y Puntos de sincroniza-ción Remoto.
la unidad de Confites sigue evolucionando
Día a día, la Dirección de legal presta servicio a las unidades y departamentos de nuestra organización con el objetivo de darle el mejor enfoque a nuestro negocio y seguir fortaleciendo la visión de nestlé® como empresa cumplidora de la ley.
en lo que va de año, el Instituto para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y servicios (InDePABIs), organismo regulador de las actividades con el consu-midor, ha aprobado 95% de las promocio-nes presentadas, lo que representa una gran ventaja para el desempeño de los equipos de Mercadeo y Ventas. Por su parte, con la regu-lación de precios de las compotas, se ha tra-bajado de la mano con nestlé® nutrition pa-ra poder adaptarse a la nueva normativa y ase-gurar el abastecimiento de nuestros productos.
Apegados a la ley
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nestléalavanguardia
De cara a los retos de nCe en nestlé® Venezuela durante el 2012, se lanzó una campaña comunicacional donde se im-partió teoría de los 3 módulos fundacio-nales de la filosofía:• Cumplimiento normativo• Desarrollo de liderazgo • Alineación de Objetivos.
Con esta campaña, donde nuestros pro-ductos y nuestros valores son los protago-nistas, te invitamos a que empieces a ser partícipe de esta filosofía y si ya estás en el camino de la excelencia, lo sigas recorrien-do porque ¡tú eres nCe por excelencia!
eres nCe por excelencia
“Cada uno de nosotros tiene la capacidad para aportar su granito de arena, y mucho más, para cumplir con los retos de este año y lograr la excelencia en todos nuestros procesos” Jorge Lewanewsky – NCE Champion de Nestlé Venezuela
en Fábrica el tocuyo se realizó la declara-ción formal de Gestión del Desempeño total (tPM), en el cual se dió a conocer la importancia que tiene tPM para la loca-lidad y el mercado venezolano. Con esto se inicia una nueva etapa con la línea pi-loto “laundenberg sencilla sopas” y se ra-tifica el compromiso de las demás líneas a seguir cumpliendo los módulos funda-cionales de nestlé excelencia Continua.
Para empezar las actividades se reali-zó una limpieza inicial en la línea piloto, donde se pudieron destacar oportunida-des de mejora a través de un sistema de tarjeteo, dejando en evidencia que la ges-tión principal es de las personas que la-boran en la línea.
¡Contamos contigo en este camino a la excelencia!
Fábrica el tocuyo inició operaciones con tPM
sección
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nestléalavanguardia
Como colaboradores debemos ser conscientes y con-tribuir con los procesos internos para que se lleven a cabo de forma adecuada. P2P (Procure to Pay) es uno de los procesos en el que más número de colaborado-res están involucrados y por eso, cada uno de nosotros necesita entender y asumir con responsabilidad su rol y sus funciones.
Como partícipes del proceso, podemos beneficiar a todos los involucrados alineándonos a las Buenas Prác-ticas del Proceso. los invitamos a ser parte de nuestra filosofía de cultura “Conectar – sumar - saber”.Conectar: Compartir conocimientos e información en-tre los participantes del proceso.sumar: Agregar valor estandarizando y optimizando los procesos.saber: ser más eficiente y efectivo al momento de asu-mir el rol dentro del proceso.
evitando la cultura del Re: Re-trabajo, el Re-traso, la Re-negociación y el Re-Ordenamiento, el Departamen-to de Compras demuestra su compromiso con nuestra filosofía nCe.
Hablemos el mismo idioma: Conectar - sumar - saber
nestlé® y la Organización Mundial de la salud comparten un mismo ob-jetivo: contribuir, proteger, asegurar y promover que “la leche Materna es el mejor alimento para niñas y niños lactantes hasta los dos años de edad”.
los colaboradores deben asegurar el cumplimiento de este código y ve-lar por el cumplimiento del mismo a través del Manual de normas y Pro-cedimientos que puedes consultar en nuestra intranet “the nest”, en la sección de Políticas y Procedimien-tos de Recursos Humanos.
NEsTLé: cumpLIDOR DE LA pROmOcIóN y pROTEccIóN DE LA LAcTANcIA mATERNA
¡Contamos con tu compromiso!
te PResentAMos una serie de actividades que van en contra de la ley y que pueden ser denuncia-das con el Ombusdman Andrés Alegrett, de forma confidencial a través del correo [email protected] • Ofrecer muestras de fórmulas in-fantiles directamente a madres y público en general • entregar material promocional y realizar promoción y publicidad de fórmulas infantiles a madres • entregar fórmulas infantiles gra-tuitas a los centros de salud• Ofrecer incentivos a sus emplea-dos basados en las ventas de fór-mulas infantiles• tener contactos con madres lac-tantes o mujeres embarazadas y hacer promoción de fórmulas in-fantiles.
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nuestragente
Ani
vers
ario
s 10años
15años
yennifer Mejía Oficina Central..........................................
Rosalinda león Oficina Central..........................................
joel Maestre Fábrica la encrucijada..........................................
Alexander la Cruz Pt Boleita..........................................
Denys Gonzalez Pt Barquisimeto..........................................
oswaldo sanchez Pt la Yaguara
Alba Duque Fábrica Valencia ..........................................
yennis Rodriguez Fábrica Valencia ..........................................
Carlos Gómez Fábrica Valencia ..........................................
Gabriel toro CD Moron
oswaldo González Fábrica la encrucijada..........................................
jose Camero Fábrica la encrucijada..........................................
Fidel Zea Fábrica la encrucijada..........................................
Ronald Gomez Fábrica la encrucijada..........................................
Gabriel Pineda Pt Barquisimeto
Dennys González
Pt barquisimeto
Nestlé para mí ha sido
mi escuela, mi segundo hogar.
Son diez años dentro de esta
bella organización que me
ha ayudado a crecer personal
y profesionalmente. Gracias
a todos mis compañeros y a mis
superiores por confiar en mí.
Mi familia y yo estamos
A GUSTO CON LA VIDA,
por consumir nuestros productos
y porque formo parte de un
gran equipo que ofrece nutrición,
salud y bienestar a todos
los venezolanos. ¡Gracias
y éxitos para todos!
luis berbesí Fábrica el tocuyo..........................................
Giovanni GimenezFábrica el tocuyo..........................................
euliser Cañizalez Fábrica el tocuyo..........................................
neni bonnano Fábrica Valencia
Alba Duque - Fábrica ValenciaEstoy orgullosa de pertenecer a esta organización con gente tan profesional y con una incomparable calidad humana. Estoy rodeada de un formidable equipo bien consolidado que tiene un alto grado de compromiso y muchos retos por delante. Agradezco las oportunidades que me ha brindado la empresa. He aprendido y compartido muchas cosas y lo más importante, es que no sólo se establecen relaciones de trabajo, sino amistades verdaderas. Gracias a mi esposo, a mi familia y colaboradores por todo el apoyo que me han brindado durante estos 15 años en los que he estado muy a gusto con la vida.
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nuestragente
30años
20años
>si estás de aniversario entre julio, agosto y septiembre de 2012 y cumples 10, 15, 20, 25 ó 30 años de servicio en nestlé®, envíanos una foto con tu familia, practicando algún hobbie o deporte, en compañía de tus amigos o realizando alguna actividad que disfrutes al e-mail: [email protected]
josé PérezFábrica el tocuyo..........................................
josé torrealbaFábrica el tocuyo
Franklin navarro Pt Cagua..........................................
Antonio Pérez Fábrica el tocuyo..........................................
ernesto Arroyo Fábrica el tocuyo..........................................
luis saavedra Fábrica el tocuyo
Franklin navarro - Pt CaguaPara mi estar a gusto con la vida es haber trabajado aquí en Nestlé en estos 30 años de servicio. Me siento muy orgulloso de pertenecer a esta gran empresa que es mi primer y único trabajo. Esto es lo que a mí me gusta hacer. Cuando me uniformo me siento
orgulloso y feliz. Es una gran escuela en la que me he desarrollado en lo profesional. En pocas palabras Nestlé Savoy es mi segunda casa y si volviera a nacer buscaría trabajo en esta gran empresa que es Nestlé.
josé elías Pérez - Fábrica el tocuyo“Me siento muy orgulloso de formar parte de la familia Nestlé, por compartir con gente tan maravillosa. Durante estos años he trabajado con mucho esfuerzo y sacrificio, cumpliendo con las normas en todo momento, y poniendo mi granito de arena con mi trabajo para lograr la fabricación de productos de la mejor calidad y que sean de la preferencia del consumidor”.
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nuestragente
en el mes de marzo se llevó a cabo la Convención de Ventas de Alimentos & Bebidas 2012, en la que la fuerza de ventas de A&B, acompañado por diversas unidades de marketing y sopor-te, celebraron los logros del año 2011 y establecieron los retos a cumplir en este 2012.
las diferentes regiones divididos por “los Corsarios”, “Buca-neros del Centro”, “Vegueros”, “Marinos del sur”, “Artilleros” y “Acorazado del Oriente” trazaron planes de acción focalizados por marca y por canal, en una actividad especial, para cumplir con los objetivos del año: disciplina, cumplir los objetivos de 12 meses en 9 y disponibilidad de nuestros productos.
la Fuerza de Ventas de Confites, de-partamentos de soporte y las diferen-tes unidades de marketing mostraron cómo estarán apoyando a la FFVV en este 2012, para que todos juntos con Comunicación, Convicción, Claridad, Consistencia, Contundencia, Coopera-ción, Compromiso, Coraje, Constancia, Confianza y Capacitación alcancemos la excelencia y logremos llevar el bar-co nestlé® hacia puerto seguro.
lAs DiVeRsAs ReGiones están MontADAs en el MisMo bARCo
juntos navegando hacia puerto seguro
¡Gracias a todos los participantes de esta actividad por su pasión y compromiso!
nuestragente
juntos navegando hacia puerto seguro
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sección
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nuestragente
lA FAMiliA seGuRA: uniDA en lA PReVenCiónnestlé® Vene zuela se prepara para llevar a nivel nacio-nal la iniciativa unidos en la prevención. esta iniciativa consiste en la capacitación de Observadores para que velen por la seguridad de sus compañeros de trabajo en lo que respecta a sus comportamientos.
la Gerencia de sHe vela por la seguridad de los colaboradores
los Pt’s y CD’s tAMbién se FoRMAn en seGuRiDAD“15 minutos con mi líder” es el nombre del Programa de Capacita-ción que se lleva a cabo en las Unidades Descentralizadas y que tie-ne como objetivo repasar, como prioridad de la jornada, algunas recomendaciones y consejos de seguridad en diversos entornos que son de suma importancia y que forman parte de la rutina dia-ria de nuestros colaboradores.
• eviten correr por
los pasillos y respeten las
señales de alerta.
• eviten caminar por
las oficinas, escribiendo
por el celular.
• Al manejar, recuerden
siempre utilizar el
cinturón de seguridad.
• Al bajar y/o subir
por las escaleras,
tomen el pasamanos.
• Como peatones,
respeten siempre
el rayado y estén
atentos a lo que
sucede a su alrededor.
• Utilicen adecuada-
mente los equipos
de Protección Personal
e insistan en que
sus compañeros
también lo hagan.
• Cuando estén en la
línea de producción,
absténganse de introducir
su mano cuando la má-
quina está funcionando.
Recuerden
nuestragente
15
el pasado mes de abril se inauguró en Fábrica santa Cruz, la Cancha Deportiva de usos múltiples. en la inauguración, el Gerente de la planta, Gustavo tirado ofreció unas pa-labras a los colaboradores. nos acompañaron los jugado-res y las porristas del Aragua Fútbol Club y de los toros de Aragua, quienes amenizaron la jornada y luego, jugaron un partido de apertura de basket.
FábRIcA sANTA cRuz INAuguRA LA cANchA DEpORTIvA
en la nueva cancha fortaleceremos nuestros equipos deportivos
yA iniCió el PlAn inteGRADo CoMeRCiAl 2013
Previsión y anticipación para asegurar el éxitoDe cara a un año retador, como lo se-rá el 2013, en el mes de abril se inició el “Plan Comercial Integrado”, el cual arran-có unos meses antes de lo acostumbrado con el objetivo de prever y anticipar di-versas actividades e iniciativas de nuestro portafolio de productos.
Con respecto a esto, sandra Martínez - Presidente ejecutivo de nestlé® Vene-zuela señaló: “Queremos alinearnos y ajustarnos mucho más a los procesos de planificación de nuestras fábricas y uni-dades de apoyo como Finanzas & Con-trol, supply Chain y Planificación de la Demanda, para que de esta forma nues-tra programación, como compañía, esté más integrada con las verdaderas necesi-dades del mercado.”
¡Pronto estaremos compartiendo más sobre esta planificación!
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nuestragente
inteGRAntes De lA uniVeRsiDAD De lA ViDA HAn lleVADo sonRisAs PoR toDA VeneZuelA
vOLuNTARIOs NEsTLé® EN AccIóN
en el Hogar bambi de Antímano, voluntarios de oficina Central y Pt la yaguara acompañaron al nutrimóvil a medirle peso y talla a los pequeños de esta onG
Voluntarios de oficina Central, Pt boleíta y Pt la yaguara iniciaron la carrera “ecología” con una siembra de árboles para conmemorar el Día de la tierra
Apoyando al programa nutrir, los voluntarios de Pt Valera ofrecieron una charla y juegos nutricionales para niños
Voluntarios de Pt barquisimeto compartieron en la Ciudad de los Muchachos un taller de repostería
en Fábrica el Piñal los colaboradores dictaron una charla sobre el origen y consumo de la leche a los niños de la zona
los Voluntarios de Pt Puerto ordaz llevaron sonrisas con Doctor yaso
Pt Maracaibo compartió un rato muy especial escuchando a los abuelitos
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Pasiónporconsumidoresyclientes
vOLuNTARIOs NEsTLé® EN AccIóN
Sigue la pista...¿cómO vAs A EsTAR A gusTO cON LA vIDA EsTE AñO?en la edición #138 preguntamos:
Y nos respondieron:
“este año estaré ‘A gusto con la vida’ dándole fuerza al espíritu de trabajo, contagiándome de actitud positiva, atreviéndome a convertir sueños en éxitos, disfrutando de los detalles especiales en la cotidianidad y haciendo de una sonrisa un gesto diario.”juvenal RamírezFábrica santa Cruz
“este año voy a estar ‘A gusto con la vida’ dando lo mejor de mí en la organización para superar los objetivos establecidos para este año y acompañando cada momento con nuestro productos para hacerlos inolvidables.” yessenia Cuervo oficina Central
¡estaré a gusto con la vida!: trabajando día a día para alcanzar mis objetivos, tomando la iniciativa y siendo proactiva con mis compañeros y en lo personal, disfrutando con mi familiaMarilet Rojas Pt Margarita
¡GRACiAs!... ellos se llevarán obsequios, cortesía de MAGGi® y PuRinA®
A partir de abril, ocho ciudades del país disfrutarán haciendo que la verdadera magia pase en la cocina con MAGGI®
Brindarles a las comunidades una tarde para com-partir con los seres queridos y degustar un momen-to de mucho sabor, es la forma en que MAGGI® lleva su filosofía para hacer que la verdadera magia pase en la cocina.
“la sopa más sabrosa” se organiza en alianza con los consejos comunales, quienes seleccionan a las parejas que participan en la actividad, para demos-trar el toque especial que le ponen a la preparación de sus sopas.
el MAGGI® Móvil por su parte, contribuye con re-comendaciones y consejos de nutrición para toda la comunidad.
Venezuela prepara la sopa más sabrosa
Vecinos de la urbanización 10 de Marzo de La guaira pusieron toda su creatividad culinaria para preparar
la Sopa más Sabrosa de Maggi®
Miembros de la comunidad de El Empedrao en Santa Lucía,
estado zulia disfrutaron en familia
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secciónPasiónporconsumidoresyclientes
PuRinA CAt CHoW® presentó el nuevo posiciona-miento de la marca bajo el concepto “sano y feliz siempre”, en una dinámica con el equipo de merca-deo, fuerza de venta y unidades de apoyo, con acti-vidades deportivas y recreativas, para reforzar el la-do saludable y feliz de la marca.
Como parte del lanzamiento, PURInA CAt CHOW® contará con un fuerte despliegue de co-municación digital a través de su nueva página web www.catchow.com.ve, Fan Page de Facebook: Cat-ChowlA y una aplicación BlackBerry descargable a través del código QR impreso en los empaques, ma-terial POP, avisos de prensa y revistas. Allí los aman-tes de los felinos podrán conseguir consejos y herra-mientas para el cuidado de su mascota, además de compartir fotos con otros usuarios de la aplicación y descargar divertidos ringtones.
PuRinA CAt CHoW® muestra su nueva imagen
PuRinA® y su marca CAt CHoW® presentan su nueva campaña e imagen bajo el slogan, “sano y feliz siempre”, resaltando el contenido nutricional y los beneficios que proporciona a los gatos.
un poco de actividad física para reforzar el concepto de la marca
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Pasiónporconsumidoresyclientes
la nueva campaña de CAnPROlAC® 1+ está asocia-da al DUDU, el peluche o juguete preferido de los niños, que se convierte en su compañero fiel e inse-parable durante su crecimiento.
la propuesta comunicacional destaca los benefi-cios de Prebio 1®, ingrediente exclusivo de nestlé® que protege el sistema digestivo de los niños contra gérmenes y bacterias, a la vez que brinda una mayor tranquilidad a las madres mientras los pequeños dis-frutan con su DUDU.
el despliegue de piezas publicitarias – comercial de tV y gráficas- fue presentado a la prensa en una reunión que incluyó la exposición técnica de exper-tos en psicología y pediatría para demostrar la im-portancia del DUDU, como símbolo de protección y de cuidado maternal, mientras el bebé crece salu-dablemente.
CAnPRolAC® 1+ ayuda a proteger a los niños
CAnPRolAC® 1+ enriquecida
con prebióticos ayuda al buen
desarrollo del bebé
los especialistas que nos acompañaron en la presentación a la prensa
el equipo nestlé® encargado de Canprolac®
beneFiCios De CAnPRolAC® 1+
• Fortalece la flora intestinal de los niños, protegiéndolos de enfermedades gastrointestinales• Disminuye las infecciones por bacterias patógenas• Mejora el tránsito intestinal• Incrementa la absorción de minerales
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Pasiónporconsumidoresyclientes
vuELvEN LAs TApAs DEcORADAs gERbER®
Con el propósito de reafirmar el compro-miso de nestlé® nutrition con la continua educación de los profesionales de la salud, 30 médicos pediatras, clientes del canal farma y colaboradores del equipo de Visita Médica y Ventas, visitaron la Fábrica Ocotlán ubicada en Guadalajara, México.
en esta localidad, donde se fabrica parte del portafolio de Fórmulas Infantiles nAn, se realizó un recorrido con el objetivo de mos-trarles a los visitantes el proceso de fabrica-ción, así como los estrictos controles de cali-dad del producto para consolidar la confian-za en nuestros productos, teniendo presente en todo momento que la lactancia Materna es el mejor alimento para los lactantes.
estrechando lazos con profesionales de la salud
luego del éxito de ventas alcanzado por GeRBeR® y sus tapas Decoradas en el 2011, decidimos lanzar la segunda edición en 2012 y ofrecer nuevos temas a las ma-dres y sus hijos.
este año son 72 nuevos motivos para crear momentos de diversión y apren-dizaje para los consentidos de la casa. en las compotas podrás encontrar las letras del abecedario, los números, figuras geomé-tricas, vegetales, frutas y alimentos.
Además de la campaña comunicacional con pie-za televisiva y en puntos de venta, también cuentan con divertidos juegos en la página web y en el FanPa-ge de Facebook: GeRBeR® Venezuela. Mi bebé sano.
este viaje representa un gran compro-miso profesional, donde les reiteramos a los profesionales de la salud nuestra ética y respeto al código OMs. nos da la oportunidad de estrechar lazos y de-jar en ellos una excelente experiencia. josé Francisco Carrasco – Jefe de Vi-sita Médica Región Centro Occidente
¡Reúnelas todas!
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Pasiónporconsumidoresyclientes
¿Cuántas veces no has dicho “Me provo-ca una sopa MAGGI®, justo en esos mo-mentos en que lo que necesitas para re-confortarte?
estas son el tipo de situaciones en las que la Unidad de Culinarios se apalanca pa ra desarrollar comunicaciones que refle jen la demostración de cariño a través de las pre-paraciones cotidianas, tal como lo hace la nueva campaña de sopas en la que “resal-tamos la apetitosidad de las comidas que preparan las amas de casa y la naturalidad de los ingredientes de MAGGI®”, comentó Ricardo Mendoza, CMM de la categoría.
“Con esta comunicación también aprovechamos para presentarle a nues-tros consumidores el nuevo diseño de los empaques de Caldos y sopas que buscan mayor diferenciación en el punto de ven-ta”, comentó leonnel lópez, Gerente de marca de Caldos.
Con MAGGI®, seguimos ofreciendo so-luciones culinarias a las amas de casa para que la verdadera magia pase en la cocina.
en esos momentos en que te provoca una soPA MAGGi®
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Pasiónporconsumidoresyclientes
la marca trae a sus consumidores su nue-va campaña que tiene como concepto vivir al máximo cada momento. Con piezas pa-ra televisión y kioskos, sAMBA® de sAVOY® muestra de una forma sencilla cómo conver-tir momentos cotidianos en extraordinarios.
CAMPAñA
sAMbA® vive al máximo
si tienes un día agitado en el que necesitas resolver de manera práctica y sin perder el tiempo, entonces necesitas un momento para disfrutar de un BOlIBOMBA®, el cual pone a tu alcance el sabor a menta y la frescura que más te gustan para lograr lo que quieras. sigue el consejo de la nueva campaña y…Cuando la oportunidad llegue, no la pierdas, ¡Aprovéchala!
boliboMbA®… ¡Frescura para lograr lo que quieras!
boliboMbA® ¡Frescura para lograr lo que quieras!
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secciónnutriciónsalud&bienestar
Hoy en día son muchas las actividades deportivas que hombres y mujeres están realizando para sentirse mejo-res con su bienestar. Conoce las nuevas tendencias en ejercicios, para mantenerte activo.
innovadoras rutinas de ejercicios para tu bienestar
sAMbA® vive al máximo
¡Recuerda que una alimentación balanceada es clave para tu bienestar!
el tRX es una de estas acti-vidades muy practicadas hoy en día. es un entrenamiento de sus-pensión que desarrolla la fuerza funcional, al mismo tiempo que mejora la flexibilidad, el equili-brio y la estabilidad de la parte
central del cuerpo.
el aero yoga, una novedosa actividad que combina los principios básicos del yoga con alguna de las técnicas acrobáticas donde se utili-za un columpio o hamaca
como apoyo.
el yogilates es un sistema altamente efectivo que reúne
la flexibilidad del yoga y la fuerza del pilates y agrupa
ambas técnicas en un méto-do que permite desarrollar el
potencial mente-cuerpo.
Una de las más innovadoras ruti-nas de ejercicios es el boxeo, pue-de resultar un entrenamiento sólo para hombres pero en la actuali-dad muchas mujeres lo practican,
ya que ofrece una gran cantidad de beneficios, debido a que combina
la parte aeróbica, con movimientos de entrenamiento de resistencia.
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