Novos Consórcios Públicos para a Governança Metropolitana
Belo Horizonte, Betim, Contagem e Sabará
Recife, abril de 2007
Temática do projeto da Região Metropolitana de Belo Horizonte:.
Políticas Públicas de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher
Parceiros do Projeto da Região Metropolitana de
Belo Horizonte
Coordenação geral: Universidade British Columbia Coordenação nacional: Ministério das Cidades Coordenação da temática de gênero: Secretaria
Especial de Políticas para as Mulheres (SPM) Outras participações:
– Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR);
– Ministério da Educação;
– Secretaria Nacional de Economia Solidária - Ministério do Trabalho e Emprego (SENAES/MTE);
Fomento: Agência Canadense de Cooperação Internacional (CIDA)
Critérios de participação no Consórcio:
– pactuação do Plano Nacional de Políticas para
as Mulheres;
– existência de órgãos institucionais que planejam,
elaboram e/ou executam políticas públicas para
as mulheres
Região Metropolitana de Belo Horizonte e os municípios consorciados
Distribuição da população entre os municípios da RMBH
54%
9%
14%
3%
20%
BH Betim Contagem Sabará Demais Mun.
Região Metropolitana de Belo Horizonte e os municípios consorciados
Distribuição do PIB entre os municípios da RMBH
43%
25%
15%
1%
16%
BH Betim Contagem Sabará Demais Mun.
Região Metropolitana de Belo Horizonte e os municípios consorciados
Órgãos de planejamento, elaboração e/ou execução de políticas para mulheres: Belo Horizonte
Prefeitura de Belo HorizonteFernando Damata Pimentel
Secretaria Municipal de Políticas SociaisJorge Raimundo Nahas
Secretaria Municipal Adjunta dosDireitos de Cidadania
Newton de Sousa Santos
Coordenadoria Municipal dos Direitos da Mulher
Márcia de Cássia Gomes
Benvinda Centro de Apoio à MulherCarolina Marra
Casa Abrigo Sempre VivaDaniele Caldas
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher
(em processo eleitoral)
Órgãos de planejamento, elaboração e/ou execução de políticas para mulheres: Betim
Prefeitura de BetimCarlaile de Jesus Pedrosa
Secretaria Municipal de Assistência SocialRegina Lúcia Rezende
Setor de Apoio à MulherMaria das Mercês Neves de
Almeida
Centro de Referência de Atendimento à Mulher
Maria das Mercês Neves de Almeida
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher
Regina Lúcia Rezende
Órgãos de planejamento, elaboração e/ou execução de políticas para mulheres: Contagem
Prefeitura de ContagemMarília Aparecida Campos
Secretaria Municipal de GovernoPaulo César Funghi
Secretaria Municipal Adjunta de GovernoLuiz Cláudio de Almeida Teodoro
Coordenadoria Especial dos Direitos da Mulher
Gláucia Helena Souza Silva
Espaço Bem-me-queroIreni de Freitas
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (em definição)
Prefeitura de SabaráSérgio Luiz de Freitas
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social - Hélio Miranda
Coordenadoria Municipal dos Direitos da Mulher
Laís Ramalho
Conselho Municipal de Direitos da Mulher
Laís Ramalho
Órgãos de planejamento, elaboração e/ou execução de políticas para mulheres: Sabará
Metodologia de enfrentamento à violência contra a mulher
PromotorasLegais
Populares
Campanhas
Preventivas
EducaçãoNão
Sexista Política deabrigamento de
mulheres emsituação de violência
ACÕESPREVENTIVAS
Ações de Médio Prazo
Desligamento
ACÕESREATIVAS
Diagnósticoe
Indicadores
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P.
Pilo
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Inclusão produtiva /Geração de trabalho erenda;
Outros serviçossociais.
Ações de Curto Prazo
Ações de Prevenção como intervenção comunitária: Elaboração de Pesquisas e Diagnósticos
Em parceria com Universidades e Instituições de Pesquisa, elaborar estudos/pesquisas e diagnósticos quanto ao processo da violência de gênero, bem como do seu público alvo.
Ações de Prevenção como intervenção comunitária: Projeto de Educação Inclusiva e não Sexista
Em parceria com as Escolas Públicas, acompanhar e avaliar permanentemente a qualidade dos materiais didáticos e pedagógicos,na perspectiva de detectar possíveis estereótipos discriminatórios de gênero;
Em parceria com a SPM e Ministério da Educação, realizar projetos de capacitação na perspectiva de gênero para @s profissionais da educação dos quatro municípios, priorizando as escolas localizadas em assentamentos precários.
Ações de Prevenção como intervenção comunitária: Projeto Promotoras Legais Populares
Promotoras Legais Populares (PLP’s): agentes de cidadania e de direitos humanos, que atuam em suas comunidades, facilitando o acesso de mulheres em situação de violência à justiça.
Em parceria com as organizações e instituições locais, as PLP’s trabalham também na prevenção da violência e na resolução extrajudicial de conflitos de outras naturezas.
A proposta é de capacitar mulheres em temas ligados às relações de gênero, aos diferentes campos do Direito, ao exercício da sexualidade e aos mecanismos de enfrentamento à violência contra a mulher.
Belo Horizonte: Regional Leste - Conjunto Taquaril
Betim: Regional Alterosa
Contagem: Regional Nacional - Bairro Estrela Dalva
Sabará: a definir
Áreas piloto para implementação do Projeto de Promotoras Legais Populares
Política de Abrigamento para Mulheres em Situação de Violência Doméstica
Casa Abrigo Intermunicipal - Objetiva acolher mulheres e seus filhos menores de 16 anos que vivem violência cronificada, sem outra alternativa de proteção por um período médio de até 90 (noventa) dias.
Capacidade de atendimento: 20 vagas para atender os quatros municípios envolvidos.
Para melhor efetivação desta Política, será necessário desenvolver outras intervenções, como: geração de trabalho e renda, bem como outros serviços sociais.
Arranjo Institucional do Projeto da Região Metropolitana de Belo Horizonte
Grupo Gestor Municipal:
Articular o projeto entre os escalões executivos da Prefeitura e entre os Municípios participantes;
Definir direção do esforço de consorciamento; Auxiliar grupo técnico na execução de ações pré-definidas
durante o planejamento estratégico; Acompanhar a elaboração da Minuta do Protocolo de
Intenções; Criar Conselho decisório consensual entre os quatro municípios
- Grupo Gestor Intermunicipal.
Arranjo Institucional do Projeto da Região Metropolitana de Belo Horizonte
Grupo Técnico Municipal:
Elaborar metodologias dos eixos contidos no consórcio que serão contemplados no Protocolo de Intenções;
Coordenar oficinas temáticas para a elaboração de metodologias de forma colaborativa entre os municípios;
Interagir com os representantes de instituições acadêmicas na elaboração das metodologias;
Comunicar regularmente ao grupo gestor os sucessos, apresentando propostas e desafios através de reuniões periódicas.
Arranjo Institucional do Projeto da Região Metropolitana de Belo Horizonte
Grupo Jurídico
Acompanhar o processo de elaboração de metodologias efetuado pelo grupo técnico;
Efetuar oficinas de capacitação com o grupo gestor e grupo técnico sobre a Lei Federal 11.107/05 e seu decreto regulamentador;
Elaborar o Protocolo de Intenções e outros documentos legais em parceria com o grupo técnico.
Cronograma de Atividades (2007)Reunião Geral dosGrupos Técnicos dos
4 Municípios; Elaboração da
Agenda de Grupos Temáticos;
1ª quinzena de Maio/07
2ª Reunião Geral do Grupo Gestor - 1º quinzena de maio/07
Apresentação dos Trabalhos do Grupo Técnico para o Grupo Gestor sobre os impactos orçamentários do proposto consórcio – LOA/2008
1ª Quinzena de Julho/07
Oficina de Capacitação dos Grupos de Trabalho Municipais (GG e GT) sobre Lei Federal 11.107 - 2º quinzena de maio/07
Assinatura oficial do Protocolo de Intenções pelos 4 Prefeitos dos Municípios
25 de Novembro – Dia Internacional da Violência
contra a Mulher
MaiAbr Jun Jul Ago Set Out Nov
Elaboração da Minuta de Protocolo;
Mobilização da comunidadee representantes do
legislativoDe Maio a Outubro/07
Sinopse de eventos (outubro de 2006 a abril de 2007)
64 Reuniões e eventos estratégicos, sendo:- 29 Reuniões das Coordenadorias e SMAPL - 08 Reuniões com o Grupo das Universidades- 07 Reuniões de Eixos Temáticos Transversais- 06 Reuniões com Grupo Gestor- 03 Reuniões com Grupo Jurídico- 03 Visitas de Campo- 04 Seminários- 02 Oficinas de Trabalho- 01 Mesa Temática – Enfrentamento a Violência- 01 Simpósio - Recife
Sinopse de eventos (outubro de 2006 a abril de 2007)
4 Grupos de Trabalho em funcionamento com 40 membros participantes (Grupos executivos, gestores, técnicos e jurídicos municipais)
7 oficinas com 120 jovens participantes na comunidade do Conjunto Taquaril
R$68.500,00 de contrapartida local
Contrapartida
Item de Contrapartida Sub-totalSalarios de técnicos 43.540,00R$ Espaço Físico e Infra-estrutura 6.440,00R$ Comunicação 4.930,00R$ Transporte 10.640,00R$ Produtos para Evento 2.950,00R$
TOTAL 68.500,00R$
“Se muito vale o já feito,
Mais vale o que será”