O A J K E S K I S U O M I 2 5 . 1 0 . 2 0 1 2

SYYSKOKOUS

32

Hyvät OAJ Keski-Suomen jäsenet!

OAJ Keski-Suomen viides toimintavuosi on lo-puillaan. Ensi vuosi, 2013, on siis kuudes toimin-tavuotemme. Vuosi 2012 on ollut toiminnaltaan monipuolinen, ja vuodesta 2013 on odotettavissa vielä haastavampi sekä ydintehtävämme edunval-vonnan että koulutus- ja järjestöpolitiikan kannal-ta. Koko Suomen alueyhdistystoiminnan kannalta päivämäärä 1.1.2013 on merkittävä: tuolloin OAJ:n alueellinen toiminta koko maassa perustuu alueyh-distyksiin, kun OAJ Satakunta aloittaa toimintansa

ja Keski-Pohjanmaan alueverkosto liittyy OAJ Poh-janmaahan.

Koko kuntarakenteemme kokee lähivuosina suuren muutoksen. Kuntarakennelain on suunniteltu tule-van voimaan 1.5.2015 mennessä. Jos Keski-Suomen kuntien määrä vähenee 23:sta esimerkiksi 8:aan, niin sama väheneminen tapahtuu myös paikallis-yhdistyksiemme määrässä. Yksi vuoden 2013 suuria kysymyksiämme on varmistaa se, että edunvalvon-tatyömme säilyy paikallisesti kattavana muuttuvas-

sa toimintaympäristössä. Kaikille järjestötoiminnas-tamme kiinnostuneille täytyy olla tarjolla riittävästi haastavia tehtäviä jatkossakin. Ammatillisella puo-lella aloittaa vuoden 2013 alusta AO Keski-Suomi, joka yhdistää ammatillisten opettajien, LUOVAn ja STO:n yhdistykset; voimia kokoamalla pystytään paremmin vastaamaan tulevaisuuden edunval-vontahaasteisiin. Vuoden 2013 aikana uudistamme alueyhdistyksen säännöt, mikä myös luo pohjaa tu-levaisuuden toiminnallemme.

OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen totesi tänä syksynä maailman opettajien päivänä, että kentäl-lä on kaksi puheenaihetta yli muiden, rahoituksen riittämättömyys sekä koulun turvallisuus ja työ-rauha. Keski-Suomen osalta luetteloon voi lisätä koulutustarjonnan kaventamisen eli aloituspaik-kaleikkaukset ammatillisessa koulutuksessa. Myös kouluverkon kattavuus eri kouluasteilla, esim. lu-kiokoulutuksessa, on tulevaisuudessa yksi Keski-Suomen ydinkysymyksiä, samoin se, että aikuis-koulutusta ei supisteta harkitsemattomasti, koska uutta koulutuskysyntää on todennäköisesti tulossa. Myöskään päiväkotien ja koulujen sisäilmaongel-mia ei voi unohtaa; niiden poistamiseen valtiolta ja kunnilta on tultava rahaa – toinen vaihtoehto on terveydenhoitokulujen ja sairauspoissaolojen hal-litsematon kasvu.

Erittäin huolestuttavaa on se, että lomautusajatus on kulkeutunut Keski-Suomeen. Opettajien lo-mauttaminen esimerkiksi viikoksi sotkee koulutyön pahasti pitkäksi aikaa ja nakertaa merkittävästi hen-kilöstön työssä jaksamista ja työmotivaatiota. Vuon-na 2011 ainut lomauttajakunta koko Suomessa oli Juankoski, joka on todennut julkisuudessa, että se ei enää lähde lomautuksiin, koska niistä ei ollut taloudellista hyötyä ja ne aiheuttivat merkittävästi ongelmia henkilöstölle ja palvelujen järjestämiselle.

Päiväkodeissa ja kouluissa lomautukset aiheuttavat vääjäämättömästi syrjäytymisen lisääntymistä. Tällä hetkellä nuorten syrjäytyminen on suurin yhteis-kunnallinen ongelma Suomessa, ja se aiheuttaa n. 0,3 miljardin euron kulut vuositasolla. Yksi syrjäy-tynyt maksaa yhteiskunnalle 1-2 miljoonaa euroa elämänkaarensa aikana. Tämä ongelma on viime vuosina vieläpä koko ajan kasvanut – tällä hetkellä joka päivä Suomessa neljä nuorta syrjäytyy. Kaikki toimet, joilla kiihdytetään tätä kehitystä edelleen, ovat suorastaan edesvastuuttomia. Suomella ei kerta kaikkiaan ole varaa siihen, että nuoret ihmiset syrjäytyvät yhteiskunnan ulkopuolelle.

Poliittista päätöksentekojärjestelmää pitää pystyä kehittämään siten, että päätösten pitkäkestoiset

talous- ja muut vaikutukset kyetään paremmin ot-tamaan huomioon. Täytyy pystyä tekemään myös - ja erityisesti - sellaisia ratkaisuja, jotka lyhyellä aika-välillä lisäävät hieman kustannuksia, mutta pitkällä aikavälillä tuovat huomattavia tuottoja ja säästöjä sekä – mikä tärkeintä – hyvinvointia ja onnellisuut-ta. Tällaiseen kunnallispoliittisen toimintakulttuurin muutokseen on nyt hyvä mahdollisuus, kun tämän syksyn kuntavaalien jälkeen ensi vuoden alussa aloittavat toimintansa uudet kunnan- ja kaupun-ginvaltuustot. Toivottavasti muutos ei hautaudu akuuttien talousongelmien selvittelyyn.

Vuoden 2013 alusta tulee Suomessa voimaan yh-teiskunta- eli nuorisotakuu ja siihen liittyvä koulu-tustakuu, joita ei voida toteuttaa pelkällä valtion budjettiin varatulla rahoituksella - tarvitaan myös paikallista resursointia. Tähän tulee Keski-Suomen-kin kunnilla olla valmiutta ensi vuodesta lähtien. Riittävästi resursoituna nuorisotakuu on tärkeä työkalu syrjäytymisen ehkäisemisessä – ilman re-sursseja se on vain tyhjä sana. Lasten ja nuorten hyvinvoinnin ja tulevaisuuden kannalta on tärke-ää, että koko koulutusketju varhaiskasvatuksesta korkeakoulutasolle saakka on laadukas ja riittävästi resursoitu.

Keski-Suomestakin kantautuu myös tietoja, joi-den mukaan ryhmäkokojen pienentämiseen tar-koitettuja valtionavustuksia ei joissakin kunnissa ollenkaan haeta. Näin menettelevät kunnat suun-nittelevat sellaisia toimenpiteitä, jotka aiheuttavat ryhmäkokojen kasvamista. Kuntatalouden ongel-mia ei voi vähätellä, mutta se, että niitä yritetään ratkaista lasten ja nuorten tulevaisuuden mahdol-lisuuksia heikentämällä, ei ole oikein.

Kaikesta huolimatta meidän täytyy uskoa koulu-tuksen merkitykseen maakunnassamme ja koko yhteiskunnassamme. Maan hallitus on linjannut ta-voitteekseen, että Suomi on maailman osaavin maa vuoteen 2020 mennessä. Tämän tavoitteen saavut-taminen edellyttää rahoittajatahojen havahtumista siihen, että tavoitetta ei saavuteta resursseja leik-kaamalla. Me kyllä teemme osuutemme.

Toivotan jäsenillemme jaksamista työssä, jolla luo-daan yhteiskunnalle tulevaisuus ja hyvinvointi.

Terveisin,

Juha Paananenpuheenjohtaja

OAJ Keski-Suomi

54

OAJ Keski-Suomi ry SyyskokouskutsuKalevankatu 440100 Jyväskylä Jyväskylä 4.10.2012

OAJ Keski-Suomen yhdistyksille ja kevätkokousedustajilleOAJ Keski-Suomi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään Äänekoskella Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskuksen tiloissa, osoite Piilolantie 17, 44100 Äänekoski, torstaina 25.10.2012 klo 17 (huomaa poikkeuksellinen aika). Ruokailu alkaa klo 16.15 ja valtakirjojen tarkastus klo 16.30.

Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat ja valitaan kolme uutta jäsentä hallituksesta eronnei-den tilalle. Paikallisyhdistyksellä ja OAJ Keski-Suomen jäsenyhdistyksellä on oikeus lähettää kokoukseen yksi äänivaltainen edustaja jokaista alkavaa viittäkymmentä (50) jäsentä kohti.

Eri paikallisyhdistysten ja jäsenyhdistysten jäsenmäärien edellyttämät edustajamäärät (OAJ:n tilasto 31.12.2011).

Paikallisyhdistykset ja jäsenyhdistykset antavat virallisille edustajille valtakirjan, jonka malli on tämän kut-sun liitteenä. Kokouksessa toivotaan käytettävän ainoastaan tätä valtakirjamallia.

Kokousmateriaali: Kokouksen esityslista on kutsun liitteenä. Muu materiaali jaetaan kokouksen alussa.Tervetuloa!

OAJ Keski-Suomi ry:n hallitus, Juha Paananen | puheenjohtaja

Paikallis/jäsenyhdistys

jäseniä/edustajia

Paikallis/jäsenyhdistys

jäseniä/edustajia

HankasalmiJoutsaJämsäKannonkoskiKarstulaKeuruu

KinnulaKivijärviKonnevesiKuhmoinen

KyyjärviLaukaa

MultiaMuuramePetäjävesiPihtipudasSaarijärviToivakka

79/271/2

346/717/157/2

156/4

30/120/146/131/1

13/1284/6

27/1161/467/263/2

167/439/1

UurainenViitasaariÄänekoski

JAMK Ammatillisen opettajakorkeakoulun opettajayhdistys ry AJO OYJAMK Musiikin opettajat ryKeski-Suomen aikuisopettajat ryJyväskylän Ammatilliset Opettajat ryKeski-Suomen kaupan ja kulttuurin opettajat - SKO Keski-Suomi ryJyväskylän OAYJyväskylän sosiaali- ja terveysalan opettajat JYSTO ryJyväskylän yliopiston lehtoriyhdistys ryKeski-Suomen lastentarhaopettajatKSOLLI rySuomalaisen Konservatorion Opettajat ryTOOL Jyväskylä ry

51/298/2

412/9

42/1

25/1163/4292/6145/3

1386/28142/3

245/5502/11

86/253/256/2

Yhteensä 5374/124

76

OAJ:n Keski-Suomen alueyhdistys ry Esityslista

Sääntömääräinen syyskokous

Aika: torstaina 25.10.2012 klo 17Paikka: Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskuksen auditorio, Piilolantie 17, Äänekoski

I Kokouksen järjestäytyminen

1. Kokouksen avaus

2. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta Valitaan kokoukselle kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja kaksi ääntenlaskijaa.

4. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Kokouskutsu on lähetetty postitse yhdistyksille 4.10.2012. Yhdistyksen sääntöjen mukaan kutsu yhdistyksen varsinaiseen kokoukseen on toimitettava vähintään kaksikymmentä (20) päivää ennen kokousta jäsenyhdistyksille lähetettävillä kutsukirjeillä. Kokousmateriaali on julkaistu myös OAJ Keski-Suomen verkkosivuilla osoitteessa www.oaj.fi /keskisuomi.

5. Kokouksen työjärjestyksen vahvistaminen

II Varsinaiset kokousasiat

6. Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Käsitellään OAJ Keski-Suomen hallituksen laatima toimintasuunnitelmaehdotus vuodelle 2013.

7. Määrätään hallituksen puheenjohtajan ja muiden jäsenten kokouspalkkiot ja matkakor vaukset sekä tilintarkastajien palkkiot vuodelle 2013.

98

8. Määrätään jäsenyhdistysten henkilöjäsenten tai niiden alayhdistysten henkilöjäseniltä kannet tavien jäsenmaksujen suuruus vuodelle 2013. Hallitus on laatinut talousarvioehdotuksen 0,02 % suuruisen jäsenmaksun pohjalta.

9. Talousarvio vuodelle 2013 Käsitellään yhdistyksen hallituksen laatima talousarvioehdotus vuodelle 2013.

10. Valitaan joka toinen vuosi (parittomina vuosina) hallituksen puheenjohtaja kahdeksi seuraavaksi kalenterivuodeksi.

11. Määrätään hallituksen koko joka toinen vuosi (parittomina vuosina).

12. Valitaan joka toinen vuosi (parittomina vuosina) hallituksen jäsenet ja kullekin henkilö kohtainen varajäsen kahdeksi seuraavaksi kalenterivuodeksi.

12.1. Hallituksen varsinaiset jäsenet Marja Leinonen, Turkka Manninen ja Eija Niskanen ovat eronneet hallituksesta. Valitaan heidän tilalleen kolme uutta varsinaista jäsentä jäljellä olevalle hallituksen toimikaudelle (vuoden 2013 loppuun).

12.2. Valitaan tarvittaessa uusia varajäseniä jäljellä olevalle hallituksen toimikaudelle (vuo den 2013 loppuun).

13. Valitaan kaksi tilintarkastajaa ja kaksi varatilintarkastajaa tarkastamaan seuraavan ka- lenterivuoden 2013 tilejä ja hallintoa.

14. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.

15. Kokouksen päättäminen

1110

Johdanto

OAJ Keski-Suomen alueyhdistys ry koostuu jäsenyhdistyksistä, jotka edustavat yleissivistäviä opettajia (YSI), ammatillisia opettajia (OAO), lastentarhanopettajia (LTO) sekä yliopiston lehtorei-ta ja opettajia (YLL).

Yhdistyksen toiminnasta vastaavat hallituksen lisäksi työvaliokunta, jaokset (YSI-, OAO-, LTO- ja YLL-jaos) ja ryhmät (edunvalvonta-, koulutus- ja tiedotusryhmä). Alueyhdistyksen hallituksen jäsenet edustavat aluetta ja opetusaloja kattavasti. Alueyhdistyksen hallituksen nimeämät jaok-set ja ryhmät valmistelevat toimialaansa kuuluvat asiat hallituksen päätettäviksi. Hallitus nimeää työvaliokunnan. Alueyhdistys tiedottaa toiminnastaan jäsenyhdistyksille. Eri elinten kokousten pöytäkirjat ja muistiot tallennetaan kotisivuille, joilta ne ovat luettavissa lukuoikeuksien mukai-sesti.

OAJ Keski-Suomen alueyhdistys ry:n kuudes toimintavuosi alkaa 1.1.2013. Alueyhdistyksen toi-minnan painopisteinä ja seurannan kohteina vuonna 2013 ovat resurssileikkausten vaikutukset eri koulutusasteilla sekä koulutus- ja kuntarakenteiden muutokset ja niiden valmistelu. Tärkeällä sijalla on myös valmistautuminen mahdollisiin järjestörakenteemme muutoksiin.

Kuntien peruspalvelujen ja opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtionrahoitukseen kohdistuu vuonna 2013 mittavat leikkaukset, jotka kohdistuvat koko koulutusketjuun varhais-kasvatuksesta korkeakouluihin. Alueyhdistys toimii yhteistyössä eri koulutuksenjärjestäjien kanssa niin, että leikkausten negatiiviset vaikutukset saadaan minimoitua. Leikkausten vaikutuk-sista herätetään myös julkista keskustelua medioissa.

Erityisesti seurataan varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen järjestämisedellytyksiä, Keski-Suo-men lukioverkon kehitystä, ammatillisen koulutuksen aloituspaikkaleikkausten vaikutuksia sekä yliopiston opetushenkilöstön asemaa. Ryhmäkokojen ja opettajien työmäärän kehittyminen on jatkuvassa seurannassa. Lukiokoulutusta ei pidä keskittää liikaa, vaan se tulee säilyttää alueel-lisena palveluna Keski-Suomessa. Ammatillisen perusopetuksen lähiopetuksen määrän tulee olla vähintään 32 t, eikä aikuiskoulutuksessa tule tehdä paniikinomaisia henkilöstövähennyksiä. Yliopistossa opetushenkilöstön vaikutusmahdollisuuksista ja urakehityksestä on huolehdittava.

Vuoden 2013 alusta tulee voimaan yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu ja siihen liittyvä koulutus-takuu, jotka vaativat myös paikallista resursointia. Alueyhdistys seuraa tarkasti nuorisotakuun toteutumista ja pyrkii osaltaan vaikuttamaan niin, että nuorten syrjäytymiskehitys kääntyy laskuun.

OAJ Keski-Suomen toimintasuunnitelma-luonnos vuodelle 2013

OAJ:n alueyhdistyksen päätavoite on tehokas edunvalvonta. Alueellisen ja paikallisen edun-valvonnan merkitys kasvaa edelleen OAJ:n toiminnassa. Jatkamme alueyhdistyksen toiminnan kehittämistä yhteisen opettajuuden periaatteen pohjalta niin, että eri opettajaryhmien tarpeet huomioon ottaen luodaan yhteisiä näkemyksiä ja linjauksia keskeisiin edunvalvontakysymyksiin ja ollaan jatkuvassa yhteydessä eri työnantajatahoihin. Jäsenyhdistysten toimintaa tuetaan tiiviil-lä yhteistyöllä alueyhdistyksen ja jäsenyhdistysten kesken. Edunvalvontatoimintaan haetaan laajempaa pohjaa yhteistyöllä muiden alueyhdistysten kanssa.

Virka- ja työehtosopimuksemme päättyvät vuoden 2014 alkupuolella. Mikäli tarvetta on, yhdis-tyksen valmiutta järjestöllisiin toimiin vahvistetaan vuoden 2013 aikana. Jäsenkuntaa koulute-taan ja aktivoidaan tukemaan OAJ:n asettamia neuvottelutavoitteita.

Alueyhdistyksen toimihenkilöt osallistuvat OAJ:n järjestämään koulutukseen, ja alueyhdistys jär-jestää itse koulutuksia jäsenistön tarpeiden mukaisesti. Tiedotustoimintaa kehitetään edelleen mm. verkkoviestinnän osalta.

Alueyhdistys tekee itse ja välittää jäsentensä aloitteita OAJ:n hallitukselle ja valtuustolle. Alueyh-distys antaa lausuntoja OAJ:lle ja opetuksesta vastaaville tahoille sekä järjestää tarvittaessa tie-dotustilaisuuksia paikallisille ja alueellisille medioille. Alueyhdistys toimii opetus- ja kasvatusalan asiantuntijana alueellisesti sekä vahvistaa rooliaan valtakunnan tason vaikuttajana. Yhteistyötä aluehallintoviraston ja keskisuomalaisten kansanedustajien kanssa jatketaan.

Parhaat voimat opetusalalla

1. Koulutusrakenteiden hallittua kehitystä

Alueyhdistys on mukana kehittämässä koulutusrakenteita. Haluamme, että kehitys on hallittua. Tavoitteena on aina tuoda opetuksellinen, sisällöllinen näkökulma mukaan kehityshankkeisiin, koska se on tärkein ja keskeisin. Muutoksia tuovat jatkossa muun muassa valmisteilla oleva tuntijakouudistus, ammatillisen koulutuksen monimuotoisuus ja lakiuudistukset, jotka lisäävät opettajien työtä.

Säästöpaineita ja muutoksia on odotettavissa myös kuntarakenteissa ja korkeakoulutuk-sen rakenteissa. Näihin kaikkiin pyrimme vaikuttamaan ja tuomaan opettajien näkökul-maa. Tavoitteemme on olla myös aktiivisesti mukana alueen julkisessa keskustelussa.

2. Palkalla vetovoimaa ja arvostusta opettajan työhön

Opetusalan palkkausjärjestelmien kehittäminen ja siihen vaikuttaminen paikallisesti on tär-keää. Pyritään saamaan Keski-Suomeen koulutuksen järjestäjäkohtainen, kokonaisarviointiin

1312

perustuva palkkausjärjestelmä, jota arvioidaan ja kehitetään säännöllisesti. Alueyhdistys seu-raa paikallisesti sovittavien järjestelyvaraerien toteutumista ja kehittää seurantamenetelmiä.

Opetusalan toimijoiden palkkauksen kriteereistä halutaan tehdä läpinäkyviä kaikilta osin. Opettajien nykyisistä kelpoisuusvaatimuksista pidetään kiinni: niitä ei tule heikentää. Am-matillisten opettajien kelpoisuusehtojen heikentämisen jälkeen on tärkeää huolehtia siitä, että työnantajat varmistavat jatkossakin opetuksen laadun palkkaamalla päteviä opettajia.

3. Korkeatasoinen opettajankoulutus

OAJ Keski-Suomi haluaa osaltaan vaikuttaa siihen, että vahva opettajankoulutus sekä yliopistossa että ammatillisessa opettajakorkeakoulussa säilyy ja kehittyy Keski-Suomessa myös tulevaisuudessa.

Opettajankoulutukseen tulee resursoida riittävästi. Opettajien kouluttaminen vaatii vastuullista harjoittelun ohjausta, asiantuntijatyötä, minkä tulee näkyä myös opettajien ohjauksesta saatavissa korvauksissa.

Opettajankoulutuksen resurssien tulee olla muutoinkin riittävät. Koulutuspaikkojen määrä on tärkeä mitoittaa yhteiskunnan tuleviin tarpeisiin nähden.

4. Opettajuuden hallittua muutosta

OAJ Keski-Suomi korostaa, että opetuksen perusrahoituksen tulee olla kunnossa. Tämä perusrahoituksen varmistaminen ja siihen vaikuttaminen on tärkeä tavoite kaikilla koulu-tusasteilla. Jokaisella opettajalla tulisi olla oikeus saada täydennyskoulutusta työajalla ja työnantajan kustantamana säännöllisesti ja riittävästi.

OAJ Keski-Suomi osallistuu aktiivisesti täydennyskoulutuksen alueelliseen kehittämiseen erityisesti Osaava-hankkeen kautta. Tulee kiinnittää huomiota siihen, että alati lisääntyvä hankerahoitus ei heikennä opetusta tai opettajien asemaa monimuotoistuvassa opetta-juudessa. Työnohjausta ja työhyvinvoinnin edellytyksiä tulisi vahvistaa kaikilla koulutusas-teilla.

5. Koulutuksella hyvinvointia ja kestävää kehitystä

Alueyhdistys tuo esiin koulutuksen ja opetuksen merkitystä suomalaisen yhteiskunnan kantavana rakenteena. Alueyhdistyksen julkikuvan tulee viestiä myönteisyyttä ja aktiivi-suutta sekä vastuullista ja kestävää toimintaa. Opetuksen resursseihin pyritään vaikutta-maan ennalta jo talousarvioita laadittaessa.

Työnteon edellytykset kuntoon

1.Riittävät resurssit ja laadun turvaaminen

Alueyhdistys tekee paikallisia, alueellisia ja valtakunnallisia aloitteita ja kannanottoja var-mistaakseen laadukkaan varhaiskasvatuksen ja opetuksen vaatimien resurssien riittävyy-

den ja opetukseen suunnattujen määrärahojen pysymisen opetusalalla.

Varaudutaan valtion eri koulutusasteelle tekemien valtionosuuksien leikkausten vaikutus-ten minimoimiseen alueellisella ja paikallisella vaikuttamistyöllä.

Alueyhdistyksen ja sen jäsenyhdistysten toimijoiden talousosaamista ja valmiuksia resurs-si- ja talouskeskusteluun pyritään vahvistamaan.

2. Työtä työajalla

Alueyhdistys kannustaa jäsenyhdistysten toimijoiden osallistumista työajan seurantajär-jestelmän kehittämiseen eri opettajaryhmille Keski-Suomessa, jotta kaikki työ saataisiin palkanmaksun perusteeksi. Eri työaikajärjestelmien kehittämiseen osallistutaan ja mahdol-lisiin uusien työaikajärjestelmien kokeiluihin siirryttäessä vaikutetaan siihen, että niiden kautta kaikki opettajan työ saadaan palkanmaksun perusteeksi.

3. Ei lomautuksia, ei leikkauksia

Alueyhdistyksen tavoitteena on puuttua välittömästi lomautusta harkitsevien kuntien ja muiden työnantajien suunnitelmiin. Voimavarojen leikkausten ja lomautusten vaikutukset tuodaan julkisuuteen ja vaikutetaan ennakoivasti paikallisiin ja alueellisiin päättäjiin. Näin pyritään varmistamaan, ettei lapsen lakisääteinen oikeus laadukkaaseen varhaiskasvatuk-seen ja oppijan oikeus opetukseen vaarannu.

Opetellaan tunnistamaan ja tekemään näkyviksi ns. piilolomautukset, joita ovat esimer-kiksi ammatillisessa opetuksessa kontaktituntien ja muiden opetukseen ja ohjaamiseen suunnattujen resurssien vähennykset.

4. Jäsenille oikeusturvaa

Keski-Suomen alueen pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille sekä jäsenyhdistysten puheenjohtajille ja aktiiveille järjestetään alan lainsäädäntöön perehdyttävää koulutus-ta. Osaavat edunvalvojat vaikuttavat osaltaan jäsenistön oikeusturvan toteutumiseen. Alueasiamies tarkkaa edunvalvonnan suuria linjoja ja toimii yt-toimijoiden tukihenkilönä alueellaan.

5. Työhyvinvoinnin vahvistaminen – turvallinen jaterveellinen ympäristö

OAJ Keski-Suomi korostaa opetusalan henkilöstön oikeutta turvalliseen ja terveeseen työskentely-ympäristöön päiväkodeissa, kouluissa ja muissa oppilaitoksissa. Jokaisella on osaltaan vastuu omasta työhyvinvoinnistaan. Jäsenistölle tarjottu kulttuuritarjonta ja liikuntatoiminta on näkyvillä kotisivuillamme osoitteessa www.oaj.fi /keskisuomi.

6. Vahva ja osaava johtaminen

Alueyhdistys muotoilee tavoitteensa selkeästi OAJ:n strategian pohjalta ja käyttää yleisen

1514

kokouksen hyväksymää toimintasuunnitelmaa keskeisenä toimintaa ohjaavana ohje-nuorana.

OAJ Keski-Suomi korostaa osaavan johtamisen merkitystä opetusalan työpaikoilla. Pyritään siihen, että johtajat tuntevat sopimukset ja niiden oikeat tulkinnat. Edistetään työntekijöiden ja esimiesten vuorovaikutusta työpaikoilla.

Vahva ja arvostettu järjestö

1.Vahva talous

OAJ Keski-Suomen toiminnan ja talouden tulee olla tasapainossa. Alueyhdistyksen ja sen jäsenyhdistysten toimijoiden talousosaamista vahvistetaan. Alueyhdistyksen taloudenpito hoidetaan huolella ja tarkasti. OAJ:n talouslinjauksiin vaikutetaan aluetoiminnan tarpei-den ja tehokkaan edunvalvonnan painotuksin ja perusteluin.

2. Vahva vaikuttaja

OAJ Keski-Suomen tavoitteena on olla näkyvä ja asiantunteva vaikuttaja alueellaan ja alal-laan. Alueyhdistyksen toimintaan pyritään saamaan mukaan osaavia ja vahvoja toimijoita.

3. Järjestö ja palvelurakenteet kuntoon

OAJ:n alueellista yhdistyskenttää pyritään kehittämään niin, että järjestäytymisen rakenne ja tapa palvelisi mahdollisimman hyvin toiminnan tavoitteita. Jäsenyhdistysten uudelleen organisoitumista tuetaan, samoin kuin niiden edunvalvonnallista toimintaakin.

OAJ Keski-Suomen ja sen jäsenyhdistysten yhteistyötä vahvistetaan tavoitteena tasapai-noinen työnjako ja tehokas toiminta. Alueyhdistys seuraa tiiviisti järjestön kokonaiskehi-tystä ja linjaa osaltaan toimintansa OAJ:n tavoitteiden mukaiseksi.

Vuonna 2011 käynnistynyttä alueasiamiesjärjestelmää edelleen kehitetään. Alueyhdistyk-sen sääntöjä kehitetään tarpeen mukaan. OAJ:n sääntömuutos aiheuttanee muutostarpei-ta myös alueyhdistyksen ja paikallisyhdistysten sääntöihin.

4. Kattava jäsenyys ja järjestäytyminen

OAJ Keski-Suomi kehittää rekrytointikäytäntöjään, myös opettajiksi opiskelevien suun-taan. Jäsenyhdistysten yhteysopettajia koulutetaan. Toimijoille tarjotaan koulutusta ja mielenvirkistystä

5. Osaavat toimijat kaikilla tasoilla

Uusia aktiiveja värvätään nuorista opettajista. Henkilökohtaisen kontaktin ottamista suosi-

taan. Jäsenyhdistysten toimijoiden osaamista vahvistetaan järjestämällä tarkoituksenmu-kaista ja motivoivaa koulutusta.

Yhtenä keskeisenä alueena on uusien toimijoiden mukaan saaminen yhdistysten toimin-taan. Nuoria opettajia kannustetaan osallistumaan NOPE-koulutukseen. Alueyhdistyksen tavoitteena on olla vahva toimija edustajiensa välityksellä myös valtakunnan tasolla.

6. Tuloksiin tavoitteellisella viestinnällä

OAJ Keski-Suomen viestinnällä ja tiedottamisella pyritään tavoittamaan kaikki jäsenet ja keskeiset sidosryhmät. Viestinnän tavoitteista sovitaan yhteisesti.

Alueyhdistyksen viestintää kehitetään jatkuvasti jalostamalla hyviä käytänteitä.

1716

1.1.2011 1.1.2012 1.1.2013Varsinainen toiminta - 31.12.11 - 31.12.12 - 31.12.13

EdunvalvontaTuotot

3001 Edunvalvonta-avustus 25880,9 13500 920003002 Korvaukset 2340,27 2500 10003003 Toimistotuotot 154,76 500 10003004 Kokoustuotot 356,663005 Kulttuurituotot 688,50 1000 20003006 Alueasiamiesavustus 2791,67 10000 140003007 Koulut kuntoon avustus 12500 12500

Tuotot 32212,76 40000 122500Kulut

3010 Palkkiot -24657,57 -27500 -280003011 Kokouspalkkiot -4765,00 -4500 -45003012 Matkakulut -17414,58 -16000 -160003013 Kokouskulut -21848,33 -14000 -140003014 Toimistokulut -6363,15 -9000 -90003015 Edunvalvontakulut -1819,52 -2000 -10003016 Kulttuurikulut -1450,50 -3000 -30003017 Edustus -2758,563018 Sotu -781,603019 Koulut kuntoon -13347,65 -8000 -100003020 Alueasiamies -672,29 -10000 -140003021 Puheenjohtajan ajankäyttö -10000

Kulut -95874,75 -96800 -109500Edunvalvonta -63661,99 -56800 13000KoulutustoimintaTuotot

3111 OAJ 7200,003112 Kunnat 1640,20 1000 10003113 TJS 718,52 500 500

Tuotot 9558,72 1500 1500Kulut

3141 Palkkiot -6430,75 -7500 -50003142 Kokouspalkkiot -455,00 -500 -3003143 Koulutuskulut -23343,84 -28000 -250003144 Matkakulut -8116,30 -8000 -60003145 Toimistokulut -1000 -5003146 Kokouskulut -500 -5003147 Ysin koulutusvaraus -28000 -19000

Kulut -38345,89 -73500 -56300Koulutustoiminta -28787,17 -72000 -54800

OAJ Keski-Suomi

Toteutunut Budjetti BudjettiTiedotustoimintaKulut

3220 Verkkolehti -2460,00 -2500 -25003221 Kokouspalkkiot -180,00 -300 -3003223 Matkakulut -108,26 -300 -3003224 Kokouskulut -233,47 -300 -3003225 Toimistokulut -300 -3003226 Opettaliite -1085,75 -2000 -1000

Kulut -4067,48 -5700 -3700Tiedotustoiminta -4067,48 -5700 -4700UrheilutoimintaKulut

3310 Palkkiot -500 -5003311 Opettajaurheilu -2500 -2500

Kulut -3000 -3000Urheilutoiminta -3000 -3000

Toteutunut Budjetti Budjetti

OAJ Keski-Suomih t t p : / / w w w . o a j . f i / k e s k i s u o m i /