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Les cadres de S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Objet :

La qualitĂ© des programmes de prĂ©vention, de soins et de traitement du VIH-sida dĂ©pend de la disponibilitĂ© de personnes et d’organisations possĂ©dant une expĂ©rience et des aptitudes appropriĂ©es en matiĂšre de suivi et Ă©valuation (S&E) ainsi que de la prĂ©sence d’une infrastructure et de ressources idoines. L’élaboration de cadres de S&E constitue une Ă©tape intĂ©grale de l’établissement de plans de S&E.

Le prĂ©sent cours amĂ©liorera la comprĂ©hension des cadres de S&E et l’aptitude des apprenants Ă  Ă©laborer un cadre de S&E pouvant ĂȘtre utilisĂ© pour organiser et mettre en application les diverses composantes d’un systĂšme de S&E.

Public cible :

Le prĂ©sent cours a Ă©tĂ© conçu Ă  l’intention des gĂ©nĂ©ralistes de l’information stratĂ©gique, des professionnels du S&E, des gestionnaires de programmes et des professionnels de la santĂ© publique travaillant au niveau national et sous-national.

Durée :

Environ 2 heures Objectifs :

À la fin du prĂ©sent cours, les apprenants sauront :

‱ DĂ©finir les termes d’usage courant en S&E ‱ DĂ©crire la place du S&E dans le contexte gĂ©nĂ©ral de la santĂ©

publique ‱ DĂ©crire trois approches distinctes de l’élaboration d’un cadre de S&E ‱ Expliquer pourquoi il est important d’employer un cadre de S&E ‱ Élaborer un cadre de S&E ‱ DĂ©crire les principales composantes des cadres de S&E ‱ Indiquer les Ă©tapes de l’élaboration et de la mise en Ɠuvre d’un

cadre de S&E

Contenu du cours :

Le contenu du présent cours est essentiellement une adaptation des publications suivantes :

‱ Centers for Disease Control and Prevention (CDC). 2008. Monitoring and Evaluation for National Program Planning. Atlanta: CDC.

‱ MEASURE Evaluation and Mahidol University. 2007. Regional Workshop on Monitoring & Evaluation of HIV/AIDS Programs. Bangkok: MEASURE Evaluation.

‱ MEASURE Evaluation and University of Pretoria. 2007. Regional

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Workshop on Monitoring and Evaluation of HIV/AIDS Programs. South Africa: MEASURE Evaluation.

‱ Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and ICF Macro. Monitoring and Evaluation for National Program Planning and Management.

ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Bilan des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer l’état de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Le suivi est le recueil pĂ©riodique d’information sur les activitĂ©s, les caractĂ©ristiques et les effets des programmes conçu pour dĂ©terminer la valeur d’un programme, d’une intervention ou d’un projet donnĂ©s.

Vrai

Faux 2. Le S&E offre un moyen de comprendre les Ă©tapes (et les relations entre celles-ci) de la planification, de la mise en Ɠuvre et du suivi et/ou de l’évaluation des rĂ©sultats d’un programme.

Vrai

Faux 3. Les divers types de S&E sont les suivants :

a. Suivi des impacts

b. Évaluation des processus

c. Suivi des effets

d. Évaluation formative

e. Toutes les réponses ci-dessus 4. Lesquelles des composantes suivantes sont des composantes de programmes de S&E ?

a. Effets

b. Activités

c. Impact

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d. Intrants

e. a et b

f. Toutes les réponses ci-dessus

ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Pourquoi le S&E est-il important ?

La progression constante de l’épidĂ©mie mondiale de VIH-sida s’est accompagnĂ©e d’une volontĂ© croissante de lutter contre la maladie et de financer cette lutte.

À mesure que les donateurs et les gouvernements ont allouĂ© des ressources accrues Ă  la lutte contre le VIH-sida, ils se sont intĂ©ressĂ©s de plus en plus Ă  la responsabilisation, Ă  l’amĂ©lioration des programmes et Ă  l’évaluation des interventions efficaces ainsi que des raisons de leur efficacitĂ©.

Le renforcement des capacités en matiÚre de suivi et évaluation (S&E) au niveau local, régional et national est reconnu comme constituant une composante essentielle de tout programme efficace de lutte contre le VIH-sida.

Les buts du S&E sont les suivants :

‱ Prendre des dĂ©cisions sur la gestion des projets et les prestations de services

‱ Veiller à ce qu’il soit fait un emploi efficace et efficient des ressources et rendre des comptes aux donateurs

‱ DĂ©terminer si le projet a atteint ses objectifs ou s’il a les effets souhaitĂ©s

‱ Tirer des enseignements des activitĂ©s des programmes et fournir des informations pour concevoir de futurs projets

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ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Définitions de termes clés du S&E

De multiples termes dĂ©crivent les diverses mĂ©thodes ou les Ă©lĂ©ments de programmes qui peuvent faire l’objet d’un suivi et/ou d’une Ă©valuation.

Suivi : Recueil en continu et systĂ©matique d’informations prioritaires sur les activitĂ©s et les opĂ©rations d’un programme et leurs effets escomptĂ©s. Ces information servent Ă  dĂ©terminer ce que le programme fait en rĂ©alitĂ© et si les activitĂ©s sont effectuĂ©es ainsi qu’il est prĂ©vu.

Évaluation : Recueil rigoureux et Ă  base scientifique d’informations sur les activitĂ©s, les caractĂ©ristiques et les effets de programmes, qui permettent de dĂ©terminer le mĂ©rite ou la valeur d’un programme donnĂ©. Les rĂ©sultats des Ă©tudes d’évaluation servent Ă  amĂ©liorer les programmes et Ă  Ă©clairer les dĂ©cisions concernant l’allocation des ressources.

Le S&E vient compléter les autres activités de recueil de données telles que la recherche académique, la surveillance des maladies et la recherche opérationnelle.

ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Le langage du S&E : Composantes des programmes

Cliquer sur chaque mot pour accéder à des informations sur chaque composante des programmes.

Les composantes des programmes de S&E sont les Ă©lĂ©ments constitutifs dĂ©crivant comment le programme considĂ©rĂ© emploiera les ressources pour entreprendre une sĂ©rie d’activitĂ©s et prĂ©cisant les rĂ©sultats souhaitĂ©s.

INTRANTS

ACTIVITÉS

EXTRANTS

EFFETS

IMPACTS

POINTS SAILLANTS

Le saviez-vous ?

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ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Le langage du S&E : Types de S&E

Les termes employés pour décrire les méthodes de S&E et dénoter les concepts varient selon les gens et les organisations, sont souvent confondus et souvent aussi employés de maniÚre interchangeable. Nous définirons dans la présente section les termes que nous emploierons dans le cours.

Il existe sept grands types de S&E : </< A>

‱ Évaluation formative (Ă©valuation prĂ©alable et planification) ‱ Suivi des intrants/extrants ‱ Évaluation des processus ‱ Suivi des effets ‱ Évaluation des effets ‱ Suivi des impacts ‱ Évaluation des impacts

Chacune de ces activitĂ©s de S&E fournit diffĂ©rents types d’information. De mĂȘme, chaque activitĂ© exige un niveau distinct d’efforts et de ressources, temps, argent et matĂ©riel.

Dans le cas du VIH, l’évaluation des effets peut viser Ă  dĂ©montrer qu’un projet donnĂ© a bien rĂ©duit les comportements Ă  risque. Une Ă©valuation d’impact viserait Ă  dĂ©montrer que le changement de comportement est attribuable au projet et qu’il a eu un impact consistant en une rĂ©duction de la transmission du VIH.

ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Testez vos connaissances sur les types de S&E

Instructions : Lisez le scĂ©nario de S&E du programme pour jeunes ci-dessous. Pour chaque phase du scĂ©nario, choisissez le type d’activitĂ© de S&E dont il s’agit. Cliquez ici pour passer en revue les types de S&E.

L’organisation communautaire YouthAID fournit des services pour atteindre les adolescents Ă  risque non scolarisĂ©s. Elle prĂ©voit de dispenser trois sessions d’information d’une heure pour couvrir les Ă©lĂ©ments fondamentaux de la transmission du VIH et pour apprendre aux jeunes Ă  faire usage de prĂ©servatifs. L’effet escomptĂ© est d’accroĂźtre les connaissances des jeunes sur le VIH et l’usage du prĂ©servatif. L’organisation prĂ©voit d’employer le cursus « Healthy Youth Curriculum » pour ces sessions. Il est estimĂ© que ce programme ciblera 100 adolescents par trimestre.

Le saviez-vous ?

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1. Il a Ă©tĂ© demandĂ© aux participants au programme de YouthAID de rĂ©pondre au questionnaire d’enquĂȘte sur les comportements Ă  risque chez les jeunes (Youth Risk Behavior Survey - YRBS) qui est administrĂ© tous les ans au niveau national pour suivre leur comportements ainsi que ceux d’autres jeunes. De quel type d’activitĂ© de S&E s’agit-il ?

a. Évaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Évaluation des processus d. Suivi des effets e. Évaluation des effets f. Suivi des impacts g. Évaluation des impacts

RÉPONSE

2. Le directeur du programme de YouthAID assiste Ă  une session pour dĂ©terminer si l’instructeur applique bien le cursus « Healthy Youth Curriculum ». Il demande aussi aux participants, une fois les sessions terminĂ©es, s’ils en sont satisfaits. De quel type d’activitĂ© de S&E s’agit-il ?

a. Évaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Évaluation des processus d. Suivi des effets e. Évaluation des effets f. Suivi des impacts g. Évaluation des impacts

RÉPONSE

3. Le ministĂšre de la SantĂ© et d’autres partenaires ont mis en place des systĂšmes de surveillance du VIH-sida et ont analysĂ© les donnĂ©es recueillies par ces systĂšmes aux cours des trois annĂ©es Ă©coulĂ©es pour dĂ©terminer les tendances de la maladie. De quel type d’activitĂ© de S&E s’agit-il ?

a. Évaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Évaluation des processus d. Suivi des effets e. Évaluation des effets f. Suivi des impacts g. Évaluation des impacts

RÉPONSE

4. Des tests de dĂ©pistage du VIH sont administrĂ©s Ă  un Ă©chantillon de participants au programme de YouthAID au dĂ©but du programme, puis Ă  intervalles rĂ©guliers sur une pĂ©riode de cinq ans pour savoir s’il y a des cas de sĂ©roconversion (si certains participants sont devenus sĂ©ropositifs). Les taux de sĂ©roconversion sont comparĂ©s Ă  ceux de jeunes n’ayant pas participĂ© au programme. De quel type d’activitĂ© de S&E s’agit-il ?

a. Évaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Évaluation des processus d. Suivi des effets e. Évaluation des effets f. Suivi des impacts g. Évaluation des impacts

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RÉPONSE

5. Du personnel de YouthAID administre aux participants un questionnaire sur le comportement avant le dĂ©but du programme et 3 mois aprĂšs l’achĂšvement du programme. Le personnel administre le mĂȘme questionnaire en mĂȘme temps Ă  un groupe comparable de jeunes qui n’ont pas participĂ© au programme. Les rĂ©sultats de ces enquĂȘtes sont comparĂ©s pour dĂ©terminer s’il y a eu des changements de comportement et s’il y a des diffĂ©rences entre les deux groupes. De quel type d’activitĂ© de S&E s’agit-il ?

a. Évaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Évaluation des processus d. Suivi des effets e. Évaluation des effets f. Suivi des impacts g. Évaluation des impacts

RÉPONSE

6. Du personnel de YouthAID tient un registre du nombre de jeunes qui participent Ă  chaque session, avec indicateur de leur sexe et de leur Ăąge. Le personnel consigne Ă©galement le nombre et le type de matĂ©riels Ă©ducatifs distribuĂ©s aux participants. De quel type d’activitĂ© de S&E s’agit-il ?

a. Évaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Évaluation des processus d. Suivi des effets e. Évaluation des effets f. Suivi des impacts g. Évaluation des impacts

RÉPONSE

7. Du personnel de YouthAID procĂšde Ă  une Ă©valuation des besoins pour en savoir davantage sur les facteurs qui exposent leur population aux risques de contamination par le VIH. Il se sert de ces informations pour planifier leurs prestations de services pour cette population. De quel type d’activitĂ© de S&E s’agit-il ?

a. Évaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Évaluation des processus d. Suivi des effets e. Évaluation des effets f. Suivi des impacts g. Évaluation des impacts

RÉPONSE

8. Du personnel de YouthAID rĂ©unit un groupe de discussion de clients mais personne ne transcrit les enregistrements audio des discussions ou n’examine les informations issues de ces discussions. Les cassettes audio restent stockĂ©es dans une boĂźte dans un placard du bureau. De quel type d’activitĂ© de S&E s’agit-il ?

a. Évaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Évaluation des processus d. Suivi des effets e. Évaluation des effets f. Suivi des impacts

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g. Évaluation des impacts

RÉPONSE

ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Relation entre le S&E et la planification des programmes

L’élaboration des programmes est un processus systĂ©matique se dĂ©roulant en continu qui regroupe les Ă©tapes de la planification, de la mise en Ɠuvre et du suivi et/ou de l’évaluation des rĂ©sultats du programme considĂ©rĂ©.

Le S&E vous permet de déterminer :

‱ Si vos activitĂ©s correspondent Ă  votre plan ‱ Si vos rĂ©sultats ont Ă©tĂ© obtenus

Le fait de ne pas savoir comment un programme a Ă©tĂ© mis en Ɠuvre est lourd de consĂ©quences. Il n’est pas possible, si l’on ne sait pas ce qui a Ă©tĂ© fait et si l’on ne connaĂźt pas le niveau d’intensitĂ© de l’intervention, de comprendre la relation entre le plan d’intervention et les effets souhaitĂ©s.

ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

POINTS SAILLANTS

Comment [plk1]: Conclusions du S&E Planification Mise en application RĂ©sultats Évaluation formative Évaluation et planification Suivi des intrants/extrants Évaluation du processus Suivi des effets Évaluation des effets Suivi de l’impact Évaluation de l’impact

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Cycle intégré de planification des programmes

Le processus d’élaboration et de mise en Ɠuvre des activitĂ©s de S&E peut ĂȘtre organisĂ© comme suit. Ces activitĂ©s de S&E correspondent aux Ă©tapes du cycle intĂ©grĂ© pour la planification des programmes :

1. Comprendre et dĂ©crire le programme (Étapes 1,2,3) 2. DĂ©terminer quelles sont les donnĂ©es nĂ©cessaires et comment elles

seront utilisĂ©es (Étape 3) 3. DĂ©cider comment l’on procĂšdera au recueil des donnĂ©es (Étape 3) 4. Recueillir les donnĂ©es (Étapes 4 and 5) 5. GĂ©rer et analyser les donnĂ©es (Étapes 4 and 5) 6. Communiquer les donnĂ©es et les utiliser (Étape 6)

Cliquer sur les Ă©tapes dans l’illustration ou sur les liens figurant entre parenthĂšses ci-dessus pour accĂ©der Ă  des renseignements sur chaque Ă©tape du cycle.

Le S&E devrait ĂȘtre prĂ©sent dans tout le cycle de programmation du dĂ©but Ă  la fin.

ÉlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

RĂ©capitulatif des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer ce que vous savez Ă  prĂ©sent du sujet de la prĂ©sente session. 1. Le suivi est le recueil pĂ©riodique d’information sur les activitĂ©s, les caractĂ©ristiques et les effets des programmes conçu pour dĂ©terminer la valeur d’un programme, d’une intervention ou d’un projet donnĂ©s.

Le saviez-vous ? Comment [plk2]: 1. Évaluation prĂ©alable 2. Planification stratĂ©gique 3. Conception 4. Mise en application/suivi 5. Évaluation 6. Rapports/partage des constats

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Vrai

Faux 2. Le S&E offre un moyen de comprendre les Ă©tapes (et les relations entre celles-ci) de la planification, de la mise en Ɠuvre et du suivi et/ou de l’évaluation des rĂ©sultats d’un programme.

Vrai

Faux 3. Les divers types de S&E sont les suivants :

a. Suivi des impacts

b. Évaluation des processus

c. Suivi des effets

d. Évaluation formative

e. Toutes les types ci-dessus 4. Lesquelles des composantes suivantes sont des composantes de programmes de S&E ?

a. Effets

b. Activités

c. Impact

d. Intrants

e. a et b

f. Toutes les composantes ci-dessus 5. Le S&E ne devrait se situer qu’à l’étape de la conception du cycle intĂ©grĂ© de planification des programmes.

Vrai

Faux

Le S&E dans le contexte de la santé publique

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Bilan des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer l’état de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Indiquez pour chaque type d’activitĂ©s de S&E le nombre de programmes qui comportent de telles activitĂ©s. Évaluation des processus

Suivi/Ă©valuation des effets

Suivi des intrants/extrants

Suivi/Ă©valuation des impacts

2. Quelle est l’activitĂ© de S&E qui devrait ĂȘtre incluse dans tous les programmes ?

a. Suivi/Ă©valuation des impacts

b. Évaluation des processus

c. Suivi des intrants/extrants

d. Suivi/Ă©valuation des effets 3. Quels sont les facteurs qui affectent le type d’activitĂ© de S&E qu’un programme pourrait mener ?

a. Appui des donateurs

b. Phase de développement du programme

c. Expertise technique

d. Tous les facteurs ci-dessus

Le S&E dans le contexte de la santé publique

Aperçu de la session

L’objet de la prĂ©sente session est de prĂ©senter des modĂšles gĂ©nĂ©raux de

[Scrolling menus] La plupart des programmes Peu de programmes Certains des programmes Tous les programmes Tous les programmes La plupart des programmes Certains des programmes Peu de programmes La plupart des programmes Tous les programmes Peu de programmes Certains des programmes La plupart des programmes Tous les programmes Peu de programmes Certains des programmes

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S&E : le modÚle en escalier des questions de santé publique et le modÚle du pipeline de S&E.

Le modĂšle des questions de santĂ© publique est un cadre d’organisation du S&E des programmes dans le contexte de la santĂ© publique. Le modĂšle du pipeline de S&E sert Ă  dĂ©finir des attentes rĂ©alistes concernant le type d’évaluation Ă  mettre en Ɠuvre.

Le S&E dans le contexte de la santé publique

Approche des questions de santé publique

Il est important de considĂ©rer quelques questions fondamentales de santĂ© publique lorsque l’on prĂ©voit des activitĂ©s complĂštes de S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida. L’approche des questions de santĂ© publique offre un moyen utile pour harmoniser le S&E.

Le modÚle en escalier illustré ici est un cadre organisateur pour le S&E au niveau des programmes dans un contexte de santé publique.

Ce modĂšle propose un processus Ă©tape par Ă©tape pour apprĂ©hender les relations entre les composantes du programme, les sources de donnĂ©es et les mĂ©thodes que l’on peut employer pour

donner des rĂ©ponses Ă  un ensemble de questions de santĂ© publique. Le fait de rĂ©pondre Ă  ces questions contribue Ă  Ă©tablir un contexte dans lequel on pourra mettre en Ɠuvre les activitĂ©s de S&E.

Cliquer ici pour télécharger une version de plus grande taille de ce modÚle en escalier.

Source : Rugg, D., Carael, M., Boerma, J. T., & Novak, J. (2004). Global advances in monitoring and evaluation of HIV/AIDS: From AIDS case reporting to

Cette figure reprĂ©sente les principales questions (ou les besoins de donnĂ©es de S&E) auxquelles il faut rĂ©pondre lors de la planification d’un systĂšme complet de S&E national et indique les mĂ©thodes de recueil de donnĂ©es Ă  employer.

En procĂ©dant de bas en haut, chaque « marche » (Ă©tape) de cet escalier Ă©tablit la fondation de l’étape suivante.

POINTS SAILLANTS

Le saviez-vous ?

Comment [plk3]: Effets DĂ©termination de l’efficacitĂ© collective Suivi des effets et des impacts Les efforts collectifs appliquĂ©s sont-ils d’une ampleur suffisante pour affecter l’épidĂ©mie (par ex. Couverture, impact) EnquĂȘtes et surveillance Processus Suivi et Ă©valuation des programmes nationaux Effets Les interventions fonctionnent-elles/ont-elles un impact ? Études d’évaluation des effets Extrants Le programme est-il mis en application comme prĂ©vu ? Suivi des extrants Extrants Que faisons-nous ? Le faisons-nous correctement ? Traitement des Ă©valuations du S&E et de la qualitĂ© Niveau formatif Comprendre les rĂ©ponses potentielles Intrants Quelles sont les interventions et les ressources nĂ©cessaires ? Besoins, ressources, analyse des rĂ©ponses et suivi des intrants Quelles sont les interventions qui peuvent fonctionner (efficacitĂ© et efficience) ? Faisons-nous ce qui doit ĂȘtre fait ? Études spĂ©ciales, recherche opĂ©rationnelle, recherche formative, et synthĂšse des recherches Quels sont les facteurs contributeurs ? Recherche sur les dĂ©terminants Identification des problĂšmes Quel est le problĂšme ? Analyse de la situation aux fins de surveillance Prendre en considĂ©ration la nature mĂȘme de l’épidĂ©mie de VIH-sida ainsi que la nature et l’ampleur de la rĂ©ponse programmatique

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programme improvement. New Instructions for Evaluation, 103, 33–48.

Le S&E dans le contexte de la santé publique

Étapes de l’approche des questions de santĂ© publique

Le processus par Ă©tapes dĂ©crit ci-dessous vous aidera Ă  planifier un ensemble complet d’activitĂ©s de S&E pour votre programme :

Étape 1 : Cerner le problĂšme – Efforcez-vous de dĂ©terminer la nature, l’ampleur et l’évolution de l’épidĂ©mie de VIH-sida dans son ensemble. Les informations nĂ©cessaires proviennent gĂ©nĂ©ralement de systĂšmes de surveillance, d’enquĂȘtes spĂ©ciales, d’études Ă©pidĂ©miologiques, d’analyses de situation, d’analyse des Ă©carts et d’analyse des rĂ©ponses. On peut Ă©galement envisager ici les questions relatives Ă  la nature et Ă  l’ampleur de la riposte programmatique Ă  ce jour.

Étape 2 : DĂ©terminer les facteurs contributifs - DĂ©terminer les facteurs contributifs et les dĂ©terminants du risque d’infection par VIH. Les informations nĂ©cessaires proviennent gĂ©nĂ©ralement d’enquĂȘtes sur les connaissances, les attitudes et les comportements, d’études de facteurs de risque Ă©pidĂ©miologiques et de recherches sur les dĂ©terminants. Les facteurs contributifs de l’infection par VIH peuvent comprendre les rapports sexuels non protĂ©gĂ©s, les infections sexuellement transmises et l’usage de drogues par injection.

Étape 3 : DĂ©cider des interventions potentielles – DĂ©cider des interventions optimales pour prĂ©venir la transmission du VIH dans des circonstances idĂ©ales selon des protocoles rigoureux fondĂ©s sur les recherches (essais d’efficacitĂ©) ou dans des conditions spĂ©cifiques (Ă©tudes de coĂ»t-efficacitĂ©). L’intervention (par exemple le dĂ©pistage volontaire et l’accompagnement psychologique ou les communications visant au changement de comportement) doit ĂȘtre adaptĂ©e Ă  la situation ainsi qu’il aura Ă©tĂ© dĂ©terminĂ© sur la base d’évaluations antĂ©rieures fiables. Parmi les mĂ©thodes d’évaluation courantes figurent les Ă©tudes d’effets des interventions avec groupe tĂ©moin ou groupe de comparaison, la recherche opĂ©rationnelle, la recherche sur les services de santĂ©, la recherche formative et d’autres Ă©tudes spĂ©ciales.

Étape 4 : Identifier les interventions et les ressources nĂ©cessaires – Identifier les interventions spĂ©cifiques et les ressources qui sont nĂ©cessaires. Ceci se fait gĂ©nĂ©ralement en analysant des donnĂ©es de couverture des programmes provenant d’enquĂȘtes spĂ©ciales, du systĂšme national d’information sanitaire, ou des rapports/systĂšmes d’information ordinaires.

(Voir les Ă©tapes 5 Ă  8 Ă  la page suivante).

Source : Rugg, D., Carael, M., Boerma, J. T., & Novak, J. (2004). Global advances in monitoring and evaluation of HIV/AIDS: From AIDS case reporting to program improvement. New Instructions for Evaluation, 103, 33–48.

Les mĂ©thodes employĂ©es lors de la premiĂšre Ă©tape le sont aussi lors de la derniĂšre Ă©tape – une fois que l’impact et l’efficacitĂ© collective des efforts combinĂ©s au niveau national ont Ă©tĂ© dĂ©terminĂ©s – ce qui referme la boucle du processus itĂ©ratif de la planification, de la mise en Ɠuvre et de l’évaluation du programme.

Le saviez-vous ?

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Le S&E dans le contexte de la santé publique

Étapes de l’approche des questions de santĂ© publique (suite)

Étape 5 : Évaluer la qualitĂ© de la mise en Ɠuvre du programme – Évaluer la qualitĂ© de la mise en Ɠuvre du programme par un suivi des processus, des Ă©valuations et d’autres formes d’apprĂ©ciation de la qualitĂ©.

Étape 6 : Examiner la portĂ©e des extrants obtenus - Examiner la portĂ©e des extrants du programme en rĂ©pondant Ă  des questions quantitatives et en dĂ©terminant si le programme a Ă©tĂ© mis en Ɠuvre comme prĂ©vu. GĂ©nĂ©ralement, cette information est recueillie systĂ©matiquement par l’analyse des donnĂ©es fournies par les systĂšmes de rapports/d’information du programme.

Étape 7 : DĂ©terminer les effets du programme - Examiner les effets du programme et Ă©valuer l’efficacitĂ© de celui-ci. On emploie gĂ©nĂ©ralement Ă  ce stade des Ă©tudes appliquĂ©es d’évaluation des effets.

Étape 8 : DĂ©terminer les rĂ©sultats gĂ©nĂ©raux (et l’efficacitĂ©) du programme – Sur la base des rĂ©ponses aux questions des Ă©tapes prĂ©cĂ©dentes, on se sert de nouveau des informations des enquĂȘtes dĂ©mographiques et des autres activitĂ©s de surveillance pour rĂ©pondre aux questions de cette derniĂšre Ă©tape.

Source : Rugg, D., Carael, M., Boerma, J. T., & Novak, J. (2004). Global advances in monitoring and evaluation of HIV/AIDS: From AIDS case reporting to program improvement. New Instructions for Evaluation, 103, 33–48.

Le S&E dans le contexte de la santé publique

Planification stratégique : Le pipeline de S&E

À mesure que l’on se dĂ©place vers la droite le long du pipeline de S&E, il y a de moins en moins de programmes qui mĂšneront les activitĂ©s de

POINTS SAILLANTS

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Le modĂšle du pipeline est un autre modĂšle gĂ©nĂ©ral de S&E. Il est utile pour dĂ©finir des attentes rĂ©alistes concernant le type d’évaluation Ă  laquelle on procĂšdera. Le pipeline de S&E indique les divers niveaux oĂč doit se situer le S&E pour un certain nombre de programme et comment les donnĂ©es obtenues Ă  un niveau (extrant) serviront d’intrant au niveau suivant.

Le type d’activitĂ©s de S&E que le programme retiendra dĂ©pendra de la phase de dĂ©veloppement du programme et des ressources disponibles.

Cliquez sur le graphique pour accéder à plus de détails sur chaque phase du pipeline.

S&E correspondantes.

La dĂ©finition d’attentes rĂ©alistes concernant les Ă©lĂ©ments Ă  suivre et/ou Ă  Ă©valuer constitue une Ă©tape cruciale de la planification des activitĂ©s de S&E.

Le S&E dans le contexte de la santé publique

Exercice de dĂ©finition d’attentes rĂ©alistes

Instructions : Reportez-vous aux deux modĂšles gĂ©nĂ©raux de S&E que sont l’approche des questions de santĂ© publique et le pipeline de S&E. Songez Ă  votre propre programme et rĂ©pondez aux questions suivantes.

Ces questions peuvent vous guider dans le choix d’activitĂ©s de S&E particuliĂšres Ă  inclure dans votre programme.

Quel est le type d’information nĂ©cessaire ? Qui en a besoin ?

‱ Qu’avez-vous besoin de savoir sur la façon dont le programme a Ă©tĂ© mis en Ɠuvre ?

‱ Qu’avez-vous besoin de savoir sur les effets du programme ?

Combien de temps et d’efforts faudra-t-il ?

‱ Combien de temps faut-il pour recueillir, analyser et interprĂ©ter les

Songez Ă  ces questions avant de mettre en Ɠuvre une activitĂ© spĂ©cifique de S&E.

Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises rĂ©ponses Ă  ces questions. Les rĂ©ponses dĂ©pendent des spĂ©cificitĂ©s de votre programme.

POINTS SAILLANTS

POINTS SAILLANTS

À vous de voir 


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donnĂ©es ? ‱ Combien de gens faudra-t-il affecter Ă  la conduite de ce type

d’activitĂ© de S&E ?

Quelles sont les ressources disponibles ?

‱ Quel sera le coĂ»t monĂ©taire de ces activitĂ©s ? ‱ Quels sont les financements disponibles pour les appuyer ? ‱ Combien de temps le personnel du programme peut-il y

consacrer ? ‱ Y a-t-il d’autres parties (partenaires, donateurs, consultants

extérieurs experts en S&E) qui peuvent aider ?

Quels résultats peut-on escompter dans les circonstances actuelles ?

‱ Le programme en est-il Ă  un stade de mise en Ɠuvre suffisamment avancĂ© pour que l’on puisse dĂ©terminer les extrants ? les effets ? les impacts ? Ou est-il trop tĂŽt pour que les rĂ©sultats Ă  long terme soient visibles ?

‱ Est-ce le bon moment de procĂ©der Ă  l’activitĂ© de S&E prĂ©vue ? ‱ Y a-t-il un Ă©vĂ©nement quelconque devant survenir dans un avenir

proche qui prĂ©senterait des difficultĂ©s pour l’interprĂ©tation des constats du S&E ?

Le S&E dans le contexte de la santé publique

RĂ©capitulatif des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer ce que vous savez Ă  prĂ©sent du sujet de la prĂ©sente session. 1. Indiquez pour chaque type d’activitĂ©s de S&E le nombre de programmes qui comportent de telles activitĂ©s. Évaluation des processus

Suivi/Ă©valuation des effets

Suivi des intrants/extrants

Suivi/Ă©valuation des impacts

2. Quelle est l’activitĂ© de S&E qui devrait ĂȘtre incluse dans tous les programmes ?

a. Suivi/Ă©valuation des impacts

[Scrolling menus] La plupart des programmes Certains des programmes Peu de programmes Tous les programmes Certains des programmes Tous les programmes Peu de programmes La plupart des programmes Certains des programmes Tous les programmes Peu de programmes La plupart des programmes La plupart des programmes Certains des programmes Peu de programmes Tous les programmes

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b. Évaluation des processus

c. Suivi des intrants/extrants

d. Suivi/Ă©valuation des effets 3. Quels sont les facteurs qui affectent le type d’activitĂ© de S&E qu’un programme pourrait mener ?

a. Appui des donateurs

b. Phase de développement du programme

c. Expertise technique

d. Tous les facteurs ci-dessus

Cadres de S&E

Bilan des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer l’état de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Les cadres de S&E :

a. définissent les relations entre les composantes du programme

b. précisent les relations entre les activités du programme et les facteurs extérieurs

c. Ă©noncent les buts et les objectifs mesurables du programme

d. aident Ă  l’élaboration de procĂ©dures rationnelles de mise en Ɠuvre des activitĂ©s du programme

e. toutes les réponses ci-dessus 2. En élaborant ce type de cadre, on clarifie les possibilités et les limitations réelles pour toutes les parties concernées.

a. Cadre conceptuel

b. ModĂšle logique

c. Cadre de résultats

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3. Faites correspondre le cadre et sa description. Cadre de résultats

Cadre conceptuel

ModĂšle logique

Cadres de S&E

Aperçu de la session

La présente session explicite trois types de cadres, les cadres conceptuels, les cadres de résultats et les modÚles logiques, qui servent à décrire les programmes.

DĂ©crire clairement le programme est une premiĂšre Ă©tape importante de la conduite des activitĂ©s de S&E. Un programme clairement dĂ©crit facilite le S&E ainsi que l’emploi des donnĂ©es de S&E en vue de son amĂ©lioration.

Cadres de S&E

[Scrolling menus] Souvent présenté comme un diagramme aboutissant aux effets du programme Comprend les résultats intermédiaires Les déterminants sous-jacents sont positionnés loin des effets

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Les cadres

L’élaboration d’un cadre de S&E aide Ă  clarifier les buts et les objectifs ainsi qu’à identifier les Ă©lĂ©ments internes du programme et les facteurs extĂ©rieurs qui peuvent avoir des incidences sur la rĂ©ussite du programme dans un contexte donnĂ©.

Le processus de conception accroĂźt de multiples maniĂšres la comprĂ©hension qu’ont du S&E les responsables, les exĂ©cutants et les autres partenaires sur le plan pratique, notamment en Ă©tablissant les Ă©lĂ©ments de base qui permettront de sĂ©lectionner des indicateurs de S&E appropriĂ©s et utiles.

Tous les cadres servent Ă  Ă©clairer la conception du programme ainsi qu’à mettre en Ɠuvre le processus de suivi et Ă©valuation du programme.

Les programmes devraient choisir le type de cadre qui leur convient le mieux.

Cadres de S&E

Buts et objectifs d’un cadre de S&E

L’élaboration de cadres de programmes offre un moyen de comprendre plus clairement les buts et les objectifs du projet, en mettant l’accent sur les objectifs mesurables dans le court terme et dans le long terme.

L’élaboration d’un cadre de S&E aide Ă  dĂ©finir clairement les relations entre les principaux facteurs en jeu au stade de la mise en Ɠuvre du projet, dont dĂ©pend le succĂšs de celui-ci ; ces facteurs sont aussi bien internes qu’externes.

Les cadres de S&E :

Il existe diffĂ©rents types de cadres, mais tous possĂšdent des composantes, des niveaux et des orientations d’action interreliĂ©s qui dĂ©crivent la relation entre les programmes et les effets pour la santĂ©. Tous les cadres facilitent l’’établissement d’un consensus axĂ© sur un

POINTS SAILLANTS

POINTS SAILLANTS

Le saviez-vous ?

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‱ sont des outils utiles pour comprendre et analyse le programme ‱ aident Ă  l’élaboration de plans de S&E rationnels et Ă  la bonne mise

en Ɠuvre des activitĂ©s de S&E ‱ Ă©noncent les buts et les objectifs mesurables du programme (dans

le court, le moyen et le long terme) ‱ dĂ©finissent les relations entre les intrants, les activitĂ©s, les

extrants, les effets et les impacts du programme ‱ prĂ©cisent les relations entre les activitĂ©s du programme et les

facteurs extérieurs

paradigme commun.

Cadres de S&E

Les cadres conceptuels (cadres des déterminants immédiats)

Les cadres conceptuels sont des diagrammes qui identifient et illustrent les relations entre tous les facteurs pertinents, systĂ©miques, organisationnels, individuels ou autres, susceptibles d’influer sur le fonctionnement du programme et sur la rĂ©alisation des objectifs du programme.

Les cadres conceptuels :

‱ Explicitent les relations entre les facteurs pertinentes et le programme

‱ Aident Ă  clarifier le pourquoi et le comment de la conception et de l’exĂ©cution du programme

‱ Guident le choix d’indicateurs appropriĂ©s ‱ Guident l’analyse des impacts

Bien que les cadres conceptuels soient utilisés plus fréquemment dans le monde académique que dans le suivi et évaluation des programmes, ils ont leur utilité pour identifier et illustrer une large diversité de facteurs et de relations qui peuvent avoir des incidences sur les effets et le succÚs de votre programme.

Les cadres des dĂ©terminants immĂ©diats sont un exemple de cadre conceptuel. Ce type de cadre repose sur l’idĂ©e que les facteurs menant Ă  des effets dans le domaine de la santĂ© ou de la population entrent en jeu selon une suite ordonnĂ©e de dĂ©terminants qui sont groupĂ©s Ă  proximitĂ© de l’effet.

Les dĂ©terminants sous-jacents (contexte socioĂ©conomique et socioculturel) sont positionnĂ©s le plus loin de l’effet, les dĂ©terminants biologiques le plus prĂšs et les dĂ©terminants immĂ©diats (interventions) en position intermĂ©diaire entre les dĂ©terminants sous-jacents et les dĂ©terminants biologiques.

L’élaboration d’un cadre conceptuel Ă©tablit les bases sur lesquelles le programme concevra, planifiera et mettra en Ɠuvre le suivi et Ă©valuation de la performance.

En élaborant ce type de cadre, on clarifie les possibilités et les limitations réelles pour toutes les parties concernées.

Le saviez-vous ?

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Cadres de S&E

Les cadres de résultats

Les cadres de rĂ©sultats sont des diagrammes qui prĂ©sentent les stratĂ©gies de programme conçues pour atteindre des objectifs spĂ©cifiques en vue de la rĂ©alisation du but gĂ©nĂ©ral du programme. Ces cadres contiennent les objectifs stratĂ©giques, les rĂ©sultats intermĂ©diaires et des explications sur les raisons pour lesquelles la stratĂ©gie devrait ĂȘtre efficace.*

*Les programmes financĂ©s par l’USAID emploient gĂ©nĂ©ralement des cadres de rĂ©sultats.

Les cadres de résultats sont utiles pour :

‱ Planifier les programmes ‱ GĂ©rer les programmes ‱ Émettre des communications sur les programmes ‱ Obtenir l’adhĂ©sion aux programmes ‱ Faire rapport des rĂ©sultats des programmes

Cadres de S&E

Composantes des cadres de résultats

Objectif stratĂ©gique (OS) Point ultime du cadre de rĂ©sultats ; but du programme. Cet objectif doit ĂȘtre rĂ©alisable, clair et mesurable. EXEMPLE

RĂ©sultat intermĂ©diaire (RI) RĂ©sultat rĂ©alisable dans le court terme et qui constitue une Ă©tape intĂ©grale, intermĂ©diaire, menant Ă  la rĂ©alisation de l’objectif stratĂ©gique. L’effet cumulĂ© de l’obtention des rĂ©sultats intermĂ©diaires est la rĂ©alisation de l’objectif stratĂ©gique. EXEMPLE

Clarification des liens de causalité

Au moyen de l’acronyme SMART, dĂ©terminez si les nouveaux objectifs rĂ©pondent aux critĂšres Ă©noncĂ©s dans la liste de gauche.

POINTS SAILLANTS

Le saviez-vous ?

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ÉnoncĂ© indiquant le lien qui existe entre les rĂ©sultats intermĂ©diaires et l’objectif stratĂ©gique. Il peut exister des liens entre les rĂ©sultats intermĂ©diaires eux-mĂȘmes, qui mĂšnent ensuite Ă  l’objectif stratĂ©gique, ou des liens immĂ©diats entre les rĂ©sultats intermĂ©diaires et l’objectif stratĂ©gique. EXEMPLE

HypothĂšses de base Ensemble de conditions devant ĂȘtre rĂ©unies pour que la stratĂ©gie aboutisse Ă  la rĂ©alisation de l’objectif stratĂ©gique.

Source : USAID, Performance Monitoring and Evaluation TIPS: Building a Results Framework, PN-ACA-947

Cadres de S&E

Exercice de dĂ©finition d’objectifs SMART pour les cadres de rĂ©sultats

Instructions : Lisez l’objectif initial. RĂ©visez cet objectif pour qu’il soit plus conforme aux critĂšres SMART (spĂ©cifique, mesurable, appropriĂ©, rĂ©aliste, temporellement dĂ©fini). Lisez l’explication pour plus de dĂ©tails.

Exemple

Objectif initial : Réduire la prévalence du VIH dans le district.

Objectif plus SMART : RĂ©duire de 30 % la prĂ©valence du VIH chez les jeunes de 14 Ă  18 ans d’ici 2009 dans le district.

Explication : L’objectif plus SMART donne des dĂ©tails plus prĂ©cis sur les personnes ciblĂ©es, le moment oĂč l’objectif sera atteint et l’ampleur du changement escomptĂ©.

Objectif initial : Fournir une assistance technique pour l’élaboration de protocoles d’assurance-qualitĂ© pour les laboratoires.

Objectif plus SMART : RÉPONSE

Explication : RÉPONSE

Objectif initial : Fournir des services de dĂ©pistage du VIH Ă  100 travailleurs des mines de la communautĂ© en l’espace de 6 mois de l’annĂ©e du

Reportez-vous à l’acronyme SMART.

POINTS SAILLANTS

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programme.

Objectif plus SMART : RÉPONSE

Explication : RÉPONSE

Cadres de S&E

Exercice d’élaboration d’un cadre de rĂ©sultats

Instructions : Revoyez les explications données aux pages précédentes sur le cadre de résultats, puis examinez le cadre de résultats ci-dessus et répondez aux questions suivantes.

Choisissez les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires (RI). Rappelez-vous qu’un RI est une Ă©tape intermĂ©diaire intĂ©grale menant Ă  la rĂ©alisation de l’objectif stratĂ©gique (OS) :

a. DisponibilitĂ© accrue de services de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes b. Usage accru du prĂ©servatif chez les jeunes c. Demande accrue de services de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique chez les jeunes d. Connaissance accrue du traitement antirĂ©troviral (TAR)

RÉPONSE

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Choisissez les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires (RI) subordonnĂ©s du RI 1. On entend par RI subordonnĂ© un rĂ©sultat de niveau infĂ©rieur qui devrait contribuer Ă  l’obtention du RI dont il s’agit et Ă  la rĂ©alisation de l’objectif stratĂ©gique (OS) :

a. Informations pour les jeunes b. Connaissances pratiques et thĂ©oriques accrues des praticiens en matiĂšre de dĂ©pistage et d’accompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes c. Informations accrues sur les services de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique pour les jeunes d. Fourniture accrue d’antirĂ©troviraux (ARV) aux dispensaires

RÉPONSE

Choisissez les DEUX MEILLEURS résultats intermédiaires (RI) subordonnés du RI 2 :

a. Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes des modes de transmission du VIH-sida b. Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes des services disponibles de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes c. Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes du bon usage du prĂ©servatif d. Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes du traitement antirĂ©troviral

RÉPONSE

Cliquez ici pour accéder au cadre de résultats complet.

Cadres de S&E

ModĂšles logiques

Les modĂšles logiques sont des diagrammes qui rĂ©sument logiquement les effets prĂ©vus d’un programme et les Ă©tapes visant Ă  l’obtention de ces effets. Cliquez ici pour accĂ©der Ă  un exemple de modĂšle logique.

Les modĂšles logiques :

‱ Aident Ă  identifier et Ă  illustrer les facteurs qui sont importants pour la rĂ©alisation d’un effet ultime

‱ Aident à identifier les principaux processus ‱ Peuvent mettre en relief les relations entre l’allocation des

ressources et la rĂ©ussite ‱ Peuvent signaler les problĂšmes potentiels si les buts ne sont pas

atteints

Le modĂšle logique est Ă©galement dit « chemin d’impact du programme » (PIP - Program impact pathway). C’est une reprĂ©sentation graphique de la relation entre les Ă©lĂ©ments stratĂ©giques du programme et les hypothĂšses de risque de succĂšs ou d’échec du programme. Le PIP dĂ©crit les principales composantes du

Le saviez-vous ?

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programme et leur action conjuguée qui selon les prévisions doit permettre de réaliser des objectifs mesurables dans le contexte. Cliquez ici pour plus de détails sur les PIP.

Cadres de S&E

Exercice d’identification des composantes d’un modùle logique

Pour vous exercer Ă  Ă©laborer ce type de cadre de S&E qu’est le modĂšle logique, procĂ©dez comme suit.

Instructions : Lisez l’énoncĂ© du problĂšme ci-dessous, concernant un programme de prĂ©vention de la transmission mĂšre-enfant (PTME). Pour chacun des Ă©noncĂ©s numĂ©rotĂ©s, dĂ©terminer la composante de programme correspondante (intrant, activitĂ©, extrant, effet, impact).

ÉnoncĂ© du problĂšme : Les taux d’infection par le VIH augmentent dans votre pays chez les femmes enceintes et les nourrissons. Le risque de transmission mĂšre-enfant du VIH est Ă©levĂ© au cours de la grossesse et Ă  l’accouchement (et il l’est particuliĂšrement lors de l’accouchement). L’allaitement au sein prĂ©sente un risque supplĂ©mentaire de transmission postpartum.

Intrant Activité Extrant Effet Impact

1. L’accĂšs aux services de soins prĂ©natals augmentera RÉPONSE

2. La morbiditĂ© et la mortalitĂ© dues au VIH diminueront RÉPONSE

3. L’accùs à la prophylaxie par ARV augmentera RÉPONSE

4. L’accĂšs au dĂ©pistage du VIH augmentera RÉPONSE

5. Fourniture d’ARV RÉPONSE

6. Fourniture de substituts du lait maternel RÉPONSE

7. Les clientes reçoivent les rĂ©sultats des tests, un accompagnement psychologique post-test et des orientations RÉPONSE

8. L’accùs et le recours aux conseils sur l’alimentation des nourrissons augmenteront RÉPONSE

9. Traitement prophylactique aux ARV RÉPONSE

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10. Financement de l’État et d’autres donateurs RÉPONSE

Cadres de S&E

RĂ©capitulatif des connaissances

Répondez aux questions suivantes pour déterminer ce que vous savez à présent du sujet de la présente session. 1. Les cadres de S&E :

a. définissent les relations entre les composantes du programme

b. précisent les relations entre les activités du programme et les facteurs extérieurs

c. Ă©noncent les buts et les objectifs mesurables du programme

d. aident Ă  l’élaboration de procĂ©dures rationnelles de mise en Ɠuvre des activitĂ©s du programme

e. toutes les rĂ©ponses ci-dessus 2. Les modĂšles logiques identifient et illustrent les relations existant entre tous les facteurs pertinents, systĂ©miques, organisationnels et individuels, susceptibles d’influer sur le fonctionnement du programme et sur la rĂ©alisation des buts du programme.

Vrai

Faux 3. En élaborant ce type de cadre, on clarifie les possibilités et les limitations réelles pour toutes les parties concernées.

a. Cadre conceptuel

b. ModĂšle logique

c. Cadre de résultats 4. Faites correspondre le cadre et sa description. Cadre de résultats

Cadre conceptuel

ModĂšle logique

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Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Bilan des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer l’état de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Il est important d’associer les parties prenantes locales au S&E.

Vrai

Faux 2. Les objectifs SMART sont :

a. RĂ©alistes

b. Temporellement définis

c. Spécifiques

d. Appropriés

e. Mesurables

f. Toutes les caractĂ©ristiques ci-dessus 3. Quel est le cadre qui convient LE MIEUX pour formuler l’énoncĂ© d’un problĂšme ?

a. Le modĂšle logique

b. Le cadre conceptuel

c. Le cadre de résultats

[Scrolling menus] Souvent présenté comme un diagramme aboutissant aux effets du programme Comprend les résultats intermédiaires Les déterminants sous-jacents sont positionnés loin des effets

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Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Aperçu de la session

La prĂ©sente session a pour objet d’approfondir vos connaissances sur les trois modĂšles de programme dĂ©crits dans la session prĂ©cĂ©dentes : les cadres conceptuels, les cadres de rĂ©sultats et les modĂšles logiques.

Elle propose une sĂ©rie d’étapes clĂ©s pour Ă©laborer et opĂ©rationnaliser vos cadres de S&E, en commençant par forger un consensus entre les parties prenantes sur la conception et l’application de ces cadres.

Les principales Ă©tapes de l’élaboration et de l’opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E sont les suivantes :

‱ Mobilisation des principales parties prenantes ‱ Identification des problĂšmes et des facteurs clĂ©s ‱ Établissement des buts et objectifs ‱ Formulation de la stratĂ©gie de programme ‱ Élaboration de cadres de S&E ‱ Demande de retours d’information aux parties prenantes ‱ Identification des principales questions de S&E ‱ Utilisation d’un cadre de S&E

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Mobilisation des principales parties prenantes

La premiĂšre Ă©tape de l’opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E consiste Ă  mobiliser les parties prenantes et Ă  les rĂ©unir pour forger un consensus sur :

‱ Les problĂšmes liĂ©s au VIH dans la/les zone(s) cible(s) ‱ Les buts et les objectifs des programmes visant Ă  rĂ©soudre ces

problĂšmes ‱ La stratĂ©gie programmatique Ă  appliquer pour atteindre les buts et

rĂ©aliser les objectifs ‱ Les principales questions de S&E auxquelles il faut rĂ©pondre pour

déterminer si le programme atteint ses buts et réalise ses objectifs

Il est d’une importance fondamentale de forger un consensus pour Ă©laborer un cadre de S&E appropriĂ© et efficace et d’associer les parties prenantes clĂ©s aux travaux dĂšs les tout premiers stades de ce processus.

Associez les parties prenantes au processus visant Ă  dĂ©gager un consensus dĂšs les premiers stades. De cette façon, tout le monde est inclus, peut fournir des apports au cadre de S&E et peut recevoir des retours d’information sur ces apports.

POINTS SAILLANTS

Le saviez-vous ?

Page 29: Objet - Home | Global Health eLearning Center

Tous les acteurs devraient fournir des apports sur le cadre de S&E et comprendre exactement sur quels points il doit y avoir consensus.

Outre les membres de la communauté, les bénéficiaires des programmes, les médias et les décisionnaires politiques, les parties prenantes comprennent les personnes qui, à tous les niveaux, se serviront des informations provenant du cadre de S&E et des données recueillies par le programme.

Les parties prenantes se situent Ă  tous les niveaux :

‱ Niveau international (ex. : les donateurs) ‱ Niveau national (ex. : les ministùres) ‱ Niveau sous-national (ex. : les administrations provinciales et de

districts) ‱ Niveau du programme (ex. : les responsables de programme, les

prestataires de services)

Servez-vous de l’outil d’implication des parties prenantes pour vous aider Ă  identifier les parties prenantes clĂ©s.

Source : Stakeholder Engagement Tool extracted from Data Demand and Information Use in the Health Sector: Strategies and Tools. MEASURE Evaluation (2006).

Conseils pratiques :

Conseils pratiques sur l’établissement d’un consensus des parties prenantes :

‱ Confirmer que tout le monde comprend bien les points sur lesquels il doit y avoir consensus

‱ Veiller Ă  ce que toutes les parties prenantes soient associĂ©es aux travaux dĂšs les premiers stades du processus

‱ Offrir aux parties prenantes la possibilitĂ© d’effectuer des apports et de recevoir des retours d’information sur ceux-ci

‱ Faire passer de maniĂšre cohĂ©rente le message que le S&E offre les moyens d’établir objectivement dans quelle mesure le programme rĂ©alise ses objectifs

Il est bon d’émettre de maniĂšre cohĂ©rente ce message que le cadre de S&E est conçu pour Ă©tablir objectivement la mesure dans laquelle le programme rĂ©alise ses objectifs et Ă  terme pour amĂ©liorer celui-ci. Ceci peut contribuer Ă  maintenir les gens sur la bonne voie.

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Identification des problÚmes et des facteurs clés

AprÚs avoir identifié et associé les parties prenantes potentielles, il est essentiel de formuler un énoncé du problÚme.

Un bon énoncé du problÚme mÚne-t-il à un bon cadre de S&E ?

À vous de voir 


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Cet Ă©noncĂ© du problĂšme expose clairement les aspects du VIH-sida sur lesquels le programme fera porter ses efforts. En d’autres termes, il dĂ©crit les facteurs qui exposent la population considĂ©rĂ©e Ă  des risques, tels que l’état des connaissances, les attitudes, les croyances, les comportements, les aptitudes, l’accĂšs, les politiques et la situation contextuelle. Cliquez ici pour accĂ©der Ă  un exemple d’énoncĂ© de problĂšme.

Il est important de déterminer les facteurs individuels et contextuels qui influent sur le problÚme ou qui y contribuent et de tenir compte de ces facteurs. Un cadre conceptuel a son utilité pour repérer et/ou examiner les facteurs en jeu.

Ces facteurs peuvent comprendre :

‱ Des caractĂ©ristiques individuelles ‱ Des caractĂ©ristiques de la population ‱ Des caractĂ©ristiques contextuelles ‱ Des organisations susceptibles de favoriser le succĂšs du

programme ou d’y faire obstacle ‱ Des systùmes susceptibles de favoriser le succùs du programme ou

d’y faire obstacle

OUI ! Un bon énoncé du problÚme est essentiel pour élaborer un cadre de S&E solide.

Servez-vous de l’outil d’évaluation et d’action de S&E pour vous aider Ă  identifier et Ă  dĂ©crire le problĂšme.

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Établissement des buts et objectifs

Un cadre conceptuel et un énoncé du problÚme peuvent aider à déterminer le contexte dans lequel se situera le programme de lutte contre le VIH-sida envisagé. La formulation des buts et des objectifs est une activité par laquelle on commence à définir les détails du programme dans leur spécificité.

But : ÉnoncĂ© d’un effet souhaitĂ©, de grande envergure et se situant dans le long terme. Exprime les intentions gĂ©nĂ©rales du programme et aide Ă  orienter le processus d’élaboration du programme.

Quel est l’effet souhaitĂ© du programme ?

Objectif : ÉnoncĂ© des rĂ©sultats souhaitĂ©s, spĂ©cifiques, mesurables, appropriĂ©s, temporellement dĂ©finis du programme et se situant dans le court terme.

Quels sont les rĂ©sultats qui devraient faire l’objet d’un suivi tout au long de la vie du programme ?

Les idées dans la pratique

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Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Formulation de la stratégie de programme

L’étape suivante de l’opĂ©rationnalisation du cadre de S&E est celle de la dĂ©termination et de la description des activitĂ©s spĂ©cifiques qui seront entreprises en vue de rĂ©soudre le problĂšme identifiĂ© et d’atteindre les buts et de rĂ©aliser les objectifs du programme. Il pourra s’agir, par exemple, des activitĂ©s suivantes :

‱ Apport de conseils psychologiques d’accompagnement ‱ Offre de tests de dĂ©pistage ‱ Distribution de prĂ©servatifs ‱ ActivitĂ©s de formation du personnel ‱ Élaboration de matĂ©riels Ă©ducatifs

Pour bien faire, les activitĂ©s du programme doivent ĂȘtre fondĂ©es sur des thĂ©ories formelles qui ont fait l’objet d’une expĂ©rimentation soigneuse dans divers contextes et qui ont produit des rĂ©sultats semblables aux rĂ©sultats souhaitĂ©s. S’il n’existe pas de bases factuelles solides, les activitĂ©s du programme peuvent reposer sur des thĂ©ories informelles. Celles-ci sont souvent le rĂ©sultat de l’expĂ©rience antĂ©rieure des exĂ©cutants du programme et de leurs travaux avec des groupes de population donnĂ©s ou de leur mise en Ɠuvre d’interventions particuliĂšres. Les thĂ©ories informelles peuvent Ă©galement ĂȘtre fondĂ©es sur les pratiques optimales issues de programmes comparables ou de l’expĂ©rience d’autrui.

Le programme peut comporter de multiples composantes qui opĂšrent collectivement.

Les concepteurs et les exécutants du programme peuvent fournir des informations qui éclairent le processus de conception.

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Élaboration de cadres de S&E

L’élaboration d’un cadre de S&E peut mettre en lumiĂšre les Ă©lĂ©ments qui sont essentiels au succĂšs du programme et permettre de repĂ©rer les points sur lesquels le S&E est indispensable pour mesurer et bien apprĂ©hender l’efficacitĂ© des activitĂ©s du programme. Comme il a Ă©tĂ© notĂ© dans la session prĂ©cĂ©dente sur les cadres de S&E, il s’agit de choisir le cadre le plus appropriĂ© pour le programme considĂ©rĂ©.

Supposons, par exemple, que vous avez déterminé que le cadre le plus approprié pour votre programme est un modÚle logique. Pour commencer à construire un modÚle logique, vous devez déterminer :

1. Les intrants (ressources tels que le personnel, les fonds, les fournitures et le matériel)

2. Les activités programmatiques (reportez-vous à votre stratégie programmatique)

L’aptitude Ă  cerner un problĂšme, c.-Ă -d. Ă  le situer dans son contexte, Ă  organiser les facteurs influents et Ă  repĂ©rer les liens de causalitĂ©, indique si l’on apprĂ©hende bien ce problĂšme.

POINTS SAILLANTS

POINTS SAILLANTS

Les idées dans la pratique

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3. Les extrants (produits directs des activités du programme) 4. Les effets (résultats du programme) 5. Les impacts (effets à long terme du programme)

À chaque Ă©tape, demandez-vous : « Si nous faisons [X], que se passera-t-il ? »

Une fois que vous avez déterminé les éléments spécifiques de chaque composante (intrants, activités, extrants, effets, impacts), classez-les selon un ordre logique. Représentez ensuite les étapes sur le papier, au moyen de lignes et de flÚches, pour indiquer leurs relations.

Passez Ă  la page suivante pour vous exercer Ă  l’élaboration d’un modĂšle logique.

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Exercice d’élaboration d’un modĂšle logique pour un programme de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique

Instructions : Cliquez sur chaque Ă©tape ci-dessous pour construire un modĂšle logique pour un programme de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique. AprĂšs avoir cliquĂ© sur les Ă©tapes 2 Ă  6, revoyez chaque colonne en examinant leurs Ă©lĂ©ments spĂ©cifiques et les liens qui les unissent.

Étape 1 : ÉnoncĂ© le problĂšme qui constitue un dĂ©fi particulier pour la population que votre programme va servir.

Étape 2 : Examinez les intrants reliĂ©s dont les exĂ©cutants du programme estimeront qu’ils sont nĂ©cessaires pour traiter le problĂšme.

Étape 3 : Ajoutez les activitĂ©s et les relations hypothĂ©tiques entre les activitĂ©s ainsi qu’entre les intrants et les activitĂ©s.

Étape 4 : Ajoutez les extrants escomptĂ©s des activitĂ©s et les relations hypothĂ©tiques entre les activitĂ©s et les extrants.

Étape 5 : Ajoutez les effets escomptĂ©s et les relations hypothĂ©tiques.

Étape 6 : Ajoutez les impacts escomptĂ©s et les relations hypothĂ©tiques.

Les intrants, les activitĂ©s, et les extrants, effets et impacts qui en rĂ©sultent aboutiront Ă  terme Ă  une rĂ©duction des taux de transmission du VIH, d’incidence du VIH et de morbiditĂ© et de mortalitĂ©.

Vous pouvez commencer la construction de votre modùle logique par n’importe quelle composante. Commencez par ce que vous connaissez

Questions utiles pour l’élaboration d’un modĂšle logique :

‱ Quel est le problĂšme Ă  traiter ? ‱ Quels sont les effets et les impacts nĂ©cessaires pour remĂ©dier au problĂšme ? ‱ Quelles activitĂ©s pouvons-nous entreprendre pour parvenir Ă  ces objectifs ? ‱ Que faudra-t-il obtenir (quantitĂ© d’extrants) pour obtenir les effets/atteindre les objectifs nĂ©cessaires ? ‱ De quelles sortes de ressources (intrants) avons-nous besoin pour appuyer les activitĂ©s?

POINTS SAILLANTS

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le mieux sur votre programme. Les questions indiquĂ©es Ă  droite Ă©tablissent un ordre pour poser les questions que de nombreux programmes ont jugĂ©es utiles pour l’élaboration de leur modĂšle logique.

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Demande de retours d’information aux parties prenantes

Demander des retours d’information aux parties prenantes est une Ă©tape importante de l’élaboration et de l’opĂ©rationnalisation de votre cadre de S&E.

La fourniture de retours d’information par les parties prenantes :

‱ Vous permet de confirmer qu’il y a consensus sur le modùle du programme

‱ Peut contribuer à guider la formulation des questions de S&E ‱ Peut aider à prioriser les questions de S&E

En l’absence d’un consensus sur les bases, le contexte et les effets escomptĂ©s du programme, il n’est pas possible de gĂ©rer le suivi et Ă©valuation de maniĂšre cohĂ©rente ou complĂšte.

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Identification des principales questions de S&E

AprĂšs avoir construit un cadre de S&E pour votre programme, il s’agit d’identifier les questions qui aideront Ă  orienter les activitĂ©s de S&E du programme.

Concentrez-vous sur les questions auxquelles on peut rĂ©pondre d’aprĂšs l’évaluation de l’intervention. Par exemple, dans le cas d’un programme de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique, une bonne question Ă  poser est celle-ci : Quel est le pourcentage de client(e)s qui ont

Il y a des coĂ»ts associĂ©s au S&E en termes de moyens financiers, de temps et d’autres ressources. Il est donc important de limiter les questions de S&E Ă  celles auxquelles il est possible de rĂ©pondre,

Les idées dans la pratique

Les idées dans la pratique

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reçu des conseils d’accompagnement psychologique avant les tests, ont subi les tests, en ont obtenu les rĂ©sultats et ont reçu des conseils d’accompagnement psychologique prĂšs les tests ?

Ces questions de S&E devraient ĂȘtre dĂ©terminĂ©es en tenant compte :

‱ Des donnĂ©es dont les parties prenantes ont besoin ‱ De l’usage qui sera fait des donnĂ©es ‱ De l’identitĂ© de l’utilisateur final des donnĂ©es

Priorisation des questions

Certaines questions de S&E peuvent fournir des informations qui seront plus ou moins utiles pour amĂ©liorer le programme : c’est la diffĂ©rence entre les informations qu’il est intĂ©ressant de connaitre et celles qu’il est indispensable de connaĂźtre. C’est parfois aux questions les plus importantes qu’il est le plus difficile de rĂ©pondre.

Pour classer les questions de S&E par ordre de prioritĂ©, posez-vous la question : Que ferais-je si j’avais la rĂ©ponse Ă  cette question ? Il est utile de songer Ă  l’utilisation possible des rĂ©ponses aux questions de S&E, car cela permet de dĂ©terminer un ordre de prioritĂ© d’aprĂšs leur utilitĂ© et leur faisabilitĂ©.

compte tenu des ressources disponibles et de recueillir des informations utiles sur l’intervention considĂ©rĂ©e.

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

Exercice de rédaction de questions de S&E

Instructions : Lisez les questions de S&E ci-dessous. Déterminer les problÚmes potentiels que ces questions présentent et reformulez-les pour les améliorer.

Question 1 : Notre personnel est-il capable de fournir des services efficaces de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique ?

Question 2 : Les client(e)s ont-ils/elles reçu toute la gamme de services de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement ?

RÉPONSES

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Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

À quel moment Ă©laborer un cadre de S&E

Pour bien faire, il faut Ă©laborer un cadre de S&E avant la mise en Ɠuvre du programme. Cela aide Ă  dĂ©crire les activitĂ©s prĂ©vues et Ă  repĂ©rer les lacunes et les obstacles qui s’opposeraient Ă  la rĂ©alisation des buts et des objectifs du programme. Il convient ensuite de revenir au cadre de S&E au cours de la mise en Ɠuvre du programme pour examiner les conditions rĂ©elles de cette mise en Ɠuvre. On pourra, Ă  ce stade, envisager d’apporter des modifications au programme.

Élaboration et opĂ©rationnalisation d’un cadre de S&E

RĂ©capitulatif des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer ce que vous savez Ă  prĂ©sent du sujet de la prĂ©sente session. 1. Il est important d’associer les parties prenantes locales au S&E.

Vrai

Faux 2. Les objectifs SMART sont :

a. RĂ©alistes

b. Temporellement définis

c. Spécifiques

d. Appropriés

e. Mesurables

f. Toutes les caractĂ©ristiques ci-dessus 3. Quel est le cadre qui convient LE MIEUX pour formuler l’énoncĂ© d’un problĂšme ?

a. Le modĂšle logique

b. Le cadre conceptuel

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c. Le cadre de résultats 4. Quels sont les cadres temporels des « buts » et des « objectifs » ? But

But

Objectif

Objectif

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

Bilan des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer l’état de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Les indicateurs fournissent des explications sur les changements spĂ©cifiques rĂ©sultant des programmes.

Vrai

Faux 2. Il est important de savoir quelles sont les exigences en matiĂšre de rapports Ă  fournir avant de choisir les indicateurs.

Vrai

Faux 3. Il faut élaborer un indicateur pour chaque problÚme traité par le programme.

Vrai

Faux 4. SĂ©lectionnez le but de chaque type d’indicateur :

[Scrolling menus] RĂ©sultat du programme dans le court terme RĂ©sultats du programme dans le court terme Effet du programme dans le long terme Effet du programme dans le long terme RĂ©sultats du programme dans le court terme Effet du programme dans le long terme Effet du programme dans le long terme RĂ©sultat du programme dans le court terme RĂ©sultat du programme dans le court terme Effet du programme dans le long terme Effet du programme dans le long terme RĂ©sultats du programme dans le court terme RĂ©sultat du programme dans le court terme RĂ©sultats du programme dans le court terme Effet du programme dans le long terme Effet du programme dans le long terme

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Indicateurs de niveau national

Indicateurs au niveau du district, de l’établissement ou du projet

Indicateurs de niveau mondial

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

Aperçu de la session

Il est trĂšs important que le cadre de S&E ait Ă©tĂ© avalisĂ© par toutes les parties prenantes et qu’il dĂ©crive clairement les rĂ©sultats escomptĂ©s du programme de lutte contre le VIH-sida.

Une fois le cadre de S&E en place, l’étape suivante consiste Ă  choisir des indicateurs qui permettront de dĂ©terminer, par des mesures, si les rĂ©sultats escomptĂ©s ont Ă©tĂ© obtenus ou non.

La présente session porte sur le choix des indicateurs et sur la mise en relations de ceux-ci avec le cadre de S&E.

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

DĂ©terminer les exigences en matiĂšre de rapports

La plupart des programmes de lutte contre le VIH-sida ont des exigences relatives Ă  la planification et aux rapports Ă  fournir, au niveau national, au niveau des bailleurs de fonds et au niveau du programme lui-mĂȘme. Ces exigences varient toutefois selon les bailleurs de fonds, le niveau oĂč ils se situent, etc.

Il est important de dĂ©terminer et de bien comprendre les exigences en matiĂšre de rapports qui s’appliquent Ă  votre programme pour vous assurer que vos mesures sont appropriĂ©es et pour vous

Il convient d’analyser soigneusement toutes les exigences en matiĂšre de rapports Ă  fournir avec la sĂ©lection finale des indicateurs.

POINTS SAILLANTS

[Scrolling menus] Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida Améliorer la coordination avec la communauté internationale Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Améliorer la coordination avec la communauté internationale Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Améliorer la coordination avec la communauté internationale Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida

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permettre de choisir les indicateurs qui conviennent le mieux.

Par exemple, la plupart des programmes/comitĂ©s nationaux de lutte contre le VIH sont tenus de fournir des rapports sur les indicateurs dĂ©finis lors de la Session spĂ©ciale de l’AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale des Nations unies sur le VIH-sida (UNGASS) ainsi que s’y sont engagĂ©s les 189 pays signataires de la DĂ©claration d’engagement sur le VIH-sida.

Les programmes de lutte contre le VIH qui reçoivent des financements du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, du Fonds du Plan d’urgence du PrĂ©sident des États-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR), de l’OMS, d’ONUSIDA, de l’UNICEF ou d’autres bailleurs de fonds peuvent Ă©galement avoir des rapports Ă  fournir ainsi qu’il est prĂ©cisĂ© dans leurs accords de subvention.

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

Indicateurs

Les indicateurs sont des mesures ou des combinaisons de mesures de quelques Ă©lĂ©ments de donnĂ©es importants d’un programme dont les parties prenantes considĂšrent qu’elles reflĂštent de maniĂšre optimale les progrĂšs ou les changements de qualitĂ© dans le temps. Les indicateurs:

‱ Ne sont gĂ©nĂ©ralement pas fondĂ©s sur une seule variable. Il peut ĂȘtre nĂ©cessaire de choisir plusieurs variables ou Ă©lĂ©ments de donnĂ©es pour construire un indicateur.

‱ NE SONT PAS une preuve ni une explication de changements spĂ©cifiques rĂ©sultant des programmes.

Les indicateurs peuvent fournir des informations de S&E d’une importance primordiale Ă  tous les niveaux et Ă  tous les stades de la mise en Ɠuvre du programme. Ils visent Ă  indiquer si les objectifs sont en passe d’ĂȘtre atteints. Ils ne donnent pas de preuves ni d’explications sur les changements spĂ©cifiques rĂ©sultant des programmes.

L’importance des indicateurs tient au fait :

‱ Qu’ils donnent un point de rĂ©fĂ©rence pour la planification et la gestion du programme et pour la fourniture de rapports

‱ Qu’ils reprĂ©sentent des domaines clĂ©s ou significatifs qui permettront de dĂ©montrer si les conditions ont changĂ© ou non

‱ Qu’ils peuvent rĂ©duire une grande quantitĂ© de donnĂ©es et les prĂ©senter sous forme simplifiĂ©e

‱ Qu’ils peuvent signaler aux responsables du programme la nĂ©cessitĂ© d’appliquer des mesures correctives au programme

‱ Qu’ils peuvent aider Ă  Ă©valuer l’efficacitĂ© de diverses actions des responsables

‱ Qu’ils peuvent fournir des informations sur la rĂ©alisation ou la non-rĂ©alisation des objectifs du programme

Mesures et indicateurs

Les mesures Ă  elles seules (par exemple l’ñge, la dimension, l’ampleur, le niveau) ne fournissent pas nĂ©cessairement assez d’information pour indiquer Ă  quel point un programme est efficace par rapport Ă  son but et Ă  ses objectifs. Les indicateurs sont des mesures de quelques Ă©lĂ©ments importants d’un programme dont les parties prenantes considĂšrent qu’elles reflĂštent de maniĂšre optimale les progrĂšs ou les changements de qualitĂ© dans le temps.

POINTS SAILLANTS

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Cliquez ici pour accĂ©der Ă  un exemple d’indicateur.

Conseil :

Rappelez-vous :

‱ Aucun indicateur ne constitue Ă  lui seul une mesure complĂšte. ‱ Équilibre entre de multiples indicateurs. Il n’est pas nĂ©cessaire de

construire un indicateur pour chaque point du programme, mais il est indispensable d’avoir suffisamment d’indicateurs pour recueillir des informations clĂ©s sur les Ă©lĂ©ments les plus importants du programme.

‱ Les systĂšmes de S&E de qualitĂ© surveillent les donnĂ©es Ă  tous les niveaux mais ne se servent pas d’indicateurs d’intrants en tant que preuves de rĂ©sultats ou pour Ă©valuer l’efficacitĂ© du programme.

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

CritÚres de sélection des indicateurs

Les buts du programme dĂ©terminent les domaines dans lesquels on peut s’attendre Ă  des progrĂšs et dans lesquels donc on peut les mesurer. Les progrĂšs obtenus dans ces domaines peuvent se mesurer Ă  condition de choisir des indicateurs pertinents et appropriĂ©s.

Les indicateurs doivent ĂȘtre SMART :

SpĂ©cifiques : Ils doivent ĂȘtre en rapport avec la situation que le programme souhaite modifier.

Mesurables : Ils doivent ĂȘtre quantifiables et autoriser une analyse statistique des donnĂ©es.

AppropriĂ©s : Ils doivent ĂȘtre pertinents par rapport aux besoins de gestion de l’information des gens qui s’en serviront.

RĂ©alisables : Ils doivent ĂȘtre atteignables Ă  un coĂ»t raisonnable au moyen de mĂ©thodes de recueil appropriĂ©es.

Temporellement dĂ©finis : La pĂ©riode de recueil des indicateurs doit ĂȘtre clairement dĂ©finie.

Directives générales pour le choix des indicateurs :

Les indicateurs peuvent se présenter sous différentes formes, dont les plus communes sont :

‱ Les chiffres ‱ Les moyennes ‱ Les pourcentages ‱ Les taux ‱ Les ratios ‱ Les indices, ou indicateurs composites

Le saviez-vous ?

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‱ Veiller Ă  ce que les indicateurs soient reliĂ©s aux buts du programme et permettent de mesurer le changement.

‱ Veiller Ă  utiliser dans toute la mesure du possible des indicateurs standard pour autoriser les comparaisons dans le temps et entre diffĂ©rentes populations ou groupes cibles.

‱ Songer au coĂ»t et Ă  la faisabilitĂ© du recueil et de l’analyse des donnĂ©es si l’on utilise ces indicateurs.

‱ Tenir compte du stade du problĂšme visĂ© et veiller Ă  ce que les indicateurs soient appropriĂ©s par rapport Ă  ce stade.

‱ Maintenir le nombre d’indicateurs au nombre minimum nĂ©cessaire. Noter quels sont les indicateurs requis et quels sont ceux qui aideront Ă  la programmation et Ă©claireront les dĂ©cisions de gestion. On pourra identifier des indicateurs supplĂ©mentaires Ă  une date ultĂ©rieure.

Conseil :

Erreurs fréquentes dans le choix des indicateurs :

‱ Les indicateurs ne sont pas reliĂ©s aux activitĂ©s du programme ‱ Les indicateurs sont mal dĂ©finis ‱ Les indicateurs n’existent pas ou ne peuvent pas, en tout rĂ©alisme,

ĂȘtre recueillis ‱ Les indicateurs mesurent les effets et les impacts des processus ‱ Les indicateurs ne sont pas trĂšs sensibles aux changements ‱ On a sĂ©lectionnĂ© trop d’indicateurs

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

RÎle des indicateurs à différents niveaux

Les indicateurs des programmes de lutte contre le VIH-sida se situent à différents niveaux.

Les indicateurs de niveau mondial donnent des informations sur les niveaux et les tendances des progrĂšs internationaux en matiĂšre de rĂ©duction des taux de VIH-sida. Les indicateurs se situant Ă  ce niveau Ă©clairent le dĂ©bat politique international, aident les bailleurs de fonds Ă  fixer les prioritĂ©s, amĂ©liorent la coordination et la collaboration au sein de la communautĂ© internationale et sensibilisent le public aux questions touchant au dĂ©veloppement mondial. Il s’agit principalement d’indicateurs d’effets et d’impacts. EXEMPLES

Les indicateurs de niveau national mesurent les progrĂšs des programmes de lutte contre le VIH-sida dans divers pays. Les indicateurs se situant Ă  ce niveau Ă©clairent les politiques nationales et sont utilisĂ©s pour leur suivi, aident les pays Ă  fixer les prioritĂ©s, sensibilisent le public et focalisent le dĂ©bat national sur les questions de dĂ©veloppement. Il s’agit principalement d’indicateurs d’extrants Ă  long terme, d’effets et d’impacts.

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EXEMPLES

Les indicateurs de district, d’établissement et de projet fournissent des donnĂ©es pertinentes pour les activitĂ©s de S&E de niveau national. Il s’agit principalement d’indicateurs d’intrants et d’extrants de programmes visant Ă  dĂ©terminer si les activitĂ©s sont mises en Ɠuvre conformĂ©ment aux plans de niveau correspondant (district, Ă©tablissement ou projet). EXEMPLES

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

Relations entre les indicateurs

Les indicateurs situés aux niveaux supérieurs de la pyramide sont souvent reliés à ceux des niveaux inférieurs.

Les indicateurs recueillis au niveau infĂ©rieur concernent des rĂ©sultats obtenus Ă  ce niveau (par exemple le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires de services de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique dans un Ă©tablissement de santĂ© donnĂ©). Les donnĂ©es sont ensuite transmises au niveau national, puis au niveau mondial afin d’effectuer un suivi de la riposte nationale et internationale Ă  l’épidĂ©mie de VIH-sida.

Rappelez-vous : Plus on s’élĂšve dans la pyramide, moins il y a d’indicateurs.

Les divers dĂ©cisionnaires ont besoin de diffĂ©rents types d’information. Cliquez sur le Conseil ci-dessous pour en savoir davantage.

POINTS SAILLANTS

POINTS SAILLANTS

Comment [plk4]: Nombre d’indicateurs Diminue Augmente Mondial Comparaison des pays Survol de la situation mondiale National-subnational Évaluation de l’efficacitĂ© de la rĂ©ponse Reflet des buts/objectifs de la rĂ©ponse nationale/sous-nationale District, installation, projet Identification des progrĂšs, problĂšmes et dĂ©fis

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Toutefois, cette remontĂ©e dans la pyramide existe un systĂšme de S&E pouvant supporter les flux de donnĂ©es et la compilation et l’agrĂ©gation des donnĂ©es.

Conseil :

Les organismes internationaux peuvent vouloir effectuer des comparaisons de la couverture et de l’impact des programmes sur le plan mondial pour apprĂ©hender les tendances mondiales dans le domaine de la santĂ©, mener des activitĂ©s de plaidoyer ou justifier le maintien des financements.

Les organismes nationaux peuvent avoir besoin d’évaluer la couverture pour justifier la poursuite des investissements dans leur programme.

Les responsables de districts peuvent avoir besoin de données sur les prestations de services de santé et leur utilisation afin de prévoir des modifications au nombre et aux types de services offerts dans leur district.

Les cadres des Ă©tablissements hospitaliers peuvent vouloir connaĂźtre la qualitĂ© et les coĂ»ts de leurs services pour dĂ©terminer ce qu’ils doivent faire pour les amĂ©liorer.

Les indicateurs doivent ĂȘtre choisis en fonction des besoins spĂ©cifiques de chaque niveau dĂ©cisionnel.

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

Mise en relation des indicateurs et des cadres

Lors de la sélection des indicateurs pour votre programme, songez à votre cadre de S&E.

Il faut, pour un bon programme, un jeu d’indicateurs se situant à tous les niveaux :

‱ Intrants ‱ ActivitĂ©s ‱ Extrants ‱ Effets ‱ Impacts

Passez à la page suivante pour faire un exercice de mise en relation des indicateurs et d’un cadre de S&E.

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Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

Exercice de mise en relation des indicateurs et du cadre de S&E

Instructions : Cliquez ici pour rĂ©examiner le modĂšle logique de programme de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique prĂ©sentĂ© prĂ©cĂ©demment dans le cours. Cliquez ensuite sur les composantes de programmes dont la liste figure ci-dessous pour accĂ©der Ă  des exemples d’indicateurs appropriĂ©s Ă  chaque niveau.

Intrants

Activités

Extrants

Effets

Impacts

Cliquez ici pour afficher l’ensemble du modĂšle logique de programme de dĂ©pistage volontaire avec des exemples d’indicateurs.

Rappelez-vous qu’il n’est pas nĂ©cessaire de construire un indicateur pour chacun des problĂšmes !

Mais il faut choisir un certain nombre d’indicateurs complĂ©mentaires pour dĂ©terminer si un rĂ©sultat ou un objectif particulier est en passe d’ĂȘtre atteint et il faut relier les indicateurs Ă  votre cadre de S&E.

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

Sources des indicateurs qui sont des normes internationales

Certaines organisations internationales produisent des guides de S&E contenant des indicateurs recommandĂ©s. ONUSIDA et l’OMS en particulier ont pris l’initiative de la standardisation des indicateurs relatifs au

Les idées dans la pratique

Comment [plk5]: This box was empty in the English

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VIH-sida.

Vous connaissez peut-ĂȘtre dĂ©jĂ  de nombreux indicateurs mondiaux et nationaux applicables aux programmes nationaux de lutte contre le VIH-sida. Nous en donnons toutefois un rappel ci-aprĂšs :

En 2001, les pays signataires de la DĂ©claration d’engagement sur le VIH-sida adoptĂ©e lors de la Session spĂ©ciale de l’AssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale des Nations Unies sur le VIH-sida (UNGASS) ont convenu de procĂ©der Ă  des examens annuels des progrĂšs obtenus sur la voie de la rĂ©alisation des objectifs de la dĂ©claration.

Pour faciliter ce processus, le Programme commun des Nations Unies sur le VIH-sida (ONUSIDA) et ses partenaires ont Ă©laborĂ© un ensemble d’indicateurs de base qui permettent d’assurer un suivi des aspects mesurables des diverses actions internationales et nationales, des effets des programmes nationaux et des objectifs d’impact nationaux Ă©noncĂ©s dans la DĂ©claration d’engagement.

Ces indicateurs sont divisĂ©s en deux catĂ©gories, Ă  savoir les indicateurs mondiaux et les indicateurs nationaux. Ils sont accessibles Ă  Suivi de la DĂ©claration d’engagement sur le VIH-sida. Directives pour l’élaboration d’indicateurs de base. ONUSIDA (2009).

Autres guides relatifs aux indicateurs

A Framework for Monitoring and Evaluating HIV Prevention Programs for Most-At-Risk Populations [Cadre de suivi et évaluation des programmes de prévention du VIH pour les populations les plus à risque]. UNAIDS (2007)

Guide du suivi et de l’évaluation de la rĂ©ponse nationale au problĂšme des orphelins et des enfants rendus vulnĂ©rables par le VIH-sida. ONUSIDA/OMS (2005)

Indicateurs pour le suivi des progrĂšs accomplis dans la rĂ©alisation des objectifs du MillĂ©naire pour le dĂ©veloppement : dĂ©finitions, raison d’ĂȘtre, concepts et sources. Nations Unies 2003

Indicateurs de base pour les programmes nationaux de lutte contre le sida : Orientations et spĂ©cifications pour les indicateurs supplĂ©mentaires recommandĂ©s. Additif Ă  : UNGASS Suivi de la DĂ©claration d’engagement sur le VIH-sida. Directives pour l’élaboration d’indicateurs de base. Établissement des rapports 2008. ONUSIDA, avril 2007

Monitoring and Evaluation Toolkit. HIV/AIDS, Tuberculosis, and Malaria. [Guide de suivi et d’évaluation. Lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme]. GFTAM (2006)

Programmes nationaux de lutte contre le sida. Guide des indicateurs de suivi et d’évaluation des programmes antirĂ©troviraux. OMS (2005)

Programmes nationaux de lutte contre le sida. Guide des indicateurs de suivi et d’évaluation des programmes nationaux de prĂ©vention du VIH-sida pour les jeunes]. OMS (2004)

Programmes sida nationaux. Guide de suivi et d’évaluation. ONUSIDA (2000)

Programmes nationaux de lutte contre le sida. Guide de suivi et d’évaluation des soins et du soutien au VIH-sida. OMS (2004)

National Guide to Monitoring and Evaluating Programmes for the Prevention of HIV in Infants and Young Children [Guide national de suivi et d’évaluation

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des programmes de prévention du VIH chez les nourrissons et les jeunes enfants] . UNAIDS/WHO (2004)

The President's Emergency Plan for AIDS Relief: Indicators, Reporting Requirements, and Guidelines for Focus Countries [Plan d’urgence du PrĂ©sident des États-Unis pour la lutte contre le sida : Indicateurs, exigences en matiĂšre de rapports et directives pour les pays cibles]. PEPFAR (2005)

Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E

RĂ©capitulatif des connaissances

Répondez aux questions suivantes pour déterminer ce que vous savez à présent du sujet de la présente session. 1. Les indicateurs fournissent des explications sur les changements spécifiques résultant des programmes.

Vrai

Faux 2. Il est important de savoir quelles sont les exigences en matiĂšre de rapports Ă  fournir avant de choisir les indicateurs.

Vrai

Faux 3. SĂ©lectionnez l’indicateur le plus appropriĂ© pour chaque composante de modĂšle logique : ActivitĂ©s

Impacts

Extrants

Intrants

Effets

4. Il faut élaborer un indicateur pour chaque problÚme traité par le programme.

[Scrolling menus for Question 3.] Montant des fonds mis Ă  disponibilitĂ© Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Changement d’incidence du VIH aprĂšs l’intervention Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Changement d’incidence du VIH aprĂšs l’intervention Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Montant des fonds mis Ă  disponibilitĂ© Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Montant des fonds mis Ă  disponibilitĂ© Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Changement d’incidence du VIH aprĂšs l’intervention Montant des fonds mis Ă  disponibilitĂ© Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s Changement d’incidence du VIH aprĂšs l’intervention Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Changement d’incidence du VIH aprĂšs l’intervention Montant des fonds mis Ă  disponibilitĂ© Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s

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Vrai

Faux 5. SĂ©lectionnez le but de chaque type d’indicateur : Indicateurs de niveau national

Indicateurs au niveau du district, de l’établissement ou du projet

Indicateurs de niveau mondial

Utilisation des données

Bilan des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer l’état de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Communiquer un mĂȘme rapport aux diffĂ©rentes parties prenantes suffit Ă  rĂ©pondre aux besoins de celles-ci.

Vrai

Faux 2. Le S&E devrait se concentrer sur les besoins des responsables de programme.

Vrai

Faux 3. Pourquoi est-il important de partager les données ?

a. Pour amĂ©liorer la planification et la mise en Ɠuvre des programmes

b. Pour accroĂźtre le soutien des parties prenantes

c. Pour plaider en vue de l’obtention de ressources supplĂ©mentaires

d. Pour contribuer à la connaissance générale

e. Pour toutes les raisons ci-dessus

[Scrolling menus for Question 5.] Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida Améliorer la coordination avec la communauté internationale Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Améliorer la coordination avec la communauté internationale Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Améliorer la coordination avec la communauté internationale Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida

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4. Les donnĂ©es de S&E fournissent des processus en vue d’assurer le suivi de l’avancement des programmes dans le temps.

Vrai

Faux

Utilisation des données

Aperçu de la session

« Le processus de prise de dĂ©cision sur des bases factuelles est amĂ©liorĂ© par une demande solide d’information sur la santĂ©, le recueil et l’analyse de donnĂ©es de santĂ©, la communication de l’information aux dĂ©cisionnaires et enfin par la facilitation de l’emploi de l’information pour amĂ©liorer la performance des systĂšmes de santĂ©. L’élaboration d’un cadre de S&E est une Ă©tape fondamentale permettant de dĂ©terminer quelles donnĂ©es ou quelles informations seront recueillies puis utilisĂ©es pour Ă©clairer le processus dĂ©cisionnel.

Plus un dĂ©cisionnaire fait d’expĂ©riences positives de l’emploi de l’information pour appuyer ses dĂ©cisions, plus on voit se renforcer l’engagement en faveur de l’amĂ©lioration de la qualitĂ© et de l’actualitĂ© des systĂšmes de recueil des donnĂ©es. » (Data Demand and Information Use in the Health Sector: Conceptual Framework, MEASURE Evaluation, 2006)

La prĂ©sente session porte sur les utilisateurs et les utilisations des donnĂ©es recueillies dans les programmes de lutte contre le VIH afin d’amĂ©liorer ces programmes et de rĂ©duire les taux d’infection par le VIH. Le Cadre conceptuel relatif Ă  la demande de donnĂ©es et Ă  l’utilisation de l’information dans le secteur de la santĂ© - Data Demand and Information Use in the Health Sector: Conceptual Framework utilisĂ© dans les pages qui suivent est un outil que l’on peut employer pour examiner l’usage que l’on peut faire des donnĂ©es.

La triangulation est une mĂ©thode d’utilisation des donnĂ©es qui opĂšre une synthĂšse de donnĂ©es provenant de multiples sources.

Cliquez ici pour de plus amples informations sur cette méthode.

Utilisation des données

POINTS SAILLANTS

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Qu’est-ce que l’utilisation des donnĂ©es ?

Le S&E ne consiste pas seulement Ă  recueillir des donnĂ©es, bien que les gens consacrent souvent beaucoup de temps Ă  rĂ©flĂ©chir aux sources de donnĂ©es et aux questionnaires. Le S&E a pour but d’utiliser les donnĂ©es pour :

‱ AmĂ©liorer les programmes ‱ Établir des rapports et rendre des comptes ‱ Contribuer aux connaissances mondiales

Utilisation interne des données

Les donnĂ©es sont utilisĂ©es Ă  l’interne pour amĂ©liorer les programmes. Ces donnĂ©es proviennent gĂ©nĂ©ralement du suivi des intrants ou des extrants du programme, de l’évaluation des processus et du suivi et Ă©valuation des effets et des impacts. Toutefois, Ă©tant donnĂ© que les activitĂ©s de S&E des effets et des impacts s’inscrivent dans le long terme, il n’est parfois pas possible d’attendre que l’on dispose des donnĂ©es qui en rĂ©sultent pour prendre des dĂ©cisions. On peut alors se servir des donnĂ©es provenant du suivi des intrants et des extrants et de l’évaluation des processus. Cliquez ici pour de plus amples informations sur l’utilisation interne des donnĂ©es des programmes.

Utilisation externe des données

Les donnĂ©es sont utilisĂ©es Ă  l’externe pour fournir des informations Ă  d’autres parties qui ne sont pas immĂ©diatement associĂ©es Ă  la mise en Ɠuvre du programme. Cliquez ici pour de plus amples informations sur l’utilisation externe des donnĂ©es des programmes.

Utilisation des données pour prendre des décisions

Des dĂ©cisions de nombreux types peuvent ĂȘtre Ă©clairĂ©es par les donnĂ©es, notamment pour l’identification des populations cibles, la dĂ©termination de la concentration de l’intervention et l’amĂ©lioration des services offerts par le programme. Cliquez ici pour accĂ©der Ă  des exemples spĂ©cifiques de l’utilisation de donnĂ©es Ă  l’appui de dĂ©cisions.

Quels sont les types de décisions sur les programmes qui ont été prises par vous ou votre organisation sur la base des données de S&E ?

Utilisation des données

Qui utilisera les données ?

Les donnĂ©es de S&E n’ont de valeur que si on les utilise. Pour dĂ©terminer les multiples utilisations potentielles, internes et externes, des donnĂ©es de votre programme, vous devrez tenir compte des besoins de vos parties prenantes, ou des utilisateurs de vos donnĂ©es.

Le S&E devrait ĂȘtre axĂ© sur les besoins de donnĂ©es de vos parties prenantes, en tenant compte des utilisations potentielles tant internes

POINTS SAILLANTS

Les idées dans la pratique

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Rappelez-vous : On entend par partie prenante, toute personne intéressée par votre programme. Parmi les parties prenantes figurent :

‱ Les bĂ©nĂ©ficiaires du programme ‱ Les exĂ©cutants ‱ Les donateurs/bailleurs de fonds ‱ Les directeurs de pays ‱ Les dĂ©cisionnaires politiques ‱ Le personnel du systĂšme de surveillance ‱ Les directeurs de programme ‱ Les journalistes/mĂ©dias ‱ Votre superviseur ou vos collĂšgues ‱ Le secteur privĂ©

Les besoins varient selon les diverses parties prenantes. Certaines, par exemple, telles que les dĂ©cisionnaires politiques, peuvent n’avoir besoin que de sommaires gĂ©nĂ©raux des constats du programme, alors que d’autres peuvent souhaiter des informations statistiques dĂ©taillĂ©es.

qu’externes des donnĂ©es.

Utilisation des données

Comment les données seront-elles utilisées ?

Avant de recueillir les donnĂ©es, il est important de songer Ă  l’usage qui sera fait des donnĂ©es recueillies. DĂ©finir Ă  l’avance comment les donnĂ©es seront utilisĂ©es est utile pour s’assurer que l’on recueillera le type de donnĂ©es voulues compte tenu de l’usage qui en sera fait.

Étant donnĂ© que le recueil des donnĂ©es exige un gros investissement de moyens financiers, de temps et d’effort, il est important de maximiser l’impact de ces donnĂ©es et les avantages qui en dĂ©couleront dans la rĂ©alitĂ©.

Servez-vous de l’Outil de cartographie de l’utilisation de l’information pour repĂ©rer les possibilitĂ©s d’utilisation des donnĂ©es et les mĂ©canismes de retour d’information.

Cet outil peut ĂȘtre utile pour repĂ©rer les canaux existants de fourniture des donnĂ©es et les possibilitĂ©s d’accroĂźtre l’usage de l’information au bĂ©nĂ©fice des programmes et des gens.

Source : Data Demand and Information Use in the Health Sector: Strategies and Tools. MEASURE Evaluation (2006).

La qualitĂ© des donnĂ©es a son importance ! Il peut ĂȘtre dangereux de se servir de donnĂ©es erronĂ©es pour prendre des dĂ©cisions !

POINTS SAILLANTS

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Utilisation des données

Partage des données

Il y a plusieurs raisons de partager les informations résultant des activités de de S&E avec les parties prenantes clés et les collÚgues :

‱ Pour amĂ©liorer la planification et la mise en Ɠuvre des programmes

‱ Pour renforcer l’appui des parties prenantes ‱ Pour plaider en faveur de ressources supplĂ©mentaires ou de

nouvelles politiques ‱ Pour contribuer Ă  la connaissance gĂ©nĂ©rale des interventions

efficaces (pratiques optimales)

On trouvera dans les pages qui suivent une analyse détaillée de ces diverses raisons de partager les données.

Utilisation des données

Partage des donnĂ©es pour amĂ©liorer la planification et la mise en Ɠuvre des programmes

Nous vous renvoyons au Cycle intĂ©grĂ© de planification des programmes qui a Ă©tĂ© exposĂ© au dĂ©but du prĂ©sent cours. Ce cycle organise le processus d’élaboration et d’exĂ©cution des activitĂ©s de S&E. L’étape finale du cycle est celle de la fourniture de rapports et de l’utilisation des donnĂ©es (Étape 6).

Le partage des constats du S&E sur un programme peuvent aider à améliorer le programme concerné de diverses maniÚres :

‱ En aidant le personnel du programme Ă  comprendre comment le programme opĂšre et pourquoi il est opĂ©rant

‱ En aidant Ă  examiner les activitĂ©s du programme ‱ En mettant en Ă©vidence les points forts et les rĂ©alisations du

programme ‱ En mettant en Ă©vidence les faiblesses du programme ‱ En amĂ©lioration la planification du programme ‱ En repĂ©rant les lacunes de la mise en Ɠuvre du programme ‱ En identifiant des stratĂ©gies d’amĂ©lioration des activitĂ©s du

programme

Les donnĂ©es de S&E aident Ă  Ă©tablir des processus de surveillance des progrĂšs des programmes dans le temps et devraient ĂȘtre utilisĂ©es en continu pour Ă©clairer la planification. Sur la base des donnĂ©es recueillies, les responsables de programmes pourront juger bon de rĂ©viser les buts ou les objectifs initialement retenus.

POINTS SAILLANTS

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‱ En dĂ©terminant les besoins futurs du programme ‱ En Ă©clairant les dĂ©cisions futures sur l’usage optimal des

ressources

Les donnĂ©es de S&E peuvent signaler la nĂ©cessitĂ© d’apporter des changements :

‱ À la diffusion auprùs de la population cible ‱ À l’accùs aux services offerts par le programme

o Ces services sont-ils offerts aux endroits voulus ? o Les heures de disponibilité des services sont-elles

adaptĂ©es Ă  l’emploi du temps de la population cible? o Y a-t-il des moyens de transport permettant Ă  la

population d’accĂ©der aux services ? ‱ Aux types de services offerts, Ă  la frĂ©quence et Ă  l’intensitĂ© des

prestations ‱ Au nombre ou aux catĂ©gories de personnels prestataires de

services ‱ Aux qualitĂ©s des personnels prestataires de services

Utilisation des données

Partage des donnĂ©es pour renforcer l’appui des parties prenantes

De mĂȘme qu’il est essentiel d’inclure les parties prenantes clĂ©s dans le processus d’élaboration d’un cadre de S&E, il est tout aussi important de partager les donnĂ©es avec elles.

Outre qu’il contribue Ă  maintenir l’intĂ©rĂȘt des parties prenantes externes pour le programme, le

partage des données issues du S&E peut renforcer votre programme de diverses maniÚres :

‱ En aidant les parties prenantes et la communautĂ© Ă  comprendre ce que fait le programme

‱ En contribuant à assurer un appui social, financier et politique en faveur du programme

‱ En contribuant Ă  Ă©tablir ou Ă  renforcer votre rĂ©seau de personnes et d’organisation ayant des buts semblables Ă  ceux de votre programme

Rappelez-vous de partager les donnĂ©es avec les parties prenantes clĂ©s qui ont Ă©tĂ© associĂ©es Ă  l’élaboration et Ă  l’opĂ©rationnalisation de votre cadre de S&E !

POINTS SAILLANTS

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Utilisation des données

Partage des données à des fins de plaidoyer

Les responsables et le personnel des programmes devront mener des activités de plaidoyer pour obtenir des ressources ou faire adopter de nouvelles politiques. Le partage des données avec les parties prenantes clés, en particulier les organismes de financement, constitue un moyen efficace de faire connaßtre le programme, de renforcer les propositions de financement et de diffuser les leçons à retenir du S&E.

Toutefois, les donnĂ©es doivent ĂȘtre prĂ©sentĂ©es de façon adaptĂ©e aux spĂ©cificitĂ©s de chaque public visĂ©.

Pour faire un usage efficace des donnĂ©es Ă  des fins de plaidoyer, vous devez d’abord :

‱ DĂ©finir vos buts ‱ DĂ©finir votre public ‱ DĂ©terminer ce que influe sur la pensĂ©e de votre public ‱ Vous servir des donnĂ©es pour rĂ©pondre aux prĂ©occupations de

votre public ‱ Employer un langage appropriĂ© ‱ Émettre un message de la bonne longueur ‱ Choisir le meilleur messager ‱ Choisir le moment opportun pour communiquer votre message

L’approche « taille unique » en matiĂšre d’utilisation des donnĂ©es est Ă  dĂ©conseiller. Bien qu’il puisse contenir des informations importantes sur les taux et les tendances de l’infection par le VIH, les changements de comportement y ayant trait, les rĂ©ussites des programmes et les enseignements Ă  en tirer, il est presque impossible qu’un seul et mĂȘme rapport rĂ©pondre aux besoins de tous les publics clĂ©s.

Il faut prĂ©senter les mĂȘmes donnĂ©es de façons diffĂ©rentes selon les publics afin de faire passer les messages vĂ©hiculĂ©s par les donnĂ©es et de s’assurer qu’ils seront suivis d’une action.

Source : Guidelines for Effective Use of Data from HIV Surveillance Systems. UNAIDS/WHO (2004).

« Utiliser les données est un art véritable qui consiste à trouver des moyens de le faire en répondant aux préoccupations du public cible. »

POINTS SAILLANTS

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Utilisation des données

Partage des données pour contribuer à la connaissance générale

Pour bien faire, les activitĂ©s du programme doivent ĂȘtre fondĂ©es sur des thĂ©ories formelles qui ont fait l’objet d’une expĂ©rimentation soigneuse dans divers contextes et qui ont produit des rĂ©sultats semblables aux rĂ©sultats souhaitĂ©s. S’il n’existe pas de bases factuelles solides, les activitĂ©s du programme peuvent reposer sur des thĂ©ories informelles.

Les constats du S&E peuvent contribuer Ă  transformer les thĂ©ories informelles en thĂ©ories formelles en Ă©tablissant une base factuelle dĂ©montrant l’efficacitĂ© de certaines approches des programmes.

Les constats du S&E peuvent Ă©galement aider Ă  dĂ©terminer si une approche de programme qui s’est avĂ©rĂ©e efficace dans un contexte donnĂ© et avec une population donnĂ©e le serait dans d’autres contextes et avec d’autres populations.

Les contributions apportées au corpus de leçons à retenir et de pratiques optimales renforcent tous les programmes de lutte contre le VIH.

Le partage d’information sur les composantes efficaces et peu efficaces d’un programme peut aider les programmes à tirer des enseignements mutuels de leurs interventions.

Utilisation des données

Autres considĂ©rations sur le partage de l’information

Avec qui partager : Les constats de votre programme de S&E prĂ©sentent de l’intĂ©rĂȘt pour de nombreux publics :

‱ Les bĂ©nĂ©ficiaires ‱ Les personnels de systĂšmes de surveillance ‱ Les responsables de programmes de lutte contre le VIH ‱ Votre propre personnel de programme ‱ Les politiciens/dĂ©cisionnaires ‱ Les organismes internationaux ‱ Le secteur privĂ©

Ce qu’il faut partager : Vous devrez dĂ©terminer les informations spĂ©cifiques qu’il conviendra de partager. Tenez compte de votre public et de ses besoins et attentes en matiĂšre d’information. Quel usage fera-t-il des donnĂ©es ? À quelle frĂ©quence a-t-il besoin d’informations ?

La seule façon de connaßtre les besoins du public est de le lui demander. Ceci vous aidera à choisir un format approprié de présentation de vos données.

Il peut ĂȘtre utile dans certains cas oĂč vous partagez des informations de faire appel Ă  des aides visuelles. Ces aides

POINTS SAILLANTS

POINTS SAILLANTS

POINTS SAILLANTS

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Votre public peut ĂȘtre intĂ©ressĂ© par certaines des informations suivantes :

‱ Objectifs, activitĂ©s et rĂ©sultats du programme ‱ Mesures et indicateurs retenus ‱ Processus de recueil et d’analyse de vos donnĂ©es ‱ Faits et chiffres (donnĂ©es quantitatives) ou donnĂ©es descriptives

(qualitatives) ‱ DiffĂ©rences entre les rĂ©sultats visĂ©s et les rĂ©sultats obtenus ‱ SuccĂšs et leçons Ă  retenir ‱ IdĂ©es sur d’autres façons de faire les choses ‱ Options envisageables pour l’avenir

Quand partager : Songez au moment optimal pour partager les constats de vos activités de S&E:

‱ Il convient de partager et d’utiliser les donnĂ©es issues du S&E tout au long du programme, pas seulement Ă  la fin d’un cycle de programme

‱ Il peut ĂȘtre utile de relier le partage des constats du S&E Ă  la fourniture de rapports aux bailleurs de fonds et aux cycles budgĂ©taires. MĂȘme si les bailleurs de fonds ne l’exigent pas, le fait de leur communiquer rĂ©guliĂšrement des informations sur les apports du S&E et les enseignements qui en sont tirĂ©s peut les impressionner favorablement et servir de base Ă  une augmentation ou au maintien de l’appui allouĂ© aux programmes

‱ Un partage des donnĂ©es effectuĂ© Ă  un moment appropriĂ© peut renforcer l’attention accordĂ©e aux informations ; on songera, par exemple, Ă  communiquer les informations aux alentours de la JournĂ©e mondiale de la lutte contre le sida ou d’une grande confĂ©rence sur le VIH-sida

Comment partager : Les constats du S&E peuvent ĂȘtre partagĂ©s de multiples maniĂšres. Les moyens les plus utiles et les plus communs de ce faire sont les suivants :

‱ Rapports ‱ MĂ©morandums ‱ Histoires de rĂ©ussite ‱ Affiches ‱ Fiches d’information ‱ Brochures ‱ ExposĂ©s ‱ Émissions radio ‱ ConfĂ©rences de presse

Cliquez ici pour plus de dĂ©tails sur la façon de partager l’information.

constituent un autre moyen de présenter les données. Pour bien faire, les aides visuelles doivent éclairer le sujet sur certains points qui ne seraient pas immédiatement mis en évidence par une description narrative. Cliquez ici pour de plus amples informations sur les aides visuelles.

Utilisation des données

Sommaire

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Le but Ă  long terme de l’utilisation des donnĂ©es recueillies dans les programmes de lutte contre le VIH-sida est d’amĂ©liorer ces programmes et d’obtenir des rĂ©ductions des infections par le VIH.

Toutefois, bien avant que les donnĂ©es puissent ĂȘtre recueillies et utilisĂ©es, il faut Ă©laborer et opĂ©rationnaliser un cadre de S&E. Les responsables des programmes doivent s’assurer que :

‱ Les parties prenantes clĂ©s ont Ă©tĂ© associĂ©es Ă  l’élaboration du cadre du dĂ©but Ă  la fin

‱ Les problĂšmes, les facteurs clĂ©s, les buts et les objectifs du programme ont Ă©tĂ© identifiĂ©s

‱ Le cadre a Ă©tĂ© reliĂ© Ă  des indicateurs appropriĂ©s ‱ Les utilisations potentielles des donnĂ©es recueillies ont Ă©tĂ© dĂ©crites

L’élaboration d’un cadre de S&E est une Ă©tape essentielle de la dĂ©termination des donnĂ©es ou des informations qui seront recueillies et, Ă  terme, utilisĂ©es pour appuyer le processus dĂ©cisionnel.

Utilisation des données

RĂ©capitulatif des connaissances

RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer ce que vous savez Ă  prĂ©sent du sujet de la prĂ©sente session. 1. Communiquer un mĂȘme rapport aux diffĂ©rentes parties prenantes suffit Ă  rĂ©pondre aux besoins de celles-ci.

Vrai

Faux 2. Le S&E devrait se concentrer sur les besoins des responsables de programme.

Vrai

Faux 3. Pourquoi est-il important de partager les données ?

a. Pour amĂ©liorer la planification et la mise en Ɠuvre des programmes

b. Pour accroĂźtre le soutien des parties prenantes

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c. Pour plaider en vue de l’obtention de ressources supplĂ©mentaires

d. Pour contribuer à la connaissance générale

e. Pour toutes les raisons ci-dessus 4. Les donnĂ©es de S&E fournissent des processus en vue d’assurer le suivi de l’avancement des programmes dans le temps.

Vrai

Faux

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Cadres de S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida

Glossaire

A | C | E | I | M | O | P | R | S | T

A Haut

ActivitĂ©s Services fournis par le programme pour rĂ©aliser ses objectifs, tels que diffusion extĂ©rieure, distribution de matĂ©riels, sessions de conseils, ateliers et sĂ©ances de formation du personnel chargĂ© du dĂ©pistage et de l’accompagnement psychologique

Atteignable/réalisable

Les indicateurs doivent ĂȘtre atteignables Ă  un coĂ»t raisonnable par des mĂ©thodes de recueil appropriĂ©es.

C Haut

Cadre de rĂ©sultats - RĂ©ponse no 1 Les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires (RI) sont : a) DisponibilitĂ© accrue de services de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes, et c) Demande accrue de services de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique chez les jeunes

Cadre de résultats - Réponse no 2

Les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires subordonnĂ©s du RI1 sont : b) Connaissances pratiques et thĂ©oriques accrues des praticiens en matiĂšre de dĂ©pistage et d’accompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes, et c) Informations accrues sur les services de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique pour les jeunes

Cadre de résultats - Réponse no 3

Les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires subordonnĂ©s du RI1 sont : a) Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes des modes de transmission du VIH-sida, et b) Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes des services disponibles de dĂ©pistage volontaire et d’accompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes

Clarification des liens de causalité - Exemple

La formation des prestataires de soins Ă  la fourniture de TAR et l’augmentation du nombre de sites offrant un TAR accroĂźt la disponibilitĂ© des services de TAR

Conception

TroisiÚme étape du Cycle intégré de planification du programme : quelles stratégies, interventions et approches mon organisation devrait-elle choisir pour réaliser ses objectifs ?

E Haut

Effets RĂ©sultats du programme qui se produisent aussi bien dans l’immĂ©diat qu’un certain temps aprĂšs l’achĂšvement des activitĂ©s, tels que des changements des connaissances, des attitudes, des croyances, des aptitudes, de l’accĂšs, des politiques, des conditions contextuelles ou des comportements, comme une diminution du nombre de partenaires sexuel(le)s

ÉnoncĂ© du problĂšme - Exemple

La prĂ©valence des IST reste Ă©levĂ©e chez les travailleurs agricoles. Du fait qu’ils travaillent dans des rĂ©gions isolĂ©es, ils n’ont pas accĂšs aux prĂ©servatifs.

Évaluation

CinquiÚme étape du Cycle intégré de planification du programme : Comment puis-je savoir que la stratégie est efficace ? Comment puis-je déterminer que nous faisons une différence ?

Évaluation d’impact

Recueil de donnĂ©es sur l’infection par le VIH Ă  diffĂ©rents niveaux :

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rĂ©gional, national, provincial, etc., pour mesurer l’accroissement ou la rĂ©duction des indicateurs clĂ©s (tels que l’incidence/la prĂ©valence de la maladie) du fait de la mise en Ɠuvre du programme. RĂ©pond Ă  la question : quels sont les effets Ă  long terme des interventions sur les indicateurs clĂ©s (tels que l’infection par le VIH, la morbiditĂ© et la mortalitĂ©) ?

Évaluation des effets

Recueil de donnĂ©es sur les effets du programme avant et aprĂšs l’intervention pour comparer les effets de celle-ci sur les client(e)s. Les effets de l’intervention sur les client(e)s peuvent Ă©galement se mesurer en comparant le groupe ayant bĂ©nĂ©ficiĂ© de l’intervention Ă  un groupe semblable n’ayant pas bĂ©nĂ©ficiĂ© de l’intervention objet de l’évaluation. RĂ©pond Ă  la question : l’intervention a-t-elle produit les effets escomptĂ©s ?

Évaluation des processus

Recueil de donnĂ©es plus dĂ©taillĂ©es sur la façon dont l’intervention a Ă©tĂ© effectuĂ©e, les diffĂ©rences entre la population visĂ©e et la population effectivement desservie et l’accĂšs Ă  l’intervention. RĂ©pond Ă  des questions telles que : l’intervention a-t-elle Ă©tĂ© mise en Ɠuvre comme prĂ©vu ? L’intervention a-t-elle atteint le public prĂ©vu ? À quels obstacles les client(e)s se sont-ils/elles heurtĂ©(e)s pour accĂ©der Ă  l’intervention ?

Évaluation formative (Évaluation prĂ©alable et planification)

Recueil de l’information et des donnĂ©es nĂ©cessaires pour planifier les programmes et les initiatives ; ces donnĂ©es peuvent dĂ©crire les besoins de la population et les facteurs exposant les gens Ă  des risques, ainsi que le contexte, la rĂ©ponse du programme et les ressources (financiĂšres et humaines) disponibles. Elle rĂ©pond Ă  des questions telles que : Quels sont les besoins de la population ciblĂ©e par le programme/projet ? Comment le programme/projet devrait-il ĂȘtre conçu ou modifiĂ© pour rĂ©pondre aux besoins de la population ? Quelle serait la façon optimale d’exĂ©cuter ce programme/projet ?

Évaluation prĂ©alable

PremiÚre étape du Cycle intégré de planification du programme : quelle est la nature du problÚme ?

Extrants

Produits directs ou livrables du programme, tels que les sessions d’intervention effectuĂ©es, les personnes atteintes, les matĂ©riels distribuĂ©s ou le nombre de personnes ayant reçus les rĂ©sultats des tests de dĂ©pistage du VIH.

I Haut

Impacts RĂ©sultats Ă  long terme d’un ou de plusieurs programmes, tels que les changements dans le temps de l’infection par le VIH, de la morbiditĂ© et de la mortalitĂ©, par exemple une baisse de la prĂ©valence du VIH

Indicateur - Exemple

But : Élaborer un indicateur pour mesurer la couverture des services de dĂ©pistage volontaire du VIH avec accompagnement psychologique dans un pays. Ceci peut comporter la mesure de nombreux paramĂštres (tels que le nombre de personnes ayant reçu des conseils, le nombre de personnes testĂ©es, le nombre de trousses de dĂ©pistage achetĂ©es). Toutes ces mesures ont leur utilitĂ© ; toutefois, la dĂ©termination du « pourcentage de la population gĂ©nĂ©rale de 15 Ă  49 ans ayant reçu les rĂ©sultats des tests de dĂ©pistage du VIH au cours des 12 derniers mois » peut rĂ©duire une vaste quantitĂ© d’informations Ă  leur forme la plus simple et fournir la meilleure indication de la couverture du dĂ©pistage volontaire du VIH avec accompagnement psychologique dans le pays.

Indicateur au niveau des districts, Ă©tablissements, projets - Exemples

Nombre total de prĂ©servatifs distribuĂ©s au cours des 12 derniers mois, nombre de districts ayant au moins un site de dĂ©pistage volontaire avec accompagnement psychologique, site dotĂ© d’un personnel formĂ© dispensant ces services, pourcentage de femmes enceintes ayant reçu des conseils lors des soins prĂ©natals, nombre de mĂ©nages avec orphelins/enfants vulnĂ©rables recevant des appuis extĂ©rieurs pour l’entretien de ces enfants, pourcentage

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d’établissements de santĂ© offrant un paquet minimum de soins de PTME

Indicateur de l’étape 2 - Exemple

Montant des fonds mis Ă  la disposition des communautĂ©s employant des fonds du gouvernement des États-Unis

Indicateur de l’étape 3 - Exemple

Nombre de tests de dépistage du VIH administrés

Indicateur de l’étape 4 - Exemple

Pourcentage de client(e)s testé(e)s

Indicateur de l’étape 5 - Exemple

Pourcentage de client(e)s ayant reçu les résultats des tests de dépistage du VIH

Indicateur de l’étape 6 - Exemple

Changement d’incidence du VIH une fois l’intervention achevĂ©e

Indicateur de niveau mondial - Exemples

Nombre de personnes vivant avec le VIH, nombre de nouvelles infections par le VIH, nombre de dĂ©cĂšs dus au sida, nombre d’orphelins du sida

Indicateurs de niveau national - Exemples

Pourcentage de jeunes femmes et de jeunes hommes infectĂ©s par le VIH, pourcentage de femmes et d’hommes de 15 Ă  49 ans ayant eu plus d’un(e) partenaire sexuel(le) au cours des 12 derniers mois signalant l’utilisation d’un prĂ©servatif lors de leurs derniers rapports sexuels, pourcentage de femmes et d’hommes de 15 Ă  49 ans qui ont subi un test de dĂ©pistage du VIH au cours des 12 derniers mois et qui en connaissent les rĂ©sultats.

Intrants

Ressources utilisĂ©es dans un programme, telles que moyens financiers, personnel, cursus de formation et matĂ©riels. Exemple d’intrants pour un programme de lutte contre le VIH-sida : 100.000 dollars pour l’achat de trousses de dĂ©pistage du VIH.

M Haut

Mesurable Un indicateur doit ĂȘtre quantifiable et autoriser une analyse statistique des donnĂ©es.

Mise en Ɠuvre/Suivi

QuatriĂšme Ă©tape du Cycle intĂ©grĂ© de planification du programme : Comment puis-je savoir que les activitĂ©s sont mises en Ɠuvre ainsi que nous l’avons prĂ©vu ? Comment puis-je les affiner et les adapter aux spĂ©cificitĂ©s de notre situation ? Comment puis-je savoir si nous obtenons les effets prĂ©vus ou si nous sommes en passe de les obtenir ?

O Haut

Objectif plus SMART - Explication no 1 L’objectif plus SMART prĂ©cise le nombre de laboratoires pour lesquels des protocoles d’assurance-qualitĂ© seront Ă©tablis (6 sur 10). Il indique Ă©galement le cadre temporel dans lequel cette activitĂ© se dĂ©roulera (d’ici la fin de l’annĂ©e 2 du programme).

Objectif plus SMART - Explication no 2

Il n’y a pas Ă  rĂ©viser cet objectif ! Son libellĂ© initial comprend dĂ©jĂ  des composantes spĂ©cifiques, temporellement dĂ©finies et mesurables.

Objectif plus SMART no 1

RĂ©diger et diffuser des protocoles d’assurance-qualitĂ© Ă  l’intention de six des 10 laboratoires nationaux de la province d’ici la fin de l’annĂ©e 2 du programme.

Objectif plus SMART no 2 Il n’y a pas Ă  rĂ©viser cet objectif ! Son libellĂ© initial comprend dĂ©jĂ  des composantes spĂ©cifiques, temporellement dĂ©finies et mesurables.

Objectif stratégique (OS) - Exemple

AccroĂźtre l’utilisation des services de traitement antirĂ©troviral (TAR).

P Haut

Partie prenante Toute personne concernée ou intéressée par le programme. Pertinent - Indicateur

L’indicateur doit ĂȘtre reliĂ© aux buts du programme, doit pouvoir

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mesurer le changement et doit pouvoir ĂȘtre comparĂ© aux indicateurs utilisĂ©s dans le passĂ© ou dans d’autres programmes ou pays.

Pipeline de S&E : Certaines phases

Phase 3 : Les mĂ©thodes de S&E typiques comprennent le suivi des indicateurs d’effets (ex.: augmentation de l’usage du prĂ©servatif, accroissement des connaissances sur la transmission du VIH) et l’évaluation des effets (ex.: le changement de comportement est-il dĂ» au programme ?).

Pipeline de S&E : La plupart des phases

Phase 2 : Les mĂ©thodes de S&E typiques comprennent l’évaluation des processus (ex.: qualitĂ© de la formation, satisfaction ou perceptions des client(e)s), les Ă©valuations de la qualitĂ©, la recherche opĂ©rationnelle et l’évaluation formative, les Ă©tudes de cas et l’analyse des coĂ»ts).

Pipeline de S&E : Peu de phases

Phase 4 : Les mĂ©thodes de S&E typiques comprennent le suivi des impacts (ex.: surveillance des maladies) et l’évaluation des impacts (ex.: augmentation ou rĂ©duction de l’incidence/de la prĂ©valence de la maladie du fait des programmes de lutte contre le sida).

Pipeline de S&E : Toutes les phases

Phase 1 : Les mĂ©thodes de S&E typiques comprennent l’analyse situationnelle, l’analyse des besoins des parties prenantes, l’analyse es ressources, et le suivi des intrants/extrants (ex. : nombre de membres du personnel formĂ©s, nombre de prĂ©servatifs distribuĂ©s, nombre de client(e)s desservi(e)s).

Planification stratégique

DeuxiĂšme Ă©tape du Cycle intĂ©grĂ© de planification du programme. À quels objectifs premiers mon organisation devrait-elle viser pour traiter le problĂšme ?

R Haut

Rapports/Partage des constats SixiÚme étape du Cycle intégré de planification du programme. Comment les résultats conjugués font-ils une différence ?

Résultats intermédiaires (RI) - Exemple

DisponibilitĂ© accrue de services de qualitĂ© par : a) une augmentation du nombre de postes dispensant un traitement antirĂ©troviral (TAR), b) l’approvisionnement des postes en antirĂ©troviraux (ARV), et c) la formation des prestataires de soins.

S Haut

SpĂ©cifique Les indicateurs doivent ĂȘtre en rapport avec la situation Ă  laquelle le programme souhaite apporter des changements.

SpĂ©cifique – Indicateur

Chaque indicateur ne doit mesurer qu’un seul aspect du programme et ĂȘtre indĂ©pendant, non directionnel et unidimensionnel, prĂ©sentant une valeur spĂ©cifique Ă  un moment prĂ©cis.

Suivi de l’impact

Recueil de donnĂ©es sur l’infection par le VIH Ă  diffĂ©rents niveaux : rĂ©gional, national, provincial, etc., par le biais d’activitĂ©s de surveillance ou de postes-sentinelles. RĂ©pond Ă  la question : quels sont les effets Ă  long terme des interventions sur les indicateurs clĂ©s (tels que l’infection par le VIH, la morbiditĂ© et la mortalitĂ©) ?

Suivi des effets

Suivi fondamental des mesures ayant trait aux effets du programme ; pour les programmes nationaux de lutte contre le sida, le suivi des effets se fait gĂ©nĂ©ralement au moyen d’enquĂȘtes Ă  base dĂ©mographique pour dĂ©terminer si les effets dĂ©sirĂ©s ont Ă©tĂ© obtenus ou non. On peut Ă©galement suivre les informations directement liĂ©es aux client(e)s du programme, tels que les changements de connaissances, d’attitude et de comportement. RĂ©pond Ă  la question : les effets escomptĂ©s ont-ils Ă©tĂ© obtenus (ex. : accroissement de l’utilisation du prĂ©servatif, amĂ©lioration des connaissances ou changement de comportement, augmentation de l’utilisation des services par les client(e)s) ?

Suivi des intrants/extrants

Recueil de données décrivant les personnes desservies, les services

Comment [plk6]: These are actually programs, not phases

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fournis et les ressources employées pour fournir ces services. Répond à des questions telles que : Quels ont été les services fournis ? Quelle a été la population desservie et le nombre de personnes desservies ? Quelles ont été les ressources/le personnel employés pour ce faire ?

T Haut

Temporellement dĂ©fini L’indicateur doit ĂȘtre recueilli Ă  un moment donnĂ© clairement dĂ©fini. Triangulation

La triangulation a pour objet d’examiner les donnĂ©es existantes afin de renforcer les interprĂ©tations et d’amĂ©liorer les programmes en se fondant sur des bases factuelles. En examinant l’information recueillie selon diffĂ©rentes mĂ©thodes, par diffĂ©rents groupes et auprĂšs de diffĂ©rentes populations, il est possible de corroborer les conclusions d’aprĂšs divers ensembles de donnĂ©es, ce qui rĂ©duit l’impact de biais Ă©ventuels pouvant fausser les conclusions lorsque l’on procĂšde Ă  une seule Ă©tude. La mĂ©thode de la triangulation constitue un outil puissant lorsqu’une rĂ©ponse rapide est nĂ©cessaire ou lorsqu’il n’existe pas de bonnes donnĂ©es pour rĂ©pondre Ă  une question spĂ©cifique. Elle peut ĂȘtre utilisĂ©e lorsque le recueil de nouvelles donnĂ©es n’est pas faisable ou efficace par rapport au coĂ»t. La mĂ©thode de la triangulation comporte une importante composante de formation et est axĂ©e sur le renforcement des capacitĂ©s dans le pays.

Types de S&E - RĂ©ponse Ă  la Q8

Ceci ne constitue pas un type de S&E ! Ne recueillez pas de données qui ne seront pas utilisées !

Types de S&E - RĂ©ponse no 1

Il s’agit ici d’un suivi des effets parce que le programme procĂšde Ă  une surveillance annuelle de l’évolution des comportements des jeunes, c’est-Ă -dire des effets au niveau de la population. Comme il n’y a pas de groupes tĂ©moins ou de comparaison, ce n’est pas une Ă©valuation des effets.

Types de S&E - RĂ©ponse no 2

Il s’agit ici d’une Ă©valuation des processus parce que le programme effectue une inspection en tant que mesure qualitative et examine le niveau de satisfaction, de maniĂšre Ă  obtenir des informations plus dĂ©taillĂ©es sur la qualitĂ© des modalitĂ©s d’exĂ©cution de l’intervention.

Types de S&E - RĂ©ponse no 3

Il s’agit ici d’un suivi des impacts parce que le programme s’intĂ©resse aux donnĂ©es de surveillance du VIH-sida (infection par le VIH dans ce cas) au cours des trois annĂ©es passĂ©es. Ici encore, comme il n’y a pas de groupes tĂ©moins ou de comparaison, ce n’est pas une Ă©valuation des impacts.

Types de S&E - RĂ©ponse no 4

Il s’agit ici d’une Ă©valuation des impacts parce que le programme s’intĂ©resse aux taux de sĂ©roconversion (personnes prĂ©cĂ©demment sĂ©ronĂ©gatives qui deviennent sĂ©ropositives) dans le temps parmi les participants au programme et qu’il y a un groupe tĂ©moin ou de comparaison, Ă  savoir les sĂ©roconvertis qui n’étaient pas inclus dans le programme. Ceci permet d’analyser les diffĂ©rences entre les deux groupes et de dĂ©terminer si le programme est la cause de ces diffĂ©rences en matiĂšre de sĂ©roconversion.

Types de S&E - RĂ©ponse no 5

Il s’agit ici d’une Ă©valuation des effets parce que le programme mesure le comportement des jeunes, ce qui est un effet, et qu’il y a un groupe tĂ©moin ou de comparaison consistant des personnes qui n’ont pas bĂ©nĂ©ficiĂ© de l’intervention. Ceci permet d’analyser les diffĂ©rences entre les deux groupes et de dĂ©terminer si le programme est la cause de ces diffĂ©rences de comportement.

Types de S&E - RĂ©ponse no 6

Il s’agit ici d’un suivi des intrants/extrants parce que le programme effectue un dĂ©compte du nombre de jeunes ayant participĂ© Ă  chaque session ainsi que du nombre et des types de matĂ©riels Ă©ducatifs distribuĂ©s, qui sont tous des extrants du programme.

Comment [plk7]: Please note: this entry is repeated in the English source text

Comment [plk8]: Is this a repeat? There are two references to Question 8 (I have highlighted the second one below)

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Types de S&E - RĂ©ponse no 7 Il s’agit ici d’une Ă©valuation prĂ©alable de planification parce que le programme recueille des informations qui sont nĂ©cessaires pour planifier l’intervention et pour se renseigner sur la population cible.

Types de S&E - RĂ©ponse no 8

Ceci n’est pas considĂ©rĂ© comme un type of S&E parce que bien que des donnĂ©es aient Ă©tĂ© recueillies, elles n’ont pas Ă©tĂ© utilisĂ©es pour suivre ou Ă©valuer le programme.

Comment [plk9]: See above