Les cadres de S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Objet :
La qualitĂ© des programmes de prĂ©vention, de soins et de traitement du VIH-sida dĂ©pend de la disponibilitĂ© de personnes et dâorganisations possĂ©dant une expĂ©rience et des aptitudes appropriĂ©es en matiĂšre de suivi et Ă©valuation (S&E) ainsi que de la prĂ©sence dâune infrastructure et de ressources idoines. LâĂ©laboration de cadres de S&E constitue une Ă©tape intĂ©grale de lâĂ©tablissement de plans de S&E.
Le prĂ©sent cours amĂ©liorera la comprĂ©hension des cadres de S&E et lâaptitude des apprenants Ă Ă©laborer un cadre de S&E pouvant ĂȘtre utilisĂ© pour organiser et mettre en application les diverses composantes dâun systĂšme de S&E.
Public cible :
Le prĂ©sent cours a Ă©tĂ© conçu Ă lâintention des gĂ©nĂ©ralistes de lâinformation stratĂ©gique, des professionnels du S&E, des gestionnaires de programmes et des professionnels de la santĂ© publique travaillant au niveau national et sous-national.
Durée :
Environ 2 heures Objectifs :
à la fin du présent cours, les apprenants sauront :
âą DĂ©finir les termes dâusage courant en S&E âą DĂ©crire la place du S&E dans le contexte gĂ©nĂ©ral de la santĂ©
publique âą DĂ©crire trois approches distinctes de lâĂ©laboration dâun cadre de S&E âą Expliquer pourquoi il est important dâemployer un cadre de S&E âą Ălaborer un cadre de S&E âą DĂ©crire les principales composantes des cadres de S&E âą Indiquer les Ă©tapes de lâĂ©laboration et de la mise en Ćuvre dâun
cadre de S&E
Contenu du cours :
Le contenu du présent cours est essentiellement une adaptation des publications suivantes :
âą Centers for Disease Control and Prevention (CDC). 2008. Monitoring and Evaluation for National Program Planning. Atlanta: CDC.
âą MEASURE Evaluation and Mahidol University. 2007. Regional Workshop on Monitoring & Evaluation of HIV/AIDS Programs. Bangkok: MEASURE Evaluation.
âą MEASURE Evaluation and University of Pretoria. 2007. Regional
Workshop on Monitoring and Evaluation of HIV/AIDS Programs. South Africa: MEASURE Evaluation.
âą Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and ICF Macro. Monitoring and Evaluation for National Program Planning and Management.
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Bilan des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer lâĂ©tat de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Le suivi est le recueil pĂ©riodique dâinformation sur les activitĂ©s, les caractĂ©ristiques et les effets des programmes conçu pour dĂ©terminer la valeur dâun programme, dâune intervention ou dâun projet donnĂ©s.
Vrai
Faux 2. Le S&E offre un moyen de comprendre les Ă©tapes (et les relations entre celles-ci) de la planification, de la mise en Ćuvre et du suivi et/ou de lâĂ©valuation des rĂ©sultats dâun programme.
Vrai
Faux 3. Les divers types de S&E sont les suivants :
a. Suivi des impacts
b. Ăvaluation des processus
c. Suivi des effets
d. Ăvaluation formative
e. Toutes les réponses ci-dessus 4. Lesquelles des composantes suivantes sont des composantes de programmes de S&E ?
a. Effets
b. Activités
c. Impact
d. Intrants
e. a et b
f. Toutes les réponses ci-dessus
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Pourquoi le S&E est-il important ?
La progression constante de lâĂ©pidĂ©mie mondiale de VIH-sida sâest accompagnĂ©e dâune volontĂ© croissante de lutter contre la maladie et de financer cette lutte.
Ă mesure que les donateurs et les gouvernements ont allouĂ© des ressources accrues Ă la lutte contre le VIH-sida, ils se sont intĂ©ressĂ©s de plus en plus Ă la responsabilisation, Ă lâamĂ©lioration des programmes et Ă lâĂ©valuation des interventions efficaces ainsi que des raisons de leur efficacitĂ©.
Le renforcement des capacités en matiÚre de suivi et évaluation (S&E) au niveau local, régional et national est reconnu comme constituant une composante essentielle de tout programme efficace de lutte contre le VIH-sida.
Les buts du S&E sont les suivants :
⹠Prendre des décisions sur la gestion des projets et les prestations de services
âą Veiller Ă ce quâil soit fait un emploi efficace et efficient des ressources et rendre des comptes aux donateurs
âą DĂ©terminer si le projet a atteint ses objectifs ou sâil a les effets souhaitĂ©s
⹠Tirer des enseignements des activités des programmes et fournir des informations pour concevoir de futurs projets
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Définitions de termes clés du S&E
De multiples termes dĂ©crivent les diverses mĂ©thodes ou les Ă©lĂ©ments de programmes qui peuvent faire lâobjet dâun suivi et/ou dâune Ă©valuation.
Suivi : Recueil en continu et systĂ©matique dâinformations prioritaires sur les activitĂ©s et les opĂ©rations dâun programme et leurs effets escomptĂ©s. Ces information servent Ă dĂ©terminer ce que le programme fait en rĂ©alitĂ© et si les activitĂ©s sont effectuĂ©es ainsi quâil est prĂ©vu.
Ăvaluation : Recueil rigoureux et Ă base scientifique dâinformations sur les activitĂ©s, les caractĂ©ristiques et les effets de programmes, qui permettent de dĂ©terminer le mĂ©rite ou la valeur dâun programme donnĂ©. Les rĂ©sultats des Ă©tudes dâĂ©valuation servent Ă amĂ©liorer les programmes et Ă Ă©clairer les dĂ©cisions concernant lâallocation des ressources.
Le S&E vient compléter les autres activités de recueil de données telles que la recherche académique, la surveillance des maladies et la recherche opérationnelle.
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Le langage du S&E : Composantes des programmes
Cliquer sur chaque mot pour accéder à des informations sur chaque composante des programmes.
Les composantes des programmes de S&E sont les Ă©lĂ©ments constitutifs dĂ©crivant comment le programme considĂ©rĂ© emploiera les ressources pour entreprendre une sĂ©rie dâactivitĂ©s et prĂ©cisant les rĂ©sultats souhaitĂ©s.
INTRANTS
ACTIVITĂS
EXTRANTS
EFFETS
IMPACTS
POINTS SAILLANTS
Le saviez-vous ?
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Le langage du S&E : Types de S&E
Les termes employés pour décrire les méthodes de S&E et dénoter les concepts varient selon les gens et les organisations, sont souvent confondus et souvent aussi employés de maniÚre interchangeable. Nous définirons dans la présente section les termes que nous emploierons dans le cours.
Il existe sept grands types de S&E : </< A>
âą Ăvaluation formative (Ă©valuation prĂ©alable et planification) âą Suivi des intrants/extrants âą Ăvaluation des processus âą Suivi des effets âą Ăvaluation des effets âą Suivi des impacts âą Ăvaluation des impacts
Chacune de ces activitĂ©s de S&E fournit diffĂ©rents types dâinformation. De mĂȘme, chaque activitĂ© exige un niveau distinct dâefforts et de ressources, temps, argent et matĂ©riel.
Dans le cas du VIH, lâĂ©valuation des effets peut viser Ă dĂ©montrer quâun projet donnĂ© a bien rĂ©duit les comportements Ă risque. Une Ă©valuation dâimpact viserait Ă dĂ©montrer que le changement de comportement est attribuable au projet et quâil a eu un impact consistant en une rĂ©duction de la transmission du VIH.
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Testez vos connaissances sur les types de S&E
Instructions : Lisez le scĂ©nario de S&E du programme pour jeunes ci-dessous. Pour chaque phase du scĂ©nario, choisissez le type dâactivitĂ© de S&E dont il sâagit. Cliquez ici pour passer en revue les types de S&E.
Lâorganisation communautaire YouthAID fournit des services pour atteindre les adolescents Ă risque non scolarisĂ©s. Elle prĂ©voit de dispenser trois sessions dâinformation dâune heure pour couvrir les Ă©lĂ©ments fondamentaux de la transmission du VIH et pour apprendre aux jeunes Ă faire usage de prĂ©servatifs. Lâeffet escomptĂ© est dâaccroĂźtre les connaissances des jeunes sur le VIH et lâusage du prĂ©servatif. Lâorganisation prĂ©voit dâemployer le cursus « Healthy Youth Curriculum » pour ces sessions. Il est estimĂ© que ce programme ciblera 100 adolescents par trimestre.
Le saviez-vous ?
1. Il a Ă©tĂ© demandĂ© aux participants au programme de YouthAID de rĂ©pondre au questionnaire dâenquĂȘte sur les comportements Ă risque chez les jeunes (Youth Risk Behavior Survey - YRBS) qui est administrĂ© tous les ans au niveau national pour suivre leur comportements ainsi que ceux dâautres jeunes. De quel type dâactivitĂ© de S&E sâagit-il ?
a. Ăvaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Ăvaluation des processus d. Suivi des effets e. Ăvaluation des effets f. Suivi des impacts g. Ăvaluation des impacts
RĂPONSE
2. Le directeur du programme de YouthAID assiste Ă une session pour dĂ©terminer si lâinstructeur applique bien le cursus « Healthy Youth Curriculum ». Il demande aussi aux participants, une fois les sessions terminĂ©es, sâils en sont satisfaits. De quel type dâactivitĂ© de S&E sâagit-il ?
a. Ăvaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Ăvaluation des processus d. Suivi des effets e. Ăvaluation des effets f. Suivi des impacts g. Ăvaluation des impacts
RĂPONSE
3. Le ministĂšre de la SantĂ© et dâautres partenaires ont mis en place des systĂšmes de surveillance du VIH-sida et ont analysĂ© les donnĂ©es recueillies par ces systĂšmes aux cours des trois annĂ©es Ă©coulĂ©es pour dĂ©terminer les tendances de la maladie. De quel type dâactivitĂ© de S&E sâagit-il ?
a. Ăvaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Ăvaluation des processus d. Suivi des effets e. Ăvaluation des effets f. Suivi des impacts g. Ăvaluation des impacts
RĂPONSE
4. Des tests de dĂ©pistage du VIH sont administrĂ©s Ă un Ă©chantillon de participants au programme de YouthAID au dĂ©but du programme, puis Ă intervalles rĂ©guliers sur une pĂ©riode de cinq ans pour savoir sâil y a des cas de sĂ©roconversion (si certains participants sont devenus sĂ©ropositifs). Les taux de sĂ©roconversion sont comparĂ©s Ă ceux de jeunes nâayant pas participĂ© au programme. De quel type dâactivitĂ© de S&E sâagit-il ?
a. Ăvaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Ăvaluation des processus d. Suivi des effets e. Ăvaluation des effets f. Suivi des impacts g. Ăvaluation des impacts
RĂPONSE
5. Du personnel de YouthAID administre aux participants un questionnaire sur le comportement avant le dĂ©but du programme et 3 mois aprĂšs lâachĂšvement du programme. Le personnel administre le mĂȘme questionnaire en mĂȘme temps Ă un groupe comparable de jeunes qui nâont pas participĂ© au programme. Les rĂ©sultats de ces enquĂȘtes sont comparĂ©s pour dĂ©terminer sâil y a eu des changements de comportement et sâil y a des diffĂ©rences entre les deux groupes. De quel type dâactivitĂ© de S&E sâagit-il ?
a. Ăvaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Ăvaluation des processus d. Suivi des effets e. Ăvaluation des effets f. Suivi des impacts g. Ăvaluation des impacts
RĂPONSE
6. Du personnel de YouthAID tient un registre du nombre de jeunes qui participent Ă chaque session, avec indicateur de leur sexe et de leur Ăąge. Le personnel consigne Ă©galement le nombre et le type de matĂ©riels Ă©ducatifs distribuĂ©s aux participants. De quel type dâactivitĂ© de S&E sâagit-il ?
a. Ăvaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Ăvaluation des processus d. Suivi des effets e. Ăvaluation des effets f. Suivi des impacts g. Ăvaluation des impacts
RĂPONSE
7. Du personnel de YouthAID procĂšde Ă une Ă©valuation des besoins pour en savoir davantage sur les facteurs qui exposent leur population aux risques de contamination par le VIH. Il se sert de ces informations pour planifier leurs prestations de services pour cette population. De quel type dâactivitĂ© de S&E sâagit-il ?
a. Ăvaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Ăvaluation des processus d. Suivi des effets e. Ăvaluation des effets f. Suivi des impacts g. Ăvaluation des impacts
RĂPONSE
8. Du personnel de YouthAID rĂ©unit un groupe de discussion de clients mais personne ne transcrit les enregistrements audio des discussions ou nâexamine les informations issues de ces discussions. Les cassettes audio restent stockĂ©es dans une boĂźte dans un placard du bureau. De quel type dâactivitĂ© de S&E sâagit-il ?
a. Ăvaluation formative b. Suivi des intrants/extrants c. Ăvaluation des processus d. Suivi des effets e. Ăvaluation des effets f. Suivi des impacts
g. Ăvaluation des impacts
RĂPONSE
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Relation entre le S&E et la planification des programmes
LâĂ©laboration des programmes est un processus systĂ©matique se dĂ©roulant en continu qui regroupe les Ă©tapes de la planification, de la mise en Ćuvre et du suivi et/ou de lâĂ©valuation des rĂ©sultats du programme considĂ©rĂ©.
Le S&E vous permet de déterminer :
⹠Si vos activités correspondent à votre plan ⹠Si vos résultats ont été obtenus
Le fait de ne pas savoir comment un programme a Ă©tĂ© mis en Ćuvre est lourd de consĂ©quences. Il nâest pas possible, si lâon ne sait pas ce qui a Ă©tĂ© fait et si lâon ne connaĂźt pas le niveau dâintensitĂ© de lâintervention, de comprendre la relation entre le plan dâintervention et les effets souhaitĂ©s.
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
POINTS SAILLANTS
Comment [plk1]: Conclusions du S&E Planification Mise en application RĂ©sultats Ăvaluation formative Ăvaluation et planification Suivi des intrants/extrants Ăvaluation du processus Suivi des effets Ăvaluation des effets Suivi de lâimpact Ăvaluation de lâimpact
Cycle intégré de planification des programmes
Le processus dâĂ©laboration et de mise en Ćuvre des activitĂ©s de S&E peut ĂȘtre organisĂ© comme suit. Ces activitĂ©s de S&E correspondent aux Ă©tapes du cycle intĂ©grĂ© pour la planification des programmes :
1. Comprendre et dĂ©crire le programme (Ătapes 1,2,3) 2. DĂ©terminer quelles sont les donnĂ©es nĂ©cessaires et comment elles
seront utilisĂ©es (Ătape 3) 3. DĂ©cider comment lâon procĂšdera au recueil des donnĂ©es (Ătape 3) 4. Recueillir les donnĂ©es (Ătapes 4 and 5) 5. GĂ©rer et analyser les donnĂ©es (Ătapes 4 and 5) 6. Communiquer les donnĂ©es et les utiliser (Ătape 6)
Cliquer sur les Ă©tapes dans lâillustration ou sur les liens figurant entre parenthĂšses ci-dessus pour accĂ©der Ă des renseignements sur chaque Ă©tape du cycle.
Le S&E devrait ĂȘtre prĂ©sent dans tout le cycle de programmation du dĂ©but Ă la fin.
ĂlĂ©ments fondamentaux du S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
RĂ©capitulatif des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer ce que vous savez Ă prĂ©sent du sujet de la prĂ©sente session. 1. Le suivi est le recueil pĂ©riodique dâinformation sur les activitĂ©s, les caractĂ©ristiques et les effets des programmes conçu pour dĂ©terminer la valeur dâun programme, dâune intervention ou dâun projet donnĂ©s.
Le saviez-vous ? Comment [plk2]: 1. Ăvaluation prĂ©alable 2. Planification stratĂ©gique 3. Conception 4. Mise en application/suivi 5. Ăvaluation 6. Rapports/partage des constats
Vrai
Faux 2. Le S&E offre un moyen de comprendre les Ă©tapes (et les relations entre celles-ci) de la planification, de la mise en Ćuvre et du suivi et/ou de lâĂ©valuation des rĂ©sultats dâun programme.
Vrai
Faux 3. Les divers types de S&E sont les suivants :
a. Suivi des impacts
b. Ăvaluation des processus
c. Suivi des effets
d. Ăvaluation formative
e. Toutes les types ci-dessus 4. Lesquelles des composantes suivantes sont des composantes de programmes de S&E ?
a. Effets
b. Activités
c. Impact
d. Intrants
e. a et b
f. Toutes les composantes ci-dessus 5. Le S&E ne devrait se situer quâĂ lâĂ©tape de la conception du cycle intĂ©grĂ© de planification des programmes.
Vrai
Faux
Le S&E dans le contexte de la santé publique
Bilan des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer lâĂ©tat de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Indiquez pour chaque type dâactivitĂ©s de S&E le nombre de programmes qui comportent de telles activitĂ©s. Ăvaluation des processus
Suivi/Ă©valuation des effets
Suivi des intrants/extrants
Suivi/Ă©valuation des impacts
2. Quelle est lâactivitĂ© de S&E qui devrait ĂȘtre incluse dans tous les programmes ?
a. Suivi/Ă©valuation des impacts
b. Ăvaluation des processus
c. Suivi des intrants/extrants
d. Suivi/Ă©valuation des effets 3. Quels sont les facteurs qui affectent le type dâactivitĂ© de S&E quâun programme pourrait mener ?
a. Appui des donateurs
b. Phase de développement du programme
c. Expertise technique
d. Tous les facteurs ci-dessus
Le S&E dans le contexte de la santé publique
Aperçu de la session
Lâobjet de la prĂ©sente session est de prĂ©senter des modĂšles gĂ©nĂ©raux de
[Scrolling menus] La plupart des programmes Peu de programmes Certains des programmes Tous les programmes Tous les programmes La plupart des programmes Certains des programmes Peu de programmes La plupart des programmes Tous les programmes Peu de programmes Certains des programmes La plupart des programmes Tous les programmes Peu de programmes Certains des programmes
S&E : le modÚle en escalier des questions de santé publique et le modÚle du pipeline de S&E.
Le modĂšle des questions de santĂ© publique est un cadre dâorganisation du S&E des programmes dans le contexte de la santĂ© publique. Le modĂšle du pipeline de S&E sert Ă dĂ©finir des attentes rĂ©alistes concernant le type dâĂ©valuation Ă mettre en Ćuvre.
Le S&E dans le contexte de la santé publique
Approche des questions de santé publique
Il est important de considĂ©rer quelques questions fondamentales de santĂ© publique lorsque lâon prĂ©voit des activitĂ©s complĂštes de S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida. Lâapproche des questions de santĂ© publique offre un moyen utile pour harmoniser le S&E.
Le modÚle en escalier illustré ici est un cadre organisateur pour le S&E au niveau des programmes dans un contexte de santé publique.
Ce modĂšle propose un processus Ă©tape par Ă©tape pour apprĂ©hender les relations entre les composantes du programme, les sources de donnĂ©es et les mĂ©thodes que lâon peut employer pour
donner des rĂ©ponses Ă un ensemble de questions de santĂ© publique. Le fait de rĂ©pondre Ă ces questions contribue Ă Ă©tablir un contexte dans lequel on pourra mettre en Ćuvre les activitĂ©s de S&E.
Cliquer ici pour télécharger une version de plus grande taille de ce modÚle en escalier.
Source : Rugg, D., Carael, M., Boerma, J. T., & Novak, J. (2004). Global advances in monitoring and evaluation of HIV/AIDS: From AIDS case reporting to
Cette figure reprĂ©sente les principales questions (ou les besoins de donnĂ©es de S&E) auxquelles il faut rĂ©pondre lors de la planification dâun systĂšme complet de S&E national et indique les mĂ©thodes de recueil de donnĂ©es Ă employer.
En procĂ©dant de bas en haut, chaque « marche » (Ă©tape) de cet escalier Ă©tablit la fondation de lâĂ©tape suivante.
POINTS SAILLANTS
Le saviez-vous ?
Comment [plk3]: Effets DĂ©termination de lâefficacitĂ© collective Suivi des effets et des impacts Les efforts collectifs appliquĂ©s sont-ils dâune ampleur suffisante pour affecter lâĂ©pidĂ©mie (par ex. Couverture, impact) EnquĂȘtes et surveillance Processus Suivi et Ă©valuation des programmes nationaux Effets Les interventions fonctionnent-elles/ont-elles un impact ? Ătudes dâĂ©valuation des effets Extrants Le programme est-il mis en application comme prĂ©vu ? Suivi des extrants Extrants Que faisons-nous ? Le faisons-nous correctement ? Traitement des Ă©valuations du S&E et de la qualitĂ© Niveau formatif Comprendre les rĂ©ponses potentielles Intrants Quelles sont les interventions et les ressources nĂ©cessaires ? Besoins, ressources, analyse des rĂ©ponses et suivi des intrants Quelles sont les interventions qui peuvent fonctionner (efficacitĂ© et efficience) ? Faisons-nous ce qui doit ĂȘtre fait ? Ătudes spĂ©ciales, recherche opĂ©rationnelle, recherche formative, et synthĂšse des recherches Quels sont les facteurs contributeurs ? Recherche sur les dĂ©terminants Identification des problĂšmes Quel est le problĂšme ? Analyse de la situation aux fins de surveillance Prendre en considĂ©ration la nature mĂȘme de lâĂ©pidĂ©mie de VIH-sida ainsi que la nature et lâampleur de la rĂ©ponse programmatique
programme improvement. New Instructions for Evaluation, 103, 33â48.
Le S&E dans le contexte de la santé publique
Ătapes de lâapproche des questions de santĂ© publique
Le processus par Ă©tapes dĂ©crit ci-dessous vous aidera Ă planifier un ensemble complet dâactivitĂ©s de S&E pour votre programme :
Ătape 1 : Cerner le problĂšme â Efforcez-vous de dĂ©terminer la nature, lâampleur et lâĂ©volution de lâĂ©pidĂ©mie de VIH-sida dans son ensemble. Les informations nĂ©cessaires proviennent gĂ©nĂ©ralement de systĂšmes de surveillance, dâenquĂȘtes spĂ©ciales, dâĂ©tudes Ă©pidĂ©miologiques, dâanalyses de situation, dâanalyse des Ă©carts et dâanalyse des rĂ©ponses. On peut Ă©galement envisager ici les questions relatives Ă la nature et Ă lâampleur de la riposte programmatique Ă ce jour.
Ătape 2 : DĂ©terminer les facteurs contributifs - DĂ©terminer les facteurs contributifs et les dĂ©terminants du risque dâinfection par VIH. Les informations nĂ©cessaires proviennent gĂ©nĂ©ralement dâenquĂȘtes sur les connaissances, les attitudes et les comportements, dâĂ©tudes de facteurs de risque Ă©pidĂ©miologiques et de recherches sur les dĂ©terminants. Les facteurs contributifs de lâinfection par VIH peuvent comprendre les rapports sexuels non protĂ©gĂ©s, les infections sexuellement transmises et lâusage de drogues par injection.
Ătape 3 : DĂ©cider des interventions potentielles â DĂ©cider des interventions optimales pour prĂ©venir la transmission du VIH dans des circonstances idĂ©ales selon des protocoles rigoureux fondĂ©s sur les recherches (essais dâefficacitĂ©) ou dans des conditions spĂ©cifiques (Ă©tudes de coĂ»t-efficacitĂ©). Lâintervention (par exemple le dĂ©pistage volontaire et lâaccompagnement psychologique ou les communications visant au changement de comportement) doit ĂȘtre adaptĂ©e Ă la situation ainsi quâil aura Ă©tĂ© dĂ©terminĂ© sur la base dâĂ©valuations antĂ©rieures fiables. Parmi les mĂ©thodes dâĂ©valuation courantes figurent les Ă©tudes dâeffets des interventions avec groupe tĂ©moin ou groupe de comparaison, la recherche opĂ©rationnelle, la recherche sur les services de santĂ©, la recherche formative et dâautres Ă©tudes spĂ©ciales.
Ătape 4 : Identifier les interventions et les ressources nĂ©cessaires â Identifier les interventions spĂ©cifiques et les ressources qui sont nĂ©cessaires. Ceci se fait gĂ©nĂ©ralement en analysant des donnĂ©es de couverture des programmes provenant dâenquĂȘtes spĂ©ciales, du systĂšme national dâinformation sanitaire, ou des rapports/systĂšmes dâinformation ordinaires.
(Voir les Ă©tapes 5 Ă 8 Ă la page suivante).
Source : Rugg, D., Carael, M., Boerma, J. T., & Novak, J. (2004). Global advances in monitoring and evaluation of HIV/AIDS: From AIDS case reporting to program improvement. New Instructions for Evaluation, 103, 33â48.
Les mĂ©thodes employĂ©es lors de la premiĂšre Ă©tape le sont aussi lors de la derniĂšre Ă©tape â une fois que lâimpact et lâefficacitĂ© collective des efforts combinĂ©s au niveau national ont Ă©tĂ© dĂ©terminĂ©s â ce qui referme la boucle du processus itĂ©ratif de la planification, de la mise en Ćuvre et de lâĂ©valuation du programme.
Le saviez-vous ?
Le S&E dans le contexte de la santé publique
Ătapes de lâapproche des questions de santĂ© publique (suite)
Ătape 5 : Ăvaluer la qualitĂ© de la mise en Ćuvre du programme â Ăvaluer la qualitĂ© de la mise en Ćuvre du programme par un suivi des processus, des Ă©valuations et dâautres formes dâapprĂ©ciation de la qualitĂ©.
Ătape 6 : Examiner la portĂ©e des extrants obtenus - Examiner la portĂ©e des extrants du programme en rĂ©pondant Ă des questions quantitatives et en dĂ©terminant si le programme a Ă©tĂ© mis en Ćuvre comme prĂ©vu. GĂ©nĂ©ralement, cette information est recueillie systĂ©matiquement par lâanalyse des donnĂ©es fournies par les systĂšmes de rapports/dâinformation du programme.
Ătape 7 : DĂ©terminer les effets du programme - Examiner les effets du programme et Ă©valuer lâefficacitĂ© de celui-ci. On emploie gĂ©nĂ©ralement Ă ce stade des Ă©tudes appliquĂ©es dâĂ©valuation des effets.
Ătape 8 : DĂ©terminer les rĂ©sultats gĂ©nĂ©raux (et lâefficacitĂ©) du programme â Sur la base des rĂ©ponses aux questions des Ă©tapes prĂ©cĂ©dentes, on se sert de nouveau des informations des enquĂȘtes dĂ©mographiques et des autres activitĂ©s de surveillance pour rĂ©pondre aux questions de cette derniĂšre Ă©tape.
Source : Rugg, D., Carael, M., Boerma, J. T., & Novak, J. (2004). Global advances in monitoring and evaluation of HIV/AIDS: From AIDS case reporting to program improvement. New Instructions for Evaluation, 103, 33â48.
Le S&E dans le contexte de la santé publique
Planification stratégique : Le pipeline de S&E
Ă mesure que lâon se dĂ©place vers la droite le long du pipeline de S&E, il y a de moins en moins de programmes qui mĂšneront les activitĂ©s de
POINTS SAILLANTS
Le modĂšle du pipeline est un autre modĂšle gĂ©nĂ©ral de S&E. Il est utile pour dĂ©finir des attentes rĂ©alistes concernant le type dâĂ©valuation Ă laquelle on procĂšdera. Le pipeline de S&E indique les divers niveaux oĂč doit se situer le S&E pour un certain nombre de programme et comment les donnĂ©es obtenues Ă un niveau (extrant) serviront dâintrant au niveau suivant.
Le type dâactivitĂ©s de S&E que le programme retiendra dĂ©pendra de la phase de dĂ©veloppement du programme et des ressources disponibles.
Cliquez sur le graphique pour accéder à plus de détails sur chaque phase du pipeline.
S&E correspondantes.
La dĂ©finition dâattentes rĂ©alistes concernant les Ă©lĂ©ments Ă suivre et/ou Ă Ă©valuer constitue une Ă©tape cruciale de la planification des activitĂ©s de S&E.
Le S&E dans le contexte de la santé publique
Exercice de dĂ©finition dâattentes rĂ©alistes
Instructions : Reportez-vous aux deux modĂšles gĂ©nĂ©raux de S&E que sont lâapproche des questions de santĂ© publique et le pipeline de S&E. Songez Ă votre propre programme et rĂ©pondez aux questions suivantes.
Ces questions peuvent vous guider dans le choix dâactivitĂ©s de S&E particuliĂšres Ă inclure dans votre programme.
Quel est le type dâinformation nĂ©cessaire ? Qui en a besoin ?
âą Quâavez-vous besoin de savoir sur la façon dont le programme a Ă©tĂ© mis en Ćuvre ?
âą Quâavez-vous besoin de savoir sur les effets du programme ?
Combien de temps et dâefforts faudra-t-il ?
⹠Combien de temps faut-il pour recueillir, analyser et interpréter les
Songez Ă ces questions avant de mettre en Ćuvre une activitĂ© spĂ©cifique de S&E.
Il nây a pas de bonnes ou de mauvaises rĂ©ponses Ă ces questions. Les rĂ©ponses dĂ©pendent des spĂ©cificitĂ©s de votre programme.
POINTS SAILLANTS
POINTS SAILLANTS
Ă vous de voir âŠ
données ? ⹠Combien de gens faudra-t-il affecter à la conduite de ce type
dâactivitĂ© de S&E ?
Quelles sont les ressources disponibles ?
⹠Quel sera le coût monétaire de ces activités ? ⹠Quels sont les financements disponibles pour les appuyer ? ⹠Combien de temps le personnel du programme peut-il y
consacrer ? âą Y a-t-il dâautres parties (partenaires, donateurs, consultants
extérieurs experts en S&E) qui peuvent aider ?
Quels résultats peut-on escompter dans les circonstances actuelles ?
âą Le programme en est-il Ă un stade de mise en Ćuvre suffisamment avancĂ© pour que lâon puisse dĂ©terminer les extrants ? les effets ? les impacts ? Ou est-il trop tĂŽt pour que les rĂ©sultats Ă long terme soient visibles ?
âą Est-ce le bon moment de procĂ©der Ă lâactivitĂ© de S&E prĂ©vue ? âą Y a-t-il un Ă©vĂ©nement quelconque devant survenir dans un avenir
proche qui prĂ©senterait des difficultĂ©s pour lâinterprĂ©tation des constats du S&E ?
Le S&E dans le contexte de la santé publique
RĂ©capitulatif des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer ce que vous savez Ă prĂ©sent du sujet de la prĂ©sente session. 1. Indiquez pour chaque type dâactivitĂ©s de S&E le nombre de programmes qui comportent de telles activitĂ©s. Ăvaluation des processus
Suivi/Ă©valuation des effets
Suivi des intrants/extrants
Suivi/Ă©valuation des impacts
2. Quelle est lâactivitĂ© de S&E qui devrait ĂȘtre incluse dans tous les programmes ?
a. Suivi/Ă©valuation des impacts
[Scrolling menus] La plupart des programmes Certains des programmes Peu de programmes Tous les programmes Certains des programmes Tous les programmes Peu de programmes La plupart des programmes Certains des programmes Tous les programmes Peu de programmes La plupart des programmes La plupart des programmes Certains des programmes Peu de programmes Tous les programmes
b. Ăvaluation des processus
c. Suivi des intrants/extrants
d. Suivi/Ă©valuation des effets 3. Quels sont les facteurs qui affectent le type dâactivitĂ© de S&E quâun programme pourrait mener ?
a. Appui des donateurs
b. Phase de développement du programme
c. Expertise technique
d. Tous les facteurs ci-dessus
Cadres de S&E
Bilan des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer lâĂ©tat de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Les cadres de S&E :
a. définissent les relations entre les composantes du programme
b. précisent les relations entre les activités du programme et les facteurs extérieurs
c. Ă©noncent les buts et les objectifs mesurables du programme
d. aident Ă lâĂ©laboration de procĂ©dures rationnelles de mise en Ćuvre des activitĂ©s du programme
e. toutes les réponses ci-dessus 2. En élaborant ce type de cadre, on clarifie les possibilités et les limitations réelles pour toutes les parties concernées.
a. Cadre conceptuel
b. ModĂšle logique
c. Cadre de résultats
3. Faites correspondre le cadre et sa description. Cadre de résultats
Cadre conceptuel
ModĂšle logique
Cadres de S&E
Aperçu de la session
La présente session explicite trois types de cadres, les cadres conceptuels, les cadres de résultats et les modÚles logiques, qui servent à décrire les programmes.
DĂ©crire clairement le programme est une premiĂšre Ă©tape importante de la conduite des activitĂ©s de S&E. Un programme clairement dĂ©crit facilite le S&E ainsi que lâemploi des donnĂ©es de S&E en vue de son amĂ©lioration.
Cadres de S&E
[Scrolling menus] Souvent présenté comme un diagramme aboutissant aux effets du programme Comprend les résultats intermédiaires Les déterminants sous-jacents sont positionnés loin des effets
Les cadres
LâĂ©laboration dâun cadre de S&E aide Ă clarifier les buts et les objectifs ainsi quâĂ identifier les Ă©lĂ©ments internes du programme et les facteurs extĂ©rieurs qui peuvent avoir des incidences sur la rĂ©ussite du programme dans un contexte donnĂ©.
Le processus de conception accroĂźt de multiples maniĂšres la comprĂ©hension quâont du S&E les responsables, les exĂ©cutants et les autres partenaires sur le plan pratique, notamment en Ă©tablissant les Ă©lĂ©ments de base qui permettront de sĂ©lectionner des indicateurs de S&E appropriĂ©s et utiles.
Tous les cadres servent Ă Ă©clairer la conception du programme ainsi quâĂ mettre en Ćuvre le processus de suivi et Ă©valuation du programme.
Les programmes devraient choisir le type de cadre qui leur convient le mieux.
Cadres de S&E
Buts et objectifs dâun cadre de S&E
LâĂ©laboration de cadres de programmes offre un moyen de comprendre plus clairement les buts et les objectifs du projet, en mettant lâaccent sur les objectifs mesurables dans le court terme et dans le long terme.
LâĂ©laboration dâun cadre de S&E aide Ă dĂ©finir clairement les relations entre les principaux facteurs en jeu au stade de la mise en Ćuvre du projet, dont dĂ©pend le succĂšs de celui-ci ; ces facteurs sont aussi bien internes quâexternes.
Les cadres de S&E :
Il existe diffĂ©rents types de cadres, mais tous possĂšdent des composantes, des niveaux et des orientations dâaction interreliĂ©s qui dĂ©crivent la relation entre les programmes et les effets pour la santĂ©. Tous les cadres facilitent lââĂ©tablissement dâun consensus axĂ© sur un
POINTS SAILLANTS
POINTS SAILLANTS
Le saviez-vous ?
âą sont des outils utiles pour comprendre et analyse le programme âą aident Ă lâĂ©laboration de plans de S&E rationnels et Ă la bonne mise
en Ćuvre des activitĂ©s de S&E âą Ă©noncent les buts et les objectifs mesurables du programme (dans
le court, le moyen et le long terme) ⹠définissent les relations entre les intrants, les activités, les
extrants, les effets et les impacts du programme ⹠précisent les relations entre les activités du programme et les
facteurs extérieurs
paradigme commun.
Cadres de S&E
Les cadres conceptuels (cadres des déterminants immédiats)
Les cadres conceptuels sont des diagrammes qui identifient et illustrent les relations entre tous les facteurs pertinents, systĂ©miques, organisationnels, individuels ou autres, susceptibles dâinfluer sur le fonctionnement du programme et sur la rĂ©alisation des objectifs du programme.
Les cadres conceptuels :
âą Explicitent les relations entre les facteurs pertinentes et le programme
âą Aident Ă clarifier le pourquoi et le comment de la conception et de lâexĂ©cution du programme
âą Guident le choix dâindicateurs appropriĂ©s âą Guident lâanalyse des impacts
Bien que les cadres conceptuels soient utilisés plus fréquemment dans le monde académique que dans le suivi et évaluation des programmes, ils ont leur utilité pour identifier et illustrer une large diversité de facteurs et de relations qui peuvent avoir des incidences sur les effets et le succÚs de votre programme.
Les cadres des dĂ©terminants immĂ©diats sont un exemple de cadre conceptuel. Ce type de cadre repose sur lâidĂ©e que les facteurs menant Ă des effets dans le domaine de la santĂ© ou de la population entrent en jeu selon une suite ordonnĂ©e de dĂ©terminants qui sont groupĂ©s Ă proximitĂ© de lâeffet.
Les dĂ©terminants sous-jacents (contexte socioĂ©conomique et socioculturel) sont positionnĂ©s le plus loin de lâeffet, les dĂ©terminants biologiques le plus prĂšs et les dĂ©terminants immĂ©diats (interventions) en position intermĂ©diaire entre les dĂ©terminants sous-jacents et les dĂ©terminants biologiques.
LâĂ©laboration dâun cadre conceptuel Ă©tablit les bases sur lesquelles le programme concevra, planifiera et mettra en Ćuvre le suivi et Ă©valuation de la performance.
En élaborant ce type de cadre, on clarifie les possibilités et les limitations réelles pour toutes les parties concernées.
Le saviez-vous ?
Cadres de S&E
Les cadres de résultats
Les cadres de rĂ©sultats sont des diagrammes qui prĂ©sentent les stratĂ©gies de programme conçues pour atteindre des objectifs spĂ©cifiques en vue de la rĂ©alisation du but gĂ©nĂ©ral du programme. Ces cadres contiennent les objectifs stratĂ©giques, les rĂ©sultats intermĂ©diaires et des explications sur les raisons pour lesquelles la stratĂ©gie devrait ĂȘtre efficace.*
*Les programmes financĂ©s par lâUSAID emploient gĂ©nĂ©ralement des cadres de rĂ©sultats.
Les cadres de résultats sont utiles pour :
âą Planifier les programmes âą GĂ©rer les programmes âą Ămettre des communications sur les programmes âą Obtenir lâadhĂ©sion aux programmes âą Faire rapport des rĂ©sultats des programmes
Cadres de S&E
Composantes des cadres de résultats
Objectif stratĂ©gique (OS) Point ultime du cadre de rĂ©sultats ; but du programme. Cet objectif doit ĂȘtre rĂ©alisable, clair et mesurable. EXEMPLE
RĂ©sultat intermĂ©diaire (RI) RĂ©sultat rĂ©alisable dans le court terme et qui constitue une Ă©tape intĂ©grale, intermĂ©diaire, menant Ă la rĂ©alisation de lâobjectif stratĂ©gique. Lâeffet cumulĂ© de lâobtention des rĂ©sultats intermĂ©diaires est la rĂ©alisation de lâobjectif stratĂ©gique. EXEMPLE
Clarification des liens de causalité
Au moyen de lâacronyme SMART, dĂ©terminez si les nouveaux objectifs rĂ©pondent aux critĂšres Ă©noncĂ©s dans la liste de gauche.
POINTS SAILLANTS
Le saviez-vous ?
ĂnoncĂ© indiquant le lien qui existe entre les rĂ©sultats intermĂ©diaires et lâobjectif stratĂ©gique. Il peut exister des liens entre les rĂ©sultats intermĂ©diaires eux-mĂȘmes, qui mĂšnent ensuite Ă lâobjectif stratĂ©gique, ou des liens immĂ©diats entre les rĂ©sultats intermĂ©diaires et lâobjectif stratĂ©gique. EXEMPLE
HypothĂšses de base Ensemble de conditions devant ĂȘtre rĂ©unies pour que la stratĂ©gie aboutisse Ă la rĂ©alisation de lâobjectif stratĂ©gique.
Source : USAID, Performance Monitoring and Evaluation TIPS: Building a Results Framework, PN-ACA-947
Cadres de S&E
Exercice de dĂ©finition dâobjectifs SMART pour les cadres de rĂ©sultats
Instructions : Lisez lâobjectif initial. RĂ©visez cet objectif pour quâil soit plus conforme aux critĂšres SMART (spĂ©cifique, mesurable, appropriĂ©, rĂ©aliste, temporellement dĂ©fini). Lisez lâexplication pour plus de dĂ©tails.
Exemple
Objectif initial : Réduire la prévalence du VIH dans le district.
Objectif plus SMART : RĂ©duire de 30 % la prĂ©valence du VIH chez les jeunes de 14 Ă 18 ans dâici 2009 dans le district.
Explication : Lâobjectif plus SMART donne des dĂ©tails plus prĂ©cis sur les personnes ciblĂ©es, le moment oĂč lâobjectif sera atteint et lâampleur du changement escomptĂ©.
Objectif initial : Fournir une assistance technique pour lâĂ©laboration de protocoles dâassurance-qualitĂ© pour les laboratoires.
Objectif plus SMART : RĂPONSE
Explication : RĂPONSE
Objectif initial : Fournir des services de dĂ©pistage du VIH Ă 100 travailleurs des mines de la communautĂ© en lâespace de 6 mois de lâannĂ©e du
Reportez-vous Ă lâacronyme SMART.
POINTS SAILLANTS
programme.
Objectif plus SMART : RĂPONSE
Explication : RĂPONSE
Cadres de S&E
Exercice dâĂ©laboration dâun cadre de rĂ©sultats
Instructions : Revoyez les explications données aux pages précédentes sur le cadre de résultats, puis examinez le cadre de résultats ci-dessus et répondez aux questions suivantes.
Choisissez les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires (RI). Rappelez-vous quâun RI est une Ă©tape intermĂ©diaire intĂ©grale menant Ă la rĂ©alisation de lâobjectif stratĂ©gique (OS) :
a. DisponibilitĂ© accrue de services de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes b. Usage accru du prĂ©servatif chez les jeunes c. Demande accrue de services de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique chez les jeunes d. Connaissance accrue du traitement antirĂ©troviral (TAR)
RĂPONSE
Choisissez les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires (RI) subordonnĂ©s du RI 1. On entend par RI subordonnĂ© un rĂ©sultat de niveau infĂ©rieur qui devrait contribuer Ă lâobtention du RI dont il sâagit et Ă la rĂ©alisation de lâobjectif stratĂ©gique (OS) :
a. Informations pour les jeunes b. Connaissances pratiques et thĂ©oriques accrues des praticiens en matiĂšre de dĂ©pistage et dâaccompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes c. Informations accrues sur les services de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique pour les jeunes d. Fourniture accrue dâantirĂ©troviraux (ARV) aux dispensaires
RĂPONSE
Choisissez les DEUX MEILLEURS résultats intermédiaires (RI) subordonnés du RI 2 :
a. Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes des modes de transmission du VIH-sida b. Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes des services disponibles de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes c. Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes du bon usage du prĂ©servatif d. Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes du traitement antirĂ©troviral
RĂPONSE
Cliquez ici pour accéder au cadre de résultats complet.
Cadres de S&E
ModĂšles logiques
Les modĂšles logiques sont des diagrammes qui rĂ©sument logiquement les effets prĂ©vus dâun programme et les Ă©tapes visant Ă lâobtention de ces effets. Cliquez ici pour accĂ©der Ă un exemple de modĂšle logique.
Les modĂšles logiques :
âą Aident Ă identifier et Ă illustrer les facteurs qui sont importants pour la rĂ©alisation dâun effet ultime
âą Aident Ă identifier les principaux processus âą Peuvent mettre en relief les relations entre lâallocation des
ressources et la réussite ⹠Peuvent signaler les problÚmes potentiels si les buts ne sont pas
atteints
Le modĂšle logique est Ă©galement dit « chemin dâimpact du programme » (PIP - Program impact pathway). Câest une reprĂ©sentation graphique de la relation entre les Ă©lĂ©ments stratĂ©giques du programme et les hypothĂšses de risque de succĂšs ou dâĂ©chec du programme. Le PIP dĂ©crit les principales composantes du
Le saviez-vous ?
programme et leur action conjuguée qui selon les prévisions doit permettre de réaliser des objectifs mesurables dans le contexte. Cliquez ici pour plus de détails sur les PIP.
Cadres de S&E
Exercice dâidentification des composantes dâun modĂšle logique
Pour vous exercer Ă Ă©laborer ce type de cadre de S&E quâest le modĂšle logique, procĂ©dez comme suit.
Instructions : Lisez lâĂ©noncĂ© du problĂšme ci-dessous, concernant un programme de prĂ©vention de la transmission mĂšre-enfant (PTME). Pour chacun des Ă©noncĂ©s numĂ©rotĂ©s, dĂ©terminer la composante de programme correspondante (intrant, activitĂ©, extrant, effet, impact).
ĂnoncĂ© du problĂšme : Les taux dâinfection par le VIH augmentent dans votre pays chez les femmes enceintes et les nourrissons. Le risque de transmission mĂšre-enfant du VIH est Ă©levĂ© au cours de la grossesse et Ă lâaccouchement (et il lâest particuliĂšrement lors de lâaccouchement). Lâallaitement au sein prĂ©sente un risque supplĂ©mentaire de transmission postpartum.
Intrant Activité Extrant Effet Impact
1. LâaccĂšs aux services de soins prĂ©natals augmentera RĂPONSE
2. La morbiditĂ© et la mortalitĂ© dues au VIH diminueront RĂPONSE
3. LâaccĂšs Ă la prophylaxie par ARV augmentera RĂPONSE
4. LâaccĂšs au dĂ©pistage du VIH augmentera RĂPONSE
5. Fourniture dâARV RĂPONSE
6. Fourniture de substituts du lait maternel RĂPONSE
7. Les clientes reçoivent les rĂ©sultats des tests, un accompagnement psychologique post-test et des orientations RĂPONSE
8. LâaccĂšs et le recours aux conseils sur lâalimentation des nourrissons augmenteront RĂPONSE
9. Traitement prophylactique aux ARV RĂPONSE
10. Financement de lâĂtat et dâautres donateurs RĂPONSE
Cadres de S&E
RĂ©capitulatif des connaissances
Répondez aux questions suivantes pour déterminer ce que vous savez à présent du sujet de la présente session. 1. Les cadres de S&E :
a. définissent les relations entre les composantes du programme
b. précisent les relations entre les activités du programme et les facteurs extérieurs
c. Ă©noncent les buts et les objectifs mesurables du programme
d. aident Ă lâĂ©laboration de procĂ©dures rationnelles de mise en Ćuvre des activitĂ©s du programme
e. toutes les rĂ©ponses ci-dessus 2. Les modĂšles logiques identifient et illustrent les relations existant entre tous les facteurs pertinents, systĂ©miques, organisationnels et individuels, susceptibles dâinfluer sur le fonctionnement du programme et sur la rĂ©alisation des buts du programme.
Vrai
Faux 3. En élaborant ce type de cadre, on clarifie les possibilités et les limitations réelles pour toutes les parties concernées.
a. Cadre conceptuel
b. ModĂšle logique
c. Cadre de résultats 4. Faites correspondre le cadre et sa description. Cadre de résultats
Cadre conceptuel
ModĂšle logique
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Bilan des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer lâĂ©tat de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Il est important dâassocier les parties prenantes locales au S&E.
Vrai
Faux 2. Les objectifs SMART sont :
a. RĂ©alistes
b. Temporellement définis
c. Spécifiques
d. Appropriés
e. Mesurables
f. Toutes les caractĂ©ristiques ci-dessus 3. Quel est le cadre qui convient LE MIEUX pour formuler lâĂ©noncĂ© dâun problĂšme ?
a. Le modĂšle logique
b. Le cadre conceptuel
c. Le cadre de résultats
[Scrolling menus] Souvent présenté comme un diagramme aboutissant aux effets du programme Comprend les résultats intermédiaires Les déterminants sous-jacents sont positionnés loin des effets
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Aperçu de la session
La prĂ©sente session a pour objet dâapprofondir vos connaissances sur les trois modĂšles de programme dĂ©crits dans la session prĂ©cĂ©dentes : les cadres conceptuels, les cadres de rĂ©sultats et les modĂšles logiques.
Elle propose une sĂ©rie dâĂ©tapes clĂ©s pour Ă©laborer et opĂ©rationnaliser vos cadres de S&E, en commençant par forger un consensus entre les parties prenantes sur la conception et lâapplication de ces cadres.
Les principales Ă©tapes de lâĂ©laboration et de lâopĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E sont les suivantes :
âą Mobilisation des principales parties prenantes âą Identification des problĂšmes et des facteurs clĂ©s âą Ătablissement des buts et objectifs âą Formulation de la stratĂ©gie de programme âą Ălaboration de cadres de S&E âą Demande de retours dâinformation aux parties prenantes âą Identification des principales questions de S&E âą Utilisation dâun cadre de S&E
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Mobilisation des principales parties prenantes
La premiĂšre Ă©tape de lâopĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E consiste Ă mobiliser les parties prenantes et Ă les rĂ©unir pour forger un consensus sur :
⹠Les problÚmes liés au VIH dans la/les zone(s) cible(s) ⹠Les buts et les objectifs des programmes visant à résoudre ces
problÚmes ⹠La stratégie programmatique à appliquer pour atteindre les buts et
réaliser les objectifs ⹠Les principales questions de S&E auxquelles il faut répondre pour
déterminer si le programme atteint ses buts et réalise ses objectifs
Il est dâune importance fondamentale de forger un consensus pour Ă©laborer un cadre de S&E appropriĂ© et efficace et dâassocier les parties prenantes clĂ©s aux travaux dĂšs les tout premiers stades de ce processus.
Associez les parties prenantes au processus visant Ă dĂ©gager un consensus dĂšs les premiers stades. De cette façon, tout le monde est inclus, peut fournir des apports au cadre de S&E et peut recevoir des retours dâinformation sur ces apports.
POINTS SAILLANTS
Le saviez-vous ?
Tous les acteurs devraient fournir des apports sur le cadre de S&E et comprendre exactement sur quels points il doit y avoir consensus.
Outre les membres de la communauté, les bénéficiaires des programmes, les médias et les décisionnaires politiques, les parties prenantes comprennent les personnes qui, à tous les niveaux, se serviront des informations provenant du cadre de S&E et des données recueillies par le programme.
Les parties prenantes se situent Ă tous les niveaux :
âą Niveau international (ex. : les donateurs) âą Niveau national (ex. : les ministĂšres) âą Niveau sous-national (ex. : les administrations provinciales et de
districts) âą Niveau du programme (ex. : les responsables de programme, les
prestataires de services)
Servez-vous de lâoutil dâimplication des parties prenantes pour vous aider Ă identifier les parties prenantes clĂ©s.
Source : Stakeholder Engagement Tool extracted from Data Demand and Information Use in the Health Sector: Strategies and Tools. MEASURE Evaluation (2006).
Conseils pratiques :
Conseils pratiques sur lâĂ©tablissement dâun consensus des parties prenantes :
âą Confirmer que tout le monde comprend bien les points sur lesquels il doit y avoir consensus
⹠Veiller à ce que toutes les parties prenantes soient associées aux travaux dÚs les premiers stades du processus
âą Offrir aux parties prenantes la possibilitĂ© dâeffectuer des apports et de recevoir des retours dâinformation sur ceux-ci
âą Faire passer de maniĂšre cohĂ©rente le message que le S&E offre les moyens dâĂ©tablir objectivement dans quelle mesure le programme rĂ©alise ses objectifs
Il est bon dâĂ©mettre de maniĂšre cohĂ©rente ce message que le cadre de S&E est conçu pour Ă©tablir objectivement la mesure dans laquelle le programme rĂ©alise ses objectifs et Ă terme pour amĂ©liorer celui-ci. Ceci peut contribuer Ă maintenir les gens sur la bonne voie.
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Identification des problÚmes et des facteurs clés
AprÚs avoir identifié et associé les parties prenantes potentielles, il est essentiel de formuler un énoncé du problÚme.
Un bon énoncé du problÚme mÚne-t-il à un bon cadre de S&E ?
Ă vous de voir âŠ
Cet Ă©noncĂ© du problĂšme expose clairement les aspects du VIH-sida sur lesquels le programme fera porter ses efforts. En dâautres termes, il dĂ©crit les facteurs qui exposent la population considĂ©rĂ©e Ă des risques, tels que lâĂ©tat des connaissances, les attitudes, les croyances, les comportements, les aptitudes, lâaccĂšs, les politiques et la situation contextuelle. Cliquez ici pour accĂ©der Ă un exemple dâĂ©noncĂ© de problĂšme.
Il est important de déterminer les facteurs individuels et contextuels qui influent sur le problÚme ou qui y contribuent et de tenir compte de ces facteurs. Un cadre conceptuel a son utilité pour repérer et/ou examiner les facteurs en jeu.
Ces facteurs peuvent comprendre :
⹠Des caractéristiques individuelles ⹠Des caractéristiques de la population ⹠Des caractéristiques contextuelles ⹠Des organisations susceptibles de favoriser le succÚs du
programme ou dây faire obstacle âą Des systĂšmes susceptibles de favoriser le succĂšs du programme ou
dây faire obstacle
OUI ! Un bon énoncé du problÚme est essentiel pour élaborer un cadre de S&E solide.
Servez-vous de lâoutil dâĂ©valuation et dâaction de S&E pour vous aider Ă identifier et Ă dĂ©crire le problĂšme.
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Ătablissement des buts et objectifs
Un cadre conceptuel et un énoncé du problÚme peuvent aider à déterminer le contexte dans lequel se situera le programme de lutte contre le VIH-sida envisagé. La formulation des buts et des objectifs est une activité par laquelle on commence à définir les détails du programme dans leur spécificité.
But : ĂnoncĂ© dâun effet souhaitĂ©, de grande envergure et se situant dans le long terme. Exprime les intentions gĂ©nĂ©rales du programme et aide Ă orienter le processus dâĂ©laboration du programme.
Quel est lâeffet souhaitĂ© du programme ?
Objectif : ĂnoncĂ© des rĂ©sultats souhaitĂ©s, spĂ©cifiques, mesurables, appropriĂ©s, temporellement dĂ©finis du programme et se situant dans le court terme.
Quels sont les rĂ©sultats qui devraient faire lâobjet dâun suivi tout au long de la vie du programme ?
Les idées dans la pratique
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Formulation de la stratégie de programme
LâĂ©tape suivante de lâopĂ©rationnalisation du cadre de S&E est celle de la dĂ©termination et de la description des activitĂ©s spĂ©cifiques qui seront entreprises en vue de rĂ©soudre le problĂšme identifiĂ© et dâatteindre les buts et de rĂ©aliser les objectifs du programme. Il pourra sâagir, par exemple, des activitĂ©s suivantes :
âą Apport de conseils psychologiques dâaccompagnement âą Offre de tests de dĂ©pistage âą Distribution de prĂ©servatifs âą ActivitĂ©s de formation du personnel âą Ălaboration de matĂ©riels Ă©ducatifs
Pour bien faire, les activitĂ©s du programme doivent ĂȘtre fondĂ©es sur des thĂ©ories formelles qui ont fait lâobjet dâune expĂ©rimentation soigneuse dans divers contextes et qui ont produit des rĂ©sultats semblables aux rĂ©sultats souhaitĂ©s. Sâil nâexiste pas de bases factuelles solides, les activitĂ©s du programme peuvent reposer sur des thĂ©ories informelles. Celles-ci sont souvent le rĂ©sultat de lâexpĂ©rience antĂ©rieure des exĂ©cutants du programme et de leurs travaux avec des groupes de population donnĂ©s ou de leur mise en Ćuvre dâinterventions particuliĂšres. Les thĂ©ories informelles peuvent Ă©galement ĂȘtre fondĂ©es sur les pratiques optimales issues de programmes comparables ou de lâexpĂ©rience dâautrui.
Le programme peut comporter de multiples composantes qui opĂšrent collectivement.
Les concepteurs et les exécutants du programme peuvent fournir des informations qui éclairent le processus de conception.
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Ălaboration de cadres de S&E
LâĂ©laboration dâun cadre de S&E peut mettre en lumiĂšre les Ă©lĂ©ments qui sont essentiels au succĂšs du programme et permettre de repĂ©rer les points sur lesquels le S&E est indispensable pour mesurer et bien apprĂ©hender lâefficacitĂ© des activitĂ©s du programme. Comme il a Ă©tĂ© notĂ© dans la session prĂ©cĂ©dente sur les cadres de S&E, il sâagit de choisir le cadre le plus appropriĂ© pour le programme considĂ©rĂ©.
Supposons, par exemple, que vous avez déterminé que le cadre le plus approprié pour votre programme est un modÚle logique. Pour commencer à construire un modÚle logique, vous devez déterminer :
1. Les intrants (ressources tels que le personnel, les fonds, les fournitures et le matériel)
2. Les activités programmatiques (reportez-vous à votre stratégie programmatique)
Lâaptitude Ă cerner un problĂšme, c.-Ă -d. Ă le situer dans son contexte, Ă organiser les facteurs influents et Ă repĂ©rer les liens de causalitĂ©, indique si lâon apprĂ©hende bien ce problĂšme.
POINTS SAILLANTS
POINTS SAILLANTS
Les idées dans la pratique
3. Les extrants (produits directs des activités du programme) 4. Les effets (résultats du programme) 5. Les impacts (effets à long terme du programme)
à chaque étape, demandez-vous : « Si nous faisons [X], que se passera-t-il ? »
Une fois que vous avez déterminé les éléments spécifiques de chaque composante (intrants, activités, extrants, effets, impacts), classez-les selon un ordre logique. Représentez ensuite les étapes sur le papier, au moyen de lignes et de flÚches, pour indiquer leurs relations.
Passez Ă la page suivante pour vous exercer Ă lâĂ©laboration dâun modĂšle logique.
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Exercice dâĂ©laboration dâun modĂšle logique pour un programme de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique
Instructions : Cliquez sur chaque Ă©tape ci-dessous pour construire un modĂšle logique pour un programme de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique. AprĂšs avoir cliquĂ© sur les Ă©tapes 2 Ă 6, revoyez chaque colonne en examinant leurs Ă©lĂ©ments spĂ©cifiques et les liens qui les unissent.
Ătape 1 : ĂnoncĂ© le problĂšme qui constitue un dĂ©fi particulier pour la population que votre programme va servir.
Ătape 2 : Examinez les intrants reliĂ©s dont les exĂ©cutants du programme estimeront quâils sont nĂ©cessaires pour traiter le problĂšme.
Ătape 3 : Ajoutez les activitĂ©s et les relations hypothĂ©tiques entre les activitĂ©s ainsi quâentre les intrants et les activitĂ©s.
Ătape 4 : Ajoutez les extrants escomptĂ©s des activitĂ©s et les relations hypothĂ©tiques entre les activitĂ©s et les extrants.
Ătape 5 : Ajoutez les effets escomptĂ©s et les relations hypothĂ©tiques.
Ătape 6 : Ajoutez les impacts escomptĂ©s et les relations hypothĂ©tiques.
Les intrants, les activitĂ©s, et les extrants, effets et impacts qui en rĂ©sultent aboutiront Ă terme Ă une rĂ©duction des taux de transmission du VIH, dâincidence du VIH et de morbiditĂ© et de mortalitĂ©.
Vous pouvez commencer la construction de votre modĂšle logique par nâimporte quelle composante. Commencez par ce que vous connaissez
Questions utiles pour lâĂ©laboration dâun modĂšle logique :
âą Quel est le problĂšme Ă traiter ? âą Quels sont les effets et les impacts nĂ©cessaires pour remĂ©dier au problĂšme ? âą Quelles activitĂ©s pouvons-nous entreprendre pour parvenir Ă ces objectifs ? âą Que faudra-t-il obtenir (quantitĂ© dâextrants) pour obtenir les effets/atteindre les objectifs nĂ©cessaires ? âą De quelles sortes de ressources (intrants) avons-nous besoin pour appuyer les activitĂ©s?
POINTS SAILLANTS
le mieux sur votre programme. Les questions indiquĂ©es Ă droite Ă©tablissent un ordre pour poser les questions que de nombreux programmes ont jugĂ©es utiles pour lâĂ©laboration de leur modĂšle logique.
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Demande de retours dâinformation aux parties prenantes
Demander des retours dâinformation aux parties prenantes est une Ă©tape importante de lâĂ©laboration et de lâopĂ©rationnalisation de votre cadre de S&E.
La fourniture de retours dâinformation par les parties prenantes :
âą Vous permet de confirmer quâil y a consensus sur le modĂšle du programme
âą Peut contribuer Ă guider la formulation des questions de S&E âą Peut aider Ă prioriser les questions de S&E
En lâabsence dâun consensus sur les bases, le contexte et les effets escomptĂ©s du programme, il nâest pas possible de gĂ©rer le suivi et Ă©valuation de maniĂšre cohĂ©rente ou complĂšte.
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Identification des principales questions de S&E
AprĂšs avoir construit un cadre de S&E pour votre programme, il sâagit dâidentifier les questions qui aideront Ă orienter les activitĂ©s de S&E du programme.
Concentrez-vous sur les questions auxquelles on peut rĂ©pondre dâaprĂšs lâĂ©valuation de lâintervention. Par exemple, dans le cas dâun programme de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique, une bonne question Ă poser est celle-ci : Quel est le pourcentage de client(e)s qui ont
Il y a des coĂ»ts associĂ©s au S&E en termes de moyens financiers, de temps et dâautres ressources. Il est donc important de limiter les questions de S&E Ă celles auxquelles il est possible de rĂ©pondre,
Les idées dans la pratique
Les idées dans la pratique
reçu des conseils dâaccompagnement psychologique avant les tests, ont subi les tests, en ont obtenu les rĂ©sultats et ont reçu des conseils dâaccompagnement psychologique prĂšs les tests ?
Ces questions de S&E devraient ĂȘtre dĂ©terminĂ©es en tenant compte :
âą Des donnĂ©es dont les parties prenantes ont besoin âą De lâusage qui sera fait des donnĂ©es âą De lâidentitĂ© de lâutilisateur final des donnĂ©es
Priorisation des questions
Certaines questions de S&E peuvent fournir des informations qui seront plus ou moins utiles pour amĂ©liorer le programme : câest la diffĂ©rence entre les informations quâil est intĂ©ressant de connaitre et celles quâil est indispensable de connaĂźtre. Câest parfois aux questions les plus importantes quâil est le plus difficile de rĂ©pondre.
Pour classer les questions de S&E par ordre de prioritĂ©, posez-vous la question : Que ferais-je si jâavais la rĂ©ponse Ă cette question ? Il est utile de songer Ă lâutilisation possible des rĂ©ponses aux questions de S&E, car cela permet de dĂ©terminer un ordre de prioritĂ© dâaprĂšs leur utilitĂ© et leur faisabilitĂ©.
compte tenu des ressources disponibles et de recueillir des informations utiles sur lâintervention considĂ©rĂ©e.
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Exercice de rédaction de questions de S&E
Instructions : Lisez les questions de S&E ci-dessous. Déterminer les problÚmes potentiels que ces questions présentent et reformulez-les pour les améliorer.
Question 1 : Notre personnel est-il capable de fournir des services efficaces de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique ?
Question 2 : Les client(e)s ont-ils/elles reçu toute la gamme de services de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement ?
RĂPONSES
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
Ă quel moment Ă©laborer un cadre de S&E
Pour bien faire, il faut Ă©laborer un cadre de S&E avant la mise en Ćuvre du programme. Cela aide Ă dĂ©crire les activitĂ©s prĂ©vues et Ă repĂ©rer les lacunes et les obstacles qui sâopposeraient Ă la rĂ©alisation des buts et des objectifs du programme. Il convient ensuite de revenir au cadre de S&E au cours de la mise en Ćuvre du programme pour examiner les conditions rĂ©elles de cette mise en Ćuvre. On pourra, Ă ce stade, envisager dâapporter des modifications au programme.
Ălaboration et opĂ©rationnalisation dâun cadre de S&E
RĂ©capitulatif des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer ce que vous savez Ă prĂ©sent du sujet de la prĂ©sente session. 1. Il est important dâassocier les parties prenantes locales au S&E.
Vrai
Faux 2. Les objectifs SMART sont :
a. RĂ©alistes
b. Temporellement définis
c. Spécifiques
d. Appropriés
e. Mesurables
f. Toutes les caractĂ©ristiques ci-dessus 3. Quel est le cadre qui convient LE MIEUX pour formuler lâĂ©noncĂ© dâun problĂšme ?
a. Le modĂšle logique
b. Le cadre conceptuel
c. Le cadre de résultats 4. Quels sont les cadres temporels des « buts » et des « objectifs » ? But
But
Objectif
Objectif
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
Bilan des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer lâĂ©tat de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Les indicateurs fournissent des explications sur les changements spĂ©cifiques rĂ©sultant des programmes.
Vrai
Faux 2. Il est important de savoir quelles sont les exigences en matiĂšre de rapports Ă fournir avant de choisir les indicateurs.
Vrai
Faux 3. Il faut élaborer un indicateur pour chaque problÚme traité par le programme.
Vrai
Faux 4. SĂ©lectionnez le but de chaque type dâindicateur :
[Scrolling menus] RĂ©sultat du programme dans le court terme RĂ©sultats du programme dans le court terme Effet du programme dans le long terme Effet du programme dans le long terme RĂ©sultats du programme dans le court terme Effet du programme dans le long terme Effet du programme dans le long terme RĂ©sultat du programme dans le court terme RĂ©sultat du programme dans le court terme Effet du programme dans le long terme Effet du programme dans le long terme RĂ©sultats du programme dans le court terme RĂ©sultat du programme dans le court terme RĂ©sultats du programme dans le court terme Effet du programme dans le long terme Effet du programme dans le long terme
Indicateurs de niveau national
Indicateurs au niveau du district, de lâĂ©tablissement ou du projet
Indicateurs de niveau mondial
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
Aperçu de la session
Il est trĂšs important que le cadre de S&E ait Ă©tĂ© avalisĂ© par toutes les parties prenantes et quâil dĂ©crive clairement les rĂ©sultats escomptĂ©s du programme de lutte contre le VIH-sida.
Une fois le cadre de S&E en place, lâĂ©tape suivante consiste Ă choisir des indicateurs qui permettront de dĂ©terminer, par des mesures, si les rĂ©sultats escomptĂ©s ont Ă©tĂ© obtenus ou non.
La présente session porte sur le choix des indicateurs et sur la mise en relations de ceux-ci avec le cadre de S&E.
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
DĂ©terminer les exigences en matiĂšre de rapports
La plupart des programmes de lutte contre le VIH-sida ont des exigences relatives Ă la planification et aux rapports Ă fournir, au niveau national, au niveau des bailleurs de fonds et au niveau du programme lui-mĂȘme. Ces exigences varient toutefois selon les bailleurs de fonds, le niveau oĂč ils se situent, etc.
Il est important de dĂ©terminer et de bien comprendre les exigences en matiĂšre de rapports qui sâappliquent Ă votre programme pour vous assurer que vos mesures sont appropriĂ©es et pour vous
Il convient dâanalyser soigneusement toutes les exigences en matiĂšre de rapports Ă fournir avec la sĂ©lection finale des indicateurs.
POINTS SAILLANTS
[Scrolling menus] Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida Améliorer la coordination avec la communauté internationale Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Améliorer la coordination avec la communauté internationale Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Améliorer la coordination avec la communauté internationale Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida
permettre de choisir les indicateurs qui conviennent le mieux.
Par exemple, la plupart des programmes/comitĂ©s nationaux de lutte contre le VIH sont tenus de fournir des rapports sur les indicateurs dĂ©finis lors de la Session spĂ©ciale de lâAssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale des Nations unies sur le VIH-sida (UNGASS) ainsi que sây sont engagĂ©s les 189 pays signataires de la DĂ©claration dâengagement sur le VIH-sida.
Les programmes de lutte contre le VIH qui reçoivent des financements du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, du Fonds du Plan dâurgence du PrĂ©sident des Ătats-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR), de lâOMS, dâONUSIDA, de lâUNICEF ou dâautres bailleurs de fonds peuvent Ă©galement avoir des rapports Ă fournir ainsi quâil est prĂ©cisĂ© dans leurs accords de subvention.
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
Indicateurs
Les indicateurs sont des mesures ou des combinaisons de mesures de quelques Ă©lĂ©ments de donnĂ©es importants dâun programme dont les parties prenantes considĂšrent quâelles reflĂštent de maniĂšre optimale les progrĂšs ou les changements de qualitĂ© dans le temps. Les indicateurs:
âą Ne sont gĂ©nĂ©ralement pas fondĂ©s sur une seule variable. Il peut ĂȘtre nĂ©cessaire de choisir plusieurs variables ou Ă©lĂ©ments de donnĂ©es pour construire un indicateur.
⹠NE SONT PAS une preuve ni une explication de changements spécifiques résultant des programmes.
Les indicateurs peuvent fournir des informations de S&E dâune importance primordiale Ă tous les niveaux et Ă tous les stades de la mise en Ćuvre du programme. Ils visent Ă indiquer si les objectifs sont en passe dâĂȘtre atteints. Ils ne donnent pas de preuves ni dâexplications sur les changements spĂ©cifiques rĂ©sultant des programmes.
Lâimportance des indicateurs tient au fait :
âą Quâils donnent un point de rĂ©fĂ©rence pour la planification et la gestion du programme et pour la fourniture de rapports
âą Quâils reprĂ©sentent des domaines clĂ©s ou significatifs qui permettront de dĂ©montrer si les conditions ont changĂ© ou non
âą Quâils peuvent rĂ©duire une grande quantitĂ© de donnĂ©es et les prĂ©senter sous forme simplifiĂ©e
âą Quâils peuvent signaler aux responsables du programme la nĂ©cessitĂ© dâappliquer des mesures correctives au programme
âą Quâils peuvent aider Ă Ă©valuer lâefficacitĂ© de diverses actions des responsables
âą Quâils peuvent fournir des informations sur la rĂ©alisation ou la non-rĂ©alisation des objectifs du programme
Mesures et indicateurs
Les mesures Ă elles seules (par exemple lâĂąge, la dimension, lâampleur, le niveau) ne fournissent pas nĂ©cessairement assez dâinformation pour indiquer Ă quel point un programme est efficace par rapport Ă son but et Ă ses objectifs. Les indicateurs sont des mesures de quelques Ă©lĂ©ments importants dâun programme dont les parties prenantes considĂšrent quâelles reflĂštent de maniĂšre optimale les progrĂšs ou les changements de qualitĂ© dans le temps.
POINTS SAILLANTS
Cliquez ici pour accĂ©der Ă un exemple dâindicateur.
Conseil :
Rappelez-vous :
âą Aucun indicateur ne constitue Ă lui seul une mesure complĂšte. âą Ăquilibre entre de multiples indicateurs. Il nâest pas nĂ©cessaire de
construire un indicateur pour chaque point du programme, mais il est indispensable dâavoir suffisamment dâindicateurs pour recueillir des informations clĂ©s sur les Ă©lĂ©ments les plus importants du programme.
âą Les systĂšmes de S&E de qualitĂ© surveillent les donnĂ©es Ă tous les niveaux mais ne se servent pas dâindicateurs dâintrants en tant que preuves de rĂ©sultats ou pour Ă©valuer lâefficacitĂ© du programme.
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
CritÚres de sélection des indicateurs
Les buts du programme dĂ©terminent les domaines dans lesquels on peut sâattendre Ă des progrĂšs et dans lesquels donc on peut les mesurer. Les progrĂšs obtenus dans ces domaines peuvent se mesurer Ă condition de choisir des indicateurs pertinents et appropriĂ©s.
Les indicateurs doivent ĂȘtre SMART :
SpĂ©cifiques : Ils doivent ĂȘtre en rapport avec la situation que le programme souhaite modifier.
Mesurables : Ils doivent ĂȘtre quantifiables et autoriser une analyse statistique des donnĂ©es.
AppropriĂ©s : Ils doivent ĂȘtre pertinents par rapport aux besoins de gestion de lâinformation des gens qui sâen serviront.
RĂ©alisables : Ils doivent ĂȘtre atteignables Ă un coĂ»t raisonnable au moyen de mĂ©thodes de recueil appropriĂ©es.
Temporellement dĂ©finis : La pĂ©riode de recueil des indicateurs doit ĂȘtre clairement dĂ©finie.
Directives générales pour le choix des indicateurs :
Les indicateurs peuvent se présenter sous différentes formes, dont les plus communes sont :
âą Les chiffres âą Les moyennes âą Les pourcentages âą Les taux âą Les ratios âą Les indices, ou indicateurs composites
Le saviez-vous ?
⹠Veiller à ce que les indicateurs soient reliés aux buts du programme et permettent de mesurer le changement.
⹠Veiller à utiliser dans toute la mesure du possible des indicateurs standard pour autoriser les comparaisons dans le temps et entre différentes populations ou groupes cibles.
âą Songer au coĂ»t et Ă la faisabilitĂ© du recueil et de lâanalyse des donnĂ©es si lâon utilise ces indicateurs.
⹠Tenir compte du stade du problÚme visé et veiller à ce que les indicateurs soient appropriés par rapport à ce stade.
âą Maintenir le nombre dâindicateurs au nombre minimum nĂ©cessaire. Noter quels sont les indicateurs requis et quels sont ceux qui aideront Ă la programmation et Ă©claireront les dĂ©cisions de gestion. On pourra identifier des indicateurs supplĂ©mentaires Ă une date ultĂ©rieure.
Conseil :
Erreurs fréquentes dans le choix des indicateurs :
âą Les indicateurs ne sont pas reliĂ©s aux activitĂ©s du programme âą Les indicateurs sont mal dĂ©finis âą Les indicateurs nâexistent pas ou ne peuvent pas, en tout rĂ©alisme,
ĂȘtre recueillis âą Les indicateurs mesurent les effets et les impacts des processus âą Les indicateurs ne sont pas trĂšs sensibles aux changements âą On a sĂ©lectionnĂ© trop dâindicateurs
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
RÎle des indicateurs à différents niveaux
Les indicateurs des programmes de lutte contre le VIH-sida se situent à différents niveaux.
Les indicateurs de niveau mondial donnent des informations sur les niveaux et les tendances des progrĂšs internationaux en matiĂšre de rĂ©duction des taux de VIH-sida. Les indicateurs se situant Ă ce niveau Ă©clairent le dĂ©bat politique international, aident les bailleurs de fonds Ă fixer les prioritĂ©s, amĂ©liorent la coordination et la collaboration au sein de la communautĂ© internationale et sensibilisent le public aux questions touchant au dĂ©veloppement mondial. Il sâagit principalement dâindicateurs dâeffets et dâimpacts. EXEMPLES
Les indicateurs de niveau national mesurent les progrĂšs des programmes de lutte contre le VIH-sida dans divers pays. Les indicateurs se situant Ă ce niveau Ă©clairent les politiques nationales et sont utilisĂ©s pour leur suivi, aident les pays Ă fixer les prioritĂ©s, sensibilisent le public et focalisent le dĂ©bat national sur les questions de dĂ©veloppement. Il sâagit principalement dâindicateurs dâextrants Ă long terme, dâeffets et dâimpacts.
EXEMPLES
Les indicateurs de district, dâĂ©tablissement et de projet fournissent des donnĂ©es pertinentes pour les activitĂ©s de S&E de niveau national. Il sâagit principalement dâindicateurs dâintrants et dâextrants de programmes visant Ă dĂ©terminer si les activitĂ©s sont mises en Ćuvre conformĂ©ment aux plans de niveau correspondant (district, Ă©tablissement ou projet). EXEMPLES
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
Relations entre les indicateurs
Les indicateurs situés aux niveaux supérieurs de la pyramide sont souvent reliés à ceux des niveaux inférieurs.
Les indicateurs recueillis au niveau infĂ©rieur concernent des rĂ©sultats obtenus Ă ce niveau (par exemple le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires de services de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique dans un Ă©tablissement de santĂ© donnĂ©). Les donnĂ©es sont ensuite transmises au niveau national, puis au niveau mondial afin dâeffectuer un suivi de la riposte nationale et internationale Ă lâĂ©pidĂ©mie de VIH-sida.
Rappelez-vous : Plus on sâĂ©lĂšve dans la pyramide, moins il y a dâindicateurs.
Les divers dĂ©cisionnaires ont besoin de diffĂ©rents types dâinformation. Cliquez sur le Conseil ci-dessous pour en savoir davantage.
POINTS SAILLANTS
POINTS SAILLANTS
Comment [plk4]: Nombre dâindicateurs Diminue Augmente Mondial Comparaison des pays Survol de la situation mondiale National-subnational Ăvaluation de lâefficacitĂ© de la rĂ©ponse Reflet des buts/objectifs de la rĂ©ponse nationale/sous-nationale District, installation, projet Identification des progrĂšs, problĂšmes et dĂ©fis
Toutefois, cette remontĂ©e dans la pyramide existe un systĂšme de S&E pouvant supporter les flux de donnĂ©es et la compilation et lâagrĂ©gation des donnĂ©es.
Conseil :
Les organismes internationaux peuvent vouloir effectuer des comparaisons de la couverture et de lâimpact des programmes sur le plan mondial pour apprĂ©hender les tendances mondiales dans le domaine de la santĂ©, mener des activitĂ©s de plaidoyer ou justifier le maintien des financements.
Les organismes nationaux peuvent avoir besoin dâĂ©valuer la couverture pour justifier la poursuite des investissements dans leur programme.
Les responsables de districts peuvent avoir besoin de données sur les prestations de services de santé et leur utilisation afin de prévoir des modifications au nombre et aux types de services offerts dans leur district.
Les cadres des Ă©tablissements hospitaliers peuvent vouloir connaĂźtre la qualitĂ© et les coĂ»ts de leurs services pour dĂ©terminer ce quâils doivent faire pour les amĂ©liorer.
Les indicateurs doivent ĂȘtre choisis en fonction des besoins spĂ©cifiques de chaque niveau dĂ©cisionnel.
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
Mise en relation des indicateurs et des cadres
Lors de la sélection des indicateurs pour votre programme, songez à votre cadre de S&E.
Il faut, pour un bon programme, un jeu dâindicateurs se situant Ă tous les niveaux :
⹠Intrants ⹠Activités ⹠Extrants ⹠Effets ⹠Impacts
Passez Ă la page suivante pour faire un exercice de mise en relation des indicateurs et dâun cadre de S&E.
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
Exercice de mise en relation des indicateurs et du cadre de S&E
Instructions : Cliquez ici pour rĂ©examiner le modĂšle logique de programme de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique prĂ©sentĂ© prĂ©cĂ©demment dans le cours. Cliquez ensuite sur les composantes de programmes dont la liste figure ci-dessous pour accĂ©der Ă des exemples dâindicateurs appropriĂ©s Ă chaque niveau.
Intrants
Activités
Extrants
Effets
Impacts
Cliquez ici pour afficher lâensemble du modĂšle logique de programme de dĂ©pistage volontaire avec des exemples dâindicateurs.
Rappelez-vous quâil nâest pas nĂ©cessaire de construire un indicateur pour chacun des problĂšmes !
Mais il faut choisir un certain nombre dâindicateurs complĂ©mentaires pour dĂ©terminer si un rĂ©sultat ou un objectif particulier est en passe dâĂȘtre atteint et il faut relier les indicateurs Ă votre cadre de S&E.
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
Sources des indicateurs qui sont des normes internationales
Certaines organisations internationales produisent des guides de S&E contenant des indicateurs recommandĂ©s. ONUSIDA et lâOMS en particulier ont pris lâinitiative de la standardisation des indicateurs relatifs au
Les idées dans la pratique
Comment [plk5]: This box was empty in the English
VIH-sida.
Vous connaissez peut-ĂȘtre dĂ©jĂ de nombreux indicateurs mondiaux et nationaux applicables aux programmes nationaux de lutte contre le VIH-sida. Nous en donnons toutefois un rappel ci-aprĂšs :
En 2001, les pays signataires de la DĂ©claration dâengagement sur le VIH-sida adoptĂ©e lors de la Session spĂ©ciale de lâAssemblĂ©e gĂ©nĂ©rale des Nations Unies sur le VIH-sida (UNGASS) ont convenu de procĂ©der Ă des examens annuels des progrĂšs obtenus sur la voie de la rĂ©alisation des objectifs de la dĂ©claration.
Pour faciliter ce processus, le Programme commun des Nations Unies sur le VIH-sida (ONUSIDA) et ses partenaires ont Ă©laborĂ© un ensemble dâindicateurs de base qui permettent dâassurer un suivi des aspects mesurables des diverses actions internationales et nationales, des effets des programmes nationaux et des objectifs dâimpact nationaux Ă©noncĂ©s dans la DĂ©claration dâengagement.
Ces indicateurs sont divisĂ©s en deux catĂ©gories, Ă savoir les indicateurs mondiaux et les indicateurs nationaux. Ils sont accessibles Ă Suivi de la DĂ©claration dâengagement sur le VIH-sida. Directives pour lâĂ©laboration dâindicateurs de base. ONUSIDA (2009).
Autres guides relatifs aux indicateurs
A Framework for Monitoring and Evaluating HIV Prevention Programs for Most-At-Risk Populations [Cadre de suivi et évaluation des programmes de prévention du VIH pour les populations les plus à risque]. UNAIDS (2007)
Guide du suivi et de lâĂ©valuation de la rĂ©ponse nationale au problĂšme des orphelins et des enfants rendus vulnĂ©rables par le VIH-sida. ONUSIDA/OMS (2005)
Indicateurs pour le suivi des progrĂšs accomplis dans la rĂ©alisation des objectifs du MillĂ©naire pour le dĂ©veloppement : dĂ©finitions, raison dâĂȘtre, concepts et sources. Nations Unies 2003
Indicateurs de base pour les programmes nationaux de lutte contre le sida : Orientations et spĂ©cifications pour les indicateurs supplĂ©mentaires recommandĂ©s. Additif Ă : UNGASS Suivi de la DĂ©claration dâengagement sur le VIH-sida. Directives pour lâĂ©laboration dâindicateurs de base. Ătablissement des rapports 2008. ONUSIDA, avril 2007
Monitoring and Evaluation Toolkit. HIV/AIDS, Tuberculosis, and Malaria. [Guide de suivi et dâĂ©valuation. Lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme]. GFTAM (2006)
Programmes nationaux de lutte contre le sida. Guide des indicateurs de suivi et dâĂ©valuation des programmes antirĂ©troviraux. OMS (2005)
Programmes nationaux de lutte contre le sida. Guide des indicateurs de suivi et dâĂ©valuation des programmes nationaux de prĂ©vention du VIH-sida pour les jeunes]. OMS (2004)
Programmes sida nationaux. Guide de suivi et dâĂ©valuation. ONUSIDA (2000)
Programmes nationaux de lutte contre le sida. Guide de suivi et dâĂ©valuation des soins et du soutien au VIH-sida. OMS (2004)
National Guide to Monitoring and Evaluating Programmes for the Prevention of HIV in Infants and Young Children [Guide national de suivi et dâĂ©valuation
des programmes de prévention du VIH chez les nourrissons et les jeunes enfants] . UNAIDS/WHO (2004)
The President's Emergency Plan for AIDS Relief: Indicators, Reporting Requirements, and Guidelines for Focus Countries [Plan dâurgence du PrĂ©sident des Ătats-Unis pour la lutte contre le sida : Indicateurs, exigences en matiĂšre de rapports et directives pour les pays cibles]. PEPFAR (2005)
Relations entre les cadres et les indicateurs de S&E
RĂ©capitulatif des connaissances
Répondez aux questions suivantes pour déterminer ce que vous savez à présent du sujet de la présente session. 1. Les indicateurs fournissent des explications sur les changements spécifiques résultant des programmes.
Vrai
Faux 2. Il est important de savoir quelles sont les exigences en matiĂšre de rapports Ă fournir avant de choisir les indicateurs.
Vrai
Faux 3. SĂ©lectionnez lâindicateur le plus appropriĂ© pour chaque composante de modĂšle logique : ActivitĂ©s
Impacts
Extrants
Intrants
Effets
4. Il faut élaborer un indicateur pour chaque problÚme traité par le programme.
[Scrolling menus for Question 3.] Montant des fonds mis Ă disponibilitĂ© Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Changement dâincidence du VIH aprĂšs lâintervention Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Changement dâincidence du VIH aprĂšs lâintervention Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Montant des fonds mis Ă disponibilitĂ© Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Montant des fonds mis Ă disponibilitĂ© Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Changement dâincidence du VIH aprĂšs lâintervention Montant des fonds mis Ă disponibilitĂ© Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s Changement dâincidence du VIH aprĂšs lâintervention Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Pourcentage de la population accĂ©dant au traitement Pourcentage de la population obtenant les rĂ©sultats des tests Changement dâincidence du VIH aprĂšs lâintervention Montant des fonds mis Ă disponibilitĂ© Nombre de tests de dĂ©pistage effectuĂ©s
Vrai
Faux 5. SĂ©lectionnez le but de chaque type dâindicateur : Indicateurs de niveau national
Indicateurs au niveau du district, de lâĂ©tablissement ou du projet
Indicateurs de niveau mondial
Utilisation des données
Bilan des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer lâĂ©tat de vos connaissances sur les sujets traitĂ©s dans la prĂ©sente session. 1. Communiquer un mĂȘme rapport aux diffĂ©rentes parties prenantes suffit Ă rĂ©pondre aux besoins de celles-ci.
Vrai
Faux 2. Le S&E devrait se concentrer sur les besoins des responsables de programme.
Vrai
Faux 3. Pourquoi est-il important de partager les données ?
a. Pour amĂ©liorer la planification et la mise en Ćuvre des programmes
b. Pour accroĂźtre le soutien des parties prenantes
c. Pour plaider en vue de lâobtention de ressources supplĂ©mentaires
d. Pour contribuer à la connaissance générale
e. Pour toutes les raisons ci-dessus
[Scrolling menus for Question 5.] Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida Améliorer la coordination avec la communauté internationale Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Améliorer la coordination avec la communauté internationale Déterminer si les activités sont exécutées comme prévu Améliorer la coordination avec la communauté internationale Aider les pays à fixer les priorités concernant le VIH-sida
4. Les donnĂ©es de S&E fournissent des processus en vue dâassurer le suivi de lâavancement des programmes dans le temps.
Vrai
Faux
Utilisation des données
Aperçu de la session
« Le processus de prise de dĂ©cision sur des bases factuelles est amĂ©liorĂ© par une demande solide dâinformation sur la santĂ©, le recueil et lâanalyse de donnĂ©es de santĂ©, la communication de lâinformation aux dĂ©cisionnaires et enfin par la facilitation de lâemploi de lâinformation pour amĂ©liorer la performance des systĂšmes de santĂ©. LâĂ©laboration dâun cadre de S&E est une Ă©tape fondamentale permettant de dĂ©terminer quelles donnĂ©es ou quelles informations seront recueillies puis utilisĂ©es pour Ă©clairer le processus dĂ©cisionnel.
Plus un dĂ©cisionnaire fait dâexpĂ©riences positives de lâemploi de lâinformation pour appuyer ses dĂ©cisions, plus on voit se renforcer lâengagement en faveur de lâamĂ©lioration de la qualitĂ© et de lâactualitĂ© des systĂšmes de recueil des donnĂ©es. » (Data Demand and Information Use in the Health Sector: Conceptual Framework, MEASURE Evaluation, 2006)
La prĂ©sente session porte sur les utilisateurs et les utilisations des donnĂ©es recueillies dans les programmes de lutte contre le VIH afin dâamĂ©liorer ces programmes et de rĂ©duire les taux dâinfection par le VIH. Le Cadre conceptuel relatif Ă la demande de donnĂ©es et Ă lâutilisation de lâinformation dans le secteur de la santĂ© - Data Demand and Information Use in the Health Sector: Conceptual Framework utilisĂ© dans les pages qui suivent est un outil que lâon peut employer pour examiner lâusage que lâon peut faire des donnĂ©es.
La triangulation est une mĂ©thode dâutilisation des donnĂ©es qui opĂšre une synthĂšse de donnĂ©es provenant de multiples sources.
Cliquez ici pour de plus amples informations sur cette méthode.
Utilisation des données
POINTS SAILLANTS
Quâest-ce que lâutilisation des donnĂ©es ?
Le S&E ne consiste pas seulement Ă recueillir des donnĂ©es, bien que les gens consacrent souvent beaucoup de temps Ă rĂ©flĂ©chir aux sources de donnĂ©es et aux questionnaires. Le S&E a pour but dâutiliser les donnĂ©es pour :
âą AmĂ©liorer les programmes âą Ătablir des rapports et rendre des comptes âą Contribuer aux connaissances mondiales
Utilisation interne des données
Les donnĂ©es sont utilisĂ©es Ă lâinterne pour amĂ©liorer les programmes. Ces donnĂ©es proviennent gĂ©nĂ©ralement du suivi des intrants ou des extrants du programme, de lâĂ©valuation des processus et du suivi et Ă©valuation des effets et des impacts. Toutefois, Ă©tant donnĂ© que les activitĂ©s de S&E des effets et des impacts sâinscrivent dans le long terme, il nâest parfois pas possible dâattendre que lâon dispose des donnĂ©es qui en rĂ©sultent pour prendre des dĂ©cisions. On peut alors se servir des donnĂ©es provenant du suivi des intrants et des extrants et de lâĂ©valuation des processus. Cliquez ici pour de plus amples informations sur lâutilisation interne des donnĂ©es des programmes.
Utilisation externe des données
Les donnĂ©es sont utilisĂ©es Ă lâexterne pour fournir des informations Ă dâautres parties qui ne sont pas immĂ©diatement associĂ©es Ă la mise en Ćuvre du programme. Cliquez ici pour de plus amples informations sur lâutilisation externe des donnĂ©es des programmes.
Utilisation des données pour prendre des décisions
Des dĂ©cisions de nombreux types peuvent ĂȘtre Ă©clairĂ©es par les donnĂ©es, notamment pour lâidentification des populations cibles, la dĂ©termination de la concentration de lâintervention et lâamĂ©lioration des services offerts par le programme. Cliquez ici pour accĂ©der Ă des exemples spĂ©cifiques de lâutilisation de donnĂ©es Ă lâappui de dĂ©cisions.
Quels sont les types de décisions sur les programmes qui ont été prises par vous ou votre organisation sur la base des données de S&E ?
Utilisation des données
Qui utilisera les données ?
Les donnĂ©es de S&E nâont de valeur que si on les utilise. Pour dĂ©terminer les multiples utilisations potentielles, internes et externes, des donnĂ©es de votre programme, vous devrez tenir compte des besoins de vos parties prenantes, ou des utilisateurs de vos donnĂ©es.
Le S&E devrait ĂȘtre axĂ© sur les besoins de donnĂ©es de vos parties prenantes, en tenant compte des utilisations potentielles tant internes
POINTS SAILLANTS
Les idées dans la pratique
Rappelez-vous : On entend par partie prenante, toute personne intéressée par votre programme. Parmi les parties prenantes figurent :
⹠Les bénéficiaires du programme ⹠Les exécutants ⹠Les donateurs/bailleurs de fonds ⹠Les directeurs de pays ⹠Les décisionnaires politiques ⹠Le personnel du systÚme de surveillance ⹠Les directeurs de programme ⹠Les journalistes/médias ⹠Votre superviseur ou vos collÚgues ⹠Le secteur privé
Les besoins varient selon les diverses parties prenantes. Certaines, par exemple, telles que les dĂ©cisionnaires politiques, peuvent nâavoir besoin que de sommaires gĂ©nĂ©raux des constats du programme, alors que dâautres peuvent souhaiter des informations statistiques dĂ©taillĂ©es.
quâexternes des donnĂ©es.
Utilisation des données
Comment les données seront-elles utilisées ?
Avant de recueillir les donnĂ©es, il est important de songer Ă lâusage qui sera fait des donnĂ©es recueillies. DĂ©finir Ă lâavance comment les donnĂ©es seront utilisĂ©es est utile pour sâassurer que lâon recueillera le type de donnĂ©es voulues compte tenu de lâusage qui en sera fait.
Ătant donnĂ© que le recueil des donnĂ©es exige un gros investissement de moyens financiers, de temps et dâeffort, il est important de maximiser lâimpact de ces donnĂ©es et les avantages qui en dĂ©couleront dans la rĂ©alitĂ©.
Servez-vous de lâOutil de cartographie de lâutilisation de lâinformation pour repĂ©rer les possibilitĂ©s dâutilisation des donnĂ©es et les mĂ©canismes de retour dâinformation.
Cet outil peut ĂȘtre utile pour repĂ©rer les canaux existants de fourniture des donnĂ©es et les possibilitĂ©s dâaccroĂźtre lâusage de lâinformation au bĂ©nĂ©fice des programmes et des gens.
Source : Data Demand and Information Use in the Health Sector: Strategies and Tools. MEASURE Evaluation (2006).
La qualitĂ© des donnĂ©es a son importance ! Il peut ĂȘtre dangereux de se servir de donnĂ©es erronĂ©es pour prendre des dĂ©cisions !
POINTS SAILLANTS
Utilisation des données
Partage des données
Il y a plusieurs raisons de partager les informations résultant des activités de de S&E avec les parties prenantes clés et les collÚgues :
âą Pour amĂ©liorer la planification et la mise en Ćuvre des programmes
âą Pour renforcer lâappui des parties prenantes âą Pour plaider en faveur de ressources supplĂ©mentaires ou de
nouvelles politiques ⹠Pour contribuer à la connaissance générale des interventions
efficaces (pratiques optimales)
On trouvera dans les pages qui suivent une analyse détaillée de ces diverses raisons de partager les données.
Utilisation des données
Partage des donnĂ©es pour amĂ©liorer la planification et la mise en Ćuvre des programmes
Nous vous renvoyons au Cycle intĂ©grĂ© de planification des programmes qui a Ă©tĂ© exposĂ© au dĂ©but du prĂ©sent cours. Ce cycle organise le processus dâĂ©laboration et dâexĂ©cution des activitĂ©s de S&E. LâĂ©tape finale du cycle est celle de la fourniture de rapports et de lâutilisation des donnĂ©es (Ătape 6).
Le partage des constats du S&E sur un programme peuvent aider à améliorer le programme concerné de diverses maniÚres :
⹠En aidant le personnel du programme à comprendre comment le programme opÚre et pourquoi il est opérant
⹠En aidant à examiner les activités du programme ⹠En mettant en évidence les points forts et les réalisations du
programme âą En mettant en Ă©vidence les faiblesses du programme âą En amĂ©lioration la planification du programme âą En repĂ©rant les lacunes de la mise en Ćuvre du programme âą En identifiant des stratĂ©gies dâamĂ©lioration des activitĂ©s du
programme
Les donnĂ©es de S&E aident Ă Ă©tablir des processus de surveillance des progrĂšs des programmes dans le temps et devraient ĂȘtre utilisĂ©es en continu pour Ă©clairer la planification. Sur la base des donnĂ©es recueillies, les responsables de programmes pourront juger bon de rĂ©viser les buts ou les objectifs initialement retenus.
POINTS SAILLANTS
âą En dĂ©terminant les besoins futurs du programme âą En Ă©clairant les dĂ©cisions futures sur lâusage optimal des
ressources
Les donnĂ©es de S&E peuvent signaler la nĂ©cessitĂ© dâapporter des changements :
âą Ă la diffusion auprĂšs de la population cible âą Ă lâaccĂšs aux services offerts par le programme
o Ces services sont-ils offerts aux endroits voulus ? o Les heures de disponibilité des services sont-elles
adaptĂ©es Ă lâemploi du temps de la population cible? o Y a-t-il des moyens de transport permettant Ă la
population dâaccĂ©der aux services ? âą Aux types de services offerts, Ă la frĂ©quence et Ă lâintensitĂ© des
prestations ⹠Au nombre ou aux catégories de personnels prestataires de
services ⹠Aux qualités des personnels prestataires de services
Utilisation des données
Partage des donnĂ©es pour renforcer lâappui des parties prenantes
De mĂȘme quâil est essentiel dâinclure les parties prenantes clĂ©s dans le processus dâĂ©laboration dâun cadre de S&E, il est tout aussi important de partager les donnĂ©es avec elles.
Outre quâil contribue Ă maintenir lâintĂ©rĂȘt des parties prenantes externes pour le programme, le
partage des données issues du S&E peut renforcer votre programme de diverses maniÚres :
⹠En aidant les parties prenantes et la communauté à comprendre ce que fait le programme
âą En contribuant Ă assurer un appui social, financier et politique en faveur du programme
âą En contribuant Ă Ă©tablir ou Ă renforcer votre rĂ©seau de personnes et dâorganisation ayant des buts semblables Ă ceux de votre programme
Rappelez-vous de partager les donnĂ©es avec les parties prenantes clĂ©s qui ont Ă©tĂ© associĂ©es Ă lâĂ©laboration et Ă lâopĂ©rationnalisation de votre cadre de S&E !
POINTS SAILLANTS
Utilisation des données
Partage des données à des fins de plaidoyer
Les responsables et le personnel des programmes devront mener des activités de plaidoyer pour obtenir des ressources ou faire adopter de nouvelles politiques. Le partage des données avec les parties prenantes clés, en particulier les organismes de financement, constitue un moyen efficace de faire connaßtre le programme, de renforcer les propositions de financement et de diffuser les leçons à retenir du S&E.
Toutefois, les donnĂ©es doivent ĂȘtre prĂ©sentĂ©es de façon adaptĂ©e aux spĂ©cificitĂ©s de chaque public visĂ©.
Pour faire un usage efficace des donnĂ©es Ă des fins de plaidoyer, vous devez dâabord :
⹠Définir vos buts ⹠Définir votre public ⹠Déterminer ce que influe sur la pensée de votre public ⹠Vous servir des données pour répondre aux préoccupations de
votre public âą Employer un langage appropriĂ© âą Ămettre un message de la bonne longueur âą Choisir le meilleur messager âą Choisir le moment opportun pour communiquer votre message
Lâapproche « taille unique » en matiĂšre dâutilisation des donnĂ©es est Ă dĂ©conseiller. Bien quâil puisse contenir des informations importantes sur les taux et les tendances de lâinfection par le VIH, les changements de comportement y ayant trait, les rĂ©ussites des programmes et les enseignements Ă en tirer, il est presque impossible quâun seul et mĂȘme rapport rĂ©pondre aux besoins de tous les publics clĂ©s.
Il faut prĂ©senter les mĂȘmes donnĂ©es de façons diffĂ©rentes selon les publics afin de faire passer les messages vĂ©hiculĂ©s par les donnĂ©es et de sâassurer quâils seront suivis dâune action.
Source : Guidelines for Effective Use of Data from HIV Surveillance Systems. UNAIDS/WHO (2004).
« Utiliser les données est un art véritable qui consiste à trouver des moyens de le faire en répondant aux préoccupations du public cible. »
POINTS SAILLANTS
Utilisation des données
Partage des données pour contribuer à la connaissance générale
Pour bien faire, les activitĂ©s du programme doivent ĂȘtre fondĂ©es sur des thĂ©ories formelles qui ont fait lâobjet dâune expĂ©rimentation soigneuse dans divers contextes et qui ont produit des rĂ©sultats semblables aux rĂ©sultats souhaitĂ©s. Sâil nâexiste pas de bases factuelles solides, les activitĂ©s du programme peuvent reposer sur des thĂ©ories informelles.
Les constats du S&E peuvent contribuer Ă transformer les thĂ©ories informelles en thĂ©ories formelles en Ă©tablissant une base factuelle dĂ©montrant lâefficacitĂ© de certaines approches des programmes.
Les constats du S&E peuvent Ă©galement aider Ă dĂ©terminer si une approche de programme qui sâest avĂ©rĂ©e efficace dans un contexte donnĂ© et avec une population donnĂ©e le serait dans dâautres contextes et avec dâautres populations.
Les contributions apportées au corpus de leçons à retenir et de pratiques optimales renforcent tous les programmes de lutte contre le VIH.
Le partage dâinformation sur les composantes efficaces et peu efficaces dâun programme peut aider les programmes Ă tirer des enseignements mutuels de leurs interventions.
Utilisation des données
Autres considĂ©rations sur le partage de lâinformation
Avec qui partager : Les constats de votre programme de S&E prĂ©sentent de lâintĂ©rĂȘt pour de nombreux publics :
⹠Les bénéficiaires ⹠Les personnels de systÚmes de surveillance ⹠Les responsables de programmes de lutte contre le VIH ⹠Votre propre personnel de programme ⹠Les politiciens/décisionnaires ⹠Les organismes internationaux ⹠Le secteur privé
Ce quâil faut partager : Vous devrez dĂ©terminer les informations spĂ©cifiques quâil conviendra de partager. Tenez compte de votre public et de ses besoins et attentes en matiĂšre dâinformation. Quel usage fera-t-il des donnĂ©es ? Ă quelle frĂ©quence a-t-il besoin dâinformations ?
La seule façon de connaßtre les besoins du public est de le lui demander. Ceci vous aidera à choisir un format approprié de présentation de vos données.
Il peut ĂȘtre utile dans certains cas oĂč vous partagez des informations de faire appel Ă des aides visuelles. Ces aides
POINTS SAILLANTS
POINTS SAILLANTS
POINTS SAILLANTS
Votre public peut ĂȘtre intĂ©ressĂ© par certaines des informations suivantes :
âą Objectifs, activitĂ©s et rĂ©sultats du programme âą Mesures et indicateurs retenus âą Processus de recueil et dâanalyse de vos donnĂ©es âą Faits et chiffres (donnĂ©es quantitatives) ou donnĂ©es descriptives
(qualitatives) âą DiffĂ©rences entre les rĂ©sultats visĂ©s et les rĂ©sultats obtenus âą SuccĂšs et leçons Ă retenir âą IdĂ©es sur dâautres façons de faire les choses âą Options envisageables pour lâavenir
Quand partager : Songez au moment optimal pour partager les constats de vos activités de S&E:
âą Il convient de partager et dâutiliser les donnĂ©es issues du S&E tout au long du programme, pas seulement Ă la fin dâun cycle de programme
âą Il peut ĂȘtre utile de relier le partage des constats du S&E Ă la fourniture de rapports aux bailleurs de fonds et aux cycles budgĂ©taires. MĂȘme si les bailleurs de fonds ne lâexigent pas, le fait de leur communiquer rĂ©guliĂšrement des informations sur les apports du S&E et les enseignements qui en sont tirĂ©s peut les impressionner favorablement et servir de base Ă une augmentation ou au maintien de lâappui allouĂ© aux programmes
âą Un partage des donnĂ©es effectuĂ© Ă un moment appropriĂ© peut renforcer lâattention accordĂ©e aux informations ; on songera, par exemple, Ă communiquer les informations aux alentours de la JournĂ©e mondiale de la lutte contre le sida ou dâune grande confĂ©rence sur le VIH-sida
Comment partager : Les constats du S&E peuvent ĂȘtre partagĂ©s de multiples maniĂšres. Les moyens les plus utiles et les plus communs de ce faire sont les suivants :
âą Rapports âą MĂ©morandums âą Histoires de rĂ©ussite âą Affiches âą Fiches dâinformation âą Brochures âą ExposĂ©s âą Ămissions radio âą ConfĂ©rences de presse
Cliquez ici pour plus de dĂ©tails sur la façon de partager lâinformation.
constituent un autre moyen de présenter les données. Pour bien faire, les aides visuelles doivent éclairer le sujet sur certains points qui ne seraient pas immédiatement mis en évidence par une description narrative. Cliquez ici pour de plus amples informations sur les aides visuelles.
Utilisation des données
Sommaire
Le but Ă long terme de lâutilisation des donnĂ©es recueillies dans les programmes de lutte contre le VIH-sida est dâamĂ©liorer ces programmes et dâobtenir des rĂ©ductions des infections par le VIH.
Toutefois, bien avant que les donnĂ©es puissent ĂȘtre recueillies et utilisĂ©es, il faut Ă©laborer et opĂ©rationnaliser un cadre de S&E. Les responsables des programmes doivent sâassurer que :
âą Les parties prenantes clĂ©s ont Ă©tĂ© associĂ©es Ă lâĂ©laboration du cadre du dĂ©but Ă la fin
⹠Les problÚmes, les facteurs clés, les buts et les objectifs du programme ont été identifiés
⹠Le cadre a été relié à des indicateurs appropriés ⹠Les utilisations potentielles des données recueillies ont été décrites
LâĂ©laboration dâun cadre de S&E est une Ă©tape essentielle de la dĂ©termination des donnĂ©es ou des informations qui seront recueillies et, Ă terme, utilisĂ©es pour appuyer le processus dĂ©cisionnel.
Utilisation des données
RĂ©capitulatif des connaissances
RĂ©pondez aux questions suivantes pour dĂ©terminer ce que vous savez Ă prĂ©sent du sujet de la prĂ©sente session. 1. Communiquer un mĂȘme rapport aux diffĂ©rentes parties prenantes suffit Ă rĂ©pondre aux besoins de celles-ci.
Vrai
Faux 2. Le S&E devrait se concentrer sur les besoins des responsables de programme.
Vrai
Faux 3. Pourquoi est-il important de partager les données ?
a. Pour amĂ©liorer la planification et la mise en Ćuvre des programmes
b. Pour accroĂźtre le soutien des parties prenantes
c. Pour plaider en vue de lâobtention de ressources supplĂ©mentaires
d. Pour contribuer à la connaissance générale
e. Pour toutes les raisons ci-dessus 4. Les donnĂ©es de S&E fournissent des processus en vue dâassurer le suivi de lâavancement des programmes dans le temps.
Vrai
Faux
Cadres de S&E pour les programmes de lutte contre le VIH-sida
Glossaire
A | C | E | I | M | O | P | R | S | T
A Haut
ActivitĂ©s Services fournis par le programme pour rĂ©aliser ses objectifs, tels que diffusion extĂ©rieure, distribution de matĂ©riels, sessions de conseils, ateliers et sĂ©ances de formation du personnel chargĂ© du dĂ©pistage et de lâaccompagnement psychologique
Atteignable/réalisable
Les indicateurs doivent ĂȘtre atteignables Ă un coĂ»t raisonnable par des mĂ©thodes de recueil appropriĂ©es.
C Haut
Cadre de rĂ©sultats - RĂ©ponse no 1 Les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires (RI) sont : a) DisponibilitĂ© accrue de services de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes, et c) Demande accrue de services de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique chez les jeunes
Cadre de résultats - Réponse no 2
Les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires subordonnĂ©s du RI1 sont : b) Connaissances pratiques et thĂ©oriques accrues des praticiens en matiĂšre de dĂ©pistage et dâaccompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes, et c) Informations accrues sur les services de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique pour les jeunes
Cadre de résultats - Réponse no 3
Les DEUX MEILLEURS rĂ©sultats intermĂ©diaires subordonnĂ©s du RI1 sont : a) Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes des modes de transmission du VIH-sida, et b) Connaissances amĂ©liorĂ©es chez les jeunes des services disponibles de dĂ©pistage volontaire et dâaccompagnement psychologique conviviaux pour les jeunes
Clarification des liens de causalité - Exemple
La formation des prestataires de soins Ă la fourniture de TAR et lâaugmentation du nombre de sites offrant un TAR accroĂźt la disponibilitĂ© des services de TAR
Conception
TroisiÚme étape du Cycle intégré de planification du programme : quelles stratégies, interventions et approches mon organisation devrait-elle choisir pour réaliser ses objectifs ?
E Haut
Effets RĂ©sultats du programme qui se produisent aussi bien dans lâimmĂ©diat quâun certain temps aprĂšs lâachĂšvement des activitĂ©s, tels que des changements des connaissances, des attitudes, des croyances, des aptitudes, de lâaccĂšs, des politiques, des conditions contextuelles ou des comportements, comme une diminution du nombre de partenaires sexuel(le)s
ĂnoncĂ© du problĂšme - Exemple
La prĂ©valence des IST reste Ă©levĂ©e chez les travailleurs agricoles. Du fait quâils travaillent dans des rĂ©gions isolĂ©es, ils nâont pas accĂšs aux prĂ©servatifs.
Ăvaluation
CinquiÚme étape du Cycle intégré de planification du programme : Comment puis-je savoir que la stratégie est efficace ? Comment puis-je déterminer que nous faisons une différence ?
Ăvaluation dâimpact
Recueil de donnĂ©es sur lâinfection par le VIH Ă diffĂ©rents niveaux :
rĂ©gional, national, provincial, etc., pour mesurer lâaccroissement ou la rĂ©duction des indicateurs clĂ©s (tels que lâincidence/la prĂ©valence de la maladie) du fait de la mise en Ćuvre du programme. RĂ©pond Ă la question : quels sont les effets Ă long terme des interventions sur les indicateurs clĂ©s (tels que lâinfection par le VIH, la morbiditĂ© et la mortalitĂ©) ?
Ăvaluation des effets
Recueil de donnĂ©es sur les effets du programme avant et aprĂšs lâintervention pour comparer les effets de celle-ci sur les client(e)s. Les effets de lâintervention sur les client(e)s peuvent Ă©galement se mesurer en comparant le groupe ayant bĂ©nĂ©ficiĂ© de lâintervention Ă un groupe semblable nâayant pas bĂ©nĂ©ficiĂ© de lâintervention objet de lâĂ©valuation. RĂ©pond Ă la question : lâintervention a-t-elle produit les effets escomptĂ©s ?
Ăvaluation des processus
Recueil de donnĂ©es plus dĂ©taillĂ©es sur la façon dont lâintervention a Ă©tĂ© effectuĂ©e, les diffĂ©rences entre la population visĂ©e et la population effectivement desservie et lâaccĂšs Ă lâintervention. RĂ©pond Ă des questions telles que : lâintervention a-t-elle Ă©tĂ© mise en Ćuvre comme prĂ©vu ? Lâintervention a-t-elle atteint le public prĂ©vu ? Ă quels obstacles les client(e)s se sont-ils/elles heurtĂ©(e)s pour accĂ©der Ă lâintervention ?
Ăvaluation formative (Ăvaluation prĂ©alable et planification)
Recueil de lâinformation et des donnĂ©es nĂ©cessaires pour planifier les programmes et les initiatives ; ces donnĂ©es peuvent dĂ©crire les besoins de la population et les facteurs exposant les gens Ă des risques, ainsi que le contexte, la rĂ©ponse du programme et les ressources (financiĂšres et humaines) disponibles. Elle rĂ©pond Ă des questions telles que : Quels sont les besoins de la population ciblĂ©e par le programme/projet ? Comment le programme/projet devrait-il ĂȘtre conçu ou modifiĂ© pour rĂ©pondre aux besoins de la population ? Quelle serait la façon optimale dâexĂ©cuter ce programme/projet ?
Ăvaluation prĂ©alable
PremiÚre étape du Cycle intégré de planification du programme : quelle est la nature du problÚme ?
Extrants
Produits directs ou livrables du programme, tels que les sessions dâintervention effectuĂ©es, les personnes atteintes, les matĂ©riels distribuĂ©s ou le nombre de personnes ayant reçus les rĂ©sultats des tests de dĂ©pistage du VIH.
I Haut
Impacts RĂ©sultats Ă long terme dâun ou de plusieurs programmes, tels que les changements dans le temps de lâinfection par le VIH, de la morbiditĂ© et de la mortalitĂ©, par exemple une baisse de la prĂ©valence du VIH
Indicateur - Exemple
But : Ălaborer un indicateur pour mesurer la couverture des services de dĂ©pistage volontaire du VIH avec accompagnement psychologique dans un pays. Ceci peut comporter la mesure de nombreux paramĂštres (tels que le nombre de personnes ayant reçu des conseils, le nombre de personnes testĂ©es, le nombre de trousses de dĂ©pistage achetĂ©es). Toutes ces mesures ont leur utilitĂ© ; toutefois, la dĂ©termination du « pourcentage de la population gĂ©nĂ©rale de 15 Ă 49 ans ayant reçu les rĂ©sultats des tests de dĂ©pistage du VIH au cours des 12 derniers mois » peut rĂ©duire une vaste quantitĂ© dâinformations Ă leur forme la plus simple et fournir la meilleure indication de la couverture du dĂ©pistage volontaire du VIH avec accompagnement psychologique dans le pays.
Indicateur au niveau des districts, Ă©tablissements, projets - Exemples
Nombre total de prĂ©servatifs distribuĂ©s au cours des 12 derniers mois, nombre de districts ayant au moins un site de dĂ©pistage volontaire avec accompagnement psychologique, site dotĂ© dâun personnel formĂ© dispensant ces services, pourcentage de femmes enceintes ayant reçu des conseils lors des soins prĂ©natals, nombre de mĂ©nages avec orphelins/enfants vulnĂ©rables recevant des appuis extĂ©rieurs pour lâentretien de ces enfants, pourcentage
dâĂ©tablissements de santĂ© offrant un paquet minimum de soins de PTME
Indicateur de lâĂ©tape 2 - Exemple
Montant des fonds mis Ă la disposition des communautĂ©s employant des fonds du gouvernement des Ătats-Unis
Indicateur de lâĂ©tape 3 - Exemple
Nombre de tests de dépistage du VIH administrés
Indicateur de lâĂ©tape 4 - Exemple
Pourcentage de client(e)s testé(e)s
Indicateur de lâĂ©tape 5 - Exemple
Pourcentage de client(e)s ayant reçu les résultats des tests de dépistage du VIH
Indicateur de lâĂ©tape 6 - Exemple
Changement dâincidence du VIH une fois lâintervention achevĂ©e
Indicateur de niveau mondial - Exemples
Nombre de personnes vivant avec le VIH, nombre de nouvelles infections par le VIH, nombre de dĂ©cĂšs dus au sida, nombre dâorphelins du sida
Indicateurs de niveau national - Exemples
Pourcentage de jeunes femmes et de jeunes hommes infectĂ©s par le VIH, pourcentage de femmes et dâhommes de 15 Ă 49 ans ayant eu plus dâun(e) partenaire sexuel(le) au cours des 12 derniers mois signalant lâutilisation dâun prĂ©servatif lors de leurs derniers rapports sexuels, pourcentage de femmes et dâhommes de 15 Ă 49 ans qui ont subi un test de dĂ©pistage du VIH au cours des 12 derniers mois et qui en connaissent les rĂ©sultats.
Intrants
Ressources utilisĂ©es dans un programme, telles que moyens financiers, personnel, cursus de formation et matĂ©riels. Exemple dâintrants pour un programme de lutte contre le VIH-sida : 100.000 dollars pour lâachat de trousses de dĂ©pistage du VIH.
M Haut
Mesurable Un indicateur doit ĂȘtre quantifiable et autoriser une analyse statistique des donnĂ©es.
Mise en Ćuvre/Suivi
QuatriĂšme Ă©tape du Cycle intĂ©grĂ© de planification du programme : Comment puis-je savoir que les activitĂ©s sont mises en Ćuvre ainsi que nous lâavons prĂ©vu ? Comment puis-je les affiner et les adapter aux spĂ©cificitĂ©s de notre situation ? Comment puis-je savoir si nous obtenons les effets prĂ©vus ou si nous sommes en passe de les obtenir ?
O Haut
Objectif plus SMART - Explication no 1 Lâobjectif plus SMART prĂ©cise le nombre de laboratoires pour lesquels des protocoles dâassurance-qualitĂ© seront Ă©tablis (6 sur 10). Il indique Ă©galement le cadre temporel dans lequel cette activitĂ© se dĂ©roulera (dâici la fin de lâannĂ©e 2 du programme).
Objectif plus SMART - Explication no 2
Il nây a pas Ă rĂ©viser cet objectif ! Son libellĂ© initial comprend dĂ©jĂ des composantes spĂ©cifiques, temporellement dĂ©finies et mesurables.
Objectif plus SMART no 1
RĂ©diger et diffuser des protocoles dâassurance-qualitĂ© Ă lâintention de six des 10 laboratoires nationaux de la province dâici la fin de lâannĂ©e 2 du programme.
Objectif plus SMART no 2 Il nây a pas Ă rĂ©viser cet objectif ! Son libellĂ© initial comprend dĂ©jĂ des composantes spĂ©cifiques, temporellement dĂ©finies et mesurables.
Objectif stratégique (OS) - Exemple
AccroĂźtre lâutilisation des services de traitement antirĂ©troviral (TAR).
P Haut
Partie prenante Toute personne concernée ou intéressée par le programme. Pertinent - Indicateur
Lâindicateur doit ĂȘtre reliĂ© aux buts du programme, doit pouvoir
mesurer le changement et doit pouvoir ĂȘtre comparĂ© aux indicateurs utilisĂ©s dans le passĂ© ou dans dâautres programmes ou pays.
Pipeline de S&E : Certaines phases
Phase 3 : Les mĂ©thodes de S&E typiques comprennent le suivi des indicateurs dâeffets (ex.: augmentation de lâusage du prĂ©servatif, accroissement des connaissances sur la transmission du VIH) et lâĂ©valuation des effets (ex.: le changement de comportement est-il dĂ» au programme ?).
Pipeline de S&E : La plupart des phases
Phase 2 : Les mĂ©thodes de S&E typiques comprennent lâĂ©valuation des processus (ex.: qualitĂ© de la formation, satisfaction ou perceptions des client(e)s), les Ă©valuations de la qualitĂ©, la recherche opĂ©rationnelle et lâĂ©valuation formative, les Ă©tudes de cas et lâanalyse des coĂ»ts).
Pipeline de S&E : Peu de phases
Phase 4 : Les mĂ©thodes de S&E typiques comprennent le suivi des impacts (ex.: surveillance des maladies) et lâĂ©valuation des impacts (ex.: augmentation ou rĂ©duction de lâincidence/de la prĂ©valence de la maladie du fait des programmes de lutte contre le sida).
Pipeline de S&E : Toutes les phases
Phase 1 : Les mĂ©thodes de S&E typiques comprennent lâanalyse situationnelle, lâanalyse des besoins des parties prenantes, lâanalyse es ressources, et le suivi des intrants/extrants (ex. : nombre de membres du personnel formĂ©s, nombre de prĂ©servatifs distribuĂ©s, nombre de client(e)s desservi(e)s).
Planification stratégique
DeuxiÚme étape du Cycle intégré de planification du programme. à quels objectifs premiers mon organisation devrait-elle viser pour traiter le problÚme ?
R Haut
Rapports/Partage des constats SixiÚme étape du Cycle intégré de planification du programme. Comment les résultats conjugués font-ils une différence ?
Résultats intermédiaires (RI) - Exemple
DisponibilitĂ© accrue de services de qualitĂ© par : a) une augmentation du nombre de postes dispensant un traitement antirĂ©troviral (TAR), b) lâapprovisionnement des postes en antirĂ©troviraux (ARV), et c) la formation des prestataires de soins.
S Haut
SpĂ©cifique Les indicateurs doivent ĂȘtre en rapport avec la situation Ă laquelle le programme souhaite apporter des changements.
SpĂ©cifique â Indicateur
Chaque indicateur ne doit mesurer quâun seul aspect du programme et ĂȘtre indĂ©pendant, non directionnel et unidimensionnel, prĂ©sentant une valeur spĂ©cifique Ă un moment prĂ©cis.
Suivi de lâimpact
Recueil de donnĂ©es sur lâinfection par le VIH Ă diffĂ©rents niveaux : rĂ©gional, national, provincial, etc., par le biais dâactivitĂ©s de surveillance ou de postes-sentinelles. RĂ©pond Ă la question : quels sont les effets Ă long terme des interventions sur les indicateurs clĂ©s (tels que lâinfection par le VIH, la morbiditĂ© et la mortalitĂ©) ?
Suivi des effets
Suivi fondamental des mesures ayant trait aux effets du programme ; pour les programmes nationaux de lutte contre le sida, le suivi des effets se fait gĂ©nĂ©ralement au moyen dâenquĂȘtes Ă base dĂ©mographique pour dĂ©terminer si les effets dĂ©sirĂ©s ont Ă©tĂ© obtenus ou non. On peut Ă©galement suivre les informations directement liĂ©es aux client(e)s du programme, tels que les changements de connaissances, dâattitude et de comportement. RĂ©pond Ă la question : les effets escomptĂ©s ont-ils Ă©tĂ© obtenus (ex. : accroissement de lâutilisation du prĂ©servatif, amĂ©lioration des connaissances ou changement de comportement, augmentation de lâutilisation des services par les client(e)s) ?
Suivi des intrants/extrants
Recueil de données décrivant les personnes desservies, les services
Comment [plk6]: These are actually programs, not phases
fournis et les ressources employées pour fournir ces services. Répond à des questions telles que : Quels ont été les services fournis ? Quelle a été la population desservie et le nombre de personnes desservies ? Quelles ont été les ressources/le personnel employés pour ce faire ?
T Haut
Temporellement dĂ©fini Lâindicateur doit ĂȘtre recueilli Ă un moment donnĂ© clairement dĂ©fini. Triangulation
La triangulation a pour objet dâexaminer les donnĂ©es existantes afin de renforcer les interprĂ©tations et dâamĂ©liorer les programmes en se fondant sur des bases factuelles. En examinant lâinformation recueillie selon diffĂ©rentes mĂ©thodes, par diffĂ©rents groupes et auprĂšs de diffĂ©rentes populations, il est possible de corroborer les conclusions dâaprĂšs divers ensembles de donnĂ©es, ce qui rĂ©duit lâimpact de biais Ă©ventuels pouvant fausser les conclusions lorsque lâon procĂšde Ă une seule Ă©tude. La mĂ©thode de la triangulation constitue un outil puissant lorsquâune rĂ©ponse rapide est nĂ©cessaire ou lorsquâil nâexiste pas de bonnes donnĂ©es pour rĂ©pondre Ă une question spĂ©cifique. Elle peut ĂȘtre utilisĂ©e lorsque le recueil de nouvelles donnĂ©es nâest pas faisable ou efficace par rapport au coĂ»t. La mĂ©thode de la triangulation comporte une importante composante de formation et est axĂ©e sur le renforcement des capacitĂ©s dans le pays.
Types de S&E - RĂ©ponse Ă la Q8
Ceci ne constitue pas un type de S&E ! Ne recueillez pas de données qui ne seront pas utilisées !
Types de S&E - RĂ©ponse no 1
Il sâagit ici dâun suivi des effets parce que le programme procĂšde Ă une surveillance annuelle de lâĂ©volution des comportements des jeunes, câest-Ă -dire des effets au niveau de la population. Comme il nây a pas de groupes tĂ©moins ou de comparaison, ce nâest pas une Ă©valuation des effets.
Types de S&E - RĂ©ponse no 2
Il sâagit ici dâune Ă©valuation des processus parce que le programme effectue une inspection en tant que mesure qualitative et examine le niveau de satisfaction, de maniĂšre Ă obtenir des informations plus dĂ©taillĂ©es sur la qualitĂ© des modalitĂ©s dâexĂ©cution de lâintervention.
Types de S&E - RĂ©ponse no 3
Il sâagit ici dâun suivi des impacts parce que le programme sâintĂ©resse aux donnĂ©es de surveillance du VIH-sida (infection par le VIH dans ce cas) au cours des trois annĂ©es passĂ©es. Ici encore, comme il nây a pas de groupes tĂ©moins ou de comparaison, ce nâest pas une Ă©valuation des impacts.
Types de S&E - RĂ©ponse no 4
Il sâagit ici dâune Ă©valuation des impacts parce que le programme sâintĂ©resse aux taux de sĂ©roconversion (personnes prĂ©cĂ©demment sĂ©ronĂ©gatives qui deviennent sĂ©ropositives) dans le temps parmi les participants au programme et quâil y a un groupe tĂ©moin ou de comparaison, Ă savoir les sĂ©roconvertis qui nâĂ©taient pas inclus dans le programme. Ceci permet dâanalyser les diffĂ©rences entre les deux groupes et de dĂ©terminer si le programme est la cause de ces diffĂ©rences en matiĂšre de sĂ©roconversion.
Types de S&E - RĂ©ponse no 5
Il sâagit ici dâune Ă©valuation des effets parce que le programme mesure le comportement des jeunes, ce qui est un effet, et quâil y a un groupe tĂ©moin ou de comparaison consistant des personnes qui nâont pas bĂ©nĂ©ficiĂ© de lâintervention. Ceci permet dâanalyser les diffĂ©rences entre les deux groupes et de dĂ©terminer si le programme est la cause de ces diffĂ©rences de comportement.
Types de S&E - RĂ©ponse no 6
Il sâagit ici dâun suivi des intrants/extrants parce que le programme effectue un dĂ©compte du nombre de jeunes ayant participĂ© Ă chaque session ainsi que du nombre et des types de matĂ©riels Ă©ducatifs distribuĂ©s, qui sont tous des extrants du programme.
Comment [plk7]: Please note: this entry is repeated in the English source text
Comment [plk8]: Is this a repeat? There are two references to Question 8 (I have highlighted the second one below)
Types de S&E - RĂ©ponse no 7 Il sâagit ici dâune Ă©valuation prĂ©alable de planification parce que le programme recueille des informations qui sont nĂ©cessaires pour planifier lâintervention et pour se renseigner sur la population cible.
Types de S&E - RĂ©ponse no 8
Ceci nâest pas considĂ©rĂ© comme un type of S&E parce que bien que des donnĂ©es aient Ă©tĂ© recueillies, elles nâont pas Ă©tĂ© utilisĂ©es pour suivre ou Ă©valuer le programme.
Comment [plk9]: See above