OK 2013Orienteringsmøde for medlemmer af

Frie Skolers Lærerforening

Der er forår. Alting klippes ned.Der beskæres i buskadser og budgetter.Slut med fordums fede ødselhed.Vi begynder at træne til skeletter.Jeg blir 5 år ældre ved hvert indgreb i min pung,men når forårssolen skinnerblir jeg ung!

Lad kun falde, hvad der knap kan stå.Men i så fald sku´jeg altid komme kryv´ndehver gang skatten gi´r sig til at flåmine sidste mønter fra mig hver den tyv´ndeJeg blir tom i hjernentræt og tung i sjæl og kropmen når forårssolen skinnerstår jeg op!

Og jeg fægter med min spareknivMen den skraber bare hult i sparegrisenDer er ikke meget tegn på liv.Selv i vinter var der dog en ko på isenJeg har længe næret enistap ved min barm,men når forårssolen skinnerblir jeg varm!

Solen skinner på fallittens rand.Derfor denne dyrekøbte randbemærkning:Der er caries i tidens tand.Dens emalje trænger voldsomt til forstærkning.Snart skal jeg og mine sidste tænder skilles ad,men når forårssolen skinnerblir jeg glad!

Tag da kun min sidste spinkle mønt.Livets sol er min den sidste del af livet,for som solfanger er jeg nu begyndtat forstå, at Alt og Intet er os givet.Og en gang går solen sin runde uden mig,men når forårssolen skinner,lever jeg!

Povl DissingKomponist

Benny AndersenTekst

VelkomstsangHilsen til forårssolen.

Program:• Orientering om status i forhandlingerne• Hvilke scenarier tegner sig i horisonten?• Hvad gør FSL?• Hvad betyder en lockout?• Tillidsrepræsentantens rolle

Centrale Forhandlings Udvalg(Lærernes Centralorganisation)

MOderniseringsStyrelsen

Frie skoler

KTOForhandlingsfællesskab Kommuner/regioner

(Lærernes Centralorganisation)

Kommunernes Landsforening

Folkeskolen

4-ugers ”vinduet”

• Forhandling om arbejdstid• Forhandling af evt. nyt lønsystem• Andre forhold specielt for det frie

skoleområde• ”Vinduet” skulle lukke 10. marts 2013, men

det blev smækket i med lockoutvarslet!• Lockout træder i kraft 1. april 2013FS

L fo

rhan

dler

selv

Status - løngruppen

• Gode konstruktive forhandlinger som langsomt men sikkert skred fremad

• Interesse i et fast lønsystem gjort afhængigt af en løsning omkring arbejdstiden

• Midlertidigt lønsystem bortfalder, hvis en ny løsning ikke nås

• De er ikke ude på, at vi skal undervise mere – men på at afskaffe aftaleretten

• MOS har hele tiden stillet ultimative krav

• MOS vil have en accept af deres krav som udgangspunkt for diskussionen, og det kan vi ikke acceptere, da vi så reelt giver afkald på aftaleretten

Status - arbejdstidsgruppen

”Normalisering af arbejdstiden”• Ledelsen skal i samarbejde med den enkelte lærer fastlægge

arbejdet• ”Kasserne” (de 400/300 egentimer, puljetid mv.) bliver

fjernet• Der skal foretages timeregistrering, men uklart hvordan –

giver et registreringshelvede• Fortsat en årsnorm • Overtid skal aftales med lederen• Ingen varslingsbestemmelser• Aldersreduktionen forsvinder eller bliver en del af projektet• Forberedelse skal være individuel for hver eneste lærer

Lockout

• lockout, kollektivt kampskridt fra arbejdsgiverside som led i en arbejdskonflikt; et modtræk til strejke. (NB!LC/FSL har ikke varslet strejke).

Ved en lockout udelukkes de ansatte fra at arbejde og berøves dermed arbejdsindkomst, indtil parterne enes om en løsning på en opstået konflikt.

”Den Store Danske, Gyldendal”

Næste møde i forligsinstitutionen:19. marts 2013Forligskvinden Mette Christensen:Kan udsætte konflikten 2 x 14 dage+ 5 arbejdsdage

Det seneste en evt. konflikt kan igangsættes: 5. maj 2013

”Forligsen”

Forligs-resultat

UrafstemningJA!

Ny Overenskomst

Forligs-resultat

UrafstemningNEJ!

LC = JA LC = NEJ

Konfliktscenarier

Intet forligs-resultat!

Konflikt?Lovindgreb?

• Konfliktstøtte 1.200 kr. pr. dag• Konfliktkontingent 500 kr. pr. måned

mens konflikten løber for de, der ikke er i konflikt

• Ekstraordinært konfliktkontingent 200 kr. pr. mdr. frem til repræsentantskabsmødet

Økonomi

Hvad gør FSL?– Mødested ved konfliktstart:

• Alle møder ved egen skole på konfliktens dag 1 og 2 en halv time før skoledagens start, hvor der er uddeling af orienteringsbreve til elever og forældre.

• På de skoler, der har set sig nødsaget til at lukke, er der uddeling ved SFO-start og slut• Uddeling af orienteringsbreve på de respektive byers centrale steder dag 1 og 2 fra kl.

16 til 17. Alle materialerne bliver sendt til de enkelte TR’er, som er ansvarlige for at distribuere til medlemmerne.

• Evt. sygemeldinger for sig selv eller sygt barn til sekretariatet via hjemmesiden.• Hvis nogen er på en planlagt tur- ikke skolerejse- skal dette meddeles sekretariatet. I

dette tilfælde vil der ikke blive udbetalt konfliktstøtte, da man jo ikke er til rådighed.• Følg dagligt med på foreningens/ kredsens hjemmeside, hvor der orienteres om den

aktuelle situation centralt og lokalt.• TR’er og deres suppleanter vil evt. blive indkaldt til ekstraordinære møder.• Ved konflikt er FSL blevet ”arbejdsgiver”, og I skal deltage i de arrangementer, der

meldes ud.