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GESTIÓN DEL CAPITAL
HUMANO
PROPUESTA DE PLAN DETRABAJO
CAPACITACIÓN
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CONTENIDO
1 ANTECEDENTES..............................................................................3
2 OBJETIVOS DEL PLAN DE TRABAJO..................................................6
3 ESTRATEGIA....................................................................................6
4 ALCANCE.........................................................................................7
5 CONTENIDO....................................................................................7
5.1 ESCUELA DE HOSPITALIDAD...........................................................8
5.2 PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL......................................185.3 PROGRAMA DE CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............................................................................................26
6 PRESUPUESTO..............................................................................29
7 ANEOS........................................................................................29
7.1 ANEO 1! CRONOGRAMA GENERAL DE CAPACITACI"NES.............3#
7.2 ANEO 2! CALENDARIO DE CAPACITACIONES...............................33
7.3 ANEO 3! CONTENIDO MODULAR ESCUELA DE HOSPITALIDAD... .42
7.4 ANEO 4. COMPARATIVO DEL PER$IL DEL EGRESADO DE ESCUELADE HOSPITALIDAD...............................................................................43
7.5 ANEO 5. COMPARATIVO DEL PER$IL DEL EGRESADO DE ESCUELADE HOSPITALIDAD...............................................................................44
P%&'() 2 *+ 47
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INTRODUCCIÓN
L) ,-++(/+ ,-0,+/) *+ /-))0 0(/'+(+ 0 '(+)'+(/0 )/''*)*+ + +:-+) *+ G+/';( *+ C),'/) H)(0 *++ /0)- +( +(/) ,)-) +)- ) )0 )
/0G+(+-) *+ ) O-*+( H0,'/))-') S)( J)( *+ D'0? -+,+/0 ) ) $0-)';( *+ 0C0)0-)*0-+!
“De acuerdo los signos de nuestro tiempo, la misión de la Orden está siendorealizada por la “Familia de San Juan de Dios”, de la que los Colaboradores son una parte esencia. or tanto, la !ormación de los Colaboradores es más importante quenunca en el mundo actual, para asegurar sus conocimientos de la Orden, de la persona de San Juan de Dios, de los "alores, la cultura # la $loso!%a en las que se
basa la Orden # que sostiene a la organización. &no de los ob'eti"os principales de!ormación es la integración de las cualidades pro!esionales de los Colaboradorescon los "alores cristianos # 'uandedianos que caracterizan nuestra misión en laiglesia, dedicada al cuidado de los en!ermos, necesitados # marginados. (a!ormación es algo más que la mera in!ormación. )s un proceso organizacionalintegrado que implica a cada persona de !orma *ol%stica, que requiere elaprendiza'e de nue"os conocimientos # la e+periencia "i"encial de la culturainstitucional. (a !ormación debe promo"er en los colaboradores más allá de sucontrato laboral, la conciencia de su pertenencia a la Familia de San Juan de Dios, # su disponibilidad a traba'ar segn la $loso!%a # los "alores de San Juan de Dios”
-(/000 Cap%tulo 1eneral de la Orden 2ospitalaria San Juan de Dios, rogramación del Se+enio, ág. 3456
P%&'() 3 *+ 47
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1 ANTECEDENTESR+)'=)- ( ,)( *+
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L'(+)'+(/0 /0)*0 *+ P)( E/-)/&'0 2#162#2#? P-0'(') S*)+-')()S+,/+(/-'0()? P%&. 13.
P%&'() * *+ 47
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D. LINEAMIENTOS DEL CAP+TULO PROVINCIAL
− “47 Fortalecer la cultura organizacional mediante la transmisión # aplicaciónde nuestros "alores a ni"el interno.”
− “48 Fortalecer nuestras competencias organizacionales para a$anzar nuestra imagen e identidad”
− “35 Fortalecer la corresponsabilidad entre 2ermanos # Colaboradores”
L'(+)'+(/0 /0)*0 *+ P)( E/-)/&'0 2#162#2# ? P-0'(')S*)+-')() S+,/+(/-'0()? P%&. 16.
E. LINEAMIENTOS ESTRAT,GICOS“9ransmisión de principios, "alores e identidad de la orden como garant%a de lacultura *ospitalaria en cada centro”
L'(+)'+(/0 /0)*0 *+ P)( E/-)/&'0 2#162#2#? P-0'(') S*)+-')()
S+,/+(/-'0()? P%&. 3#.
F. OBJETIVOS ESTRAT,GICOSDesarrollar un programa de !ormación que promue"a la transmisión del carisma,creación de identidad # encarnación de la cultura 2ospitalaria.
L'(+)'+(/0 /0)*0 *+ P)( E/-)/&'0 2#162#2#? P-0'(') S*)+-')()S+,/+(/-'0()? P%&. 31.
G. ESCUELAS DE HOSPITALIDAD“(a necesidad de la ro"incia:
0mplementar la gestión del talento # !ortalecer la identidad del colaborador de la Orden 2ospitalaria de San Juan de Dios en cada Centro.
;ormalizar la )scuela de 2ospitalidad desde el
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S0( E/-/-) +(
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2 OBJETIVOS DEL PLAN DE TRABAJO
A. OBJETIVO GENERAL
D+)--0)- ( P-0&-)) *+ $0-)';( + 0(/-') ) ,''+(/0 *+ 0O+/'0 E/-)/&'0 *+ ) P-0'(') S*)+-')() S+,/+(/-'0() *+ ) O-*+(H0,'/))-') S)( J)( *+ D'0? ) ,''+(/0 *+ '';( '';( '(/'/'0().
B. OBJETIVOS ESPEC+/ICOS• D+)--0)- ( P)( + ,-0+) ) /-)('';( *+ )-')? -+)';( *+
'*+(/'*)* +()-()';( *+ ) /-) H0,'/))-').
• C0(/-''- ) *+)--00 '(/+&-) *+ (+/-0 C0)0-)*0-+.
• C,'- 0( 0 -++-''+(/0 +,+>F0 *+ ),)'/)';(? (0-)*0 ,0- )
L+ 29783 *+ S+&-'*)* S)* +( + T-))0.
3 ESTRATEGIA
P)-) ,0*+- ,'- 0( 0 O+/'0 *+ ) ,-++(/+ ,-0,+/) + (++)-'0*'/'(&'- *0 +/),) +( 0 + -+F+-+ ) ) C),)'/)';( 00 ,-0+0 ) '(/+-'0- *+) O-*+( C+(/-0.
L) ,-'+-) +/),)? *+ ) ) + 0,) 0( ,-+'';( +/+ ,)(? + +(+(/-))0)*) ) -'- 0( ) (++'*)*+ +/-)/&') &+(+-)+ *+ ),)'/)';(
-+ + +( +/) ,-'+-) +/),)? ) ,-0,+/) *+ /-))0 ,)-) + %-+) *+C),)'/)';( + )0) ) *+)--0)- ,-0&-)) *+ ),)'/)';( +( @)''*)*+/-)(+-)+ (0 +,+>F)? + ,+-'/)( 0&-)- ( +/%(*)- *+ *++,+0 +()(/0 ) ) ,-%/') *+ 0 )0-+ '(/'/'0()+? + *+)--00 ,+-0() +,''+(/0 *+ ) (0-)/') +&) '&+(/+ +( )(/0 ) +&-'*)* )* +( +/-))0.
L) ,-0,+/) *+ /-))0 '(+ + *+)--00 *+ /-+ #3K ,-0&-)) *+
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D+ )+-*0 ) +/) ,-0,+/) + ,-0+/) -+)'=)- ) +&(*) +/),) ) ,)-/'- *+ (P)( A() *+ C),)'/)';( ,)-) + )0 2#17.
4 ALCANCE
E ,-++(/+ ,)( *+ /-))0 + ),')+ ) /0*0 0 C0)0-)*0-+ *+ ) P-0'(')S*)+-')() S+,/+(/-'0() *+ ) O-*+( C+(/-0.
* CONTENIDO
A 0(/'()';( + *+)--0)-% + 0(/+('*0 *+ 0 /-+ #3K ,-0&-)) *+
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*.1 ESCUELA DEHOSPITALIDAD
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*.1 PROGRAMA DE /ORMACIÓN ESCUELA DEHOSPITALIDAD
A. ANTECEDENTES
D+ )+-*0 ) *0+(/0 *+ ) O-*+( D+)-)'0(+ *+ LVIII C),>/0 G+(+-)P-0&-))';( *+ S++('0 2#12 2#18K +( 0 + + -+F+-+ ) LA FORMACIÓN DELOS COLABORADORES ) O-*+( ,)(/+) +! “Uno de los objetivos prinip!les de l! "or#!i$n es l! inte%r!i$n de l!s &!lid!des pro"esion!les de los Col!bor!dores on los v!lores risti!nos ' j&!ndedi!nos()-pág. 3456 + -+,+/0 ) 0 *ro%r!#!s de "or#!i$n+ “L!Es&el! de ,ospit!lid!d-( deber !dopt!r l!s estr!te%i!s nees!ri!s- de!&erdo ! s& re!lid!d ' ! l!s neesid!des onret!s- teniendo en &ent! el doento de l! Orden+ “L! "or#!i$n instit&ion!l- /&0! p!r! el dise1o
de los pro%r!#!s "or#!tivos del Col!bor!dor2tr!b!j!dor)) -pág. 34?6.A*+%? +( + '0 *0+(/0 + +('0() + *+(/-0 *+ ) L0ne!s de !i$n+ 0,-+(*+! “3. Un! #etodolo%0! 4&e se b!se en l! tr!ns#isi$n deoneptos ' en l! e5perieni! viveni!l de l! <&r! ' 6loso"0! de l!instit&i$n) -pág. [email protected]> '0? +( )(/0 ) *0+(/0 +('0()*0! L) ),)-) + *'+0 *+ 0 ,-0&-))
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onviiones reli%ios!s> ! tr!v7s de s& o#pro#iso de "e !t$li!) -)1 BB6,+ + + ,)(/+) + *+)--00 *+ 0(/+('*0 *+ ) E+) *+ H0,'/)'*)* *+ )P-0'(') S*)+-')() S+,/+(/-'0()? 0-'+(/)*0 ) F)- ,-'+-0 () >(+) )+ +( )0(*/) *++,+0 *+ (+/-0 C0)0-)*0-+? )(*0 )+-)-
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2. T;6&i6!s E
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C&!dro de Contenidos
ESCUELA DE HOSPITALIDAD
M"DULO OBJETIVO TEMAS
M;*0 1! D+)--00 P+-0()
D+)--0)- @)''*)*+ ,)-) + )/00(0''+(/0 )
)*+)*) -+)'0(+ '(/+-,+-0()+.
− N+/-) P+-0()'*)*−
I*+(/'*)* V0)'0()− R+)'0(+ I(/+-,+-0()+
M;*0 2! H'/0-') I(/'/'0()D'
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P%&'() 1 *+ 47
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/. EVALUACIÓN
L) +))';( *+ ) E+) *+ H0,'/)'*)*? /'+(+ 00 F()'*)* +-'F)- ' 00+/'0 +/) ,)(/+)*0 ,)-) +/+ ,-0&-)) *+ ),-+(*'=)+
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: #% p!(i6ip!&%s s!is%6ospo( @#)"o
6. P!(! "os (%s)"!#os %&%(!"%s !" 8&!"i!( %" p(o(!@!(− S+ ,-0+*')-%( 0 -+/)*0 (-'0K ,0- ;*0 +(/-+ )
)(/'*)* *+ ;*0 #6
: To!" #% p!(i6ip!&%s s!is%6os
/.1 E5!")!6i& #% B(%6!s Co)6)!"%s E5!")!6i& #%
D%s%@p%o
L) +))';( *+ -+@) 0(*/)+ + -+F+-+ ) () +))';( +( + )'0 *+0(*/) *+ /-)))*0-? +( + ) + +'*+(') ' +'/'; ( )+(/0 0 (0 *+'('*+(') *+ '+-/) 0(*/) -++-'*) ,0- + +,+)*0-.
P)-) + )0 *+ P-0&-)) *+ E+) *+ H0,'/)'*)*? + +/)++-%(0,+/+(') /-)(+-)+ +( ) E))';( *+ D++,+0 + '*)( %(/0 *+0 ),-+(*'*0
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G. CRONOGRAMA
Not!+ )nel casodelM$d&lo, elmismoserádictadoen una!ec*a por
P%&'() 1 *+ 47
ESCUELA DE HOSPITALIDAD
CENTRO MES $ECHA DIAS TEMAS
AREUIPA MAO 16#52#16 #5
M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()
CU-CO MAO #6#62#16 #2
M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()
CARACAS JUNIO 2##62#16 #5
M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0
PIURA JULIO 12#72#16 #4
M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0
UITO AGOSTO #1#82#16 #4
M#)"o 1 D+)--00P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0
CU-CO AGOSTO 24#82#16 #2M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0
AREUIPA SEPTIEMBRE 12#92#16 #5M#)"o 3 H0,'/)'*)* R+,+/0
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programar inmediatamente despu=s de culminar el módulo 4? en cada Centro, para ello se *a pre"isto en la programación que el mes deDiciembre quede libre para su e'ecución. ara (ima los módulos se impartirán de !orma paulatina de acuerdo a la disponibilidad detiempos como se presenta en el C();DE0O ad'unto en los ane+os
P%&'() 2 *+ 47
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*.2 PROGRAMA DEDESARROLLO PERSONAL
P%&'() 21 *+ 47
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*.2 PROGRAMA DE /ORMACIÓN PARA EL DESARROLLOPERSONAL
A. ANTECEDENTES
D+ )+-*0 ) ) D+)-)'0(+ *+ LVIII C),>/0 G+(+-) P-0&-))';( *+S++('0 2#12 2#18K? +( 0 + + -+F+-+ ) LA FORMACIÓN DE LOSCOLABORADORES ) O-*+( ,)(/+) + “L! "or#!i$n es !l%o #s 4&e l!#er! in"or#!i$n. Es &n proeso or%!ni!ion!l inte%r!do 4&e i#pli! !!d! person! de "or#!
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99: *+ C0)0-)*0-+ + 0(+( )/' 00 *+ 0 ,-0+) *'F/)*+ *+ (+/-0 +(/0-(0.
2. T;6&i6!s E
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S+';( #3! C0(')';(E(0 + +,+-'/)( ,'- /)(/0 0+/'0 '(*''*)+ 00 *+
&-,0. D+(/-0 *+ +) *'(%') ) 0(')';( + (0 *+0 -+-0 % ',0-/)(/+ 0( 0 + 0(/)0 ,)-)-+)'0()-(0. P+-0? ,0- ',0-/)(') + ',')(')? '(0 + +,+) *+ ) ) *>)? 0 + 0 +) ) *+'*)-),+/0 00 +
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L0 ,(/)+ +-%( 0('*+-)*0 *+ # ) 2#? '+(*0 ) (0/) ),-0)/0-')15.
6. P!(! %&(%!( (%s)"!#os po( s%si& #% %s% 6o@po&%&%= s%)i"i!(& po(6%&!%s
: #% Ap(o'!#os po( s%si&
#. P!(! "os (%s)"!#os %&%(!"%s !" 8&!"i!( %" p(o(!@!(− P)-) ,0*+- ,-0+*')- ) (0/) 0/+('*) ,0- ( ,)-/'',)(/+ +( )*)
+';(? + '0 *++ @)+- )'/'*0 ) #3 *+ ) #4 +'0(+− P)-) 0('*+-)- ) ( ,)-/'',)(/+ ),-0)*0? ) (0/) ),-0)/0-')
,-0+*'0 *+ ) +' +'0(+ *++ +- '&) 0 )0- ) 13
: #% Ap(o'!#os #%" p(o(!@!
Sólo se toma en cuenta los participantes que asistierona al menos 45 de los 4A sesiones
2. E5!")!6i& #% S!is!66i&
A F()'=)- )*) +';( 0 ,)-/'',)(/+ 0,+/)-%( () +(+/) *+ )/' '0?*'@) +(+/) +))-% ) )/'
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L) +))';( *+ -+@) 0(*/)+ + -+F+-+ ) () +))';( +( + )'0 *+0(*/) *+ /-)))*0-? +( + ) + +'*+(') ' +'/'; ( )+(/0 0 (0 *+'('*+(') *+ '+-/) 0(*/) -++-'*) ,0- + +,+)*0-.
P)-) + )0 *+ P-0&-)) *+ E+) *+ H0,'/)'*)*? + +/)++-%(0,+/+(') /-)(+-)+ +( ) E))';( *+ D++,+0 + '*)( %(/0 *+
0 ),-+(*'*0
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G. CRONOGRAMA
P%&'() 27 *+ 47
ESCUELA DE HOSPITALIDAD
CENTRO MES $ECHA DIAS TEMAS
AREUIPA MAO 16#52#16 #5S%si& 1S+('''=)';( ) )(++'*)* *+ )'0
CU-CO MAO #6#62#16 #2S%si& 1S+('''=)';( ) )(++'*)* *+ )'0
CARACAS JUNIO 2##62#16 #5
S%si& 1S+('''=)';( ) )
(++'*)* *+ )'0 S%si& 2 M)(+0 *++/-S%si& 3C0(')';( +
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*.3 PROGRAMA DECAPACITACIONES EN
SEGURIDAD SALUD ENEL TRABAJO
P%&'() 20 *+ 47
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*.3 SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
A. ANTECEDENTES
L) P-0'(') S*)+-')() S+,/+(/-'0() *+ ) O-*+( H0,'/))-') *+ S)( J)( *+D'0 OHSJDK +/% 0,-0+/'*) +( ,-0/+&+- ,-00+- 0(*''0(+ *+ /-))0+ &)-)(/'+( ) )* *+ C0)0-)*0-+? ,-+'('+(*0 0 )'*+(/+ *+ /-))0 ) +(/') *+ S)* O,)'0()? + ,-++(/+ P-0&-)) *+C),)'/)';( +( S)* O,)'0() ,0(+ ) *',0'';( *+ (+/-0 C0)0-)*0-+/0*) () ++(') *+ )/''*)*+ ) -+)'=)- 0( + 0+/'0 *+ ,'- 0( )+'&+(') *+ ) ++ *+ )* 0,)'0() '&+(/+.
B. OBJETIVO
1. O'%i5o G%&%(!"o B-'(*)- 0 0(0''+(/0 (++)-'0 ) (+/-0 C0)0-)*0-+ ,)-) ,-++('-
+ '*+(/'F)- )
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D. META99: *+ /0/) *+ C0)0-)*0-+ + )'/+( ) ) ),)'/)'0(+.
E. ESTRATEGIASE P-0&-)) *+ C),)'/)';( +( S+&-'*)* S)* +( + T-))0 + -+)'=)-% +( )0*)'*)* ,-++(') +/0 ,+-'/'-%? +*')(/+ + +,+0 *+ /(') ,)-/'',)/') 0)0-)/')? +*)- ) /0*0 + ,+-0() +( ) 00 *+ 0 ,-0+) *'F/)*+ *+ (+/-0 +(/0-(0.
2. T;6&i6!s E
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P%&'() 31 *+ 47
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PRESUPUESTO
CONCEPTOMONTO
UNITARIOCANTIDAD TOTAL
P!s!%s V)-')+ 12 S. 77.
M!%(i!"%s V)-')+ 1 S. 2*.
Mo5i"i#!#A%(op)%(o
S. 5# 12 S. .
R%s%(5! #%Co&i&%&6i!s
V)-')+ NA S. 3.
TOTAL S. 1=2.
7 ANE9OS
− ANEO 1! CRONOGRAMA GENERAL DE CAPACITACI"NES− ANEO 2! CALENDARIO DE CAPACITACIONES− ANEO 3! CONTENIDO MODULAR ESCUELA DE HOSPITALIDAD− ANEO 4. COMPARATIVO DEL PER$IL DEL EGRESADO DE ESCUELA DE
HOSPITALIDAD− ANEO 5. COMPARATIVO DEL PER$IL DEL EGRESADO DE ESCUELA DE
HOSPITALIDAD
P%&'() 32 *+ 47
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7.1 ANE9O 1 CRONOGRAMA GENERAL DE CAPACITACIÓNESP)-) ,0*+- ')'=)- ) ),)'/)'0(+ +( -+)';( ) 0 ')+ ,-0&-))*0 + +)0-; + '&'+(/+ )*-0 0(/+('+(*0 0 p!)%%s #% 6!p!6i!6i&!
PAUETES DE CAPACITACIÓN
PAUETESNOMENCLATU
RACONTENIDO
P)+/+ 1 P1C0,-+(*+ 0 ;*0 1 2 *+ ) E+) H0,'/)'*)* )
S+';( #1 *+ P-0&-)) *+ D+)--00 P+-0().P)+/+ 2 P2
C0,-+(*+ + ;*0 3 *+ E+) *+ H0,'/)'*)* )S+'0(+ #2 #3 *+ P-0&-)) *+ D+)--00 P+-0().
P)+/+ 3 P3C0,-+(*+ 0 ;*0 4 5 *+ ) E+) *+ H0,'/)'*)* )S+';( #4 *+ P-0&-)) *+ D+)--00 P+-0().
P)+/+ 4 P4 C0,-+(*+ + ;*0 6 *+ E+) *+ H0,'/)'*)*.
CRONOGRAMA MI9TO
CENTRO MES /ECHA DIASESCUELA DE
HOSPITALIDADDESARROLLO
PERSONAL
AREUIPA MAO 16#52#16 #5
M#)"o 1D+)--00 P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()
S%si& 1S+('''=)';( ) )
(++'*)* *+ )'0
CU-CO MAO #6#62#16 #2
M#)"o 1D+)--00 P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()
S%si& 1S+('''=)';( ) )(++'*)* *+ )'0
CARACAS JUNIO 2##62#16 #5 M#)"o 1 S%si& 1
P%&'() 33 *+ 47
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34/47
D+)--00 P+-0()M#)"o 2 H'/0-')I(/'/'0()M#)"o 3H0,'/)'*)* R+,+/0
S+('''=)';( ) )(++'*)* *+ )'0S%si& 2 M)(+0*+ +/-S%si& 3C0(')';(+
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
35/47
+
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36/47
7.2 ANE9O 2 CALENDARIO DE CAPACITACIONES
C)+(*)-'0 M)0 2#16
◄ Abril 2016 Mayo 2016 Junio 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 AREQUIPA
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
17 AREQUIPA
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
18 AREQUIPA
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
19 AREQUIPA
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
20AREQUIPA
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
21
P%&'() 3 *+ 47
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37/47
◄ Abril 2016 Mayo 2016 Junio 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
22 23 24 25 26 27 LIMAP1
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
28
29 30 31 Note!
C)+(*)-'0 J('0 2#16
◄ Mayo 2016 Junio 2016 Julio 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
1 2 3 LIMAP1
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
4
5 6
CUZCOP1
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
7
CUZCOP1
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
8 9 10
LIMAP1
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
11
P%&'() 37 *+ 47
http://www.wincalendar.com/calendario/America/Abril-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Abril-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Abril-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
38/47
◄ Mayo 2016 Junio 2016 Julio 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
12 13 14 15 16 17 LIMAP1
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
18
19 20 CARACAS
P1 y P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
21 CARACAS
P1 y P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
22 CARACAS
P1 y P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
23 CARACAS
P1 y P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
24 CARACAS
P1 y P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
25
26 27 28 29 30 Note!
C)+(*)-'0 J'0 2#16
◄ Junio 2016 Ju"io 2016 Agosto 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
1 LIMA
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
2
3 4 5 6 7 8 LIMAP1
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
9
P%&'() 30 *+ 47
http://www.wincalendar.com/calendario/America/Mayo-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Mayo-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Mayo-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
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◄ Junio 2016 Ju"io 2016 Agosto 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
10 11 12 PIURA
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
13 PIURA
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
14 PIURA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
15 PIURA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
16
17 18 19 20 21 22 LIMA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
23
24 25 26 27 28 29 LIMAP2
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
30
31 Note!
C)+(*)-'0 A&0/0 2#16
◄ Julio 2016 #$oto 2016 Septiembre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
1 QUITO
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
2 QUITO
P1Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
3 QUITO
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
4 QUITO
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
5 LIMAP2
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
6
P%&'() 3 *+ 47
http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Agosto-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Junio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Agosto-2016
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
40/47
◄ Julio 2016 #$oto 2016 Septiembre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
7 8 9 10 11 12 LIMAP2
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
13
14 15 16 17 18 19 LIMA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
20
21 22 23 24 CUZCO
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
25 CUZCO
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
26 LIMAP2
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
27
28 29 30 31 Note!
C)+(*)-'0 S+,/'+-+ 2#16
P%&'() 4 *+ 47
http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Septiembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Julio-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Septiembre-2016
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
41/47
◄ Agosto 2016 Se%tiembre 2016 Octubre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
1 2 LIMAP
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
3
4 5 6 7 8 9 LIMAP
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
10
11 12 AREQUIPA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
13 AREQUIPA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
14 AREQUIPA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
15 AREQUIPA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
16 AREQUIPA
P2Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
17
18 19 20 21 22 23 LIMAP
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
24
25 26 27 28 29 30 LIMAP
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
Note!
C)+(*)-'0 O/-+ 2#16
P%&'() 41 *+ 47
http://www.wincalendar.com/calendario/America/Agosto-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Agosto-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Octubre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Agosto-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Octubre-2016
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
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◄ Septiembre 2016 &'tubre 2016 Noviembre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
1
2 3 CARACAS
P
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
4 CARACAS
P
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
5 CARACAS
P
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
6 CARACAS
P
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
7 CARACAS
P
Mañana y TardeGrupos de 50 personas
8
9 10 11 12 13 14 LIMAP
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
15
16 17 18 19 20 21 LIMAP
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
22
23 24 CUZCO
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
25 CUZCO
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
26 27 28 PIURA
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
29 PIURA
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
30 31 Note!
C)+(*)-'0 N0'+-+ 2#16
P%&'() 42 *+ 47
http://www.wincalendar.com/calendario/America/Septiembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Septiembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Noviembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Septiembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Noviembre-2016
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
43/47
◄ Octubre 2016 No(iembre 2016 Diciembre 2016 ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 QUITO
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
15 QUITO
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 Note!
C)+(*)-'0 D''+-+ 2#16
P%&'() 43 *+ 47
http://www.wincalendar.com/calendario/America/Octubre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Octubre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Diciembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Octubre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Diciembre-2016
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
44/47
◄ Noviembre 2016 Di'iembre 2016 nero 201! ►Dom Lun Mar Mié Jue Vie Sáb
1 P!
2 P!
3
4 5 AREQUIPA
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
6 AREQUIPA
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
7 AREQUIPA
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
8 AREQUIPA
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
9 AREQUIPA
P
Mañana y Tarde
Grupos de 50 personas
10
11 12 P!
13 P!
14 P!
15 P!
16 P!
17
18 19 P!
20 P!
21 P!
22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
7.3 ANE9O 3 CONTENIDO MODULAR ESCUELA DE HOSPITALIDAD
MÓDULO 1 DESARROLLO PERSONAL
P%&'() 44 *+ 47
http://www.wincalendar.com/calendario/America/Noviembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Noviembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Enero-2017http://www.wincalendar.com/calendario/America/Noviembre-2016http://www.wincalendar.com/calendario/America/Enero-2017
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
45/47
TEMAS OBJETIVOS CONCEPTOS A DESARROLLAR
N+/-) P+-0()'*)*E(/+(*+- ,-0
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
46/47
MÓDULO 2 HISTORIA INSTITUCIONAL
TEMAS OBJETIVOS CON
H'/0-') *+ S)( J)( *+ D'0 C0(0+- ) '0&-)) *+ J)( C'*)*
H'/0-') *+ ) O-*+(C0(0+- ) @'/0-') ,-'(',)+ )0(/+''+(/0 +( )
8/17/2019 Plan de Actividades de Capacitación
47/47
7.* ANE9O *. COMPARATIVO DEL PER/IL DEL EGRESADO DEESCUELA DE HOSPITALIDAD
PROVINCIA SUD. MERIDIONAL PROVINCIA SUD. SEPTENTRIONAL
+ ) ,+-0() 0&-+ 0 0(0''+(/0F'+(/+ -+)'0()*0 0(! V'*) *+$(*)*0-? C)-') H0,'/))-'0 M'';(*+ ) O-*+(! para poder identi$carse conla !orma de ser de la institución elcolaborador debe conocer la *istoria,
principios sobre los que se !undó, "alores # misión de la O2 SJD.
)l colaborador egresado de la )d2 poseelos conocimientos su$cientes relacionadoscon: /ida del Fundador, Carisma2ospitalario # Hisión de la Orden.
+ ) /-) *+ /0 0(0''+(/0'+('+ () '*+(/'F)';( 0( 0 )0-+*+ C)-') H0,'/))-'0
)l egresado mani$esta a tra"=s de susconductas # desempeIo laboral, laidenti$cación con los "alores del carisma
2ospitalario.+ ) '*+(/'F)';( 0( + C)-') *+ )H0,'/)'*)* &+(+-+( -+,0()''*)* 0,-0'0 +( ) /-)('';( *+ 0)0-+ *+ ) O-*+( + 0/+(''+(/0 *+) M'';(.
)l colaborador egresado de la )d2 es unagente de cambio que promue"e la
práctica de los "alores de la O2 SJD # contribu#e a que sus compaIeros tambi=n
puedan desarrollarlos # e'ercerlos.
+ +/+ 0,-0'0 -+,0()''*)*&)-)(/'+ () )*+)*) ,-0+';( 0')*+ C)-') M'';( *+ ) O-*+(.