PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO 2027TALLER DE SOCIALIZACIÓN

ACTA 07

LUGAR: Aula 106 Edificio de Posgrados Universidad SurcolombianaFECHA: 27 de mayo de 2013HORA: 2:30 p.m.

ASISTENTES1. FRANCY H. SALAS CONTRERAS, Directora Departamento de Enfermería2. CARLOS EDUARDO AMEZQUITA P, Docente Facultad de Economía3. ANA ORSIDIS OROZCO, Directora General de Investigación4. MERCEDES QUINTERO DÍAZ, Directora Centro de Dirección de Sedes 5. BENJAMIN ALARCÓN YUSTRES, Director General de Currículo 6. CARLOS ARTURO MONJE, Decano (e) Facultad de Ciencias Sociales y Humanas7. GLORIA COTRINO TRUJILLO, Jefe Oficina de Relaciones Nacionales e Internacionales – ORNI-8. LUIS EDUADO CABEZAS MONTES, Profesional de Gestión Inst. Área de Bienestar Universitario9. NELSON E. LOPEZ JIMENEZ, Director Grupo de Investigación PACA10.LEIDY ROCÍO MURILLO RAMIREZ, Apoyo Oficina Asesora de Planeación11.ANGY MARCELA CORREA FLÓREZ, Apoyo Oficina Asesora de Planeación12.JOSE DAVID RIVERA ESCOBAR, Jefe Oficina Asesora de Planeación

ORDEN DEL DÍA1. Verificación del Quorúm2. Presentación Evaluación Cuantitativa Plan de Desarrollo 2009 - 2012.

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

El Dr. José David Rivera Escobar, da inicio a la séptima sesión de trabajo, y después de verificado elquorúm, da lectura al orden del día, el cual es aprobado por los asistentes a la reunión.

Acto seguido, realiza la presentación de la matriz en excel en la que se muestra el avance en eldesarrollo del plan, con sus respectivos objetivos y metas de cumplimiento, continuando con lapresentación que se inició en la sesión anterior, en esta ocasión haciendo alusión a las metasalcanzadas en las Estrategias de:

• Desarrollo Administrativo, Financiero y de Infraestructura Física

• Sostenibilidad Ambiental

• Desarrollo Humano

• Desarrollo Tecnológico

La estrategia número cuatro Desarrollo Administrativo, Financiero y de Infraestructura Física esla que más recursos amerita y ejecuta debido a la magnitud de sus proyectos, ellos comprendían laampliación de metros cuadrados construidos por número de estudiantes de la Universidad, así selogra terminar tres grandes obras como el edificio de Artes, la Facultad de Economía yAdministración, y la adecuación y remodelación de la Biblioteca “Rafael Cortés Murcia”, mientras en

el desarrollo administrativo y financiero se adquiere la certificación de calidad ISO 9001 y la Normatécnica de Calidad en la Gestión Pública – NTCGP1000, la estrategia número cinco SostenibilidadAmbiental es una estrategia transversal pero pequeña en cuanto a rubros y proyectos, allí tienen quever la promoción de la educación-cultura ambiental y estudios de flora y fauna de la Universidad, lasexta Desarrollo Humano recoge los temas de formación, capacitación docente - administrativos, yproyectos de inversión de bienestar Institucional.

La última estrategia Desarrollo Tecnológico incluye aspectos como actualización de software, todoel tema de virtualidad, y dotación de hardware teniendo en cuenta las necesidades de cada una delas dependencias de la Universidad. Así se expone a grandes rasgos el plan de desarrollo cuya metaestaba encaminada a la Acreditación Institucional, la cual actualmente y debido a los ajustes a que hasido sometida quedó como iniciar la autoevaluación con miras a la Acreditación Institucional de laUniversidad Surcolombiana.

Teniendo en cuenta la extensión de los temas presentados, para la próxima reunión se agendaterminar la presentación de la tercera estrategia y terminar con toda la evaluación del plan dedesarrollo “Por la Acreditación Académica y Social de la Universidad”, como segundo punto revisar lamatriz de proyectos a 2027 consolidada y disponer de un espacio para tratar los temas sobreBienestar Institucional como eje misional a cargo del profesor Nelson López.

En constancia firma,

JOSÉ DAVID RIVERA ESCOBAR Jefe Oficina Asesora de Planeación