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PlanejamentoPlanejamento
EstratégicoEstratégicoPessoalPessoal
Michel MoreiraMichel Moreira
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Já se sentiu assim
algumavez?
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Proposta
Ser Feliz
Viagens
Carro
Imóvel
CrescimentoProfissional
SONHO PLANEJAMENTO
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soal Exemplo:
• Missão do Caminhão: Transporte de Cargas• Visão: Levar as cargas em segurança para o seu destino• Valores: Manter-se na estrada em segurança• Objetivo: Entregar a Mercadoria no Destino X há (2.700 km)
• Prazo: 3 dias• Meta: percorrer 900 km por dia• Análise do Ambiente: Época de Verão com Poucas Chuvas• Estratégia: Viajar durante o dia e descansar a noite• Indicadores de Performance: Percorrer 900 Km / dia
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Declaração de Missão
A missão é a sua razão de existir. Entendê-la habita antigas questões filosóficas como: “Porque estamos aqui?” e
“Para onde vamos?”.
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Declaração de MissãoAlgumas sugestões para reflexão:
a) O que está incompleto em sua vida?
b) O que gostaria de aprender?
c) O que faria se ganhasse na Mega Sena?
d) O que faria com seis meses de vida?
e) Imagine-se em seu enterro...
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Declaração de MissãoFazer a diferença para as pessoas a minha volta, cuidar da minha família, promover o desenvolvimento humano e a consciência ecológica no mundo, através do estabelecimento de redes de relacionamento sólidas promovendo assim as mudanças necessárias.
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Declaração de MissãoAlgumas sugestões para reflexão:a) O que está incompleto em sua vida?
b) O que gostaria de aprender?
c) O que faria se ganhasse na Mega Sena?
d) O que faria com seis meses de vida?
e) Imagine-se em seu enterro...
Exemplo:Fazer a diferença para as pessoas a minha volta, cuidar da minha família, promover o desenvolvimento humano e a consciência ecológica no mundo, através do estabelecimento de redes de relacionamento sólidas promovendo assim as mudanças necessárias.
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Declaração de Visão
A visão é a descrição do que você espera e acredita para o seu futuro. É uma imagem
mental poderosa que tem a propriedade de materializar sonhos.
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Declaração de Visão
Sugestões:
a) Imagine-se daqui a alguns anos.b) Adote um “diário do futuro”.c) Projete o filme da sua vida.
Uso da linguagem no presente.
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Declaração de Visão
Realizado com minhas conquistas pessoais e profissionais, sendo uma das referências de liderança e integridade
para as pessoas a minha volta, participando das decisões dos rumos das
sociedades.
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Declaração de Valores Pessoais
Os valores são os princípios que guiam as decisões e balizam o nosso comportamento no cumprimento da missão.
a. Quais os meus valores pessoais.
b. O que eu valorizo?
c. O que é importante pra mim?
d. O que eu não abro mão?
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Exemplos de Valores:
• Família – Estrutura base acima de qualquer coisa
• Sinceridade – Praticar a verdade e a sinceridade sempre
• Ética – Fazer apenas o que esperamos receber
• Lealdade – As pessoas e aos princípios pessoais
• Respeito – A família e as pessoas
• Confiança – Acreditar mais em nós mesmos
• Fé – Acreditar em Deus, em mim mesmo, nas pessoas e no futuro
• Inovação – Olhar sempre por uma perspectiva de melhorar
• Integridade – Conduta e Caráter, avaliar com imparcialidade as situações.
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Pontos Fortes
Importante para você se conhecer melhor. Identificando quais as suas qualidades
que mais se destacam.
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Exemplo:
Meus Pontos Fortes• Dinâmico• Criativo• Inovador• Fácil de se relacionar
• Humorado• Entusiasta• Comunicador• Comprometido• Liderança
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Pontos a Desenvolver
O que você precisa aprimorar para
melhorar. Identifiqueseu pontos a serem
trabalhados para ampliar seu sucesso.
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Exemplo:
Meus Pontos a Desenvolver• Ouvir mais• Ser + objetivo• Paciência• Foco• Comunicação
• Liderança• Organização• Mais leitura• Disciplina
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Objetivos
Defina e especifique seus sonhos. O que
você deseja conquistar, consumir,
experimentar, aprender, vivenciar, praticar,
etc.
Não esqueça da sua Missão
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Objetivos
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Objetivos
Exemplos:
1. Carro Zero Km
2. Viagem de Lua de Mel
3. Viajar com as crianças
4. Estabilidade financeira
5. Crescimento profissional
6. Fazer pós graduação
7. Maior orientação Espiritual
8. Trabalho voluntário
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MetasMetas são a especificação e o
detalhamento dos objetivos é a materialização do que se quer
Defina especificamente o
que você quer!
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MetaExemplo:
Objetivo: Comprar um carro 0 Km
Meta: Peugeot 307 Preto 4 portas completo
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Meta
Exemplos:
1. Peugeot 307, 4 portas, completo
2. Viagem para Bariloche
3. Viagem para Beto Carreiro World
4. Gerar uma reserva de R$ 250.000,00
5. Ser gerente da empresa X
6. MBA de Gestão de Negócios da FGV
7. Participar das reuniões da igreja
8. 6 horas quinzenais no Instituto da Criança
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Análise do Ambiente
Procurar identificar as oportunidades,
ameaças, situações externas atuais e/ou futuras que afetam o
cumprimento dos meus objetivos.
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Defina PrazosDefina prazos para cada objetivo.
“Até quando quero realizar?”
Os prazos devem levar em consideração, a
análise do ambiente e as metas.
Defina prazos razoáveis para
não se frustrar
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Defina Prazos
Exemplos:
1. Outubro de 2009
2. Abril de 2009 – semana da Páscoa
3. Julho – Férias das crianças
4. 2 anos
5. 2,5 anos
6. Fevereiro de 2010
7. 2 fins de semana / mês – esse mês
8. Março de 2009
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Defina EstratégiasCompor a lista de ações que eu preciso
fazer ou decidir, considerando o ambiente
para atingir os objetivos, respeitando os meus valores.
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Defina Estratégias
Exemplos:
1. Financiamento de 70% e juntar 30%
2. Fazer reserva de capital todo mês
3. Retirar da Aplicação Y
4. Fazer aplicação em ações da Vale
5. Crescer na escala da empresa
6. Parcelamento ou financiamento
7. Ir finais de semana intercalados
8. Sábados pela manhã
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Indicadores de Performance
São micro metas que dão a noção de como
está o percurso no cumprimento dos
objetivos.
Cada objetivo terá um indicador diferente.
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Indicador de Performance
Exemplo:
Objetivo: Emagrecer e melhorar forma física
Meta: 50 Kg
Indicadores:
• Peso atual – 59 kg
• Jan – 58 kg
• Fev – 56 Kg
• Abr – 53 Kg
• Mai – 50 Kg
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Pronto!
Agora só falta 1 coisa!
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Mãos a Obra!!!
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NãoEsqueça...
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Tenha sempreAtitude Positiva
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Agora você não tem mais tempo a perder!
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Michel Moreira(27) 8817 0770
Obrigado!Obrigado!
Baixe também a matriz do PEP aqui no Slideshare.nethttp://www.slideshare.net/michel.m