Transcript
Page 1: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

Portale Integrazione Migranti

www.integrazionemigranti.gov.it – Newsletter Multilingual (Abril 2014)

Ingles – Albanian – Arabic - Chinese - Pranses - Punjabi - Ruso - Espanyol - Tagalog - Ukranian

Ang Portale Integrazione Migranti ay isang

site na nilikha na may layunin na magsulong ng

integrasyon sa sambayanan italyana ng mga

mamayang nagmula sa ibang bansa.

Para sa mga dayuhang namumuhay sa Italya,

ang Portal ay isang instrumento na

makakatulong upang makatagpo ng

maraming impormasyon at mga sanggunian

na kapaki-pakinabang sa mga serbisyo sa

lugar na pinaninirahan ng mga imigrante.

Sa home-page ng portal ay mayroong isang

bahagi na nakatuon sa mga Serbisyo na sa

loob ay maaaring matagpuan ukol sa mga

taong maaaring dulugan upang makatagpo

ng kurso para sa lingguwahe, trabaho, bahay,

serbisyo para sa pangangalaga sa kalusugan,

atbp.

Upang mapadali ang paghanap ng mga

gayong serbisyo, matatagpuan sa Portal, ang

espesyal na search engine, at dito maaaring

matiyak kung, sa loob ng database, ay

mayroong impormasyon ukol sa serbisyo na

siyang hinahanap.

Ang paghahanap ay maaring matagpuan sa

pamamagitan ng paglalagay sa nakalaang

patlang

ang pangalan ng isang asosasyon o opisina

(munisipalidad, pagtataguyod , rehiyon) na

kung saan ay gustong malaman ang mga

serbisyo na inihahandog para sa mga

estranghero, maging sa pagpapasok ng isa o

higit pang mga salita na siyang naglalarawan

ng serbisyo na siyang hinahanap (halimbawa

sa pagsulat, ng salitang “italyano”, ay

matatagpuan ang listahan ng lahat ng mga

entidad na matatagpuan sa data base na

siyang nag-aayos ng kurso ng italyano)

Maari ding gawain ang advanced na

paghahanap

na kung saan sa pamamagitan ng paglalagay

ng higit na inpormasyon (serbisyo na hinanap,

heyograpikong lugar ng interes, atbp. ) ay

maaaring agad na matagpuan , kung ito ay

nasa data base , ang serbisyo na hinahanap

sa mismong lungsod.

Bukod pa sa mga serbisyo, ay available din sa

Portal ang ibang seksyon ng impormasyon, na

kung saan ang area ay binibigyang pansin

ang mga bagong panuntunan at mga

kasalukuyang balita na may kaugnayan sa

mundo ng imigrasyon, mga proyekto sa pag-

unlad at mabuting karanasan na nangyari sa

teritoryo.

Para maging madali ang paghahanap sa

Portale Integrazione Migranti aktibo ang

libreng serbisyo multilingual para sa

impormasyon sa telefono (numero verde

803.001)

Kapag nakumpleto ang aktibidad ng

impormasyon, Ang Portal ay magpa-publish

rin ng buwanang newsletter ng mga balita

at pagsusuri.

Page 2: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

INDEX

ANG MGA BALITA

Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014

Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director ng

pahayagan

MGA TUNTUNIN

Pana-panahong manggagawa - Magagamit na bagong quota para sa pagpasok

Purchase Card - Mula sa Abril 8, ay available ang form na magagamit para sa

pagsusumite ng mga aplikasyon ng mga EU mamamayan at mga dayuhan

Single Permit para sa pananatili at trabaho: ang mga pagbabago na nagpasimula

Highly skilled employees at mga mag-aaral: mga simplifications na nagpasimula

Human Trafficking – May bisa ang mga bagong panuntunan na nagpapatibay

ng pagsugpo ng krimen at proteksyon ng mga biktima

INTERNASYONAL NA PROTEKSYON

May bisa ang na ang atas na magkapantay-pantay ang karapatan ng mga may-

hawak ng subsidiary protection at ng mga refugee.

BALITA MULA SA MINISTERYO

Portale Integrazione Migranti - On-line ang isang bagong area na nakatuon sa

internasyonal na proteksyon

ANG MGA HATOL

Hukuman ng Milan – ipinagkaloob ang internasyonal na proteksyon sa isang

banyagang mamamayan na nasa panganib na mapasakop sa kaugalian ng

female circumcision.

PUBLIKASYON

Gabay sa mga serbisyo na may kinalaman sa imigrasyon sa pangangalaga ng Prefecture ng Pesaro-Urbino

Page 3: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

PANGKASALUKUYAN

Gantimpala sa migrant enterpreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014

Para sa MoneyGram ang mananalo ay ang migrante na nagpapakita ng

kapasidad ng pananaw, tapang at pamumuno sa pagpapatakbo ng

kanilang mga negosyo. Maaring magparehistro para sa gantimpala

hanggang sa susunod na May 15, 2014.

Ang award na nilikha ng MoneyGram, na sa nakaraang edisyon ay nagkaroon ng isang

magandang tagumpay ay nakatuon sa mga negosyanteng imigrante na sa loob ng taon ay

nagawang magpakita ng mga kasanayan sa pananaw, tapang at pamumuno sa pagtaguyod o

pagsasagawa ng kanilang mga negosyo. Ito ay ang natatanging pambansang parangal na

nakatuon sa Entrepreneurship ng mga imigrante na kasalukuyang umiiral sa ating bansa.

Ang mga finalist ay makikipagkumpetinsya para sa premyo ng Immigrant Entrepreneur of the

Year at para sa 5 premyo ng " Kategorya: Paglago, Innovation, Pagtatrabaho, Youth

Entrepreneurship at panlipunang responsibilidad", ang lahat ay kinabubuuan ng 15.

Ang seremonya ng parangal ay gaganapin sa Roma sa Hunyo 12 sa Casa del Cinema sa Villa

Borghese.

Upang makilahok ay punan lamang ang form na available sa site

www.themoneygramaward.com o magpadala ng mail sa

[email protected]

Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible directors ng

pahayagan

Niliwanag ng Ministry of Justice na maging ang mga mamamayang

dayuhan na legal na namamalagi ay maaaring maging direktor ng

isang pahayagan.

Sa partikular, ang Ministeryo ay nagbigay ng opinyon bilang tugon sa katanungan na isinumite

nitong huling Hulyo mula sa Kapisanan ng mga mamamahayag. Ayon sa Ministry of Justice ang

pamantayan na kinakailangan ang Italian citizenship upang maging managing director, ay

pinawalang bisa dahil ito ay hindi tugma sa Immigration Consolidation Act na nagbibigay na

ang mga dayuhan na legal na namamalagi ay itinuturing na katumbas ng mga mamamayang

italyano sa mga usapin ng karapatan bilang mamamayan. Kabilang din dito sa huli ang

karapatan na malayang gamitin ang sariling propesyonal na aktibidad.

Page 4: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

MGA TUNTUNIN

Pana-panahong manggagawa – Magagamit na bagong quota para sa

pagpasok

Abrile 9, 2014 – Nai-publish ang Decreto Flussi 2014 para sa pana-

panahong manggagawa - 15.000 na bagong quota ng pagpasok – Ang

pagsusumite ng mga application ay posible mula sa oras 08:00 sa Abril

10 at hanggang sa ganap na 24.00 sa Disyembre 31, 2014.

ANG PAGBABAHAGI

Ayon sa artikulo 1 ng bagong atas – D.P.C.M. ng marso 12, 2014 – ay pinapayagan sa Italya

ang pagpasok ng 15.000 banyagang manggagawa para sa kadahilanan ng pana-panahong

trabaho.

Sa loob ng quota ng 15,000 unit, ang 3.000 entry ay nakalaan para sa sa mga kahilingan ng

pluriannual seasonal clearance, o nauugnay sa mga manggagawa na nakapasok na sa Italya

upang magtrabaho sa pana-panahong trabaho na hindi bababa sa dalawang magkakasunod na

taon, ang employer ay maaaring magsumite ng kahilingan para sa pluriannual clearance para

sa pana-panahon na trabaho.

Ang artikulo 2 ng bagong atas ay nagtataglay din ng 2.000 bahagi para sa pagpasok ng

mga manggagawa non-EU sa batayan ng di-pana-panahon na trabaho para sa taon 2014,

para sa mga kalahok sa Universal Exhibition sa Milan 2015. Sa paggamit ng isang

hiwalay na circular ay nakabalangkas ang mga alituntunin para sa Milan Expo 2015, pati na rin

ang mga tagubilin para sa paggamit ng mga specific form.

PAMAMARAAN PARA SA PAGSUSUMITE NG APLIKASYON

Tulad ng dati, ang mga aplikasyon ay maaaring isinumite ng employer o ng mga asosasyon ng

kategoriya sa pamamagitan ng elektronikong pamamaraan sa website ng Ministry of Interior

(http://www.interno.gov.it), sa pamamagitan ng pagrerehistro at sa pagpuno ng application

form C -stag.

Ang mga application ay ipo-proseso sa batayan ng chronological order ng presentasyon.

Ang Pana-panahon na manggagawa

Ang pagpasok ng mga manggagawa non –EU na ang layunin ay pana-panahon na trabaho ay

posible lamang sa pamamagitan ng taunang itinatatag na quota sa decree planning ng daloy

ng pagpasok (decreto flussi) na ang layunin ay seasonal na trabaho. Ito ay isang atas na pinagtibay ng Konseho ng mga Ministro bilang isang panuntunan na karaniwan ay taunan.

Ang sektor kung saan ay posible ang pagtatatag ng trabaho na ang batayan ay pana-panahon,

ay ang mga sektor lamang ng agriculture touristic- hotel. Nararapat na ang sektor ay

kung saan inilalapat ang isa sa mga kontrata na limilitaw sa huwaran ng mga aplikasyon sa website ng Minitry of Interior.

Ang application para sa trabaho ay maaring gawin ng isang italian employer o estranghero na

legal na namamalagi sa Italya, para sa isang manggagawa na naninirahan sa ibang bansa na

kabilang sa isa sa mga nasyonalidad na nakatala sa atas (decreto flussi) (batay sa huling atas

Albania, Algeria, Bosnia-Herzegovina, Croatia, Egypt, Republika ng Pilipinas, Gambia, Ghana,

Indya, Kosovo, Republika ng ex- Yugoslavia, ng Macedonia, Marocco, Mauritius, Moldova,

Page 5: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

Montenegro, Niger, Nigeria, Pakistan, Senegal, Serbia, Sri Lanka, Ukrain, Tunisia).

Ang pamamaraan ng pagpasok para sa pana-panahong trabaho, sa pangkalahatan, ay iyong

ipinatutupad para sa trabaho na pansamantala at permanente na hindi pana—panahon, na

may ilang pagkakaiba na inilunsad higit sa lahat upang gawing mas mabilis at mas maliksi ang

pagtatatag ng naturingan na trabaho.

Ang aplikasyon ng pagkuha ay maaaring isumite sa pamamagitan ng elektronikong

pamamaraan ng employer o ng mga asosasyon ng kategorya, para sa miyembro ng kanilang

asosasyon, matapos na mai-publish ang atas.

Ang clearance (nulla osta) sa pagpasok ay dapat na ipalabas ng Single desk (Sportello unico)

sa Immigration sa loob ng 20 araw ng pagsusumite ng application. Mula ng 2012 ay

ipinatutupad ang pinadaling proseso tacit-consent (katahimikan-pahintulot) na kung saan

kapag ang Imigrasyon, makalipas ang dalawampung araw, ay hindi ipinabatid sa employer ang

pagtanggi sa kahilingan, ito ay itinuturing na tinanggap kung natugunan ang mga sumusunod

na kondisyon:

- ang kahilingan ay para sa dayuhan na nagkaroon na ng awtorisasyon ng nagdaang taon na

magtrabaho ng pana-panahon sa kaparehong employer na nahiling;

- ang pana-panahon na manggagawa ng nagdaang taon ay regular na nagtrabaho sa employer

at siya ay bumalik sa kanyang bansa ng nag-expired ang permit.

Upang magamit ang mga simplications na ito, kinakailangan na ang employer ay tinutukoy, sa

patlang na kasama sa form ng C-stag ang data ng nakaraang taon, ang ipinag-uutos na pag-

uulat ukol sa pagtanggap sa manggagawa at ang residence permit, o kaya ay ang insured

(assicurata) na hawak nitong huli.

Ang awtorisasyon para sa pana-panahong trabaho ay may bisa minimun na 20 araw at

maximum na siyam na buwan, mula ng petsa ng pagkasulat ng kontrata upang manatili. Sa

panahong ito ay maaring magbago ng pinagtatrabahuhan, kung mananatili sa konteksto ng seasonal na trabaho.

Maaring tumanggap ng part-time seasonal worker, kung ang lingguhang oras ng pagtatrabaho

ay hindi bababa sa 20 oras. Ang empleyado ay kailangang bayadan ang buwanang sweldo na hindi mas mababa sa umiiral na pambansang kontrato kolektibo ng kategorya.

Pluriannual permit para sa pana-panahong trabaho

Ang dayuhan na mapapatunayan na dumating sa Italya na hindi bababa sa 2 taon na

magkakasunod upang magtrabaho ng pana-panahon ay maaaring mabigyan ng residence

permit para sa tatlong taon, na palaging para sa seasonal na trabaho. Ang pansamantalang

tagal ng bawat taon ay kapareho ng huling dalawang taon na nakaraan. Upang matanggap ang

aplikasyon ng awtorisasyon para sa maraming taon, ang dalawang nakaraang trabaho na

pana-panahon ay kinakailangan na hindi agad na nauuna sa pagkasumite ng application.

Ang employer ang dapat na humiling sa Single desk (Sportello unico) sa Imigrasyon upang

mabigyan ng clearance para sa trabahong pang maraming taon, sa paggamit ng form na

nakalaan.

Ang application ay maaaring isumite ng isang employer na kakaiba duon sa nagdaang

dalawang taon.

Isa sa mga pangunahing bentahe ng permit na maraming taon ay ang pahintulutan ang pana-

panahong manggagawa na makapasok sa Italya sa susunod na taon, na walang kinalaman

para sa pubblication ng daloy na atas (decreto flussi) para sa seasonal na trabaho.

Ang kahilingan para sa recruitment sa kaso ng pang maraming taon na seasonal permit, para

sa susunod na taon, na kasunod ng naunang taon ay maaring gawain ng isang employer na

na kakaiba kung saan ay nagkaroon ng tatlong taon na clearance para sa seasonal na

trabaho

Conversion ng residence permit para sa pana-panahon na trabaho

Ang dayuhan na manggagawa na nabigyan ng awtorisasyon na makapasok sa Italya para sa

seasonal na trabaho ay maaring i-convert ang pahintulot ng paninirahan (mula sa unang

pagpasok sa italya ayon sa circular ng nobyembre 5, 2013) ang residence permit para sa

mga pana-panahong trabaho sa iba pang para sa trabaho - pansamantala o permanente - na

Page 6: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

bahagi ng mga yunit ng magagamit (para sa 2014 ang D.P.C.M. ng 25 nobyembre 2013,

ay itinakda na 4.000 yunit ang quota para sa mga nasabing conversion).

Kinakailangan na sa pagsusumite ng application ay balido ang residence permit para sa

seasonal na trabaho.

Ang banyagang manggagawa ay dapat na ipadala sa Single desk para sa Immigration ang

kahilingan ng conversion ng permit na seasonal na trabaho para sa subordinate work sa

elektronikong paraan lamang sa web site https://nullaostalavoro.interno.it.

Kung sakaling may magagamit na quota, ang dayuhan ay papupuntahin sa Single desk

(Sportello unico) para pumirma sa kontrata ng paninirahan at sa application form ng residence

permit para sa subordinate na trabaho.

Ang paglagda ng kontrata upang manatili sa Single Desk ay magsisilbi din upang matupad ang

mga obligasyon ng obligatoryong komunikasyon ng pagtanggap.

Purchase Card- Mula sa abril 8 ay available ang form na magagamit para sa pagsusumite ng

mga aplikasyon ng mga EU mamamayan at mga dayuhan

Abril 8, 2014- Sa pamamagitan ng publikasyon ng atas ng Pebrero 3,

2014 ay inilunsad ang extension ng Purchase Card maging sa EU

mamamayan at mga dayuhan (extra Ue mga miyembro ng pamilya ng

extra Ue na mga mamamayan ng EU o mga may-hawak ng residence permit EU para sa pang-matagalang residente).

Samakatuwid, mula sa 8 Abril 2014, ay available sa website ng Poste Italiane, INPS, ng

Ministero dell’Economia e delle Finanze e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ang

mga form na kinakailangan para sa pagsusumite ng aplikasyon sa post office.

Ang lawak ng mga benepisyo na para din sa mga dayuhan ay magsisimula sa dalawang buwan

enero-pebrero at samakatuwid, ang mga karapat-dapat na magsusumite ng aplikasyon

hanggang sa Abril 30, 2014 ay may karapatan na makakuha ng mga naantala na may epekto

mula noong 1 Enero 2014.

Ano ang purchase card?

Ang purchase card ay isang panukat ng pagsuporta sa kinikita na ipinakilala mula ng 2008

ng regulasyon Italyano at ito ay para sa mga matatanda at mga pamilya na may mababang

kita. Ito ay isang prepaid card kung saan ang Estado ang maglalagay bawat dalawang

buwan ng € 80, at pagkatapos ay maaaring gastusin ng may-ari upang bumili ng pagkain,

gamot at bayaran ang mga bill ng koryente at gas.

Ang purchase card ay maaaring hilingin ng mga pamilya na may mababang kinikita

(deklarasyon ISEE ng kinikita na hindi higit sa 6,700 EUR bawat taon) at ng mga may higit

sa 65 taon o may bata na nasa ilalim ng edad na 3 taon (sa kasong ito ang cardholder ay

ang magulang). Ang Purchase Card ay maaaring hilingin sa Post Office sa pamamagitan ng

pagsusumite ng application form kasama ang mga kaugnay na dokumento (para sa

karagdagang impormasyon tungkol sa mga kinakailangan bisitahin ang website ng INPS,

ng MEF o ng Ministero del Lavoro.

Sa naunang batas 147/2013 ang purchase card ay nakalaan lamang para sa mga

mamamayang Italyano na naninirahan sa Italya, samantalang sa bagong batas ang

benipisyo na ito ay pinalawak na makinabang ang mga EU mamamayan, miyembro ng

pamilya non-EU ng mga mamamayang Italyano o EU mamamayan na may hawak ng

Page 7: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

karapatan ng paninirahan o mga may hawak ng permanenteng paninirahan at mga

dayuhan na mayroong residence permit EU para sa pang-matagalang residente.

Single Permit para sa pananatili at trabaho: ang mga pagbabago na

nagpasimula

marso 22, 2014 – Ay nai-publish ang batas n. 40 ng marso 4, 2014

na nagpapatupad ng kautusan 2011/98/UE.

Sa buod, ang mga pangunahing pagbabago na ipinakilala ay:

Paglalagay ng denomination " permesso unico lavoro "- single permit trabaho

sa ilang mga residence permit na pinapayagan na makapagtrabaho.

Sa residence permit na nagpapahintulot na makapagtrabaho ay idadagdag ang

salitang “perm. unico lavoro”. Ang terminong ito ay hindi idadagdag sa: residence

permit para sa EU pang-matagalang residente, mga residence permit na ibinigay para

sa humanitarian grounds, para sa refugee status at subsidiary protection, para sa

pag-aaral, para sa mga pana-panahong trabaho, self-employed at para sa ilang

espesyal na mga kategorya na kung saan ito ay nagbibigay ng pahintulot na

makapasok na labas sa mekanismo ng flows program, na sa kabila ng uri ng mga

pahintulot na ito ay pinapahintulutan pa din na makapagtrabaho.

Para sa higit pang kaalaman tungkol sa mga pahintulot ng paninirahan na maaring

magtrabaho ay mag-click dito . Ang dokumento ay available din sa wikang ingles

Pagpapahaba ng taning para sa pagbibigay ng residence permit

Ang mga pagbabago na ipinakilala sa pamamagitan ng bagong atas ay nagbibigay ng

pagpapahaba ng deadline ng palugit na ipinatutupad ng batas para sa pagpapalabas ng

residence permit (20-60 araw) at awtorisasyon upang magtrabaho (40-60 araw).

Pagpapawalang bisa ng obligasyon na magtakda ng kontrata ng paninirahan

sa pagre-renew ng residence permit para sa trabaho

Nananatiling ipinatutupad ang patakaran na nagbibigay ng paglagda sa kontrata ng

paninirahan sa unang pagbibigay ng permit.

Pagpapawalang bisa ng mga panuntunan na pumipigil sa pagpasok ng mga

banyagang manggagawa sa mga kumpanya ng pampublikong transportasyon.

Bilang panghuli, ay hayagang isinaad ang pagpapawalang-bisa ng mga panuntunan na

naglalaan na kinakailangan ang pagiging isang mamamayang Italyano para sa mga

manggagawa sa kumpanya ng sektor autoferrotranviario. Maging ang mga dayuhan na

legal na namamalagi sa Italya ay maaaring lumahok sa pagpipilian para maging tauhan,

sa larangan ng lokal na transportasyong pampubliko.

Pagpasok para sa pananaliksik at para sa highly skilled workers – Ipinakilala ang simpilifications

Mar 17, 2014 - Sa batas ng Pebrero 21, 2014 ipinakilala ang ilang mga

panukala upang mapabilis ang pagpasok at paninirahan ng kategorya

ng mga dayuhan na highly skilled at para sa mga mag-aaral.

Page 8: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

Narito ang buod ng mga panugunahing pagbabago:

Pagpasok at paninirahan para sa scientific research

Ang bagong batas ay nagbibigay ng mga benepisyo para sa mga mananaliksik ukol sa

disiplina sa pagpasok sa teritoryo Italyano at ukol sa Reunification ng miyembro ng

pamilya.

Sa partikular, sa ngayon ay inaasahan na ang buwanan na mapagkukunan, na

ipinahayag sa kasunduan sa pagtaguyod ng legal na kaugnayan at kundisyon sa

trabaho ng tagapagpananaliksik (researcher), ay maaring magmula hindi lamang sa

pamamagitan ng institusyon ng pananaliksik na nag subscribe sa Convention, kundi

pati na rin ang financial support ng European Union, ng isang internasyonal na

organisasyon, o ng iba pang institusyon sa pananaliksik o ng isang foreign entity na

katulad nito. Ang mga bagong modelo ng pagho-host ng kasunduan ay available sa

website ng Ministry of Education, University and Research at ng Ministry of Interior –

(Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e del Ministero dell’Interno).

Bukod pa rito, para sa mga layunin ng Family Reunification ng tagapagpananaliksik ay

hindi na kinakailangan na magpakita ng availability ng tirahan na sumusunod sa mga

pamantayan ng pangkalusugan, pati na rin ang kaangkupan ng pabahay.

Panghuli ay nakalaan na ang tagapagpananaliksik na nangangailangan ng residence

permit EU para sa pang-matagalang residente ay hindi na kinakailangan na kumuha

ng test sa wikang Italyano.

Pagpasok at paninirahan para sa highly skilled workers (EU Blue Card)

Kabilang sa mga kinakailangan para maituring na lubos na kwalipikado ang mga

manggagawa na hinihingi ng batas ay ang pagkakaroon ng higher education

qualification na ibinigay ng may karampatang awtoridad sa bansa kung saan ito ay

natamo at nagpapatunay ng pagkakumpleto ng isang programa ng post-secondary

higher education na ang tagal ay hindi bababa sa tatlong taon. Bilang karagdagan sa

mga kinakailangan na ito ay kinakailangan din na may hawak ng isang higher

professional qualification. Ang bagong batas ay pinasimple ang proseso ng pagpasok na

nangangailangan lamang ng isang declaration of value, na may kaugnayan sa

banyagang diploma na sa ngayon ay ibinibigay ng mga Italian diplomatic na

kinatawan sa bansa na tinitirahan ng dayuhan.

Ang mga ipinanukalang kontrata sa trabaho o binding offer ay dapat, sa anumang kaso,

ay may kinalaman sa professional profile na nakapaloob sa mga antas ng 1, 2 at 3 ng

classificazione Istat delle professioni CP2011 (available sa website ng

http://cp2011.istat.it/).

Para sa higit pang impormasyon tungkol sa pamamaraan ng pagpasok ng highly skilled

workers mag-click dito.

Ang dokumento ay available din sa ingles.

Dayuhang mag-aaral

Ang bagong batas ay nagbibigay ng posibilidad na mai-convert ang residence permit

para sa pag-aaral sa isang residence permit para sa trabaho, gayundin ang mga may-

hawak ng unang antas ng Master, tulad ng ibinibigay para sa mga may-hawak ng

ikalawang antas ng master. Ang dayuhang mag-aaral na kumuha sa Italya na hindi

lamang ang doctorate o ikalawang antas ng master gaya ng nakaraan, kundi pati na

rin ang isang degree (degree o espesyalista), ay maaaring gamitin ang karagdagang

isang taon ng paninirahan matapos na mag-expire ang permit upang maghanap ng

trabaho at sa presensya ng mga kinakailangan, na mai-convert ang residence permit

para sa trabaho o self employment.

Ang batas ay inilagay din ang eliminasyon ng quota para sa mga banyagang mag-aaral

sa Unibersidad, mananatili ang pagsunod sa mga pamamaraan para sa pagpasok sa

faculty na limitado ang bilang.

Page 9: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

Para sa karagdagang impormasyon ukol sa pagpasok ng mga dayuhang mag-aaral para

makapagpatala sa unibersidad mag-click dito.

Human trafficking – May bisa ang mga panuntunan na nagpapatibay ng pagsugpo ng krimen at ang proteksyon ng mga biktima

marso 13, 2014 – Nai-publish ang Pambatasan Atas n. 24 ng

marso 4, 2014 na binago ang direktiba 2011/36/UE.

Kabilang sa mga bagong ipinakilala ay ang pagbabayad ng pinsala para sa mga biktima.

Ang indemnisasyon ay maaring mabayaran na ang kabuuan ng halaga ay € 1,500.00, na

binawasan ng posibleng halaga na binayaran sa biktima ng pampublikong entidad.

Ang application para sa indemnisasyon ay dapat na isinumite sa pagkapangulo ng Konseho ng

Ministeryo sa loob ng 5 taon ng res judicata ng judgment of conviction para sa kabayaran ng

pinsala, o sa di-panghuling sentensiya para sa pagbabayad ng danyos na isang pansamantala,

na ibinigay kasunod ng Marso 28, 2014, sa kondisyon na hindi nakatanggap ng pamawing-

gutom mula sa may gawa ng pagkakasala, sa kabila na ang biktima ay nakaranas ng aksyon

sibil at pagpapatupad ng mga pamamaraan.

INTERNASYONAL NA PROTEKSYON

Internasyonal na Proteksyon - may bisa na ang atas na magkapantay ang mga karapatan ng mga may hawak ng subsidiary protection at ng mga

refugee

marso 7, 2014 – Nai-publish na ang Pambatasan Atas n. 18 ng

2014 na binago ang Direktiba 2011/95/UE

Ang layunin ng mga bagong panuntunan ay upang muling paglapitin ang dalawang katayuan

na may kaugnayan sa internasyonal na proteksyon, ng mga refugee at sa mga nakikinabang

ng subsidiary protection, gayundin ang pagpapataas ng antas ng proteksyon.

Kabilang sa mga pinakamahalagang pagbabago ay ang pagkakapantay-pantay sa larangan

ng Family Reunification, ang pagpasok sa mga pampublikong trabaho at pagpasok sa mga

serbisyo para sa accommodation Fay naira para sa mga nakikinabang ng subsidiary protection

at mga refugee. Ang tagal ng residence permit para sa subsidiary protection ay nadagdagan

mula sa 3 hanggang sa 5 taon.

Pagkatapos ay ipinakilala din sa isang nakahiwalay na artikulo na nakatuon para sa mga tao

na biktima ng malubhang karahasan o labis na pagpapahirap, kung saan dito ay inaasahan na

ang Ministry of Health ang magpapatibay ng mga tiyak na alituntunin para sa programming

ng "assistance at rehabilitation pati na rin para sa paggamot ng mga sakit sa kaisipan."

Page 10: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

Bisitahin ang seksyon sa Portal kaugnay sa internasyonal na proteksyon.

BALITA MULA SA MINISTERYO

Portale integrazione migranti - On-line ang isang bagong area na nakatuon

sa internasyonal na proteksyon

marso 31, 2014 – Ang bagong area ng Portale Integrazione Migranti ay

naglalaman ng paunang pagmamapa ng mga serbisyo at mga proyekto

na nakatuon para sa mga aplikante at mga may hawak ng internasyonal

na proteksyon

Ang kalusugan, legal na proteksyon at integrasyon ay ang fulcrum ng mga bagong lugar. Sa

partikular, tungkol sa pangangalaga sa kalusugan, ay may posibilidad na makahanap sa

Portal ng mga serbisyo para sa proteksyon sikolohikal at saykayatriko para sa mga tao na

naranasan ang malubhang karahasan o labis na pagpapahirap sa bansang pinagmulan o sa

panahon ng pagbibiyahe. Ang serbisyo na iniaalok ng paggabay at legal na proteksyon na

may kaugnayan sa paghahanda ng mga pagdaraanan sa pakikipag-usap sa mga

Commission para sa pagkilala ng refugee status o para maka-access sa karapatan upang

magtanggol. May mga impormasyon din na nakatuon para sa mga administratibong

pamamaraan ng mga aplikante o mga may-hawak ng mga internasyonal na proteksyon. Ang

mga impormasyon na ito ay malapit nang maging available sa wikang Ingles.

Bisitahin ang area “Internasyonal Proteksyon ” sa Portale Integrazione Migranti

ANG HATOL

Hukuman ng Milan – Ipinagkaloob ang internasyonal na proteksyon sa isang

mamamayan ng Ivory Coast na nasa panganib na mapasakop sa kaugalian ng female circumcision

Hukuman ng Milan , unang seksyon, ang hatol ng pebrero 27, 2014.

Ang kaso ay may kilaman sa isang apela laban sa desisyon ng Territorial Commission para sa

Recognition ng refugee status sa Milan. Ang aplikante ay nagpahayag sa Commission at

pinatunayan sa Hukuman na siya ay tumakas sa bansang pinagmulan dahil sa pag-uusig sa

bahagi ng pamilya ng kanyang ama, na nais siyang pilitin na magpakasal sa isang lalaking mas

matanda.

Ang Court ay itinuring na maaasahan ang kwento at ang personal na buhay ng aplikante ay

katugma sa pangkalahatang kalagayan ng bansang pinagmulan, at kinilala ang karapatan ng

internasyonal na proteksyon. Ang mga gawain ng pag-uusig ay kailangan na sapat na malubha

upang mangahulugan ng isang seryosong paglabag sa mga pangunahing karapatan ng tao,

maaari ring maging anyo ng mga gawaing kaisipan o pisikal na karahasan kabilang ang mga

sekswal na karahasan, o mga kilos na partikular na nakadirekta laban sa kasarian o laban sa

pagkabata.

Page 11: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

Ang pagbibigay ng residence permit para sa kadahilanang pampamilya ay posible din kahit na hindi magkasamang nanininirahan sa kaso ng

pagkamatay ng asawa.

Cassazione civile, section VI, sentensiya ng marso 6, 2014.

Ang kataas-taasang hukuman ay itinatag na ang pag-renew ng residence permit para sa mga

kadahilanang pampamilya sa pabor ng isang mamayan na nagmula sa third country na asawa

ng isang EU mamamayan ay hindi kinakailangan ang magkasamang paninirahan ng

mamamayang EU at ng aplikante o ang pangangailangan ng nakaraang regular na paninirahan

ng aplikante. Sa kaso ng kamatayan ng asawa ng mamamayang Italyano, sa katunayan ito

ay hindi nagtatakda ng pagkawala ng karapatan ng paninirahan ng miyembro ng pamilya non-

EU, kung sila ay tumira sa bansa na hindi bababa sa isang taon bago mamatay ang

mamamayan ng Union at natamo ang karapatan ng permanenteng paninirahan o may

maipapakita na may trabaho o self-employed at may sapat na mapagkukunan para sa

kanyang sarili at sa miyembro ng pamilya upang hindi maging pasanin sa sistema ng social

assistance ng Estado sa panahon ng kanilang pamamalagi, pati na rin ang health insurance na

sumasaklaw sa lahat ng mga panganib sa Estado

PUBLIKASYON

Pesaro-Urbino – Gabay sa mga serbisyo na may kinalaman sa imigrasyon sa pangangalaga ng Prefecture

Ang Immigrants guidebook ay inilathala ng

Prefecture ng Pesaro-Urbino at ito ay isang

kapaki-pakinabang na gabay na may mga

indikasyon at mga contact para sa citizenship,

family reunification, legalisasyon at iba pang

mga serbisyo na ibinibigay ng Prefecture na

nakakaepekto sa mga imigrante.

i-download ang guidebook

Page 12: Portale Integrazione Migranti ANG MGA BALITA Gantimpala sa migrant entrepreneurship sa Italya - MoneyGram Award 2014 Maging ang mga dayuhan ay maaaring maging responsible director

Mga Contact

Ministry of Labour and Social Policy

Directorate General of Immigration and Integration Policies

Via Fornovo,8

00192 Roma

tel: 06 46834679 o 06 468340182

Progect co-finance by the European Fund for the Integration of the

Third Parties 2007-2013

Para sa mga opinyon, mga mungkahi at pagwawasto sa nilalaman ng site,

makipag-ugnay sa naghahanda ng Portal Integration, magpadala ng email sa:

[email protected]


Recommended