Portfólio Profissional2004-2010
Christian Herrmann Mendes
2º Salão Gaúcho de Responsabilidade Social
Planejamento e realização do evento na FENAC
90 expositores e 10.000 visitantes Coordenação e realização do IV
Seminário Empresas e Responsabilidade Social, que ocorreu dentro do Salão Gaúcho, teve mais de 596 participantes e foi realizado em parceria com a Revista Amanhã.
2004
Organização
Ano
1º Encontro Gaúcho do Terceiro Setor
Planejamento e coordenação do evento
Evento para gestores de organizações da sociedade civil, que contou com mais de 500 participantes e patrocínio da Refap, Swan Hotels e HSBC, em parceria com GIFE e ACI NH-CB-EV.2005
Organização
Ano
1
Programa Usefashion é Paixão 2006
Execução da campanha de endomarketing para colaboradores da empresa, que tinha dois focos: Engajamento/motivação das pessoas. Alinhamento da equipe comercial para
atingimento das metas, por meio de campanhas mensais e reconhecimento com incentivos e brindes de parceiros (permutas).2006
Organização
Ano
Usefashion na SPFW e Fashion Rio 2006
Participação da empresa nos dois principais desfiles de moda da América Latina, a partir do projeto de criação de uma linha exclusiva de pingentes para presentear estilistas nacionais (colar com ágata negra dentro de ovo personalizado criado especialmente pela Chocolates Prawer).2006
Organização
Ano
Espaço Interativo Usefashion 2007
Criação de proposta de estande na Couromoda 2007, que proporcionaria a experiência dos visitantes de viver percepções sobre tendências da moda, beleza, design e comportamento de por meio dos 5 sentidos - tato, olfato, visão, audição e paladar.
2006
Organização
Ano
Planejamento Estratégico 2007-2010
Participação da equipe do planejamento estratégico, que tinha como objetivo transformar a empresa em fomentadora de novos negócios.
2007
Organização
Ano
Prêmio Eco Amcham: Tabelionato Fischer
Redação do case premiado pela Amcham no Prêmio Eco 2007 “Educação Corporativa para a Cidadania”. O cliente da e-tab, Tabelionato Fischer, foi premiado na categoria Práticas de Responsabilidade Social com o Público Interno, em empresas de pequeno porte.
2007
Organização
Ano
Planejamento de Comunicação:Tabelionato Barreto
Projeto de comunicação interna e externa do novo Tabelionato Barreto, que mudou a marca, a localização e tornou-se Cliente 360 da e-tab. Criação em parceria com Agência Imagem de identidade visual, sinalização, papelaria e também realização de ações como coletiva de imprensa, mídia em revistas e panfletagem.
2007
Organização
Ano
Tabelionato Fischer, 80 anos jovem Gestão da campanha de 80 anos do
Tabelionato Fischer em parceria com Agência Imagem. Desenvolvimento de site temático e diversas ações com imprensa e clientes para apresentação da trajetória de 80 anos de inovações.
2007
Organização
Ano
Programa Atendimento Autêntico Gestão da comunicação do Programa
Atendimento Autêntico, o Jeito de Atender e-tab. Desenvolvimento de peças publicitárias em parceria com Agência Imagem (cartilha, camisetas, botons, papel de parede, oscar autêntico) e evento de capacitação com palestra da consultora Dulce Ribeiro.2007
Organização
Ano
Programa de Consciência Ambiental - Tabelionato Fischer
Criação e gestão do Programa, que compreendeu duas ações: A consciência para uso de recursos como papel,
água e energia elétrica, como a reciclagem dos papéis gerados por instituições sociais.
O fomento de bons hábitos de responsabilidade ambiental, como a troca de copos plásticos por squeezes.2007
Organização
Ano
Festa Tri Feliz 2008 Organização de festa de final de ano
para 300 colaboradores e familiares de empresas do grupo e-tab (Tabelionato Fischer, Tabelionato Barreto e 12 Tabelionato de Porto Alegre) no NH Hall.
Abadá personalizado, escola de samba, sushi bar, animadores, drag queens, espaço kids e campanha-teaser.
2007
Organização
Ano
É Tempo de Ser Livre Lançamento da empresa no mercado
notarial, por meio da participação no principal evento nacional da área.
Ações como: criação de vídeo conceito, criação do estande temático e-tabelionato, ações de relacionamento com brindes antes e durante o evento, show com Rádio Esmeralda AM, produção de chocolates personalizados, projeto de site e completo planejamento e gestão do evento.
2008
Organização
Ano
Mãos ao Leme, a dança do sucesso Desenvolvimento da estratégia de
comunicação interna do programa Mãos ao Leme de planejamento estratégico com implantação do Balanced Scorecard para os três Clientes 360.
Composição da música Surfar na Onda do Sucesso, evento de apresentação no Ecoland, criação de bingo do BSC, painel de gestão à vista e palestra motivacional com Márcio Mancio.
2008
Organização
Ano
Plano de Marketing e suporte a vendas
Desenvolvimento de plano de marketing para empresa. Realização de pesquisas de mercado em RS e SC, análise de ambientes interno e externos, plano de ações táticas para 2009-2010 com foco na promoção de vendas, fidelização de clientes, parcerias e relacionamentos estratégicos.2008
Organização
Ano
Gestão do Conhecimento e Inovação - Make Awards 2009
Análise, pesquisa e redação do case premiado "Conhecimento Autêntico: modelo lúdico de desenvolvimento humano e profissional". O Prêmio MAKE - Most Admired Knowledge Enterprise é realizado pela TKN Brasil, e também nesta edição empresas como Promon, Petrobras e Embraer. Mundialmente, empresas como Google, IBM, Microsoft, Apple, Unilever, Toyota e Honda estão na lista das 20 vencedoras deste prêmio em 2008.
2009
Organização
Ano
3º Fórum do Voto Consciente - Tabelionato Fischer
Planejamento da 3ª edição do programa de fomento à consciência política, desvinculado de partidos e candidatos políticos. Nesta edição o foco definido foram jovens entre 16 e 18 anos, que vão votar pela 1ª vez. Para isso foram realizadas 8 palestras em escolas de ensino médio de Novo Hamburgo.
Execução do planejamento e da elaboração da palestra com suporte visual com vídeos alinhados à proposta e conhecimento do palestrante, o Tabelião Flávio Fischer.
2010
Organização
Ano
Programa de Comunicação Interna dos Tabeliães de Criciúma e Içara
Planejamento e execução da implantação do programa de comunicação interna para os dois tabelionatos.
Definição da estrutura de canais: mural, urna, informativo de banheiros e reunião geral.
Treinamento de analista de comunicação e comitê de multiplicadores.
2010
Organização
Ano
Rede Integrada de Comunicação Interna (RICI) da e-tab
Plano de comunicação interna alinhado à estratégia empresarial da empresa, que teve como objetivo incluir canais digitais e tornar a comunicação interna “mais humana”.
Renovação dos Canais: mural, urna, bate-papo (reunião geral) e cultural (informativo de banheiros).
Criação dos Canais: blog, portal (intranet), líderes, informativo, pessoas (canal com RH), wiki (base de conhecimento da empresa) e twitter (interno).
2010
Organização
Ano
Desenvolvimento de Metolodologia de Gestão de Demandas
Pesquisa e desenvolvimento de um método próprio, que combina Kanban, Agile Development e Scrumm, para gerir as demandas de trabalho da equipe de comunicação da e-tab.
2010
Organização
Ano
Comunicação do Finding (produto) Realização do plano de ações de
comunicação para lançamento do produto Finding no mercado corporativo.
Algumas ações: criação de marca, storyboard e vídeo do produto, anúncios web e em revistas, texto para spots de rádio, briefing e detalhamento do hotsite.2010
Organização
Ano