7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 1/12
P E N D E K A T A N K E P E M I M P I N A
T E O R I X DA N Y M C G R E G O R
CREATED BY
ANITA SUKARNO
AERIN ARFIANTI
AYU ANDRI LESTARI
DINA NOVIANA
FIRDA AYU W.
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 2/12
PERSPEKTIF PERILAKU
MANUSIA
Pendukung awal dari perspektif manajemen klasik memandang
organisasi dan pekerjaan dari sudut pandang mekanistik; yaitu merekaberusaha untuk mengkonsepkan organisasi sebagai mesin dan pekerja
sebagai roda penggerak dari mesin tersebut
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 3/12
HUMAN RELATIONS MOVEMENT pekerja merespons
kondisi sosial, norma kelompok, dan dinamika interpersonal
Perhatian Manajer
M kepuasan dan Kinerja
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 4/12
LEADERSHIP
Kepemimpinan itu di definisikan sebagai kemampuan
seseorang untuk mempengaruhi sebuah kelompok menujukepada pencapaian tujuan kelompok tersebut
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 5/12
LEADERSHIP ???
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 6/12
L E A D E R S H I P T R I L O G Y O F K I H A J A RD E W A N T O R O
Ing ngarso sung tulodo
Ing madya mangun karso
Tut wuri handayani
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 7/12
PEMIMPIN DALAM ORGANISASI
watak dan karakeristik yang lebih memungkinkan seseorang untuk
mencapai jabatan pimpinan
1. melebihi rata-rata anggota kelompoknya, dalam hal-hal berikut ini:
intelejensia, Tingkat pendidikan , Ketergantungan pada tanggung
jawab yang dipikulnya., Aktifitas dan partisipasi sosialnya.,Status
social ekonominya.
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 8/12
KARAKTER
Sosiabilitas
Inisiatif
Ketegaran hati
Mengetahui bagaimana pekerjaan-pekerjaan itu dapat dilaksanakan orang-orang
lain
Percaya diri
Kewaspadaan atau intropeksi terhadap situasi-situasi trtentu
Kooperatif Popularitas
Kemampuan adaptasi
Vasilitas verbal
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 9/12
TEORI X DAN Y
Teori X adalah pandangan negatif mengenai pekerja dan konsisten
dengan pandangan manajemen ilmiah.
Teori Y adalah pandangan yang lebih positif dan mencerminkan
asumsi yang dibuat oleh pendukung hubungan manusia.
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 10/12
HUMAN SIDE ENTREPRISE (1960 )
BY MCGREGOR
Teori X bawahan itu tidak menyukai pekerjaan, kurang ambisi,
tidak mempunyai tanggungjawab, cenderung menolak perubahan, danlebih suka dipimpin daripada memimpin.
Teori Y bawahan itu senang bekerja, bisa menerima
tanggungjawab, mampu mendiri, mampu mengawasi diri, mampu
berimajinasi, dan kreatif
7/22/2019 presentase Teori X dan Y.pptx
http://slidepdf.com/reader/full/presentase-teori-x-dan-ypptx 11/12
GAYA KEPEMIMPINAN
Otoriter
Demokratis
Diktator
santai
Recommended