TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016.
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA.
PROGRAMA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS
LOS HUALLES LTDA.
2016
ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN
Fecha: 16/11/2015 16/11/2015 16/11/2015
Nombre: Cargo:
Rosa Emilia Paredes Prevención de Riesgos
Alejandra González Gerente
Mauricio Sáez Representante Legal
Firma:
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INDICE
1.- Datos Empresa: _____________________________________________________________ 3
2.- Análisis de la gestión preventiva año 2013-2014-2015 ______________________________ 4
3. Política de Prevención de Riesgos. ______________________________________________ 14
4.- Objetivos y Metas. __________________________________________________________ 15
5.- Metas de Siniestralidad. _____________________________________________________ 16
6.- Aplicación de Herramientas Preventivas. ________________________________________ 16
7. - Programa de trabajo Comité Paritario de Higiene y Seguridad. _____________________ 17
8.- Estructura y Responsabilidad: ________________________________________________ 188
9.- Programa de Capacitaciòn . __________________________________________________ 22
10.- Planes de emergencias y simulacros. __________________________________________ 23
11.- Control Operacional. _______________________________________________________ 24
12.- Seguimientos ( Herramienta: Carta Gantt). _____________________________________ 24
13.- Cronograma de Actividades del Programa de Prevención de Riesgos. ________________ 25
14.- Certificado Mutualidad _____________________________________________________ 32
15.- Antecedentes del Experto en Prevención de Riesgos ______________________________ 33
ANEXOS ___________________________________________________________________ 345
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1. Datos de la empresa:
RAZÓN SOCIAL LOS HUALLES LIMITADA
RUT
76.643.840 - 7.
GIRO Transporte de Rollizos
REPRESENTANTE LEGAL Sr. Mauricio Sáez (Gerente legal)
GERENTE Alejandra Gonzáles Mora. (Gerente comercial)
FONO OFICINA CENTRAL 95314567
E-MAIL GERENTE [email protected]
E-MAIL OFICINA CENTRAL [email protected]
ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
Srta. Rosa Emilia Paredes Jerez
ORGANISMO ADMINISTRADOR Asociación Chilena de Seguridad
EMPRESA PRINCIPAL FORESTAL ARAUCO ZONA CENTRO
CATEGORIA DE LA EMPRESA EN BASE A IF-054.
De acuerdo a su masa y criticidades está dentro de la Categoría “C”.
TASA DE COTIZACIÓN ACTUAL 0.95
MASA PROMEDIO 65.
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2. Análisis de la gestión preventiva año 2013- 2014-2015
Diagnostico últimos 3 años
Transporte Los Hualles Limitada, genera el diagnóstico para la confección del programa
de seguridad y salud ocupacional año 2016 en función de incidentes y accidentes ocurridos
en los últimos 3 años 2013, 2014 y 2015 con el propósito de minimizar accidentes CTP y STP
en el año 2016 y cumplir con los objetivos y metas formulados por la empresa en el año que
corresponde.
2.1.- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ACUMULADOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS
N°
PRINCIPAL PROBLEMA INCIDENTES Y CUASI ACCIDENTE
ACUMULADOS LOS ÚLTIMOS 2 AÑOS PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
1
Aumento de notificación de incidentes y cuasi accidente pero no suficiente para
la dotación de personal Se genera insuficientes notificación de incidentes. Empresa
Generar plan de trabajo en notificación de accidentes e
incidentes
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2.2- TIPOS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS
N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
1 Accidente CTP aumento el
función del año anterior 2014 Aumento de incidente CTP Empresa
Generar Plan Prevención año
2016
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2.3- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES POR CARGO EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS
N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
La concentración de incidentes y Accidentes se genera en los
conductores
Conductores no respetan procedimientos y normativa de
empresa Conductores
Generar plan de trabajo para supervisores y monitores en terreno
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2.4- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES POR PROCESO EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS
N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
Falta de control operacional Control operacional en terreno
ineficiente. Línea de operaciones Generar plan de control operacional.
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2.5- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES POR TURNOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS
N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
1
El 70 % de los incidentes ocurren en el turno día entre
las 08:00 y las 18:00 horas No se genera reporte de incidentes en turno nocturno
Empresa
Generar reporte de incidentes en turno nocturno
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2.6- RESUMEN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES POR CAUSAS INMEDIATAS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS
2015
2013
CAUSAS INCIDENTES Y ACCIDENTES
38,5%
0,0%
15,4%
30,8%
0,0%
15,4%20,5%
2,6%
25,6%
0,0%
56,4%
23,1%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
El 56% de los incidentes arroja como causa inmediata Herramientas, equipos o materiales inadecuados o defectuosos
Herramientas, equipos o materiales inadecuados o defectuosos /No cumplir
procedimientos Conductores Generar Plan de mantención Mecánica,
El 25% de los incidentes arroja como causa inmediata no cumplir procedimiento No cumplir procedimiento Conductores Re inducción a conductores
El 23% de los incidentes arroja como causa inmediata condiciones de la ruta Caminos en mal estado Conductores
Generar reporte de condiciones de ruta en mal estado
El 20% de los incidentes arroja como causa inmediata velocidad inadecuada Exceso de velocidad Conductores
Generar plan de control de velocidades
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2.7- RESUMEN DE INCIDENTES EN LOS DIAS DE LA SEMANA
N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
1
El 57% de los incidentes ocurren en los día martes y
viernes de la semana Aumento de incidentes
Empresa
Control operacional en terreno los días martes y
viernes
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2.8- RESUMEN DE INCIDENTES POR MESES
N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
1
El 57% de los incidentes ocurren en los meses marzo y
septiembre. Aumento de incidente
Empresa
Refuerzo actividades en terreno meses marzo y
septiembre
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2.9- RESUMEN IMFRACCIONES AÑO 2015 POR EXESOS DE VELOCIDAD
Siglas N Inf Siglas N Inf Pos
LH09 327 LH15 1.195 1
LH12 849 LH13 1.161 2
LH13 1.161 LH25 1.155 3
LH15 1.195 LH16 1.151 4
LH16 1.151 LH26 1.127 5
LH17 1.117 LH22 1.125 6
LH18 1.086 LH17 1.117 7
LH19 770 LH29 1.092 8
LH20 921 LH28 1.090 9
LH21 978 LH18 1.086 10
LH22 1.125 LH27 1.061 11
LH24 931 LH21 978 12
LH25 1.155 LH24 931 13
LH26 1.127 LH20 921 14
LH27 1.061 LH32 888 15
LH28 1.090 LH30 879 16
LH29 1.092 LH12 849 17
327
849
1.1611.195
1.1511.117
1.086
770
921
978
1.125
931
1.1551.127
1.0611.090 1.092
879
503
888
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
Total
Total
N° PRINCIPAL PROBLEMA PROBLEMÁTICA POCOS CRITICOS OBJETIVO
1 Aumento de infracciones por
excesos de velocidad año 2015 Exceso de velocidad
Empresa
Generar plan de control de velocidades
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3 -Análisis de problemas con Personas, Equipos, Ambiente y Organización del trabajo.
Nº1
DIAGNÓSTICO
PROBLEMATICAS POCOS
CRÍTICOS OBJETIVOS Principales Problemas
con Personas (Trabajadores).
1.1 Los conductores no
respetan las velocidades.
Del 100% de los incidentes ocurridos el 20.5% no respeta las velocidades permitidas.
Conductor Desarrollar Plan para el control de
velocidades.
1.2 Supervisores no realizan
control operacional. Falta control operación.
Supervisores. Controlar el Programa de trabajo de
supervisores.
1.3 No respetan
Procedimientos.
Del 100% de las acciones cometidas el 25.6% corresponde a no respetar los procedimientos establecidos como instructivo amarre de la carga y conexión y desconexión
Conductores Controlar los procedimientos de
trabajo.
Nº2 DIAGNÓSTICO
PROBLEMATICAS POCOS
CRÍTICOS OBJETIVOS
Principales Problemas con las condiciones de
los equipos y Maquinarias.
1.4 Resorte, bujes de puño y de punta de lanza en mal
estado.
Alta frecuencia de levantamiento en los equipos e incidente CTP.
Resorte, bujes de puño y de punta
de lanza.
Establecer control en inspecciones planeada en 100% de los equipos.
Eslingas y trinquete en
mal estado. Incidente CTP.
Eslingas.
Programa control, uso y estado eslingas.
1.5 Mantención deficiente en
los equipos. Equipos en mal estado.
Equipos Desarrollar plan de mantención de los
equipos
Nº3
DIAGNÓSTICO
PROBLEMATICAS POCOS
CRÍTICOS OBJETIVOS
Principales Problemas
con el Ambiente.
1.9 Caminos en mal estado.
El mal estado en que se encuentran los caminos ha generado que los camiones queden enterrados y se retrasa el proceso productivo de la empresa.
Caminos Identificar Condiciones inseguras en
los diferentes caminos forestales.
En resumen Transporte Los Hualles limitada realizara programa de prevención de
riesgos 2016 orientado en función a TODAS las operaciones existentes en la
empresa en formato de planes para cada área.
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3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TRANSPORTE LOS HUALES LTDA., Empresa con más de 10 años de trayectoria, especializada
en Transporte de Rollizos; fundamenta sus principios en el servicio, la Mejora Continua,
Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambientales con la finalidad de cumplir con los
requerimientos de nuestros clientes, manteniendo las expectativas Económicas y la
Sustentabilidad de nuestra empresa en el tiempo.
Para cumplir con estos principios nuestro compromiso es:
Cumplir con la legislación vigente, aplicada al ámbito laboral, a la Prevención de
Riesgos profesionales y Medioambientales, previniendo la contaminación
ambiental, y el deterioro de la salud de nuestros trabajadores. Incluidos los
principios y criterios de los estándares FSC Y CERTFOR
Preestablecer y evaluar adjetivos y metas con el fin de reducir en forma continua y
progresiva los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Asimismo, disminuir
continua y progresivamente, los aspectos significativos en el medio ambiente
ocasionados por nuestra actividad.
Prevenir los accidentes, enfermedades profesionales y la contaminación ambiental
en actividades productos y servicios.
Asegurar que todos nuestros trabajadores reciban la capacitación adecuada para
cumplir con sus obligaciones, y proporcionarles los medios para que realicen un
trabajo seguro y responsable hacia la calidad, medio ambiente, seguridad y salud
ocupacional.
Difundir estos conceptos y compromiso entre todos los trabajadores de nuestra
empresa.
MAURICIO SAEZ CARTES
GERENT
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4.- OBJETIVOS Y METAS 2016
Objetivos del Programa año 2016.
Asegurar que el 100% de las operaciones cuentan con procedimientos operacionales
simples y conocidos por los trabajadores.
Asegurar el Monitoreo de Controles Críticos en el 100% de las faenas.
Asegurar Controles Efectivos para el 100% de los Incidentes de alto potencial (IAP).
(Optativo los Cuasi Accidentes)
Asegurar que el 100% de los trabajadores estén debidamente capacitados en la tarea, sus
riesgos y controles
Contar con el 100% de los puestos de trabajo críticos con Acreditación Corma.
Asegurar en un 100% el funcionamiento del comité paritario
Estructurar un efectivo Plan de Emergencias que proteja tanto a las personas como las
instalaciones y equipos.
Identificar condiciones inseguras en los diferentes caminos forestales.
Mantener comunicado a conductores respecto a sus funciones en el programa anual.
Controlar programa de trabajo supervisor.
Metas del Programa año 2016.
0 accidentes fatales y graves.
Monitorear el cumplimiento del programa en un 100%.
Capacitar al 100% de nuestros trabajadores en materia de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente.
Disminuir los Indicadores un 25% frecuencia y un 30% de gravedad respecto al año
anterior.
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5.- METAS DE SINIESTRALIDAD
Real 2014 Real 2015
N Accidentes 2,0 6,0
Dias Perdidos 62,0 80,0
Prom. Trabjadord 65,0 65,0
HH anual 151200,0 11700,0
Real 2014 Meta 2015 Real 2015 Meta 2016
Tasa Accidentabilidad3.04 3,4 12.30 6.15
Tasa siniestrabilidad94.00 70,9 123.00 61.5
Indice Gravedad410.05 328,0 6837.60 2,051.28
Indice Frecuencia13.23 15,3 683.76 170.94
6.- APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS.
Las herramientas preventivas serán ejecutadas tanto por línea de supervisión como de
comité paritario de higiene y seguridad además el asesor en prevención de riesgos
tomara medidas para el cumplimento de las falencias o detalles detectados en equipos e
instalaciones dentro de la empresa.
Lista de control única.
Check list camión grúa
Análisis de Riesgos de Transporte
Observaciones de Seguridad
Inspección de Seguridad
Programa de Gestión Comité de Seguridad.
Lista de capacitación
Planilla base de datos acreditación Corma
Plan de emergencia
Simulacros
Lista de chequeo de herramientas de combate de emergencias
Matriz Identificación cualitativa y cuantitativa
Notificaciones de incidentes
Investigación de accidentes
Registro de incidentes y accidentes
Procedimiento control de velocidades
Análisis de riesgo en el transporte ART
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P R P R P R P R P R M R M R M R M R M R M R M R
1,0 Reunión mensual CPH y S 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0% Acta Mensual
2,0 Dar a conocer análisis estadística empresa. CIEA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0% Acta Mensual
3,0Inspección y observación en el correcto uso del
EPP y otros instrumentos de protección.CIOS 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 0 0% Formato Inspección
4,0 Inspección y observación de equipos. CIOS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0% Formato Inspección
5,0 Promover actividades de Capacitación CCC 1 1 1 3 0 0% Resgistro de Capacitación
6,0Investigación de accidente alto potencial y/o
daño a personas CIEA 0 #¡DIV/0!
Informe investigación de
accidente
7,0Reunión con asesor ACHS
ACHS 1 1 1 1 4 0 0% Acta Mensual
8,0Actividades de difusión del comité paritario en
diario mural CPS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0% Diario mural
CIEA= COMISION DE INVESTIGACION Y ESTADISTICAS DE ACCIDENTES 79 0 0%
CIOS= COMISION INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD
CCC= COMISION DE COORDINACION DE CAPACITACION
CPS= COMISION DE PROMOSION DE SEGURIDAD
Jul Ago Sep#¡REF!
Oct Nov Dic Meta
AñoReal Año % Año
Cronograma de Comité Paritario Higiene y Seguridad-2016
N°1 Comité Paritario Higiene y Seguridad ResponsableEne Feb Mar Abr May Jun
7. - PROGRAMA DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
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8.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD. El programa de prevención de riesgos que se ha diseñado, está orientado, por un lado a la
seguridad y salud propiamente tal de los trabajadores como también, a crear un adecuado
clima laboral.
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Responsabilidades para la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Las Responsabilidades se han definido de la siguiente forma: Gerente General.
Revisar y aprobar los estándares elaborados por prevención de riesgos.
Revisar mensualmente el avance del programa de prevención de riesgos anual.
Otorgar los recursos necesarios para cumplir con los objetivos y metas propuestas en
el programa.
Asesor en Prevención de Riesgos.
Elaborar el presente programa.
Vigilar las diversas actividades del programa.
Revisar mensualmente junto a Gerencia el avance del programa.
Capacitar al personal en la manera correcta de ejecutar sus funciones.
Realizar inducción a personal Nuevo.
Asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad en el cumplimiento de sus
actividades.
Asesorar a línea de supervisión en el conocimiento y ejecución de sus actividades.
Realizar Observaciones e Inspecciones Planeadas.
Supervisores.
Capacitar al personal de su Área en el correcto cumplimiento de los diversos estándares.
Realizar observaciones planeadas.
Realizar ART.
Realizar programa de trabajo control operacional.
Jefe de Taller.
Capacitar al personal de su Área en el correcto cumplimiento de los diversos estándares.
Realizar observaciones planeadas.
Realizar Inspecciones a equipos.
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CPHyS.
Capacitar al personal en correcto uso de los EPP.
Realizar observaciones de seguridad.
Realizar Premiaciones al personal.
Reuniones mensuales.
Investigación de accidentes.
Seguimientos a las medidas preventivas adoptadas por la empresa.
Reuniones extraordinarias.
Conductores.
Asistir a todas las capacitaciones.
Avisar ocurrido un incidente o accidente.
Informando las anomalías en los equipos.
Participar en los simulacros.
Informando las condiciones detectadas en su puesto de trabajo que lo expongan a una
situación que pueda generarle una lesión a su equipo.
Usar todos sus EPP.
Respetar los estándares de Empresa y Empresa Mandante.
Portar su carpeta SGI en su cabina en todo momento.
Personal de Mantención.
Asistir a todas las capacitaciones.
Avisar ocurrido un incidente o accidente.
Informando las anomalías en los equipos a su cargo.
Participar en los simulacros.
Informando las condiciones detectadas en su puesto de trabajo que lo expongan a una
situación que pueda generarle una lesión a su equipo.
Usar todos sus EPP.
Respetar los estándares de Empresa y Empresa Mandante.
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Monitor de Conducción.
Entrenamiento a conductores.
Evaluación conductual del conductor en cabina durante el tránsito.
Radio Operadores.
Realizar comunicaciones radiales en turnos nocturnos para combatir la fatiga y
somnolencia de los conductores.
Informar a conductores las rutas cuando BASA las designe como no autorizadas.
Informar incidentes a supervisor y APR.
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9.- PROGRAMA DE CAPACITACION.
Enero
P R P R P R P R P R M R M R M R M R M R M R M R Avance
1,0 Radiación UV ROSA PAREDES 1 1 #¡DIV/0! 0%Lista
Capacitaciòn
2,0 Ley 16.744ROSA PAREDES
1 #¡DIV/0! 0%Lista
Capacitaciòn
3,0 Manejo y Uso de ExtintoresROSA PAREDES
1 0%Lista
Capacitaciòn
4,0 Conducción a la defensiva
ROSA PAREDES
1 1 1 1 #¡DIV/0! 0%Lista
Capacitaciòn
5,0Capacitación identif icación de
peligros y riesgos ROSA PAREDES1 1 #¡DIV/0! 0%
Lista
Capacitaciòn
6,0Capacitación de procedimiento
conductor forestalROSA PAREDES
1 1 1 #¡DIV/0! 0%Lista
Capacitaciòn
7,0Capacitación autocuidado y toma
de conciencia.
ALEJANDRO
MEDIANA1 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0!
Lista
Capacitaciòn
8,0
Capacitación uso y cuidado de
elementos de protección
personal ROSA PAREDES1 #¡DIV/0! #¡DIV/0!
Lista
Capacitaciòn
9,0 Curso primeros auxilio ROSA PAREDES 1 #¡DIV/0! #¡DIV/0!Lista
Capacitaciòn
Evidencia
PROGRAMA CAPACITACION
Oct Nov Dic
% Año
Abr May Jun Jul Ago Sep
N° Capacitaciòn Responsable
Ene Feb Mar
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10.- PLANES DE EMERGENCIA Y SIMULACROS.
Objetivo General: Cumplir con Normativa mandante
Objetivo Específico: Estructurar un efectivo Plan de Emergencias que proteja tanto a las personas como las instalaciones y equipos.
Meta: Cumplir con el 100% los simulacros año 2016.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES Frecuencia PLAZOS
E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de
Rollizos Difusión de los planes de emergencia APR Anual X
3 Transporte de
Rollizos Simulacros. SUPERVISORES Mensual x x x x x x x x x x x x
La Empresa posee su Plan de Emergencias para enfrentar situaciones tales como:
Derrame de combustible en terreno.
Accidente con lesión a persona.
Incendio forestal.
Incendio en Instalaciones.
Incendio con sustancias peligrosas.
Volcamiento de carro.
Choque y/o colisión.
Para este efecto la empresa utilizará como base para la planificación de emergencias y
simulacros establecida por Forestal Arauco Zona Centro.
¡Error! Vínculo no válido.
Unidad Responsable Emsefor o lugarTipo
EmergenciaFecha
Transporte R.Rojas Los Hualles AcPe 31/01/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles InIn 28/02/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles DeTe 31/03/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles Sismo 30/04/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles AcPe 31/05/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles InIn 30/06/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles DeTe 31/07/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles Sismo 31/08/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles AcPe 30/09/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles InIn 31/10/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles DeTe 30/11/2015
Transporte R.Rojas Los Hualles Sismo 31/12/2015
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11.- CONTROL OPERACIONAL
El control sobre las actividades que se han programado es fundamental para el éxito de este
programa, por ello Gerencia, junto al Asesor en prevención, realizará reuniones mensuales.
La base de análisis para estas reuniones serán los informes de visitas a faena elaborados por
el prevencionista de riesgos. Los acuerdos serán registrados en actas.
12.- SEGUIMIENTO A TRAVÉS DE CARTA GANTT.
El control de las actividades a realizar por Gerencia, Supervisor y Asesor en Prevención de
Riesgos serán verificados por la Carta Gantt, que se entrega más abajo.
El Asesor en Prevención de Riesgos tendrá la responsabilidad de solicitar a los participantes
las evidencias de las tareas asignadas y mantener un control mensual del porcentaje de
avance.
Cabe mencionar que el programa establecido se encuentra abierto a modificaciones
dependiendo del porcentaje de cumplimiento y a las desviaciones negativas que revelen el
funcionamiento del presente programa, es decir, será un programa dinámico.
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TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA.
13.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave.
Objetivo Específico: Desarrollar Plan para el control de velocidades
Meta: Generar control de velocidades al 100% de la flota durante el año 2015.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
Frecuencia E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Capacitar a conductores en el plan a controlar.
APR H/H
Anual x
2 Transporte de Rollizos
Capacitar a Supervisores en control y revisión de tacógrafos en terreno.
APR H/H
Anual X
3 Transporte de Rollizos
Revisión de tacógrafos en Terreno.
Supervisores $160.000 Mensual
Mensual x x
x X X x X X x X X x
4 Transporte de Rollizos
Controlar tacógrafos que no sobrepasen los 90 km/hrs.
Supervisores H/H
Trimestral x
x x x
5 Transporte de Rollizos
Solicitar certificado de limitación de Velocidades a Kaufmann
Jefe de taller H/H
Anual X
6 Transporte de Rollizos
Revisar exceso de velocidad y re inducción a conductor.
APR H/H Trimestral
x x
x X x x
Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave.
Objetivo Específico: Desarrollar Plan de notificación de incidente
Meta: Analizar en forma sistemática todos los incidentes ocurridos , reportarlos
y establecer controles
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
FRECUENCIA PLAZOS
E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Realizar programa notificación de incidentes
Apr H/H
Anual X
2 Transporte de Rollizos
Capacitación de programa conductores.
Apr H/H
Anual X
3 Transporte de Rollizos
Notificación de incidentes
Conductores/supervisor H/H
mensual X x
x x x x x x x x
4 Transporte de Rollizos
Notificación de incidentes turno noche
Conductor/ supervisor H.H Mensual
x x
x x x x x x x x
5 Transporte de Rollizos
Análisis y gestión de los incidentes y cuasi- incidente.
Apr - Gerencia H/H
Trimestral x
x x x
6 Transporte de Rollizos
Revisar Cumplimiento del Plan.
Apr - Gerente H/H
Semestral
x x
Objetivo General: cumplir al 100% las actividades del programa.
Objetivo Específico: Controlar el Programa de trabajo de supervisores.
Meta: Cumplir con el 100% el programa de supervisores año 2016.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Realizar programa de trabajo para supervisores año 2016.
Apr H/H
Anual x
2
Transporte de Rollizos
Capacitar a supervisores en programa de trabajo 2016.
Apr H/H Anual
x
3 Transporte de Rollizos
Revisar cumplimiento del Programa.
Apr - Gerente H/H
Mensual x
x
x x x x x x x x x
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 26 -
Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave.
Objetivo Específico: Desarrollar Plan para el control de tránsito por Rutas No Autorizadas
Meta: Controlar que el 100% de la flota no transite por rutas Prohibidas.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Difusión de Rutas No autorizadas.
APR H/H
Anual X
2 Transporte de Rollizos
Mantener comunicado a conductores Sobre las rutas no autorizadas, cada vez que sea indicado por Empresa Mandante.
Radio operadores. H/H
Cada Vez
X
3 Transporte de Rollizos
Controlar en Terreno el No transitar por rutas Prohibidas
Supervisores $40.000 mensual
Trimestral
x x x x
4 Transporte de Rollizos
Revisar cumplimiento del Programa.
Apr - Gerente H/H
Semestral
x x
Objetivo General: Mantener operativas las condiciones mecánicas de los equipos.
Objetivo Específico: Desarrollar plan de mantención de los equipos.
Meta: Disminuir en un 40% los reportes de control de riesgos por PCR. Cumplir con los estándares de seguridad de la empresa principal.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
Plazos
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Realizar programa de mantención año 2016.
Jefe taller H/H
Anual X
2 Transporte de Rollizos
Revisar cumplimiento del programa
Jefe taller-Gerente H/H
Bimensual X
X X X X
Objetivo General: Mantener operativas las condiciones mecánicas de los equipos.
Objetivo Específico: Monitorear el estado de lanza y instructivo de trabajo en conexión y desconexión de lanza
Meta: Disminuir en un 40% los incidentes ocurridos respecto al año 2015.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
Plazos
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Realizar catastro de condiciones de resorte, bujes de puño y de punta de lanza en la flota
Apr H/H
Anual
X
2 Transporte de Rollizos
Realizar instructivo de trabajo conexión y desconexión de lanza.
Apr H/H
Anual X
4 Transporte de Rollizos
Difusión del instructivo. Supervisores H/H
Anual X
5 Transporte de Rollizos
Controlar el Uso de la lanza en terreno, observación
Supervisores $80.000 mensual
Bimensual
x x x x X
6 Transporte de Rollizos
Inspección al estado de la lanza.
Supervisores $60.000 mensual
Mensual
x x x x x x x x X
7 Transporte de Rollizos
Envió de Brechas detectadas en Inspección de seguros a prevención.
Supervisores H/H
Mensual x
x x x x x x x X
8 Transporte de Rollizos
Revisar cumplimiento del Programa.
Apr - Gerente H/H
Semestral
x X
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 27 -
Objetivo General: Monitorear los procedimientos de trabajo en terreno,
Objetivo Específico: Monitorear el estado y uso de eslingas
Meta: Monitorear la operatividad de las eslingas al 100% y controlar el uso de los conductores.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Realizar procedimiento uso correcto de eslingas.
Apr H/H
Anual x
2 Transporte de Rollizos
Difusión del Procedimiento Apr H/H
Anual x
3 Transporte de Rollizos
Realizar Observaciones al correcto reaprete de la carga.
Supervisores $80.000 Mensual
Bimensual
x x x x x
4 Transporte de Rollizos
Realizar Inspecciones al estado de las eslingas.
Supervisores $80.000 Mensual
Mensual
x x x x x x x x x x
5 Transporte de Rollizos
Revisar cumplimiento del Programa.
Apr – Gerente H/H
Semestral
x x
Objetivo General: Dotar de Herramientas de limpieza a todos los equipos.
Objetivo Específico: Desarrollar plan de limpieza de equipos
Meta: Controlar al 100% el uso de las herramientas de limpieza.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Realizar un catastro de Herramientas de limpieza.
Jefe de taller H/H
Anual X
2 Transporte de Rollizos
Reponer Herramientas faltantes en camiones.
Jefe de taller $800.000
Anual X
3 Transporte de Rollizos
Desarrollar procedimiento de uso correcto de herramientas de Limpieza.
Apr H/H
Anual X
4 Transporte de Rollizos
Capacitar a conductores en el correcto uso de las herramientas de limpieza.
Apr H/H
Anual
X
5 Transporte de Rollizos
Realizar Observaciones en terreno del correcto uso de la Herramienta de limpieza
Supervisor $80.000
Mensual
x x x x X
6 Transporte de Rollizos
Revisar cumplimiento del Programa.
Apr – Gerente H/H
Anual
x
Objetivo General: Asegurar Controles Efectivos para el 100% de los Incidentes de alto potencial (IAP). (Optativo los Cuasi Accidentes).
Objetivo Específico: disminuir 40% incidentes alto potencial (IAP)
Meta: Cumplir 100% controles efectivos IAP.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Investigar todos los incidentes de alto potencial.
APR/ CPHyS H/H
Mensual x x x x X x x x x x x x
2 Transporte de Rollizos
Establecer controles. APR $80.000
Bimestral x x X x x x
3 Transporte de Rollizos
Evaluar la eficacia de las medidas de control.
Apr H/H
Anual X
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 28 -
Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave.
Objetivo Específico: Identificar Condiciones inseguras en caminos Forestales.
Meta: Disminuir en un 40% los incidentes ocurridos por el mal estado de los caminos.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUANCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Confeccionar formato a utilizar para la inspección de rutas.
Apr H/H
Anual X
2 Transporte de Rollizos
Realizar observaciones a las Rutas.
Supervisores $40.000 Mensual
Bimensual
x x x x X
3 Transporte de Rollizos
Dar a conocer análisis de las rutas realizado a conductores en diario mural.
Radio operadores H/H
Bimensual
x
x x x x
4 Transporte de Rollizos
Realizar envió de desviaciones detectadas en base a estándar de caminos a Unidad de caminos.
Apr H/H
Bimensual
x
x x x x
5 Transporte de Rollizos
Revisar cumplimiento del Programa.
Apr – Gerente H/H
Semestral
x x
Objetivo General: Comunicar el PPR.
Objetivo Específico: Mantener comunicado a conductores respecto a sus funciones en el programa anual.
Meta: Lograr la comprensión por parte del 100% de los conductores en sus responsabilidades dentro del programa de prevención.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($) PLAZOS
E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de
Rollizos Capacitar al personal en el programa de prevención de riesgos anual.
Apr H/H X
Objetivo General: Cumplir normativa legal.
Objetivo Específico: Implementar plan de protección solar ultravioleta
Meta: Controlar al 100% del personal expuesto.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Identificación de puestos de trabajo expuestos a RUV.
Apr H/H
Anual x
2 Transporte de Rollizos
Capacitar a personal expuesto
Apr H/H
Semestral x
x
3 Transporte de Rollizos
Proporcionar E.P.P para protección Solar.
Bodega $800.000
Mensual x x x
x x x x
4 Transporte de Rollizos
Publicar Índice de radiación UV
Radio operadores H/H
Mensual x x x x
x x x x x x x x
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 29 -
Objetivo General: Cumplir normativa legal.
Objetivo Específico: Implementar plan transarnos musculo esqueléticos.
Meta: Controlar al 100% del personal expuesto.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Identificación de puestos de trabajo de personal expuesto a trastornos musculo esqueléticos
Apr H/H
Anual
X
2 Transporte de Rollizos
Evaluación de puesto de trabajo
Apr achs H/H
Anual X
3 Transporte de Rollizos
Ingreso a programa de vigilancia media
Apr achs H/H
Anual X
4 Transporte de Rollizos
Seguimiento de programa de vigilancia medica
Achs H/H
Anual
X
Objetivo General: Cumplir normativa legal.
Objetivo Específico: Implementar plan a los trabajadores expuestos a Ruido.
Meta: Controlar al 100% del personal expuesto.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Identificación de puestos de trabajo de personal expuesto a Ruido
Apr H/H
Anual X
2 Transporte de Rollizos
Evaluación de puesto de trabajo
Apr achs H/H
Anual
X
3 Transporte de Rollizos
Ingreso a programa de vigilancia media
Apr achs H/H
Anual
X
4 Transporte de Rollizos
Seguimiento de programa de vigilancia medica
Achs H/H
Anual
X
Objetivo General: Cumplir normativa legal.
Objetivo Específico: Implementar plan para el Manejo Manual de carga.
Meta: Controlar al 100% del personal expuesto.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Identificación de puestos de trabajo de personal expuesto a MMC
Apr H/H
Anual X
2 Transporte de Rollizos
Evaluación de puesto de trabajo
Apr H/H
Anual
X
3 Transporte de Rollizos
Elaborar Programa de Trabajo MMC
Apr $500.000
Anual
X
4 Transporte de Rollizos
Seguimiento de programa Supervisores H/H
Anual
X
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 30 -
Objetivo General: Cumplir normativa mandante.
Objetivo Específico: Control de Somnolencia en Conductores
Meta: Asegurar la implementación de controles de somnolencia en el 100%
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Campaña del sueño y autocuidado
Apr H/H
Anual X X
2 Transporte de Rollizos
Implementación de frases radiales.
Radio operadores H/H
Anual X
X
3 Transporte de Rollizos
Control de cumplimiento de programas
Apr –gerente $500.000
Anual
X
Objetivo General: Cumplir normativa mandante.
Objetivo Específico: Control de Somnolencia en Conductor Establecer e implementar planes especiales de SSO para meses de alta accidentabilidad
Meta: Controlar el cumplimiento y efectividad de plan especial en el 100%
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Elaborar planes de acción Apr H/H Bimensual
1 1 1 1
2 Transporte de Rollizos
Controlar ejecución de actividades definidas
Supervisores H/H Bimensual
1
1 1 1
Objetivo General: Tener cero accidente Fatal y Grave.
Objetivo Específico: Mantener vigencia de acreditación Corma
Meta: Acreditar al 100% de los conductores
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUENCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Verificación de estado de avance de acreditación.
Apr H/H
Trimestral 1 1 1 1
2 Transporte de Rollizos
Solicitud de necesidades de capacitación
Administración 1.200.000
Trimestral 1
1 1 1
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 31 -
Objetivo General: Disminuir los indicadores de Frecuencia en 30% y de Gravedad 25% con respecto al año 2014
Objetivo Específico: Control operacional en el correcto cumplimiento de las Normas operacionales de la empresa.
Meta: Cumplir al 100% con las buenas practicas del personal en base a los estándares operacionales.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
Frecuencia E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
Control correcto levantamiento de estacas.
Supervisor $80.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Transporte de Rollizos
Control eslingas. supervisor $80.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
2 Transporte de Rollizos
Control Correcto reaprete de la carga.
Supervisor $80.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
3 Transporte de Rollizos
Control Correcta conexión de Lanza.
Supervisor $80.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
4 Transporte de Rollizos
Control Limpieza de equipos en zonas de descargue.
Supervisor $80.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
5 Transporte de Rollizos
Control reglas claves Apr $40.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
6 Transporte de Rollizos
Control avisos de peligro Apr $40.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
7 Transporte de Rollizos
Control uso de E.P.P. Apr $40.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
8 Transporte de Rollizos
Lista de control Apr $40.000 Mensual
Mensual 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Objetivo General: Disminuir los indicadores de Frecuencia en 30% y de Gravedad 25% con respecto al año 2014
Objetivo Específico: Mantener en buenas condiciones los equipos, herramientas y materiales utilizados por los trabajadores de la empresa.
Meta: Cumplir al 100% con las Inspecciones programadas durante el año 2016.
Nº Actividad
PROCESO ACCIONES RESPONSABLES RECURSOS
($)
PLAZOS
FRECUANCIA E F M A M J J A S O N D
1 Transporte de Rollizos
ART Supervisores H/H
Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2 Transporte de Rollizos
Inspección planeada partes criticas Camiones.
Apr- Supervisor $20.000 Mensual
Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
3 Transporte de Rollizos
Inspección Planeada Orden y Aseo.
Apr – Supervisor $20.000 Mensual
Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
4 Mantención Inspección Maquina de soldar y oxicorte.
Jefe de taller H/H
Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
5 Mantención Inspección equipo Neumático.
Jefe de taller H/H
Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
6 Mantención Inspección Instalaciones.
Apr H/H
Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 32 -
14.- CERTIFICADO MUTUALIDAD.
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 33 -
15.- ANTECEDENTES DEL EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 34 -
.
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 35 -
ANEXOS
Ejemplo de Matriz De Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control.
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2016
TRANSPORTE LOS HUALLES LTDA. - 36 -
Descripción de Procedimientos según Actividad.
1) Procedimiento de trabajo para el correcto levantamiento de estacas.
2) Procedimiento de trabajo para la correcta manipulación de lanza.
3) Procedimiento de trabajo para el correcto reaprete de la carga.
4) Procedimiento de trabajo Seguro en el Descarguío de Rollizos.
5) Procedimiento de trabajo Seguro con carro montado y cargado.
6) Procedimiento de trabajo para la correcta limpieza de equipos en centros de
descargue.
7) Procedimiento para el cumplimiento de las Reglas Claves Forestales aplicables al
Rubro.
8) Procedimiento para el cumplimiento de los Avisos de Peligro aplicables al Rubro.
9) Procedimiento de trabajo seguro mantención.
10) Procedimiento de trabajo seguro abastecimiento de petróleo.
11) Procedimiento de trabajo seguro central de operaciones.
12) Procedimiento de trabajo seguro administración.
13) Procedimiento para la segregación, almacenamiento y manejo de residuos peligrosos.