PROGRAMME DE FORMATION
TRAINING PROGRAM Qualité Santé et Sécurité au travail
Environnement
Septembre Octobre Novembre 2014
QHSE Conseil - Adresse : Espace DJERBA CREATION & INNOVATION – Avenue de la Liberté - DJERBA MIDOUN 4116
Tel : 97 290 200 – 75 730 905 (poste 07) Fax : 75 730 904 Email : [email protected]
N° d’enregistrement API: SDH140028I - Agrément MFPE N°: 82-086-14 - MF: 1336393/C/A/P/000 - RC: A20121532014
Agrément MFPE N°: 82-086-14
Qualité
Quality
Agrément MFPE N°: 82-086-14
Les bénéfices
- confiance accrue des clients à satisfaire leurs besoins et leurs attentes,
- réduction des coûts,
- implication du personnel,
- démarche de progrès,
- suppression des obstacles commerciaux,
- reconnaissance internationale.
La norme ISO 9001 définit des exigences précises en matière de système de management qualité (SMQ), permettant à
un organisme de s’appuyer sur les principes suivants : l’engagement de la direction, l’orientation client, l’implication du
personnel, l’approche processus, l’approche système, l’amélioration continue, la prise de décisions basée sur des faits,
les relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs.
Elle contribue à la mise en place d’un processus d’amélioration continue qui aura pour effet de maîtriser et de réduire les
dysfonctionnements de votre activité, d’augmenter l’efficacité et l’efficience de votre organisation.
La certification de votre système de management qualité selon la norme ISO 9001 participe à la réussite de votre
organisme en renforçant la satisfaction client et la motivation du personnel.
ISO 9001 : 2008 - Valoriser vos performances et votre compétitivité
1. Participants concernés
PDG, managers, Directeurs généraux, chefs de
départements, gérants, responsables service, pilotes de
processus…
Responsables de management de la qualité,
Responsable qualité, ingénieurs qualité, coordinateurs
qualité, assistants qualité, animateurs qualité, techniciens
qualité…
Public Administratif, technique ou commercial…de
production ou de service…
2. Connaissances et compétences acquises
Comprendre les exigences de la norme ISO 9001 : 2008 et
savoir interpréter ses chapitres
Comprendre le fonctionnement d’un système de
management de la qualité et son importance dans
l’atteinte des objectifs de l’entreprise
Comprendre les principes de la qualité, son rôle dans
l’Amélioration continue et son importance pour la
satisfaction client
Comprendre le processus et l’importance de la
certification des systèmes de management de la Qualité
selon ISO 9001 : 2008
3. Conditions de déroulement
- La formation se déroule en 2 jours
- Moyens pédagogiques : Projection PPT par Data
show, Support documentaire sur le thème, stylos
- Lieu de déroulement de la formation : Espace Djerba
Innovation et Création à l’Institut Supérieur des études
technologiques ISET DJERBA MIDOUN.
- La formation est éligible à la taxe de formation
professionnelle TFP
- Une évaluation finale des participants à la fin de la
formation
- Après chaque session, des attestations agréées sont
délivrées ou envoyées aux participants / à l’entreprise.
4. Profil du formateur :
Ingénieur National en Sciences Appliquées et
Technologie consultant en Management de la Qualité,
Sécurité et Environnement.
Master professionnel en Conception de Projets
Industriels de l’UNIVMED France.
Ex Responsable de management QHSE d’un organisme
d’inspection industrielle puis d’un terminal pétrolier.
Ex instructeur HSE Maritime et offshore pour les
installations pétrolières Offshore (OPITO TBOSIET)
SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE SELON ISO 9001 : 2008 SMQ
ISO
9001
Le 06
et 07
Sept
2014
5. Contenu
Qu’est ce que la qualité ?
Historique de la qualité
Système de management de la qualité
Processus
Principes du management de la qualité
Historique de l’ISO 9000
Architecture de la série des normes ISO 9000
Exigences de la norme ISO 9001: 2008
ISO 9001 version 2008 : principales modifications
Les chapitres introductifs
4 Système de management de la qualité
5 Responsabilité de la direction
5.1 Engagement de la direction
5.2 Écoute client
5.3 Politique qualité
5.4 Planification
5.4.1 Objectifs qualité
5.4.2 Planification du système de management de la qualité
5.5 Responsabilité, autorité et communication
5.5.1 Responsabilité et autorité
5.5.2 Représentant de la direction
5.5.3 Communication interne
5.6 Revue de direction
5.6.1 Généralités
5.6.2 Éléments d'entrée de la revue
5.6.3 Éléments de sortie de la revue
6 Management des ressources
6.1 Mise à disposition des ressources
6.2 Ressources humaines
6.2.1 Généralités
6.2.2 Compétence, sensibilisation et formation
6.3 Infrastructures
6.4 Environnement de travail
7 Réalisation du produit
7.1 Planification de la réalisation du produit
7.2 Processus relatifs aux clients
7.2.1 Détermination des exigences relatives au produit
7.2.2 Revue des exigences relatives au produit
7.2.3 Communication avec les clients
7.3 Conception et développement
7.3.1 Planification de la conception et du développement
7.3.2 Éléments d'entrée de la conception et du développement
7.3.3 Éléments de sortie de la conception et du développement
7.3.4 Revue de la conception et du développement
7.3.5 Vérification de la conception et du développement
7.3.6 Validation de la conception et du développement
7.3.7 Maîtrise des modifications de la conception et du
développement
7.4 Achats
7.4.1 Processus d'achats
7.4.2 Informations relatives aux achats
7.4.3 Vérification du produit acheté
7.5 Production et préparation du service
7.5.1 Maîtrise de la production et de la préparation du service
7.5.2 Validation des processus de production et de préparation
du service
7.5.3 Identification et traçabilité
7.5.4 Propriété du client
7.5.5 Préservation du produit
7.6 Maîtrise des dispositifs de surveillance et de mesure
8 Mesures, analyse et amélioration
8.1 Généralités
8.2 Surveillance et mesures
8.2.1 Satisfaction du client
8.2.2 Audit interne
8.2.3 Surveillance et mesure des processus
8.2.4 Surveillance et mesure du produit
8.3 Maîtrise du produit non conforme
8.4 Analyse des données
8.5 Amélioration
8.5.1 Amélioration continue
8.5.2 Action corrective
8.5.3 Action préventive
Conclusion
Test d’évaluation final
SMQ
ISO
9001 Jour 1
Jour 2
1. Participants concernés
PDG, managers, Directeurs généraux, chefs de
départements, gérants, responsables service, pilotes de
processus…
Responsables de management de la qualité, Responsable
qualité, ingénieurs qualité, coordinateurs qualité, assistants
qualité, animateurs qualité, techniciens qualité…
Public Administratif, technique ou commercial…de
production ou de service…
2. Connaissances et compétences acquises
Comprendre les exigences de la norme ISO 19011 : 2011
Comprendre le fonctionnement de l’audit interne d’un
système de management de la Qualité et son importance
dans l’amélioration continue
Comprendre les principes de l’audit interne de la Qualité
et son rôle dans le maintien du système de management
de la Qualité et l’assurance de la Qualité
Comprendre le déroulement et les étapes de l’audit
interne des systèmes de management de la Qualité selon
ISO 19011 : 2011 et ISO 9001 : 2008
3. Conditions de déroulement
- La formation se déroule en 2 jours
- Moyens pédagogiques : Projection PPT par Data show,
Support documentaire sur le thème, stylos
- Lieu de déroulement de la formation : Espace Djerba
Innovation et Création à l’Institut Supérieur des études
technologiques ISET DJERBA MIDOUN.
- La formation est éligible à la taxe de formation
professionnelle TFP
- Une évaluation finale des participants à la fin de la
formation
- Après chaque session, des attestations agréées sont
délivrées ou envoyées aux participants / à l’entreprise.
4. Profil du formateur :
Ingénieur National en Sciences Appliquées et
Technologie consultant en Management de la Qualité,
Sécurité et Environnement.
Master professionnel en Conception de Projets Industriels
de l’UNIVMED France.
Ex Responsable de management QHSE d’un organisme
d’inspection industrielle puis d’un terminal pétrolier.
Ex instructeur HSE Maritime et offshore pour les installations
pétrolières Offshore (OPITO TBOSIET)
AI
ISO
9001
AUDIT INTERNE DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE SELON ISO
19011 : 2011 ET ISO 9001 : 2008
Le 13
et 14
Sept
2014
5. Contenu
Rappels des exigences de l’ISO 9001 2008
Place de l’audit dans le Système de Management de
la Qualité
Les exigences de la norme ISO 19011 : 2011
Principes de l’audit
Compétences et qualification de l’auditeur
Planification de l’audit
Etapes de l’audit :
• Préparer l’audit :
• demande des documents
• analyse des documents
• préparation du plan d’audit
• Réaliser l’audit :
• réunion d’ouverture
• entretien avec les audités :
communication et points à éviter
• prise de notes, recueil des preuves
• audit documentaire et audit sur site/par
poste/activité
• Clôturer l’audit
• Réunion de clôture
• Les constats d’audits
• Rédaction des fiches d’écarts et du
rapport d’audit
Techniques de l’audit
Actions attendues et suivi des actions d’un audit
Points et exigences à auditer selon la norme ISO 9001
2008 :
• Etude d’une check-list d’audit interne selon les
chapitres de l’ISO 9001 2008
Simulation d’un audit interne
Conclusion
Test d’évaluation final
AI
ISO
9001
Jour 1
Jour 2
Santé et Sécurité au Travail
Occupational Health and
Safety
Agrément MFPE N°: 82-086-14
Le référentiel OHSAS 18001 (abréviation d’Occupational Health and Safety Assessment Series) est la référence
internationale pour les systèmes de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST). En aucun cas il ne vise la
sécurité des produits ou des services.
Il définit des exigences précises en matière de système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail
(SMS), permettant à un organisme d’élaborer et mettre en œuvre une politique, d’établir des objectifs prenant en
compte les exigences légales et les informations sur les risques liés à la SST.
Il contribue à la mise en place d’un processus d’amélioration continue des performances, basé sur l’identification
des dangers, l’évaluation des risques et l’appréciation de l’efficacité des mesures correctives et préventives.
La certification de votre système de management Santé et Sécurité au Travail selon le référentiel OHSAS est la
reconnaissance de votre implication et des résultats obtenus vis-à-vis de vos salariés et de vos partenaires.
Les bénéfices
- réduction du nombre d’accidents de travail,
- réduction des coûts directs et indirects,
- augmentation de la productivité et de la performance,
- mise en place d’une gestion globale et structurée des risques,
- démonstration de votre engagement à améliorer la santé et la sécurité de vos salariés,
- amélioration de votre image auprès de vos partenaires, donneurs d’ordres et clients.
OHSAS 18001 - Un référentiel au service de la maîtrise opérationnelle des
risques
1. Participants concernés
PDG, managers, Directeurs généraux, chefs de
départements, gérants, responsables service, pilotes de
processus…
Responsables de management de la Santé et sécurité au
travail, superviseur SST/HSE, ingénieurs sécurité/HSE,
coordinateurs Sécurité/HSE, assistants Sécurité/HSE,
animateurs sécurité, techniciens sécurité…
Public Administratif, technique ou commercial…de
production ou de service…
2. Connaissances et compétences acquises
Comprendre les exigences du référentiel OHSAS 18001 :
2007 et savoir interpréter ses chapitres
Comprendre le fonctionnement d’un système de
management de la santé et sécurité au travail et son rôle
dans la minimisation des risques des activités de
l’entreprise
Comprendre les principes de la santé et sécurité au travail
et son rôle dans la minimisation des accidents de travail et
des maladies professionnelles
Comprendre le processus et l’importance de la
certification des systèmes de management de la santé et
sécurité au travail selon OHSAS 18001 : 2007
3. Conditions de déroulement
- La formation se déroule en 2 jours
- Moyens pédagogiques : Projection PPT par Data show,
Support documentaire sur le thème, stylos
- Lieu de déroulement de la formation : Espace Djerba
Innovation et Création à l’Institut Supérieur des études
technologiques ISET DJERBA MIDOUN ou chez le client.
- La formation est éligible à la taxe de formation
professionnelle TFP
- Une évaluation finale des participants à la fin de la
formation
- Après chaque session, des attestations agréées sont
délivrées ou envoyées aux participants / à l’entreprise.
4. Profil du formateur
Ingénieur National en Sciences Appliquées et
Technologie consultant en Management de la Qualité,
Sécurité et Environnement.
Master professionnel en Conception de Projets Industriels
de l’UNIVMED France.
Ex Responsable de management QHSE d’un organisme
d’inspection industrielle puis d’un terminal pétrolier.
Ex instructeur HSE Maritime et offshore pour les installations
pétrolières Offshore (OPITO TBOSIET)
SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SANTE & SECURITE AU TRAVAIL SELON
OHSAS 18001 : 2007
SMSST
OHSAS
18001
Le 20
et 21
Sept
2014
5. Contenu
Qu’est ce que la santé et sécurité au travail ?
Système de management de la santé et sécurité au
travail
Composantes du Système de management de la santé et
sécurité au travail
Historique de l’OHSAS 18001 : 2007
Objectif d’un système de management SST
Caractéristiques du référentiel OHSAS 18001 : 2007
Structure du référentiel OHSAS 18001 :2007
Chapitres du référentiel OHSAS 18001 :2007
Principes du management QHSE
Enjeux et motivations
Définitions : danger, risque, accident, incident.
Classes de dangers/risques.
Exigences du référentiel OHSAS 18001 :2007
1 Domaine d'application
2 Publications de référence
3 Termes et définitions
4 Exigences en matière de système de management de
la SST
4.1 Exigences générales
4.2 Politique SST
4.3 Planification
4.3.1 Identification des dangers, évaluation des risques et
mesures de contrôle
4.3.2 Exigences légales et autres
4.3.3 Objectifs et programmes
4.4 Mise en œuvre et fonctionnement
4.4.1 Ressources, rôles, responsabilités, obligations de
rendre compte et autorités
4.4.2 Compétence, formation et sensibilisation
4.4.3 Communication, participation et consultation
4.4.4 Documentation
4.4.5 Contrôle des documentations
4.4.6 Contrôle des opérations
4.4.7 Prévention des situations d'urgence et capacité à
réagir
4.5 Vérification
4.5.1 Mesure et surveillance de performance
4.5.2 Evaluation de la conformité
4.5.3 Recherche d'incidents, non-conformité, action
corrective et préventive
4.5.4 Maîtrise des enregistrements
4.5.5 Audit interne
4.6 Revue de direction
Conclusion
Test d’évaluation final
SMSST
OHSAS
18001
Jour 1 Jour 2
1. Participants concernés
PDG, managers, Directeurs généraux, chefs de
départements, gérants, responsables service, pilotes de
processus…
Responsables de management de la Santé et sécurité au
travail, superviseur SST/HSE, ingénieurs sécurité/HSE,
coordinateurs Sécurité/HSE, auditeurs internes SST/HSE,
assistants Sécurité/HSE, animateurs sécurité, techniciens
sécurité…
Public Administratif, technique ou commercial…de
production ou de service…
2. Connaissances et compétences acquises
Comprendre les exigences de la norme ISO 19011 : 2011
Comprendre le fonctionnement de l’audit interne d’un
système de management de la santé et sécurité au travail
et son importance dans la surveillance SST
Comprendre les principes de l’audit interne de la santé et
sécurité au travail et son rôle dans le maintien du système
de management de la SST et la minimisation des
accidents de travail et des maladies professionnelles
Comprendre le déroulement et les étapes de l’audit
interne des systèmes de management de la santé et
sécurité au travail selon ISO 19011 : 2011 et OHSAS 18001 :
2007
3. Conditions de déroulement
- La formation se déroule en 2 jours
- Moyens pédagogiques : Projection PPT par Data show,
Support documentaire sur le thème, stylos
- Lieu de déroulement de la formation : Espace Djerba
Innovation et Création à l’Institut Supérieur des études
technologiques ISET DJERBA MIDOUN.
- La formation est éligible à la taxe de formation
professionnelle TFP
- Une évaluation finale des participants à la fin de la
formation
- Après chaque session, des attestations agréées sont
délivrées ou envoyées aux participants / à l’entreprise.
4. Profil du formateur :
Ingénieur National en Sciences Appliquées et
Technologie consultant en Management de la Qualité,
Sécurité et Environnement.
Master professionnel en Conception de Projets Industriels
de l’UNIVMED France.
Ex Responsable de management QHSE d’un organisme
d’inspection industrielle puis d’un terminal pétrolier.
Ex instructeur HSE Maritime et offshore pour les installations
pétrolières Offshore (OPITO TBOSIET)
AUDIT INTERNE DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SANTE ET SECURITE
AU TRAVAIL SELON ISO 19011: 2011 ET OHSAS 18001 : 2007
AI
OHSAS
18001
Le 27
et 28
Sept
2014
5. Contenu
Rappels des exigences de l’OHSAS 18001 2007
Place de l’audit dans le SMSST
Les exigences de la norme ISO 19011 : 2011
Principes de l’audit
Compétences et qualification de l’auditeur
Planification de l’audit
Etapes de l’audit :
• Préparer l’audit :
• demande des documents
• analyse des documents
• préparation du plan d’audit
• Réaliser l’audit :
• réunion d’ouverture
• entretien avec les audités :
communication et points à éviter
• prise de notes, recueil des preuves
• audit documentaire et audit sur site/par
poste/activité
• Clôturer l’audit
• Réunion de clôture
• Les constats d’audits
• Rédaction des fiches d’écarts et du
rapport d’audit
Techniques de l’audit
Actions attendues et suivi des actions d’un audit
Points et exigences à auditer selon le référentiel OHSAS
18001 2007 :
• Etude d’une check-list d’audit interne selon les
chapitres de l’OHSAS 18001 2007
Simulation d’un audit interne
Conclusion
Test d’évaluation final
AI
OHSAS
18001
Jour 1 Jour 2
1. Who will benefit
Workers in the Oil & Gas Industry or people who have
intention to work in the Oil & Gas Industry…
Managers, leaders, foremen, site managers, base
managers, yard managers…
HSE Managers, HSE supervisor, HSE engineers, HSE
coordinators, HSE officers…
Anyone who wants to be inducted to the Oil & Gas Industry
safety rules
2. Knowledge and skills acquired
The OGP Life-Saving Rules can be used in the oil & gas
industry to mitigate risk and reduce fatalities.
The Rules focus on modifying worker and supervisor
behaviors in the workplace by raising awareness of the
activities which are most likely to result in fatalities and
simple actions individuals can take to protect themselves
and others.
3. Terms and conditions
- The training session is held in 1 day.
- Pedagogical means: PPT Projection by Data show,
documentation on the subject, pens.
- Place: Djerba Innovation et Création Space at the
Higher Institute of technological Studies ISET DJERBA
MIDOUN.
- The training fees are deductible from the professional
training tax TFP
- A mandatory assessment must be held at the end of the
training session.
- After the training session, approved certificates are
delivered or sent to the participants/company.
4. Trainer profile :
National Engineer in Applied Sciences & Technology &
Consultant in Quality, Safety & Environment
Management.
Master degree in Industrial Projects Design from
UNIVMED France.
Former QHSE manager of an industrial inspection body
and of an Oil Terminal.
Former Maritime & Offshore HSE Instructor for Offshore
installations (OPITO TBOSIET).
OIL & GAS LIFE SAVING RULES OGP
LSR
Oct
11
2014
5. Contents
Introduction
Core rules
Confined space entry
Fall protection
Suspended loads
Safe driving rules
Journey management plan
Permit to work
Isolation
Supplementary rules
Dropped objects prevention
Moving and energizing equipment safety Excavation activities Gas testing Working near to water
Overhead electric power lines Stupefying agents prohibition Lift plan
Overriding and disabling safety critical system
Consequences of rule breaking
Conclusion
Assessment test
OGP
LSR
1 Day
Environnement
Environment
Agrément MFPE N°: 82-086-14
La norme ISO 14001 définit des exigences précises en matière de système de management de
l’environnement (SME), permettant à un organisme de déterminer ses impacts environnementaux significatifs,
de développer une politique environnementale, d’établir des objectifs et de prendre en compte les exigences
réglementaires, d’établir des processus lui permettant de respecter les engagements exprimés dans cette
politique, d’engager les actions nécessaires pour accroître sa performance.
Elle contribue à la mise en place d’un processus d’amélioration continue qui aura pour effet de maîtriser et de
réduire les effets de votre activité sur l’environnement : émissions dans l’air, rejets dans l’eau et le sol, utilisation
des matières premières, des ressources naturelles et de l’énergie, énergie produite, éléments physiques (taille,
couleur, forme, …).
La certification de votre système de management de l’environnement selon la norme ISO 14001 vous permet
d’apporter la preuve de votre implication environnementale au niveau mondial.
Les bénéfices
- Identification des aspects environnementaux de vos activités, produits et services,
- réduction des nuisances,
- conformité aux exigences réglementaires,
- communication transparente vis-à-vis du personnel, riverains, clients,
parties intéressées, donneurs d’autorisation, autorités.
- valorisation de votre image,
- ouverture vers de nouveaux marchés.
ISO 14001 - Maîtriser l’impact environnemental de vos activités
1. Participants concernés
PDG, managers, Directeurs généraux, chefs de
départements, gérants, responsables service, pilotes de
processus…
Responsables de management Environnemental,
superviseur HSE, ingénieurs environnement/HSE,
coordinateurs environnement/HSE, assistants
environnement/HSE, animateurs environnement,
techniciens environnement…
Public Administratif, technique ou commercial…de
production ou de service…
2. Connaissances et compétences acquises
Comprendre les exigences de la norme ISO 14001 : 2004
et savoir interpréter ses chapitres
Comprendre le fonctionnement d’un système de
management Environnemental et son importance dans
la minimisation des impacts environnementaux de
l’entreprise
Comprendre les principes de la protection de
l’environnement, son rôle dans la prévention de la
pollution et la préservation des ressources.
Comprendre le processus et l’importance de la
certification des systèmes de management
environnementaux selon ISO 14001 : 2004
3. Conditions de déroulement
- La formation se déroule en 2 jours
- Moyens pédagogiques : Projection PPT par Data show,
Support documentaire sur le thème, stylos
- Lieu de déroulement de la formation : Espace Djerba
Innovation et Création à l’Institut Supérieur des études
technologiques ISET DJERBA MIDOUN.
- La formation est éligible à la taxe de formation
professionnelle TFP
- Une évaluation finale des participants à la fin de la
formation
- Après chaque session, des attestations agréées sont
délivrées ou envoyées aux participants / à l’entreprise.
4. Profil du formateur :
Ingénieur National en Sciences Appliquées et
Technologie consultant en Management de la Qualité,
Sécurité et Environnement.
Master professionnel en Conception de Projets
Industriels de l’UNIVMED France.
Ex Responsable de management QHSE d’un organisme
d’inspection industrielle puis d’un terminal pétrolier.
Ex instructeur HSE Maritime et offshore pour les
installations pétrolières Offshore (OPITO TBOSIET)
SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL SELON ISO 14001 : 2004 SME
ISO
14001
Le 25
et 26
Oct
2014
5. Contenu
Qu’est ce que l’Environnement ?
Système de management Environnemental
Composantes du Système de management
Environnemental
Historique de l’ISO 14001 : 2004
Objectif d’un système de management Environnemental
Caractéristiques de la norme ISO 14001 : 2004
Structure de la norme ISO 14001 : 2004
Chapitres de la norme ISO 14001 : 2004
Principes du management QHSE
Enjeux et motivations
Définitions : aspect/impact environnemental.
Classes d’aspects/impacts environnementaux.
Exigences de la norme ISO 14001 : 2004
1 Domaine d'application
2 Références normatives
3 Termes et définitions
4 Exigences du système de management
environnemental
4.1 Exigences générales
4.2 Politique environnementale
4.3 Planification
4.3.1 Aspects environnementaux
4.3.2 Exigences légales et autres exigences
4.3.3 Objectifs, cibles et programme(s)
4.4 Mise en œuvre et fonctionnement
4.4.1 Ressources, rôles, responsabilités et autorité
4.4.2 Compétence, formation et sensibilisation
4.4.3 Communication
4.4.4 Documentation
4.4.5 Maîtrise de la documentation
4.4.6 Maîtrise opérationnelle
4.4.7 Préparation et réponse aux situations d'urgence
4.5 Contrôle
4.5.1 Surveillance et mesurage
4.5.2 Evaluation de la conformité
4.5.3 Non-conformité, action corrective et action
préventive
4.5.4 Maîtrise des enregistrements
4.5.5 Audit interne
4.6 Revue de direction
Conclusion
Test d’évaluation
SME
ISO
14001
Jour 1
Jour 2
1. Participants concernés
PDG, managers, Directeurs généraux, chefs de
départements, gérants, responsables service, pilotes de
processus…
Responsables de management Environnemental,
superviseur HSE, ingénieurs environnement/HSE,
coordinateurs environnement/HSE, assistants
environnement/HSE, animateurs environnement,
techniciens environnement…
Public Administratif, technique ou commercial…de
production ou de service…
2. Connaissances et compétences acquises
Comprendre les exigences de la norme ISO 19011 : 2011
Comprendre le fonctionnement de l’audit interne d’un
système de management environnemental et son
importance dans la surveillance environnementale
Comprendre les principes de l’audit interne
environnemental et son rôle dans le maintien du système
de management environnemental et la maitrise
environnementale des activités de l’entreprise
Comprendre le déroulement et les étapes de l’audit
interne des systèmes de management environnementaux
selon ISO 19011 : 2011 et ISO 14001 : 2004
3. Conditions de déroulement
- La formation se déroule en 2 jours
- Moyens pédagogiques : Projection PPT par Data show,
Support documentaire sur le thème, stylos
- Lieu de déroulement de la formation : Espace Djerba
Innovation et Création à l’Institut Supérieur des études
technologiques ISET DJERBA MIDOUN.
- La formation est éligible à la taxe de formation
professionnelle TFP
- Une évaluation finale des participants à la fin de la
formation
- Après chaque session, des attestations agréées sont
délivrées ou envoyées aux participants / à l’entreprise.
4. Profil du formateur :
Ingénieur National en Sciences Appliquées et
Technologie consultant en Management de la Qualité,
Sécurité et Environnement.
Master professionnel en Conception de Projets Industriels
de l’UNIVMED France.
Ex Responsable de management QHSE d’un organisme
d’inspection industrielle puis d’un terminal pétrolier.
Ex instructeur HSE Maritime et offshore pour les installations
pétrolières Offshore (OPITO TBOSIET)
AI
ISO
14001
AUDIT INTERNE DU SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL SELON
ISO 19011 : 2011 ET ISO 14001 : 2004
Le 01
et 02
Nov
2014
5. Contenu
Rappels des exigences de l’ISO 14001 2004
Place de l’audit dans le Système de management
environnemental
Les exigences de la norme ISO 19011 : 2011
Principes de l’audit
Compétences et qualification de l’auditeur
Planification de l’audit
Etapes de l’audit :
• Préparer l’audit :
• demande des documents
• analyse des documents
• préparation du plan d’audit
• Réaliser l’audit :
• réunion d’ouverture
• entretien avec les audités :
communication et points à éviter
• prise de notes, recueil des preuves
• audit documentaire et audit sur site/par
poste/activité
• Clôturer l’audit
• Réunion de clôture
• Les constats d’audits
• Rédaction des fiches d’écarts et du
rapport d’audit
Techniques de l’audit
Actions attendues et suivi des actions d’un audit
Points et exigences à auditer selon le référentiel ISO 14001
2004 :
• Etude d’une check-list d’audit interne selon les
chapitres de l’ISO 14001 2004
Simulation d’un audit interne
Conclusion
Test d’évaluation final
AI
ISO
14001 Jour 1
Jour 2
OFFRES DE REDUCTION
Le coût de la formation est réduit si vous vous inscrivez pour plusieurs formations !
Cout pour :
1 formation : 70 DT par participant
2 formations : 140 120 DT par participant
3 formations : 210 180 DT par participant
4 formations : 280 240 DT par participant
5 formations : 350 310 DT par participant
6 formations : 420 360 DT par participant
7 formations : 490 400 DT par participant
Le coût de la formation est réduit si vous vous inscrivez en groupe !
Cout d’une formation pour :
1 Participant : 70 DT
2 Participants : 65 DT par participant
3 Participants : 60 DT par participant
4 Participants ou plus : 55 DT par participant
NB SVP veuillez nous informer des groupes des participants dés l’envoi des fiches d’inscription.
NB Les frais d’inscription comprennent la formation, les pauses café et la Documentation sans déjeuner.
Pour inclure le déjeuner, une somme de 10 DT par jour de formation doit être ajoutée au cout de la
formation.
Agrément MFPE N°: 82-086-14
CONTACT : Sofiene BACCAR
Ingénieur consultant en Management de la Qualité Sécurité Environnement
Membre de l’Ordre des Ingénieurs Tunisiens n° 40239
ADRESSE : Espace DJERBA CREATION & INNOVATION –
Espace ISET de Djerba- MIDOUN 4116
TEL : 97 290 200 – 75 730 905 (poste 07) FAX : 75 730 904
Email : [email protected]
N° d’enregistrement API: SDH140028I - Agrément MFPE N°: 82-086-14
MF: 1336393/C/A/P/000 - RC: A20121532014
QHSE Conseil
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