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Page 1: Proyecto de Capacitacion de Aima

PROYECTO DE CAPACITACION DE AIMAFINANCIAMIENTO DE CNCF

PROYECTO 1Responsabilidad Social Empresarial (RSE) (R.1)

Proveedor:

BSD Consulting

Objetivo:

Instalar las capacidades que permitan integrar la RSE al sistema de Gestión de las empresas del sector.De esta manera se recogen las principales herramientas internacionales reconocidas y se garantiza la competitividad internacional y se aporta desarrollo conjunto de los asociados

Capacitación Propuesta:

MODULO HORAS

INTRODUCCION A LA RSE 16

METODOLOGIAS DE IMPLEMENTACION DE RSE 16

COMUNICACIÓN DE LA RSE 16

DIRECTRICES DE LOS REPORTES DE SUSTENTABILIDAD SEGÚN GRI.

16

TALLER PARA EJECUTIVOS DE RSE 16

Page 2: Proyecto de Capacitacion de Aima

PROYECTO 2Programa de Desarrollo Profesional para la Excelencia (PDPE))

(P.1)(P.1)

Proveedor:

Moura Quali - Soluciones de Alto Impacto

Objetivo:

Introducir los conceptos fundamentales de la Excelencia Empresarial, presentándola como la estrategia central para sustentar la competitividad y el crecimiento a largo plazo.

Capacitación Propuesta:

MODULO HORAS

FUNDAMENTOS DE LA EXCELENCIA EMPRESARIAL 16

HERRAMIENTAS BÁSICA DE LA CALIDAD 16

SISTEMA LEAN DE PRODUCCION 40

INTRODUCCION A LA TEORIA DE LAS RESTRICCIONES Y THROUGHPUT ACCOUNTING. 16

GESTION DE CAMBIO USANDO EL “THINKING PROCESS” 24

SIX SIGMA GREEN BELT 45

Page 3: Proyecto de Capacitacion de Aima

PROYECTO 3Programa Sistemas de Mejoramiento Continuo (I)

Proveedor:

SGS “Sociéte Générale de Surveillance SGS” del Ecuador

Fundación Intellectus

Objetivo:

Motivar y crear la conciencia organizacional y sensibilización necesaria para implantar al interior las organizaciones procesos de Mejora Continua, en la Gestión de la Calidad, en el Talento Humano , en la Gestión Ambiental y en la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Capacitación Propuesta:

GESTION PARA LA CALIDAD (A.7)PROVEEDOR MODULO HORAS

SGSINDICADORES DE GESTION Y BALNCE SCORE

CARD

16

MANEJO DE NO CONFORMIDADES-ACCIONES CORRECTIVAS-ACCIONES PREVENTIVAS

16

ATENCION , MEDICION Y SATISFACCION DE ENFOQUE AL CLIENTE

16

GESTION DE COMPRAS16

INTRODUCCION Y FORMACION DE AUDITORES INTERNOS ISO 9001:2008

24

FUNDACION INTELLECTUS LA GESTION D E CALIDAD ISO 9001:2008

8

LA GESTION POR PROCESOS24

METROLOGIA APLICADA A LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD

16

TECNICAS ESTADISTICAS16

MEJORAMIENTO CONTINUO8

AUDITORES SISTEMAS INTEGRADOS ISO 9001-ISO 14001-OHSAS 18001

40

8

Page 4: Proyecto de Capacitacion de Aima

DOCUMENTACION DE LOS SISTEMAS DE GESTION

TALENTO HUMANO (A) (A.1-A.2-A.3-A.4)PROVEEDOR MODULO HORAS

SGSSUPERVISION Y DELEGACION EFICAZ

16

LIDERAZGO, MOTIVACION Y TRABAJO EN EQUIPO

16

FUNDACION INTELLECTUS ADMINISTRADOR DEL TALENTO HUMANO POR

COMPETENCIAS

40

FORMACION INTEGRAL DE LIDERES40

LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACION20

AUTOMOTIVACION Y EXITO12

APRENDIENDO EL ARTE DE ESCUCHAR Y RESOLVIENDO CONFLICTOS

10

GESTION AMBIENTAL (I-I.1-I.2-I.3-I.5-I.6)PROVEEDOR MODULO HORAS

SGSGESTION E IMPACTO AMBIENTAL

8

TRATAMIENTO DE RESIDUOS8

INTRODUCCION Y FORMACION DE AUDITORES INTERNOS ISO 14001:2004

24

FUNDACION INTELLECTUS LA GESTION AMBIENTAL ISO 14001

8

METODOLOGIAS PARA LA EVALUACION DE IMPACTOS AMBIENTALES Y SU GESTION

24

INDICADORES DE DESEMPEÑO AMBIENTAL8

REQUISITOS LEGALES AMBIENTALES8

REMEDIACION DE SUELOS32

SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOS (P.25)PROVEEDOR MODULO HORASFUNDACION

INTELLECTUS LA GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL OHSAS 18001:2007

8

METODOLOGIAS PARA LA EVALUACION DE 24

Page 5: Proyecto de Capacitacion de Aima

RIESGOS DE SSO Y SU GESTION

AUDITORES DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL OHSAS 18001:2007

40

LEGISLACION SSO16

MANEJO DE SUBSTANCIAS QUIMICAS16

MANEJO DE RIESGOS16

PLANES DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS

16