PRÉSENTATION
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DÉCOUVREZ SENIOR COMPAGNIE
https://www.youtube.com/watch?v=NdgnSCnBX_o&t=3s
Depuis 2007, Senior Compagnie s’est construit une expertise dansle maintien à domicile des personnes âgées et / ouhandicapées qui garantit à ses bénéficiaires une qualité de serviceadaptée à leurs besoins. Senior Compagnie propose aujourd’hui un concept unique basésur l’expertise et la volonté de rendre le bien vieillir àdomicile accessible à tous en répondant à la fois aux besoinshumains et pratiques de ses bénéficiaires.
13 ans d'expertise
10 ans en franchise
+ 100 agencesen France
+ 6 500bénéficiaires
39 millions deCA en 2019
+ 2 500intervenant(e)s
NOS VALEURS
ACCOMPAGNER
Redonner le goût de faire les choses
DECOUVRIR
Chercher les richesses de chacun
ECHANGER
Recréer le lien social avec nos aînés
Un référentunique
Uneévaluation des besoins
annuelleUn suivirégulier et
une enquêtede satisfaction
annuelle
Un personnelqualifié et
formé
Un serviceentièrementpersonnaliséet adapté aux
besoins
NOTRE GAMME DE SERVICES
VIE SOCIALE ET RELATIONNELLEActivités de loisirs, compagnie et conversation, promenades, sollicitation psycho-cognitive (Maladies neurodégénératives : Alzheimer…)
VIE QUOTIDIENNEEntretien du cadre de vie, élaboration et préparation des repas,accompagnement / livraison des courses)
ACTES ESSENTIELS DE LA VIE Aide à l’habillage et à la toilette, aide au lever et au coucher, aide à la prise derepas, aide aux transferts, aide à la mobilité, rappel de la prise de médicaments
RETOUR D’HOSPITALISATIONRetour au domicile et au quotidien
GARDES NON MÉDICALISÉESGarde de jour, garde de nuit, présence nocturne, garde permanente, garde occasionnelle
AIDE ADMINISTRATIVESuivi du courrier, aide administrative, prise de rendez-vous
En vidéo :
NOTRE FONCTIONNEMENT
Évaluation des besoins au domicile
Élaboration d'un devis personnalisé
Élaboration d'un projet individuel d'aide et d'accompagnement
Sélection de l'intervenant(e) à domicile
Suivi régulier des interventions
Présentation de l'intervenant(e) et début des prestations
En vidéo :
NOS ASSISTANT(E)S DE VIE
"Être assistant(e) de vie est un métier passionnant qui procure de nombreuses joies et satisfactions mais qui comporte aussi beaucoup de responsabilités et de défis, à la fois physiques et émotionnels."
Senior Compagnie accorde une place prépondérante à la valorisation du métierd'aide aux personnes fragilisées/dépendantes et s'engage à respecter 3 droitsfondamentaux envers ses partenaires :
Droit au respect Droit à l'écoute Droit à un avenir
Une sélection des profils rigoureuse
Des intervenant(e)sexpérimenté(e)s & diplômé(e)s
Des qualités humainesvalidées
Des compétencestechniques approuvées
La philosophie Senior Compagnie
NOS ENQUÊTES DE SATISFACTION 2019
ENQUÊTE BÉNÉFICIAIRES
96 %recommandent
SeniorCompagnie
96 %de satisfaction
générale !
LA DÉCOUVERTE DE SENIOR COMPAGNIE
50 % médico-social
LES INFORMATIONS DÉLIVRÉES
La relation entretenue avec l'assistant de vie :
29 % entourage
21% publicité
94,5% pensent avoir été bien informéssur les services proposés
92% pensent avoir été bien informéssur le rôle de l'équipe en agence
92% pensent avoir été bien informés surle coût, les modalités de prise en chargeet l’avantage fiscal
LES INTERVENTIONS SENIOR COMPAGNIE
Les prestations réalisées au domicile :
94,6% ont confiance en leur intervenant(e)
84,5% sont satisfaits des prestations réaliséeset 97,4% de l'adaptation des services àleurs besoins.
ENQUÊTE INTERVENANT(E)S A DOMICILE
96 %recommandent
SeniorCompagnie
91 %sont satisfait(e)sde travailler chez
SeniorCompagnie
LA TRANSMISSION D'INFORMATION LORSDE L’INTÉGRATION
98 % ont compris les missions à réaliserdans le cadre de leur poste
94 % ont compris l'organisation dutravail liée au poste d'assistant(e) de vie
LES ELÉMENTS TRANSMIS LORS DE L’INTÉGRATION
89 % sont satisfait(e)s des relationsentretenues avec l'agence
87 % sont satisfait(e)s des missions quileur sont confiées
75 % sont satisfait(e)s de l'organisationet de la gestion des plannings
86 % se sentent écouté(e)s en cas deproblème ou difficulté
LE QUOTIDIEN DES INTERVENANT(E)S
LE SECTEUR
En 2050, le nombre de plus de 60 ans est estimé à 23,6 millions depersonnes soit :
UN MARCHÉ EN PLEINE ÉVOLUTION
LE VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION EN FRANCE :
1 personne sur 3 de lapopulation française
L'ESPÉRANCE DE VIE EN FRANCE
Données 2017 : 85,3 ans 79,5 ans Projection 2060 : 91,1 ans 86,0 ans
UN CONSTAT :
+ 80 %des personnes âgées
souhaitent vieillir à domicile
LA HAUSSE DES DÉPENSES LIÉES AU MAINTIEN À DOMICILE :
Données 2011 : Projection 2060 :
10,1 Md €17,3 Md €
9,2 Md €14,2 Md €
Total des dépenses Fin.publique
Source DRESS
Source INSEE
LES MODES DE PRESTATION
LE PRESTATAIRE LE MANDATAIRE
La personne âgée n’est pas l’employeur et ne supporte donc pas lesrisques juridiques et les contraintes administratives et fiscalesContinuité de service assurée par la société en cas d'absence ou demaladie de l'intervenant(e) à domicile. En cas de conflits, le bénéficiaire peut demander un changementd'intervenant(e)Arrêt ou suspension automatique du contrat en cas d'hospitalisationou de décès de la personne aidée.
En mode prestataire, la société est l'employeur de l'intervenant(e) àdomicile et donc rémunérée par l'agence. L'agence s'occupe de tous lesaspects administratifs et légaux. Les avantages pour le bénéficiaire :
Coût horaire du mode inférieur à celui du prestataireLe bénéficiaire choisi son salarié, les jours et horaires d'interventionDémarche administrative simplifiée : la société établie le contrat detravail, les bulletins de salaire et effectue les déclarations à l'URSAFF
En mode mandataire, le bénéficiaire est l'employeur del'intervenant(e) à domicile et règle le coût de cette mise en relation, ainsique le salaire de l’aide à domicile. La société gère le suivi des prestations,le remplacement du personnel, aide à la rédaction des contrats.ets’occupe de certaines formalités administratives pour le particulieremployeur (déclarations fiscales et sociales). Les avantages pour le bénéficiaire :
LE GROUPEZEPHYR
UN GROUPE ENGAGÉ AU SERVICE DE L'AUTONOMIE
ENGAGÉS DEPUIS PLUS DE 10 ANS AU SERVICE DEL ’AUTONOMIE, DU MIEUX VIVRE ET DU MIEUX VIEILLIR
DES PERSONNES À DOMICILE .
Le Groupe Zephyr est né d’une conviction forte :L’indispensable maintien du lien social pour permettre à la personne en perted’autonomie de vivre pleinement son projet de vie au domicile. Le groupe est constitué de 4 enseignes aux synergies fortes dont lacomplémentarité permet de répondre à l’évolution des besoins de la personne audomicile. Notre préoccupation principale est avant tout de rendre possible le maintien àdomicile dans les différentes étapes de la vie avec sérénité et harmonie.
Participer à la réalisation de projets de vie, être au carrefour des différentsacteurs gravitant autour du domicile, être en contact au quotidien avecles aidants exige de se remettre en question continuellement et de répondrechaque jour aux nombreuses problématiques rencontrées sur le terrain. Partager pour Mieux Vieillir, est une association Loi 1901 fondée en 2015 et seveut être une démarche innovante et un carrefour d’échange et de partageentre professionnels et aidants visant à apporter des réponses pragmatiquesaux enjeux du mieux vieillir. Par le biais de l’association sont mis en place :•Des conférences thématiques•Des événements à thème•Des lettres d’informations•Des fiches pratiques… Pour en savoir plus : www.ppmv.fr
UN ENGAGEMENT PORTÉ PAR
Pour toute demande d'information, n'hésitez pas à nous contacter :
Site : www.senior-compagnie.fr