Willy RICHARD20 0 9 / 2010
N o t e d e s y n t h è s e
N o t e d e s y n t h è s e
ContexteTout les étudiants de BTS Communication visuelle ont à effectuer un stage de six à huit semaines dans le but de familiariser un minimum chaque élèves au monde professionnel. Celui-ci doit être réalisé dans un environnement approprié à un domaine.. Étant en Multimédia mon choix c’est porté pour une agence de communication réputée dans le centre ville Niortais. A la suite d’un entretien, les dates de stages ont été fixées du 25 Mai au 10 Juillet 2009 sous le tutorat de Mlle BAUDOIN Lucile.
Mon activitéLa troisième partie est consacrée à la présentation des différents travaux sur lesquels on m’a permis de travailler avec l’aide avisé des salariés de l’agence.Des travaux sur Sites web, affiches et tableaux de références.
Apprentissage Cette seconde partie dévellope l’aspect technique de certaines démarches de travail :Logiciels de travail.Maquettes en blancs, recherches photographiques, mise en place de pages de site web, création d’encarts publicitaires...
Présentation : L’effet Papillon Qui sont-ils? Que proposent-t-ils ? Quelles sont leurs cibles ? Cette partie est consacrée uniquement à l’agence et aux membres qui la composent.Elle permet de comprendre le fonctionnement de l’agence et leur méthode de travail. L’agence de l’Effet Papillon étant divisée en deux, une premier établissement sur Niort et un deuxieme sur Angers, cette partie se penche plus particulièrement sur les relations internes de l’agence.
Conclusion
La dernière partie est consacrée à une conclusion pour ce stage. Les apports bénéfiques et ce qui aurait put parfaire mon stage.
L’effet Papillon L’effet Papillon est une agence de communication composée de deux pôles situés sur Niort et Angers. Cette entreprise possède deux directeurs associés et six salariés répartis sur les deux villes.
( Un directeur associé, un chef de projets et un infographiste sur niiort. )( Un directeur associé, deux chefs de projets et un graphiste sur Angers. )
L’agence L’Effet Papillon à été crée en 2001 à Parthenay par trois associés :
Anthony PARTHENAY
Fabien CHEYMOL
Jean-Christophe CHEYMOL
En 2006 : Création d’une agence sur Angers
En 2008 : Anthony Parthenay quitte le groupe
En 2008 : L’agence de Parthenay pose ses valises à Niort city beach.
Historique de l’entreprise
L’agence de l’effet Papillon, dans laquelle j’ai effectué mon stage, est placée dans les deux-sèvres. Ellle à posé ses bagages a Niort, capitale Française des assurances. Située en centre ville, l’agence est une des plus actives du secteur.
Situation géographique
L’agence est divisée en 3 parties. Un rez de chaussée permettant les reunions avec les clients ou les rendez vous.(photos ci-contre)
Un premier étage avec le bureau de Mme REPITON et celui du directeur M.CHEYMOL.
Un deuxième étage avec les bureaux de Mlle BAUDOIN et de Mme THIBAULT
ANGERS
J-c CHEYMOL (directeur)
Audrey DENIAUD (chef de projets)
Pascale PAUL (chef de projets)
Pierre GUÉRIF (graphiste)
NIORT
Fabien CHEYMOL (directeur)
Véronique THIBAULT (chef de projets)
Claire REPITON (assistante de direction)
Lucille BAUDOUIN (infographiste)
Organigramme de l’entreprise
Aperçu de l’entreprise
Photoshop
Le premier logiciel qui m’a été permis d’approfondir est Photoshop. Utile pour des retouches photographiques en tout genres.
Il est très utilisé en agence dans la retouche photographique notemment pour :
- la gestion des couleurs
- la transparence
- l’incrustation de plusieurs images
- les photomontages
Étant en option Multimédia, ce logiciel m’était casiment inconnu. Grâce à de nombreux conseils de ma maître de stage, j’ai pu très rapidemment acquérir la gestion des outils disponibles.
Ce logiciel est incontournable pour la mise ne page en tout genre. Son ergonomie permet un usage très rapide. Une fois que l’on a pris connaissance des outils disponibles, il est très simple d’utilisation.
Indesgin
Réalisations (1/6)Voici les quelques réalisations éffectuées lors de mon stage.
1.PORTES VMPConception de visuels de présentation pour le site VMP à partir de photographies. Vmp est une société de fabrication de portes et fenêtres. L’effet Papillon était chargé de la conception graphique de leur site vitrine. Il fallait donc retravailler leur produits pour les rendre présentable sur le site internet.
Ce travail a été réalisé sur Photoshop.
2.AXXAConception d’un patron de chemise pour Axxa. Axxa est une société d’assurance.Il m’était demandé de réalliser une maquette en blanc pour pouvoir présenter au client un exemple 3D. La chemise une fois montée est présenté au client qui accepte ou non la réalisation.
Ce travail a été réalisé sur Illustrator.
3.TIPERRetouches photograhiques pour la plaquette de présentation de TIper. C’est une société basée dans les energies renouvelables.La plaquette de présentation a été réalisé par l’effet Papillon en 2009 mais pour leur plaquette 2010, Tiper a demandé quelques modifications.
Ce travail a été réalisé sur Photoshop.
1 . P o r tes VMP
2 . P l a q ue t te AXXA
3 . T I P E R
Réalisations (2/6)Voici les quelques réalisations éffectuées lors de mon stage.
1.Tableau récapitulatifRéalisation d’un tableau permettant de récapituler les différentes offres d’imprimeries web. Le prix des imprimeurs étant souvant élévés, il éxiste de nombreux imprimeries Web permettant, pour certains produits, de faire des économies.Le tableaux devait contenir les prix, les dimensions, les grammages, les vernis, les pelliculages et les différents exemplaires disponibles.
Ce travail a été réalisé sur Indesign.
2.UFOPMise en page plus de 500 pages présentant les diverses formations. «Livret UFOP»L’UFOP est une entreprise de formations qui charge l’Effet papillon de réaliser son «Guide des formations». Il falait couler le texte au kilomètres avant de remettre en page et caler les différentes rubriques.
Ce travail a été réalisé sur Indesign.
1 . Tab l eau récap i tu l at i f
2 . U F O P
MONSIEUR PRINT
PRINT CARRIER KHILIM P R I N T E R
DISCOUNTLES GRANDES IMPRIMERIES
CASH IMPRIM’
FLYERS
Quadri recto-verso
135g 300gA4
A5 (15x21)
A6 (10x15)
10x21
500ex: 133€1000ex : 139€
500ex: 152€1000ex : 157€
500ex : 147€1000ex : 152€
500ex : 157€1000ex : 170€
500ex: 111€1000ex : 120€
500ex: 120€1000ex : 130€
500ex: 133€1000ex : 139€
500ex: 152€1000ex : 157€
500ex: /1000ex : 59€
500ex: /1000ex : 80€
500ex : /1000ex : 48€
500ex : /1000ex : 80€
500ex: /1000ex : 38€
500ex: /1000ex : 55€
500ex: /1000ex : 42€
500ex: /1000ex : 64€
500ex: /1000ex : 116€
500ex: /1000ex : 132€
500ex : /1000ex : 95€
500ex : /1000ex : 110€
500ex: /1000ex : 60€
500ex: /1000ex : 70€
500ex: /1000ex : 78€
500ex: /1000ex : 91€
500ex: 97€1000ex : 160€
500ex: 135€1000ex : 180€
500ex : 66€1000ex : 95€
500ex : 90€1000ex : 105€
500ex: 45€1000ex : 65€
500ex: 62€1000ex : 65€
500ex: 56€1000ex : 75€
500ex: 75€1000ex : 82€
500ex: /1000ex : 104€
500ex: /1000ex : 136€
500ex : /1000ex : 58€
500ex : /1000ex : 105€
500ex: /1000ex : 49€
500ex: /1000ex : 88€
500ex: /1000ex : 55€
500ex: €1000ex : 70€
500ex: 98€1000ex : 150€
500ex: 140€1000ex : 190€
500ex : 67€1000ex : 98€
500ex : 115€1000ex : 125€
500ex: 50€1000ex : 80€
500ex: 65€1000ex : 70€
500ex: 57€1000ex : 78€
500ex: 70€1000ex : 91€
CARTES DE VISITEQuadri recto-verso
350g9,5 x 5
Avec pelliculageSans pelliculage
500ex: 53€1000ex : 59€
500ex: 54€1000ex : 61€
500ex: 36€1000ex : 41€
500ex: 67€1000ex : 81€
500ex: 53€1000ex : 59€
500ex: 54€1000ex : 61€
500ex: /1000ex : /
500ex: /1000ex : 69€
500ex: 54€1000ex : 59€
500ex: /1000ex : 93€
500ex: 35€1000ex : 53€
500ex: 54€1000ex : 61€
DEPLIANTS PLAQUETTESQuadri recto-verso
135g 300g
A4 FerméA4 Portefeuille*A3 FerméA3 Portefeuille*A5 Fermé
500ex: 228€1000ex : 233€
500ex: 290€1000ex : 295€
*500ex : /*1000ex : /
*500ex : /*1000ex : /
500ex: 358€1000ex : 389€
500ex: 454€1000ex : 486€
*500ex: 358€**1000ex : 389€*
*500ex: 454**1000ex : 486€*
500ex: /1000ex : /
500ex: /1000ex : /
500ex: /1000ex : 142€
500ex: 344€1000ex : /
*500ex : 147€*1000ex : 152€
*500ex : 157€*1000ex : 170€
500ex: /1000ex : 231€
500ex: /1000ex : /
*500ex: /*1000ex :
*500ex: /*1000ex : /
500ex: /1000ex : 74€
500ex: /1000ex : 252€
500ex: 488€1000ex : 501€
500ex: /1000ex : /
*500ex : /*1000ex : /
*500ex : /*1000ex : /
500ex: /1000ex : /
500ex: /1000ex : /
*500ex: /*1000ex : /
*500ex: /*1000ex : /
500ex: /1000ex : /
500ex: /1000ex : /
500ex: 230€1000ex : 305€
500ex: /1000ex : /
*500ex : 420€*1000ex : 465€
*500ex : /*1000ex : /
500ex: /1000ex : /
500ex: /1000ex : /
*500ex: 133€*1000ex : 139€
*500ex: 152€**1000ex : 157€*
500ex: 133€1000ex : 139€
500ex: 152€1000ex : 157€
500ex: 133€1000ex : 139€
500ex: 152€1000ex : 157€
*500ex : 147€*1000ex : 152€
*500ex : 157€*1000ex : 170€
500ex: /1000ex : /
500ex: /1000ex : /
*500ex: /*1000ex : /
*500ex: 959€**1000ex : 1069€*
500ex: /1000ex : /
500ex: 150€1000ex : 245€
500ex: 230€1000ex : 280€
500ex: /1000ex : /
*500ex : /*1000ex : /
*500ex : 435€*1000ex : 475€
500ex: /1000ex : /500ex: /1000ex : /
*500ex: /*1000ex : /
*500ex: /*1000ex : /
500ex: 143€1000ex : 180€
500ex: /1000ex : /
L E T T R E S À EN TÊTEQuadri recto-verso
90g
A4
500ex: 133€1000ex : 139€
500ex: /1000ex : 54€
500ex: 106€1000ex : 110€
500ex: 75€1000ex : 105€
500ex: /1000ex : 85€
500ex: 75€1000ex : 105€
Public concerné
Pré-requis
Formationoption DIF
Accompagnementin situ
Tarifs
> 14
O B J E C T I F S
Fo r m a t i o n s i n t e r-e n t r e p r i s e s
P i l o t e r s o n a g e n ce
Être capable de :> Intégrer les évolutions actuelles en matière de pilotage
agence.> Conduire un diagnostic pertinent et concret de son agence.> Mettre en adéquation la stratégie, l’organisation, les moyens
matériels et humains.> Optimiser le pilotage pour réussir pleinement les objectifs
commerciaux de l’agence.> Impliquer collectivement et individuellement ses collabora-
teurs.> Devenir e� cient, contributif et créateur de valeur ajoutée et
être contributif.
SÉQUENCE 1 Positionner et organiser son agence• Construire son leadership- Partager des valeurs et être porteur
de sens.- D’un management éthique à un
management situationnel.- Quelle attitude développer face au
changement ? - Discerner les composantes de
l’écart d’e� cacité pour les réduire.
• S’approprier sa part contributive aux résultats de l’entreprise
- Structurer les éléments de PNB et leur évolution.
- Du PNB à la formation du résultat.- De la production à la variation de
stocks.- Comment prioriser sa stratégie et
identi� er les nouveaux gisements de pro� tabilité récurrents ?
• Positionner l’agence sur son marché
- Maîtriser l’évolution structurelle de son marché.
- Bâtir son diagramme d’équipement.- Identi� er ses axes d’orientation.
• Gérer et orienter la fréquentation- Comment mesurer et visualiser la
fréquentation de l’agence ?- La consommation des espaces libre
accès et front-o� ce.- Comment développer l’accessibilité
et l’autonomie bancaire - S’appuyer sur les structures et outils
de la BAM ?- Équiper et éduquer.
• Piloter l’espace conseil et les portefeuilles
- Dé� nir les orientations.- Assurer la couverture et la rotation
des portefeuilles.- La gestion évènementielle, com-
ment auto-alimenter sa production ?
• Organiser l’activité des espaces- Structurer l’activité par espace,
dans l’agence.- Améliorer la gestion du temps dans
chaque espace.- Plani� er son activité pour ne plus
subir.- Les 5 temps d’une force de vente.- Les composantes de la performan-
ce.- Plani� er son activité pour ne plus
subir.- Les 5 temps d’une force de vente.
• Passer d’un plan d’action à un plan d’activité.
- Organiser la synergie des métiers.- Les leviers d’action du Manager
Animateurs commer-ciauxDirecteurs d’agenceDirecteurs de secteurManagersResponsables de l’ac-tion commerciale
4 jours(2 séquences de 2 jours)
1317Prix par personne en exonération de TVA. Seuls demeurent en sus les frais d’héberge-ment des participants. Les tarifs sont dégres-sifs pour l\’inscription de plusieurs person-nes d\’une même entreprise.
Durée préconisée
C O N T E N U
Public concerné
Pré-requis
Formationoption DIF
Accompagnementin situ
Durée préconisée
Tarifs
> 15
Pour consolider les acquis de cette formation, nous proposons un accompagnement in situ conduit par l’intervenant. Nous en arrêterons en commun le cadre et les conditions.
• Pédagogie Active et Progressive Par Objectifs (PAPPO).• Interséquence : travail de diagnosctic de sa propre unité et déclinaison
concrète d’une action de pilotage.• Réstitution des travaux interséquence : partage des pistes à explorer et co-
construction des pratiques e� cientes.• Annexes pédagogiques, illustrant les points clés de la session, remises aux
participants.• Mise en situation sous forme d’ateliers-vidéo suivis d’autoscopie.• Contrat de Mise en Œuvre Individuel.
C O N T E N U
SÉQUENCE 2 : Accompagner ses collaborateurs • Mobiliser en collectif- Utiliser des attitudes et des mots
positifs pour convaincre.- Le brie� ng et la réunion d’infor-
mation : comment les rendre plus productifs ?
- Intégrer les techniques de mobilisa-tion adéquates pour réussir.
- Fédérer et construire les synergies.
• Soutenir en individuel- Installer un ré� exe «reporting» à
tous les niveaux de l’unité.- Construire des outils de «rendre
compte» spéci� ques à chacun des métiers.
- Impliquer en entretien individuel (hebdomadaire et mensuel).
- Accompagner et soutenir l’activité des commerciaux.
P É D A G O G I E
Fo r m a t i o n s i n t e r-e n t r e p r i s e s
> 26
JANVIER FÉV MARS AVRIL MAI JUIN
PAGES 2 3 4 5 6 9 10 11 12 13 17 20 22 23 24
MA
NA
GEM
ENT
-
P
ILO
TAG
E
Piloter son agence 10
M09 M16 M18M10 M17 M19
J10V11
Manager et piloterun projet
12
L29M30M31
Organiser, animer et développer son point de vente
13J11 J18V12 V19
Moniteur de vente :un métier
14
L11 L22 L31M12 M23 M01M13 M24 M02J14 J25 J03V15 V26 V04
Animer et former e� cace
15
L01 L26 L14M02 M27 M15M03 M28 M16J04 J29 J17V05 V30 V18
Réussir l’entretien d’évaluation
16M02M03
Piloter son secteur 17
J04 J11V05 V12
Piloter son unité 18
J04 J01V05 J02
NÉGO
CIAT
ION
Réussir ses négociations commerciales
19M26 M18M27 M19J28 J20V29 V21
MAR
KETI
NG
Réussir ses actions commerciales
20M20M21J22
> S e s s i o n s i n t e r - e n t r e p r i s e s
21 1re séquence 2e séquence
21 1
2
1 2
1 2
1 2
> 27
SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DEC
36 37 38 39 40 41 42 45 46 47 48 49 DURÉE PAGES
2 séquences 2 jours
+ 2 jours10 Piloter son agence
MA
NA
GEM
ENT
-
P
ILO
TAG
E
M12 M16M13 M17
L18
Début 17h 2 jours 1/2 12 Manager et piloter
un projet
M19M20
2 séquences 2 jours
+ 2 jours13
Organiser, animer et développer son
point de venteJ14 J18V15 V19
L13 L22
Début 17h 4 jours 1/2 14 Moniteur de vente :
un métier
M14 M23M15 M24J16 J25V17 V26
L27 L06
Début 17h 4 jours 1/2 15 Animer et former
e� cace
M28 M07M29 M08J30 J09V01 V10
2 jours 16 Réussir l’entretien de recrutement
M05M06
2 séquences 2 jours
+ 2 jours17
M09M10
J07V08
3 jours 18M16M17
J14V15
Début 17h 3 jours 1/2 19
Réussir ses négociations
commerciales
NÉGO
CIAT
ION
M21 M30M22 M01J23 J02V24 V03
3 jours 20 Réussir ses actions commerciales
MAR
KETI
NG
M08J09V10
1 2
1 2
1
2
1
2
Réalisations (3/6)Voici les quelques réalisations éffectuées lors de mon stage.
1.SICTOM OPTConception d’un dépliant. SICTOM est une entreprise active sur la préservation de l’environnement. SICTOM porte une attention toute particulière au tri sélectif. Tout les ans il produise un dépliant expliquant les gestes utiles et actifs pour agir en faveur de l’environnement.L’agence de l’effet papillon travaille en collaboration avec SICTOM depuis plusieurs années.Le principe était d’appliquer la charte graphique existante de SICTOM pour y mettre en page les différentes informations. Les photos sont fournies par l’entreprise.
Ce travail a été réalisé sur Illustrator pour les graphiques et sur Indesign pour la mse en page.
1 . S i c tom OP T 1 2
2 . U F O P
Réalisations (4/6)Voici les quelques réalisations éffectuées lors de mon stage.
1.SÉOLISRéallisation d’affiches et d’encarts presse. Séolis est une des plus grosse entreprise d’energies du secteur. L’entreprise l’Effet papillon travaille en assocition avec l’effet papillon.L’agence avait totalement refait la charte graphique de Séolis l’année précédente. Il est donc logique que tout les encarts presse et affiches sois crée par l’Effet papillon.
Le but était de réaliser des affiches. Ma mission était de réaliser une recherche photographique sur les sites de ventes d’images comme fotolia*. Une fois une selection de photographies effectuée, le client a fait un choix. Ensuite les images ont étés travaillées : détourage, photomontage...Pour finir on m’a demandé de réaliser des encarts presse dans différents journaux et quotidien des deux-sevres. La nouvelle république , Niort en poche, TV Mag Ouest...
Ce travail a été réalisé sur Photshop dans un premier temps, puis sur Indesign.
1 . S É O L I S
Chez nous, l’énergie aura
toujours un visage
humain
Jour après jour, depuis plus de 80 ans, SÉOLIS joue un rôle de premier plan dans le développe-ment de notre territoire. Et, parce qu’il n’existe pas de grand projet sans énergie humaine, nous mettons tout notre engagement dans un service de qualité, résolument local et ouvert à l’innovation. Une in� nie proximitéUne in�nie p
Là où vous avez besoin d’énergie, vous pouvez
compter sur SÉOLIS.
L’énergie est notre avenir, économisons-la !
Cons
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n co
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unica
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Une in� nie proximité
Dans nos métiers, la maîtrise technique est la meilleure garantie de professionnalisme. Ce sont d’abord les hommes et les femmes de SÉOLIS qui vous garantissent un service de qualité au quotidien. Chez nous, la proximité est la première des valeurs. Et si nous sommes si proches de vous depuis plus de 80 ans, c’est parce que nous signons notre di� érence avec autant de technicité que d’humanité.
Une in� nie p
Là où vous avez besoin d’énergie, vous pouvez compter sur SÉOLIS.
L’énergie est notre avenir, économisons-la ! Co
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Chez nous, l’énergie aura
toujours un visage
humain
Premier bâtiment des Deux-Sèvres conçu et réalisé avec une certi� cation Haute Qualité Environnementale
SÉOLIS Sieds Energies-Services, fournisseur historique d’énergies des Deux-Sèvres, participe depuis plus de 80 ans au développement économique du territoire local. Elle accompagne ses 140 000 clients au quoti-dien et sa � liale de gestion des réseaux investit en permanence sur le réseau de distribution public d’électricité pour assurer sa pérennité et sa qualité.Certi� ée ISO 9001 version 2000 depuis mars 2008 pour l’ensemble de ses activités, SÉOLIS s’est engagée de façon très volontariste dans
une démarche de progrès visant à la satisfac-tion continue de ses clients.
SÉOLIS, fournisseur d’énergies responsable Son activité conduit naturellement SÉOLIS à encourager ses clients à une consommation rationnelle de l’énergie. Son action au service de ses clients positionne SÉOLIS comme un acteur engagé au service du développement durable et de la protection de l’environnement.
Un bâtiment certifié HQE®Pour concrétiser son engagement, SÉOLIS fait le choix de construire un bâtiment certi� é HQE® pour abriter son nouveau siège social. La certi� cation HQE®, démarche volontaire de management de la qualité environnementale, permet à SÉOLIS de minimiser durablement les impacts de sa construction sur l’environnement et d‘apporter sa contribution active à la préser-vation de la planète.
SÉOLIS, fournisseur d’énergies en Deux-Sèvres,construit son nouveau siège social dans une démarche de développement durable, avenue de Paris à NIORT.
Cons
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Réalisations (5/6)Voici les quelques réalisations éffectuées lors de mon stage.
1.INTERVET / CMVIntervet est une association de vétérinaire. L’Effet papillon était chargé de réaliser l’habillage graphique de leur site internet.Plusieurs exemples de sites réalisés par Pierre Guérif ont été proposés au client qui a effectué un choix.
Selon ce modèle j’ai devellopé l’ensemble des 20 pages du site pour pouvoir le faire develloper par un organisme extérieur.Il m’a fallu réaliser des pictogrammes pour les menus et faire des recherches photographiques pour des fonds.J’ai réalisé des bandeaux pour les différentes catégories.Le version finale de ce site internet a été validé par Intervet et le site devrait être en ligne sous peu.
Ce travail a été réalisé sur Photshop dans un premier temps, puis sur Indesign.
1 . I N T E R V E T / CMV
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Bienvenue Docteur Munka
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- Organiser, préparer, animer et suivre les reunions de travail avec son equipe : Freddy Perez - 12/03/2009
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Réalisations (6/6)Voici les quelques réalisations éffectuées lors de mon stage.
1.MÉNIGOUTEMénigoute est une ville des deux-sèvres. Elle est notemment connu pour le festival du film ornythologique qui a lieu chaque année.L’Effet papillon était chargé de réalisé la conception graphique du site internet. Plusieurs exemples de sites réalisés par Pierre Guérif ont été proposés au client qui a effectué un choix.
Selon ce modèle j’ai devellopé l’ensemble des 16 pages du site pour pouvoir le faire develloper grâce par un organisme extérieur.Il m’a fallu réaliser les mises en pages des photographies et textes.J’ai réalisé les différentes pages des différents menus (une couleur par menu).
Le version finale de ce site internet a été validé et est accessible sur :
http://www.ville-menigoute.fr.
Ce travail a été réalisé sur Photshop dans un premier temps, puis sur Indesign.
1 . M ÉN I G OU T E
Commune
de
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Le MaireDidier GAILLARD
AdjointRégis BERGEONVoirie – Gestion du personnel
AdjointJacques DALBYFinances – Vie associative et communication
AdjointGérard SAINT-LAURENTBâtiments – Urbanisme
AdjointMartine GRASSETCCAS – Fêtes et cérémonies
Conseiller municipalFranck ALLARD
Conseiller municipalIsabelle DESCHAMPS
Conseiller municipalAntoine JAMONEAU
Conseiller municipalSylvie MANSON
Conseiller municipalMichèle PORTRON
Conseiller municipalMartine CLOCHARD
Conseiller municipalEric DUGAS
Conseiller municipalChristophe LORIOUX
Conseiller municipalMarie-George MESSOUCI
Commune
de Agenda
Dimanche 25 janvierRepas communal pour les Aînés Ruraux à la salle des fêtes.
Samedi 24 janvierConcours de cartes des donneurs de sang à la salle des fêtes
Samedi 17 janvierConcours de cartes de l’ACCA à la salle des fêtes
infos
Jeudi 22 janvierTravaux de voirie dans le lotisse-ment de Beauvoir.
Vendredi 9 janvierLe Maire et le conseil municipal souhaitent les vœux
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Edito du maire
Do duis esto odiamet lorper se vel er sum eratum zzrillam, quat. Essi.Mincil in estrud delessequis nostin er adi-gniam, conse modio commolenim iusting ex er irillum molore molore ming esed endreet eugiam, suscilla feugait prat. Duis am zzrilis enibh eniscilla faccummy nulla facipis am atie deliqui scidunt enim deleni-sis nis ea feugiam duisl iureril delendrero
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Associations sportives
Associations culturelles et de loisirs
Vie sociale et quotidienne
Commune
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Terrains à construire
Le lotissement de la ChagnéeAchevé, le premier secteur dit « La Chagnée 1 » comprend dix maisons individuelles.
Le second secteur (« La Chagnée 2 ») a vu se monter 3 nouvelles habitations et compte encore une dizaine de parcelles disponibles. Le coût est de 13,50 € le m2.
Ce lotissement en contre bas du centre bourg offre un cadre de tranquillité à proximité du chemin de la Ligne et de la rivière La Vonne pour des belles pro-menades en famille !
Parcelles constructiblesEn dehors du lotissement, pour les particuliers, des parcelles constructibles pri-vées sont disponibles pour des maisons d’habitations.Pour les artisans désireux de venir à Ménigoute, des facilités à l’installation sont possibles avec des parcelles regroupées dans une même zone.
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Asssociations sportives
ACCA (société de chasse)Président : Daniel CLOCHARD
05 49 69 11 73
Association Sportive section BasketPrésidente : Sandra LANNOY05 49 64 88 29
A B C D E F G H I J K L
Conc l u s i o nLe stage que j’ai effectué au sein de l’effet papillon m’a permis d’appréhender le travail en équipe. Le groupe étant très ouvert, il m’a été permis de m’intégrer très vite, et de ce fait de pouvoir travailler comme un de leur collègue. L’infographiste étant toujours prête à me donner des conseils ou des explications, j’ai pu progresser sur différents points.Dans un premier temps, j’ai pu approfondir et dévelloper mes connaissances sur des logiciels de la suite Adobe. En particulier photoshop et Indesign.Dans un deuxième temps, j’ai pu observer le fonctionnement d’une agence et m’habituer au travail de groupe. Ce stage m’a aussi permis de prendre conscience des échanges sociaux. Cela comprend la relation avec le client et les différentes corrections que l’on peut effectuer.
À TOUTE L’ÉQUIPEUn grand merci à toute l’équipe qui m’a permis de me sentir à l’aise très rapidemment. J’ai pu ainsi me mettre au travail sans aucunes appréhensions. Un merci aussi à tout l’équipe d’angers avec qui j’ai pu partager certains dossiers. En particulier Pierre Guérif.
À LUCILE BAUDOINPour sa gentillesse et son attention durant tout la totalité du stage. Pour la qualité et la quantité de ses conseils et connaissances qu’elle à pu me transmettre.Et aussi pour le travail qu’elle m’a donnée pour que ce stage soit le plus enrichissant possible malgré la période assez calme.
À M.CHEYMOL Pour avoir accepter de me recevoir lors d’un entretien, mais aussi pour m’avoir laisser la chance d’observer et m’immiscer dans l’agence pendant sept semaines. Enfin, pour m’avoir fait confiance et confier des travaux intéressants.
Reme rc i ements