Présentation au Comité Tripartite
Réseau de soutien à l’immigration francophone de l’est de l’Ontario
(RSIFEO)Le 16 avril 2015
Programme de services indirects financé par Citoyenneté et Immigration Canada;
3 grandes régions de l’est de l’Ontario;◦ Kingston, Brockville, Smith Falls, Peterborough,
Trenton et Belleville;◦ Ottawa;◦ Stormont, Dundas, Glengarry et Prescott-Russell.
4 employées à temps plein.
Qui sommes-nous?
Réseaux en immigration francophone à travers le Pays;
Chaque provinces et territoires hors Québec;
Coordonnés par la FCFA;
http://www.immigrationfrancophone.ca
Affiliation nationale
Projet-Pilote avec l’ACUFC; Stratégie Pré-Arrivée; Membre du comité consultatif; “Destination Canada”;
Contact avec l’ambassade du Canada à Paris et à Dakar;
Intérêt international
Faciliter la concertation communautaire et coordonner la mise en œuvre d’initiatives/projets dans le domaine de l’immigration francophone sur le territoire de l’est de l’Ontario.
mandat
Accroître le nombre d’immigrants francophones;
Améliorer la capacité d’accueil des communautés;
Assurer l’intégration économique des immigrants;
Favoriser la régionalisation de l’immigration francophone.
objectifs
Créer des liens et appuyer les organismes pour renforcer leur développement, leurs compétences et leur leadership en matière d’immigration francophone.
rôle
Priorités La promotion des programmes « Entrée
express » et «Destination Canada »;
La sensibilisation des employeurs;
La valorisation du RSIFEO comme partenaire incontournable;
La sensibilisation des municipalités de l’est de l’Ontario;
La promotion de l’éducation en langue française;
La facilitation de collaborations avec des partenaires anglophones;
Priorités
Membres et partenaires Oeuvrent dans les domaines suivants:
Communautaire; Éducation; Émployabilité; Santé; Ministériel; Municipal.
Conseil Économique & Social d’Ottawa-Carleton (CESOC)
Comité consultatif; 3 comités locaux; Groupes de travail sectoriel (selon les
priorités des régions).
structure
Jouer le rôle d’ambassadeurs; Être une masse critique importante; Développer des argumentaire solide et
efficace; Créer des occasions de mise en commun et
de partage d’expertise; Garder le cap sur la planification
stratégique et les plans d’action; Élaborer des messages communs.
Rôle des membres du Réseau
Membres et partenaires;
◦ Selon les besoins et défis de la communauté;◦ Selon le mandat;◦ Selon la conjoncture et les priorités de
l’immigration francophone.
Groupes de travail sectoriel
Sensibilisation des employeurs; Promotion de l’embauche de la main
d’oeuvre qualifié diversifiée;
Initiatives; ◦ Creation de vidéos, par et pour les employeurs;◦ Organisation d’activités avec les employeurs;◦ Diverses stratégies de promotion la main
d’oeuvre qualifiée immigrante;
Groupes employabilité
Promouvoir la ruralité; Sensibiliser les communautés; Sensibiliser les municipalités; Appuyer l’intégration et l’inclusion par diverses
initiatives;
Initiatives:◦Articles journaux;◦Messages clés;◦Semaine de l’Immigration francophone; (1 – 7
novembre)◦Groupes d’accueil bénévoles.
Groupes sensibilisation/ Communication
Rassembler les joueurs clés; Analyser les besoins en matìere de soin de
santé et de l’immigration francophone; Établir les priorités.
Groupe santé
Promotion de l’éducation de langue française “Meilleurs bilingues au Canada!”, et ce, à plusieurs niveaux;
Rétention des étudiants internationaux; Rapprochement avec les municipalités; Sensibilisation des joueurs clés en éducation.
Initiatives:◦ Agent d’établissement dans les écoles en milieux
ruraux;◦ Trousse, mii-trousse, carton (local, régional, provincial,
national et international);
Groupe Éducation
Depuis Janvier 2015; Un nouveau système qui gère les
demandes de résidence permanente; Plus rapide que jamais.
Entrée express
Foire d’emploi internationnale; Employeurs canadiens qui recrutent à Paris,
Bruxelles et Tunis, et ce, dans divers secteurs;
Destination Canada