HPRD føDselsDag Den 25. aPRil
ReseRveentitet tageR Hul På fRemtiDen
status På konstabel- og seRgentgRuPPen
to Dage foR sunDHeDsPeRsonel af ReseRven
leDeR: HPRD venteR ikke
fRom Russia
witH love
nyt fRa
HPRD kReDse
HPRD efteR
geneRalfoRsamlingen
to unge løjtnanteRs
RejsebeRetning
majnr. 2/2014
HPRD venteR ikkeDen 10. april indgik forligs-kredsen bag forsvarsforliget en omfattende aftale om organise-ringen af ledelsen af forsvaret, styrket veteranindsats og tillæg til aftale på forsvarsområdet 2013-2017. Dette miniforlig har været længe ventet og indeholdt en række tiltag, herunder ned-læggelsen af forsvarskomman-doen og en markant omfordeling af ansvarsområderne mellem den militære og civile ledelse af forsvaret.
for Reserven er dette miniforlig forudsætningsdannende for at processen omkring HR-delstrate-gien for Hjemmeværnets frivillige og Reserven (Ds9) kan fortsætte. Den nye organisation vil skulle huse den drivende ledelseskraft, tværgående konsistens-sikring og støtte til forsvarets myn-digheder i deres arbejde med at ressourceeffektivt tiltrække, udvikle og udnytte en kompetent og relevant Reserve.
Delstrategien ligger klar på forsvarschefens og Chefen for Hjemmeværnets skriveborde og afventer at blive forelagt forligs-kredsen til godkendelse. Denne godkendelse forudsætter, at man i kredsen ser delstrategien som levende op til ånden i forsvars-forliget af den 30. november 2012:
Reserveofficerer og øvrigt per-sonel af reserven udgør både en vigtig personelreserve forForsvaret og Hjemmeværnet – herunder i forbindelse med Forsvarets internationaleengagement – og en værdifuld kapacitet, der kan være med til at styrke tilknytningenmellem Forsvaret og det øvrige samfund. Anvendelse af reserve-officerer og andet personelaf reserven fortsættes derfor i den kommende forligsperiode …
Der iværksættes en analyse af den fremtidige anvendelse af
personel af reserven i danskforsvar. Analysen skal inddrage erfaringer fra internationale missioner, og der skal tagesudgangspunkt i en effektiv ressourceudnyttelse. Analysens resultater forelæggesforligskredsen i foråret 2014.
HPRD har været meget involveret i at skabe den foreliggende stra-tegi og kan anbefale forligskred-sen at sige god for rapporten.samtidigt anbefaler HPRD, at man sikrer, at der på centralt hold sker en kraftsamling af ressourcer og indsatser til at støtte implementeringen. HPRD bidrager naturligvis gerne.
Hvornår går forsvaret i gang? beslutningen om ledelsen af forsvaret var en forudsætning, en anden er den forestående færdiggørelse af Hjemmeværnets budgetanalyse og lige pludselig er det sommerferie og så går valgkampen i gang.
HPRD venter ikke. vi tror på, at der er skabt en fornuftig og fremadrettet strategi, der i sig selv udgør en milepæl ved for første gang i mange år tage formelt stilling til hvorfor, hvornår, hvordan forsvaret bruger Reserven.
vi handler i henhold til ånden og visionen i dokumentet og hjælper efter evne vore medlemmer og forsvaret med at realisere visi-onerne, til gavn for samfundet, forsvaret og Reserven.
Jan Hjortshøj
sekRetaRiat
Hovedorganisationen for Personel
af Reserven i Danmark
Rigensgade 9
1316 Købehavn K
Tlf. 3314 1601 – Fax 3314 3667
www.hprd.dk
sekretariatet har åbent dagligt
mandag til fredag
fra kl. 09.00 til 14.00.
sekRetaRiatsCHef
Peter Henrik lynard
e-mail [email protected]
foRsiDefoto
kranselægning i forbindelse med
foreningens fødselsdag den 25.
april. læs mere inde i bladet.
foto: leif ernst
ReseRven
Ansvarshavende redaktør
oberstløjtnant-R Peter Henrik
Lynard
ReDAKTion
Kaptajnløjtnant-R Maria Vang
Knudsen
ARTiKLeR
Forslag til artikler sendes til:
Hovedorganisationen for Personel
af Reserven i Danmark
Rigensgade 9
1316 København K
e-mail [email protected]
Manuskripter sendes i Word
eller et kompatibelt format
som vedhæftet fil til en e-mail.
Fotos sendes i et af formaterne
JPeG, ePS eller TiFF som en
selvstændig fil.
Redaktionen forbeholder sig ret til
at korrekturlæse samt forkorte og
redigere manuskripter.
Layout og tryk
KLS Grafisk Hus A/S
oplag: 3.000
issn 1902-5750
ophavsret og presseansvar
Bladets artikler må kopieres og
eftertrykkes, når kilden angives.
Artikler med forfatterangivelse
udtrykker forfatterens mening,
som ikke nødvendigvis deles af
HPRD. Rettigheder til fotos uden
credit tilhører forfatteren af
pågældende artikel eller HPRD.
abonnement
Reserven tilsendes gratis
medlemmer af HPRD.
institutioner og biblioteker kan
tegne abonnement til en pris af
kr. 410 årligt (momsfrit).
Adresseændring eller udeblevet
blad meddeles HPRD’s
sekretariat.
kommende udgivelser
nr. 3 / 2014 den 11. september
(stoffrist den 26. august).
nr. 4 / 2014 den 27. november
(stoffrist den 11. november).
INFORMATION
HoveDoRganisationen foR PeRsonel af ReseRven i DanmaRk
Protektor Hans Kongelige Højhed Prins Joachim
RESERVEN
2 ReseRven/2/2014
INDHOLD/ maj nR 2/20142 HPRD venteR ikke
4 HPRD føDselsDag fReDag Den 25. aPRil 2014
6 ReseRveentitet HaR taget Hul På fRemtiDen
7 status På konstabel- og seRgentgRuPPen
8 to Dage foR sunDHeDsPeRsonel af ReseRven
9 sunDHeDsfagligt PeRsonel – meDlemmeR i HPRD?
10 veteRaneR fåR ny lanDsfoRmanD
10 CimiC seminaR/CimeX
11 HPRD PRioRiteteR og oPgaveansvaR i 2014/15
12 bestyRelsens konstitueRing og oRganiseRing
12 fRom Russia witH love? - vist ikke så meget længeRe!
13 gå Hjem møDe “intRoDuktion til folkeRetten”
13 www.HPRD.Dk
14 young ReseRve offiCeRs outReaCH seminaR
16 leDelseskuRsus foR unge offiCeReR i fulDa, tysklanD
17 nyt om ReseRvens uDDannelseR i 2014
17 uDnævnelseR
18 netvæRksaRRangementet ”kenD Din kReDs”
19 nyt fRa HPRD kReDse
23 aflysning af gRunD- og viDeReuDDannelseR
foR ReseRveoffiCeReR i 2014
4: HPRD fødselsdag fredag den 25. april 2014
6: Reserveentitet har taget hul på fremtiden
14: young Reserve officers outreach seminar – yRos 2014
ReseRven/2/2014 3
forud for kranselægningen talte formanden,
oberstløjtnant af reserven jan Hjortshøj:
På væggen står der En Tid, Et sted, Et
menneske. 2014 er et overgangens år og et
år, hvor vi mindes mange historiske krige,
hvor danske mænd og kvinder har sat livet
på spil.
Selvom vi er samlet for at fejre vores forenings
fødselsdag bør dette ikke ske uden at vi sender
en tanke til alle de danske mænd og kvinder, der
mødte deres tid på et sted fjernt fra Danmark.
Disse mennesker betalte den højeste pris.
Vi vil med denne krans vise vores dybe re-
spekt for det offer de har bragt og den smerte
og det savn deres pårørende stadig føler – tak.
– og tilDeling af ReseRveoffiCeRsfoReningen i DanmaRks HæDeRstegn.
i tilknytning til festligholdelsen af foreningens fødselsdag og tildeling af Reserve- officersforeningen i Danmarks Hæderstegn indledtes dagen med kranselægning ved monumentet for Danmarks internationale indsats i kastellet. Her deltog Hæders- tegnmodtagere og foreningens øvrige gæster. efter en gudstjeneste i kastelskirken blev Hæderstegnene overrakt af HPRD protektor Hans kongelige Højhed Prins joachim.
geneRalmajoR
stig østeRgaaRD nielsen
Generalmajor Stig Østergaard nielsen
blev indkaldt til Flyvevåbnet (FLV) i
1977 og pilotuddannet på Flyvesko-
len og i USA. i FLV er generalmajoren
kendt under pilotnavnet SØL. SØL
gjorde tjeneste i Karup som Draken
pilot til 1991, hvor han, nu som chef for
eSK 729 blev sendt til Forsvarskom-
mandoen i planlægningsstaben, lidt
vemodigt med opgaven at nedlægge Draken flyene i Danmark.
SØL havde herefter chefstillinger i Skrydstrup og Flyvertaktisk Kom-
mando og oplevede at blive den sidste chef for Flyvestation Værløse, som
lukkede i 2004.
Fra 2005 til 2009 var SØL chef for Flyvertaktisk Kommando. Selv om
Forsvaret havde standset uddannelserne til officer af reserven, oplevede
Flyvevåbnets reserve at blive betroet nye opgaver, både med opbyg-
ningen af Generel Militær efteruddannelse for samtlige militære ansatte
i Flyvevåbnet og med stigende anvendelse af reservister i operative og
andre specialist funktioner. Denne tro på Flyvevåbnets reserves kompe-
tencer og fleksibilitet i en tid, hvor reserven andre steder i Forsvaret blev
mindre anvendt, var et lyspunkt, som gav gode oplevelser til reservister-
ne og effektiv opgaveløsning til Flyvevåbnet. i denne periode blev skabt
ikke mindre end fem Wing Reserves som skygge Wings til moderwings.
i hele perioden frem til i dag, hvor SØL i 2012 blev den første Chef for
Arktisk Kommando, har SØL forstået reservens relevans for Forsvaret.
Det er for denne særlige forståelse, og vilje til at bruge reserven, at
SØL tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn.
obeRstløjtnant af ReseRven
kim DonslunD
oberstløjtnant af reserven Kim Don-
slund blev indkaldt til Flyvevåbnet i
1980 og udnævnt til sekondløjtnant
af reserven i 1981. Straks efter denne
udnævnelse kom Kim Donslund til
Flyvestation Aalborg som delingsfører i
nærforsvaret, og Kim Donslund har nu
været designeret ved samme base i 33
år, afbrudt af udsendelser til krigene på
Balkan og i Afghanistan, samt senest som Fn–observatør i Jerusalem.
Kim Donslund er ikke så kendt som aktiv i HPRD, men har i stedet lagt
kræfterne i en solid, energifyldt og professionel tjeneste, som har aftvun-
get meget stor respekt på hans hjembase, både i Flyvestationens stab og
blandt hans reservister, som han i mange år har været den naturlige chef for.
Flyvestation Aalborg er således et eftertragtet tjenestested for personel af re-
serven i Flyvevåbnet, og mange nye ideer til afvikling af Videregående Militær
efteruddannelse er skabt og afprøvet i oberstløjtnantens tjenestetid.
også Flyvertaktisk Kommando har i en årrække anvendt oberstløjt-
nanten som Chairman for nATo CBRn Working Group, en stilling, som
roterer blandt nATo– landene, og som oberstløjtnanten har vartet ved
siden af sin tjeneste som chef for ATW AAL WReS.
i de seneste år er oberstløjtnanten civilt flyttet til Ungarn, men fortsætter
ufortrødent sin engagerede tjeneste ved ATW AAL, ved nATo og i PARU/FLV,
hvor oberstløjtnanten har repræsenteret ATW AAL i omkring 20 år.
oberstløjtnanten er et sjældent eksempel på en dygtig officer af reserven,
en rollemodel og en god kammerat. Det er for denne vedvarende indsats
oberstløjtnanten tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn.
HPRD føDselsDag fReDag Den 25. aPRil 2014
Foto
: Lei
f e
rnst
Foto
: Lei
f e
rnst
4 ReseRven/2/2014
obeRstløjtnant af ReseRven
toRben bRænDgaaRD
oberstløjtnanten har gennemgå-
et reserveofficersuddannelsen og
har siden gjort tjeneste ved Jydske
Dragonregiment. i reservesammen-
hæng har oberstløjtnanten forrettet
tjeneste i den regionale føringsstruk-
tur, både som chef et lokalforsvarsaf-
snit og som bannerfører i kompeten-
cecentret.
oberstløjtnanten er oprindeligt uddannet som ingeniør og har an-
vendt dette til en markant karriere i dansk erhvervsliv. Aktuelt er han
ansvarlig for pumpeproducenten Grundfoss’s aktiviteter i Frankrig, og
har ved flere lejligheder benyttet platformen i Bjerringbro til at styrke
forståelse og erfaringsdeling mellem de civile og militære ledelsesdisci-
pliner.
i HPRD sammenhæng har Torben Brændgaard i mange år været for-
mand for Midtjyske Kreds, der som landets næststørste kreds gentagne
gange har udmærket sig ved et varieret aktivitetsudbud og en aktiv
tilgang til rekruttering og fastholdelse af medlemmerne. Ligeledes har
oberstløjtnanten også i en årrække været aktiv i PARU-strukturen, f.eks.
i PARU for Totalforsvarsregion nord-Midt.
Det er for denne vedvarende og anerkendelsesværdige indsats at
Torben Brændgaard tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks
Hæderstegn.
obeRstløjtnant af ReseRven
CHRistian HeRskinD
oberstløjtnanten har gennemgå-
et reserveofficersuddannelsen
og har siden gjort tjeneste ved
Gardehusarregimentet. i reserve-
sammenhæng har oberstløjtnanten
forrettet en meget varieret tjeneste.
Her skal særlig fremhæves virket
som chef for et lokalforsvarsafsnit
på Sjælland og en udsendelse til
Afghanistan. Ligeledes spillede oberstløjtnanten en central rolle i det
militære sikkerhedsarbejde omkring klimatopmødet CoP-15.
oberstløjtnanten er oprindeligt uddannet som cand. jur. og har
anvendt dette til en markant karriere i dansk erhvervsliv. Aktu-
elt står han således i spidsen for det spændende arbejde med at
udvikle Refshaleøen til et attraktivt område i københavnsk by- og
erhvervsliv.
Det er derfor ikke overraskende i broslagningen mellem den militæ-
re og den civile verden, at oberstløjtnanten i særlig grad har gjort en
bemærkelsesværdig indsats. Som Præsident for Mars & Merkur og som
særdeles aktiv i interforce har Reserven en engageret, vidende og passi-
oneret ambassadør i oberstløjtnanten.
Det er for denne vedvarende og anerkendelsesværdige indsats at
Christian Herskind tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæ-
derstegn.
PRemieRløjtnant af
ReseRven Claus CHRistian
svangRen bRüngeR
Premierløjtnanten blev udnævnt til
sekondløjtnant i 2004 og har allerede
haft en varieret og aktiv karriere i Sø-
værnet. Denne har omfattet opgaver
som vagtofficer på inspektionsskibet
Triton. Desuden har premierløjtnanten
arbejdet med både fiskeriinspektion
og farvandsovervågning.
Civilt har premierløjtnanten sejlet med containerskibe fra Mærsk.
Civilt beskæftiger Claus Brünger sig med store maskiner, hvor inge-
niør uddannelse bringes i spil i arbejdet hos MAn Diesel. Han fungerer
desuden som lærer på Danmarks Tekniske Universitet.
Med hæderstegnet anerkendes i særlig grad den indsats som Claus
Brünger har gjort gennem sine 6 år i HPRDs bestyrelse, hvor han men
energi, konstruktiv holdning og gode ideer har bidraget til at navigere
foreningen igennem perioder med mange udfordringer og omstillinger.
Ligeledes har Claus spillet en central rolle som medlem af Søværnets
PARU.
Det er for denne anerkendelsesværdige indsats at Claus Brünger
tildeles Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn.
fakta
Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn er
indstiftet den 27. april 1950 efter at have opnået Hans
majestæt kong frederik den iX’s approbation den 22.
februar 1950.
Reserveofficersforeningen i Danmark (RoiD) er i dag et
binavn til Hovedorganisationen for Personel af Reser-
ven i Danmark – eller HPRD. binavnet korresponderer
således med hæderstegnets benævnelse.
Hæderstegnet kan af foreningen, efter enstemmig
vedtagelse i bestyrelsen, tildeles personer, såvel aktive
militære som afskediget, og i ganske særlige tilfælde
civile, som bestyrelsen finder i særlig grad bør hædres
for deres indsats for reserveofficerskorpset som helhed
og for foreningen i særdeleshed.
Foto
: Lei
f e
rnst
Foto
: Lei
f e
rnst
Foto
: Lei
f e
rnst
ReseRven/2/2014 5
Da Reserveentiteten ved 2. Bri-
gade (Re2B) gennemførte årets
første samlede funktionsuddan-
nelse for på Antvorskov kaserne,
var en af oplægsholderne HPRDs
formand, oL-R Jan Hjortshøj.
Formanden løftede en flig af sløret
for det input, som HPRD har givet
Forsvaret omkring reserveperso-
nellets fremtidige anvendelse. i det
input udgør en mere formaliseret
registrering af reservepersonellets
civile uddannelser og kompetencer
et væsentligt punkt.
Hjortshøj afslørede noget af det,
som Re2B længe har haft som et vig-
tigt element i nyttiggørelsen af en-
titeten: en højere grad af integration
mellem reservepersonellets civile og
militære kompetencer. netop sum-
men af reservepersonellets samlede
kompetencer og erfaringer betyder
ifølge Reserveentitetens chef, oL-R
Peter Heering, at reservepersonellet
fortsat kan yde et værdifuldt bidrag
til Forsvarets enheder.
”Jeg oplever i stigende grad et
behov for netop kombinationen
af civile og militære kompetencer
i vores virke. Reservepersonel-
lets baggrund med solid militær
faglighed kombineret med civile
kompetencer og erfaringer styrker
Forsvaret i den type af operationer,
som man umiddelbart kan øjne i
horisonten. naturen i konfliktom-
råderne er ofte stabiliseringspræ-
gede og (kapacitets-) opbyggende
operationer i regi af nATo eller Fn i
mindre udviklede områder i verden.
også hér kan reservepersonellet
bidrage med kompetencer inden for
jura, kommunikation, infrastruktur,
offentlig forvaltning eller land-
brugsudvikling i militære rammer”,
forklarer oberstløjtnanten.
Heering var selv udsendt som
chef for Police operational Men-
toring Liaison Team (PoMLT) på
iSAF 10 i Afghanistan. Tjenesten
her, der omfattede civilt politi og
militære enheder fra flere lande,
bekræftede Heering i sin over-
bevisning om, at såvel civile som
militære erfaringer og viden i kom-
bination har en stærk plads i et
tidssvarende og effektivt forsvar.
kan ikke stå alene
Med mere end 1200 indkomman-
deringsdage om året yder Re2B
et væsentligt bidrag til såvel 2
Brigade som de kampbataljoner,
brigaden har underlagt.
”når jeg taler med reserveper-
sonellet i entiteten og de chefer, vi
støtter, så er tilbagemeldingerne
positive. Men de siger også, at civile
uddannelser ikke kan stå alene i en
militær ramme. De civile kompe-
tencer skal bakkes op af en solid
militær faglighed, hvis de for alvor
skal fungere. Vores civile kompe-
tencer skal være komplementeren-
de til de militære færdigheder, som
er forudsætningen for vores virke
som soldater såvel under øvelser
som i en skarp situation. Jeg kan
fornemme, at specielt G2/S2 og G9/
S9 (efterretnings- og info-operati-
onssektionerne – de sektioner, der
har mest kontakt til de civile orga-
nisationer og befolkningsgrupper
i indsatsområdet) til stadighed har
fået mere travlt under øvelserne”
fortsætter Heering.
Derfor vægter Reserveentiteten
også højt, at entitetens personel
bliver uddannet i såvel grundlæg-
gende militære færdigheder som i
stabsprocedurer og –metodik, når
Reserveentiteten samles på de to
årlige funktionsuddannelseskurser.
goDt kaRRieRefoRløb
i Reserveentiteten vægter ledel-
sen, at der skal være et godt og
sammenhængende karriereforløb,
der sikrer en udviklingsmulighed
for den enkelte i fremtiden.
”når vi får tilgang af yngre
personel af reserven, vil de typisk
begynde med at være tilknyttet
en bataljonsentitet i specifikke
funktioner eller som støttepersonel.
når de når kaptajns-niveauet og
normalt også har taget deres civile
uddannelser, så begynder vi at se
på, hvor de kan anvendes på en
måde i strukturen, der giver mening
ReseRveentitet HaR taget Hul På fRemtiDenaf oversergent af reserven, journalist mads Rolf ahrenskjær
Reserveentiteten 2. brigade har en klar målsætning; Den skal være den skarpeste reserve- entitet i forsvaret. målet skal opfyldes gennem at bidrage med kompetent reservepersonel, der stiller op, når enhederne kalder og støtter med både civile og militære kompetencer.
De militære færdigheder er fundamentet. i Reserveentiteten har omkring 2/3 af personellet en uddannelse på bachelor eller kandidat-niveau.
6 ReseRven/2/2014
i forhold til deres samlede kompe-
tenceniveau. F.eks. på brigadeni-
veau. Udgangspunktet forbliver,
at personel af reserven skal kunne
forrette grøn tjeneste jf. de røde
reglementer. Militære enheder skal
ledes og agere efter militærfaglige
principper”, forklarer Heering.
Direkte adspurgt mener han
ikke, at man kan stille spørgsmåls-
tegn ved, hvad en civil uddannelse
kan bruges til ved eksempelvis en
bataljonstab.
”Som nævnt er udgangspunktet
militært, men det civile islæt skal
kunne supplere dette. i min optik
giver det både en fleksibilitet og en
mangfoldighed, der styrker hærens
enheder. Forsvarets nye officersud-
dannelser lægger vel op til samme.
Der vil blive en større vandring ud og
ind af Forsvaret på flere niveauer, så
der samlet bliver en større mængde
af civile og militære uddannel-
ser, kompetencer og erfaringer til
rådighed. Dermed vil man – efter min
vurdering – få et bredere udsyn og
en større mangfoldighed af kompe-
tencer og erfaringer, der giver mere
mening i vor tid end hvad der var
tilfældet under den Kolde Krig”, siger
oberstløjtnanten.
ReseRven eR Den
fleksible knaP
Langt det meste af Reserveenti-
tetens indkommandering benyttes
på deltagelse i øvelser, men per-
sonel af reserven yder også støtte
til enhedernes dagligdag med
skydeperioder og omskolinger.
”Jeg ser reservepersonellet som
den fleksible knap, som cheferne
kan skrue op og ned på. når kamp-
bataljonerne og brigaden er spændt
for med mange øvelser, afgivelser
med kort varsel og uddannelser, så
er det værdifuldt at have en pulje
af veluddannet fleksibelt perso-
nel, som brigaden kan benytte til
omkostningseffektivt at levere sine
produktions- og kvalitetsmål inden
for fastsatte økonomiske rammer”,
slutter Heering.
af
kor
por
al a
f re
serv
en R
ené
søe
Ped
erse
n /
fot
o: P
eter
jon
asse
n
ReseRven/2/2014 7
i 2006 besluttede Forsvarets ledelse, at Reserven skulle genoplives. Dette mener jeg selvfølgelig var en
rigtig og nødvendig beslutning. Til gengæld er jeg også af den opfattelse, at det kun delvist er lykkedes.
Det er lykkedes, at genskabe muligheden for tjeneste, uddannelse og karriere for officererne af reserven,
alt imens dele af Forsvaret er ved at spare konstabler og stregbefalingsmænd af reserven væk.
Der er gennem årene blevet skabt en ny struktur for Reserven, herunder blev den regionale
føringsstruktur skabt under Hjemmeværnets ledelse, ligesom der hen ad vejen blevet oprettet enti-
teter i alle tre værn. Så strukturen for Reserven er til stede.
Jeg ved godt, at officererne af reserven til tider påpeger, at de ikke har den samme adgang til
uddannelse mere, at der ind imellem bliver sat stop for avancementer og de bliver skåret i indkom-
manderingsdage, men alt andet lige, så har de muligheden for at have noget tjeneste og vedligehol-
de, måske endda udvikle, deres kompetencer.
når snakken derimod falder på konstabel- og sergentgruppen er der ikke sket ret meget siden
2006. VUT i og ii for sergentgruppen er ikke kommet tilbage, hvorfor der reelt ikke er mulighed for
avancement. Der er så godt som lukket for alle uddannelsesmuligheder for gruppen i Hæren, og der er
ikke megen tjeneste tilbage. De fleste i konstabel- og sergentgruppen resignerer, pakker grejet i sæk-
kene og venter på at kontrakten udløber. Gruppen bliver mindre og mindre, og der er reelt ved at være
flere officerer af reserven, end der er i konstabel- og sergentgruppen af reserven tilsammen.
De dele af Forsvaret, som stadig gør brug af deres konstabler og stregbefalingsmænd af reserven,
har forstået, at de her har en ressource med masser af erfaring og kampgejst, som de kan hente ind til
at gennemføre øvelser, træning, gennemførelse af GMe for det faste personel eller lignende. Herunder
vedligeholder de deres færdigheder og kan derved til stadighed stille deres kompetencer til rådighed
for enheden og Forsvaret som helhed. Dette er i høj grad lykkedes blandt andet i Søværnet, Flyve-
våbnet, Hjemmeværnet og i nogle af Hærens specialafdelinger. Det er dog ved at vise sig flere steder,
at når Forsvaret i øjeblikket bruger mange penge på omstilling og omstruktureringer, er tjenesten for
Reserven noget af det første der bliver beskåret. Herved sikrer man sig, at det faste personels tjeneste
ikke bliver berørt i så stort et omfang. når Reservens muligheder for tjeneste i det enkelte værn bliver
beskåret, bliver stabsarbejde og stabsøvelser prioriteret, hvilket igen gør konstabler og sergentgrup-
pen til de store tabere, som der ikke er råd til at uddanne eller indkommandere.
Jeg har også tegnet en kontrakt. Jeg har gjort mit bedste for at vedligeholde mine kompetencer og
mødt op, når der er blevet kaldt på mig de sidste 18 år. Men efterhånden synes der ikke at være plads
til mig i Forsvaret. De sidste 7-8 år har jeg ikke haft adgang til uddannelse, tjenesten er i bedste fald
på 5-10 dage om året, hvilket er for lidt til at kunne følge med i Forsvarets udvikling. i år har jeg fået at
vide, at konstabler og sergentgruppen ikke skal regne med nogen former for indkommandering indtil
2015 på grund af besparelser. Jeg opfylder min del af kontrakten, gør Forsvaret også det?
Forsvaret bliver nødt til at indse, at en kontrakt mellem en ansat (af reserven) og Forsvaret som ar-
bejdsgiver forpligtiger begge veje. Reservisten forpligtiger sig til at stille sine kompetencer til rådighed
for Forsvaret og Forsvaret forpligtiger sig til at finde passende tjeneste og vedligeholde reservistens
uddannelse. Sidstnævnte sker ikke i øjeblikket for konstabel- og sergentgruppen. På grund af dette
har Forsvaret en opgave med enten at afvikle kontrakterne eller komme med en plan som omhandler
tjeneste, uddannelse og karriere også for konstabler og sergentgruppen af reserven.
status På konstabel- og seRgentgRuPPen
Som personel af reserven er man per
definition lidt uden for systemet. Derfor
holder Forsvarets Sundhedstjeneste (FSU)
fire møder om året i Personel Af Reserven
Udvalg (PARU), og en gang om året lægger
Flyvestation Skalstrup i to dage hus til et
seminar for sundhedspersonellet af reser-
ven. Den 11-12. marts 2014 tilhørte bioana-
lytikkere, medico teknikere, radiografer og
sygeplejersker.
Det såkaldte PARU-seminar (Personel
Af Reserven Udvalg) er netop en måde at
holde reservepersonellet orienteret om,
hvad der sker i Forsvaret generelt og i FSU
i særdeleshed. Derfor indledtes det årlige
seminar med en orientering fra generallæge
Søren Worm-Petersen, der informerede om
den nye struktur i FSU med fem infirmerier
i stedet for 18 samt om fremtidens mulig-
heder og udfordringer, blandt andet den
sandsynligvis kommende sammenlægning
med Forsvarets Personeltjeneste (FPT), Ve-
terancenteret (VeTC) og Forsvarets Center
for Arbejdsmiljø (FCA).
oversygeplejerske Michael Wiberg for-
talte sammen med Bjarne Johansen fra FPT
om, hvordan den nye HR-portal fungerer, og
hvad sundhedspersonellet kan bruge den til.
Konklusionen var, at sundhedspersonellet
selv skal styre deres karriereforløb, for der
er ikke særlig meget hjælp af få til det.
Dernæst fik deltagerne en opdatering
på, hvordan sanitets- og sundhedstjeneste
vil udvikle sig de næste år af chef for FSU’s
Rådgivningsdivision Hans ole Jørgen-
sen. For eksempel det nye sundheds- og
sanitetskoncept, som vil få indflydelse på,
hvordan det danske Forsvar bidrager sund-
hedsfagligt til nATo’s missioner.
Førstedage sluttede med en gennem-
gang af den kommende HR strategi for
personel af reserven ved formanden for
HPRD Jan Hjortshøj. Generallægen og Jan
Hjortshøj ledte herefter diskussion af hvad
Forsvaret vil med reserven og hvad kan
reserven give Forsvaret.
Dagen sluttede med en hyggelig middag
og erfaringsudveksling.
Seminarets dag to var mindre formel
og begyndte med nogle timers faglig leg.
Blandt andet samlede deltagerne pistoler
på tid, arbejdede med simulationsdukker
og fik oplæg om en ny type kanyle, der kan
stikkes direkte ind i knogle, hvilket skulle
være en fordel, hvis det ikke er til at ramme
en blodåre.
Dagen blev rundet af med to oplæg. Det
første stod sygeplejerske Jesper Kjærgaard
for. Han fortalte om sin oplevelse som men-
tor for sundhedsklinikken i Shorabak, den
afghanske lejr i Camp Bastion. Sygeple-
jerske Christian Kummerfeldt stod for det
sidste oplæg, der blandt andet handlede
om, at udsendt sundhedspersonel – ligesom
soldaterne – kommer ændrede hjem. ople-
velsen har konsekvenser, både positive og
negative, og det er vigtigt at huske, at man
ikke er immun over for fysiske og psykiske
efterveer, selvom man har en sundhedsfag-
lig uddannelse.
Alt i alt to dage, hvor rådighedssyge-
plejerskerne fik føling med, hvad der sker i
Forsvaret, hvad der rører sig inden for det
militære sundhedsfaglige område, og – ikke
mindst – to hyggelige dage med deres
kollegaer.
TO DAge FOR sunDHeDsPeRsonel AF ReseRveNaf journalist martha madsen, forsvarets sundhedstjeneste
nyt navn – men samme vigtigHeD
af oberstløjtnant af reserven
e.P. Hansen.
folk og forsvar har for at tydeliggøre sigtet og bredden i organisationens arbejde skiftet navn til folk og sikkerhed.
jeg har tidligere som amtsformand henledt opmærksomheden på organisationen i bladet. nu eksisterer amterne ikke mere og jeg er blandt andet derfor ikke længere amtsformand, men jeg er stadig individuelt medlem og jeg finder stadig at det, der tidligere hed folk og forsvar og som nu er folk og sikkerhed, er særdeles vigtigt. folk og sikkerheds vision kan udtrykkes i fem ”pinde”, nemlig
• FolkogSikkerhedarbejderfor,atDanmark har et robust forsvars- krise- og katastrofeberedskab.
• FolkogSikkerhedarbejderforat skabe sikkerhedspolitisk forståelse i befolkningen for Danmarks engagement nationalt og internationalt.
• FolkogSikkerhedarbejderforat fremme samarbejdet mellem alle involverede, der bidrager til Danmarks sikkerhed.
• FolkogSikkerhedarbejderforat skabe opbakning til personel, der er indsat i arbejdet, og deres pårørende.
• FolkogSikkerhedarbejderforatsynliggøre og skabe dialog om den holdning, der samler medlemmerne i organisationen.
jeg vil opfordre til, at man går ind på www.folkogsikkerhed.dk – og søger nærmere oplysninger.
8 ReseRven/2/2014
”Findes der sundhedsfagligt personel i HPRD?”
Ja det gør der – faktisk har der f.eks. været tilknyttet sygeplejersker til
foreningen siden 1987 – tænk lige – det forrige årtusinde – nogle af de
yngre reservister var knap født da sygeplejerskerne kom med i Reserve-
officersforeningen i Danmark.
Sygeplejerskerne kom med som associerede medlemmer, og det er de stadig.
Historisk valgte man dette, da foreningen ikke på nogen måde havde
forhandlingsret for sygeplejerskerne. Dette er stadig den dag i dag for-
beholdt Dansk Sygeplejeråd, som er den faglige repræsentant, både for
den civile og den militærfaglige ansatte.
Sygeplejerskerne har ikke stemmeret i foreningen.
”Jamen hvad kan den der snart 100–årige forening så tilbyde det
sundhedsfaglige personel? Kan HPRD fortælle noget der ikke findes på
enhver hjemmeside eller ethvert gadehjørne? Kan man ikke bare Google
det samme, som man kan få for det lave kontingent?”
nu skal i bare høre.
Før i tiden var der rigtig mange muligheder for reservister til at mødes
på kurser og seminarer - der var indkommanderingsdage og der var et
noget større økonomisk råderum end der er i dag.
Historisk set har der også været et par svære år for reservepersonel
hist og her – de ikke fastansatte sygeplejersker tilhører sammen med
andet civilt sundhedspersonel denne kategori. Så en del opsagde eller
gentegnede ikke deres kontrakt, og sagde farvel til Forsvaret.
i dag baseres HPRD arbejde hovedsageligt på de kontingentindtæg-
ter, der kommer fra alle medlemmerne – men der er stadig masser af
aktivitet, f.eks. ude i de lokale kredse rundt om i landet. HPRD arbejder
konstant for, at Danmark har en reserve – og ikke mindst en brugbar
reserve – af alle grader. Det og meget mere kan blandt andet læses på
www.hprd.dk og på HPRD Linkedin gruppe.
sunDHeDsfagligt PeRsonel – MeDLeMMeR I HPRD?
af løjtnant af reserven svend m. Holst
sygeplejerske af reserven Rie krowicki er blevet bedt om, at fortælle lidt om det sundhedsfaglige personel i forsvaret.
Forsikringsklubben for Officerer i ForsvaretVestergade 20, 1. sal, sidebygningen4600 Køge . Tlf. 49 17 01 94
Hvert år gør Forsikringsklubben for Officerer i Forsvaret bilskaderegnskabet op og sender overskuddet retur til bilkunderne. Vil du også have et tilbud på en fleksibel bilforsikring med overskudsdeling – så kontakt os.
Hos GF er det kunderne,der deler årets overskud.
Hvis du er læge, tandlæge, dyrlæge, sygeplejerske, radiograf, bioana-
lytiker, farmaceut eller medikotekniker i et af de tre værn i Forsvaret, og
endnu ikke medlem af HPRD – så kontakt sekretariatet på 3314 1601 eller
via [email protected], og hør hvad HPRD kan gøre for dig.
ReseRven/2/2014 9
oberst niels Hartvig andersen, næstved er
ny landsformand for De blå baretter – Dan-
marks internationale veteran organisation
og afløser hermed bjarne Hesselberg.
På De blå baretters repræsentantskabs-
møde den 25. og 26. april i vordingborg, trådte
den mangeårige landsformand oberst bjarne
Hesselberg tilbage som veteranernes formand.
i stedet blev den netop pensionerede
oberst niels Hartvig andersen, næstved
valgt som hans afløser.
bjarne Hesselberg har gennem de sidste 11
år været landsformand for De blå baretter, og
han har fået sat veteranerne på dagsordenen.
bjarne Hesselberg kan om nogen, med rette,
tage æren for at Danmarks veteraner er et
naturligt begreb i vores hverdag. Han har brugt
sit formandskab til utrætteligt at arbejde for
særligt de soldater som har fået sår på sjæl og
legeme, at de har fået den anerkendelse som
de rettelig fortjener, bl.a. ved at udvikle og
lede kammeratstøtteordningen (kso) til den
respekterede organisation det er i dag.
På den baggrund modtog bjarne Hessel-
berg De blå baretters fornemmeste hæder,
fortjensttegnet i guld, som den første
modtager nogensinde.
som ny landsformand blev oberst niels
Hartvig andersen, næstved valgt med ak-
klamation. ”Det er en stor arv at løfte efter
bjarne, men veteranerne fortjener en stærk
organisation, som De blå baretter, til at tale
deres sag og her vil jeg gøre mit bedste. jeg
glæder mig til opgaven”, sagde niels Hart-
vig andersen da han takkede for valget.
niels Hartvig andersen er selv veteran fra
Cypern, kosovo, irak, afghanistan og kommer
lige fra en stilling i stettin, Polen, så han kender
om nogen veteranernes betingelser og vilkår.
veteRaneR fåR ny lanDsfoRmanDaf chefsergent Per amnitzbøl Rasmussen
Her er en indestående chance for at deltage i
dette års CiMeX. Dette er tredje gang CioR af-
holder dette kursus i forbindelse med kongres-
sen for CiMiC officer eller andre relevante, som
arbejder med dette område. Selve kurset og
øvelse afholdes af MSSG (UK) og der vil være
et større antal foredragsholdere fra nGo’er,
organisationer, nATo m.m.
afgang er kl. 09.00 31. juli fra Haderslev kaserne.
forventet hjemkost er 4. august kl. 23.00.
transport er militær køretøj.
Seminariet afholdes på infanteriskolen i HAM-
MeLBURG, Bayern
Tilmelding: MJ-R A. Sørensen 21 28 89 60 /
Økonomi: egen enhed betaler indkommande-
ring og kursusafgift (€ 220)
Tilmeldingsfrist: 20. maj eller efter aftale.
CimiC seminaR/ CimeXindbydelse til deltagelse i CiMiC/SeMinAR/
eXeRCiSe 31. juli – 4. august 2014
infanteRiesCHule in HammelbuRg, tysklanD.Sidste års kursus i Brno, Tjekkiet.
bjarne Hesselberg (tv) modtager diplomet til sin hædersmedalje af den nye landsformand niels Hartvig andersen (th).
10 ReseRven/2/2014
29 marts 2014 – 7 dage efter generalforsamlingen – gennemførte besty-
relsen et konstituerende møde og seminar.
Vores mål var at definere de væsentligste prioriter for vores arbejde
frem til næsten generalforsamling samt uddelegere ansvar for opgaver til
de enkelte medlemmer af bestyrelsen, samt formænd og repræsentanter
for diverse udvalg m.m.
Den formelle konstituering, hvem er HPRD’s point of contact etc.
fremgår af artiklen på side 12, hvor vi også forklarer hvordan vi, belært af
erfaringerne fra sidste år, vil effektivisere bestyrelsens arbejde fremover.
Bestyrelsen fastholder foreningens fire strategiske fokusområder:
1. inDflyDelse- nationalt og inteRnationalt
• HPRDskalværeennaturligstemmeidenforsvars-ogsikkerhedspoli-
tiske debat.
• HPRDskalgennemdialognationaltoginternationaltpåvirkerelevan-
te beslutningstagere for at understøtte foreningens arbejde med at
varetage medlemmernes interesser.
• HPRDskalfastholdeogudviklesamarbejdetmedmyndigheder,sty-
relser, råd og udvalg, arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner og andre
relevante organisationer både nationalt og internationalt
2. kommunikation og iDentitet
• HPRDskalsynligøre,atforeningensmedlemmerskaberløsningerpå
samfundets sikkerhedspolitiske udfordringer og for Forsvaret.
• HPRDskalskabeenfortællingomReservenmedenidentitet,derer
bredt anerkendt i befolkningen, arbejdsmarkedet og Forsvaret.
• HPRDskalsynliggøreogprofilereReserveniforholdtilsamfundet
generelt, Forsvarsministeriets områder og foreningens medlemmer.
3. komPetenCeR
• HPRDskalsikre,atReservenerenfleksibelressource,dertilsta-
dighed har et højt kompetenceniveau, som imødekommer Forsvarets
behov.
• HPRDskalsikreudviklingoggennemførelseafmilitærefter-ogvide-
reuddannelsesmuligheder for hele Reserven.
• HPRDskalaktivtdeltageiarbejdetmedatopretholdeogudvikle
uddannelse til personel af reserven.
• HPRDskalforForsvaretsikre,atmedlemmerpårådighedskontrakt
udgør en fleksibel og fysisk robust styrke.
• HPRDskalfacilitererelevantemilitæretræningsaktiviteterforReser-
ven.
4. keRneyDelseR
i tilgift til den strategiske positionering og udvikling af Reserven leverer
HPRD følgende kerneydelser:
• HPRDskalgennemkombinationenaffysiskeogvirtuellemidlersikre
medlemmer fortræffelig service med adgang til viden, information og
rådgivning uafhængigt af tid og sted.
• HPRDsservices,ydelserogstøtteskaludviklespåbaggrundaf
medlemmernes ønsker og behov så det sikres, at alle medlemsgrupper
opnår et stort personligt udbytte af deres medlemskab
• HPRDskalunderstøtteogudbyggeenaktivogfrivilligvidendeling
blandt medlemmerne så deres faglige relationer styrkes.
i lyset af Forsvarets aktuelle situation og vores forventninger til de næste
12 måneder besluttede bestyrelsen at prioritere følgende emneområder:
1. DS9 implementering.
2. nye samarbejdsrelationer.
3. Medlemsrekruttering.
4. Delegering og effektivisering.
DS9 implementeringen er en naturlig del af vores fokus på at opretholde
indflydelse i henhold til vores arbejde for et stærkt Forsvar og en relevant og
kompetent Reserve. i praksis betyder det, at HPRD skal være i samspil med og
støtte på alle niveauer, når den nye strategi skal forstås og implementeres.
nye samarbejdsrelationer er en bred betegnelse for de potentielle
forandringer i HPRD’s rolle og opgaver som kan følge af at Forsvaret æn-
drer sig og af at vi ønsker at være i tæt og god samklang med de øvrige
faglige organisationer.
Vi har igennem de seneste år haft et stabilt medlemsantal. nu ser vi
muligheden for at styrke rekrutteringen af nye medlemmer, og samtidig
sikre fastholdelse af de eksisterende på tværs af de mange forskellige
profiler og interesser, som medlemsskaren omfatter.
HPRD har et meget dygtigt og erfarent sekretariat, der på smukkeste
vis sørger for kontinuitet, historisk bevidsthed og medlemsbetjening –
samt et par tusinde andre ting. Men selv da vil foreningen ikke kunne
fungere og levere uden en markant indsats af frivillig arbejdskraft i og
uden for bestyrelsen. Vi vil fortsætte vores arbejde med at effektivisere
og delegere således, at vi ikke bliver sårbare.
Alt i alt ser bestyrelsen frem til et spændende år, hvor det forhå-
bentligt vil dreje sig mere om produktion end politik. og vi står alle til
rådighed til at uddybe og forklare ovenstående, hvis ønsket.
HPRD PRioRiteteR og oPgaveansvaR i 2014/15af oberstløjtnant af reserven jan Hjortshøj
ReseRven/2/2014 11
Reservens interesser over for Forsvarets øverste led og det politiske
niveau og varetages af formanden samt bestyrelsens øvrige otte med-
lemmer. Hermed kort om hvordan bestyrelsen organiserer arbejdet det
kommende år.
Bestyrelsesarbejdet er ulønnet, og det varierer hvor megen tid de enkelte
kan lægge. For at sikre at alles kræfter anvendes bedst, anvender vi en
tovholder-model, hvor det enkelte bestyrelsesmedlem får ansvar for en
eller flere sagsområder. Tovholderen gives opgaver og rammer af besty-
relsen, og løser opgaven med støtte fra andre bestyrelsesmedlemmer og
frivillige medlemmer. Derudover har bestyrelsen konstitueret sig med
repræsentanter til de af Forsvarets møderækker og arbejdsgrupper, hvor
Reservens bidrag er nødvendige (se faktaboks).
Kontinuiteten i bestyrelsens arbejde understøttes af kredsene, der kig-
ger ind over referater og bidrager til Midtvejsmødet i det sene efterår og
til generalforsamlingen i foråret, og af HPRDs sekretariat. endelig består
netværket af tidligere formænd til den siddende formands rådighed.
bestyRelsens konstitueRing og oRganiseRing af major af reserven jeppe P. trautner
fakta
aRbejDsgRuPPeR ansvaR
formand ol-R jan Hjortshøj
næstformand mj-R jeppe P. trautner
kg/Rf ol-R jan Hjortshøj, mj-R jeppe P. trautner
PaRu HRn mj-R klaus munch kjøller (ol-R jan Hjortshøj)
PaRu svn Pl-R Claus Chr. brünger
PaRu ftk lt-R oscar Cosman brøndum (mj-R jeppe P. trautner)
Hjv kP-R Rene søe Pedersen (ol-R birger kjer Hansen)
beredskabsstyrelse skl-R Peter fristrup
fak/isP/sPe mj-R klaus munch kjøller
fPt Peter H. lynard
ag sikPolsem lt-R oscar brøndum, mj-R tomas legart, ssg-R thomas H. andersen
CiomR Peter juel thiis knudsen / Christopher Clemmensen (efter CioR kongres 2014)
CioR mj-R martin simonsen
CisoR ssg-R bjarne askholm
nordisk Præsidium ol-R jan Hjortshøj
baltic sea Cooperation mj-R tomas legarth (mj-R jeppe P. trautner)
feltsport mj-R kim aage birkerød nielsen
De euforiske år efter sammenbruddet af
Warszawa-pagten og afslutningen af den
kolde krig er efterhånden blevet afløst af et
mere anstrengt forhold mellem Vesten og
Rusland. Vi er endnu ikke vendt tilbage til
den kolde krig, de fleste er dog enige om at
”hvedebrødsdagene” er forbi, hvilket situ-
ationen i Ukraine med alt tydelighed viser.
Derfor stiller dette års Sikkerhedspolitiske
Seminar skarpt på netop Rusland.
Seminaret vil således forsøge at give
deltagerne en dybere liggende forståelse
for Ruslands geopolitiske interesser, bagved
liggende motiver og militære styrke ved at lade
interessante indlægsholdere belyse emnet
hhv. kulturelt, økonomisk, politisk og ikke
mindst militært med fokus på bl.a. kapaciteter,
doktriner og styrkeforhold.
Seminaret afholdes i år
fredag den 26. og lørdag den 27. september
på vordingborg kaserne.
De to indkommanderingsdage (iKD) som det
kræver for at deltage i seminaret, skal igen i
år bevilges af egen enhed/entitet - det kan
derfor være en god idé at ansøge om disse
i god tid!
Seminaret ansøges via www.hprd.dk og
der vil i år blive tildelt 120 pladser til reser-
vister og fast personel efter ”først til mølle”
princippet. Dokumentation for tildeling af
iKD, påtegnet af enhedens chef, skal med-
bringes ved fremmøde.
Vi glæder os meget til at kunne byde jer
velkommen til endnu et spændende Sikker-
hedspolitisk Seminar i Vordingborg!
ordrenummer for arrangementet: 270661
(oplyses til egen enhed ved rekvirering af
iKD)
eventuelle spørgsmål kan sendes til LT-R
oscar Cosman Brøndum på [email protected]
fRom Russia witH love? - vist ikke så meget længere!
sikkerhedspolitisk seminar 2014
af løjtnant af reserven oscar Cosman brøndum
12 ReseRven/2/2014
Arbejdsgruppen for Humanitær Folkeret (AG
HUMFoL) i HPRD afholder ”Gå hjem møde” på
Forsvarsakademiet (FAK) onsdag den 11. juni
2014 kl. 17 – 19.30 i forbindelse med at FAK har
udgivet bogen “introduktion til Folkeretten”.
Adjunkt Heidi Güntelberg fra FAK, der
har stået for redaktionen af bogen, vil holde et
oplæg om bogen og emnet for alle interes-
serede medlemmer og tjenestegørende i
Forsvaret.
Folkeretten har i dag en dimensione-
rende rolle for militære operationer, og
indsigt i og evnen til at anvende denne er
et essentielt element i nutidens militære
engagementer. indarbejdelsen af folkeret-
ten i både planlægnings- og udførelsesfa-
sen har direkte indflydelse på udfaldet af
håndteringen af en konflikt - og på omver-
denens modtagelse af udfaldet. Derfor kan
viden om og forståelse for folkerettens re-
gulering af væbnede konflikter og afledte
aspekter bidrage væsentligt til konflikters
håndtering i et internationalt perspektiv.
Bogen giver en introduktion til folkeret-
tens grundlæggende behandling af staters
ret til magtanvendelse og regler for krigs-
førelse, behandler folkerettens rolle på det
strategiske og operative niveau, diskuterer
den internationale straffedomstols rolle
og betydning for militære operationer og
tager endeligt aktuelle emner som auto-
nome våben og influence operationer op til
behandling.
Bogen er tænkt som en introduktions-
tekst til emner af særlig relevans for
militært personel, der kan anvendes i un-
dervisningen eller til opslag - uden at der
behøves en juridisk baggrund.
Alle kan deltage, hvad enten det er af
interesse eller fordi man står overfor en
udsendelse. Foreningens medlemmer og
tjenestegørende kan gratis deltage – tilmel-
ding er dog nødvendig og sker efter princippet
“først til mølle”.
tilmelding til [email protected]
senest torsdag den 5. juni 2014
sted:
Forsvarsakademiet, Svanemøllens Kaserne,
Auditorium, Ryvangs Allé 1, 2100 Køben-
havn Ø, Bygning 38, første sal.
Påklædning:
Uniform eller civilt efter eget valg.
kort over fak:
http://forsvaret.dk/FAK/oM/KoRT/Pa-
ges/default.aspx
Kommer man med tog, kan man stå af på
Svanemøllen station. Kommer man med
bil, vil der være mulighed for parkering på
kasernen, men kom i god tid, da der er en
del vejarbejde i området.
Der vil blive serveret en
forfriskning efter mødet.
af arbejdsgruppe Humanitær folkeret
fRom Russia witH love? - vist ikke så meget længere!
annonCeRingHPRD søger annoncører til ReSeRVen, f.eks. vedr.
supplerende udstyr m.m. til ReSeRVens læsere.
ReSeRVen bliver trykt i et oplag på 3.000 eksemplarer 4 gange om året.
Kontakt [email protected] for priser og yderligere info.
gå HjeM MøDe “intRoDuktion til folkeRetten”
www.HPRD.Dkaf løjtnant af reserven svend m. Holst
HPRD har i den seneste tid set en opgave i at vide-
reudvikle foreningens hjemmeside. Hjemmesiden har
allerede fået et kæmpe løft blandt andet med en ny
grafisk profil, men der har været enkelte ting, der ikke
var kørt helt i mål.
Derfor vil hjemmesiden inden for en kort periode
bliver optimeret på flere områder.
Først og fremmest får kalenderfunktionen et løft,
således den bliver mere overskuelig og så der bliver
mulighed for at søge i bestemte tidsperioder og
bestemte kredse efter begivenheder, ligesom der vil
komme et “arkiv” til tidligere begivenheder.
Derudover vil kredsene få udvidet deres lokale si-
der og får således selv mulighed for at lægge billeder,
nyhedsbreve, referater og andet op på hjemmesiden
samt ajourføre denne. Derudover får kredsene nu også
selv adgang til at lægge begivenheder ind i den nye
kalender – på den måde vil kalenderen i fremtiden
være endnu mere opdateret og aktuel.
Under fanebladet ”information” har der i det sidste
stykke tid været en underside med ”entiteter i Forsvaret”.
Denne er lavet for at give et bedre overblik over
hvad den danske reserve er for en størrelse, og hvilke
entiteter der findes rundt om i landet.
Siden har indledningsvist ikke været helt fyldest-
gørende, men også her bliver der optimeret, således at
næsten 30 entiteter bliver skrevet ind og præsenteres
i et flot design.
HPRD får ligeledes sin egen Facebook-side. Denne
side skal indledningsvis ikke bruges til diskussioner eller
koordinering, men som et ekstra nyhedsmedie, hvor
der løbende vil blive skrevet nyheder og kommentarer.
Her har hovedbestyrelsen ligeledes mulighed for kort at
skrive, hvad der er blevet brugt tid på – f.eks. når HPRD
har været til møde med Forsvarschefen, FPT, Forsvars-
akademiet, afholdt et arrangement eller søger viden og/
eller arbejdskraft fra andre reservister.
Gå ind og ”like” den nye side på www.facebook.dk/
forsvaretsreserve
På www.hprd.dk vil der ligeledes på forsiden komme
en Facebook-boks indeholdende de sidste 3 opslag
der har været på Facebook. På den måde vil man kun-
ne følge med i de ting der bliver skrevet på Facebook,
også selvom man ikke har en profil der.
Se i øvrigt også undersiden ”internationalt” under
fanebladet ”HPRD”. Denne er netop blevet opdateret
med de nyeste informationer.
Har du kommentarer eller nye idéer og forslag til
hjemmesiden, er du meget velkommen til at skrive til
ReseRven/2/2014 13
To håbefulde unge og en anelse kække garde-
husarløjtnanter drog den 2. april fra hver deres
ende af kongeriget mod Kastrup lufthavn for at
stige ombord i et fly mod Wien. Denne hovedstad,
som er berømt for Mozart og floden Donau, var
dog ikke målet for rejsen. Turen gik videre med
busselskabet Student Agency gennem de smukke
niederösterreiche og Moravinske landskaber med
bløde grønne bakker og et fremskredent forår,
som ledte tankerne hen på den danske forsommer.
efter et par timer med et udmærket udvalg af film
i bussens underholdningsapparater og en noget
begrænset iagttagelse af landskabet, ankom vi til
byen Brno og vores tjekkiske allieredes University
of Defense. Den manglende interesse for det sce-
nariske landskab skyldes nok, at unge løjtnanter
er blottet for kultur og historie, hvilket der sikkert
er flere ældre officerer som vil give mig ret i. For de
historie og våben interesserede kan det dog næv-
nes, at det var i netop Brno at det originale tjekkisk
LMG ZB vz. 26 blev produceret. Det britiske LMG
Bren Gun var en kopi af dette våben og navnet
kommer netop af bogstaverne Brno og enfield
(den britiske producent).
i Brno blev vi indkvarteret i den tjekkiske
udgave af ”hotel lignende standard”, hvilket
bedst af alt kan sammenlignes med en barak,
hvis møblement får ordet spartansk til at rime på
overflod. De tjekkiske værter skal derimod roses
for at indkvarteringen var rent og velholdt.
Der skal heller ikke høres brok fra de danske
kursusdeltagere. Forsvaret har jo udleveret en
teltflage og en sovepose, som kan anvendes
i tilfælde af fine fornemmelser. Forplejningen
havde samme standard, men den var robust og
der var mere end rigeligt.
CRoss-CultuRal CommuniCation
Årsagen til denne rejse mod øst, til et land der i
1993 blev skilt fra Slovakiet og dermed blev en
selvstændig stat, skal findes i den internationale
sammenslutning af reserveofficerer CioR. Denne
organisation, som de fleste af ReSeRVenS læse-
re allerede kender (www.cior.net for de der ikke
gør), afholder hvert år et kursus i april for unge
reserveofficerer. officielt er det et seminar, men
det kan jo diskuteres alt efter hvad der lægges
af betydning i dette begreb. Kurset hedder YRoS
og Danmark har været repræsenteret ved denne
begivenhed flere gange. i år var det løjtnant M.C.
Larsen og undertegnede, der fik lov at deltage.
emnet var cross-cultural communication.
Den primære underviser var kaptajn Jimmy
Madie fra USA. Han underviser i emnet hos
den amerikanske enhed TRAY-DoG. Det er min
overbevisning, at dette navn er en forkortelse
for enhedens rigtige navn. Det er dog ikke lyk-
kes mig, at kommer nærmere den uforkortede
udgave og jeg vil ikke indlade mig på spekula-
tioner. Kort fortalt er enhedens primære opga-
ve, at undervise amerikanske soldater og især
officerer i kulturforståelse og forhandlingstek-
nik, når de er i den missionsforbedrende fase.
Sekundært underviser de kursister fra andre
lande, især lande fra Mellemøsten, når disse er
i USA, for at forhindre negative kulturelle op-
young ReseRve offiCeRs outReaCH seminaR – yRos 2014
to unge løjtnanters rejseberetning
af løjtnant af reserven m.s. kruse
Deltagerne i dette års yRos var fra finland, tyskland, schweiz, frankrig, tjekkiet, usa, sydafrika og Danmark.
14 ReseRven/2/2014
levelser skal hæmme udbyttet og samarbejdet
under deres ophold.
Kurset blev som nævnt afholdt på det tjekki-
ske University of Defense. Det tjekkiske reserve-
officerskorps stod for de praktiske udfordringer,
godt hjulpet af universitets elever. Jeg vil endda
sige, at den rettidige omhu og energi som disse
opgaver blev løst med, kan inspirere den danske
reserve, især i forhold til fremmødet ved HPRD
generalforsamling, som i år var ret beskeden.
Seancen var opdelt i tre dele, som havde hvert
deres tema. Først var der en indføring i hvad ameri-
kanerne kalder VBBn’s (værdier, overbevisningen,
normer, opførsel). Dette gik i hovedtræk ud på at
lære deltagerne, at forskellige kulturer og subkul-
turer har hver deres sæt af VBBn’s og, at disse har
betydning for måden at kommunikere på. Herfra
overgik vi til selve kommunikationen og hvorledes
de førnævnte VBBn’s kan bruges til at skabe
kontakt og kan tilpasses til en given situation. Den
sidste fase omhandlede møde og forhandlingsstra-
tegi, hvor deltagerne blev grundig indført i hvilke
taktiske overvejelser, der skal gøres forud for en
forhandlingssituation og hvilke strategier, der kan
følges. Denne del sluttede med en større forhand-
lingsøvelse, som var bygget omkring en case. en
nATo officer er involveret i et trafikuheld og er ble-
vet tilbageholdt i et udviklingsland, hvor den lokale
regering ønsker at udnytte sagen til deres egen
fordel ved en skueproces. opgaven blev løst til UG.
Relevans foR ReseRven
og HvaD fåR vi foR Pengene
ovenstående spørgsmål har det med at dukke op
med lynets hast i disse tider, når en aktivitet tilby-
des og med god grund. 15 % er forholdsvis meget,
når det gælder milliarder. Derfor vil jeg i dette
afsnit redegøre for min egen kontante opfattelse
af brugbarheden af dette kursus.
omtalte kursus er efter min mening yderst
relevant for officerer af reserven, især for yngre
løjtnanter, som er på vej frem i geledderne. Dette
skal ses i forhold til udbyttet af seminariet, helt
åbenlyst, kan det indlærte bruges i forhold til en
udsendelse i en CiMiC/Pio/ kapacitet-opbygnings
funktion. Her vil den udsendte officer få brug for
de omtalte færdigheder. Denne type udsendelse
er et område, hvor reserven har været meget aktiv
og formentligt også vil være det fremadrettet.
Seminariet er derudover også relevant for
officerer i den nationale struktur. Her ser jeg de
indlærte færdigheder anvendt i forbindelse med
daglig tjeneste, hvor planlægningsmøder er en
del af hverdagen, og hvor evnen til at forhandle
kan optimere beslutningsprocesser. Det kan både
være i ReFØ strukturen, hvor en aftale med f.eks.
HJV skal indgås, eller på højere niveau, hvor be-
styrelsesmedlemmer fra HPRD skal forhandle med
HoD eller FPT. Derudover ser jeg også færdighe-
derne anvendt operativt i den hjemlige struktur,
især i forbindelse med ReFØ, da der f.eks. ved be-
vogtning af samfundsvigtige installationer vil være
en stor interaktion med civile, hvoraf en del har
anden kultur end ansatte i Forsvaret. en forståelse
for dette kan være med til at minimere gnidninger.
Det er oplagt, at officerer som har deltaget i om-
talte seminar uddanner egne enheder i emnet.
Til slut skal relevansens af dette kursus også
ses i lyset af nATo’s udvikling og implementering
af Smart Defense initiative. nATo arbejder hen
imod mere international orientering som allerede
udmønter sig på f.eks. bataljonsstabsniveau,
hvor befalingerne udgives på engelsk. Derfor
skal et seminar, som beskrevet i denne rapport,
ses som en god mulighed for at træne unge offi-
cerers militære engelskkundskaber og give dem
mulighed for at stifte bekendtskab med samar-
bejde i et JoinT miljø. Sidst men ikke mindst får
officererne mulighed for at stifte et professionelt
netværk på internationalt niveau.
HvoRnåR eR næste kuRsus?
Jeg håber, at læsere af ReSeRVen har fået lyst til
at deltage i lignende kurser og hvis nogle af læser-
ne ønsker at udvikle deres ledelsesevner, militær
engelsk eller kendskab til nATo, så vil jeg endnu en
gang benytte lejligheden til at reklamere for YRoW
2014 i Fulda, Tyskland. Kurset afholdes fra den 1. til
den 9. august og kan søges af alle fra sekondløjt-
nant til kaptajn, såfremt de er medlem af HPRD. Se
kursusannoncen andetsteds her i bladet.
Her ses en øvelse i at skabe fælles værdier og derved kontakt. Det var en fornøjelse at kaptajn jimmy madi havde taget højde for de pædagogiske principper og havde fokus på elevaktivitet og et konstruktivistisk tilgang til indlæring.
sidst fase i forhandlingsøvelsen. Det endte med at nato officeren ved navn schmidt, blev overladt i nato’s varetægt mod at blive stillet for en lokal domstol.
ReseRven/2/2014 15
yRow 2014 (young Reserve officers workshop) bliver afholdt fra den
1.til den 9. august i byen fulda i tyskland. Danmark skal igen i år stille
med en delegation af yngre officer fra graden sl til kn. Hvis du har mod
på en spændende uge i selskab med unge officer fra nato og PfP lande,
så er det nu du skal sende din ansøgning.
Programmet vil indeholde forskellige workshops, herunder fore-
drag i ledelse, mødestrategier og kunsten at skabe et netværk, samt
kulturforståelse og forhandlingsstrategi. muligheden for at tage det
tyske sportsmærke i forbindelse med opholdet i fulda har været
omtalt ved flere lejligheder. Hele herligheden afsluttes med en gal-
lamiddag som absolut er oplevelsen værd, og hvor der er rig mulighed
for at fører sig frem i ægte løjtnantsstil.
for at kunne deltage skal du opfylde følgende krav:
• MedlemafHPRD
• Rådighedskontraktmedforsvaret
• Gradafsekondløjtnant,løjtnant,premierløjtnantellerkaptajn
• Dinenhedervilligtilatindkommanderedigtilaktiviteten.
Da det kan være en udfordring at overtale din enhed til at indkom-
mandere dig til aktiviteten så er det værd at nævne, at HPRD betaler
kursusgebyr, rejseudgifter og time- og dagpenge. Din egen enhed skal
kun afholde den egentlige lønudgift til indkommanderingsdagene. jeg
håber meget, at de enkelte chefer vil se positivt på mulige ansøgninger
herunder naturligvis godkende indkommandering til dette kursus.
ansøgningsfristen er 1 juni 2014.
Du udarbejder selv ansøgningen, men husk at anføre ma og CPR num-
mer.
ansøgninger sendes til delegationsleder løjtnant-R. m.s. kruse på
[email protected], hvor du også kan henvende dig såfremt der
skulle være nogle spørgsmål.
Du kan læse mere om yRow og den overordnede organisation CioR på
www.cior.net og mere om yRow 2014 på http://www.cior2014.de/en -
hvor også det foreløbige program findes.
leDelseskuRsus foR unge offiCeReR i fulDa, tysklanDaf løjtnant af reserven m.s. kruse
16 ReseRven/2/2014
uDnævnelseR
nyt om Reservens uddannelser i 2014 af major af reserven jeppe P. trautner
Forsvarskommandoen (FKo) har
underrettet HPRD om at grund-
uddannelsen af løjtnanter-R ved
Hærens Kamp- og ildstøttecenter
(HKiC, tidligere Hærens Kampskole)
aflyses også i 2014 (se endvidere
på s. 23). Årsagen er, at der ikke
er behov for LT-R og uddannel-
sespladser til dem i Hærens og
Flyvevåbnets strukturer. Dette dels
på grund af det reducerede antal
værnepligtige, dels fordi et stort
antal premierløjtnanter af linjen
tilgår værnene i disse år.
FKo meddeler samtidig, at de
særlige VUT i for PL-R og VUT ii
for Kn-R aflyses i 2014. HPRD ser
også dette som rimelige tiltag, idet
afløserne for de to videreuddannel-
ser kaldet Videreuddannelseskur-
ser(VUK ) og Master of Military Stu-
dies (MSS) er ved at blive igangsat,
og fra og med i år optager reserveof-
ficerer på lige fod med linjeofficerer.
når FKo vælger at aflyse snarere
end at afskaffe de to særlige VUT, er
det i øvrigt effektiv personelstrategi,
idet man fastholder muligheden for
hurtigt at reaktivere disse kurser,
hvis behovet opstår.
Samlet set gives reserveofficerer
i 2014 følgende videreuddannelser:
Hæren gennemfører Taktisk Kursus
for LT-R ved HKiC, Flyvevåbnet gen-
nemfører videreuddannelse af LT-R i
Skolereserven ved Air Force Training
Centre, og alle tre værn gennemfører
VUK og MSS hvor PL-R og Kn-R op-
tages på lige vilkår med linjeofficerer.
i en situation hvor Forsvaret er klemt,
er det ikke dårligt.
Dertil kommer, at reserveof-
ficerer fortsat videreuddannes i
Frankrig og Canada, og at alt reser-
vepersonel kan videreuddannes på
kurser nationalt og internationalt
når der er et, med FKo ord, ”reelt
og aktuelt operativt behov”. Den
enkeltes regiment og Wing mv.
prioriterer og indstiller til respek-
tive operative kommando herom,
idet også kommandoerne er tildelt
begrænsede midler hertil.
Desværre er situationen for
stampersonellet af reserven fortsat
uafklaret. Flyvevåbnet gennemfører
snart på fjerde år videreuddannelse
af de yngre SG-R til oS-R, men an-
dre tilbud er der endnu ikke. HPRD
arbejder for at konstabelgruppen
får mulighed for dels korporalskur-
ser, dels uddannelser med henblik
på udnævnelse til befalingsmand.
Det er desuden HPRDs ønske, at
styrke sergentgruppen bredt med
videreuddannelse. De bør kunne gi-
ves ligeværdig adgang til de nyligt
etablerede VUT-uddannelser for
fastansatte på en måde så de som
reservister får realistisk mulighed
for at gennemføre dem.
Der er fortsat betydelige udfor-
dringer hvad angår økonomien der
skal til for at sende reservepersonel
på kursus. Dertil kommer at formatet
for videreuddannelserne og merite-
ringerne bredt skal tilpasses Reser-
vens vilkår, så deltagelse bliver mulig
i praksis for reservister med et civilt
arbejde. Der er tale om nye princip-
per og uddannelser, hvilket medfører
en del friktion, men HPRD oplever
positiv vilje til at adressere dette ved
FKo og Forsvarsakademiet.
Peder Skrams gade 3 . 1054 København KTel. & fax: 33 12 82 53
e-mail: [email protected]
Danske og udenlandskeOrdensbaand
Kongelig hofleverendør
Miniatureordnermedaljer
sløjfer . rosetter
uDnævnelse til majoR af ReseRven
PR. 1. febRuaR 2014
Kaptajn-R Allan Sørensen
uDnævnelse til kaPtajnløjtnant af ReseRven
PR. 1. maRts 2014
kaptajn-R Thorbjørn Hein
kaptajn-R Klaus Grue Østergaard
Foreningen til lykke og til de to sidstnævnte held og lykke
med de nye udfordringer i det blå værn.
ReseRven/2/2014 17
uDnævnelseR
18 ReseRven/2/2014
netvæRksaRRangementet ”kenD Din kReDs”
Som tidligere annonceret i nyheds-
brev og i ReSeRVen, arrangerer
HPRD, i samarbejde med de lokale
kredse, netværksarrangementer
rundt om i landet under navnet
”Kend din Kreds”.
Arrangementerne foregår ved
lokale virksomheder, og der vil ud
over en repræsentant fra virk-
somheden og en repræsentant fra
HPRD være en aktuel indlægshol-
der.
Formålet med arrangementerne
er at tilbyde eksisterende med-
lemmer flere relevante arrange-
menter, og for at reservister kan
få mulighed for at netværke og
trække på hinandens kompetencer
og kontakter fra egen – og evt.
nabokreds – både de civile og de
militære.
Derudover er dette også mu-
ligheden for at tage nogle af de
kollegaer fra Reserven du kender
som ikke er medlem af HPRD – ger-
ne de unge – med til et spændende
arrangement, hvor de vil se nogle
af fordelene og mulighederne ved
at være medlem af HPRD.
Det første arrangement vil løbe af
stablen ved
Telenor, Skelagervej 9, 9000 Aal-
borg, torsdag den 22. maj 2014 kl.
17.30 til ca. 21.00
Arrangementet er gratis, og HPRD
vil være vært ved en sandwich og
en vand.
inDen ReDaktionens afslutning lægges siDste HånD På Det
enDelige PRogRam, som i skRivenDe stunD seR såleDes uD:
1730: ankomst
1745: velkomst ved HPRD
1750: oplæg fra telenor, ved niels Ponsaing
Hvad arbejder han med, hvilke kompetencer benytter han i sit
arbejde og hvordan bruger han sit HPRD-netværk
Hvad laver Telenor i Aalborg
1815: oplæg ved nordjyske kreds’ formand lars knudsen
Hvad sker der i kredsen?
1830: oplæg fra Henrik von Holck
Hvilke positive tiltag sker der for reserven i Skive
1845: sandwich + vand
1915: oplæg ved HPRD formand jan Hjortshøj
Hvad laver bestyrelsen lige nu, og hvad har vi opnået det sidste år
Hvorfor skal du melde dig ind?
1945: Pause
2000: oplæg ved ekstern foredragsholder
2030: afrunding ved HPRD – der er efterfølgende mulighed for at blive
og drikke en vand
2100: tak for i aften
Hvis du ønsker at tilmelde
dig, så send en mail til smh@
hprd.dk med dit fulde navn,
fødselsdato samt lokalkreds,
og skriv ”Kend din kreds,
Telenor” i emnefeltet.
Alternativt gå ind på www.hprd.
dk og tilmeld dig arrangementet.
Giv gerne HPRD en hånd, ved
at ringe rundt til de reservister du
kender – især de unge og dem som
ikke er medlemmer – og få dem
med til arrangementet torsdag den
22. maj 2014.
i efteråret er planlagt yderligere
arrangementer i København og
Aarhus – det kan f.eks. nu nævnes,
at der planlægges på et arrange-
ment ved en større virksomhed i
København i september samt, at
der torsdag den 11. september 2014
vil være et arrangement ved Terma
A/S, Hovmarken 4, 8520 Lystrup
nord for Aarhus.
HPRD glæder sig meget til at
byde alle velkommen.
noRDjyske kReDs
ReseRven/2/2014 19
midtjyske kreds
formand:
major-R lars Reuther
Regnbuen 20
8400 ebeltoft
tlf.: 8635 05 58/mobil: 2040 0213
e-mail: [email protected]
ny webmasteR
Kn-R Lars Husted, som for nyligt er indtrådt i
kredsbestyrelsen, er udpeget til ny webmasteer
for Midtjyske kreds’ hjemmeside under www.
hprd.dk. Lars vil sikre, at al relevant information
lægges ud på hjemmesiden og man kan ligele-
des kontakte Lars, hvis noget ønskes offentlig-
gjort ([email protected]).
feltsPoRt
e-mail liste for feltsport i midtjyske kreds
Alle feltsportsaktiviteter annonceres via
e-mail i Midtjyske Kreds. Du kan komme på
e-mail-listen ved at tilmelde dig til feltsport
i Midtjyske Kreds på www.feltsport.dk samt
skrive en e-mail til feltsportsleder Kn-R
Rune erichsen ([email protected]). Har du
i øvrigt spørgsmål, er du velkommen til at
kontakte os.
Retning a
næste o-løb er den 14. juni og vil foregå i
nærheden af Horsens. Yderligere information vil
tilgå via e-mail. Se i øvrigt nedenstående AKoS
for datoer for o-løb i 2014. Vi mangler fortsat en
regelret retning-A leder – skulle du have lyst til at
påtage dig dette arbejde, må du meget gerne tage
kontakt til feltsportslederen (Kn-R Rune erichsen
skyDning i 2014
Vi skyder hver tirsdag fra kl. 17.00 på Vestereng
i Aarhus. Har du spørgsmål til skydning kontakt
Kn-R Peter Hald ([email protected]). Desværre
ser vi fortsat ikke nogen praktisk mulighed for at
begynde skydning i Urlev under Anneks Horsens.
akos 2014, miDtjyske kReDs
13/5 Familieskydning på Vestereng
14/6 Månedens løb i Horsens
3/7 Månedens løb, Kobskov ved Silkeborg
31/7 Familie o-løb ved Sønderskov, Silkeborg
30/8 Månedens løb, Husby Klitplantage
13/9 Månedens løb i Hvidding Krat.
4/10 Månedens løb, Silkeborg Vesterskov
1/11 Månedens løb, Hårup Sande
29/11 Månedens løb, Silkeborg Østerskov
4/12 Julebanko
Tirsdagsskydning på Vestereng i sommerhalvåret
(fra 2/4 til 21/10)
nyt fRa HPRD kReDse
formand:
major-R Hans Henrik algreen-ussing
tirsbækvej 133
7120 vejle ø
tlf.: 7581 5105 (P) / 2033 1260
[email protected] lillebæltskredsen
kReDsens aktiviteteR eR PRimæRt
konCentReRet omkRing feltsPoRten.
Retning a: feltsport
Retningsleder: Kn-R Søren Vestergaard,
tlf. 7552 7692.
o-løb arrangeres primært i forbindelse med
skydninger. Kredsens primære o-løb er ved
sommerstævne i juni, hvor øvrige HPRD kredse
og Marinehjemmeværnet inviteres med.
Retning b: skydning
Retningsleder: Kn-R Jesper B. Ladefoged,
tlf. 7555 6555
Udendørs skydning med pistol afvikles på
banen i Tirsbæk ved Vejle på udvalgte datoer.
Se AKoS for 2014. Der udsendes mails med til-
meldingsmulighed til de enkelte arrangementer.
i vinterhalvåret arrangeres skydning med 9
mm pistol indendørs også på Tirsbæk gods. De
Dato / tid sted aktivitet
torsdag 20. maj, kl. 18.00 tirsbæk Pistolskydning (Duelighedsprogrammet)
torsdag 13. juni, kl. 17.00 aabenraa havn sejltur og lmg skydning med marinehjemmeværnet
torsdag 26. juni, kl. 18.00 tirsbæk
sommerstævne med øvrige HPRD kredse og mHv.
Pistolskydning, øksekast, o-løb, bueskydning
onsdag 27. august kl. 18.00 tirsbæk Pistolskydning
onsdag 10. sept. kl. 18.00 tirsbæk Pistolskydning (Duelighedsprogrammet)
tirsdag 21. oktober, kl. 18.00 tirsbæk Pistolskydning
torsdag 20. nov., kl. 18.00 staldgården, kolding feltsportsafslutning og skydning med gv
torsdag 29. jan. 2014 tirsbæk generalforsamling
udvalgte datoer annonceres i efteråret på HPRD
hjemmeside og mailes til de tilmeldte.
Der er til alle skydninger mulighed for at
låne pistol.
tilmelding til feltsport sker via www.feltsport.dk
og til mailliste via feltsportsleder kn-R Henning
bossen, mail: [email protected]
Pause i arbejdet. indendørs pistolbane
er klar til brug i efteråret 2014.
AKoS 2014
20 ReseRven/2/2014
eR Du På kReDsens e-mail-liste?
Flere end 700 af kredsens medlemmer er i dag
på kredsens e-mail-liste og modtager ”nyt fra
Københavnskredsen”.
Har vi ikke din e-mail-adresse, så send den
til Peder Jon Andersen, Københavnskredsens
bestyrelse - [email protected]
Flere arrangementer når kun at blive annon-
ceret gennem ”nyt fra Københavnskredsen”.
ved redaktionens afslutning var kredsens arran-
gementer i foråret og sensommeren ikke klar.
Arrangementerne annonceres gennem ”nyt fra
Københavnskredsen” og under Kredsaktiviteter
på HPRD hjemmeside.
Derfor en opfordring til at komme på Kredsens
e-mail-liste - så du løbende modtager du ”nyt
fra Københavnskredsen”.
feltsPoRtskuRsus
Se også www.feltsport.dk
oRienteRingsløb
Sæson er godt i gang og der er orienteringsløb
hver tirsdag aften - se program her på www.
feltsport.dk
skyDning
Sommerskydningen er nu godt i gang, og der
skydes hver torsdag frem til 26. september.
(pause i perioden 1. juli - 10. august)
Der skydes kl. 17:00-19:00 med sidste
fremmøde kl. 18.15.
Pistol og ammunition er til rådighed på
skydebanen.
nærmere oplysninger hos retningsleder
PL-R erik Bruun Lorentzen, telefon 4086 5575
/ 3251 5575.
fysisk tRæning
- hver mandag kl. 16.00-17.00 på Center for
idræt, Svanemøllens Kaserne, Ryvangs Allé 1,
København Ø.
gymnastik, atletik og volleyball
Kontakt MJ-R Peter Aa. Henriksen
- telefon 3332 4247 / 2030 5977.
københavnskredsen
formand:
oberstløjtnant-R Peder jon andersen
gartnerhaven 8
2800 kongens lyngby
tlf.: 4585 7733/4074 5334 (m)
flaget blev stRøget foR siDste gang
På sønDeRboRg kaseRne veD en af-
slutningsPaRaDe Den 4. aPRil 2014.
Dermed sluttedes en lang historie for Sønderborg
som garnisonsby og for Hæren en del af den mili-
tære historie og for Hærens Sergentskole en epoke.
Mange senere officerer og befalingsmænd har
engang været tjenestegørende her som elever.
Her har de udviklet sig fra et niveau til et andet og
her har de oplevet et lokalsamfund, som var ven-
ligtsindet også dengang, hvor dette bestemt ikke
var tilfældet omkring mange andre kaserner. Det
har givet eleverne en kulturel påvirkning. Dette
har sat billeder på en del af Danmark og Danmarks
historie. At eleverne har været her på sergentsko-
len har også medvirket til at nogle af dem senere
har valgt at bosætte sig i området.
Den kaserne som nu er lukket har haft
meget stor betydning for lokalsamfundet, for
byens selvforståelse, den nationale følelse og
for den danske identitet her i området.
ingen anden kaserne i landet har haft så
positivt et samspil med sin garnisonsby i så
lang tid som Sønderborg og ingen anden ka-
serne har haft mere end 25.000 underskrifter
i ryggen. Dette viser den særlige betydning
kasernen har haft i dette grænsenære område.
Det er ved sådan en kasernelukning som
denne, at national politik og lokalpolitik støder
sammen. Dette viser, at der er lidt længere
fra København til Sønderborg, end der er fra
Sønderborg til København.
Der har været mange forskellige enheder på
denne kaserne foruden sergentskolen. Tyske
marine og infanterienheder, franske alpejæge-
re, forskellige danske regimenter og bataljoner
samt forskellige skoler og institutioner. i de
senere år har der også været indkvartering af
Gardere på vagt i Gråsten, Husarer og fremme-
de orkestre til ringriderfest og meget mere.
Mange af det sidste hold elever på skolen
havde også deltaget i marchen fra Dannevirke
til Dybbøl, hvilket fremgik af de marchmedaljer
der blev båret ved denne parade.
Den 28. april 2014 klokken 09.00 var der så
flaghejsning på Varde kaserne, som er den nye
garnison for Hærens Sergentskole.
Den Danske Soldat til Ære for trofast ind-
sats……. Sættes denne sten.
GSU og fast personel marcherer for allersidste
gang ud af kasernen.
Flaget stryges.
Fotos: SSG Michael ipsen
sønderjyske kreds
formand:
major-R thorbjørn von alm Philippsen
H.P. Hansensvej 8
6400 sønderborg
tlf.: 3026 3603 (m)
ReseRven/2/2014 21
fynskredsen
formand:
major-R martin Dam magnussen
gulløkken 20
5471 søndersø.
tlf.: 2566 5935 (m)
AKoS 2014 Fynskredsen www.hprdfyn.dk
formand Martin Dam Magnussen [email protected] tlf. 2566 5935
næstformand/leder terrænsport Per Søgaard [email protected] tlf. 2177 9334 / 6615 0207
feltsportskursusleder Martin Kaasgaard [email protected] tlf. 6612 6215 / 2231 7940
leder skydning Gert Schultz [email protected] tlf. 6480 1161 / 4042 4479
aktivitet Dato tid sted bemærkninger ansvarlig
Pistolskydning (P) udendørs
geværskydning (g) udendørs
Hver onsdag fra 1. april
til medio oktober
(1. gang 2. april)
P 17-19
g 16-17 se bem.
skallebølle skyttecenter Pistolskydning med m49. Pistol kan lånes
på banen.
geværskydning med biathlon gevær 7.
maj og 6. august. skydning med 7,62 mm
gevær 4. juni og 3. september
gert schultz
Pistolskydning terræn lørdag den 17. maj gives efter tilmeld skallebjerg ved Haarby Civil terrænskydning kal 5,6 og 9 mm.
ammo udleveres
tilmelding
gert schultz.
o-løb tirsdag den 10. juni 18 skibhusskoven
mødested: kommer
o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit
brikker kan lånes hos Per søgaard.
medlemmer af odense orienteringsklub
tilmelder sig selv.
Per søgaard.
tilmelding (ikke-oo
medlemmer) nødvendig
senest en uge før
midsommerstævne onsdag den 11. juni 1700 skallebølle skyttecenter Præmieskydning efterfulgt af grill-mad.
ægtefæller/-kærester yderst velkomne.
Pris 130 kr. per person
Per søgaard.
tilmelding senest onsdag
den 4. juni
o-løb torsdag den 12. juni 18 søparken
mødested: kommer
o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit
brikker kan lånes hos Per søgaard.
medlemmer af odense orienteringsklub
tilmelder sig selv.
Per søgaard.
tilmelding (ikke-oo
medlemmer) nødvendig
senest en uge før
o-løb tirsdag den 17. juni 18 Hollufgård
mødested: kommer
o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit
brikker kan lånes hos Per søgaard.
medlemmer af odense orienteringsklub
tilmelder sig selv.
Per søgaard.
tilmelding (ikke-oo
medlemmer) nødvendig
senest en uge før
o-løb torsdag den 19. juni 18 bogense
mødested: kommer
sprint: reduceret længde
o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit
brikker kan lånes hos Per søgaard.
medlemmer af odense orienteringsklub
tilmelder sig selv.
Per søgaard.
tilmelding (ikke-oo
medlemmer) nødvendig
senest en uge før
o-løb tirsdag den 24. juni 18 åløkkeskoven
mødested: jægerhuset,
ved odense Havn,
gammelsø
o-løb af forskellig sværhedsgrad. e-mit
brikker kan lånes hos Per søgaard.
medlemmer af odense orienteringsklub
tilmelder sig selv.
Per søgaard.
tilmelding (ikke-oo
medlemmer) nødvendig
senest en uge før
nordvestjyske kreds
formand:
kaptajn-R ole overgaard olsen
bøgens kvarter 99, gullestrup
7400 Herning
tlf. 97 21 13 86
sommeRtuR til stauning
Kredsen arrangerer søndag den 15. juni en
sommertur til Stauning, hvor vi dels skal på
Flymuseet og dels besøge Stauning Whisky.
Vi begynder med en rundvisning på Danmarks
Flymuseum, som har et stort udvalg af danske
og udenlandske fly fra perioden 1911 – 2000.
efter rundvisningen er der kaffe i lufthavnen,
hvorefter turen går videre til det lokale whisky-
destilleri, som er kendt langt uden for landets
grænser. også her får vi en rundvisning.
For de, der har tid og lyst, vil der være mulighed for
at slutte dagen med spisning på Stauning havn.
Prisen for arrangementet (excl. eventuel spis-
ning) er 50 kr.
Mødested: Stauning Lufthavn, Lufthavnsvej 6,
Stauning, 6900 Skjern
Mødetid: Søndag den 15. juni klokken 13.30.
Tilmelding til Kn-R o.o.olsen på 9721 1386 eller
[email protected] senest fredag den 6.
juni 2014.
mailaDResseR
For at kredsen hurtigst og billigst muligt kan
sende meddelelser til medlemmerne, bedes i
sende opdaterede mailadresser til o.olsen@vip.
cybercity.dk
22 ReseRven/2/2014
formand
major-R lars H. knudsen
morelvej 19
9000 aalborg
tlf.: 2010 3090
[email protected] nordjyske kreds
De udendørs pistolskydninger på Lindholm
Høje er genoptaget hver tirsdag aften fra 17-19.
Tilmelding ikke nødvendig. Pistol M/49 kan
lånes på banen.
”kenD Din kReDs”
22 maj 17.30 til Ca.21.00
Sted: Skelagervej 9, 9000 Aalborg (Telenor):
Der vil ud over en repræsentant fra virksom-
heden og en repræsentant fra HPRD være en
aktuel indlægsholder.
Formålet er at tilbyde eksisterende med-
lemmer flere relevante arrangementer, og for
at reservister kan møde kolleger fra egen- og
nabokreds.
Derudover er dette også muligheden for
at tage nogle af de kollegaer fra Reserven du
kender, som ikke er medlem af HPRD, med til
et spændende arrangement, hvor de vil se
nogle af fordelene og mulighederne ved at
være medlem af HPRD.
Arrangementet er gratis, og HPRD vil være
vært ved en sandwich og en vand.
Tilmelding til LT- R Svend Martin Holst på
mail [email protected] med dit fulde navn, alder
samt lokalkreds, og skriv ”Kend din kreds,
Telenor” i emnefeltet.
4. juni
o-løb Tversted. Tilmelding til MJ Poul Guldbæk,
sms 2182 9875 eller [email protected]
17. juni
Kaukasisk Horn. Skydekonkurrence på Lindholm
Høje. Tilmelding til PL-R niels P. Knudsen via
[email protected] ugen før. egenbetaling 50 kr.
for efterfølgende spisning.
3. juli i tiDen 10.00-16.00
Familieudflugt til Lundby 150-års mindehøjti-
deligheden. Vi medbringer selv mad og drikke
og overværer arrangementet. Tilmelding til
4078 9816.
15. august
Ålegilde på Restaurant Kronborg på egholm. Mø-
dested ved færgelejet kl. 18. Gratis for årets akti-
ve medlemmer. egenbetaling for evt. ledsager.
Tilmelding til PL-R niels P. Knudsen via
[email protected] ugen før.
9. oktobeR
Udendørs feltsportsafslutning i messen nr.
Uttrup Kaserne. Tilmelding til PL-R niels P.
Knudsen via [email protected] ugen før.
egenbetaling for spisning 75 kr.
11. DeCembeR
Juleafslutning i RoiD-stuen i kælderen under
messen på nr. Uttrup. Gløgg, knas og æbleskiver.
Tilmelding til oL-R Jørgen Rasmussen på
4078 9816 ugen før.
Skydebanens åbning den 22. april 2014.
Send os en mail ([email protected])
for at blive holdt ajour.
formand:
major-R tomas bo legarth
bækkeskov stræde 5, engelstrup
4733 tappernøje
tlf. 55 56 44 50
storstrømskredsen
Som en del af kredsens program til generalfor-
samlingen, orienterede PL Kasper Wiese om Var-
de Kasernes fremtid som hjemsted for Hærens
efterretnings Center (HeC).
efterretninger får fremover høj prioritering.
erfaringer fra Afghanistan har vist, at rettidige
efterretninger sparer menneskeliv og materiel
og øger muligheden for en målrettet og effektiv
indsættelse. Alt sammen en kendt viden, men nu
sat i relief af krigshandlingerne i Afghanistan.
Samtidig flytter Sergentskolen også ind på
kasernen og Danske Artilleriregiment forskyder
til oksbøllejren.
Kredsen kan muligvis senere arrangere en
dag/ aften med besøg på kasernen og oksbøllej-
ren, når rokeringerne er endeligt på plads.
følgende arrangementer planlægges.
• MediomajplanlæggerkredsenenturtilBun-
kermuseet på nedlagte Flyvestation Vandel og
samtidig en rundvisning på stationen.
• IløbetafsommerenbesøgerviVejenkunst-
museum.
• SønderskovSlotharenspændendejuleudstilling
i slutning af november og starten af december.
• Derudsendesindbydelsertilarrangementerne.
Bemærk, at den første weekend i august er der
Tall Ships Race i esbjerg med mange sejlskibe fra
store dele af verdenen.
sydvestjyske kreds
formand:
major-R Carl Christian Høy
brokærvej 6
6771 gredstedbro
tlf.: 7643 1042 (P) / 6083 2278 (m)
HPRD arrangerer i 2014, som noget nyt, løbende netværksarrangementer i de forskellige kredse rundt om i landet.
Hold dig orienteret på www.hprd.dk og HPRD’s linkedin gruppe for yderligere info.
ReseRven/2/2014 23
aflysning af gRunD- og viDeReuDDan-nelseR foR ReseRveoffiCeReR i 2014
formand:
oberstløjtnant-R Jan Hjortshøj
Boesvej 16
8660 Skanderborg
Tlf.: 2011 2377 (M)
næstformand:
Major-R Jeppe Plenge Trautner
Østrevej 26
8210 Aarhus V
Tlf.: 8618 7067 (P)
bestyrelsesmedlem:
Major-R Klaus Munch Kjøller
Gersonsvej 27
2900 Hellerup
Tlf.: 3964 9394 (P)
bestyrelsesmedlem:
Kaptajnløjtnant-R Maria Vang
Knudsen
Tagensvej 116
2200 København n
Tlf.: 4071 0932 (M)
bestyrelsesmedlem:
Løjtnant-R oscar
Cosmann Brøndum
Kjeld Langes Gade 8, 3. tv.
1367 København K
Tlf.: 3122 8802 (M)
bestyrelsesmedlem:
Løjtnant-R Svend Martin Holst
Åbenrå 35, 3. tv.
1124 København K
Tlf.: 6065 8533
bestyrelsesmedlem:
Sektionsleder-R Peter Fristrup
Linkøbingvej 53
Himmelev
4000 Roskilde
Tlf.: 3154 3641 (M)
bestyrelsesmedlem:
Seniorsergent-R Bjarne Askholm
Wagnersvej 178
7500 Holstebro
Tlf.: 7258 2854 (M)
bestyrelsesmedlem:
Korporal-R René Søe Pedersen
Merianhaven 7
4330 Hvalsø
Tlf.: 4095 5132 (M)
HPRD
Forsvarskommandoen har ved skrivelse af 2. maj 2014 meddelt de
operative kommandoer og Forsvarets Personeltjeneste med efterret-
ning til bl.a. HPRD følgende:
Forsvarskommandoen skal hermed meddele, at grund- og videreuddan-
nelsesforløb for reserveofficerer i 2014 aflyses. Aflysningen skal ses som en
konsekvens af, at Forsvaret som følge af strukturelle tilpasninger med mere
ikke har behov for gennemførelsen af de nævnte uddannelser i 2014.
aflysningen medfører konkret, at:
· Grunduddannelsen for reserveofficerer i Hæren og Flyvevåbnet aflyses i
2014.
· Videreuddannelses trin I for officerer af reserven aflyses i 2014.
· Videreuddannelses trin II for officerer af reserven aflyses i 2014.
Den igangværende implementering af taktisk kursus for reserveofficerer
ved Hærens Kamp- og Ildstøtteskole fortsættes i 2014, idet uddannel-
sen betragtes som en nødvendig forudsætning for geledudnævnelse af
løjtnanter af reserven til premierløjtnanter af reserven.
Forsvarskommandoen skal understrege, at der er tale om en midler-
tidig foranstaltning begrundet i manglende strukturelt behov, samt at
uddannelserne for reserven på sigt vil blive indtænkt i uddannelserne for
de fastansatte.
Hvad angår videreuddannelsestrin I og II for reserveofficerer, er det
Forsvarskommandoens hensigt, at disse uddannelser på sigt vil blive
nedlagt og i stedet erstattet af Forsvarets nye videreuddannelseskoncept,
der omfatter alle kategorier af officerer. Den endelige beslutning herom af-
venter anbefalingerne i den igangværende analyse af Forsvarets fremtidige
anvendelse af personel af reserven.
Det er dog allerede nu muligt for officerer af reserven at søge om
optagelse på Forsvarets nye Videreuddannelseskurser og Master i Militære
Studier på lige vilkår med Forsvarets øvrige ansatte.
Læs endvidere major af reserven Jeppe P. Trautners notits andet-
steds i bladet.
Du kan finde mere om uddannelse, karriere og stillingsskift på
HR-portalen via Forsvaret.dk og dette link http://medarbejder.
forsvaret.dk/Pages/default.aspx
af forsvarskommandoen
kæRe golfenDe ReseRveoffiCeReR,
Vi vil gerne via Stensballegaard Golf invitere til regimentsturnering lørdag d. 16. August fra kl. 13.30
18 hullers turneringen er åben for alle reserveofficerer og man er som sidste år velkommen til at tage
sin golfende partner eller en gæst med, som så spiller for samme regiment (ved deltagelse på tværs af
værn tilpasses turneringen).Vi kårer bedste regiment, bedste spiller og bedst spillende reserveofficer.
efter endt dyst kåres årets vindere af reserveofficerernes uofficielle golf mesterskaber 2014 med
præmieoverrækkelse og drinks på terrassen (alt efter vejr). Der vil derefter være mulighed for middag
i restauranten og hyggeligt samvær i baren og loungen.
PRogRam foR Dagen:
• Mulighedforfrokostindenturneringen(www.stensballegaardgolf.dk/restaurant/)*
• Velkomstiklubhusetsamtudleveringafscorekortogbaneguide(kl.13.00)
• 18hullersgolfturneringiflotnaturtætvedHorsensFjordpåenbanesom,
• varværtforEccoTour2012og2013ogEuropeanChallengeTour2012,
• blevkåretsom“DevelopmentoftheYear2010“afGolf.IncMagazine,
• ermedi“TheRolexWorld´sTop1000GolfCourses”
• Konkurrencerpåbanenogefterturneringen(afstandsbedømmelse,GOLKogmere)
• Præmieoverrækkelse
• Spisningirestaurantenefterturneringen(mulighedforbadogomklædning)*
• Vilaveretgodttilbudpåmiddagen,ca.150kr,dettevilblivekommunikeretudtætterepådagen
Priskr.350,-pr.person(*ikkeindkluderet)
Det ville glæde os at se dig/jer til en sjov og hyggelig dag
Med venlig hilsen
jannik og niklas ahlefeldt-laurvig (Pl-R)
Tilmelding til arrangementet via: www.stensballegaardgolf.dk/gaest/reserveofficer-golf-2014/
I N v I TAT I O N
ReseRveoffiCeRs golf CuP 2014
AFSenDeR: HoVeDoRGAniSATionen FoR PeRSoneL AF ReSeRVen i DAnMARK, RiGenSGADe 9 1316 KØBeHAVn K