Transcript
Page 1: Retningslinjer for bruk av sosiale medier | Confex norge

www.confex.no/sosial

Retningslinjer for bruk av sosiale medier på jobb

Confex Norge AS

Page 2: Retningslinjer for bruk av sosiale medier | Confex norge

www.confex.no/sosial

Kjøreregler i sosiale medier

Skal bedriften din lykkes med sosiale medier er du avhengig av at medarbeiderne bidrar, men det er lurt å være enige om kjøre-reglene internt.

Det finnes nok av eksempler på mer eller mindre gjennomtenkte poster på Facebook, ytringer i blogger eller på Twitter som har skapt uønsket mediedekning eller ubehagelige situasjoner for både medarbeidere og virksomheter.

På de neste sidene ser du retningslinjer for sosiale medier som kan brukes internt i enhver virksomhet.

Page 3: Retningslinjer for bruk av sosiale medier | Confex norge

11 retningslinjer i sosiale medier1. Bruk gjerne sosiale medier, men husk at det du legger ut kan bli lest og videreformidlet til svært mange.

Tenk derfor i forkant nøye gjennom hvilken informasjon du legger ut.

2. Husk at du er ansatt hos […] også når du bruker sosiale medier privat. Som ansatt har du en klar lojalitetspliktplikt til […] som må hensyntas ved bruk av sosiale medier - også på fritiden.

3. Gi gjerne informasjon om hvor du jobber. Ikke skjul hvem du er.

4. Pass på at private ytringer formuleres slik at de ikke identifiseres med arbeidsgiver. Vær derfor tydelig på om du ytrer deg som privatperson eller som arbeidstaker.

5. Husk å opptre ryddig og profesjonelt ved bruk av sosiale medier i jobb-sammenheng.

6. Intern og konfidensiell informasjon hører ikke hjemme i sosiale medier

7. Ta diskusjoner om jobbrelaterte forhold med dine kolleger og ledere, ikke på sosiale medier

8. Tenk gjennom konsekvensene av en ytring før du publiserer noe. Bruk sunn fornuft.

9. Ikke publiser ytringer som du ikke kan innestå for.

10. Respekter kollegaer og andres personvern. Husk alltid å innhente samtykke før bilder og video publiseres på sosiale medier. Bilder og video fra arbeidsplassen eller fra sosiale sammenkomster i virksomhetens regi skal ikke legges ut på nettet.

11. Husk at brudd på retningslinjene kan få betydning for arbeidsforholdet

www.confex.no/sosial

Page 4: Retningslinjer for bruk av sosiale medier | Confex norge

Vil du lære mer om klok bruk avsosiale medier i jobbsammenheng?

Ta et kurs i profesjonell bruk av sosiale medierConfex tilbyr en rekke kurs innen markedsføring, informasjon, strategi, salg og kundeservice i sosiale medier.

www.confex.no/sosial

www.confex.no/sosial


Recommended