Transcript
Page 1: ROSEdu - Starea comunității

ROSEdu: Starea comunitățiiCe faci când ai oameni și nu ai bere?

Open Source Iași15 martie 2014

Răzvan Deaconescu, Alex Eftimie{razvan,alex}@rosedu.org

Page 2: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 2

Page 3: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 3

Page 4: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 4

before

after

Page 5: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 5

What is this ROSEdu you speak of?

tehnologie

open source

educa ieț

dezvoltare

“spread the word”

comunitate

asocia ieț

Page 6: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 6

Modelul ROSEdu

Page 7: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 7

Modelul ROSEduidee

val de criti^W înjur^W entuziasm

feedback

responsabili

implementare

feedback

continuitate

mentori

Page 8: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 8

Brewing the idea

listă de discuții

canal de IRC

beer-to-beer

întâlniri de brainstorming

Page 9: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 9

Tools of the trade

mailman

GitHub

Google Drive

Doodle

DokuWiki

site, Facebook, Google+

Page 10: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 10

Ce-am fost și ce-am ajuns

free bird

participant

inițiat

wannabe

enoriaș

mentor

coordonator

“sage”

preacher/bulibașă

Page 11: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 11

Băut bere și mai ce?

formare

dezvoltare

networking

social

Page 12: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 12

Social

bere

excursii

frisbee/ultimate

ROSEdu Sports Day

Page 13: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 13

Networking

OSOM

Informatica la Castel

Programatica

FLOSS Camp

Linux Con

OpenSource Iași

Page 14: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 14

CDL

● Cursul de Dezvoltare Liberă● Introducere în ecosistemul open source● 20 de studenți timp de 8 - 9 săptămăni

● ETTI – martie 2014● Free for All – martie 2014, două serii● Unibuc – octombrie 2013● ...

Page 15: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 15

WoUSO

● World of “Utilizarea Sistemelor de Operare””● Joc online / platformă de quiz gaming● WoUSO v7 (2013)

● WoSO - 2013● VM-based Final Quest

Page 16: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 16

vmchecker

● Virtual Machine checker● Platformă de rulare/testare/corectare automată

a temelor de casă într-un mediu izolat

● 15 cursuri (and counting)● Lucru la o interfață nouă

Page 17: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 17

RSoC

● ROSEdu Summer of Code● Din 2009● Program cadru pentru lucrul pe vară la proiecte

open source– sponsorizare lunară

– work anywhere, anytime

Page 18: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 18

LIF

● Linux Install Fest● Din 2008● Studenți de anul 1

● Sprijinul comunităților Linux● (U)EFI sucks!

Page 19: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 19

WebDev

● Web Development● Din 2011

● Front-end and back-end tracks

Page 20: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 20

OSSS

● Open Source Summer School● 2-3 săptămâni după încheierea școlii● CDL-like intens● Din 2012

Page 21: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 21

Hackathons

● Let's get coding● Pizza● Centrat pe un proiect sau tehnologie

Page 22: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 22

RSW

● ROSEdu Summer Workshops● Activități practice, un total de 10-20 de ore● Idei și invitați din industria IT● virtualizare, memory management, sysadmin,

linux kernel, C++ ...

Page 23: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 23

Py4School

● NEW!● Python for School● Profesori și studenți învață Python pentru a-l

folosi la orele de informatică

Page 24: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 24

CS4HS

● Computer Science for High School● Cunoștințe din zona IT/open source pentru

elevi de liceu● O săptămână: prezentări tehnice, profesori,

invitați● Din 2012

Page 25: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 25

CS4Girls

● Computer Science 4 Girls● Destinat fetelor de liceu● Programare și rețelistică

Page 26: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 26

UC

● Upstream Challenge● Competiție de contribuții în upstream (open

source)● Premii● Ediția a 3-a: martie-septembrie 2014

Page 27: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 27

GSoC

● Google Summer of Code● Circa 5000 USD pe timpul verii● Promovare, prezentări (cu participanții la

GSoC)● România, locul 6 în lume

Page 28: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 28

Încotro?

● Prezență la nivel național● Rol activ în educație● Proiecte software (re)cunoscute● Colaborare cu alte comunități● Legături strânse cu industria IT● World domination, FTW!

Page 29: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 29

De ce?

Misiunea ROSEdu este de a forma, sprijini și extinde educația pe baza valorilor open source.

Page 30: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 30

We're open

● Dacă vrei să lucrezi la un proiect open source● Dacă vrei să pornești un proiect open source● Dacă vrei să dezvolți o comunitate● Dacă vrei să promovezi● Dacă vrei să dezvolți o programă

… dă-ne de veste!

Page 31: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 31

Page 32: ROSEdu - Starea comunității

15.03.2014 ROSEdu: Starea comunității 32

Surse imagini

http://swarm.cs.pub.ro/~razvan/logos/rosedu/rosedu-vertical.png

http://kikiandtea.com/wp-content/uploads/nerd.jpg

http://wp.clicrbs.com.br/infosfera/files/2011/05/nerd.jpg

http://diginomica.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/2013/12/open-source-logo.png

http://acs.pub.ro/wp-content/themes/twentythirteen/img/ro/logo.png

http://yourstory.com//wp-content/uploads/2013/02/technical-PM1.jpg

http://www.wendyscharfman.com/blog/wp-content/uploads/2010/09/enthusiasm-3.jpg

http://crashcoursesingapore.com/wp-content/uploads/2013/07/KeepCalm.png

http://www.tutor2u.net/business/gcse/organisation_public_sector_clip_image002.jpg

http://2.bp.blogspot.com/-ydPqYjTh9Lg/TlZMcNTh-LI/AAAAAAAAARM/Dy5Csxfgrsc/s1600/bxp66045h%255B1%255D.jpg