SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 BORSA DI RICERCA 11 mesi – Titolo della borsa: Management e Nuovo Realismo: il marketing tra postmoderno e nuove ontologie – CUP H72F16000250007. Bandito con rep. 382/2016 prot. 30052 – III/13 del 29 giugno 2016 presso il Dipartimento di Management
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VERBALE SEDUTA PRELIMINARE
Il giorno 22 luglio 2016 alle ore 09:00 si riunisce in modalità telematica la Commissione
giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 423/2016 prot. 33820 – III/13 del 21 luglio 2016,
per la definizione dei criteri di valutazione delle candidature presentate in seno al bando rep.
382/2016 prot. 30052 – III/13 del 29 giugno 2016.
Sono presenti:
Prof. Francesco Casarin – Presidente;
Prof. Moreno Mancin – Componente (con funzione di Segretario verbalizzante);
Prof. Gaetano Zilio Grandi – Componente.
Presiede la riunione il prof. Francesco Casarin e funge da Segretario verbalizzante il prof. Moreno
Mancin.
La Commissione, prima di esaminare la documentazione prodotta dai candidati, in osservanza dei
requisiti di accesso banditi per il conferimento della borsa di ricerca “Management e Nuovo
Realismo: il marketing tra postmoderno e nuove ontologie” – CUP H72F16000250007, è
chiamata a determinare i criteri di valutazione.
La valutazione delle candidature in base ai titoli, al CV e alla documentazione allegati avverrà con
riguardo alla loro specifica rilevanza rispetto all’attività di ricerca da svolgere.
La Commissione ha a disposizione un punteggio complessivo da attribuire per la valutazione dei
titoli, dei CV e della documentazione allegata e per il colloquio, che non potrà essere superiore a
100 punti.
VALUTAZIONE DEI TITOLI, DEI CV E DELLA DOCUMENTAZIONE ALLEGATA
Per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata la Commissione dispone di un
punteggio complessivo di 60 punti, così suddiviso a seconda dei criteri di seguito definiti:
CRITERI PUNTEGGIO
MASSIMO
Coerenza del percorso formativo con il profilo richiesto 30
Coerenza delle esperienze professionali con il profilo richiesto 20
Conoscenze specifiche in materia di Marketing 10
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Inoltre la Commissione specifica i criteri sinteticamente sopra indicati e stabilisce le modalità di
valutazione dei titoli, del CV e della documentazione prodotta:
CRITERI MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI TITOLI, DEL CV E
DELLA DOCUMENTAZIONE PRODOTTA
Coerenza del percorso formativo con il profilo
richiesto
Il punteggio sarà graduato in relazione alla
coerenza di titoli, CV e documentazione
prodotta con un percorso formativo nelle
discipline filosofiche, o interdisciplinare che
integri contenuti culturali creativi e manageriali,
in particolare di marketing
Coerenza delle esperienze professionali con il
profilo richiesto
Il punteggio sarà graduato in relazione
all’evidenziazione nei titoli, nel CV o nella
documentazione prodotta di specifiche
esperienze professionali in organizzazioni
culturali
Conoscenze specifiche in materia di Marketing Il punteggio sarà graduato in relazione alla
presenza nei titoli, nel CV o nella
documentazione prodotta di specifiche
esperienze di ricerca sulle teorie e strumenti
del marketing
La Commissione decide che accedono al colloquio di selezione, previsto dal bando e ai sensi
dell’art. 7 del Regolamento di Ateneo per l’attivazione di borse per attività di ricerca, i candidati che
hanno conseguito un punteggio compreso tra 40 e 60 punti.
COLLOQUIO
Per il colloquio la Commissione dispone di un punteggio complessivo di 40 punti, così suddiviso a
seconda dei criteri di seguito definiti:
CRITERI PUNTEGGIO
MASSIMO
Capacità di esemplificare la nozione di New Realism 20
Capacità di discutere di ontologia e marketing 10
Conoscenza avanzata della lingua inglese 10
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Inoltre la Commissione specifica i criteri sinteticamente sopra indicati e stabilisce le modalità di
svolgimento del colloquio:
CRITERI MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL COLLOQUIO
Capacità di esemplificare la nozione di New
Realism
Il punteggio sarà graduato in relazione alla
capacità dimostrata dal/dalla candidato/a di
esemplificare i concetti attinenti il filone di studi
filosofici denominato New Realism
Capacità di discutere di ontologia e marketing Il punteggio sarà graduato in relazione alla
conoscenza dimostrata dal/dalla candidato/a
delle principali questioni relative alle tematiche
interdisciplinari tra ontologia e marketing
Conoscenza avanzata della lingua inglese Il punteggio sarà graduato in relazione alla
conoscenza dimostrata dal/dalla candidato/a
della lingua inglese
La Commissione determina che il colloquio si intende superato positivamente se i candidati
ottengono un punteggio pari o superiore a 25 punti fino al raggiungimento massimo dei 40 a
disposizione.
Alle ore 11:00 la seduta ha termine.
La Commissione è convocata il giorno 22 luglio 2016, alle ore 11:05 in via telematica, per la seduta
di valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata alle candidature.
Letto, approvato e sottoscritto,
LA COMMISSIONE ESAMINATRICE
FIRMATO
Prof. Francesco Casarin
Presidente
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
FIRMATO
Prof. Gaetano Zilio Grandi
Componente
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
FIRMATO
Prof. Moreno Mancin
Segretario verbalizzante
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
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VERBALE DELLA SEDUTA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI, DEI CV E DELLA DOCUMENTAZIONE ALLEGATA
Il giorno 22 luglio 2016 alle ore 11:05 si riunisce in modalità telematica la Commissione
giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 423/2016 prot. 33820 – III/13 del 21 luglio 2016,
per procedere con la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione prodotta dai candidati in
seno al bando rep. 382/2016 prot. 30052 – III/13 del 29 giugno 2016.
Sono presenti:
Prof. Francesco Casarin – Presidente;
Prof. Moreno Mancin – Componente (con funzione di Segretario verbalizzante);
Prof. Gaetano Zilio Grandi – Componente.
Presiede la riunione il prof. Francesco Casarin e funge da Segretario verbalizzante il prof. Moreno
Mancin.
La Commissione, sulla base dei criteri di valutazione specificati nel verbale redatto in data 22 luglio
2016, dopo aver ricevuto dalla Segreteria Amministrativa la documentazione inviata dai candidati
dà inizio alla procedura di valutazione delle domande pervenute.
In relazione al bando per il conferimento della borsa di ricerca “Management e Nuovo
Realismo: il marketing tra postmoderno e nuove ontologie” – CUP H72F16000250007, è
pervenuta complessivamente 1 (una) domanda:
1) GIANNASI Matteo.
I componenti della Commissione riscontrano che non vi sono tra di loro e tra loro e il candidato
rapporti di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso. I componenti della Commissione
riscontrano inoltre che non sussistono situazioni di incompatibilità tra loro e il candidato, ai sensi
degli articoli 51 e 52 del Codice di Procedura Civile.
I componenti della Commissione verificano inoltre i requisiti previsti dal bando (pp. 2 e 4) e dal
Regolamento di Ateneo per l’attivazione di borse di ricerca (artt. 3 e 12), per la partecipazione alla
selezione.
La Commissione suddivide il punteggio, per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione
allegata, fino all’assegnazione massima di 60 punti, nel modo seguente:
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CRITERI PUNTEGGIO
MASSIMO
Coerenza del percorso formativo con il profilo richiesto 30
Coerenza delle esperienze professionali con il profilo richiesto 20
Conoscenze specifiche in materia di Marketing 10
PUNTEGGIO assegnato al candidato:
COGNOME E NOME
Coerenza del
percorso formativo
con il profilo
richiesto
(MAX 30 PUNTI)
Coerenza delle
esperienze
professionali con il
profilo richiesto
(MAX 20 PUNTI)
Conoscenze
specifiche in
materia di
Marketing
(MAX 10 PUNTI)
TOTALE
GIANNASI Matteo 25 15 5 45
Come stabilito nella seduta di definizione dei criteri tenutasi in data 22 luglio 2016, il candidato
GIANNASI Matteo è ritenuto idoneo all’ammissione al colloquio, in quanto ha ottenuto un
punteggio compreso tra 40 e 60 punti.
La Commissione delibera di convocare il candidato sopra citato per il colloquio, fissato per il giorno
26 luglio 2016, alle ore 10:00 presso la Sala Meeting, Primo Piano, Plesso C2 del Dipartimento di
Management, San Giobbe, Venezia.
Alle ore 13:00 la seduta ha termine.
Letto, approvato e sottoscritto,
LA COMMISSIONE ESAMINATRICE
FIRMATO
Prof. Francesco Casarin
Presidente
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
FIRMATO
Prof. Gaetano Zilio Grandi
Componente
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
FIRMATO
Prof. Moreno Mancin
Segretario verbalizzante
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 BORSA DI RICERCA 11 mesi – Management e Nuovo Realismo: il marketing tra postmoderno e nuove ontologie – CUP H72F16000250007. Bandito con rep. 382/2016 prot. 30052 – III/13 del 29 giugno 2016 presso il Dipartimento di Management
ELENCO DEGLI AMMESSI AL COLLOQUIO DI SELEZIONE
Come stabilito dalla Commissione nelle sedute di definizione dei criteri e di valutazione dei titoli,
dei CV e della documentazione allegata svoltesi in data 22 luglio 2016, convoca al colloquio di
selezione il seguente candidato:
1) GIANNASI Matteo (tot. punti 45 – punteggio minimo per l’accesso al colloquio 40).
Il colloquio è fissato per il giorno 26 luglio 2016, alle ore 10:00 presso la Sala Meeting, Primo
Piano, Plesso C2 del Dipartimento di Management, San Giobbe, Venezia.
Venezia, 25 luglio 2016
LA COMMISSIONE ESAMINATRICE
FIRMATO
Prof. Francesco Casarin
Presidente
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
FIRMATO
Prof. Gaetano Zilio Grandi
Componente
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
FIRMATO
Prof. Moreno Mancin
Segretario verbalizzante
APPROVATO PER VIA TELEMATICA
SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 BORSA DI RICERCA 11 mesi – Titolo della borsa: Management e Nuovo Realismo: il marketing tra postmoderno e nuove ontologie – CUP H72F16000250007. Bandito con rep. 382/2016 prot. 30052 – III/13 del 29 giugno 2016 presso il Dipartimento di Management
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VERBALE DI COLLOQUIO
Il giorno 26 luglio 2016 alle ore 10:00 presso l’Università Ca’ Foscari Venezia – Dipartimento di
Management, San Giobbe – Cannaregio 873, Sala Meeting Primo Piano, Plesso C2 si riunisce
la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 423/2016 prot. 33820 – III/13
del 21 luglio 2016, per la valutazione del candidato ammesso al colloquio in seno al bando rep.
382/2016 prot. 30052 – III/13 del 29 giugno 2016.
Sono presenti:
Prof. Francesco Casarin – Presidente;
Prof. Moreno Mancin – Componente (con funzione di Segretario verbalizzante);
Prof. Gaetano Zilio Grandi – Componente.
Presiede la riunione il prof. Francesco Casarin e funge da Segretario verbalizzante il prof. Moreno
Mancin.
La Commissione ha definito in data 22 luglio 2016 i criteri di valutazione dei titoli e del colloquio
(cfr. Verbale seduta preliminare) ed ha constatato che, in relazione al bando per il conferimento
della borsa di ricerca “Management e Nuovo Realismo: il marketing tra postmoderno e
nuove ontologie” – CUP H72F16000250007, è pervenuta complessivamente 1 (una) domanda,
valutata in data 22 luglio 2016 (cfr. Verbale della seduta di valutazione dei titoli, dei CV e della
documentazione allegata).
La Commissione ha quindi convocato, secondo quanto stabilito dal bando, il seguente candidato,
ammesso al colloquio sulla base della precedente fase di selezione (valutazione dei titoli, dei CV e
della documentazione allegata):
COGNOME E NOME
Coerenza del
percorso formativo
con il profilo
richiesto
(MAX 30 PUNTI)
Coerenza delle
esperienze
professionali con il
profilo richiesto
(MAX 20 PUNTI)
Conoscenze
specifiche in
materia di
Marketing
(MAX 10 PUNTI)
TOTALE
GIANNASI Matteo 25 15 5 45
Il candidato è presente al colloquio; se ne accerta l’identità (vedasi l’allegato Generalità).
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Il Presidente ricorda che, nell'attribuzione dei punteggi relativi al colloquio del candidato, devono
essere tenuti in considerazione i criteri definiti nella seduta del 22 luglio 2016 e nel presente
verbale saranno esplicitati il contenuto del colloquio in sintesi e il giudizio collegiale dei
Commissari.
Ha inizio il colloquio.
Ha inizio il colloquio con: GIANNASI Matteo
Il candidato illustra e discute i seguenti temi:
Capacità di esemplificare la nozione di New Realism (max. 20 punti) 15
Il candidato ha dimostrato di possedere adeguate conoscenze in ordine alla nozione di New
Realism e alle relative origini. Nel corso del colloquio ha anche effettuato ampi e strutturati richiami
alla principale letteratura nazionale e internazionale che si è occupata del tema.
Capacità di discutere di ontologia e marketing (max. 10 punti) 8
Il candidato nel corso del colloquio ha effettuato ampi richiami ai concetti di intenzionalità,
documentalità, percezione ed estetica quali categorie rientranti nella riflessione di marketing e
possibili oggetti di approfondimento nel quadro del rapporto tra ontologia e marketing.
Conoscenza avanzata della lingua inglese (max. 10 punti) 8
Il candidato ha dimostrato una elevata competenza linguistica anche in merito alla terminologia
tecnica e specifica.
La Commissione esprime il proprio sintetico giudizio sul colloquio con Matteo Giannasi
assegnando il punteggio finale di punti 31.
La Commissione, valutati i risultati del colloquio e sommando i punteggi ottenuti nella valutazione
dei titoli, definisce vincitore della presente procedura concorsuale per il conferimento della borsa di
ricerca “Management e Nuovo Realismo: il marketing tra postmoderno e nuove ontologie” il
seguente candidato:
GIANNASI Matteo con un punteggio finale complessivo pari a 76 su 100.
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3
Alle ore 10:30 la seduta ha termine.
Letto, approvato e sottoscritto.
LA COMMISSIONE ESAMINATRICE
FIRMATO
Prof. Francesco Casarin
FIRMATO
Prof. Gaetano Zilio Grandi
FIRMATO
Prof. Moreno Mancin
Presidente
Componente
Segretario verbalizzante