Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst! Social Profit congres 2013 Lamot, 16 mei 2013
Social Profit congres 2013 7 x 7 minuten
Is een loopbaanbeleid enkel voor leidinggevenden?
Sven De Cremer HR Consultant
Budget en tijd gaan vaak naar enkele toppers in de organisatie: hoofdverpleegkundigen, diensthoofden, specialisten, …
Zij worden klaargestoomd voor een topfunctie in de organisatie
Geen differentiatie…
… en dus ook minder resultaat
Luisteren naar medewerkers: Wat zijn sterktes? Waar extra op inspelen?
En daarop verder bouwen
Uitwisseling van informatie