T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİT.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
AVRUPA VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER MERKEZİAVRUPA VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER MERKEZİ
Erasmus Bölüm Erasmus Bölüm Koordinatörleri ToplantısıKoordinatörleri Toplantısı
27 Şubat 200927 Şubat 2009
İKÜ LLP / ERASMUS PROGRAMI İKÜ LLP / ERASMUS PROGRAMI 2008-2009 ÇALIŞMA TAKVİMİ2008-2009 ÇALIŞMA TAKVİMİ
22-25 Eylül 2008 122-25 Eylül 2008 1. dönem gelen Erasmus Öğrencileri için . dönem gelen Erasmus Öğrencileri için Oryantasyon Oryantasyon ProgramıProgramı05-09 Ocak 200905-09 Ocak 2009 Erasmus Tanıtım Seminerleri Erasmus Tanıtım Seminerleri
09-16 Şubat 200909-16 Şubat 2009 2. dönem gelen Erasmus Öğrencileri için 2. dönem gelen Erasmus Öğrencileri için Oryantasyon Oryantasyon ProgramıProgramı
06 Mart 200906 Mart 2009 Erasmus Programı Öğrenci Erasmus Programı Öğrenci Hareketliliği içinHareketliliği için
son başvuru tarihison başvuru tarihi
10 Mart 200910 Mart 2009 Erasmus Programı Öğrenci Erasmus Programı Öğrenci Hareketliliği Hareketliliği
Yabancı Dil SınavıYabancı Dil Sınavı
17 Mart 200917 Mart 2009 Erasmus Programı Öğrenci Erasmus Programı Öğrenci Hareketliliği Hareketliliği
sonuçların ilan edilmesisonuçların ilan edilmesi
3. 3. Jean Monnet Jean Monnet Programı (Avrupa Entegrasyonu)Programı (Avrupa Entegrasyonu)3 3 Temel FaaliyetTemel Faaliyet – Jean Monnet; – Jean Monnet; Avrupalı KurumlarAvrupalı Kurumlar; ;
Avrupalı TopluluklarAvrupalı Topluluklar
2. Çapraz Programlar2. Çapraz Programlar4 Temel Faaliyet4 Temel Faaliyet – Poli – Politika Geliştirmetika Geliştirme; ; Dil Öğretimi;Dil Öğretimi; Bilişim; Bilişim;
YaygınlaştırmaYaygınlaştırma
GrundtvigGrundtvigYetişkin Yetişkin EğitimiEğitimi
Leonardo Leonardo da Vincida Vinci
İlk ve sürekli İlk ve sürekli Mesleki Eğitim Mesleki Eğitim
ve Öğretimve Öğretim
ErasmusErasmusYüksek Yüksek
ÖğretimÖğretim & & İleri Eğitimİleri Eğitim
ComeniusComeniusOkul EğitimiOkul Eğitimi
1. Sektörel Programlar (Genel Eğitim)1. Sektörel Programlar (Genel Eğitim)
Üniversitemizde Hayatboyu Üniversitemizde Hayatboyu Öğrenim Programlarının Öğrenim Programlarının Uygulanma Alanları (LLP)Uygulanma Alanları (LLP)
Üniversitemizde Hayatboyu Üniversitemizde Hayatboyu Öğrenim Programlarının Öğrenim Programlarının Uygulanma Alanları (LLP)Uygulanma Alanları (LLP)
LLP / Erasmus Personel LLP / Erasmus Personel Hareketliliği-Staff MobilityHareketliliği-Staff Mobility
LLP / Erasmus Öğrenci LLP / Erasmus Öğrenci HareketliliğiHareketliliği
LLP / Erasmus Staj HareketliliğiLLP / Erasmus Staj Hareketliliği Jean Monnet ProgramıJean Monnet Programı
2004-2008 DÖNEMİ2004-2008 DÖNEMİERASMUS PROGRAMI İSTATİSTİKLERİERASMUS PROGRAMI İSTATİSTİKLERİ Öğrenci Değişimi - Giden :Öğrenci Değişimi - Giden : 158158
Öğrenci Değişimi - Gelen :Öğrenci Değişimi - Gelen : 102102
Staj Hareketliliği – Giden:Staj Hareketliliği – Giden: 88
Öğretim Üyesi Değişimi - Giden :Öğretim Üyesi Değişimi - Giden : 3030
Öğretim Üyesi Değişimi - Gelen :Öğretim Üyesi Değişimi - Gelen : 2121
Eğitim Alma Hareketliliği – Giden:Eğitim Alma Hareketliliği – Giden: 88
Eğitim Alma Hareketliliği – Gelen:Eğitim Alma Hareketliliği – Gelen: 44
2007-20132007-2013
LLP Erasmus LLP Erasmus
Personel Hareketliliği-Staff Personel Hareketliliği-Staff MobilityMobility
Personel Hareketliliği-Staff Personel Hareketliliği-Staff MobilityMobility
Erasmus Personel HareketliliğiErasmus Personel Hareketliliği
Ders Verme Ders Verme Hareketliliği – Hareketliliği – Staff Staff mobility for mobility for teaching teaching assignments (STA)assignments (STA)
Eğitim Alma Eğitim Alma Hareketliliği - Hareketliliği - Staff Staff mobility for mobility for training (STT)training (STT)
Ders Verme Hareketliliği İki Şekilde Ders Verme Hareketliliği İki Şekilde GerçekleşebilirGerçekleşebilir
Ders Verme Ders Verme HareketliliğiHareketliliği
Ders Verme Ders Verme HareketliliğiHareketliliği
Akademik personelin Akademik personelin ders vermek üzere ders vermek üzere yurtdışında ortak yurtdışında ortak
olunan üniversiteye olunan üniversiteye gitmesigitmesi
Akademik personelin Akademik personelin ders vermek üzere ders vermek üzere yurtdışında ortak yurtdışında ortak
olunan üniversiteye olunan üniversiteye gitmesigitmesi
Yurtdışındaki Yurtdışındaki işletmelerde çalışan işletmelerde çalışan
personelin ders personelin ders vermek üzere vermek üzere
üniversiteye gelmesiüniversiteye gelmesi
Yurtdışındaki Yurtdışındaki işletmelerde çalışan işletmelerde çalışan
personelin ders personelin ders vermek üzere vermek üzere
üniversiteye gelmesiüniversiteye gelmesi
Eğitim Alma Hareketliliği İki Şekilde Eğitim Alma Hareketliliği İki Şekilde GerçekleşebilirGerçekleşebilir
Eğitim Alma Eğitim Alma HareketliliğiHareketliliği
Eğitim Alma Eğitim Alma HareketliliğiHareketliliği
Akademik veya idari Akademik veya idari personelin eğitim almak personelin eğitim almak
üzere yurtdışındaki üzere yurtdışındaki partner üniversiteye partner üniversiteye
gitmesi gitmesi
Akademik veya idari Akademik veya idari personelin eğitim almak personelin eğitim almak
üzere yurtdışındaki üzere yurtdışındaki partner üniversiteye partner üniversiteye
gitmesi gitmesi
Akademik veya idari Akademik veya idari personelin eğitim almak personelin eğitim almak
üzere yurt dışındaki üzere yurt dışındaki işletmeye gitmesiişletmeye gitmesi
Akademik veya idari Akademik veya idari personelin eğitim almak personelin eğitim almak
üzere yurt dışındaki üzere yurt dışındaki işletmeye gitmesiişletmeye gitmesi
Kimler Faydalanabilir?Kimler Faydalanabilir? Avrupa Birliği veya Avrupa Ekonomik Alanı Avrupa Birliği veya Avrupa Ekonomik Alanı
ülke vatandaşı, AB aday ülkelerinden Türkiye ülke vatandaşı, AB aday ülkelerinden Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı veya bu ülkelerde Cumhuriyeti vatandaşı veya bu ülkelerde yaşayan mülteci veya vatansız birey olmakyaşayan mülteci veya vatansız birey olmak
Üniversitemizde tam veya yarı zamanlı olarak Üniversitemizde tam veya yarı zamanlı olarak istihdam ediliyor olmak (kadro şartı yoktur)istihdam ediliyor olmak (kadro şartı yoktur)
Hem personeli olunan hem de misafir Hem personeli olunan hem de misafir olunacak yükseköğretim kurumu tarafından olunacak yükseköğretim kurumu tarafından onaylanmış (imzalı-mühürlü) bir “öğretim onaylanmış (imzalı-mühürlü) bir “öğretim programı/iş planı”na (teaching/work programı/iş planı”na (teaching/work programme) sahip olmakprogramme) sahip olmak
Öğretim/İş Planı Nedir?Öğretim/İş Planı Nedir? Gerçekleşecek ders verme/eğitim alma Gerçekleşecek ders verme/eğitim alma
faaliyetinin;faaliyetinin;-Genel amaç ve hedeflerini-Genel amaç ve hedeflerini-Gün bazında verilecek veya alınacak -Gün bazında verilecek veya alınacak eğitimin başlıkları, içeriği ve saat sayısınıeğitimin başlıkları, içeriği ve saat sayısını-Tercihen ekli program özetini içermelidir. -Tercihen ekli program özetini içermelidir.
Akademik personelin Akademik personelin en az 5 saaten az 5 saat ders ders vermesi gerekmektedirvermesi gerekmektedir
Eğitim alma hareketliliğinde her gün Eğitim alma hareketliliğinde her gün en az en az yarım günyarım gün eğitim alınmalıdır. eğitim alınmalıdır.
Öğretim/İş Planı Nedir?Öğretim/İş Planı Nedir?
Eğitim alma faaliyetinin içeriği personelin Eğitim alma faaliyetinin içeriği personelin üniversitedeki çalışma alanı ile ilgili olmak üniversitedeki çalışma alanı ile ilgili olmak zorundadırzorundadır
Öğretim planı gittikten sonra Öğretim planı gittikten sonra değildeğil, , gitmeden önce onaylanır ve başvuru gitmeden önce onaylanır ve başvuru esnasında teslim edilir.esnasında teslim edilir.
Öğretim planı Öğretim planı elle değilelle değil, elektronik , elektronik ortamda doldurulmalıdırortamda doldurulmalıdır
Başvuru ve Seçim SüreciBaşvuru ve Seçim Süreci Başvuru son tarihlerine dikkat edilmelidir.Başvuru son tarihlerine dikkat edilmelidir.
Gidilecek kurum ile bölümünüz arasında ikili Gidilecek kurum ile bölümünüz arasında ikili anlaşma olması şarttır.anlaşma olması şarttır.
Başvuru sayısı o yıl gönderilebilecek kişi sayısını Başvuru sayısı o yıl gönderilebilecek kişi sayısını geçerse geçerse eşitlikeşitlik ve ve hakkaniyethakkaniyet gözetilerek gözetilerek seçim yapılır.seçim yapılır.
Faaliyete ilk kez katılan ve ilk defa gidilen Faaliyete ilk kez katılan ve ilk defa gidilen ülkeye gidecek kişilere seçim sürecinde öncelik ülkeye gidecek kişilere seçim sürecinde öncelik verilir.verilir.
Hibe ÖdemesiHibe Ödemesi Giden Personele gideceği ülkeye göre Giden Personele gideceği ülkeye göre
değişen miktarlarda günlük harcırah değişen miktarlarda günlük harcırah ile seyahat gideri ödemesi yapılır.ile seyahat gideri ödemesi yapılır.
Seyahat Harcaması giderleri, seyahat Seyahat Harcaması giderleri, seyahat ile ilgili dökümanlar merkezimize ile ilgili dökümanlar merkezimize ulaştırıldıktan sonra yapılır.ulaştırıldıktan sonra yapılır.
Başvurudan sonra...Başvurudan sonra...Personelin hareketliliğe bağlı olarak birtakım Personelin hareketliliğe bağlı olarak birtakım
evrakları da doldurarak yine merkezimize evrakları da doldurarak yine merkezimize iletmeleri gerekmektedir;iletmeleri gerekmektedir;
Erasmus Ders Verme Hareketliliği Hibe Erasmus Ders Verme Hareketliliği Hibe SözleşmesiSözleşmesi
Katılım SertifikasıKatılım Sertifikası Final Rapor Formu Final Rapor Formu Seyahat giderlerini gösteren belgeler;Seyahat giderlerini gösteren belgeler;
Kullanılan bilet/biletlerin orjinaliKullanılan bilet/biletlerin orjinali Ucus kartlarının (Boarding Cards) orjinalleriUcus kartlarının (Boarding Cards) orjinalleri Fatura, makbuz vb ilgili odeme belgelerinin Fatura, makbuz vb ilgili odeme belgelerinin
orijinalleridir.orijinalleridir.
Gelen Akademik/İdari Gelen Akademik/İdari PersonelPersonel
Bölümlere gelen her personel için, Bölümlere gelen her personel için, bir bilgilendirme formu doldurulup bir bilgilendirme formu doldurulup imzalanarakimzalanarak merkezimize merkezimize iletilmelidir.iletilmelidir.
ÖĞRETİM ÜYESİ DEĞİŞİMİ ÖĞRETİM ÜYESİ DEĞİŞİMİ YIL BAZINDA DAĞILIMIYIL BAZINDA DAĞILIMI
3
5
2
8 8
11
3
5 5
1
0
2
4
6
8
10
12
2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009
Erasmus Öğretim Üyesi Değişimi
İncomings
Outgoings
GİDEN ÖĞRETİM ÜYELERİ GİDEN ÖĞRETİM ÜYELERİ BÖLÜM BAZINDA DAĞILIMIBÖLÜM BAZINDA DAĞILIMI
Erasmus Giden Öğretim Elemanları
2 2
5
41
13
3 İşletme
İnşaat Mühendisliği
İktisat
İngiliz Dili ve Edebiyatı
Endüstriyel Elektronik
Uluslararası İlişkiler
Hukuk
Eğitim Alma Hareketliliği Yıl Eğitim Alma Hareketliliği Yıl Bazında DağılımıBazında Dağılımı
5
4
3
0
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
5
2007-2008 2008-2009
Eğitim Alma Hareketliliği
Giden Personel
Gelen Personel
Eğitim Alma Hareketliliği Eğitim Alma Hareketliliği Bölüm Bazında DağılımıBölüm Bazında Dağılımı
Eğitim Alma Hareketliliği
4
1
3 Avrupa ve Uluslararasıİlişkiler Merkezi
Endüstri Mühendisliği
Mimarlık