Kako raditi velike projekte na malom tržištu

Tarik Zaimović

PODGORICADecembar 2016

2

01 ČIME SE BAVIMO

02 KOGA PREDSTAVLJAM

03 ŠTA SMO POSTIGLI

04 PROJEKTI KOJIMA SE PONOSIMO

05 KAKO RADIMO PROJEKTE

| Agenda

06 KAKO CRPIMO SNAGU I KREATIVNOST

07 KAKO DOPRINOSIMO ZAJEDNICI

08 PITANJA I DISKUSIJA

3| Čime se bavimoISTORIJAT USLUGA I ŠIRENJA POSLOVANJA2010-2014

2010IZRADA WEB SAJTOVA

2011 DIZAJN I ŠTAMPA

2012HOSTING, SERVERI I SIGURNOST

2013FINANSIJSKI MENADŽMENT

2014 - Q1DIGITALNI MARKETING

2014 - Q2USER EXPERIENCE

4| Čime se bavimoISTORIJAT USLUGA I ŠIRENJA POSLOVANJA2014-2016

2015 - Q1ENTERPRISE SOFTWARE OUTSOURCING

2015 - Q2VIDEO PRODUKCIJA

2015 - Q3EDUKACIJA I KONSALTING

2015 - Q4 PROJECT & BUSINESS DEVELOPMENT

2016 - Q2PRODAJA

2016 - Q4GRAĐEVINSKI RADOVI I PROJEKTI

5| Koga predstavljamMLADE TALENTOVANE, KREATIVNE I STRASTVENE LJUDE

30% zaposlenih je muzički obrazovano

70% zaposlenih su strastveni gurmani i kuvari

20% zaposlenih slika/ilustruje

90% zaposlenih bavi se sportom

10% je aktivno u ekstremnim sportovima

30% aktivno igra video igrice

Prosječan broj godina zaposlenih je 27

6| Šta smo postigliNAJBRŽE RASTUĆA FIRMA U IT INDUSTRIJI - KAKVE REZULTATE POSTIŽEMO

7| Projekte kojima se ponosimo

8

Planiranje i organizovanje zadataka

Komunikacija i saradnja timova Dizajn, UX i video produkcija

| Kako radimo projekte

Marketing i finansije Tehnologija Metodologija

9

Timski rad i poštovanje drugih je imperativDostupnost, konsultacije i razmjena ideja i znanjaTransparentnost

Investicioni i razvojni način razmišljanja

S

D

T

I

Balans između fleksibilnosti i

discipline

Različitost i konstruktivne kritike

Ciljeve i odluke donose zaposleni

Korporativna kultura

B

R

C

K

| Kako crpimo snagu i kretivnostNA ŠTA OBRAĆAMO PAŽNJU

10| Kako pomažemo zajednici

ZAPOŠLJAVAMO MLADE LJUDE

IZVOZIMO ZNANJE UVOZIMO NOVAC

ORGANIZUJEMO STRUČNE PRAKSE, HAKATONE I RADIONICE

PODRŽAVAMO INTERNACIONALNE RAZMJENE STUDENATA

OBUČAVAMO PROFESORE

PIŠEMO STRUČNE TEKSTOVE

DRUŠTVENOODGOVORNOPOSLOVANJE

POSTAVLJAMO TRENDOVE

HVALA VAM NA PAŽNJI

Pitanja ?