O prêmio Top of Mind de RH busca por meio de lembrança espontânea de marca, o reconhecimento de empresas e profissionais que mais trabalham e desenvolvem suas estratégias de comunicação, junto ao seu público: o profissional de RH.
Desde sua primeira edição o prêmio estabeleceu como objetivo o estímulo do desenvolvimento do mercado de RH, através do reconhecimento das empresas que se destacam no fortalecimento de sua comunicação junto ao profissional de RH.
Em sua 11ª edição, a premiação foi ampliada, envolvendo não apenas o fornecedor de serviços, mas todos os profissionais de RH, inseridos na cadeia de valor, que culmina com o sucesso.
Top Musical
Grande novidade da
12ª edição doTOP OF MIND :
Top Musical
Grande novidade da12ª edição doTOP OF MIND ,
o TOP MUSICAL possibilitará que talentos musicais
das empresas participem do grande show de premiação
Público - Alvo
Primeira Fase
Empresários.
Dirigentes das empresas fornecedoras e seus profissionais de marketing e profissionais indicados nesta 1ª fase.
PRIMEIRA FASE HOMENAGEM AOS FINALISTAS
13 de agosto de 2009 I
Evento para 400 pessoas, fechado ao público, com a apresentação de convite especial.
Segunda Fase
Dirigentes das empresas fornecedoras e seus profissionais de marketing
Dirigentes e profissionais de RH
Clientes das empresas indicadas
SEGUNDA FASE FESTA DE PREMIAÇÃO – HSBC Brasil
15 de OutubroI
Evento para 1500 pessoas, aberto ao público, com venda de ingressos. Apenas os indicados e seus convidados
têm acesso VIP, através de convite especial.
Categorias do prêmio
Empresas fornecedoras para o RH dos segmentos :
Agência de Emprego (trabalho temporário e efetivo)
Benefício Farmácia
Conservação & Limpeza
Consultoria de Benefícios
Consultoria de RH (trabalhista,headhunting,outplacement, gestão)
Consultoria de Remuneração
Empresas fornecedoras para o RH dos segmentos :
Controle de Frequencia
Convênio Assistência Médica
Convênio Assistência Odontológica
Educação à distância ( E-Learning)
Empresas de Treinamento e Desenvolvimento
Medicina Ocupacional
Refeição Convênio
Empresas fornecedoras para o RH dos segmentos :
Segurança Patrimonial
Seguro Saúde
Serviços de Alimentação Coletiva (gestão: cozinha e restaurante, refeições transportadas)
Sistemas de Folha de Pagamento
Site para Recrutamento
Tecnologia para Gestão de RH
Profissionais de RH e suas empresas em 7 áreas :
Top de Responsabilidade Social
Top de Gestão de Pessoas
Top em Programas de Benefícios
Top em Educação Corporativa / E-Learning
Top em Uso de Tecnologia
Top em Promoção de Saúde
Top em Programas de Retenção de Talentos
Profissionais de RH e suas empresas :
Profissional de Vendas das Empresas Fornecedoras
Empresário de Destaque das Empresas Fornecedoras
Dirigente de RH
Empresário da organização com destacadas ações de gestão de RH
Jovem talento de RH
Sistemática de Votação
A partir da descrição dos segmentos dos fornecedores e das áreas de atuação dos profissionais/empresas, estimula-se a indicação por lembrança espontânea.
Em 2009 serão 31 categorias, com a eleição no período de fevereiro a abril.
A festa de homenagem aos indicados será no dia 13 de agosto de 2009.
Com os 5 melhores classificados em cada uma das categorias do prêmio, estimula-se o voto pela preferência, no período de maio a setembro.
A festa onde será conhecido o vencedor em cada categoria será no dia 15 de Outubro de 2009.
Primeira Fase Segunda Fase
Colégio Eleitoral
Até 5 empresas em cada um dos 19 segmentos das empresas fornecedoras
Até 5 executivos de vendas de empresas fornecedoras
Até 5 empresários de destaque de empresas fornecedoras
Até 5 profissionais de RH em cada uma das 7 áreas de atuação
Até 5 dirigentes de RH
Até 5 empresários
Até 5 jovens talentos de RH
Primeira FaseUm colégio eleitoral, formado por profissionais de cargos diretivos, selecionados do database, e leitores da revista profissional&negócios, indicam através de sua lembrança, conforme segue:
19 empresas fornecedoras, entre as 95 mais lembradas nas 19 categorias
1 executivo de vendas de empresas fornecedoras, entre os 5 mais lembrados
1 empresário de destaque de empresas fornecedoras, entre os 5 mais lembrados
7 profissionais de RH, entre os 35 mais lembrados nas 7 áreas de atuação
1 dirigente de RH, entre os 5 mais lembrados
1 empresário, entre os 5 mais lembrados
1 jovem talento de RH, entre os 5 mais lembrados
Segunda FaseProfissionais de RH, leitores da revista profissional&negócios e participantes do CONARH, selecionados por cargos de decisão, votam em:
Apuração dos Votos
Em ambas as fases, a Fênix Editora encaminha para o Colégio Eleitoral, cédula eletrônica para votação .
Eleitores têm acesso à cédula através de uma senha.
Na 2ª fase, quiosques eletrônicos no estande das empresas concorrentes, no CONARH (18 a 21/08) para que os congressistas votem.
São computados os votos de profissionais das áreas de RH e que exerçam cargos de liderança.
O processo de compilação dos votos é supervisionado por empresa de auditoria independente, a BDO TREVISAN.
Apuração dos Votos
Fotos do 11° TOP OF MIND
Vídeo
Opinião dos Profissionais Indicados
"O Top of Mind de RH é um dos grandes estímulos para que empresas e pessoas continuem, cada vez mais, a cuidar e desenvolver talentos para um Brasil melhor."Erickson Blun - Superintendente - Hospital Brasília
“"É uma satisfação muito grande ser reconhecido como profissional de vendas .É uma homenagem que certamente vem dos nossos clientes e das empresas com as quais nós nos relacionamos. Dedico esse prêmio à Admix e a esses clientes e empresas que puderam votar”.Luis Antonio Blotta - Admix
Opinião das Empresas Patrocinadorasdo 12° Top of Mind
“Resolvemos patrocinar o TOP OF MIND 2009 por ser uma premiação que comprova a excelente imagem que a empresa desfruta no mercado, bem como o reconhecimento da alta qualidade dos serviços e da ética com que são prestados. Na Jobcenter do Brasil, nossa luta diária é corresponder às expectativas dos nossos clientes, como o melhor fornecedor de mão-de-obra temporária e terceirizada."José Carlos Bonfiglioli - Presidente - Jobcenter do Brasil
"Estar junto aos clientes é um desejo de qualquer prestador de serviços. E essa possibilidade em patrocinar o Top of Mind RH é mais um caminho que torna esse desejo uma realidade. E para nós do Senac de São Paulo, que investe constantemente em ações de comunicação e relacionamento com clientes, não podíamos deixar passar essa oportunidade.“Mauricio da Silva Pedro - Gerente de Negocios Corporativos - Senac
Opinião das Empresas Indicadas
"É muito estimulante conquistar um prêmio com o prestígio do Top of Mind de RH. Um sinal de que não apenas os nossos clientes percebem a seriedade do nosso trabalho, mas também todo um universo de profissionais de extrema relevância. Isso faz toda a diferença."Zafira Castro - Gerente de Marketing - Amil
"Na sua 11ª edição esse é o mais tradicional e prestigiado prêmio do setor e evidencia a opinião dos principais dirigentes de RH do país, por isso foi tão importante ganharmos pelo 2º ano consecutivo.“Luiz Felipe de Araúna Bay - Diretor de Negócios Corporativos - Droga Raia
Não fique de fora deste que é o maior prêmio de Recursos Humanos do Brasil.
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Telefone: 11 5585.9400 www.rhcentral.com.br