A gestão das pessoas é, hoje, por muitos considerada o principal

desafio das empresas. Constatando, por um lado a especificidade desta

área, e por outro a importância da mesma, disponibilizamos um conjunto

de soluções que tornam mais fácil a gestão deste departamento tão

sensível da empresa:

• Gestão Administrativa de RH

• Formação de RH (entidade formadora acreditada)

• Seleção e recrutamento nas áreas financeira e administrativa

Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Legal e Fiscal:

• Processamento de salários

• Elaboração de recibos de vencimento

• Mapas de Pessoal Anuais

• Inquéritos para o INE

• Balanço Social

• Relatório Único

• Mapas e guias de pagamento de IRS

• Declarações de Rendimento

Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Segurança Social:

• Inscrições obrigatórias/vários regimes

• Mapas mensais

• Informações / esclarecimentos

• Outros serviços

Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Consultoria laboral:

• Contratação

• Legislação de trabalho

• Serviço informativo

• Contratos de trabalho e respetivas declarações aplicáveis

• Rescisões

• Declarações para desemprego

Formação de Recursos Humanos

Formação de RH (entidade formadora acreditada)

• Diagnóstico das necessidades de formação da empresa;

• Conceção do Plano de Formação (cursos a realizar, colaboradores

envolvidos, calendarizações dos cursos, etc.);

• Implementação do Plano de Formação (organização e desenvolvimento

das ações de formação);

• Realização da candidatura às Medidas de Apoio à Formação

Profissional.

Seleção e recrutamento nas áreas financeira e

administrativa

Tendo em conta a nossa vasta experiência e know-how na área

financeira e administrativa, disponibilizamos aos nossos clientes um

serviço de apoio na seleção e recrutamento de novos elementos para o

departamento respetivo, podendo assegurar também a sua formação

inicial e contínua.

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