Weiterbildung 2020Bildung – Wissen – Erfolg
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Impressum
Herausgeber
Handwerkskammer Trier
Loebstraße 18
54292 Trier
Telefon: 0651 207-0
E-Mail: [email protected]
Internet: www.hwk-trier.de
Druck:
ensch-druck
Paulinstraße 84, 54292 Trier
www.druckerei-ensch.de
Das Vorhaben „Neubau eines
Berufsbildungs- und Technologie-
zentrums (BTZ)“ wird von der Europä-
ischen Union aus dem Europäischen
Fonds für regionale Entwicklung, dem
Land Rheinland-Pfalz sowie dem
Bundesinstitut für Berufsbildung
gefördert.
Rudi MüllerSchreinermeister Präsident der Handwerkskammer Trier
Axel BettendorfHauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Trier
Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Handwerkskollegen,
vor Ihnen liegt eine spannende Zeit mit vielen neuen Herausforderungen. Das Handwerk braucht sehr gute Mitarbeiter und motivierte Führungskräfte. Das ist Ihre große Chance!
Spannen Sie den Bogen zwischen persönlicher Autorität und fachlicher Kompetenz! In unserem neuen Weiterbildungskonzept finden Sie jede Menge Möglichkeiten.
Wir unterstützen Sie gerne mit unserer Erfahrung: ■ Welche Weiterbildungen sind für Sie sinnvoll? ■ Welche Vorteile bietet Ihnen unser Meisterlehrgang in Teilzeit? ■ Wie können Sie finanziell gefördert werden? ■ Sind betriebsspezifische Inhouse-Schulungen für Ihre Firma
interessant?
Das alles besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen, kostenlos und für Sie unverbindlich! Unsere Lehrgänge stehen allen Interessenten offen, nicht nur Handwerkern.
Das neue Ausbildungszentrum bietet Ihnen eine angenehme Lernatmosphäre und die neueste technische Ausrüstung.
Wir freuen uns auf Sie!
Grußwort
3Vorwort
Inhalt
Allgemeine Informationen
Fördermöglichkeiten auf einen Blick
Lehrgänge zur Vorbereitung auf die Gesellenprüfung35 Prüfungsvorbereitung im Elektroinstallateurhandwerk (GP2)35 Prüfungsvorbereitung der Kaufleute für Büromanagement (GP 2)35 Prüfungsvorbereitung im KFZ-Handwerk (GP 2)35 Prüfungsvorbereitung im Maler- und Lackierer-Handwerk Theorie (GP 2)35 Prüfungsvorbereitung im Maler- und Lackierer-Handwerk Praxis (GP 2)35 Vorbereitung auf die Zwischen- prüfung im Metallbauer-Handwerk (GP 1)35 Prüfungsvorbereitung auf die Gesellenprüfung im Metallbauer- Handwerk (GP 2)35 Vorbereitung auf die Zwischen- prüfung im Tischler-Handwerk (GP 1)35 Prüfungsvorbereitung im Tischler handwerk – Theorie + Praxis (GP 2)90 Fit am Telefon für Azubis
Karriereperspektiven im Handwerk sichern – mit unseren Studiengängen und Zertifikatslehrgängen
66 Gepr. Betriebswirt/-in nach der Handwerksordnung (HwO)69 Gepr. Kaufmännische/-r Fachwirt/-in (HwO)72 Gepr. Fachmann/-frau für kaufm. Betriebsführung nach HwO Teilzeit / Vollzeit76 Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) – Teilzeit78 Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) – Vollzeit123 CAD-Fachkraft184 Gebäudeenergieberater (HWK)168 Gepr. Kraftfahrzeug-Servicetechniker142 Gepr. Polier Hoch- + Tiefbau188 Passivhaus-Handwerker180 Schimmelspilzsanierung
Lehrgänge zur Unternehmens-führung + kaufmännisches Wissen82 Buchführung83 Kalkulation und Kostenrechnung84 Reklamationen und Beschwerden85 Chefassistenz – kompetent, effektiv, verantwortungsbewusst86 Effiziente Arbeitstechnik87 Büroorganisation mit MS Outlook89 Mit Freude am Telefon beraten92 Führungskräfteseminare97 Design Thinking98 Social Media99 Facebook und Instagram
Meister werden lohnt sich43 Aufrischungskurs Tech. Mathematik106 Grundlagen MS Office Programme48 Dachdecker49 Elektromaschinenbauer50 Elektrotechniker51 Feinwerkmechaniker52 Friseure53 Installateur- und Heizungsbauer55 Kraftfahrzeugtechniker56 Maler und Lackierer57 Maurer und Betonbauer58 Metallbauer59 Tischler60 Zahntechniker 61 Zimmerer
weitere Inhalte auf der nächsten Seite
54 Inhalt Inhalt
Lehrgänge am Außenstandort Gerolstein76 Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) – Teilzeit78 Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) – Vollzeit72 Gepr. Fachmann/-frau für kaufm. Betriebsführung nach HwO – Teilzeit 134 Sicherung von Arbeitsstellen
Lehrgänge am Außenstandort Prüm45 Teil III – Wirtschaft und Recht – Vollzeit
Technische Lehrgänge130 Allgemeine Lehrgänge138 Bau145 Zahntechniker146 Elektriker161 Anlagenmechaniker SHK164 Kfz-Techniker
Nachhaltiges Bauen und Sanieren174 Asbest176 Brandschutzbeauftragter178 Leckageortung188 Messtechnik für Bauexperten
Informationen aus den Abteilungen
Projekte
Trotz sorgfältiger Bearbeitung können wir für die Richtigkeit der abgedruckten Daten und Informatio-nen keine Gewähr übernehmen.
Titelfoto: Meisterfeier 2019 der Handwerkskammer Trier (im Bildvon links nach rechts): Staatssekretärin Daniela Schmitt, Jungmeister Jürgen Stark und Ralf Schmitz, Leiter des BTZ Bau der Handwerkskammer Trier (Bildnachweis: Foto Braitsch)
Bildnachweise: Yaph, Foto Braitsch, Tri-Sign, Michael Carl / Fa. MILLE, Oliver Götz / Freuding Labors GmbH, amh-online.de, ZWH, pixabay.com, werbemit-tel-handwerk.de (Imagekampagne), Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer Trier
Tagesaktuelle Informationen zu den Kursen finden Sie im Internet unter www.hwk-trier.de
Alphabetisches Schlagwortverzeichnis ab Seite 219
6 Inhalt
Karrierewege im Handwerk
AnsprechpartnerChristian NeuenfeldtTelefon 0651 207-132Fax 0651 [email protected]
Teil IFachpraxis
Teil IIFachtheorie
Teil IVBerufs-/Arbeits-
pädagogik
Meisterprüfung
Berufsbezogen Berufsübergreifend
Fachhochschulstudium
Geprüfte/-r Betriebswirt/-in nach der Handwerksordnung
Meister/-in im Handwerk
Geprüfte/-r Fachmann/-frau für
kaufmännische Betriebsführung nach HwO
Anrechnung auf Teil III der Meisterprüfung
Ausbildung der AusbilderVorbereitung zur
Ausbildereignungsprüfung
Anrechnung auf Teil IV der Meisterprüfung
Berufsausbildung mitGesellenprüfung technisch / gewerblich
Abschlussprüfung kaufmännisch
Technisch Betriebswirtschaftlich Ebene Studium
Ebene MeisterPlus
MittlereFührungs-ebene
Ebene Berufs-ausbildung
Teil IIIBetriebswirt-schaft/Recht
Geprüfte/-r Kaufmännische/-r
Fachwirt/-in (HwO)
Ebene Meister
Selbstständigkeit / Leitende Tätigkeit
98 Karrierewege im Handwerk Inhalt
Marika WillmsReferatsleiterin Fort-und Weiterbildung0651 [email protected]
Christian NeuenfeldtAbteilungsleiter0651 [email protected]
Claudia MarxWeiterbildungsberaterin0651 [email protected]
Astrid MüllerWeiterbildungsmarketing0651 [email protected]
Daniela LautweinSachbearbeiterin Meisterwesen0651 [email protected]
Martina BenzmüllerReferatsleiterin Meisterwesen, stv. Abteilungs-leiterin Akademie0651 [email protected]
Michael MeyerSachbearbeiterMeisterwesen0651 [email protected]
Nicola BeklasSachbearbeiterinMeisterwesen0651 [email protected]
Beratung, Service und Kompetenz gelten als die zentralen Schlagworte unserer Zeit. Bildung, Ausbildung und Motivation, aber auch Organisation, Kommunikation und Professionalität sind in einer immer technischer und komplexer werdenden Gesellschaft für erfolgreiches Arbeiten wichtig.
Die Akademie der Handwerkskammer bietet Ihnen einen zentralen Anlaufpunkt für alle Fragen, Wünsche und Probleme hinsichtlich der Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten an der HWK Trier.
Unter der kostenfreien Rufnummer 0800 0207-400 berät Sie unser Ser-vicecenter-Team passgenau: Das Ser-vicecenter bietet schnell, fachkompe-tent und zentral Informationen über alle unsere theorie- und praxisorientierten Lehrgänge und Seminarreihen im Prä-senz-Unterricht. Ob aus den Bereichen der Meisterschule, den Neuen Technolo-gien, den EDV-Seminaren oder der berufs-übergreifenden sowie berufsorientierten Fort- und Weiterbildung: hier bekommen Sie alle wichtigen Infos.
Weiterbildung und Meisterausbildung
Von Vorinformationen über konkre-te Kursdaten, Inhalte, Abschlüsse, För-derungen, Kosten und Zeitrahmen bis hin zu Anmeldung und Abwick-lung werden Sie hier bestens betreut.Auch Terminvereinbarungen für detaillierte Beratungen oder Besichtigungen unserer Bildungseinrichtung wie Lehrwerkstätten oder Schulungsräume sind möglich.
Wenden auch Sie sich an unser Serviceteam und lassen Sie sich überzeugen, denn für uns zählt nur Ihre Zufriedenheit.
Christian Neuenfeldt, Abteilungsleiter Akademie
Individuelle Beratung schon vor der Anmeldung, persönliche Ansprechpartner für jeden Lehrgang und Unterstützung bei Förderung und Prüfung: Wir sind für Sie da!
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Falls nicht anders angegeben, erhalten Sie als Teilnehmer nach Kursabschluss eine Teilnahme-bestätigung. Die Unterrrichtsstunden (UE) betragen jeweils 45 Minuten.
10 Ansprechpartner rund um die Weiterbildungen 11Ansprechpartner rund um die Meisterausbildung
Weiterbildung muss nicht teuer sein! Nutzen Sie die staatlichen Fördermöglichkeiten und setzen Sie Ihren nächsten Schritt in die Tat um.
Förderungen und Zuschüsse
Falls in der folgenden Tabelle nicht anders angegeben, beträgt die Kursdauer eine Woche (40 Unterrichtsstun-den).
Bei den Bausteinen innerhalb des Weiterbildungsbaukastens han-delt es sich um ein- bis zweiwöchige Vollzeitlehrgänge, welche im Rahmen der gewerblich-technischen Lehrlingsausbildung in den Praxiswerkstätten des Berufsbildungs- und Technologiezentrums der Handwerkskammer Trier durchgeführt werden. Diese Lehrgänge sind in der Mehrzahl mit Auszubildenden besetzt, einige freie Plätze können jedoch mit externen Kunden zusätzlich gebucht werden.
Die Bildungsbausteine sind modular aufgebaut und können so indi-viduell zu einem Weiterbildungsplan für die Personalentwicklung im Unternehmen zusammengefasst werden.
Die Bausteine sind in Fachrichtungen zusammengefasst und inner-halb dieser in zwei Kategorien eingeteilt, in Grundstufe und Fach-stufe.
Bildungsbausteine der GrundstufeTeilnehmen können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Hand-werks- und Industriebetrieben. Vorteilhaft sind erste Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten aus dem betreffenden Gewerbe oder dem dazugehörigen Fachbereich. Weitere Interessenten können nach Abklärung mit der Akademie der Handwerkskammer Trier zugelassen werden.
Bildungsbausteine der FachstufeLehrgänge der Fachstufe können nur bei Vorliegen der „fachlichen Voraussetzungen“ besucht werden. Die Fachstufe entspricht den Kenntnissen und Fertigkeiten im 2. oder 3. Ausbildungsjahr des betreffenden Berufes oder verwandter Berufe. Kunden, welche die Weiterbildungsbausteine der Fachstufe besuchen wollen, müssen deshalb die Kenntnisse der Grundstufe besitzen.
Weiterbildungsbaukasten
Für weitere Fragen nutzen Sie gerne unsere kostenlose Servicenummer 0800 0207-400
14 Fördermöglichkeiten und Zuschüsse Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
Förderungen und Zuschüsse für Ihre Weiterbildung
Die wichtigsten Förderungen auf einen Blick:
■ Aufstiegs-BAföG (Meister-BAföG)
■ Aufstiegsbonus I ■ Aufstiegsbonus II ■ Begabtenförderung ■ Bildungsfreistellung /
Bildungsurlaub
■ Bildungsprämie ■ Förderung durch die Bundes-
agentur für Arbeit (z.B. über WeGeBau)
■ QualiScheck Rheinland-Pfalz ■ Steuerliche Absetzbarkeit
Ansprechpartnerin: Marika WillmsTelefon 0651 207-400Fax 0651 [email protected]
Was wird gefördert? Wer wird gefördert? Wie heißt die Förderung?
Weiterbildung für alle Erwerbstätige und Arbeitsuchende
Weiterbildungsprämie Die neue Bildungs-prämie
WeiterbildungssparenWeiterbildungsdarlehen
Weiterbildung für Arbeitslose Arbeitslose und Arbeitsuchende
BildungsgutscheinTrainingsmaßnahmen
Aufstiegsorientierte Fortbildung und Meisterkurse
Erwerbstätige und Arbeitsuchen-de mit Berufsabschluss
Aufstiegs-BAföGBegabtenförderungAufstiegsstipendium
Weiterbildung bestimmter Zielgruppen
Geringqualifizierte WeGebAU
Regionale Weiterbildung Abhängig BeschäftigteGeringfügig Beschäftigte (Minijob)Berufsrückkehrer/-innenExistenzgründer/-innen (Selbst-ständige oder Freiberufler/-innen)
Qualischeck Rheinland-Pfalz
Meisterbrief und Fortbildungsprüfungen ab DQR 6
Erfolgreiche Absolventen der beruflichen Weiterbildung zum Meister oder zu einem gleich-wertigen Abschluss (z. B. Betriebs-wirt (HwO) in Rheinland-Pfalz)
Meisterbonus I (Aufstiegsbonus I)des Landes Rheinland-Pfalz
Existenzgründung Existenzgründer Meisterbonus II (Aufstiegsbonus II) des Landes Rheinland-Pfalz
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1716 Fördermöglichkeiten und Zuschüsse Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
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1918 Fördermöglichkeiten und Zuschüsse Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
Bei Vorliegen der individuellen Voraussetzung besteht die Mög-lichkeit, nach dem Arbeitsförderungsgesetz (AFG) gefördert zu werden, sofern ein Antrag auf Förderung vor Beginn des Lehrgan-ges gestellt wird.
Zugelassene Weiterbildungsmaßnahmen nach AZAV • CAD-Fachkraft• Qualifizierung zum Bauhelfer „Gebäude-
sanierung“• Mauerwerksbau, Trockenbau, Pflastern,
Schalen, Betonieren, Treppenbau, Dämmen, Abdichten, Einbau von Fenstern und Türen
• Weiterbildungsbaukasten• Erdbaumaschinenführer• KomPAS (Kompetenzanalyse für
Flüchtlinge)Förderung (WeGebAU) durch die Agentur für Arbeit
Weiterbildung von Beschäftigten.Das Programm WeGebAU richtet sich an:
■ Gering qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer• ohne Berufsabschluss oder• mit Berufsabschluss, wenn sie seit mindestens vier Jahren eine
an- und ungelernte Tätigkeit verrichten und ihre erlernte Tätig-keit nicht mehr ausüben können
■ Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) mit weniger als 250 Arbeitneh-mern beschäftigt sind.
Förderung durch die Agentur für Arbeit
Sie sind am Programm WeGebAU interessiert? Dann lassen Sie sich vom Arbeitgeber-Ser-vice der Agentur für Arbeit Trier beraten:Telefon 0651 205-1222 oder 01801 664-466
2120 Fördermöglichkeiten und Zuschüsse Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
So sieht die Förderung im Überblick aus:
Förderung der Kurs- und Prüfungsgebühren („einkommens- und vermögensunabhängig“)
■ 40 Prozent als Zuschuss und ■ 60 Prozent als Darlehen, das Darlehen ist für die Dauer der Wei-
terbildung und noch 2 Jahre danach zins- und tilgungsfrei ■ 40 Prozent Darlehenserlass (Restdarlehen) bei Bestehen der
Prüfung
Informationen zum Darlehenserlass bei Unternehmensgründun-gen oder -übernahmen erhalten Sie auch auf der Internetseite www.aufstiegs-bafoeg.de.
Das neue AFBG (Aufstiegs-BAföG) beinhaltet folgende Verbesserungen:
■ Gefördert wird eine – und nicht nur die erste – Aufstiegsfortbil-dung. Hat man bereits eine selbst oder anderweitig finanzierte Aufstiegsfortbildung absolviert, ist dies nicht mehr förderschäd-lich.
■ Bei Bestehen der Prüfung wird ein Erlass von 40 Prozent auf das Restdarlehen gewährt.
■ Der Erhöhungsbetrag für Kinder beim Unterhaltsbeitrag wurde auf 235 Euro pro Kind erhöht und wird nun zu 55 Prozent bezuschusst. Der Erhöhungsbetrag wird einkommens- und vermögensabhängig gewährt.
■ Alleinerziehende erhalten pauschalisiert und ohne Kostennach-weis einen Kinderbetreuungszuschlag von 130 Euro monatlich pro Kind bis zum vollendeten zehnten Lebensjahr des Kindes. Bei der Betreuung behinderter Kinder ist die Altersgrenze für den Bezug des Kinderbetreuungszuschlags abgeschafft worden.
■ Bei der Gründung oder Übernahme eines Unternehmens wird bereits ab der Einstellung und der dauerhaften Beschäftigung eines neuen sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiters oder einer sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiterin oder eines oder einer Auszubildenden 33 Prozent des auf die Kurs- und Prüfungsgebühren entfallenden Restdarlehens gewährt.
Aufstiegs-BAföG(Meister-BAföG)
Ausführliche Informa-tionen finden Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.de
Hinweis: Beispiel-rechnungen für die Finanzierung • Ihres Meisterkurses
finden Sie auf Seite 41• Ihrer Weiterbildung
zum Betriebswirt fin-den Sie auf Seite 68, zum Fachwirt auf Seite 69
2322 Fördermöglichkeiten und Zuschüsse Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
Beispielrechnung für die Finanzierung des Friseur-Meisterkurs bei optimalen Förderbedingungen (Förderrechnungen für Ihr Gewerk erhalten Sie im Meisterreferat unter Telefon 0651 207-207) Kursgebühr (Teil I, II, III, IV): 5.450,00 Euro
Prüfungsgebühren: 940,00 Euro
Antrag auf Zulassung zur Meisterprüfung: 50,00 Euro
Gesamtkosten (ohne Lehrgangsunterlagen) 6.440,00 Euro
Aufstiegs-BAföG * Zuschuss (40%) 2.576,00 Euro
Darlehenserlass bei Prüfungserfolg (40%) 1.545,60 Euro
2.318,40 Euro
Abzüglich Aufstiegsbonus * 1.000,00 Euro Ihre Investition 1.318,40 Euro * Bitte beachten Sie die Fördervoraussetzungen! Zusätzlich fallen noch handwerksbezogene Nebenkosten für Material und Werkstattnutzung an. Diese sind ggfs. auch förderfähig. www.aufstiegs-bafoeg.de www.aufstiegsbonus.rlp.de
2524 Fördermöglichkeiten und Zuschüsse Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
Meisterlicher Fleiß wird belohnt: Als erfolgreicher Absolvent der beruflichen Weiterbildung zum Meister oder zu einem gleichwer-tigen Abschluss in Rheinland-Pfalz erhalten Sie ab 2017 den Meis-terbonus des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz in Höhe von 1.000 Euro.
Voraussetzungen und besondere Kriterien, u.a. zur Mehrfachför-derung, finden Sie in den Richtlinien zur Vergabe des Meisterbo-nus I des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz vom Dezember 2017.
Bitte beachten Sie dazu folgende Kriterien:
■ Ihr Hauptwohnsitz oder Beschäftigungsort liegt in Rhein-land-Pfalz.
■ Ihre Prüfung muss vor der fachlich und örtlich zuständigen Stelle in Rheinland-Pfalz abgelegt worden sein; von dieser muss auch das Zeugnis ausgestellt worden sein.
■ Der Meisterbonus wird durch die Handwerkskammer Trier ausbezahlt.
■ Mehrfachauszahlung möglich ■ Die Förderung erfolgt ohne Ihren Antrag, sondern wird von uns
automatisch ermittelt.
Für die Kurse der HWK erhalten Sie den Bonus bei Bestehen:
■ Meisterprüfung ■ Gepr. Betriebswirt/-in (HwO) ■ Gepr. kaufm. Fachwirt/-in ■ Gepr. Polier/-in Hoch- und Tiefbau ■ Gepr. kaufm. Fachwirt/-in
Aufstiegsbonus I (Meisterbonus I)
Ausführliche Informati-onen zum Meisterbonus finden Sie unter: www.aufstiegsbonus.rlp.de
Gewährung des Aufstiegsbonus II (Meisterbonus II) für Existenzgründer
Unabhängig von dem Erhalt des Auf-stiegsbonus I können seit dem 1. Januar 2017 Absolventinnen und Absolventen von Meisterprüfungen oder gleichwertigen öffentlich-rechtlichen Fortbildungsprü-fungen in gewerblichen und kaufmän-nischen Berufen und in den Berufen der Landwirtschaft für eine sich anschließende Existenzgründung den Aufstiegsbonus II erhalten. Damit wird die Existenzgründung honoriert sowie ein Anreiz geschaffen, sich auf Grundlage erfolgreich abgelegter Prü-fungen in Rheinland-Pfalz selbstständig zu machen.
Erforderlich ist die Gründung einer Vollexistenz, auch durch Übernahme eines bestehenden Betriebes, oder einer tätigen Beteiligung (mind. 25 % Anteil am Kapi-tal mit Sperrminorität). Gefördert werden kann auch die schrittweise Entwicklung der Selbstständigkeit begleitend zu einer bestehenden abhängigen Beschäftigung oder zum Einstieg in die Erwerbstätigkeit (Nebenerwerbsgründung) sowie Personen, die sich mit Ausnahmebewilligung gemäß § 8 der Handwerksordnung selbständig machen und innerhalb des von der Hand-werkskammer gesetzten Zeitraums den Nachweis der bestandenen Meisterprü-fung erbringen.
Der Aufstiegsbonus II stellt eine freiwillige Leistung dar und wird als Festbetrag ein-malig in Höhe von 2.500 EUR gewährt.Die Meisterprüfung darf im Zeitpunkt der Antragstellung nicht bereits länger als zehn Jahre zurückliegen.
Zu stellen ist der Antrag spätestens acht-zehn Monate nach Aufnahme der tatsäch-lichen Existenzgründung mit Vorlage von Gewerbeanmeldung, Handwerkskarte und im Falle einer Beteiligung an einer Gesell-schaft zusätzlich des Gesellschaftsvertra-ges und eines Handelsregisterauszuges.
Die Prüfung der Anträge erfolgt durch die Handwerkskammer innerhalb von drei Monaten. Die Frist beginnt mit Eingang der vollständigen Unterlagen und kann einmal angemessen verlängert werden. Die Entscheidung über die Anträge trifft die Handwerkskammer selbst und zahlt den Bonus aus.
Sofern die Existenzgründung innerhalb von zwei Jahren wieder aufgegeben oder in Rheinland-Pfalz abgemeldet wird, ist der Bonus zurückzuzahlen.
Näheres regelt eine entsprechende Verwal-tungsvorschrift.
2726 Fördermöglichkeiten und Zuschüsse Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
Weiterbildungsstipendium„Klar kann ich noch mehr!“
Förderung sichern und durchstarten!
Das Weiterbildungsstipendium unterstützt junge Menschen bei der beruflichen Quali-fizierung. Das Stipendium fördert fachliche und fachübergreifende Weiterbildungen nach eigener Wahl. Unter bestimmten Vor-aussetzungen kann auch ein berufsbeglei-tendes Studium gefördert werden.
Das Stipendium ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Jährlich erhalten rund 6.000 Berufseinsteiger ein Stipendium. Die SBB – Stiftung Begabtenförderung berufli-che Bildung koordiniert im Auftrag und mit Mitteln des BMBF bundesweit die Durch-führung durch die Kammern und zuständi-gen Stellen.
Kann ich mich bewerben?
Voraussetzungen für die Bewerbung um ein Weiterbildungsstipendium sind:
■ Abschluss in einem anerkannten Ausbil-dungsberuf
■ Berufsabschlussprüfung mit einem Gesamtergebnis von mindestens 87 Punkten bzw. der Durchschnittsnote 1,9oder
■ Platz 1 bis 3 bei einem überregionalen beruflichen Leistungswettbewerboder
■ ein begründeter Vorschlag des Arbeitge-bers oder der Berufsschule.
Bei der Aufnahme in das Programm müssen Sie jünger als 25 Jahre sein. Durch Berück-sichtigung von Grundwehr- oder Zivil-dienst, Elternzeit und a. kann die Aufnahme auch bis zu drei Jahre später erfolgen. Ein Anspruch auf Aufnahme besteht nicht.
Ausführliche Informationen zur Bewerbung finden Sie unter www.weiterbildungsstipendium.de
Was wird gefördert?
Die Kammer/zuständige Stelle fördert anspruchsvolle Weiterbildungen ihrer Sti-pendiatinnen und Stipendiaten:
Maßnahmen zum Erwerb fachbezogener berufliche Qualifikationen, Vorbereitungs-kurse auf Prüfungen der beruflichen Auf-stiegsfortbildung, z. B. Meister/-in, Tech-niker/-in, Betriebswirt/-in, Fachwirt/-in, Seminare zum Erwerb fachübergreifender und sozialer Kompetenzen, z. B. Fremdspra-chen, EDV, Rhetorik, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Berufsbegleitende Studiengänge, die auf der Ausbildung oder der Berufstätigkeit aufbauen.
Hierfür gibt es bis zu 7.200 Euro in maximal drei Jahren – bei einem Eigenanteil von 10 % je Fördermaßnahme. Die Förderung muss vor Beginn jeder Weiterbildung bei der Kammer bzw. der zuständigen Stelle beantragt werden.
Wo kann ich mich bewerben?
Ansprechpartnerin in allen Fragen des Wei-terbildungsstipendiums ist die Stelle, bei der der Berufsausbildungsvertrag eingetra-gen ist.
AnsprechpartnerinUte KristHandwerkskammer TrierTelefon 0651 [email protected]
2928 Fördermöglichkeiten und Zuschüsse Fördermöglichkeiten und Zuschüsse
Ausbildung und AuszubildendeVor Prüfungen angespannt und aufgeregt zu sein ist ganz normal. Wir nehmen Ihnen die Nervosität und machen Sie fit für die Gesellenprüfung. Damit Sie mir einem guten Gefühl und einer großen Portion Sicherheit die Anforderungen der Abschlussprüfung bewältigen können. Alle Kurse finden im Berufsbildungs- und Technologiezentrum der HWK Trier statt.
Nachhilfe für Auszubildende,Externenprüflinge und Meisterschüler
Das unterstützende Training für Auszubildende
Unser Lernzentrum hat es sich zur Aufgabe gemacht, junge Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Schul- und Berufs-abschluss mittels zielgerichteter Förder-maßnahmen zu unterstützen. Egal, ob Sie als Auszubildender privat nach Unterstüt-zung suchen, ob Sie als Unternehmen Ihre Auszubildenden zusätzlich fördern oder gar als Innung den erfolgreichen Abschluss Ihrer Lehrlinge mit fördern möchten, sind wir für Sie der richtige Ansprechpartner.
Sie sind Auszubildender?Die Schule ist erfolgreich abgeschlossen, die Ausbildung hat begonnen, aber die Berufsschule oder die Praxis ist schwieri-ger als gedacht? Unser Lernzentrum bietet Ihnen die Möglichkeit, maßgeschneiderten Nachhilfeunterricht in Anspruch zu neh-men.
Sie beschäftigen Auszubildende in Ihrem Unternehmen?Es ist leider eine Tatsache, dass immer mehr Schulabgänger nicht über die wichtigsten Grundvoraussetzungen verfügen, um den Anforderungen einer Ausbildungsstelle gewachsen zu sein. Gezielte und individuel-le Förderung kann die fachlichen Lücken der Auszubildenden schließen und sie zudem in ihrer Leistungsbereitschaft und Alltags-kompetenz stärken. Wenn Sie Ihre Auszu-bildenden dabei unterstützen möchten, diese Schlüsselkompetenzen zu verbessern oder sie für die Anforderungen der Berufs-schule fit zu machen, bietet Ihnen unser Lernzentrum qualifizierte und kompetente Nachhilfe für Ihre Auszubildenden.
Unser AngebotDas Einzeltraining in der kleinen Gruppe bei der Azubi-Nachhilfe ermöglicht die gezielte, individuelle und effektive Förderung eines jeden Auszubildenden. Inten
Wir bieten
■ Nachhilfe ■ Förderunterricht
■ Auffrischung ■ Zusatzunterricht
■ Kompetenzerweiterung ■ Ergänzungsunterricht
sive Betreuung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen bei der HWK sind ebenso unser Anspruch wie die Schließung vorhandener Wissenslü-cken in Betrieb und Berufsschule des Azubis beispielsweise in folgenden Feldern:
■ Mathematik ■ Vorbereitung auf die Gesellenprüfungen
in den Gewerken Elektro, Metall, Maler und Tischler (siehe auch Seite 192 bis 197)
■ Vorbereitung auf die Abschlussprüfung der Kaufleute für Büromanagement
■ (siehe auch Seite 191)
Der Weg zur ExternenprüfungDie Externenprüfung bietet erfahrenen Berufspraktikern die Chance, einen aner-kannten Berufsabschluss zu erhalten, ohne vorab eine Ausbildung absolviert zu haben. Die Anforderungen in der Externenprüfung sind identisch mit denjenigen, die an Aus-zubildende gestellt werden.Die Prüfungen haben theoretische und fachpraktische Anteile und werden in der Regel gemein-sam mit den Auszubildenden abgelegt.
Die Vorbereitung auf die PrüfungWie für jede Prüfung ist eine gezielte Prü-fungsvorbereitung die beste Voraussetzung für einen erfolgreichen Abschluss. In der Ausbildungsordnung für den angestrebten
Rahmenbedingungen
Unterrichtstage Montag - Samstag
Unterrichtszeiten unterschiedlich je nach Bereich
Unterrichtseinheit (UE)
Der Unterricht findet immer in Doppelstunden statt.
45 Minuten
90 Minuten
Kosten Gruppenunterricht für 2-4 Auszubildende 16,50 Euro pro Unterrichtseinheit
Kosten Gruppenunterricht für 5 - 8 Auszubildende 8,50 Euro pro Unterrichtseinheit
Kosten Einzelunterricht Auszubildende 35,00 Euro pro Unterrichtseinheit
Kosten Einzelunterricht Meisterschüler 40,00 pro Unterrichtseinheit
Zahlungsmodalitäten:
Die Abbuchung der Kosten erfolgt monatlich im ABO im Nachgang von Ihrem Bankkonto
3332 Vorbereitung auf die AbschlussprüfungVorbereitung auf die Abschlussprüfung
Beruf erfahren Sie alles über die praktischen und theoretischen Prüfungsanforderun-gen.
Für den Nachweis der praktischen Fertigkei-ten und Fähigkeiten werden in handwerk-lichen Berufen Arbeitsproben und/oder Prüfungsstücke verlangt. Zur Vorbereitung kann gegebenenfalls die freiwillige Teilnah-me an der Überbetrieblichen Lehrlingsun-terweisung hilfreich sein.
Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung bieten wir an für die Gewerke:
■ Bau- und Ausbau ■ Büromanagement ■ Elektro/Elektrotechnik/Elektronik ■ Fahrzeug- und Zweiradtechnik ■ Friseure ■ Installateur und Heizungsbauer (SHK) ■ Maler und Lackierer ■ Metalltechnik ■ Tischler ■ Zahntechnik
Qualifizierte Auffrischung für MeisterschülerUnser Konzept:Die angehenden Meister müssen während ihrer Schulungen einen umfangreichen Stoff in einer eng bemessenen Zeit bewältigen. Für die Wiederholung von absolut notwendi-gen Vorkenntnissen in den Grundlagen wie
z. B. der Mathematik oder der Fahrzeugtech-nik bleibt keine Zeit, diese werden vorausge-setzt.
Unser Angebot:Nicht selten stellt sich heraus, dass viele Probleme in der Meisterschule durch unge-nügende Kenntnisse in den genannten Bereichen entstehen. Aus diesem Grund bieten wir unsere Vorkurse allen an, die schon lange nicht mehr die Schulbank gedrückt haben, ihre Grundkenntnisse auf-frischen müssen oder in der Mathematik nicht so sattelfest sind.
Zur Zeit werden folgende Kurse angeboten:Basiskurs „Grundlagen der Mathematik“, Auffrischungskurs „Technische Mathematik“
Ihr Nutzen:Wir unterstützen Sie bei Ihren Herausfor-derungen, damit Sie zuversichtlich und erfolgreich Ihre Zielsetzung „Meisterbrief“ erreichen können. Sie erhalten einen guten Einstieg in Ihren Meisterlehrgang!
AnsprechpartnerinClaudia MarxTelefon 0651 207-402Fax 0651 [email protected]
Gewerk Termine UE Gebühr
Metallbauer-Handwerk (GP 1) Mai 2020 20 170,00 Euro + Material
Tischler-Handwerk – Fachpraxis
Frühjahr 2020
20 240,00 Euro + Material
Lehrlingsausbildung
Vorbereitung auf die Zwischenprüfung
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Gewerk Termine UE Gebühr
Kaufleute für Büromanagement Januar 2020 25 190,00 Euro
Elektroinstallateur-Handwerk Oktober 2020 28 190,00 Euro
Tischler-Handwerk – Fachpraxis Juni 2020 20 210,00 Euro + Material
Tischler-Handwerk – Fachtheorie Frühjahr 2020 40 220,00 Euro
Maler- und Lackierer-Handwerk – Fachtheorie Frühjahr 2020 30 170,00 Euro
Maler- und Lackierer-Handwerk – Fachpraxis Frühjahr 2020 24 300,00 Euro + Material
Metallbauer-Handwerk (GP 2) Oktober 2020 30 260,00 Euro + Material
Kfz-Mechatroniker (GP2) November 2020 190,00 Euro
Die betroffenen Auszubildenden und ihre Ausbil-dungsbetriebe werden von der Handwerkskammer rechtzeitig vor Kursbeginn über die Vorbereitungs-lehrgänge informiert.
3534 Vorbereitung auf die AbschlussprüfungVorbereitung auf die Abschlussprüfung
Ansprechpartner Meisterausbildung: Seite 11Finanzielle Fördermöglichkeiten: ab Seite 22
Die Meisterausbildungim DetailViele gute Gründe sprechen dafür, den Meistertitel in Ihrem Hand-werk zu erwerben: Der Meisterbrief ist noch immer das Gütesiegel für Fachkompetenz, technisches Know-how, Führungswissen und soziale Kompetenz. Als Meister/in stehen Ihnen viele Türen offen: Sie können ein eigenes Unternehmen gründen, als angestellter Meister arbei-ten oder aber einen bestehenden Betrieb übernehmen. Kein anderer Berufsstand genießt bei Kunden und in der Öffentlichkeit ein so hohes Ansehen und Vertrauen. Wer sich für die Meisterprüfung entscheidet, entscheidet sich für Qualität und für eine sicherere Zukunft.
Allgemeine Hinweise für die Meisterprüfung im Handwerk
Morgen Meister!Hört sich doch gut an, so begrüßt zu wer-den – oder? Gerne informieren wir Sie über Ihren Weg zum Meistertitel:
Vorbereitung und PrüfungDie Meisterprüfung und somit auch die Vorbereitung gliedern sich in vier Teile, die in unabhängiger Reihenfolge voneinander abgelegt bzw. belegt werden können. Die Teile III und IV bieten wir in Voll- und Teil-zeitform an.
ZulassungsvoraussetzungenEine Kursteilnahme berechtigt nicht gleich-zeitig zur Prüfungsteilnahme! Zur Meis-
terprüfung wird zugelassen, wer eine Gesellenprüfung oder eine vergleichbare Facharbeiterprüfung bestanden hat. Bei einer fachfremden Gesellenprüfung oder Facharbeiterprüfung ist der Nachweis einer mehrjährigen Gesellentätigkeit erforder-lich. Nähere Informationen erhalten Sie von unseren Mitarbeitern des Meisterreferats.
Zusätzliche Voraussetzungen und QualifikationenIn unseren Meistervorbereitungslehrgän-gen werden Grundkenntnisse in Deutsch und Mathematik vorausgesetzt – da sie während des Unterrichts nicht mehr ver-
mittelt werden können. Ihr Wissensstand im Rechnen mit Brüchen, Gleichungen, For-meln, Prozenten, Dreisatz, Proportionen, Zinsen, Potenzen, Wurzeln, Winkelfunktio-nen, mit dem Satz des Pythagoras, Flächen und Körpern sollte mindestens ausreichend sein. Sollten Sie bei diesen Berechnungsar-ten Unsicherheit empfinden, empfehlen wir Ihnen die Teilnahme am Auffrischungs-kurs „Technische Mathematik“.Ebenso werden Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC gefordert. Viele theo-retische als auch einige praktische Themen werden mit Hilfe von EDV-Programmen vermittelt.
Lernmittel ■ Die benötigten Fachbücher werden als
Serviceleistung im Rahmen einer Sam-melbestellung kostengünstig über die Handwerkskammer für Sie bestellt.
■ Die Anschaffung eines leistungsfähi-gen Laptops für die Meisterschule ist sinnvoll, da dieser für den Unterricht benötigt wird. Zudem sind in verschie-denen Handwerken unterschiedliche Softwareanwendungen zu Schulungs-zwecken erforderlich. Eine kostengüns-tige Schulungslizenz kann über die HWK bezogen werden.
LehrgangsgebührenDie Gebühren setzen sich aus Kursgebüh-ren und Prüfungsgebühren zusammen. Zu
den Kursgebühren kommen noch indivi-duell unterschiedliche Lernmittel (wie z. B. Fachbücher, Softwarelizenzen, USB-Stick sowie die Anschaffung eines leistungs-fähigen Laptops), die vom Teilnehmer zu beschaffen sind.
Meistervorbereitungskurse
Aufbau der Meisterausbildung
Teil I - Fachpraxis Prüfung der fachpraktischen Kenntnisse
Teil II – Fachtheorie Prüfung der fachtheoretischen Kenntnisse
Teil III – Wirtschaft und RechtPrüfung der betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Kenntnisse
Teil IV – Berufs- und Arbeitspädagogik Prüfung der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse (AEVO, AdA)
Gewerk Seite
Dachdecker 48
Elektrotechniker 50
Elektromaschinenbauer 49
Feinwerkmechaniker 51
Friseure 52
Installateur- und Heizungsbauer 53
Kfz-Techniker 55
Maler und Lackierer 56
Maurer und Betonbauer 57
Metallbauer 58
Tischler 59
Zahntechniker 60
Zimmerer 61
3938 MeisterausbildungMeisterausbildung
PrüfungsgebührenDie Prüfungsgebühren richten sich nach den zum Prüfungszeitraum gültigen Prü-fungsgebühren.
Derzeitig beziffern sich die Prüfungsgebüh-ren auf:▪Teil I – Fachpraxis ca. 380 Euro* ▪Teil II – Fachtheorie ca. 250 Euro▪Teil III – Wirtschaft und Recht ca. 160 Euro▪Teil IV –Berufs- und Arbeitspädagogik ca. 150 Euro
*Zu den in Teil I fälligen Prüfungsgebühren, werden die Kosten für die bei der Prüfung evtl. benötigten Materialien und Räum-lichkeiten hinzukommen. Diese werden nicht pauschalisiert angefordert, sondern nach dem tatsächlichem Bedarf für jeden Prüfling einzeln ermittelt und dann in Rechnung gestellt. Dies kann bis zu drei Monate nach Prüfungsende erfolgen.
Finanzielle FördermöglichkeitenEine Förderung durch das Aufstiegs-BAföG ist möglich. Bei bestandener Prüfung ist zudem die Auszahlung des Aufstiegsbo-nus (derzeit 1.000 Euro) möglich. Alle Infos zu den Fördermöglichkeiten finden Sie ab Seite 14.
Handwerk – reine Männer-Domäne?Wie die Image-Kampagne des Handwerks zeigt, ist das Handwerk zwischenzeitlich entstaubt und nicht mehr nur eine reine Männer-Domäne – dies gilt auch für die Teilnahme an unseren Meistervorberei-tungslehrgängen. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir der einfacheren Lesbarkeit zuliebe, auf die aus-drücklichen Bezeichnungen für männlich und weiblich verzichtet haben.
Rufen Sie uns an unter Tel. 0651 207-207 oder senden Sie uns eine Anfrage per E-Mail an: [email protected]. Gerne senden wir Ihnen kostenlos ausführlichere Informationen zum Meisterkurs in Ihrem Gewerk.
Änderungen unter Vorbehalt Stand: Oktober 2019
Tanja Erler, Maler- und Lackierer-Meisterin
Ich bin stolz darauf, Meisterin zu sein! Es ist ein anderes Signal, wenn beim Kunden der Meister angekündigt wird. Meister genießen mehr Respekt und Ansehen.
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40 Meisterausbildung
WWW.HWK-TRIER.DE
Willkommen in der Zukunfts- werkstatt. Im neuen BTZ gemeinsam der Zukunft auf den Zahn fühlen.
WWW.HANDWERK.DE
In vielen Fort- und Weiterbildungen, aber auch im Berufs- und Arbeitsleben, werden gute Kenntnisse in technischer Mathema-tik vorausgesetzt. Dieser Auffrischungs-kurs dient der optimalen Vorbereitung auf diese Anforderungen.
■ Flächenberechnung / Volumenberech-nung
■ Umstellen von Formeln und Gleichungen ■ Winkelfunktionen ■ Arbeit – Leistung – Wirkungsgrad ■ Druck und Druckeinheiten ■ Temperatur und thermische Ausdehnung ■ Grundlagen der Mechanik / Statik ■ Strömung in Rohrleitungen ■ usw.
ZielDieser Aufbaukurs dient dazu, die Kennt-nisse und Fertigkeiten zu vermitteln, die für eine erfolgreiche Ablegung von Fort-bildungsprüfungen und für ein späteres erfolgreiches Berufs- und Arbeitsleben er-forderlich sind.
ZulassungsvoraussetzungGesellenprüfung oder vergleichbare Fach-arbeiterprüfung
Hinweis für MeisterschülerDer Meistervorbereitungslehrgang Teil II setzt ausreichende Kenntnisse in den Grundlagen der Mathematik sowie der Technischen Mathematik voraus. Um die-se Vorkenntnisse zu erwerben, zu ergän-zen oder aufzufrischen, empfehlen wir Ihnen, den Auffrischungskurs „Technische Mathematik“ zu besuchen.
Auffrischungskurs „Technische Mathematik“
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
04.03.2020 Trier Mi., 17.00-20.00 Uhr 28 295,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Meistervorbereitung in Koblenz
Gewerke und Termine
Bäcker Teilzeit ab 30.03.2020Edelsteinschleifer und -graveure Teilzeit ab 26.01.2021Fleischer Teilzeit ab 26.03.2020Gold- und Silberschmiede Teilzeit ab 23.10.2020Konditor Teilzeit ab 06.01.2020, Vollzeit ab 16.08.2021Maßschneider Teil II Teilzeit ab 24.09.2020Maßschneider Teil I Vollzeit ab 06.09.2021
Michaela Guhde, Telefon 0261 398-315, [email protected]
Gewerke und Termine
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger Vollzeit ab 01.12.2020Gerüstbauer ab 19.10.2020Straßenbauer Vollzeit ab 01.12.2020, Teilzeit ab 04.09.2021Stuckateur Teilzeit ab 04.09.2020
Margit Clemens, Telefon 0261 398-314, [email protected]
Gewerke und Termine
Informationstechniker Teilzeit ab 15.05.2020Karosserie- und Fahrzeugbauer Teilzeit ab 03.09.2021
Mario Manderscheid, Telefon 0261 398-313, [email protected]
4342 MeisterausbildungMeisterausbildung
Teil III – Wirtschaft und Recht (gewerkübergreifend)
Der Teil III der Meistervorbereitung ver-mittelt Ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Herausforderungen, die in einem Unternehmen auftreten. Die Vorbe-reitungslehrgänge orientieren sich inhalt-lich an den jeweils gültigen Prüfungsan-forderungen und sind in folgende drei Handlungsfelder untergliedert:
■ Wettbewerbsfähigkeit von Unterneh-men beurteilen
■ Unternehmens- und Marktanalyse ■ betriebswirtschaftliche Auswertun-
gen ■ Rechtsvorschriften
■ Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten
■ Möglichkeiten zur Unternehmens-gründung und Übernahme
■ finanzwirtschaftliche Grundlagen ■ Marketingmaßnahmen
■ Unternehmensführungsstrategien entwickeln
■ Unternehmensführung ■ Personalwesen ■ Controlling ■ Insolvenzverfahren
ZielgruppeGesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Hand-werk oder eine entsprechende Abschluss-prüfung in einem anerkannten Ausbildungs-beruf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meister-prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Teilzeit
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
1.Block: 26.10.2020 -10.11.20202.Block: 02.12.2020- 11.12.2020
Prüm 08.30-15.45 Uhr,Blockuntericht:
1 x Zweiwochenblock1 x Einwochenblock
160 1.100,00 Euro inkl. Lernmittel + Prüfungs-gebühren 160,00 Euro
und Nebenkosten
Nicola Beklas, Telefon O651 207-237, [email protected]
Vollzeit
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
Termin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020- 26.06.202120.02.2021-11.12.2021
TrierTrier
samstags,08.00-12.00 Uhr
oder 13.00-17.00 Uhr
ca. 12 Monate
1.335,00 Euro inkl. Lernmittel +
Prüfungsgebühren 160,00 Euro und Neben-
kosten
Nicola Beklas, Telefon O651 207-237, [email protected]
Die Bildungsveranstaltung „Teil III – Wirtschaft und Recht“ in Vollzeit ist nach § 7 des Bildungsfreistel-lungsgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (BFG) anerkannt. Anerkennungsziffer: auf Nachfrage
Gemäß dieser Anerkennung kann ein Antrag auf Bildungsfreistellung gestellt werden
Bitte beachten: Antragstellung mindestens sechs Wochen vor Lehrgangsbeginn!
4544 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Teil IV – Berufs- und Arbeitspädagogik(gewerkübergreifend)
Der Teil IV der Meistervorbereitung soll Ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation im Umgang mit Auszubildenden benötigt werden, nahe bringen. Der handlungso-rientierte und praxisbezogene Unterricht vermittelt Ihnen als zukünftigem Ausbil-der die nötigen berufs- und arbeitspäd-agogischen Kenntnisse, um den jungen Menschen eine qualifizierte Berufsaus-bildung am Arbeitsplatz zu ermöglichen.Die Vorbereitungslehrgänge orientieren sich inhaltlich an den jeweils gültigen Prü-fungsanforderungen und sind in folgende vier Handlungsfelder untergliedert:
■ Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
■ Ausbildung vorbereiten und Einstellung von Auszubildenden durchführen
■ Ausbildung durchführen ■ Ausbildung abschließen
ZielgruppeGesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Hand-werk oder eine entsprechende Abschluss-prüfung in einem anerkannten Ausbildungs-beruf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meister-prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)
Weitere Informationen: Teil III – Wirtschaft und Recht undTeile I – II: siehe jeweiliges Handwerksowie allgemeine Infos: S.38 ff
Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
Teilzeit
Vollzeit
Termin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
11.01.2020-27.06.2020
22.08.2020-06.02.2021
24.08.2020-08.02.202103.07.2021-11.12.2021
Trier
Trier
TrierTrier
Sa.,08.00-12.00 Uhr oder 13.00-17.00 Uhr
Sa.,08.00-12.00 Uhr oder 13.00-17.00 UhrMo.,17.00-21.00 Uhr Sa.,08.00-12.00 Uhr
oder 13.00-17.00 Uhr
ca. 6 Monate 515,00 Euro inkl. Lernmittel +
Prüfungsgebühren 150,00 Euro
Nicola Beklas, Telefon O651 207-237, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
06.04.-21.04.202012.10.-23.10.202029.03.- 13.04.2021
TrierTrierTrier
wochentags,08.00-16.45 Uhr
10 Tage 515,00 Euro inkl. Lernmittel +
Prüfungsgebühren 150,00 Euro
Nicola Beklas, Telefon O651 207-237, [email protected]
4746 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Dachdecker(Teilzeitform)
Dieser Lehrgang vermittelt die praxisnahe und technische Qualifikation, die Sie benö-tigen, um erfolgreich als Dachdeckermeis-ter zu starten. Dazu gehören, neben den praktischen Fertigkeiten auch die theoreti-schen Grundlagen für Ihre Arbeit.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Dachdeckung
■ mit Schiefer ■ mit Faserzement ■ mit Dachziegel
■ Flachdach, Abdichtung ■ Fassaden- und Außenwand-
verkleidung ■ Metall, Dachrinnen
■ Teil II – Fachtheorie ■ Dach-, Wand- und Abdichtungs-
technik ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
ZielgruppeGesellen und Facharbeiter
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meister-prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
auf Anfrage
Martina Benzmüller, Telefon O651 207-237, [email protected]
Elektromaschinenbauer(Teilzeitform)
Ein Elektromaschinenbauer-Meister muss unter anderem Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniken beschreiben und beur-teilen können. Dieser Vorbereitungslehrgang soll Ihnen die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse vermitteln, die Sie benötigen, um erfolgreich als Meister Ihres Handwerks zu starten. Dazu gehören neben den prakti-schen Fertigkeiten auch die theoretischen Grundlagen für Ihre Arbeit.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Metallbearbeitung ■ Elektronik
■ Teil II – Fachtheorie ■ Antriebs- und Sicherheitstechnik ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
ZielgruppeGesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Hand-werk oder eine entsprechende Abschluss-prüfung in einem anerkannten Ausbildungs-beruf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meister-prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
auf Anfrage
Daniela Lautwein, Telefon O651 207-237, [email protected]
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
4948 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Elektrotechniker(Teilzeitform)
Ein Elektrotechniker-Meister muss ein umfangreiches Arbeitsfeld hinsichtlich elektronischer Anlagen und Anlagenkom-ponenten abdecken können. Dies beginnt beim Entwurf, der Planung, geht über die Kalkulation, Einrichtung, Instandsetzung, Abnahme und endet nicht bei der individu-ellen Kundenbetreuung, sondern beinhal-tet noch vieles mehr.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Energie- und Gebäudetechnik ■ Kommunikations- und Sicherheits-
technik ■ Systemelektronik ■ Elektroinstallation und Sicherheit-
stechnik ■ Teil II – Fachtheorie
■ Elektro- und Sicherheitstechnik ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
ZielgruppeGesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Hand-werk oder eine entsprechende Abschluss-prüfung in einem anerkannten Ausbildungs-beruf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meister-prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020 Trier samstags 08.00-12.00 Uhr, 2 - 3 x wochentags
17.00-21.00 Uhr + ca. 5 Tage Blockbeschulung (Teil I)
ca. 24 Monate
6.550 Euro + Prüfungsge-bühren 630,00 Euro und
Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt.
Daniela Lautwein, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Feinwerkmechaniker(Teilzeitform)
Mit dem Besuch der Vorbereitungslehr-gänge I und II sollen Ihnen die notwendi-gen Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die Sie benötigen, um erfolgreich den Herausforderungen als Feinwerkme-chanikermeister entgegen zu treten. Dazu gehören neben den praktischen Fertigkei-ten auch die theoretischen Grundlagen für Ihre Arbeit.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Konventionelle spanende
Bearbeitung ■ Montieren und Zusammenfügen ■ Messen und Prüfen ■ CNC ■ Steuerungstechnik ■ CAD
■ Teil II – Fachtheorie ■ Feinwerktechnik ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Hand-werk oder eine entsprechende Abschluss-prüfung in einem anerkannten Ausbildungs-beruf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meister-prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020 Trier samstags 08.00-12.00 Uhr und 1 - 2 x wochentags
17.00-21.00 Uhr
ca. 18 Monate
5.000 Euro + Prüfungsge-bühren 630,00 Euro und
Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt.
Michael Meyer, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
5150 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Friseur(Teilzeitform)
Kundenwünsche ermitteln, Haar und Haut der Kunden beurteilen und sachgerechter Einsatz unterschiedlicher Produkte und Haarschnitte, Frisuren und kosmetische Behandlungen planen und berechnen – nur ein paar Punkte aus dem benötigten Wissen des/der Friseurmeisters/-in. Was muss alles beim Führen eines Salons beachtet werden? Wie kalkuliere ich richtig? Mit den Vorberei-tungslehrgängen sollen Ihnen die Basis Fer-tigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die Sie benötigen, um erfolgreich den Her-ausforderungen entgegen treten zu können.
■ Teil I – Fachpraxis ■ haarkosmetische Behandlung ■ Haararbeiten ■ Kosmetik
■ Teil II – Fachtheorie ■ Gestaltung und Technik ■ Salonmanagement
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Hand-werk oder eine entsprechende Abschluss-prüfung in einem anerkannten Ausbildungs-beruf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meister-prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
24.08.2020 Trier montags, 08.00-12.00 Uhr (Teil I)
sowie montags, 13.00-16.30 Uhr (Teil II)
ca. 18 Monate
3.600 Euro + Prüfungsge-bühren 630,00 Euro und
Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt
Daniela Lautwein, Telefon O651 207-237, [email protected]
Installateur- und Heizungsbauer (SHK)(Teilzeitform)
Kundenorientierung wird auch im Installa-teur- und Heizungsbauer-Handwerk groß geschrieben. Um Leistungen an den Kunden zu bringen, muss der Umgang mit techni-schen Regelwerken und gesetzlichen Vor-schriften sowie der Berücksichtigung wirt-schaftlicher und ökologischer Aspekte beim Planen, Durchführen und Abschließen des Projektes sitzen. Mit den Vorbereitungslehr-gängen sollen Ihnen die notwendigen Fer-tigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die Sie benötigen, um erfolgreich den Her-ausforderungen entgegen treten zu können.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Montage- und Servicearbeiten
■ Teil I – Fachpraxis / Teil II – Fachtheorie ■ Sicherheits- und Instandhaltungs-
technik ■ Anlagentechnik ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Hand-werk oder eine entsprechende Abschluss-prüfung in einem anerkannten Ausbildungs-beruf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meister-prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020 Trier samstags 08.00-12.00 Uhr, 2 - 3 x wochentags
17.00-21.00 Uhr
ca. 24 Monate
5.850 Euro + Prüfungs-gebühren 630,00 Euro und Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt
Daniela Lautwein, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
5352 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Kraftfahrzeugtechniker(Teilzeitform)
In der heutigen Zeit muss ein Kraftfahr-zeugtechnikermeister eine breite Palette von Wartungs-, Reparatur-, Diagnose- und Karosseriearbeiten sowie eine individuel-le Kundenbetreuung abdecken können. In unseren Vorbereitungslehrgängen werden Ihnen die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse für diese Herausforderungen vermittelt.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Fehlersuche mit modernen Test- und
Prüfungsverfahren ■ Diagnose- und Instandsetzungser-
gebnisse dokumentieren ■ Kostenvoranschläge erstellen für:
■ Bordnetzsysteme ■ Beleuchtungssysteme ■ Ladestromsysteme ■ Startsysteme
■ Teil II – Fachtheorie ■ Kraftfahrzeugtechnik ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meis-terprüfungsausschuss der Handwerkskam-mer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020 Trier samstags 08.00-12.00 Uhr sowie 1 - 2 x wochentags
17.00-21.00 Uhr
ca. 18 Monate
4.500,00 Euro + Lernmittel + Meisterprüfungsprojek.
Nicola Beklas, Telefon O651 207-237, [email protected]
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
5554 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Maler und Lackierer(Teilzeitform)
Auf der Grundlage von Kundenwünschen muss der Maler und Lackierermeister sein Handwerk anwenden können. Hierzu sind Fertigkeiten und Kenntnisse der praktischen Arbeit als auch im Besonderen umfangrei-che theoretische Kenntnisse nötig. In den Vorbereitungslehrgängen sollen Ihnen die Grundlagen dieser Fertigkeiten und Kennt-nisse vermittelt werden. Dazu gehören unter anderem Kunden beraten, Leistungen kalkulieren und Angebote erstellen, präsen-tieren, praktisch umsetzen und vieles mehr.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Arbeits- und Betriebstechnik ■ Oberflächenbehandlung ■ Farben-, Stil- und Formenlehre
■ Teil II – Fachtheorie ■ Technik und Gestaltung ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meis-terprüfungsausschuss der Handwerkskam-mer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
27.08.2020 Trier donnerstags 17.00-21.00 Uhr
sowie 2 x 1 Woche Blockbeschulung (Teil I)
ca. 18 Monate
3.400 Euro + Prüfungs-gebühren 630,00 Euro und Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt.
Nicola Beklas, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Maurer und Betonbauer(Teilzeitform)
Neben den fachpraktischen Fertigkeiten muss der heutige Maurer- und Betonbau-ermeister auch vielseitige theoretische Kenntnisse vorweisen. Der Umgang mit fachspezifischer Software gehört, wie die Erstellung von Kalkulationen, Angeboten, Schadensanalysen und der dazugehörigen Kundenbetreuung zum Arbeitsalltag dazu.Dieser Lehrgang vermittelt die praxisnahe und technische Qualifikation, die Sie benö-tigen, um erfolgreich als Meister zu starten.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Mauern von verschiedenen Bau-
werken und Bögen ■ Verbandslehre ■ Sichtmauerwerk ■ Fugentechniken
■ Teil II – Fachtheorie ■ Baukonstruktion ■ Baustoffe und Bauphysik ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meis-terprüfungsausschuss der Handwerkskam-mer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020(bei ausrei-chender Teil-nehmerzahl
Trier samstags 08.00-12.00 Uhr+ freitags 17.00-21.00 Uhr
(evtl.) sowie 12 Tage Block-beschulung (Teil I)
ca. 18 Monate
4.266 Euro + Prüfungs-gebühren 630,00 Euro und Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt.
Martina Benzmüller, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
5756 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Metallbauer(Teilzeitform)
Im Metallbauer-Handwerk werden Fertig-keiten und Kenntnisse aus der Metallbau-technik benötigt, die über den Entwurf, die Planung, die Kalkulation und die Fertigung, bis hin zur individuellen Kundenbetreuung reichen. Mit den Vorbereitungslehrgängen sollen Ihnen die notwendigen Fertigkei-ten und Kenntnisse vermittelt werden, die erforderlich sind, um erfolgreich diesen und anderen Herausforderungen entgegen tre-ten zu können.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Metallbearbeitung ■ Schweißen ■ Fräsen und Drehen ■ Schließ- und Sicherheitstechnik
■ Teil II – Fachtheorie ■ Metallbautechnik ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meis-terprüfungsausschuss der Handwerkskam-mer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020(bei ausrei-chender Teil-nehmerzahl
Trier samstags 08.00-12.00 Uhr sowie 1 - 2 x wochentags
17.00-21.00 Uhr
ca. 18 Monate
5.147 Euro + Prüfungs-gebühren 630,00 Euro und Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt.
Michael Meyer, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Tischler(Teilzeitform)
Auf der Basis von Kundenwünschen muss der moderne Tischler ein Möbel anfertigen können. Hierzu sind sowohl praktische Fer-tigkeiten als auch theoretische Kenntnisse nötig. In den Vorbereitungslehrgängen sol-len Ihnen die passenden Grundlagen ver-mittelt werden. Dazu gehören unter ande-rem: Kundenwünsche ermitteln, planen, gestalten, skizzieren, umsetzen, präsentie-ren und vieles mehr.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Maschinelle Holzbearbeitung ■ Arbeitsvorbereitung ■ Holzverbindungen, Furniere ■ Oberflächenbehandlung
■ Teil II – Fachtheorie ■ Gestaltung, Konstruktion und Ferti-
gungstechnik ■ Montage und Instandhaltung ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meis-terprüfungsausschuss der Handwerkskam-mer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020 Trier samstags 08.00-12.00 Uhr sowie 1 - 2 x wochentags
(di/do) 17.00-21.00 Uhr
ca. 18 Monate
4.500 Euro + Prüfungs-gebühren 630,00 Euro und Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt.
Michael Meyer, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
5958 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Zahntechniker(Teilzeitform)
Zahntechnikermeister/-innen werden im Berufsalltag mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen konfrontiert. Dazu gehören kreative, konzeptionelle, gestal-terische und fertigungstechnische Aufga-ben, die unter Berücksichtigung biologi-scher, hygienischer, wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte bearbeitet werden müssen. Das Analysieren und Bewerten berufsbezogener Sachverhalte sowie das Arbeiten nach Kundenwunsch bilden wei-tere Aufgabenfelder.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Praxisinhalte sind teilweise im Teil II
enthalten und werden im Kursverlauf parallel unterrichtet.
■ Grundlagenvermittlung CAD-CAM ■ Teil II – Fachtheorie
■ Konzeption, Gestaltung und Ferti-gungstechnik
■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meis-terprüfungsausschuss der Handwerkskam-mer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020 Trier samstags 08.00-15.00 Uhr ca. 18 Monate
4.320 Euro + Prüfungs-gebühren 630,00 Euro und Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt.
Daniela Lautwein, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Zimmerer(Teilzeitform)
Neben den fachpraktischen Fertigkeiten müssen Zimmerermeister auch vielseitige theoretische Kenntnisse vorweisen. Der Umgang mit fachspezifischer Software gehört ebenso dazu wie die Erstellung von Kalkulationen, Angeboten, Statikberech-nungen und Schadensanalysen. Die Anfer-tigung von Skizzen und Zeichnungen und eine gute Kundenbetreuung gehören eben-so zum Arbeitsalltag dazu.
■ Teil I – Fachpraxis ■ Flächenprofil, Schiftung, Pfetten ■ Aufschieblinge bei ungleichen Kehl-
und Gratsparren ■ Ausarbeiten eines Krümmlings ■ Treppenbau
■ Teil II – Fachtheorie ■ Bautechnik ■ Arbeitsvorbereitung, Materialdisposi-
tion und Baustoffe ■ Auftragsabwicklung ■ Betriebsführung und Betriebsorgani-
sation
Zielgruppe: Gesellen und Facharbeiter
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
AbschlussDer Lehrgang schließt mit den Meisterprü-fungen für die Teile I und II vor dem Meis-terprüfungsausschuss der Handwerkskam-mer Trier ab.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
22.08.2020(bei ausrei-chender Teil-nehmerzahl
Kenn samstags 08.00-12.00 Uhr+ freitags 17.00-21.00 Uhr
(evtl.) sowie 15 Tage Block-beschulung (Teil I)
ca. 22 Monate
5.637 Euro + Prüfungs-gebühren 630,00 Euro und Nebenkosten + Lernmittel + Meisterprüfungsprojekt.
Martina Benzmüller, Telefon O651 207-237, [email protected]
Laptop erforderlich!
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
Empfehlung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Berufsausbildung; Erwartung: gute Mathe-matik- und Deutschkenntnisse (siehe: S.40 und 41)Informationen zu Teil III (Wirtschaft und Recht) sowie Teil IV (Berufs- und Arbeitspädagogik): siehe Seite 44 ff.sowie allgemeine Infos: Seite 38 ff.Förderung: Es besteht die Möglichkeit, Förderung im Rahmen der „Finanzierungshilfen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)“ zu erhalten. Nähere Auskünfte sowie die Antragsun-terlagen erhalten Sie bei den für Sie zuständigen Kreisverwaltungen bzw. kreisfreien Städten.
6160 MeistervorbereitungslehrgängeMeistervorbereitungslehrgänge
Unternehmensführung & kaufmännisches WissenVon Kalkulation und Fremdsprachen bis hin zu Personal-führung und rechtlichen Grundlagen: In diesem Kapitel findet sich alles, was Sie als Existenzgründer oder gestandenen Unternehmer weiterbringt.
Selbstständig sein bedeutet Selbstverwirk-lichung, Eigenverantwortung, Unabhän-gigkeit und nicht zuletzt auch finanzieller Erfolg. Eine selbstständige Existenz bietet zweifelsohne viele Chancen – birgt aber auch Risiken in sich. Diese Risiken gilt es für Sie so gering wie möglich zu halten.
Damit dieser Traum von der Selbststän-digkeit in die Realität umgesetzt werden kann und auch auf Dauer Bestand hat, unterstützen wir Sie durch individuelle Beratung, aber auch mit unserem Work-shop: Hier erhalten Sie einen fundierten Überblick über alle wichtigen betriebswirt-schaftlichen Fragen. Sie bekommen wert-volle Tipps und praktische Anleitungen, damit Sie Ihr Gründungskonzept eigen-ständig erstellen können.
Denken Sie bei Ihrem Vorhaben daran: Denn die meisten Existenzgründungen scheitern nicht an der Idee sondern an unzureichender Planung und mangelnden Informationen.
■ Persönliche und fachliche Eignung ■ Wahl der Rechtsform ■ Standort- und Marktanalysen ■ Buchführung und Steuern ■ Finanzielle Planung, Kalkulation und
Preisbildung ■ Finanzierung und öffentliche Förderpro-
gramme ■ Betriebliche und persönliche Absiche-
rung ■ Von der Gründungsidee zum Gründungs-
konzept: Aufbau eines Businessplanes
ZielgruppeDer Workshop richtet sich an angehende Unternehmerinnen und Unternehmer im Handwerk vor und in der Gründungsphase.
ExistenzförderungAbsolventinnen und Absolventen von Mei-sterprüfungen oder gleichwertigen öffent-lich-rechtlichen Fortbildungsprüfungen in gewerblichen und kaufmännischen Berufen und in den Berufen der Landwirt-schaft können für eine sich anschließende Existenzgründung den Aufstiegsbonus II
Workshop Existenzgründung: Die ersten Schritte in Ihre Selbstständigkeit
erhalten. Damit wird die Existenzgründung honoriert sowie ein Anreiz geschaffen, sich auf Grundlage erfolgreich abgelegter Prü-fungen in Rheinland-Pfalz selbstständig zu machen.
DozentenBetriebsberater der Handwerkskammer Trier
Für Sie als Existenzgründer/-in könnten auch folgende Seminare von Interesse sein:
■ Kalkulation und Kostenrechnung im Handwerk
■ Ausbilderschein ■ Geprüfte/r Fachmann/-frau für kauf-
männische Betriebsführung ■ Geprüfte/r Kaufmännische/r Fachwirt/in ■ Geprüfte/r Betriebswirt/in (HwO) ■ Büroorganisation mit Outlook ■ Einführung in die Buchführung
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
27.04.202002.11.2020
Trier Mo., 17.00-20.00 Uhr 4 kostenlos.
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Förderung: Die Beratungsleistungen unserer Betriebsberater werden von Bund und Land gefördert und sind für Sie kostenlos.
Vera MeyerTelefon O651 [email protected]
Elfriede WagnerTelefon O651 [email protected]
Claudia SteilTelefon O651 [email protected]
6564 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Geprüfte/-r Betriebswirt/-in nach der Handwerksordnung (HwO)
Sie wollen Erfolg, persönliche Zufrieden-heit und sich neuen Herausforderungenstellen? Mit der Weiterbildung zum Betriebswirt oder zur Betriebswirtin (HwO) werden Sie zum Strategen und Manager für das Handwerk. Diese Aufstiegsfortbildung vermittelt Ihnen alle wichtigen wirtschaft-lichen Kenntnisse. Im Zentrum stehen Unternehmensstrategien und moderne Führungstechniken. Dabei geht es neben theoretischem Wissen vor allem auch um praxisorientierte Aufgaben- und Problem-lösungskompetenzen.
Die Weiterbildung zum Betriebswirt (HwO) auf „Meister-Plus-Ebene“ ist damit eine echte Alternative zum Hochschulstudium (gleichwertiger Abschluss mit einem Masterstudium an einer Universität oder Hochschule.)
Als Geprüfte/-r Betriebswirt/-in (HwO) beherrschen Sie alle wesentlichen Themen, die für die Unternehmensführung ent-scheidend sind.
■ Strategische Planung ■ Einsatz moderner Marketinginstrumen-
te ■ Personalführung ■ Optimierung von Geschäftsprozessen ■ Kosten- und Leistungsrechnung ■ Sichere Finanz- und Investitionsent-
scheidungen
Die abschließende Projektarbeit lässt sich direkt im Unternehmen verwenden oder zeigt künftigen Arbeitgebern Ihre Kompe-tenz.
Der Abschluss ist anerkannt vom Bundes-ministerium für Bildung und Forschung im Einvernehmen mit dem Bundesministeri-um für Wirtschaft und Technologie.
ZielgruppeDiese Fortbildung richtet sich an Unter-nehmer, Führungskräfte sowie Führungs-nachwuchs im Unternehmen und Meis-ter/-innen im Handwerk, die sich über Ihre berufliche Praxis hinaus betriebswirt-schaftliche und unternehmerische Kennt-nisse aneignen möchten.
Lehrgangsinhalte ■ Recht ■ Volkswirtschaftslehre ■ Unternehmensstrategie ■ Führung und Organisation ■ Rechnungswesen und Finanzierung ■ Marketing ■ Wertschöpfung ■ Personalmanagement ■ Innovationsmanagement
Zulassungsvoraussetzung PrüfungMeister, Techniker, Geprüfter Fachwirt, Geprüfter Fachmann mit AEVO, staatl. gepr. Techniker, Fortbildungsabschlüsse mit anderen einschlägigen Qualifikationen und dreijähriger Berufspraxis
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
26.03.202004.08.2020
TrierTrier
2 x wöchentlich18.00-21.00 Uhr
oder nach Absprache
570 + Projektarbeit, Wissenschecks,
Selbstlernphasen
3.650,00 Euro + Lernmittel 485,00 Euro
+ Prüfungsgebühren 500,00 Euro
(Ratenzahlung möglich)
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Philipp Schuster , Speicher, 25 Jahre
Ich habe den Betriebswirt bei der HWK Trier in Teilzeit gemacht. So musste ich nicht auf mein Gehalt verzichten. Es war anstrengend, aber es hat sich gelohnt. Ich hatte immer mein Ziel vor Augen: Ich will die Karriereleiter weiter hoch kommen und im Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen. Und das habe ich dank der Weiterbildung auch geschafft!
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6766 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Fördermöglichkeiten für die/den Geprüfte/n Betriebswirt/in (HwO) Was kostet Sie der Lehrgang wirklich? Starten Sie jetzt mit Aufstiegsbonus und -BAföG gesponsert in die Zukunft! Beispielrechnung bei optimalen Förderbedingungen: Kursgebühr: 3.650,00 Euro
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40 % Zuschuss (kostenloses Darlehn für 60 % möglich) 1.660,00 Euro
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6968 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Die perfekte Aufstiegsfortbildung für Nachwuchskräfte und kaufmännische Mitarbeiter, die in Ihrem Unternehmen den Betriebserfolg aktiv mitgestalten und steigern möchten.
Der KARRIERETIPP für alle Bürokaufleute, Industriekaufleute, Automobilkaufleu-te, Kaufleute für Büromanagement oder Fachverkäufer.
Kaufmännische Fachwirte übernehmen zum Beispiel als „rechte Hand“ des Meis-ters bzw. der Meisterin die kaufmännische Leitung eines Unternehmens.
Auch für mitarbeitende Familienangehö-rige (zum Beispiel „Unternehmerfrauen“) mit einer kaufmännischen Ausbildung ist dieser Lehrgang eine wertvolle Zusatzqua-lifikation.
Der/Die Geprüfte Kaufmännische Fach-wirt/-in (HwO) steht im Deutschen Quali-fikationsrahmen auf einer Stufe mit dem Meister und dem akademischen Bache-lorabschluss. Er ist damit die „Meisterprü-fung“ für Kaufleute aus dem Handwerk und ein Karriereschritt nach der Gesellen-prüfung
Der Abschluss zum/zur Geprüften Kauf-männischen Fachwirt/-in (HwO) setzt sich aus vier kaufmännischen Handlungsberei-chen und der berufs- und arbeitspädagogi-schen Qualifikation zusammen.
■ Handlungsbereich 1Wettbewerbsfähigkeit von Unterneh-men analysieren und fördern
■ Handlungsbereich 2 Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten
■ Handlungsbereich 3 Betriebliches Rechnungswesen, Cont-rolling sowie Finanzierung und Investiti-on gestalten
■ Handlungsbereich 4 Personalwesen gestalten und Personal führen
■ Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen erwerben: AEVO (Teil IV der Meisterprüfung, Ausbildereignung) muss zusätzlich erworben werden
LehrgangsabschlussDer bundesweit anerkannte Lehrgang schließt mit einer Fortbildungsprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Handwerks-kammer Trier ab und berechtigt nach § 42 HwO, die Berufsbezeichnung „Geprüfte/-r Kaufmännische/-r Fachwirt/-in“ zu füh-ren.
Geprüfte/-r Kaufmännische/-r Fachwirt/-innach der Handwerksordnung (HwO)
Zulassungsvoraussetzung / Zielgruppe ■ Absolvierung einer kaufmännischen
Ausbildung, wie z.B.: ■ Kaufmann/-frau für Büromanage-
ment ■ Automobilkaufmann/-frau ■ Fachverkäufer/-in ■ Geprüfte/r Fachmann/-frau für kauf-
männische Betriebsführung (HwO) ■ Handwerksmeister, Fachmeister ■ Beschäftigte mit langjähriger kaufmän-
nischer Berufspraxis
HinweisDie Weiterbildung zum/zur Geprüften Kaufmännischen Fachwirt/-in (HwO) ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) der Stufe 6 zugeordnet und steht damit auf einer Stufe mit dem Meister und dem aka-demischen Bachelor-Abschluss.
Wenn Sie die Karriereleiter ganz nach oben klettern möchten, können Sie im Anschluss, unter Anrechnung des Prüfungsteils „Perso-nalmanagement“, die Weiterbildung zum/zur Geprüften Betriebswirt/-in (HwO), der höchsten betriebswirtschaftlichen Qualifi-kation im Handwerk, absolvieren.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
29.01.202015.06.2020
TrierTrier
Mo. + Mi.,18.00-21.00 Uhr
400 2.950,00 Euro (ab 8 Teilnehmern)3.150,00 Euro (6-7 Teilnehmer)
3.350,00 Euro (5 Teilnehmer)+ Lernmittel 360,00 Euro
+ Prüfungsgebühren 300,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
7170 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Sie möchten sich im Rahmen Ihres Hand-werksberufes kaufmännisches Wissen aneignen und zur Führungskraft heranwach-sen? Mit dem erfolgreichen Abschluss zum Geprüften Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO) stehen Ihnen alle Türen offen. Auch für Meisterschüler kann der Lehrgang eine tolle Sache sein: Er wird auf Antrag als Teil 3 der Meisterprüfung ange-rechnet.Nach erfolgreichem Abschluss der Weiter-bildung üben Sie als Angestellter häufig eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen kaufmännischen und leistungser-stellenden Unternehmensbereichen aus, da Sie sowohl handwerkliche als auch unterneh-merische Entscheidungen routiniert treffen können. Als Inhaber Ihres eigenen Betriebs können Sie dank Ihres neu erlernten Know-hows mit Ihrem Unternehmen erfolgreich am Markt tätig sein. Sie lernen, wie Sie sich als Unternehmen am Markt positionieren müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und sich gegenüber der Konkurrenz durchzu-setzen.
Zielgruppe ■ Nachwuchsführungskräfte, die eine
branchenübergreifende kaufmännische Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss anstreben, um ein Unter-nehmen zu übernehmen oder neu zu gründen.
■ Fachkräfte mit Gesellenbrief oder abge-schlossener Facharbeiterausbildung, die kaufmännisches Know-how erwerben und den Teil III der Meisterprüfung absol-vieren wollen, um Führungsaufgaben im Betrieb zu übernehmen
Zulassungsvoraussetzung ■ eine mit Erfolg abgelegte Gesellen- oder
Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf
■ oder eine mit Erfolg abgelegte Abschluss-prüfung in einem anerkannten zwei-jährigen Ausbildungsberuf und eine zweijährige Berufspraxis
LehrgangsabschlussDer bundesweit anerkannte Lehrgang schließt mit einer Fortbildungsprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Handwerks-kammer Trier ab.
Allgemeine InformationDer Kurs „Geprüfte/-r Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO)“ dient mit dem Ausbilderschein als Zusatz-qualifikation für die Regelzulassung zum Betriebswirt (HwO).
Geprüfte/r Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO)
Teilzeit
Vollzeit
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
13.01.2020 21.04.2020
Gerolstein Trier
Mo. + Mi., 18-21 UhrDi. + Do., 18-21 Uhr
265 1.750,00 Euro + Lernmittel 79,90 Euro
+ Prüfungsgebühren 400,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
06.07.-07.08.2020 Trier Mo. - Fr. 08.30-16.00 Uhr
200 1.320,00 Euro + Lernmittel 79,90 Euro
+ Prüfungsgebühren 400,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Förderung: Die Bildungsveranstaltung „Geprüfte/-r Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsfüh-rung nach der Handwerksordnung – anerkannt als Teil 3 der Meisterprüfung“ in Vollzeit ist nach § 7 des Bildungsfreistellungsgesetzes des Landes Rhein-land-Pfalz (BFG) anerkannt.
Anerkennungsziffer: 2021/2072/19
Gemäß dieser Anerkennung kann ein Antrag auf Bildungsfreistellung gestellt werden. Bitte beachten: Antragstellung mindestens 6 Wochen vor Lehr-gangsbeginn!
anerkannt als Teil III
der Meisterprüfung
7372 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Handlungsfeld 1: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmenbeurteilen
Handlungsfeld 2: Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten
Unternehmenszielsystem • Unternehmensziele analysieren • Ziele und Zielbeziehungen kennen • Zielsystem aufstellen
Anforderungen an einen Unternehmer• Persönliche Anforderungen • Familiäre Anforderungen • Fachliche Anforderungen
Unternehmenskultur und Unternehmensimage • Merkmale der Unternehmenskultur beschreiben • Bedeutung der Unternehmenskultur begründen • Gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens im
Unternehmensimage kommunizieren
Handwerk in Wirtschaft und Gesellschaft • Stellung des Handwerks in der Volkswirtschaft • Wirtschaftliche, gesellschaftliche & kulturelle Bedeutung • Handwerksorganisation
Marktanalyse • Bedeutung, Ablauf, Bereiche der Unternehmensplanung • Stärken- und Schwächenanalyse • Marktchancen und –risiken abschätzen • Erfolgspotenziale begründen
Gründung vorbereiten • Gründungsberatung • Finanzierungs- und Unterstützungsleistungen • Spezielle Angebote für Handwerk und KMU • Markt- und Standortanalyse • Planung der Gründung
Teilsysteme der Unternehmensrechnung • Bilanzrechnung • Kosten- und Leistungsrechnung • Finanzrechnung
Marketing • Marketingkonzept entwickeln und bewerten • Marktpotenzial, Kundengruppen, -bedürfnisse, Auftrags-
und Umsatzzahlen einschätzen• Markteintritts-Marketing-Mix
Buchführung • Aufgaben und gesetzliche Regelungen • System der doppelten Buchführung • Inventur und Abschluss • Verfahrenstechniken (z. B. EDV)
Notwendigkeit privater Altersvorsorge • Soziale Sicherungssysteme • Private Personen-, Sachversicherung • Altersversorgung
Jahresabschluss/Periodenabschluss und BWA • Aufbau von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung • Ansatz und Bewertung • Bilanzkennzahlen, Erfolgskennzahlen
Unternehmensgründung • Kriterien der Kaufpreisermittlung • Gestaltung des Übernahmevertrages • Unternehmenskonzept ( Leitbild, Produktprogramm)
Kosten- und Leistungsrechnung • Aufgaben und Gliederung • Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, • Kostenträgerrechnung • Erfolgsrechnung, Kostenrechnungssysteme
Finanzierung • Kapitalbedarfsermittlung • Investitionsplan und Finanzierungskonzept • Finanzierungsregeln • Umsatzplan, Liquiditätsplanung
Handwerks- und Gewerberecht Handwerk als besondere Form eines Gewerbes • Eintragung in der Handwerksrolle • Unberechtigte Ausübung des Handwerks und Schwarzarbeit
Handels- und Gesellschaftsrecht • Kaufmannseigenschaft • Firma • Handelsregister
Wettbewerbsrecht • Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen • Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb • Preisangabenverordnung • Ladenschlussgesetz • Urheberrecht
Steuerrecht • Umsatzsteuer, Gewerbesteuer • Veranlagte Einkommenssteuer • Körperschaftssteuer, Besteuerungsverfahren
Rechtsformen • Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften, • Einzelunternehmen • Kriterien der Rechtsformwahl • Gesellschaftsvertrag
Einteilung der Rechtsordnung • Privates und öffentliches Recht • Vertragsrecht (Allg. Vertragsrecht, Kaufvertrag) • Sachenrecht (Besitz, Eigentum) • Gründungsrelevante Rechtsvorschriften • Steuerrecht
Handlungsfeld 3: Unternehmensführungsstrategien entwickeln
Handlungsfeld 4: Projektmanagement im Handwerksbetrieb umsetzen
Organisation • Aufbauorganisation • Organisationsformen, Organisationsentwicklung • Ablauforganisation, Prozessanalyse • Einsatz moderner Kommunikationstechnologien
Projekt initieren und definieren • Projektarten • Projektmanagementmodelle • Projektstrukturierung
Produktentwicklung• Analyse des Absatz- und Beschaffungsmarktes • Methoden der Marktanalyse und Marktforschung • Kunden, Öffentlichkeit, Lieferanten, • Produkte, Entscheidungsvorbereitung
Projekt planen• Ziele und Bedeutung der Projektplanung • Verfahren der Aufwandsschätzung• Termin- und Ressourcenplanung• Risiko- und Kostenplanung
Marketinginstrumente kennen und nutzen• Marketingfunktionen und –instrumente • Kundenorientierung und Kundenbehandlung • Kommunikations- und Werbepolitik • Preis- und Konditionspolitik • Beschaffungsplanung (Lieferantenauswahl)
Projektdurchführung überwachen und steuern• Projektsteuerung im Überblick• Projektbewertungsverfahren • Maßnahmen der Projektsteuerung • Ganzheitliche Analyseverfahren
Kapitalbedarf und Finanzierung • Investitions-, Finanz- und Liquiditätsplanung • Arten der Finanzierung • Alternative Finanzierungsformen • Zahlungsverkehr
Projektteam zusammen stellen und führen• Entwickeln des Projektteams • Leiten des Projektteams • Kommunikation im Projekt
Personalwesen • Personalplanung, Personalbedarfsermittlung, • Personalbeschaffung und -auswahl • Personaleinsatz , Stellenbesetzung • Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung, Lohn
Projekt abschließen • Projekte richtig beenden • Ziele u. Voraussetzungen für den Projektabschluss• Projektübergabe und Projektabschlussbericht
Zwischenbetriebliche Zusammenarbeit• Wertschöpfungsketten • Kooperationsformen
Controlling • Aufgaben und Ziele • Schwachstellenanalyse • Kennzahlen und Kennzahlensysteme • Steuerung und Kontrolle von Kosten und Erlösen
Arbeits- und Sozialrecht • Arbeitsrecht (Arbeitsvertrag, Vertragsarten) • Kündigungsschutz (Tarifvertrag, Parteien) • Betrieblicher Arbeitsschutz • Sozialversicherungsrecht • Versicherungsträgerfreiheit, -beiträge, -leistungen, • Meldepflichten)
Forderungsmanagement• Forderungsmanagement • Mahn- und Klageverfahren • Inkasso und Zwangsvollstreckung
Unternehmensnachfolge • Familien- und Erbrecht, Eheliches Güterrecht • Erbfolge, Erbschafts- und Schenkungssteuer
Insolvenzverfahren• Insolvenzfrühindikatoren • Insolvenzordnung, Sanierung und Liquidation
RahmenlehrplanGeprüfte / -r Fachmann / -frau für kaufmännische Betriebsführung nach der Handwerksordnung (HwO)
7574 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Ausbilder-Eignungsverordnung (Teilzeit)Ausbildung der Ausbilder (AEVO) – anerkannt als Teil IV der Meisterprüfung
Eine Ausbildung mit Qualität ist für die Zukunft von kleinen und mittleren Unter-nehmen sehr wichtig. Als Ausbilder in Ihrem Betrieb sind Sie für die jungen Leute Lehrer, Ansprechpartner und Vorbild und sichern die Qualifikation des fachlichen Nachwuchses. Mit Ihrer Hilfe und Unter-stützung erwirbt der Auszubildende seine praktischen Berufskenntnisse, die um das theoretische Wissen ergänzt werden. Um diese wichtige Aufgabe im Betrieb über-nehmen zu können, benötigen Sie den Ausbilderschein. Auch für angehende/-r Meister/-in ist die Weiterbildung sehr gut geeignet, denn sie können sich mit dieser Ausbildereignung vom Teil IV der Meister-prüfung befreien lassen.
■ Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
■ Ausbildung vorbereiten und bei der Ein-stellung von Auszubildenden mitwirken
■ Ausbildung durchführen ■ Ausbildung abschließen
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an alle Ausbil-der-/innen. Der Kurs steht Existenzgrün-dern, (Nachwuchs-)Führungskräften sowie allen gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern offen.
ZulassungsvoraussetzungFür den Besuch des Lehrganges wird eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorausge-setzt.
LehrgangsabschlussDer bundesweit anerkannte Lehrgang schließt mit einer Fortbildungsprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Handwerks-kammer Trier ab.
Prüfungsgebühren180,00 Euro
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18.00-21.00 Uhr18.00-21.00 Uhr 18.00-21.00 Uhr 18.00-21.00 Uhr
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480,00 Euro + Lehrmittel480,00 Euro + Lehrmittel480,00 Euro + Lehrmittel480,00 Euro + Lehrmittel
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
anerkannt als Teil IV
der Meisterprüfung7776 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Die Ausbildung von Fachpraktikern in Betrie-ben erfordert besondere Aufmerksamkeit, Fingerspitzengefühl und auch Hintergrund-wissen, um den besonderen Bedürfnissen von Jugendlichen mit Lernbeeinträchtigun-gen gerecht zu werden. Auch in nicht abge-stuften Lehrverhältnissen können Auszu-bildende mit Lernbeeinträchtigungen oder anderen Auffälligkeiten den Ausbilder for-dern. In Zusammenarbeit mit der Landwirt-schaftskammer Rheinland-Pfalz bietet diese modulare Schulungsreihe einen Einblick in verschiedene Aspekte der Ausbildung dieser Zielgruppe und sensibilisiert für ihre Beson-derheiten:
■ Modul 1: Berufliche Rehabilitation / Förderdiagnostik / Behinderungsarten in der Ausbildung
■ Modul 2: Kommunikationstechniken ■ Modul 3: Motivationsförderung in Theo-
rie und Praxis / Sucht und Neue Medien ■ Modul 4: Lernprozesse erfolgreich gestal-
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■ Modul 5: Psychische Auffälligkeiten im Ausbildungsalltag
Die modulare Struktur umfasst zwei jeweils zweitägige Seminare pro Jahr, um die Schu-lungsreihe nach einer durchschnittlichen Ausbildungsdauer abgeschlossen zu haben. Die Anmeldung zu jedem Seminar ist unab-hängig, der Einstieg in einen laufenden Zyk-lus jederzeit möglich.
ZielgruppeAusbilder/-innen von Auszubildenden mit anerkannter Lernbehinderung in Fachprakti-ker-Ausbildungen nach §66 BBiG bzw. §42m HwO, Ausbilder/-innen von Jugendlichen mit Lernbeeinträchtigungen oder anderen Auffälligkeiten im Ausbildungsalltag
ZulassungsvoraussetzungAlle mit der Ausbildung von Auszubildenden der Zielgruppe befassten Personen
Lehrgangsabschluss: Teilnahmezertifikat
Rehabilitationspädagogische Qualifizierungsreihe für Ausbilder/-in-nen nach § 66 BBiG
Ausbilder-Eignungsverordnung (Vollzeit)Ausbildung der Ausbilder (AEVO) – anerkannt als Teil IV der Meisterprüfung
Eine Ausbildung mit Qualität ist für die Zukunft von kleinen und mittleren Unter-nehmen sehr wichtig. Als Ausbilder in Ihrem Betrieb sind Sie für die jungen Leute Lehrer, Ansprechpartner und Vorbild und sichern die Qualifikation des fachlichen Nachwuchses. Mit Ihrer Hilfe und Unter-stützung erwirbt der Auszubildende seine praktischen Berufskenntnisse, die um das theoretische Wissen ergänzt werden. Um diese wichtige Aufgabe im Betrieb über-nehmen zu können, benötigen Sie den Ausbilderschein. Auch für angehende/-r Meister/-in ist die Weiterbildung sehr gut geeignet, denn sie können sich mit dieser Ausbildereignung vom Teil IV der Meister-prüfung befreien lassen.
■ Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
■ Ausbildung vorbereiten und bei der Ein-stellung von Auszubildenden mitwirken
■ Ausbildung durchführen ■ Ausbildung abschließen
Allgemeine InformationBildungsveranstaltung „Ausbilder-Eig-nungsverordnung – anerkannt als Teil 4 der Meisterprüfung“ in Vollzeit ist nach § 7 des Bildungsfreistellungsgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (BFG) anerkannt.
Anerkennungsziffer: 2021/3358/19
Gemäß dieser Anerkennung kann ein Antrag auf Bildungsfreistellung gestellt werden.
Bitte beachten: Die Antragstellung sollte mindestens sechs Wochen vor Lehrgangs-beginn beim Arbeitgeber erfolgen!
Prüfungsgebühren180,00 Euro
Zielgruppe, Zulassungsvoraussetzung und Lehrgangsabschluss: s. AEVO Teilzeit S. 76
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
04.-15.05.202030.11.-11.12.202016.-27.03.202002.-13.11.2020
TrierTrierGerolsteinGerolstein
Mo.-Fr., 08.00-16.00 UhrMo.-Fr., 08.00-16.00 UhrMo.-Fr., 08.00-16.00 UhrMo.-Fr., 08.00-16.00 Uhr
100 100 100 100
480,00 Euro + Lehrmittel 480,00 Euro + Lehrmittel 480,00 Euro + Lehrmittel 480,00 Euro + Lehrmittel
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
Modul 4: 18.+19.02.2020Modul 5:November 2020
Bad Kreuznach
Trier
Di. + Mi., 09.00-16.00 Uhr
16 85,00 Euro für Mitgliedsbetriebe,
200,00 Euro für externe Träger
Sven Kronewirth, Telefon O651 207-196, [email protected]
anerkannt als Teil IV
der Meisterprüfung7978 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
PrimAQ Auftakt-Workshop:Verbessern Sie Ihre Ausbildungsqualität
Als Ausbildungsbetrieb kennen Sie die Herausforderungen, motivierte Nach-wuchskräfte zu finden und diese dann län-gerfristig im Betrieb zu halten. Eine hohe Ausbildungsqualität ist die beste Werbung, um Jugendliche für sich zu gewinnen – und ist der Lehrling erst gewonnen, soll er auch bleiben und einen guten Abschluss machen.Sorgen Sie deshalb gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür, junge Menschen für eine handwerkliche Ausbildung in Ihrem Betrieb zu begeistern. Wir unterstützen Sie dabei mit unseren Qualifizierungsangeboten, Service- und Beratungsangeboten.
Folgende Inhalte erwarten Sie in unserem Auftaktworkshop:
■ Praxisbeispiele erfolgreicher Ausbil-dungskonzepte
■ Diskurs mit anderen neuen und erfahre-nen Ausbildern
■ aktuelle Entwicklungstendenzen (Gene-ration Z)
■ „alltägliche Besonderheiten“ von Ausbil-dung
■ Unterstützungsangebote der HWK und anderer Netzwerkpartner
ZielgruppeBetriebsinhaber, Ausbilder und Mitarbeiter, die an der Ausbildung beteiligt sind
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
02.03.202001.04.2020
TrierTrier
Mo., 16.00-19.00 UhrMi., 16.00-19.00 Uhr
4 kostenlos
Sven Kronewirth, Telefon O651 207-196, [email protected]
80 Unternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Kalkulation und Kostenrechnung im Handwerksbetrieb
Über den Daumen peilen reicht nicht aus – um sich im harten Konkurrenzkampf behaupten zu können, ist eine zukunfts- und ertragsorientierte Kalkulation unabdingba-re Voraussetzung. Lernen Sie die verschie-denen Methoden und Instrumente der Kal-kulation und Kostenrechnung kennen, um daraus Maßnahmen zur Kostensenkung, Produktivitätssteigerung und Gewinnver-besserung zu erreichen.
■ Grundlagen der Kalkulation und Kosten-rechnung
■ Kostenarten-, Kostenstellen- und Kosten-trägerrechnung
■ unterschiedliche Verfahren der Kosten-rechnung
■ kalkulatorische Kosten ■ Ermittlung des Stundenverrechnungs-
satzes ■ Materialaufschlag ■ Maschinenstundensatz ■ Ermitteln der Preisuntergrenze ■ Mitarbeiterleistungen ■ Fahrzeugkosten ■ Verrechnungspreise ■ Deckungsbeitragsrechnung ■ Kalkulation und Kostenrechnung am PC
ZielgruppeExistenzgründer, Selbständige, mitarbeiten-de Ehegatten, Führungskräfte und Mitarbei-ter/-innen in der Buchhaltung
Zulassungsvoraussetzungkeine
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
04.05.2020 Trier 2 x wöchentlich, 18.00-21.00 Uhr 28 300,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Lernen Sie typische Geschäftsvorfälle selbstständig zu verbuchen. Sie können sowohl die GuV als auch die Bilanz lesen und auswerten. Damit sparen Sie bares Geld für Standardaufgaben, die Sie sonst dem Steuerberater übertragen haben. Sie erkennen Fehlentwicklungen zeitnah und können rechtzeitig gegensteuern. Somit sind Sie Herr der eigenen Zahlen.
■ Grundlagen der Buchführung: ■ Bestandskonten ■ Erfolgskonten
■ Buchungen während des Geschäfts- jahres
■ Umsatzsteuer ■ Buchungen in der Beschaffung und
im Absatz ■ Buchungen in der Produktion ■ Buchungen im Zahlungsverkehr ■ Personalkosten ■ Steuern und Versicherungen ■ Buchungen im Sachanlagenbereich
■ Buchungen im Rahmen des Jahresab-schlusses
■ Abschreibungen des Anlagevermö-gens
■ Bewertung des Umlaufvermögens ■ Bewertung der Schulden ■ Zeitliche Abgrenzungen
■ Betriebswirtschaftliche Auswertungen
Zielgruppekaufmännische Angestellte aller Wirt-schaftsbereiche
Einführung in die Buchführung
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
03.03.202008.09.2020
TrierTrier
Di., 18.00-21.00 Uhr 40 400,00 Euro + Lernmittel 20,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
8382 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Auf Reklamationen und Beschwerden sou-verän reagieren: In diesem Praxistraining lernen Sie, wie Sie berechtigte und unbe-rechtigte Reklamationen ziel- und kunden-orientiert entgegennehmen. Sie erhalten einen „Werkzeugkoffer“ für den Umgang mit schwierigen Kunden, der Ihnen hilft, im Ernstfall die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, und haben die Möglichkeit, heikle Alltagssituationen in der Gruppe zu bespre-chen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Zusätzlich tainieren Sie wirksame Gesprächstechniken für die Praxis.
■ „Ich will jetzt eine Lösung!“ – die typische Erwartungshaltung reklamierender Kunden
■ Beschwerdetaktiken der Kunden durch-schauen und richtig reagieren
■ Aufbau und Struktur professioneller Reklamations- / Beschwerdegespräche
■ Exkurs: Mögliche Lösungen für Reklama-tionen und Beschwerden
Ersthelfer in turbulenten Zeiten: praktische Tipps für den direkten Einsatz
■ Auch wenn es stressig wird: Kompetenz vermitteln und Verbindlichkeit ausdrü-cken!
■ Persönliche Stressverarbeitung von emo-tionalen Kundengesprächen
■ Die wichtigsten Gesprächstechniken für den direkten Einsatz: aktives Zuhören, Fragenstraßen und Einwandbehandlung
■ „Jedes Mal das Gleiche bei Ihnen!“: Auf Verallgemeinerungen reagieren
Praxis-Check: Durchspielen von typischen Gesprächssituationen
■ Umgang mit aggressiven und beleidigen-den Kunden
■ Selbst-/Fremdeinschätzung von simu-lierten Gesprächen
■ Aufzeigen individueller Optimierungspo-tentiale
Methodik Intensivtraining mit Impulsvorträgen, pra-xisorientierten Übungen in Kleingruppen, Diskussionen, Gedankenaustausch, konkre-ten Fallbeispielen plus Formulierungshilfen als Extra für Ihre Unterlagen
DozentFlorian AxBusiness-Trainer, Systemischer Coach und Berater
Reklamationen und Beschwerden erfolgreich meistern
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
31.01.2020 Trier oder Prüm Fr., 09.00-17.00 Uhr 8 200,00 Euro.
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
NEU
8584 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Chefassistenz – kompetent, effektiv,verantwortungsbewusst
Assistenz-Positionen sind spannend, abwechslungsreich und erfordern neben der Fachkompetenz eine hohe soziale u. persönliche Kompetenz. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen; Ihre Vorgesetzte oder Ihr Vorgesetzter will sich zu 100 % darauf verlassen können, dass Sie alles im Blick haben und ruhig und professionell durch den oft hektischen und turbulenten Arbeitstag navigieren. Dies erfordert ein aktives Mitdenken kombiniert mit effekti-vem, verantwortungsbewusstem und effi-zientem Zuarbeiten.
■ Berufliche Standortbestimmung ■ Klärung der wichtigsten Kernkompe-
tenzen ■ Aufgaben, Anforderungen und Erwar-
tungen Mehrere Chefs – wie behalte ich den Überblick?
■ Praxistipps zur effektiven Chefentlas-tung wie z. B. Informationen beschaffen, filtern, zusammenfassen, weitergeben, Termine, etc.
■ Kampf dem „Papier-Tiger“ – Sinn & Unsinn der E-Mails
■ „Das habe ich so nicht gesagt“ – Miss-
verständnissen entgegenwirken ■ Wie entstehen Missverständnisse und
was können Sie tun? ■ Wie erkennen Sie die Wünsche und Ziele
Ihres Chefs ■ Welche Kommunikationsfallen gibt es? ■ Wertschätzend Feedback geben ■ Bringen Sie es auf den Punkt! Sprechen
Sie fokussiert ■ Sagen Sie, was sie wollen / Positiv, kon-
kret und wertschätzend formulieren ■ Richtig delegieren im Auftrag des Chefs.
Richtig, klar und konsequent ■ Konstruktiver Umgang mit Widerstän-
den, Blockaden und Einwänden ■ Der richtige Umgang mit „schwierigen“
Mitarbeitern, Kollegen und Chefs?
ZielgruppeSekretärinnen und Sekretäre, Assistenten, Sachbearbeiter/-innen, Quereinsteiger
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentinDoris Weiler
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
25.+26.05.202016.+17.11.2020
TrierTrier
Mo. + Di., 09.00-16.30 Uhr Mo. + Di., 09.00-16.30 Uhr
16 395,00 Euro.
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
„Keine Zeit!“ – wer kennt diese Antwort nicht, oft dazu aus eigenem Munde? Zeit-mangel und Leistungsdruck bestimmen in der heutigen Zeit sehr oft den beruflichen Alltag und führen häufig zu unzureichen-den Ergebnissen. Bei stetig wachsendem Arbeitsvolumen ist es bedeutend, den Blick für die wichtigsten Aufgaben nicht zu ver-lieren. Im Seminar erkunden wir Wege zu mehr Zeitsouveranität. Sie lernen Metho-den und Techniken kennen, die Ihnen hel-fen, Ihr Tagesgeschäft zu bewältigen und auch langfristige Pläne zu verwirklichen.
■ Selbsttest: Stärken und Schwächen Ihres Arbeitsverhaltens
■ Störfaktoren und Energieräuber elimi-nieren
■ Ziele unsere Planung – Basis für Priori-täten
■ Einfache Strategien gegen permanente Fremdsteuerung
■ Zufriedenstellendes Arbeiten durch diverse Arbeitsprinzipien
■ Tipps zur ergebnisorientierten Kommu-nikation & Disziplin
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an Unterneh-mer, Sekretärinnen, Sachbearbeiter, die ihre persönliche Arbeitstechnik verbessern wollen.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
Office-CoachIna GrombachFachkauffrau für Marketing
Effiziente Arbeitstechnik – Zeit- und Selbstmanagement
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
26.03.2020 Trier Do., 09.00-16.00 Uhr Tagesseminar 200,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Büroorganisation mit MS Outlook – EDV-Praxistraining
Erhalten Sie den digitalen Überblick! Mit MS-Outlook organisieren Sie Termine und Aufgaben – erhalten Übersicht und arbeiten im Team zusammen.Erfahren Sie, wie Sie Nachrichten, Termine, Aufgaben, Notizen, Kontakte und Doku-mente einfach elektronisch organisieren. Individuelles Anpassen – Abläufe automa-tisieren – Transparenz im Team gewinnen!Ihr Mehrwert: Sie erhalten zeitsparende Anwendungsbeispiele zur Programmnut-zung. Mit wenigen überlegten Standards verteilen Sie Ihre Informationen wirksam. Sie erzielen direkte Arbeitserleichterung und sofort weniger Störungen.
■ Struktur und Übersicht: Effiziente digita-le Postbearbeitung
■ Verwalten von E-Mails, Postfächern und richtiges Archivieren
■ Schnell kommunizieren: Textbausteine, Formatvorlagen, Quicksteps
■ Planung, Priorität und Delegation von Aufgaben
■ Kalender: einfache Termintransparenz und -organisation
■ Kontakte & Verteiler
Das Training basiert auf der Anwendung von Microsoft Outlook 2013-2016.Sie üben wesentliche Programmanwen-dungen direkt am PC.
ZielgruppeAlle Nutzer, die ihre Büroorganisation ver-bessern möchten.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
Office-CoachIna GrombachFachkauffrau für Marketing
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
01.07.2020 Trier Mi., 09.00-16.00 Uhr Tagesseminar 200,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
8786 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Datenordnung kann so einfach sein! Täglich entstehen in Ihrem Betrieb große Mengen unterschiedlicher Dokumente, die aus viel-fältigem Schriftverkehr resultieren. Diese Fülle an Papier, E-Mails und Dateien muss sortiert, bearbeitet und archiviert werden. Jedes Schriftstück soll bei Bedarf unver-züglich – auch unterwegs – zur Verfügung stehen. In diesem Seminar erfahren Sie, was für die Einführung eines EDV-Dokumentenma-nagementsystems wichtig ist. Sie erhalten direkte Umsetzungsideen für die Aufberei-tung von Daten, verbesserte Prozesse und einen guten Informationsfluss. Darüber hinaus bekommen Sie Praxiseinblick durch ein Beispielsystem.
■ Gesetzliche Anforderungen zur digitalen Speicherung Ihrer Daten
■ Nutzen und Auswahl von Dokumenten-management-Systemen
■ Effizienter Umstieg auf elektronische Akten und Umgang mit dem digitalen Archiv
■ Finden statt suchen – zentrale Daten-plattform für E-Mails, Dateien, Bilder
■ Betriebsprozesse standardisieren und vereinfachen
■ Datensicherheit und mobiler Datenzu-griff
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
Office-CoachIna Grombach, Fachkauffrau für Marketing
Digitales Dokumentenmanagement –Stoppen Sie Ihre Papierflut!
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
30.09.2020 Trier Mi., 09.00-16.00 Uhr Tagesseminar 200,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Am Telefon punkten Sie durch die richtige Gesprächsführung und Kundenkommuni-kation! Kundenbindung hat für ein Unter-nehmen mittlerweile den gleichen Stel-lenwert wie die Neukundengewinnung. In Zeiten des rasanten Produktwechsels oder Überangebots und eines harten Preis-kampfes bietet vor allem der Kundenser-vice die Chance, sich von Konkurrenten abzuheben und somit zu profilieren. In diesem Seminar erlernen Sie wirkungsvolle Gesprächstechniken, damit Sie am Telefon überzeugen und von Ihren Kunden als kom-petenter Ansprechpartner wahrgenommen werden.
■ Gesprächsablauf: Begrüßung & Vorstel-lung, Inhalte, Gesprächsergebnis
■ Das ideale Telefonverhalten: Stimmung und Stimme, Wortwahl, positive Formu-lierungen
■ Reden Sie nicht – fragen Sie! Fragetechni-ken, aktives Zuhören, Argumente richtig einsetzen
■ Souveränes Verhalten in schwierigen Situationen
■ Praxisübungen
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an Sekretärin-nen, Sachbearbeiter von Unternehmen, die den geschickten Umgang am Telefon trai-nieren möchten.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
Office-CoachIna Grombach, Fachkauffrau für Marketing
Mit Freude am Telefon beraten
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
02.07.2020 Trier Do., 09.00-16.00 Uhr Tagesseminar 200,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
8988 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Sie möchten, dass Ihre jungen Mitarbeiter den souveränen Kundenumgang lernen? Gerade wenn das nötige Fachwissen noch fehlt, ist ein selbstbewusstes und freund-liches Auftreten am Telefon wichtig. Die Teilnehmer/-innen lernen sich auf unter-schiedliche Gesprächspartner einzustellen und professionell auf deren Anliegen zu reagieren.
■ Verhaltensregeln am Telefon ■ Gesprächsablauf: Begrüßung & Vorstel-
lung, Inhalte, Gesprächsergebnis ■ Gesprächsklima: Stimmung und Stim-
me, Wortwahl, positive Formulierungen ■ Kundenorientierung: aktives Zuhören,
Fragetechniken, Argumente richtig einsetzen
■ Gespräche effektiv weiterverbinden, Rückrufe richtig vereinbaren, vollständi-ge Telefonnotizen erstellen
■ Souveränes Verhalten in schwierigen Situationen
Ihr MehrwertIm Training lernen die Auszubildenden die Bedürfnisse und Wünsche des Kunden zu erkennen und effizient zu bearbeiten. So telefonieren sie ab jetzt gezielt, selbstbe-wusst mit Spaß und Freude!
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an alle jungen Mitarbeiter im Unternehmen
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
Office-CoachIna Grombach, Fachkauffrau für Marketing
Fit am Telefon – für Azubis
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
25.03.2020 Trier Mi., 09.00-16.00 Uhr Tagesseminar 200,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Rhetorik – Jeder kann reden!
Menschen, die vor einer Gruppe angstfrei reden können, werden oftmals bewundert. Doch was machen diese Menschen anders? Sich selbst gut darstellen, die eigene Mei-nung standhaft vertreten, sich in Diskus-sionen trauen einen Beitrag zu leisten und einfach gelöst schlagfertig sein – diese Module stehen in diesem Seminar im Vor-dergrund. Mit einigen Techniken kann aus einer Redeangst auch eine Redefreude wer-den. Der Verlauf des Seminars fokussiert sich zunächst auf das Auflösen von Rede-ängsten und das Einüben von rhetorischen Techniken. Am zweiten Tag ist das Ziel des Seminars, durch Schlagfertigkeit und gute Argumente sich sicher zu fühlen. In Einzel- und Gruppenübungen und mit Videofeed-back werden entsprechende Strategien ent-wickelt und umgesetzt.
■ Analyse der Redeängste ■ Persönlichkeitsanalyse ■ Selbstbild- Fremdbild ■ Rhetorische Mittel ■ Argumentations- und Gegenargumen-
tationsstrategien ■ Vorbereitung und Aufbau zielgerichte-
ter Beiträge ■ Selbstsicherheit und Schlagfertigkeit
ZielgruppeMenschen, die an ihren rhetorischen Fähig-keiten arbeiten wollen.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentRalf Burkhardt
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
25.+26.03.202026.+27.11.2020
TrierTrier
Mi.+Do., 09.00-16.30 UhrDo.+Fr., 09.00-16.30 Uhr
16 395,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
9190 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
9392 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Ein gut abgestimmtes und funktionierendes Team und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel erfolgreicher Arbeit. Das Mitarbei-tergespräch ist dabei eines der wichtigsten Instrumente. Mit einem offenen und wert-schätzenden Umgang mit Ihren Mitarbei-tern schaffen Sie optimale Bedingungen für Zielvereinbarungen, Rücksprachen, Feed-backs im Unternehmen. Ein konstruktiver und strukturierter Gesprächsverlauf hilft da-bei die wesentlichen Themen intensiv zu be-arbeiten und damit die Potenziale Ihrer Mit-arbeiter zu entfalten. Dieses Seminar hilft Ihnen, die wichtigsten Regeln erfolgreicher Gesprächsführung und die wesentlichen Entwicklungsphasen für ein gut struktu-riertes Mitarbeitergespräch zu unterschied-lichen Anlässen zu erlernen.
Tag 1: Feedback- und Kritikgespräche ■ Anlässe und Ziele von Mitarbeitergesprä-
chen ■ Gesprächspartner verstehen –
Grundlagen der Kommunikation ■ Beziehung aufbauen – Vertrauen gewin-
nen
■ Feedbackgespräche - Positive Sprache verwenden
■ Wirkungsvolle Kritikgespräche führen
Tag 2 : Mitarbeiterjahresgespräch ■ Inhalte und Nutzen von Mitarbeiter-Jah-
resgesprächen ■ Wer fragt, der führt: Fragetechniken ■ Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeur-
teilungen ■ Erkennen von Potentialen und Personal-
entwicklung ■ Ablauf von Jahresgesprächen, Organisati-
on und Dokumentation ■ Lösungen argumentieren und verhandeln
ZielgruppeFührungskräfte, Projekt- und Teamleiter, die Ihre Mitarbeitergespräche optimieren möchten.
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
DozentinKerstin Seidel
Führungskräfteseminar: Mitarbeitergespräche professionell führen
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
03.+04.06.2020 25.+26.11.2020
TrierTrier
Mi + Do., 08.30-16.30 Uhr Mi + Do., 08.30-16.30 Uhr
16 400, 00 Euro (inkl. Arbeitsunterlagen
+ Verpflegung)
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Um als Führungskraft erfolgreich zu sein, benötigen Sie neben Ihrer Fachkompetenz auch das nötige Führungs-Know-how. Ein gut abgestimmtes und funktionierendes Team und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel erfolgreicher Arbeit. In diesem Seminar erwerben Sie Handwerkszeug, um den Anforderungen gewachsen zu sein. Die wesentlichen Aufgaben einer Führungskraft werden praktisch besprochen, der effektive Einsatz von wichtigen Tools aktiv geübt. Neben der Erweiterung Ihrer klassischen Instrumente im Umgang mit Mitarbeitern erarbeiten Sie gemeinsam Wege zur kon-kreten Zielsetzung als Führungskraft und einen Ausblick auf die Möglichkeiten des Weiterdenkens und der Weiterentwicklung.
Tag 1 ■ Notwendige Eigenschaften als Führungs-
kraft verstärken ■ Häufige Fehler in der Mitarbeiterführung
und Demotivation vermeiden ■ Ziele setzen und nachhalten ■ Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwor-
tung führen ■ Sensibilität und Durchsetzungskraft
Tag 2 ■ Erfolgreich motivieren, delegieren, kriti-
sieren, durchsetzen ■ Feedback geben und annehmen ■ Leistungssteigerung der Mitarbeiter und
des Teams ■ Wege zur Verbesserung des Kommunika-
tionsverhaltens ■ Meetings planen und effektiv leiten
Sie werden in der täglichen Gesprächsfüh-rung sicher und souverän und treffen für jede Situation den richtigen und wirksamen Ton. In gezielten Praxisübungen erhalten Sie Feedback.
ZielgruppeFührungskräfte, Projekt- und Teamleiter, die bereits erste Führungserfahrung haben und Ihre Führungswerkzeuge erweitern möch-ten.
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
DozentinKerstin Seidel
Führungskräfteseminar:Praxis als Führungskraft
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
06.+07.05.2020 04.+05.11.2020
TrierTrier
Mi + Do., 08.30-16.30 Uhr Mi + Do., 08.30-16.30 Uhr
16 400,00 Euro (inkl. Arbeits-unterlagen + Verpflegung)
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
NEU NEU
9594 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
In diesem Seminar erwerben Sie grundle-gende Fähigkeiten und Führungskompe-tenzen zur Leitung von Gruppen und Teams. Es werden Ansatzpunkte zur professio-nellen Beeinflussung von Prozessen und Dy-namiken in Gruppen sowie Möglichkeiten zur Einflussnahme auf die Tea-mentwick-lung erläutert.
■ Begriffserklärung ■ Kriterien funktionierender und
nicht-funktionierender Teams ■ Instrumente zur Teamdiagnose ■ Maßnahmen und Möglichkeiten zur
Teamentwicklung ■ Führung von Gruppen und Teams ■ Gruppenprozesse, Gruppendynamik ■ Rollen, Aufgaben, Funktionen im Team ■ Integration neuer Mitarbeiter ■ Streit- und Fehlerkultur ■ Zusammenarbeit und Teamfähigkeit ■ Inhaltliche, organisatorische Gestaltung
und Ablauf von Teamsitzungen
ZielgruppeTeamleiter und Führungskräfte aller Ebenen
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentRalf Burkhardt
Teamführung, Teamarbeit und Teamentwicklung
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
10.02.2020 21.09.2020
TrierTrier
Mo., 09.00-16.30 Uhr Mo., 09.00-16.30 Uhr
8 195,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Führen und Kommunizieren in Projekten – Lösungsorientierung im Projektteam
Das Leiten von Projekten ist eine Führungs-aufgabe mit großen Herausforderungen an Ihre Führungs- und Kommunikationskom-petenz. Zu Ihren Aufgaben gehört, alle Mit-arbeiter für die Projektziele zu gewinnen und die Kommunikation sowohl innerhalb des Projektteams als auch extern zu steu-ern. Denn nur, wenn das ganze Projektteam hinter Ihnen steht, können Sie Ihre Ziele erreichen und das Projekt zum Erfolg führen. Wie Sie Ihre Führungsrolle kompetent und Ihrer Persönlichkeit entsprechend erfüllen und Konflikte im Team bzw. Hindernissen im Projektverlauf souverän begegnen, lernen Sie in diesem Seminar. Sie erfahren auch, worauf es bei der effektiven Kommunikation im Team ankommt und wie Sie Unstimmig-keiten klären. Werden Sie zu einem erfolg-reichen Projektleiter, der Teamprozesse optimal nutzt und sicherstellt, so dass alle Beteiligten das gleiche Verständnis vom Pro-jekt haben und motiviert die gleichen Ziele verfolgt. Diskussionen, Fallbeispiele und zahlreiche Übungen dienen der Vertiefung der Inhalte und helfen Ihnen, das Optimum aus der mit Abstand wichtigsten Ressource eines jeden Projekts zu holen – Ihrem Team!
■ Kompetenzen eines Projektleiters ■ Führen und Managen ■ Selbst- und Fremdwahrnehmung ■ Vertrauen ■ Lösungsorientierung in Teams ■ Effektiv Kommunizieren im Team ■ Verständigung und Unstimmigkeiten
klären ■ Hürden der Verständigung ■ Konfliktdynamik ■ Konstruktiver Umgang mit Killerphra-
sen ■ Engels- und Teufelskreis der Kommuni-
kation ■ Projektkommunikation
ZielgruppeFührungskräfte, Team-, Projekt- und Abtei-lungsleiter, die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und konstruktive Zusammen-arbeit im Projektteam als Ziel verfolgen
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentinKatrin März-Conrad
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
9.+10.06.2020 Trier Di. + Mi., 09.00-16.30 Uhr 16 395,00 Euro.
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Gute Auszubildende finden, Geschäftspro-zesse digitalisieren, neue Produkte oder Dienstleistungen entwickeln – solche Auf-gaben treiben Sie um? Versuchen Sie mit der neuen Methode „Design Thinking“ ihre Lösungen zu finden! Mit der Digitali-sierung kommt ein neues Arbeiten in die Unternehmen, das ein neues Denken in der Führung und neue Methoden auch von den Mitarbeitern fordert. Bei Design Thin-king stehen Nutzerwünsche und -bedürf-nisse sowie nutzerorientiertes Erfinden im Zentrum des Prozesses. Diese Methode nimmt die menschliche Perspektive zum Ausgangspunkt der Zielstellung, innova-tive Produkte, Services oder Erlebnisse zu gestalten, die nicht nur attraktiv, sondern auch realisierbar und marktfähig sind. In diesem Seminar erlernen Sie kreative und praktische Instrumente, um Dinge einmal anders zu betrachten: mit Perspektiven-wechsel zum Weiter-Denken. Die Vorteile: Lösungen werden nicht langwierig, praxis-fern und teuer entwickelt, um dann wo-möglich im Ergebnis zu scheitern, sondern immer wieder dem Praxistest unterzogen und so Schritt für Schritt verbessert.
■ Definition und sechs Phasen im Prozess ■ Anwendungsfelder und Erfolgsfaktoren
der Methode ■ Teams richtig zusammenstellen ■ Ausgangsproblem definieren ■ Ideenfindung: Verschiedene Lösungs-
techniken ■ Konzeptidee mit Prototypen testen und
interaktiv weiterentwickeln ■ Reflexion und Definition von konkreten
Umsetzungstechniken
ZielgruppeJeder, der komplexe Probleme erkennen und Lösungen finden möchte – intern sowie für Kunden
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
DozentinKerstin Seidel
Mit Design Thinking komplexe Aufgaben schneller lösen
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
12.03.202017.09.2020
Trier Trier
Do., 09.00-16.30 Uhr Do., 09.00-16.30 Uhr
Tagesseminar 195,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Motivierte Teams sind erfolgreich! Mee-tings werden angesetzt, um die Zusammen-arbeit im Team zu verbessern und Prozesse zu optimieren, einer Strategie effektiver zu folgen oder Beziehungen untereinander zu stärken. Wer sein Team erfolgreich führen will, braucht den richtigen Ton und gezielte Absprache, um die Mitarbeiter für seine Ideen zu begeistern.Das Ergebnis dieses Seminars: Sie organi-sieren Ihre Meetings ergebnisorientiert. Sie erhalten Tipps zur Moderation und Ge-sprächsführung. So motivieren Sie Ihre Mit-arbeiter – und schaffen Zusammenhalt und Interesse an gemeinsamen Aufgaben.
■ Wozu braucht man Meetings? ■ Ziele, Vorbereitung, vollständige Infor-
mation ■ Tricks und (Frage-)Techniken für eine
gelungene Moderation ■ Typische Meetingfehler – Tipps, wie es
anders geht ■ Ergebnisse sicher erzielen und doku-
mentieren
Sie werden in der täglichen Gesprächsfüh-rung sicher und souverän und treffen für jede Situation den richtigen und wirksamen Ton. In gezielten Praxisübungen erhalten Sie Feedback.
ZielgruppeInnovative Unternehmer/-innen, Führungs-kräfte und alle Mitarbeiter, die professionel-le Gespräche führen möchten
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
LehrgangsunterlagenSie erhalten ein Handout zum Lehrgang.
Office-CoachIna Grombach, Fachkauffrau für Marketing
Meetings effizient planen, durchführen und nachverfolgen
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
24.03.2020 Trier Di., 14.00-17.00 Uhr 4 100,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
NEU NEU
9796 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Nutzen Sie die Anzeigemöglichkeiten und begeistern Sie Ihre Kunden! Aber nicht nur potenzielle Kunden, sondern auch poten-zielle neue Mitarbeiter nutzen die sozialen Netzwerke, weshalb sich die Veröffentli-chung von Stellenanzeigen auf den Platt-formen anbietet. Mit dieser modernen Art und Weise des Personalmarketings begei-stern Sie die qualifizierten Fachkräfte ga-rantiert für Ihr Unternehmen.
In diesem Seminar geht es um die konkrete Bedienung des Werbeanzeigenmanagers:
■ Aufbau und Inhalte der Werbetools ■ Zielgruppenmöglichkeiten / Zielgruppe-
nerstellung ■ Struktur von Werbeanzeigen (Kampag-
nenziele, Zielgruppen, Budget, Zeitplan etc.)
■ Praktische Übungen beim Erstellen der Werbeanzeigen
ZielgruppeUnternehmer, die mit Social Media Ihr Mar-keting verbessern möchten.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentAlexander Heil, Social Media Consultant
Werbeanzeigen bei Facebook und Instagram
Das Thema „Social Media“ beschäftigt in-zwischen fast jedes Unternehmen. Die Wer-bemöglichkeiten stellen einen wichtigen Bestandteil im modernen Marketingmix dar. Die verschiedenen Plattformen eignen sich hervorragend, um sich mit Kunden aus-zutauschen und Produkte zu präsentieren. Das Potenzial für erfolgreiche Werbung ist immens: Über die sozialen Netzwerke ver-größern Sie Ihre Reichweite, informieren Ihre Kunden effizienter und steigern die Neukundengewinnung. Auch zur Mitarbei-tergewinnung wird Kanäle wie Instagram und Facebook immer öfter eingesetzt.
Facebook-Seite und Instagram: Wir gehen konkret in die Bedienung der Kanäle. So erhalten Sie direkt praktische Sicherheit im Umgang mit:
■ Grundeinstellungen Ihrer Unterneh-mensseite/Ihres Unternehmensprofils
■ Beitragsvarianten: Wie erstelle ich verschiedene Beiträge? Welche Beitrags-arten gibt es?
■ Möglichkeiten der Auswertung ■ professioneller Reaktion auf Kommen-
tare & Nachrichten
ZielgruppeUnternehmer mit den ersten Social Media-Erfahrungen sowie Unternehmer, die ihren ersten Auftritt in den sozialen Medien planen.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentAlexander Heil, Social Media Consultant
Mit Social Media Kunden und Mitarbeiter gewinnen
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
24.09.2020 Gerolstein Do., 17.00-20.00 Uhr 4 99,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
08.10.2020 Trier Do., 17.00-20.00 Uhr 4 99,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
9998 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
VOB kompakt für UnternehmenGrundlagen für die Praxis
Unternehmen, die sich an öffentlichen Ausschreibungen beteiligen, sollten sich mit den Grundlagen des Vergaberechts auskennen. Diese betreffen die Auf-tragsrecherche, die Formalitäten bei der Erstellung eines Angebotes sowie die Möglichkeiten, seine Rechte als Bieter durchzusetzen. Bauaufträge werden nach der VOB/A vergeben. Nach Erteilung des Zuschlags schließt sich die Phase der Leis-tungserbringung an. Hierbei sind profunde Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags-recht notwendig. Während der Ausführung der Leistung werden immer wieder Fehler bei der Anwendung der VOB/B gemacht, die häufig zu gravierenden Vergütungs-verlusten für Unternehmen führen kön-nen. Das Seminar führt in die Grundlagen des Vergaberechts nach der VOB/A ein. In einem weiteren Teil werden die wesent-lichen Aspekte des Bauvertragsrechts erläutert. Neben der Leistungsvergütung geht der Referent auf alle praxisrelevanten rechtlichen Fallstricke der VOB/B ein. Ein Überblick zur VOB/C mit den Besonderhei-ten der einzelnen DIN-Normen rundet das Programm ab.
Das Seminar führt in die Grundlagen des Vergaberechts nach der VOB/A ein, unter besonderer Berücksichtigung der Änderun-gen im Zuge der VOB/A 2019. In einem wei-teren Teil werden die wesentlichen Aspekte des Bauvertragsrechts erläutert. Neben der Leistungsvergütung gehen die Referenten auf alle praxisrelevanten rechtlichen Fall-stricke der VOB/B ein. Ein Überblick zur VOB/C mit den Besonderheiten der einzel-nen DIN-Normen rundet das Programm ab.
ZielgruppeDas Seminar richtet sich an Unternehmen (Geschäftsführer, Führungskräfte, techni-sche und kaufmännische Mitarbeiter). Ziel-gruppe sind insbesondere auch kleine und mittelständische Unternehmen.
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
29.10.2020 Trier Do., 10.00-16.00 Uhr 195,00 Euro + MwSt. (inkl. Bewirtung)
EIC Trier, Dagmar Lübeck, Telefon0651 97567-16, [email protected]
Nachtragsmanagement
Bauindustrie und Bauwirtschaft gelten als besonders hart umkämpfte Branchen. Preis- und Wettbewerbsdruck sind hoch. Die Unternehmen sind daher vielfach auf Nachträge angewiesen, um Aufträge wirt-schaftlich erfolgreich abwickeln zu kön-nen. Das Seminar verschafft einen umfas-senden und verständlichen Überblick über das gesamte deutsche Nachtragsrecht. Es zeigt zunächst auf, welche Rechte und Pflichten sich aus dem geschlossenen Werkvertrag ergeben. Unternehmen sol-len lernen, Fallstricke des Nachtragsrechts zu vermeiden, Nachtragsmöglichkeiten zu erkennen, Nachtragsforderungen richtig anzumelden und sie erfolgreich durch-zusetzen. Sämtliche für die Baupraxis bedeutenden Anspruchsgrundlagen zur Geltendmachung von Nachtragsforde-rungen werden nach dem aktuellen Stand der Rechtsprechung im Detail behandelt. Dabei wird jeweils die Grenze zwischen zulässiger unternehmerischer Kalkulati-onsfreiheit und unzulässiger Spekulation aufgezeigt.
ZielgruppeDas Serminar richtet sich an Unternehmen der Bauindustrie sowie des Bauhaupt- und Baunebengewerbes, insbesondere auch an kleine und mittelständische Unternehmen.
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
26.11.2020 Trier Do., 10.00-17.00 Uhr , 235,00 Euro + MwSt. (inkl. Bewirtung)
EIC Trier, Dagmar Lübeck, Telefon0651 97567-16, [email protected]
NEU
101Unternehmensführung & kaufmännisches Wissen100 Unternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Das Kurssystem „Französisch im Hand-werk“ ist ein speziell auf die Bedürfnisse von Handwerkern ausgerichteter Sprach-kurs. Er soll Handwerkern aus den ver-schiedenen Bereichen, wie z.B. Elektro-, Sanitär- und Bauhandwerk die sprachliche Kompetenz vermitteln, sich sowohl auf der Baustelle und bei der Kundenbetreuung als auch telefonisch mit den französischspra-chigen Geschäftspartnern und Kollegen verständigen zu können.
Im Vordergrund dieser Grundkursstu-fe steht die Vermittlung grundlegender Kenntnisse der französischen Sprache. Die Lerninhalte des Kurses sind vor allem For-men der Fragestellungen, Terminabspra-chen, Verkaufsgespräche und Bewerbun-gen schreiben.
Der methodische Schwerpunkt des Kurs-systems liegt auf der Interaktion der Teil-nehmer untereinander. Deshalb stehen Vermittlungsformen im Vordergrund, die den Teilnehmern die Gelegenheit zur akti-ven und kommunikativen Anwendung des Französischen bieten.
ZielgruppeDie Grundkursstufe richtet sich an Teilneh-mer, die bereits die erste Grundkursstufe besucht haben oder geringe Vorkenntnisse besitzen.
Zulassungsvoraussetzungkeine
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
Französisch im Handwerk: Situations professionnelles (Grundkursstufe II)
„Französisch im Handwerk“ ist ein speziell auf die Bedürfnisse von Handwerkern aus-gerichteter Sprachkurs. Der Kurs vermit-telt Handwerkern aus den verschiedenen Bereichen, wie z.B. Elektro-, Sanitär- und Bauhandwerk die sprachliche Kompetenz, sich sowohl auf der Baustelle und bei der Kundenbetreuung als auch telefonisch mit den französischsprachigen Geschäftspart-nern und Kollegen verständigen zu können.Im Vordergrund dieser Grundkursstu-fe steht die Vermittlung grundlegender Kenntnisse der französischen Sprache. Die Lerninhalte des Kurses sind vor allem For-men der Begrüßung und Verabschiedung, Terminabsprachen, Maßeinheiten, Zahlen und Orientierung.
Der methodische Schwerpunkt liegt auf der Interaktion der Teilnehmer untereinan-der. Deshalb stehen Vermittlungsformen im Vordergrund, die den Teilnehmern die Gelegenheit zur aktiven und kommunikati-ven Anwendung des Französischen bieten.
Im Anschluss an den Grundkurs kann gerne ein Aufbaukurs gebucht werden.
ZielgruppeTeilnehmer ohne oder mit nur geringen Vorkenntnissen
Französisch im Handwerk: Contacts personnels (Grundkursstufe I)
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
09.05.2020 Trier Sa., 09.00-12.00 Uhr 32 360,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
im Anschluss Trier Sa., 09.00-12.00 Uhr 32 360,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
103102 Unternehmensführung & kaufmännisches WissenUnternehmensführung & kaufmännisches Wissen
Tagesaktuelle Informationen zu den Kursen finden Sie im Internet unter www.hwk-trier.de
EDV
Klick, klick, klick! Die Arbeit am PC ist nicht jedermanns Sache. Dabei sollen Computer Ihnen die Arbeit eigentlich erleichtern, statt Sie zur Verzweiflung zu treiben. Das funktioniert auch, wenn Sie wissen, wie es geht. Besuchen Sie unsere Computerkurse. Nach wenigen Stunden sind Sie fit für Ihre nächsten Aufgaben!
In vielen Büros werden zahlreiche Auf-gaben mit den Office-Programmen von Microsoft erledigt. Aus gutem Grund: Mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook las-sen sich einfach und schnell alle Arbeiten bewältigen, die normalerweise im Tages-geschäft anfallen. Der richtige Umgang ist daher ein entscheidender Pluspunkt für den beruflichen Erfolg. Je professioneller die Anwendungen beherrscht werden, desto effektiver arbeiten Sie Ihre Agenda ab. Mit diesem Kompaktkurs erwerben Sie in sehr kurzer Zeit grundlegende Kennt-nisse und bestens vorbereitet für Ihre Arbeitsbereiche.
■ Überblick Menüs und Ansichten in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
■ Word-Dokumente verwalten ■ Erstellen von Serienbriefen ■ Formatierungen ■ Eingabe und Bearbeiten von Tabellen ■ Was ist Excel? ■ Formeln und Funktionen in verschiede-
nen Aufgabenstellungen wie Umsatz-statistiken, Anteilsberechnungen u.ä.
■ Weiterführendes Arbeiten mit Formeln und Funktionen/eigene Formeln erstel-len
■ Erstellen und Bearbeiten von Diagram-men Drucklayout: Kopf- und Fußzeilen
■ PowerPoint Präsentationen erstellen und verwalten
■ Grundlagenwissen für die Kommunika-tion mit E-Mail
■ Abwicklung und Organisation des elekt-ronischen Schriftverkehrs
ZielgruppeNeulinge in MS Office und Wiedereinstei-ger
Zulassungsvoraussetzungkeine
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentLothar Reuter
Grundlagen MS Office Programme
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
05.+08.+09.06.2020 Trier Fr., Mo. + Di., 08.30-16.00 Uhr
24 265,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
107106 EDVEDV
In diesem Workshop lernen Sie mit Excel ihre täglichen Aufgaben im Büro leichter zu erledigen.
■ Standard-Büroarbeiten mit Hilfe von Excel (Tabellen und Listen erstellen)
■ Daten sortieren, gliedern und auswer-ten
■ Vergleiche und Berechnungen mit For-meln und Funktionen durchführen
■ Datumfunktionen einsetzen ■ Datenaustausch mit Word und Power-
Point ■ Starke Diagramme erstellen ■ Typische Praxisbeispiele aus dem Büro-
management (z. B. Planungen erstellen, Zeithaushalt steuern und Abläufe anschaulich darstellen)
■ Tipps und Tricks im Büro
ZielgruppeMitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mit MS Excel Aufgaben aus Büromanagement, Sekretariat und Verwaltung besser lösen möchten
ZulassungsvoraussetzungErweiterte Grundkenntnisse und Anwen-dungserfahrungen in Excel sind erforder-lich
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentUwe Jacobs
MS Excel in der BüropraxisEffektiver Einsatz in der täglichen Arbeit
Lernen Sie fortgeschrittene Excel-Techniken und werden Sie so zum echten Excel-Profi: Excel kann mehr als Summen, Wenn und S-Verweise! Von Tipps zur Gestaltung von Arbeitsmappen mit Menüs zur einfachen Bedienung, bis zu Matrixformeln, Zielwert-suche und Formularsteuerelemente lernen Sie Funktionalitäten, die Excel noch wert-voller in Ihrem Arbeitsalltag machen und über alltäglichen Anforderungen im Büro hinausgehen.
■ Formeln und Funktionen verschachteln, überprüfen und korrigieren
■ Mappen übersichtlicher mit SmartArts und Hyperlinks gestalten
■ Fortgeschrittene Formeln (Matrix, Logik, Auswertung und Statistik, Nachschlä-ge und Verweise, Finanzmathematik, Datum und Uhrzeit, Textfunktionen)
■ Excel-Datenbanken ■ Listen nutzen (Sortieren, Filtern und
Datenschnitte, Teilergebnisse, dynami-sche Bereiche)
■ Tastaturkürzel, mit denen Sie viel Zeit sparen
ZielgruppeErfahrene Excel-Anwender (Power User), die sicher im Umgang mit Formeln, Forma-tierungen und alltäglichen Herausforde-rungen im Büro sind, sowie Anwender, die ihre Excel-Fähigkeiten auf ein neues Niveau heben wollen (verwendet wird Excel 2016)
ZulassungsvoraussetzungSicherer Umgang mit der Bedienoberflä-che, mit Arbeitsmappen und einfachen Formeln
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentChristoph Maerz Master of Science I Dipl.-Informatiker (FH), Geprüfter Aus- und Weiterbildungspäda-goge, Microsoft Certified Trainer (MCT), Microsoft Office Master (MOM)
Profiwissen MS Excel (Teil 1)Werden Sie zum Excel Power User
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
26.05.202027.10.2020
TrierTrier
Di., 09.00-16.30 Uhr Di., 09.00-16.30 Uhr
8 195,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Förderung über www.qualicheck.rlp.de möglich! Bitte beachten: Antragstellung mindestens acht Wochen vor Lehrgangsbeginn!
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
16.+17.03.202005.+06.10.2020
TrierTrier
Mo. + Di., 09.00-16.30 Uhr Mo. + Di., 09.00-16.30 Uhr
16 395,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
109108 EDVEDV
Lernen Sie fortgeschrittene Excel-Techniken und erhalten Sie so neue Impulse zum pro-fessionellen Umgang mit Excel : Excel kann mehr als Summen, Wenn und S-Verweise! Von Tipps zur Gestaltung von Arbeitsmap-pen mit Menüs zur einfachen Bedienung, bis zu Matrixformeln, Zielwertsuche und For-mularsteuerelemente lernen Sie Funktio-nalitäten, die Excel noch wertvoller in Ihrem Arbeitsalltag machen und über alltäglichen Anforderungen im Büro hinausgehen.
■ Datenanalyse mittels bedingter For-matierung, Tabellen Konsolidierung, Mehrfachoperationen mit ein und zwei Variablen, Szenariomanager, Zielwertsu-che und Solver
■ Fortgeschrittene Diagramme, wie Punkt- und Blasendiagramm, Diagrammele-mente bearbeiten, Sekundärachse und Verbunddiagramm, Problembehebung in Diagrammen (fehlende Werte, Achsen)
■ Datenimport aus anderen Anwendungen ■ Steuerelemente in Tabellenblättern ■ Eigene Register (Ribbons) für einzelne
Dateien erstellen ■ nützliche Tastaturkürzel, Tipps und Tricks ■ weitere Schwerpunkte nach Absprache
ZielgruppeErfahrene Excel-Anwender (Power User), die sicher im Umgang mit Formeln, Forma-tierungen und alltäglichen Herausforde-rungen im Büro sind, sowie Anwender, die ihre Excel-Fähigkeiten auf ein neues Niveau heben wollen (verwendet wird Excel 2016)
ZulassungsvoraussetzungSicherer Umgang mit der Bedienoberfläche, mit Arbeitsmappen und einfachen Formeln
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentChristoph Maerz Master of Science I Dipl.-Informatiker (FH), Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädago-ge, Microsoft Certified Trainer (MCT), Micro-soft Office Master (MOM)
Profiwissen MS Excel (Teil 2)Werden Sie zum Excel Power User
Förderung über www.qualicheck.rlp.de möglich! Bitte beachten: Antragstellung mindestens acht Wochen vor Lehrgangsbeginn!
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
27.05.202028.10.2020
TrierTrier
Mi.,09.00-16.30 Uhr Mi.,09.00-16.30 Uhr
8 195,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Erlernen Sie, wie Sie Daten analysieren und visualisieren mit Excel, VBA und Access und werden Sie so zum Power User im Datenma-nagement mit MS Office. Lernen Sie Funktio-nalitäten kenn, die MS Office noch wertvol-ler in Ihrem Arbeitsalltag machen und über alltäglichen Anforderungen im Büro hinaus-gehen. Erhalten Sie neue Impulse zum pro-fessionellen Umgang mit Excel und Access und durch heben Sie Ihre Fähigkeiten durch die Automatisierung mit VBA auf ein ganz neues Niveau.
■ VBA Grundlagen - Sparen Sie Zeit und automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben in MS Office
■ VBA für Fortgeschrittene – Sparen Sie Zeit und lernen Sie neue, ohne VBA nicht mög-liche Funktionalitäten für Excel, Word, Outlook und PowerPoint kennen!
■ Profiwissen Excel – werden Sie zum Power User!
■ Daten mit Excel kombinieren, analysieren und visualisieren - Pivot Tabellen, Power-Pivot, PowerQuery und KPI Dashboards!
■ Verwalten und analysieren von großen Datenmengen: Datenbanken mit Access entwickeln
ZielgruppeErfahrene Excel-Anwender (Power User), die sicher im Umgang mit Formeln, Formatie-rungen und alltäglichen Herausforderungen im Büro sind. Anwender, die ihre Excel-Fähig-keiten auf ein neues Niveau heben wollen, indem sie neue, interessante Möglichkeiten von Excel als Datenwerkzeug kennenlernen.
ZulassungsvoraussetzungSicherer Umgang mit der Bedienoberfläche, mit Arbeitsmappen und einfachen Formeln sowie das Interesse, sich mit weiterführen-den Excel Techniken und Programmierung auseinander zu setzen.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentChristoph Maerz Master of Science I Dipl.-Informatiker (FH), Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädago-ge, Microsoft Certified Trainer (MCT), Micro-soft Office Master (MOM)
MS Excel Profi Woche:Werden Sie zum Excel Power User
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
29.06.-03.07.202014.12.-18.12.2020
TrierTrier
Mo. - Fr.,09.00-16.30 Uhr Mo. - Fr.,09.00-16.30 Uhr
8 990,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
111110 EDVEDV
Daten mit MS Excel kombinieren, analysieren und visualisierenPivot Tabellen, Power Pivot, Power Query und KPI Dashboards
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
19.05.202001.10.2010
TrierTrier
Mo. - Fr.,09.00-16.30 Uhr Mo. - Fr.,09.00-16.30 Uhr
8 990,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Analysieren Sie Ihre Daten professionell mit den neuen Excel Power BI Tools und holen Sie das Maximum heraus! Pivot Tabellen sind ein einfach zu bedienendes, mächtiges Werkzeug. In der Kombination mit PowerPi-vot und PowerQuery werden Sie Experte in der Selektion, Anpassung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Datenquellen. Lernen Sie, wie Sie Daten aus verschiedenen Quellen mit PowerQuery zusammenbrin-gen, in Pivot Tabellen analysieren und mit-tels Pivot Charts grafisch darstellen. Wir ent-wickeln Praxisbeipiele und trainieren dabei die Grundlagen des Programmierens in VBA sowie die Benutzung des VB Editors.
■ Grundprinzipien zur ansprechenden und zielführenden Darstellung von Daten in MS Excel
■ „Von den Daten zum Dashboard“ – Kon-zeption und Umsetzung von Dashboards für Ihre Bedürfnisse
■ Datenaufbereitung aus verschiedenen Quellen zur Nutzung und Darstellung im Dashboard
■ Steuerelemente und Formeln einsetzen, dynamische und filterbare (nach Zeiträu-
men, Kategorien, Orten) Dashboards ■ Visualisierungsmöglichkeiten in Excel ■ Grundlagen Kreuz/Kontingenz und Pivot
Tabellen, Anlage einfacher Pivot Tabellen ■ Filtern von Daten mittels Datenschnitten ■ PowerPivot und Datenmodelle für exter-
ne Datenquellen und deren Kombination nutzen
■ PowerQuery zum Einbinden von ver-schiedenen Datenquellen (Datenbanken, Exceldateien, Textdateien), Daten filtern und vorverarbeiten (ETL Prozess)
ZielgruppeSelbstständige, Controller, Assistenten der Geschäftsführung, leitende Angestellte, Per-sonalchefs, Finanzdienstleister, Lagermitar-beiter und alle, die Unternehmensdaten und wichtige Key Performance Indikatoren regel-mäßig und gezielt überwachen und darstel-len wollen.
ZulassungsvoraussetzungGrundkenntnisse in Microsoft Excel
DozentChristoph Maerz
112 EDV 113EDV
Erlernen Sie grundlegende Techniken zum Erstellen von Anwendungen für relatio-nale Daten und verwalten Sie diese sicher und professionell mit MS Access. Ob eine Mitarbeiterverwaltung oder eine Auftrags-verwaltung, mit Access können Sie große Datenmengen mit verschiedenen Bezügen verwalten und Ihre ganz speziellen Anforde-rungen realisieren.
Nach der Einführung und einem theoreti-schen Teil zu den Grundlagen von Daten-banken werden anhand eines konkreten Beispiels, Schritt für Schritt, die wichtigsten Access Möglichkeiten dargestellt.
Modul 1 ■ Grundlagen relationale Datenbanken
(Primär- und Fremdschlüssel, Normal-formen) und Datenbankdesign an einem konkreten Beispiel (Kunden-, Artikel- und Bestellungsverwaltung)
■ Tabellen erstellen und bearbeiten ■ Beziehungen zwischen Tabellen ■ Einfache Abfragen erstellen mittels
Assistent, Bearbeiten und Bedingungen anlegen
■ Grundlegende Formulare erstellen und bearbeiten
■ Als Beispiel wird für eine Musterfirma eine Kunden-, Bestellungs- und Artikel-verwaltung erstellt.
Zulassungsvoraussetzung Modul 1Grundkenntnisse in MS Access
Datenbanken mit MS Access entwickelnVerwalten und Analysieren von großen Datenmengen
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
02.06.2020 (Modul 1)03. 06.2020 (Modul 2)03.11.2020 (Modul 1)04. 11.2020 (Modul 2)
TrierTrierTrierTrier
Di.,09.00-16.30 Uhr Mi.,09.00-16.30 UhrDi.,09.00-16.30 Uhr Mi.,09.00-16.30 Uhr
8 195,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Modul 2 ■ Spezialabfragen, Abfragen und Daten
auswerten mit mehreren Tabellen und Parametern
■ Formulare erstellen und Steuerelemente anpassen und bearbeiten
■ Berichte erstellen und drucken, um Daten ansprechend auszugeben
■ Datenaustausch mit Excel und weitere Datenbanktools
■ Einfache Makros und VBA in Access ■ Als Beispiel wird für eine Musterfirma
eine Kunden-, Bestellungs- und Artikel-verwaltung erstellt
ZulassungsvoraussetzungGrundlagen von Datenbanken mit MS Access Modul 1 werden empfohlen
ZielgruppeMS Excel-Anwender, die für bestimmte Daten und Datenmengen ein umfangreiche-res Arbeitstool benötigen
DozentChristoph Maerz Master of Science I Dipl.-Informatiker (FH), Geprüfter Aus- und Weiterbildungspäda-goge, Microsoft Certified Trainer (MCT), Microsoft Office Master (MOM)
115114 EDVEDV
VBA Grundlagen Einstieg in die MS Office Automatisierung – Modul 1
Erlernen Sie die Grundlagen zur Automati-sierung von Microsoft Office mittels Visual Basic for Applications (VBA) anhand prakti-scher Beispiele, um anschließend komple-xe Probleme in den einzelnen Anwendun-gen (Excel, Word, Access, PowerPoint) zu lösen. Legen Sie die Grundlage für komple-xe Programme zur Automatisierung und Verbesserung von kleinen und komplexen Alltagsaufgaben. Anhand einfacher Praxis-beispiele, die Sie direkt mit entwickeln, wer-den die Grundlagen des Programmierens in VBA vermittelt und Sie lernen die Benut-zung des VB Editors.
■ Makros aufzeichnen, ausführen und speichern, relative und absolute Bezüge, über Steuerelemente starten, Sicher-heitseinstellungen
■ Visual Basic Editor: Grundlagen und Einführung, Markos bearbeiten und verwalten
■ Variablen, Konstanten und Datentypen ■ Kontrollstrukturen und Schleifen ■ Prozeduren und Funktionen
ZielgruppeAbteilungsleiter/-innen, Büroangestellte, Selbstständige, Controller, Finanzdienst-leister und alle, die täglich mit Microsoft Office arbeiten und komplexe Aufgaben im Zusammenspiel von Excel, Word und Out-look lösen müssen.
ZulassungsvoraussetzungDie Grundlagen von VBA werden vorausge-setzt, allerdings ist die Schulung auch für motivierte Einsteiger sehr informativ.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentChristoph Maerz Master of Science I Dipl.-Informatiker (FH), Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädago-ge, Microsoft Certified Trainer (MCT), Micro-soft Office Master (MOM)
Lernen Sie im zweiten Teil weitere Grund-lagen zur Automatisierung von Microsoft Office mittels Visual Basic for Applications (VBA) anhand praktischer Beispiele und legen Sie somit die Grundlage für komple-xere Programme zur Automatisierung und Verbesserung von kleinen und komplexen Alltagsaufgaben in den einzelnen Anwen-dungen (Excel, Word, Access, PowerPoint). Anhand einfacher Praxisbeispiele werden die Grundlagen des Programmierens in VBA vermittelt. Hierbei werden Beispiele direkt selbst mitentwickelt, um Routine in der Benutzung des VB Editors zu bekom-men und gleichzeitig die Grundlagen zu erlernen.
■ Ereignisorientierte Programmierung ■ Grundlagen von Klassen, Objekten und
Ereignissen ■ Das Objektmodell in VBA ■ Ereignisorientierte Programmierung ■ Benutzerdefinierte Dialogfenster mit
Steuerelementen
ZielgruppeAbteilungsleiter/-innen, Büroangestellte, Selbstständige, Controller, Finanzdienst-leister und alle, die täglich mit Microsoft Office arbeiten und komplexe Aufgaben im Zusammenspiel von Excel, Word und Out-look lösen müssen.
ZulassungsvoraussetzungGrundlegende Erfahrungen mit MS Office oder einer anderen Programmiersprache und Interesse am Erlernen einer neuen Art Probleme anzugehen.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentChristoph Maerz Master of Science I Dipl.-Informatiker (FH), Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädago-ge, Microsoft Certified Trainer (MCT), Micro-soft Office Master (MOM)
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
28.04.202023.09.2020
TrierTrier
Di.,09.00-16.30 Uhr Mi.,09.00-16.30 Uhr
Tagesseminar 195,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
VBA Grundlagen Einstieg in die MS Office Automatisierung – Modul 2
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
29.04.202024.09.2020
TrierTrier
Mi.,09.00-16.30 Uhr Do.,09.00-16.30 Uhr
Tagesseminar 195,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
117116 EDVEDV
VBA für Fortgeschrittene: Nächste Stufe zur MS Office Automatisierung
Sparen Sie Zeit, indem Sie häufige Aufga-ben in Kombination von Excel, Word, Out-look und PowerPoint voll automatisieren und das anhand komplexer Praxisbeispiele! Hierbei werden die wichtigsten Besonder-heiten und Möglichkeiten zur Automatisie-rung von MS Office erklärt und gemeinsam erarbeitet, von komplexen Anpassungen an großen Tabellen bis zur automatischen Erstellung von Reports und dem Versen-den mittels Outlook. Es werden konkrete Beispiele aus dem Arbeitsalltag bearbeitet, wie das Erstellen von Arbeitsmappen aus großen Datenmengen und verschiedenen Quellen mit anschließendem Auswerten mittels Diagramme und Pivot Tabellen.
■ Einblicke in das Objektmodell von Excel, Word, PowerPoint und Outlook
■ Arbeiten mit Arbeitsmappen, Tabel-lenblättern und Tabellenbereichen auto-matisieren
■ Daten aus verschiedenen Quellen (Text-dateien, Exceldateien, Datenbanken) einlesen und verarbeiten
■ Reports mit Tabellen, Diagrammen und Pivot Tabellen automatisch aus Excel nach Word und PowerPoint kopieren
■ Arbeitsmappen und Dokumente nach PDF konvertieren
■ Daten aus Excel und Word automatisiert mittels Outlook versenden
■ Inhalte von Dokumenten und Formu-laren dynamisch mittels eines Dialogs ein- und ausblenden und Standardvor-einstellungen automatisieren
Zielgruppeleitende Angestellte, Büroangestellte, Selbstständige, Controller, Finanzdienst-leister und alle, und alle Anwender, die täglich mit Microsoft Office arbeiten und komplexe Aufgaben im Zusammenspiel von Excel, Word und Outlook lösen müssen.
ZulassungsvoraussetzungDie Grundlagen von VBA Modul 1 und 2 wer-den empfohlen.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
DozentChristoph Maerz
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
12.05.202030.09.2020
TrierTrier
Di.,09.00-16.30 Uhr Mi.,09.00-16.30 Uhr
8 195,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
119118 EDVEDV
Autodesk InventorGrundlagen
Autodesk Inventor ist ein häufig eingesetz-tes 3D-CAD-System u.a. für den Maschi-nen- und Anlagenbau. Althergebrachte 2D-Zeichnungen reichen hier schon lange nicht mehr aus – die 3D-CAD-Programme sind aus dem Maschinenbau nicht mehr wegzudenken. Neben der Kollisionskon-trolle in Baugruppen, der automatischen Schnitt- und Ansichtsgenerierung und auto-matischen Stücklisten gibt es viele weitere Vorteile gegenüber der reinen 2D-Konstruk-tion. Dieses Seminar vermittelt gute Grund-lagenkenntnisse zur Modellerstellung mit Inventor. Sie lernen alle Schritte kennen, um Bauteile, Baugruppen und Fertigungszeich-nungen effizient zu erstellen.
■ Installation Autodesk Inventor- Studentenversion
■ Projekte anlegen und verwalten ■ Grundlagen der parametrischen
Konstruktion ■ Skizzen und Abhängigkeiten ■ Skizzierte und platzierte Elemente ■ Arbeitsachsen, Arbeitspunkte,
Arbeitsebenen ■ Bauteileerstellung, Blechteile, Abwick-
lung
■ Grundlagen der Zusammenbau- konstruktion
■ 3D-Abhängigkeiten, Adaptivität, flexible Baugruppen
■ Bewegungsanimation und Kollisionskon-trolle
■ Verwendung von Normteilen ■ Ableiten von fertigungsgerechten
2D-Zeichnungen ■ Erstellung von Positionsnummern und
Stücklisten ■ Anpassen des Schriftfeldes, System-
einstellungen ■ Fragen der Teilnehmer ■ Erfolgskontrolle
ZielgruppeEinsteiger in Autodesk Inventor, Technische Zeichner, Umsteiger von anderen CAD-Pro-grammen, Gesellen, Meister, Techniker, Ingenieure u.a.
ZulassungsvoraussetzungMS Windows-Kenntnisse
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
07.03.-18.04.2020 Trier Sa., 08.00-14.00 Uhr 42 495,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Autodesk InventorAufbaukurs
Autodesk® Inventor® ist eine parametrische 3D – CAD-Software, die räumliche Volumen-modelle erzeugt. Sämtliche Modellierschrit-te (Elemente) sowie alle zugehörigen Maße (Parameter) werden einzeln und zugeordnet gespeichert. Somit sind die Modelle nach-träglich durch Veränderung der Eingabe-werte gezielt und kontrolliert beeinflussbar. Dieses Prinzip gilt auch für die Baugruppen. Somit können exakte virtuelle Prototypen erstellt werden. Damit sind insgesamt weni-ger Prototypen nötig und kostspielige Ände-rungen können vermieden werden. Der Schwerpunkt dieses Aufbaukurses liegt vor allem auf Skizzenerstellung, Volumenmo-dellierung, Baugruppenerstellung, Zeich-nungsableitung und Stücklistenerstellung.
■ Schnelle Wiederholung von Skizze, Bau-teil, Baugruppe, Präsentation/Arbeitse-benen und Achsen
■ Konstruktionsassistent für Verschrau-bungen und Rahmenbau
■ Blechteile ■ Wellen-Generator ■ Flexibilität von Unterbaugruppen ■ Erstellen von Positionsdarstellungen ■ Explosionsdarstellung ■ Videodarstellung ■ Pack an Go ■ ggf. Einstieg in FEM ■ Fragen der Teilnehmer ■ Erfolgskontrolle
ZielgruppeAnwender von Autodesk Inventor
ZulassungsvoraussetzungInventor-Grundlagenkurs, MS Windows-Kenntnisse
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
29.08.-26.09.2020 Trier Sa., 08.00-14.00 Uhr 35 420,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Sind Sie bereits Inventor-Anwender? Dann können Sie in diesem Workshop Ihr Wissen vertiefen!
NEU NEU
120 EDVEDV
Erwerben Sie ein umfangreiches Wissen und schaffen sich optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere. In modernen Kon-struktionsbereichen werden heute Projekte in allen Gewerken mit CAD-Programmen erstellt. Dabei steht nicht nur die Fertigung im Vordergrund, sondern auch die Kun-denpräsentation gewinnt immer größere Bedeutung. Der Lehrgang besteht aus vier Modulen, die auch eigenständig besucht werden können. Für jedes Modul erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat der Handwerks-kammer Trier. Nach den Modulen 1 und 2 sowie CAD-3D und Systemanpassung/Ma-kroprogrammierung werden jeweils Teil-prüfungen angeboten. Nach erfolgreichem Abschluss beider Teilprüfungen erhalten Sie den bundesweit anerkannten Abschluss „CAD-Fachkraft“.
■ CAD-Grundmodul 1: Grundlegende Kenntnisse und Funktionen
■ CAD-Grundmodul 2: Erweiterung und Vertiefung des Funktionsumfanges
■ CAD-3D ■ Systemanpassung/Makro/-Skriptpro-
grammierung
ZielgruppeGesellen, Facharbeiter, Meister, Techniker, Technische Zeichner, Konstrukteure und Ingenieure aus den Gewerken Metall- und Blechverarbeitung, Schiffbau, Modellbau, Holz- und Kunststoff, Architektur, Bauwesen
ZulassungsvoraussetzungGrundkenntnisse am PC. Zur Prüfung „CAD-Fachkraft“ ist zugelassen, wer in einem anerkannten Ausbildungsberuf die Gesellen- bzw. Abschlussprüfung abgelegt hat oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen kann.
LehrgangsabschlussStaatlich anerkannte, öffentlich-rechtliche Fortbildungsprüfung zur CAD-Fachkraft
CAD-Fachkraft
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
s. Einzelmodule Kenn s. Einzelmodule18.00-21.00 Uhr
240 2.280,00 Euro + 61,00 Euro Lernmittel
+ Teilprüfungen je 200 ,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Förderung: Zur Beantragung eines Bildungsgutscheins der Arbeitsagentur/Jobcenter:Maßnahme-Nummer: 563/73/2018
123122 EDVEDV 123
AutoCAD – Grundmodul IGrundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten
Nach Besuch dieses Kurses sind Sie mit den grundlegenden Befehlen von AutoCAD vertraut und können Zeichnungen fachge-recht erstellen.
■ Linien (Geraden, Kreise, Polylinien, Poly-gone, Bögen, Punkte) erzeugen
■ Trimmfunktionen (Abrunden, Fasen, Versetzen, Stutzen, Dehnen, Auflösen) ändern über Eigenschaften
■ Handhabung der Ebenentechnik (Steu-erzentrale Layer)
■ Erzeugen von Beschriftungen (Absatz-text, einzeiliger Text), Textstile
■ Individuelle Bemaßungen, Einstellen von BEM-Stilen, Änderungen, Tipps und Tricks
■ Zeichnungen/- Objekte ändern ■ Erstellen von Zeichnungsvorlagen, Blö-
cken und deren Anwendung ■ Arbeiten im Modell-/Layoutbereich,
maßstäbliches Drucken und Plotten
ZielgruppeGesellen, Facharbeiter, Meister, Techniker, Technische Zeichner, Konstrukteure und Ingenieure aus den Gewerken Metall- und Blechverarbeitung, Schiffbau, Modellbau, Holz- und Kunststoff, Architektur, Bauwesen
ZulassungsvoraussetzungGrundkenntnisse am PC
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
Dieser Kurs endet mit der 1. Teilprüfung zum Abschluss „CAD-Fachkraft“. Auch die Inhalte des CAD-Grundmoduls 1 sind prü-fungsrelevant.
■ Technische EDV, Betriebssysteme ■ Einfache Systemanpassungen ■ Geometrieschnittstellen ■ Praktische Anwendungen ■ Layout-Gestaltung ■ Blöcke und Attribute: Bedeutung und
Anwendung ■ Listen erstellen (Stücklisten, Zuschnei-
delisten usw.) und anwenden ■ Hyperlinks (Verknüpfungen) innerhalb
des eigenen Systems oder extern ■ Zeichnungsaustausch (*.DXF), Schnitt-
stelle zu CNC-Maschinen, Laser oder anderen zeichnungsgesteuerten Maschinen
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die den CAD 1 Grundlehrgang erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleich-bare Qualifikation nachweisen können. Zur Prüfung ist zugelassen, wer in einem aner-kannten Ausbildungsberuf die Gesellen- bzw. Abschlussprüfung oder eine höher-wertige Prüfung (z. B. Studium) bestanden hat.
ZulassungsvoraussetzungGrundkenntnisse am PC
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
AutoCAD – Grundmodul IIErweiterung & Vertiefung des Funktionsumfangs
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
02.03.202018.06.2020
KennKenn
Mo., 18.00-21.00 Uhr Do., 18.00-21.00 Uhr
40 400,00 Euro + 18,00 Euro Lernmittel
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
Im Anschluss an Grundmodul I
Kenn 1 x wöchentlich,18.00-21.00 Uhr
80 740,00 Euro + 20,00 Euro Lernmittel
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
125124 EDVEDV
AutoCAD – 3D
Nach dem Besuch dieses Seminars haben Sie solide Fähigkeiten in AutoCAD erwor-ben, die über das Basiswissen bereits deut-lich hinausgehen.
■ Grundlagen des CAD 3D ■ 2 ½ D Drahtgitterkörper, 3D-Flächen ■ 3D-Objekterstellung mit festen Körpern,
Erstellen freier Körper (Modellierung) ■ Trimmfunktionen und Hilfsfunktionen
zur 3D-Modellierung (Abrunden, Fasen im 3D), Differenzen, Vereinigen und Schnittmengenerzeugung
■ 3D-Darstellung (Rendering, Licht und Schatten)
■ Materialzuweisung zur fotorealisti-schen Darstellung
■ 3D-Layoutgestaltung (Bildchen) oder technische Darstellung mit 3D-Bema-ßung
■ Drucken und Plotten mit 3D-Objekten
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an Teilnehmer die die 3D-Fähigkeiten von AutoCAD nut-zen wollen: Gesellen, Facharbeiter, Meister, Techniker, Technische Zeichner, Konstruk-teure und Ingenieure aus den Gewerken Metall- und Blechverarbeitung, Schiffbau, Modellbau, Holz- und Kunststoff, Architek-tur, Bauwesen
ZulassungsvoraussetzungGrundkenntnisse am PC. Zur Prüfung „CAD-Fachkraft“ ist zugelassen, wer in einem anerkannten Ausbildungsberuf die Gesellen- bzw. Abschlussprüfung abgelegt hat oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen kann.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat
Nach Besuch dieses Seminars können Sie die Abschlussprüfung zur CAD-Fachkraft ablegen. Geprüft werden die Inhalte der Kurse „CAD 3D und „Systemanpassung / Makroprogrammierung“.
■ Was bedeutet Makro- und Varianten- erstellung?
■ Grundlagen ■ Erstellen von Varianten in einer Makro-
sprache ■ Befehlsmakros ■ Skriptprogrammierung (Statische Skrip-
te zu Makros, Bewegungsskripte zur Objektanimation) und deren Anwen-dung
■ Linienprogrammierung ■ Präsentationsfilm für den Kunden
erstellen
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die Expertenwissen über AutoCAD erwer-ben wollen: Gesellen, Facharbeiter, Meister, Techniker, Technische Zeichner, Konstruk-
teure und Ingenieure aus den Gewerken Metall- und Blechverarbeitung, Schiffbau, Modellbau, Holz- und Kunststoff, Architek-tur, Bauwesen
ZulassungsvoraussetzungGrundkenntnisse am PC. Zur Prüfung „CAD-Fachkraft“ ist zugelassen, wer in einem anerkannten Ausbildungsberuf die Gesellen- bzw. Abschlussprüfung abgelegt hat oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen kann.
LehrgangsabschlussTeilnahmezertifikat oder nach erfolg-reich abgelegten Prüfungen Abschluss als CAD-Fachkraft
AutoCAD – Systemanpassung /Makroprogrammierung
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
Im Anschluss an Grundmodul II
Kenn 1 x wöchentlich,18.00-21.00 Uhr
80 740,00 Euro + 23,00 Euro Lernmittel
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
Im Anschluss an Grundmodul 3D
Kenn 1 x wöchentlich,18.00-21.00 Uhr
40 400,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
127126 EDVEDV
Technik & Praxis
Bleiben Sie am Puls der Zeit und bringen Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand!
Einstufung von Abfällen und Abfälle richtig trennen
Sparen Sie mit der richtigen Abfalltrennung, denn vom Prinzip „Alles in einen Container“ ist grundsätzlich abzuraten. Hier wird sei-tens der Behörden nur in Ausnahmefällen eine Genehmigung erteilt!
In diesem Workshop werden folgende Punkte erläutert und besprochen:
■ Abfälle mittels Schnelltest auf Gefähr-lichkeit überprüfen
■ Handlungshilfen bei der Trennung von Abfällen in verschiedene Fraktionen
■ Modellbeispiele aus der Praxis (was machen andere Unternehmen heute schon)
■ Einschätzung der Wertigkeit der ver-schiedenen Ströme (Vergütung)
■ Umsetzen des vorgestellten im eigenen Betrieb
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an alle Inhaber und Mitarbeiter, die auf der Baustelle Abfall entsorgen müssen.
DozentMitarbeiter der Fa. Remondis
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
25.03.202023.09.2020
TrierGerolstein
Mo., 18-19.30 UhrMi., 18-19.30 Uhr
jeweils mit anschließender Fragerunde
2 40,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Fortbildungsschulung Einbruchschutz für Errichterunternehmen
In dieser turnusmäßigen Fortbildung ler-nen Sie als handwerklicher Betriebsleiter die Innovationen zur Nachrüstung von Türen, Fenstern und sonstigen Gebäude-öffnungen kennen.
Nach Ziffer 4.8 des bundeseinheitlichen Pflichtenkataloges des LKA für Errichterun-ternehmen von mechanischen Sicherheits-einrichtungen, müssen Sie spätestens alle vier Jahre nach absolvierter Grundschu-lung eine anerkannte Fortbildung besu-chen. Eine entsprechende Aufforderung wird vom jeweiligen LKA erteilt.
Thema dieser Fortbildung ist die Nachrüs-tung von Türen, Fenstern und sonstigen Gebäudeöffnungen. Hinweise und Anfor-derungen sowie Erkenntnisse der Krimi-nalpolizei werden ebenfalls behandelt. So erhalten Sie als Seminarteilnehmer das notwendige Wissen, um weiterhin in der Listung des Landeskriminalamtes Rhein-land-Pfalz zu verbleiben.
Die Handwerkskammer Trier ist von den Landeskriminalämtern als Schulungsan-bieter anerkannt und im Verzeichnis der anerkannten Schulungsanbieter aufge-führt.
■ Polizeiliche Erfahrung und Empfehlun-gen, aktuelle Zahlen und Erkenntnisse zu Schwerpunkten bei Einbrüchen und Täterverhalten
■ Wissensauffrischung DIN 18104 Teil 1 und DIN 18104 Teil 2
■ Innovationen und Vertiefung ■ Fragen und Hinweise, Handreichungen,
Diskussion
ReferentenKurt Schmid, LKA Rheinland-PfalzMichale Bremicker, Abus August Bremicker Söhne KGWerner Schommer, Siegenia Gruppe
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
05.10.2020 Trier Mo., 08.30-16.00 Uhr 99,00 Euro für HWK-Mitglieder119,00 Euro für Nicht-Mitglieder
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
NEU
131130 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Kosten sparen mit dem richtigen Abfall-Handling
Wer in seinem Betrieb von vornherein Abfälle vermeidet, spart Kosten bei der Ent-sorgung und schont Ressourcen. Für jeden Gewerbetreibenden sind Pflichten bei der Trennung und der Dokumentation seines Abfalls zu beachten.
In Handwerksbetrieben fallen die unter-schiedlichsten Stoffe als Abfall an:
■ Bauschutt ■ Holz ■ Kunststoffe ■ Metalle
Grundsätzlich gilt: Je intensiver Sie seine Abfallmengen reduzieren, desto größer sind die Einsparungen.
Vorrangig gilt es daher, Abfälle von vorn-herein vermeiden – zum Beispiel bei der Verpackung oder beim optimalen Einsatz von Betriebs- und Rohstoffen. Ist das nicht möglich, sollten Sie die Reststoffe recyceln. Allerdings wird es immer eine gewisse Menge geben, die nur noch entsorgt wer-den kann – ein Unternehmen ohne jeden Abfall ist fast unmöglich
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an alle Inhaber und Mitarbeiter, die auf der Baustelle Abfall entsorgen müssen.
DozentMitarbeiter der Fa. Remondis
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
18.03.202016.09.2020
TrierGerolstein
Mo., 18-19.30 UhrMi., 18-19.30 Uhr
jeweils mit anschließender Fragerunde
2 40,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Was bedeutet die Novelle der Gewerbe-abfallverordnung für den Unternehmer?
Am 1. August 2017 ist die neue Gewerbe-abfallverordnung in Kraft getreten. Ziel der Novelle ist es, die getrennte Erfassung von stofflich verwertbaren Abfällen aus dem Gewerbe- und Baubereich und somit das Recycling zu verbessern. Bei richtiger Umsetzung der Verordnung ergibt sich für den Unternehmer die Chance, seine Abfall-ströme zu organisieren und darüber hinaus Geld zu sparen: neben der gesetzlichen Pflicht also auch ein wichtiger betriebswirt-schaftlicher Faktor.
Die Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV) verlangt die Trennung der im Betrieb anfal-lenden gewerblichen Siedlungsabfälle in:
■ Bioabfälle ■ Glas ■ Holz ■ Kunststoffe ■ Metalle ■ Papier und Pappe
Auf Baustellung müssen folgende Abfälle zusätzlich getrennt gesammelt und ent-sorgt werden:
■ Baustoffe auf Gipsbasis ■ Beton ■ Bitumengemische ■ Dämmmaterial ■ Fliesen ■ Keramik ■ Ziegel
Jede Abfallart macht ein spezielles Vorge-hen notwendig. Darüber hinaus müssen die Mengen und Entsorgungswege nachvoll-ziehbar dokumentiert werden.
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an alle Inhaber und Mitarbeiter, die auf der Baustelle Abfall entsorgen müssen.
DozentMitarbeiter der Fa. Remondis
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
22.04.202014.10.2020
TrierGerolstein
Mo., 18-19.30 UhrMi., 18-19.30 Uhr
jeweils mit anschließender Fragerunde
2 40,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
NEU
NEU
133132 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
11.01.202018.01.2020
KennGerolstein
Sa., 08.00-16.00 UhrSa., 09.00-17.00 Uhr
8 200,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
135134 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen mit Nachweis für Eignung und Qualifikation Gemäß MVAS 1999 Schulungsgruppe (E) innerorts, Landstraßen
Seit November 1997 gilt offiziell die ZTV-SA 97. Sie regelt im Gegensatz zur RSA 95 ganz speziell die Art und Weise der Arbeitsstel-lensicherung. Auch die Art, Form und Güte der zu verwendenden Materialien (Baken, Leuchten, Absperrschranken, etc.) werden durch „Technische Lieferbedingungen – TL’s eindeutig beschrieben“. Der Bundesminister für Verkehr (BMV) gibt den Auftraggebern die Möglichkeit, die Mithaftungsgefahr nach § 823 BGB zu minimieren. Die Verkehrs-sicherungspflicht wandelt sich bei der Ver-gabe von Aufträgen in eine Kontrollpflicht.
Um dieser Kontrollpflicht nachkommen zu können, soll der Auftraggeber von den Auf-tragnehmern einen „Nachweis über Eig-nung und Qualifikation zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen“ verlangen.
Diese Nachweisurkunde sollte nicht älter als 5 Jahre sein. Sie wird Ihnen nach dieser Schu-lung und nach einer schriftlichen Prüfung ausgehändigt.
Wichtig: Das Fehlen dieser Qualifikation kann künftig dazu führen, dass Ihre Angebo-te bei der Wertung ausgeschlossen werden!
■ Sensibilisierung ■ Mängel, Risiken, Folgen.... ■ Grundlagen der Verkehrssicherung
Rechtliche Grundlagen ■ Anwendungsgebiet ■ Schadenersatz nach § 823
■ Einführung in die RAS 95 ■ Grundbegriffe und Grundsätze ■ Verkehrszeichen, Verkehrssicherungs-
und Schutzmaßnahmen ■ Einführung in die „Technischen Vertrags-
bedingungen und Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen“Absatz 5-11
■ Weiterführung des Themas ZTV-SA ■ langzeit. Arbeitsstellen 6.1 ■ kurzzeit. Arbeitsstellen 6.3 ■ Konsequenzen aus der ZTV-SA ■ Umsetzung von Regeln und Muster-
plänen bei Arbeiten an Straßen ■ Arbeitssicherheit ■ Umweltschutz
■ Schriftliche Prüfung
ZielgruppeBauunternehmer/-innen, Bauleiter/-innen, Sicherheitsbeauftragte, Verantwortliche aus Behörden und Bauhöfen
LehrgangsabschlussDas eintägige Seminar entspricht den Vor-gaben des MVAS 99 für die Verkehrssiche-rung von Arbeitsstellen an innerörtlichen Straßen und Landstraßen von kürzerer und längerer Dauer. Zum Abschluss erhalten die Teilnehmer einen entsprechenden Qualifi-kationsnachweis
Ein Unternehmer hat auf Grundlage der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) vor jeder Benutzung eines Gerüstes fest-zustellen, ob das zur Verfügung stehende Gerüst für die vorgesehene Aufgabe geeig-net, augenscheinlich mängelfrei und zur Nut-zung freigegeben ist. Für diese Aufgabe hat der Unternehmer eine „befähigte Person“ zu bestellen. Diese muss über die entsprechen-den Qualifikationen für die konkreten Prüf-aufgaben am Gerüst verfügen.
Unterweisung PSAgA und Benutzung von AbsturzsicherungenDer Vermittlung theoretischen Fachwissens folgt die Praxis. Sie lernen Gerüstbauteile samt Funktionen kennen und überprüfen Gerüstkonstruktionen auf Einsatzfähigkeit.
■ Ausführliche Unterweisung in Anwen-dung, Aufbewahrung und Vorschriften
■ Erfüllung der Unternehmerpflicht nach DGUV Vorschrift 1 §7 und DGUV 112-198
■ Absturzeinrichtungen Steil-/Flachdächer ■ Prüfung
ZielgruppeZimmerer, Dachdecker, Elektriker, Heizungs-bauer, Klimatechniker usw.
WichtigBitte bringen Sie Ihre eigene Ausrüstung mit.
ReferentFa. MAS, Drolshagen (PSA); Fa. ST QUADRAT, L-Beyren (Absturzsicherungen)
LehrgangsabschlussBescheinigung nach DGUV 312-906Jeder Teilnehmer erhält an diesem Tag kos-tenlos die jährliche Kontrolle seiner PSAgA!
Schulung: Absturzeinrichtungen ■ Absturzsicherung allgemein ■ Rechtliche Grundlagen ■ Planungsgrundlagen von Absturzsiche-
rungen nach DGUV 201-056 ■ Montagedokumentation, Abnahme
Unterweisung PSAgA und Benutzung von Absturzsicherungenplus Schulung: Absturzeinrichtungen
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
Unterweisung PSAgAauf AnfrageSchulung Absturzeinrichtungenauf Anfrage
Trier 08.30-16.30 Uhr
auf Anfrage
8
2
125,00 Euro
kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
136 Technik & Praxis
NEU
Mit dem Baumaschinen-Führerschein das eigene Potenzial erweitern und die Karrie-re fördern: Erfahren Sie im Lehrgang, was es beim Führen eines Baggers zu beachten gilt. Erwerben Sie nach Abschluss der Unter-richtseinheiten den Baggerführerschein, um fortan Rad-, Ketten- oder Minibagger bedienen zu können. Ob Gefahrenanalyse, Anforderungen an Maschinenführer, recht-liche Grundlagen oder das Arbeiten mit schwerem Gerät: die Fortbildung bereitet Sie in Theorie und Praxis bestens auf den Arbeitsalltag vor!
■ Rechtliche Grundlagen ■ Anforderungen an den Maschinenführer ■ Maschinentypen-Begriffsbestimmungen
und Anschlagsvorrichtungen ■ Gefahrenanalyse, Unfallverhütung ■ PSA (Persönliche Schutzausrüstung) ■ Allgemeine Anforderungen für den
Betrieb ■ Arbeiten mit Erdbaumaschinen all-
gemein (Radbagger, Kettenbagger, Radla-der, Minibagger)
■ Sichern und Pflegen der Maschinen ■ Persönliche Sicherheit des Fahrers
ZielgruppeBauhelfer, Maschinisten, Tiefbau- und Hochbaufacharbeiter
Zulassungsvoraussetzung ■ 18 Jahre alt ■ körperliche und geistige Eignung ■ ausreichende Deutschkenntnisse ■ Führerschein (für das Fahren im öffentli-
chen Straßenverkehr erforderlich)
Mitzubringen sind ■ Sicherheitsschuhe ■ Arbeitskleidung ■ Passfoto (für den Führerschein)
LehrgangsabschlussAbschließend kann von den Teilnehmern eine Prüfung abgelegt und ein Baumaschi-nenführerschein erworben werden.Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich. Zertifiziert nach AZAV.
BaumaschinenführerFahrausweis für Erdbaumaschinen
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
03.03.-21.03.202016.06.-04.07.2020
KennKenn
Di. + Do. 18.00-21.00 Uhrund Sa. 08.00-17.00 Uhr
50 620,00 Euro + Lernmittel 12,00 Euro,mit Bildungsgutschein:
597,00 Euro l
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
138 Technik & Praxis
Unser Seminar bietet Ihnen eine theoreti-sche Schulung zur Nutzung von Baumaschi-nen.
■ Rechtliche Grundlagen ■ Anforderungen an den Maschinenführer ■ Maschinentypen-Begriffsbestimmungen
und Anschlagsvorrichtungen ■ Gefahrenanalyse, Unfallverhütung ■ PSA (Persönliche Schutzausrüstung) ■ Allgemeine Anforderungen für den
Betrieb ■ Arbeiten mit Erdbaumaschinen all-
gemein (Radbagger, Kettenbagger, Radla-der, Minibagger)
■ Sichern und Pflegen der Maschinen ■ Persönliche Sicherheit des Fahrers
ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an Bauhelfer, Maschinisten, Tiefbau- und Hochbaufach-arbeiter mit Maschinenerfahrung, die den
Baumaschinenführerschein in reduzierter Zeit erhalten können.
Zulassungsvoraussetzung ■ 18 Jahre alt ■ körperliche und geistige Eignung ■ ausreichende Deutschkenntnisse ■ Führerschein (für das Fahren im öffentli-
chen Straßenverkehr erforderlich) ■ Schriftliche Bescheinigung des Arbeitge-
bers über die Qualifizierung
Mitzubringen sind ■ Sicherheitsschuhe ■ Arbeitskleidung ■ Passfoto (für den Führerschein)
LehrgangsabschlussWährend des Lehrgangs wird eine theoreti-sche und praktische Prüfung abgelegt. Nach Bestehen erhalten die Teilnehmer einen Baumaschinenführerschein.
Fahrausweis für Erdbaumaschinen für Personen mit Maschinenerfahrung
Als routinierter und erfahrener Erdbau-maschinenführer wissen Sie, wie wichtig Sicherheit zur Vermeidung von Arbeitsun-fällen ist. Die Berufsgenossenschaft hat alle Unternehmen deshalb verpflichtet, ihr Personal mindestens einmal jährlich zu unterweisen. An nur einem halben Tag werden Sie über mögliche Gefahren, Arbeitsschutz und alle rechtlichen Grund-lagen nach BGV A1 auf den neuesten Stand gebracht. Gehen Sie auf Nummer sicher und melden Sie sich gleich an!
ZielgruppeVolljährige Personen, die im Besitz eines Fahrausweises für Erdbaumaschinen sind Zulassungsvoraussetzung
■ 18 Jahre alt ■ körperliche und geistige Eignung ■ ausreichende Deutschkenntnisse ■ Führerschein (für das Fahren im öffentli-
chen Straßenverkehr erforderlich)
Unterweisung für Baumaschinenführer
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
02.03.-21.03.202015.06.-04.07.2020
KennKenn
Di. + Do. 18.00-21.00 Uhrund Sa. 08.00-16.30 Uhr
32 400,00 Euro + Lernmittel 12,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
03.03.202016.06.2020
KennKenn
18.00-21.00 Uhr 4 98,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
141140 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Geprüfte / -r Polier / -inFachrichtung Hochbau / Tiefbau
Werden Sie als geprüfte/-r Polier/-in zum weisungskompetenten Bindeglied zwi-schen Bauleitung und Facharbeiter. Sie über-nehmen verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben auf der Baustelle und gewährleisten die fachgerechte Ausführung alle Arbeiten durch Planung, Organisation und Überwachung. Das kann im Hochbau der Bau von Wohn-, Geschäfts-, Verwal-tungs-, Ingenieur- und Industriebauten sein, im Tiefbau die Herstellung von Verkehrsflä-chen, Kanalisationsanlagen oder von Ver-sorgungseinrichtungen. Die Weiterbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen umfassend zu erweitern und gewinnbrin-gend im Arbeitsalltag einzusetzen. Fördern Sie jetzt Ihre Karriere im Baugewerbe!
■ Baubetrieb (140 UE) ■ Bautechnik Hoch- und Tiefbau (180 UE) ■ Spezialqualifikation „Hochbau und Bauen
im Bestand“ (100 UE) oder ■ Spezialqualifikation „Tiefbau „Erd-,
Straßen- und Kanalbau“ (100 UE) ■ Mitarbeiterführung und Personal-
management (100 UE) ■ Berufs- und arbeitspädagogische Qualifi-
kationen (Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)) (100 UE)
ZielgruppeDie Inhalte des Seminars dienen im Beson-deren der Erweiterung von Fach- und Per-sonalkompetenzen. Daher richtet sich die Fortbildung an alle, die zukünftig eine füh-rende Position in der Baubranche einnehmen und als Bindeglied zwischen Bauleitung und Facharbeiter fungieren möchten.
Zulassungsvoraussetzungen ■ 5 Jahre Berufspraxis Bau inklusive Lehr-
zeit Bauberuf oder ■ mindestens 3 Jahre Berufspraxis Bau,
wenn ein anderer baufremder Lehrberuf erlernt wurde oder
■ 6 Jahre Baupraxis
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
02.11.2020 Kenn 2 x wochentags 18.00-21.00 Uhr
und Sa. 08.00-17.00 Uhr
620 4.400 Euro + Lernmittel 254,00 Euro
+ Prüfungsgebühren 465,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Rechtliche Grundlage + LehrgangsabschlussVerordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss „Geprüfter Polier / Geprüfte Polierin“ vom 6. September 2012. Der bundesweit anerkannte Lehrgang schließt mit einer Fortbil-dungsprüfung „Geprüfter Polier / Geprüfte Polierin“ vor dem Prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier ab.
Der Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung ist durch eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder durch eine andere erfolgreich abgelegte vergleichba-re Prüfung vor einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Bildungseinrichtung oder vor einem staatlichen Prüfungsausschuss nachzuweisen. Der Prüfungsnachweis ist vor Beginn der letzten Prüfungsleistung zu erbringen.
Laptop erforderlich!Profitieren Sie bei dieser Weiterbildung von• dem guten Austausch mit dem BNT
(Balthasar-Neumann-Technikum Trier)• der guten Vernetzung mit der Straßenbauinnung• den langjährigen Erfahrungen unserer Dozenten • den Kooperationen mit Unternehmen wie sbt -
Paul Simon & Partner Ingenieure und Kenner Betonwerk Eiden GmbH
FörderungBei Erfüllen der Förderbedingungen nur 751,40 Euro selbst zahlen!
143142 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Laserschutzbeauftragter gem. §5 OStrVProfessionelle Überwachung von Lasereinrichtungen gemäß §5 OStrV und § 6 UVV DGUV Vorschrift 11 (ehem. BGV B2)
Laserstrahlung spielt in vielen Industriebran-chen und in der Forschung eine wichtige Rolle. Von den Arbeitsmitteln bzw. Laser-einrichtungen darf keine Gefahr ausgehen. Wichtigste Voraussetzung dafür ist die „ein-gebaute“ Sicherheit, aber auch der sichere Umgang mit den Geräten. Eine entscheiden-de Aufgabe fällt dabei dem Laserschutzbe-auftragten zu.
In diesem Lehrgang erwerben Sie die erfor-derlichen Fachkenntnisse (Fachkunde) gemäß §5 Absatz 2 Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung (OStrV) zur Unterstützung des Arbeitgebers/Unter-nehmers bei der Durchführung der Gefähr-dungsbeurteilung und bei den notwendigen Schutzmaßnahmen, sowie bei der Überwa-chung des sicheren Betriebs von Lasern der Klassen 3R, 3B und 4. Sie lernen die Besonder-heiten der Laserstrahlung, die Art der Gefah-ren und die entsprechenden technischen, organisatorischen und persönlichen Schutz-maßnahmen kennen. Der Lehrgang berück-sichtigt insbesondere die OStrV, die Techni-schen Regeln TROS Laserstrahlung und die DIN EN 60825-1
■ Grundlagen der Laserphysik ■ Laserstrahl-Kenngrößen ■ Laserklassen und Hinweise zur Klassifi-
zierung ■ Gebräuchliche Laser ■ Gefährdungen von Haut und Augen ■ Sonstige Gefahren ■ Schutzmaßnahmen ■ Regelwerke: OStrV, TROS Laserstrahlung,
UVV-Laserstrahlung, DIN EN 60825-1 (VDE 0837 Teil 1), DIN EN 207, DIN EN 208
■ Prüfung zum Nachweis der fachlichen Qualifikation gemäß § 5 Absatz 2 OStrV
ZielgruppeBetreiber von Lasereinrichtungen und Sicher-heitsfachkräfte aus Industrie und Gewerbe.
LehrgangsabschlussBei erfolgreicher Teilnahme am Seminar und der Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zertifi-kat der TÜV Rheinland Akademie.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
auf Anfrage Trier 2-tägig, 09.00-16.00 Uhr
16 500,00 Eurofür HWK-Meisterschüler: 250,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Die Teilnehmerzahl ist auf 12 begrenzt.
145144 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Fördermöglichkeiten für die/den Geprüfte/r Polier/Polierin Was kostet Sie der Lehrgang wirklich? Starten Sie jetzt mit Aufstiegsbonus und -BAföG gesponsert in die Zukunft! Beispielrechnung bei optimalen Förderbedingungen: Kursgebühr: 4.400,00 Euro
Prüfungsgebühr 465,00 Euro
Gesamtkosten (ohne Lehrgangsunterlagen) 4.865,00 Euro
Aufstiegs-BAföG*
40 % Zuschuss (kostenloses Darlehn für 60 % möglich) 1.946,00 Euro
40 % Darlehenserlass vom Restbetrag bei Prüfungserfolg 1.167,60 Euro
1.751,40 Euro
Abzüglich Aufstiegs-Bonus* 1.000,00 Euro
Ihre Investition 751,40 Euro
* Bitte beachten Sie die Fördervoraussetzungen!
www.aufstiegs-bafoeg.de
www.aufstiegsbonus.rlp.de
NEU
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV Vorschrift 3
Ohne eine Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten darf kein Hand-werker innerhalb des eigenen Gewerks kleine elektrotechnische Arbeiten durch-führen.
Laut der DGUV-Vorschrift dürfen Arbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmit-teln nur von Elektrofachkräften oder unter deren Aufsicht und Leitung durchgeführt werden. Auf der Baustelle stehen Unter-nehmen meistens vor dem Problem, dass ein externer Elektriker nicht immer vor Ort ist, wenn man ihn braucht, um Termine ein-zuhalten. Dadurch entstehen oft schwer zu kalkulierende Zusatzkosten. Für jeden elek-trischen Handgriff ist es daher besser eine eigene Elektrofachkraft im Unternehmen zu haben.
Elektrofachkräfte müssen auf Grund ihrer Ausbildung, Erfahrungen sowie Kenntnis-se der zu beachtenden Sicherheitsbestim-mungen mögliche Gefahren erkennen, um übertragene Arbeiten zweifelsfrei beurtei-len und entsprechende Schutzmaßnah-men treffen zu können. Für Personen, die diese Arbeiten selbstständig ausführen sollen, ist eine Qualifikation zur Elektro-fachkraft notwendig, die auf das erlaubte Tätigkeitsfeld beschränkt ist.
Für alle genannten Berufsgruppen gemein-sam:
■ Elektrotechnische Grundlagen mit Pra-xisübungen
■ Gefahren / Wirkungen des elektrischen Stroms
■ Schutzmaßnahmen ■ Begriffsklärung nach DIN-VDE ■ Prüfen der Schutzmaßnahmen ■ Maßnahmen zur Unfallverhütung nach
BGV A3 ■ Anschluss von Wechsel- und Drehstrom-
verbrauchern ■ Arten und Verlegung von Kabeln und
Leitern ■ Funktion und Arten von Überstromschut-
zeinrichtungen ■ Messtechnik mit zweipoligen Messgerä-
ten und digitalen Messgeräten ■ Messungen nach DIN VDE 0701 und
Prüfprotokolle ■ Abschlusstest
Beispiele für Arbeiten am vorhandenen Lei-tungsnetz:
■ Tischler: Anschließen von Elektroherd, Kochmulde, Kühlschrank, Dunstabzugs-haube und Möbelbeleuchtung, elektri-sche Jalousien in Betrieb nehmen
■ Installateure und Heizungsbauer: ■ Anschließen von Heizung, Heizungs-
pumpe, Raumlüftungsgerät, Potenzi-alausgleich
■ Anschließen von Warmwasserboiler, Zirkulationspumpe, Potenzialaus-gleich
■ Metallbauer / Schlosser, Rollladen- und Jalousiebauer: Anschließen von Moto-ren - Drehrichtungsänderung, Rolltore und Hebebühnen
ZielgruppeGesellen, Meister, Techniker, Ingenieure, Mitarbeiter aus den vorgenannten tech-nischen Berufen. Ein Berufsabschluss ist nachzuweisen.
ZulassungsvoraussetzungGrundsätzlich werden für den Besuch der Lehrgänge im Bereich Technik und Praxis eine abgeschlossene Berufsausbildung oder
eine vergleichbare Qualifikation voraus-gesetzt. Hier ist eine Zulassung nur dann möglich, wenn der Teilnehmer über einen Meisterbrief oder eine Gesellenprüfung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung ver-fügt.
LehrgangsabschlussDie erworbenen Kenntnisse und Fertigkei-ten müssen in einer Prüfung nachgewiesen werden. Nach erfolgreicher Prüfung wird ein Zertifikat ausgestellt, in dem beschei-nigt wird, welche Tätigkeiten der Teilnehmer ausführen darf.
Die Teilnehmer sind verpflichtet, sich alle drei bis max. fünf Jahre einer Nachschulung zu unterziehen.
HinweisMit diesem Lehrgang kann keine Eintragung § 7a HWO beantragt werden.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
18.01.202029.08.2020
TrierTrier
1-2 x wochentags 18.00-21.00 Uhrund Sa. 08.00-15.00 Uhr
sowie 1 x freitags 16:00-20-45 Uhr
84 1.050,00 Euro inkl. Prüfungsgebühren
+ Lernmittel 100,00 Euro + Messgerät
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
147146 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – Nachschulung
Der Sachkundenachweis „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV Vor-schrift 3“ gilt nicht ein Leben lang! Frischen Sie Ihre Kenntnisse als Elektrofachkraft auf, damit Ihnen die Anerkennung bei den Berufsgenossenschaften nicht verloren-geht! Sollte keine Nachschulung mit Wie-derholungsprüfung erfolgen, wird die Qua-lifikation zur Elektrofachkraft automatisch ungültig. Ohne Sachkundenachweis besteht im Schadensfall keine rechtliche Absicherung.
Die eintägige Nachschulung mit Wiederho-lungsprüfung ist in der Regel 3 Jahre nach der Erstschulung oder nach einer bereits abgelegten Wiederholungsschulung durchzuführen um auf dem neusten Stand der Technik zu bleiben.
■ Auffrischung der Grundkenntnisse ■ Änderung der VDE-Vorschriften ■ Messübungen ■ Theoretischer Wissenstest ■ Fachpraktischer Test
ZielgruppeDie Nachschulung richtet sich an Fachar-beiter, Gesellen und Meister, deren Sach-kundenachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten erneuert werden muss.
ZulassungsvoraussetzungDer Nachweis des erfolgreich abgeschlos-senen Lehrgangs „Elektrofachkraft für fest-gelegte Tätigkeiten“ wird vorausgesetzt.
LehrgangsabschlussTeilnahmebestätigung
Fundamenterder nach DIN 18014 und Blitz- und Überspannungsschutz in elektrotechnischen AnlagenInformationsveranstaltung der Fa. DEHN & Söhne
Nur eine fundierte Beratung zu den The-men Überspannungsschutz, Blitzschutz/Erdung sowie eine fachgerechte Verwen-dung hochwertiger Produkte ermöglicht es, die Zufriedenheit Ihrer Kunden dauer-haft sicherzustellen. Um diese Kompeten-zen zu erlangen oder aufrechtzuerhalten, ist eine kontinuierliche Aus- und Weiter-bildung erforderlich. Unser Ziel ist es, Ihr bestehendes Wissen zu erweitern und Sie in Ihren beruflichen Aktivitäten bestmög-lich zu unterstützen.
■ Fundamenterder nach DIN 18014 ■ Stand der Normung ■ Blitzschutzzonenkonzept ■ Schutzsysteme und Schutzgeräte ■ Lösungsbeispiele in Wohn- und Gewer-
begebäuden ■ Neue Norm Überspannungsschutz DIN
0100 Teil 443 und 534
ZielgruppeElektrofachkräfte, Blitzschutzfachkräfte, Elektroplaner, Fachberater im Elektrogroß-handel und Sicherheits- und Betriebsinge-nieure
Zulassungsvoraussetzungkeine
LehrgangsabschlussTeilnahmebestätigung
ReferentMarkus Steffens, HWK TrierChristoph Engel, Firma Dehn & Söhne
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 17.00-20.00 Uhr 4 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
04.04.202007.11.2020
Trier Trier
Sa., 08.00-15.00 Uhr Sa., 08.00-15.00 Uhr
8 145,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
149148 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Die neue EnergiesparverordnungLuftdichte und wärmebrückenfreie Elektroinstallation nach DIN 18015-5
Informationsveranstaltung der Fa. KAISER
Nur eine fundierte Beratung zu den u. g. Themen sowie eine fachgerechte Verwen-dung hochwertiger Produkte ermöglicht es, die Zufriedenheit Ihrer Kunden dauerhaft sicherzustellen. Um diese Kompetenzen zu erlangen oder aufrechtzuerhalten, ist eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung er-forderlich. Unser Ziel ist es, Ihr bestehendes Wissen zu erweitern und Sie in Ihren beruf-lichen Aktivitäten bestmöglich zu unter-stützen.
■ Luftdichte Elektroinstallation ■ Winddichte Elektroinstallation ■ Neuheiten von der Light und Building ■ Innovationen 2017/2018
ZielgruppeDer Lehrgang wendet sich an alle Interes-sierten.
Zulassungsvoraussetzungkeine
ReferentMichael Wessel Produkt- und Anwendungsberater der Firma KAISER
BaustromInformationsveranstaltung der Fa. Walther Werke
Christoph Jungen von der Firma Walther-Werke GmbH stellt Ihnen u. a. die Änderun-gen der Anwendernorm DIN VDE 0100-704 und die Änderungen IEC 61439-4 vor.
■ Produktübersicht Baustromversorgung ■ Einblick in die Normen und Vorschriften
Baustrom ■ Was ist zu berücksichtigen? ■ Anwendernorm DIN VDE 0100-704:
2018-10 ■ Wichtige Änderungen am Baustromver-
teiler! ■ Rückzug der aktuellen DIN VDE 0100-
704 am 18.05.2021 ■ Umrüstung von Baustromverteilern ■ Was muss alles beachtet werden? ■ Anschlussarten an diverse Netzformen ■ Beispiel: Wann muss ich einen Erd-Stab
setzen?
■ Einblick in die Inbetriebnahme nach 0100-600 von Baustromverteilern
■ Intervall der Widerholungsprüfung nach 0105-100 anhand der Gefährdungsbeur-teilung
Im Anschluss steht Ihnen Herr Jungen für Fragen und Gespräche zur Verfügung.
ZielgruppeDer Lehrgang wendet sich an alle Elektro-fachkräfte, Elektroplaner, Fachberater im Elektrogroßhandel und Sicherheits- und Betriebsingenieure.
Zulassungsvoraussetzungkeine
ReferentChristoph Jungen, Firma Walther-Werke GmbH
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 17.00-20.00 Uhr 4 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 17.30-20.30 Uhr ca. 3-4 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
151150 Technik & PraxisTechnik & Praxis
In-Home Workshop Informationsveranstaltung der Fa. S. Siedle & Söhne
In diesem Seminar werden die Grundkennt-nisse in Theorie und Praxis an unseren modernen Workshop-Arbeitsplätzen ver-mittelt. Aus Ihrem technischen Wissen wird praktisches Können, um Türsprechanlagen fachgerecht zu installieren, in Betrieb zu nehmen, Installationsfehler zu lokalisieren und diese zu beseitigen.
■ Einführung in die Siedle Bus-Technik ■ Praktischer Aufbau der verschiedenen
Anlagen ■ Inbetriebnahme über Plug + Play und
Teach-In ■ Grundlagen der Busprogrammiersoft-
ware ■ Praktische Tipps und Ratschläge zur
Störungsbehebung
ZielgruppeDer Lehrgang wendet sich an Elektrofach-kräfte, Elektroplaner, Fachberater im Elekt-rogroßhandel und Sicherheits- und Betrieb-singenieure.
ZulassungsvoraussetzungKeine
LehrgangsabschlussIm Anschluss an den Lehrgang erhalten die Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat.
DozentMitarbeiter der Firma S. Siedle & Söhne
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 17.00-20.00 Uhr 4 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
152 Technik & Praxis
Allstromsensitive Fehlerstromschutzschalter Informationsveranstaltung der Fa. Doepke
Stefan Ahrling von der Firma Doepke Schaltgeräte GmbH stellt Ihnen die prakti-sche Bedeutung allstromsensitiver Fehler-stromschutzschalter vor.
■ Einsatzgebiete für allstromsensitive RCDs Typ B
■ Typ F –mischfrequenzsensitiver Fehler-stromschutz
■ DGUV Information 203-006 der Berufs-genossenschaft
■ Praxisbeispiele und Anwendungen ■ Vorstellung der Differenzstromanalyse
DRCA 1 ■ MRCD und RCM – Typ A und Typ B ■ Einsatzgebiete des neuen RCDs Typ A
mit integrierter Zusatzfunktion DFS 4 EV
■ Einsatzgebiete des neuen RCDs Typ B mit integrierter Zusatzfunktion DFS 4 B SK MI
Im Anschluss stehen Ihnen Herr Ahrling und Herr Steffens für Fragen und Gesprä-che zur Verfügung.
ZielgruppeDer Lehrgang wendet sich an alle Elektro-fachkräfte, Elektroplaner, Fachberater im Elektrogroßhandel und Sicherheits- und Betriebsingenieure.
Zulassungsvoraussetzungkeine
ReferentenStefan Ahrling, Fa. DoepkeMarkus Steffens, HWK Trier
Hager Fachinformationen Technik zum Anfassen
Die Anforderungen an eine moderne Ener-gieversorgung und die Realisierung der Energiewende stellen eine große Heraus-forderung an das Elektrohandwerk dar. Um die erforderlichen technischen Voraus-setzungen für zukünftig und notwendige Anwendungen zum Energiemanagement zu schaffen, möchten wir Sie über aktuelle Besonderheiten bezüglich neu zu errichten-der und bei wesentlichen Änderungen von modernen und sicheren Elektroanlagen mit folgenden Inhalten informieren.
■ Neuheiten in der Technikzentrale und Anpassungen in Bezug auf die neue AR 4100:2018 mit den passenden Hager-Lö-sungen
■ Aktuelle Norm DIN VDE 0100-420 und die technische Umsetzung im Elektro-handwerk mit den neuen AFDD
■ Überspannungsschutz nach der DIN VDE 0100-443 und VDE 0100-534 und was bedeutet das in der Praxis?
Zielgruppealle Interessierten
Zulassungsvoraussetzungkeine
ReferentUwe Karmann Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 17.00-20.00 Uhr 4 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 17.00-19.00 Uhr ca. 3 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
155154 Technik & PraxisTechnik & Praxis
WAGO-KontakttechnikFachinformationen 2019Aktuelle Besonderheiten Verbindungs-/Automatisierungstechnik
Die Anforderungen an eine moderne Ener-gieversorgung und die Realisierung der Energiewende stellen eine große Heraus-forderung an das Elektrohandwerk dar. Um die erforderlichen technischen Voraus-setzungen für zukünftig und notwendige Anwendungen zum Energiemanagement zu schaffen, möchten wir Sie über aktuel-le Besonderheiten von neu zu errichten-den Elektroanlagen oder bei wesentlichen Änderungen von modernen und sicheren Elektroanlagen informieren:
Schwerpunkt „Verbindungstechnik/Elek-tronik“
■ Grundlagen der Verbindungstechnik ■ Relevante Artikel und Anwendungen im
Elektroinstallationsbereich ■ Relevante Artikel und Anwendungen
aus dem Verteiler- /Schaltschrankbau ■ Einblick in den Produktbereich der Elekt-
ronik
Schwerpunkt „Automatisierungstechnik“ ■ Hardware – Das modulare Steuerungs-
system ■ Software – Programmierung und Visua-
lisierung mit CoDeSys ■ Anwendungen in der Gebäudeautoma-
tion ■ Erfassung von Betriebs- und Leistungs-
daten
ZielgruppeFach-und Führungspersonal in der Mon-tage, Qualitätssicherung, Konstruktion, Entwicklung
Zulassungsvoraussetzungkeine
ReferentTorsten Weichel, WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 18.00-20.00 Uhr 2 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
156 Technik & Praxis
Prozesssichere Schraubmontage Handbetätigte WerkzeugeInformationsveranstaltung der Fa. Brütsch/Rüegger Tools GmbH
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 08.30-16.00 Uhr 8 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Technologietag 2020Informationsveranstaltung der Fa. Brütsch/Rüegger Tools GmbH
Nutzen Sie diesen praxisorientierten Tech-nologietag und lernen Sie neue Werkzeu-ge und Anwendungsverfahren kennen. Gemeinsame mit starken Partnern infor-mieren wir Sie rund um die Themen Zerspa-nung und Spanntechnik.
■ Frästechnologien – Trochoidales Fräsen ■ Drehtechnologien - Stechdrehen ■ Gewinden – mögliche Herstellungsver-
fahren ■ Gewindefräser ■ Gewindeformer ■ Gewindewirbler
■ Spanntechnik ■ 5-Achsspannen, ■ Markneuheiten vorstellen
■ Industrie 4.0 ■ Warenausgabesystem ■ Digitale Werkzeugversorgung
ZielgruppeFach- und Führungspersonal in der Mon-tage, Qualitätssicherung, Konstruktion, Ent-wicklung
Zulassungsvoraussetzungkeine
ReferentMitarbeiter der Firma Brütsch/Rüegger Tools GmbH Deutschland
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier 08.00-15.00 Uhr 8 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Eine wesentliche Rolle bei der prozesssi-cheren Verschraubung spielt der Faktor Mensch. Betrachtet man alle Einflussgrößen auf die Schraubverbindung, vom Werkzeug bis zum korrekt montierten Bauteil, wird schnell klar, dass auch die Handhabung eines vermeintlich einfachen Drehmo-mentschlüssels größter Sorgfalt und einer entsprechenden Qualifikation bedarf. Min-destanforderungen an Mitarbeiter werden daher in nahezu allen Normen und Richtlini-en entlang des Schraubprozesses gefordert, um im Produktschadensfall nicht Gefahr teurer Regressansprüche ausgesetzt zu sein.
Basiswissen Schraubtechnik ■ Grundlagen der Schraubverbindung ■ Einflussfaktoren in der Montage ■ Aktuelle Richtlinie VDI 2862-2
■ Rechtliche Inhalte und Schwerpunkte ■ Anwendungen in der Praxis
■ Typen von Drehmomentschlüsseln ■ Eigenschaften und technische Unter-
schiede ■ Auswahl u. Einsatz von Zubehör u.
Werkzeug
Das richtige Anwenden von Drehmoment-schlüssel
■ Bestimmungsgemäßer Gebrauch ■ Typische Handhabungsfehler und deren
Vermeidung ■ Schraubtechnik – Next Level
■ Gesteuerte Werkzeuge ■ Erfassung Montagedaten ■ Schraub-Dokumentation ■ Prozesssteuerung
■ Messung und Prüfung ■ Kalibrieren nach ISO 6789 ■ Gegenmessen in der Montage ■ Prozessprüfung der Schraubverbin-
dung
ZielgruppeFach- und Führungspersonal in der Mon-tage, Qualitätssicherung, Konstruktion, Ent-wicklung
Zulassungsvoraussetzung: keine
ReferentMitarbeiter der Firma Brütsch/Rüegger Tools GmbH Deutschland
159158 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Vorbeugender baulicher BrandschutzInformationsveranstaltung der Fa. Wichmann GmbH & Co. KG
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
16.01.2020 Trier Do., 17.00-20.30 Uhr 4 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Brandschutz ist ein umfassendes und sehr komplexes Thema. Sie erhalten in dieser Informationsveranstaltung Wissen aus der Praxis für die Praxis.
Grundlagen des Brandschutzes ■ Baustoffklassen (DIN 4102 und DIN EN
13501) ■ Feuerwiderstandsklassen (DIN 4102 und
DIN EN 13501) ■ Verhalten der Baustoffe im Brandfall ■ Feuerdreieck
Baurecht und Bauproduktenrecht ■ Baurecht (Bauordnungen, Richtlinien,
Gebäudeklassen) ■ Bauproduktenrecht, Verwendbar-
keitsnachweisverfahren (Historie und aktuell)
Bildung von Brandabschnitten (Raumabschluss)
■ Das Abschottungsprinzip (§ 14 MBO) ■ Umsetzungsmöglichkeiten des Abschot-
tungsprinzips
Leitungsanlagenrichtlinie ■ Erläuterungen und Beispiele ■ Anwendungsmöglichkeiten und Gren-
zen
Brandabschottungen ■ Arten von Abschottungen ■ Praxisbeispiele ■ Haftungsrisiken
Kabelboxen ■ Anwendungsmöglichkeiten ■ Erläuterungen ■ Vorteile ■ Praxisbeispiele
ZielgruppeElektrofachkräfte
Zulassungsvoraussetzungkeine
ReferentMitarbeiter der Firma Wichmann
PRIMO – Vom Profi für ProfisInformationsveranstaltung der Fa. PRIMO GmbH
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
aktuell einsehbar unter www.hwk-trier.de
Trier Mi., 17.30-20.30 Uhr 4 kostenlos
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Nur eine fundierte Beratung sowie eine fachgerechte Verwendung hochwertiger Produkte ermöglicht es, die Zufriedenheit Ihrer Kunden dauerhaft sicherzustellen. Um diese Kompetenzen zu erlangen oder aufrechtzuerhalten, ist eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung erforderlich. Unser Ziel ist es, Ihr bestehendes Wissen zu erwei-tern und Sie in Ihren beruflichen Aktivitäten bestmöglich zu unterstützen.
■ Wärmebrückenfreie Unterputzinstallati-on mit Schnellmontage:70% Zeitvorteile100% wärmebrückenfrei
■ Zeitsparende Hohlwandinstallation im System:über 60% Zeitersparnis100% genaue Montage
■ Zugentlastete Betoninstallation mit Membrantechnik:50% Zeitersparnisabsolut dichte Einführung und Zugentlastung
■ Die EZ-Familie für zeitsparendes Einzie-hen von Kabeln in Leerrohre:30 m Rohr unter 15 Sekunden
ZielgruppeElektrofachkräfte
Zulassungsvoraussetzungkeine
ReferentCarsten Dörr, Team Vertrieb PRIMO
161160 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Öl-Schulung für Mitarbeiter im Umgang mit HeizölanlagenInformationsveranstaltung der Fa. Afriso Euro-Index GmbH
Frischen Sie Ihr technisches Wissen auf und informieren Sie sich über die aktuelle Gesetzeslage. 5,4 Millionen Heizölverbrau-cheranlagen in Deutschland bieten ein hohes Potential, vor allem im Bereich der Modernisierung, da sehr viele Anlagen ver-altet sind.
■ Neue gesetzliche Regelungen (AwSV) ■ Technische Regeln (TRwS) ■ Komponenten der modernen Ölversor-
gung in Theorie und Praxis
ZielgruppeAnlagenmechaniker
Zulassungsvoraussetzungkeine
LehrgangsabschlussSchulungsnachweis über Fortbildungs-maßnahme gemäß AwSV. (Dieses Zertifikat dient nicht zur Anerkennung für die betrieb-lich verantwortliche Person als Fachbetrieb AwSV)
ReferentMitarbeiter der Firma Afriso
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
11.02.2020 Trier 18.00-19.30 Uhr 2 kostenlos
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
Servicetechniker für Sanitär-Heizung- Klima
Lernen Sie die neuesten Techniken im SHK-Handwerk und repräsentieren Sie Ihren Betrieb als wichtiger Ansprechpartner gegenüber dem Kunden. Mehr Verantwor-tung und eine spannende berufliche Pers-pektive warten auf Sie!
Mit der Weiterbildung zum SHK-Servicetech-niker können Anlagenmechaniker ihr Wissen im Bereich der Sanitär-Heizungs- und Klima-technik vertiefen und mehr Verantwortung im Betrieb übernehmen.
■ Praxis der Öl- und Gasfeuerung(25 UE Theorie + 60 UE Praxis)
■ Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten(40 UE Theorie + 40 UE Praxis)
■ Regelungstechnik und hydraulische Schaltungen(15 UE Theorie + 15 UE Praxis)
■ Planung von Heizungsanlagen(20 UE Theorie)
■ Kommunikationstraining (25 UE)
ZielgruppeDie meisten Teilnehmer der Weiterbildung wollen im Betrieb mehr Verantwortung übernehmen und entscheiden sich daher für diese Aufstiegsqualifikation. Spaß an der Fehlerdiagnose und der handwerklichen Arbeit an Anlagen und technischen Geräten helfen dabei, den Lehrgang mit Erfolg zu bestehen, aber auch die Freude am Umgang mit den Kunden ist ein wichtiger Motivati-onsfaktor.
ZulassungsvoraussetzungErfolgreicher Abschluss als Anlagenmecha-niker
LehrgangsabschlussAm Ende des Lehrgangs kann vom Teilneh-mer eine Prüfung abgelegt und ein Zertifikat erworben werden.
Nach bestandener Prüfung berechtigt der Lehrgangsteil „Elektrofachkraft für festge-legte Tätigkeiten“ zur Ausübung festgelegter Tätigkeiten im SHK-Handwerk nach DGUV Vorschrift 3.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
11. 05.2020 Trier 1-2 x wochentags, 17.00-21.00 Uhrund/oder Sa. 08.00-15.00 Uhr
240 2.000,00 Euro inkl. Prüfungsgebühren
+ Lernmittel 100,00 Euro
Claudia Marx, Telefon O651 207-402, [email protected]
163162 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Fachkundiger für Arbeiten an HV-eigensicheren SystemenSchulung zur Berechtigung für Arbeiten an Hybrid- und anderen Hochvolt-Systemen (Elektrofahrzeuge, Brennstoffzellenfahrzeuge) in Kraftfahrzeugen
Erweitern Sie Ihre Kompetenzen und erwer-ben Sie Fach-kunde für Arbeiten an HV-ei-gensicheren Systemen. So können Sie auch allgemeine Arbeiten an Hybridfahrzeu-gen und anderen Fahrzeugen mit Hochvoltsys-temen (HV-Fahrzeugen) durchführen. Hierzu gehört auch Fachwissen zu den Besonder-heiten und Gefährdungen an Kraftfahr-zeu-gen mit HV-Systemen.
Mit dieser Zusatzausbildung dürfen Sie HV-Systeme spannungsfreischalten und selbst Arbeiten an spannungsfreien HV-Komponenten durchführen oder andere Mitarbeiter unterweisen, damit diese in der Lage und berechtigt sind, unterstützende Tätigkeiten an HV-Systemen unter Ihrer Auf-sicht durchzuführen.
■ Elektrotechnische Grundkenntnisse ■ Alternative Kraftstoffe und Antriebe ■ HV-Konzept und Kraftfahrzeugtechnik ■ Aufbau, Funktion und Wirkungsweise
von HV-Fahrzeugen ■ Elektrische Gefährdungen und Erste
Hilfe ■ Fachverantwortung ■ Schutzmaßnahmen gegen elektrische
Körperdurchströmung und Störlichtbö-gen
■ Definition „HV-eigensicheres Fahrzeug“ ■ Allgemeine Sicherheitsregeln ■ Praktisches Vorgehen bei Arbeiten an
HV-Fahrzeugen und –Systemen ■ Praktische Übungen und Demonstrati-
onen
ZielgruppeWerkstattmeister, Werkstattgesellen und Service-Techniker, die die nebenstehenden Teilnahmevoraussetzungen erfüllen
Zulassungsvoraussetzung ■ Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker und
Kfz-Mechatroniker mit Ausbildungs- abschluss nach 1973
■ Karosserie- und Fahrzeugbaumecha-niker bzw. Mechaniker für Karosseri-einstandhaltungstechnik mit Ausbil-dungsabschluss nach 2002
■ Personen, die eine entsprechende Zusatzausbildung als Kfz-Servicetechni-ker bzw. Meister nachweisen können
Grundlage der Schulung ist das Konzept des Deutschen Kraftfahrzeuggewerbes. Dieses ist abgestimmt mit den Fachaus-schüssen „Elektrotechnik“ (Sachgebiet „Elektrische Anlagen und Betriebsmittel“) sowie „Metall und Oberflächenbehand-lung“ (Sachgebiet „Fahrzeuginstandhal-tung“). Folgende Verbände sind eingebun-den: „Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA)“ und Verband der internationalen Kraftfahrzeughersteller e.V. (VDIK)“.
LehrgangsabschlussIm Anschluss an den Lehrgang wird von den Teilnehmern eine Prüfung abgelegt und ein Fachkunde-Zertifikat erworben.
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
07. + 14.03.2020 12. + 19.09.2020
TrierTrier
2 x samstags09.00-16.00 Uhr
16 450,00 Euro inkl. Schulungshandbuch
und E-Learning-Programm
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
165164 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Umgang mit Airbag und GurtstraffernSeminar zum Nachweis der Sachkunde
Seit neue Techniken mit Sprengkapseln für Airbags und Gurtstraffer im Fahrzeugbau Einzug gehalten haben, verlangen die staat-lichen Gewerbeaufsichtsämter einschlägi-ges Fachwissen von Auto-Reparaturbetrie-ben. So muss inzwischen jede Werkstatt, die mit pyrotechnischen Systemen umgeht, eine „verantwortliche Fachkraft“ benennen. Diese muss genau wissen, wie man bei-spielsweise Airbags mit pyrotechnischen Zündern so behandelt, dass die Sicher-heit beim Einbau und im Betrieb jederzeit gewährleistet ist.
■ Airbag und Gurtstraffer in Kraftfahrzeu-gen
■ Gesetzliche Bestimmungen zu Airbagsys-temen
■ Sprengstoffverordnung ■ Sicherheitshinweise Airbag und
Gurtstraffersysteme ■ Aktive und passive Sicherheit ■ Aufbau und Funktion von Airbag-
systemen ■ Gurtstraffersysteme ■ Verschiedene Airbagsysteme im Fahr-
zeug
■ Abschaltung Beifahrerairbag ■ Airbag und Gurtstraffer von Hoch-
volt-Fahrzeugen ■ Airbagauslösung ■ Ein- und Ausbau von Airbageinheiten ■ Fehlerspeicher und Diagnose
ZielgruppeKfz-Meister und Gesellen aus Kfz-Werkstät-ten, die als „Verantwortliche Personen“ im Umgang mit explosionsgefährlichen Stof-fen dem staatlichen Gewerbeaufsichtsamt benannt werden müssen.
ZulassungsvoraussetzungVoraussetzung für die Teilnahme ist eine abge-schlossene Berufsausbildung in einem Kfz-technischen Beruf.
LehrgangsabschlussIm Anschluss an den Lehrgang wird eine Prüfung abgelegt und ein Zertifikat als „Sachkundenachweis“ erworben.
Der Lehrgang wird in Zusammenarbeit mit der Technischen Akademie des Kraftfahr-zeuggewerbes (TAK) GmbH durchgeführt.
Termin Ort Tag Uhrzeit UE Gebühren
08.02.202029.08.2020
TrierTrier
Mo.-Fr. Mo.-Fr.
09.00-16.00 Uhr09.00-16.00 Uhr
88
250,00 Euro250,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Klimaanlagen in Kraftfahrzeugen Seminar zum Nachweis der Sachkunde
Das Seminar behandelt alle für den Sach-kundenachweis „Fahrzeugklimatisierung“ relevanten Themen. So werden z. B. an einer Kälteanlage der Kältekreislauf und die Bau-teile einer Kälteanlage erklärt. In der Werk-statt werden Service- und Wartungsarbei-ten mit Fehlersuche am Fahrzeug praxisnah erprobt und die hierzu notwendigen Geräte und Werkzeuge erläutert.
Theoretische und praktische Grundlagen: ■ Europäische und nationale Gesetz-
gebung ■ Abfallrechtliche Vorschriften ■ Gesetzliche Grundlagen ■ Physikalische Grundlagen ■ Aufbau und Funktion der Kraftfahr-
zeug-Klimaanlage ■ Hochvolt-Systeme in Kraftfahrzeugen ■ Reparatur- und Wartungsarbeiten an
Kraftfahrzeug-Klimaanlagen ■ Zukünftige Kraftfahrzeug-Klimaanlagen-
technologie
■ Aufbau von Klimaanlagen-Servicegerä-ten Umweltverträgliche Rückgewin-nung des Kältemittels
ZielgruppeKfz-Meister und Gesellen aus Kfz-Werkstät-ten, Servicetechniker, die den Einbau von Klimaanla-gen oder Wartungsarbeiten und Reparaturen an Klimaanlagen vornehmen.
ZulassungsvoraussetzungVoraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Kfz-technischen Beruf.
LehrgangsabschlussIm Anschluss an den Lehrgang wird eine Prüfung abgelegt und ein Zertifikat als „Sachkundenachweis“ erworben.
Der Lehrgang wird in Zusammenarbeit mit der Technischen Akademie des Kraftfahr-zeuggewerbes (TAK) GmbH durchgeführt.
Termin Ort Tag Uhrzeit UE Gebühren
28.03.202014.11.2020
TrierTrier
Mo.-Fr. Mo.-Fr.
09.00-16.00 Uhr09.00-16.00 Uhr
88
250,00 Euro250,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
167166 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Geprüfter Kraftfahrzeug-ServicetechnikerStaatlich anerkannte Fortbildung mit Abschlussprüfung,
Ob im Kundengespräch, beim Anlernen von Lehrlingen oder unter der Motorhaube: mit der Fortbildung zum/zur KFZ-Servicetechni-ker/-in werden Sie zum Profi rund um Elekt-ronik, Pneumatik und Hydraulik. Neben tech-nischem Fachwissen erwerben Sie zudem fundierte Kenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und im Betrieb. Dank starkem Praxisbezug lassen sich die erworbenen Kenntnisse problemlos in den Arbeitsalltag übertragen. Anerkannt als Teil I der Meister-prüfung.
■ Servicekommunikation und -qualität ■ Bordenetz und Beleuchtungssysteme ■ Ladestromsysteme ■ Startsysteme ■ CAN-Bussysteme ■ Motormanagement, Antriebssysteme ■ Fahrzeugsicherheits-, Komfortsysteme ■ PWM-Signale ■ Jetzt neu als Inklusivleistung:
Hochvolt-Qualifikation nach 3.1 (BGI/GUV-I 8686). Im Rahmen der Servicetechniker-ausbildung erlangt der Teilnehmer auch
die Qualifikation zum Fachkundigen für Arbeiten an HV-eigensicheren Systemen 3.1 nach bestandener Prüfung.
ZielgruppeGesellen in den anerkannten Ausbildungsbe-rufen Kraftfahrzeugmechaniker, Kraftfahr-zeugelektriker oder Automobilmechaniker
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung in den aner-kannten Ausbildungsberufen Kraftfahr-zeugmechaniker, -elektriker oder in einem anderen fahrzeugtechnischen Beruf (ein Jahr Berufspraxis in der Kfz-Instandsetzung vor-ausgesetzt)
LehrgangsabschlussDer bundesweit anerkannte Lehrgang schließt mit einer Fortbildungsprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Handwerks-kammer Trier ab. Die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Kfz-Servicetechniker“ befreit von Teil I der Meisterprüfung der Kfz-Techniker.
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
09.01.2021 Trier Sa., 08.30-15.00 Uhr 304 2.400,00 Euro+ Seminarunterlagen 70,00 Euro
+ Prüfungsgebühren 320,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
anerkannt als Teil I
der Meisterprüfung169168 Technik & PraxisTechnik & Praxis
AUK-Schulung – Untersuchung der Abgase und Geräusche an Krafträdern
Dieses Seminar bietet Ihnen eine theore-tische und praxisorientierte Schulung zur Abgasuntersuchung von Krafträdern.
■ Rechtliche Grundlagen und allgemeines Wissen
■ Einführung in Vorschriften & Richtlinien ■ Darstellung der Bedeutung der amtli-
chen Prüfung ■ Fahrzeugidentifizierung ■ Technik der Fahrzeuge ■ Spezielle technische Merkmale und
Sachverhalte ■ Zusammenhänge Technik und Emission ■ Technische Sachverhalte der Schadstoffe-
mission von motorisierten Zweirädern ■ Praktisches Können
■ Handhabung des Abgasmessgerätes ■ Durchführung einer Untersuchung
des Motormanagement-/ Abgasreini-gungssystems, Erfahrungsaustausch
Der Untersuchungspflicht für die AUK unter-liegen alle zulassungspflichtigen, motori-sierten Krafträder mit 2- oder 4-takt-Fremd-zündungsmotor und einem Hubraum von mehr als 50 cm³ und/oder einer bauartbe-dingten Höchstgeschwindigkeit von mehr als 45 km/h.
Zielgruppe:Kfz- und Zweiradbetriebe
Zulassungsvoraussetzung:Wichtig: Bei Überschreiten der Frist (36 Monate) um zwei Monate muss eine Erst-schulung anstelle einer Wiederholungsprü-fung durchgeführt werden. Bitte geben Sie auf Ihrer Anmeldung den Termin Ihrer letz-ten Prüfung an.
Lehrgangsabschluss:Im Anschluss an den Lehrgang wird eine Prüfung abgelegt (Zertifikat).
Der Lehrgang wird in Zusammenarbeit mit der Technischen Akademie des Kraftfahr-zeuggewerbes (TAK) GmbH durchgeführt.
Die Termine sind unter www.hwk-trier.de immer aktuell abrufbar.
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
2. Halbjahr 2020 Trier 13.00-17.00 Uhr 5 180,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
AU- Lehrgänge – Untersuchung der Abgase und Geräusche an Krafträdern
Alle drei Jahre müssen Sie sich als AU-Ver-antwortlicher erneut für die Ausführung der gesetzlich vorgeschriebenen Abgasunter-suchung zertifizieren lassen. Mit unserem Lehrgang zur Abgasuntersuchung können Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand brin-gen. Die AU Schulung macht Sie fit in der Handhabung der Abgasmessgeräte und der Durchführung der Abgasuntersuchung. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine TAK-Zertifizierung.
Wichtig: Wird die Frist (36 Monate/3 Jahre) um mehr als zwei Monate überschritten, muss eine Erstschulung anstelle einer Wie-derholungsschulung durchgeführt und berechnet werden.
Bitte geben Sie auf Ihrer Anmeldung den Termin der letzten Schulung an und kreuzen die gewünschte Kursbezeichnung (ab, abc usw.) bzw. Erstschulung oder Wiederho-lungsprüfung an.
Termin Kursbezeichnung Ort
09.+10.03.202011.+12.03.202004.+05.05.202022.+23.06.202024.+25.06.2020
ababcabab
abc
TrierTrierTrierTrierTrier
Kursart Kursbezeichnung Erstschulung Wiederholungsschulung
G-KatDiesel-PKW (bis 7500 kg)Diesel-LKW (ab 2800 kg)Diesel-PKW und LKWG-Kat/Diesel PKWG-Kat/Diesel PKW + LKWAUK-Schulung
abc
bcab
abcAUK
210,00 Euro210, 00 Euro210, 00 Euro375, 00 Euro385, 00 Euro430, 00 Euro180, 00 Euro
190, 00 Euro190, 00 Euro 190, 00 Euro 190, 00 Euro 350, 00 Euro 350, 00 Euro 180, 00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected], FAX: 0651 207-56400
Termin Kursbezeichnung Ort
07.+ 08.09.2020 09.+10.09.202009.+10.11.202011.+12.11.202007.+08.12.202009.+10.12.2020
ababcab
abcab
abc
TrierTrierTrierTrierTrierTrier
171170 Technik & PraxisTechnik & Praxis
Nachhaltiges Bauen und Sanieren„Wir bauen für Sie“ – aber wie? Energieeinsparung und Wohnen im Alter sind die Themen, an denen Bauherren wie Bauleiter, Architekten wie Bauhandwerker nicht mehr vorbei kommen. Doch auch die Rah-menbedingungen wollen gelernt sein – von den technischen Fachbe-griffen bis hin zu den komplexen rechtlichen Grundlagen. Welche Rolle auch immer Sie spielen – wir haben für Sie die passende Ergänzung zu Ihrem Know-how!
Asbestsanierung für das Bauhauptgewerbe – NachschulungNachschulung der Sachkunde nach Anlage 4C der TRGS 519
Jeder Betrieb, der Abbruch-, Sanierungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchführt oder asbesthaltige Abfälle beseitigt, muss über sachkundige Mitarbeiter verfügen. Die Sachkundenachweise gelten für den Zeit-raum von sechs Jahren. Wird während der Geltungsdauer des Sachkundenachweises ein behördlich anerkannter Fortbildungs-lehrgang besucht, verlängert sich die Gel-tungsdauer um sechs Jahre.
■ Asbest: Verwendung und Eigenschaften ■ Asbestprodukte und ihre Verwendung
(„neue“ Fundstellen) ■ Gesundheitsgefahren und Aktuelles
aus dem Berufskrankheitsgeschehen ■ Aktuelles aus Vorschriften und Regelwerk
■ Asbestverbot n. d. REACH-Verordnung, Chemikaliensanktionsverordnung
■ Gefahrstoffverordnung und TRGS 519 ■ BGI 664 „Verfahren mit geringer Expo-
sition gegenüber Asbest bei Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsar-beiten“ inkl. Vorstellung neuer Arbeits-verfahren (auch gewerkespezifisch)
■ Hinweise zu Verwendungsbeschränkun-gen
■ zulässige und unzulässige Tätigkei-ten und Arbeitsweisen, Neuerungen, Beispiele
■ Technische und organisatorische Maß-nahmen
■ Arbeitsweisen gemäß TRGS 519 / Bau-stelleneinrichtung
■ Aufgaben der sachkundigen Person ■ Gefährdungsbeurteilung und Arbeits-
plan, Anzeige der Arbeiten mit Übun-gen, Gruppenarbeit
■ Betriebsanweisung und Unterweisung ■ Arbeitsmedizinische Vorsorge
■ Persönliche Schutzausrüstung ■ Auswahl und Anwendung
Zielgruppe und ZulassungsvoraussetzungHandwerksmeister/-innen, -gesellen und -gesellinnen sowie Facharbeiter des Bau-hauptgewerbes mit bereits erworbenem Sachkundenachweis der TRGS 519 nach Anla-ge 4 (Nachweis der Anmeldung beifügen!)
Jedes Unternehmen, das im Zuge von Sanierungen, Renovierungen oder Moder-nisierungen mit der Asbestbeseitigung in Berührung kommt, muss über einen entsprechenden Sachkundenachweis verfügen und seine Mitarbeiter auf die anstehenden Aufgaben vorbereiten. Ob Vorschriften und Regelungen oder sachge-mäße Abfallbeseitigung: nach Abschluss des Lehrgangs ist Ihr Unternehmen zur Asbestsanierung befähigt und Ihr Personal optimal geschult.
■ Eigenschaften und Gesundheitsgefah-ren
■ Verwendung von Asbest ■ Vorschriften und Regelungen für Tätig-
keiten mit Asbest und Asbestzement ■ Personelle Anforderungen ■ Sicherheitstechnische Maßnahmen ■ Abfallbeseitigung ■ Zusammenfassung / Abschlussdiskus-
sion
ZielgruppeHandwerksmeister/-innen, -gesellen und -gesellinnen sowie Facharbeiter des Bau-hauptgewerbes
LehrgangsabschlussIm Anschluss an den Lehrgang wird eine Prüfung abgelegt (Zertifikat).
Asbestsanierung für das BauhauptgewerbeSachkundenachweis nach Anlage 4C der TRGS 519 (Kleiner Asbestschein)
Termin Ort Tag und Uhrzeit Gebühren
21.+28.03.202030.10.+07.11.2020
TrierTrier
Sa., 08.00-16.15 Uhr bzw. 15.30 UhrSa., 08.00-16.15 Uhr bzw. 15.30 Uhr
480,00 Euro + Lernmittel 10,00 Euro
Prüfung: 30.03.202009.11.2020
TrierTrier
Mo., 09.00-13.00 Uhr Mo., 09.00-13.00 Uhr
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
07.03.2020 Trier Sa., 08.00-15.00 Uhr 8 230,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
175174 Nachhaltiges Bauen und SanierenNachhaltiges Bauen und Sanieren
In vielen Unternehmen aus Handwerk und Industrie ist die Ernennung eines Brand-schutzbeauftragten nicht nur rechtliche Pflicht, sondern ein wichtiger Bestandteil des Risikomanagements: Wer die Prüfung als Brandschutzbeauftragter nach DGUV Information 205-003 besteht, ist in seinem Betrieb in der Lage, baulich vorbeugende Maßnahmen rund um den Brandschutz zu treffen und durchzuführen.
Modul 1: Einführung Brandschutz ■ Ziele des Brandschutzes und rechtliche
GrundlagenModul 2: Brand- und Explosionsgefahr,Brandrisiken
■ Chemisch-physikalische Grundlagen ■ Brandrisiken ■ Löschmittel und Löscheinrichtungen
Modul 3: Baulicher Brandschutz ■ Brandverhalten von Baustoffen, -teilen ■ Brandschutzsoftware ■ Typische Praxisfehler
Modul 4: Anlagentechnischer Brandschutz ■ Brand- und Gefahrenmeldeanlagen ■ Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
Modul 5: Brandschutz bei feuergefähr-lichen Arbeiten
■ Schweißen, Löten, Trennen, Auftauen ■ Dachdeckerarbeiten
Modul 6: Organisatorischer Brandschutz ■ Brandschutzkonzepte und Organisation ■ Verhalten bei Bränden ■ Alarmierung, Evakuierung, Brand-
bekämpfung ■ Feuerlöschausbildung und Übung
Modul 7: Zusammenarbeit mit Behörden, Feuerwehren und Versicherern
■ Haftpflicht, Haftung, Versicherungs-schutz für Handwerksbetriebe
■ Einsatztaktik / Leistungsvermögen
Zielgruppe: Meister/-innen, Gesellen und Gesellinnen der Sanitär-, Heizungs-, Klima-technik; Planer und Architekten, Hausmeis-ter /-verwalter, Schornsteinfeger
Brandschutzbeauftragte / -r nach DGUV Information 205-003
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
03.03.2020 Trier 2 x wöchentlich 18.00-21.00 Uhr
80 770,00 Euro + Lernmittel 15,00 Euo
+ Prüfungsgebühren 100,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Liegt die Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten länger als fünf Jahre zurück und / oder kann eine berufliche Tätigkeit / Fortbildung als Brandschutzbe-auftragter nicht belegt werden: Teilnahme an einer Ausbildung im Sinne der vfdb-Richtlinie erforderlich
Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
Frischen Sie Ihr Wissen auf: Aufgrund der DGUV Information 205-003 muss die Sach- und Fachkunde eines Brandschutzbeauf-tragten den aktuellen Erfordernissen sowie den sich ändernden Regelwerken und Vor-schriften entsprechen. Für Sie als Brand-schutzbeauftragte /-r ist eine regelmäßige Fortbildung notwendig. Es wird empfohlen, die Fortbildungsveranstaltungen innerhalb von drei Jahren mit mindestens 16 UE à 45 Minuten zu besuchen. Die Teilnahme ist zu dokumentieren.
1. Block: ■ Diskussion von Fallbeispielen ■ Sammeln von Umsetzungsproblemen ■ Diskussion von Lösungsansätzen mit
gesetzlichen Möglichkeiten2. Block:
■ Aufgaben des feuerwehrtechnischen Bediensteten
■ Zusammenarbeit mit dem Brandschutz-beauftragten
■ Gefahrenverhütungsschau, Umsetzung ■ Probleme mit Bestandschutz und „Nach
den Regeln der Technik“ ■ Neues im Brandschutz
3. Block: ■ Zusammenarbeit mit der Feuerwehr im
Einsatz ■ Ausbildung der Mitarbeiter des BSB ■ Vorbereiten und Nachbereiten von
Einsätzen mit Beispielen ■ Handhabung von Katastrophenschutz-
plänen ■ Anpassen des Brandschutzes nach Nut-
zungsänderung4. Block:
■ Wartungsverträge ■ Kontrolle der Wartungsfirmen ■ Neue Techniken im betrieblichen Brand-
schutz ■ Einkauf von Brandschutzmitteln ■ Abschlussbesprechung
ZulassungsvoraussetzungAbgeschlossene Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten
Aktualität der Ausbildung: s. Angaben Brandschutz-beauftragte /-r (S. 176)
Starttermin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
17.03.202018.08.2020
Trier 2 x wöchentlich 18.00-21.00 Uhr
16 260,00 Euro + Lernmittel 15,00 Euo
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
177176 Nachhaltiges Bauen und SanierenNachhaltiges Bauen und Sanieren
Leckageortung und Ursachenanalyse bei Feuchte- und Wasserschäden
Schadensbilder erkennen, beurteilen und Suchzeiten verkürzen – mit dem produkt-neutralen Lehrgang legen Sie den Grund-stein für effiziente Leckageortungen und professionelle Messungen. So können Sie Betroffenen eine individuelle Beratung sowie lösungsorientierte Maßnahmen anbieten und Ihr eigenes Fachwissen praxis-nah erweitern, egal ob als Berufsanfänger oder als erfahrene Fachkraft.
In den letzten Jahren sind die Herausforde-rungen für Planer und ausführende Firmen kontinuierlich angestiegen, insbesondere die bau- und haustechnischen Erfordernis-se. Die Anzahl von Wasser- und Schimmel-schäden nimmt drastisch zu; Gebäudever-sicherer zahlen jährlich 2-3 Mrd. Euro pro Jahr. Die Kosten für die Beseitigung von Schimmelschäden werden auf etwa 4 Mrd. geschätzt.
Ziel dieses Seminars ist es, Ihnen einen ers-ten wichtigen Überblick über die komplexe Welt der haustechnisch- und bauphysika-lisch bedingten Ursachen zu geben. Hierzu verknüpft der Referent theoretisches Hin-tergrundwissen mit zahlreichen praktischen Schaden-Beispielen. Zum besseren Ver-ständnis der Thematik unterstützen zudem aussagekräftige Thermogramme und Videosequenzen, die der Referent während seiner 20jährigen Berufspraxis (ca. 5000 Diagnosen) erstellt hat.
Teil 1: Grundlagen erfolgreicher Leckageorter ■ Leckortung aus Sicht des Gebäudeversi-
cherers ■ Praxisbeispiele: Verdacht und tatsächli-
ches Ergebnis ■ Voraussetzungen für erfolgreiche Lecka-
geortungen ■ Folgeschäden (Grundlagen der Schim-
melbildung) ■ Grundlagen der Bauphysik und Bautrock-
nung ■ Bewertung von Wärmebrücken n. DIN
4108 (Temperaturfaktor) ■ Bewertung von Wärmebrücken & Nut-
zerverhalten mittels Innenthermografie & Datenlogger
■ Initialberatung für ein funktionales Nutzerverhalten
Teil 2: Messtechnik im Rahmen einer Lecka-geortung (Produktneutral)
■ Qualitative Feuchtemessverfahren ■ Messung der Lufttemperatur, Luftfeuch-
te und Oberflächentemperatur ■ Rohrkamerainspektion und Endoskopie ■ Akustische Ortungsverfahren (Körper-
schall, Geophon) ■ Druckprüfung und digitale Verlustmen-
genmessung an Trinkwasserleitungen ■ Formiergasmessungen ■ Infrarotthermografie ■ Leitungsortung metallischer Leitungen
Teil 3: Vorgehensweise für eine erfolgreiche Leckageortung
■ Befragungstechniken ■ Erstellen einer Ursachenliste ■ Schnellprüfung / Erst-Analyse ■ Geeignete Messbedingungen und Mess-
verfahren ■ Plausibilitätsprüfung
ZielgruppeMaler, Stuckateure, Leckageorter & Trock-nungstechniker, Hausverwalter, Immobili-enverwalter, Handwerker für Bautenschutz, Gebäudeenergieberater, Einsteiger & Berufsanfänger
ReferentMichael Carl, Dipl.-Ing. (FH) BauphysikSectorCert Infrarotthermografie n. DIN EN 473-Stufe 1PersCert TÜV-Sachkunde für Feuchte- und SchimmelpilzschädenIFS-Ingenieurbüro für Feuchte- und Schim-melschäden www.ifs-carl.de
Seitens der Deutschen Energie Agentur wird das hier angebotene Seminar mit 16 Unter-richtseinheiten gemäß Anlage 2 des Regel-heftes anerkannt.
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
05.+06.11.2020 Trier zweitägiges Seminar: Do. + Fr.
09.00-17.00 Uhr
16 595,00 Euro inkl. Schulungsunterlagen
und Verpflegung
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Mischa Rau, Anlagenmechaniker SHK, Weiskirchen
Meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt – man sieht mehrere Dinge jetzt aus einer anderen Perspektive. Ich werde mich mit dem Thema Leckageortung und Thermografie intensiver beschäftigen, um es in naher Zukunft mit anbieten zu können. Vom Dozenten bin ich begeistert. Er kommt aus der Praxis und hat auch in der Theorie den vollen Überblick!“
»
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179178 Nachhaltiges Bauen und SanierenNachhaltiges Bauen und Sanieren
In diesem Modul-System zur Schimmelpilz-sanierung suchen Sie passende Zwei-Ta-ges-Seminare heraus und erhalten entspre-chende Modulscheine; unabhängig davon, ob ein oder mehrere Module besucht wer-den und ein Zertifikat angestrebt wird. Ins-gesamt werden alle Module (1-6) angeboten, die auch für Prüfungen zum TÜV-Zertifikat notwendig sind. Jedes Modul ist für sich abgeschlossen und beinhaltet einen Labor- bzw. Praxisteil.
Modul 1: Schadenserkennung und Sanierungsplanung
■ Ursachen von Schimmelpilzbefall in Wohnräumen
■ Ermittlung der Schadensursachen (Scha-densdiagnose, Beurteilung des Nutzer-verhaltens, Ermittlung von Baumängeln)
■ Vorstellung der Leitfäden (LGA, UBA, BioStoffV, TRBA, TRGS, BG)
■ Bewertung von Schimmelpilzbefall und Gefährdungsbeurteilung unter Berück-sichtigung der Leitfäden
■ Gefährdungsbeurteilung ■ Sofortmaßnahmen ■ Vor- und Nachteile einzelner Sanierungs-
techniken ■ Erstellung eines Sanierungskonzeptes ■ Sanierungsablauf ■ Ursachenbeseitigung ■ Technische Trocknung ■ Sanierungskontrolle ■ Beispiele ■ Informationen zu Spezialfällen
Dozent: Oliver Klar, Ingenieurbüro HürthEinzeltermin: 13. + 14.03.2020
Schimmelpilzsanierung Modul 1-6
Modul 2: Biologische Grundlagen und mikro-biologische Messverfahren
■ Mikrobiologische Grundlagen (Was sind Schimmelpilze und Bakterien)
■ Lebenszyklen von Mikroorganismen ■ Wie unterscheiden sich die einzelnen
Arten von Schimmelpilzen im Hinblick auf Morphologie, Wachstum und Sporen-bildung
■ Einführung in die Mikroskopie von Schim-melpilzen
■ Mikroskopische und Makroskopische Besonderheiten von einigen Schimmel-pilzarten
■ Praxisübung Bestimmung von Schimmel-pilzen
■ Einführung mikrobiologische Analytik ■ Welche Analysemethoden gibt es? ■ Vor- und Nachteile verschiedener Analy-
semethoden ■ Einflussfaktor Probeentnahme ■ Welche Rolle spielt die Feinreinigung? ■ Arten und Wirkungsweise von Desinfek-
tionsmitteln ■ Einsatzmöglichkeiten von Desinfektions-
mitteln
Dozentin: Judith Meider, Labor Urbanus, Düsseldorf
Einzeltermin: 24. + 25.04.2020
Modul 3: Bauphysikalische Grundlagen, Feuchtetransport und Messverfahren
■ Normative Grundlagen ■ Nutzungs- und baulich bedingte Feuch-
teschäden ■ Feuchte, Wärme, Lüftung ■ Dichtigkeit der Konstruktion ■ bauphysikalische Berechnungen ■ Prävention ■ Innen- und Außendämmung ■ Wärmebrücken ■ Möblierung ■ Temperatur ■ Feuchte im Raum ■ Oberflächentemperatur ■ Materialfeuchte ■ Datenlogger ■ Dichtigkeit der Gebäudehülle ■ Kalibrierung ■ Eichung ■ Qualitätssicherung ■ Feinreinigung
Dozentin: Dipl.-Ing. Pia Haun, TrierEinzeltermin: 29. + 30.05.2020
181180 Nachhaltiges Bauen und SanierenNachhaltiges Bauen und Sanieren
NEU
Modul 4: Arbeitsschutz, Baustellenplanung, Spezialfälle Sanierung
■ Rechtliche Fragen zum Arbeitsschutz z.B. Biostoff V
■ Regelungen für die Durchführung von Schimmelpilzsanierungsmaßnahmen
■ TOP im Arbeitsschutz ■ Gefährdungsbeurteilung für Sanierer und
Nutzer ■ Betriebsanweisungen ■ Auswahl von Schutzmaßnahmen ■ Baustelleneinrichtung ■ Schwarz-Weißbereich ■ Unterdruck ■ Leitfäden ■ Schadensdiagnose ■ Beurteilung des Nutzerverhaltens und
Ermittlung ggf. vorhandener Baumängel ■ Sanierungstechniken mit Schadensmin-
derungsmaßnahmen ■ Erstellung eines Sanierungskonzeptes ■ Ursachenbeseitigung ■ Entfernung und Entsorgung befallenen
Materials ■ Reinigung ■ Technische Trocknung ■ Desinfektion ■ Feinreinigung ■ Abnahme von Sanierungsarbeiten ■ Sanierung in Krankenhäusern, Lebens-
mittel- und Trinkwasserbetrieben
Dozentin: Dr. Constanze Messal, RostockEinzeltermin: 22. + 23.06.2020
Modul 5: Baustoffe, Wiederaufbau ■ Baustoffe und biozide Wirkstoffe ■ kleine Baustoffkunde ■ schimmelfeste Baustoffe: Einfluss von
Baustoffeigenschaften auf das Schim-melpilzwachstum
■ Putze, Farben oder Platten? ■ Biozide und ihre Wirkungsweise ■ Biozidproduktegesetz und Auswirkungen ■ Desinfektion ■ Prävention durch Biozide ■ Erhaltende Maßnahmen ■ Maskierung ■ Estrichdesinfektion ■ Beispiele und praktische Vorführungen ■ Wiederaufbau mit kapillaraktiven
Beschichtungssystemen ■ Wiederaufbau mit Plattensystemen ■ Innendämmung
Dozentin: Dr. Constanze Messal, RostockEinzeltermin: 05. + 06.10.2020
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
13.04. - 06.10.2020 Trier 1. Tag 09.00- 18.00 Uhr 2. Tag 08.00- 17.00 Uhr
96 3.570,00 Euro (pro Modul 595,00 Euro)
+ Prüfungsgebühren
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
Modul 6: Rechtsfragen, Sachverständigen-wesen und Gutachtenerstellung
■ Mietrecht ■ Baurecht ■ Versicherungsrecht ■ Mängelbegriff ■ Mieter- und Vermieterpflichten ■ Haftungsansprüche ■ Beweislast ■ Fahrlässigkeit ■ Gerichtsentscheidungen ■ Aufbau eines Gutachtens ■ Form der Dokumentation ■ Vorgehensweise vor Ort ■ Eingrenzung des Kompetenzbereichs ■ Bestehen auf der richtigen Fragestellung ■ Leistungsbeschreibung ■ Sanierungskonzept ■ Beurteilung und Interpretation der Gut-
achten und Prüfberichte Dritter ■ Pflichten und Haftung des Gutachters
Dozent: Tobias Oest, Rechtsanwalt und Ingenieur, Koblenz
Einzeltermin: 11. + 12.09.2020
PrüfungDie erste Prüfung wird nach Modul 4 abge-legt und die zweite Prüfung nach Modul 6.(Modulbesuch einzeln ohne Prüfung eben-falls möglich.)
LehrgangsabschlussNach erfolgreich abgelegter Prüfung erhält der Teilnehmer ein TÜV-Zertifikat. Die Gebühren rechnet der TÜV direkt mit den Teilnehmern ab. Teilnehmer, die keine Prüfung machen wollen, erhalten eine Modul-Bescheinigung.
Förderung: Sie können den Qualischeck beantragen. Der Antrag muss spätestens 8 Wochen vor Beginn gestellt werden.
Seitens der Deutschen Energie Agentur wird das hier angebotene Seminar mit 40 Unterrichtseinheiten gemäß Anlage 2 des Regelheftes anerkannt.
183182 Nachhaltiges Bauen und SanierenNachhaltiges Bauen und Sanieren
trotechnik, oder Abschluss in einer anderen technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Ausbildungsschwerpunkt aus einem der genannten Gebiete
Zulassungsvoraussetzungen zur HWK-PrüfungBestandene Meisterprüfung in einem ein-schlägigen Handwerksberuf (Dachdecker, Elektrotechniker, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Glaser, Installateur- und Hei-zungsbauer, Kälteanlagenbauer, Klempner, Maler und Lackierer, Maurer- und Betonbau-er, Metallbauer, Ofen- und Luftheizungs-bauer, Raumausstatter, Rollladen- und Sonnenschutztechniker, Schornsteinfeger, Steinmetz- und Steinbildhauer, Stuckateur, Tischler, Wärme-, Kälte- und Schallschut-
zisolierer oder Zimmerer) sowie Techniker, Architekten u. Ingenieure Hochbau.Es kann zur Prüfung auch zugelassen wer-den, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die eine Zulassung zur Prü-fung rechtfertigen.
Die Zulassungsbedingungen sind angelehnt an den § 21 EnEV (siehe nächste Seite).
LehrgangsabschlussDer bundesweit anerkannte Lehrgang schließt mit einer Fortbildungsprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Handwerks-kammer Trier ab. Er erfüllt den Kriterienka-talog der DENA.
Gebäudeenergieberater/-in (HWK)
Energie einsparen und Gebäude möglichst energieeffizient errichten – diese Aspekte stehen nicht nur bei Eigenheimbesitzern, sondern auch bei Unternehmen hoch im Kurs.
Besonders durch die höheren Anforderun-gen der EnEV nimmt der Bedarf an Ener-gieberatungen stetig zu – ergreifen Sie Ihre Chance, um das eigene Leistungsportfolio zu ergänzen und Ihre Kunden von der ersten Beratung bis zur Umsetzung vollumfänglich zu betreuen. Denn kaum eine energetische Sanierung ist mehr ohne das Fachwissen eines kompetenten Gebäudeenergiebe-raters zu stemmen. Setzen Sie sich durch fachgerechte Beratungen rund um die ener-getische Modernisierung gezielt vom Wett-bewerb ab und erweitern Sie Ihr Fachwissen um die Aspekte der Energieberatung.
Seit dem 01.12.2017 ist es Handwerkern mit entsprechender Qualifikation zudem erlaubt, einen Termin bei Kunden auch dazu zu nutzen, um einen Sanierungsfahrplan zu erstellen – diese anlassbezogene Beratung war vorher nicht möglich und eröffnet unge-ahnte Möglichkeiten für Ihren Betrieb.
■ Modernisierungen planen ■ Bauwerke und Baukonstruktionen
bewerten und auswählen ■ Bauphysikalische Anforderungen berück-
sichtigen ■ Technische Anlagen bewerten und
auswählen ■ Gesetzliche Regelungen zur Energieein-
sparung und Energieeffizienz anwenden
Ausstellungsberechtigt sind:Alle Gebäudeenergieberater (HWK) mit einer beruflichen Grundqualifikation nach § 21 Energieeinsparverordnung (EnEV) und gemäß der Übergangsvorschriften gemäß § 29 EnEV.
Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs berechtigt nicht automatisch zur Ausstel-lung von Energieausweisen gemäß § 21 EnEV 2014 oder ist ausreichend für weitere Aner-kennungen. Evtl. sind zusätzliche Qualifika-tionen notwendig. Weitere Informationen: https://www.energie-effizienz-experten.de/fuer-experten/weitere-informationen/
Teilnahmevoraussetzungen und ZielgruppeDieses Seminar richtet sich an Handwerks-meister/-innen der Bau- und Ausbaugewer-ke, Techniker, Architekten und Ingenieure. oder Hochschulabschluss in den Fachrich-tungen Architektur, Hochbau, Bauingeni-eurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Physik, Bauphysik, Maschinenbau oder Elek-
FörderungSie können den Quali-Scheck beantragen
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
07.01.202010.11.2020
TrierTrier
2x wöchentlich18.00-21.00 Uhr
und/oderSa., 09.00-15.00 Uhr
280 2.000,00 Euro + Lernmittel 60,00 Euo
+ 450 Euro Prüfungsgebühren
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
185184 Nachhaltiges Bauen und SanierenNachhaltiges Bauen und Sanieren
in Zusammenarbeit mit
Ziel der Weiterbildung ist es, dem am Bau beteiligten Handwerker in angemesse-ner Zeit einen Gewerke übergreifenden Gesamteindruck des Passivhaus-Konzeptes zu vermitteln.
Passivhaus: Gebäudestandard der ZukunftDas Passivhaus ist der Gebäudestandard der Zukunft. Passivhäuser sind energieeffizient, komfortabel, wirtschaftlich und umwelt-freundlich zugleich. Ab dem Jahr 2021 müs-sen gemäß der EU-Gebäuderichtlinie alle Neubauten die Vorgaben des „Nearly Zero Energy Building“ (NZEB) erfüllen. Das Passi-vhaus ist hierfür die Basis. Das Großherzog-tum Luxemburg führte die Passivhaus-Bau-weise 2017 als Standard ein.
ZielgruppeAlle Personen, die in Bau-Handwerksberu-fen beschäftigt sind und sich umfassend über alle handwerklichen Aspekte des Passi-vhauses informieren möchten.
Kursinhalt und LehrgangsteileAufbauend auf einem gemeinsamen Grund-lagenteil gibt es zwei Vertiefungsrichtun-gen: Gebäudehülle und Gebäudetechnik. Sie haben also die Wahl zwischen drei Lehr-gangsvarianten (s. Tabelle).
■ Grundlagen Passivhaus: Wirtschaftlich-keit, Bauherrenüberzeugung, Luft-dichtheit, Bauablauf und Schnittstellen zwischen den Gewerken
■ Gebäudetechnik: Lüftung, Lüftung im Altbau, Wärmeversorgung
■ Gebäudehülle: Wärmedämmung, Wär-mebrücken, Fenster, Altbau
PrüfungIm Anschluss an die Schulung können Sie an der Prüfung gemäß der Prüfungsverordnung des PHI Darmstadt teilnehmen. Der Prüfungsteil „Grundlagen Passivhaus“ wird von allen Teilnehmern geschrieben, ent-weder in Verbindung mit dem Prüfungsteil „Vertiefung Gebäudehülle“ oder „Vertiefung Gebäudetechnik“. Teilnehmer, die an dem gesamten fünftägigen Lehrgang teilgenom-men haben, können alle drei Prüfungsteile schreiben. Nach erfolgreicher Prüfung erhal-ten Sie das international anerkannte PHI-Zer-tifikat „Zertifizierter Passivhaus-Hand-werker“, je nach bestandener Prüfung für die Vertiefung „Gebäudehülle“ und/oder „Gebäudetechnik“, und werden in die Liste der „Zertifizierten Passivhaus-Handwerker“
Förderung: Sie können den Qualischeck beantragen. Der Antrag muss spätestens 8 Wochen vor Beginn gestellt werden.
Seitens der Deutschen Energie Agentur wird das hier angebotene Seminar mit 40 Unterrichtseinheiten gemäß Anlage 2 des Regelheftes anerkannt.
eingetragen. Die Liste wird durch das PHI im Internet veröffentlicht und ständig aktuali-siert. Damit haben alle am Bau Beteiligten jederzeit Zugriff auf Informationen über
qualifizierte Handwerksbetriebe. Die Ein-schreibung zur Prüfung erfolgt separat, die Prüfungsgebühr wird separat erhoben.
Passivhaus-Handwerker/-innach dem Lernzielkatalog des Passivhaus Instituts Darmstadt (PHI) – auch anerkannt in Luxemburg und Belgien –
187
Zertifizierter Passivhaus-Handwerker
a) Gebäudehülle und Gebäudetechnik
b) Gebäudehülle c) Gebäudetechnik
Grundlagen: 1 Tag Grundlagen: 1 Tag Grundlagen: 1 Tag
Vertiefung Hülle: 2 TageVertiefung Technik: 2 Tage
Vertiefung Hülle: 2 Tage Vertiefung Technik: 2 Tage
Gesamtdauer: 5 Tage Gesamtdauer:3 Tage Gesamtdauer: 3 Tage
Termin Ort Tag und Uhrzeit Dauer Gebühren
25.01.2020 (Grundlagen + zwei Schwerpunkte)31.01.+ 01.02.2020(Grundlagen +Gebäudehülle)07. + 08.02.2020 (Grundlagen +Gebäudetechnik)
Trier
Trier
Trier
08.30-17.30 Uhr
08.30-17.30 Uhr
08.30-17.30 Uhr
5 Tage
3 Tage
3 Tage
1.180,00 Euroinkl. Lernmittel und Imbiss
965, 00 Euro inkl. Lernmittel und Imbiss
965, 00 Euroinkl. Lernmittel und Imbiss
Prüfung: 15.02.2020+ Exkursion:
Trier ab 08.30 Uhr + Prüfungsgebühren 300,00 Euro für alle 3 Prüfungsteile
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
187186 Nachhaltiges Bauen und SanierenNachhaltiges Bauen und Sanieren
NEU
Messtechnik für BauexpertenMit hoher Fachkompetenz in der Messtechnik bei Feuchte-, Wasser- und Schimmelschäden neue Kunden gewinnen
Seit Jahrzehnten sind Feuchte-, Wasser- und Schimmelschäden in ihrer Häufigkeit unverändert präsent. Als Hilfsmittel zur Klärung der Ursachen werden je nach Auf-gabenstellung unterschiedliche Messver-fahren eingesetzt. Ziel dieses Seminares ist es, Ihnen einen Überblick über die wich-tigsten Messverfahren zu vermitteln. Aktu-alisieren Sie zudem Ihre Kenntnisse über entscheidende bauphysikalische Zusam-menhänge, damit Sie vor Ort die richtige Wahl treffen, welches Messverfahren im jeweiligen Fall geeignet ist.
■ Modul 1: Grundlagen der Messtechnik ■ Grundbegriffe des Messens ■ Messgrößen Messverfahren und
Messprinzipien ■ Eichen, Justieren, Kalibrieren
■ Modul 2: Raumklima-Messungen ■ Thermische Behaglichkeit ■ Kohlendioxid (CO2)
■ Modul 3: Langzeitmessungen / Daten-logger
■ Kontrolle des Nutzerverhaltens ■ Oberflächentemperaturen ■ Bewertung von Wärmebrücken
■ Modul 4: Thermografie ■ Anforderungen an die Kameratechnik ■ Basis-Wissen für erfolgreiche Ther-
mografie-Anwendungen ■ Zahlreiche praktische Anwendungs-
beispiele ■ Modul 5: Feuchtemess-Verfahren
■ Darr-Methode ■ CM-Methode ■ Kapazitives und Widerstands-Ver-
fahren ■ Hygroskopisches Verfahren ■ Mikrowellen-Verfahren
■ Modul 6: Messverfahren bei Leitungs-wasserschäden
■ Rohrkamera und Endoskopie ■ Elektromagnetische Verfahren ■ Tracer-Gas ■ Elektro-Akustik ■ Thermografie
Zielgruppe ■ Schadenregulierer, Hausverwalter,
Immobilienverwalter ■ Gebäudeenergieberater, Maler, Stucka-
teure, Installateure ■ Handwerker im Bautenschutz
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
03.04.202004.12.2020
TrierTrier
Fr., 08.00-17.00 Uhr Fr., 08.00-17.00 Uhr
8 320,00 Euro
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
LehrgangsabschlussAm Ende des Lehrgangs erhalten die Teil-nehmer ein Zertifikat mit der Teilnahmebe-stätigung.
Anerkennung für EnergieberaterFür die Verlängerung eines Eintrages als Experte in der Energieeffizienz-Experten-liste der Deutschen Energie Agentur müs-sen alle zwei Jahre 16 Unterrichtseinhei-ten absolviert und nachgewiesen werden. Davon müssen mindestens 8 Einheiten der Anlage 4 des Regelhefts (Fortbildungskata-log) entsprechen. Die übrigen Unterrichts-einheiten können andere Themen aus dem Bereich des energieeffizienten Bauens und Sanierens beinhalten.Seitens der DENA wird das hier angebotene Seminar mit 8 Unterrichtseinheiten gemäß Anlage 4 des Regelheftes anerkannt.
ReferentMichael Carl, Dipl.-Ing. (FH) BauphysikSectorCert Infrarotthermografie n. DIN EN 473-Stufe 1PersCert TÜV-Sachkunde für Feuchte- und SchimmelpilzschädenIFS-Ingenieurbüro für Feuchte- und Schim-melschäden www.ifs-carl.de
189188 Nachhaltiges Bauen und SanierenNachhaltiges Bauen und Sanieren
NEU
Maßgeschneiderte Firmenseminare
Sie vorneweg – und die anderen hinterher? Als Kapitän Ihres Teams bestimmen Sie den Kurs. Dabei müssen Sie nicht nur die Großwet-terlage im Blick behalten, sondern auch Ihre Mannschaft „bei Laune“ halten. Das alles selbst bei stärkerem Wellengang zu meistern, ist nicht immer einfach. Bringen Sie Ihr Team auf den neuesten Stand!
Seminar ist nicht gleich Seminar!
Erfreulicherweise, denn die kleinen Unter-schiede geben Ihnen die Möglichkeit, die Form der Fort- und Weiterbildung zu wäh-len, die am besten zu Ihrem Unternehmen und Ihren Voraussetzungen passt.
Die Akademie der Handwerkskammer Trier plant und entwickelt im engen Dialog mit Ihrem Hause Seminarkonzepte, welche sich an den Erfordernissen und Gegeben-heiten Ihres Unternehmens orientieren. Durch breitgefächerte Kompetenz unserer qualifizierten Dozentinnen und Dozenten vermitteln wir Ihnen praxisbezogenes Wis-sen.
Auf der Basis unseres Know-hows und unserer Erfahrung erarbeiten wir Ihnen und Ihren Fachleuten in einem für Sie kos-tenfreien Beratungsgespräch passgenaue Lösungen. Somit wirken Sie an „Ihrem“ Seminar mit und haben die Sicherheit, dass auch Ihre Problemstellungen indivi-duell gelöst werden.
Ihr Firmenseminar – hier unser Angebot an Sie:
■ Individuelle Gestaltung der Seminarin-halte für Teilnehmer Ihres Unterneh-mens
■ Dauer und Termin nach Vereinbarung ■ Seminardurchführung in der Hand-
werkskammer oder vor Ort in Ihrem Unternehmen
■ Teilnehmerzahl nach Kundenwunsch ■ ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-
Verhältnis
Ihre Wünsche sind unser Anspruch!
Vielfältig – so wie Sie es wollen.Firmenseminare – Inhouse Seminare
Termin Ort Tag und Uhrzeit UE Gebühren
alle Informationen auf Anfrage
Marika Willms, Telefon O651 207-400, [email protected]
191Firmenseminare
Abteilungen
Allgemeine Informationen
Projekte
AnsprechpartnerinUte KristTelefon 0651 [email protected]
Mehr denn je gilt: Ohne gut qualifizierte, hoch motivierte Fachkräfte kann kein Handwerksbetrieb auf Dauer erfolgreich sein. Wer selbst gut ausbildet, kann sich einen entscheidenden Wettbewerbsvor-sprung sichern.
■ Lehrlinge finden ■ Erfolgreich ausbilden ■ Fachkräfte sichern
Wir helfen Ihnen gerne bei der Suche nach dem „richtigen“ Lehrling und unterstützen Sie bei allen Ausbildungsfragen bis zum erfolgrei-chen Abschluss.
Nachwuchssicherung
AnsprechpartnerinPetra KollmannTelefon 0651 [email protected]
Wir beraten und unterstützen Jugendliche und Eltern kostenlos und unverbindlich bei allen Fragen rund um Betriebspraktika, Lehrstellen-suche, Berufsperspektiven und Karrierechancen.
Schule oder Berufsausbildung?
194 Nachwuchssicherung
Wer im Handwerk gewerblich tätig wer-den möchte, muss dies bei der Handwerks-kammer anmelden. Dies regelt das Gesetz zur Ordnung des Handwerks, auch Hand-werksordnung genannt. Eine Tätigkeit gehört immer dann zum Handwerk, wenn sie in Anlagen A oder B zur Handwerksord-nung konkret benannt ist oder auch nur einen Teilbereich eines Handwerksberufes darstellt.
Die Anlage A umfasst die zulassungspflich-tigen Handwerke, insgesamt 41 Berufe, deren Ausübung den Nachweis einer ent-sprechenden Qualifikation voraussetzt.
Selbstständigkeit im Handwerk
AnsprechpartnerGerhard HilsamerTelefon 0651 207-361Fax 0651 [email protected]
In der Regel ist dies die Meisterprüfung. Daneben können aber auch gleichwertige Ausbildungsnachweise anerkannt werden wie Ingenieurexamen oder Abschlüsse als Techniker oder aus der Industrie. Schließ-lich besteht unter gewissen Voraussetzun-gen auch die Möglichkeit der Erteilung von Ausnahmebewilligungen und Ausübungs-berechtigungen, die – je nach Fallgestal-tung – in Einzelfällen den Nachweis einer Meisterprüfung entbehrlich machen kön-nen. Meistens werden die Eintragungsvoraus-setzungen vom Betriebsinhaber selbst erfüllt; die Möglichkeit einer Betriebseröff-nung besteht aber auch bei der Beschäfti-gung eines technischen Leiters.
Die Anlage B zur Handwerksordnung umfasst im Abschnitt 1 52 zulassungsfreie Handwerke, in denen eine handwerkliche Meisterprüfung nach wie vor abgelegt wer-den kann, für die Eintragung in die Hand-werksrolle aber nicht mehr Voraussetzung ist. In Abschnitt 2 sind die handwerksähnli-chen Gewerbe mit 54 Einträgen geregelt.
Zu den vom Gesetzgeber übertragenen Aufgaben der Handwerkskammer zählt nach § 91, Abs. 1, Nr. 8 Handwerksordnung die öffentliche Bestellung und Vereidi-gung von Sachverständigen. Diese kön-nen für Gerichte und Behörden sowie für Versicherungen und private Auftragge-ber Gutachten über Waren, Leistungen und Preise von Handwerkern erstellen. Öffentlich bestellt und vereidigt werden Personen dann, wenn ein allgemeines Bedürfnis vorliegt und der Bewerber ganz bestimmte Bestellungsvoraussetzungen erfüllt. Diese Bedingungen regelt die Sach-verständigenordnung der Kammer. Bei
den Bewerbern muss es sich um beson-ders qualifizierte Personen handeln, die neben überdurchschnittlich fundiertem Fachwissen und der Erfahrung der alltäg-lichen beruflichen Praxis auch die persön-liche Eignung für ein solches Amt besitzen. Die Bestellung läuft jeweils fünf Jahre. Bei der Handwerkskammer Trier sind in der Regel zwischen 50 und 60 Gutachter in 40 verschiedenen Berufen bestellt. Sie möchten als Sachverständiger tätig sein? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und vereinbaren einen ganz persönlichen Bera-tungstermin.
Der Weg zum Sachverständigen
Betriebsbestände zum 01.01.2019
Zulassungspflichtige Handwerke 4.391
Zulassungsfreie Handwerke 1.439
Handwerksähnliche Gewerbe 1.186
Verteilung der Handwerksunternehmen im Kammerbezirk Trier zum 01.01.2019
AnsprechpartnerGerhard HilsamerTelefon 0651 207-361Fax 0651 [email protected]
197196 HandwerksordnungHandwerksordnung
Verschärfte Anforderungen, zuneh-mender Wettbewerb und steigende Kundenerwartungen: Die erfolgreiche Unternehmensführung ist eine der schwierigsten Aufgaben, der Sie sich stel-len müssen. Hierbei unterstützt Sie das Beraterteam der Handwerkskammer.
Egal in welchem Handwerk Sie tätig sind und auf welche Frage sie gute Antwor-ten suchen: Nehmen Sie Kontakt zu Ihrer Handwerkskammer auf, es lohnt sich für Sie!
Betriebsberatung: Der Schlüssel zum Erfolg
■ Existenzgründungsberatung■ Businessplanerstellung■ Investition und Finanzierung■ Rentabilität und Liquidität■ Marketing■ Bilanzanalyse■ Nachfolgeberatung■ Unternehmenswertermittlung
Elfriede WagnerBetriebswirtschaftliche BeraterinTelefon 0651 [email protected]
Vera MeyerBetriebswirtschaftliche BeraterinTelefon 0651 207 [email protected]
■ Existenzgründungsberatung■ Businessplanerstellung■ Investition und Finanzierung■ Rentabilität und Liquidität■ Marketing■ Bilanzanalyse■ Nachfolgeberatung■ Unternehmenswertermittlung■ Maschinenwertermittlung
■ Technische Beratung■ Maschinenwertermittlung■ Betriebsbörse■ Bauleitplanung■ Denkmalpflege■ Digitalisierung■ Energie und Umwelt
Hans-Werner LichterTechnischer BeraterTelefon 0651 [email protected]
Ihr Plus: Die Beratungen sind gebührenfrei
■ Außenwirtschaftsberatung■ Exportberatung
Michèle SchneiderAußenwirtschaftsberaterinTelefon 0651 [email protected]
199198 BeratungBeratung
Mediation
AnsprechpartnerinClaudia SteilTelefon 0651 207-109Fax 0651 [email protected]
Mediation ist ein außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren, in dem die Konfliktbeteiligten durch die Unter-stützung eines externen Mediators ihren Konflikt selbständig lösen. Ziel ist eine zukunftsorientierte, tragfähi-ge Lösung zu entwickeln, bei der alle Seiten gewinnen (Win-Win-Situation). Unbearbeitete Konflikte kosten viel Geld. Aktuelle Untersuchungen belegen, dass z. B. Beschäftigte zwischen 12 – 42% ihrer Arbeitszeit im Unternehmen damit ver-bringen, Konflikte auszutragen. Daher einigen sich auch viele Unternehmen in einer Betriebsvereinbarung schon dar-auf, dass vor dem Einleiten rechtlicher Schritte in einem Konfliktfall ein Medi-ationsverfahren durchlaufen werden muss. In der Mediation wird die Kommu-nikation zwischen den Konfliktparteien wieder möglich gemacht und es wer-den tragfähige Vereinbarungen für die zukünftige Zusammenarbeit getroffen.
Konflikte rauben im Alltag sehr viel Ener-gie – sie sind aber auch Chancen für Ver-änderungen. Nutzen Sie diese Chance und lassen Sie sich im Konfliktfall durch einen fundiert ausgebildeten Mediator der Handwerkskammer unterstützen. Die Anwendungsbereiche der Wirtschafts-mediation sind vielfältig und betreffen sowohl den innerbetrieblichen Bereich als auch Konflikte zwischen dem Unterneh-men mit Dritten:
■ Konflikte in Familienunternehmen, Unternehmensnachfolge
■ Konflikte zwischen Geschäftspartnern ■ Fusionen und Firmenübergänge ■ Konflikte am Arbeitsplatz, Team-
konflikte, Mobbing ■ Konflikte auf Managementebene ■ Störungen in Kunden-/Lieferanten-
beziehungen
■ Coaching: Führung, Kommunikation■ Mediation zur Konfliktlösung■ Mitarbeiterbefragung■ Unternehmensleitbildentwicklung■ Zeitmanagement/Organisation■ Steigerung der Arbeitgeberattraktivi-
tät■ Personalauswahl■ Personalentwicklung■ Digitalisierung■ Existenzgründungsberatung
■ Handwerks- und Gewerberecht■ Wahl der Rechtsform■ Allgemeines Vertragsrecht■ Werkvertragsrecht■ Arbeitsrecht■ Vermittlung bei Streitigkeiten
mit Auftraggebern■ Insolvenzrecht
Claudia SteilBetriebswirtschaftliche BeraterinTelefon 0651 [email protected]
Martin KlischRechtsberatungTelefon 0651 [email protected]
Eine Terminvereinbarung ist telefonisch mög-lich unter Telefon 0651 207-171 oder per E-Mail an [email protected]
NEU für Existenzgründer: Unabhängig von dem Erhalt des Aufstiegsbonus I können seit dem 1. Januar 2017 Absolventinnen und Absolventen von Meisterprüfungen oder gleichwertigen öffentlich-rechtlichen Fortbildungsprüfungen in gewerblichen und kaufmännischen Berufen und in den Berufen der Landwirtschaft für eine sich anschließende Existenzgründung den Aufstiegsbonus II erhalten. Damit wird die Existenzgründung honoriert sowie ein Anreiz geschaffen, sich auf Grundlage erfolgreich abgelegter Prüfungen in Rheinland-Pfalz selb-ständig zu machen.
Unter www.mwvlw.rlp.de finden Sie umfas-sende Informationen.
201200 BeratungBeratung
Probleme oder gar Konflikte kann es im Verlauf der Ausbildung immer geben. Dies kann den Ausbildungserfolg gefährden oder gar zur Kündigung bzw. vorzeitigen Auflösung des Lehrvertrages führen. Tipp: Wende Dich daher möglichst früh-zeitig vertrauensvoll an die Ausbildungs-beratung der Handwerkskammer Trier!
Die Experten der Handwerkskammer informieren und beraten neutral. Bei Bedarf vermitteln sie im Gespräch mit dem Ausbilder z. B. unter Einbeziehung von Eltern, Berufsschullehrkräften, dem Lehrlingswart der Innung oder auch exter-nen Betreuern. In der Regel helfen auch die Lehrkräfte in der Berufsschule gerne weiter.
Ausbildungsberatung – Probleme und Konflikte
Kontakt
Karl-Heinz SchwallAusbildungsberaterLoebstraße 18, 54292 TrierTel. 0651 207-123Fax 0651 [email protected]
203202 BeratungBeratung
Projekte zur Ausbildungsförderung
Die Handwerkskammer Trier führt mit Unterstützung verschiedener Fördergeber (Land, Bund, Europäische Union, Arbeitsagentur etc.) Projekte im Bereich der Ausbildungsförderung durch. Hierbei geht es zum einen um die gezielte Ansprache, Betreuung und Gewinnung junger Menschen für eine handwerkliche Ausbildung, zum anderen um die Begleitung einer Ausbildung zur Sicherung des Ausbildungs-erfolges und der individuellen Berufsperspektiven. Zielgruppen sind daher sowohl Jugendliche, Eltern und Netzwerkpartner (z. B. Schulen, Betreuungseinrichtungen, staatliche Stellen) als auch Ausbildungsbe-triebe und deren Organisationen.
Durch das vom Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt sollen potenziell oder akut vom Abbruch bedrohte Lehrver-hältnisse durch eine gezielte, individuelle und bedarfsorientierte Ausbildungsbe-treuung stabilisiert und so ein nachhaltiger Ausbildungserfolg gesichert werden. Ziel-gruppen sind alle jungen Menschen, die sich in einem bei der Handwerkskammer Trier eingetragenen Ausbildungsverhält-nis befinden und deren Ausbildungserfolg gefährdet erscheint.
Schwerpunkte des Projektes1. Präventionsarbeit und die Entwicklung/ Pflege von Netzwerkstrukturen
■ Identifikation (Früherkennung) poten-tiell gefährdeter Ausbildungsverhält-nisse
■ Entwicklung/ Erprobung geeigneter Förderinstrumente/ -maßnahmen
■ Präventive Unterstützung besonderer Zielgruppen
■ Sensibilisierung der Ausbildungsbetrie-be für die Veränderungen innerhalb der Zielgruppe
■ Öffentlichkeitsarbeit, Sicherung des Transfers und der Nachhaltigkeit, Dokumentation und Erfolgskontrolle
AusbildungsbetreuerVermeidung von Lehrabbrüchen und Sicherung des Ausbildungserfolges
Ausführliche Informationen zum Ausbildungsbe-treuer finden Sie unter „Projekte zur Ausbildungs-förderung“ auf www.hwk-trier.de
2. Individuelle Betreuung und Konfliktma-nagement
■ Beratung und Betreuung von Lehrlingen, die Probleme in der Ausbildung haben oder die ihre Lehre abbrechen wollen, i. d. R. durch Anamnese/ Analyse der indivi-duellen Problemlage unter Einbeziehung aller Beteiligten und lösungsorientierten Gesprächen auch i. S. v. Mediation
■ Weiterbetreuung von Lehrlingen, deren Ausbildungsabbruch unvermeidbar oder individuell sinnvoll ist, mit dem Ziel, die Lehre in einem anderen, geeigneteren Betrieb fortzusetzen oder eine berufliche Alternative zu finden
■ Bei Bedarf Unterstützung beim Über-gang von der Ausbildung in Beschäfti-gung
Kontakt
Karin PrausProjektmitarbeiterin AusbildungTel. 0651 207-401Fax 0651 [email protected]
Ralf Gessinger, Projektmitarbeiter AusbildungTel. 0651 207-124Fax 0651 [email protected]
Handwerkskammer TrierLoebstraße 18, 54292 Trier
207206 AusbildungsförderungAusbildungsförderung
Berufsanerkennung: Anerkennung imAusland erworbener Berufsqualifikation
■ Sie haben im Ausland einen Handwerks-beruf erlernt und mit einer Prüfung abgeschlossen?
■ Sie suchen Arbeit und möchten Ihre im Ausland erworbene Berufsqualifikation für einen deutschen Arbeitgeber nutzen?
■ Sie möchten sich in einem zulassungs-pflichtigen Handwerk mit einem auslän-dischen Abschluss selbständig machen?
Durch das Anerkennungsgesetz wird Ihr ausländischer Berufsabschluss mit einem deutschen Berufsabschluss verglichen.
Bitte bringen Sie folgende Unterlagen mit: ■ Ausweis oder Reisepass ■ Ausbildungsnachweise: z.B. Abschluss-
dokumente und Zeugnisse aus Ihrem Herkunftsland
■ Deutsche Übersetzungen der Dokumen-te
■ Auflistung Ihrer beruflichen Erfahrun-gen, Tätigkeiten und Fortbildungen (als tabellarischer Lebenslauf) in deutscher Sprache
QualifikationsfeststellungsanalysenWenn für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse schriftliche Nachweise fehlen, können Antragsteller ihre Kompetenzen mit Qualifikationsanalysen nachweisen.Wir beraten Sie über das Verfahren und die Kosten sowie Alternativen zum Anerken-nungsverfahren.
Die Beratung ist kostenlos und vertraulich.
Ausführliche Informationen finden Sie unter „Projekte zur Ausbildungsförderung“ auf www.hwk-trier.de
Kontakt
Jürgen RauschenbachTel. 0651 207-265Fax 0651 [email protected]
Handwerkskammer TrierLoebstraße 18, 54292 Trier
KAUSA Servicestelle Rheinland-Pfalz
Die bundesweite „Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration“ hat zum Ziel, mehr Unternehmerinnen und Unternehmer mit Migrationshintergrund für die Berufs-ausbildung zu gewinnen, die Ausbildungs-beteiligung von Jugendlichen mit Migrati-onshintergrund zu erhöhen und Eltern über die berufliche Ausbildung zu informieren. Zudem werden seit 2016 auch junge Flücht-linge über das duale System informiert und Ausbildungsmöglichkeiten für junge Zuge-wanderte geschaffen.Die duale Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil der Wirtschaftsleistung in Deutschland. Jedes Jahr werden über 500.000 Auszubildende in über 300 Beru-fen eingestellt. So vielfältig die duale Aus-bildung ist, so vielfältig sind auch die damit verbundenen Fragen: Wie funktioniert
duale Ausbildung? Wie kann mein Betrieb an der dualen Ausbildung teilnehmen? Wer hilft mir eigentlich bei der Suche nach einerAusbildungsstelle oder einem geeigneten Auszubildenden? Wie unterstütze ich meine Kinder bei der Berufsorientierung?
Als KAUSA Servicestelle sind wir Ihre Ansprechpartner vor Ort. Wir beraten und informieren Selbstständige, Jugendliche und Eltern mit Migrationshintergrund sowie junge Flüchtlinge rund um das Thema berufliche Bildung. Wir wollen Sie dabei unterstützen, Ihre Chance im Berufsbil-dungssystem zu nutzen. Dabei arbeiten wir mit unseren Netzwerk-Partnern aus der Berufsbildung, Unternehmen, Schulen sowie Migrantenorganisationen in Ihrer Region zusammen.
Ausführliche Informationen zu KAUSA finden Sie unter „Projekte zur Ausbildungsförderung“ auf www.hwk-trier.de
Kontakt
Aurita Jankauskaite-LepageProjektmitarbeiterin AkademieLoebstraße 18, TrierTel. 0651 [email protected]
209208 AusbildungsförderungAusbildungsförderung
Coach für betriebliche Ausbildung
Die Maßnahme soll die Ausbildungs- und Qualifizierungsbereitschaft von Betrie-ben für die Zielgruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne berufliche Erstausbildung stärken bzw. aktivieren. Gleichzeitig sollen durch die Integration von Jugendlichen die unbesetzten Ausbil-dungsstellen minimiert werden, um damit auch einem zukünftigen Fachkräftemangel im Handwerk entgegenzuwirken.
Die Unterstützung von kleinen und mit-telständischen Unternehmen (KMU) im Zusammenhang mit der betrieblichen Berufsausbildung ist ebenfalls ein wesent-licher Inhalt dieser Maßnahme. Dadurch sollen mehr Arbeitgeber für eine Ausbil-dung gewonnen sowie bei der Nachwuchs-sicherung unterstützt werden.
Ziel des Projektes:Individuelles Übergangsmanagement mit dem Ziel, möglichst viele freie handwerk-liche Ausbildungsplätze mit geeigneten Bewerbern zu besetzen und den Ausbil-dungserfolg und damit die dauerhafte berufliche Integration für junge Menschen abzusichern.Die Projektförderung erfolgt aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Ver-kehr, Landwirtschaft und Weinbau Rhein-land-Pfalz, der Agentur für Arbeit Trier sowie aus Eigenmitteln der HWK Trier.
Ausführliche Informationen zum Coach für betriebliche Ausbildung finden Sie unter „Projekte zur Ausbildungsförde-rung“ auf www.hwk-trier.de
Kontakt
Gerd KieferProjektmitarbeiter AusbildungLoebstraße 18, TrierTel. 0651 [email protected]
Gudrun KimmlingProjektmitarbeite-rin AusbildungLoebstraße 18, TrierTel. 0651 [email protected]
Handwerkskammer TrierLoebstraße 18, 54292 Trier
Pia HeinzTel. 0651 207-486Fax 0651 [email protected]
211210 AusbildungsförderungAusbildungsförderung
Passgenaue Besetzung –Die Lehrstellenvermittlung im Handwerk
Seit Januar 2015 unterstützt die Hand-werkskammer Trier Ihre Mitgliedsbetriebe mit dem Projekt „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von KMU bei der passge-nauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländi-schen Fachkräften“. Diese Maßnahme wird aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union kofinanziert und vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags gefördert.
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen angesichts der sich abzeichnenden demografischen Entwicklung bei der Ver-sorgung mit Fachkräften vor besonderen Herausforderungen. Im Vergleich zu gro-ßen Unternehmen verfügen sie nur über begrenzte finanzielle und personelle Res-sourcen, weniger Erfahrung bei der Rekru-
tierung und sind seltener überregional bekannt. Im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte sind KMU daher benach-teiligt.
Um die Leistungs- und Wettbewerbsfähig-keit der KMU zu erhalten, sollen sie bei der Sicherung ihres zukünftigen Fachkräftebe-darfs unterstützt werden. Mit Hilfe dieses Programms sollen u.a. die Handwerks-kammern folgende Beratungsleistungen und Unterstützungsmaßnahmen für KMU erbringen:
■ Unterstützung von KMU bei der passge-nauen Besetzung von Ausbildungsplät-zen mit Jugendlichen aus dem Inland.
■ Unterstützung von KMU bei der Integ-ration von ausländischen jugendlichen Auszubildenden, insbesondere aus dem europäischen Ausland, zum Beispiel in Kooperation mit dem Sonderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales „Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen aus Europa (MobiPro-EU)“.
Die KMU-Erklärung ist Voraussetzung für die Teil-nahme am Projekt „Passgenaue Besetzung“
Das Programm „Passgenaue Besetzung - Unter-stützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Infos und Downloads finden Sie unter www.hwk-trier.de/ausbildung/infos-fuer-betriebe, Rubrik „Freie Lehrstellen“
■ Unterstützung von KMU bei der Integ-ration von ausländischen Fachkräften sowie von bereits in Deutschland leben-den Migrantinnen und Migranten.
Ziel ist es, kleinen und mittleren Unterneh-men bundesweit und möglichst flächende-ckend Beratungsleistungen und Unterstüt-zungsmaßnahmen anzubieten.
Kontakt
Petra KollmannProjektmitarbeiterin AusbildungLoebstraße 1854292 TrierTel. 0651 207-232Fax 0651 [email protected]
213212 AusbildungsförderungAusbildungsförderung
Anmeldung (bitte in Druckbuchstaben ausfüllen)
Lehrgangsbezeichnung: Lehrgangsbeginn: Name: Vorname: Geburtsname: Geburtsdatum: Geburtsort: Beruf: Straße: PLZ/Ort: Telefon privat: geschäftlich: Mobil-Nr.: Fax: E-Mail privat: geschäftlich:
Nur für Technik-/Praxis-Kurse und Lehrgänge mit Abschlussprüfung:
Gesellen-/Facharbeiterprüfung abgelegt am in als Meisterprüfung abgelegt am in im Handwerk:
Aktuelle Tätigkeit:
Firma: Straße, PLZ, Ort:
Die rückseitig abgedruckten Teilnahmebedingungen der Handwerkskammer Trier habe ich gelesen und erkenne diese an.
Ort, Datum Unterschrift Teilnehmer
Ggf. vom Arbeitgeber auszufüllen:
Hiermit bestätigen wir die Kostenübernahme des Lehrgangs und bitten um Ausstellung des Gebührenbescheides auf unseren Firmennamen
Unterschrift und Stempel der Firma
Handwerkskammer TrierLoebstraße 1854292 Trier
kostenlose Hotline: 0800 0207-400Fax 0651 207-56402 E-Mail: [email protected]
Teilnahmebedingungen / Allgemeine Geschäftsbedingungen
VertragsabschlussDie Anmeldung zu den Lehrgängen erfolgt schriftlich auf dem dafür vorgesehenen Anmeldeformular oder mit der Onlineanmeldung. Telefonische Anmeldungen werden erst durch die schriftliche Erklärung des Teilnehmers wirksam. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt und von der HWK schriftlich bestätigt. Durch die Unterschrift auf dem Anmeldeformular erkennt der Teilnehmer diese Teilnahmebedingungen als Vertragsbestandteil an. Er verpflichtet sich, am Lehrgang teilzunehmen und die fälligen Gebühren, Lehrmit-tel- und Materialkosten fristgerecht zu zahlen. Er erhält vor Lehrgangsbeginn eine schriftliche Einladung, die zur Teilnahme berechtigt. Ein Besuch des Lehrgangs ohne vorherige Einladung ist nicht möglich. Gebühren und ZahlungsbedingungenEs gelten die Gebühren der Handwerkskammer Trier zum Zeitpunkt des Lehrgangsbeginns. Die Gebühren werden mit Zugang des Gebührenbescheids beim Teilnehmer, spätestens jedoch am ersten Unterrichtstag, fällig. Eine Teilnahmeberechtigung am Lehrgang besteht nur bei Erfüllung der Zahlungsverpflichtung. Die Nichtzahlung der Gebühren führt zum Ausschluss des Teilnehmers vom Lehrgang. Prüfungsgebühren werden gesondert angefordert. Verlegung und Absage des LehrgangsDie Durchführung der einzelnen Lehrgänge ist an eine Mindesteilnehmerzahl gebunden. Bei einer zu geringen Teilnehmerzahl kann der Lehrgang zeitlich und/oder örtlich verlegt oder ganz abgesagt werden. Bereits entrichtete Gebühren werden im Falle einer Absage in voller Höhe erstattet, darüber hinausgehende Schadenersatzansprüche sind ausgeschlossen.Des Weiteren behält sich die Handwerkskammer Trier vor, Lehrpläne, Stundenzahlen, Gebühren, Termine sowie den Einsatz von Dozenten bei Erfordernis zu ändern. Änderungen werden so früh wie möglich bekannt gegeben. Die Belange der Teilnehmer werden so gut wie möglich berücksichtigt. Notwendige Änderungen berechtigen den Teilnehmer nicht zum Rücktritt vom Vertrag oder zu einer Kündigung. Ausgefallener Unterricht wird nachgeholt. DatenschutzDer Teilnehmer erklärt sich durch Unterschrift der Anmeldung mit der Speicherung und Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten für die Lehrgangsverwaltung (z. B. Organisation, Buchhaltung, Statistik) einverstan-den. Die Daten werden von der HWK an Dritte nur zum Zwecke der Beschaffung von Unterrichtsmaterialien/Software und der evtl. Unterweisung in einer anderen Bildungsstätte herausgegeben. Diese Einwilligung kann jederzeit schriftlich widerrufen werden.Rücktritt, KündigungDie Teilnahme an dem Lehrgang kann bis 7 Tage vor Kursbeginn schriftlich (z. B. Brief, Fax, E-Mail) gebührenfrei widerrufen werden. Erfolgt der Widerruf innerhalb der 7 Tage vor Kursbeginn, erhebt die HWK Trier eine Gebühr gem. Ziff. 8.5 des Gebührenverzeichnisses (15 Euro).Bei einem späteren Rücktritt ist die volle Lehrgangsgebühr fällig (bei modularen Lehrgängen die Gebühren der bereits geleisteten Module sowie des abgebrochenen Moduls).Eine Gebühr entfällt bei Rücktritt von AZAV-zertifizierten Maßnahmen.Jeder Teilnehmer kann den Vertrag zu jeder Zeit aus wichtigen Gründen schriftlich kündigen. Ein wichtiger Grund liegt z. B. bei Einziehung zum Wehr- bzw. Zivildienst oder nicht nur vorübergehender Krankheit, die die Teilnahme unmöglich macht, vor. Ein Dozentenwechsel berechtigt den Teilnehmer jedoch nicht zur Kündigung aus wichtigem Grund. LehrgangsbescheinigungDie Teilnahme an Lehrgängen wird auf Antrag bescheinigt, sofern der Antragsteller mindestens 75 % der Unter-richtszeit anwesend war. Als Nachweis gelten die Anwesenheitslisten.PrüfungszulassungBei Lehrgängen mit Abschlussprüfung richtet sich die Zulassung zur Prüfung ausschließlich nach den für die jeweilige Prüfung maßgebenden Rechtsvorschriften. Eine Erstattung der Lehrgangsgebühren bei versagter Prüfungszulassung erfolgt nicht.Kurse mit ComputernutzungDer Teilnehmer verpflichtet sich, die ihm zur Verfügung gestellte Software nur für Schulungszwecke zu nutzen, nicht zu vervielfältigen, zu ändern oder an Dritte weiterzugeben bzw. Dritten nutzbar zu machen. Ebenso dürfen Zugangsdaten nicht an Dritte weitergegeben bzw. Dritten nutzbar gemacht werden. Soweit dem Teilnehmer Software gegen Entgelt überlassen wird, ist er verpflichtet, die Urheberechte zu beachten.Dem Teilnehmer ist ausdrücklich untersagt, Konfigurationen an der kammereigenen Hard- und Software vorzu-nehmen und Installationen fremder Software durchzuführen.InternetnutzungDer Teilnehmer darf den Internetzugang der Schulungscomputer nicht für schulungsfremde Zwecke nutzen. Schulungsfremde Zwecke sind insbesondere das Aufrufen oder Downloaden von Seiten mit z. B. pornografischen, politisch radikalen, gewaltverherrlichenden oder volksverhetzenden Inhalten. Ferner dürfen keine Uploads durchgeführt werden. HaftungDie Handwerkskammer Trier haftet bei Unfall im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Bei Diebstahl oder Beschädigung des Eigentums eines Teilnehmers während des Aufenthalts am Lehrgangsort haftet der Veranstalter nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. HausordnungFür die Benutzung der Einrichtungen der Handwerkskammer Trier gilt die jeweilige Hausordnung. Das Hausrecht übt der jeweilige Lehrgangsleiter aus. Stand November 2019
Allgemeine Informationen
Was Sie vor der Anmeldung wissen sollten
Auskünfte und BeratungAuskunft und Beratung erhalten Sie telefonisch kostenfrei unter 0800 207 400 sowie per E-Mail unter: [email protected] beraten wir Sie auch persönlich während unserer Geschäftszeiten:Montag bis Donnerstag von 8:30 bis 16:00 Uhr und freitags von 8:30 bis 15:00 Uhr.Suchen Sie das Gespräch mit uns und vereinbaren Sie einen individuellen Termin!
Veranstalter, RechtsträgerDie Teilnahmebedingungen gelten für alle Bildungsmaßnahmen (Lehrgänge), die durch die Handwerkskammer Trier oder ihre Tochtergesellschaften durchgeführt werden.
Grundsätzlich stehen die Bildungsmaßnahmen der Handwerkskammer Trier jedem offen. Sofern die Zulassung zur Prüfung besondere Zulassungsvoraussetzungen gelten, müssen diese erfüllt werden. Die Teilnahme an einer Bildungsmaßnahme begründet nicht den Anspruch auf Prüfungszulassung.
Termine und UnterrichtsformenDiese entnehmen Sie bitte aus dem jeweiligen Seminar oder rufen Sie uns einfach an.
AnmeldungDie Anmeldung zu den Lehrgängen muss immer schriftlich erfolgen. Das Anmeldeformular finden Sie im Anhang oder im Internet unter www.hwk-trier.de. Jede/r Teilnehmer/in erhält nach Anmeldung eine schriftliche Bestätigung.
Lehrgangsgebühr Die jeweilige Seminargebühr wird mit der Einladung zum Seminarbeginn erhoben. Ein Anspruch auf Ratenzahlung besteht grundsätzlich nicht, kann aber auf Anfrage indivi-duell zwischen dem Teilnehmer und dem Veranstalter festgelegt werden.
PrüfungsgebührenDie Prüfungsgebühren werden von der Handwerkskammer Trier auf der Grundlage der jeweils gültigen Gebührenordnung erhoben.
Finanzielle FörderungKursgebühren sowie damit verbundene Fahrt- und Nebenkosten sind als Betriebsaus-gaben anerkannt und können bei Ihrer Einkommensteuer/Lohnsteuer angegeben werden. Weitere Auskünfte über Fördermöglichkeiten erhalten Sie in der Akademie der Handwerkskammer Trier. Soldaten wenden sich an ihren zuständigen Berufsförde-rungsdienst der Bundeswehr.
ÄnderungenÄnderungen und Ergänzungen der Kurs- und Seminarpläne sowie der Teilnahmebedin-gungen bleiben vorbehalten.
StandTrier 2019
Hier finden Sie uns
Handwerkskammer TrierLoebstraße 1854292 TrierTelefon: 0800 0 [email protected]
Bildungszentrum Kenn
Trierer Straße 5754344 KennTelefon: 06502 [email protected]
Bildungszentrum Wittlich
Im Gebäude der Kreishandwerkerschaft Mosel-Eifel-Hunsrück-Region (MEHR)Händelstraße 5954516 WittlichTelefon: 06571 40-39 oder 0800 0 [email protected]
Bildungszentrum GerolsteinIm Gebäude der KreissparkasseHauptstraße 354568 GerolsteinTelefon: 06591 9852-37 oder 0800 0 [email protected]
Bildungszentrum Prüm
Im Gebäude der Kreishandwerkerschaft Mosel-Eifel-Hunsrück-Region (MEHR)Kalvarienbergstraße 154595 PrümTelefon: 0800 0 [email protected]
Kostenlose Parkplätze an allen Schulungsorten
NEU!
218 Adressen 219Schlagwortverzeichnis
Schlagwortverzeichnis A-Z
AEinstufung von Abfällen NEU!
Was bedeutet die Novelle der Gewerbe- abfallverordnung NEU!
Richtiges Handling der Abfälle spart KostenUnterweisung PSAgA und Benutzung von Absturzsicherungen NEU!
Benutzung von Absturzeinrichtungen NEU!
MS Access - Datenbanken entwickelnUmgang mit Airbag und GurtstraffernAllgemeine InformationenAnfahrtAnmeldeformularAnsprechpartnerEffiziente ArbeitstechnikAsbestsanierung für das Bauhauptgewerbe Sachkundenachweis nach Anlage 4 der TRGS 519Nachschulung zur Asbestsanierung im BauhauptgewerbeAUK-SchulungAU-LehrgängeAusbilder-Eignungsverordnung (AEVO) - TeilzeitAusbilder-Eignungsverordnung (AEVO) - VollzeitAusbildungsberatungAusbildungsbetreuer
BBaumaschinenführerFahrausweis für Erdbaumaschinenführer mit MaschinenerfahrungUnterweisung für BaumaschinenführerBerufsanerkennungBetriebsberatung
Gepr. Betriebswirt/in nach der Handwerks-ordnung (HwO)BrandschutzbeauftragterFortbildung für „Brandschutzbeauftragte“Büroorganisation mit MS OutlookBuchführung
CCAD 2014-FachkraftCAD 2014-Grundmodul ICAD 2014-Grundmodul IICAD 2014-3DCAD 2014-Systemanpassung/Makropro-grammierungChefassistenz NEU!
Coach für betriebliche Ausbildung
DDesign ThinkingDigitales Dokumentenmanagement -Stoppen Sie Ihre Papierflut
EEinbruchschutz - FortbildungsschulungElektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach BGV A3Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach BGV A3 - NachschulungMS Excel in der BüropraxisMS Excel Profiwissen - Teil 1MS Excel Profiwissen - Teil 2MS Excel - ProfiwocheDaten mit MS Excel kombinieren, analysie-ren und visualisierenExistenzgründung im Handwerk
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108109110111112
64-65
NEU!
221220 SchlagwortverzeichnisSchlagwortverzeichnis
FFacebook und InstagramMaßgeschneiderte FirmenschulungenFörderungen und ZuschüsseFranzösisch im HandwerkFührungskräfte – Praxis als FührungskraftFührungskräfte – MitarbeitergesprächeFühren und Kommunizieren in Projekten
GGebäudeenergieberater/-in (HWK)Gepr. Fachmann/-frau für kaufm. Betriebs-führung nach HwO - TZ + VZ
HFachkundiger für Arbeiten an HV-eigensicheren Systemen
IInformationsveranstaltung Fa. AFRISO-EURO-INDEX GmbH NEU!
Informationsveranstaltung Fa. Brütsch/Rüegger Tools GmbH NEU!
Informationsveranstaltung Fa. Dehn & Söhne GmbH & Co. KGInformationsveranstaltung Fa. Doepke Schaltgeräte GmbHInformationsveranstaltung Fa. Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KGInformationsveranstaltung Fa. KAISER ElektroInformationsveranstaltung Fa. PRIMO GmbHInformationsveranstaltung Fa. Siedle & SöhneInformationsveranstaltung Fa. Walther Werke GmbH
Informationsveranstaltung Fa. WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KGInformationsveranstaltung Fa. Wichmann GmbH & Co. KG NEU!
InhaltsverzeichnisInventor Grundlagen NEU!
Inventor Aufbaukurs NEU!
KKalkulation und Kostenrechnung im HandwerksbetriebKarriere im HandwerkGepr. Kaufmännische/-r Fachwirt/in(HwO)KAUSAKlimaanlagen in KraftfahrzeugenGeprüfter Kraftfahrzeug-Servicetechniker
LLaserschutzbeauftragter NEU!
Leckageortung und UrsachenanalyseLehrlingsausbildung
MTechnische Mathematik - AuffrischungMeetings effizient planen NEU!
Meisterkurse – Allgemeine HinweiseMeisterkurseMediationMesstechnik für Bauexperten NEU!
MS Office Grundlagen
NNachhilfe Nachtragsmanagement NEU!
Nachwuchssicherung
99190-19114-29102-103929394
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969-71209167168
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Weiterbildung 2020Bildung – Wissen – Erfolg
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