Transcript
Page 1: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Werken naar vermogen

Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Page 2: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Aanleiding Regeling werken naar vermogen (Wnv)

• Commissie De Vries• Reactie Kabinet Balkenende• Pilots Werken naar vermogen• Regeerakkoord Rutte

Page 3: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Pilots

Pilot 1 - WerkgeversBereidheid van werkgevers: nieuwe

en bestaande projectenPilot 2 – Sw-bedrijven

Doorontwikkeling van sw-bedrijven van productie- naar arbeidsontwikkelingsbedrijven

Pilot 3: WerkpleinenVerbetering en intensivering

dienstverlening werkpleinen

Page 4: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Vervolg pilots

Pilot 4 :LoondispensatieOpdoen van ervaring met

loondispensatie:Bevordert loondispensatie de

participatie?Pilot moet inzicht geven in:• Afbakening doelgroep door

toegangtoets• Budgetneutraliteit• Vaststellen loonwaarde• Opnamecapaciteit arbeidsmarkt

http://www.ikkan.nl/meebouwenpilots/

Page 5: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Regeerakkoord

Draconische bezuinigingen met grote gevolgen voor sociale zekerheid:

1. Samenvoeging Wwb, WIJ, Wsw en Wajong

2. Aanscherping Wwb3. Sociale werkvoorziening4. Taakstelling uitvoeringsorganisaties5. Re-integratiebudgetten

• 1 en 2 (en 3) hangen samen

Page 6: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Regeerakkoord

Eén regeling Wsw, WIJ, WWB en Wajong• Uitvoering door gemeenten• Wie: alle Wwb-ers, Wajongers, Wsw-

ers indicatie BW (ook op wachtlijst), WIJ-jongeren

• Werken met loondispensatie, uitkering aanvullend tot max WML (werken moet lonen)

• Re-integratiemiddelen alleen voor kwetsbare groepen

Page 7: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Tijdslijn Regeling Wnv

• Hoofdlijnennotitie april 2011• Eerste ronde bespreking voor zomer• Voorstel wet najaar• Invoering 1 januari

2012

• Reëel? Stand van zaken• Van belang: eerst Wwb voorstellen,

dan pas Regeling Wnv

Page 8: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Gevolgen voor Wajong • Alle Wajongers opnieuw gekeurd• Voor Wajongers zonder

arbeidsmogelijkheden: uitkering 75%. Blijft onder verantwoordelijkheid UWV

• Voor Wajongers met arbeidsmogelijkheden: uitkering daalt met 5%. Vermogenstoets? Partner/huishoudtoets?

• Nieuwe ‘Wajongers’ onder Wwb-regiem (nieuw sinds 1-1-2010 of later?)

• Re-integratie naar gemeenten.

Page 9: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Aanscherping Wwb

• Afschaffing algemene heffingskorting (daling 14% op termijn)

• Afschaffing bijstand inwonenden en toets partnerinkomen vervangen door toets huishoudinkomen

• Invoering verplichte tegenprestatie• Normering gemeentelijk minimabeleid

op 110% WML

Page 10: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Gevolgen Wsw

• Huidige geïndiceerden BW op wachtlijst vallen ws onder nieuwe regeling

• Geen herkeuring bestaande Wsw-ers• Afname Wsw-plekken met 30.000• Gevolg: Wsw op slot, pensioenfds

tekorten?, sw-bedrijven in problemen door verlaging subsidie per plek

Page 11: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Standpunt FNV - 1

• Van groot belang: voldoende werkplekken

• Beloning cao-loon of WML. • Voor werkgever loonkostensubsidie en

niet loondispensatie• Recht op ondersteuning en goede

begeleiding • Recht op fatsoenlijke uitkering:

Mensen met arbeidshandicap 75% WML en ongetoetste uitkering

Geen huishoudtoets, geen afschaffing OHK

Page 12: Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011

Standpunt FNV – 2

• Behoud Wsw-plaatsenDetachering is waardevolle aanvulling

• Wajong:Geef nieuwe Wajong kans Betere afstemming onderwijs –

arbeidsmarkt• Wwb:

Huidige wet biedt voldoende sancties om mensen te dwingen

Geen afschaffing OHK