Werkzeugkasten Soft Skills Kommunikation und Teamwork - Dirk Hannemann, Berlin
Werkzeugkoffer Soft Skills 2
Soziale Kompetenzen wichtig für Erfolg
Fünf Tage Zeit, um die wichtigsten Kompetenzen für den beruflichen Alltag zu trainieren Projekte scheitern nicht an zu wenig Geld oder technischen Problemen, sondern meist am Faktor Mensch
Ziele des Trainings
3
Karrieren Geheimnisse des Aufstiegs im Job.
Umgang mit Stress
Beruflich und privat in Einklang bringen.
Souverän vor Gruppen
Souverän präsentieren und Ideen im Gespräch durchsetzen.
Das weiche Wissen Kompetenzen trainieren, die im Berufsalltag gefragt sind, insbesondere bei Konflikten und in der Führung.
Werkzeugkoffer Soft Skills
[Tag 1] Der Mensch im Beruf
4 Werkzeugkoffer Soft Skills
5
Flow, das höchste der Gefühle
Hart und konzentriert arbeiten und dabei mit so viel Spaß bei der Sache, dass man gar nicht merkt, wie die Zeit vergeht – dieses Form von positivem Stress bezeichnet man als „Flow“
Werkzeugkoffer Soft Skills
[Tag 2] Selbstmanagement
6 Werkzeugkoffer Soft Skills
7
Das Chaos beherrschen
Kreative leiden darunter, zwar brillante Ideen zu haben, aber wenig strukturiert zu sein. Sie brauchen Tipps und Tricks, wie sie Termine einhalten können, ohne gleich eine ganz andere Person werden zu müssen.
Werkzeugkoffer Soft Skills
[Tag 3] Kommunikation
8 Werkzeugkoffer Soft Skills
9
Sicher auftreten vor Kunden und Kollegen
Tod durch Powerpoint – so könnte man die Stimmung in der Sitzung nach mancher Präsentation beschreiben. Ein guter Aufbau, viele Bilder und gute Geschichten helfen, mit einem Vortrag positiv aufzufallen
Werkzeugkoffer Soft Skills
[Tag 4] Gute Entscheidungen in Konflikten
10 Werkzeugkoffer Soft Skills
11
Nicht gegen das Bauchgefühl entscheiden
Ein ungutes Gefühl in der Magengegend im Moment der Entscheidung, ist ein sicheres Zeichen dafür, dass die Entscheidung falsch ist Herz und Hirn brauchen einen guten Ausgleich
Werkzeugkoffer Soft Skills
[Tag 5] So gelingen Karrieren
12 Werkzeugkoffer Soft Skills
13
Führungsqualitäten zeigen
Nicht derjenige, der am meisten redet oder wer versucht, einer Gruppe seine Thesen aufzuzwingen, ist der geborene Chef Personaler achten darauf, wer eine Moderatorenrolle übernimmt für das Team
Werkzeugkoffer Soft Skills
14
Das nehmen Sie mit
Sie lernen, ihre Ideen vor einer Gruppe kompetent und überzeugend zu vertreten Sie haben ihre Führungsqualitäten getestet Sie kennen Techniken, einen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben herzustellen
Werkzeugkoffer Soft Skills
“Werkzeugkasten Soft Skills” Frankfurt a.M., 10.-14.03.2014
“Werkzeugkasten Soft Skills” Frankfurt a.M., 31.3.-4.4.2014
“Werkzeugkasten Soft Skills” Frankfurt a.M., 23.-27.06.2014
“Werkzeugkasten Soft Skills” Berlin, 12.-16.05.2014
Bootcamp Präsentieren 16
Bildungsurlaub
Jede(r) Arbeitnehmer(in) hat das Recht auf 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr zusätzlich zum Jahresurlaub. 10 Tage für 2 Jahre sind auch möglich. Die Kosten trägt der Arbeitnehmer selbst. Antrag an den Arbeitgeber genügt.
Ready to rock?
Dirk Hannemann Politologe Frankfurt am Main (1997), Personalreferent.
Seit 2005 Trainings und Coachings für Präsentationen und Gesprächsführung sowie für Persönlichkeitsentwicklung.
Dozent für Personalmanagement bei WBS TRAINING AG (Klett Verlag) und Industrie- und Handelskammer Berlin (2007-2013). Lehrtrainer für „Dozent in der Erwachsenenbildung (IHK)“.
Change Management bei PricewaterhouseCoopers (1997-1999), externes Change Management für Capgemini (2000-2005), Projekte bei Daimler, Siemens, Aventis, SAP usw.
Journalist und TV-Moderator, Öffentlichkeitsarbeit (bis 1990).
Kontakt Dirk Hannemann
Scharnweberstraße 48 10247 Berlin
Tel. 0049 +176 76246098
[email protected] www.hannemann-training.de
Zur Person
18 Werkzeugkoffer Soft Skills
“Wirksam vortragen” Berlin, 17./18.02.2014
“Karriererhetorik – Erfolg mit einem authentischem Stil” Berlin, 03.-07.03.2014
“Werkzeugkoffer Soft Skills” Berlin, 12.-16.05.2014
“Souverän präsentieren vor Kunden und Kollegen” Berlin, 22.-23.05.2014
“Professionell präsentieren auf den Punkt” Berlin, 24./25.05.2014
“Workshop Storytelling und Visualisierung” Berlin, 03.-07.03.2014
“Ziele erreichen in Verhandlungen” Frankfurt a.M., 29./30.03.2014
Verhandeln, Diskutieren, Argumentieren Berlin, 19.-21.02.2014
“Besprechungen erfolgreich moderieren ” Berlin, 19.-21.05.2014
“Starke Persönlichkeit – witzig, schlagfertig, souverän” Frankfurt a.M., 15./16.03.2014
“Starke Persönlichkeit – witzig, schlagfertig, souverän” Frankfurt a.M., 31.5./1.6.2014
Honorar Tagessatz 790 Euro
Bei Inhouse-Trainings in Berlin und Brandenburg können in der Regel Reisespesen entfallen, da Wohnort Berlin.
Workshop „Präsentieren auf den Punkt“ (2 Tage) Honorar 1.580 EUR Anreise 0 EUR Übernachtung 0 EUR Skripte (6 Teilnehmer) 300 EUR Material 50 EUR Gesamt 1.930 EUR
Endsumme zzgl. Mwst. 367 EUR Preis 2.297 EUR
Bei dieser Rechungsstellung wird davon ausgegangen, dass Materialien wie Flipchart incl. Papier und Stifte vom Auftraggeber gestellt werden, ebenso der Raum und die Bewirtung am Trainingsort gewährleistet ist. Jeder Teilnehmer erhält ein reichhaltiges Skript von 100+ Seiten zu allen Inhalten des Trainings am Tag des Trainings ausgehändigt. Die Erstellung und Produktion übernimmt der Trainer. Im Preis enthalten sind die Kosten für Kopien, Leitz-Ordner, Bindung, Register, USB-Stick, Materialien.
Enthaltene Leistungen
Beispielangebot Firmentraining in Berlin
21 Werkzeugkoffer Soft Skills