Wiss. Weiterbildung:Aktivitäten und Perspektiven
Beitrag zum Jahrestreffen der Vorsitzenden des Netzwerks Fortbildung BW am 19.07.2013 von Jan Ihwe, Leiter der Freiburger Akademie für Universitäre Weiterbildung (FRAUW)
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Gründe für die Wiss. Weiterbildung
formal: - Dritte gesetzliche Kernaufgabe der Universitäten
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Universität
Aufgaben der Universität (LHG)
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3 Säulen…
19.07.2013
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Gründe für die Wiss. Weiterbildung
formal: - Dritte gesetzliche Kernaufgabe der Universitäten
strategisch:- Erschließung neuer Zielgruppen - Beitrag zum Lebenslangen Lernen (LLL)
inhaltlich:- Arbeit mit erwachsenen Lernern- Austausch und Praxisbezug
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Was ist wiss. Weiterbildung?
Studienangebote, die nach einem ersten berufsqualifizierenden
Abschluss (in der Regel Hochschulstudium, aber auch qualifizierte berufliche Ausbildung) und
nach einer Phase beruflicher Tätigkeit einen Wiedereinstieg in organisiertes Lernen ermöglichen und als solche in Anspruch genommen werden und
im Hinblick auf die Adressatengruppen inhaltlich und didaktisch-methodisch entsprechend aufbereitet sind und das spezielle Zeitbudget Berufstätiger berücksichtigen.
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Chancen der Situation
Wissensbasierte Gesellschaft• Akademisierung von Berufsfeldern• Bedarf an Innovationen, Lösungen
Bedarf an Fachkräften• Aktivierung von „stillen Reserven“
Demografischer Wandel• Gestufte Studienstruktur• Jüngere Absolventen kehren zurück• Steigende Lebensarbeitszeit ältere Berufstätige• Bedarf an Nachqualifizierung• Ältere bleiben gesünder/aktiver• Bedarf an nachberuflicher Bildung
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Chancen… auch für die Universitäten
Wissensgesellschaft Innovationsdruck Angebote für berufs- / lebenserfahrene
Lerner Forschungsnähe und -bezug universitärer
Lehre bewusst nutzen Nicht allein den privaten Anbietern das Feld
überlassen! Dabei ist die Universität allerdings
komplementärer Anbieter in ihrem Kerngeschäft „Wissenschaft“
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Ziele
Die Universitäre Weiterbildung soll zielgruppenspezifisch systematisiert werden den Qualitätsstandards universitärer Lehre
genügen Qualitätssicherung! inhaltlich Breite und Schwerpunkte der
Freiburger universitas wider spiegeln von den Fakultäten, Instituten und Zentren,
also dezentral, verantwortet werden durch einen zentralen Service unterstützt und
befördert werden
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Finanzierung
Drittmittel und Förderprogramme Förderprogramm Master Online (Land) Ausbauprogramm Master 2016 (Land) „Offene Hochschulen-Aufstieg durch Bildung“
(Bund) Förderung durch Stiftungen (privat), z.B.
Stiftung West-Östliche Weisheit gGmbH Aufträge durch Unternehmen und Verbände Kooperationen
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Wiss. Weiterbildung Uni FR
Vorbemerkung:
Vielfalt der Organisationsformen! Allgemeine wissenschaftliche Weiterbildung:
Studium generale Berufsbezogene und berufsbegleitende
wissenschaftliche Weiterbildung:
Freiburger Akademie für Universiäre Weiterbildung (FRAUW)
Fremdsprachliche Weiterbildung:
Sprachlehrinstitut (SLI)
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Aufgabenbereiche der FRAUW
FRAUWFreiburger Akademie
für Universitäre Weiterbildung
Kontakt-studium
ZfSBoK&MPK-
Lehre
KanzlerExterne Anbieter
Fakultäten, dezentrale Einheiten
z.B. Thera-peutenaus-
bildungKooperationen
Beispielhaft:
„Weiterbil-dung durch Forschung“
Grün-dungs-
akademie
Weiterb.Studien-gänge
Kontakt-studium
Gast-hörer-
studium
Interne Weiter-bildung
Prorektor für Lehre
z.B. Master-Online-
Studiengänge
z.B. Modul-studien
(CAS/DAS)
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Bereiche FRAUW
Interne Fort- und Weiterbildung
Wissenschaftliche Weiterbildung:- Gasthörerstudium- Weiterbildende Studiengänge- Kontaktstudium
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Der BOK-Bereich am ZfS
Formen/Zeitpunkt:
• meist Blockveranstaltung
• regelmäßige Veranstaltungen v.a. bei EDV- und Fremdsprachen
• „Randzeiten“
• Vorlesungszeit und vorlesungsfreie Zeit
Lehrbeauftragte sindExpertinnen und Experten aus
• Wirtschaft
• Verwaltung, Verbänden, Organisationen
• Universität
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Bereiche FRAUW
Interne Fort- und Weiterbildung
Wissenschaftliche Weiterbildung:- Gasthörerstudium- Weiterbildende Studiengänge- Kontaktstudium
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Abschluss-Systematik der Weiterbildung
Level Abschluss/Titel
Credit Points
Weiterbildungs-Master MAS:Master of Advanced Studies oder M.A./M.Sc./MBA
60 – 120 CP
Weiterbildungs-Diplom DAS:Diploma of Advanced Studies
mind. 30 CP
Weiterbildungs-Zertifikat CAS:Certificate of Advanced Studies
mind. 10 CP
Weiterbildungskurs Teilnahmebestätigung 0 bis 9 CP
Zusatzausbildung Approbation u.U. Fortbildungspunkte
in Kooperation mit
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Weiterbildungsangebote Freiburg
Kurse- Intelligente eingebettete Mikrosysteme- Statistik/Medizinische Forschung- Gehirnanatomie
Zertifikate (1 Jahr)- Health Care Management (CAS)
Diploma (2 Jahre)- Spiritualität und Interkulturalität (DAS)
Online Master (3-6 Semester berufsbegleitend)
- 7 Studiengänge in Medizin, Technik, Wirtschaft
Freiräume für wissenschaftliche Weiterbildung
Ziel: inhaltlich breit gestreutes Angebot kleinteiliger und modular aufgebauter Formate wissenschaftlicher Weiterbildung unterhalb der Studiengangebene aufbauen
„Baukasten“ www.offenehochschule.uni-freiburg.de
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Freiräume für wissenschaftliche Weiterbildung
Pilotprojekte an der Technischen Fakultät- Eingebettete Systeme (CAS / DAS)- Solartechnologie (CAS / DAS)
Pilotprojekte an der Medizinischen Fakultät- Palliativmedizin (CAS)- Medizinische Statistik (CAS)
Pilotprojekte an den Freiburger Fraunhofer-Instituten - ISE: Energiesystemtechnik (CAS / DAS)- EMI: Sicherheitssystemtechnik (CAS / DAS)
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Freiräume für wissenschaftliche Weiterbildung
Ziel: inhaltlich breit gestreutes Angebot kleinteiliger und modular aufgebauter Formate wissenschaftlicher Weiterbildung unterhalb der Studiengangebene aufbauen
„Baukasten“ www.offenehochschule.uni-freiburg.de
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Baukastenprinzip
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FAST - Die Idee
„Lernen durch gemeinsames Forschen“
Die Freiburg Academy of Science and Technology (FAST) verknüpft• die Weiterbildungs- und Innovationsbedarfe der Industrie und • die wissenschaftlichen und technologischen Potenziale
der Universität Freiburg und der Freiburger Fraunhofer-Institute
Unternehmen- Themen- Fragen
„Training-on-the-Project“
Mitarbeiter aus der Industrie ineiner Freiburger Arbeitsgruppe
Universität- Expertise - Arbeitsgruppen- Infrastruktur
• Forschungsergebnis mitVerwertungsnutzen
• Mitarbeiterrekrutierung• …
• Neue Kompetenzen• Gesteigerte Motivation• Neue Kontakte• …
• Zusätzliche Einnahmen• Folgeprojekte• Erweiterung Netzwerk• …
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Unsere Formel für Ihre Zukunft:
FuE + Weiterbildung = Innovation
Training
on the
Project
bedarfs-orientiert
maßge-schneidert
flexibel
ergebnis-getrieben
nachhaltig
Kontakt:Dr. Michael Krause // Tel.: 0761/[email protected] // www.fast.uni-freiburg.de
FAST - Die Umsetzung
FAST schafft mit dem Ansatz „Training-on-the-Project“ eine neueForm der Zusammenarbeit von Wissenschaft und Wirtschaft als
• Erweiterung der „klassischen“wissenschaftlichen Weiterbildung
• Ergänzung von Auftrags- undKooperationsforschung
FAST wird im Rahmen des BMBF-Programms „Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen“ gefördert.
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Perspektiven
Weiterbildungskultur in D – quo vadis?? Entwicklung der Erstsemesterzahlen bzw. der
Studierquote??
Integration in die reguläre Lehre! Öffnung der Hochschulen! Verzahnung von akademischer und beruflicher
(Weiter-)Bildung!
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Planet der Denker – Aliens!?
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Aliens 2: in der großen Universität!
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Zurück auf der Erde: das reale Bild
„Im Vergleich zu den früheren Zeiten, in denen ich Dekan war, hatte sich die Universität sehr verändert. Aus einem Haus, in dem alle in ihren Gelehrtenstübchen hinter verschlossenen Türen saßen, war nun ein Gebäude geworden, in dem alle Türen offenstanden und in dem es auf den Fluren summte, brummte und oft auch brummelte beim Schreiben von Prüfungsordnungen und Forschungsanträgen“
Zitat von Prof. Josef Honerkamp aus „Erzählte Erfahrung“ VIII – und das bezieht sich auf 2004!
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Infos & Kontakt
19.07.2013
Jan Ihwe Akademischer Direktor Leiter der Freiburger Akademie für Universitäre Weiterbildung (FRAUW) Universität Freiburg D-79085 Freiburg Tel. +497612039651 http://www.weiterbildung.uni-freiburg.de/