Upload
olga9519
View
81
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Краудсо́рсинг (англ. crowdsourcing, crowd — «натовп»
і sourcing — «використання ресурсів») — передача
певних виробничих функцій невизначеному колу осіб (на
підставі публічної оферти, без укладання трудового
договору).
Аутсорсинг Інсорсинг Краудсорсинг
- орієнтації на думку дорогих
експертів ззовні
- передача проекту працівникові
або відділу всередині компанії
- колективний пошук рішень
- придбання і використання
хмарних додатків і сервісів у
найбільших виробників, таких
як Cisco та інші;
- розробка та використання
хмарних додатків своїми силами і
для своїх потреб
- форма використання
інтелектуального капіталу
співробітників і клієнтів на
базі соціосемантичних
хмарних сервісів і додатків;
-хороший спосіб отримати очікуваний результат у вирішенні
стандартної задачі- це ефективний спосіб пошуку
"чорного лебедя" ( нового,
інноваційного)
- компанія знаходить партнерів,
які володіють потрібними
ресурсами і здатні виконати
необхідний обсяг роботи в
певний термін належної якості;
- передача проекту / завдання
працівникові або відділу
всередині компанії замість того,
щоб найняти зовнішнього
виконавця
- у чомусь об'єднує аутсорсинг
і інсорсинг, адже генерувати
ідеї і втілювати їх можуть
співробітники компанії /
зовнішні експерти /
неспеціалісти, які
об'єднуються в
співтовариства / команди /
групи людей, захоплених
спільною ідеєю
Краудсорсинг не був би можливим без інтернету – саме через
мережу люди можуть координувати свої дії, обговорювати
шляхи вирішення проблем та збиратись у спільноти.
ЯК ЦЕ ДІЄ?
Краудсорсинг має дві важливі особливості:
• добровільність
• структурованість
КЛАСИФІКАЦІЯ КРАУДСОРСИНГУ
За сферою життя:
• Бізнес краудсорсинг
• Соціальний та громадський
краудсорсинг
• Політичний та державний
За типом завдань,
що необхідно
вирішити:• Створення продукту
• Голосування
• Пошук рішення
• Збір інформації
• Збір думок з певного
приводу
• Тестування
• Збір коштів (Краудфандінг)
ПЕРЕВАГИ КРАУДСОРСИНГУ
Широке коло виконавців
Залучення користувачів
Варіативність і різноманітність
вибору
Єдиний можливий варіант
Фіксовані терміни
Економія фінансових ресурсів
НЕДОЛІКИ:
"Думка більшості
завжди хибна, бо
більшість людей -
ідіоти." Едґар Алан По
(або просто Натовп не
може бути розумним)
Принцип
несправедливої
винагороди
Краудсорсинг не
завжди
найдешевший
спосіб
Витік інформації
ПРИКЛАДИ
ЗАСТОСУВАННЯ
КРАУДСОРСИНГ В УКРАЇНІ
Виконали:
Семчук Ольга
Поліха Наталя
Шукурджиєва Ульвіє
Гардаш Лілія