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BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
UNIDAD REGIONAL CHIGNAHUAPAN
ALUMNA:
CANO GARCÍA ADRIANA SARAHÍ
PRESENTA:
“Administración de Pymes”
LIC.: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 2013
DESARROLLO DE HABILIDADES EN EL USO DE LA TECNOLOGÍA,
LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (DHTIC)
CATEDRÁTICO:
JOSÉ CARMONA LEÓN
Introducción
Las Pymes son de gran importancia para el desarrollo económico, social
y laboral, de un país; por lo que las convierte en la columna vertebral de
este.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en
México existen alrededor de 2 millones 844 mil unidades empresariales,
de las cuales el 99.7% son PYMES y que en conjunto general producen
el 42% del Producto Interno Bruto (PIB) del país además de que estas
generan el 64% del empleo del país.
Resumen.
La siguiente presentación hablará sobre las Pymes, partiendo de su
definición, sus características, y tipo de dirección que en estas se maneja. Se
hace referencia a una sola clasificación, la cual es la más oportuna debido a la
fuente que lo respalda, así mismo también se tratará su importancia en el
desarrollo de un país en especial el nuestro, México. Cabe aclarar que tanto las
definiciones como las características y demás son una gran gama debido a los
puntos de referencia y concepciones diferentes resultado de la diversidad global.
¿Qué es una Pyme?
Ferrer y Tresierra (2009).
La responsabilidad de los propietarios esilimitada.
La 1ª generación es emprendedora = riesgo.
Equipo gerencial incompleto para dirigirla.
Se enfrentan a valores de mercado altos.
Relaciones con accionistas son menosformales y flexibles.
Limitación del acceso de las pymes a lasfuentes de financiación.
Mantener la propiedad y el control de estas,requiere una inversión cuantiosa.
El autor Andersen (1999)define a la Pyme como la:
“Unidad económica de producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie
de factores (capital y trabajo), persigue obtener
un beneficio produciendo y comercializando productos o prestando servicios en el
mercado”.
Se caracteriza por:
Depender de una o pocas personas claves con talento técnico, liderazgo ocontactos con los clientes.
No disponer de un plan de contingencia de sucesión para asegurar sucontinuidad.
Carecer de conocimientos y habilidades en finanzas y marketing,producción y negocios internacionales.
Dificultad en la adaptación del cambio a medida en que la empresa crece.
Clasificación de Pymes
Estratificación
Tamaño Sector Rango de número
de trabajadores
Rango de monto
de ventas anuales
(mdp)
Tope máximo
combinado*
Micro Todas Hasta 10 Hasta $4 4.6
Pequeña Comercio Desde 11 hasta 30 Desde $4.01 hasta
$100
93
Industria y Servicios Desde 11 hasta 50 Desde $4.01 hasta
$100
95
Mediana Comercio Desde 31 hasta
100
Desde $100.01
hasta
$250
235
Servicios Desde 51 hasta
100
Industria Desde 51 hasta
250
Desde $100.01
hasta
$250
250
Tabla 1. Estratificación de las PYMES en México.
De acuerdo
con la Ley
para
el Desarrollo
de la
Competitivi-
dad de las
Micro,
Pequeñas
y Medianas
Empresas
establece la
estratificación
de las micro,
pequeñas y
medianas
empresas.
Su importancia
De acuerdo al instituto nacional de estadística y geografía(INEGI), en México existen alrededor de 2 millones 844mil unidades empresariales, de las cuales el 99.7% sonPYMES y que en conjunto general producen el 42% delproducto interno bruto (PIB) del país además de que estasgeneran el 64% del empleo del país.
Vez contribuye a crear y capacitar la mano de obra quepor la estructura educacional, características de los paísesen vías de desarrollo no habría encontrado los elementospara su capacitación
¿A qué se enfrentan?
Aumento en la especializaciónCompetencia mayorDesarrollo de nuevas tendencias, y formas de cubrir necesidades de diferente índole.Tendencia hacia la fusión
¿Qué hacen para seguir desarrollándose?
Nuevos productos y servicios
Avance tecnológico
Concluyendo por ende a recurrir a la creatividad e innovación continuamente.
Conclusión.
Tal como se mencionó anteriormente las micro, pequeñas y medianas
empresas constituyen la columna vertebral del desarrollo no sólo
económico sino que además social y laboral de un país, de nuestro país,
México. El conocer qué es una pyme y sus características puede darnos
una visión más completa de lo que significan crear nuevas empresas o
hacer crecer las ya existentes, por lo que hablar y desarrollar una pyme
no es algo simple como se cree.
Bibliografía.
Filion, Louis Jacques. Administración de PYMES: emprender, dirigir y desarrollar empresas México: Pearson Education, 2011.
http://www.eumed.net/libros-gratis/2012b/1191/concepto_de_pyme.html
http://www.gestiopolis.com/canales2/economia/pymmex.htm
http://promexico.gob.mx/negocios-internacionales/pymes-eslabon-fundamental-para-el-crecimiento-en-mexico.html
