16 november 2010

16 november 2010

Van drie naar vijf pensioenpijlers

Gerry Dietvorst

Beleidsadviseur Achmea EurekoHoogleraar Toekomstvoorzieningen Universiteit van Tilburg

16 november 2010

AOW

ANW

70% ?

Werk-nemers-pensioen

Lijf-rente

16 november 2010

3 Pensioenplagen

• Lage beurskoersen

• Lage rente

• Signalen wijzen op langdurig lage rente

• Lang leven

• Betere balans pensioen - arbeidsperiode

• Zet sprint in levensverwachting door?

16 november 2010

Groenboek Pensioenen

• Uitgangspunten• Lidstaten zijn verantwoordelijk voor pensioen

• Er is niet één ideaal pensioensysteem

• De uitdagingen in alle lidstaten gelijk• Vergrijzing: babyboom en laag geboortecijfer

• Veranderingen in pensioenstelsels

• Noodzaak hogere effectieve uittredeleeftijd: verhoging pensioenleeftijd, stimulansen langer doorwerken

• Overgang van 1 naar 2 pijlers

16 november 2010

Groenboek Pensioenen

Gevolgen financiële en economische crisis• Zwakke plekken pensioensystemen: kapitaalgedekte pensioen moeten

crisisbestendig worden gemaakt

• Vraagtekens bij effectiviteit omkeerregel

• Aanvullende kapitaalgedekte pensioenen verminderen druk overheidsfinanciën

16 november 2010

Gecoördineerde aanpak

Zorgen voor een adequaat en houdbaar pensioen• Langer doorwerken moet mogelijk zijn om meer pensioen op te

bouwen

• Moet er een definitie komen voor een “adequaat pensioen” ?

16 november 2010

Gecoördineerde aanpak

Balans tussen arbeids- en pensioenperiode

1/3 van het volwassen leven wordt “in pensioen” doorgebracht• Was 25, 30% dus langer doorwerken om trend te stoppen

Hoe kan een effectievere pensioenleeftijd bereikt worden? • Arbeidsparticipatie 60 jarigen van 50 naar 75 % in 2020:• Goed gezondheidsbeleid is effectief en vermindert de druk op

pensioenstelsel• Leren van elkaars beste practices• Moet pensioenleeftijd automatisch aangepast worden vanwege

levensverwachting?

16 november 2010

Wat leert ons dit ?

1. Pensioen is gedeelde verantwoordelijkheid

• Overheid

• Werkgever

• Werknemer

• Ondernemer/zzp-er/DGA

16 november 2010

Wat leert ons dit ?

2. Absolute zekerheid bestaat niet

• Pensioen is nooit 100% zeker geweest

• Verder kijken dan pensioen alleen

• Zelf sparen belangrijker

• Niet alle eieren in één mandje

16 november 2010

Wat leert ons dit ?

3. Pensioen zal nooit meer hetzelfde zijn

• Onzekerheid tav hoogte en ingangsdatum

• Beleggings- en langleven risico bij deelnemer

• Pensioenbewustzijn vóór eerste leesbril

• Pensioenregister uitstekend hulpmiddel

16 november 2010

Wat leert ons dit ?

4. Betere balans werken en pensioen

• Menselijk kapitaal en overig vermogen beter benutten

• Vermogen in eigen woning

• Werknemer verantwoordelijk onderhoud menselijk kapitaal

• Rol werkgever cruciaal

• Langzaam met pensioen

• Langer flexibel en parttime doorwerken

16 november 2010

Nieuwe pensioendenken

• Pensioen bestaat uit vijf pijlers

• Langzaam met pensioen

• Doorwerken na 65 wordt stoer

• Eigen woning als vermogen belangrijker

• Groter pensioenbewustzijn en meer eigen verantwoordelijkheid

• Werkgever cruciale rol

• Financiële planning:pensioen-APK

16 november 2010

.

.Wn-pens.Ber.pens.FOR

Stakingslijfr.

Humancapital

Eigen vermo-

gen

AOW

ANW

Toekomstvoorzieningen 70% ?

Werkne-merspensioen

Lijfrente

16 november 2010

De kracht van de vijf pijlers

• Er is meer pensioenvermogen dan men denkt• Denk aan goede beleggingsmix

• Relatief minder kwetsbaar: Niet alle eieren in één mandje

• Meer flexibiliteit