Republica bolivariana de VenezuelaMinisterio del poder popular para la educación

Universidad Fermín ToroCabudare Edo. Lara

Evolución del talento humano

Jose A CorderoCl: 20.349.621

Evolución del Talento humano

Ac 3000Necesidad de organizar y distribuir funciones.

PrehispánicaSurge el trabajo en grupo, existencia de esclavos y artesanos.

Época ColoniaSurgen encomiendas y primeras huelgas.

IndependenciaAparecen talleres artesanales, la revolución, aparición de fabricas.

Década de los:50: aparece la carrera de Relaciones industriales,60: surgen modelos jurídicos como defensa del individuo, 70: por primera se utiliza el termino administración de las relaciones industriales

En los 80: Aparece el departamento de R.H dentro de la empresa

Conclusión

El Talento Humano, se ha convertido en la clave para el éxito Organizacional, ya que sin él, sería imposible Innovar y enfrentar las exigencias actuales del entorno, gestionarlo es el reto principal que tienen que afrontar, para ello es necesario incorporar una visión más integradora en la mentalidad de los directivos y trabajadores de las diferentes organizaciones para lograr la sinergia funcional del proceso. La gestión de recursos humano ha evolucionado con el tiempo, incorporando nuevas medidas y nuevas estrategias con la finalidad de llevar a cabo un mejor clima organizacional que lleve cada día a ser mejor y cumplir con la visión desea de cada empresa.