PORTAFOLIO(ENTREGA 1)

AutorADRIAN LORENZO MARTINEZ BARRIENTOS

JUAN MANUEL QUINTERO TOBONFacilitador: Recomienda los Ajustes a los Procedimientos de Acuerdo con

las Políticas Organizacionales

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROSSEMESTRE III (Bloque 1)Medellín, Agosto 2013

ACTIVIDAD DIAGNÓSTICAEvaluar nuestros conocimientos previos sobre los temas del curso, sin acudir a fuentes de consulta.

FORO DE PRESENTACIÓNPresentarme y conocer a los compañeros de curso, cuáles son nuestras expectativas y la importancia de una interacción entre los compañeros y facilitador mediante las TIC.

ACTIVIDAD 1La actividad 1 permite plasmar la comprensión de los temas de la primera unidad, que tan familiarizados estamos con los conceptos y los aspectos que se deben de tener en cuenta al momento de formar una empresa o implementar un plan de mejora en los procesos de la organización.

LOGROS:Dar cuenta de los diferentes aspectos que se tiene en cuanta al crear una empresa como el sector del que forma parte, su capital, entre otros.

La importancia de que una organización tenga establecidos la misión, la visión y los objetivos, como también de contar no sólo con los recursos (humanos, materiales, financieros) para cumplir con sus actividades y satisfacer los clientes. Saber La mejora en los procesos organizacionales se presenta mediante la implementación de planes que permiten solucionar los problemas y fallas que se presentan en las actividades de la empresa, con el fin de que estas se desarrollen de forma más eficiente y mayor calidad. La mejora en los procesos busca que la empresa se adapte rápidamente a los cambios, se mantenga a la vanguardia, sea más competente y permanezca vigente.

DIFICULTADES:La realización del ensayo, debido a que este tipo de escritos no son mi fuerte

COMPROMISO:Investigar mas sobre el tema de Tipos de Organización, puesto que es un tema complejo que requiere de mucha dedicación y análisis porque es una de las bases para saber que empresa queremos crear cómo que tipos de planes de mejora se pueden diseñar e implementar.

FORO UNIDAD 1Este foro tiene como finalidad participar con el aporte de nuestros conocimientos sobre los temas de la unidad 1. Crear conocimiento colaborativo.

LOGRO:Exponer de forma clara mi conocimiento sobre que es Empresa y sus características. La importancia de el diseño e implementación de planes de mejora en los procesos de una organización. Interactuar con los compañeros, debatir, conocer las diferentes perspectivas sobre el tema expuesto.

DIFICULTADES:No se me presentaron dificultades para esta actividad, ya que los temas y los requisitos de participación eran muy claros.

COMPROMISO:Investigar más sobre el Balanced ScoredCard como la herramienta más usual para los procesos de mejora. Realizar más participaciones en los foros.Fomentar la comunicación y el debate.

FORO UNIDAD 2Este foro tiene como finalidad participar con el aporte de nuestros conocimientos sobre los temas de la unidad 1.

LOGRO:Identificar cuales son los aspectos más importantes al manejar una empresa y cómo estos varían según el tamaño de la empresa (pequeña. Mediana, grande). La importancia del manejo de asuntos financieros y la toma de decisiones.

Interacción con los compañeros del curso por medio de opiniones constructivas a los aportes presentados.

DIFICULTAD:No se me presentaron dificultades para esta actividad, ya que los temas y los requisitos de participación eran muy claros.

COMPROMISO:Participar de forma más activa en foro.Investigar más sobre el tema expuesto en el foro para afianzar mis conocimientos.

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