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Gerencia en Ambientes Multiculturales
Basado en Resultados de la Obra de Hofstede
Gerencia en Ambientes Multiculturales
Basado en Resultados de la Obra de Hofstede
ORIENTACIÓN AL LARGO PLAZO
Viene de valores que incluyen:
EL AHORRO
PERSISTENCIA EN ALCANZAR METAS
VALORES ORIENTADOS AL FUTURO
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Basado en Resultados de la Obra de Hofstede
ORIENTACIÓN AL CORTO PLAZO
Viene de valores que Expresan preocupación para:
MANTENER LA ESTABILIDAD PERSONAL
LA FELICIDAD
VIVIR EN EL PRESENTE
RESPETO A LAS TRADICIONES
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Basado en Resultados de la Obra de Hofstede
La Población / La Muestra
El Tiempo
Índice de comparación de Hofstede (no se hizo con Venezuela)
LIMITACIONES
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Basado en Resultados de la Obra de Hofstede
ANALISIS DE LOS RESULTADOS
PREGUNTA 10 1 2 3 4 5 Totales
Cantidad Respuestas 35 38 13 3 1 90
Resultado 35 76 39 12 5 167
m = 1,86
En su vida privada, ¿qué grado de importancia tiene para usted lo siguiente? Economizar
PREGUNTA 12 1 2 3 4 5 Totales
Cantidad Respuestas 20 29 29 6 6 90
Resultado 20 58 87 24 30 219
m = 2,43
En su vida privada, ¿qué grado de importancia tiene para usted lo siguiente? Respeto a la
tradición
LTO : -20 m (10) + 20 m (12) + 40
FORMULA DE LTO
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Basado en Resultados de la Obra de Hofstede
ANALISIS DE LOS RESULTADOS
LTO : -20 (1,86 ) + 20 (2,43) + 40 = 51,4
FORMULA DE LTOÍNDICE51,4
0 1005051,4
6065
RANGO / ESCALA1 - 20
21-40
41-6081-100
101-120
61-80
40 48
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RESULTADO Y EL AMBITO GERENCIAL
CORTO PLAZO LARGO PLAZO
1. Coordinación Horizontal
2. Se ordena el negocio según habilidades
3. Sistemas de control centrados en la base de la organización
4. Los directivos asumen absoluto control sobre las decisiones corto plazo
5. Individuos con tendencia a consumo inmediato de todo.
1. Fuerte posición en mercados futuros
2. Coordinación Vertical
3. No se espera resultados inmediatos
4. Sistema de control basado en la consecución de compromisos adquiridos
5. Visión a desarrollar soluciones a largo plazo
6. Pensamiento sintético
